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法学基础知识(B)#形考三答案

法学基础知识(B)#形考三答案
法学基础知识(B)#形考三答案

正确率75%

1.

诉讼时效又称除斥期间。()

?

自然人的民事权利能力和民事行为能力都是始于出生,终于死亡。()

?√

?

3.

过错原则是法律为了解决近代工业社会发展所带来的越来越多的损害赔偿问题而采取的一种新的责任形式。()

?

4.

代位权是债权人以自己的名义而非以债务人名义行使的权利。()

?√

?

5.

民事诉讼的强制措施和刑事诉讼的强制措施一样,都具有预防性。()

?

6.

法定继承中,只有在第一顺序继承人都不存在的情况下,第二顺序继承人才有权继承。()

?√

?

夫妻法定财产制优先于夫妻约定财产制。()

?

8.

无效合同的效力为自始无效。()

?X

9.

根据我国《民法通则》的规定,诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中止。()

?

10.

根据我国《婚姻法》的规定,损害赔偿的责任人为离婚诉讼当事人中的无过错方的配偶及其第三者。()

?

11.

股份有限公司设立方式有募集设立和发起设立两种。()

?√

?

12.

我国的《物权法》采取了严格的物权法定主义,居住权和典权不属于物权。()

?

13.

继承权的放弃是单方法律行为,所以,继承人在任何情况下都可以放弃继承权。()

?

14.

无侵权行为即无侵权责任。()

?√

?

15.

个人独资企业不具有法人资格,个人独资企业财产不足以清偿债务时,投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。()

?√

?

16.

要约邀请是当事人在订立合同的过程中的一种必经程序。()

?

17.

对医疗损害侵权问题,我国采用的是无过错责任原则。()

?

18.

登记是我国结婚的唯一法定程序。()

?√

?

19.

遗嘱继承优先于法定继承,而遗赠扶养协议的法律效力又优先于遗嘱。()

?√

?

20.

我国《物权法》第一次以国家法律的形式,明确规定对公有财产和私有财产给予平等保护。()

?√

?

21.

侵权责任最主要的社会功能是(A)。

22.

侵权责任法的主要归责原则是(B)。

我国《民事诉讼法》一般地规定了(B)的举证原则。

24.

解决民事纠纷的最终方式是(D )。

25.

我国《民法通则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为(B),法律另有规定的除外。

?1年

?2年

?3年

?4年

26.

无权处分人处分他人财产的合同是(B )。

?自始无效的合同

?效力未定的合同

?可变更可撤销合同

?以上都不是

27.

被称为民法的“帝王条款”的是(D)。

28.

有限责任公司的业务执行机构是(A)。

29.

我国《民法通则》规定,不满(10)周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。

30.

合同的订立必须要经过(A )两个法定阶段。

31.

以下属于担保物权的是(BC)。

32.

以下属于法定之债的有(AB )。

33.

以下属于夫妻共同财产的是(ACD )。

34.

以下属于民事诉讼法特有原则的是(ABD)。

35.

仲裁具有以下哪些属性?(ACD )

36.

法定继承人的范围包括(ABCD)。

37.

违约责任的承担形式有(ABD )。

38.

按监护设立的方式不同,可分为(ABD)。39.

知识产权主要包括(ABCD )。

40.

所有权的权能包括(ABCD)。

管理学基础专形考任务三答案.doc

一、单项选择题 1、领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。自身影响力 2、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这 种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。1-9 型 3、当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。 这种调适人际关系的方法就是()转移法 4、()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归 属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。需要层次理论 5、根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是()消极强化 6 、沟通的深层次目的是 ( ) 。激励或影响人的行为 7 、( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。书面沟通 8、下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级 的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是 ()。地位差异 9、人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体 障碍中的()原因造成的。选择性知觉 10、控制是一种动态的、适时的信息()过程。反馈 11、管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控 制的最高境界,即()前馈控制 12、在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量,及单位机器台 时产量、货运吨公里油耗等标准属于()。实物标准 13、某销售人员去年销售额为300 万元,今年初,企业为其制定了本年度的销售额指标为 1600 万,在今年市场情况没有特别大的变化的情况下,这样的标准显然不符合控制标准的 ()要求。可行性 14、基层管理者常用的控制方法是()。直接监督或巡查 15、()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。运 营 二、多项选择题 16、领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。法定权力奖励权力. 处罚权力 17、美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。上下级关系职位权力任务结构 18、领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是:()。行为能力意志能力认知能力情感能力 19、当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有()消极防范的措施积极进取的措施 20、需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有()。生活要得到基本保障年老时有所依靠避免人身伤害,失业保障 21 、在双因素理论中,()体现的是保健因素。要改善他们的工作环境和条件 要给职工提供适当的工资和安全保障对职工的监督要能为他们所接受 22 、强化理论中的强化类型有()惩罚消极强化自然消退积极强化

最新管理学基础形考二答案资料

1、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征。全局性 2、战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),以明确每一阶段的任务。编制具体的行动计划 3、就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是()。密集型发展战略 4、海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是()的发展战略。关联多元化 5、经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于()。程序化决策 6、()决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。头脑风暴法 7、某公司的固定成本为300万元,单位可变成本为40元,产品单位售价为55元,那么,当该企业的产量达到20万件时,其总成本为()万元。 1100 8、某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示:单位:万元那么,用冒险法选取的最优方案为()。丙 9、在管理学中,组织的静态方面含义就是()。组织结构 10、责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。责权利对等 11、以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。矩阵制结构 12、某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是()。矩阵制组织结构 13、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。量才使用 14、述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()。自我考评 15、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。职务轮换 多选题 16、“战略”一词原意是指指挥军队的()。科学艺术 17、确定组织的宗旨应避免()。空泛狭窄 18、公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有:()。该产业是否具有吸引力公司是否拥有优势资源该产业的盈利能力

法学基础知识#电大形考答案

形考二_0001 试卷总分:100 测试时间:90 多项选择题判断题 一、多项选择题(共10 道试题,共60 分。) 1. 法治的体制性要求有() A. 立宪主义 B. 依法行政 C. 司法独立 D. 司法中立 2. 我国现行宪法的结构体系包括() A. 序言 B. 正文 C. 宪法修正案 D. 宪法性法律和宪法惯例 3. 以下哪些既是公民的权利,也是公民的义务?() A. 纳税 B. 劳动 C. 受教育 D. 选举 4. 司法权的纯化指的是司法权的() A. 中立性 B. 被动性 C. 主动性 D. 强制性 5. 宪法又称为() A. 母法

B. 根本法 C. 基本法 D. 最高法 6. 我国现行宪法的正文主要包括() A. 总纲 B. 公民的基本权利和义务 C. 国家机构 D. 国旗、国徽、首都 7. 公民的诉愿权是对一类宪法权利的统称,包括() A. 批评权 B. 建议权 C. 申诉权 D. 控告权 8. 法律的实质合理性体现为法律() A. 保障人权 B. 维护社会公正 C. 协调价值冲突 D. 不溯及既往 9. 以下属于宪法性法律的有() A. 特别行政区基本法 B. 组织法 C. 选举法 D. 国旗法 10. 公民的个人自由包括() 人身自由

B. 思想自由 C. 住宅不受侵犯 D. 通信自由和通信秘密 二、判断题(共10 道试题,共40 分。) 1. 宪法的法律效力具有最高性。() A. 错误 B. 正确 2. 我国宪法规定,公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。() A. 错误 B. 正确 3. 作为一种社会制度,法制并不必然地排斥人治,所以,有法制未必就有法治。() A. 错误 B. 正确 4. 宪法最主要、最核心的价值就在于规和配置国家权力。() A. 错误 B. 正确 5. 宪法修正案不是宪法典的组成部分,但属于广义上的宪法。() A. 错误 B. 正确 形考三_0001 试卷总分:100 测试时间:90 多项选择题判断题 一、多项选择题(共22 道试题,共66 分。) 1. 以下哪些案件不属于行政诉讼的受案围?() A. 国防、外交等国家行为

2019电大开放教育基础会计形考三答案

基础会计形考三 (一)单项选择题(本大题共25小题,每小题2分,共50分。下列每小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的。)题目1 下列各项中应建立备查账簿登记的是()。 A.固定资产明细账 B.资本公积 C.融资租入固定资产 D.经营性租入固定资产 【正确答案是】:经营性租入固定资产 题目2 下列明细账中,可以采用数量金额式账页的是()。 A.应付账款明细分类账 B.待摊费用明细分类账 C.管理费用明细分类账 D.库存商品明细分类账 【正确答案是】:库存商品明细分类账 题目3 下列各项中,不属于按用途划分的账簿种类是()。 A.序时账簿 B.订本式账簿 C.备查账簿

D.分类账簿 【正确答案是】:订本式账簿 题目4 下列各种关于会计凭证作用的说法中不正确的是()。 A.连续、系统地提供经济信息 B.及时、正确地反映经济业务的完成情况 C.明确经济责任,强化单位内部控制 D.加强会计监督,控制经济运行 【正确答案是】:连续、系统地提供经济信息 题目5 下列各项中,不属于按形式划分的账簿种类是()。 A.活页式账簿 B.卡片式账簿 C.订本式账簿 D.多栏式账簿 【正确答案是】:多栏式账簿 题目6 能够提供企业某一类经济业务增减变化总括会计信息的账簿是()。 A.明细分类账 B.日记账 C.备查账

D.总分类账 【正确答案是】:总分类账 题目7 下列各项中不属于原始凭证填制要求的是()。 A.记录真实 B.内容完整 C.科目运用正确 D.手续完备 【正确答案是】:科目运用正确 题目8 企业用现金支付某职工报销的市内交通费78元,会计人员编制的付款凭证为借记管理费用87元,贷记现金87元,并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。 A.划线更正法 B.重编正确的付款凭证 C.补充更正法 D.红字更正法 【正确答案是】:红字更正法 题目9 下列各项中不属于记账凭证审核内容的是()。 A.项目是否齐全 B.会计科目和金额是否正确

2020年秋国开电大《管理学基础》形考任务三答案

2020年秋国开电大《管理学基础》形考任务三答案(注意:选项排序不一定一样,注意查看) 一、单项选择(每小题2分,共30分) 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和(B)两个方面。 选择一项: a. 文化影响力 b. 自身影响力 c. 权力影响力 d. 组织影响力 题目2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,(C)又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 选择一项: a. 1-1型 b. 9-1型 c. 1-9型 d. 5-5型 题目3 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是(A )。 选择一项: a. 转移法 b. 不为法 c. 糊涂法 d. 缓冲法 题目4 (A)认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 选择一项: a. 需要层次理论 b. 公平理论 c. 成就需要理论 d. 双因素理论

题目5 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是(D)。 选择一项: a. 惩罚 b. 自然消退 c. 正强化 d. 消极强化 题目6 沟通的深层次目的是( D )。 选择一项: a. 将工作布置下去 b. 将信息传递给别人 c. 展示才能和影响力 d. 激励或影响人的行为 题目7 ( C ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 选择一项: a. 口头沟通 b. 电子媒介沟通 c. 书面沟通 d. 非语言沟通 题目8 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是(A)。 选择一项: a. 地位差异 b. 目标差异 c. 缺乏正式沟通渠道 d. 协调不够 题目9 正确 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的(C)原因造成的。 选择一项: a. 情绪

管理学基础形考任务一参考答案

页眉 管理学基础(专)形考任务一答案 一、单项选择(每小题2分,共30分) 1题目下列各选项中,()属于管理的对象。 选择一项: a. 组织中的人 组织资源和组织目标b. 组织目标和组织活动c. 组织资源和组织活动d. 正确答案是:组织资源和组织活动 2题目)的重要性。“凡事预则立,不预则废”,说的是(选择一项: a. 组织 b. 计划 预测c. d. 预防 正确答案是:计划 3题目页脚 页眉 人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是()。 选择一项:

a. 管理的实践性 b. 管理的复杂性 c. 管理的科学性 d. 管理的变动性 正确答案是:管理的实践性 4题目当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。选择一项: 领导者a. b. 精神领袖 c. 发言人 d. 组织联络者 正确答案是:精神领袖 5题目对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。选择一项:a. 概念技能 页脚 页眉 b. 管理技能 c. 人际技能 d. 技术技能 正确答案是:概念技能 6题目泰罗科学管理理论的中心问题是()。 选择一项:

a. 提高劳动生产率 增强责任感b. 加强人的管理c. 科学技术d. 正确答案是:提高劳动生产率 7题目在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。 选择一项: a. 感情的逻辑 b. 科学的理念 c. 正规的程序 d. 效率的逻辑 页脚 页眉 正确答案是:效率的逻辑 8题目日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。 选择一项: a. 充分利用企业战略管理 b. 进行了企业流程再造 c. 先进的社会制度 d. 形成了自己独特的企业文化

法学基础知识#电大形考答案

法学基础知识#电大形考答案

形考二_0001 试卷总分:100 测试时间:90 多项选择题判断题 LU—、多项选择题(共io道试题,共60 分。) 1. 法治的体制性要求有() / A. 立宪主义 “ B. 依法行政 =f C.司法独立 」D.司法中立 2.我国现行宪法的结构体系包括()“ A.序言 ‘ B.正文 “ C.宪法修正案 ‘ D.宪法性法律和宪法惯例 3.以下哪些既是公民的权利,也是公民的义务? C ) A.纳税 “ B.劳动 ‘ C.受教育 D.选举 4.司法权的纯化指的是司法权的()’ A.中立性 ’ B.被动性 C.主动性

D.强制性 5.宪法又称为() “ A.母法 过 B.根本法 C.基本法 “ D.最高法 6.我国现行宪法的正文主要包括()「A.总纲 囚B.公民的基本权利和义务 3 C.国家机构 “ D.国旗、国徽、首都 7.公民的诉愿权是对一类宪法权利的统称,包括 C ) “ A.批评权 ‘ B.建议权 ‘ C.申诉权 ‘ D.控告权 &法律的实质合理性体现为法律()'A.保障人权 ‘ B.维护社会公正 "C.协调价值冲突

D.不溯及既往

9.以下属于宪法性法律的有() “ A.香港特别行政区基本法 d B.组织法 “ C.选举法 “ D.国旗法 10.公民的个人自由包括() "A.人身自由 B.思想自由 ’ C.住宅不受侵犯 “ D.通信自由和通信秘密 国二、判断题(共10道试题,共40 分。) 1.宪法的法律效力具有最高性。() A.错误 * B.正确 2.我国宪法规定,公民享有言论、出版、集会、 结社、游行、示威、罢工的自由。() * A.错误 B.正确 3.作为一种社会制度,法制并不必然地排斥人治, 所以,有法制未必就有法治。() 广A.错误

2020年最新《基础会计》形考任务三第一套试卷答案

2020年最新《基础会计》形考任务三第一套试卷答案 一、单选题(字体加黑选项是答案) 题目1 总分类账与明细分类账平行登记的要点不包括()。 选择一项: A. 登记的时间相同 B. 登记的方向一致 C. 登记的金额相等 D. 登记的依据相同 题目2 企业用现金支付某职工报销的市内交通费78元,会计人员编制的付款凭证为借记管理费用87元,贷记现金87元,并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是( )。选择一项: A. 划线更正法 B. 红字更正法 C. 补充更正法 D. 重编的付款凭证 题目3 能够提供企业某一类经济业务增减变化总括会计信息的账簿是( )。 选择一项: A. 日记账 B. 备查账 C. 明细分类账 D. 总分类账 题目4 下列各种关于会计凭证作用的说法中不的是()。 选择一项: A. 及时、地反映经济业务的完成情况 B. 连续、系统地提供经济信息 C. 加强会计监督,控制经济运行 D. 明确经济责任,强化单位内部控制 题目5 下列各项中,不属于按账页格式划分的账簿种类是() 选择一项: A. 多栏式账簿 B. 数量金额式账簿 C. 三栏式账簿 D. 卡片式账簿 题目6 会计凭证分为原始凭证和记账凭证,其分类标准是()。 选择一项: A. 按其反映的经济内容不同 B. 按其填制的程序和用途不同 C. 按其取得的来源不同

D. 按其填制的方法不同 题目7 下列各项中不属于原始凭证基本内容的是() 选择一项: A. 经济业务内容 B. 凭证的名称和编号 C. 填制凭证的日期 D. 会计科目的名称和金额 题目8 限额领料单属于()。 选择一项: A. 汇总原始凭证 B. 一次凭证 C. 累计凭证 D. 外来原始凭证 题目9 下列各项中,不属于按形式划分的账簿种类是()。选择一项: A. 多栏式账簿 B. 订本式账簿 C. 活页式账簿 D. 卡片式账簿 题目10 将现金存入银行这笔经济业务,按规定应编制()。选择一项: A. 银行存款收款凭证 B. 现金付款凭证 C. 转账凭证 D. 现金收款凭证 题目11 下列账簿中可以采用卡片账的是( )。 选择一项: A. 固定资产总账 B. 现金日记账 C. .原材料总账 D. 固定资产明细账 题目12 下列明细账中,可以采用数量金额式账页的是( )。选择一项: A. 管理费用明细分类账 B. 库存商品明细分类账 C. 应付账款明细分类账 D. 待摊费用明细分类账 题目13

管理学基础形考任务三(附答案)

一、单项选择(每小题2分,共30分) 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。 选择一项: a. 自身影响力正确 b. 权力影响力 c. 文化影响力 d. 组织影响力 正确答案:自身影响力 题目2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 选择一项: a. 5-5型 b. 1-9型正确 c. 1-1型 d. 9-1型 正确答案:1-9型 题目3 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。 选择一项: a. 缓冲法 b. 糊涂法 c. 不为法 d. 转移法正确 正确答案:转移法 题目4 ()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 选择一项: a. 成就需要理论

c. 需要层次理论正确 d. 双因素理论 反馈 正确答案;需要层次理论 题目5 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是()。 选择一项: a. 正强化 b. 消极强化正确 c. 自然消退 d. 惩罚 正确答案:消极强化 题目6 沟通的深层次目的是( )。 选择一项: a. 将工作布置下去 b. 激励或影响人的行为正确 c. 将信息传递给别人 d. 展示才能和影响力 正确答案:激励或影响人的行为 题目7 ( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 选择一项: a. 非语言沟通 b. 口头沟通 c. 电子媒介沟通 d. 书面沟通正确 正确答案:书面沟通 题目8 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。

中央电大形考答案法学基础二0001

法学基础知识#形考二-0001 试卷总分:100 判断题(共15题,共45分) 开始说明: 结束说明: 1.(3分) 我国宪法规定,公民有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由。 √ × 2.(3分) 宪法的法律效力具有最高性。 √ × 3.(3分) 作为国家根本大法的宪法,最早出现在封建社会。 √ × 4.(3分) 我国公民都享有选举权和被选举权。 √

× 5.(3分) 宪法修正案不是宪法典的组成部分,但属于广义上的宪法。 √ × 6.(3分) 我国宪法规定,公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。 √ × 7.(3分) 我国第一部社会主义类型的宪法是1949年的《共同纲领》。 √ × 8.(3分) 法治必然是良法之治。 √ × 9.(3分) 作为一种社会制度,法制并不必然地排斥人治,所以,有法制未必就有法治。 √ ×

10.(3分) 宪法最主要、最核心的价值就在于规范和配置国家权力。 √ × 11.(3分) 司法独立的前提是司法权的纯化。 √ × 12.(3分) 法治与人治的界限在于是否承认法律运行中人的因素。 √ × 13.(3分) 我国宪法规定公民有服兵役的义务。 √ × 14.(3分) 形式主义的法律理性往往会从法律之外的道德、情感、宗教或政治因素中寻找立法、执法和判案的根据。 √ × 15.(3分)

我国宪法规定,公民的住宅不受侵犯,禁止任何搜查或者未经允许侵入公民的住宅。 √ × 单选题(共5题,共15分) 开始说明: 结束说明: 16.(3分) 法律的实质合理性不包括法律()。 A、保障人权 B、维护社会公正 C、协调价值冲突 D、不溯及既往 17.(3分) 宪法的修改,应由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。 A、2/3 B、1/2 C、3/4 D、4/5 18.(3分) 在西方思想体系中,法治首先是被作为与()相对应的一种治国方略。 A、德治

基础会计形考任务三答案

基础会计形考任务三答案 Prepared on 22 November 2020

基础会计形考任务一 习题一(本题8分,每空1分) 一、目的 熟悉账户结构 二、资料 某企业部分账户记录如下: 三、要求: 根据表中所列账户的类别和期初余额、期末余额、本期借方发生额合计、本期贷方发生额合计的已知数,计算出未知数,填入表内。 每次作业做完后,由此剪下,请自行装订。 .1. ★形成性考核册★ 习题二(本题42分,每个分录2分) 一、目的 练习借贷记账法下会计分录的编制。

二、资料 某工业企业20X1年12月成立,当月发生如下经济业务(公司只生产和销售一种产品——甲产品,不考虑增值税): (1)购入材料一批,价值25 000元,材料已验收入库,货款以银行存款支付。 (2)赊购材料一批,价值10 000元,材料验收入库。 (3)从银行存款中提取现金5 000元备用。 (4)经理张平出差,预借差旅费2 500元,付现金。 (5)本月仓库发出材料如下:生产甲产品领用材料20 000元,车间一般耗用领用材料2 500元,企业行政管理部门领用材料1 000元。 (6)以银行存款10 000元偿付赊购材料款。 (7)销售甲产品,销货款50 000元尚未收到。 (8)用银行存款17 500元,购置新设备一台。 (9)收到购货单位归还前欠甲产品货款50 000元,存入银行。 (10)计算分配本月职工工资:生产甲产品工人工资10 000元,车间管理人员工资1 500元,企业行政管理人员工资4 000元。 (11)公司计提固定资产折旧:生产车间使用的固定资产折旧费1 500元,企业行政管理部门使用的固定资产折旧费2 100元。 (12)经理张平报销差旅费1 900元,余款600元退回现金。 (13)月末,将本月制造费用全部计入所生产甲产品的生产成本。 (14)公司本月份生产甲产品全部完工,验收入库。结转已完工甲产品的全部生产成本。

管理学基础(第三版王绪军主编)形考全部答案

管理学基础(第三版王绪军主编)形考全部答案 作业1 一、理论分析题 1、什么是霍桑实验:P14 20世纪二三十年代,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的实验,由于这项研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行的,因此,后人称之为霍桑试验。霍桑实验的结论主要有以下四点: 1、改变工作条件和劳动效率没有直接关系; 2、提高生产效率的决定因素是员工情绪,而不是工作条件; 3、关心员工的情感和员工的不满情绪,有助于提高劳动生产率; 4、员工的需要金钱只是其中的一部分,大部分的需要是尊重、信任、安全感、和谐、归属感以及感情上的慰藉。 (1)职工是“社会人”。霍桑实验说明:职工还受到社会和心理影响,生产效率主要取决于职工的积极性,取决于职工的家庭和社会生活以及企业中人与人之间的关系。 (2)企业中存在着“非正式组织”。霍桑实验说明:除正式团体外,企业中还存在非正式的小团体,小团体通过不成文的规范左右着小团体成员的感情倾向和行为。(3)新型的领导能力在于提高职工的满足度。企业中的管理人员要同时具有——经济技能和人际关系的技能。要对各级管理人员进行训练,使他们学会了解人们的逻辑行为和非逻辑行为,学会通过同工人交谈来了解其感情的技巧,使正式组织的经济需要与非正式组织的社会需要取得平衡。 (4)存在着霍桑效应。对于新环境的好奇和兴趣,导致了较佳的成绩,至少在最初

阶段如此。如何保持霍桑效应,也是管理学应重视和研究的问题。 2、人际关系学说主要有哪些内容答:人际关系学说的主要内容: 1、员工是“社会人”。人际关系学说强调,金钱并非刺激员工积极性的唯一动力,人与人之间的友情、安全感、归属感等社会的和心理的欲望的满足,也是非常重要的因素。 2、满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键。 3、企业存在“非正式组织”。“非正式组织”与“正式组织”相互依存,对生产效率的提高有很大的影响。人际关系学说的出现,开辟了管理理论研究的新领域,纠正了古典管理理论忽视人的因素的不足。同时,人际关系学说也为以后的行为科学的发展奠定了基础。 二、案例分析题 1、你同意哪个人的观点?他们的观点有什么不同? 2、如果你是王平,如何是老张信服权变理论? 3、你怎么理解小乔关于科学管理理论的说法? 形考作业(一) 一、理论分析题 1. 20世纪二三十年代,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。由于该研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行,因此后人称之为霍桑试验。霍桑实验的分为四个阶段,分别是:第一,工厂照明试验;第二,继电器装配试验;第三,谈话研究;第四,观察试验。通过霍桑实验,梅奥等人得出了以下结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的

电大法学本科法学基础知识形考4

电大法学基础知识形考四 题目1 何某有一栋可以眺望海景的别墅,当他得知一栋大楼即将建设,此别墅不能再眺望海景时,就将别墅卖给一想得到一栋可以眺望海景的房屋的张某。何某的行为违反了民法的() 选择一项: a. 诚实信用原则 b. 等价有偿原则 c. 保护公民法人合法权益原则 d. 自愿原则 题目2 公民被宣告失踪所产生的法律后果包括() 选择一项: a. 继承程序开始 b. 其财产由特定人代管 c. 是宣告死亡的必经程序 d. 婚姻关系中止其财产由特定人代管 题目3 王某自丈夫去世后,一直与公婆居住在一起,尽了主要赡养义务。王某有一子黄某。王某的公公去世后()选择一项: A. 王某可以作为第一顺序继承人,黄某有代位继承权

B. 黄某可以代位继承其父就继承的份额,王某无继承权 C. 王某属于可以适当分得一些财产的人,但无继承权 D. 王某可以作为第一顺序继承人,黄某不得代位继承 题目4 限制人身自由的行政处罚由谁设定() 选择一项: A. 可以由国务院部、委员会制定的规章设定 B. 只能由行政法规设定 C. 可以由地方性法规设定 D. 只能由法律设定 题目5 根据不当得利之债的构成条件,下列事实之中不构成不当得利之债的事实是 选择一项: A. 邮局错将甲的邮包发给乙 B. 甲基于房屋租赁合同1998年应向乙支付租金8000元,而甲向乙支付了双份租金,实际支付16000元 C. 因风灾甲的300只羊混入乙的羊群中 D. 甲因赌博输给乙8万元 题目6 下列行为可适用代理的是() 选择一项: a. 某歌星的演出

b. 某画家允诺为某学校作画一幅 c. 办理结婚登记 d. 办理房产登记 题目7 现行宪法规定,我国社会主义经济制度的基础是( ) 选择一项: A. 生产资料的社会主义公有制 B. 全民所有制 C. 集体所有制 D. 国家所有制 题目8 对违法行为给予行政处罚的规定必须公开,未经公开的,不得作为行政处罚的依据,这属于《行政处罚法》规定的行政处罚原则中的哪一项() 选择一项: A. 处罚法定原则 B. 保障相对人权利 C. 处罚与教育相结合原则 D. 处罚公正公开原则 题目9 行政机关作出责令停产停业行政处罚决定前,当事人要求听证的,应当在行政机关告知后几日内提出;行政机关应当在听证前几日通知当事人举行听证的时间,地点?对此,依次两个

管理学基础形考任务一答案

题目1 下列各选项中,( D )属于管理的对象。 a. 组织中的人 b. 组织资源和组织目标 c. 组织目标和组织活动 d. 组织资源和组织活动 题目2 “凡事预则立,不预则废”,说的是( B )的重要性。 选择一项: a.组织 b. 计划 c. 预测 d. 预防 题目3 人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是( A )。 a. 管理的实践性 b. 管理的复杂性 c. 管理的科学性 d. 管理的变动性 题目4 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是(B)的角色。 a. 领导者 b. 精神领袖 c. 发言人 d. 组织联络者 题目5 对于高层管理者来说,掌握良好的( A )是最为重要的。 选择一项: a. 概念技能 b. 管理技能 c. 人际技能

d. 技术技能 题目6 泰罗科学管理理论的中心问题是( A )。 a. 提高劳动生产率 b. 增强责任感 c. 加强人的管理 d. 科学技术 题目7 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。 a. 感情的逻辑 b. 科学的理念 c. 正规的程序 d. 效率的逻辑 题目8 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。 选择一项: a. 充分利用企业战略管理 b. 进行了企业流程再造 c. 先进的社会制度 d. 形成了自己独特的企业文化 题目9 计划工作的前提是()。

选择一项:a. 管理 b. 领导 c. 预测 d. 决策 题目10 每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特征。 选择一项: a. 普遍性 b. 创造性 c. 灵活性 d. 超前性 正确答案:普遍性 题目11 当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(更短)。 选择一项: a. 更短 b. 不确定 c. 适中 d. 更长 题目12 选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出(最满意)的方案。 选择一项: a. 最满意

法学基础知识04

法学基础知识#形考四-0001 判断 |单选题 |多选题 1. 正当防卫的前提是必须要有对方的犯罪行为存在。() ?× 2. 准据法就是实体法。() ?× 3. 按照国际惯例,政治犯一般不引渡。() ?√ 4. 刑事法治是近代启蒙运动的产物,它以罪刑法定与无罪推定为基石。()?√ 5. 享有外交特权和豁免权的外国人在我国犯罪的,我国刑法不予追究。()?× 6. 欺诈、胁迫订立的合同为无效合同。() ?×

7. 自然人的民事权利能力和民事行为能力都是始于出生,终于死亡。() ?× 8. 国际经济法的调整对象仅仅是关于私法上的关系,不包括公法上的关系。() ?× 9. 国际货物贸易合同的涉外性判断并非以营业地为标准,通常采用的是买卖双方的国籍标准。() ?× 10. 在中国履行的中外合资企业合同、中外合作企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同纠纷,我国法院有专属管辖权。() ?√ 11. 表见代理本属无权代理,但为了维护交易安全,表见代理产生了有权代理的效力。() ?√ 12. 产品的瑕疵就是产品缺陷。() ?× 13.

诉讼时效又称除斥期间。() ?× 14. 有犯罪必然会受到刑罚处罚。() ?× 15. 民事诉讼的强制措施和刑事诉讼的强制措施一样,都具有预防性。() ?× 16. 目前,国际刑事政策的发展趋势是实行“轻轻重重”的两极化刑事政策。() ?√ 17. 我国《物权法》第一次以国家法律的形式,明确规定对公有财产和私有财产给予平等保护。() ?√ 18. 《反垄断法》旨在反对限制竞争的行为,而《反不正当竞争法》旨在反对不道德手段进行过分的恶性竞争的行为。() ?√ 19. 经济法调整社会上所有的经济关系。()

基础会计形考1答案

单选题 题目:《中华人民共与国会计法》的颁布时间就是( )。答案:1985年 题目:财产所有权与管理权相分离情况下,会计的根本目标就是( )。答案:完成受托责任 题目:从会计的发展过程来瞧,会计的两项传统职能或者说就是基本职能就是( )。答案:反映与控制 题目:反映企业财务状况的会计要素不包括( )。答案:收入 题目:负债就是指过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的( )。答案:现时义务 题目:根据现有的发现,我国会计一职最早出现在( )。答案:西周时期 题目:会计的基本职能就是( )。答案:反映与控制 题目:会计对经济活动进行综合反映,主要就是利用( )。答案:货币量度 题目:会计对象的具体化,可称为( )。答案:会计要素 题目:会计反映职能的特点不包括( )。答案:主观性 题目:利润就是企业在一定会计期间的( )。答案:经营成果 题目:世界会计学会年会正式通过管理会计这一名词从而使传统会计分化为财务会计与管理会计两个分支的时间就是( )。答案:1952年 题目:所有者权益就是指企业的资产扣除负债以后由所有者享有的( )。答案:剩余权益 题目:我国第一次全面实施包括一项基本准则与38项具体准则的《企业会计准则》体系的时间就是( )。答案:2007年 题目:下列各项中不属于反映经营成果会计要素的就是( )。答案:成本 题目:下列各项中不属于会计核算方法的就是( )答案:财务分析 题目:下列各项中不属于会计核算环节的就是( )。答案:会计预算 题目:下列各项中不属于会计计量属性的就是( )。答案:生产成本 题目:下列各项中不属于流动资产的就是( )。答案:无形资产 题目:下列各项中不属于资产特征的就是( )。答案:资产一般都有某种实物形态 题目:下列各项中属于流动资产的就是( )。答案:应收账款 题目:下列各项中属于所有者权益的就是( )。答案:未分配利润 题目:下列关于费用特征的表述中错误的就是( )。答案:费用的发生必然同时产生货币资金支出 题目:下列关于收入特征的表述中错误的就是( )。 答案:收入主要就是在企业日常活动中形成的,但也有的就是在偶然发生的交易或者事项中形成的 题目:下列关于资产确认条件的表述中正确的就是( )。答案:与该资源有关的经济利益很可能流入企业

2018秋电大管理学基础-形考任务答案

. 一、单项选择(每小题2分,共30分) 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。 a. 自身影响力正确 b. 权力影响力 c. 文化影响力 d. 组织影响力 正确答案:自身影响力 题目2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 a. 5-5型 b. 1-9型正确 c. 1-1型 d. 9-1型 正确答案:1-9型 题目3 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。 a. 缓冲法 b. 糊涂法 c. 不为法

专业资料word . d. 转移法正确 正确答案:转移法 题目4 ()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 a. 成就需要理论 b. 公平理论 c. 需要层次理论正确 d. 双因素理论 正确答案:需要层次理论 题目5 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是()。 a. 正强化 b. 消极强化正确 c. 自然消退 d. 惩罚 正确答案:消极强化 题目6 沟通的深层次目的是( )。 专业资料word

. a. 将工作布置下去 b. 激励或影响人的行为正确 c. 将信息传递给别人 d. 展示才能和影响力 正确答案:激励或影响人的行为 题目7 ( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 a. 非语言沟通 b. 口头沟通 c. 电子媒介沟通 d. 书面沟通正确 正确答案:书面沟通 题目8 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。 a. 目标差异 b. 缺乏正式沟通渠道 c. 地位差异正确 d. 协调不够 正确答案:地位差异 专业资料word .

社工法学基础答案(ctrl+F)

社工法学基础答案(ctrl+F)

《法学基础知识》网上形考作业指导 单选 1.我国担保法规定的担保物权包括:() A.典权和抵押权 B.留置权、抵押权和质权 C.地上权和地役权 D.地役权、典权和质权 2.法律规定了人们在一定情况下可以做什么、应当做什么、不能做什么,从而为人们确立了明确的行为模式和标准。这体现了法律规范的()A.规范性 B.概括性 C.可预测性 D.明确性 3.现行宪法经过了几次修改?() A.一B.二 C.三 D.四 4.下列哪项不属于宪法规定的公民的社会经济权利?() A.自由权 B.财产权 C.受教育权 D.休息权 5.《中华人民共和国物权法》自()起施行。 A.2007年10月1日 B.2008年10月1日 C.2007年12月1日 D.2008年12月1日 6.民法的平等原则是指民事主体在民事活动中的( )平等。 A.权利 B.义务 C.法律地位

D.民事行为能力 7.行政立法行为属于()A.抽象行政行为 B.具体行政行为 C.内部行政行为 D.依申请的行为 8.刑罚的特殊预防目的是预防() A.社会上的危险分子犯罪 B.犯罪分子重新犯罪 C.违法分子犯罪 D.社会上一般人犯罪 9.根据我国消费者权益保护法的规定,消费者是为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务的()A.社会组织B.社会团体C.国家机关D.居民个人 10.吴某家多次被盗,一天吴回家正遇程某在房内行窃。 吴某上前抓住程某,程用拳猛击吴胸部。吴某拿起木棒打程某头部一下致其倒在地上,程正要起身,吴紧接着又猛打程腰部一下,致程三根肋骨骨折而残废。 吴的行为应属于()A.正当防卫B.事后防卫C.报复侵害 D.防卫过当 1.16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为() A.完全民事行为能力人 B.限制民事行为能力人 C.无民事行为能力人 D.不完全民事行为能力人

电大2019基础会计形考3答案

电大2019基础会计形考3答案习题三(为节省篇幅,本题三个要求都在涉及到的账户中一次完成) 借方库存现金贷方借方银行存款贷方 期初余额3000 ④ 2500 期初余额350000 ① 25000 ③ 5000 ⒆ 500 ⑨ 50000 ③ 5000 ⑿ 600 ⒂ 50000 ⑥ 10000 本期借方发生额5600 本期贷方发生额3000 ⑧ 17500 ⒃ 10000 期末余额5600 本期借方发生额100000 本期贷方发生额 67500 期末余额382500 借方固定资产贷方借方原材料贷方 期初余额400000 期初余额2000 ⑤ 23500 ⑧ 17500 ① 25000 ② 10000 本期借方发生额17500 本期贷方发生额0 本期借方发生额35000 本期贷方发生额23500

期末余额417500 期末余额13500 借方应付账款贷方借方销售费用贷方 ⑥10000 ② 10000 ⒃ 10000 (21)10000 本期借方发生额10000 本期贷方发生额10000 本期借方发生额10000 本期贷方发生额10000 借方管理费用贷方借方主营业务收入贷方 ⑤ 1000 (21)9000 (20)115000 ⑦ 50000 ⑩ 4000 ⒂ 65000 ⑾2100 本期借方发生额115000 本期贷方发生额115000 ⑿1900 本期借方发生额9000 本期贷方发生额9000 借方累计折旧贷方借方主营业务成本贷方 ⑾3600 ⒅ 32500 (21)32500 本期借方发生额0 本期贷方发生额3600 本期借方发生额32500 本期贷方发生额32500 期末余额3600

(完整word版)国家开放大学2019管理学基础形考答案(3)

管理学基础形考3 单项选择(每小题2分,共30分) 题目1领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。 正确答案:自身影响力 题目2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 正确答案:1-9型 题目3当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先一搁,去处理其他回题。这种调适人际关系的方法就是()。 正确答案。转移法 题目4()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 正确答案;需要层次理论 题目5根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是() 正确答案:消极强化 题目6沟通的深层次目的是() 正确答案,激励或影响人的行为 题目7()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 正确答案,书面沟通 题目8下级不原意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡 献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是() 正确答案:地位差异 题目9人们只记忆经过自己的选择原意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的()原因造成的。 正确答案:选择性知觉 题目10控制是一种动态的、适时的信息.()过程。 正确答案:反馈 题目11管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即()。 正确答案:前馈控制 题目12在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量,及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于() 正确答案,实物标准 题目13某销售入员去年销售额为300万元,今年初,企业为其制定了本年度的销售额指标为1600万,在今年市场情祝没有特别大的变化的情况下,这样的标准显然不符合控制标准的()要求 正确答案:可行性 题目14基层管理者常用的控制方法是() 正确答案:直接监督或巡查 题目15()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平 正确答案:运营能力 ニ、多项选择(每小題2分,共30分 题目16领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括

电大管理学基础形考全部试题答案

一、单项选择 下列各选项中,()属于管理的对象。 正确答案:组织资源和组织活动 “凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。 正确答案:计划 人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是()。 正确答案:管理的实践性 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。 正确答案:精神领袖 对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 正确答案:概念技能 泰罗科学管理理论的中心问题是()。 正确答案:提高劳动生产率 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。 正确答案:效率的逻辑 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。 正确答案:形成了自己独特的企业文化 计划工作的前提是()。 正确答案:预测 每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特征。 正确答案:普遍性 当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。 正确答案:更短 选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出()的方案。 正确答案:最满意 当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用()是可取的方法。 正确答案:定量预测 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。 正确答案:权变性 目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。 正确答案:5个 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征。 正确答案:全局性 战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),以明确每一阶段的任务。 正确答案:编制具体的行动计划 就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是()。 正确答案:密集型发展战略 海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是()的发展战略。 正确答案:关联多元化 经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于()。

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