物流规划与管理科卡车管理扣分细则
序号问题处理指导
1衣衫不整(禁止穿短裤、背心、拖鞋、脱鞋) 高频问题
正常扣分记录,同样问题连续出现3次,暂扣入厂证一周,由供应商对司机进行专项教育。
2未穿戴反光马甲(穿戴不合要求的反光马甲视为未穿) 高频问题
正常扣分记录,同样问题连续出现3次,暂扣入厂证一周,由供应商对司机进行专项教育。
3下车后未穿着劳保鞋(厂内任何区域) 高频问题
正常扣分记录,同样问题连续出现3次,暂扣入厂证一周,由供应商对司机进行专项教育。
4卡车未自检(《自检记录表》未填写或未携带均视为未自检)正常扣分记录,并现场对该车辆进行车辆检查。
5自检表填写不规范正常扣分记录,并现场对该车辆进行车辆检查。
6未按要求填写并携带《物流车辆-司机培训记录表》正常扣分记录,并现场对该车辆进行车辆检查。
7不按管理要求,私自使用不可让步接收卡车入厂供货正常扣分记录,暂扣入厂证,完成本地卸货后,供应商自行前往维修,修复并完成验车后取回入厂证(维修期间故障卡车不允许入厂供货)。
8卡车自检无问题项,入厂后抽检发现问题(不可让步接收)正常扣分记录,暂扣入厂证,完成本地卸货后,供应商自行前往维修,修复并完成验车后取回入厂证(维修期间故障卡车不允许入厂供货)。
9卡车自检无问题项,入厂后抽检发现问题(可让步接收)正常扣分记录,暂扣入厂证,开具临时入厂证,有效期至下一周周一12:00,通知相关负责人在临时入厂证有效期内完成整改。
10车辆问题未在规定期限内完成整改正常扣分记录,暂扣入厂证一周,进行专项整改教育。
11卡车副驾携带其他人员正常扣分记录,协同安保人员,扣留乘车人员入厂证件。
12在飞翼未完全关闭的情况下驾驶车辆正常扣分记录,暂扣入厂证,完成本地卸货后,供应商对司机进行专项培训,并前往一汽-大众说明问题原因。
13在没有使用飞翼安全锁固定飞翼车厢的情况下驾驶车辆 高频问题
正常扣分记录,同样问题连续出现3次,暂扣入厂证一周,由供应商对司机进行专项教育。
14损坏厂内设施正常扣分记录,暂扣入厂证,移交物流规划与管理科安全员/安全保障科处理。
15入厂供货卡车未携带运单(注:特殊情况除外)正常扣分记录。
16卡车未经卡车等待区,私自进入卸货位(注:特殊情况除外)正常扣分记录。
17卡车不按照路线进出卡车等待区正常扣分记录。
18司机开车使用手机 高频问题
正常扣分记录,同样问题连续出现3次,暂扣入厂证一周,由供应商对司机进行专项教育。
19司机开车不系安全带正常扣分记录。
20卡车在卡车等待区未停入停车位正常扣分记录,并要求司机按照标准停放。
21司机在等待区,不走人行通道正常扣分记录。
22等待调度时,司机不在休息室等待(造成延误10min以上)正常扣分记录,并做好异常记录。
23司机在休息室行为不文明(例:睡觉、脱鞋等) 高频问题
正常扣分记录,同样问题连续出现3次,暂扣入厂证一周,由供应商对司机进行专项教育。
24与调度员发生争执(辱骂、威胁调度员)(殴打调度员)正常扣分记录,暂扣入厂证,移交物流规划与管理科安全员/物流规划与管理科车辆管理工程师处理。
25卡车等待区内卡车超速(超速100%以上)正常扣分记录。
26卡车未按照行驶路线行车正常扣分记录。
27司机开车使用手机 高频问题
正常扣分记录,同样问题连续出现3次,暂扣入厂证一周,由供应商对司机进行专项教育。
28司机开车不系安全带正常扣分记录。
29厂内卡车超速(超速50%以上)正常扣分记录。
30卡车厂内抢行、随意停放正常扣分记录。
31卡车厂内随意行驶正常扣分记录。
32在厂内吸烟,包括吸烟点和入厂门处正常扣分记录,暂扣入厂证,移交物流规划与管理科安全员/物流规划与管理科车辆管理工程师处理。
33出厂物资与出门单据不符正常扣分记录,暂扣入厂证,移交安全保障科处理。
34夹带物资出厂(偷盗)(注:具体处理视安全保障科现场判定结果)正常扣分记录,暂扣入厂证,移交安全保障科处理。
35卸货地区域超速(超速100%以上)正常扣分记录。
36司机在卸货地,不走人行通道正常扣分记录。
37司机未按照要求放置掩车器正常扣分记录。
38司机不听从指挥进行开启飞翼操作正常扣分记录。
39卸货期间司机未在制定区域等待,随意走动(进入车间)正常扣分记录。
40在没有使用飞翼安全锁固定飞翼车厢的情况下驾驶车辆 高频问题
正常扣分记录,同样问题连续出现3次,暂扣入厂证一周,由供应商对司机进行专项教育。
41完成装卸货作业未将掩车器放置制定位置正常扣分记录。
42在飞翼未完全关闭的情况下驾车离开正常扣分记录,暂扣入厂证,移交物流规划与管理科安全员/物流规划与管理科车辆管理工程师处理。
43未完成全部装卸货作业,私自驾车离开卸货口正常扣分记录。
44不按照整改时间完成车辆整改正常扣分记录,临时入厂证到期后不予补办,修复并完成验车后取回入厂证(维修期间故障卡车不允许入厂供货)。
45不配合现场管理工作正常扣分记录,暂扣入厂证,开具临时入厂证,有效期至后一工作日12:00,通知相关负责人在有效期内前往一汽-大众说明情况。
46与现场管理人员发生争执(辱骂、威胁管理人员)(殴打管理 人员)正常扣分记录,暂扣入厂证,移交物流规划与管理科安全员/物流规划与管理科车辆管理工程师处理。
47卡车司机准备备用钥匙,并挂在钥匙扣上正常扣分记录,暂扣入厂证,移交物流规划与管理科安全员/物流规划与管理科车辆管理工程师处理。
48日常卡车检查问题项(可让步接收)正常扣分记录,暂扣入厂证,开具临时入厂证,有效期至下一周周一12:00,通知相关负责人在临时入厂证有效期内完成整改。
49日常卡车检查问题项(不可让步接收)正常扣分记录,暂扣入厂证,完成本地卸货后,供应商自行前往维修,修复并完成验车后取回入厂证(维修期间故障卡车不允许入厂供货)。注:一次供货任务,同一违规行为多次发生可对此扣分;不同违规行为扣分可叠加。