全体例会通讯稿
通讯稿
我系团总支在2015年10月10日举行了第一次团总支会议。参加此次会议的有团总支副书记樊一叡、郝婵，组织部部长胡忠垒，科技部部长史珂，文体部部长李文博，各部副部长以及团总支全体成员。会议是科技部部长史珂同学主持，首先团总支副书记樊一叡对团总支做了进一步陈述。然后，各部门部长发表了讲话。随后副部长也发表了讲话，对工作的内容进行了解释。最后团总支副书记郝婵发表总结讲话。然后，本次会议圆满结束。为2015级新成员创造了一个良好的开端。
学生会部长竞选活动新闻稿
学生会部长竞选活动新 闻稿 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
华北水利水电学院信息工程学院于5月19、20日两天晚7:30在6119为竞选院学生会主席团的竞选者们搭建了一个舞台，让他们在这里展示自己的才华，展示自己的领导和管理能力，开展了新一轮学生会竞选活动。 出席此次的嘉宾有团委书记朱齐亮，学生会主席闫旭，书记助理范阳阳，分团委副书记李冬洁，以及其他学生会各部部长。 学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织,是学校教育的重要力量。建立健全学生会组织，对发扬民主，培养学生自己管理自己的能力，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。为了给同学们提供展现自我，为学校，同学服务的平台，在学校领导的指挥下，在广大教师和同学们的支持下，学校教导处和团委组织了这次竞选活动。在大赛进行的过程中，每位选手都自信地走上演讲台，就各自的基本情况、对工作岗位的认识、竞选原因以及工作设想进行了演讲，他们语言自然流畅，仪态端庄大方。有的畅谈自身丰富的学生工作经验；有的充分展示自己在某方面的特长；有的诙谐幽默，给人以深刻印象；有的言语犀利，令人肃然起敬。慷慨激昂的竞选演讲，将此次竞选活动一次次推向高潮。在活动中气氛紧张而又热烈，28位候选人分别上台做了精彩的演说。他们精彩的演讲和出色的表现不时赢得大家热烈的掌声。依据公开、公平、公正，惟贤惟德、能者居上的原则，通过师生评委打分的方法，经过一个半小时的激烈角逐，大会在一
公司年会通讯稿
篇一：年会通讯稿 2014迎新联欢晚会圆满结束 【通讯员】2014年1月22日18:05，****迎新联欢晚会在公司活动中心一楼拉开序幕，****全体员工出席，同时，****也亲临现场并观看了演出。 本次晚会安排了表彰，舞蹈，歌曲，小品，游戏，抽奖等有趣的环节，节目精彩纷呈，高潮迭起，给在场的所有人带来了一场别开生面的视觉盛宴。让员工在品尝美味年夜饭，欣赏精彩节目的同时，更收货了一份感动，一份来自公司、来自****的浓浓关怀，深切爱意。 年会初始，****引领发言，总结过去的2013，展望美好的2014，其次由***讲话，最后由***讲话，***全体员工在过去一年中作出的努力和奉献给予了充分的认可和赞扬。接着由主持人宣读2013年最佳新人奖、爱岗敬业奖、业务能手奖和优秀员工奖获奖名单，共17人受到表彰，所有获奖者拍照留念。付出终有回报，此次内部员工表彰大大鼓舞和激励了在场的所有员工。 整场晚会持续了近 3个小时，美妙的歌曲，热辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品……大家都为之陶醉。精彩之际，领导们也纷纷上台献唱，***给大家带来一首霸气十足的《三万英尺》，更是掀起了现场的高潮。 中间的抽奖环节，更是扣人心弦，紧张万分，除了我们准备的丰厚实物奖品外，领导从总经理到主管，都纷纷主动出资，筹备了一份又一份的现金大礼，众多员工都抱得大奖、满载而归。 美好的时刻总是短暂的。最后由**携涂**一起上台，深情演唱一首《难忘今宵》，寄托了对所有员工的祝福与期望，在这首美妙地歌声中，结束了2014年迎新联欢晚会。本次晚会，在丰富了员工的文化生活，为员工提供了展示自己的舞台之时，也增强了事业部的内部凝聚力，增进了员工对事业部的认知和归属感.相信在未来的2014年，我们将更辉煌！！ 篇二：员工大会通讯稿 挑战年关，策马扬鞭 12月3日下午，陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。 齐诵企业八大文化 本次员工大会的主要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至，士气高涨，都想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远瞩，对公司十一月份的工作进行了全面的总结，也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标，并规划了二零一四年的发展目标与新项目，鼓励大家卯足干劲、大展身手。 大会内容丰富多彩，公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书，各区域经理制定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状，房产知识技能pk比赛……掌声此起彼伏，现场热情洋溢，既为同仁的勤奋、拼搏，也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖，为兴麟今天的辉煌，为每个人在这个大家
学校会议管理制度
学校会议管理制度 一、校办公室负责承办校长办公会、校务会、教职工代表大会及校领导委托承办的其他各类会议。 二、其他业务性会议，分别由教导处、总务处、各教研组、各年级等有关单位自己承办。 三、校长办公室负责草拟下周会议活动安排表，报校长审定，于周末发至各有关科室。各有关科室据此按时参加或组织会议，承办会议者负责会务。 四、校长召集的各种专题会议，由校长办公室秘书跟踪记录。 五、会务组织程序： 1.按每周会议安排表准备好会议室。 2.拟好会议议程，开会前一天呈送会议主持人。 3.通知到会领导，会前半小时加催。 4.会议承办者提前半小时到达会议室（会场），按时清点到会人数，及时催请未到者。 六、做好会议记录。校长办公会、校务会及部分专题会议会后，要整理会议纪要。纪要一般在会后一日内完成印发。 七、学校会议室由校办公室统一管理和安排使用。当同时召开的会议较多时，校长办公室做好协调工作。 1 .学校会议制度，是保证学校实行校长负责制和民主管理的重要手段。学校会议是贯彻落实党的教育方针、政策和上级教育行政部门工作意图的重要信息途径，是学校管理的重要组成部分。一、会议原则：准时、有条理、高效。 准时 : 1.出席会议尽量准时；无特殊理由，不能迟到。 2.会议结束尽量准时；有条理 : 1.会议前一定要确立主题和议程，重视会议程序。 2.会议中尽量按议程进行，主持人要注意引导与维持。 3.会议期间，专人记录。高效 : 1.会议期间，讨论要围绕议题,尽量不作出与议题无关的讨论。 2.会议一定要有成果；讨论要有所结论。 3.工作安排要适合该部门的属性。 4.工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。与会者都必须明确自己要干什么,什么时间完成，有什么人可以协助他或（她）。二、学校定期召开的会议有： 1、行
员工活动通讯稿
员工活动通讯稿 员工活动通讯稿范文 篇一：1019活动通讯稿-改 为营造健康积极的企业文化氛围，提升团队整体凝聚力，加深员工间交流，增进同事之间情谊，深圳市商讯网公司定于20xx年10月19日，在总部办公室举办了第一次室内集体活动。活动分为两个部分——2人3足接力赛及衔纸杯传水游戏。 20xx年10月19日下午3点，2人3足接力赛准时开始了。商讯网的过道上亚肩叠背、屯街塞巷，5支队伍严阵以待。比赛以1组、3组对阵拉开了序幕，随着裁判一声急促的呐喊声，助威声瞬间此起彼伏，响彻商讯网的过道。选手们鼓足了劲，嘴里默契地喊着口号，脚下则大步迈着步伐，每组队员都将力气使在那细细的布条上，每个人的心也都被系在了一起。欢呼声，加油声融成了一片，现场气氛很是热闹。 2人3足接力赛过后再看于前台举行的衔纸杯传水的游戏，比赛各组争抢的异常激烈。有中途笑场的、有将水倒在队友衣服上的、有怎么也无法将水倒进杯中的，一时间笑声四起。随着活动的有序进行，队员们也越来越熟练。舀水、传水、精准的倒水，赢得了其他员工的阵阵喝彩与掌声，将现场的整个气氛推向了高潮。 作为此次活动的主办部门，袁董事长对此次活动做了简单总结，并对获奖组员——第2组表示了祝贺并颁发了奖品，同时袁董事长也
表示今后将继续举办更加丰富的业余活动，以丰富大家的业余生活。 欢乐的时光总是短暂的，在员工们一声高过一声的欢呼、呐喊声中，活动圆满结束了。这次活动不但丰富了员工们的业余生活，也锻炼了大家顽强拼搏、团结合作的精神，同时也增强了大家的集体荣誉感，提高了员工的凝聚力。 篇二：庆祝公司举办活动通讯稿 20xx年11月21日，能源公司销售客户座谈会，在宁夏宝塔集团四楼多媒体会议室隆重召开，会议历时两个半小时，此次会议由能源公司总经办副总经理游建国主持。集团总裁孙珩超、常务副总裁李建刚、党委副书记徐永祥、投资控股公司总经理潘建国、经营公司经理赵学仁、政策研究室主任李华等集团领导出席本次会议；能源公司总经办领导、宁东和芦花基地和清洁能源公司直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。 能源公司董事长孙彦昌热情洋溢的致欢迎辞中，他诚挚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热烈的掌声中，会议正式拉开了序幕。之后，能源公司总经理许光辉就能源公司的发展规划作了详细的介绍，并就发展前景及发展过程中存在的问题给予客户答复，且表明在今后的合作中要加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展；接着，集团投资控股公司总经理潘建国就集团五年的规划及在建项目，向贵宾一一介绍，勾勒出宝塔五年后的宏伟大图，让大家更进一步的了解宝塔。尤其重要的是孙珩超总裁发表的讲话，详细介绍了我集团今后的发展规划，勾勒出与我方合作的远景，宝塔发展到今天与大家是分不开的，
关于公司职代会的新闻稿范文
提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除 关于公司职代会的新闻稿范文 优化转型，创新发展迎辉煌——致达集团第三届职工代表大会第四次会议决议圆满召开。 20XX年5月31日，致达集团第三届职工代表大会第四 次会议在公司圆满召开。此次会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题，围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行，集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人，以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会主席等。 会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告；审议、通过和签署了
20XX年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同；审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则；听取了集团党委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言；通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。 在此次会议中，常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上，顺势而为，加快经营方式的转变。并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务。 审议并通过各项决议后，党委书记董雅华就企业的发展、企业文化建构、职工利益维护等几个方面做了全方位的阐述。指出从调整经营模式、提高经营能力方面入手，进行管理创新，实施精细化管理；倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神；建立员工关怀机制，促进企业和谐稳定发展。 20XX年是“十二五”规划的开局年，也是致达集团发展规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义，在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下，致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保
学校例会制度
学校例会制度 为加强学校常规管理，保证各项工作正常有序地进行，时总结工作，安排任务，解决问题，统一思想，特制定以下例会制度： 一、领导班子例会 1、每周召开一次领导班子例会，一般安排在星期日下午第三、四节课进行。 2、参会人员：正、副校长，教务处、政教处、办公室主任，各年级主任。 3、会议总结并通报上周工作情况，研究本周工作安排，讨论、决定学校有关重大事项。 4、与会人员会前做好准备，会中认真讨论，做好会议记录。 5、遵守组织纪律，严守组织原则，会议不公开内容，要保守秘密。 6、排除干扰，不得迟到和缺席，特殊情况不能参会，应向负责人请假。 二、教师例会 1、每周召开一次教师例会，一般安排在星期一下午第四节课进行。 2、会议内容：总结上周工作，安排本周工作任务，通报有关事项和行政会决议等。 3、所有教职工应排除干扰，按时到会，不拖拖拉拉。会 议实行考勤制，缺席一次扣10元，迟到或中途离会一次扣5
丿元。 4、会议期间，与会人员不看书、看报，不做与会议无关的事，不能打断领导发言，有意见待议程完成后可善意发表或会后向领导提出。 5、保持会场秩序，不议论、走动，手机关机或静音，不接打手机。 6、精心组织，不重复累赘，力求精简实效。 7、参会人员做好会议记录。 三、班主任例会 1、一般每周召开一次，时间安排在周二上午第四节进行。 2、内容：交流班级情况，通报班级问题，统一思想认识， 提出需要研究的问题，交流班级管理经验和方法，提出下阶段工作任务和要求。 3、充分准备，精心组织，周密安排，踊跃发言，献计献策，力求实效。 4、班主任和会议成员按通知要求准时出席，不得拖拉， 无故缺席一次，扣发当月班主任考核奖10元。 5、保持会场秩序，不议论、走动，不看书报，不做与会议无关的事，不接打手机。 四、晨会 1、每周举行一次晨会，在星期一升旗时间进行。 2、各班集合迅速整齐，列队站立，班主任随班维持秩序。
铁路职工通讯稿
铁路职工通讯稿 【篇一：通讯稿(整修)】 秋季整修全面开展 为消除安全隐患、提高旅客乘坐列车的安全舒适感乌鲁木齐车辆段抓住秋季这个黄金季节本着早计划、早动手的原则，全面拉开秋季客车大整修攻势。2012年8月1日乌鲁木齐车辆段列车的秋季整修正式启动。 本次三机丙班利用二休整修9791次共开大包16辆22个；车底分线盒开盖检查11辆44个；组织全员包括学生学员擦全列灯；并对全列车插座、开关进行分解，对全列车感温纸加固进行了补强；对全列电力连接线清洁、给油、更换过期大线两根（2010年10月以前）；并对全列电池箱进行普查，更换20a保险；并对全列车电源柜、空调控制柜、照明柜、塞拉门门控箱以及应急电源进行清洁、静态检修；轴警部分对全列车轴警分线盒进行了开盖检查，对测速传感器按标准进行测量，对轴警分线盒盖进行刷漆、喷号；对全列电力连接线座、播音线座、集控线座、尾灯插座进行了清洁给油测试，并对全列车绝缘和单车绝缘进行测试并做好记录，工班全体员工无怨言积极配合车间整体工作，圆满的完成了9791次整修工作。 乌鲁木齐车辆段一场查漏洞、除隐患、大检修的列车秋季整修活动正在有条不紊地进行。三机车间一定会结合自身实际，做好设备基础摸底排查工作，对冬季中可能出现的问题，做到提前考虑、提前预防，扎实做好秋季车辆设备整修工作，为下一阶段生产工作的顺利推进打下坚实的基础。 三机丙班 ** 2012年8月2日 【篇二：职工旅游通讯稿】
近日，为丰富职工的业余文化生活，xx项目部利用矿检修停产放假期间，组织优秀员工以“以人为本促和谐，凝心聚力谋发展”为主题的无锡、苏州两日游活动，受到项目部职工的普遍欢迎。 此次行程的第一个景点是中央电视台三国、水浒影视城。这里是首家以影视文化与旅游相结合的主题园，国家首批5a级旅游景区。导游带着我们还原历史，几千年经典文化重现于眼前；汉代，宋代等建筑风格各异，仿佛穿梭于不同时空。 先后游览了聚义堂、紫石街、石碣村、清明上河街、宋皇宫、铜雀台、桃园、曹营水旱寨、吴营码头等十几个景点，现场还观看了大型古战争演出“三英战吕布”，讲述当年十八路诸侯讨伐妄图篡位的逆贼董卓时，刘关张三兄弟大战吕布的精彩故事。最后大家在影视城门口合影，留下了美好的一刻。傍晚到达江南第一水乡周庄，周庄是明代富豪沈万三的故居。在这里职工感受了江南水乡的夜色美景。 第二天清晨，大家集合在了宾馆门口，继续我们此行的第三站苏州定园。定园，位于虎丘山南麓古茶花村内，有苏州最大的园内湖塔影湖，及各类古建筑遗址30多处。定园始建于明代初期，相传为明代开国重臣刘伯温的私宅。定园在历史上曾数易其主，历经多次废弃与重修。大家经过了两个多小时的饱览后，真正感受到了江南历史的浓厚文化。 返程途中，职工兴奋的说，感谢项目部给了我们一次开拓视野的机会，也放松了枯燥心情。回到项目部将会更加努力的工作，用自己的实际行动回报企业的关爱！ 【篇三：职工座谈会(通讯稿、新闻稿)】 ****召开职工座谈会 8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主
公司总结会通讯稿
公司总结会通讯稿 篇一：年终总结通讯稿 篇一：通讯稿的简单介绍(需要的话再下载) 通讯 稿的那些事 以下是我们平时写的最多的几种种通讯 1、范文 范文1 理工热血志愿者， 迎新服务暖人心 一大早，志愿者们 都统一了着装，带上了“理工志愿者”的贴纸，在各个点等待并迎接新生的到来。 新生们对于这里的 一切都是陌生的，志愿者们通过迎接新生这一环节，让他们更方便，更快地完成各种手续的 办理，更舒适地安顿下来。青年志愿者在校门口、校道、生活区等都设了服务点。在各服务 点的志愿者们都热情地为新生及家长解答疑问，带领新生办理各种手续，替新生搬运沉重的
行李，只要新生及家长有需要，志愿者都会为他们提供热情及周到的服务。 炎热的九月，汗水 见证了志愿者们的辛劳，但是他们始终坚持在迎新前线。 据了解，这些志愿 者在3号就已经开始行动了，这两天我们可爱的志愿者真的是辛苦了。这将又会是我们青年 志愿者一段难忘的经历，那份热情，那种奉献，那般乐趣，如不是亲身经历，又有谁能体会。 通过这次迎新活动， 理工分院团总支学生会青年志愿者协会的志愿者让13级的新生们更快地融入新的校园，适应 新的环境，融入理工大家庭中来，感受这个家庭带来的温暖，同时也增进新生们对我分院学 生会和青年志愿者协会的了解，让志愿服务行业得到更多人的关注与参与。 20XX/9/5 理工分院团总支学 生会编辑部某某某 范文2 创意模型，魅力车展——记理工分院自行车模型大赛圆满举行 一根钢丝，一点创
意，构成一辆轻巧的自行车模型，美观而又精致。寻着科技文化节的契机，4月22日由理工 分院团总支学生会科技部主办的自行车模型大赛现场投票展于四号楼广场圆满举行。本次大 赛旨在发扬我院学生创新意识，培养我院学生动手能力，丰富当代大学生的课余生活。 据了解，本次大赛 共由两个阶段组成。第一阶段为前期的模型的制作阶段，第二阶段为优秀模型现场投票展。 当天的四号楼广场上，工作人员在巨幅的宣传板上悬挂了由组委会从所有选手参赛作品中挑 选出的12组优秀模型，并且设立了一个现场投票箱，供现场师生投票。设计新颖、造型独特 的模型在活动现场吸引了不少师生的驻足观赏，大家都争着为心仪的模型投上宝贵的一票， 现场气氛十分火爆。在本次自行车模型大赛中，涌现出了不少优秀作品，第二组选手工艺精 湛的“瓯江007自行车”，它拥有完美的流线型坐垫、螺旋加固的前叉、独一无二的条幅设计， 曲柄的把手等，简直无懈可击；第九组选手的精致小车，确是一件夺人眼球的艺术品，以钢 丝为主体，以纸片、细绳为辅助，选手们把自行车的时尚与唯美展现
学校学生会招新通讯稿.doc
学校学生会招新通讯稿 随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。为了让同学们在学校里能学到更多的知识，更为了学生会工作更好的展开，同时保证我系学生会不断有新鲜血液注入。我系于 xx 年 09 月 19日进行了学生会招新工作，顺利落下帷幕。 为保证招新工作顺利进行，切实能将我系能力好，学习好，有 服务精神的同学吸纳进来，学生会结合本系实际，将招新工作分为两个阶段进行。 第一阶段—宣传统计阶段。我系本着”服务广大学生“的原则，加强了宣传力度，要求每位辅导员深入班级，宣布各部职能和招新流程，并发放了招新报名表。宣传到位后，我们接受了同学们的踊 跃报名，然后进行了分类统计工作。 第二阶段—面试阶段。本着公平公正的原则，评委是四位主席团成员。由于同学们刚进入大学，比较紧张，一开始都不是太放的开。 到后来，大家都是各显其能，充分展现。主席团对各位同学还进行了提问，同学们充分发挥自己的临场应变能力，积极应对。新生面试结束后，想继续留任学生会的老生，也发挥自己的聪明才智去应聘。全部结束后，经过主席团的认真思量，选出了一批有质量的人才为学生会服务，为广大学生服务。 物理系学生会文娱部 20xx年 10 月 07 日
“吐故纳新，梦想起航”吟诵着我校社团薪火相传的精神格言，10 月 9 日，由教务处组织的学校各个社团联合招新——俗称“社团 大战”，在 xxx 学校的操场火热展开。 本次社团招新结合学生专业特色、学生兴趣及xx 省 xx 市等各项技能大赛，展开形式多样的社团活动。学校共组织了指舞飞扬、剪 纸人生、左岸咖啡、物流协会、绘画社、花艺社、青禾文学社等 18 个社团，每个社团均已独特的社团宣传方式来赢得学生的驻足观看、询问。 招募现场火爆，学生纷纷表示对学校丰富多彩的社团活动抱有很大兴趣，无论是参加竞赛类的还是兴趣类又或是盈利类型的社团，都希望能通过社团各式各样的活动丰富自己的校园生活，提高个人综合素质。学校希望通过这些社团活动，正确引导中职生的注意力和精力，激发学生的兴趣爱好和特长，并且找到属于自己的天空，让梦想从社团文化起步。 当新的血液注入到社团这个大家庭中，当越来越多的人在社团开张的各式各样活动中得到锻炼的时候，学校社团这艘大帆船必将引领着我校全体师生，愈行愈远！ 20xx —— 20xx 学年度社团招新活动等待着，等待着，十月来了，“社团招新”开始了。 20xx—— 20xx 社团招新活动于 10 月 12 日拉开帷幕。我校新老校区包括理论学习、社会服务、学术科技、文 学艺术、体育锻炼五大类共计54 个校级学生社团在新区篮球场、老校区主干道开展招新活动。
公司职工代表大会新闻稿
2012年1月5日，红星机电公司一届二次职工代表大会在五楼会议室隆重召开，总经理陈清、党委书记韩长江等公司领导、驻公司军代表李盘、中层干部及职工代表120余人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席何正中主持。 大会在雄壮的国歌声中开幕，公司总经理陈清作了题为《坚定信心攻坚克难开拓创新全力以赴为全面实现年度各项方针目标而奋斗》的工作报告。报告以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央和全省经济工作会议精神，总结回顾2011年取得的成绩、研究部署2012年各项任务，号召公司全体员工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为全面实现2012年方针目标而努力奋斗。 报告指出：2011年，我们圆满完成了年度各项目标任务。军品、锚具和民爆各项经营指标均创历史新高；市场开拓取得较大突破，产业结构得到进一步调整；军民品科技开发成果显著；创新管理活动扎实有效，出台了一系列适应公司发展要求的管理制度，采取了诸多创新管理办法，安全、质量总体形势平稳，公司整体运行质量获得长足进步；技改工作和民爆新区建设稳步推进；党建工作取得重要进展，员工收入稳步提高。报告对2012年工作做了安排：确立2012年为公司的创新发展年，公司经济目标是确保实现销售收入亿元，实现利润2150万元，职工收入稳步增长。 报告提出：2012年，我们将继续坚持军品为本，民品兴业的发展方针，积极应对锚具市场份额下降的压力与挑战，着力自主创新，加大市场开拓力度，特别是民品市场，彻底扭转不利局面，促进军民品融合式发展；重视人才队伍建设和企业文化建设，扎实做好各项管理，打好基础，进一步提升人员综合素质和企业运行质量。 大会对2011年度先进单位、先进集体、十佳员工等进行了表彰和奖励。 公司党委书记韩长江作了讲话。他首先代表公司党委对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他说：这次职工代表大会认真回顾总结过去一年的工作，共商2012年企业发展大计。陈总所作的工作报告总结过去，实事求是，令人振奋；制定今年的经营目标更加催人奋进，鼓舞斗志。2011年，在两级班子的带领下，在全体员工的奋力拼搏下，公司取得了令人瞩目的好成绩。2012年，是集团、长城军工实现2013年上市的关键之年，是陈清总经理主持工作既往开来的一年。2012年我们要实现销售收入亿元，实现利润2150万元的。压力是空前的，面临的挑战也是前所未有的，从现在开始，我们一定要做好打赢这场攻坚战的思想准备。他号召全体职工要统一思想、坚定信心，将一切工作的重心转移到生产经营上来，排除万难、
妇女节活动通讯稿
妇女节活动通讯稿 篇一：三八妇女节活动通讯稿 三八妇女节活动通讯稿 春暖校园节日送福——我院学生会开展迎“三八”妇女节送祝福活动阳春三月，春风送暖，在第101 个国际妇女节来临之际，合肥师范学院学生会女生部开展了一系列的节日庆祝活动，为全院女教职员工以及所有女生送去了节日的祝福。从３月 7 日开始，院学生会，社团联合会，以及《合师青年》编委会便联合在图书馆 LED 屏幕墙上，循环播放着有关“三八”妇女节的主题倡议书，呼吁广大同学向身边的女性朋友表达自己的节日问候，并向全体女教职员工以及所有女生传递真挚的祝福，在三月的春风里，显得格外温馨和醒目。与此同时，３月７日至８日，在女生部的组织下，同学们纷纷拿起手中的笔，在竹园广场前的心愿墙上虔诚地写下了对母亲、老师、以及亲人们的深深祝福和心愿，心中的激动和喜悦，洋溢在每个人的脸上，现场气氛异常温馨，同学们的踊跃参与为春意盎然的校园掀起了层层暖意。祝福依然在延续，3 月8 日早晨7 点半，院学生会女生部又马不停蹄地组织学生代表前往校东大门，给我们辛勤工作的女教师送去真诚的问候和微笑。学生会同学还为她们准备了精致的贺卡以及精美的礼品。映衬着教师的笑脸，和谐温
暖的气氛充盈着整个校园。本次活动旨在为长期关爱我们，帮助我们的母亲，女教职员工献上最真诚的祝福，最诚挚的谢意。通过一系列的“三八”节主题活动，倡导广大女性关注内心丰盈与自我成长，努力追求个人价值与社会价值的实现，丰富了同学们的课余文化生活，很好起到了师生之间沟通“桥梁”的作用，受到大家的一致好评。学生会宣传部方越俞琴 篇二：三八妇女节通讯稿(黄文璐) 春暖校园节日送福 阳春三月，春风送暖。“三八”妇女节是世界劳动妇女为争取民主、妇女解放而战斗的日子。在这阳光明媚，春意盎然的日子里，为纪念这个伟大又温暖的节日，xxx开展了一系列节日庆祝活动，为全校女教职员工送去了节日的祝福。 当晨曦的微光照亮校园时，xxx学生会的同学们已经忙碌在校园的各个角落，他们用气球、彩带和他们的一双双巧手将女老师们的办公室装扮的温馨雅致。在校学生会的组织下，同学们纷纷拿起手中的笔，在小小的手制贺卡上虔诚地写下了对母亲、老师以及亲人们的深深祝福和心愿。同学们的踊跃参与为春意盎然的校园掀起了层层暖意。 祝福仍在延续。3月6日下午4点30分，xxx工会以年
学生会换届大会 通讯稿
山东师范大学学生会换届大会召开 9月27日中午，山东师范大学学生会换届大会在校本部3153教室召开。团委书记刘永慧出席了大会，团委负责老师王茜、2010届校学生会主要干部以及2011届校学生会干部参加会议。会议由王茜老师主持。 会上，团委老师王茜肯定了上一届学生会的工作，并宣读了新一届学生会成员名单。随后，上一届学生会主席张旭围绕组织制度建设和校园文化活动两个方面作了工作总结报告，并对新一届学生会给予很高的期望。团委书记刘永慧为上一届优秀学生会干部颁发荣誉证书，以资鼓励。接着，新一届学生会主席曲庆洋接过上届主席张旭的接力棒，表示愿意与新一届学生会成员一道为学生会的建设共同努力。曲庆洋与学生会干部共同探讨了新一届学生会的工作设想，围绕各部门的交流合作、制度建设、创新管理等五个方面，对未来工作进行了深入的剖析，强调学生会成员要增强奉献精神和责任意识，始终保持良好的精神风貌。 团委刘书记对新一届学生会的成立表示热烈的祝贺，并提出了新的要求与期望，她强调了学习的重要性，学生会成员不仅需要学习成绩优异，而且要求工作突出，在工作中学习，以端正的工作态度对待每一项任务；指出学生会是一个团结的大家庭，要将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队；在工作过程中，力求创新，包括活动形式创新和工作方式创新。最后，换届大会在热烈的掌声中落下帷幕。 学生会换届大会是学生会的例会之一，它的成功召开有利于完善学生会自身建设。大家一致表示，此次会议极大地鼓舞了学生会成员的工作热情，各部门对自己的职责更加明确，他们决心牢记全心全意为同学服务的宗旨，为把校学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力。
员工大会通讯稿
员工大会通讯稿 篇一：职工座谈会(通讯稿、新闻稿) ****召开职工座谈会 8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主持座谈并面对面听取大家的意见建议，各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。 座谈会上，各岗位职工代表，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议。 最后，***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持，并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究，仔细斟酌，并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向新高潮。 篇二：公司会议通讯稿 公司会议通讯稿 统一认识，调整思路，稳步发展
20XX年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。 会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20XX 年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20XX年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20XX年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了20XX年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋
公司组织员工开展春游活动新闻稿
公司组织员工开展春游 活动新闻稿 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
公司组织员工开展春游活动 清明时节，春风和煦、阳光明媚，在此春暖花开之际，恰是人们外出游玩的好时候。为呼吸春的气息，享受大自然的呵护，增强公司的凝聚力和向心力，4月1日，公司组织全体员工外出郊游。这是公司今年以来组织的最大规模户外郊游活动。 早晨8点30分，阳光明媚，柳条舒展，迎着初晨的朝阳，伴着和煦的春风，几辆满载着公司员工的旅游车从公司门口出发，10点整到达目的地——双流县华阳飞龙山庄。一路上公路两旁的建筑和田园风光令大家心情激动，路旁黄灿灿的油菜花散发出的清香，更使大家感到春天的美好。 华阳飞龙山庄，距离公司43公里，车程51分钟，是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的农家乐，这里环境优美，空气清晰，徜徉其中，桃花、菜籽花、梨花竞相开放，胜似人间仙境，世外桃源。 休息片刻后，公司员工举行了团队寻宝赛，在丰富的奖品的吸引下，大家兴致盎然的去搜寻“宝物”，比赛中各小组参赛队员充分展示出了相互间的团队协作精神，最后，大家都收获了属于自己的奖品。 中午，大家集合午餐。在美味佳肴中，大家推杯换盏，交流情感。 下午，公司举行了观景赏花（桃花、菜籽花、梨花）、摄影、棋牌、爬山活动，尽管天气比较热，大家还是三五成群结伴参观农家乐的各个景点，有的员工一鼓作气爬到山顶，在最高点留下了自己的足迹。大家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感。 晚上6点，阳光尚暖，在结束晚餐后，我们驱车回到市区，结束了一天的户外郊游，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。 通过此次春游活动，大家不仅欣赏了美丽的风景，放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，同时还为大家提供了沟通交流的平台，各部门利用这次机会积极进行交流，为以后协调合作打下了良好的基础。相信在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。 美丽的春天,我们扬帆起航,我们骄傲因为我们年轻，我们骄傲因为我们是一个团队，我们骄傲因为我是四海达通工程机械有限公司一员！
学生会总结会新闻稿
学生会总结会新闻稿 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
学生会总结会新闻稿 篇一： 20**年9月13日晚上，系学生会年度工作总结大会在第二教学楼624办公室顺利召开。第九党支部书记刘x老师出席了本次会议，参加此次总结会议的还有学生会全体成员。 首先，会议开始，各个部门的成员代表对本学期的部门工作做了详细汇报总结，汇报了一学期以来部门工作取得的成绩、心得并且找出自己的不足之处，也做了下一年工作展望。接下来各部门部长进行了工作总结，指出了本部门中这学期工作中存在的问题和不足之处，总结起来有5点不足之处： 第一：成员之间缺乏沟通交流，导致有的工作做得不是很到位;第二：部门与部门之间沟通不够积极;第三：分工不够明确，没有实现资源最优化配置;第四：大家还是不够团结一心，做事积极性不够，没有竞争心态; 第五：没有注意在举办活动时的细节问题。 接着，刘x书记总结学生会这一学期举办的活动，所取得的成绩给予了肯定。同时也指出了工作中的不足之处。第一：学生会各部门做事缺乏效率;第二：很多的成员都是有想法无行动，缺乏主观能动性;第三：大家缺乏很好的沟通，导致大家意见不统一，做事不齐心;第四：新成员都没有创新思维，照搬模式。 最后，刘x书记安排了20**年的工作，然后对新的一年做出了新的工作安排和要求。 此次工作总结大会不仅是对本学期各项工作的总结与反思，也是对新学年工作的展望与部署;同时使各部门明确了今后的工作方向，为新学期工作的顺利开展打下了扎实基础。通过此次会议，同学们对自己的不足之处有了清醒的认识。学生会全体成员也会以此次年度总结大会为新的起点，找准自身定位，将精力投入到学生工作中去，更好的服务同学和老师。这必将会推动今后的学生工作更上一个台阶。但伴着这些思索，相信xx系学生会会越来越好。本次总结大会圆满结束。 篇二： 5月16日晚，人文学部2012年考研考公经验交流暨表彰大会在八教学海厅隆重举行。东方科技学院党委副书记、副院长、人文学部主任覃红燕老师出席会议并作重要讲话。人文学部全体辅导员老师、班主任及两百余名学生参加了会议。 覃书记在会上致辞。她首先对学部在今年的研究生考试、公务员考试中发挥出色、并顺利实现目标的同学表示热烈祝贺，对学部在今年考研等考试中取得的成绩予以肯定。覃书记指出，考研和各类考试是提升发展空间、增强专业技能的有效途径，将对未来的人生发展起到十分重要的促进作用。她鼓励现场同学向今年考研、考公的优秀代表看齐，并积极投身到各类考试之中，为将来的人生做好铺垫。 交流会上，公务员考试优秀代表方华智同学和考研优秀代表高阳琢等五名同学就备考经验、复习方法和面试技巧等几个方面与现场同学进行了交流，并认真回答了同学们的提问。 会上，学部还对今年考研、考公的优秀代表进行了表彰。 此次会议，气氛热烈，互动频繁。与会同学纷纷表示，要向在座的学长、学姐们学习，积极备考，沉着应战，为早日实现人生目标而继续努力。
会议通讯稿格式范文六篇
会议通讯稿格式范文六篇 篇一：会议通讯稿格式 一般来说，通讯稿有四大特点： （1）严格的真实性。 （2）报道的客观性。 （3）较强的时间性。 （4）描写的形象性。 一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿，主要就是时间、地点、人物、事件等，加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位，通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。 下面附范文一篇，以供参考： 我院隆重召开XX级新生军训动员大会 XX年9月10日上午，我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。 大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。 08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。 同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：
第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统； 第二，遵守规章制度，服从命令； 第三，发扬刻苦精神，艰苦训练； 第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中； 第五，安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。 随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。 最后，承训官兵做了精彩的队列表演。 军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。 篇二：会议类通讯稿的写作要点 一、标题 （1）多行标题 （2）单行标题 要求：力求言简意明，平易亲切，准确新颖，富有魔力。采用哪种标题，酌情而定。 二、导语 交待开展这次活动的目的、意义及简要信息（包括：时间、地点、主办方、参加者等）
幼儿园行政管理制度(全套)
一、学校管理制度 1、园长岗位职责 2、教师岗位职责 3、保育员岗位职责 4、幼儿园教师职责 5、教师一日常规 6、教职工工作质量考核制度 7、教育评价制度 8、每周例会制度 9、幼儿园教研学习制度 10、档案管理制度 11、幼儿园家长工作制度 12、幼儿园财务管理制度 13、职工培训制度 14、幼儿园与家长联系制度 15、幼儿园教师值周、值日工作职责 16、幼儿园考勤制度 二、学生管理制度 1、班级工作管理制度 2、幼小衔接制度 三、卫生制度 1、幼儿园卫生保健制度 2、晨检制度
童话幼儿园园长岗位职责 一、幼儿园园长职责及实施细则 园长对幼儿园工作全面负责:主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。 一、贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。 1、带领全园教职工认真学习《教育法》、《幼儿园工作规程》和《3—6岁儿童发展指南》等法规文件，牢固树立依法治园的观念。 2、根据党和国家的有关文件、政策、法规等，结合本园实际拟订本园的发展规划。 3、日常工作中，要正确领会并落实上级部门的各项方针、政策、要以法规为准则指导具体工作。 二、努力完成幼儿园保教两大任务，定期向上级部门汇报工作，并接受其检查、指导。 1、有幼儿园科学管理的基本知识，形成科学管理，分层管理体系。 2、有组织观念，遇较重大问题及时向上一级组织请示汇报。 3、平时工作认真扎实，随时接受上级有关部门的检查。 4、合理安排好幼儿园的各项教学计划，定期完成，定期检查。 5、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 三、领导教育、卫生保健安全保卫工作 1、主持幼儿园保健工作，领导并参与保教工作研究，切实提高保教质量。 2、定期主持召开校务会议(骨干会议)，园务会议;拟订落实全园工作计划。检查总结全园工作;加强全园安全保卫工作，落实责任制，处理好园内各种突发事件。 3、加强安全保卫、卫生保健工作领导，确保幼儿在园安全卫生和健康。 四、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度 1、确立分级管理目标，建立科学、合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制，定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 2、根据上级部门有关规定及幼儿园工作进展情况，依靠教代会的力量，做好建立、修改、完善规章制度工作。 3、认真执行规章制度。遇特殊情况由校务会审议。 五、负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。 1、结合各部门岗位职责、细则和幼儿园有关规章制度，建立较完善的考核评估体系。 2、日常工作检查以考核评估内容为依据，对各类人员工作作出较为公正、合理的评价、并与奖惩结合。 3、做好考核评估的资料积累工作，使之作为资格聘任、调配人员、职务评审、晋升工资、评选各类先进等的依据。 六、负责工作人员思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。 1、园长要将“一切为了孩子”作为办园宗旨，帮助教师树立正确的教育观、人生观、价值观，建设一支具有良好素质的教职工队伍，创建良好的园风。 2、全面掌握教职员工的思想动态，关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 3、随社会发展需要，园长要带头进行文化，专业知识的更新学习，并创设条件鼓励教职工参加各种文化、专业知识的进修学习。 4、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新
学校领导班子管理制度
防胡中学领导班子管理制度 一、学习和会议制度 1. 准时出席各种会议，积极参与研究和讨论问题，自己负责主持的会议、学习，事先必须做好充分准备，提高会议质量，开短会，并提前到会。 2. 学校领导班子成员必须自觉学习教育理论和科学文化知识，钻研业务，精益求精，不断提高自身素质，提高政治思想水平、业务水平、管理水平和工作效益。 3.凡代表学校出席的各种会议必须认真参加，会后应及时向校长或在行政会上汇报，并提出贯彻意见。 4．参加学习或会议必须严格遵守纪律，认真做好笔记，增强组织观念，坚决执行会议决议，遵守保密纪律。 5.校长每周召开一次校长办公会，研究教育教教学工作，领导班子全体成员参加。校长每学期召开一至二次校务会议，研究学校有关重大事宜，由全体行政、各组组长参加。校长每学期召开一次校会，对学生进行政治思想和时事政策教育，全校师生参加。 6.教导主任、德育主任、总务主任、每月召开一次校务工作会议，研究科室内的业务工作。 7.每月召开一次班主任会议，研究学校德育工作，校长在校必须参加，要求团员代表参加。 8.临时性会议由各处室负责。 二、工作制度 1.认真执行党的方针政策，不断端正办学思想，根据上级领导有关指示，从实际出发，制定工作计划，完成工作任务，作好工作总结。 2.根据学校总体目标，主动分担责任，管好本部门工作，深入实际调查研究，为学校研究决定本部门工作提出具体意见，保质保量完成本职工作。 3.善于运用书面形式处理公务，应当上交的报表、材料，必须按要求送交，凡代表学校送交上级的有关材料，必须先交校长过目或提交行政会议讨论。 4.定期向校长或行政会议汇报工作。 5.认真调查研究，深入分管班组（年级），了解情况，指导班上的工作。 6.领导班子成员之间要做到相互理解，互相尊重，互相支持，团结共事，和谐一致。