文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 201110月份工作总结

201110月份工作总结

XX队十月份总结

10月份,XX中队在护卫大队、集输大队党委的正确领导下,认真开展采油厂组织的综合治理“集中整治大会战”活动,结合实际,针对我队油区治安环境的现实状况、各类盗油分子及犯罪团伙活动有所抬头,以及不法分子狡猾多变的作案手段,XX队积极采取应对措施,对各类不法分子重拳出击,充分发挥了治安保障作用。

一是加强队员政治、业务知识的学习。我们以“三基”及岗检验收工作为契机,扎扎实实的做好大家的政治思想教育,认真落实好集输大队、护卫大队的各项工作安排。在政治方面,认真学习贯彻科学发展观和胡总书记在庆祝建党90周年即“七一”建党节上的重要讲话精神,以党员干部带动全体队员,形成上下齐学习的良好氛围,进而使大家提高了政治水平、统一思想、立足本职、干好工作。在业务方面,组织学习了《山东省五五普法读本》、《企事业单位内部治安保卫条例》和《山东省护卫队管理工作暂行规定》等理论知识;在业务技能方面,继续组织实施了“军事业务技能轮训”的大练兵活动,严格军政素质教育,提升巡逻防范能力。

二是积极开展综合治理“集中整治大会战”活动。针对目前全队的人员少、干线长、治安形势复杂等不利因素,根据实际情况制定了相应的作战计划,分门别类地把各段长输干线的重点区域作了详细的部署,我们采取了由正常机动车巡逻和小组队员集体进行摸黑徒步巡逻、蹲守趴窝相结合的方法进行巡线。本月,抓获盗油分子一名、盗

油面包车一辆,盗油工具管钳两把、钳子两把、铁锹三把,回收原油26袋,通过我们的工作,让不法分子摸不着头绪,使之没有可乘之机。

三是做好国庆62周年安全保卫工作,加强要害部位守护。XX 队强化了门卫管理制度和外来人员进出站制度,并从严加强对门卫人员的检查督导工作。为确保节日期间重点要害部位的稳定,我们详细制定了《反恐应急预案》,值班干部坚持24小时值班,对各门岗进行定时和不定时的督促检查,组织人员查岗和电话查岗相结合的方法,督查队员坚守岗位情况,加强昼夜巡视力度,消除隐患,预防各类治安、刑事案件的发生。工作中,要求上岗人员必须穿着统一制服,对进入车辆和人员实行“一对一”无缝隙式管理,除施工车辆在详细登记、佩戴防火帽、检查合格后可以进入外,其他车辆一律不得进入站内。对于要进出泵站的要登记事由、留下火种、关掉手机、佩戴出入证方可进入站内。每隔2个小时对站内进行巡逻,一旦发现险情及时汇报和制止。确保了要害部位的安全,无各类隐患事故发生。

10月份,在全体员工的共同努力下,我们做了大量扎实有效的工作,克服了种种困难,强有力的打击震慑了不法分子的嚣张气焰,确保了油区治安形势的好转。但是我们清醒的认识到,面对日益复杂的油区治安形势,新的问题会不断暴露,今后的工作会更加艰巨。因此,我们将吸取从前的工作经验,查找不足,继续完善管理,相应制定下一步的工作计划,力争在今后的工作中干出新成绩。

下个月的工作中打算:

1、继续加强纪律作风建设,定期组织组织干部职工认真学习相关法律法规,以及对违法违纪典型案例的教育学习,时刻敲响每一名职工在头脑中的警钟,使大家月月学法,人人懂法,时时守法,不断提高团队凝聚力和战斗力。

2、继续加强职工队伍的思想素质教育,做好职工的思想政治工作,确保职工队伍稳定。

3、继续强化安全知识、巡线技能知识和护线执勤技能知识的培训,使全队职工的技能素质再上一个新台阶。

4加大对长输管线的巡逻力度和密度,对重点发案多的区域、地段进行集中、精确打击。全力做好安全保卫工作,确保长输管线安全平稳运行。

5、严格门卫管理。进一步强化门岗纪律,严格要求,严格管理,积极做好各泵站安全保卫工作。

XX队

11月安全月工作总结

寺湾镇中心学校 11月份安全工作总结 为进一步贯彻落实淅川县教体局安全会议精神,按照教体局安全文件的要求,提高我校广大师生的安全意识,保护学生安全健康的成长,保障学校的正常教学秩序,围绕“安全伴我在校园,我把安全带回家”这一主题,在全镇开展了“学校安全月”活动,现总结如下: 一、树立安全意识,营造和谐环境。 学校坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,以继续实现“零事故安全月”为目标。学校安全教育工作关系到千家万户的幸福,关系到人民群众的切身利益,关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视,要求要站在讲政治的高度,充分认识安全月活动的重要性,要求做到认识到位、部署到位、措施到位。多次召开会议研究并向全校师生广泛进行了宣传,使全校师生进一步提高了安全意识。 二、围绕主题,落实责任。 我镇这次“安全月”活动主题是“安全发展、预防为主”,总的要求是,通过活动促进广大师生进一步确立安全意识,提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能,进一完善学校安全管理制度,经常检查和消除各种安全隐患,为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此,我校进行了责任分解,要求王良同志负责学生安全宣传教育和培训工作,张永振同志负责学校安全设施检查及其

整改工作。明确责任,合理分工,认真协调,绷紧“安全”这根弦,使各项安全工作落在了实处。并与绩效工资相挂钩。 三、丰富多彩的活动 (一)加大宣传力度,强化师生安全意识。 ⒈通过校园网、广播站、宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识,提高全体师生的安全意识和自我防护能力。 ⒉充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用,以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。 ⒊办公室组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛,提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。 ⒋认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,学习教育部、公安部关于加强校园安全的文件,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。同时配合寺湾派出所的民警整治校园周边环境,效果明显。 (二)以活动为载体,增强安全教育的效果。 ⒈进一步加强和改进学校德育工作,使养成教育在细、严、实上下功夫,找准找全问题,加大改进措施,突出交通、饮食、用电、用气、

月工作总结 销售部月工作总结

销售部月工作总结 下边是小编为你整理的销售部月工作总结,不知如何下笔的小伙伴可以参考下文,希望可以帮到你。 销售部月工作总结 时间比较短,在这一个月的时间里,也不可能有太大的变化,因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。 一、月销售工作总结注意事项: 1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。 2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假,这是分析、得出教训的基础。 3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 二、一般情况下,一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下内容: 1、销售情况总结:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。 2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时

间怎样安排的,要求简单明了。 3、市场情况总结分析,包括: (1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少; (2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期; (3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样; (4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析; (5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。 (6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。 4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。 5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。 销售部员工月工作总结 20xx年9月28日入职昆明xxxx以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获很多,这与领导与同事们的帮助是分不开的。

心理剧部门工作总结书

心理剧部门工作总结书 篇一:心理部年度工作总结 运输管理系心理部XX年下学期工作总结 XX年我系心理部在学校心理咨询中心的指导和系心理专干罗丹老师的直接领导下,在 部门所有干部成员的共同努力下,认真贯彻落实学校心理咨询中心有关文件精神,按照学校 专科教学评估工作的要求,以实现广大同学在大学有一颗健康的心灵为目的,组织开展了大 量形式多样,内容丰富的活动,使我院学生心理健康教育工作进一步走向深入。现将本年度 我系心理部各项工作总结如下: 1、心理记录本的统计与上报本部门的主要常规工作及职能即调查并整理全院学生的心理健康状况信息,建立心理健 康资料网络,帮助我系及时掌握学生的心理健康动向,预防及干预心理危机的产生。我们主 要结合各班心理委员反映上来的情况,经调查核实并整理相关信息上报给心理咨询中心,写

此工作在学院及各个班级的全力配合之下进行得十分顺利,也取得了比较好的效果,实践证 明,我们还应该努力加强与各班级及学生的沟通与交流,加大心理健康知识的相关宣传,促 使工作能更好的开展并取得好的成效。 2、配合学院对心理健康委员培训为了加强心理工作基层人员的素质,提高了心理工作的质量。学校举办了多次针对全校 班级心理委员寝室心理信息员的培训,主要从心理委员以及心理信息员的重要性、如何识别 异常心理现象、介绍学校心理危机干预体系等方面展开全面教授了基本的技能和方法,为他 们以后开展工作找下了坚实的基础。 3、心理特色宣传板报为了引导大学生树立正确的学习目标及积极的人生态度,合理规划自己的人生道路,丰富大学生的课余生活,促进全学校学生之间的交流并促进系部之间团结互助的友谊工作关系 调控能力,承受挫折和压力的能力和适应环境的能力。我部发行了两期心理板报,同时也为

11月安全工作总结范文及安全工作计划

11月安全工作总结范文及安全工作计划 导读:我中心一直以来是以“安全第一、预防为主”为安全生产的总则,在过去的一年里我们始终贯彻着我们的长期安全信念,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督、监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系。 一、建立安全责任制度,落实安全生产责任 我中心安全生产第一责任人是中心主任,其对全中心的安全生产工作肩负有全部责任。在其领导和监控下,各班组形成安全生产细化单位,针对各自班组的安全工作负有安全责任,同时对其他班组也有监管、建议的责任,实行“一票否决”。从而形成人人负责,人人监管的良性循环。 二、加强安全教育工作 1、加强内部培训:利用过期的灭火器实施现场灭火训练,使每个人都能熟练的使用灭火器。 2、实施三级安全教育工作:针对新员工、实习生进行安全教育并做到不合格不上岗。 3、做好宣传工作:让大家认识到,安全工作不光涉及到工作生产、也涉及到个人人身安全,从而实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。 三、积极做好隐患的查找及整改工作 1、本年度我们针对机房用老旧蓄电池组进行了全面的隐患清查,

发现了几组容量严重下降电池组,提出安全整改计划并成功替换割接了4组容量合理的新电池组。 2、重视传输节点的重要性,全面提升传输节点的各项安全措施,将原有传输节点管理升级为机房管理。针对原有单组后备蓄电池组供电的2个节点机房,全部改造为2组蓄电池组供电,大大提高传输节点的供电可靠性。 3、针对近年猖獗的基站蓄电池偷盗案件,我们自行研发、改造了电池防盗器,同时合理利用监控平台,一举破获一个偷盗团伙,得到了市公司及公安部门的认可。 4、借着破获偷盗团伙的热情,我们又积极改造室外活动房式基站,成功改造成集墙体加固、红外摄录、震动传感、声光告警于一身的基站防盗系统,从而大大加强基站的安全性。 XX年计划 1、以国务院下发的“安全第一,预防为主,综合治理”为方针,从管理、制度、标准、技术等几方面,全面加强本中心的安全管理,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念。 2、继续加强安全教育工作,使安全工作落实到员工的一举一动。 3、控制个人的不安全行为。资料显示95%的事故是人的不安全行为造成的,我们要狠抓安全生产中违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象,促使员工“我要安全”、“我会安全”的安全生产意识的转变。

销售部月度工作总结

销售部月度工作总结 篇一:销售经理当月工作总结及次月计划 商务一部 XX-11月份工作总结 及XX-12月份工作计划 11月份工作总结 经过11月份的管理工作,虽然业绩不是很好,但让我也有了一点收获,临近年终,我觉得领导让做一个总结非常有必要。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把12月份的工作做的更好。 下面我对上月的工作进行简要的总结。在这近一个半月的时间中,经过王总、孔总及销售中心全体员工共同的努力,制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料(新套餐政策,基本站及各行业站报价政策等)为即将到来的“疯狂”12月销售旺季打好了基础做好了准备。 团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准,与销售中心运行制度,发生撞单实施办法,ERP跟踪客户方法,工作流程,团队文化等。这是我认为公司对我们全体销售做的比较好的方面,但商务一部在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。从销售部门销售业绩上看,我的工作做的是不好的,基本可以说是做的十分的失败。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在

1.新客户的开拓不够(新增电话量太少),业务增长小,个别业 务员的工作责任心、执行力和工作计划性不强,业务能力还有待提高。 2.销售工作最基本的客户访问量太少。一个月的时间,总体计算十个销售人员平均一天拜访的客户量不到一个。从出访记录上看我们基本的访问客户工作没有做好。 3.沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,不能了解客户的真正想法和意图,对客户给出的问题不能做出迅速的反应。特别是月末逼单环节上,总是去理解客户,给客户找借口其实就是给自己找借口,本来我们公司过去传统的那种狼性、那种拼劲儿不够。 4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成良好地工作习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。 市场分析 现在大连做站的公司虽然很多,但主要的对手也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上都基本属于最好的。当然百度方面就更不用说了,就我们一家。表面上各家公司之间竞争是激烈的,但实质上我们公司无论各

2014销售部月份工作总结

2014销售部月份工作总结 去过玉田几天在那边卖了点配件,他们那里正在需找厂房呢,应该会近一些设备。有个用户想订立车呢。但是一直没有定的今天打过电话了定了大连的,真的是很可惜啊,跟踪了那么长时间,由得时候还是自己方式方法,不能让别人认同, 他那里正在想要买设备呢,但是我一直跟踪把,但是只是打过电话,一共去过了五次吧,有一些外在的原因吧,我区那边比较不是很方便的,想想有点可惜啊! 去过秦皇岛几天,给秦皇岛的用户送了点资料,但是到了那里生病了,感觉也没有什么状态,只是把资料给他们看了看,等着他们厂房起来了定一些设备,今天栗总给我讲一下他们以后的发展方向,我大致了解一些了,他们那里想做个网站,他在考虑一些是花钱的还是不花钱的,看看再说。 去过滦县那里有个工业区感觉还可以,那里面都是要一些先进的设备呢,像一些数控镗床啊,数控切割机的,普通设备不是很需要了。 去过几天迁西,那里面也有个工业区还有就是一些生产矿车的,什么设备都是会用的到的,这个月效益慢慢的稍微有一点的小变化导致资金都不是很好,有的想买一些设备但是资金不是很到位,有的就是活不是太多,人不好找,买一些设备也是浪费的。但是下月个会好一点的,跟踪紧些为好!

如何规避多层次计酬跟《直销管理条例》之间的矛盾? 如何做到真正意义上的产品差异化 ? 服务网点到底该由谁来开,应该怎样开? 如何解决投资者跟职业经理人之间的矛盾? 随着国家打传升温,规范直销企业如何做到可持续发展? 以上诸多问题,其实归根结底就是一个问题,即在当前形势下直销企业该如何调整经营模式。我们姑且不去评价《直销管理条例》中有多少规定是否符合直销这种营销模式的客观规律,既然它是国家颁布的法律法规,我们作为中华人民共和国的公民就应该去遵照执行。任何法律都有一个逐步完善的过程,一旦制定出来就是我们行为的准则,个人如此,行业同样如此。我们今天要去思考的就是如何去适应这样一种局面,因为《直销管理条例》是针对整个行业,并非针对某家企业。

心理委员工作总结与计划(终审稿)

心理委员工作总结与计 划 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

心理委员工作总结与计划 一;班级心理委员工作职责 1参与心理健康教育指导中心办理的辅导工作座谈会,实时反映班级辅导需求及提供相关建议 2主动关心同学、若发现同学有心理困扰,如情绪低落、自我伤害或伤害他人、遭逢生活变故的原因,实时给予安慰、支持,必要时通知辅导员协助或转介同学至心理健康教育指导中心。 3协助辅导老师实施团体实测及班级辅导工作。 二;日常工作 一、加强自身的心理素质锻炼,提高工作能力 作为心理委员,必须具备强烈的责任感课余时间主动去图书馆查阅相关书籍,也上网去学习一些心理知识,以此来提升自身的素养,提高服务同学的水平。 二、积极开展班级心理活动,培养同学们乐观向上的阳光心态 虽然这点做得有很多不足,但在来年我会更多地组织班级活动,策划一些看电影、玩心理小游戏等活动。 三.配合学院适当的做心理问卷的调查 总体来讲上一学期的心理工作比较顺利,但也发现自身在工作中有一些不足和缺陷,有待改进和提高。 (1)没有充分地与每一位同学交流沟通,可能忽视了部分需要 我帮助的同学。 (2)积极主动找我倾诉的同学不多,一般我只是随时的跟他们聊聊天顺便问一下男生那边的状况,这个还需有待加强。

(4)自身的水平还比较有限,有些同学提出的问题我还不能给出合理的回答,处理问题的经验还不足。 心理委员作为班委会的成员之一,工作性质与其他班干有相同之处,同时具有一定特殊性,强调“保密性原则”,对于接触到的同学隐私,不得随意向他人泄露,特殊情况可以像班主任或心理中心老师请教。具体工作职责如下: 1、主动学习心理知识,制定班级心理教育工作计划。 2、积极参加心理培训,掌握常见心理问题和紧急危机干预的有关常识。 3、有目的、针对性地组织班级同学开展专业心理测试和校园心理素质拓展训练。 4、协助心理教育中心开展全校性的心理教育活动(每年的525主题活动等),积极献策献力。 5、及时发现、关注和帮助心理困惑同学,并将重大应激时间、行为异常同学的情况上报班主任和心理教育中心,引导需要帮助的同学及到心理教育中心接受心理咨询和辅导。如果用一句话来形容心理委员的工作那就是:以积极的心态面对自己的生活一责任,用积极的力量影响身边的同学和朋友,共同建立起高质量的个人生活与社会生活。 心理咨询是只运用心理学的原理和方法,给来访者以帮助、启发和指导的过程,通过心理咨询可以是来访者在认知、情感、行为模式上有所变化,解决其在学习、工作、生活等方面出现的心理问题(包括张爱心心理问题和发张性心理问题),挖掘来访者潜在能力,更好地适应环境,保持、提高其身心健康水平,积极促进人生的发展。 心理咨询活动中的一个重要原则就是“保密”,这是咨询师必须严格准数的职业道德,儿心理委员在朋辈辅导的过程中,也要有保密原则的概念。我校开展心理咨询主要有面然咨询、网上咨询和电话咨询三种形式。同学们可根据自己的情况和需要i,选择适当的方式。 三;上学年的活动及座谈会

11月份安全工作总结及12月份工作重点_

黑城子煤矿11月份安全工作总结 及12月份安全工作重点 11月份黑城子煤矿筹备处,严格落实国家安全法律法规和公司一系列安全工作指示精神,以安全稳定作为一切工作的出发点,较好地完成了各项安全管理工作,实现了安全生产。现对11月份开展的主要安全工作进行总结,对12月份安全工作重点作出安排: 一、11月份安全工作小结 1、借与上都电厂整合契机,重新制定、完善了部分管理制度 本月我矿学习借鉴上都电厂的场区管理经验,筹备处安监部重新修定完善了部分管理制度,逐步理顺各项管理流程,下发了《关于加强黑城子煤矿场区及人员行为管理的通知》、《黑城子煤矿筹备处“停头、挂牌”管理制度》等文件,并按文件要求严格执行。逐步实现安全管理的制度化、规范化。 2、开展安全专项大检查 本月进行了以矿建施工单位立井、斜巷提升;地面土建单位吊升、防坠落为主要内容的专项安全检查。检查过程中对存在的问题要求施工单位及时整改,对问题较多单位及不认真负责的个人进行了处罚。同时,本月还组织了顶板管理、一通三防专项检查,并及时下发了整改通知单,要求施工单位及时进行整改。通过不间断的检查与隐患排查,不但减少了现场的安全隐患,员工的安全意识也有了明显提高。 3、安全质量标准化工作取得一定成绩 随着公司安全质量标准化检查活动的开展,我矿专门下发了《关于开展井巷工程安全质量标准化竞赛活动的通知》,积极进行宣传发

动,并于5号、15号、25号分别对井下各掘进工作面进行安全质量标准化检查评比。月末通过评比,矿建一队打分超过90分,矿建三队得分最低。根据文件要求,分别对矿建一队和矿建三队进行奖罚。通过质量标准化竞赛评比活动的开展,井下各掘进工作面安全质量标准化工作有了明显提高。 4、加强了对火工品的管理工作 针对井下施工队伍增多、火工品消耗量大的实际情况,筹备处强化了火工品领退方面的管理,要求施工单位必须有专人负责对火工品的使用过程进行全程跟踪(包括排矸),防止火工品的流失。各单位用于运载炸药、雷管的车辆必须有安全员全程押送。对于不按规定管理和使用火工品的个人进行了加倍罚款。同时,筹备处加强了对炸药库的管理,时刻保持双岗,加强夜间巡查,严格发放制度,以确保火工品使用及保存的安全。 5、强化了土建工程的安全管理 本月份,地面土建工程停工较多,我们适时抓住时机,加强了各土建工程的安全检查和现场的文明生产管理。尤其在高空作业的安全防护、防高空坠物、用电安全、习惯性违章、质量标准化方面,加大了检查力度;安监部深入各施工现场进行安全隐患排查,各专业管理人员重点盯靠,使本月在工程紧、任务重、天气寒冷的条件下实现了安全生产。同时,我们对多个停工的场地进行了停工检查,要求施工队在隐患没有整改前不得出场,确保停工期间的安全。 6、加强环保与现场文明施工的管理 筹备处自筹资金,指定专人对场区内外的生产、生活垃圾每天进行清理、定点掩埋;另一方面,筹备处加强了对各施工单位的文明施工管理,经常深入施工现场检查,要求各施工单位做到对场区所有物

销售人员的月度工作总结

月度工作总结 黄永嘉 不知不觉加入东南已经一个月有余了,在这一个月中,有苦也有甜!总体来说,我对自己并不满意,但是这期间学到的东西,取得的进步,让我也感到些许的欣慰。下面我将分一下几点对我过去的工作进行总结。 一,业务开展的情况 在东南一个月,其中有两个星期进行了系统的产品培训。换句话说,也就是只有两个星期进行业务拜访。作为初入社会的我,选择了高校和科研单位做为业务开展的对象。我沿着老销售人员给我指引的方向进行业务拜访。在这段期间里,我的唯一目的在于积累客户资源,因为只有雄厚的客户资源,才能发现更多的销售机会,才能保证销售额。 开发客户是一个比较漫长的时间。大部分客户对我们都有一段时间的信任期,特别是高校和科研单位,由于其潜力无限,被很多同行视为保证销售额的强大动力。所以,做高校和科研单位,就必须做好打持久战的心理。最开始的时候,资深销售给我一份电话名册,叫我打电话进行拜访!由于之前没有进行过此类工作,打电话的时候还是有很多问题的存在!磕磕碰碰地完成了20个左右的电话拜访,我就带着资料过去拜访客户。起初拜访客户,我并不懂得如何去挖掘购买信息。后来通过向资深销售学习,也逐渐了懂得了少许挖掘信息的技巧。我负责的相对比较散,也是其他资深销售相对投入较少的区域。为此,我得自己寻找客户的信息,包括电话号码,背景资料,以便于进行面访。凭借着大家的帮助,我认识了60个左右的客户。其中有不少顾客都有购买的倾向,甚至还跟几位客户有过业务上的洽谈。目前为止,有两单业务在跟进中,一是中山大学的thermo 离心机(已经进行投标,基本完成),一是广东工业大学的ALP高压热蒸汽灭菌锅。 二、工作中的问题和困难 1、对于初次拜访的客户,经常会因为没预约到准确的时间,到了客户那里见不到客户。 2、虽然有专业背景,对某些产品还不够熟悉,所以有时候客户问起产品的一些问题都没办法答清楚,特别是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事,再打电话回答客户的疑问。但这样会浪费很多时间,有时不能及时解答客户问题,客户会不够信任。 3、和同事沟通得不够。有些问题,资深的同事很容易解决的,但由于和同事沟通得不够,导致没能及时解决,错过了最佳的机会。 4、在商务方面,由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训,所以做得不是很好,致使很多客户对我的印象不是很深。以后需重要客户多拜访,加

销售人员月度工作个人总结_工作总结

销售人员月度工作个人总结工作总结 【导语】总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规 律性认识。以下是为大家准备的销售人员月度工作个人总结,希望 对大家有帮助。 篇一 我是营销部的xxx,是XX年2月份进入公司的,2017年的4月4号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部,在营销部工作的这 段时间,我感受很多,收获很多,也在逐渐的成长着。 第一个月我的部门经理,带着我去一一的面见了各个单位的领导, 看着我的同事们和领导轻松的谈话,并认真的介绍我们的酒 水以及团购政策,我只是在一旁静静的听着,暗自学着他们的销售技巧,希望以后通过努力的学习可以做的比他们更好。 我们部门做的是营销,主要的工作是宣传和产品推广,在这个酒水销售的淡季,公司推出的喜宴政策给了我们一个很好的发展空间,对于我们以后的宣传工作给予了很大的帮助,两个月下 来现在xxx的大街小巷,几乎每个人都知道了我们的喜宴政策,很 多的消费者都愿意选择我们的柔和作为招待用酒,接下来的日

子里,我不但要维持好前期宣传的成果,也要进一步增加销量。 争取让所有的客户及他是亲戚、朋友招待都使用我们的柔和。我 们部门经理常说:“一定要先做好客情关系,客户认可你了,才会认可你所推销的产品。”可见客情关系是非常重要的,建立一定的客情关系,为工作的开展铺平道路,定期的电话拜访;定期的实地拜访;定期的销售回顾等....想做好营销一定要勤奋 一、要勤学习,不断提高自己、丰富自己; 二、要勤拜访,增进客情关系; 三、要勤动脑,如何有效的为客户服务 四、要勤沟通,进一步了解客户的需求; 五、要勤总结,做好每日总结,总结有效客户并时时跟进。 这两个月对于我来说是成长、奋斗、学习的两个月,感谢谆谆教诲我的领导,一直以来悉心的帮助、认可、信任、鼓励着我,才能使我更加乐忠我现在的工作。在营销部我还是一个新人,有很多的东西都有待学习,在以后的日子里,我会努力的学习,更好的做

心理部工作总结范文

心理部工作总结范文 篇一:心理部工作总结20xx年我系心理部在学校心理咨询中心的指导和系心理专干罗丹老师的直接领导下,在部门所有干部成员的共同努力下,认真贯彻落实学校心理咨询中心有关文件精神,按照学校专科教学评估工作的要求,以实现广大同学在大学有一颗健康的心灵为目的,组织开展了大量形式多样,内容丰富的活动,使我院学生心理健康教育工作进一步走向深入。现将本年度我系心理部各项工作总结如下: 1、心理记录本的统计与上报 本部门的主要常规工作及职能即调查并整理全院学生的心理健康状况信息,建立心理健康资料网络,帮助我系及时掌握学生的心理健康动向,预防及干预心理危机的产生。我们主要结合各班心理委员反映上来的情况,经调查核实并整理相关信息上报给心理咨询中心,写此工作在学院及各个班级的全力配合之下进行得十分顺利,也取得了比较好的效果,实践证明,我们还应该努力加强与各班级及学生的沟通与交流,加大心理健康知识的相关宣传,促使工作能更好的开展并取得好的成效。 2、配合学院对心理健康委员培训 为了加强心理工作基层人员的素质,提高了心理工作的质量。学校举办了多次针对全校班级心理委员寝室心理信息员的培训,主要从心理委员以及心理信息员的重要性、如何识别异常心理现象、介绍学

校心理危机干预体系等方面展开全面教授了基本的技能和方法,为他们以后开展工作找下了坚实的基础。 3、心理特色宣传板报 为了引导大学生树立正确的学习目标及积极的人生态度,合理规划自己的人生道路,丰富大学生的课余生活,促进全学校学生之间的交流并促进系部之间团结互助的友谊工作关系调控能力,承受挫折和压力的能力和适应环境的能力。我部发行了两期心理板报,同时也为了提高大学生的正确自我认识能力。 4、开展部门成员活动 为了加强我们部门成员之间的团结与联系,我部门在11月份组织了一次前往大京风景区的农家乐活动,通过活动来加强成员之间的团结,增进成员之间的感情。 回顾本学年部门的工作情况,在各项工作的开展和活动的举办中也让我们更好地认识到了自身存在的不足和许多有待改进和加强的地方,在今后的工作中,我们将结合原有的工作经验充分发挥创新精神,做好常规工作的同时加强各种活动的举办和开展,也希望在接下来的工作中取得新的突破。 篇二:心理部工作总结报告时间像鼠标一样轻轻一点就过了。在过去的一个学期,我们组织开展了很多活动,我们收获了很多。在这些活动中,我们不仅得到了老师们的信任,而且收获了很多新朋友的友谊。接下来我将就这个学期的工作做一个总结; 一、九月份,我们部门组织人员参加了校心理健康部举办的“手

11月份安全专业工作总结

11月份安全专业工作总结 进入11月份以来,气温下降明显,风干物燥,是煤气泄露等事故的多发季节,为确保冬季安全生产稳定顺行,作业部加强各级检查,并认真组织各单位严格落实冬季安全生产措施,同时,为迎接河北省安监总局检的检查验收,妥善整理冶金企业专项整治及煤气系统安全管理专项检查活动资料,为今后的安全工作积累经验,现将11月份的工作总结如下:一、周一安全活动开展情况针对季节变化,天气转冷,设备容易出现上冻、结冰等现象,同时,部分软密封产品因气温下降,密封能力相对下降,容易发生有毒有害物质泄露,为此,作业部利用周一安全活动组织全体职工学习《迁钢公司动力作业部冬季安全生产措施》,并通过加强岗位应急预案、岗位规程的学习,提升岗位职工突发事件的应急处理能力,进而确保作业部冬季安全生产稳定顺行。二、制定落实冬季安全生产措施伴随降雪、冻冰天气的到来,作业部防寒防冻任务艰巨,加之配套项目投产后设备设施高节奏饱和运行,部分设备的停产检修都将给安全生产工作带来多种不利影响。为了确保作业部冬季生产安全、稳定、顺行,督促各作业区、班组及维护单位认真组织好以防冻、防滑、防风、防火、防煤气中毒为中心的冬季安全生产工作。作业部制定冬季安全生产措施,并发布在公司内网上,其中明确指出各单位必须深刻认识冬季安全生产的重要性,以实现动力作业部冬季安全生产目标,同时细化了各岗位职责,要求全体职工以标准化、精细化、严格管理为着力点,做好季节性安全生产工作,切实将安全生产工作做实做细,确保为作业部持续安全

生产稳定局面提供坚实有力的安全保障。三、组织开展安全生产大检查为深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,做好冬季安全生产各项工作,11月22日-25日,作业部生产技术室组成专业联合检查小队,深入现场,对作业部各个站所的安全生产工作开展情况进行检查。检查执行深入检查,决不放过的检查方针,对作业部所有站所的设备运行状况、安全防范措施制定及落实、消防设施管理、规章制度执行、6S达标管理等方面进行全面检查。期间共检查各类基础台帐21本,抽考规程17人次,抽考冬季安全生产措施、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相关内容13人次,检查煤气防护器材6台次,检查排水器伴热运行情况20台次。从检查情况来看,各岗位基本能够严格按照作业部要求组织开展各项基础工作。四、组织开展预案演练作业部为确保冬季安全生产工作稳定顺行,在全面落实冬季安全生产措施的基础上,针对冬季煤气设备设施易冻坏而造成煤气泄漏等事故多发现象,为进一步增强作业部各单位之间的整体协作能力,提高岗位职工对突发事故处置能力。11月30日,在二炉干法除尘组织煤气泄漏、人员中毒突发事故应急预案演练。演习内容:2010年11月30日14点,二炉干法岗位人员配合两名计控维护人员处理洗净塔PH值探头故障,14点10分,因洗净塔煤气压力突然超压造成两名计控维护人员发生中毒事故,现场配合人员立即通知值班室,值班室接到报告后通知煤气防护站、部调,并立即组织岗位职工对泄漏区域现场人员进行疏散,布置警戒,同时派救援小组将受害人员抬至安全区域,使用苏生器进行前期抢救,

最新销售部门月度工作总结

销售部门月度工作总结 王经理在晨会上又发了一顿火,自己也记不清是第几次发火了,员工们似乎也司空见惯了,熬过晨会这十几分钟,依然我行我素,仍然是有工作无效率的老样子。 也难怪王经理发脾气,已经连续几个月了,终端的老问题月月重复,新问题日日增加,缺品项、断货、无价签、陈列位置差、拜访频率不够、有促销无销量……这些问题总是困扰着他,终端很少有让他省心的门店,总是存在或多或少的问题,总监巡访市场的时候,每次都是劈头盖脸的训斥,身为区域经理确实有点承受不祝王经理开始陷入深深的反思,产品是响当当的产品,促销力度也大于竞品,人员配置也很合理,各项费用也很充足,为什么终端就存在这么多问题呢?一定是执行力出了问题,没有执行力,再好的策略也是空谈! 怎样提高人员的执行力,改变终端长期以往的现状呢? 王经理开始调整管理思路。 一、人员没有执行力,先找管理者原因 经常指责员工不对,有没有反思过自己呢?王经理仔细的反思了这几个月的工作内容和工作方法。每天一味的向员工要销量要结果,并没有认真的总结工作的得失,及时的给予指导;当工作压力来临的时候,将压力分摊给员工就算了事;不能清楚的掌握员工在终端上每天的工作内容,对于客户卡和拜访路线并没有认真研究过,也没有对问题进行追踪;对于客户开发和网点推进没有认真的总结过……

王经理倍感惭愧,基础工作不扎实,哪来的工作效率呢?每天都是围着销量转,销量围着促销转,有工作无效率,忙到最后,基础不扎实,哪来的增量空间?到了年底,还是向公司哭诉市场的艰难,任务的艰巨,需要公司的大力支持。 要求员工有执行力,就必须先把自身的执行力树立起来,凡事就怕认真二字,只要自身比员工更认真的去对待每一件事情,员工就不敢不认真的去做事。 二、将合适的人用到合适的位置上 怎样去改变现状,加强执行力呢?王经理再三考虑之后,决定先从人员下手! 经过仔细的人员分析之后,王经理将业务人员分为类:一类善于攻,一类善于守,一类善于混。有的业务员善于谈客户,与客户打交道如鱼得水,不善于按拜访路线天天铺小店,那就让他去开发特通和团购,管理分销商和二批商,发挥他的长处;有的业务员就善于按着既定的路线拜访拿订单,走店比较仔细,那就让他去巩固开发的结果,每天进行门店的维护工作;有的业务人员成了老油条,没有什么突出的光点,大错误不犯,小错误不断,每天混日子,市场和业务都很熟,就是没有主动性,淘汰掉有点可惜,毕竟培养了很长时间,成为业务人员中的“鸡肋”! 善于攻的业务员打头阵,开发弱势渠道的新客户,挖掘特通和团购的潜力,善于守的业务员巩固开发结果,加强维护,提高服务,善于混的业务人员在充分激励的情况下,仍然没有动力,就适时进行淘

心理部12月份工作总结

心理部12月份工作总结 心理部十二月份工作总结天是越来越冷了,考试也越来越近了,事情也越来越多了。本学期工作也快接近尾声了。我们却没有因为这些而把工作停滞。我们依然带着最热情的心工作。现将本学期工作总结如下:常规方面,我们始终坚持把各班心理汇报表收齐,准时上交。对于各班的情况进行仔细观察与了解,并一发现不能解决的情况及时汇报给老师。并及时解决,防止意外发生。本月我们也积极的与老师校干部积极沟通,发现工作的不足,并及时进行调整。将工作尽我们所能做到最好。活动方面:十一月底,天气晴朗,是出游散心的好天气,自考成绩也在此时揭晓,得知自己成绩的同学,几家欢喜几家愁,08级的情绪起伏最大,所以系心理部在08级组织了岳麓山之游的活动,本活动是分班进行的,进行得非常成功,在活动过程中,同学们谈笑风生,互帮互助,其乐融融。这次活动充分的为促进班级团结创造了有利条件,并达到了放松心情,增强班级凝聚力的目标。 对于10级的新生,已经快在长沙师范生活半年了,为了让我们更好的了解他们的在校情况以及心理状况,也为了能让他们在长沙师范生活得更惬意,所以在我系心理辅导老师的指导下针对于10级做了人际关系心理问卷调查,此次调查给了我们一个满意的结果,对于发现的问题系心理辅导老师以及新生班辅导员进行了解决,我相信新生在老师学长学姐的的关注与帮助下茁壮成长。

根据我们的调查与同学们的建议,我们在十二月初,组织各班观看心理电影《异空危情》,此电影给我系学生一个心灵冲击,更好的挑战了我系学生的心理承受能力,起到了一定的作用,让我系学生越来越关注心理健康,更有意识的去锻炼自己。十二月中旬,我们组织出了一期心理黑板报,为了更能显示各班的个性与特色,所以主题由各班自定。在十二月十七进行检查评比,各班可以说各有千秋,不能以好坏来评价。出黑板报的意义在于宣传心理知识,展现各班特色。各班心理委员辛苦了!在平安夜前夕,我部门出了最有意义的一期展板,展板主题是本学期的成果展,是在校干部的帮助下,我系心理干部的努力下完成的。展板虽说不是很漂亮,但是是我们第一次自己动手出展板,是如此的具有意义。让我们明白,自己动手,一切都好。平安夜圣诞节虽说是外国人的节日,但是我们中国人有着传统的思想,信奉平安,祈祷平安。在这样一个节日里我们协助校里面做送礼物送祝福送平安的活动,我们系的同学非常的积极参与此次活动,而流淌着中国人血液的我们当然理解我们的思想,所以在送平安的日子里我们给学校老师同学送去了苹果,带着我们平安的祝福。这次活动得到了老师和同学的一致好评。为了营造良好的读书氛围,陶冶我系学生情操,丰富心灵世界,关注自我心理健康。我们进行了主题为“美丽心情,自己创造”的心灵标语环境设计。同学们非常的喜欢这些标语,反响非常的好。并支持我们做这种类似的活动。我们也会努力,在各方面条件都允许的情况

销售人员月度工作总结范文及案例

销售人员如何写月销售工作总结 月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结,是为了更好的审视自身的工作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。 月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结,是为了更好的审视自身的工作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。 月销售工作总结,时间比较短,这一个月的时间里,不可能有太大的变化、发展,因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。 月销售工作总结内容: 1、工作状况概述 2、工作中的成绩和缺点 3、工作中的经验和教训 4、下步工作计划 月销售工作总结注意事项: 1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。 2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 销售员如何做一个有深度、有价值的月销售工作总结报告?一般情况下,一个完善的月销售工作https://www.wendangku.net/doc/a012919045.html,总结报告应当包括如下内容: 1、销售情况总结:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。 2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。 3、市场情况总结分析,包括: (1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少; (2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期; (3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样; (4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析; (5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。 (6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。 4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。 5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。

销售人员月总结和下个月计划

销售人员月总结和下个月计划 本文是关于销售人员月总结和下个月计划,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 月总业绩: 月总业绩: 月总业绩: 从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在盐城市场上,虽然XXX行业公司众多,但我公司一直处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在: )销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月月开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。 )沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。 )市场的开拓能力不够,业绩增长小,个别销售同事的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。 销售人员月总结和下个月计划范文三 近一周来,随着气温的回升。万物复苏,大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。 古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感

学生会心理部个人工作总结(2021)

学生会心理部个人工作总结 (2021) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

学生会心理部个人工作总结(2021) 说明:本文适用于工作总结,工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析 和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,明确下一步工作的方向,少走 弯路,少犯错误,提高工作效益。下载后可直接打印使用。 学生会心理部个人工作总结篇一 进入心理协会已将近半年了,在这几个月的时间里,我学到了很多东西。心理协会给我的感觉更像是一个家,在协会中,每个部门之间、每个人之间的关系更像是兄弟姐妹,我也相信只有团结如此,我们的“家”才会发展的更加美好,才会有更加辉煌的明天。 在工作期间,我深刻体会到了“在其位,谋其政”的重要性,对我们而言就是做好本职工作,,在什么职位就必须做什么事。认真做好本岗位的工作,做好本职工作,无论作为部长还是干事,我们都必须在其位谋其政。其次,一个人的态度决定着他的能力与付出程度;另外,培养时间与纪律观念是非常必须的;协调好内部人员的关系对我来说也是新的挑战。

【11月份安全工作总结】8月份安全生产工作总结_生产工作总结.doc

【11月份安全工作总结】8月份安全生产工 作总结_生产工作总结 《【11月份安全工作总结】8月份安全生产工作总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(8月份工作总结 一、基本情况 本月通过每周内部安全大检查和平时抽查的方式,重点对施工现场安全情况;安全管理检查、模板支架、脚手架、高处作业、施工用电、施工机具、大型机械设备、消防及安全文明工地创建等工作进行了逐项检查。 (一) 安全管理、文明施工方面 1施工人员已进行三级安全教育,各施工班组按规定配备专职安全员,并且做了各班组施工工艺和机械操作规程的安全技术(转载于W 在点网)交底。 2施工现场木工材料加工区地面已进行清理和硬化。 3工地正大门口已进行绿化布置,并且设置了安全教育宣传栏。 4施工现场材料存放已采取防火、防锈措施。 5各楼层已设置了安全通道口和安全警示标语。 (二)模板支架、脚手架方面 1模板支撑的安全性已做验收。 2已按规定设置了水平剪刀撑。 3支架底部已按规范设置底座。 7、钢筋、木工作业区现场材料及制作的成品、半成品已按

要求码放整齐。 (三)施工用电 1二级配电箱已上锁,箱体已设置系统接线图和分路标记。 2施工现场已按相关要求设置了临时用电配电房,各楼层之间已设置了专用电箱。 (四)塔吊方面 1检测单位已对塔吊做了安全性能检测。 2我项目部已要求塔吊公司将技术过差的塔吊司机进行更换。 3我项目部对塔吊已实行了一周一次的安全隐患检查。 4我公司强制性要求塔吊公司完成4台塔吊的备案工作。 从本月建筑施工安全生产工作的整体来看,建设工程安全生产情况同比上月有了较大的进步和改观,施工现场文明施工状况有了很大的改善,尤其在施工现场安全生产标准化方面成效明显,但是建筑施工现场仍存在不少安全事故隐患,针对平时施工过程存在的问题,我项目部、监理部要求各施工班组要高度重视,作到早部署、早安排、早落实,施工班组负责人要认真组织、精心部署,作好各项防范措施,并按时消除安全隐患。还要求班组要增强安全生产管理意识,积极履行本公司安全生产职责,切实加强现场管理,监督。 下月工作计划: 1施工现场高处作业检查。 2规范现场用电管理,搞好文明施工; 3脚手架严格按施工方案的要求进行搭设; 4加强对模板支架的安全检查。 5搞好安全生产月活动(标语、板报等多种形式,营造氛围);

相关文档
相关文档 最新文档