双重预防体系建设考核试题
双重预防体系建设考核试题
一、填空题
1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。
2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的（可能性）和（严重性）的组合。
3、常用的风险评价方法有：（作业条件危险性分析法 LEC法）、（作业危害分析法 JHA法）、（风险程度分析法 MES法）、（事故树法 FTA法）等。
4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高。
5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。
6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
7、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险）、（可能引发事故隐患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。
8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，（企业主要负责人）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的
隐患排查治理工作。
9、隐患治理应符合DB37/T 2883-2016第7.4.1条的要求，并保证整改措施、（责任）、（资金）、（时限）和预案“五到位”。
10、企业应根据自身组织架构，确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、（部门级）、（车间级）、班组级。
二、单选题（55题）
1.（）是企业安全管理的核心。
A.事故控制
B.风险管控
C.隐患排查
D.安全培训
2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。
A.5、 1
B.4、 1
C.5、 5
D.4、 4
3.风险级别中（）级别最高？
A.红色
B.橙色
C.黄色
D.蓝色
4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、
较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位
B.公司、部门、车间、班组
C.公司、专业、车间、岗位
5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害
B.健康损害
C.身心损害
D.心理损害
6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。
A.个体行为
B.人为因素
C.环境因素
D.光线因素
7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。
A.严重性
B.适应性
C.必要性
D.有限性
8.（）是风险管控的基础。
A.风险分析
B.风险评价
C.排查风险点
D.风险分级
9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）。
A.可行性、安全性、可靠性
B.必要性、实用性、安全性
C.安全性、必要性、可靠性
D.经济性、安全性、实用性
10.各企业的风险评价准则具体内容应（）。
A.应统一
B.同行业应统一
C.由各部门自己确定，无需统一
D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关
11.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业
B.中介机构
C.安监部门
D.主要负责人
12.企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人
B.分管安全负责人
C.安全机构负责人
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等
级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人
B.所在单位、责任人
C.责任单位、责任人
D.各级单位、责任人
14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（）。
A.效果验证
B.效果验证与更新
C.效果评价
D.效果验证与评价
15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（）划分等级。
A.风险评价
B.评价结论
C.评价结果
D.风险评估
16.风险分级管控的基本原则：（）。
A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐
级落实具体措施。
B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（）等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
A.应急预案
B.应急电话
C.联系方式
18.企业应对（）在醒目位置设置安全风险告知栏。
A.一级风险点
B.二级风险点
C.三级风险点
19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取（）的风险控制方法，并多级控制。
A.较高级
B.相匹配
C.同级别
20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。
A.本岗位风险点及危险源
B.本岗位危险源及相应管控措施
C.本岗位危险源及相应管控级别
21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、
（）、落实分工四个步骤。
A.考试
B.培训
C.教育
22.危险源分级，遵循（）的原则，对每一个危险源进行分级。
A.定性和定量相结合
B.定量计算
C.定性分析
23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、（）的任务。
A.制定风险管控责任制
B.编制风险管控清单
C.编制风险点管控计划
24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、（）等。
A.风险点排查方法
B.危险源排查方法
C.风险排查辨识方法
25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（）、风险分级及管控措施编制。
A.危险源分级
B.危险源排查
C.危险源辨识
26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（）等4个步骤。
A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收
B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收
C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收
27.综合性隐患排查应由公司级至少（）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。
A.每月、每周
B.每月、每日
C.每季度、每月
D.每季度、每周
28.风险分级管控体系建设制度包括（）。
A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度
B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度
C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度
29.安全生产风险分级管控体系建设工作组职责：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是（）。
A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实
B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、
贯彻落实
C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表，并组织员工培训、贯彻落实
30.以下说法错误的是（）。
A.通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。
B.通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。
C.通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。
D.通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。
31.安全风险等级判定准则及控制措施:需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估风险等级为（）。
A.重要风险
B.关键风险
C.中度风险
D.低度风险
32.安全风险等级判定准则及控制措施: 轻微风险可接受或可容许风险，无需采用控制措施实施期限为需保存记录风险级别为（）。
A.3级
B.2级
C.4级
D.5级
33.风险分级采用LEC法，中度风险色为（）。
A.红
B.橙
C.黄
D.蓝
34.1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。
A.无需立即整改，可以继续作业。
B.必须立即整改，可以继续作业。
C.制定整改计划后，可以继续作业。
D.必须立即整改，不能继续作业。
35.三、四级风险点可由（）级监管，班组、车间管控；四级可由班组或岗位管控或因风险较小可直接忽略。
A.公司
B.班组
C.车间
D.岗位
36.企业应根据排查组织级别，结合风险点及危险源特性，确定符合企业实际的隐患排查（）。
A.责任人
B.周期
C.内容
37.车间、班组的隐患排查内容，可根据所管辖区域隐患排查的数量、风险等级、分布等因素，进行重点关注，侧重于（），并应确保区域内所有风险点及危险源均能等到监控。
A.风险较低的风险点隐患排查
B.风险偏高的风险点隐患排查
C.风险较高的风险点隐患排查
D.风险偏低的风险点隐患排查
38.排查风险点：排查伴随风险的部位、（）、设备、设施或区域。
A.方位
B.地点
C.场所
D.位置
39.安全风险等级判定准则及控制措施：中度风险应采取行动/控制措施（）。
A.需要特别控制的风险，可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通。
B.需要立即停止作业，在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估。
C.需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。
D.可接受或可容许风险，无需采用控制措施。
40.工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
A.作业活动
B.设备设施
C.安全设施
D.工艺操作
41.采用安全检查表法（ SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（）。
A.作业活动
B.设备设施
C.环境因素
D.管理因素
42.当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。
A.70
B.160
C.320
D.50
43.工贸企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立（）。
A.风险统计表
B.作业活动清单
C.危险源统计表
D.设备设施清单
44.以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（）。
A.风险矩阵分析法（ LS）
B.作业条件危险性分析法（ LEC）
C.风险程度分析法（ MES）
D.可操作性分析法（√HAZOP）
45.在风险程度分析法（ MES）中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是（）。
A.1
B.3
C.6
D.10
46.风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施（）。
A.消除或减弱危害
B.隔离
C.移开或改变方向
D.减少暴露时间
47.企业应根据自身组织机构特点，结合风险分级管控体系管控层级的划分，确定符合本企业实际的隐患排查（），按照对应的管控层级，对所有风险管控措施落实情况进行排查。
A.责任人
B.责任单位
C.主体
48.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确各基层单位落实（）的职责。
A.培训计划、组织职工学习风险分级管控相关内容
B.培训计划、组织职工排查风险内容
C.培训计划、组织职工辨识风险内容
49.应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（）。
A.救援控制措施
B.管理控制措施
C.应急控制措施
D.演练控制措施
50.以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（）。
A.日常隐患排查
B.综合性隐患排查
C.专业性隐患排查
D.节假日隐患排查
51.以下风险控制措施属于工程技术措施的是（）。
A.密闭采样系统
B.配齐应急物资
C.制定标准作业程序
52.以下各项不属于风险控制措施的是（）。
A.工程控制措施
B.应急处置措施
C.医疗救助措施
53.下列记录中，包涵风险信息最全面的是（）。
A.风险点登记台账
B.风险分级管控清单
C.风险分析评价记录
54.以下不属于基础管理类隐患的是（）。
A.事故管理
B.承包商管理
C.职业卫生防护设施
55.隐患排查的要求不包括（）。
A.全面覆盖
B.全员参与
C.责任到单位
二、多选题（30题）
1.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（）或它们的组合。
A.根源
B.状态
C.行为
D.环境
2.事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）。
A.物的危险状态
B.人的不安全行为
C.管理上的缺陷
D.环境缺陷
3.危险源可称为危险有害因素，分为（）和环境因素四类。
A.人的因素
B.物的因素
C.管理因素
D.社会因素
4.风险分级管控程序包括以下几个阶段（）。
A.危险源识别
B.风险评价
C.风险管控
D.风险培训
5.风险评估主要内容包括（）。
A.会出现什么事故
B.分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源
C.分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故
D.评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施。
6.重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。企业的现场有（）情形之一的，可按重大事故隐患进行治理。
A.仓库与员工宿舍在同一座建筑物内
B.物料管道跑、冒、滴、漏
C.爆炸和火灾危险区域内的电气设备（电机、灯具、开关等）不防爆
D.在生产区域饮水
7.从业人员操作行为类生产现场隐患，包括：（）。
A.未按照操作规程进行操作
B.未遵守劳动纪律
C.未按要求佩戴防护用品
D.未进行三级安全教育培训
8.隐患排查方式主要有（）。
A.综合检查
B.专业检查
C.节假日检查
D.四季检查
E.日常检查
9.隐患排查类型主要包括（）。
A.综合性隐患排查
B.专业性隐患排查
C.风险点排查
D.专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等
10.企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）。
A.场所
B.环境
C.人员
D.设备设施
E.活动
11.风险点排查应按（）或上述几种方法的结合等进行。
A.生产（工作）流程的阶段
B.场所、部位
C.装置、设施
D.作业活动
12.安全检查表编制依据包括（）。
A.有关法规、标准、规范及规定
B.国内外事故案例和企业以往事故情况
C.系统分析确定的危险部位及防范措施
D.分析人员的经验和可靠的参考资料
E.同行业或类似行业检查表等
13.风险控制措施类别包括（）。
A.工程技术措施
B.管理措施
C.培训教育措施
D.个体防护措施
E.应急处置措施
14.隐患排查依据主要有（）。
A.有关法律、法规要求
B.技术标准
C.事故教训经验总结
D.企业的安全生产目标
15.隐患治理实行分级治理、分类实施的原则，主要包括：（）。
A.岗位纠正
B.班组治理
C.车间、部门治理
D.公司治理
16.企业通过“两体系”建设应完成以下（）成果。
A.编制两体系实施指南
B.制定“两体系”创建工作实施方案
C.风险评价及控制措施汇总表
D.危险源辨识清单
17.风险分级管控基本原则可包括以下方面（）。
A.应对每项控制措施进行评审，确定可行性、有效性。
B.存在缺失、失效的状况，应制定落实改进措施，降低风险。
C.上级负责管控的风险，下级应同时负责管控，逐级落实具体措施。
D.应结合本单位机构设置，合理确定风险的管控层级。
18.作业条件危险性分析评价法安全风险等级判定，风险值为162分，则该危险源（）。
A.属于高度危险
B.应采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估
C.需立即或近期整改
D.可考虑建立操作规程、作业指导书，但需定期检查
19.以下情形（）可判定为重大风险。
A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的
B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，且现在发生事故的条件依
然存在的
C.涉及重大危险源的
D.经风险评价确定为最高级别风险的
20.企业应根据以下（）情况，及时更新隐患排查治理的内容。
A.法律法规及标准规程变化或更新
B.企业组织机构及安全管理机制发生变化
C.企业生产工艺发生变化、设备设施增减、使用原辅材料变化等
D.事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反馈的需求
21.危险源辨识应充分考虑危害的（）。
A.可能性
B.根源和性质
C.能量和物质
D.后果
22.以下（）措施属于管理措施。
A.安全培训
B.制定操作规程
C.对产生或导致危害的设施或场所进行密闭
D.设置危险及有毒企业的排放口
23.进行工作危害分析（JHA法）应按照以下（）步骤实施。
A.确定工作危害分析的生产场所和区域，进行工序（包括辅助设施作业活动分析）划分。
B.对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类
双重预防体系建设考核试题
双重预防体系建设考核试题 一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。 2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的（可能性）和（严重性）的组合。 3、常用的风险评价方法有：（作业条件危险性分析法 LEC法）、（作业危害分析法 JHA法）、（风险程度分析法 MES法）、（事故树法 FTA法）等。 4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高。 5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。 6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。 7、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险）、（可能引发事故隐患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。 8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，（企业主要负责人）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。 9、隐患治理应符合DB37/T 2883-2016第7.4.1条的要求，并保证整改措施、（责任）、（资金）、（时限）和预案“五到位”。 10、企业应根据自身组织架构，确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、
双重预防体系建设考卷
双重预防体系建设调查问卷 一、选择题 1、根据风险点划分原则，风险点分为设备设施和作业活动。 2、企业是建立和实施双重预防体系的主体。 3、双重预防体系建设标准体系包括通则、细则和实施指南三个层级。 4、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。 5、按照《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》要求，2018年年底前，制定完善双重预防体系法规、标准和制度，全省高危行业和规模以上企业企业建立规范有效的双重预防体系，企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理，事故预防工作取得明显成效。 6、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。 7、危险有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。 8、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有管控措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。 9、隐患排查项目清单包括基础类隐患排查清单和现场类隐患排查清单。 10、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，隐患分为一般隐患和重大隐患。
二、单项选择 1、（ B ）是企业各类风险信息的集合。 A．风险点统计表 B．风险分级管控清单 C．危险源统计表 2、企业应建立完善的（ A ），形成激励先进、约束落后的工作机制。 A．目标责任考核制度 B．隐患排查治理制度 C．风险分级管控制度 3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（ B ）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A．安全管理人员 B．基层操作人员 C．职能部门负责人 4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（ C ）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 A．危险源
双重预防体系考试卷
（2019）双控预防体系专项培训考试卷 1、公司双重预防体系的第一责任人是。 2、安全风险是指某种危害事件发生的可能性和后果严重程度的组合。从高到低依次划分为、、和 4个等级，分别采用红、橙、黄、蓝四种颜色标示理。 3、安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及等技术文件的编制和完善。 4、事故隐患排查治理实行单位自查、、自改、和的排查治理工作机制。 5、不安全因素，指一切可能导致事故发生的因素，包括、 、等。 6、井工煤矿“５＋２”容易导致群死群伤事故的危险因素指 冲击地压及系统。 7、事故隐患治理必须做到、、、和 “五落实”。 8、事故隐患治理过程中必须采取。 9、在井口或存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的、 和。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、安全风险分级管控重点对（）项危险因素进行管控。 A. 1 B. 5 C. 10 2、（）每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析。 A. 总工程师 B. 矿长 C. 分管负责人 D. 安全矿长 3、每年至少组织参与安全风险辨识评估人员学习（）次安全风险辨识评估技术。 A. 1 B. 2 C. 3 4、专业隐患排查由（）牵头组织。 A.矿长 B.专业分管矿长 C.安全矿长 D.书记 5、巷道贯通前应当制定贯通专项措施，经（）审批。 A.矿总工程师 B.矿长 C.企业技术负责人 D.分管负责人 6、矿井应有至少两个独立能行人直达地面的安全出口，出口之间距离不得小于（）米。 A、15 B、20 C、30 7、作业场所必须有规范的、符合现场实际的施工断面图，炮眼布置三视图、爆破说明书和（）。 A、通风系统图 B、避灾路线图 C、监测监控图 D、设备布置图 8、（）是指以保障安全生产为目的，以安全生产责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。 A.日常隐患排查 B.综合性隐患排查 C.专业隐患排查 D.季节性隐患排查 9、根据危险化学品企业的特点，隐患排查不包括（）。 A.安全基础管理 B.危险化学品管理 C.操作人员管理 D.消防系统 10、机电“四率”是指完好率、失爆率、（）和事故率
双重预防体系题库
一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（）、精准监管、（）、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、 3、4级其中（）级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。 4、（）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。 6、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。 7、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。 8、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立
（）制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（）。 9、风险伴随的（）、( )、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( )，或以上两者的组合。 10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。 11.风险点是指伴随风险的部位、（）、场所、（）、以及在特定部位、（）、场所、区域实施的伴随风险的（）、作业部位等总称。 12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（）或（）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 13.危险有害因素分为四类，分别是（）、（）、（）和（）。 14、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。 15、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和严重性的组合。
20180716安全生产双重预防体系题库
20180716安全生产双重预防体系题库
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库 一、单项选择题 1、安全生产工作要坚持 ( B ) 的方针。 A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主、消防结合 2、( C )是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。 A 班组 B岗位工人 C 企业 D.安监局 3、风险分级管控措施中工程控制措施包括（ B ） A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 D.责任制制定 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A. ） A.物理实体 B.车间 C.班组 D.组织机构 5、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般用（A ）标识。
A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 6、在导致事故发生的各种原因中(B. )占有主要地位。 A.物的因素 B. 人的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素 7、以下选项中属于人员不安全因素的有( B. )。 A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥) C、锅炉安全阀缺失 D、规章制度不全、不符合实际 8、危险度是由 ( B. )决定的。 A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性 C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围 9、以下不属于危险源辨识主要方法的是( B. )。 A.工作任务分析法 B. 风险矩阵法 C.安全检查表法 D. 事故致因机理分析法
10、事故预防措施应坚持 ( A ) 的原则。 A.低成本高效益 B.只考虑成本 C.只考虑效益 D.高成本低效收益 11、（）是风险管控的基础。 （A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级 2、危险和有害因素分为（）种。 （A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 （C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素 12、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 （A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人 13、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。 （A）无需立即整改，可以继续作业。（B）必须立即整改，可以继续作业。 （C）制定整改计划后，可以继续作业。（D）必须立即整改，不能继续作业。 14、各企业的风险评价准则具体内容应（）。
双重预防体系建设员工考试题
姓名：部门：岗位：考试日期：年月日成绩： 员工《双重预防体系建设》考试题 一、填空题（每空3分，共计45分） 1、对易发生重特大事故的行业领域采取（）、（）双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。 2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：（）、（）、（）、（）四类。 3、风险管控措施包括:1、（）；2、（）；3、（）； 4、（）； 5、（）。 4、岗位张贴（），并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张贴（），典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。 5、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类:（）基础管理类隐患和（）生产现场类隐患。 二、判断题：（每小题4分，共计20分） 1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。（） 2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理缺陷。（） 3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。（） 4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件，在不断深入推进中修订和完善，确保文件的时效性和适用性。（） 5、一定要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动，岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法，通过隐患排查来保障管控措施的有效性。（） 三、简答题 1、什么是危险源？（15分） 2、结合本节课的学习，在以后的工作中，简述我们应如何做？（20分）
答案 一、填空题 1、风险分级管控、隐患排查治理 2、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素 3、工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施 4、风险点（危险源）告知卡、风险点清单 5、基础管理类隐患、生产现场类隐患 二、判断题 1、√ 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 二、问答题 1.危险源：可能导致人体伤害（或）损害健康（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 2.根据公司双体系安全管理相关学习内容，结合自身岗位，积极辨别危险源及各类安全隐患，及时消除，及时处理，及时报告。
双重预防体系考试试题
双重预防机制考试试题 部门姓名日期成绩 一、填空题（共10 题，每空 2 分，共68 分） 1、双重预防机制：是指和双重机制。 2、特殊作业可直接确定为重大风险的作业包括：涉及和动火作业、 作业、作业、作业等特殊作业过程； 3、安全风险分级：从高到低依次划分为、、、。 分别用、、、四种颜色标示。 4、危险源：是指和（或）和（或）财产损失的根源、状态 或行为，或它们的组合。 5、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。首先，危险源是风险的，风险是危险源的。 6、公司危险源辨识采用固定方法，其中对于作业活动，选用（简称JHA）进行辨识；对于设备设施，选用（简称SCL）进行辨识； 7、风险：是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合, 常用风险度来表示。 8、企业应根据规模和运行方式建立车间级和班组级安全生产风险分级管控组织。各部门人 员要了解自身职责，其中各车间负责组织本车间的、、、工作； 9、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的 数量等于或超过的单元。单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属 一个生产经营单位的且边缘距离小于m 的几个（套）生产装置、设施或场所。其中我公司重大危险源是，容积m3（立方米）。 10、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制 度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的、、、 。 二、选择题（共 6 题，每题 2 分。共计12 分） 1、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为 （）事故隐患。 A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 2、不能直接判定为重大风险的是( )
双重预防体系试题(危化品)含答案
双重预防体系试题(危 化品)含答案 https://www.wendangku.net/doc/b0682556.html,work Information Technology Company.2020YEAR
双重预防体系试题（危化品）含答案 一、单选题（60题） 1.风险管控是企业安全管理的核心。 2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为5级，其中1级最危险。 3.风险级别中红色级别最高。 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ C ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性 8.排查风险点是风险管控的基础。 9.企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性。 10.各企业的风险评价准则具体内容应与企业实际情况及相关法律法规要求有关。 11.企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 12.企业应建立以主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新。 15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据划分评价结果等级。 16.风险分级管控的基本原则：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。 17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。 18.企业应对一级风险点在醒目位置设置安全风险告知栏。 19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取较高级的风险控制方法，并多级控制。 20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知本岗位危险源及相应管控措施的学习义务。 21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、培训、落实分工四个步骤。 22.危险源分级，遵循定性和定量相结合的原则，对每一个危险源进行分级。 23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、编制风险管控清单的任务。 24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、风险排查辨识方法等。 25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、危险源辨识、风险分级及管控措施编制。 26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收等4个步骤。
双重预防体系培训考试题库附答案
双重预防体系培训考试卷 姓名：部门：成绩： 一、填空（每空1分） 1、两体系是指（安全生产风险分级管控）体系、（生产安全隐患排查治理）体系。 2、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业活动），或以上两者的组合。 3、风险是指（生产安全事故）或（健康损害事件）发生的（可能性）和（严重性）的组合。可能性是指事故（事件）发生的（概率）。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成（人员）伤害和（经济）损失的严重程度。风险=（可能性）×（严重性）。 4、危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的根源、状态或（行为），或他们的组合。 5、危险源辨识是指识别危险源的（存在）并确定其（分布）和（特性）的过程。 6、危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、（物的因素）、（环境因素）和(管理因素)。 7、重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。 8、隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的（级别）进行登记，建立事故隐患（治理清单）的工作过程。 9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价（结果）划分等级。进而实现（分级）管理。 10、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、评估、（分级），对现有（控制措施）的充分性加以考虑，以及对风险是否可（接受）予以确定的过程。11、一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够（立即整改排除）的隐患。 12、隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。 、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，13．事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）。、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程14或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生和管理制度的规定，或导致事故后果（扩大）的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。《山东省安全生产条例》第十九条，生产经营单位应当建立安全生产（风险15、分级管控）制度，定期进行（安全生产风险排查），对排查出的风险点按照危险性确定（风险等级）、对风险点进行（公告警示），并采取相应的（风险管控措施），实现风险的（动态）管理。（事生产经营单位应当建立健全安全生产《山东省安全生产条例》16、第二十条，故隐患排查治理）制度。对一般事故隐患，应当（立即）采取措施予以消除；对于重大事故隐患，应当采取有效的（安全防范）和（监控措施），制定和落实治理方案及时（予以消除），并将治理方案和治理结果向（县(市、区)）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。 17、生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向（从业人员）通报；事故隐患
双重预防体系题库大全含答案
“双重预防体系”学习题库 一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。 A.可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 D.概率和和后果的严重性 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围，分为（ B ）事故隐患。 A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（ C ）的风险。 A.较小 B.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 5、按照省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是( B )。 A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。 A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（ A ）。 A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的
重要容。 A.中心 B.核心 C.要素 D.因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 10、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 11、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 A.危险源 B.危险点 C .风险 D.风险点
双重预防体系培训考试题库附答案
双重预防体系培训考试卷 姓名: 部门: 成绩: 一、填空(每空1分) 1、两体系就是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。 2、风险点就是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。 3、风险就是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)与(严重性)的组合。可能性就是指事故(事件)发生的(概率)。严重性,就是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害与(经济)损失的严重程度。风险=(可能性)×(严重性)。 4、危险源就是指可能导致(人身伤害)与(或)(健康损害)与(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或她们的组合。 5、危险源辨识就是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)与(特性)的过程。 6、危险有害因素分为四类,分别就是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)与(管理因素)。 7、重大事故隐患,就是指危害与整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。 8、隐患排查就是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员与其她相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。 9、风险分级就是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级。进而实现(分级)管理。 10、风险评价就是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险就是否可(接受)予以确定的过程。
风险分级管控及隐患排查治理双重预防体系建设考试题.docx
《风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设》考试题 一、填空题（每个 3 分，共计 30 分） 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（）、精准监管、（）、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、 3、4 级其中（）级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害时事件发生的（）和（）的组合。 4、（）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它 们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题：（每小题3 分，共计30 分） 1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）。 A. 公司、车间、班组（岗位） B.车间、班组、岗位 C. 班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制定（）标准和清单。 A. 考核依据 B. 隐患排查治理制度 C. 领导带班 3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制 措施是（）的核心。 A. 检查 B.领导 C. 风险分级管控 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）。 A. 物理实体 B. 车间 C. 班组 5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）。 A. 危险源 B.作业行为 C. 隐患 6、第二类危险源状态包括人的不安全行为、物的不安全状态（）。 A. 环境因素和管理因素 B. 涉爆粉尘 C.锅炉、压力容器 7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。 A. 班前会 B. 班后会 C. 风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC） 8、通常情况下，根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类，最高危险等级为（）。 A. 红色 B. 黑色 C. 白色 9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）。 A. 班前会教育 B. 消除或减弱危害 C. 操作规程 10、风险分级管控措施中应急控制包括（）。 A. 紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B. 班前会 C. 班后会
双重预防体系题库大全含答案
双重预防体系”学习题库 一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合 A. 可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围，分为（ B ） 事故隐患。 A. 一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（ C ）的风险。 A.较小 B.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程 有效运行的管理制度。 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 5、按照省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是 （ B ）。 A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按 照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用 （ A ）四种颜色标示， 实 施分级管控。 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（ A ） A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的 （ B ），风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的 重要容。 A.中心 B.核心 C.要素 D.因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危 险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 10、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 D.概率和和后果的严重性 A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝
双重预防体系培训考试卷
双重预防体系培训考试卷 姓名车间岗位日期成绩 一、填空（10分/题） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）、健康损害和财产损失的组合。 2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。 4、风险一般定为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）级别最高。 5、企业在选择风险控制措施时应考虑：（1）可行性；（2）（）；（3）可靠性。 二、填空（10分/题） 1、（）是风险管控的基础。（） （A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（） （A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、风险管控和隐患排查治理属于（）机制。 （A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理 4、（）是企业安全管理的核心。（） （A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训 5、各企业的风险评价准则具体内容应。（） （A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规
双重预防体系培训考试卷 姓名车间岗位日期成绩 一、填空（10分/题） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。 2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。 4、风险一般定为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（红色）级别最高。 5、企业在选择风险控制措施时应考虑：（1）可行性；（2）（安全性）；（3）可靠性。 二、填空（10分/题） 1、（ C ）是风险管控的基础。 （A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（ B ） （A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、风险管控和隐患排查治理属于（ B ）机制。 （A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理 4、（）是企业安全管理的核心。（ B ） （A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训 5、各企业的风险评价准则具体内容应。（ D ） （A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规
双重预防机制基础知识答题题库
、判断题：（请在题后的括号内打2或打） 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个 主要特性，即可能性和严重性。风险二可能性+严重性。 正确答案：风险=可能性X严重性 2、危险（有害）因素（有时也称为危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 正确答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程。 5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。 6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。 7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。 8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。 9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。 X)
正确答案：重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果， 或者二者的结合的风险。 11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复 杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。(V) 12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、 法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动 中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。V） 13、隐患治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本 单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建 立事故隐患信息档案的工作过程。(X ) 正确答案：隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人 员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登 记，建立事故隐患信息档案的工作过程。 14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照 职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全 过程。X) 正确答案：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐 患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验 收的全过程。 15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、 治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档 管理。V) 16、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司成立了安全风险分级管 控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中：各单位（部室）负责人负责审
双重预防体系建设试卷样本
双重预防体系建设考试卷 姓名: 成绩: 考试日期: 一、选择题 ( 每空1分, 共20分, 不填或填错不得分) 1、按照 ( 动) 和 ( 静) 对风险点进行划分, 即 一个作业活动 为一个风险点, 一台/套设备设施为一个风险点。风险点划分原 则, 应当遵循 ”、、、、 ”的原则。 2、是建立和实施双重预防体系的主体。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和 的组合。风险 有两个主要特性, 即和。 4、是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被 企业降至可容 许程度的风险。
5、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险, 分别用””四种颜色标示, 实施分级管控。 6、危险有害因素分为、、 和。 7、双重预防机制是与双重预防性工作机制。 二、单项选择 ( 每题2分, 共20分) 1、 ( ) 是企业各类风险信息的集合。 A．风险点统计表 B．风险分级管控清单 C．危险源统计表 2、企业应建立完善的( ) , 形成激励先进、约束落后的工作机制。 A．目标责任考核制度 B．隐患排查治理制度 C．风险分级管控制度
3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从( ) 到最高管理者, 应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A．安全管理人员 B．基层操作人员 C．职能部门负责人 4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分, 是对 ( ) 的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 A．危险源 B．风险点 C．风险控制措施 5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合, 应在企业 ( ) 、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上, 进一步深化风险 分级管控, 形成一体化的安全管理体系。 A．安全生产标准化 B．现有安全管理体系 C．信息化系统 6、以下( A ) 方面存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。A．安全生产责任制 B．场所环境 C．设备设施
完整版双重预防体系试题一般行业答案
安全生产“学规、懂规、践规”双重预防体系建设考核试题 （一般行业） 淄博市安全生产监督管理局 一八年八月二0
双重预防体系试题（一般行业） 一、单选题（55题） 1.（B）是企业安全管理的核心。 A.事故控制 B.风险管控 C.隐患排查 D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（A）级，其中（A）级最危险。 A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 D.4、 4 3.风险级别中（A）级别最高？ A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（A）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或（B）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 A.精神损害 B.健康损害 身心损害C. D.心理损害 6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素四类。 A.个体行为 B.人为因素 C.环境因素 D.光线因素 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）的组合。 A.严重性 B.适应性
C.必要性 D.有限性 8.（C）是风险管控的基础。 A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级 9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）。 A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）。 A.应统一 B.同行业应统一 C.由各部门自己确定，无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关 11.（D）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 企业D. B.中介机构 C.安监部门 D.主要负责人 12.企业应建立以（A）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。 A.主要负责人 B.分管安全负责人 C.安全机构负责人 13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。 A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C.责任单位、责任人 D.各级单位、责任人 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（B）。 A.效果验证 B.效果验证与更新 C.效果评价 D.效果验证与评价 15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（C）划分等级。 A.风险评价 B.评价结论 C.评价结果 D.风险评估 16.风险分级管控的基本原则：（A）。
双重预防体系试题含答案
双重预防体系试题（一般行业）含答案 一、单选题（55题） 1.（ B ）是企业安全管理的核心。 A.事故控制 B.风险管控 C.隐患排查 D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（ A ）级，其中（ A ）级最危险。 、 1 、 1 、 5 、 4 3.风险级别中（ A ）级别最高？ A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ C ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或（ B ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 A.精神损害 B.健康损害 C.身心损害 D.心理损害 6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ C ）和管理因素四类。 A.个体行为 B.人为因素 C.环境因素 D.光线因素 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ A ）的组合。 A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性 8.（ C ）是风险管控的基础。 A.风险分析
B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级 9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（ A ）。 A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 10.各企业的风险评价准则具体内容应（ D ）。 A.应统一 B.同行业应统一 C.由各部门自己确定，无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关 11.（ A ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A.企业 B.中介机构 C.安监部门 D.主要负责人 12.企业应建立以（ A ）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。 A.主要负责人 B.分管安全负责人
双重预防体系建设试卷72577
双重预防体系建设考试卷 姓名：成绩：考试日期： 一、选择题（每空1分，共20分，不填或填错不得分） 1、按照（动）和（静）对风险点进行划分，即一个作业活动 为一个风险点，一台/套设备设施为一个风险点。风险点划分原则，应当遵循 “、、、、”的原则。 2、是建立和实施双重预防体系的主体。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。风险 有两个主要特性，即和。 4、是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容 许程度的风险。 5、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，
分别用“”四种颜色标示，实施分级管控。 6、危险有害因素分为、、和。 7、双重预防机制是与双重预防性工作机制。 二、单项选择（每题2分, 共20分） 1、（）是企业各类风险信息的集合。 A．风险点统计表B．风险分级管控清单C．危险源统计表 2、企业应建立完善的（），形成激励先进、约束落后的工作机制。 3、A．目标责任考核制度B．隐患排查治理制度C．风险分级管控制度 3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A．安全管理人员B．基层操作人员C．职能部门负责人 4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 5、A．危险源B．风险点C．风险控制措施
5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业（）、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。 A．安全生产标准化B．现有安全管理体系C．信息化系统 6、以下（ A ）方面存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。 7、A．安全生产责任制B．场所环境C．设备设施 7、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人。（） A．定期排查与日常管理相结合B．专业排查与综合排查相结合 C．以上两种均包括 8、经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制（）。 A．应急预案B．整改方案C．事故隐患评估报告书 9、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。 A. 班前会 B. 班后会 C. 作业条件危险性评价法（LEC）或风险矩阵法