浅谈如何把医院党建工作做到实处

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浅谈如何把医院党建工作做到实处

作者：贾文武

来源：《资治文摘》2016年第02期

【摘要】在医疗服务市场化及医药卫生体制改革不断深入的环境下，医疗卫生行业中，抓好党建工作对医疗业务建设、医德医风建设、医院改革发展都具有积极的促进作用。笔者认为要把党建设工作贯穿于医院各项工作之中，要注重学习提高，注重创新举措，以抓党建强核心，带动其他工作上台阶，为医院改革发展注入生机与活力。

【关键词】医院；党建工作；方法措施

党建需要创新思路，就要把工作落到实处，要有活力与生机。要把党的建设贯穿于医院各项工作之中，紧贴中心、服务大局，将党的建设与业务建设、经济建设、行风建设、医德医风建设、精神文明建设、重点项目建设等融为一体，互为推动，以抓党建强核心，带动其他工作上台阶，为医院改革发展注入蓬勃生机。

一、认识目前医院党建工作中存在的不足

1.有重行政轻党建的情况。

这和医院目前普遍面临的经营压力有关。医院要生存发展，必须靠效益、靠质量、靠安全，此过程中容易对党建工作的投入减少。

2.党建工作缺少创新。

党员活动如义务劳动、义诊、大讨论活动等经常开展，党风廉政教育能常抓不懈，但实际效果并不很理想，在细节方面没有创新。

3.党组织的吸引力受到削弱。

随着老党员退休人数的增多，人员补充较少，受市场经济的影响，部分职工为了住房、孩子上学等忙于提高个人收入，对加入党组织没有像以前那样执着了；加上社会上腐败现象的日益滋生，有些专业技术人员认为只要把技术搞上去、给人看好病不出事、多写几篇论文拿到职称就行了，对党组织失去信心，甚至认为有的党员素质还不如非党员。

4.党员的先进性没有得到充分发挥，个别党员素质有待提高。

无论在医院发展过程中，还是在日常工作中，绝大多数党员都能以身作则，率先垂范，发挥表率作用。但仍有个别党员学习不够，觉悟不高，得过且过；有的人把党员作为政治资本，入党前和入党后不一样；有的经不住金钱利益的诱惑，做一些有悖于党纪国法的事情。