开启心门：未来探索工作坊(肖刚)

学习大师2.0?《开启心门：未来探索工作坊》

如何进行有效的焦点讨论？

如何进行结构的引导提问？

如何发挥集体思维的智慧？

如何充分激发集体创造力？

如何引导团队进行深层思考？

如何交流沟通达成团队共识？

如何通过多元思考开启新思？

如何运用焦点讨论解决难题？

……

《开启心门：未来探索工作坊》

未来探索（Future Search）是一种特别适用于在复杂、高冲突及不确定性的情况下进行合作的会议方法。这一过程可以使人们通过分组对话和集中对话，共同探讨过去、现在和渴望的未来，从而达成集体共识，并制定切实的行动计划，以及快速转化为具体的行动，已经在全球被广泛运用。本课程设计的出发点是在深入了解未来探索的基础上，掌握运用相关方法、步骤与技巧，解决以往课程不够全面、深入的弱点。如何运用未来探索是本课程解决的主要问题。

本课程包含未来探索的基础知识、未来探索的应用成效、未来探索的导入实施、未来探索的案例分析共四个部分内容。首先介绍未来探索的缘起、概念、理念、原则及作用等，第二部分介绍未来探索的实施组织及基本流程等；第三部分介绍未来探索的适用时机及陷阱等；第四部分进行案例分析及小结。全面快速掌握未来探索相关知识和技能。

该课程分为：完整版（半天）。

本课程建议为《学习大师2.0之行动学习系列课程》之一。

?课程收益

?深入了解未来探索的理论知识

?掌握未来探索的精髓及方法

?了解组织如何实现未来探索

?掌握未来探索的步骤技巧

?课程特色

?实战性：结合未来探索法的基本知识及实际运用进行演练，使学以致用。

?完整性：将知识工具和方法技能流程化、模块化、体系化。

?系统性：让学员知其然更知其所以然，帮助学员理清思路，做到融汇贯通。

?互动性：课程内容活泼，注重双向沟通，以学员为中心，尽情享受学习乐趣。

?头脑风暴：在讨论中激发潜力，并相互学习

?案例讨论：剖析经典实战案例，提问针对性强，充分启发学员

?角色扮演：Learning by doing，及时发现问题，进行精确点评，达到学以致用的目的?视频短片：通过精彩视频片段欣赏，给予学员启发

?游戏互动：将深奥的理论融入轻松的游戏之中，在笑声中学习和领悟

?情景分析：运用图片、声频、视频等多媒体教学方式模拟各种情景，在比较中学习?导师讲解：强调重点、要点和难点，用通俗易懂的语言帮助学员理解

?经验分享：复习、巩固所学知识，对课程中的精彩内容进行再现

?课程对象

☆总经理、副总经理、中高层管理人员

☆职能部门人员、骨干员工

☆人力资源及培训部门人员

☆对学习型组织、组织学习、行动学习及催化技术关注的相关人员

?课程人数

课程参加人数适宜为20~40人。

?课程提纲

第一单元未来探索的基础知识

?未来探索的启蒙先师

?未来探索的创始人

?未来探索的概念

?未来探索的输出成果

?未来探索的核心理念

?未来探索的四项原则

?未来探索的作用

?未来探索的重要著作

?未来探索的根据地

第二单元未来探索的导入实施

?未来探索的实施组织

?未来探索的会议组织

?未来探索的主要工具

?未来探索的会议日程

?未来探索的五步法

?未来探索的基本流程

?未来探索的导入示例

第三单元未来探索的应用成效

?未来探索的适用时机

?未来探索的适用领域

?未来探索的应用陷阱

?未来探索的广泛应用

?未来探索的应用示例

?未来探索的应用情景示例

?应用未来探索的企业

第四单元未来探索的案例分析

?未来探索的案例

?未来探索的导图

?未来探索：开启心门的钥匙

说明：以上为完整版（半天）的详细课程提纲，定制版在双方深入沟通后再针对性确定授课内容和时间安排，强烈建议至少可与负责培训及参训人员三方沟通，以确保取得各方都满意的实际效果。