错时值班安排表2015.12.7-12.20

临城中学错时值班安排表（2015年12月7日至2015年12月20日）

值班岗位职责及要求：

1、总值班室值班时间为早7：50---次日早7：50。职责要求：①总值班室不得空岗，注意盘查办公楼内陌生人员；接听电话、取送文件，协调处置应急事件。②进行校园巡查，督查校园各岗错时值班到岗及值班情况。③如实记录查岗和巡查发现问题及处理情况（记录不全、不规范者，视情况扣除值班补贴）。④保管好值班室所有物品，丢失或损坏及时报告。⑤保持室内干净整洁（下班前必须打扫好值班室卫生）。⑥履行交接班手续。交接班双方当面交待值班情况并签字。⑦早5：40、午11:50、晚17:35、21:40原则上按照大门口、操场、教学楼路线督查各岗错时值班情况。⑧放假期间照常值班。总值班室人员由值班校长每月进行考核，其中校园巡逻由教育处每月进行考核，统一报学校办公室。

2、错时值班人员值班时间为早、午、晚餐时间。职责要求：①认真履行岗位职责。各岗值班人员到岗后，要到值班责任区域不间断巡逻，发现、纠正和制止学生违规行为，并及时汇报。值班不规范的予以全校通报，情况严重的追究其相关责任。②提前到岗。严格按照学校错时就餐规定，必须提前25分钟在办公楼值班室签到领牌，自备餐具到职工食堂就餐；学生进餐厅前到达指定值班岗位。③考勤。各岗值班人员值班期间必须佩带岗位值班标志牌。不按时领牌、不签到视为迟到或缺岗。④值班期间要密切关注、纠正和制止不规范的就餐行为，尤其是拥挤、闹矛盾、打斗、男女生不雅就餐等行为。⑤所有值班人员必须等学生全部离开餐厅后方可撤离。值班完毕，回值班室汇报情况、交牌、签退，下班。⑥总值班主任负责东西两个餐厅、体育处、艺术处、电教处值班督查，并按要求对值班人员评分。

5、电教处负责实验楼学生管理和安保工作，确保不空岗、不断岗。

6、校园各岗错时值班安排表统一张贴于总值班室，以便于督查。所有值班人员必须按时到岗，不得中间脱岗、提前离岗，不许以值班为由自行调休。有事外出或出差暂不能值班的，自行找对等人员换岗，并报值班领导，否则视为缺岗。

7、办公室每月负责将各岗值班结果进行汇总公示，学期末计入处室、组人员值班考核。

关于节假日值班管理制度

***有限公司 节日期间安全管理制度和节日值班制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度适用于公司所有值班人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。 3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。 第八条本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日

学校暑假放假通知范文

学校暑假放假通知范文 学校暑假放假通知范文 各院(系、部)，校直各部门：根据上级有关要求，结合我校实际情况，现将学校关于暑假放假的安排通知如下，希望各部门、各单位认真执行。一、放假时间学生放假时间为20**年7月18日-9月1日，共6周。其中，老生9月1日开学报到，9月2日-4日领取教材，9月5日正式上课;新生9月10日、11日开学报到，9月12日开始军训。教职工20**年7月20日放假，8月29日正式上班。二、值班安排校直相关部门参加联合值班，由学校办公室负责统一编排联合值班安排表。人事处、保卫处、老干部处、后勤处、基建处、图书馆、财务处、成教学院、和平校区管理处、校医院单独设立值班室，自行编排值班表，值班人员由各部门根据具体情况安排。学生处、团委负责学生管理部门及学生政工干部的值班安排。 (一)值班时间及地点 7月20日-8月29日(周六、周日除外) 上午 9：00-11：30 下午 13：30-17：00 总值班地点设在办公楼305室(学校办公室秘书科)，各部门值班地点设在本部门办公室。 (二)值班要求各部门要按照《关于建立值班制度和信息通报制度的通知》的.要求，认真落实值班制度，确保值班人员在岗，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗，同时做好值班记录和交接班工作。值班人员要切实保证通讯畅通，遇有紧急、重大事项或突发事件要及时、逐级汇报相关领导。 (三)值班班车安排暑假期间班车运行安排表发车时间始发站终点站车辆数量备注各部门要于7月14日前将本单位的值班人员安排表(不含周六、周日)报送学校办公室综合科(办公楼4**室，电话：8**5，联系人：李**，电子邮箱：)，以便汇总学校联合值班表。三、暑假工作有关要求 (一)各单位、各部门要在放假前进行一次安全教育和安全检查，限期排除安全隐患，特别是要做好防火、防毒、防盗的“三防”工作，落实安全保卫责任制。要严格门卫制度，加强校园巡逻，防止发生意外事故，确保学校安全。贵重仪器设备、易燃、易爆及有毒物品要妥善保管，加强安全措施。各实验室和不使用的办公室要切断电源并加贴封条。要教育师生员工暑假期间注意人身和财产安全，注意饮食卫生，防止各种意外事件的发生。 (二)为进一步节能降耗，暑假期间，博文楼、学生公寓将停止供电。各单位如因工作需要在以上区域用电，可将用电

节假日值班工作制度

节假日值班工作制度 今天给大家带来的是一篇关于节假日值班工作制度范文，现在的国家法定假日大大小小的加起来也有好多，那么值班工作制度是怎么安排的？这篇范文一起参考！ 【篇一】 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。 五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 【篇二】 第一章：总：则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期

间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章：值班职责与要求 第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。 第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休) 第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊状况期间工作正常开

节假日值班安排表(春节、元旦、国庆等)

2021年元旦值班安排表 备注：1.值班人员要做到电话畅通，值班领导、干部当天值班必须在岗值班，并做好来人来电登记。 2.值班人员负责打扫值班室卫生。 3.值班人员要认真做好值班记录，并做好与下一班的交接工作。 4.值班人员若需出差或请假,必须经带班领导批准，并做好值班人员的交接。 5、值班人员如遇问题应及时向主要领导汇报。 2020年12月25日

元旦值班安排表 备注：1.值班人员要做到电话畅通，值班领导、干部当天值班必须在岗值班，并做好来人来电登记。 4.值班人员负责打扫值班室卫生。 5.值班人员要认真做好值班记录，并做好与下一班的交接工作。 4.值班人员若需出差或请假,必须经带班领导批准，并做好值班人员的交接。 5、值班人员如遇问题应及时向主要领导汇报。 2020年12月25日

2021年春节值班安排表 注：1.值班人员要做到24小时在乡值班（当晚值班人员必须在值班室值班），并做好来人来电登记，办公室值班干部负责节假日的来人来客接待安排。 2.值班领导、干部当天值班必须在乡值班。 3.女干部不值夜班，但负责打扫值班室卫生。 4.值班人员若需出差或请假,必须经带班领导批准，并做好值班人员的交接。 年月日

值班安排表 2、带班领导及值班人员负责当天的事宜，保持电话24小时畅通，有 事及时向领导汇报。 3、值班人员做好本职工作后，打扫好所内卫生。

年月日 国节期间值班安排表 公司值班： 10月1日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月2日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月3日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月4日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月5日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月6日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月7日值班：某某某电话： 某某某电话： 备注： 1、值班时间：从2020年10月1日早上8时起至2020年10月9日早上8时止。 2、仓库值班人员必须加强库区内外巡查，发现情况妥善处理，并及时向公司、市供销社和应急管理局报告。 3、值班人员必须做好值班记录、做好交接班，并做到24小时不脱班，每日下午4点向市社、应急局报告当天值班情况。 4、值班地点：公司办公室，烟花爆竹仓库。 5、值班电话：3522869

武汉大学2016年暑假值班安排表

武汉大学2016年暑假值班安排表 说明：1.为了方便假期师生来院办事，各处（室）每周安排一位工作人员值班，招生处安排星期一值班、培养处安排星期二值班、学位处安排星期三值班、质量管理处安排星期四值班、院办公室安排星期五值班；2.值班表将在研究生院网站公布。 日期值班部门值班人员值班领导 7月13日（星期三）招生工作处汪海英陈传夫 7月14日（星期四）培养工作处卢晴陈传夫 7月15日（星期五）办公室赵丽娜陈传夫 7月18日（星期一）招生工作处易静吴楚云 7月19日（星期二）培养工作处王添翼吴楚云 7月20日（星期三）学位工作处孙晶吴楚云 7月21日（星期四）质量管理处陈宏量曹立新 7月22日（星期五）办公室杨鏖丞曹立新 7月25日（星期一）招生工作处彭廷洪曹立新 7月26日（星期二）培养工作处丁念周伟 7月27日（星期三）学位工作处孙晶周伟 7月28日（星期四）质量管理处姜文忠周伟 7月29日（星期五）办公室丁宁周伟 8月1日（星期一）招生工作处付文忠高文波 8月2日（星期二）培养工作处杜琼高文波 8月3日（星期三）学位工作处李洋高文波 8月4日（星期四）质量管理处陈宏量张莉 8月5日（星期五）办公室杨鏖丞张莉 8月8日（星期一）招生工作处彭廷洪张莉 8月9日（星期二）培养工作处邹玲罗铁辉 8月10日（星期三）学位工作处李洋罗铁辉 8月11日（星期四）质量管理处陈宏量罗铁辉

8月12日（星期五）办公室丁宁王丽萍8月15日（星期一）招生工作处崔晓娟王丽萍8月16日（星期二）培养工作处韩春玲王丽萍8月17日（星期三）学位工作处刘屹颖王丽萍8月18日（星期四）质量管理处姜文忠王先甲8月19日（星期五）办公室窦永刚王先甲8月22日（星期一）招生工作处崔晓娟王先甲8月23日（星期二）培养工作处丁念王建波8月24日（星期三）学位工作处刘屹颖王建波8月25日（星期四）质量管理处姜文忠王建波8月26日（星期五）办公室窦永刚宋朝阳8月29日（星期一）招生工作处易静宋朝阳8月30日（星期二）培养工作处王鹏宋朝阳文章来源：文彦考研旗下武汉大学考研网

节假日值班管理制度(新)

节假日值班管理制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日及双休日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。

2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录和安全检查记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。

节假日制度值班安排

S259洗车至里耶公路改建工程 节假日工作制度 第一条为确保节假日期间，洗车至里耶公路改建工程的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据有关法律、法规等有关规定，结合本项目的实际情况，制定本制度。 第二条该项目工程在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等节假日期间，执行本制度。 第三条施工单位、监理单位应牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”观念，切实加强节假日期间施工安全管理。 第四条施工、监理单位应根据本制度制定本单位的节假日值班制度，明确值班领导及值班人员的职责、值班安排及值班要求，建立节假日施工安全巡查制度，加强节假日期间施工工地的安全管理，确保节假日期间建筑施工的安全。 第五条节前的工作安排： （一）施工、监理单位必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对项目进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。 （二）施工、监理单位应在节前3天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班负责人及联系电话和本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报本指挥部。 （三）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。 第六条节假日期间按照下列要求组织值班： （一）值班时间按照国务院或上级部门通知的放假时间执行。 （二）节假日期间如果继续施工，项目经理、监理处处长必须在工地值班。施工、监理单位必须有公司质安部门负责人以上的领导轮值带班，并对工地的安全管理和值班情况进行巡查，形成检查记录。值班领导及值班人员在值班期间不得擅自离开工作岗位。 上述人员如因特殊情况不能带班值班的，必须书面委托有相应资格的

学校安全值班制度

安全值班制度 1、安全工作至关重要，安全值班是单位每个人员的职责和义务。值班人员必须忠于职守，提高警惕，及时发现并处理各种不安全隐患，严防犯罪分子的破坏，确保校内一切安全。 2、安全值班分为节假日值班和夜晚住校值班。节假日值班由各处室人负责轮流承担，各处室值班由各处室承担，并做好值班的记载登记和接交手续。 3、值班期间不得迟到早退，坚守岗位，带班人应带领本班值班人员对责任区域各个角落及重点部位进行不断宣传巡查，发现情况及时处理，及时报告，并保护好现场。 4、每次交接班时，该班与下一班应对所管区域仔细巡查一遍，确认无异常情况方可交接，否则不予接班。如果交接班马虎，发生了不安全事故责任无法分清时，交接双方各负一半责任。 5、严格按照安全值班表进行值班，谁值班谁负责，无特殊情况不得换班。对无故旷班者除追究责任外予以重罚。 6、值班领导和学校保卫科专干应随时对值班情况进行检查，并做好记载，兑现奖罚。 7、各处室、财务室要加强管理，下班后及时关灯、关窗、锁好门，防止发生不安全事故。否则，发生事故由部室或责任人负责一切损失。 8、重大节日和寒、暑假另行安排。

保卫科长工作职责 1、全面负责学校治安保卫工作，组织制定、实施治安保卫工作制度和计划，完成公安机关部署与学校有关的治安保卫任务，维护学校的治安秩序和稳定。 2、负责保卫科日常管理工作，督促协调有关工作。 3、建立校内治安防范措施，定期召开治安防范会议，做好治安保卫工作总结。 4、组织开展法制报告会和校内法制宣传固定栏及标语， 5、组织实施治安防范措施以及治安安全隐患的治理和整改。 6、落实公安机关对学校治安保卫工作提出的意见和建议，建立全校园治安防范工作。 7、开展校园交通、消费、治安电视片播放工作。 8、处理偶发事故，确保学校师生人身、财产安全和学校安全工作正常化。 9、做好部门考勤工作，完成学校交办的其它有关事项。 10、同公安机关常通信息，确保联系，做好警校关系，力争做到有难即解。 ****年**月**日

学校领导值班记录表-学校安全检查记录表

学校领导值班记录表学校安全检查记录表 学校排查时间：排查人员： 项目 内容 检查情况 整改措施 备注 （一） 学校 安全 制度 的健全 和落实 情况 1、检查学校安全工作责任制的落实情况；学校是否建立主要负责人、分管负责人、安全管理机构或校园安全管理人员、岗位安全责任制，安全责任书有没有层层签订落实，相关责任有无到岗、到人。 2、检查有关中小学安全管理办法等制度的执行落实情况；各项安全管理制度的学习、宣传和培训情况，师生对各项制度的知晓率，日常管理中各项安全制度是否落实到位。 3、检查学校门卫、巡逻、值班制度的落实情况。 4、检查学校制订和完善安全应急预案情况；有没有结合本地本校实际，做到一校一预案，并举行针对性的演练。 （二） 学生 接送车安全 管理 工作 1、检查学生接送车安全管理工作.有无严格执行接送车辆和驾驶人员的准入制度，检查接送车辆和驾驶人员档案。

2、检查学生接送车违规行为；重点检查当地的学生接送车有无存在“黑车”接送和“超载”现象。 3、检查学校交通安全教育工作。 4、检查校门口学生上下车秩序和安全设施情况。 （三） 学校 食品 卫生 管理 工作 1、检查学校食堂卫生工作；按照《学校卫生工作条例》要求，重点对食堂的布局、防蝇防鼠和消毒等设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行检查。 2、检查校内饮食店的食品安全情况；检查有无卫生许可证。有无“三无”食品。 3、检查学校对食堂食品卫生工作的监管情况。 4、检查有无发生食物中毒。 续表 项目 内容 检查情况 整改措施

备注 （四） 学校 饮用水 安全 1、检查学校饮用水水源情况：是否采用城镇统一管道供应的自来水，如果是学校自备水源，水源选址是否合理，消毒和安全措施是否到位，是否进行日常维护管理。 2、检查饮用水水质情况：是否达到国家饮用水卫生标准。 （五） 学校 传染病等疾病 的防控 1、学校医疗设施配置情况：学校是否设立医务所，有没有配置必要的医疗设施。 2、学校传染病等防控制度建立情况：学校有没有建立应付突发公共卫生事件的应急预案，是否及时了解和报告传染病疫情信息。 3、传染病防控工作开展情况：是否配合卫生部门做好免疫接种工作，在传染病高发时期，是否采取必要的防控措施。 （六） 学校 校舍 和教育教学 设施 安全 情况 1、检查校舍安全情况；校舍有无危房或破旧校舍，地处水库下游和山坡旁的校舍有无地质灾害危险，围墙和自行车棚的安全情况。

学校校园值班巡查制度

学校校园值班巡查制度 为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。 一、值班制度 值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。学校采用“领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。 1、值班安排 学校教师全员轮流24小时制度 2、值班职责 带班人员为学校中层以上领导，要务必保证电话畅通，督促各值班人员认真履行值班岗位职责，做好全校24小时的安全保卫和学生管理工作。对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。 值班教师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，认真填写值班记录。值班期间发现问题要妥善处理，并及时及时向带班领导报告。 值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。 所有值班人员必须按时交接班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。 二、巡逻制度 巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。 1、巡逻安排 学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。 2、巡逻职责 白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。在学生进出校期间要在校门口前执勤，节假日放学时要对各校园进行安全检查，做好清校工作。 夜班巡逻人员要按时到岗做好交接班工作，查巡各教室门窗、用电设备的关闭情况，做好防火、防盗，保护好公共设施、财产和物资的安全。定时对校园各处进行巡逻，细致地检查每—个角落。认真做好巡逻记录，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。 三、责任追究 实行责任追究制。对在值班、巡逻期间擅自外出、玩忽职守，导致发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害的，学校将根据有关规定追究当事人的责任。

吉林师范大学暑假值班安排表

吉林师范大学年暑假值班安排表 单位：生命科学学院值班地点：办公室 注：.值班时间：上午时；下午时。 .值班人员要尽职尽责，遵守时间，坚守工作岗位，处理好日常工作，负责好本单

位的安全保卫工作。 .联系电话：、（党办校办）（保卫处） （吉林师大治安警察大队）火警（外线）盗警（外线） 吉林师范大学关于年暑假工作安排的通知 各单位： 现将年暑假工作安排的具体事宜通知如下： 一、放假时间 .学生:月13日至月23日放假。月24日、日返校注册，日正式上课。级本科生，博士、硕士研究生月1日报到。 .教职工：月15日至月23日放假。月4日（星期六）、日（星期日）不休息，开始上班。 .工勤岗位在保证工作正常运转的情况下，由各用工单位按照国家相关规定自行调整休假时间。 二、假期工作 .教育硕士研究生月日报到并集中面授；函授生月日报到，日至日集中面授。 .图书馆开放时间：7月31日、8月14日时，图书馆流通部、期刊室定时开放，届时师生员工可借阅图书资料。公

共阅览室假期开放时间为时。 .新学期教案工作会议：月24日（星期六）上午时，在第一教案楼三楼会议室召开。参加人员：各教案单位主管教案（实验）工作副院长（副主任）、系主任、教案秘书及督导组成员。会议由教务处负责组织安排。 .相关部门要做好迎接新生的准备工作。 三、几点要求 .提高防范意识，切实做好假期安全保卫工作。各单位要在假前组织有关人员对本单位所辖办公室、教室、实验室、微机室等要害部位进行一次全面的安全检查，彻底消除各种安全隐患。严防失窃、跑水、火灾等事件的发生。保卫处要加强对门卫更夫的管理，加强校内巡逻，确保校区绝对安全。 .放假前要切实加强对师生员工的安全防护教育。假期外出的师生员工要特别注意财产和人身安全，防止各种意外事件的发生。 .月12日，学生最后一科考试结束后，各学院要组织学生彻底清扫室内卫生；要做好在校学生的安全管理工作，妥善安排他们的学习和生活；有函授任务的教案单位，要加强对函授生的管理；有维修改造工程项目的单位，要做好室内设施、设备的保管工作，并指派专人负责管理；要保持好室内外卫生，维护好学校公共设施。 .教职员月13日（星期六）、日（星期日）不休息，总结本学期工作，部署假期工作。

学校暑假值班安排表(优.选)

学校暑假值班安排表 值班纪律要求：1、交接班时间及地点：（1）从7月5日8点开始履行职责，交接学校大门上和校长室门上钥匙、值班室电视机和值班记录本及值班室卫生。（2）值班人员交接班时，共同巡视校园财产安全后，共同在值班记录签字。（3）交接地点设在校长室。2、值班人员职责：（1）守卫好学校大门，大门必须时刻落锁，出入人员必须做详细出入情况登记，节约用电。（2）学校24小时有人守候值班。（3）主要巡视校园内的各种设施及各室内东西的安全无损。（4）各组值班时间内丢失或损坏东西者，由该值班组成员按折价分摊赔偿，丢失公私财物价格及有关情况真实性有校领导集体研究评估决定。（5）值班人员昼夜不停巡视，若发现有盗窃者应及时妥善处理，特别严重者要火速报警110指挥中心，同时告知校长或总务主任。（6）值班人员必须忠于职守，不得擅自缺岗或离岗，否则造成的一切损失均有擅自缺岗或离岗人员承担。（8）值班人员在值班期间不许做有损学校声誉的事情，不允许私领非本校人员到校搞与值班无关活动。3、安全防范要求：（1）值班人员首先要保证自己的人身安全，严防煤气、食物中毒、过量饮酒、触电、燃火、交通安全等事故的发生。（2）认真排查学校各处建筑、安装设施等不安全的因素，及时报告常务值班督查领导杨建坡校长、高喜悦主任，并做好详细记录。4、值班成员在值班期间本人手机24小时开机，校长将不定时返校、打手机或值班室电话查岗、监督值班情况。

XX学校 XX年XX月XX日最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成word文本--------------------- 方便更改

校园安全保卫相关表格

外来人员进出校园登记表 1、学校实行封闭管理，禁止闲杂人员（含来校锻炼、玩耍、如厕等人员）入校； 2、落实学校进出人员证件查验制度。学校教职工及居住在校内的外单位人员和家属凭出入证进出校园，非学校教职工和非校内居住人员凭身份证或能证明自己身份的相关证件进入校园，保安人员必须认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入校园，对不能证明其身份的外来人员，保安人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作； 3、实行外来人员入校询问和履行登记制度。外来人员进入校园，必须进行询问并履行登记手续，门卫保安人员可通过电话与被联系人通话，如被联系人不在或不愿接待，可拒绝外来人员入校；对来校参观学习的人员或单位，需经有关部门同意或由学校工作人员陪同方可入校；学生家长到学校联系教师了解学生情况的，需由教师确认并登记后进入校园。

物品进出查验情况登记表 易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园；对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意，并查验登记后方可放行。

学生出入校园情况登记表 阻止学生白天上课期间（含课间休息时间）、午休、晚自习等时间随意出校门，学生确因特殊情况须外出校门的，须持有班主任和有关部门批准的请假证明，经查验、登记后方可放行，并将请假证明存档备查。

外来车辆进出校园登记表 落实车辆准入放行制度。学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。除紧急救助车辆外，任何机动车辆不得进入学校教学区和运动区；对于上级检查工作或确因工作需要经学校批准进入校园的车辆，保安人员应引导司机在指定地点有序停放。

校园安全巡查登记表 日期：年月日

发现争吵、打架斗殴、寻衅滋事等不良现象和损坏公物、偷盗等违法违纪行为应立即制止并及时处理，做好记录；对处理不了的一般情况应立即送交学校安保管理部门并配合及时处理，对特殊情况应报告学校安保管理部门并拨打“110”，同时配合公安部门处理。 2、学生放学和晚自习后，保安人员应对教学区、实验室、图书室、食堂、学生公寓等场所进行全面检查，在确认正常后关好所有通道和前后门。保安人员要坚持对整个校区全面来回不间断巡查，特别是校园的隐蔽处和学生公寓，防止可疑人员进入校园和学生公寓，防止住宿生翻墙外出，注意学生公寓内用火用电等安全，确保学生公寓人身和财产安全。 3、值班巡逻保安人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗、不脱岗，保证值班巡逻工作正常、连续运转。值班巡逻和交接班均要做好相关记录。

节假日值班制度范例五篇

节假日值班制度范例五篇 管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。下面是小编给大家带来的各种管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 1、在“双休日”、节假日前，保卫处务必制定出带、值班人员安排表，提出具体要求，通知到带、值班人员本人，并上报教育局、镇政府、派出所等(双休日不需报)。 2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求，按时交接班，完善交接手续。值班人员务必严守值班纪律，坚持24小时吃住在校，坚守工作岗位，做到及时接听电话，传达信息，做好记录，全面巡查与重点巡查相结合，确保万无一失。带班人员要到校在岗，领导和检查值班状况，巡查校园，及时处理有关问题，确保校园平安。若发生较大问题，要及时报告校领导和上级主管部门并用心组织施救。 3、带、值班人员务必确保值班电话畅通有人接听。手机处于开机状态，严禁把值班电话串在手机上，脱岗脱职。

4、按职责归属追究有关职责人职责。保卫处没有及时安排，通知带、值班人员并上报带、值班安排表，由保卫处负责带、值班。带、值班人员若没有按带、值班要求守岗，尽职尽责，无人接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时不认真不完善，被上级口头通报者，扣当月岗位考核10-20分，被上级文字通报，本人要在教职工会上做检讨，并扣除当月岗位考核20---50分;若发生较大不安全事故，在教职工会上做检讨，当月岗位考核以0分计算，年中考核和晋职按有关规定执行。构成违纪和违法的按有关法纪执行。 节假日值班制度(二) 第一条：节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。迟到、早退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。 第二条：值班期间不得离岗。如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。 第三条：所有值班人员交接班前务必做好巡查工作，认真填写《交接班登记表》，对当班期间发生的各种状况，在

节假日值班制度五篇

节假日值班制度五篇 管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。下面是小编给大家带来的培训班管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 1适用范围 华源盛世公司。 2术语和定义 公司：北京市华源热力管网有限公司华源盛世子公司 3管理活动资料及办法 3.1国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。 3.2值班管理部门： 3.2.1综合办公室牵头负责公司整体节假日值班安排、公司节假日管理制度的制定与修订、安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，持续与公司值班办公室门沟通联系，上报公司节假日值班安排。 3.2.2安监部负责节日前安全监督检查、安全隐患排查

及教育宣传工作，落实公司安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。 3.3值班人员： 3.3.1值班领导：公司领导 3.3.2值班部门：部门正/副职、部门专工。 3.3.3班组：正/副班长 3.4值班人数： 公司：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导;天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导;节假日期间，每一天务必安排1个部门值班;供暖期间节假日，每一天至少安排2个部门值班。 3.5值班计划 公司整体节假日值班计划由公司综合办公室统一制定，各部室制定年度法定节假日值班计划，并至少于节日前5个工作日上报节假日值班人员名单至公司综合办公室。4值班职责 4.1公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责;负责与公司值班

节假日值班工作制度

节假日值班工作制度 第一条为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全，杜绝重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据国家、省、市的有关规定及文件精神，结合公司的实际，制定本制度。 第二条公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司，在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间，执行本制度。 第三条各相关人员应牢固树立“安全第一，预防为主”观念，切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导，建立健全节日安全生产责任制和值班制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。 第四条节前的工作安排： （一）各施工项目部必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。 （二）应在节前3天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写，并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。 （三）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须在附表1中详细注明，并采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。 （四）公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管理员对公司的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班

人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。 （五）公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查，通过督促检查，进一步落实各方责任主体的安全生产责任。 （六）各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。 第五条节假日期间按照下列要求组织值班： （一）值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行； （二）对于节假日期间继续施工的工地，各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的，必须事先向工程公司安全管理小组提出申请，并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。 （三）工地值班人员必须严格执行节日值班制度，做好值班巡查记录，发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时，应立即向值班领导报告，并采取有效的措施，跟踪处理。 （四）公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态，对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时，必须立即启动本公司的应急救援预案，并按规定逐级向上级有关部门报告。 （五）公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度，坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查，发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的，必须立即责令其停工整改。 （六）节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通，处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时，应立即向值班领导报告，值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。 第六条加强节假日期间的安全生产和文明施工管理，落实安全生产责任制，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、