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职业健康培训试卷

职业健康培训试卷
职业健康培训试卷

1.消除粉尘危害的根本途径是()。

A.改革工艺、采用新技术B.湿式作业C.密闭尘源,生产过程管道化、机械化、自动化D.通风除尘

2.粒径小于()pm的粉尘,称为飘尘,其对人的健康危害更大。

A.1B.5C.10D.50

3.利用了气体射流作用的排风罩是()。

A.密闭罩B.外部罩C.吹吸罩D.接受罩

4.设计合理的外部罩要求在控制点的风速()控制风速。

A.小于B.大于C.小于或等于D.大于或等于

5.分割粒径(),旋风除尘器的除尘效率越高。

A.越小B.越大C.无影响D.不确定

6.通风除尘系统中,在风机的吸入端,全压为()值,静压为()值。

A.正,正B.负,负C.正,负D.负,正

7.风机实际运行工况点为管道特性曲线与系统风机的()特性曲线之交点。

A.风量和风压特性曲线B.风压与功率特性曲线C.风量和功率特性曲线D.风量和效率特性曲线

8.吸收法是采用适当的()作为吸收剂,根据废气中各组分在其中的--不同,而使气体得到净化的方法。

A.液体,分散度B.固体,分散度C.液体,溶解度D.固体,溶解度

9.冷凝净化技术适用于()有害物质的净化。

A.气体状态B.蒸汽状态C.雾D.烟

10.高温作业系指当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时,工作场所的气温高于室外()℃或以上的作业。

A.1B.2C.3D.4

11.音频声的频率范围是()。

A.10~1000Hz B.10~10000Hz C.20~2000Hz D.20~20000Hz

12.中频噪声与高频噪声的分界线是()。

A.100Hz B.500HZ C.1000Hz D.5000Hz

13.两个声源单独发声在某点造成的声压级均为40dB,其叠加后在该点的声压级为()。

A.43dB B.46dB C.49dB D.80dB

14.某一机加工车间,因投人生产的机床型号不同和开动台数不同,一天8小时车间内噪声起伏变化较大,作为噪声测量的正确方法:应测量该环境下噪声的()。

A.A声级B.B声级C.等效连续A声级D.等效连续B声级

15.根据《工业企业设计卫生标准》,工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为()。

A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)

16.为了使声音的客观物理量与人耳听觉的主观感受近似取得一致,目前常使用计权声级作为评价噪声的参数,这是因为计权声级考虑了()加权,模仿了人耳听觉的特点。

A.时间B.能量C.频率D.随机性

17.靠近声源的场所,采用()措施,通常而言不会取得理想的降噪效果。

A.吸声B.隔声C.减振D.阻尼降噪

18.消声器能较为有效地衰减()噪声。

A.机械动力性B.电磁动力性C.空气动力性D.高频

19.车间内噪声源数量较多,而且声源在车间内分布得较为分散时,宜采取()的方式()降低噪声。

A.隔声间B.隔声罩C.吸声处理D.消声器

20.电磁辐射的量子能量水平达到()eV以上时,会对生物体产生电离作用,称为电离辐射。

A.8B.10C.12D.15

21.非电离辐射可分为()。

A.高频电磁场、红外辐射、紫外辐射、激光B.微波、红外辐射、紫外辐射

C.射频辐射、红外辐射、紫外辐射、激光D.微波、红外辐射、紫外辐射、激光22.下列方法中,不属于从减少扰动方面来控制振动的方法是()。

A.改善机器的平衡性B.改变振动系统的扰动频率C.减少构件加工误差D.提高安装时对中质量

23.中压风机的风压范围是()。

A.500Pa

24.高温作业是指在生产劳动过程中,其作业地点平均WBGT指数等于或大于()℃的作业。

A.20B.25C.30D.32

25.处理()粉尘,湿法除尘的除尘效率不高。

A.亲水性B.疏水性C.水硬性D.以上均是

26.在工艺条件允许的前提下,优先考虑采用()。

A.密闭罩B.外部罩C.吹吸罩D.接受罩

27.布袋除尘器的过滤风速是指气体通过滤料表面时的()速度。

A.瞬时B.平均C.最大D.最小

28.下列叙述中,正确的描述有()。

①粉尘不存在爆炸上限的数值。

②电除尘器是利用粉尘能荷电的特性进行工作的。

③各种湿式除尘器均是依靠粉尘的湿润性而设计的。

④通风除尘管道的阻力包括摩擦阻力和局部阻力,主要以摩擦阻力为主。

A.①,②B.②,③,④C.②,③D.①,②,④

29.关于通风除尘管道的设计,下列表述正确的是()。

①将粉尘性质和含尘气体性质相同的尘源划为一套系统。

②每套系统的吸尘点不易过多,一般不超过10~20个。

③除尘管道内气流速度应根据粉尘和含尘气体的性质选择经济风速。

A.①,②B.①,③C.②,③D.①,②,③

30.()是电磁辐射中量子能量小、波长长的波段。

A.射频辐射B.红外辐射C.紫外辐射D.激光

31.()是用来描述声音大小的主观感觉量。

A.声强B.声强级C.响度D.响度级

32.在各种噪声控制工程技术措施中,吸声措施一般可取得()dB的降噪效果。

A.1~3B.4~12C.12~15D.15~20

33.人类无法听到频率低于()Hz的声音。

A.10B.20C.50D.100

34.在空间上一点,4个相同声压级的声音叠加后,该点上的声压级增加()。

A.4dB B.3dB C.6dB D.7dB

35.分割粒径是反映()除尘器除尘性能的重要指标之一。

A.湿式B.旋风C.布袋D.电

36.根据《生产性粉尘作业危害程度分级》标准,将接触粉尘作业的危害程度分为()级。

A.6B.5C.4D.3

37.生产性毒物进入人体的途径中,()是最主要、最危险、最常见的途径。

A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.以上答案均不正确

38.毒物的化学结构在某种程度上亦决定其毒性,碳氢化合物中,一般直链的毒性比支链的()长链的毒性比某些短链的(),成环的比不成环的毒性(),不饱和键越多,毒性越()。

A.大,大,小,小B.大,小,大,大C.大,小,大,小D.大,大,大,大

39.目前,()已成为国际标准化组织和绝大多数国家用做评价噪声的主要指标。、A.A声级B.B声级C.C声级D.D声级

40.经频率计权后测量得到的分贝数称为计权声级,B计权曲线近似于()方等响曲线的倒置。

A.40B.50C.70D.100

41.长波红外线是指波长范围在()的电磁波。

A.100~400nm B.760~1400nm C.1400nm~3μm D.3μm~1mm

42.喷漆车间欲处理其作业场所中散发的苯蒸气,宜采取()回收净化方法。

A.热力燃烧B.催化燃烧C.冷凝D.活性炭吸附

43.《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ 2-2002)标准中,规定了()种工作场所空气中粉尘的容许浓度。

A.47B.50C.64D.76

44.下列适用于净化回收的通风排毒方式有()。

A.自然通风B.全面通风C.局部送风D.局部排风

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参考答案

1.答案:A。改革工艺、采用新技术、革新生产设备是消除粉尘危害的根本途径。即在工艺改革中。应首先考虑污染预防,即采取使生产过程不产生粉尘的治本措施。其次,才是在粉尘产生后通过治理措施减少其危害的治标措施。

2.答案:C。飘尘,又称可吸入颗粒物(PM10),指粒径小于1Oμm,能长期悬浮于大气中的粉尘微粒。

3.答案:C。吹吸罩是利用吹风口吹出的射流,将尘源散发的含尘气流吹向吸风口(排风罩的罩口),在吸风口前汇流作用下被吸入罩口,具有风量小、控制效果好、抗干扰能力强等优点。

4.答案:D。控制风速是指将尘源散发出的粉尘吸人罩内,在控制点处必须达到的最小吸人风速。只有外部罩在控制点的风速大于或等于控制风速时,才能将粉尘吸入罩内。

5.答案:A。旋风除尘器的分级效率等于50%时的粒径称为分割粒径,分割粒径是

反映除尘器除尘性能的重要指标之一,该参数越小,除尘效率越高。

6.答案:B。风机的吸入端,全压和静压均为负值。

7.答案:A。通风机在某一个通风除尘系统中运行时,其风机的实际工作特性不仅取决于风机本身的性能参数,而且还与所在系统的特性有关。在同一坐标图上,分别作管道特性曲线和风机特性曲线,管道特性曲线与系统风机的风量风压特性曲线的交点即为风机实际运行工况点。

8.答案:C。吸收法是采用适当的液体作为吸收剂,根据废气中各组分在液体中溶解度的不同,液体吸收剂有选择地使气相中的有害组分溶解在液体中,从而使气体得到净化的方法。

9.答案:B。冷凝净化技术只适用于蒸气状态有害物质的净化,如有机蒸气、高湿恶臭气体等。

10.答案:B。高温作业系指工作场所有生产性热源,其散热量大于23w/m3?h或84kJ/m3?h的车间;或当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时,工作场所的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。

11.答案:D。人耳能够听到频率为20~20000Hz的声音(音频声)。

12.答案:C。噪声按其频率成分的分布,可分为:低频噪声(500Hz以下的噪声)、中频噪声(500 1000Hz)和高频噪声(1000Hz以上的噪声)。

13.答案:A。

14.答案:C。采用声能按时间平均的方法,求得某一段时间内随时间起伏变化的各个A声级的平均能量,并用一个在相同时间内声能与之相等的连续稳定的A声级来表示该段时间内噪声的大小,则这一连续稳定的A声级为该不稳定声级的等效连续A声级,是针对声音的能量进行的时间平均。

15.答案:B。由《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1~2002),工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85dB(A)。

16.答案:C。对不同频率给以适当增减(使仪器反映的读数与人的主观感觉相接近)的方法称为频率计权。经频率计权后测量得到的分贝数称为计权声级。

17.答案:A。由于靠近声源,直达声占支配地位,而吸声处理措施只能降低其混响声,故对于靠近声源的场所,不会取得理想的降噪效果。

18.答案:C。消声器是一种在允许气流通过的同时,又能有效的阻止或减弱声能向外传播的设备。能够较好的治理空气动力性噪声。

19.答案:C。由于声源分布较为分散,如采用隔声,需要设置的隔声设备较多,不易实现。而消声器主要是针对空气动力性噪声的,故采用吸声措施较为可行。

20.答案:C。波长短、频率高,辐射的量子能量大,生物学作用强。量子能量水平达到12eV以上时,对生物体有电离作用,可导致机体损伤,这类电磁辐射称为电离辐射。量子能量小于12eV的电磁辐射不足以引起生物体电离,称为非电离辐射。非电离辐射和电离辐射均属于电磁辐射。

21.答案:C。非电离辐射包括射频辐射、红外辐射、紫外辐射和激光,其中射频辐射包括高频电磁场和微波。

22.答案:B。改变振动系统的扰动频率属于从防止共振方面控制振动。

23.答案:C。离心通风机按风压高低,可分为高压离心风机(P>3000Pa)、中压离心风机(P一1000~3000Pa)、低压离心风机(P<1000Pa)。

24.答案:B。高温作业是指在生产劳动过程中,其作业地点平均WBGT指数等于

或大于25℃的作业。

25.答案:B。各种湿式除尘器均是依靠粉尘的湿润性而设计的,处理疏水性粉尘,湿式除尘器的除尘效率不高。

26.答案:A。在工艺条件允许的前提下,应尽量将尘源密封在罩内,故应优先选用密闭罩。

27.答案:B。布袋除尘器的过滤风速是指气体通过滤料表面时的平均速度。

28.答案:C。①粉尘存在爆炸上限,但由于数值过大,通常情况下均无法达到,故一般的设计手册中,只提供粉尘爆炸下限的数值。②通风除尘管道的阻力包括摩擦阻力和局部阻力,主要以局部阻力为主。

29.答案:B。每套系统的吸尘点不易过多,一般不超4~5个,否则各吸尘点的风速就将不易控制。

30.答案:A。射频辐射是指频率在100kHz~300GHz的电磁辐射,又称无线电波,包括高频电磁场和微波,是电磁辐射中量子能量较小、波长较长的波段。

31.答案:C。声强是用能量大小来表示声音的强弱。响度是用来描述声音大小的主观感觉量。响度级只能反映不同频率声音的等响感觉,不能表示一个声音比另一个响多少倍的那种主观感觉。

32.答案:B。通过采取吸声处理的措施可降低其混响声,通常吸声降噪量为4~12dB(A)。

33.答案:B。人耳能够听到频率为20~20000Hz的声音(音频声)。

34.答案:C。如4个声压级相同的声音叠加,即N=4时,Lp-Lp1+101g4一Lp1+6(dB) 35.答案:B。旋风除尘器的分级效率等于50%时的粒径称为分割粒径,是反映除尘器除尘性能的重要指标之一,分割粒径越小,除尘效率越高。

36.答案:B。《生产性粉尘作业危害程度分级》是根据生产性粉尘中游离二氧化硅含量、工人接尘时间肺总通气量以及生产性粉尘浓度超标倍数三项指标,将接触粉尘作业的危害程度分为五级危害,即:O级、工级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级危害。

37.答案:A。生产性毒物可经呼吸道、皮肤和消化道进入人体,毒物进入人体后,通过血液循环分布到全身各组织内。生产性毒物经呼吸道进人人体是最主要、最危险、最常见的途径,这是由于肺泡壁极薄,扩散面积大,吸收能力强,供血丰富,呈气态、蒸气态和气溶胶状态的毒物均可经呼吸道迅速进入人体,约95%的患者是通过呼吸道造成中毒的,毒物经过呼吸道被吸收的速度仅次于静脉注射。经呼吸道吸收的毒物可不经肝脏的生物转化解毒过程,就能直接进入人体血液循环并迅速分布到全身,故其毒作用发生较快。

38.答案:B。毒物的化学结构决定其参与各种化学反应的能力,在某种程度上亦决定其毒性的大小。对于碳氢化合物,一般来说,直链的毒性比支链的大,某些短链的毒性比长链的大,成环的比不成环的毒性大,不饱和键越多、通常毒性也越大。

39.答案:A。时间上连续、频谱分布较均匀、无显著纯音成分的宽频带噪声的A声级,与人们的主观反应有良好的相关性;此外,A声级的测量,只需一台小型化的手持仪器即可进行。因此,A声级是目前广泛应用的一个噪声评价量,已成为国际标准化组织和绝大多数国家用作评价噪声的主要指标。许多环境的允许标准和机器噪声的评价标准都采用了A声级或以A声级的派生参量作为标准。

40.答案:C。对不同频率的声音人为地给以适当的增减(使仪器反应的读数与人的主观感觉相接近)的方法称为频率计权。常用的有A、B、C三种计权网络。A计权网络的频率曲线近似于响度级为40方等响曲线的倒置;经过A计权曲线测量出的dB读数称A计权声级,简称A声级,用dB(A)表示。B计权曲线近似于70方等响曲线的倒置。C计权曲线近似于100方等响曲线的倒置;测得的dB读数分别为B计权声级和C计权声级,分别记为

dB(B)和dB(C)。

41.答案:D。波长范围在100~400nm的电磁波称为紫外辐射,又称紫外线。红外辐射即红外线,可分为长波红外线(远红外线)、中波红外线和短波红外线(近红外线)。长波红外线波长为3/Lm~1mm;中波红外线波长为1400nm~3μm;短波红外线波长为760~1400nm。

42.答案:D。燃烧法(包括催化燃烧)仅适用于可燃物质或高温下分解的物质,常需要较高浓度的废气,分解的最终产物必须是无毒无害的物质,因而只能回收燃烧氧化过程中的热量,无法获得原物质的回收。冷凝法适用于易于凝结的有害气体或蒸气态的污染物,对于常见有害气体的净化很难收到效果。因此,根据以上其他方法的特性和苯蒸气的性质,回收苯蒸气宜采用活性炭吸附法。

43.答案:A。国家标准《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ 2-2002)规定了47种工作场所空气中粉尘的容许浓度,或者可以说该标准规定了47种粉尘在工作场所中的允许浓度。

44.答案:D。自然通风、全面通风、局部送风是使用新鲜空气稀释某些位置的污浊空气,以达到净化的目的,但都无法实现回收的目的;而局部排风是在有害物质沿整个车间扩散开以前,将其从产生源抽出、使污浊空气经通风系统进入净化装置的通风系统;该系统可实现回收有害物质的目的。

煤矿从业人员培训考试试卷

煤矿从业人员培训考试试卷 (考试时间:90分钟满分100分,80分及格)姓名:身份证号: 工作单位:得分: 一、判断题,正确打√,错误打×(每小题1分,共60分) 1、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。() 2、煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具,可适当向从业人员收取一定的费用。() 3、煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。() 4、煤矿企业可以与从业人员订立协议,免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。() 5、从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。() 6、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。() 7、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。() 8、煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。() 9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,要留部分人员采取措施,不得擅自撤离作业场所。() 10、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,有权向本单位提出赔偿要求。() 11、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。() 12、从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。() 13、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。() 14、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。() 15、煤矿企业的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。() 16、煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。() 17、煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。() 18、从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。() 19、从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。() 20、从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。() 21、从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。() 22、从业人员无权拒绝没有职业病防护措施的作业。() 23、煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当岗位津贴。() 24、煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。() 25、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。() 26、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。() 27、煤矿企业从业人员在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病属于职业病。() 28、工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。() 29、煤矿企业对检查出的职业病患者,必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。() 30、从业人员必须在高噪声的条件下工作时,佩戴个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。() 31、粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。() 32、接触粉尘时间长短和煤矿从业人员的尘肺发病无关。() 33、是否进行个体防护和煤矿从业人员的尘肺发病无关。() 34、职业病是可以预防的。()

安全环保职业健康知识培训

安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么? 答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么? 答:可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么? 答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。 4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体? 答:30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器? 答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么? 答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么? 答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火,监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施? 答:1998年9月1。 9、三级安全教育指什么? 答:公司级、部门级、岗位级安全教育。

10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序? 答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道? 答:1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答:5米。 13、灭火的三种基本方法指什么? 答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施? 答:2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为多少? 答:85(A)。 16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。 答:1/4h。 17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?? 答:不能。 18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么? 答:传导、对流、辐射。 19.什么是消防工作的方针? 答:预防为主、防消结合。

职业安全健康宣传教育培训管理制度范本

内部管理制度系列 职业安全健康宣传教育培 训制度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-83889职业安全健康宣传教育培训制度 Occupational safety and health education and training system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、职业安全健康宣传 1、公司利用《矿山安全报》、电子公示栏、版面进行职业健康宣传。 2、分公司要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。 3、生产车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。 二、职业健康教育培训 1、单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训 公司董事长、总经理、副总经理,分公司经理、副经理以及安全生产管理人员、专职安技人员分别由省、市安监部

门负责培训、考核和发证。根据证件有效时间,到期进行复训。 2、入厂新工人安全教育培训 凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员,由用人部门通知安全部门,并由安全部门组织进行矿山、车间、班组三级安全生产教育,井下作业人员培训时间不少于七十二小时,露天作业人员培训时间不少于四十小时。经考试合格后,方准上岗工作,成绩归档存查。 1)分公司安全教育由分公司安全科组织进行培训,教育内容: ①党和政府关于安全生产的方针、政策、法令、《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等。 ②分公司安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。 ③综合安全知识,分公司主要危险区域和典型事故分析及防范措施。

《煤矿安全培训规定》培训试卷(带答案)

2018年度《煤矿安全培训规定》培训考核试卷 一、填空题(每小空2分,共计36分) 1、《煤矿安全培训规定》中所称煤矿企业从业人员,是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 2、煤矿企业是安全培训的责任主体,应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。 3、煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案,实行一人一档。5、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的,可以补考 考试。安全生产知识考试合格后,进行实际操作能力考试。 10、煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后,应当在有经验的 后,方可独立工作。 二、单项选择题(每小题3分,共计24分) 1、煤矿企业(A)对本企业从业人员安全培训工作全面负责。 A. 主要负责人 B. 安全矿长 C.安全培训科长 D.培训教师 2、煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历,具有( B )年以上煤矿安全生产相关工作经历。

A. 一 B..二 C.三 D.五 3、《煤矿安全培训规定》自( B )起开始实施。 A. 2017年12月1日 B.2018年3月1日 C.2018年5月1日 D.2018年6月1日 4、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核合格证,有效期为(C)年。 A. 一 B..二 C.三 D.六 5、自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备( D )及以上文化程度。 A. 本科 B..初中 C.大专 D.高中 6、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格,由省级煤矿安全培训主管部门颁发特种作业( C )后,方可上岗作业。 A. 培训合格证 B.资格证 C.操作证 D.考核合格证 7、离开特种作业岗位( B )以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员,需要重新从事原特种作业的,应当重新进行实际操作能力考试,经考试合格后方可上岗作业。 A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D.3年 8、煤矿其他从业人员应当具备(c )及以上文化程度。 A. 本科 B..小学 C.初中 D.高中 三、多项选择(每小题4分,共计12分) 1.煤矿企业有下列行为之一的,由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构责令其限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款:(ABCD)

健康教育服务规范培训试题+答案

健康教育服务规范培训试题+答案 一、试题版 1、健康教育的服务对象是()。 A.辖区内常住居民 B.辖区内厂矿企业 C.辖区内机关单位 D.以上都不是 2、村卫生室利用各种健康主题日或节假日,开展面向公众的健康咨询活动,全年咨询活动不少于( )次。 A. 5 B. 6 C. 9 D. 12 3、村卫生室针对重点疾病和公共卫生问题,开展面向公众的健康知识讲座全年不少于( )次。 A. 3 B. 5 C. 6 D. 9 4、世界艾滋病防治宣传日是哪一天:() A.3.24 B.5.31 C.10.8 D.12.1 5、全国儿童预防接种宣传日() A、12月5日 B、3月24日 C、4月7日 D、4月25日 6、社区健康教育档案整理规范,内容要包括() A.组织机构、工作计划 B.活动记录 C.总结评价资料 D. 以上都是 7.健康教育的考核指标有哪些() A.印刷资料的种类和数量 B.音像资料的种类、次数和时间 C.宣传栏设置和更新情况 D.举办健康教育讨论和咨询活动的次数和参加人数 8、医务人员在提供()等医疗卫生服务时,针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育

A、门诊医疗 B、上门访视 C、电话随访 D、以上都是 9、定期定时播放和保存录像带、VCD、DVD等视听传播资料 每年不少于()种,每天播放不少于1小时,除国家法定节假日外均需播放。 A、4 B、6 C、8 D、12 10、按照公共卫生服务标准要求,对以下哪几类人群为重点进行健康教育()。 A. 青少年、妇女 B. 老年人、残疾人 C. 0—36个月儿童家长 D.以上都是 二、答案版 1、健康教育的服务对象是( A )。 A.辖区内常住居民 B.辖区内厂矿企业 C.辖区内机关单位 D.以上都不是 2、村卫生室利用各种健康主题日或节假日,开展面向公众的健康咨询活动,全年咨询活动不少于( B )次。 A. 5 B. 6 C. 9 D. 12 3、村卫生室针对重点疾病和公共卫生问题,开展面向公众的健康知识讲座全年不少于( C )次。 A. 3 B. 5 C. 6 D. 9 4、世界艾滋病防治宣传日是哪一天:( D ) A.3.24 B.5.31 C.10.8 D.12.1 5、全国儿童预防接种宣传日( D ) A、12月5日 B、3月24日 C、4月7日 D、4月25日 6、社区健康教育档案整理规范,内容要包括( D )

煤矿职业卫生健康培训试卷(答案)教学提纲

煤矿职业卫生健康培训试卷(答案)

德隆煤业2017年度职业卫生健康培训试卷 (考试时间:60分钟分数:100分) 单位姓名分数 一、填空题(每空2分,共20分) 1、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理,做好作业场所的 和 工作。 2、国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。 3、作业场所特殊保护可分为劳动保护和劳动保护。 4、定点呼吸性粉尘监测每月测定次。 5、煤矿行业标准的劳动保护用品包括、、、防尘口罩、护膝、安全靴(鞋)、安全带等。 6、煤矿企业必须依法参加工伤社会保险,为职工交纳保险费。 二、选择题(每题5分,共30分) 1、职业病指() A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日 B、2002年5月1日 C、2002年5月12日 3、职业病防治的法定责任者是() A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( )和中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语 5、纯采煤工种每()年拍片检查1次。

A、半年 B、一年 C、2~3年 D、4~5年 6、听力护具:耳塞、耳罩、帽盔等用于预防()以上噪声。 A、70分贝; B、80分贝; C、85分贝; D、95分贝 三、判断题(每题3分,共30分) 1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。() 2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。 () 3、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。 () 4、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。 () 5、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。 () 6、井下防尘的主要措施是湿式作业,并加强通风。 () 7、煤矿企业必须依法参加工伤社会保险,为职工交纳工伤保险费。 () 8、对离岗工人不用进行离岗的职业性健康检查。 () 9、人身安全劳动保护,就是在特殊作业环境下所采取的特殊保护措施。 () 10、因公患尘肺病除依法享受工伤保险外,职工无权向用人单位提出赔偿要求。 () 四、多项选择题(每题5分,共20分) 1、职业健康检查包括() A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查 2、用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

2018年健康教育知识竞赛试题

2018年健康教育知识竞赛试题 单选题(每题2分,共50题) 1、健康教育的核心是() A.了解健康知识 B.建立健康信念 C.促成健康态度 D.改变健康行为 2、《全民健康素养促进行动规划(2014-2020年)》指出,到2020年,东部地区居民健康素养水平应提高到() A.30% B.24% C.20% D.16% 3、在生活中遇到健康相关问题,可拨打()电话进行咨询。 A.120 B.12320 C.119 D.110 4、流感的常见症状() A.突发畏寒、发热 B.全身酸痛、头痛、乏力、食欲减退 C.轻微鼻塞、流涕、咽痛和咳嗽 D.以上都是 5、发霉的花生和玉米,含有哪种强致癌物?() A.亚硝酸盐 B.苏丹红 C.苯并芘 D.黄曲霉素 6、下列哪项是维护和促进自身健康的主要方法?() A.采取健康的生活方式 B.使用保健品 C.多食豆类 D.多吃肉类食物 7、下列哪项不是碘缺乏病的表现()。 A.智力低下 B.甲状腺肿大 C.视力低下 D.生长发育迟缓

8、为预防食物中毒,生熟砧板要分开使用,为防止什么污染() A.细菌、寄生虫 B.灰尘 C.病毒 D.以上都是 9、血站对献血者每次采集血液量一般为二百毫升,最多不得超过四百毫升,两次采集间隔不少于个月。严格禁止血站违反前款规定对献血者超量、频繁采集血液。() A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月 10、建议成年男性一天饮用的酒精量不超过()克。 A.100g B.50g C.25g D.15g 11、下列哪项是诱发血压骤然升高的因素() A.紧张劳累B.气温骤降C.情绪激动D.以上都是12、《中国居民膳食指南(2016)》建议成人每天食盐不超过克() A.10g B.8g C.6g D.5g 13、我国成年人健康体重的体质指数BMI范围是:() A.<18.5千克/米2 B.18.5~23.9千克/米2 C.20~24.9千克/米2 D.22~27.9千克/米2 14、要达到营养平衡,促进健康,最重要的原则是:() A.食物多样 B.肉蛋奶为主 C.蔬菜为主 D.谷类为主 15、随地吐痰可传播() A.支气管炎B.肺结核C.咳嗽D.咽炎 16、“四害”会传播什么疾病()。

职业健康管理员培训试卷

浙江省衢州市职业健康管理员试卷 姓名:单位:得分: 一、单项选择题(每题3分,共45分) 1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律是()。 A 《中华人民共和国安全生产法》 B 《中华人民共和国职业病防治法》 C 《中华人民共和国劳动合同法》 D 《中华人民共和国环境保护法》 2、职业健康检查包括()。 A 在岗期间的职业健康检查 B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查 D 以上均对 3、用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。 A 疲劳 B 健康 C 患病 D 有职业禁忌 4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程()。 A 同时设计,同时投入生产和使用 B 同时设计,同时施工 C 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 D 同时投入生产和使用,同时施工 5、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作,但工作车间里也存在噪声,小王可能间接接触噪声,用人单位依法应给小王提供()防护用品? A 耳塞 + 棉纱手套 B 棉纱手套 + 防尘口罩 C 耳塞 + 防尘口罩 + 棉纱手套 D 以上均对

6、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程()。 A 同时设计,同时投入生产和使用 B 同时设计,同时施工 C 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 D 同时投入生产和使用,同时施工 7、建设项目在(),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 A 竣工验收前 B 竣工验收后 C 设计阶段 D 施工过程中 8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目()。 A 县级卫生行政部门 B 市级卫生行政部门 C 省级卫生行政部门 D 行业协会 9、用人单位不得安排未成年工从事()的作业。 A 接触职业病危害的作业 B 高空作业 C 夜班作业 D 井下作业 10、夏季高温作业的防暑降温措施有()。 A 通风 B 提供清凉饮料 C 合理安排作息时间 D 以上都是 11、用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的,依据《中华人民共和国职业病防治法》,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A 五万元以上二十万元以下 B 二万元以上五万元以下 C 五万元以上十万元以下

职业健康卫生知识培训内容

职业健康卫生知识培训 职业病概论 一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业卫生? 职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中,保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 2、什么是职业危害?职业病危害因素有哪几类? 职业危害指劳动者在职业活动中,由于受不良的生产条件和工作环境的影响,给劳动者带来危险和伤害,其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素 3、什么叫职业病? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 4、什么叫法定职业病? 法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病,是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种

5、职业病的特点: ⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素(病因)通常可以检测, 过量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现,易恢复,晚发现,疗效差。 6、如何发现职业病 最有效是做职业性体检 就业前体检 : 发现职业禁忌症 在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害 7、毒物进入人体的三个途径 呼吸道(最常见最危险的途径) 皮肤(有些毒物只要与皮肤接触,就能被吸收) 消化道(职业中毒的机会极少) 二、生产过程中的危害因素 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 职业危害因素分类: 物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。 化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。

健康教育培训试卷

姓名:得分: 一:填空题(每空2.5分,共计25分) 1健康教育的服务对象是()。 2村卫生室关于健康教育的主要服务形式有()、()、()。 3村卫生室健康教育宣传栏至少每()个月更新一次,全年平均至少()次。 4关于宣传栏的面积不得小于()㎡,且中心线距离地面垂直距离在()米左右 5村卫生室健康知识讲座至少每()个月举办一次,全年不得少于()次。 二:选择题(每题5分,共计25分) 1辖区内常住人口是指() A有本地户口的。B在本地居住任何人。C居住时间一年以上的。D居住时间半年以上的。 2关于健康知识讲座的听课人数,正确表述是() A每次不得少于30人。B没有人数限制。C每次不得少于35人、D全年平均每场≥30人 3关于辖区内的“户数”正确表述是() A 3人/户。 B 5人/户。 C 6人/户。 D 4人/户。 4关于印刷资料的发放,覆盖率要求在()以上。 A 40% B 45% C 70% D 60% 5关于中医药知识的宣传,下面表述正确的是() A适当的发放一些资料,让居民了解中医中药。B宣传栏、知识讲座、发放资料等活动中,全年至少分别有一次(种)。C 尽最大努力宣传中医中药。D以上说法都不正确 三判断题(每题5分,共计50分,在你认为正确的括号内划√,不正确的划×) 1糖尿病患者一定要少吃主食。() 2糖尿病患者一般都具有家族史。() 3高血压患者只要限制食盐的摄入量就可以把血压降下来。() 4老年性骨质酥松主要病因是钙离子摄入不足() 5在知识讲座活动中,尽量使用通俗易懂的大众语言,并带有亲和力() 6在胰岛功能受损阶段,通过适当的体育锻炼与合理的饮食调控可以使血糖恢复正常水平()7目前已经把“精准扶贫”所服务的对象视为重点人群() 8健康教育始终贯穿与12项公共卫生服务项目之中,是宣传12项公共卫生的主要方式() 9只要做到少食用腌制类食品、烧烤类食品、发霉类食品,就可以减少恶性肿瘤的发病机率。()10给居民发放的健康教育印刷资料,全年不得少于12种() 2018-02-26编撰

企业职业健康安全教育的主要培训内容

企业职业健康安全教育的主要培训内容 一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容 1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准; 2.公司职业健康规章制度; 3.职业健康安全管理基础及专业技术知识; 4.本公司和本车间(装置)生产特点、无聊特性、主要危险危害因素; 5.安全操作规程和安全注意事项; 6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识; 7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施; 8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。 二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容 1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准; 2.本公司职业健康规章制度; 3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度; 4.本公司生产特点、物料特性、主要危险危害因素; 5.本车间生产概况,本岗位(装置)生产流程及职业健康注意事项,本岗位(工种)安全操作规程; 6.职业健康设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识; 7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施; 8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。 新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格,方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。 三、各级管理负责人和职业健康专业管理人员的职业卫生培训内容 企业管理负责人应该统一参加上级部门组织的职业健康管理知识的培训,经考试合格后取得相应的资质。 各级管理人员培训的内容包括: 1.职业卫生法律法规知识; 2.职业卫生管理知识; 3.职业危害防护基本知识; 4.职业危害事故等。

四、特种作业人员的职业健康培训内容 按国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。 五、外来人员的职业健康主要培训内容 1.国家和地方有关职业健康法律、法规和本公司有关职业健康制度、规定及安全注意事项; 2.本公司和与施工作业有关的单位(装置、部位)的生产特征、物料特性、主要危险危害因素,易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施;生产装置消防报警设施和防护、救护设施的摆放位置及使用方法; 3.针对施工区域特性和施工特点提出的施工安全卫生要求; 4.施工中必须遵守的职业健康规定; 5.典型事故案例、事故应急处理措施。 六、违章违纪人员、严重违章人员 应培训的内容应重新进行职业健康安全教育,并加强职业危害事故的培训,经考试合格后重新取得上岗资质。 感谢您的支持与配合,我们会努力把内容做得更好!

2018煤矿职业健康培训试卷

1 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员职业健康培训试题卷 注意事项:1、本试卷满分100分,答题时间60分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚,答案写于答题纸上。 一、填空题(每空3分,共24分) 1. 煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间 2. 职业病防治工作坚持 ________________________ 方针。 3. ___________ 是煤矿企业职业健康工作的第一责任人,对本单位职业 健康工作全面负责。 4. 国家规定每年 月的最后一周是职业病防治宣 传周。 5. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称 6. 我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、 _________ 治理。 7. ____________ 粉尘作业时必须佩戴 。 8. ____________ 职业病诊断、鉴定费用由 承担 二、单选题(每空2分,共26分) 1、职工的职业健康检查档案由()保管 A.用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 2、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的() 如实告知劳动者,并 在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名 3、 对于煤矿工人,下列疾病中属于法定职业病的是 ()。 A.肺癌 B.噪声聋 C.慢性气管炎 4、 《职业病目录》将职业病分为十类()种。 A.110 B.120 C.100 D.115 5、 尘肺病人的临床表现主要有()症状,此外一些病人可有喘息、咯血以 及某些全身症状。 A.咳嗽咯痰胸痛 B. 咳嗽咯痰胃痛呼吸困难 C.咳嗽咯痰头痛呼吸困难 D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困难 6、 《职业病防治法》规定() 必须依法参加工伤社会保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 7、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当 ()。 A.安排下岗,并给予一次性补贴 B.解除劳动合同 C.调离原岗位,并妥善安置 8、 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇 () 。 A.不变B.终止C.与下一个工作单位协商解决 9、 职工被诊断患有职业病,但用人单位没有参加工伤保险的,其医疗和生活 保障由() 承担。 A.用人单位 B. 工伤保险基金 C.本人 10、 被确诊职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》 不少于 学时

职业健康安全知识培训试题.doc

职业健康安全知识培训试题 随着大工业生产及自然科学发展,职业性疾病越来越多,职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题,欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题 认真观察下述事例,有无不合格项。请指出不符合GB/T24001-2004 或GB/T28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味,问车间主任是否对工人健康有影响,车间主任说:时间长了可能会致病,但我们给员工都发了口罩,这些年来也没有出现过职业病。审核员发现车间里的工人都没有戴口罩,就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说:我们不知道会致病,在车间工作了三年,也没得病,没必要戴口罩。 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件

3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序,而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全,墙上管理制度也健全,按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。 职业健康安全知识培训判定题 1) 管理体系建立不需要文件化。( W ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( W ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险,保证目标实现,不需要规定完成时间、责任部门。( W ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( W ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于OHSAS实施过程的意见和建议。( W )

职业健康教育培训试卷(答案)

《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷 一、单项选择(50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项) 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施(A)周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指(B )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 c企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位 3、(A )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会 4、用人单位应当建立、健全职业病防治(B ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、规章制度 B、责任制 C、机构 D、组织 5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受( C )待遇。 A、社会工伤保险 B、工伤社会保险 C、劳动工伤保险 D、工伤劳动保险 6、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(C)危害项目,接受监督。 A、申请 B、备案 C、申报 D、审查 7、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(A )因素以及在作业过程中产生的其他职业有

2018煤矿职业健康培训试卷

题 号 一 二 三 四 五 总分 得 分 一、填空题(每空3分,共24分) 1. 煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间 不少于 学时。 2.职业病防治工作坚持 方针。 3. 是煤矿企业职业健康工作的第一责任人,对本单位职业健康工作全面负责。 4. 国家规定每年 月的最后一周是职业病防治宣传周。 5. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称 。 6. 我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、 治理。 7. 粉尘作业时必须佩戴 。 8.职业病诊断、鉴定费用由 承担。 二、单选题(每空2分,共26分) 1、职工的职业健康检查档案由( )保管。 A.用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 2、 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名 3、对于煤矿工人,下列疾病中属于法定职业病的是( )。 A.肺癌 B.噪声聋 C.慢性气管炎 4、《职业病目录》将职业病分为十类( )种。 A.110 B.120 C.100 D.115 5、尘肺病人的临床表现主要有( )症状,此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。 A.咳嗽咯痰胸痛 B.咳嗽咯痰胃痛呼吸困难 C.咳嗽咯痰头痛呼吸困难 D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困难 6、《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤社会保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 7、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。 A.安排下岗,并给予一次性补贴 B.解除劳动合同 C.调离原岗位,并妥善安置 8. 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇( )。 A.不变 B.终止 C.与下一个工作单位协商解决 9. 职工被诊断患有职业病,但用人单位没有参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。 A.用人单位 B.工伤保险基金 C.本人 10. 被确诊职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。 A.医疗保险待遇 B.工伤保险待遇 C.商业保险待遇 得 分 评卷人 得 分 评卷人 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员职业健康培训试题卷 注意事项:1、本试卷满分100分,答题时间60分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚,答案写于答题纸上。

健康教育知识与技能竞赛试题

健康教育促进知识试题 (满分100分时间60分钟) 姓名:______ 科室:______ 分数:______ 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1、“健康促进是促使人们提高和改善他们自身健康的过程”是在()提出:A《阿拉木图宣言》 B《烟草控制框架公约》 C《渥太华宪章》D《健康素养66条》 2、烟草烟雾中有()种物质可以致癌。 A100种 B60种 C70种 D不知道 3、世界结核病防治宣传活动日是:() A12月1日B3月24日 C4月25日D不知道 4、艾滋病患者常见的肿瘤是() A霍奇金病 B淋巴肉瘤 C卡波氏肉瘤 D不知道 5、对于呼吸、心跳骤停的伤病员现场救护的黄金时间是几分钟内?() A4分钟 B10分钟 C15分钟 D不知道 6、体质指数(BMI)25者属于:() A消瘦 B 体重正常 C超重 D 不知道

7、妇女怀孕后至少要进行几次孕期检查?() A3次 B5次 C7次 D不知道 8、在我国1-14岁儿童意外伤害死亡第一位原因是() A道路交通事故 B溺水 C家庭暴力自杀 D不知道 9、原发性高血压患者,每年可以在其所在社区卫生中心(站)或乡镇卫生院享受到至少几次量血压、指导服药等服务?() A2次 B3次 C4次 D不知道 10、从健康教育意义上讲,社区组织理论的核心概念是(): A管理 B服务 C授权 D自治 二、多选题(每题2分,共20分) 1、您认为出现下列哪些情况有可能是癌症的报警信号?() A异常肿块 B异常出血 C原因不明的体重减轻D全身乏力 2、居民具备下列哪些特征之一,可以界定为糖尿病的高危人群() A糖尿病家族史 B肥胖和超重C高血压 D年龄在45岁以上且常年不参加体力活动 3、下列哪些是慢性阻塞性肺病的致病因素?() A吸烟 B长期职业暴露 C空气污染D遗传

煤矿职业卫生考试机考试题库

煤矿职业卫生考试试题库 一、判断题 1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。() 2.用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。() 3.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。() 4.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。() 5.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入正式生产和使用。() 6.疑似职业病病人在诊断,医学观察期间的费用、由用人单位承担。() 7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。() 8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位,并妥善安置。() 9.煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作,制定职业危害防治措施。() 10.职业健康检查费用由劳动者个人承担。() 11.我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。() 12.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。() 13.抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时,必须经常检查一氧化碳浓度和气体温度等有关参数的变化,发现有自然发火征兆时,应立即采取措施。() 14.生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃,机电设备陋室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。()

健康教育知识与技能竞赛试题

健康教育知识与技能竞 赛试题 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

健康教育促进知识试题 (满分100分时间60分钟) 姓名:______ 科室:______ 分数:______ 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1、“健康促进是促使人们提高和改善他们自身健康的过程”是在()提出:A《阿拉木图宣言》 B《烟草控制框架公约》 C《渥太华宪章》 D《健康素养66条》 2、烟草烟雾中有()种物质可以致癌。 A100种B60种C70种D不知道 3、世界结核病防治宣传活动日是:() A12月1日 B3月24日 C4月25日 D不知道 4、艾滋病患者常见的肿瘤是() A霍奇金病B淋巴肉瘤C卡波氏肉瘤D不知道 5、对于呼吸、心跳骤停的伤病员现场救护的黄金时间是几分钟内() A4分钟B10分钟C15分钟D不知道 6、体质指数(BMI)25者属于:() A消瘦B体重正常C超重D不知道 7、妇女怀孕后至少要进行几次孕期检查() A3次B5次C7次D不知道 8、在我国1-14岁儿童意外伤害死亡第一位原因是() A道路交通事故B溺水C家庭暴力自杀D不知道

9、原发性高血压患者,每年可以在其所在社区卫生中心(站)或乡镇卫生院享受到至少几次量血压、指导服药等服务() A2次B3次C4次D不知道 10、从健康教育意义上讲,社区组织理论的核心概念是(): A管理B服务C授权D自治 二、多选题(每题2分,共20分) 1、您认为出现下列哪些情况有可能是癌症的报警信号() A异常肿块B异常出血C原因不明的体重减轻 D全身乏力 2、居民具备下列哪些特征之一,可以界定为糖尿病的高危人群() A糖尿病家族史 B肥胖和超重 C高血压 D年龄在45岁以上且常年不参加体力活动 3、下列哪些是慢性阻塞性肺病的致病因素() A吸烟B长期职业暴露 C空气污染 D遗传 4、关于劳动者的职业卫生保护权利,下列说法正确的是:() A获得职业卫生教育、培训的权利 B拒绝从事职业危害作业的权利 C获得职业健康检查、诊疗、康复等的权利 D参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议5、咳嗽、打喷嚏可以传播下列哪些疾病() A流感B肺结核C流行性出血热D流行性脑脊髓膜炎 6、青少年吸食新型毒品的诱因主要是:() A无知和轻信B追求刺激和享受C赌气或逆反心理D排解压力 7、薯类的主要健康功能有:()

职业健康安全教育培训

职业健康安全教育培训 、什么是职业病? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病是由于职业活动而产生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。 二、《职业病防治法》的主要内容 (一)劳动者依法受《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)保护。该法规定,职业病防治工作采取预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。《职业病防治法》规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利有: (1)获得职业卫生教育、培训; (2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业; (8)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。 用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。 (二)对已经被诊断为职业病的病人,该法规定用人单位应当按照国家有关

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