特困教师公示

公示

根据城关中心校文件通知精神，经班子成员会议研究，对我校在职及离、退休教职工考核后决定，现推荐我校已退休教师杨振兰同志为“2016年特困教职工”，如有异议，请在公示期内以书面形式向高金明校长说明。

公示时间：2016.1.4-2016.1.9

附（特困教职工简介）：

杨振兰，女，现年67岁，家住阜南县麦豆良种场，系我校2004

年退休教师，前不久又重摔一跤，患有脑血栓等疾病现瘫痪在床，

老伴高血压，行走靠拐杖支撑，子女均不在身边，无人照料其日

常生活起居,生活十分困难。

城关二小北校区

2016年1月4日

最新学校教师量化考核细则

学校教师量化考核细则 为正确评价教师的德才表现和工作实绩，激励、督促教师提高政治业务素质，认真履行工作职责，结合我校实际，制定本方案。考核工作本着客观公正、民主公开、注重实绩的原则进行。学年度考核的结果是聘任、续聘和评优、 评职称的重要依据。 考核内容分为五项：一、职业道德（10分）、二、工作能力（30分）、三、出勤情况（10分）、四、工作过程（20分）、五、工作实绩（30分） 一、职业道德（10分） （一）有下列情况之一者为不合格，此项不予记分，实行一票否决。 1违反四项基本原则，在教师中发现与党的路线方针、政策有严重，抵触的言论或参加封建迷信、邪教活动，造成不良影响者， 2违纪违法受到治安处罚或党纪政纪处分者， 3由于失职给学校或师生造成严重损害或不良影响者， 4严重违反校规校纪，严重损害学校形象者， 5体罚或侮辱学生，影响恶劣者， 6排斥后进生，使之造成流失者， （二）有下列情况之一者不能评为优秀，扣除该项分值的1/2。 1偶有体罚行为，或随意停学生的课造成不良影响者， 2有变相体罚或侮辱学生人格尊严现象，或歧视后进生造成不良影响者， 3在学生中乱收费，造成不良影响者， 4搬弄是非，制造矛盾，影响团结者； 5应参加的集体活动、会议或学习，未经请假无故不参加，每期累计达二次（合二次）以上者， 6无故旷课二节（合二节）以上，或其他有损教师形象者。 （三）下列工作实行量化积分 1、政治、业务学习、会议无故缺旷一次扣1.5分，迟到或早退一次扣0.5分，会议、学习时不关闭通讯工具，无

视会议载学习纪律每次。、5分。 2、服从分配，按时完成各项任务，遵守学校纪律，履行工作职责不存在有力不使的现象，能承担指导低一级教师的 任务。 3、执行课程计划，不随意调课。未按课表上课或未按要求备课一节扣0.5分。 4、有创新意识，合理化建议被采用每次（项）加0.2分，最高分值为2分。5应参加的集 体活动、会议或学习，未经请假无故不参加，每期累计达二次（含二次）以上者； 6无故旷课二节（合二节）以上，或其他有损教师形象者。 （三）下列工作实行量化积分 1、政治、业务学习、会议无故缺旷一次扣1.5分，迟到或早退一次扣0.5分，会议、学习 时不关闭通讯工具，无 视会议或学习纪律每次0、5分。 2、服从分配，按时完成各项任务，遵守学校纪律，履行工作职责不存在有力不使的现象，能承担指导低一级教师的 任务。 3、执行课程计划，不随意调课。未按课表上课或未按要求备课一节扣0.5分。 4、有创新意识，合理化建议被采用每次（项）加0.2分，最高分值为2分。 5、严禁、坐看讲课或在教室内抽烟，否则一次项扣2分。 二、工作能力（30分） （一）工作量（20分） 按照公式计算出教师的工作总量，满分为20分。 （二）业务能力（10分） 1、思想工作细致，遇事不推萎，积极分解，消除矛盾得法，确因无法化解的矛盾纠纷需 书面上报学校。能根据具体 情况不分班级，不分校内外随时对学生进行教育。目睹学生违纪，不予教育（以校内外人 士反映为依据）一次扣1 分。

教师请假条范文4篇_请假条_范文大全

教师请假条范文4篇_请假条_范文大全 请假条 尊敬的领导: 您好!由于我有病,无法坚持继续上班,故请假,望批准! 此致 敬礼 教师：xxx xx-xx年x月x日 xxx： 教育部教师请假条类型 一、请假类型 1、事假学校实行五天工作制，并给予教师每周一晌自由支配时间，教师应尽量把个人事情安排在工作时间之外，确因具体事情调整不开的，可请事假。 2、病假一般性疾病不予准假，确因身体不适需住院或在家治疗的，凭区级及以上医院证明可请病假。 3、婚假教师初婚的凭婚姻登记证明可请婚假，期限不超过一周;再婚的凭相关证明请假，期限不超过两天。 4、产假教师计划内生育的可请产假，期限按上级文件执行;计划外生育的原则上不予准假。 5、引流产及绝育手术假教师引流产或做绝育手术的可请此假，期限最多不超过一周。 6、陪护假教师直系亲属因病住院的可请陪护假，请假期限视具体情况而定。 7、丧假教师直系亲属因病或其他原因故去的，可请丧假，请假期限为三天。周年时准假一天，三年时准假两天。 8、房屋修建假教师因居住需要而修建房屋的可请此假，期限不超过一周。 9、其他假除以上原因，教师需要请假的(如自学考试、职称晋升等)，可根据具体情况给予适当假期。 二、请假手续 10、教师请假需办理书面手续，填写“姜楼小学教师请假单”。 11、请假不超过三天的，本人自行调好课，事后补上;请假超过三天的，由教务处协调安排其他教师上课。 12、请假不超过一天的，由教务处批准;请假一天以上三天以内(含三天)的，由校长批准;请假三天以上一月以内的由中心校批准;请假一月以上的由中心校报教育局批准。 13、教师请假期满要向准假部门办理销假手续;请假期满需要继续请假的要办理续假手续。 三、请假要求 14、教师请假理由要真实充分，准假部门负责人要合理使用准假权限，不准越权准假。 15、学校校长请假三天以上的要报中心校批准，并安排学校部门负责人代为处理学校工作;学校部门负责人请假要报校长批准。

关于常熟市学科带头人等骨干教师评选结果的公示

关于常熟市学科带头人等骨干教师评选结果的公示 按照《常熟市学科带头人评选条例》等骨干教师的评选条例规定，在各校推荐上报的基础上，经评审专家组审定，局领导研究确定，现将常熟市学科带头人等骨干教师的评选结果名单公示如下： 对评审通过的对象如有异议，请自公示之日起5个工作日内，通过来信、来电、来访等形式向我局反映，来信、来电需具真实姓名。 联系电话：52220096 52774095 常熟市教育局 二○一一年八月三十日

附件： 一、2011年常熟市第十六批学科带头人名单 1.中学学科带头人名单（88名） 序号学校姓名学科 1 浒浦学校陆红语文 2 练塘中学李玉莲语文 3 江苏省常熟中学钱静语文 4 实验中学钱维语文 5 外国语学校沈成语文 6 藕渠中学张丽峰语文 7 江苏省常熟中学李欲超语文 8 第一中学刘爱华语文 9 福山中学邹红语文 10 梅李中学谢咏梅语文 11 常熟市中学沈培强语文 12 常熟市中学顾吟圆语文 13 浒浦高级中学钱惠红语文 14 徐市中学孙惠明语文 15 第一中学张丽英语文 16 昆承中学胡刚语文 17 第一中学丁庆芬语文 18 实验中学凌萍语文 19 周行学校叶彪语文 20 第八中学徐宝琴语文 21 江苏省常熟中学周文英数学 22 孝友中学何建凯数学 23 江苏省常熟中学张慧宇数学 24 淼泉中学何英数学 25 海虞中学胡华春数学 26 莫城中学韩介锋数学 27 滨江职业学校陈梅红数学 28 梅李中学于国强数学 29 浒浦高级中学吴进数学 30 昆承中学王建东数学 31 江苏省常熟中学朱敏亚英语 32 孝友中学管伟华英语 33 东张中学吴丽亚英语

优秀教师选拔通告

优秀教师选拔通告 今年是建团90周年，为树立典型、表彰先进，进一步加强我区中小学青年教师队伍建设，提高我区青年教师的职业道德修养和业务素质，通过评选一批优秀青年教师，引导广大青年教师积极投身新一轮跨越式发展，献身教育事业，区教育局、团区委经研究决定，在2012年五四期间集中在我区中小学、幼儿园各团组织中，开展评选表彰区级优秀青年教师的工作。 现将有关事项通知如下一、评选范围推荐表彰的青年教师应是共青团员或35岁以下的优秀青年；优秀青年教师的评选范围是中小学、幼儿园中在我区教育教学第一线工作满3年的青年教师包括已批办的、有成立团组织的民办校、园。 二、评选条件一能认真学习思想政治理论，忠诚于党的教育事业，有坚定正确的政治方向。 全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，全面关心学生成长。 二具有先进的教育理念和强烈的创新意识，注重教育教学实践与教育理论研究的紧密结合，努力探索教书育人规律，有自己独到的、行之有效的教育教学方法，不断开拓教改新境界。 三是学习和实践科学发展观的表率，在团员青年中起模范带头作用；师德高尚，注重自身修养，自觉抵制不正之风，为人师表，关心爱护学生，重视学生的德育工作，具有良好的思想道德素质，教书育人成效突出。 在师生中有较高的威信和影响力。 四教育思想端正，热爱本职工作，事业心、责任感强。

工作态度端正，作风正派。 有较高的教育、教学水平和较强的组织管理能力。 五积极做好德育、团队工作，认真执行中小学《德育纲要》、遵守《中小学职业道德规范》，以及《市中小学教师师德规范十不准》，认真实施《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法规，积极争取学生家长、社会有关部门的配合和支持。 热爱学生、尊重学生，努力转化有问题学生，并取得明显成效，受到学生和家长的欢迎。 六除上述条件外还必须具备以下几个条件1参加过区级教师基本功或区级以上主题班会比赛并获奖的，或指导学生在区级以上各类竞赛中获奖的；2必须在区级或区级以上范围开设公开课的，或在市区级课堂教学创新大赛有获奖的；所撰写论文在校级以上汇编、有获奖的；3曾获过区级以上教坛新秀、优秀教师、德育工作者、优秀班主任、优秀辅导员、师德标兵、优秀团员或优秀团干的荣誉称号的优先考虑；4是学科带头人或骨干教师的、有担任班主任工作或辅导员工作，连续3年或累计5年以上的优先考虑；其中，1、2点为必备条件，3、4点为加分项目，我们将根据以上条件择优审核、确认。 以上条件涉及时限为近五年所具备的，必须注明于登记表上的主要事迹一栏。 三、推荐名额分配各单位要从35岁年月日以后出生的以下的青年教师中推选，符合条件的中学各推选2名，小学、幼儿园各推选1名。

教师量化考核细则

教师量化考核细则 考核内容分为四项：一、德（20分）二、能（25分）三、勤（20分）四、绩（35分） 一、德（20分） 评价标准：政治方向明确，教育思想端正，职业道德高尚。 量化依据： 1、理论学习（6分） （1）积极认真参加集体学习，主动自学自悟，记好学习笔记（理论学习笔记、政治学习、业务学习专题讲座记录、论坛资料等），《理论学习 笔记》每学期不少于10000字。不全者视情况减1—2分。达到要求 者得满分。 （2）无故缺席一次扣一分。 （3）早退、迟到累计三次扣0.5分，超过三次扣1分。 2、尊重国旗、国歌（2分） （1）升旗仪式严肃认真，学期无迟到、缺席者，得满分。 （2）旷一次扣1分。 （3）事假、病假缺一次扣0.3分。 （4）态度不严肃不规范，每人次扣0.5分。 3．教育思想端正（5分） （1）关心学生身心健康成长，全面发展，面向全体学生，努力提高学生各方面素质，家长、学生评教满意率达80%以上，得满分。 （2）有如下情形者扣分： ①把学生赶出课堂，每人次扣2分。 ②体罚或变相体罚，每人次扣2分。

③留惩罚性作业，每人次扣1分。 4、职业道德（7分） 爱岗敬业，以身作则，为人师表，爱生乐教，言行符合师德规范，热爱和维护集体荣誉；团结同行，尊重他人，有协作精神、奉献精神，遵纪守法。经教师、学生、家长、社会评价合格者得满分。 有如下情况者扣分： i.言行违背规范，打架、骂人，每次扣3分。 ii.自由主义严重，个人言行影响工作秩序、他人工作，造成同志间矛盾，影响团结，有失形象，扣2分。散布消极言论，讽 刺打击先进，扣3分。 iii.有乱收费，乱订资料事件，每人次扣2分。 iv.因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响，每人次扣3分。 v.学期内受党政纪处分和治安处罚者扣5分。 vi.大课间无故缺席每次扣0.5分。 vii.参加赌博或不符师德规范的行为，每人次扣2分。 viii.乱拿同事、学校书籍及其他财物，每人次扣2分。 ix.故意损坏或丢失公物，除经济赔偿外，扣3分。 x.教师穿着仪表，举止不文明者发现一次扣1分。 诸如：穿奇装异服，穿拖鞋、跨栏背心、超短裙，在教室内吸烟，坐课桌，随地吐痰、扔杂物。说话粗野等不文明行为。 二、出勤与工作态度（20分） （一）出满勤干满点，得全分10分。 1、旷课、漏课，一节扣2分。 2、事假累计半天，病假一天扣0.5分。 3、迟到、早退累计三次扣0.5分。

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学生请假条最新 学生请假条最新 第一篇： 学生请假条最新模板 尊敬的老师： 本人因，请假天，从月日起至月日止。本人承诺： 我已在请假前将日程告知父母，保证严格遵守日程安排，在外注意安全，遵守法纪，出现任何事情，后果自负;按时返校，逾期请按校纪校规处理。望老师批准。 学生： 年月日 联系电话： 紧急情况联系方式： 根据学校有关规定： 1.学生如因故不能按时出勤，必须事先请假。学生一般应亲自办理请假手续，有特殊情况者方可委托他人代办。 学生请病、事假必须写请假条，病假须持校医院或二甲以上医院出具的诊断书，请假三天以内由辅导员批准;三天以上一周以内由学生所在系领导批准;一周以上一个月以内由学院领导批准。学院办理完请假手续后，应将本人请假条送辅导员备案。 3.请假期满，应及时进行销假。 班长意见： 辅导员意见：

系领导意见： 学院领导意见： 第二篇： 请假条最新 请假条长丰公司领导: 因本人于7月3日中午参加朋友在闽侯的婚礼，须请假一天，具体时间7月3日一天，恳望批准！ 此致 敬礼！ 请假人： 年月日 审核人： 年月日 请假条长丰公司领导: 因本人于7月3日中午参加朋友在闽侯的婚礼，须请假一天，具体时间7月3日一天，恳望批准！ 此致 敬礼！ 请假人： 年月日 审核人： 年月日 请假条长丰公司领导: 因本人于7月3日中午参加朋友在闽侯的婚礼，须请假一天，具体时间7月3日一天，恳望批准！ 此致 敬礼！

请假人： 年审核人： 年月日月日 第三篇： 请假条 请假条 尊敬的： 班同学于，需请假，望批准。年月日盖系章签字： 请假条 尊敬的： 同学于，需请假，望批准。月日盖系章签字： 请假条 尊敬的： 班同学于，需请假，望批准。年月日盖系章 签字： 第四篇： 学生请假条 南溪职校学生请假条 我叫，性别，系20级专业班学生，宿舍号为楼室。家住县镇（乡）村社。家长的联系电话为（姓名： ）。因须请假天，并于20年月日时后离校，20年月日时前按时返校，假中安全概由本人及监护人负责。 班主任核实情况及批假意见： 。月日

区级优秀学科带头人评选结果公示名单

区级优秀学科带头人评选结果公示名单 一、高中、职专（35人） 语文（5人） 南仓中学：石海澜四十七中学：刘丽 九十六中学：吴玉霜民族职专：辛颖 北辰职专：叶宏娟 数学（3人） 四十七中学：温萌张晨阳南仓中学：黄欣 英语（8人） 四十七中学：李微荣高任广才 朱唐庄中学：杨爱荣南仓中学：刘绍娜穆银九十六中学：温广龙刘莹 物理（3人） 四十七中学：严贤发李立成南仓中学：杨智勇 化学（4人） 南仓中学：荣国翠王剑英四十七中学：李纯静 青光中学：郭松 地理（4人） 四十七中学：杨红艳九十六中学：王会军 朱唐庄中学：高学江南仓中学：王菊娜 历史（3人） 朱唐庄中学：肖建英四十七中学：宋春影

南仓中学：蒋璐 生物（1人） 四十七中：徐雪梅 体育（1人） 四十七中：赵用虎 政治（1人） 四十七中：闫学兰 音乐（1人） 南仓中学：刘苔 专技（1人） 民族中专：蔡萍 二、初中（32人） 语文（7人） 东堤头中学：周俊军华辰学校：付凤英 普育学校：刘惠集贤里中学：周培锦 河头学校：邓利新实验中学：靳春水 九十二中学：宋艳红 数学（9人） 东堤头中学：屈惠娜南仓中学：宣晓惠 普育学校：孙志新苗红英集贤里中学：韩莉周其杰河头学校：宋春虎朱唐庄中学：曹凤梅 霍庄中学：吴春秀

英语（4人） 集贤里中学：刘澄华辰学校：周美娥实验中学：任秀娟南仓中学：张宝利物理（6人） 东堤头中学：孙振荣华辰学校：辛颖 南仓中学：张宏伟大张庄中学：沈家旺普育学校：王艳伶实验中学：周学彩化学（1人） 北仓二中：王雅萍 生物（1人） 华辰学校：杨立群 地理（1人） 九十二学：左红 音乐（1人） 华辰学校：刘蔷 政治（1人） 华辰学校：李禾 体育（1人） 华辰学校：周静 三、小学（61人） 语文（19人） 华辰学校：郑红梅蔺广萍

教师请假条模板

教师请假条 尊敬的园领导： 您好！我因 _______________________，需请假__________天。请假（时间）自__________至_________，请假期间有效联系方式：__________________。恳请批准。 致辞 敬礼！ 请假人： 年 月 日 校方（校长）意见： 教师请假条 尊敬的园领导： 您好！我因 _______________________，需请假__________天。请假（时间）自__________至_________，请假期间有效联系方式：__________________。恳请批准。 致辞 敬礼！ 请假人： 年 月 日 校方（校长）意见： 教师请假条 尊敬的园领导： 您好！我因 _______________________，需请假__________天。请假（时间）自__________至_________，请假期间有效联系方式：__________________。恳请批准。 致辞 敬礼！ 请假人： 年 月 日 校方（校长）意见： 教师请假条 尊敬的园领导： 您好！我因 _______________________，需请假__________天。请假（时间）自__________至_________，请假期间有效联系方式：__________________。恳请批准。 致辞 敬礼！ 请假人： 年 月 日 校方（校长）意见： 教师请假条 尊敬的园领导： 您好！我因 _______________________，需请假__________天。请假（时间）自__________至_________，请假期间有效联系方式：__________________。恳请批准。 致辞 敬礼！ 请假人： 年 月 日 校方（校长）意见： 教师请假条 尊敬的园领导： 您好！我因 _______________________，需请假__________天。请假（时间）自__________至_________，请假期间有效联系方式：__________________。恳请批准。 致辞 敬礼！ 请假人： 年 月 日 校方（校长）意见： 教师请假条 尊敬的园领导： 您好！我因 _______________________，需请假__________天。请假（时间）自__________至_________，请假期间有效联系方式：__________________。恳请批准。 致辞 敬礼！ 请假人： 年 月 日 校方（校长）意见： 教师请假条 尊敬的园领导： 您好！我因 _______________________，需请假__________天。请假（时间）自__________至_________，请假期间有效联系方式：__________________。恳请批准。 致辞 敬礼！ 请假人： 年 月 日 校方（校长）意见：

泰安市第四批学科带头人评选结果公示

xx第四批学科带头人评选结果公示 现将泰安市第四批学科带头人评选结果予以公示，公示期为5天，欢迎如实反映情况，联系电话：，邮箱： 二〇一〇年元月二十一日 高中： 语文： xxxx一中 xxxx二中 xxxx中学 xxxx现代中学 xxxxxx xxxxxx中学 xxxx一中 xxxx一中 xxxx高级中学 数学： xxxx一中 xxxxxx中学 xxxx十九中 xx新泰一中

xxxxxx中学 英语： xx冬冬xx二中xxxxxxxx中学xxxxxx xxxx高级中学 物理： xx新泰二中 xx新泰一中 xx新泰一中xxxx高级中学xxxxxxxx中学xxxx二中 化学： xxxx新泰一中xxxxxx xx莲xx高级中学xxxx高级中学xxxx一中 生物：xxxxxxxx中学

xxxx二中 xx方军xx现代中学苏春水xxxxxx中学xxxxxx中学 历史： xxxx一中 xxxx中学 xxxx外国语学校xxxxxxxx中学 xxxx一中 地理： xxxx二中 xx新泰一中 技术： xxxx中学 xxxx实验高中 音乐： xxxx外国语学校xxxxxx中学 张娟xx一中

xxxx高级中学体育： xxxxxx中学xxxx十九中xxxxxxxx中学xx新泰一中 xx新泰一中xxxx一中 美术： xxxx中学 xxxx矿区中学xxxx一中 xxxx实验高中初中： 语文： xxxx实验学校xxxx外国语学校xxxx十二中xxxxxx十中xxxx十五中

xxxx实验中学xxxxxx一中 贠玉xxxx协庄学校xxxx矿区中学xxxxxx矿学校xxxx十中 数学： xxxx徂阳学校xxxx实验中学xxxx实验中学 英语： xxxx徂徕镇一中xxxxxx学校 xxxx实验中学xxxx老城中学xxxx实验中学 物理： xxxx现代中学xxxxxx中学xxxxxxxx

【最新】教师产假请假条范文大全.

【最新】教师产假请假条范文大全 2019-01-01 【篇一：晚婚晚育教师产假请假条】 尊敬的学校领导： 我是xx系xx专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月， 。 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 xxx xxxx年xx月xx日 【篇二：教师产假请假条格式范文】 尊敬的'学校领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 【篇三：教师产假请假条范文】 尊敬的xxx学校领导： 我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾， 《》()。

特此申请，望领导审批。 xxx 【篇四：教师产假请假条】 尊敬的领导： 我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从2014年xx月xx日到2014年xx月xx日)。 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 申请人：xxx x年x月x日 【篇五：教师产假请假条】 尊敬的领导： 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为2011年10月8日至2012年2月7日。 请领导批准为谢。 此致敬礼! 请假人： x年x月x日 【篇六：教师产假请假条范文】 尊敬的学校领导： 因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 请假人：

首届“日照一中十佳青年教师”公示

首届“日照一中十佳青年教师”公示 （以姓氏拼音为序） 丁立海，1997年大学本科毕业，先任教97级学生， 任物理教师，1999年开始任教99级学生同时担任班 主任工作，其所任教的99级7班，在2002年的高考 中取得了优异的成绩，有53人考入本科院校，其中一类本科33人。2002年任教于2001级并担任实验班班主任。在2004年的高考中获得当年度的高考优异奖，共有47名学生考入大学（共51人），一类本科34人，该班的张泓同学以原始分707分的总成绩夺得当年的理科状元，并考入了清华大学物理系。在2004年任教04级并担任普通班的班主任工作，在07年的高考中考入大学共20人。2007年任教07级并担任班主任工作，同时担任物理备课组长，学课组长，学校物理教研组副组长，并于2008年成为学校视导组成员，在2008年被评为中学物理高级教师。在汶川大地震后，自愿报名参加对灾区学生的教育并担任班主任工作，为稳定学生思想作了一定的工作。 在任教期间，在教育科研及工作等方面取得了一定的成绩，《如何学好电场》一文在市教研室组织的论文评选中获一等奖，论文《新课改下的温习课教学》获省二等奖，2006年《自主探究学习》发表于《国际教育周刊》上，2007年《留出思考的空间，让学生自主学习》一文发表于《物理通报》，2007年《新型量子开关的研究》发表于

《山师学报》（自然科学版），教案《探究电磁感应的产生条件》在07年获山东省优秀教学案例评选一等奖。在2007年获山东省电教优质课一等奖。在奥赛辅导方面，有多名学生在全国物理奥赛中获全国二等奖。在工作方面，多次获优秀班主任的称号，在2007年中获得了行为规范先进个人，在2008年获得教师行为规范标兵及优秀共产党员称号。在工作中，分别于2001年获市教育局嘉奖，2003年、2007年在年度考核中获优秀称号，在2006年获得三等功的荣誉称号。在2008年省物理协会组织的山东省优秀物理教师评选活动中获山东省优秀物理教师称号。 冯立迎，男，汉族，1975年9月生，是日照一中一名 普普通通的物理教师，从事教学工作已经有13个春秋 了。13年来，我始终忠诚于党的教育事业，把满腔热 情都投入到教师这个光荣而神圣的职业中来。 为了当一名合格的物理教师，我认真学习教育理论、法律、法规和现代教育技术，钻研教材，研究教法，虚心向老教师学习，认真揣摩教学方法，大胆进行课堂教学改革，以培养学生兴趣、激发学生志趣为目的，注重过程探究，注意难点突破，探索了“兴趣物理教学法”，深受学生欢迎，并有多篇论文在省级以上报刊发表。参加工作以来，我送过六届高三毕业班，历届成绩优异，有多位同学在高考中物理学科得满分，如我所任教的日照一中2006届高三I部1班王刚同学高考物理考了满分，并以优异的成绩夺取日照市高考理科状元，被清华

小学教师量化考核方案

小学教师量化考核方案 为进一步深化教育改革，加强学校管理，提高教学质量，内强素质，外塑形象，现制定本校教师量化考核方案。 1、本方案由《任课教师考核细则》、《不任课教师考核细则》和模糊综合测评两部分组成，各占80％、20％和30％、70％。 2、《任课教师考核细则》设立了十项考核内容。《不任课教师考核细则》设立了六项考核内容。对教师的工作随时进行量化考核，学期末计算出考核成绩并折算为百分制。 *任课教师考核细则 1、教学部分（计43分） ⑴教学计划、总结（2分） 要求：①符合学校教学思路和奋斗目标。 ②符合所任学科的特点和学生实际。 ③字数达800——1000字。 考核：按时上交一份符合要求的材料，计2分。 ⑵教案（6分） 要求：①严格执行备课制度。 ②必须保证与教学同步，并达到超周备课。 考核：每学期检查三次，并定期抽查，组长每周检查一次并签字，分三等：一等6分；二等5分；三等4分。取其平均分。 ⑶上课（10分） 要求：①遵守《课堂教学十项要求》，高年段必须落实“三段六步”教学模式。 ②课上要以培养学生自学为主，关注学困生。 ③遵守时间，讲求实效。 考核：由校领导组成听课考评小组，进行随机听课，视每位教师教学能力和水平，每人听2——4次，学期末按考评情况分三等：10、8、6。 ⑷批改（5分） 要求：①严格执行校批改计划和制度 ②对家庭、课堂作业、练习册全批全改 ③作业量布置适中，有针对性。 ④对学困生要面批面改，不漏批、错批，并有适当情感评价语。 考核：每学期检查4次(包括不定期抽查)组长每周督促检查一次。每次按5分、4分、3分三等，最后取平均分。 注：无批改任务的教师记2分。 ⑸听课(2分) 要求：每人每周至少听一节课，并写出评析。 考核：检查两次，未达要求的每节扣0.1--0.2分。 ⑹查课(3分) 要求：①上课迟到、早退、拖堂，指派学生办私事扣0.2分。 ②私自串课扣0.5分

老师请假条的格式

教师请假条 尊敬的校领导： 您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从______ 到_______，请假期间有效联系方式：_______________。恳请批准，谢谢 请假人： 201 年月日 校方（校长）意见： 附：本人需请人代课节次 教师请假条 尊敬的校领导： 您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从______ 到_______，请假期间有效联系方式：______________。恳请批准，谢谢 请假人： 201 年月日 校方（校长）意见： 附：本人需请人代课节次篇二：教师请假条范本 教师请假条范本 教师代课请假条： 尊敬的校领导： 兹因，需请假 (节/天)。请假(时间)从月日( )午第( )节至月日( )午第( )节，请 假期间有效联系方式：。恳请批准，谢谢! 此致 敬礼! > 请假人： > 时间：年月日 > 代上课教师签名： > 校领导意见(签名)： 教师婚假请假条： 本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现 申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准! > × ×× > 2×××年10月8日 教师出外学习请假条： 请假条 校领导：我因_____________________请_________假________天 (从 2015 ___.___到 2015___.___)，具体课程安排如下： 1.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代 课. 2.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课. 3.__班,第__节课(早自习, 晚自习第__节),由______代课. 4.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课. 5.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课. 6 __班,第__节课(早自习,晚自 习第__节),由______代课. > 班主任工作__________________ > 请假人：_________ > 2015 ____.____篇三：教师请假条格式 请假条

学校教职工请假条(完整版)

学校教职工请假条 学校教职工请假条 第二篇： 诚铭学校教职工请假条 诚铭学校教职工请假条 尊敬的学校领导： 您好！因为，需请假。请假时间从到。请假期间有效联系方式：。恳请批准， 谢谢！ 请假人： 年月日校长室意见： 诚铭学校教职工请假条 尊敬的学校领导： 您好！因为，需请假请假时间从到。请假期间有效联系方式：。恳请批准， 谢谢！ 请假人： 年月日校长室意见： 第三篇： 教职工请假条 小学教职工请假条 存根 姓名：

请假_____年___月___日至_____年___月___日共____天 请假事由： 备注： 公差私事小学教职工请假条 存根 姓名： 请假_____年___月___日至_____年___月___日共____天 请假事由： 备注： 公差私事-------×××小尊敬的校领导： 学因我，需请假小时，字第从月日时至月日时。望领导批准为盼！ 此致敬礼！号请假人： --- 分管领导签字： 校长签字： 201X年X月X日-------×××小学尊敬的校领导： 字因我，需请假小时，第从月日时至月日时。望领导批准为盼！ 此致号敬礼！---请假人： 分管领导签字： 校长签字： - 201X年X月X日 第四篇：

教职工请假条 教职工请假条 姓名： 请假事由： 请假天数： 从年月日到年月日 销假日期： 月日 期间工作转接安排： 学校审批意见： 教委审批意见： 年月日年月日 本表校长签字后用复写纸复写，一式三份报教委审批后，一份由本人留存、一份学校存档、一份教委存档备查。本表不加盖公章，校长签字必须复写。 教职工请假条 姓名： 请假事由： 请假天数： 从年月日到年月日 销假日期： 月日 期间工作转接安排： 学校审批意见：

学科带头人评审表

淮南市教育局文件 教人[2004]7号 关于印发《淮南市首批“学科带头人” 评审认定方案》的通知 凤台县、各区教育局，矿业集团教育中心，市直各校：经市教育局行政办公会议审议通过，现将《淮南市首批“学科带头人”评审认定方案》印发给你们，请遵照执行。 二○○四年三月十二日

淮南市首批“学科带头人”评审认定方案 为做好我市教育系统“学科带头人”的评选工作，根据教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》、市教育局《关于开展淮南市首批“学科带头人”、“骨干教师”评选工作的通知》等文件精神，特制定本方案。 一、参评对象和条件 市级学科带头人的认定对象必须从各中小学、幼儿园遴选上报的市级以上骨干教师培训对象或从已认定的县（区）级骨干教师中产生，且按规定程序申报已通过初审，初步具备“学科带头人”评审条件的人员。同时还应具备下列条件： 1、具备相应的教师资格； 2、从事一线教育教学、教研工作； 3、年度考核评定为合格以上等次。 二、评审、测试的主要内容 1、仪表仪态、行为举止，思维能力和语言表达能力； 2、所教学科的理论知识与专业技能； 3、理解把握学科教学大纲和教材的能力；确立教学目标，设计教学方案，组织课堂教学，进行教学效果测试的能力；掌握现代教育技术，开展教育教学研究的能力； 4、近五年来所取得的教育教学（教研）成果； 5、思想政治表现，品德修养，教育教学态度。 三、评审、测试方法

1、评审、测试工作在淮南市学科带头人专家审查委员会的指导下，由学科专家组进行具体的评审、测试。 2、测评主要采取述职演讲、公开课教学、材料审核三个环节，并细化量化其结果，对申报人进行评审、测试。 其中：述职演讲：考察申报人的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力以及近五年内教育教学工作业绩。演讲时间一般不超过10分钟。 公开课教学：考察申报人在教学中体现新课程改革的理念，贯彻教学大纲情况；教学重难点的处理、教学内容的组织、能力培养情况；教学方法的选择和运用、课堂教学的组织、教学过程的安排与调控、师生互动及教学民主情况；口语表达、教态表现、板书、讲解技巧以及运用现代教育技术辅助教学的情况；课堂气氛、学生对课程的理解、学习的积极性与主动性等方面情况。课题由专家委员会拟出各学科10课时的内容，由认定机构提前一天公布，申报人当天随机抽取课题，第二天在指定的班级组织教学，并将教案提交专家组。时间为一课时。对担任音乐、体育、美术等特殊专业教学的申报人，还要进行专业特长测试。 材料审核：专家组通过对申报人所报送材料进行全面审查。考察申报人的教育教学水平、学科理论能力和教育教学（教研）成果。 3、综合评审测试成绩。由专家组就申报人的述职演讲、公开课教学、材料审核三个方面所得分值，按1：6：3权重，

优秀教师评选办法

优秀教师（教育工作者）评选办法 为充分调动教职工工作积极性，鼓励教职工积极投身教育教学及后勤服务工作、促进我校教工队伍整体素质的提高，特制定本办法。 一、评选范围及比例 1．优秀教师（教育工作者）每年教师节期间进行表彰，评选范围是一学年来在教育教学及后勤服务岗位上敬业爱岗、辛勤耕耘，取得显著成绩的教职工。 2．优秀教师（教育工作者）评选比例应控制在教职工总数的10%左右。 二、评选条件 1．基本条件 ①热爱教育事业，热爱学生，积极上进，品行端正，为人师表，崇尚科学，具有强烈的事业心和责任感。 ②模范地遵守国家法律法规和校纪校规，团结同志、精通业务、工作勤奋、敬业爱岗、乐于奉献，在学校各项工作中发挥骨干作用和带头作用。 ③学年（当年1月和7月）量化考核综合成绩靠前。 2．对具备基本条件且做出如下突出贡献之一者，应优先予以推荐： ①教学、科研成果显著，获省部级以上奖励的。 ②长期从事基础课教学，教学工作量大，教学水平高，德高望重，在教书育人方面成绩特别突出，深受学生爱戴的教师。 ③长期从事服务育人工作，工作任务重，服务态度好，成绩突出，在师生中享有较高威信的教育教学管理和后勤服务人员。 3．有下列情况之一者，应不予推荐： ①教学成绩位于年级组三、四名或教育局抽考成绩位于城区学校三、四名者。 ②年度考核不合格者。

③有偿家教被举报调查属实者。 ④不服从学校工作安排或在岗位变动时向学校提条件、无理取闹者。 ⑤因个人失职发生安全责任事故者。 ⑥体罚或变相体罚学生造成不良影响者。 ⑦违犯国家法律、法规受到追究者。 ⑧调入本校工作不满一周年者。 ⑨病假、事假累计超过2周或有旷工行为者。 ⑩上年获得过同级同类先进者。 三、评选程序 ①由各处室、年级组按教职工总数的15%推荐联评，学校校委会审核确定候选人。 ②办公室对候选人情况进行全校公示。 ③公示无异议后，学校颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。 四、评选结果的使用 1．校级优秀教师获得者相关材料存入本人档案，作为教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据之一。 2．县、市级优秀教师（教育工作者）在学校评出的优秀教师（教育工作者）中产生，经教职工大会票决，按上级要求的评选名额，进行推荐。 五、附则 1．本办法由学校校委会负责解释。 2．本办法自二○一四年九月一日起实施。

教师量化考核细则

教师量化考核实施细则为进一步加强教师队伍管理，提高教师素质，调动教师工作的积极性和主动性，全面提高教育教学质量，为教师专业技术职务评聘、评优选先、年度考核提供真实的数据依据，结合我学区实际情况，特制定本实施细则办法。 一、考核时间：每学期考核一次，学年度结束后（7月份）进行汇总。 二、考核对象：****全体教师。 三、考核办法：对每位教师的各项工作进行量化计分，按一条龙排名。分学区考核和学校考核两部分，各占比例70%和30%，总值200分。 四、量化内容及计分标准 （一）教师考勤（10分） 按上级部门有关文件规定执行。其中事假每天扣1分，病假每天扣0.5分，旷职每天扣2分。当年旷职或请假期满无正常理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的，不得参评。 （二）教龄（5分） 任现职以来，每学年小学教师按中师以下0.2分，中师0.5分，专科及以上1分计。 （三）教学质量（60分） 1.一学年所任学科参加县级教育行政部门和学区抽考检测的，以检测的班级学生平均分为标准分成A、B、C、D四档进行

考核。任教两班的取两班成绩的平均分，一学年中两个学期都参加了检测的，以两个学期测试的档次分的平均值计算；参加了县级教育行政部门组织检测的班级，以教育行政部门下发的质量报告评价数据为依据，学区进行划档考核计分。但每学年教师考核只记一次分，7月份进行汇总。 2.原则上一、二年级检测的平均分在90分（含90分）以上， 三、四年级平均分在85分以上，五、六年级平均分在80分以上，考核的分值均按A档进行计算得分。 3.各年级的考核标准为县教育局和学区检测的平均分为指标。 4.考核学科为语文、数学、英语，考核项目为及格率、优秀率和平均分。 5.考核档所占的权重分值：A60分，B 48分，C 36分，D 24分。若同级同学科多于四个档次的，以县和学区的平均分为基准，取最高平均分与最低平均分差除以4为归档依据，确定教师考核的档次计分。若全县检测的成绩滞后，以学区检测成绩为准。 6.单项教学成绩荣获全县小学前三名者，当年度考核依照名次按次序确定为优秀，评优选先优先考虑，但当年已晋升了高一级职务者，不再考虑。若语、数、英三项成绩均位于全县前三名或获奖，学区给予班主任、任课教师发特别奖500元、300元、200元。 7.凡接班教师所教学的班若原成绩低于学区检测的平均分，

如何给老师写请假条(精选多篇)

如何给老师写请假条(精选多篇) 尊敬的张老师： 我因得了重感冒，需要输液，需请两天假，请老师批准。 学生： xx月xx日 事假条 赵老师：今天因我妈妈有病需要作手术，我要和我爸爸共同去陪护，所以需要请假一天，希望批准。 此致 敬礼! 学生： xxxx年3月26日 病假条 刘老师：

昨天晚上我突然肚子痛，今天我妈妈要带我到医院检查。所以上午不能上学了。特此请假一上午。 此致 敬礼! 学生： xxxx年3月26日 尊敬的老师： 因_________________________________原因，我需从____月____日第____节到第____节请假，共_____节。特恳请老师批准。 ___年级___班学生：______________ 时间：__年___月____ 班长签名：______________ 课任老师签名：______________ 班主任签名：______________ 在初中三年的学习生活中，你一定遇到过很多老师，现在请你选择其中对你帮助最大的一位老师，给他写一封感

谢信，谈谈你对他的印象，回忆一下他是怎么帮助你的，并表达你对他的祝福。信的开头和落款已给出，不计词数。 提示词：kind, help, encourage, thanks, hope 本题要求我们给对自己帮助最大的老师写一封感谢信，因为是自己亲身经历的，又是写给自己的老师，同学们一定有千言万语要对他说。在情真意切的同时，我们还要格外注意文章的详略和条理。 通过审题，我们可以获知： 1. 文章的主题：感谢师恩 2. 文章的要点：对老师的感谢之情，对老师的印象，回忆老师的帮助，并表达祝福。 3. 文章的体裁：书信 4. 文章的人称：you, i 5. 文章的时态：因为是回忆，所以以一般过去时为主。 同学们先把相关短语和词汇整理一下：

湖北省优秀教师和湖北省优秀教育工作者公示人员名单

湖北省优秀教师和湖北省优秀教育工作者公示人员名单

湖北省优秀教师和湖北省优秀教育工作者 公示人员名单 一、湖北省优秀教师（90人） 武汉市（13人） 郑晓玲武汉市第二中学 周梅武汉市第一中学 余凤娟武汉市硚口区体育馆小学 吴安武汉市第三中学 张鸿志湖北省武昌实验中学 高礼斌武汉市第四十九中学 李文畴武汉市新洲区第三中学 曹松林武汉市教育科学研究院 乐桂凤武汉市常青第一学校 文艳芳阳光幼儿园 翁友娣武汉外国语学校 徐薇薇武汉市供销商业学校 余茂琴武汉市江夏区第一初级中学 黄石市（3人） 涂久仁大冶有色金属公司第一子弟中学 黄立军湖北省黄石市第十五中学 李清华黄石市有色中学 襄樊市（6人）

吴红安老河口市高级中学 邵江峰襄樊市襄城区欧庙镇第二中心小学朱凌云襄樊市第三十二中学 王艳琼襄樊市一中 李鹏襄樊市三十六中 王雅襄樊东风中学 荆州市（7人） 焦琼芝荆州市荆南高级中学 高娅荆州市沙市实验中学 何先彬公安县第一中学 田素华石首市笔架山初级中学 罗平平监利县玉沙小学 舒林沙市职业大学 吴祥成湖北省沙市中学 十堰市（7人） 严金发十堰市第一中学 明正涛十堰市人民小学 陈祥东风分局第二中学 郭建林十堰市第七中学 廖修勇十堰市茅箭区茅塔中心小学 王晓黎十堰市第五中学 母运豪十堰市房县一中 宜昌（5人）

张黎明宜昌市第二十中学 黄传禄湖北省宜昌市机电工程学校 李红梅宜昌市深圳路小学 曹良意当阳市第一高级中学 覃孔彪长阳土家族自治县第一高级中学 荆门市（3人） 全梅荆门市特殊教育学校 鲁勇荆门市掇刀石中学 郑军民沙洋县沙洋中学 鄂州市（2人） 徐芳鄂州市第四中学 唐祥贵鄂州市西山小学 孝感市（6人） 左元心湖北航天中学 钟汉楚孝感市实验高级中学 汪杏桃汉川市特殊教育学校 徐宝山应城市实验初级中学 金中祥云梦县梦泽高级中学 唐进军孝感市孝南区实验初级中学 黄冈市（6人） 何志刚黄州区第一中学 董昌玉麻城市第一中学