工资测算表

工资测算表

1、本计算表不包括对工程设计室与产品应用室人员的工资计算，全所工资奖金总额中也不包括这两个部门的工资奖金总额

2、附加工资每人均以固定数额300元计算，基础工资10级以上每人均以600元计算，10级以下每人均以400元计算。

3、假设季度考核系数、年度考核系数、部门考核系数、均为1。

.4、假设全所年终奖金总额与全年月收入总额之比是3：7。

5、等级人数假设位于该级别上人数总和，假设此数值主要是为计算全所全年月收入总额，以确定年终奖金总额。

6、总收入中，不包括工程项目奖金和其它收入提成，以及标准室的特别奖金。

金总额。算。

额。