浅谈煤炭企业在困难形势下如何抓好职工思想政治工作

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浅谈煤炭企业在困难形势下如何抓好职工思想政治工作

作者：单一林

来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》2013年第05期

摘要：煤炭企业在困難形势下从以下五点抓好职工思想政治工

作：一是学好贯彻好十八大精神，统一干部职工思想，坚定职工理想信念；二是做好职工思想引导工作，培养职工爱岗敬业精神，与企业同命运共甘苦；三是坚持以人为本，不断关爱职工，做职工群众的贴心人；四是积极推进员工提升激励工程，拓展员工的成长成才空间；五是加大企业文化建设，增强思想政治工作的实效性。

关键词：煤炭企业职工政治思想工作

目前由于国内经济结构调整，国民经济增长放缓，再加上环保要求的提高及新能源快速发展的冲击，导致煤炭市场产能过剩，库存居高不下，整体销售价格持续下滑，企业效益大幅度缩水，整个行业形势不容乐观。在如此困难时期，保持企业的发展稳定，抓好职工的思想教育工作尤为重要，作为一名煤炭企业的职工，下面我浅谈一下在困难时期抓好职工思想政治工作的几点看法：

1 学好贯彻好十八大精神，统一干部职工思想，做各项工作的行动指南

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一种十分重要的会议。大会鲜明地向党内外、国内外宣示了我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进这四个关系党和国家工作全局的重大问题，对全面推进中国特色社会主义事业作出了战略部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求，为党和国家事业进一步发展指明了方向。煤炭企业要开展多种形式的学习活动，做好十八大精神的宣传贯彻，使广大职工掌握党的十八大的基本内容，加深对党的十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解，坚定职工的理想信念，就会在大是大非面前不迷向，就不会人云亦云，很多问题也就能迎刃而解。

2 要做好职工思想引导工作，培养职工爱岗敬业精神

煤炭企业思想政治工作要紧密结合企业生产经营来进行，培养职工的爱岗敬业精神，把个人发展同企业的发展联系起来，与企业同甘苦、共命运。要着力引导员工增强全局意识，正确认识自身效益决定其工资和福利水平的合理性、必然性。要引导干部职工深刻理解“效益是企业的生命，效益是职工利益的源泉”、“管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”等科学管理理念，让职工充分认识到，只有把管理抓上去，多创效益，企业才能持续发