“五五”普法工作中的几点思考

“五五”普法工作座谈提纲

按照座谈会议的要求，根据个人的理解现就“五五”普法工作存在的问题和“六五”普法的建议谈以下几点，不当之处，请各位领导指正。

一、当前普法工作存在的主要问题

根据对普法依法治理工作的了解，通过几年的普法工作开展，觉得在普法依法治理工作中主要存在四大问题，即认识问题、保障问题、人员问题和动力问题。

（一）认识问题。表现在对普法依法治理工作不同程度上存在消极模糊的认识：一是思想上厌倦松懈。认为普法工作抓了这么多年，虽然干部群众的法制意识也提高了不少，但遵章守纪的始终遵章守纪，特别是社会上犯法的现象时有发生，让人觉得法制宣传并未起到多大作用，抓来抓去也没有什么新花样，反而让人们感觉厌烦。二是工作上敷衍应付。认为普法工作是软指标，无非是闭门造车、编编软件而已，与经济社会发展没有直接因果关系。所以平时大多停留于依样画葫芦，转发一下上面的文件，偶尔上街搞一下宣传咨询，散发一些宣传资料，存在临到检查时东拼西凑补资料、加班加点搞突击，工作流于形式，敷衍应付现象比较突出。三是口头上重要、行动上次要、忙起来不要。认为普法工作与政

绩考核无关，抓好抓坏也对年终考核不大，所以平时无非是在会上强调普法工作如何重要，会后很少过问，不研究部署，放任自流，使普法工作成为名副其实的摆设。

（二）保障问题。在经费保障方面，虽然目前普法工作经费基本得到保障，但经费的标准与经济发展形势和工作任务要求仍不相适应，普法工作经费不足，导致普法工作开展受到一定程度的经费因素制约。

（三）人员问题。在人员方面，普法依法治理人员一是数量偏少；二是年龄结构老化；三是兼职人员较多，业务不熟。由于工作条件差，待遇低下，年轻的干部根本不愿从事普法依法治理工作，工作人员情绪低落。

（四）动力问题。普法依法治理工作缺乏必要的动力，使许多工作流于形式，鲜有创新和发展。主要原因在于一是普法依法治理工作对一个地方经济社会发展的影响并不立竿见影，而是潜移默化的，使一些追求短期效应和政绩的领导对此不感兴趣；二是上级制定的普法依法治理工作考核指标过于繁琐，而且部分内容不太符合基层实际，操作性不强，让基层无所适从；三是普法依法治理工作考核奖惩制度没得到很好坚持。每年工作抓得好的没有及时奖励，工作抓得差的也未见惩罚，使工作人员没有积极性。

二、对“六五”普法的建议

鉴于普法依法治理工作存在的诸多问题，在即将开始的

“六五”普法工作中，我认为应从以下几方面着手努力：（一）建全有效的考核奖惩体系。真正把普法依法治理工作纳入各级党委、政府的综合目标管理考核，每年年终坚决兑现奖惩。使他们认识到此项工作的重要性，又充分调动其积极性和主观能动性，激发工作热情，自觉抓好此项工作。各级党委、政府每年年初在制定综合目标考核方案时，应将普法依法治理工作摆到一个重要的位臵，落实相应的分值，层层分解任务，明确责任。

（二）建立有力的督促管理机制。要尽量避免目前存在的“光打雷不下雨”、一般性检查过多、效果不理想等检查不力现象，采取由党委、政府牵头，职能部门积极参与协助，每年定期组织检查的方式。每次检查后都要通报检查情况，检查结果计入年终考核分值，这样才会对各单位各部门起到真正的触动和警醒作用。同时，必须清醒地看到，现行的管理体制已经束缚了普法依法治理工作的进一步开展。要从根本上改变当前人员青黄不接、工作情绪低落、经费紧缺、待遇低下、工作平淡等现状，使普法依法治理工作实现新的跨越和质的发展，就必须对编制、人员、经费、机构设臵等现行普法依法治理管理体制进行改革，注入新的活力，全面强化普法依法治理工作机构的职能，充分发挥其综合协调和督促指导作用。

（三）制定科学的目标考评方案。在制定具体的普法工

作目标量化考评方案时，应该充分考虑基层的工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重于对基础保障、具体活动、效果措施等硬性任务的考核，尽量减少软性指标，避免考评方案过于繁琐，防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。

（四）落实充足的经费保障机制。经费问题至关重要，不仅要将普法经费纳入每年财政预算，而且应根据经济发展水平逐年增加经费投入，以适应形势发展需要和工作任务要求。

教师七五普法工作计划表怎么写

教师七五普法工作计划表怎么写 教师七五普法工作计划表怎么写 2020-06-18 二、普法目的 普法工作目标通过普法工作的扎实开展，提高学校教师依法治校、依法治教的工作水平;不断提高全体师生员工的知法守法用法水平。为“科教兴国”战略和“依法治教”方略在我校得以实施做出自己应有的贡献。进一步完善法制教育的网络，形成学校、社会和家“三位一体”的有效机制。 三、普法主要内容 “七五”普法继续深入学习，《义务教育法》、《教师法》、《道路交通安全法》、《环境保*》、《未成年人保*》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》、《妇女权益保*》、《国防教育法》、《国家通用语言文字法》以及与青少年教育及成长、与学校管理工作密切相关的法律法规、工作条例、规程和各级新颁布的法律法规等。 四、任务与措施 (一)加强领导，明确职责 1、高度重视。切实加强对普法工作的领导，继续把普法工作纳入学校的重要议事日程。 2、健全机构，明确职责。

组长：×× 副组长：××、×× 成员：××、××、××、各班班主任 3、工作职责 (1)校长是普法工作的第一责任人，总体负责普法工作的实施及矛盾纠纷处置和校务公开。 (2)××是普法工作的主管领导，具体负责普法工作的实施。 (3)××负责安排法制教育进课堂，教师学法用法等工作。 (二)加强教师的法制教育工作 1、继续开展“法律进学校”活动。继续坚持学校领导班子和教职工学法制度。重点学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学法制教育指导纲要》、《未成年人保*》等法律法规，结合“党的群众路线”教育活动，加强师德师风建设，促进《教师法》的进一步贯彻落实。继续坚持青少年法制教育制度。积极开展“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动，重点学习宣传《未成年人保*》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规，强化未成年人自我保护意识和法制意识。继续坚持学生家长的法制宣传教育制度。重点学习宣传宪法中关于公民基本权利和义务的知识、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保*》、《预防未成年人犯罪法》等内容，培养自觉遵守法律规定，依法维护子女合法权益的意识。 2、抓好领导学法用法工作。在进一步落实我校领导人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径，不断提高校领导依法*的意识和依

五五普法经验材料

科学筹划创造氛围创新载体 努力为区经济建设营造良好的法治环境 ---上甘岭区“五五”普法工作经验 上甘岭区在开展“五五”普法和依法治理工作中，在区委、区政府和市委依法治市办公室的正确领导下，坚持以十七大精神为指导，按照“五五”普法规划确定的目标和任务，以服务经济发展大局、争创人民满意和提高全民法律素质为目标，深入开展了法制宣传教育和依法治理工作，全区普法对象的法律意识和法律素质明显提高；领导干部和执法人员依法决策、依法行政、依法办事观念明显增强。为构建和谐上甘岭，推动我区文明发展营造了良好和谐的社会环境。我们的主要做法是： 一、加强领导，确立目标，明确责任，确保“五五”普法任务顺利完成 （一）深入发动，完善机构，做到思想上统一，组织上有保障 2006年以来，我区在认真贯彻落实党中央、国务院关于“五五”普法规划的决策和省、市关于“五五”普法宣传部署中认识到，加强公民的法制教育和全面开展法制建设是推动和实现社会和谐、经济发展、长治久安的基础保障。“五五”普法的五年来，我区根据上级安排部署，适时召开会议，专门研究“五五普法”工作，认真贯彻中央、国务院批转的“五五”普法规划和全国人

大常委会《关于进一步开展法制宣传教育的决议》，紧紧围绕中心工作，制定出详尽的上甘岭区2006—2010五年法制教育工作方案，成立了《上甘岭区“五五”普法领导小组》，及时充实了普法机构专职人员，根据普法教育和法治工作的进程先后多次召开区领导、部门主要负责人、基层单位领导、社区主要负责人会议，层层开展动员，部署落实，使全区全体干部从思想上认识到“五五”普法工作的重要性和责任感，增强紧迫感和使命感，确保我区“五五”普法工作健康的进行，又好又快的深入发展。 （二）分析形势，确立目标，明确工作思路 我区在深入研究“五五”普法工作任务和面临形势中，深入开展调查研究的基础上，根据我区开展“五五”普法工作实际情况，明确提出了“五五”普法的工作格局，即：区委区政府是主开关，居于主导和统领地位；驻区省、市属单位是主干线，负责专项法律法规的教育和实施；政法战线特别是公安干警是生力军，各社区、林场所是战场，人民群众是主体。确定了“上下联动，条块结合，构筑网络，立体推进”工作原则，提出了参与率高和达标率高，打造法治上甘岭、平安上甘岭的目标。以创新工作思路为基础，强化目标的实现，稳步推进“五五”普法全方位的开展，筑牢“五五”普法这一全方位、社会化的系统工程。 （三）严格制度，划分责任，创新工作格局 为确保“五五”普法教育健康发展，我区坚持把“五五”普法工作纳入年终目标考核之中的一项重要内容，确定了“一把手”

2019年学校普法工作计划

2019年学校普法工作计划 【篇一】 为深入贯彻实施仁和区教育系统“七五”普法规划，将普法教育与依法治校工作结合起来，大力开展法制宣传教育活动，进一步提高我校领导干部、师生的法治理念和法律素质，营造良好的校园法治环境，特制定本计划： 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，大力推进依法治校和依法治教，全面落实科学发展观，紧紧围绕依法治校和教育改革的任务目标，深入开展法治宣传教育，加大依法治校和依法治教的力度，注重德育和法制教育并重，建设和谐校园营造良好的校园法治环境。 二、工作要点 1、在全校师生中深入开展法制宣传教育，学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《信访条列》等法律法规，使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉养成。 2、围绕推进依法治校的要求，广泛深入学习和宣传新修订的《中华人民共和国义务教育法》，使教职工完整、准确地理解《中

华人民共和国义务教育法》的意义、制度及条款内容;学习宣传维护教师合法权益、促进学校民主管理的法律法规，学习宣传学生合法权益和预防青少年犯罪的法律法规;学习宣传维护校园安全、保障学生人身和财产安全的法律知识，切实提高全校师生员工依法参与学校管理的积极性。 3、围绕全面实施素质教育的要求，把加强学生法制教育、培养法律观念和提升法律素质，作为素质教育的重要内容和任务之一，形成科学、系统、常态的法制教育网络。 4、围绕德育与法制教育并重的要求，在发挥好德育对学生的思想行为的引领功能的同时，注重法制对学生行为的规范作用，建立依法治校与德育并重的长效机制。 5、在开展法制宣传教育中，通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲比赛、小品比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演等活动，利用校园局域网、黑板报、宣传栏、校园广播等平台使“七五”普法活动开展得有实效。 三、学校“七五”普法领导小组 组长：徐文俊 副组长：何汝强朱显波 成员：倪玉兵苏丽亚苟才春邓俊各班班主任 学校普法日常工作由党支部和德育处负责开展。 四、工作措施 (一)、学习宣传党的十x大和十x届x中全会精神，贯彻“依法治国”的法制精神。 1、深入学习宣传党的十x大和十x届x中全会精神，大力宣

企业七五普法工作计划范本标准版

企业七五普法工作计划范本标准版 The standard version of the work plan for the Seventh Five Yea r Plan of law popularization in Enterprises 汇报人：JinTai College

企业七五普法工作计划范本标准版 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“七五”普法以来，各地、各有关部门和广大企业认真贯彻落实“七五”普法规划，把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业发展的重要基础工作，不断加大力度，采取多种行之有效的措施，深入推进企业法制宣传教育，取得了显著成效。结合本厂实际情况制定了工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯 彻党的十八大和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县委综治会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。

二、宣传对象 普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识

2018最新七五普法工作总结

2018最新七五普法工作总结 七五普法工作总结工作总结是怎么样写的今天帮大家整理了一些有关方面的发文模板，我们大家一起看看下面的范文吧，希望可以帮助大家。 01 一、七五普法的主要工作 根据县委、县政府七五普法规划和上级业务主管部门的工作部署与要求，七五普法工作开展这五年来，我镇紧密结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作。 (一)成立机构，加强领导 为加强对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，根据文件要求，我镇成立了以镇党委书记为组长、有关科室负责人为成员的七五普法工作领导小组。在健全组织机构的同时，我们对普法工作经费给予保障。普法工作离不开学习资料，我镇办公室在证订普法资料时，均以保证本部门本单位普法学习的需要为前提，干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订。同时，我们还结合自身执法的实际，对业务学习用书做到人手一册。 (二)明确任务，制订规划 为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，特别是文化、体育、旅游法律法

规知识，加强我县文化、体育、旅游管理法制建设，全面推进各项事业的依法管理，根据县七五普法规划要求，结合本部门实际，我们于2011年11月制订出台了《县镇七五普法规划实施意见》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，根据规划，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。 (三)精心组织，狠抓落实 自七五普法规划制定后，我镇按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全镇干部职工以及市场经营户，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。我镇定期组织干部职工学法，各村社干部组织举办各类法制培训班，这样从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。 这几年来，我们坚持组织学习了《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》以及《信访条例》等多部相关法律法规。此外，镇所有执法人员坚持每年自学法律时间不少于40小时，认真学习相关法律、法规和规章，交流执法程序中需要改正的地方和执法业务知识，不断提升执法业务水平。自觉增强

五五普法治理自查报告

福泉市畜牧兽医局 “五五”普法依法治理工作中期自查报告我局在市委、政府和上级畜牧兽医局的正确领导下，认真按照市普法依法治理领导小组的统一安排和部署，结合本局实际情况，有计划、有步骤地在开展了“五五”普法教育工作。根据中共福泉市委宣传部、福泉市司法局、福泉市普法依治市领导小组办公室《关于开展“五五”普法依治理工作督导检查的通知》福依治办［2008］6号精神、对照《福泉市畜牧兽医局普法依治理示范单位考核验收标准》进行了自查，现将工作情况汇报如下： 一、坚持党的领导，把依普法依法治理工作落实到行动上。我局在市党委、政府的领导下，在人大、政协的监督下高举马列主义毛泽东思想伟大旗帜，以邓小平理论和党的十七大会议精神为指导，与有关部门密切配合，严格依法行政，深入开展普法依法治理工作。为更好的开展“五五”普法依治理工作，我局制定了福泉市畜牧兽医局“五五”普法依治理工作规划和年度计划，使依普法依法治理工作有章可循。 二、以《福泉市普法依法制市第五个五年规划》，《福泉市2008年普法依法制市工作安排意见》和福泉市畜牧兽医局“五五”普法依治理工作规划和年度计划。成立了局长为组长的普法依法行政小组，建立建全了依行政工作机构，负责全局的法制建设工作。 三、建立建全体干部学法制度、考试考核制度、政务公开制度、行政执法负责制度、行政执法过错负责追究制等一系列制度。认真贯彻落实《国务院关于全面推进依法行政的决定》和《全面推进依法行政实施纲要》，把依法行政落实

到我局政务活动的方方面面。 四、行政许可法实施以来，我局认真贯彻实施，在局长为组长的普法依法行政领导小组的领导下，依据相关法律法规对我局行政许可事项进行梳理，清理了不合理收费，积极推进了行政审批制度改革。 五、努力加强行政执法队伍的建设和普法宣传工作。 ㈠我局于2007年8月份，举办了为期一周的法制培训班，对全局干部职工81人进行了法制培训，邀请州畜牧局法制办和福泉市政府法制办领导和专家到我局进行法律法规的专项讲座。 ㈡积极选派执法骨干和优秀干部11人到省、州、市参加法制培训。 ㈢购买了《畜牧兽医法律法规选编》、《行政执法教程》等一系列相关书籍发到干部职工手里，采取自学和集中学习的方式进行法制学习。使我局全体干部职工学法用法知识得到全面提高，在思想素质和业务素质上都有很大进步。 ㈣按照市普法依法治理工作领导小组的安排、部署，我局十分注重在全市范围内加强普法教育工作，采取上街法律咨询、出板报、出书面宣传材料、到农村举办培训会等形式，对市民和服务对象开展各种生动活泼的普法宣传。 六、在行政执法中做到执法公正、程序合法，监督有力。所办理的行政许可和行政处罚案件，没有出现上访和行政复议被撤改的案件。 七、存在的问题 工作经费不足，困扰普法计划实施和培训工作。许多时候不能够按工作计划深入扎实地开展普法教育工作 八、今后的努力方向

2019最新版医院七五普法工作计划总结合集精品

2018年医院七五普法工作计划 【导语】七五普法是指中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016－2020年），通知指出，全民普法和守法是依法治国的长期基础性工作。下面是为您整理的《2018年医院七五普法工作计划》，仅供大家查阅。 【篇一】 医院西路社区针对即将到来的“七五”普法工作能够顺利的开展，社区工作人员未雨绸缪，深入推进“六五”普法工作总结经验，查找不足，发现的宣传工作、矛盾纠纷排查、内部调解等工作的登记及疑难纠纷调处等问题进行了认真的回顾、总结和讨论，切实做到发现问题解决问题，科学谋划“七五”普法工作，计划通过不断创新载体，建成多元化、更新颖的普法网络，推动普法工作更加深入。同时认真做好“七五”普法的计划拟定工作，并收集、整理规划年各年内的有关法制方面的信息、资料、图片、视频，以便“七五”普法工作的顺利开展。 同步开展了“关于征集‘七五’普法规划意见建议”的民意征集活动，意见建议反映的问题主要集中在三个方面：一是完善普法工作保障机制; 二是加强对重点领域和重点对象的普法工作; 三是创新普法宣传方式、方法。 社区普法领导小组人员表示，感谢辖区内广大党员、居民对我社区普法工作的关注与支持，相关意见建议为我社区“七五”普法计划工作提供了有益的参考，希望今后继续支持我社区普法工作。据统计，在此次活动*收到相关意见建议29条，共发放宣传单350余份。 【篇二】 我院根据《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划》、《20xx-2020年依法治县规划》和《关于在全县公民中开展第七个五年法制宣传教育的决议》要求，为积极推进医院普法教育依法治理工作，进一步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会的重要作用，提高我院干部职工的法律素质，实施依法治院、依法执业，实践“优质、诚信、仁爱”的医院品牌理念，构建医院核心价值观。现结合我院实际制定实施方案如下。 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医疗卫生体制改革工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治院，依法行医，坚持法制教育与法制实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。 二、主要目标和主要任务 (一)主要目标 通过“七五”普法规划的实施，全面提高全院领导干部、职工的法律素质。全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容。为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。 (二)主要任务 1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。 2、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育。深入学习贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第七个五年规划;学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，开展以医院管理年“评价”标准、创建平安医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。 3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。进一步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进医院的精神文明建设和法制建设。 三、具体做法 (一)加强领导，强化管理。

【范文】五五普法工作总结范文

【关键字】范文 五五普法工作总结范文 XX年是五五普法的第四年，为了更好地开展"五五"普法工作，按照我校"五五"普法的实施规划，结合本年度学校工作的实际，在工作中继续贯彻以教育教学工作为中心，以增强师生员工的法制观念为先导，以提高师生员工的法律意识为重任，以促进教育均衡发展，学校稳定，依法行政为目标，突出重点，狠抓落实，注重依法治理，加大力度开展"五五"普法教育工作。为我校教育教学良性发展提供了良好的法治环境。一年来，具体做了以下几方面的工作: 一、加强领导，健全组织。学校行政一班人高度重视普法教育工作，把开展"五五"普法工作摆上重要的议事日程，成立了以陈治军校长为组长的普法工作领导小组。领导小组负责指导，协调全校的普法教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管的工作格局。 二、抓教职工的普法教育。教职工学法是学校"五五"普法教育东西的重中之重，他们的法治意识，法制化理论水平直接影响学校依法治校，依法治教和学校安全稳定。我们将学法，用法的实绩纳入教职工年度考核内容。按照上级要求，认真完成了教职工法律法规知识考试，取得了优异的成绩。充分利用星期一例会学习的机会，把学法作为政治理论学习的一项重要内容，通过理论学习，提高了全体教职工学法用法的自觉性。 三、抓少年儿童的普法宣传教育。针对当前青少年违法犯罪较为突出，已逐渐成社会和家庭关注的社会问题，我们针对儿童易于接受，易于塑造的特点，在对少年儿童法制教育常抓不懈的前提下，全方位整体推进宣传教育工作。我校少年儿童普法宣传教育工作以思想品德课堂教育为主阵地，充分利用学校的宣传窗，黑板报，红领巾广播站，观看dvd，举办专题法制教育讲座等方式，向学生宣传相关的法律法规，如:《未成年人保护法》，《消防法》，《道路交通安全法》等。并通过班会反复学习，强调。 我校把每年的十二月作为“法制宣传教育月”，全年共组织法制专题讲座2场，交通安全法宣传专场1场，学生观看交通安全教育影视片2场，学校出了两期法制宣传橱窗，召开法制安全教育主题班会12次，参与学生XX余人。学校配备了法制副校长，结合工作实际，联系身边发生的案件以案说法，使全体学生受益匪浅。 四，延伸学生带动家长的普法教育。我校结合学校独生子女占主体地位及其在家庭中的重要地位的实际，充分利用一个小学生带动一个家庭学法，守法，广大家长的法律意识有了不同程度的提高，取得了一定的成效。 五、强化工作措施，全面总结我校以往普法的成绩和经验，认真开展"五五"普法工作。同时结合自身实际，研究制定好普法规划。对本单位普法依法治理工作进行了一次全面认真检查，分析，对工作中存在的问题得到了及时解决。同时，认真总结经验，培育和发现典型，全面推进普法依法治理各项工作的落实。完成自查自纠工作，搞好"五五"普法启动工作。 总之，XX年"五五"普法宣传教育工作在上级主管部门的高度重视下和各级领导的大力支持下，各学校的全力配合下，创新载体求真务实，取得了一定成绩，呈现了一些亮点，但也存在着一些不足之处。主要是:仍有个别教师对普法工作重视程度不一，致使普法工作措

2020年学校普法工作计划范文

2020年学校普法工作计划范文 今年，我校普法工作的主要任务是：认真做好"六五"普法总结和普法验收工作，启动"七五"普法，做到开好局、起好步;按照上级的部署，以"学法律、讲权利、讲义务、讲责任"为主题，进一步推进法制宣传"六进"活动;继续加强干部学法，不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来，推进我校依法治理工作，维护和促进我校稳定。 一、做好"六五"普法总结验收和"七五"普法规划及启动工作。 1、结合我校实际认真做好"六五"普法的各项工作。今年，按照区普法工作要点，结合实际，做好"六五"普法及验收工作。紧紧围绕全市普法活动要求和我校发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，服务于社会经济和谐发展。 2、认真抓好"七五"普法的启动工作。总结"六五"普法的好经验、好方法。加强领导，抓好"七五"普法启动工作，要高标准、严要求。要把启动并实施"七五"普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。 二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。 1、抓好《教师法》、《教育法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我校各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我校的各项学法制度，多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权。 3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合"三八"妇女节、"315"消费者权益保障日、"五一"劳动节、"五四青年节"、"六一国儿童节"、"626"国际禁毒日、"121"世界预防艾滋病日、"124"法制宣传日等，集中一定时间，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。 三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。 1、学校要根据本单位的工作特点，紧密结合工作实际，制定年度学法计划，采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式，提高干部教师学习的针对性。教育行政干部每年学法时间不少于40学时。 2、坚持和完善中心组学法制度，领导干部要带头学法用法，不断提高依法决策、依法执政的能力和水平。 3、坚持学法用法相结合，坚持学法与解决热点、难点、焦点问题相结合，把法制教育融入日常工作要加强交流，不断创新学法用法的形式和方法，要充分利用广播、电视、报刊、网络以及远程教育等平台，开展多种形式的学习宣传和培训活动，不断增强干部教师学法用法工作的实效性。 四、加强领导，狠抓落实

2020乡镇七五普法工作计划范文精选

【篇一】 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大四、五中全会精神，紧紧围绕镇政府的中心工作，进一步推进依法治理工作，为构建和谐大桥营造良好的法治环境。 二、工作方法 1、充分利用板报专刊、法制橱窗、法制图片、固定标语、等形式，交叉开展法制知识竞赛、法律咨询等法制宣传教育活动，使广大群众和广大青少年等普法对象，在浓厚的法制氛围中受到更加有效、更加深入的法制教育。 2、充分利用宣传栏、活动室、法制宣传学校进行法律法规宣传，结合中心工作，及时宣传党的方针、政策、法律法规、时事新闻、科学技术、计划生育、健康教育、环境保护、综合治理、村建设，宣传先进人物的典型事迹。 3、积极联合上级部门，开展“四进村”活动，宣传相关法律，并为村的依法治理提供服务，解决群众涉法问题，化解矛盾纠纷，维护村稳定。 4、有针对性地运用法制专刊、法制展板、宣传车等宣传工具，对群众和广大妇女、青少年宣传以宪法为核心的法律，预防吸毒、贩毒，预防家庭暴力和青少年犯罪，防止群体性冲突事件和重大刑事案件的发生。 5、积极开展《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律宣传，依法建章立制，进一步完善符合村情*的《村民自治章程》。 6、重点抓好村民代表会议制度的建立和完善工作，完善了村民代表会议议事规则，以保障村民代表会议所讨论决策事项真正代表多数村*愿。 三、组织保障 1、加强领导，认真组织。要把普法工作作为加强基层民主法制建设和构建和谐社会一项重要工作来抓，做到统一组织，分级实施，层层负责落实。要因地制宜，制定具体的实施办法，明确责任分工，确保普法工作的顺利开展。 2、积极协调，精心部署。要用科学的发展观统领村民主法治建设，大力开展普法工作。要杜绝形式主义和短期行为，着眼于长远发展、全面发展，注重村民主法治建设和其他工作的结合。 【篇二】 一、召开专门会议，全面启动“六五”普法

市消防支队“五五”普法工作总结

市消防支队“五五”普法工作总结 年以来，在市委、市政府的正确领导下，支队以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“消防法”宣传为中心，坚持普法和执法相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率，紧紧围绕经济社会发展的目标任务，深入开展法制宣传教育，执法规范化水平逐步提高，民众的法制观念进一步增强，取得了较好的宣传效果。 一、加强领导,健全机构，为普法教育打下坚实基础 一是抓宣传发动。支队把宣传发动作为启动“五五”普法工作的中心环节来抓。为在全市上下营造良好的“五五”普法工作氛围，对内，支队定期召开执法工作例会，举办消防监督执法业务竞赛，有效提高了支队执法人员的业务水平；对外，支队制定下发了《淮安市公安消防支队〈消防法〉宣贯方案》，通过广播、电视、报纸、网络等媒体大力开展《消防法》宣传工作，并通过开辟宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式，确保了《消防法》的宣贯工作的落实。 二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，支队成立了以孙伟支队长为组长，各相关部门主要负责人为成员的普法领导小组，并在政治处设立办公室，

选配精兵强将负责日常性工作。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，发现问题及时处理，对内不断地强化执法规范化建设，提高执法水平，对外,广泛开展宣传教育,普及消防法律法规知识学习，提高消防安全意识。几年来，支队坚持抓好领导小组的调整充实工作，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。三是抓任务分解和检查考评。支队坚持对各大队消防执法工作进行季度考评,年度考核，并下发检查通报，及时发现和纠正消防监督执法工作中存在的共性和突出性问题。 二、强化法律法规学习，提升消防监督工作能力和服务水平 一是加强消防法律法规学习。支队通过远程视频系统面向全市消防部队进行了辅导讲座，确保支队官兵能准确学习掌握《消防法》的实质内容。结合“三考”工作，支队组织开展法律法规“一口清”训练，把包括《消防法》、《江苏省消防条例》、《消防监督检查规定》和各警种岗位的常用消防法律法规梳理汇总，组织消防监督人员全员业务培训和岗位练兵，着重提高一线监督执法人员的业务素质，并举办监督检查、法制、验收、火调、宣传和产品管

《五五普法工作的统计工作者个人建议》

《五五普法工作的统计工作者个人建议》五五统计普法工作是今后统计法制工作的重要内容和任务，也是统计工作正常开展的必要手段。笔者结合十多年的基层统计工作经验就如何搞好五五统计普法工作谈三点个人的拙见。 一、营造普法氛围是基础，决不放松。有人认为既然搞普法就该来点实的，少搞点“花架子”，少搞形式，其实不然。总结“四五”普法经验，必要的形式是整个普法工作不可缺少的环节。成立普法领导小组，集体研究普法工作规划、落实，处理日常事务的办事机构；以统计法制调研为先导，为深入开展普法提供参考和依据，结合普法，开展新法律、法规出台后的适用性的调查，并在普法的过程中，注重调查研究，及时反映存在的问题，及时总结推广先进的典型经验，把“五五”统计普法推向理论的高度和服务的深度；建立健全法制机构和内部法制管理制度，为全面落实“五五”普法工作铸造坚强的后盾；以街头、标语、报刊、电视、网络、送法上门等形式宣传教育和统计违法案例暴光为突破口，注重宣传教育方式的创新，注重宣（更多精彩文章来自“秘书不求人”）传教育方法的实用；注重教育培训与年度考核和干部使用相结合，注重社会统计法律意识、统计执法和依法行政水平的提高。 二、注重实际效果为主线，决不含糊。一是正人先正己，提高统计系统内部工作人员法律法规素质和依法治统能力。加大统计法制工作的投入，在统计法制的学习、培训和交流方面做足文章，规范内部统计行为和统计基础工作如报表制度、差错制度、统计台帐制度等。

二是普法工作以促进统计工作正常开展为最高目标。改革开放以来，国民经济和各项社会事业迅猛发展，统计和统计法制工作面临许多新情况新问题，要以科学发展观为指导，改变过去普法、执法中的一些旧观念，如“执法升位”、“执法生财”，与时俱进把最高目明确在促进统计工作正常开展和服务国家和地方经济上。三是重点突破。统计法制工作的难点和重点是执行难，在边远少数民族经济落后地区犹为突出。在过去，统计法规工作的重要考核指标是结案率，往往忽视统计案件执行的过程和执行结果对社会的影响和对统计普法工作的重要作用。 三、创新体制是关键，决不动遥体制问题是基层统计工作者无法改变的，但多年的基层统计执法实践证明，现有的统计执法体制与现阶段的社会经济发展程度不适应。全国人大副委员长蒋正华在全国的统计执法检查中也发现了这一问题。非但如此，说严重一点还助长了一些统计违法案件的发生，这样的案例很多，不必多举。所以我斗胆建议，我们盛州能否从一些小的地方着手，灵活处理体制对统计普法和统计执法工作造成的不利，考虑是否能以地区成立统计执法大队，人员、编制州管，加大对全地区的统计执法和查处力度，减少行政干预，减轻县、乡统计部门压力，一定程度解决县、乡统计案件执行难的问题。 内容仅供参考

学校工作计划 2020学校普法工作计划

2020学校普法工作计划 学校教育工作要深入普法，坚持法制教育与法治实践相结合，积极稳定地推进教育法治化进程，为建设"平安校园"，为人民满意学校提供法律支持和保障。下面是整理的20xx学校普法工作计划，希望对大家有所帮助! 20xx学校普法工作计划(一) 20XX年我校普法工作的主要任务是：认真做好"七五"普法工作总结和"七五"普法年度规划工作，按照县局等有关部门的部署，以"学法律、讲权利、讲义务、讲责任"为主题，进一步推进法制宣传活动;继续以领导干部，不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来，推动依法治理工作，推进平安和谐社会建设，维护和促进社会稳定。 一、做好普法"七五"总结和"七五"普法年度规划工作 1、结合我校实际情况认真做好"七五"普法的各项工作。坚持服务教师和学生。紧紧围绕我校普法活动，我校发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，服务于科学发展观在我校的全面贯彻落实;加快学校建设;服务于学校平安、和谐进步。 2、认真抓好"七五"普法的年度工作。"七五"普法是在新形势下进行的，起点更高，任务更重。我们要把组织实施"七五"普法作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，经费落实。 3、制定出台"七五"普法规划和要点，我校按"七五"普法要点，结

合本校实际，做好"七五"普法规划的实施方案。 二、积极宣扬各类先进典型，推动普法工作不断发展,我校要发现、培育、推广各类普法典型，以带动本校普法工作。 1、抓好《宪法法》、新《义务教育法》、《未成年人保护法法》等法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地，采取师生喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我校各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。 2、加大《教师法》等专业法的学习和宣传力度。坚持和完善各项学法制度，组织教职工多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权、社会热点问题等与依法治校和广大师生密切相关的法律法规。 三、开展以"一学三讲"为主题的法制宣传教育活动。 认真贯彻落实上级部门的部署，在全校开展以"学法律、讲权利、讲义务、讲责任"为主题的法制宣传教育活动。"一学三讲"活动，要突出宣传教师权利与义务的关系，使广大教职工真正懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益，也要讲义务，承担法律责任;宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务，维护法律权威。我校要结合实际，抓好落实，认真总结，不断把我校"一学三讲"主题教育活动推向深入。 四、切实抓好重点对象的法制宣传教育抓好领导干部学法用法工作。 在进一步落实我校领导干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位，结合反腐倡

2019年小学五五普法工作总结

2019年小学五五普法工作总结 XX年是“五五普法”的第九年，为了更好地开展“五五普法”工作，按照我校“五五”的实施规划，结合本年度学校工作的实际，在工作中继续贯彻以教育教学工作为中心，以增强师生员工的法制观念为先导，以提高师生员工的法律意识为重任，以促进教育均衡发展，学校稳定，依法行政为目标，突出重点，狠抓落实，注重依法治理，加大力度开展＂五五＂普法教育工作。为我校教育教学良性发展提供了良好的法治环境。一年来，具体做了以下几方面的工作： 一、加强领导，健全组织。 学校行政一班人高度重视普法教育工作，把开展＂五五＂普法工作摆上重要的议事日程，成立了以韦育怀校长为组长的普法工作领导小组。领导小组负责指导，协调全校的普法教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管的工作格局。 二、抓教职工的普法教育。 教职工学法是学校“五五普法”教育对象的重中之重，他们的法治意识，法制化理论水平直接影响学校依法治校，依法治教和学校安全稳定。我们将学法，用法的实绩纳入教职工年度考核内容。按照上级要求，认真完成了教职工法律法规知识考试，取得了优异的成绩。充分利用星期一例会学习的机会，把学法作为政治理论学习的一项重要内容，通过理论学习，提高了全体教职工学法用法的自觉性。 三、抓少年儿童的普法宣传教育。 针对当前青少年违法犯罪较为突出，已逐渐成社会和家庭关注的社会问题，我们针对儿童易于接受，易于塑造的特点，在对少年儿童法制教育常抓不懈的前提下，全方位整体推进宣传教育工作。我校少

年儿童普法宣传教育工作以思想品德课堂教育为主阵地，充分利用学校的宣传窗，黑板报，红领巾广播站，观看DVD，举办专题法制教育讲座等方式，向学生宣传相关的法律法规，如：《未成年人保护法》，《消防法》，《道路交通安全法》等。并通过班会反复学习，强调。 我校把每年的十二月作为“法制宣传教育月”，全年共组织法制专题讲座1场，交通安全法宣传专场1场，学生观看交通安全教育影视片2场，学校出了两期法制宣传橱窗，召开法制安全教育主题班会12次，参与学生XX余人。学校配备了法制副校长，结合工作实际，联系身边发生的案件以案说法，使全体学生受益匪浅。 四、延伸学生带动家长的普法教育。 我校结合学校独生子女占主体地位及其在家庭中的重要地位的实际，充分利用一个小学生带动一个家庭学法，守法，广大家长的法律意识有了不同程度的提高，取得了一定的成效。 五、强化工作措施，全面总结我校以往普法的成绩和经验，认真开展“五五普法”工作。 同时结合自身实际，研究制定好普法规划。对本单位普法依法治理工作进行了一次全面认真检查，分析，对工作中存在的问题得到了及时解决。同时，认真总结经验，培育和发现典型，全面推进普法依法治理各项工作的落实。完成自查自纠工作，搞好＂五五＂普法启动工作。 总之，XX年＂五五＂普法宣传教育工作在上级主管部门的高度重视下和各级领导的大力支持下，各学校的全力配合下，创新载体求真务实，取得了一定成绩，呈现了一些亮点，但也存在着一些不足之处。主要是：仍有个别教师对普法工作重视程度不一，致使普法工作

五五普法表彰大会汇报材料

灌云县“五五”普法暨“六五”普法工作 准备情况汇报 根据中央、省市的统一部署，灌云县从2006年启动“五五”普法工作。五年来，在县委、县政府的直接领导下，在县人大的支持和监督下，普法工作紧紧围绕“进一步提高全民法律意识和法律素养，牢固确立社会主义法治理念；进一步提高法治灌云建设工作成效，牢固确立法律在调整社会关系中的主导地位”这一总体目标，深入发动，周密部署，突出重点，狠抓落实，取得了一定的成效。主要做法是： 一、完善运行机制。1、建立上下联动的领导机制。县成立了由县委书记任组长的“五五”普法工作领导小组，建立了法制宣传教育协调指导小组联席会议制度、工作督促检查和情况通报等制度。县人大常委会审议通过《灌云县“五五”普法规划》，县委、县政府出台了“五五”普法实施意见和年度工作计划。各乡镇、各部门建立了普法工作组织机构和法制宣传工作队伍，从而在全县上下形成了党委领导、政府负责、人大监督、政协支持、全社会共同参与的普法工作格局。2、健全行之有效的监督机制。县人大将审议普法工作作为一项重要议题，每年组织人大代表对普法工作开展情况进行专项检查和视察，及时提交有关部门办理人大代表提出的涉及普法工作的意见和建议。建立了人大任命领导干部任前法律知识考试制度，并及时组织考核，促进了普法工作深入开展。3、完善科学严谨的考核机制。将法制宣传工作列

入全县经济和社会发展总体规划、三个文明建设考核目标体系和平安法治建设考核的重要内容。对各乡镇、各单位普法工作进行定期、不定期考核检查。同时，结合单位年终工作情况，综合评价各单位的法制宣传工作，作为年终综合治理考核的重要内容，强化法制宣传的地位。4、强化充分有力的保障机制。“五五”普法期间，县司法局向省争取150余万元用于机关和乡镇司法所法制宣传所需的普法宣传车，图书、电脑、照相等设备，组建了36个单位，46名业务骨干组成的普法讲师团，为普法工作扎实开展创造了条件。 二、坚持分类指导。以领导干部、执法人员、青少年、群众为学法重点对象，因人施教，分类指导，全面推进法制教育。以制度化为保障，强化领导干部学法。认真执行领导干部带头学法制度，把学习法律知识作为各级党委中心组学习的重要内容，每年举办2次以上专题法制讲座。建立健全领导干部任前和新任副科级以上干部法律知识考试制度。2009年县委中心组学法经验在省召开的领导干部学法经验交流会上进行交流。以责任化为抓手，强化执法人员学法。县法制办加强对行政执法人员法律知识的培训和考试，对专业法律知识考试不合格的，不予核发执法证件，暂停其执法活动。县人社局严格实行公务员法律知识培训考试制度，把公务员学法纳入职业准入、纳入学习计划、纳入考核内容、纳入评先评优必备条件，公务员每年学习法律知识不少于40小时。县委党校、县行政学校定期组织公务员进行轮训，每年我县组织一次大规模的公务员法律考试，强化公务员的学法责任。以社会化为重点，强化青少年学法。坚持以学校为主阵地，

2020七五普法工作计划范文

2020七五普法工作计划范文 2020"七五"普法规划编制工作已经启动。在新形势下，我们基层单位如何按照十八届四中全会的战略部署，进一步提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化进程，实现依法治国方略，我们认为：在很大程度上应当认识到当前普法工作中好的做法及存在的主要问题，通过攻克不足环节来提升"七五"普法教育的质量，顺利做好"七五"普法规划及实现"七五"普法的启动工作。 一、"六五"普法工作中值得继承过去的成功经验 在当前的形势下，开展"七五"普法，在继承发扬"六五"普法成功经验做法的同时，要大胆实践，勇于创新，才能适应新形势新任务的需要。但是，"七五"普法在大胆实践，勇于创新的同时，"六五"普法的成功经验，在法治宣传中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特别是要加强基础性工作，如把握好教材采购、法治讲座、法律六进、法治文艺、普法考试等基础环节。 一是教材采购。采购普法教材是过去的成功经验，同时也是今后普法教育所必需，把"七五"普法教材发放到广大领导、干部和职工、群众中去，使教材成为广大公民参与普法的重要工具，否则，"七五"普法无从谈起。组织好"七五"普法教材的采购是进一步扩大法治宣传教育战果，扩展创新普法方式方法的重要条件;

二是坚持举办多层次、多类型的法律知识讲座。实践证明，高质量的法制讲座是开展法制宣传教育的有效形式。这种教育方法，具有形式上的正规性，内容上的专一性，实施上的保证性，接受上的直观性等特点; 三是在电视、广播等大众媒体上举办专题节目。这类节目传播迅速，形象直观，且覆盖面广，实效性强，群众喜闻乐见，是进行法制宣传教育最有效的载体; 四是开办普法网站。随着互联网的日益普及，上网群众越来越多，各种新媒体的盛行，其作用和影响力也将越来越大。群众可以通过上网解决生产生活遇到的各类法律问题，并可查阅相关的法律资料; 五是开展"法律六进"并拓展到的法律服务领域。利用机关、乡村、社区、学校、企业、单位、工地、教堂等阵地，深入开展法治宣传，法律咨询、法律服务、人民调解等活动来为各类对象进行法律服务，这样普及宣传面更广; 六是组织法治文艺演出。采用群众比较喜闻乐见的宣传方式，这样更贴近生活、更让广大群众容易理解，真正把法律知识和法规政策送给群众，繁荣居民文化生活; 七是开展学法考试和法律知识竞赛。对不同人群采取学法考试和法律知识竞赛的形式，检验其学法成果。总之，应根据不同人群的不同需

国有企业“五五普法”验收工作总结

国有企业“五五普法”验收工作总结 国有企业“五五普法”验收工作总结 今年是;;五五;;普法规划实施最后一年,从;;五五;;普法规划实施以来,公司按照普法工作的总体要求,深入开展法制宣传教育活动,切实加强企业法制建设,在;;五五;;普法期间,公司广大管理人员与职工的法律意识显着提高,;;五五;;普法期间,公司法律风险防范机制逐步建立健全,依法经营管理水平得到了很大提高。今年是;;五五;;普法总结验收年。为总结宣传国有企业;;五五;;普法工作经验,加强对;;五五;;普法验收总结工作的指导,现做出如下汇报。 一、加强组织领导 从起,五五普法全面开展以来,公司对五五普法高度重视,从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的高度来认识;;五五;;普法工作,并将其作为提高职工和经营管理人员法律素质、推进企业依法经营管理的重要契机。 公司领导高度重视五五普法工作,专门成立了;;五五;;普法领导小组,以公司正、副职领导为组长,以法律、宣传、审计、党群、纪检、人事等部门负责人;;五五;;普法领导小组工作成员。并设置普法办公室作为办事机构,指定有经验、有能力的人员担任普法办公室主任和普法联络员,负责普法具体工作。同时还把普法教育和企业法制工作纳入重要议事日程,组织制定了《公司五五普法工作规划》和《公司五五普法工作方案》,还定期听取普法情况汇报,解决普法工作中遇到的实际问题。 二、保障机制 (一)积极投入普法教育经费、提供职工普法学习材料 ;;五五普法开展以来,公司每年坚持普法教育经费投入力度,平均每年投入普法教育经费万元,主要用于税收宣传、法规培训和法制资料购买等。并且在公司内部《报》上举办专栏、专题节目等形式,在公司内部职工中开展广泛深入的法制宣传教育,并为公司管理人员与广大职工征订了《干部法律知识读本》、《;;五五;;普法工作手册》等各类普法教材。充分做到了学有书籍,读有报纸,看有电视,听有广播,查有资料。 (二)建立健全普法工作责任制度 为了加强;;五五;;普法工作的领导,公司成立了普法工作领导小组,并根据人事变动及时予以调整。领导小组下设办公室,负责日常工作。并建立健全工作责任制度。并按照上级部门普法工作的具体要求和部署,结合本公司实际情况,针对公司员工多、部门多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,分层施教,严格考核的思路,从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个公司各部门;;一把手;;身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。公司普法领导小组每年不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。由于各级领导高度重视,公司的;;五五;;普法工作进展顺利,为深入开展依法治企工作夯实了基础。 (三)建立健全;;五五;;普法学习考试制度 公司为了全面实施;;五五;;普法宣传教育工作,特制定了;;五五;;学习考试制度。普法学习以每周一为学习日,各部门集中进行法律法规学习,内容以自学为主,集中学习为辅,并且严格规定公司职工不得无故迟到、早退或缺席。每个季度对于公司干部职工普法学习情况进宪考试,对于考试成绩优秀者给予奖励,在年终作为评先条件。 三、宣传教育 (一)加大工作力度,狠抓学法用法 公司领导企业领导人员带头学法用法,并在公司定期开展法制宣传讲座。同时还认真组织企业经营管理人员和全体员工学习与企业改革发展、经营管理密切相关的法律法规,组织企业干部职工参加法律知识考试。