药厂化验室解说词

化验室解说词

尊敬的各位朋友大家好！

欢迎大家来到***公司的中心化验室。都说质量是企业的生命线，那我们怎么证明本企业产品质量过硬呢？！这就需要质控部发挥作用了。我们每一位化验员都经过专业的培训，必须持证上岗。通过系统的科学取样、精密检测、数据化报告来保证每批产品的高质量。

我们****公司在201*年*月*日已经顺利通过GMP验收，拥有多种剂型的生产线（粉剂/散剂/预混剂，口服溶液剂，片剂/颗粒剂，消毒剂/杀虫剂，共计8大剂型），产品种类多达百余种。

现在我给大家介绍一下中心化验室的各个功能间：

一、留样室

用于存放原料和成品的留样，每批物料进厂、产品出厂检验的同时都会留样。意义主要有两点：1、定期观察重点留样，根据检验结果考察产品生产工艺、有效期的设定是否合理。2、产品出现质量问题时对留样进行检查，便于追溯原始情况，这也是质量控制的一个关键步骤。

二、中药检验室

用于检验中药材以及中药产品的检验。厨子里的是中药材标准样本，以它作为参考依据，从形状、颜色、文理等方面来判断供应商所提供药材的好坏。初步判断合格后，还要进行粉碎后的显微鉴别、薄层鉴别等。中药种类繁多，成分复杂，要仔细甄选。

三、试剂室

用于存放检验所需试剂，严格按要求分类存放，固体、液体分厨放置，管制试剂（如剧毒、麻醉、易燃、易挥发、强腐蚀品等）专柜专锁专人负责，室内便于通风换气，严禁明火。四、精密仪器室

这是一台高效液相色谱仪，是由国际著名品牌日本岛津生产的。它具有全自动进样功能，方便批处理，四元泵可自动按比例形成流动相，省时省力。高效液相色谱法有“三高一广一快”的特点：高压、高效、高灵敏度、应用范围广、分析速度快，是现阶段用于药品的鉴别和含量测定重要方法。常用于氟苯尼考、替米考星、沙星类药物（沙拉沙星、环丙沙星等）、阿莫西林等的检验。

五、仪器室

这台是紫外分光光度计，它利用物质对光的吸收现象，对物质进行定性或定量的方法。操作简单，费用少，速度快。例如杆痢平（甲磺酸培氟沙星可溶性粉）的含量测定，按药

典规定做好前处理，设定仪器参数后，5分钟左右就能完成一个样品的光谱图，可直接打印，与对照品的数值比较计算，结果一目了然。

红外分光光度计主要用于原辅料真假的鉴别，国家红外图谱库中已储存了上千种物质的标准图谱。一个样品通过压片机，压制成一种薄如蝉翼的透明圆片，上机扫描，约半个小时可完成样品的红外图谱，与图库中的进行比较，来确定样品品种。快捷简便，容易操作。

六、天平室

精密称定是做分析实验的第一步，也是最关键的一步，我们只有保证了数据的精确性，才能保证分析结果的可靠性。我们这台电子天平是岛津生产的万分之一和十万分之一可调分析天平，并支持数值打印，灵敏准确，方便快捷。

七、理化室

理化室比较大。操作台及常用的试剂、仪器集中摆放，有利于各种药品的理化检验及前处理。包括一般鉴别试验、滴定、试液配制等工作全部在这里进行。

进门右手边是一台片剂四用仪，我们即将开始生产一种新的剂型——片剂，好的片剂在硬度、溶出度、崩解时限、脆碎度四个方面都要达到国家标准。这一台片剂四用仪全部搞定。

再往里是一个超声清洗器，主要用于加速溶解和清洗玻璃仪器。

电子称两个，小的可以精确到0.001g，用于常规的分析试验；大的最多称重3kg，主要是研发人员用于小样制备。

低速离心机主要是分离有沉淀的混悬液，辅助提取上清液。

快速水分测定仪是通过远红外烤灯照射，约10分钟就可以检出半成品中的水分。相较于4、5个小时的烘干法，节约大量时间。一般半成品的检验要求在1个小时内完成，以保证正常生产。所以虽然药典没有记录这种方法，但快速水分测定仪是化验室必不可少的设备之一。

这是酸度计，用于测定样品的PH值。PH值对药品的稳定性影响是很大的，是最常用到的物理指标，有些药品只有在特定的酸碱条件下才能发挥药效，所以凡有要求的产品PH值是必检项。

这是通风橱，做试验经常会用到一些挥发性强的、有刺激性的试剂，通风橱可以把这些有害气体排到室外，及时疏散，是对试验操作人员必不可少的保护设施。

水浴锅是一种常用的加热设备，恒温水浴使得样品处理起来更安全可控。也可用于溶剂挥发、样品提取等。

冰箱里存放着需冷藏保存的贵重药品，例如对照品、标准品、储备液等。还有就是菌种的保存。

八、微生物室

微生物室属于洁净区，有洁净等级要求。尘埃粒子计数器（手提箱里）就是用来监测空气中的粒子数的，数级越低说明环境越干净。微生物室最里边的微生物限度室要求万级，其中操作台区域要求是百级。隔壁效价室要求是十万级。

这是抗生素效价测量仪。抗生素类药物，药效检验时用的是抗生素微生物限度法，简单说就是通过抑菌圈的大小来判断药效的强弱。最早用游标卡尺来量圈的大小，费时费力容易出差错。现在我们用它可以一次性扫描6个平皿，自动处理数据，打印报告。精度高，稳定性好。

九、高温室主要仪器有：

减压恒温干燥箱：有些药物（例如：新霉素、替米考星预混剂、地黄）在高温下易挥发或易发生化学变化。它们的干燥失重就要用低压低温的方法来测定，即测定减失重量又保证样品的有效成分不被破坏。

高温电阻炉（也叫马弗炉），用来做药物的灰分，炽灼残渣等检验项目，灰分、残渣越少说明药品质量越好。很多原料的炽灼温度在700-800℃，需要用这个设备进行处理。

恒温鼓风干燥箱：主要用于做普通药物的干燥失重（即我们常说的水分），可以在所需要的温度保持恒温状态，里面的鼓风设计可以使干燥效果更好更快。

感谢您一直以来对****公司的关注和支持！****公司化验室仪器和功能间的讲解到此结束，谢谢大家！

印染企业精细化管理方案

印染从业者都有一个共同的体验，那就是50%^上的印染疵点来自现场管理不善。技术与管理应该并重， 就像2个轮子，应该同步前进。如果一个轮子运转不良，便会在原地转圈。 技术是根本，管理是保证！ 各种技术措施的正确落实必须依靠科学和严密的管理来实现，否则必然是秩序混乱、差错频生、质量波 动、成本上升。与现场管理有关的标准有技术标准、管理标准和工作标准。 技术标准的对象是物，是说明“物”的状态、特性、质量等应达到的指标； 管理标准的对象是“事”，是说明办事的范围、程序和要求达到的目的或程度等； 工作标准的对象是“人”，是说明人应负什么责任，应干什么事情，如何检查和评价业绩和不足之处，如何巩固成绩和及时纠正错误等。 企业生产所涉及的所有资源都处于受控状态，人、坯布、染化料、设备、水、电、汽、煤、五金、工艺配方等，每分钟的状态都能反映到各个相关岗位，实现工序之间、车间之间、上下级之间、部门之间的资源大整合。每个工序、每个班次、每个员工都知道下一步要做什么，布车在哪里，用哪台设备做，要不要复样， 质量问题出在哪个机台、哪个操作工等。 总之，坯布、染色助剂有了品质保证，机台设备运行参数正确，人员严格按照正确合理的染色工艺操作，在流程和资源两大体系建设完成后，即可实现生产计划的精细化管理。 本文从人、机、料、法、环五个角度逐一分析，原料管理、技术管理到设备管理、制度管理和人员管理，如何进行有效的精细化管理。 1.原料管理 染助剂和坯布是染厂的基础，其管理是染整质量的保证，染助剂入库前一定要做好检测工作。 每只染料都要留有标准样，新的染料进库要和标准样作对比，做好染料对比试验报告和染料力份、色光分析报告；助剂要做pH、含固量以及性能测试，并做好记录。对性质活泼、危险的化学品，如硫酸、双氧水、保险粉要专门存放、专人看管。 染料和助剂要分开存放，以免染料颗粒飞扬到助剂内；染料仓库温湿度一定要控制好，以免染料受潮或 过于干燥。染料按批号和进库日期存放，坯仓要做到无阳光直射，坯布做到先进先出。水质也是影响染厂染色质量的重要因素，要每天定时监测pH和硬度。 2.技术管理 染整企业的技术管理与其说是配方工艺的管理，不如看作是SOP的管理。 每个操作，每台设备，每个工艺流程要有标准操作规范。 化验室就是1个小的染整厂，化验室的每1个细节都马虎不得，现场就是将化验室的配方放大几十倍、 几百倍，可想而知，化验室1个小的错误放大到现场可能会带来灾难性的后果。 化验室复色要采用与现场大货生产一样的坯布，同一批号的染助剂，复色用坯布精练一般在小样缸内完 成，所以化验室应该对坯布做检测，对坯布的单位面积质量、经纬密度、织物原料成分（包括含量、纱线规格）等进行较为精确的检测，对精练好的坯布做白度测试，当大货染色时，要保证精练布白度与复色时一致。 不同批号的坯布尽量另做复色。

化验室年终工作总结

化验室年终工作总结 化验室年终工作总结1 一、加强生产质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作。 1、各种油品生产质量控制放于首位。各种油品质量是公司生命的源泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力。 2：20xx年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司大量引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析，为公司油品调配提供翔实的指标依据。发现异常数据及时分析并上报，为各种油品的高质量出了一份力。多次进油作业和业务人员一道，深入出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。 3：形成了化验室业务知识“传帮带”和氛围。新装置的投入运

行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的能力水平参差不齐，根据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点，科学的分配他们的工作职责，做到相互配合，相互学习，相互充实，提高化验室人员的整体素质，提高化验的准确性。化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习，提高业务技术水平 1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。 ⒉带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流。 ⒊和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。 ⒋在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。 三、20xx年工作计划： 1.继续做好公司领导安排的化验任务，提高化验速度，提升化验

化验员工作总结

化验员工作总结 导读：本文化验员工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 化验员工作总结（一） 很多行业都有化验员，如珠宝行业，石油化工行业，每个行业的化验员在工作中都有不同的成长，同时一个阶段也有不同的总结。 一、时刻加强自身学习，强化个人能力 要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在容易不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！ “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢！

金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同，在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了，不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。 二、加强安全教育，提高安全意识 常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度，熟悉事故处理方法。 三、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 四、团结同志，虚心学习，协作发展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通***渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、***、愉快的工作环境。兼听

【最新】化验室工作总结及的工作计划

2014年化验室工作总结及2015年的工作规划2014年即将过去，在部门领导的大力支持和正确领导下，自公司开展学巴钢活动以来，检化验工作在部门领导的大力支持和正确指导下，全体化验室员工通过学巴钢，找差距，不断提升检化验工作理念，强化员工标准化操作与岗位培训相结合，注重操作细节，提高检验精度，员工化验水平得到了显著提高，检验质量取得了长足的进步；一年来，化验室全体员工尽职尽责，高标准、严要求、高质量地圆满完成了公司原燃材料、中间产品及成品材的检验任务。现将全年的检化验工作简单总结如下： 一、今年，由于供需失衡的格局难以根本改观，国内钢铁市场仍处于下滑轨迹，钢铁企业环保压力经营形势依旧困难的情况下，随着公司学巴钢活动的深入开展以及公司产能的大幅提高，且随着2014年我部减员增效工作的落实，以及岗位作业标准化在生产工艺过程中逐渐得到贯彻和工艺操作精细化管理的需要，我部检化验工作也面临着严竣的考验；今年我部各化验室无论是在检验频次、检化验项目、检验工作量、检验精度、微量元素检验等各个方面，经过重新梳理操作流程，不断规范岗位操作标准化作业，经全体化验室员工共同努力并在实际工作中不断提高检验效率，为公司各生产厂及相关单位提供准确、及时的检化验数据，服务生产，较好地完成了公司全年的化验任务。 1今年化验室不断将学巴钢的工作理念贯彻深入，将各中间产品成分的变化同各生产厂工艺控制相结合，从管理上跟踪生产工艺的协调落实情况，结合中间产品成分的变化，跟踪中间产品质量情况，加强中间

产品质量监控，及时反馈产品质量效果，及时为下道工序提供产品成分信息，服务生产。同时强化全厂原燃材料及配矿用物料的微量元素的检测并纳入了常态化监控及反馈；为公司工艺质量的稳定提供准确的数据依据，使质量控制工作的关口前移，做到事前预防，过程质量监控，从而达到整个生产系统质量稳定。 2推行化验岗位操作标准化作业，提高检化验工作效率，特别是在炼铁和炼钢化验室，我部在制样及样品检验等细节工作方面精确到了以分钟进行节奏控制，及时报出铁水、钢水成分，大幅提高了检验效率，服务于生产，为炼钢快速冶炼做出了贡献。 3炼铁、炼钢化验室为适应目前的炼钢快速生产节奏，在各自仅有一台直读光谱的现实情况下，不等不靠，充分利用生产的检修间隙，做好光谱仪的维护保养工作；由于光谱仪持久高负荷的长期运行，化验室从管理上建立了采用光谱期间核查和光谱类型标准化对标样数据控制分析的手段，对仪器进行工作曲线监控，使仪器在工作曲线发生偏移时能够及时发现并得到快速校准，恢复仪器工作曲线正常，有效保障在光谱性能下降时产品质量得到有效控制； 4严格执行公司大宗原燃料的质量标准，对今年进场的大宗原材料、过程产品、终端产品等均一一化验，数据准确度较高。此外，经我部检验发现有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳剂、合金等存在质量指标达不到内控标准的情况，分别反映在质检报告单上，维护了公司的经济利益。 二、加强化验室大型精密仪器的精心维护、保养、和运行检查，确

医院检验科2020年上半年工作总结.doc

医院检验科2020年上半年工作总结 检验科2020年上半年工作总结 2020年上半年，检验科根据医院年初工作安排及要求，在新冠肺炎病毒疫情防控形势严峻的情况下，坚持内强质量，外抓防控，在医院党委的坚强领导下，各项工作有序开展，现将上半年工作情况总结如下： 一、工作任务完成情况 1. 工作量数据统计 2020年上半年（2019.11-2020.04）受新冠疫情影响，我科室总体业务较去年同期有所下滑，共完成各种检验10.79万人次，较去年同期下降8.4%，其中临床基础检验同比下降10.9%，生化检验同比下降7.1%，各种免疫检验同比下降4.1%，微生物检验同比增长36.9%，各项基因检测共计3824人次，完成各种体检8299人次，同比下降36.4%，上半年检验中心共完成业务收入882.95万元，同比下降10.3%，配合院感科完成本院及医共体单位院感监测741份。 2. 临床用血情况 检验中心血库上半年共抽查病历145份，发现问题后及时反馈并与临床沟通，通过与各临床用血科室共同努力，输血病历质量明显提高，临床用血指标把控进一步规范。上半年共向临床发送血液制品120600ml，其中红细胞制品10500ml，病毒灭活血浆15600ml，血小板1个单位，成份输血

率100%，参与危重症患者抢救性输血2次，有力保证了临床医疗安全。 3. 培训学习情况 上半年组织科室参与新冠肺炎防控培训、院内感染培训、业务能力培训30余次，尤其在战“疫”期间，加大了对科室工作人员的防控培训力度，从实战出发，模拟突发生物安全事故场景进行演练，保证每名员工能做到遇事不慌，条理清晰，随时可投入疫情防控工作。 4. 实验室质量管理 在2019年二甲医院复审基础上，逐步规范实验室管理，完善工作流程，转变工作方式，理顺科室发展，充分发挥科室质量管理小组职能，继续扩大“管理提升年”取得成效，进一步明确实验室人员分工，因人制宜，以人为本，充分调动人员主观能动作用，按期申报参加国家及省级室间质量评价，重点做好各实验室指标室内质量控制，优化检验项目，提高检验时效。 二、工作中存在问题与不足 1. 网络信息化建设明显滞后，严重影响患者就医感受 检验报告自助打印终端自2017年审请后，经过几轮努力至今未能安装到位，一方面严重影响患者就医体验另一方面容易造成人员聚集，存在安全风险，今年3月省督导检查组已明确指出该不合理项，但仍未落实到位。 2. 实验室布局欠合理，就医环境亟待改善 检验中心在我院领导大力支持下，经过10年的快速发展期，现已拥有大小设备共计60余台，但随之而来的仪器摆放及人员操作空间已明显不足，实验室整体规划及各专业组分区

化验室月工作总结 化验室安全工作总结 精品

化验室月工作总结化验室安全工作总结 第一、预防为主、综合治理的方针,推进安全管理制度化、规范化建设,形成了齐抓共管的安全生产管理格局,化验室安全生产工作卓有成效.具体工作汇报如下： 一、贯彻执行安全生产法规和上级文件精神化验室成立并完善了安全管理机构,齐抓共管,通过安全讲课等宣传手段,积极贯彻执行国家法律法规,认真落实公司安全生产和其它安全生产文件精神,并利用安全活动记录和安全例会记录、交接班,及时传达学习,全面宣传当前安全形势和要求,进一步强化过程管理,全方位地增强全员的安全意识,并逐一检查落实执行情况. 二、建立健全安全生产责任制,并全面落实. 1、落实全员安全生产责任制,签定了安全生产和冬季四防责任状,使每一个人都明确自己的安全职责,加大安全工作执行力度. 同时在化验室建立了《开停车安全注意事项》、《安全动火分析注意事项》规定,对各类隐患和违章加大检查、整治、处理的力度,着力解决有章不循、执行不力的问题,如员工劳保的穿戴问题；做样不认真,图省事操作、习惯性违章等进行严肃处理. 2、重新修订了化验室安全操作规程；化验室防事故现场处置预案；建立了化验室班组安全建设体系；安全标准化体系；并有效地运行. 三、加强安全教育工作加强员工的入职教育和日常教育,做好教育台账、记录.从安全文化的养成、技能的提高等方面入手,增强员工的安全意识、责任意识、法制意识；引导岗位员工做到只有规定动作,杜绝自选动作,提高全员安全意识. 每月对员工进行气防和消防知识培训,每季度进行《安全生产法》及《职业健康》等知识讲座.使员工和管理人员都牢牢树立起安全意识,严格遵守安全生产责任制和安全操作规程,保证安全. 四、加强事故隐患整治的工作 1、对取样口进行跟踪检查,化验室共有样点180个左右,有高温高压、低温

医院检验科个人年终工作总结

【最新】医院检验科个人年终工作总结 _年已经过去,充满希望的_年向我们走来.在过去的一年里,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮助下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量.保障医疗安全.提高全科素质,能够积极配合主任做好检验科的各项工作.在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题.现总结如下: 一.思想政治方面 积极要求进步,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观.人生观.价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习.坚持政治理论学习与业务学习相结合 ,提高自身思想认识和服务技能,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新.树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,认真完成医院下达的各项工作任务.为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论.顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮助. 二.医德医风和医疗质量方面 具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到急病人之所急,想病人之所想, 全心全意为病人服务.吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态.对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可.严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到.不早退.不串岗.无接受病人吃请和收受红包.礼品.回扣的现象,无医疗事故.对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人

标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生.在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力.为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准.高效率.严要求.业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业. 三.业务工作和学习方面: 积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高.能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累.在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程.对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题.对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据.严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间.工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务. 面对新形势.新机遇.新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座.网上继续教育等,学习最新知识.新进展. 四.工作中存在的主要问题 只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足.有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够.在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还

化验室安全工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除化验室安全工作总结 篇一：化验室安全总结 质控室安全培训总结 为了扎实有效地推进安全工作的发展，质控室从提高全体员工的安全意识入手，以安全操作技能和事故自我防护能力为重点，以班组为单位广泛开展安全意识教育，树立“安全从我做起，安全从小事做起”，的思想，真正做到远离“三违”,确保“四不伤害”。质控室不仅向全体职工发放安全知识资料，还让职工针对自己的岗位职责和操作经验，组织集体学习，安全培训，并以考试的形式落实到个人。 我作为质控室的一员，对此次培训所学到的知识总结如下： 一、预防割伤 1、折断玻璃管或安装洗瓶时，要用布包住或戴上手套。 2、使用玻璃仪器前，对仪器应进行检查，不要使用有裂纹的仪器。 3、细口瓶或容量瓶不是耐热玻璃制成，受热容易炸裂。

不能直接放在火焰上加热，装入的溶液也不能受热。配制溶液时，应先在烧杯内将试剂溶解，尤其是溶解放热性物质时，必须将试剂一份份地加入水中，稍冷后再倒入瓶内，以免因溶解时发热，使瓶炸裂。 4、用酒精灯或喷灯加热烧杯或烧瓶时，下部应垫石棉网以免受热不均匀发生炸裂。 二、预防中毒 1、使用有毒气体的药品，都应在通风橱内，工作人员要戴口罩。 2、剧毒药品要存放在塞严的瓶内，标上标签，有专人保管。 3、当水银仪器破损时，洒出的水银应尽量消除干净，然后在残迹处撒上硫磺粉，使之完全消除。 4、用嗅觉检查试剂时，只能用手扇送少量气体，轻轻嗅闻。 5、不要用化学分析室的器皿做饮食工具，离开化学分析室后立即洗手。 三、预防烧伤 1、稀释硫酸溶液时，必须将硫酸缓缓地加入水中，同时不断搅拌。操作时应戴上胶皮手套和防护眼镜。使用氢氟酸时，应戴上胶皮手套和眼镜，以防烧伤。 2、使用酒精灯和喷灯时，酒精不应装得太满，并应先

精细化管理考核细则

淄博火炬新材料科技有限公司精细化管理细则 淄博火炬新材料科技有限公司 2019年5月12日

目录 淄博火炬新材料科技有限公司 (1) 精细化管理细则 (1) 关于成立精细化管理领导小组的通知 (3) 关于成立精细化管理考核小组的通知 (5) 总则 (7) 综合办公室考核细则 (12) 安全、环保部门目标考核细则 (15) 电气、高电目标考核细则 (17) 设备维护部目标考核细则 (18) 备品备件及成品仓库管理目标考核细则 (20) 化验室管理目标考核细则 (22) 磨床车间目标考核细则 (23) 员工食堂目标考核细则 (24) 冷轧车间目标考核细则 (25) 箔轧车间目标考核细则 (27)

火炬科技字〔2019〕18号 关于成立精细化管理领导小组的通知 各部门、车间： 结合集团公司《精细化管理通则》要求，为扎实推进我公司精细化管理工作，全面提升公司精细化管理品质，结合本公司实际情况和特点，设立精细化管理领导小组，确保精细化管理工作得到顺利开展实施，现将有关事宜通知如下： 精细化管理领导小组 组长：彭希海 副组长：张保忠、曲庆海 成员：王新涛、毕祥林、张龙江、孙加坤、高新强窦钢厂、万恒、李强、张圣邦、郭振明、孟长伟 精细化管理领导小组下设办公室，办公室设在公司综合办公室，毕祥林担任办公室主任，具体负责精细化管理工作的方案制定、开展实施及监督工作。 精细化领导小组职责

根据公司精细化管理工作的目标要求，全面负责公司精细化管理工作；负责公司精细化管理工作的组织、领导、方案审核及实施；指导公司精细化管理领导小组办公室以及各部门、科室开展精细化管理工作；召开精细化管理工作会议及时解决精细化管理工作开展实施过程中存在的重要问题；精细化管理办公室职责 负责公司精细化管理工作方案制定；负责公司精细化管理工作的开展实施、推进、协调及监督；对各部门、科室精细化管理工作开展情况进行跟踪、指导；对精细化管理工作进行总结，组织开展精细化管理工作检查和考核；落实领导小组布置的其他工作。 淄博火炬新材料科技有限公司 二〇一九年五月十二日

检验科年终总结范文

2018检验科年终总结范文 【1】检验科年终总结 20xx年已经过去，充满希望的20xx年向我们走来。在过去的一年里，在深入学习科学发展观，以实际行动践行落实科学发展观，围绕医院等级复审这个中心，带动科室规范有序发展，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。 一、工作完成情况 1、截止10月底，全科业务收入达到209余万元(不包含体检)，较去年同期增长11.7%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每天结果按时发出。 2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。 3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关。 4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅解决了病人的看病难，同时极大的

提高了检验结果的准确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持两月集中学习1次。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。 二、一年来检验科工作学习的收获总结汇报 思想政治方面 积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。 2医德医风和医疗质量方 具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的

化验室安全工作总结

化验室安全工作总结 《化验室安全工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得收藏。化验室安全工作总结 20XX年化验室安全工作总结 20XX年，化验室的安全生产工作，在煤制油公司安监部的正确领导和化验室全体职工的共同努力下，深入贯彻落实安全标准化、班组安全建设活动，坚持“以人为本”思想，牢固树立科学发展观，大力传播“安全发展”的管理理念，广泛开展了化验室应急救援预案演练和安全隐患排查等活动，进一步落实了各级人员安全生产责任制，坚定不移的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,推进安全管理制度化、规范化建设，形成了齐抓共管的安全生产管理格局，化验室安全生产工作卓有成效。具体工作汇报如下： 一、贯彻执行安全生产法规和上级文件精神 化验室成立并完善了安全管理机构，齐抓共管，通过安全讲课等宣传手段，积极贯彻执行国家法律法规，认真落实公司安全生产和其它安全生产文件精神，并利用安全活动记录和安全例会记录、交接班，及时传达学习，全面宣传当前安全形势和要求，进一步强化过程管理，全方位地增强全员的安全意识，并逐一检查落实执行情况。 二、建立健全安全生产责任制，并全面落实。 1、落实全员安全生产责任制，签定了安全生产和冬季四防责任状，使每一个人都明确自己的安全职责，加大安全工作执行力度。同时在化验室建立了《开停车安全注意事项》、《安全动火分析注意事项》规定，对各类隐患和违章加大检查、整治、处理的力度，着力解决有章不循、执行不力的问题，如员工劳保的穿戴问题；做样不认真，图省事操作、习惯性违章等进行严肃处理。

2、重新修订了化验室安全操作规程；范文TOP100化验室防事故现场处置预案；建立了化验室班组安全建设体系；安全标准化体系；并有效地运行。 三、加强安全教育工作 加强员工的入职教育和日常教育，做好教育台账、记录。从安全文化的养成、技能的提高等方面入手，增强员工的安全意识、责任意识、法制意识；引导岗位员工做到“只有规定动作”，杜绝“自选动作”，提高全员安全意识。 每月对员工进行气防和消防知识培训，每季度进行《安全生产法》及《职业健康》等知识讲座。使员工和管理人员都牢牢树立起安全意识，严格遵守安全生产责任制和安全操作规程，保证安全。 四、加强事故隐患整治的工作 1、对取样口进行跟踪检查，化验室共有样点180个左右，有高温高压、低温高压、有毒有害、窒息气等样点，要求班组人员取样时必须两人进行，取样同时有人监护，并且要求技术员每周巡检样点两次，发现问题立即组织人员进行维护处理，减少了跑冒滴漏。一年来我们修复取样口渗漏达20余次，改进取样口如SC6606、AM151 2、SC7203等，减小了取样口的毒害性。 2、注意化验室现场分析岗位的工作细节，制定了具体的安全注意要点和切实可行的防范措施，思想汇报专题如：自行车停放在主干道上；取样开阀时要侧身操作，防止伤人或中毒。 3、化验室还对特殊工种和岗位坚持100%持证上岗，十月份化验 员证到期，化验室及时联系呼市技术监督局进行培训，重新取证，从源头上消除隐患，保障安全。全年化验室组织安全检查62次，隐患自检自查自改四次，查出隐患问题三十余项并进行了有效的整改。 五、积极开展“班组安全建设”“安全生产月”和“清剿火患”及“冬季四防”活动。

医院检验科个人工作总结

医院检验科个人工作总结 医院检验科2016年度工作总结 2016度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下：一：科室发展建设 1：业务收入在院领导的政策扶持下2016年1-11月检验科业务收入达到万余元，较2016年同期收入万元相比，增加%。超额完成年初制订的工作目标。 2：业务能力 2016年检验科共新增检验项目3项，增加的检验项目为业务收入的增长提供了动力。 3：仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪，为科室的建设提供了硬件支持和技术保证。 4：室间质控 2016年我院检验科的室间质控成绩全部合格，部分室间质控成绩均保持在全市前列。 5：学科建设在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多 层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验需求。 6：精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项

中心活动，放弃自己的休息，参加到医院的各项活动中，积极参加庆祝 建党16周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等活动，树立了良好的白衣卫士形象。 二：本人德、能、勤、绩、廉 1：德 认真学习专业技术知识，实践三个代表重要思想。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决

化验室月工作总结

化验室月工作总结 质检中心化验室，所分析的数据对全矿的生产质量的指导一直起着至关重要的作用。同时化验室的安全管理也是一个不容忽视的重要环节，本文是为大家整理的化验室月工作总结范文，仅供参考。 新年伊始，万象更新，开年第一个月，在公司领导的关怀和指导下，在公司所有同事们的大力支持下，化验室顺利完成了2月份各项化验工作。为了公司化验室今后能顺利及时完成公司生产的各项产品的化验工作，确保化验数据的准确性和真实性，保证工作各项产品的生产质量，化验室现将这一个月以来的工作进行简单总结，如有错误和不到之处敬请公司各级领导批评指正。具体工作如下： 一、主要的工作 1、我们本着“把工作做的更好”的目标，按时出勤，坚守岗位，扎扎实实做好本职工作，在2月份的共完成如下各项任务：铝合金锭吨，不合格重量吨8mm铜杆吨，不合格重量吨3mm铜丝吨，不合格重量吨 2、对仪器进行了按时清理、维护，以保证检测工作顺利、准确地进行。 3、根据检测结果，及时向生产部反应产品存在的问题，协助相关部门做好公司的产品质量的检测，不好公司产品质

量关。 4、及时完成公司各项化验数据的日报表，并及时进行分类统计，顺利传达给了公司相关部门。 5、针对公司的产品生产发展形势，我们积极制订了化验室质量目标责任制： 1)、检验及时率达100%; 2)、检验合格率95%以上; 3)、确保化验数据的准确率和真实率在100%; 4)、交接班制度执行率100%，并认真填写交接记录。 二、存在的不足 1、化验人员专业素质、相关技能有待提高。化验工作量大、时间要求较紧时，工作效率不高，工作的质量和标准与领导的要求还有一些差距。 2、对相关质量问题的数据统计不够完善。 3、与其它部门的沟通还是不够及时，没有充分发挥出化验工序的全部作用。 三、下月工作计划 1、认真做好各项检测工作，为生产提供准确、及时的检测数据。 2、加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产异常和各种波动及时反馈，确实为生产部门提升产品质量做好服务工作，发挥好化验部门的质量监督作用。

化验室述职报告.doc

化验室述职报告 化验室负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。那么化验室相关述职报告有哪些范文呢，下面是我为大家整理的：化验室述职报告，欢迎大家参阅，更多资讯尽在述职报告栏目! 化验室述职报告(一) 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 如果20XX年让我的人生发生了180度的大转弯，那么20XX年对我来说，绝对能算做是一次急刹车。当然，急刹车并不会响我前进的步伐，我只是需要这么些时间，来回过头看看自己走过的路，我只是需要这些时间，来冷静的思考下我即将选择的路。 20XX年的充实并不是用简单的文字能描述清楚的，需要的是细细的思考，慢慢的回味，这样才能感受到走过的味道。为了响应公司、车间要求，下面我就20XX年整一年，从思想认识、实践经验、理论学习三个方面对我的工作上取得的进步，做一次完整的陈述，做为20XX年的年终总结，也为20XX年的工作拉开帷幕。 首先是思想认识方面 在思维习惯上，我认为我有了比较大得进步。过去以我为中心的思想已经逐渐被以工作为中心所取代。现在我能自觉的完成车间的各种要求，不管是安全、技术、工作质量等哪个方面，并能要求自己在做完的情况下做到更好。 经过这三年的工作学习，我发现自己离一个职业化的专业人才还有点差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟上，这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。 我相信大家都能看见我于过去两年的区别，我已经不在奋青，逐渐被化验室的气氛所同化。很多跟我熟悉的人都跟我开玩笑说，你变的平庸

了。我想，平庸是走向成熟的一个标志，只有真正的融入到大家这个圈子当中，才能取得进步。 其次是在实践经验方面： 1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，我相信这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中，有很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、我工作的每一步都要求精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是今年我在工作心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当工作报告。 3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的执行的原因，耽误公司的生产。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的速度、质量、效率意识;与身边同事的合作更加的默契，不管是身边的师父还是领导，我从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。 最后是理论学习方面： 理论学习上的进步，最直截了当的表现就是我在车间技术比武考试上取得了长足的进步

化验员工作总结6篇

化验员工作总结6篇 2020-03-09 化验员工作总结1 在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为公司做出了应有的贡献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下： 一、努力学习，完善自我： 随着公司的发展，实验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的实验方法，并且熟练掌握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。 二、工作内容与体会： 我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一，配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析;第二，配合抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析;第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参加

hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些实验分析;另外我还积极配合其他同事完成了一些工作任务。 一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下：我共完成色度数据500多个;折光率数据150个;黏度数据88个;逆流黏度数据140个;水中油数据245个;荧光族组数据193个;柴油族组成数据115个;酸值数据30多个;蜡含量数据11个;密度数据16个;冷虑点数据5个;溴价溴指数数据18个。 化验工作精细琐碎，而且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会经常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观察实验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。 在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确认真对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。 三、工作态度与勤奋敬业： 我热爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。积极参加公司组织的各项

化验室工作总结与计划

化验室工作总结与计划 篇一：XX年化验室工作总结及XX年的工作计划 XX年化验室工作总结及XX年的工作规划 XX年即将过去，在部门领导的大力支持和正确领导下，自公司开展学巴钢活动以来，检化验工作在部门领导的大力支持和正确指导下，全体化验室员工通过学巴钢，找差距，不断提升检化验工作理念，强化员工标准化操作与岗位培训相结合，注重操作细节，提高检验精度，员工化验水平得到了显著提高，检验质量取得了长足的进步；一年来，化验室全体员工尽职尽责，高标准、严要求、高质量地圆满完成了公司原燃材料、中间产品及成品材的检验任务。现将全年的检化验工作简单总结如下： 一、今年，由于供需失衡的格局难以根本改观，国内钢铁市场仍处于下滑轨迹，钢铁企业环保压力经营形势依旧困难的情况下，随着公司学巴钢活动的深入开展以及公司产能的大幅提高，且随着XX年我部减员增效工作的落实，以及岗位作业标准化在生产工艺过程中逐渐得到贯彻和工艺操作精细化管理的需要，我部检化验工作也面临着严竣的考验；今年我部各化验室无论是在检验频次、检化验项目、检验工作量、检验精度、微量元素检验等各个方面，经过重新梳理操作流程，不断规范岗位操作标准化作业，经全体化验室员工共同努力并在实际工作中不断提高检验效率，为公司

各生产厂及相关单位提供准确、及时的检化验数据，服务生产，较好地完成了公司全年的化验任务。 1 今年化验室不断将学巴钢的工作理念贯彻深入，将各中间产品成分的变化同各生产厂工艺控制相结合，从管理上跟踪生产工艺的协调落实情况，结合中间产品成分的变化，跟踪中间产品质量情况，加强中间 产品质量监控，及时反馈产品质量效果，及时为下道工序提供产品成分信息，服务生产。同时强化全厂原燃材料及配矿用物料的微量元素的检测并纳入了常态化监控及反馈；为公司工艺质量的稳定提供准确的数据依据，使质量控制工作的关口前移，做到事前预防，过程质量监控，从而达到整个生产系统质量稳定。 2 推行化验岗位操作标准化作业，提高检化验工作效率，特别是在炼铁和炼钢化验室，我部在制样及样品检验等细节工作方面精确到了以分钟进行节奏控制，及时报出铁水、钢水成分，大幅提高了检验效率，服务于生产，为炼钢快速冶炼做出了贡献。 3 炼铁、炼钢化验室为适应目前的炼钢快速生产节奏，在各自仅有一台直读光谱的现实情况下，不等不靠，充分利用生产的检修间隙，做好光谱仪的维护保养工作；由于光谱仪持久高负荷的长期运行，化验室从管理上建立了采用光谱期间核查和光谱类型标准化对标样数据控制分析的手段，对

医院检验科年终个人工作总结

医院检验科年终个人工作总结 1、政冶思想方面：能积极参加院里和科里组织的各种政治学习，在大是大非面前保持清醒头脑，时刻与院里要求保持高度一致。认真学习和领会江主席“三个代表”的重要思想，实事求是的做好本职工作，注重理论联系实际;积极拥护以胡锦涛同志为中心的新一届领导班子，并始终在思想上、政治上、行动上自觉地与党中央保持高度一致。在思想上积极要求进步，向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，积极要求加入中国共产党，处处以党员的标准严格要求自己。政治敏锐性和政治鉴别力比较强，立场坚定、旗帜鲜明，不听信和传播不严肃的言论或小道消息，无拜金主义表现，保持了政治上的清醒和思想道德上的纯洁。 努力改造世界观，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院领导保持高度一致。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊捐献五十元。今后争取写出更好的文章，积极向广大职工和家属宣传防病治病之道。 2、医德医风和医疗质量方面：具有强烈的事业心和责

任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。 无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 3、业务工作和学习方面：积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都