枣庄市领导名单

枣庄市政协主席邓滕生

枣庄市政协副主席王光荣、王亚、李守义、刘宗启、傅廷安、王宗兰

枣庄市政协秘书长孙法志

枣庄市政协老领导王海一、王允琳

枣庄市委书记、枣庄市人大常委会主任刘玉祥

枣庄市人大常委会第一副主任李峰

枣庄市人大常委会副主任魏建国、杨家谊、徐玲、杜永光，

枣庄市人大常委会秘书长刘儒良

山东省委常委、副省长孙伟

山东省委常委、省纪委书记李法泉

山东省政府副秘书长张德宽

枣庄市委副书记、市长陈伟

枣庄市委常委、常务副市长蒋英建

枣庄市委常委、滕州市委书记王忠林

枣庄市委常委、副市长张宝民

枣庄市副市长潘强

枣庄市副市长、市政府秘书长张鲁军

枣庄市政府党组成员张杰、颜景安

枣庄市委副书记张志明

枣庄市委常委、秘书长梁宪廷

枣庄市委常委、宣传部长周杰华

枣庄市委常委、市纪委书记王邵军

枣庄市委常委、组织部长杜英杰

枣庄市委常委、政法委书记秦元祥

枣庄市委常委、统战部长陈伟

枣庄市副市长陈爱莉、潘强、赵联冠、张鲁军、陈兆同

枣庄市政协副主席刘宗启、傅廷安与张杰（市住建局局长）认识。

黄涛枣庄市纪委常务副书记、监察局局长

贾继湘枣庄市委副秘书长、办公室主任

田传功枣庄市纪委正县级检查员

褚志高枣庄市委组织部副部长

刘成典枣庄市委宣传部常务副部长

王志祥枣庄市委副秘书长、政策研究室主任

刘友俭枣庄市直机关工委副书记

财政局领导班子整改方案

财政局领导班子整改方案 **财政在20xx年度党员领导干部民主生活会及学习实践科学发展观专题民主生活会意见征求中，给班子提出的问题和不足有九个方面： 一、加强对全局性工作的领导，合理、科学安排业务股（室）工作。 二、增加充实财政工作人员。 三、组织抓好干部职工业务学习，不断提高业务素质。 四、加强工作间的沟通协调，抓好分管工作。 五、抓好纪律，加强队伍建设。 六、加强对外交流和政策 __。 七、提高对电子政务的认识，加快政务网络建设。 八、组织干部职工多参加业余活动。

九、个人私事多关心。 针对上述问题和不足，财政班子经过认真剖析、查找，提出班子整改措施如下： 一、关于加强全局性工作的领导问题。财政班子一贯执行民主集中制和分工负责制，做到大处宏观、小处微观。在合理、科学安排业务股（室）工作方面，因县级财政人少事多，对应上级业务科（室）多的现实，在有限的人力范围内今后将做最为恰当的调整，做到用人所长、人尽其才。让股（室）充分发挥主观能动性，做好本职、本股（室）工作。 二、关于增加充实财政工作人员问题。财政班子将积极主动向开发区工、管两委领导和编委会反映，争取在全区范围内调整一定的名额编制到财政，不断充实财政工作人员，以满足适应财政改革发展的需要。 三、关于组织抓好干部职工业务学习，不断提高业务素质问题。财政班子一贯支持干部职工提高学历和业务晋级的学习培训，今后将在对口业务培训上加大力度，力争与其他各县同等待遇的培训权。同时，加强内部轮岗学习，通过比、学、赶、超，全面提升业务素质。

四、关于加强工作间的沟通协调，抓好分管工作问题。沟通协调是团结的前提，是凝聚力的保证，沟通协调能力是领导能力的一个标准及必然要求。要做好财政全局性工作，班子成员之间、股（室）之间、所有干群之间都要摒弃个人陈见，树立政治意识、大局意识，围绕财政中心工作，心怀坦然，互通有无地做好沟通协调工作，构建和谐财政。 五、关于抓好纪律，加强队伍建设问题。在财政内部管理上，加强制度建设、规范行政行为，做到以制度管人，是一项长抓不懈的工作。抓好干部职工的纪律和作风建设，是加强和提升干部队伍素质建设的前提，今后将在遵守纪律方面，突出正反典型，抓好奖惩和警示教育。 六、关于加强对外交流和政策 __问题。一方面，财政将积极筹措资金，按照“一学、三看、三思、四干”的做法要求，多走出去向州内外兄弟县（市）学习交流；另一方面围绕财政改革发展重点、难点、焦点，加大对外政策宣传力度，争取各部门和广大群众的支持。 七、关于提高对电子政务的认识，加快政务网络建设问题。财政已在统发工资、金财工程、国库集中支付、部门预算等网络建设基础，已于20xx年11月底建设开通了政务网站。

财政局领导的发言稿

参加省财政厅青年干部培训班心得体会 尊敬的局领导，各位同事： 首先感谢王局长和局领导为我们争取到这次宝贵的培训机会。 在这次培训班开班仪式上，李秀娟副厅长的动员讲话使我明白了作为年轻干部，我们的思想认识还不够到位，能力素质有待进一步提高，工作作风还需要不断强化。这次培训班邀请到了省厅、省委党校、省发改委、兰州大学等单位的领导，资深教授和专家。一方面从责任心，党风廉政建设，甘肃转型跨越式发展道路，财政改革发展及有关财政业务工作，联村联户与富民产业发展，公文写作，政务礼仪等专题，为省厅及我局共一百多名学员进行了内容丰富，别具一格的授课。另一方面，还为我们安排了拓展训练，演讲，等实践性课程，这两方面的结合，使我们在短暂的七天培训中受益匪浅。下面我就此次培训谈谈自己的体会： 一、忠于责任，坚定事业心。严于律己，保持廉洁心 李堋副厅长作为财政战线上的一位老领导，他通过一个个鲜明的事例为我们讲述了责任心。让我们把看似不起眼的责任心重新提到了干好工作的首位。作为一名踏上工作岗位不久的年轻干部，责任心是我们干好工作的坚实保障。有了责任心才能做到爱岗敬业。在工作中，我们要把主要心思和

精力用在工作中，既要坚持工作原则和标准，又要讲究做事的灵活性和方式方法。在工作中，我们不仅要培养自己干事敬业的责任心，竭心尽力的事业心。还要在工作中敢于担当、善于担当。作为政府机关的理财人员，我们在干好工作的同时还要提高思想认识，加强政治修养，树立大局意识，公仆意识，责任意识，强化自律意识，养成廉洁自律的好习惯。在工作实践中找准自己的定位，并有所作为。 二、善于学习，勤于实践，敢于创新 两年的工作经历，我虽然也能胜任一些工作，但时常会出现熟悉业务却缺乏理论依据，学习了理论却无法在工作中很好运用的情况。这次培训就为我解决这一问题指明了方向。从甘肃转型跨越道路发展政策到联村联户富民产业政策，让我即理解了政策的意义，又联系到了实际工作。从公文写作基础知识到政务礼仪，让我对日常的基础工作和要树立的良好形象有了更准确的定位。在听完财政改革发展及有关财政业务工作的讲课后，我对自己日常工作的模糊认识变得更加清晰。各位老师以专业的理论知识，丰富的工作经验给我们讲授了在工作中如何掌握分析问题、解决问题的能力，如何将理论和实践相结合的能力？通过这次培训也让我清楚地认识到学习的重要性，“人无远虑必有近忧”，我们不能满足于现在平稳单调的工作状态，要树立干事的决心。李秀娟副厅长在开班仪式上给我们这样讲到：干工作要全力以

财政局领导班子20xx年落实党风廉政建设主体责任报告

财政局领导班子20xx年落实党风廉政建设 主体责任报告范文 市财政局20xx年度领导班子落实党风廉政建设主体责任报告 市财政局班子及成员积极落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实中央、省委和成都市委党风廉政建设的各项重大部署，全面落实党风廉政建设主体责任，营造风清气正的政治生态环境，扎实推进作风建设和反腐败工作，为全面实施我市“一三三六”发展战略，建设“生态名城、产业强市、幸福彭州”提供了坚强的作风和纪律保障。 一、压实“两个责任”，纵深推进全面从严治党 （一）抓好统筹谋划，强化主体责任落实。领导班子进一步强化政治意识、责任意识和担当意识，以坚强的政治担当把党要管党、从严治党的要求落实到财政改革事业发展和干部队伍建设的各方面和全过程。一是局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作和财政业务工作相结合，同部署、同督办、同考核，明确职责分工，强化检查考核，推动责任落实。全年召开4次党风廉政建设推进会，研究牵头任务和协办任务推进情况。二是不断增强领导班子成员的廉政意识，始终坚持党组中心组学习制度，通过个人自学、集中讲学、交流研学等方式，深入学习了省十一次党代会精神、成都市十三次党代会精神，认真学习了《中国共产党党内监督条例（试

行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定》等规章制度。三是制定《彭州市财政局20xx年党风廉政建设工作计划》及《彭州市财政局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》明确了人员职责和具体方法，为工作开展提供基本遵循。 （二）完善责任清单，层层抓好落实。主要负责人践行“四个亲自”要求，坚持示范促履职尽责，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”要求，对分管领域党风廉政建设工作及时部署、及时推进、及时督促；科室负责人切实增强责任意识，对照责任清单，细化工作措施，梳理主体责任清单共25份，形成了一级抓一级，层层落实的良好工作格局，推动党风廉政建设各项工作落地生根。 （三）运用谈心谈话，抓好责任追究。班子把谈心谈话作为全面从严治党的重要抓手，制定《彭州市财政局关于开展谈话提醒工作的实施方案》，对执行党的路线方针政策不力，教育管理监督责任缺位、出现“四风”和腐败问题，督促整改不落实的情形，要及时启动谈话提醒程序，严肃追究责任。同时点名道姓公开曝光，倒逼责任落实。班子成员每半年向局党组专题汇报分管科室的党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。局机关各科室每季度分别向分管局领导和局纪检组汇报所在科室的党风廉政建设责任制落

《财政局领导班子集体述职报告》

《财政局领导班子集体述职报告》按照区委组织部的安排，我代表局党组，就xx年度财政整体工作，作以简要回顾。 xx年，全区财政部门紧紧围绕区委区政府的中心工作，以“解放思想、加快发展、振兴薛城”活动为动力，以服务经济转变职能为己任，树立大财政思维观，着眼生财、聚财、用财三篇文章，着力算好政治账、发展账、大局账，坚持改革与发展并行，开源与节流并重，管理与监督并举，努力为政府管好家、理好财。截至xx年12月31日实现财政收入16860元，占预算101.8，同比增长23.4％，连续十六年实现财政收支平衡。全区财政系统18项聚财任务目标完成23228.7万元，占年初任务目标的157％，超任务目标8427.95万元。人均聚集财力100余万元。努力实现了“六个确保”，确保了全年财政收入任务的完成；确保了财政自身任务的完成；确保了区级机关事业单位人员工资的按月足额发放和增资政策、房补资金以及欠发达乡镇财政补助的兑现，确保了机关事业单位正常运转，确保了社会稳定和重点工程所需资金的及时到位；确保了第十六个财政平衡年的实现。机关精神文明建取得显著成绩，在xx年全省财政工作暨“双先”表彰会议上，我局继xx年被省政府表彰后又蝉联为“全省财政系统先进集体”，成为全市财政系统唯一连续十年保持此项荣誉的单位，连续四年保持省级文明单位光荣称号。xx年共获各级荣誉和会议推广经验46项，其中省市区各类荣誉29项（省级3项、市级17项、区级9项），其中国家省市区会议推广经验18项（国家级2项、省级3

项、市级9项、区级4项）。xx年6月，我局“精神文明春满园，财政工作谱新篇”先进事迹被《县乡财政》xx年第六期在全国推广介绍。回顾xx年的工作，概括起来主要有以下几个特点： （一）工作思路清晰，理财重点明确。财政工作千头万绪，涉及经济建设、社会稳定、改革发展的方方面面，特别是去年面临非典疫情、煤炭停产、阴雨涝灾等种种不利因素，财政收支矛盾十分突出，必须进一步理清工作思路，把握理财重点，以此来统一局党组一班人及广大干部职工的思想，进一步增强做好财政工作的紧迫感和责任感。明确制定了全年财政工作的指导思想和总体工作思路。即“围绕一个中心、做好三篇文章、强化四个重点、落实四项任务、巩固五个改革、实现五个确保”，具体为：紧紧围绕区委、区政府的中心工作，做好生财、聚财、用财三篇文章；强化征收资金、回收资金、争取资金、支出管理四个重点，落实好预算内收入、预算外统筹收入、回收资金、争取资金四项任务，加大“聚财”力度；巩固完善农村税费改革、深化会计委派改革、贯彻落实《政府采购法》、全面推行“票款分离”、完善医疗保障等五项改革，以改革促发展；力争实现“六个确保”。并以此为主线贯穿于全年财政工作的始终，做到了目标明确，重点突出，起到了有的放矢、事半功倍的良好效果。 （二）突出“六个三”重点，促进了财政自身收入任务的全面超额完成。将全面完成财政收入任务、确保实现第十六个财政平衡年作为事关全区、事关全年的政治任务切实抓紧抓好。突出重点，攻克难点，全力以赴组织收入，抢抓机遇争取资金，千方百计回收借款，确

班子述职述廉报告2019 财政局班子述职述廉报告 精品

班子述职述廉报告2019财政局班子述职述廉报告20xx年,在市委、市政府的正确领导下,财政局领导班子带领全体干部职工,坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,千方百计克服国际金融危机带来的不利影响,凝心聚力,开拓进取,真抓实干,超常规高效能抓好工作落实,圆满完成了各项工作任务.现将一年来财政局领导班子履行职责和勤政廉政情况报告如下： 一注重政治业务学习,不断提高自身综合素质 一年来,财政局领导班子成员始终把学习作为自身建设的一件大事,坚持不懈地抓紧抓好,一方面,贴近形势发展需要,认真学习理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,模范践行社会主义核心价值体系,努力做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实.另一方面,结合工作实际,系统学习了财经法律法规、财务会计、财政管理和改革等方面的知识,不断开阔知识领域,优化知识结构.同时,注重学习先进单位的工作经验,不断创新财政工作机制,转变财政工作理念,为不断开创全市财政工作新局面奠定了坚实基础. 二恪尽职守,开拓进取,全面提升工作水平 一年来,财政局紧紧围绕全市重点工作思路,充分发挥职能,深化财政改革,积极推进财政科学化精细化管理,全力为支持发展、服务社会和改善民生聚好财、用好财、理好财,全市财政工作取得了显著成绩.XX年全市地方财政收入完成166228万元,占年初预算的101.5%,比上年增长13.6%,其中,一般预算收入完成165365万元,占年初预算的101.7%,比上年增长13.8%;全市财政支出完成291023万元,比上年增长18.1%,其中地方财政支出完成209367万元,占年初预算的102.5%,比上年增长12.8%,实现财政收支平衡,有力支持了全市经济和社会各项事业的又好又快发展. (一)坚持科学发展,财源经济建设取得新成效.充分发挥财税政策的激励引导作用,加大对优势企业、重点税源企业的扶持力度,鼓励企业进行技术创新和发展品牌经济.灵活运用政策支持、贷款担保等手段帮助企业攻坚克难,共渡难关.大力实施“三动八跑五争取”战略,发扬锲而不舍的&ldquo. ;五皮”精神,积极筛选、包装项目,广泛争取上级资金支持,XX年财政局会

2019年财政局领导班子述职报告

述职述廉：_________ 2019年财政局领导班子述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页

2019年财政局领导班子述职报告 尊敬的考核组的各位领导、同志们： 根据双办发xx1号《关于开展xx年度绩效、党建工作、宣传思想文化工作考核的通知》要求，我代表财政局班子就一年来的班子履职情况作如下述职： xx年，财政工作在县委、政府的正确领导下，在县人大及其常委会的监督支持下，在上级业务主管部门的关心帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实县委十一届七次全会精神和省、市财税会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展总体要求和目标任务，按照“保增长、扩内需、调结构、重民生、突发展”的工作思路，全面贯彻落实国家积极财政政策，努力克服金融危机影响，切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作的职责和职能，继续深化财政改革，不断完善财政体制，切实加强财政监管，突出服务水平和保障效能，致力于提高财政运行质量和效率，较好地发挥了财政工作服从服务于县委、政府中心工作和新农村建设以及社会经济发展中的作用。有力地促进了全县经济发展、社会和谐进步。全面完成年初人代会确定的收支任务， 一、主动应对经济危机，强化财政增收，确保经济增长自年初以来，局班子紧密结合全县经济发展形势和财政工作实际，积极主动应对经济危机。按照国家、省、市出台的“保增长、扩内需、调结构、重民生”的要求。在认真落实有关政策同时，结合我县实际情况，从加强基础设施建设、鼓励企业发展、强化财政管理等方面明确了财政支持经济发展 第2页共10页

2011年财政局领导班子述职述廉报告

年述职述廉报告 财政局领导班子 2011年，在市委、市政府的正确领导下，财政局领导班子带领全体干部职工，坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，千方百计克服国际金融危机带来的不利影响，凝心聚力，开拓进取，真抓实干，超常规高效能抓好工作落实，圆满完成了各项工作任务。现将一年来财政局领导班子履行职责和勤政廉政情况报告如下： 一、注重政治业务学习，不断提高自身综合素质 一年来，财政局领导班子成员始终把学习作为自身建设的一件大事，坚持不懈地抓紧抓好，一方面，贴近形势发展需要，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，模范践行社会主义核心价值体系，努力做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。另一方面，结合工作实际，系统学习了财经法律法规、财务会计、财政管理和改革等方面的知识，不断开阔知识领域，优化知识结构。同时，注重学习先进单位的工作经验，不断创新财政工作机制，转变财政工作理念，为不断开创全市财政工作新局面奠定了坚实基础。 二、恪尽职守，开拓进取，全面提升工作水平 一年来，财政局紧紧围绕全市重点工作思路，充分发挥职能，深化财政改革，积极推进财政科学化精细化管理，全力为支持发展、服务社会和改善民生聚好财、用好财、理好财，全市财政工作取得了显著成绩。 —1—

2011年全市地方财政收入完成166228万元，占年初预算的101. 5%，比上年增长13.6%，其中,一般预算收入完成165365万元，占年初预算的101.7%，比上年增长13.8%；全市财政支出完成291023万元，比上年增长18.1%，其中地方财政支出完成209367万元，占年初预算的102.5%，比上年增长12.8%，实现财政收支平衡，有力支持了全市经济和社会各项事业的又好又快发展。 （一）坚持科学发展，财源经济建设取得新成效。充分发挥财税政策的激励引导作用，加大对优势企业、重点税源企业的扶持力度，鼓励企业进行技术创新和发展品牌经济。灵活运用政策支持、贷款担保等手段帮助企业攻坚克难，共渡难关。大力实施“三动八跑五争取”战略，发扬锲而不舍的“五皮”精神，积极筛选、包装项目，广泛争取上级资金支持，2011年财政局会同有关部门共争取到位上级专项财政资金12亿元。加大财政融资力度，积极配合市金融协作办开展财政融资活动，全年共争取到位融资资金 9亿元，为城市发展、新农村建设提供了有力的资金支持。 （二）强化收入征管，财政收入实现平稳增长。全方位加强部门综合治税，坚持财税部门联席会议制度，互通情况，分析形势，研究对策，促进税收及时足额入库。严格“先税后证”政策，加强契税和耕地占用税征管，全年共完成财政“两税”征收4.53亿元,增长39%。规范政府非税收入征管，建立政府非税收入征收激励机制，深挖非税收入征收潜力，做到了应征尽收、应缴尽缴，全年完成非税收入征收4.41亿元, 增长14.3%。 （三）优化支出结构，各项民生支出得到有效保障。加大支出结构调整力度，严控一般性支出，集中财力保增长、保民生、保稳定。提高 —2—

区财政局领导班子工作总结

区财政局领导班子工作总结 20**年，我局领导班子在区委、区政府的正确领导和上级财政部门的大力支持下，牢固树立科学发展观，坚决贯彻全区财政工作会议提出的发展思路，把握机遇，开拓创新，合理组织收入，优化支出结构，深化财政改革，加强财政管理，较好地完成了全年各项目标任务，为促进全区经济和社会各项事业的稳定发展做出了应有的贡献。现将一年来领导班子履职情况汇报如下 一、始终坚持党的领导，认真抓好班子建设 党的领导是一切事业发展的核心力量。一年来，领导班子带领财政部门全体干部职工加强党的建设，自觉把思想和行动统一到党的旗帜下，统一到区委、区政府的决策上，把财政工作放在九原社会经济发展的大背景中审视。 一是加强党建工作。我局把党建工作作为财政工作的重要内容，局领导班子亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。局党支定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”，凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。同时我们围绕建

党九十周年的有利时机，强化政治理论学习，积极开展多种活动优化环境，强化服务，提高作风建设水平，加强党员队伍建设，充分发挥党组织的堡垒作用，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。 二是建立健全了民主决策机制。近几年来，局领导班子建立了区财政局党支会议、局长办公会议、局务会议、专项工作会议等民主决策机制。真正实现了决策民主化、公开化和透明化。目前局领导班子团结心齐、风正劲足，干部职工团结和谐，心情舒畅。 三是严格自律，打造勤政廉政领导班子。财政是管钱的单位，党风廉政建设这根弦领导班子一直绷得很紧。这几年，区财政局坚持清正廉明的工作作风，不断巩固强化廉政意识。通过签订《党风廉政建设责任书》和《目标管理责任状》，制定《XX区财政局廉正风险控制实施办法》，并将各科室和二级单位的党风廉政建设工作列入了局绩效考核工作目标等方式加强制度约束。同时，区财政局机关先后修订和完善了各项财务管理制度，加强了资金、财务和财产管理。由于班子成员带头执行廉政建设的规定，近几年来区财政局没有出现违纪违规问题，得到区委、区人大、区政府、区政协、区纪委和审计部门的充分肯定。

2019年财政局领导述职述廉报告

述职述廉：_________ 2019年财政局领导述职述廉报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

2019年财政局领导述职述廉报告 尊敬的考核组的各位领导、同志们： 根据双办发1号《关于开展xx年度绩效、党建工作、宣传思想文化工作考核的通知》要求，我代表财政局班子就一年来的班子履职情况作如下述职： xx年，财政工作在县委、政府的正确领导下，在县人大及其常委会的监督支持下，在上级业务主管部门的关心帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实县委十一届七次全会精神和省、市财税会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展总体要求和目标任务，按照“保增长、扩内需、调结构、重民生、突发展”的工作思路，全面贯彻落实国家积极财政政策，努力克服金融危机影响，切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作的职责和职能，继续深化财政改革，不断完善财政体制，切实加强财政监管，突出服务水平和保障效能，致力于提高财政运行质量和效率，较好地发挥了财政工作服从服务于县委、政府中心工作和新农村建设以及社会经济发展中的作用。有力地促进了全县经济发展、社会和谐进步。全面完成年初人代会确定的收支任务，全县地方财政总收入完成7699万元， 一、主动应对经济危机，强化财政增收，确保经济增长 自年初以来，局班子紧密结合全县经济发展形势和财政工作实际，积极主动应对经济危机。按照国家、省、市出台的“保增长、扩内需、调结构、重民生”的要求。在认真落实有关政策同时，结合我县实际情 第2页共7页

财政局领导班子2010年述职述廉报告

述职述廉报告 未名县财政局 （2010年12月29日） 根据县纪委、县委组织部《关于做好述职述廉考核工作的通知》要求，现将县财政局领导班子将今年以来的主要工作和廉政建设情况报告如下，请大家评议。 一、加强学习，自加压力，加强班子团队建设 今年以来，班子成员能加强政治学习，不断提高自我素质，严格执行政治纪律，在思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致。牢固树立工作一盘棋的思想，相互尊重，相互支持，相互配合，讲风格，讲奉献，讲团结，心往一处想，劲往一处使，工作上配合默契，主要负责同志能够当好班长，不当家长，班子的凝聚力、战斗力不断增强。班子成员把精力用在服务经济发展上，用在做大收入“蛋糕”上，用在抓县委、县政府各项决策部署的落实上，自觉调高工作标杆，全力抓好各项工作，力求分管工作每月都有新进展，每年都有新突破。坚持正派做人、正派做事，办事公正公道，在用钱、用权、用人方面严格按制度办事，要求干部职工做到的自己带头做到，要求干部职工执

行的制度规定自己首先执行到位。坚持班子的集体领导，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调。加强对财税政策的研究，增强了对工作的驾驭能力。经过历届班子的努力，目前在全系统形成了风清气正、积极向上的良好氛围，为做好财政工作打下了坚实基础。 二、尽职尽责，形成合力，抓好各项重点工作 1、全力服务经济发展。一是做强国有融资平台。县未名担保公司为企业担保单笔贷款增加到1000万元。已累计担保85户次，担保额2.8亿元。创新担保方式，解决乡镇工业集中区企业融资难问题。以未名信用担保公司为平台，以乡镇财政财力作为反担保基金，为乡镇工业集中区企业提供融资担保，全县可提供1亿元的担保额度，半年来共办理贷款担保手续21笔，贷款担保额4061万元。担保政策的出台，使来未投资的老板和返乡创业人员的创业更加容易，只要有项目、有“本事”，在乡镇工业集中区租个厂房，经乡镇认可办个反担保手续，即可圆“发财梦”。二是全力扶持工业集中区建设。在体制分成上给予政策扶持，从2010年起，以2009年入驻乡镇工业集中区的工业企业入库税收为基数，乡镇工业集中区工业企业入库税收超基数部分中的地方留存部分，县级不参与分成，全部留作乡镇财力，用于提升工业集中区功能建设。三是全力招商引资。局成立招商引资办公室，明确专人分管，专人负责，下达了各科室招商引资任务，做到人人有任务，人人有压力。在年度目标考核中，加大招商引资分值，凡完成全年招商引资任务的科室，一定被评为先进科室，凡提供招商信息并引资成功的个人一定被评为年度先进个人，最大限度地调动干

2019年整理--在财政局干部会议上的讲话

在财政局干部会议上的讲话 在财政局干部会议上的讲话 在财政局干部会议上的讲话“编筐织篓，全在收口”，目前财政工作已经到了收口的时候，距离年末还有一个多月的时间，财政工作特点是年初和年末最忙，尤其是年末最为关键。召开这次会议主要宗旨是集中全部精力，围绕年初市委、市政府确定的重点工作和我局确定的一般性重要工作，努力完成各项工作。下面，我向大家通报一下到目前为止预算执行情况，近几年来，今年的预算执行情况最好，从年初到十月末一般预算收入始终保持两位数的增加幅度，截止10月末，全市完成一般预算收入42,561万元，增长19.3，为年初预算的90.4，比正常进度快6.1个百分点，全市预算执行情况比较好。但与其他地市相比，我市在全省排位仍是倒数第几，横向比较，我市财政收入增长幅度还是比较低。因此说形势还是比较严峻，究其根本原因还是经济发展速度较慢，尽管我们收入增长幅度较高，但我们的财政状况并没有得到根本的改善。首先我市收入基数低，尽管增长幅度较大，但增加额度有限，全年预计，预算收入能增加近3-4千万，财政增加额度虽然是近几年的最高，但还很难满足我市需求；其次是现行财政体

制中央高度集中，我们超收3千万，只能得到将近1千万的财力，从财政体制上我们无能力改变这种状况，尽管收入有所增长，但大部分财力被中央划走；再次，支出需求增长过快，如涨工资，实际上从我市财力目前状况看，财政无没有财力负担新增工资，同时在维护社会稳定、满足公益事业需要财政也应该给予足额保障，但我市财政也无力承担。年底前，我们时间紧、任务重，党组召开这次会议，提出以下几项要求：一、坚定信心，保质保量完成年初确定的各项工作任务一是各位科（处）长要对照年初确定的各项工作任务，进行认真梳理。对没完成工作，要加快速度，抓紧工作，尤其是市委、市政府确定的工作任务更要抓紧时间完成。对完成的工作，也要认真分析完成的质量，对完成质量不高的工作要继续完善。二是要切实做到难点工作前移，不拖不靠。在工作中，不能因为工作开展困难，而将工作一推再推，对市委、市政府确定的各项重点工作要前移，坚决不能拖后。三是各科（处）长一定要亲自挂率。对各项工作要亲自部署，亲自过问，靠前指挥。目前我局实际工作中，人手严重不足，各位领导要亲自部署工作、直接参与工作，确保各项工作按时完成。四是工作调动的科长要以最快的速度进入角色。为了年末不影响工作，我们仅对十多名科长进行调整，对其他人员不再进行调整。党组提出如下要求，新交接的科长对以前科室的工作不能不管不问,新接任的科长要积极主动，虚心请教，确保工作及时完成。五是坚决完成或超额完成年初预算确定的收入任务。从今年开始省厅对我市的转移支付一定三年不变。这三年在财政收入的组织上，要尽可能做到多收、超收。目前，

区财政局领导班子工作报告

区财政局领导班子工作报告 区财政局领导班子工作报告 区财政局领导班子20xx年工作报告 20xx年度，在区委、区政府的正确领导下，在人大、政协的监督指导下，区财政局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻区委、区政府重要会议文件精神，各项工作都取得了较好成绩，1-10月份全区实现财政总收入18.32亿元，同比增长65.7%，为全区各项工作提供可靠的财力保障。 一、加强法律法规学习，不断推进依法理财工作（述法部分） 领导班子全体成员认真学习《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《政府采购法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《行政许可法》等财经法规知识以及社会主义法治理论知识，不断提高学法、用法、守法的主动性和自觉性，提高执法水平，切实做到依法决策、依法办事、执法为民，严格规范各项财政工作，确保财政工作在法律法规框架下安全、健康运行，一年来，财政系统无一起违规违纪案件发生。严格落实法治建设各项工作目标，将全区法治建设所需工作经费纳入年初预算保障。 二、加强勤政建设，不断开创财政工作新局面（述职部分） （一）突出增强财力，全力做大财政收入“蛋糕” 1、加大财源建设力度。拨付节能减排、促进中小企业发展、外经外贸企业发展引导、经济增长点等资金近400万元，促进企业自主创新，提高企业市场竞争力；以开展财政宣传月活动为契机，走进顺泰包装印刷、红星美凯龙等企业，宣传财税涉企优惠政策，协助企业积极向上争取资金，帮助企业做大做强；全力支持招商引资工作，年初预算安排招商引资经费287万元，不断催生新财源；全力服务新区建设，年初将新区基础设施建设经费列入预算，优化新区投资环境；积极做好融资工作，加强与证券公司、评级公司及市有关银行沟通对接力度，目前已取得阶段性成效，有力地保障重点建设支出需要，进一步壮大我区财源基础。 2、加大税源监控分析力度。定期召开税源工作分析会，根据国库、国地税、财政部门提供的数据对各单位财政收入完成进度、辖区内税源户增减变动情况及时分析通报。积极向上协调市财政局、房管局、建工局等部门，及时掌握全市各县区及我区房地产各楼盘销售套数、销售面积及进度等税源重点信息，为强化分析及监控提供第一手资料；建立房产税台帐，及时发放房产税核定税款通知书；结合人口普查调查工作，开展各街道房产税入库调查，进一步加强对我区房地产行业税收的管理。 3、加大社会化征管力度。组织相关人员对“零散税源委托代征管理系统”进行岗前培训，学习新系统对个体工商户的登记、申请、变更、停复业、注销、定额核定等内容，详细掌握了新系统开票流程；举办全区社会化征管业务培训班，对各单位委托代征人员进行集中培训、考试，提高了委托代征人员业务素质。 4、加大收入奖惩考核力度。加强税源管理，对区保留500万以下企业及街办下划企业迁址、变更进行再次划分，明确各单位辖区税源保护配置责任，禁止区内税源无序流动；强化税源的保护与培植，以优质高效的服务促进管理，营造企业、经营户良好的市场经营环境。完善考核机制，实行税收增量部分、协护税、房产税、旧城改造形成税收财力分成，对于完成任务的单位予以奖励；对于因工

区财政局领导班子2010年度述职述廉报告

领导班子2010年度述职述廉报告 区财政局 2011年3月11日 2010年，在区委区政府的正确领导下，区财政局领导班子集体带领全体财政干部主动作为，开拓创新，扎实苦干，取得较好成绩。在此，我代表区财政局领导班子就2010年领导班子情况进行述职述廉。 一、抓好“创先争优”，班子执政能力得到提升 （一）围绕中心工作，打造“效能型”机关 一是抓领导，带动机关作风转变。按照“一把手工程”要求，要求领导班子成员做好表率，全年累计召开专题会议4次（每季度召开一次），无一次违反效能建设的行为发生。二是抓制度，保证机关作风转变。严肃工作纪律，建立健全各项规章制度。结合“创先争优”活动，先后开展了“学沈浩、送温暖”、“走进小岗、走进沈浩精神”、“感恩主题教育”、“文明交通志愿者”等多个特色鲜明的主题活动。三是抓督查，促进机关作风转变。确定局效能督查员，不定时、不打招呼进行内部自查。一旦发现违规行为，均给予通报批评并取消当年评优资格。四是抓考评，推动机关作风转变。每季度召开一次效能建设专项会议，要求各科室就效能情况进行互评，评分最差的科室要递交书面说明，切实让每个职工都意识到“抓效能从自身开始”的重要性。 （二）围绕队伍建设，打造“实干型”机关

一是在作风建设上，坚持首问责任制、首办负责制，努力营造“人人争先进，事事创一流”的良好工作氛围。二是在团队建设上，坚持执行民主集中制，对关系到本局发展的重大事项或牵涉职工个人利益的问题，都通过领导班子会议或民主生活会来集体决策，不搞“一言堂”和个人英雄主义。三是在人才建设上，坚持正确的用人导向，2010年，对内组织各财政所长和局系统中层干部进行了大幅交流和轮岗；对外在全区范围内公开招考了财政所长4名，并面向全市公开招考1名财政局副局长。 （三）围绕廉政建设，打造“廉洁型”机关 一是抓好班子自身建设，做到“一把手”亲自抓，其他成员各司其职、各负其责。二是抓好党风廉政教育。把开展纪念建党89周年活动与廉政教育相结合，开展了“党员学习教育、党员风采展示日、结对共建、关爱帮助、党员信息调查、入党积极分子培训、党员站岗值班、党建工作成绩展示”等特色活动。三是抓好班子廉洁自律。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉、诫勉谈话等制度，对一些热点和难题问题，坚持从最广大群众的根本利益出发，按照公开、公平、公正的原则，从源头杜绝腐败。 （四）围绕学习建设，打造“学习型”机关 一是在学习内容上，突出财政管理的各项职能，注重实效性，要求每位同志少应酬、多学习，切实提高自身实际动手能力。二是在学习形式上，以自学为主，集中学习为辅。制定相应的激励措施，对参加更高一级职称考试的同志，均给予时间和经费上的