三观
树立正确"三观"提高中青年干部素质
作者：王祺扬
2010年10月13日13:25 来源：《中国青年报》
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习近平同志在中央党校2010年秋季学期开学典礼上发表的重要讲话深刻阐述了领导干部树立正确的世界观权力观事业观的重要意义，高度概括了树立正确的“三观”是领导干部加强党性修养和道德修养的基本要求，明确提出了领导干部树立正确世界观、坚定崇高理想信念，树立正确权力观、为人民掌好权用好权，树立正确事业观、殚精竭虑干好工作的具体要求，对于我们新时代中青年干部而言尤其重要。
一、坚定理想信念，做奋进型干部
习近平同志指出，世界观决定人生态度和人生追求。树立正确的世界观，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。理想信念，是人的世界观、人生观和价值观的集中体现。信念是人们对现实和观念所作的价值判断和推论；信仰是人们关于普遍、最高价值的信念，是人生的“主心骨”，是人的全部价值意识的定向形式；理想则是价值意识的最高范畴，它是以一定的信念和信仰为基础的价值体系。人的成长和发展，不能没有理想信念，没有理想信念的生命等于没有灵魂，人生最大的危机莫过于理想信念的缺失；只有树立正确的理想信念，才有奋斗的方向、团结的力量和发展的动力。
坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，既是世界观和政治信仰在奋斗目标上的具体体现，也是我们中青年干部的应当具有的重要的政治素质。在中国特色社会主义建设的征程中，树立正确世界观，坚定崇高理想信念，我们中青年干部就是要有正确的人生态度和崇高的人生追求，时刻把共产主义理想和中国特色社会主义信念化作坚定的工作信心、满腔的工作热情和扎实的工作行动，从我做起、从现在做起、从小事做起、从干好每件事做起，靠坚定的信念、勤劳的汗水和不懈的努力将奋进之舟驶向理想的彼岸。
二、加强学习实践，做学习型干部
习近平同志指出，学习是树立正确世界观权力观事业观的重要基础。学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路，也是时代赋予我们的重要任务。21世纪是知识经济时代，知识更新的周期已由过去的几百年、几十年缩短到现在的几年、几月，学习力几乎等于竞争力。我们中青年干部一定要增强“学如逆水行舟，不进则退”的危机感、“吾生有涯而知无涯”的紧迫感，以及“生命不息，学习不止”的责任感，将学习当作一种责任、一种追求、一种能力、一种修养和一种享受，既向书本学习又向实践学习，坚持学与职结合、学与思结合、学与用结合，在终身学习、全面学习、创造学习和勤奋学习中开阔眼界、增长
见识、丰富智慧和增强本领，从而牢固树立“三观”，胜任工作，更好地服务祖国和人民。
三、践行科学发展，做能干型干部
习近平同志指出，领导干部树立正确事业观，必须树立科学发展观……为了干成事业，要夙兴夜寐地真干、实干、苦干、巧干。我们中青年干部树立正确的事业观，要干成事、干好事，就必须具备做好工作的能力。主要应增强三种能力：一是科学发展能力。发展是我们党执政兴国的第一要务。我们要按照科学发展观的要求，坚持正确的政绩观、群众观和历史观，将科学发展作为衡量政绩的主要标准，把维护群众利益作为追求政绩的根本目的，以求真务实作为实现政绩的基本途径，努力在推进经济发展方式转变和又好又快发展的过程中，实现经济社会全面协调发展和物质文明、精神文明、政治文明、生态文明的共同进步。二是依法行政能力。依法行政是现代文明社会的一个基本特征，也是我们中青年干部从政处事的一项基本准则。我们中青年干部要履行好干事创业的天职，担当起中华民族伟大复兴的重任，就要提高依法行政能力，做依法行政“奉法者”的表率，使依法治国与以德治国相得益彰。三是开拓创新能力。我们中青年干部要保持和发挥自己易于解放思想、开拓创新的比较优势，进一步增强开拓创新能力，使之成为工作中和生活上的竞争优势。因此要弘扬创新进取精神，克服急躁性格、自满思想和畏难情绪，不断开拓创新、求真务实，在创造中创新，在创新中发展。
四、坚持权为民用，做清廉型干部
习近平同志指出，马克思主义权力观，概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。权为民所赋指明了权力的根本来源和基础，权为民所用指明了权力的根本性质和归宿。我们的权力来源于人民，属于人民，因而只能用来为人民谋利益，而绝不能有任何形式的以权谋私。中青年干部树立正确的权力观，就是要忠实地践行全心全意为人民服务的根本宗旨，为人民掌好权用好权，时时处处把人民群众利益放在行使权力的最高位置，将人民群众满意作为行使权力的根本标准。一要重奉献轻名利。中青年干部要为人民掌好权用好权，首先要正确看待权力和对待名利，保持一种平和、平静、平常的心态，只求干大事，不求做大官。在本职岗位上默默耕耘、不懈奋斗，不为名所累，不为权所缚，不为利所惑。二要尽责任不务虚。权力的行使与责任的担当相联，有权必有责。我们中青年干部应保持一种豪气和冲劲，敢想敢干，敢抓敢管，敢冲敢闯，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。三要讲公正去私念。公正是为官之本、用权之绳。失去公正，便无所谓公平；失去公正，就意味着失去群众，失去威信。我们中青年干部要用好权力、保持清廉、树立威信，关键是要讲公正去私念，做到公正处事、公道用人。四要守法纪不越轨。保持清正廉洁，是为政者安政立命之本。我们中青年干部在工作上要大胆开拓，在用权上则要清醒谨慎。要常怀敬畏之心、戒惧之意，在严格要求、廉洁自律的同时，还要充分发扬民主，自觉接受法纪约束和群众监督，真正做到能干事、干成事、干好事、不出事。
重温总书记的政绩警言，推动树立正确“三观”（转）
总书记, 政绩
日前，习近平同志在中央党校2010年秋季学期开学典礼上讲话的中强调，各级领导干部要坚持向书本学习，向实践学习，加强党性修养和锻炼，牢固树立正确的世界观权力观事业观，引起了广大基层干群的强烈共鸣。当前我们党正在基层党组织和广大党员中开展的创先争优活动，是推动干部树立正确世界观权力观事业观的有利契机。笔者以为，习近平同志的强调很及时，如何落实成为摆在各级党委、党员干部面前的一项艰巨工作任务。
中央开展创先争优活动，“活动”的时间是有限的，而“创先争优”却是党员干部永久的使命。党员干部能否始终发挥先锋模范作用，永远走在时代前列，终身创先争优，有没有牢固树立正确世界观权力观事业观是一个决定性因素。推动干部牢固树立正确的世界观权力观事业观，是一件立足当前的“显绩”又是谋久功的“潜绩”。
该如何推动呢？笔者以为，我们很有必要重温胡锦涛总书记2009年1月1日发表在《求是》杂志的一篇文章——《努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平》。该文指出：“一些党员干部在发展观念上重‘显绩’轻‘潜绩’、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题”，虽然时隔一年多，总书记的政绩警言对党员干部在创先争优活动中树立正确政绩观乃至牢固树立正确的世界观权力观事业观依旧大有裨益，有很强的指导意义。
所谓“显绩”，笔者以为，指的是群众摸得着、看得到的政绩，譬如：给群众送了多少温暖，帮助群众解决了多少困难；又譬如：通地铁、修文化体育广场，建标志性建筑、年度GDP数字等等都是“显绩”。而“潜绩”却是无法用数字量化但又能发挥长期效益的工作，譬如生态保护、城市文明、农村文明、文化建设等，这些工作需要长时间才能见效。这里，笔者要举一个现实例子，人民日报今日谈栏目曾发表署名云杉的文章《右玉县书记们的政绩观》，文章得到广泛好评。右玉县十八任县委书记，一任接一任坚持种树，正如文章指出的那样：种树是“投入多、见效慢”的“慢活”，可也就是因为有了这样的“慢活”，右玉才从荒芜之地变为绿洲。依笔者分析，一棵树要成材需要10年甚至20年。建国后，右玉县共有十八个干部任县委书记，平均一个县委书记在任上时间只有3年多。也就是说，树还没有成材，人已离开了县委书记的工作岗位，这样的政绩，短期之内是无法衡量的。人们之所以被右玉县书记们的政绩观所感动，其根本原因是右玉县的书记们重“潜绩”，正如云杉文章指出的那样：他们的政绩是写在山川大地，印在老百姓心底。
在目前的创先争优活动中，“显绩”重要，“潜绩”一样重要。一些符合当地发展实际又能给群众带来实惠的“显绩”，当然是多多益善，群众也愿意看到这样的“显绩”。但也要警惕干部重“显绩”轻“潜绩”的发展观念，如果过于重“显绩”，难免会搞一些
轰轰烈烈不符合当地发展实际的“形象工程”；搞一些不怕群众不高兴就怕领导看不见的“面子工程”；搞一些不怕群众不满意就怕领导不注意的“政绩工程”。
对于广大群众来说，出现如胡锦涛总书记所指出的“重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题”的现象，这样的“显绩”是“政疾”，不是“政绩”。在实际中，群众对这种“政疾”是极其反感的，群众更愿意看到党员干部能用长远而又科学的目光对待发展问题，为老百姓图长远、谋实利，更愿意看到各级党委努力推动党员干部牢固树立正确的世界观权力观事业观，为党保先进、为国为民谋长期科学发展。
正确的政绩观综合反映出一个党员干部的正确世界观、权力观、事业观。错误的政绩观不符合正确的世界观，不符合习近平在党校强调的“党员干部要自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中”；错误的政绩观不符合正确的权力观，党员干部谋一己之私、逞一时之强、贪一时之功，才会重“显绩”轻“潜绩”、制造虚假政绩等，不符合习近平在党校强调的“党员干部要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准”；错误的政绩观更不是正确的事业观，正如习近平指出的那样，“不坚持科学发展，即使一时搞得轰轰烈烈，最终也干不出党和人民需要的事业来”。笔者以为，共产党人是终身为社会主义事业奋斗、终身为人民谋利益的，党员干部要坦然面对个人的荣辱得失,求真务实，既要干符合发展实际的“显绩”，也要谋久功的“潜绩”。只有干出党和人民需要的事业，才能成就自己的事业。
可见，党员干部的政绩观与“三观”是互为影响的，抓好树立党员干部牢固树立正确政绩观就能有力推动干部牢固树立正确的世界观权力观事业观。但实事求是地说，当前，我们的干部考核评价体系欠科学，不客观公正的评价标准导致在实际当中，往往是一些干了群众摸得着、看得到又符合发展实际的“显绩”的干部，一些干了“潜绩”的干部在评优中得不到重视。干“潜绩”的干部在使用或提拔时反而更是吃亏者，有些削尖脑袋刻意搞“政疾”折腾的干部却得到重用。笔者以为，建立科学的干部考核评价体系，要扩大评议范围，注重群众评议干部的口碑。俗话说，金杯银杯不如群众的口碑，只有充分让群众监督评议，才能让那些喜好搞“政疾”的干部没有市场，有利于干部树立正确的政绩观，有利于牢固树立干部正确世界观权力观事业观。
总之，我们要把开展创先争优活动当成推动干部树立正确世界观权力观事业观的有利契机。从现在做起，牢固记住总书记的政绩警言，在创先争优活动期间，干部既要干符合发展实际的“显绩” 还要干久久为功的“潜绩”，又要警惕干部搞一些花拳绣腿、急功近利、书面工程的“政疾”。同时，我们要把树立干部正确政绩观、建立科学长效的评价干部政绩体系当成活动的一项“潜绩”任务，以点带面，加强学习与实践，以树立干部正确政绩观推动干部牢固树立正确世界观权力观事业观，确保党员干部长期创先争优，走在时
代前列。