关于《2011-2012中国新能源产业年度报告》相关信息征集的通知

哪个企业信息采集软件更好用

https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html, 哪个企业信息采集软件更好用 企业信息包括企业注册信息、企业工商信息、企业信用信息等。通过这些信息，可以更加深入地了解企业相关的法人股东、企业经营状况。一般来说，企业信息查询平台（如企查查、天眼查）等，反爬虫策略很严格。那么，一款好用的企业信息采集软件，需要能够应对这些平台的反爬虫策略（封IP，输入验证码等）。 八爪鱼采集器是一款不错的采集软件，能够应对一般的反爬虫策略，实现对企业信息平台的数据抓取。 以下是一个使用八爪鱼采集企业信息的完整示例（以中国114黄页为例） 步骤1：创建采集任务 1）进入主界面，选择“自定义模式”

https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html, 哪个企业信息采集软件更好用图1 2）将要采集的网址复制粘贴到网站输入框中，点击“保存网址”

https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html, 哪个企业信息采集软件更好用图2 步骤2：创建翻页循环 1）在页面右上角，打开“流程”，以展现出“流程设计器”和“定制当前操作”两个板块。将页面下拉到底部，点击“下一页”按钮，在右侧的操作提示框中，选择“循环点击下一页”，以建立一个翻页循环

https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html, 哪个企业信息采集软件更好用图3 2）出现广州黄页的搜索结果。将页面下拉到底部，点击“下一页”按钮，在右侧的操作提示框中，选择“循环点击下一页”，以建立一个翻页循环

https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html, 哪个企业信息采集软件更好用图4 步骤3：创建列表循环并提取数据 1）移动鼠标，选中页面里的第一条企业信息的区块。系统会识别此区块中的子元素，在操作提示框中，选择“选中子元素”

企业信息采集表

附件1 企业信息采集表 填报单位：填报时间：年月日联系电话

填表说明 一、隶属关系：央属、省属、市属、区县属、乡镇街道属。 二、监管分类：煤矿、金属非金属矿山露天开采、金属非金属矿山地下开采、尾矿库、烟花爆竹生产、烟花爆竹批发、烟花爆竹零售、危险化学品生产单位、危险化学品经营单位、危险化学品使用单位、危险化学品储存单位、危险化学品运输单位、危险化学品一般化工、有色冶金、建筑施工、建材、水利工程（水库）、民爆物品生产、民爆物品销售、爆破作业、采掘施工、交通运输道路运输、交通运输养护施工、交通运输水上运输、交通运输铁路运输、交通运输航空公司、交通运输机场、交通运输公路（水运）工程、交通运输港口作业、特种设备生产、特种设备使用、电力生产、电力经营、燃气、自来水、排水、供热、环境卫生、机械制造、渔业、造船、商贸、住宿、餐饮、旅游、文化娱乐（场所）、体育项目经营（场所）、学校、地质勘探、轻工、纺织、烟草、医药、农机、监狱（劳教、拘留所）、市政工程、林业、房屋拆除、园林绿化、粮食、卫生、其他。 三、经济类型以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据，划分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其它经济。

四、企业规模根据《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）划分为大型、中型、小型、微型。 五、行业分类按照国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)划分为20大类：1.农、林、牧、渔业；2.采矿业；3.制造业； 4.电力、燃气及水的生产和供应业； 5.建筑业； 6.交通运输、仓储和邮政业； 7.信息传输、计算机服务和软件业； 8.批发和零售业； 9.住宿和餐饮业；10.金融业；11.房地产业；12.租赁和商务服务业；13.科学研究、技术服务和地质勘杳业； 14.水利、环境和公共设施管理业；15.居民服务和其他服务业；16.教育；17.卫生、社会保幢和社会福利业；18.文化、体育和娱乐业；19.公共管理和社会组织；20.国际组织。

员工入职信息采集表

员工入职信息采集表№： 姓名部门职务入职时间年月日 健康状况信息 是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是□否□伤残等级： 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是□否 是否有传染性疾病及何种疾病：□是□否□患有疾病： 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查： 前用人单位信息 离职单位离职时间离职原因 是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是□否 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是□否 双方约定 入职部门入职时间正式期工资 入职岗位试用期试用期工资 车辆信息 电动车（辆）输出电压车辆新旧口新口8-9成新口6-8成新口较旧备用车辆（辆）输出电压车辆新旧口新口8-9成新口6-8成新口较旧说明：能否解决备用车辆解决时间未解决处罚口接受口不能接受 通信设备信息 手机数量智能智能数量：未智能数量：备用充电宝数量 配送行业人员信息 单位名称姓名性别年龄配送区域联系电话 员工申明与确认 1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及 本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。 2.公司已对本人进行规章制度等方面的培训（包括《员工守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度），本人已全部知晓并认可。 3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。 4.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。 5.本人对公司员工信息和联系电话及公司管理规定和经营方案等各项内容，在职与离职后保密，否则一旦泄密或提供有价值的信息数据资料给他人或公司组织一切后果将由本人承担全部责任！ 员工签字：日期：年月日 备注

信息采集的通知

（NEW） 关于做好“京卡?互助服务卡”办理与发放工作的通知中科园海工 [2009] 55号 (2009-10-27 13:32:10) 各企业工会、工联会： “京卡?互助服务卡”是北京市总工会顺应形势发展变化，积极推动实施“职工互助服务温暖工程”的又一新的重要载体。认真做好“京卡?互助服务卡”的办理与发放工作，加大宣传力度，对于进一步增强工会组织的凝聚力和影响力，促进服务型工会建设具有十分重要的现实意义。为确保此项工作有序、顺利开展，现将具体办理事项通知如下： 一、办理方式 以企业工会组织为单位，指定专人(经办人)携带相关证件和信息资料，自本通知下发之日起，即可就近到北京银行任意一个营业网点(可从https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html,网站查询)集中办理京卡?互助服务卡的开卡手续。 二、办卡所需的证件和资料 1、经办人介绍信。由市总统一印制，各企业工会到海淀园工会领取经办人介绍信备用。 2、工会关系证明信。由市总统一印制，海淀园工会负责管理使用。企业工会的“工会关系证明信”由海淀园工会为其开具并盖章。 3、《京卡?互助服务卡批量开卡业务合作协议》。由北京银行负责提供，一式两份，各企业工会统一到海淀园工会领取。《协议》文本共两类：白颜色的协议书适用于具有工会法人资格证书的单位；蓝颜色的协议书适用于没有工会法人资格证书的单位。 具有工会法人资格证书的企业工会，填写白颜色的《协议》文本一式二份，在《协议》文本“乙方盖章”处加盖该企业工会公章，并由工会主席（法定代表人）本人在《协议》文本中乙方的“负责人或授权代表”处签字。 不具有工会法人资格证书的工会，由其具有工会法人资格证书的上级工会代理签署蓝颜色的《协议》文本一式二份，在《协议》文本“乙方盖章”处加盖该上级工会公章，并由该上级工会的主席（法定代表人）本人或者其授

游戏行业知识信息收集

目录 行业知识信息收集目录..........................................错误!未定义书签。 一、行业基本知识..........................................错误!未定义书签。 1 基本定义/概念.......................................错误!未定义书签。 行业界定.........................................错误!未定义书签。 专业名词释义.....................................错误!未定义书签。 2 行业分类（行业主体或产品）..........................错误!未定义书签。 3 行业业务流程介绍....................................错误!未定义书签。 二、行业现状及发展分析....................................错误!未定义书签。 1 行业现状分析........................................错误!未定义书签。 2 行业地位分析（对比其他行业）........................错误!未定义书签。 3 行业发展分析........................................错误!未定义书签。 行业发展历程.....................................错误!未定义书签。 行业发展趋势（如可能，加上行业发展预测）.........错误!未定义书签。 4 典型企业介绍........................................错误!未定义书签。 知名企业简介（含排名）...........................错误!未定义书签。 常见企业组织架构.................................错误!未定义书签。 三、行业人才招聘分析......................................错误!未定义书签。 1 行业招聘现状........................................错误!未定义书签。 常见企业招聘难点.................................错误!未定义书签。 主要需求岗位分析.................................错误!未定义书签。 2 行业人才分析........................................错误!未定义书签。 行业人才分布.....................................错误!未定义书签。 人才薪酬概况.....................................错误!未定义书签。 常见职业发展路径.................................错误!未定义书签。 四、RPO项目操作相关......................................错误!未定义书签。 1 常见RPO项目操作方式................................错误!未定义书签。

公司信息收集管理机制暂行

公司信息收集管理机制(暂行)公司信息的搜集、分析与整理一直以来就是我公司相对欠缺的一个重要环节,导致大量的有用信息不能的到及时的反馈、跟踪与落实,同时也不利于各种重要信息的查询与管理,为规范公司信息的搜集与管理,特制定《公司信息收集管理机制》。 一、目的 各部门信息汇总,形成资源共享;了解最新的行业动态与客户需求;为技术创新提供重要的基础信息,起到一定的指导作用;汇总各种信息,包括各出差汇报、同行考察、专家建议、新技术、新工艺等信息,通过信息的收集、整理、立项、存档,不断地落实并且定期督查、汇报。 二、总则 公司的内外部信息资料就是公司不断完善不断发展的重要参考 与基础,凡公司各部门在工作活动、对外交流与出差过程中形成的,具有应用与参考价值的信息与文件资料,必须按规定在一定期限内向研发中心提交备份,以便研发中心对信息的收集与整理。 三、归档范围与期限 1、公司对外出差与售后服务人员,出差回公司后一周内提交详细的出差报告,内容主要包括:现场的具体情况、出差过程中发现的问题、解决的办法、对公司的合理化建议等。出差人员凭出差报告方可报销

差旅费。 2、到同行考察人员,回公司后一周内提交详细的同行考察记录报告,内容包括:同行的基本情况,同行的优点与不足,考察的感受及其对公司可以借鉴的合理化建议等。同行考察人员凭考察记录报告方可报销差旅费。 3、技术交流信息,外部技术交流人员为公司收集有用的样品资料信息与技术信息,到公司整理后一周内提交备份。专家到厂交流,相关部门在交流结束后整理好相关的交流纪要三天内提交备份。 4、技术部门与客户交流及日常工作中,总结的技术最新信息及其其它材料,每月提交备份。 5、项目办就公司目前存在的问题提出的合理化建议,每月提交备份。 四、资料的管理 1、资料归档 研发中心对相关资料进行分类整理存档,以便于日后的查阅与参考,并针对有用的信息通过整理、立项、存档,不断地落实并且定期督查、汇报。 2、信息的借阅与注销 各部门人员如需借阅相关文件,需要在研发中心进行登记,个别文件需要公司领导同意批准,方可借阅。 对于无利用价值的信息资料,经审核鉴定后,经公司领导同意批准

XX市商务局关于开展商贸信息采集工作的通知

X X 市商务局 关于开展商贸信息采集工作的通知 各乡镇人民政府，街道办事处： 为做好我市商贸绩效考核工作，增强考核的科学性，决定在全市开展商贸信息采集工作，现将有关事项通知如下： 一、报送XX个乡镇、X个街道办事处。 二、采集内容 各街道办事处：今年1—11月新增商贸企业(个体户)情况、新增就业人数、引进知名品牌商贸企业或培育规模限额以上商贸企业情况、限额以上商贸企业(个体户)情况。 各乡镇：限额以上商贸企业(个体户)情况，今年1—11月新增商贸企业(个体户)情况、新增投资额50万元以上商贸企业(个体户)情况。 三、报送方式 各单位于2010年12月5日前报送电子和纸质文档至市商务局内贸行业管理科（行政中心XX室，联系电话：XXX，传真：XX，电子邮箱：XX）。 四、报送要求

各单位要高度重视，明确主管领导和商务专干，并扎实搞好信息报送工作，不得瞒报、虚报、迟报，报送情况将纳入各单位年度绩效考核。 附件： 1．商务主管领导和专干信息表 2．20XX年街道办事处新增商贸企业(个体户)情况表 3．20XX年街道办事处引进知名品牌商贸企业或培育规模限额以上商贸企业情况表 4．限额以上商贸企业(个体户)情况表 5．20XX年乡镇新增商贸企业(个体户)情况表 6．20XX年乡镇新增投资额50万元以上商贸企业(个体户)情况表 二ＯXX年XX月XX日（此页无正文） 2

主题词：商贸信息采集△通知 XX市商务局办公室 20XX年11月16日印 （共印40份） 3

附件1： 商务主管领导和专干信息表 单位公章：年月日

附件2： 20XX年街道办事处新增商贸企业(个体户)情况表 填报单位：（盖章）年月日 5

行业基本信息收集方法

行业基本信息收集要素分类 前言 (1) 信息收集步骤 (1) 信息收集的一些具体方法 (1) 信息收集常用的一些渠道 (1) 注意事项 (1) 一产品、服务 (2) 1、产品系列、服务系列 (2) 2、产品的应用领域 (2) 3、技术原理(含专利)、服务流程 (2) 4、行业进入壁垒 (2) 二所处产业链位置、行业细分结构及行业关键成功要素 (3) 1、所处产业链位置 (3) 2、行业细分结构 (3) 3、行业关键成功要素 (3) 三需求 (4) 1、用户群分类 (4) 2、不同用户群的特征 (4) 3、用户集中度或分散程度 (5) 4、用户购买资金的主要来源 (5) 5、演变史 (5) 6、产品需求量、价格近１０内的增长率 (6) 7、未来５－１０年增长预测 (6) 四供应 (6) 1、行业规模 (6) 2、主要龙头性企业（5-15个） (7) 3、渠道 (8) 4、营销 (9)

5、品牌因素作用力 (9) 五竞争 (9) 1、行业总供给能力与总需求的差额 (9) 2、五力模型分析 (10) 3、行业整合 (10) 六系统性影响（PEST） (10) 1、政府产业政策的作用力 (10) 2、行业平均税负 (11) 3、替代品和产品生命周期 (11) 4、依赖的资源类型及作用力。 (11) 5、金融市场与产业动态的相互作用力 (11) 6、土地、劳动力和资源价格对行业的综合作用力 (11) 7、环保及公众、道德和文化对行业的影响力 (12) 七行业吸引力和机会 (12)

前言 为了使信息收集更具规范和实用性，特编写此《行业基本信息收集要素分类》。 信息收集步骤 行业信息收集整理首先也是贯穿始终的就是要明确目标，有的放矢。一般说来有如下步骤： Step 1 对整个行业概况信息收集，记录关键词 Step 2 对搜集的信息进行归类，按照不同的指标存放 Step 3 对已收集的信息加以分析，按照重要性或相关性划分等级，并加以标记 Step 4 根据指标的要求以及现已收集到的信息确定进一步的信息收集工作 Step 5 有针对性的数据挖掘，并对原始数据进行加工和推理 Step 6 将已有的数据按提示制作成图表 信息收集的一些具体方法 1)查找相关行业协会网站或权威专业网站，可以获得对行业比较全面的初步了解 2)通过网络查找信息时，变换关键词对同一问题进行多角度信息收集，力求信息全面 3)部分数据如果比较难获得，则可以考虑通过电话咨询或上门走访 信息收集常用的一些渠道 1)政府相关部门（主要包括各级统计局）、国际机构（如世界银行、联合国教科文组织等），行业协会、 企业内部资料 2)专业人士调研 3)各种媒体（报纸、期刊、图书馆数据库、互联网） 注意事项 1)数据来源需标注清楚； 2)所有要素均只需用原数据及推理数据表示；

企业内外部信息收集流程

内外部信息收集流程 1范围 适用于神马集团所有战略相关信息的收集和汇总活动过程，包括内部（财务资源、市场与销售、研发、生产运作、供应链、人力资源和组织资产等）和外部（行业趋势及市场竞争分析、买方行为、供应商及宏观政治/经济/法律环境等）方面的相关信息 2控制目标 -确保企业内、外部信息收集过程的规范化和程序化 -确保企业内、外部信息收集的时效性、完整性和准确性 -确保企业内所有的相关人员能及时参与收集信息并共享所需信息 3主要控制点 -战略分析员对内、外部信息进行实时收集，判断信息收集是否完整并取得了战略分析所需的关键信息 -战略分析员对原始信息进行分类筛选，判断原始信息是否准确、可量化和有价值-战略管理部经理审阅经战略分析员每月筛选出对战略规划决策有用的信息及附件 -战略分析员每季对信息提供部门提供的原始信息进行评估，并将评估结果反馈给信息收集部门

4特定政策 -信息收集人员每月必须收集相应的内、外部信息；对竞争对手和重要客户的信息必须每日跟踪，每周总结；对于所有行业重大事件和信息要做到即时跟踪和收集，如政府部门的会议，行业重大会议，重大新闻发布会等 -内部信息收集主要内容： -切片、工程塑料等各主要产品的成本信息 -各部门预算执行情况分析 -切片、工程塑料等各主要产品在不同区域的销售价格，销售量和价格浮动范围 -对切片、工程塑料等主要产品开展的市场调研报告 -神马集团产品的市场占有率，在同类产品中的优劣势信息 -神马集团开发的新产品的定价基础，依据和最终定价情况 -神马集团开发的新产品的上市计划 -各部门信息简报，各部门信息专题分析报告 -公司经营业绩（包括集团财务报表、管理报表、相关销售数据统计等） -各部门战略计划的实施情况 -外部信息收集主要内容： -国际国内相关政策、经济形势、技术发展趋势及法律环境 -国际国内市场需求动态 -竞争对手的新产品信息，研发信息、重大经营举措信息（如兼并和收购项目，重大项目的引进和谈判等）

关于采集学生基本信息的通知

关于采集学生基本信息的通知 各学院： 本次信息采集的目的：建立学生学籍信息电子档案；为省教育厅和学校的基础数据库建设提供基础数据；为教育部提供2011年我校招收新生的最新比对数据，作为审核毕业生的原始数据。 采集完整的学生基本信息是建立学籍档案的重要环节，学生必须如实填写并对数据负责。各学院必须统一组织学生填写信息,如果学生未提供完整信息,将无法查询和打印成绩,无法提供任何学籍资料和参与电子毕业照相，无法报考学校组织的英语和计算机考试，无法录入技能证书，并直接影响学生毕业。现将有关具体事项通知如下：1．信息采集对象和任务： 1）2011级的新生（含华侨城五专和国际教育部港澳台学生）：按照界面输入个人的全部信息，特别是姓名、性别、身份证、出生日期等关键信息与本人实际信息不符，必须在这次信息采集到教务处申请变更手续（见附件一、二），一旦数据上报教育部，今后将不再提供变更机会。 2）老生（不含延期毕业生）：主要是补充输入数据有变化的的栏目，包括：入党（团）的年月，联系电话，电子邮箱，火车优惠卡信息。其次是为信息不全的学生提供一次信息完善的机会，同时也是为11月底学校组织的明年毕业生准备电子照相数据。本次不接受毕业生的姓名、性别、身份证、出生日期信息的变更。 2．系统开放时间：从11月10日8:00到11月16日17:00止。 3．组织工作：各学院要统一部署、认真组织，务必使每一个学生都了解信息采集的重要性并完成采集和核对任务，特别要告知明年

的毕业生必须保证数据填写完整。学院教学秘书要为学生查询用户名和密码提供方便，2011级新生的用户名是学号，初始密码是身份证号的后8位。 4．信息采集方法：通过学校主页的教学管理——教务系统WEB 版——输入用户名、密码后登录进入个人界面——选择“学生基本信息”（进入信息录入界面），录入完毕必须点击“保存”，系统逐项做合法和缺项检查，如果没有错误提示“信息保存成功”，否则出现提示信息，并显示保存失败。记住完成信息录入后一定要关闭浏览器，否则会被其他用户误用。 也可以直接输入以下网址进入个人界面： https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html,/szptjwbsII/secure/login.aspx 5．填写信息注意事项见附件一, 学生信息变更见附件二。 教务处 二〇一一年十一月九日

号关于进一步加强生产信息收集规范信息汇报制度的通知

号关于进一步加强生产信息收集规范信息汇报制度的通 知集团 川庆钻探工程有限公司文 件 川庆生运发〔2010〕3号 关于进一步加大生产信息收集 规范信息汇报制度的通知 公司所属各单位： 为进一步提升川庆钻探工程公司生产信息汇报的及时、准确、有效性，实现公司信息工作规范化、制度化和科学化，现对川庆钻探工程公司生产信息汇报工作提出以下要求，请严格遵照执行。 一、正确认识信息工作的重要性和必要性，切实加大生产信息收集、整理、传递工作

信息收集、整理、传递是各级机关、单位一项十分重要的工作，是各级机关、单位发挥组织、指挥、和谐、监督、治理和参谋助手作用的重要体现，我们必须紧紧围绕川庆钻探公司建设一流的综合性油气工程公司这一中心，切实加大生产信息收集、整理、传递工作，努力为企业领导及领导机关把握全局、科学决策和指导工作提供准确、及时、有用、全面的信息服务。 二、认真加大信息收集、整理、跟踪、反馈，确保信息真实、准确、及时、有用 各单位、各部门要切实加大信息的收集、整理，把握各类信息动态，对收集到的信息一定要有跟踪、检查、落实、反馈，做到有始有终。基层单位信息上报一定要突出体现在“快、准、实”上，要确保上报信息的真实性、准确性、及时性，要严格按照各类信息上报时刻要求，及时向有关单位、部门报送，切不可瞒报、谎报，确保各级治理部门、各级领导能够及时作出准确判定，从而制定和下达切实可行的施工方案和技术措施。各施工、作业单位对上级安排、下达的各项施工方案、技术措施一定要有安排、有落实，对安排、落实、处理情形要有信息反馈。 生产运行方面，钻井生产动态每天上午10点之前报公司生产运行处。测井、井下、物探、钻前、重点工程建设和运输等生产动态及对外工程项目施工进展每周五上午12点之前报公司机关生产运行处。当生产运行过程中显现专门情形时，随时向上一级职能治理部门汇报，各级职能部门随时跟踪、监控现场情形。 工程技术方面，严格按照《川庆钻探工程有限公司钻井技术治理暂行规定》（工技处发〔2009〕7号），以及《川庆钻探工程有限公司钻井工程事故、复杂治理方法》（工技处发〔2009〕6号）中有关汇报时刻、内容、程序等要求执行。事故复杂井情形除每天正常生产汇报之外，同时在每天上午10点之前报公司工程技术处。 生产安全事故严格按照《川庆钻探工程有限公司生产安全事故治理方法》（川庆质安发〔2008〕19号）中规定的报告时刻、程序要求执行。按照事故分类和分级，由各单位及有关部门、人员向上一级单位或主管部门汇报事故情形，并向当地政府有关部门汇报。

信息收集制度

信息收集制度和流程 1 总则： 1.1目的：规范信息收集行为，整合信息资源，系统整理和分析，找出市场机会和提供领导决策信息。 1.2适用范围：适用于全体员工，特别是销售员、市场人员及后勤支持组（含下属子公司）。 1.3 定义： 1.3.1 下属子公司：是指上海长园电子材料有限公司、东莞三联。 1.4 信息收集组织架构： 1.5 权责： 1.5.1 总经理主要负责信息收集计划的审批和相关统筹工作。 1.5.2 营销总助负责协助市场开发部制定计划以及督促各经营部执行情况。1.5.3 市场开发部经理： 1.5.3.1负责信息收集的计划、实施、监督和评估。 1.5.3.2 有权要求部门或人员提交市场开发部所需信息。有权直接访谈销售 员。 1.5.3.3 对相关完成不力人员或部门有处罚权。 1.5.3.4在需要的时候有权决定委托外部机构调研收集信息。 1.5.4 经营部经理：具体负责本部门的信息收集执行，对信息收集不力员工有

1.5.5 营销专员： 1.5.5.1 主要负责各阶段和常规性的信息收集具体执行工作，制定信息收 集的各项管理制度以及奖惩条例，以及对各部门具体执行情况进行监督和指导。 1.5.5.2 对相关不按制度执行人员或部门有建议处罚权。 15.6 收集整理组： 1.5.6.1 由各部门文员或助理组成，负责本部门或人员相关信息资料的收集 和并录入电脑（根据市场开发部统一表格录入），交由统计分析组， 1.5.6.2 对在规定时间内不完成信息收集的人员（没有特殊原由的）有催促 和建议处罚权。 1.5.7 统计分析组： 1.5.7.1 在市场开发部经理的指示下全面汇总、整理和分析信息等并根据需 要形成报告，根据制度将呈送各级领导。 1.5.7.2 对信息反映出来的问题由如实曝光的权利，对在信息收集过程中收 集小组有建议奖惩的权利。 2 信息收集范围： 2.1 宏观环境信息：包括国家经济政策、法律法规、技术标准、创新和发 展、社会责任等； 2.2 行业内市场信息 2.1.1 竞争对手的信息：包括公司背景、产能和销售规模、主要客户、 客户评价、产品及产品组合、价格及价格策略、渠道和渠道策略、市 场推广活动、。 2.1.2 其他信息：涉及的行业协会、技术论坛交流（含线上和线下）、行 业展会、媒体、广告效果。 2.3 公司内部信息 2.3.1 销售信息：月度、季度以及年销售额统计、重点客户或VIP客户 销售额统计分析、区域销售额分布、行业销售额分布、产品销售额分 布信息、销售员和经营部销售占有率统计、新客户开发以及应收帐款

公司质量信息收集制度

高铁公司质量信息收集制度高技022-2009 1.范围 1.1 本办法规定了高铁公司质量信息的识别、收集、分析、传递、反馈、处理和考核过程。 1.2 本制度适用于公司在生产、经营等方面的质量信息管理工作。 2. 质量信息的来源: 2.1 内部信息主要搜集生产、统计、定额、产品质量等信息;由本公司各部门提供或质量监测获取。 2.2 外部信息主要搜集有关工艺技术、产品发展形式、经济、产品结构等信息;主要由顾客提供,或收集相关标准、国家法律法规的要求。 3.相关部门 各制造部、技术部、市场部、质保部、生产部、公司办 4.部门职责 4.1 市场部负责外部信息的收集。对顾客反映的质量问题进行记录,必要时进行顾客回 访或者顾客调查,及时了解顾客对本公司产品的意见。如顾客对产品质量提出异议时,应及时协调,并将问题反馈给公司相关部门。 4.2生产部负责生产现场的相关质量信息的收集,对于班组在生产过程中反馈的问题进

行记录,并予以协调解决。 4.3质保部负责收集检查员直接反馈的质量信息。对于不合格品的相关信息进行收集, 统计废品数量;对过程检验和质量记录相关信息进行收集。 4.4技术部对现场工艺执行情况信息进行收集,以及班组反馈的工艺执行的相关信息进 行收集,并进行记录。 4.5公司办负责对供应商的相关信息进行收集,原材料质量信息。同时对人员资质、培 训等方面的问题进行收集。 4.6各制造部作为生产一线有责任及时向相关部门反馈信息。 4.7各部门必须做好相应质量信息的记录和分析,并于每月底前以书面形式交质保部进 行汇总,作为质量分析会的依据。 5信息记录和分析处理 5.1 各部门需对质量信息进行记录,并进行分类。可以处理的,直接协调处理的。不能直接处理的,及时与相关部门协调解决。 5.2 收到或发现质量信息的部门(单位)收到信息后,应及时通报相关单位负责人、对口主管职能部门或归口管理职能部门。

关于组织收集员工基本信息的通知

JI(通知）2011-0** 关于组织收集员工基本信息的通知 各单位： 随着公司的快速发展以及人员规模的日益扩大，人力资源管理信息化建设显得愈为迫切，为做好人力资源管理信息系统全员基本信息的采集工作，现将《员工信息登记表》的填写要求通知如下： 一、填写要求 1.基本信息 （1）姓名、性别、民族、身份证号以身份证为准，并将身份证复印件按原件大小裁下，和照片一起粘贴在指定位置； （2）“籍贯”、“户口所在地”要具体到县/区，“详细住址”要具体到门牌号； （3）“身高/体重”单位分别为CM、KG，“特长”填写曾代表学校（院）或单位参加各种比赛的文体活动名称，联系电话填写本人手机号、家庭固定电话； （4）“婚姻状况”、“引进方式”按实际情况选择打“√”，若选择项中没有相应的“引进方式”，可在括号中注明。 2.教育背景、工作经历及岗位变化中的“起止时间”填写各学习阶段、工作经历及岗位变化的起始和终止时间，并精确到月份，其他项目根据《员工信息登记表》“填写说明”进行填写。 3.职业技能、职业资格及专业职称根据《员工信息登记表》“填写说明”进行填写，“取证时间”精确到月份。 4.紧急联系人可以与主要社会关系成员重复，联系地址、联系电话务必填写清楚。 5.所有项目必须真实完整填写，字迹清楚，并附上学历证书、技能证书、职业资格及专业职称证书复印件，因字迹潦草或内容

不真实造成的一切后果由员工个人承担，无法提供相关证书的信息公司不予认可。 6.信息填写完毕后由员工本人在“本人签名”栏签名，并写上填表日期。 二、其他要求 1．请各部门高度重视此次信息采集工作，组织相关岗位人员认真学习，并将通知内容以工段、班组或代表处为单位传达至每位员工。 2．请各部门劳工员于6月15日前将《员工信息登记表》及相关证书/件复印件统一采集完毕。 *********部 二0**年*月*日 编制：** 审批：** 发往：**

行业信息采集在推广中的重要性

建站知识 接手一个新的账户后，作为推广顾问，你是否对于怎么样为客户提供优秀的推广方案感到头疼?客户推广上线后，怎么样在提升客户推广效果的同时，让客户接受推广顾问的建议?或许以下真实案例将为您提供些从行业信息采集角度的维护思路。 客户主推业务为房地产。属于海外房地产项目，能够实现买房投资移民。因此，我们首先要了解房地产市场和移民申请的行业现状。受经济危机影响，欧洲很多国家纷纷推出“购房移民”政策，大大激发了中国消费者的海外地产购买热情，目前的推广竞争也较为激烈。从目前投资移民市场来看，我们看到目前主要有移民中介和房地产项目开发商等几种推广主体类型。通过百度百科，我们了解到塞浦路斯自然条件优秀。面积平方公里。位于地中海东北部为地中海第三大岛。海岸线绵长。属亚热带地中海型气侯。客户bj- 中新荣为房地产开发商。在塞浦路斯收购了塞浦路斯城市帕福斯的Venus Rock項目。帕福斯位于塞岛西南海岸，是岛上第四大城市，有国际机场，是希腊传说中爱神阿芙洛狄特(即维纳斯)的诞生地。如今帕福斯是著名的海滨度假和游览胜地。帕福斯气候宜人，自然环境优美，有不少珍贵遗址和遗迹，整个城市被列为世界文化遗产。 从欧洲各国移民政策来看，塞浦路斯移民门槛也是非常的低，只要投资万欧元房产就可以获得永居权，几年后还可申请入籍。一人买房，全家均可申请入籍。目前塞国房产现在处于‘U’型曲线的最低谷，楼市已有略微回暖，移民市场中塞浦路斯近几年来吸引了中国消费者极大的关注。客户在站中也列举了移民塞浦路斯的各种优势。 了解完客户的信息，还要去其他媒体收集关于客户行业的信息。常用的工具有：微博，，博客，论坛，同行站，新闻等。

如何收集企业资料及打电话[1]

第1条 如何收集企业资料 1.1 收集企业资料的途径: 1.2 企业资料收集后的整理及归档: 1,收集回来的客户资料信息不其全,需通过114人工查询台查询(每通电话最多可查三个企业资料) ;通过专业网络查询,例如: https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html, https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html,(信用网) 2,把整理过的资料全部输入CRM系统中的”企业资料采集”详细使用说明见备注. 3，销售部人员在外抄回客户的整理及归档方法同上。

第2条打电话前应作那些准备工作 2.1 物品准备 1,三种颜色笔：铅笔，红色笔，蓝/黑笔 2，便签纸 3，电话记录本：最好用16开数学本；记住来电时间及日期；阿拉佰数字编号；每隔客户空几行（5-10行为妙）追踪 4，涂改液，橡皮擦 7，电脑：集中时间打电话；同类电话同一时间打；重要电话约定时间打；尊重客户电话中每一秒时间。约访电话不超过3分钟；在电话中和顾客交谈注意不超过8分钟；打电话时间标准，有效，简单做得到。 8，镜子：婴儿是无法抗拒的微笑；电话线是传递我们音容笑貌的镜子，因为客户能感觉到。9，客户资料及标准电话脚本(见第五章介绍常用问题表) 11，传真件：随时随地准备传真；5分钟内回复发送；确认收到并清晰；确认看过并回复；追踪，联系。 2.2 电话沟通过程中应正确掌握语音 2.2.1音量：使用不同的音量，可以使谈话如行云流水 声音洪亮：使人激动，产生信心 低声耳语：使人产生亲近感 2.2.2音速：选择不同音速，会牢牢抓住客户注意力。 音速快：使人兴奋，产生热情（但口齿清晰） 音速慢：可以强调某一个要点，使人产生信心 2.2.3音调：同一音调使人厌其烦 低音调：使人感到可信 高音调：使人吃惊，激动或喜悦 第3条如何与客户交流及约见的方法 3.1 我们需了解客户那些信息 所生产的产品 企业的性质（决定购买的成熟度） 企业规模的大小（决定购买力）, 企业使用电脑的情况（有没有信息化概念） 有无使用过相关软件? 电脑部负责人/老板/厂长/PMC 负责人的直线及分机 问负责人E-mail (公司有什么好产品及好信息可以及时发给客户并节省公司的话费)

关于进一步规范全员人口信息采集工作的通知

呼人口发〔2012〕70号 关于进一步规范全员人口信息采集工作 的通知 各旗县区人口计生局： 为了更好的建立完善信息化工作机制，提高全员人口信息质量，按照自治区的统一要求，现提出要求如下： 一、认真绘制户分布图，建立帐卡目录索引。各村（居）要完善户分布图，要有描述整体区域管辖范围的示意图，每个小组要有详细的户分布图，具体到户、到人。每本帐卡要建立目录或索引。 二、完善大中专院校学生的补录工作。对辖区内的大中专院校学生，要按照统一的表样格式（见附件一）进行人员基本信息的采集，此项工作可委托院校进行。按照采集的信息进行汇总，最终在旗县区人口计生局留存，并在全员人口报表中上报。

三、补录户籍人口信息。市人口计生委将全员人口信息系统中采集的户籍人口与公安系统进行比对，比对后将人员个案信息发至各旗县区，各地对相差人员进行认真比对分析，属于漏登的，在全员人口信息系统中补录，并填写清理户籍人口情况表（见附件二）。 四、继续进行信息纠错工作，提高数据质量。按照国家公布的人口信息必采集项目要求，结合市人口计生委下发各地的姓名错误和身份证错误比对结果，集中进行错误信息的改正。市人口计生委将定期进行进度情况通报，并将此项工作的落实情况作为信息化质量考评的重要依据。 五、逐级清理重复人员。要按照要求逐级清理重复人员，同时填写清理重复人员情况表（见附件三）。 六、其他要求。各地要高度重视此项工作，务必于9月底前完成，在年终报表时将有关材料的电子版同时上报市人口计生委发展规划与信息科。 附件一：内蒙古自治区大中专院校人员信息登记卡； 附件二: 清理户籍情况表； 附件三：清理重复人员情况表； 附件四：国家人口计生委2012年上半年全员人口数据上报规范。 二〇一二年九月二十日

活动策划文案该如何收集市场信息(1)

活动策划文案该如何收集市场信息 演艺公司收集市场信息是立项策划举办一个展览会最基础的工作。市场信息收集的过程就是一个系统的、有目的的市场调研过程，它主要是通过 各种市场调査手段，有目的地、系统地收集、记录和整理有关的市场信息和资料,直观地展示出市场态势，为全面认识市场、进行市场行业走势分析和预测，以及为会展机构进行科学决策提供依据。没有掌握有关市场信息的会展策划是盲目的策划。对于演艺公司策划举办一个展览会而言，市场信息收集主要涉及四个方面：产业、市場、收集相关展会的信息。一般地说，需要收集和掌握 的产业信息主要有以下几个方面： (1 ) 产业能，一般地说，一个产业的发展部要经过投入、成长、成熱和衰退四个阶段，处于投入期的产业由于刚刚起步，企业有限，市场不大，举办展览会往往较难获利；处于成长期的产业，由于市场扩张快，企业数量不断增多，市场对该产业的产品和该产业对相关设备的投资需求較大，企业盈利性好， 較适合举办展览会；处于成熟期的产业,由于市场竟争激烈,企业数量较多,很多企业在为自己的产品設销路,举办展览会的形势也是比较适合的；处于下滑期的产业，由于订单数量在不断减少，企业盈利性較差，市场容量收缩，较难举办展览会，可见,要全面策划举办展览会，首先要考察准备举办展会的产业的性质如果选择不当，即使展览会有一两届侥幸举办成功，展会的发展前景也 很难保证，展会也没有什么发展前景 (2)产业规模，产业规模主要是指该产业的生产总值、销售总额、进出口总

额和从业人员数量等，这些信息設划举办展览会时需要参考的重要数据.例如, 演艺公司了解产业的生产总値和销售总额更可以为预测展会的规模提供依据，了解产业从业人员数量可以为预测展会的到会专业观众，由于产业规模对展 会规模会产生直接的影响，产业规模的増减会影响到展会规模的增減，所以，在收集产业规模的相关数据时，我们不仅要收集产业规模的现有数据，还要对产业规模在未来的增減趋势作出预测，以便为展会制定长期发展策略提供参考 (3)产业分布状况，演艺公司认真详细了解产业的分布状况很有必要，因为它与以后展会的招展和宣传推广策略的制定密切相关，是以后制定展会招 展招商和宣传推广策略的基础，否则,上述策略的制定就会无的放矢，不具备可执行性了解产业的分布状况，不仅要了解该产业的产品主要是在哪些地方生产，每个分产地在该产业链的产品生产中的百分比重是多少，也要了解该 产业的产品主要是在哪些地方销售，毎个销售地在该产业的产品销售中所占的大约比例是多少，还要了解毎个地方生产和销售的产品的种类和特色以及档次如何等.只有了解了这些信息，以后的招展招商和展会宣传推广策划才会有可靠的依据。 (4 ) 厂商数量,从理论上说，一个产业据有的厂商数量就是即将整办的展览会的潜在参展商和专业观众的数量,如果这个产业所拥有的厂商数不能 支持其举办大型展会，则展会的潜在参展商和专业观众也会较少，展会成功 举办的可能性就不太大；那么相反，厂商数量多，则展会的潜在参展商和专业观众也会較多，展会举办成功的可能性也較大，可見，事先切实了解产业的厂商数量,对于在策划举办展会时确定展会规模和可能的专业观众数量十分重要。 (5 ) 产品销售方式，一般而言，大多能举办展会的产业都是以“看样成交”为主

中小企业行业信息收集

中小企业行业信息收集 战略的制定是建立在大量的数据和信息的基础之上的。战略管理中信息收集的方法和手段有以下几种： 内部信息收集：内部信息收集是通过客户内部的报告和文件,个别访谈与群体访谈，内部问卷调查，实地考察等手段在客户内部收集信息。 外部收集信息：相对于客户内部收集信息，外部是无限大的。外部信息收集最大的挑战来自于如何找到合适的信息源（人、网站、杂志等），用尽快的时间和尽量低的成本找到需要的 信息。外部信息更丰富，观点也更独特。 内部信息收集偏向于客户自己的信息，如公司战略、产品与业务结构、管理状况等；外部信息收集偏向于行业和竞争对手相关的信息，如行业政策竞争对手动动向等。 中小企业信息收集的难题是：由于经费的限制，不可能收集到大量充分的信息，要想解决这一困难就需要 1) 信息收集前仔细分析哪些是关键信息，会对企业的规划产生重要影响。对关键信息进行确定与重点调查。 2) 虽然行业信息繁杂，但中小企业的产品和服务往往在行业的一个或几个细分市场，因此对中小企业现有细分市场及潜在细分市场信息的收集和分析是一个重点。 3) 公司建立信息库，对不同类型信息加工处理，随

时调用。 4) 对不准确、不可靠的信息，使用各种不同渠道收集、相互印证，同时注意内部信息和外部信息的交叉印证。l 行业分析： 做好行业分析是战略分析的第一步，只有把握了行业基本概况、景气度之类的宏观特征之后，中小企业才能做出具有相关性的未来战略定位和规划的适应性。 行业需求分析 1) 分析相关行业的发展，对本行业需求的影响因素（宏观基本面分析）：因为行业的需求变化，常与其上游行业和替代品及互补品行业发展有密切的关系。通过对相邻行业需求之变化的分析往往能揭示本行业需求之变化。 2) 结合国家对行业的宏观规划对行业需求分析（宏观政策层面）：在行业需求分析中，应重点收集并分析新的行业规划及国家调控政策上的变化，即注意政策面的变化 3) 行业结构矛盾对需求的影响分析 4) 行业内部结构的某一个侧面往往有其特殊性，其运行规律及发展趋势往往与本行业的总体特征有大的差别，而这种差别的识别是准确判断机会和识别危险的基础。 5) 针对行业的特殊性，找准需求规律 6) 深入了解行业特点及变化，发掘隐蔽的需求影响因素

关于在职人员信息采集的通知

关于在职人员信息采集的通知 各直属学校（单位）、镇（街道）中小学、中心幼儿园、成人文化技术学校： 在职人员个人信息采集是各单位人事工作的一项基础性工作。为提高信息采集的效率和准确性，现决定通过教师进修网的继续教育管理系统来采集在职人员信息。教师进修网的继续教育管理系统启用以来，发挥了一定的作用，但由于部分人员工作单位的变动以及新教师的招录，部分教师的信息已不准确。因此，现要求对所有在职人员信息作一次统一的更新，要求各单位落实专人负责本项工作，以后每年一次及时更新信息，更新时间定为9月的20日前。本次统一更新具体安排如下： 本次个人信息的更新要求在4月1日前完成，本次信息采集的对象为各单位在职公办人员。 （一）在职人员工作已调动的，由原工作单位执行“转出”操作。为保证本项工作顺利开展，各单位把本单位已调出人员信息在3月1日前转至现单位，如发现调入本单位人员信息未转入，请联系该人员原单位转至贵校，借用人员仍由借出单位负责填报，。操作步骤如下：1．进入教师进修网（https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html,）。 2．点击左侧“继续教育”功能按钮。 3．用各校师训的学校帐号登录。 4．登录后，点击左侧“教师转校”。 5．在右侧的教师列表中找到要转出的教师，点击其右侧的“转

学校”。 6．在新界面中选择要转到的学校，点击确定按钮，就完成了。 （二）新教师的录入，各单位要认真核对2010年新教师的录入情况，如已录入，则不要重复录入。 新教师的录入由现工作单位执行教师录入操作。操作步骤如下：1．进入教师进修网（https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html,）。 2．点击左侧“继续教育”功能按钮。 3．用各校师训的学校帐号登录。 4．登录后，点击左侧“教师录入”。 5．正确输入各项目后，点击“添加”按钮。其中“用户名”只需输入3位序号即可，其余各项也请务必正确填写。 具体填写要求见附件：在职人员信息填写说明 （三）已有人员信息的更新完善，由现单位负责更新。具体操作如下： 1．进入教师进修网（https://www.wendangku.net/doc/b33107487.html,）。 2．点击左侧“继续教育”功能按钮。 3．用各校师训的学校帐号登录。 4．登录后，点击左侧“教师信息”。 5．在右侧的教师列表中，点击右侧的“修改” 6．在新的界面中逐项检查修改，务必正确填写，最后点击“修改”按钮完成修改。 7．回到教师列表后，再修改下一个教师的信息，务必对每一位