协会红头文件4号先进单位,个人推荐

通化市道路运输协会

通运协【2014】4号

关于开展“先进会员单位和先进个人”

评选和表彰活动的通知

各会员单位：

自通化市道路运输协会第二届理事会议第一次会议召开以来，全市各会员单位和广大会员，以党的群众路线教育实践活动为指导，全面坚持“双向服务”的宗旨，围绕企业和会员单位安全生产、企业管理、诚信建设、标准化、规范化、信息化，解放思想、开拓进取、奋力拼搏、为推进行业又好又快发展做出了突出贡献，使会员单位出现了“安全、诚信、创新、和谐”的新局面。为了树立典型、表彰先进、提高会员单位和会员的素质，促进协会工作更好发展。根据2014年协会工作安排，于即日起在各会员单位开展评选通化市道路运输协会首届先进会员单位和先进个人的活动，现将评选的有关事项通知如下：

一、评选范围

通化市道路运输协会全体会员单位和会员。

二、评选办法

以各会员单位和会员个人为单位，根据评选条件（见附件）由各县市运输协会进行推荐，推荐结果由协会领导机构会议审核同意后，进行公示，公示期为7天，确定公示结果后，由协会行文公布。

三、名额分配

每个县（市）区评选先进会员单位1名，每个会员单位评选先进个人1名。

四、表彰方式

对评出的通化市运输协会首届先进会员单位和先进会员给予表彰奖励、授予荣誉证书、牌匾，并通过新闻媒体予以刊登、宣传。

五、几点要求

1、加强指导，周密组织。

这次评选活动是市运输协会自成立以来，为了树立典型、表彰先进，第一次评选先进会员单位和先进个人活动。各会员单位主要领导要高度重视，积极组织评选和推荐工作。

2、严格标准，搞好评选。

评选推荐过程也是总结工作、互相交流、互相学习、取长补短、共同提高的过程。要严格按照评选条件进行评选推荐，防止走过场、流于形式的现象发生，认真填写推荐表（见附件3），并于2014年12月5日前报市运输协会。

3、认真总结先进经验。

各单位要认真总结经验、发现和培养典型。通过这次评选工作，进一步提高道路运输业和会员单位的安全责任重于泰山，质量第一的意识，加强经营管理意识，提高企业效益意识、诚实守信意识和以人为本，关心职工生活，大力推行标准化、规范化管理，提高我市道路运输行业会员单位和广大会员的素质，推动协会工作的开展，促进我市道路运输业又好又快发展。

4、评选先进会员单位和先进会员活动是市运输协会为会员单位和会员服务，提高会员单位和会员素质的有益活动，评选经费由市运输协会自筹解决，不向会员单位收取费用。请会员单位及会员通力合作，深入扎实地将评选活动开展下去。

联系人：宋琨

联系电话：0435—3214433

附：

1、评选先进会员单位条件

2、评选先进个人条件

3、推荐表

附1：

评选先进会员单位条件

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法规和《社会团体登记管理条例》及本会《章程》，无违法、违纪行为。

2、根据本会员单位的性质、任务，深化改革、开拓进取、奋力拼搏、以法经营、以法纳税，在行业内部和社会上有较高的信誉。

3、经营管理好，坚持以人为本，坚持标准化、规范化、信息化管理，内部管理制度和自律机制健全。

4、安全生产好，坚持“安全责任重于泰山”、“安全第一”的方针，无重大安全责任事故。

5、服务质量好，无因服务质量差，造成被投诉、新闻曝光和给社会造成重大影响的问题，

6、遵守《劳动合同法》能按国家和省市有关社会保险的规定，依法为职工缴纳各项社会保险，关心职工生活，积极聘用和帮助下岗职工再就业，积极招用和帮助失业人员再就业。

7、热爱协会，关心行业的发展，积极参加协会组织的各项活动，按规定缴纳会费。

8、完成安全生产标准化考评建设并通过验收

9、企业与员工关系和谐稳定，无群体上访、无理上访事件。

附2：

评选先进个人条件

1、认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法规和本会《章程》，无违法、违纪行为。

2、爱岗敬业、扎实工作、在完成本职工作中有突出贡献。

3、坚持“安全第一”的方针。遵守安全法规和各项安全制度，无安全责任事故的发生。

4、服务质量好，无因服务质量差造成被投诉、曝光等现象的发生。

5、尊老爱幼，在工作中能够搞好团结相互帮助，有较高的群众威信。

6、热爱协会、关心行业的发展，积极参加本单位和协会组织的各项活动。

先进会员单位推荐表

2014 年11月24日单位名称通化县宏通公共汽车有限责任公司（公章）

主要事迹

素有吉林省“明珠城”美誉的通化县集多项国家级殊荣于一身，城市发展日新月异，群众生活质量节节攀升，然而城区公共交通的空白却是县委、县政府、人大、政协最为关心的一件大事，也是城区百姓多年来最大的期盼。2013年6月21日，通化县宏通公共汽车有限责任公司注册成立。9月30日，崭新的9台绿色环保宇通牌公交车披带大红花，在近千人的簇拥下，随着鞭炮声，车轮开始驱动，驶向了三合堡、老年公寓、河南新村三条公交线路，至此，城区公交开启了崭新的旅程。

城区公交改变了人们的出行条件，体现了方便快捷。让老百姓得到实惠，享受城市人优惠政策是政府的初衷。在票价的确定上，广泛听取了社会各界和人民群众的意见，由政府确定票价，对运营亏损部分政府给予财政补贴。除此之外，县宏通公共汽车有限责任公司在便民、惠民、为民上转变理念，充分让利于老百姓，给予优惠政策，学生卡五折优惠、普通卡九折优惠，同时为城区70岁以上老人、肢体中度残疾人、盲人、革命伤残军人实行

免费乘车的优惠政策。截至目前已办理了学生卡489张、普通卡1035张、爱心卡337张。这些优惠政策的落实，虽然减少了企业收入，增加了经济负担，但却减轻了学生、老年人和普通百姓的经济压力，得到了社会和人民群众的认可，为百姓提供了更加方便的出行环境，体现了企业的奉献精神。

城区公交的服务方式采用投币、刷卡、语音报站纯公交服务方式。为确保重点旅客的乘车安全，车厢内设臵了老、弱、病、残、孕专门坐席，极大地方便了重点旅客乘车，受到城区百姓的一致赞誉。

宏通公共汽车有限责任公司为服务好百姓，提高优质服务水平，广泛开展创建诚信优质服务活动，争当文明班车、争当优秀驾驶员，通过活动的开展，队伍素质和服务水平有了很大的提高。语言文明、着装整齐、车厢卫生清洁、扶老携幼、拾金不昧，给乘客留下了良好的印象。城区公交开通一年多来，共拾到乘客钱物130余次、现金2.7万多元、手机7部、笔记本电脑2台，全部归还了失主，收到旅客表扬信15封、锦旗5面，他们用良好的职业道德，展示了公交人的良好形象。

2014年高考期间，宏通公司积极协调教育部门，为高考学生提供交通便利，保证高考学生的考试和午休时间，共提供车辆40余台次，受到了学校和学生家长的一致好评。

城区公交每天运行在车水马龙、人员穿梭的繁杂路段，安全行车尤为重要。宏通公司在经营管理中始终把安全放在首位。一

是坚持安全例会制度，对驾驶员进行安全培训教育，做到遵守交通法规、礼让三先；二是坚持车辆检查制度，出车前、行驶中、收车后对车辆技术状况进行检查，确保不出带病车；三是坚持隐患排查整改，规范车辆运行速度、时间、终点掉头等，及时消除隐患；四是利用3G监控设备，监控驾驶员的运行、操作和服务，发现问题及时纠正；五是通过天翼对讲手机，及时提示驾驶员注意天气、路段变化，确保行车安全；六是建立健全各项管理制度，做到有章可循，让制度说话。七是管理人员转变作风随车跟乘服务，及时纠正违章，与驾驶员共同做好行车安全工作。城区公交开通一年多来，通过加强安全管理，强化各项措施，保证了安全生产持续稳定，没有发生交通事故，被总公司评为安全生产先进单位。

通化县政协高度重视城区公交的发展，2014年6月20日专程到宏通公司进行了视察和调研，并就发展问题提出了建议。宏通公司，本着心中装着群众的宏通服务理念，根据城区百姓的出行需求，宏通公司调整运力结构，增加发车密度，二线车由老年公寓延伸至大都岭村，一线车由双环亭延伸至佳亿食品，百姓出行更加方便快捷，受到了老百姓的欢迎。

为接受社会监督，倾听百姓的声音，努力改进工作，宏通公司聘请了10名行风监督员，定期召开座谈会议，广泛听取意见，从方便百姓出行的角度，在条件具备的情况下，将开通水源街、延河街，增加公交线路和车辆，满足百姓的需求。

城市发展，公交先行，城区公交的开通，标志着通化县向城市化发展又迈进了一步，让我们共同努力，为通化县公共交通事业的发展再创辉煌！

推荐单位

意见

（盖章）年月日

市协会会议审核意见

（盖章）

年月日

备注

先进个人推荐表

2014年11月24日姓名赵宏德性别男民族汉

出生年月1968.6工作单位通化县宏通公共汽车有限责任公司

主要事迹

2013年9月，通化县宏通公共汽车有限责任公司正式开通运营，赵宏德任经理。运营初始，公司各项工作都需要不断完善，他坚持认真学习，探索公交管理的科学方法，理顺生产流程，制定了管理制度、规定，层层落实工作责任。宏通公司在他为首的管理团队的带领下，安全生产形式稳定，服务质量不断提高，经营管理逐渐规范，取得了骄人的工作成绩。

一、业绩显著，成绩突出

因县城区客流小，宏通公司经营压力很大，他努力增加收入，减少支出，尽一切可能减少亏损，制定了勤俭解约制度，并带头执行。他组织驾驶员开展业务培训，和驾驶技术交流，不断提高驾驶员素质，开展双节评优工作，对“双节”工作中涌现的优秀驾驶员给予奖励。引导驾驶员以典型为榜样，促使宏通公司“双节”目标大幅度超前完成。

他始终把安全放在工作的首位。每天都带领安全小组人员，早晚跟乘检查，督促驾驶员文明驾驶，规范驾驶，及时纠正违章，

与驾驶员共同做好行车安全工作。他坚持落实车辆检查制度，出车前、行驶中、收车后对车辆技术状况进行检查，及时消除隐患，确保不出带病车。城区公交开通一年多来，通过加强安全管理，强化各项措施，保证了安全生产持续稳定，没有发生交通事故，被总公司评为安全生产先进单位。

二、意识超前，管理卓越

他提出了“网络化、智能化、品牌化”的生产目标，针对公交现状和未来交通发展情况提出了“科学化管理”的理念，设臵调度指挥室，充分利用GPS全程跟踪系统，监控驾驶员的运行、操作和服务，规范车辆运行速度、时间、终点掉头等，发现问题及时纠正，有效的避免了公交车驾驶不规范、超速等情况的发生。为广大市民创造了良好的乘车环境，充分发挥了科学管理在运营生产工作中的作用，确保了运营工作的质量和效率，提升了公交公司的整体业务水平。

在赵宏德同志的带领下，通化县宏通公共汽车有限责任公司的工作获得了政府、行管部门和社会群众的充分肯定与赞誉。

三、善于协调，精诚协作

赵宏德同志心怀坦荡，为人正直，思想素质高。他坚持全心全意为人民服务的宗旨，为群众办实事、办好事；一心谋发展，为单位的前途和命运呕心沥血，忘我工作。他顾全大局，恪守职业道德，作风正派，品行端正，团结同志，在群众中享有较高的威望，得到干部群众的一致好评。受到他的影响，员工的精神状

态明显改变，工作积极性有了显著提高，因为同事们都尊敬他，信赖他，他所带领的队伍形成了团结务实，勤奋肯干的良好氛围。

赵宏德同志一直恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，他把对事业的情、对岗位的爱都奉献给了公交事业，在平凡的岗位上留下了他一滴滴努力奋斗的汗水、一串串辛勤工作的足迹。

推荐单位

意见

（盖章）年月日

市协会会议审核意见

（盖章）

年月日

备注