竞聘书之干部竞聘通讯稿

干部竞聘通讯稿

【篇一：干部竞聘通讯稿】

篇一：杨柳煤业区队队长竞聘上岗通讯稿

杨柳煤业区队队干竞聘上岗争先锋

为加强区队班子队

伍建设，保证矿井安全生产工作的正常开展，响应集团公司、永贵

党发文件精神，2012年12

月2日，杨柳煤业小春湾矿采取公开竞聘、择优聘用的办法，在公

司范围内进行了一次竞聘

上岗。

此次竞聘活动的举

行，营造了一个能够使优秀人才脱颖而出的良好环境，建设了一支

用心做事、务实创新、个

人有压力、整体有动力、工作有活力的干部队伍，为杨柳煤业小春

湾矿的安全生产、经营管

理实现了快速发展，为煤矿各类人员提供了广阔的发展平台。

本着公开竞聘、平

等竞争、择优聘任、严格考核，尊重知识、尊重人才，择优选拔及

岗位需求和人才储备相结

合的原则，杨柳煤业成立了以总负责人李士凯为组长的竞聘上岗领

导小组，负责整个竞聘上

岗的组织领导工作。

全矿共有21人参

与此次竞聘，经过一系列的资格审查、笔试、面试考核、组织考察、公示等程序，采煤队、

开拓队及通防队新一轮队长、副队长相继产生。

此次竞聘上岗活动

取得了圆满的成功，选拔出了一批品德优秀、用心做事、业绩突出、作风过硬及群众信任的

优秀干部，为杨柳煤业小春湾矿的发展奠定的基础。

篇二：竞选通讯稿

【理

学院团委】团委各部部长竞选圆满落幕

通讯员：张兴良李艳庆时间：2011/11/22 来源：理学院团委

11月22日晚7：00，

理学院团委在信远2区324教室进行了2011年新一届团委各部部长的竞选，出席此次大会的

是团委各部负责人及大一的新部员。

会议伊始，副书记王云鹤致开场词并宣布本次竞选活动的规则，并希望本届部长们能继承上

届部长兢兢业业，刻苦耐劳的优良传统，更好的服务于学生，服务于团委。致辞完后，竞选

活动正式开始。首

先参加竞选的部门是办公室，办公室三位负责人先后介绍了在团委的工作经历及他们的收获，

并对这大半个学期的工作进行了总结，展望未来，呼吁和大一新部员一起共铸办公室美好明

天。接下来组织部的竞选人发表了热情洋溢的演讲，赢得同学们的阵阵掌声。紧接着的竞选

的是宣传部和外联部，他们幽默风趣而又不失澎湃激情的演讲将此次竞选活动推向了高潮。

他们都表现出了充分的自信和对未来工作的责任心，说出了自身的竞选优势，表达了他们对

各自部门美好未来的憧憬。然后实践部，体育部，素拓部，文艺部的竞选人也依次进行了气

势磅礴的演讲，赢得了同学们的热烈欢呼声，最后是书记助理的竞选，竞选选手表达了自己对工作的热情，信心和责任心，还有服务于团委和书记的愿望。

活动进行的有条不紊，气氛热烈，在民主竞选原则的指导下顺利完成了部长的竞选。部长竞

选大会的圆满成功标志着理学院团委一段崭新的发展历程的开始。本届团委干部定会在未来

一年时间里秉承前任干部的优秀传统，继往开来，更上一层楼。

篇三：竞聘会通讯稿

竞聘

会通讯稿

10月15日中午，

院团委在行政楼10楼召开了院团学组织主要学生干部竞聘大会。院团委书记、院纪委主任、

教务处处长、学生处处长、保卫处处长、后勤主任、工会主席、学

生代表、辅导员代表及30

名竞聘的学生干部参加了此次大会。会议由院团委组织部主持。

首先，组织部就过

去一年的学生工作情况作了汇报，阐明了本次竞聘会的规则及流程，鼓励同学们积极参与，

勇于挑战，展现自我，赢得机会。

随后，参与竞聘的

学生逐个上场进行竞聘演讲，阐述自己对未来工作的设想，表达为

同学服务的意愿。他们热

情激昂的演讲和机智幽默的回答赢得了评委老师的肯定，也充分展

现出他们过硬的思想素质

和超强的工作能力。

最后，团委书记对

本次竞选大会做了总结，他指出，学生会不仅是服务广大同学的组织，也是磨练自我的舞台，

作为学生会的一员，要开阔思维、不断创新，发扬吃苦耐劳的精神，踏实工作，更好地服务

全院师生，为学院的发展贡献出自己的一份力量。（院团委通讯员

葛绍文）

篇四：竞选通讯稿

建筑

工程学院团总支换届

在建筑工程学院新

一届团总支全体成员一个学年来的共同努力下，我系团学工作取得

了一定进步和成效，为了

加快团学工作建设步伐，进一步加强团队建设，为下一届的工作提

前做好准备，我系于2012

年5月31日晚上在路桥楼506和504展开了团总支书记及部长的

换届工作。团干们对新一届

的团总支成员寄予了很大期望。团总支的常务副书记和学生副书记

以及上届团总支个大部门

副部以上的部长对全体竞选学生进行评选。

本次竞选人员有

39位，他们都是以个人演讲、回答评委提出的问题等形式进行。其间，侯选人员以激昂的演

讲和精彩的答辩体现了自身的能力，以及为同学服务的意愿。同样，评委也对新一届团总支

提出了许多具有建设性的建议，体现出部长们对于团总支的重视和

关心。

竞选时，同学们的

竞聘热情高涨，精心准备了本次面试。面试过程中同学们坦诚说出

自己内心的想法，有着共

同的目标，深深爱着这个组织，都希望我系团学能够得到更好的发展。本次竞选是第一轮，

还没有产生新一届团总支副部级以上成员。我们期待第二轮竞选的

到来。

此次竞选活动进行

了两个多小时，选手们相互鼓励相互支持，相互打气，他们将用实

力和热情演绎自己，最终

在大家的共同努力下画上了圆满的句号。

撰稿：建筑工程学院团总支雷小青

篇五：优秀驻村干部人物通讯稿

真爱

送到苗家寨

——记剑河县久仰

乡挂职驻村干部粟应人

“挂职不是摆样子，

而是要实实在在地为当地群众做实事、解难题，这就需要走访基层、走访村民，把自己当做

村里的一员，急群众所急，想群众所想，才能做好联乡驻村工作。”

这是挂职驻村干部粟应人

写在工作笔记的一段话。

做困难群众的贴心

人

粟应人不仅挂职副

乡长，还是一名驻久敢村的驻村干部。久敢村距剑河县城40公里，距乡政府所在地21公里，

是一个偏远的苗族村寨。2012年2月28日，他第一次下村，就急着向村两委主要负责人了

解久敢村的基本情况，询问当前的困难和问题。当晚，他组织村两委召开会议，提出了两点

看法：一是要明确发展方向，确定目标，因地制宜，抓住机遇。根据该村的地理环境等条件，

大力发展钩藤、香猪和朝天椒产业，辅之以经济林和稻田养鱼，提高该村的经济收入和生活

水平。二是要加强本村环境卫生整治，改善村容村貌。结合灾后重建这一有利机遇，把改厕、

改圈等附带项目实施好，彻底改变脏、乱、差的现状。

粟应人生在农村、

长在农村，对农村有一种特别的感情。每次到村民家走访，了解民情时总是问寒问暖。闻农

事，聊家常，就像村民的兄弟一样。

粟应人作为挂职副

乡长，除了解决久敢村的实际困难和问题外，还关注久仰乡其它村的发展。他经常与乡里的

其他领导走访各村寨，了解民情。久仰乡共28个行政村，他用几个月时间，走访了28个村

寨。

2012年3月27日，

粟应人在驻村干部李政忠等的陪同下，到白闹村调研。白闹村是久仰乡最偏僻的村，该村处

在半山腰，山陡拥挤、地窄赃乱是该村的特点。该村除了小学有一个公厕外，再也没有第二

个厕所。该村自古以来就没有修建厕所的习俗，村民方便全靠到野外解决。该村的村民有户

外放养猪的习俗，放养的猪随地大小便，所以卫生很成问题。粟应人说：“我一到该村，看到

这种状况，心中十分震

撼，眼泪都快流出来了。”当天晚上，粟应人就招集村两委、组长、党

员开座谈会，交流谈心，希望村两委、组长、党员起到带头作用，先把村里的卫生搞上来。

每家每户修建厕所，养成讲究卫生的习惯。如果地势狭窄，也可以几家共建一个厕所。粟应

人还要求村民们把猪关起来，改户外放养为圈养。粟应人还向村民介绍了修建厕所和圈养猪

的其它好处，他告诉村民，人畜粪便是最好的农家肥料，还向村民介绍了简单的农家堆肥方

法和沼气池建设的构想。粟应人是民族学专业毕业的，熟知习俗的形成不是一天两天的事，

是经过几代人、十几代人甚至几十代人的长期习惯，约定俗成的，要解决该村的这两种陋俗，

不是一两个座谈会就能解决的事，除了很好地引导，还需要坚持不懈的思想工作。他表示要

致力于引导该村的村民摈弃陋俗和解决卫生的问题。经过不断的思想工作，在村两委的引导

下，村民的思想观念得到了很大的改进，意识到讲究卫生、改善村容村貌的重要性。现在各

家各户放养的猪都已经圈养了起来，村民们正进一步改善卫生，筹资修建厕所。

并不是每一次走访

村寨都顺利，2012年5月30日，粟应人协同毛志平、张通明等同志到久甲村做一村

民的思想工作就碰了个硬钉子。为了久甲村的公路建设，公路需要经过一村民的小粮仓，由

于该村民与村干有点小误会，所以不愿配合村干的工作。当天，毛志平、张通明、粟应人等

五位同志为了做通该村民的思想工作，特意买了一些菜到他家，大家一边吃饭，一边聊天，

晓之以理，动之以情，希望他以大局为重，不要以个人的恩怨而影响全乡的公路建设，经过

耐心的思想工作，该村民同意搬迁粮仓。做通了工作，毛志平、张通明、粟应人等五位同志

回到乡政府已经是第二天凌晨一点多。现在久甲村的公路已基本建成，只有几十米的扫尾工

作了。

做先进理念的传播

者

2012年6月4日，

粟应人的单位凯里市鸭塘中学捐赠久敢小学25台电脑作为学生多媒体课和信息技术课设备。

由于现有党员干部缺少计算机知识，于是他把工作重点放到了对农

村党员干部的培训上，从

计算机基本操作入手，开展正常的学习培训，在很大程度上带动起

农民学习的热情。

粟应人还十分重视

村民学习理解党的农村政策，从国发二号文件到党的十八大精神，

通过各种途径向农民宣讲。

他还借农村低保的发放、农村医保的收取之机，入村入户宣传，把

党的政策贯穿其中，在让

农民得到实惠的同时，帮助农民理解政策。2012年11月和12月，粟应人副乡长带领其他27

位驻村干部在全乡掀起了学习党的十八精神、宣传党的十八大精神

的热潮。有一次他带领着

久甲村的驻村干部姜通文和尖峰村的驻村干部杨章辉在羊肠小道上

步行数十里，到久甲村、

尖峰村和党薅村进行十八大精神宣传。

“浇花浇到根上，

帮扶帮到心上”，这是粟应人经常讲的话。粟应人驻久敢村，给了久

敢村很大的帮扶，他也非

常关心其它村的帮扶工作，东阶仰村是比较突出的一个，粟应人对

该村的帮扶就付出了十分

的热情，为该村接洽帮扶维修公路，为村里的木桥改造，积极接洽

帮扶水泥10吨，给村里的

老人和困难户接洽帮扶冬季御寒衣服120件，邀请上级领导和相关

人士到该村考察，为该村

的发展出谋划策。

粟应人通过与东阶

仰村民交流，发现由于农村工作琐碎繁杂，村民思想观念相对滞后，部分村民支持村两委工

作的态度急需改善。东阶仰村与邻村以前有过误会，该村的不少村

民十分反对邻村到该村的

地界接水，不支持村两委的工作。为此，粟应人多次与乡班子成员

到该村召开村民大会，做

村民的思想工作，还多次单独约村干谈话，了解工作进展和工作方法，同进还趁收养老保险

金之机，带着村干挨家挨户做村民的思想工作。经过大家的不懈努力，村民们答应了邻村到

该村地界接水，解决了邻村的饮水问题。

粟应人想，要加快

东阶仰村的发展，必需为东阶仰村干部队伍注入新鲜血液。粟应人

就从这方面着手，积极寻

找素材，为党员干部讲解，让他们多看多听其它地区发展的成功例子，向他们介绍同龄人在

农村工作中取得成功的例子，激发起他们的积极性。粟应人考虑到，东阶仰村部分村民思想

观念、经济观念滞后的问题严重阻碍了该村的发展,必须大力进行传

统思想观念更新、党的农

村政策致力宣传和当代经济观念建立。2012年12月15日星期六，粟应人到东阶仰村主持开

展宣传和实践十八精神为主题的帮扶活动。上午由粟应人为村民宣

传讲解党的十八大会议精

神、党的农村政策和村民树立当代经济观念的重要性；下午由黔东

南州职业技术学校的四名

蔬菜园艺专家组成员为村民讲授无公害绿色蔬菜种植技术及其病虫

防害等相关知识。最后粟

应人和专家组成员现场办工，为村民解决了冬季御寒衣服和木桥改

造用的水泥等实际困难。

一年的工作，有苦有甜，在上级领导的关怀和粟应人等人的不断努

力下，久敢村第一次有了

篮球场、篮球架、乒乓球桌和芦笙场，一条进寨水泥路也开始伸进

了村里。从此，久敢村的

幸福生活也从这里逐渐延伸。（作者为剑河县史志办张德冲）

发布时间： 2013-02-18 10:58:14作者：张德冲来源：黔东南新闻

网-黔东南日报

——记剑河县久仰

乡驻村干部粟应人

黔东南新闻网讯

“挂职不是摆样子，而是要实实在在地为当地群众做实事、解难题，这就需要走访基层、走

访村民，把自己当做村里的一员，急群众所急，想群众所想，才能做好联乡驻村工作。”这是

挂职驻村干部粟应人写在工作笔记中的一段话。

粟应人不仅挂职副

乡长，还是一名驻久敢村的驻村干部。久敢村距剑河县城40公里，距乡政府所在地21公里，

是一个偏远的苗族村寨。2012年2月28日，他第一次下村，就立即向村两委主要负责人了

解久敢村的基本情况，询问当前的困难和问题。当晚，他组织村两委召开会议，提出了两点

看法：一是要明确发展方向，确定目标，因地制宜，抓住机遇。根据该村的地理环境等条件，

大力发展钩藤、香猪和朝天椒产业，辅之以经济林和稻田养鱼，提高该村的经济收入和生活

水平。二是要加强本村环境卫生整治，改善村容村貌。结合灾后重建这一有利机遇，把改厕、

改圈等附带项目实施好，彻底改变脏、乱、差的现状。粟应人生在农村、长在农村，对

农村有一种特别的感情。每次到村民家走访，了解民情时总是问寒问暖。闻农事，聊家常，

就像村民的兄弟一样。

粟应人作为挂职副

乡长，除了解决久敢村的实际困难和问题外，还关注久仰乡其他村的发展。他经常与乡里的

其他领导走访各村寨，了解民情。久仰乡共28个行政村，他用几个月时间，走访了28个村

寨。 2012年3月27日，粟应人在驻村干部李政忠等的陪同下，到白闹村调研。白闹村

是久仰乡最偏僻的村，该村处在半山腰，山陡拥挤、地窄脏乱是该村的特点。该村除了小学

有一个公厕外，再也没有第二个厕所。

该村自古以来就没有修建厕所的习俗，村民方便全靠到野外解决。

该村的村民有户外放养猪

的习俗，放养的猪随地大小便，所以卫生很成问题。粟应人说：“我

一到该村，看到这种状况，

心中十分震撼，眼泪都快流出来了。”当天晚上，粟应人就招集村两委、组长、党员开座谈会，

交流谈心，希望村两委、组长、党员起到带头作用，先把村里的卫

生搞上来。每家每户修建

厕所，养成讲究卫生的习惯。如果地势狭窄，也可以几家共建一个

厕所。粟应人还要求村民

们把猪关起来，改户外放养为圈养。粟应人还向村民介绍了修建厕

所和圈养猪的其他好处，

他告诉村民，人畜粪便是最好的农家肥料，还向村民介绍了简单的

农家堆肥方法和沼气池建

设的构想。粟应人是民族学专业毕业的，熟知习俗的形成不是一天

两天的事，是经过几代人、

十几代人甚至几十代人的长期习惯，约定俗成的，要解决该村的这

两种陋俗，不是一两个座

谈会就能解决的事，除了很好地引导，还需要坚持不懈地做思想工作。他表示要致力于引导

该村的村民摈弃陋俗和解决卫生的问题。经过不断做思想工作，在

村两委的引导下，村民的

思想观念得到了很大的改进，意识到讲究卫生、改善村容村貌的重

要性。现在各家各户放养

的猪都已经圈养了起来，村民们正进一步改善卫生，筹资修建厕所。并不是每一次走访

村寨都顺利，2012年5月30日，粟应人协同毛志平、张通明等同

志到久甲村做一村民的思

【篇二：竞聘会通讯稿】

竞聘会通讯稿

10月15日中午，院团委在行政楼10楼召开了院团学组织主要学生

干部竞聘大会。院团委书记、院纪委主任、教务处处长、学生处处长、保卫处处长、后勤主任、工会主席、学生代表、辅导员代表及

30名竞聘的学生干部参加了此次大会。会议由院团委组织部主持。

首先，组织部就过去一年的学生工作情况作了汇报，阐明了本次竞

聘会的规则及流程，鼓励同学们积极参与，勇于挑战，展现自我，

赢得机会。

随后，参与竞聘的学生逐个上场进行竞聘演讲，阐述自己对未来工

作的设想，表达为同学服务的意愿。他们热情激昂的演讲和机智幽

默的回答赢得了评委老师的肯定，也充分展现出他们过硬的思想素

质和超强的工作能力。

最后，团委书记对本次竞选大会做了总结，他指出，学生会不仅是

服务广大同学的组织，也是磨练自我的舞台，作为学生会的一员，

要开阔思维、不断创新，发扬吃苦耐劳的精神，踏实工作，更好地

服务全院师生，为学院的发展贡献出自己的一份力量。（院团委通

讯员葛绍文）

【篇三：杨柳煤业区队队长竞聘上岗通讯稿】

杨柳煤业区队队干竞聘上岗争先锋

为加强区队班子队伍建设，保证矿井安全生产工作的正常开展，响

应集团公司、永贵党发文件精神，2012年12月2日，杨柳煤业小

春湾矿采取公开竞聘、择优聘用的办法，在公司范围内进行了一次

竞聘上岗。

此次竞聘活动的举行，营造了一个能够使优秀人才脱颖而出的良好

环境，建设了一支用心做事、务实创新、个人有压力、整体有动力、工作有活力的干部队伍，为杨柳煤业小春湾矿的安全生产、经营管

理实现了快速发展，为煤矿各类人员提供了广阔的发展平台。

本着公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核，尊重知识、尊重

人才，择优选拔及岗位需求和人才储备相结合的原则，杨柳煤业成

立了以总负责人李士凯为组长的竞聘上岗领导小组，负责整个竞聘

上岗的组织领导工作。

全矿共有21人参与此次竞聘，经过一系列的资格审查、笔试、面试考核、组织考察、公示等程序，采煤队、开拓队及通防队新一轮队长、副队长相继产生。

此次竞聘上岗活动取得了圆满的成功，选拔出了一批品德优秀、用

心做事、业绩突出、作风过硬及群众信任的优秀干部，为杨柳煤业

小春湾矿的发展奠定的基础。

部长竞选演讲稿

演讲稿一：部长竞选演讲稿 尊敬的各位老师，亲爱的同学们： 大家晚上好！ 我是赵欣，来自于电气1102班。一年前，我运气不错，有幸加入到学生会维权部这样一个人才济济、团结而又温馨的大家庭。 没有激流就谈不上勇进，没有山峰就谈不上攀登。今天，我站在讲台上，为维权部副部长这一职位而战。因为不想当将军的士兵不是好士兵。更何况，我也完全有能力来胜任这项工作，甚至于游刃有余。 首先，我勤思善学，人品端正，作风扎实。做领导，必须要先学会做人。一个领导无能，最多是件次品；然而，一个品行不好的领导，则是危险品。 其次，我激情饱满，积极主动，口碑也一直很不错。我所推崇的正是用生命点燃激情，因为激情是工作的原动力。只有拥有了激情，才能主动服务于同学，才能成为大家的朋友，也才能成为一名优秀的学生会副部长。 第三，我敢想敢做，敢为人先，且凡事均以大局为重。作为副部长，就有着一份沉甸甸的、不可推卸的责任，且绝不能以索取的心态去付出，必须做到不以一时之得意，自夸其能；不以一时之失意，自坠其志。 在维权工作的这一年里，我一直都在不断地摸索着、磨砺着。日常工作中，我认真热情，认真核对夜寝未归的同学，不断完善每周内务评比的标准，并在检查内务时公平公正，这些日常工作让我积累了丰富的工作经验，能够应对各种突发状况。在最具维权精神的寝室文化节中，我撰写了新闻稿，多次参与宣传工作，并担任主持人。看着同学们对活动的高度热情，看着活动的圆满成功，我更加坚定了热爱这个集体的决心。所以现在，我自信的站在这里，希望大家给我一个留下来的机会。 下面简单介绍一下我的工作设想：第一，每周一次例会，汇总干事在工作中遇到的困难突发情况，提出相应解决方法。第二，多和干事们沟通，避免孤岛部员的存在，因为小成功可以靠个人，但大成功靠的却是整个团队；第三，加强内部联系，提高大家的责任心、凝聚力与热情，以形成强大的工作合力；第四，利用自己的人格魅力，做好表率作用，其实我们在座的每个人都是一个发光体，作为副部长，就更应该要培养正气，以身作则；第五，提高效率出成绩，要将部门日常的事务性工作压缩在最短的时间内，并且保质保量地完成；第六，细化日常工作的准则，让干事们能够清晰明确的知道他们要做什么，该怎么做，并培养干事们独立完成各项工作的能力。 诚然，空谈误事，实干兴邦。上面所谈到的这几点，也只是我立足于维权部，就内部建设所提供的一些粗略想法，它们还需要经过实践的不断检验。 况且，人无完人。其实在上台之前，我也经历过激烈的思想斗争。但卡耐基说过：不要怕推

食堂管理人员岗位职责

食堂管理员工作职责 1.做好消费品和食品原辅料的采购工作。票据报帐严格遵守财务管理制度。 2.做好食堂考勤工作，检查监督各岗位工作完成情况和制度执行情况，做好日常考核工作，提高食堂服务质量。 3.搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒发生。 4.加强食堂炊事设备管理，做到合理使用和保管，并督促维护，注意安全操作。 5.关心食堂员工，改善工作条件，创造良好的工作环境。 6.切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，善于发现问题，做到及时正确处理，重大问题及时向领导汇报。 7.严格遵守卫生制度，检查食品卫生和环境卫生的执行情况。 厨师工作职责 一、服从食堂负责人、食堂卫生监督员和厨师长的领导，严格遵守操作程序。 二、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，现炒现卖。

三、炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。 四、烹调时应注意个人卫生，不准穿背心、拖鞋、严禁抽烟、吐痰。 五、菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜，待售的菜肴，夏天应加罩防蝇，冬天应加盖保温。 六、加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。 七、爱护公物，讲究文明公德，树立和注重自身的仪表及服务形象。 食堂验收员工作职责 一、验收食品，做好数量、质量和有毒有害食品处理等记录。

二、检查所购食品有无合格或检疫证明。 三、腐败变质、发霉、生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不符合要求的食品不签收。 四、验收后向保管员或有关人员分门别类交代清楚。 五、验收记录妥善保存以备查考。 六、及时了解市场行情，掌握原料的价格变动。

中层干部综合办副主任竞聘演讲稿

中层竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们：大家好！ 非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上，我的心情非常激动，因为这是对我来汾口工作以来的一次总结，对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、锻炼自己的机会。 我叫xxx，今年26岁。现在在综合办从事宣传工作，今天我竞聘的岗位是综合办副主任。由于是6月份办公室调整到综合办，主要汇报一下这6个月以来的工作，我目前主要负责信息宣传、文创工作、爱国卫生工作、小城镇环境综合整治信息宣传工作等。其中也有些个人觉得做的还行的方面：1、对外宣传确保每季度市级以上纸媒＋新媒体共计12篇任务的完成。2、完成5个村的摄影点建设。3、代表镇参加创意手工艺品比赛。3、撰稿县道德模范xx新闻稿并在xx日报头版头条发表。4、创新推出一周新闻，方便各条线的同事了解xx镇的主要工作。5、撰写城管队长的稿件获得市、县整治办点赞。6、小城镇环境综合整治宣传考核在全县乡镇里排第一，超出第二名62分，在2017年的最后一个月再加把劲收好尾。7、民俗体验节报道在微信平台发布，创下非头条发布但点击量超25000的记录。8、共同完成了一年记编撰工作。 在综合办的半年，边适应，边调整，边突破。这期间，得到了领导和办公室同事的爱护和指导，也在新的岗位上得到了在座各位领导同事的关心和鼓励，需要材料和照片时，大家都会尽自己所能帮助我，

很多同事有新闻点也会及时以电话和微信的方式告诉我，确保了新闻的时效性。 对我来说，综合办副主任不仅是一个职位，更是一份沉甸甸的责任。中层干部起着承上启下的作用，中层干部是领导开展工作的桥梁和纽带。作为中层干部，要定位好自己的角色，准确开展工作。如果此次有幸竞聘成功，我将从以下两个方面做好工作： 一、确保工作全方面提质提量。一是要加强宣传和党委政府中心思想的协同性。xx是个大镇，宣传工作必须围绕党委政府中心工作展开，宣传的内容和方向要与党委政府中心工作保持高度一致。二是要加强学习，确保工作不落伍。与宣传部领导做好沟通，与媒体记者做好对接，放眼xx，把握脉搏。三是要加强量的提升，质变需要量的积累，俗话讲多看多写多动脑，还是有必要的。 二、做好由点到面的角色转换。角色的成功转换必然伴随着舍弃，从个人业务转换到办公室业务，必然要舍弃休息时间，从肯干到愿干再到能干是一个过程，这个过程就是成长的过程。xx镇现在的中层干部都很拼，因为大家心中都有一份奉献的精神，这是一份优秀的xx 铁军精神。 最后，我谈下个人的看法：来到xx两年了，从城建办到综合办，我深深的认识到，土地是一亩一亩征来的，材料是一字一句推敲出来的，xx镇的发展是一茬接着一茬的新老人流着汗干出来的，作为青年干部要肩负起时代的重托，心存高远、脚踏实地，这样我们流的每一

采购部部长竞聘报告

竞聘书 各位领导： 大家好！ 首先非常感公司能给我这个机会让我参加采购部副经理的竞选。我先自我介绍一下的情况：我叫***，现年*岁，本科文化。从2008年3月进入*********物流部工作，从事五金采购员，现为采购部采购员：主要负责电缆工程配套附件采购，半成品、成品外协加工。我今天竞聘的岗位是采购部*经理。此次竞聘采购副经理职位，我认为自己具备以下几个的有利条件： 1、工作责任心强 我做事踏实，工作认真、负责，不重名利，不计较个人得失，在平时工作中尊重、团结同事，努力把自身工作做好。 2、不断的学习提升业务能力从加入亨鑫科技以来，一直努力向业务精通、经验丰富的领导、同事们学习，同时通过网络、书本等其它渠道学些采购技巧，注重总结经验、吸取教训，不断地提升自身的业务水平，尽力把工作做好，努力节约公司的每一分钱，做好 "节资将本"工作。 3、态度端正、洁身自好、清正廉洁 平时工作中，不管是从事五金采购、附件采购、外协采购等采购工作，态度端正，始终把公司的利益放在第一位，除及时完成各项本职工作以外，如其它同事有需要配合的地方，尽力配合，同时尽最大的努力去完成领导交办的其它临时工作。洁身自好、对企业的绝对忠诚。 4、注重创新、做好节资将本工作 从加入亨鑫科技以来，参与了很多产品的创新，例如： 4.1、四区生产用液氩供气系统筹建； 4.2、用国产拉丝油替代进口拉丝油； 4.3、绿色包装膜厚度由15丝改进至8丝； 4.4、公司快递业务的价格商谈及合同签订； 4.5、完善了辅件招标种类，使辅件的招标物品占总类的95%以上； 4.6、室外接地卡中配套的3m胶泥胶带统购工作； 4.7、辅件供方备库的设立，及辅件用包装纸箱的统一； 竞聘这个岗位我也有不足之处：由于之间只有普通员工的工作经验，对采购经理的工作职责不熟悉，对工作流程不是太了解，要作为一名采购经理还是有差距。 如我有幸成为公司的采购经理，我将做好以下工作： 1、用较短的时间，熟悉情况，整合供应资源。 2、搞好人员设置：把人的因素放到一切因素之首，加强和提高采购人员的业务水平素质、建立绩效考核机制，设立奖惩激励机制，提高采购管理人员的思想道德和职业道德水平。 3、着力控制好采购成本：费用最省，是采购过程中始终贯彻的宗旨，即采购费用、生产费用最低，经济效益最佳。同时做好各物品供方备库工作，降低财务成本压力、加强资金利用率。 4、提供采购服务意识，立足于本职工作，要以一流的服务、一流的质量、一流的热情面对我们的生产、销售等其它部门。 5、建立企业物资供应链，实现无缝供应链。采用供应链的战略，管理和协商供应商，一个现代化的企业，必须要有战略的目光来看问题和解决问题。每个企业都会维护自己的利益，只有在互惠互利的情况下，才能建立战略的同盟，实施供应链合作关系。如此就能实现适时适量地保证供应，保证原材料的质量，做到费用最施以后的企业竞争不再是单打独斗，而

食堂管理人员分工及岗位职责

**小学营养餐管理人员分工及岗位职责

营养餐校长职责 1.学校营养餐食堂第一责任人，对学校食堂工作全面负责。 2.建立权责一致的工作机制，明确工作职责，确保各项工作落实到位。 3.制定一整套管理制度、措施、应急预案、分工落实，确保各项工作顺利实施，确保食品安全。 4.拟定学校学生营养餐及食品卫生安全协议书，与相关人员层层签订工作岗位责任协议。 5.经常检查、总结、安排食堂工作。

营养餐分管副校长职责 1.负责食堂各类人员管理、教育工作； 2.及时认真落实食堂常规工作的部署、协调、检查、台账及反馈工作。监督临时性任务、工作的指导、分配工作和相关材料的归总、归档工作。 3.负责营养餐食堂事务、营养餐的安排部署和事项处理工作。 4.负责食堂各项管理制度的监督、落实。 5.监管好食堂工作人员认真履行有关管理规定，切实做好本职工作。 6.监管食品的采购、贮藏、加工、发放等各个环节。 7.监督各班营养餐食用情况及反馈工作，发现传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。 8.负责食堂财务、资金、财产的管理； 9.领导膳食委员会开展工作； 10.组织、参加食堂各种教育、培训活动。 11.在本职工作范围内发生有食品安全事故、账务不清、用途不明等事故者，除追究具体责任人的责任外，校长将追究分管领导相关责任。

食堂管理员岗位职责 1.负责食堂的具体管理和制度的实施检查，安排好食堂分工，保证食堂营养餐的正常供应。 2.按各级领导对食堂的基本要求及建议、意见，并通过自己的努力，充分发挥食堂工作人员积极性和主观能动性，搞好食堂工作。 3.负责食堂工作人员的调派和管理；及时发现食堂工作人员思想上的倾向性问题和工作上的主要优缺点，随时学校领导汇报，并一起分析研究，采取措施解决问题。 4.经常对食堂人员进行食品卫生、安全生产、提高服务质量、规范操作、改善服务态度等教育，并定期组织食堂工作人员讨论、研究如何改进食堂工作。 5.加强对仓库、开水房、熟食品管理监督，并督促其有关人员按规范、按制度工作，进行安全生产教育，杜绝重大事故和食物中毒。 6.计划和调配食堂物资、食品，安排一周的食谱并作公示，保证食品的数量和质量； 7.负责食堂食品安全、卫生、设备的检查和管理； 8.负责食堂各类档案的收集、整理和归档； 9.负责每天食品留样工作。 10.了解和掌握盈亏情况，并针对问题采取改进措施，将每月经济盈亏、粮食盈亏控制在规定范围以内。 11.做好营养餐食堂工作的总结、汇报工作。 12.认真完成各级安排的食堂相关工作。

学校食堂管理员竞聘演讲稿

学校食堂管理员竞聘演讲 稿 Last revision on 21 December 2020

食堂管理员竞聘演讲稿 各位领导、评委、老师们： 大家好！ 我叫XXX，1991年参加工作，现在本校体育组任教。自1991年以来，我一直在咱们学校工作。25年的时间，我不仅熟悉学校的每处角落，更是对学校有着深厚的感情。这次学校竞聘食堂管理员，为我提供了一个机会，可以使我能够为学校的发展再出一把力，再尽一份心。我知道，食堂工作，重在服务，所以，“为老师服务好，为学生服务好，为学校服务好”，就是这次我参加食堂管理员竞聘的竞岗理念。 下面，我就咱们学校的食堂工作，谈一下自己的看法和思路。 一，我校食堂目前现状、存在的问题 大家知道，我校食堂自开办以来，一直承担着全校住校生和老师们的就餐任务。这么多年来，食堂工作人员兢兢业业，任劳任怨，没有发生一起安全事故，保证了学校工作的顺利进行。有一句话说得好，“没有最好，只有更好”。为了掌握食堂的开办情况，找到质量提升的切入点，我走访了教育系统内食堂搞得好的学校，比如XXX、XXX等，虚心学习兄弟学校食堂管理的优秀经验，为我的竞聘工作提供了很大的帮助。 我专门拟定了一份调查表，在1月3日晚自习时间，对我校住校生进行了一次抽样问卷调查。这次调查。共发放问卷100份并全部收回。我将调查结果进行了认真汇总。可以说，这次调查问卷，为我搞好食堂工作提供了最真实的第一手资料。 二、个人专长及优势 大家都知道，我是搞体育的。在体育运动中，特别讲究膳食营养搭配。我学习过完整的运动营养学，知道各个年龄段的人群的身体素质情况和膳食营养要求，有着第一手的科学依据和实践经验。我是大学本科毕业，接受过正规高等教育，爱钻研，肯吃苦，精力充沛，性格本分诚实，容易相处，在为人处事上没有半点偏斜，这

医院科室副主任竞聘演讲稿

医院科室副主任竞聘演讲稿 篇一：医院科室主任竞聘演讲稿 医院科室主任竞聘演讲稿 尊敬的院领导，各位老师，各位同仁，大家好！ 今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！ 我叫**，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，20XX年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，20XX年到省肿瘤医院进修学习3个月。 从1996年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。 10多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。2000年在医院及科室

的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。20XX年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，20XX年到省肿瘤医院进修学习3个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在20XX年的创甲达标工作中，我积极参与医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。 一份耕耘，一份收获。 我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于20XX年至20XX年连续三年年终考核优秀，20XX年被评为院先进工作者，20XX年评为院优秀医生，在20XX年及20XX年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。20XX年9月代表我县参加安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，未来需要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。 今天，我在这参加内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。 下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量 1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度

学生会部长竞聘书

学生会部长竞聘书 面试网为你提供学生会部长竞聘书范文4篇，包括学生会组织部部长竞聘书，学生会外联部部长竞聘书，学生会文艺部部长竞聘书，学生会宣传部部长竞聘书。 学生会组织部部长竞聘书 尊敬的老师： 我是来自组织部的___，我要竞选的职位是组织部部长。加入协会差不多一学期了，我学到了很多东西，比如什么叫责任，什么叫团队合作。因此，我想留在协会，学习，进步。在协会这一学期，跟协会的成员也由当初的不大认识，到工作中变得彼此熟悉。我非常享受和大伙儿一起工作的乐趣，因此我想留下，和大伙儿一起工作。然而，我留下来并不是单纯要地从协会中索取。我也想为协会的进展献出我的一份力量。 假如我能留下来，我会尽我的能力与协会其他干部，将就业协会进展成为一个具有知名度、阻碍力的协会。对此，我有以下几点看法： 一、尽管就业协会是一个院级的协会，然而举办的活动比较少，且活动宣传力度不够，导致学生只明白协会活动，不明白活动举办单位。因此，我提议，协会能够增加读者知识竞赛那个活动。在学院展开知识竞赛，不仅能增强学院的学习氛围。同时，也是一个宣传我们协会的机会。 二、加强部门之间的合作与交流，而不是各个部门各自工作。加强部门之间的合作，不仅能够促进部门之间的感情与了解，也能够提高做事的效率和质量。 三、干部干事应该增强交流，干部不应该只是单纯的下达任务，干事也不应该只是单纯的执行任务。干部与干事增加交流，干部听取干事意见，如此才能提高干事的积极性。 四、读者协会是图书馆旗下的协会，然而，协会并没有与图书馆有多大的交流，也没有为图书馆做出多少服务。而图书馆书籍的排放并不是非常合理，同一个作者的作品并没有都放在一起，导致读者在图书馆寻书比较困难。因此，我提议，组织协会成员定期去图书馆整理书籍。如此，不仅能够为图书馆服务，也能够为宽阔读者服务。 五、从而增加竞选进我们协会的人，最终实现选出更多优秀人员的目的。假如我当上组织部部长，我将履行作为一个部长的责任，不仅服务协会，而且让新一届的小干事得到它们想要的经验，培养好协会新一届的接班人。 最后，专门感谢老师在百忙之中查阅我的竞聘书，不管能否当选，我尽力了，我也成长了。感谢老师。 学生会外联部部长竞聘书

餐饮主管竞聘书

餐饮主管竞聘书 热情、主动、微笑是我们对客应具有的工作态度，下面小编整理了关于餐饮主管竞聘书范文。欢迎大家参考! 篇一：餐饮主管竞聘书 尊敬的领导、各位评委、同事们，大家好!首先进行自我介绍xx 年我毕业于广州大学管理系工商企业管理专业，同年5月我加入了xxxxx这个大家庭，从此掀开了我职业生涯。四年来，在公司优秀企业文化的熏陶下，在各位领导和同事的帮助下，我得到了不断的成长。 在自我提升方面，进入公司以后，我参加了综合素质、管理理论和技能等方面的培训。 下面我简单介绍一下我近一年来的工作业绩在质量室信控组时期，主要是信控管理工作的创新和优化，具体有： 1、黑名单新思路的落实：重整并实施客户资料确认流程，提高资料可靠性，为个性化服务和信用管理提供信息基础。 2、信控分析体系的建立：建立和完善信用控制的统计分析体系：强化在数据管理和分析的基础上制定和优化信控流程。 3、信控管理规范的建立;制定《信用控制工作管理规范》信控管理工作走向规范化，制度化。 4、分供方赛马制：改变了过往做的好，做的坏一个样的模式。引入了分供方的赛马制，实现公开竞标，横向评比的方式今年5月份以来，我被调任帐务管理室从事"经营分析的工作"，现在我谈一谈对现职工作岗位的认识对市场部：提供准确的市场信息，为领导决策提

供准确的依据。 对四郊市：总结广州本部及四郊市在公司中取得的经验及教训，积极推动各郊市业务齐头并进对本科室：掌握本科室的kpi指标完成情况，分析经营活动中出现的问题，挖掘客户的行为喜好对业务的变化及收入变化的影响。 对其它部门：提供必要的业务支撑信息，特对是预测业务变动对经营收入变化的影响曾从事客户服务、营销质控、帐务业务分析工作，能力得以长足提高：积累了丰富的项目管理经验，掌握了科学的工作方法懂业务，也懂技术熟悉市场线条运作，业务能力素质基础扎实具备较强的客户服务意识今天我来到这时，是竞聘沟通100服务厅店面经理一职，下面我简单谈一谈我对店面经理的认识。 店面经理是服务厅的灵魂，必需做到诚于心、信于行，才赢得员工的尊重和信赖;只有不断激发所有员工的工作热情和创造力，才能带领团队不断获得销售佳绩首先我们来看看公司对沟通100服务厅的要求是"创新、立异"。创新指的是沟通100服务厅功能和服务质量的创新，立异指的是要求沟通100服务厅成为一个质量的标志，一个信心的保证和移动形象的代表。因此我认为，店面经理的角色定位应该是成为一个执行员、服务员、管理员和辅导员。 作为店面经理，其工作目标应该是：努力打造一流的执行力，提高团队整体绩效。具体地说： a、培养员工的团队精神并形成团队凝聚力——拳头与手指的比喻

办公室副主任竞聘演讲稿

办公室副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们：大家下午好，今天，是我有生以来第一次参加竞聘，我想它将是我永生难忘的一天，在万分荣幸的同时，也感到些许的紧张。首先，我要感谢长久以来您们对我工作的大力支持与悉心指导，让我充分感受到集体的温暖，我为能在这个团队工作感到自豪和骄傲，正是在这样一个团队的感召和影响下，我始终要求自己不断进步，对事业和未来充满了希望。我，今年**岁，大学文化，行政管理专业毕业，中共预备党员，经济师职称，20**年5月来所参加工作。我竞聘的岗位是办公室副主任职位2。之所以竞聘这一职位，是因为本人自认为具有以下几个优势： 一、具备担当办公室副主任职位2所需的经验在现岗位工作期间，我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作，针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法，树立了从细和实入手的工作思路，为适应岗位工作的需要，逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。并在相关工作领域受到好评，先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人，人事工作和社会统计工作受到6次通报表扬。 二、具备迎难而上、刻苦学习的精神我不是一个聪明人，但我信奉天道酬勤的人生格言，在任何工作中，不畏苦、不惧难，坚决完成上级交办的任务。 20**年6月至9月承担人事工作3个月间，恰值公务员转制工作的关键点，面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难，在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下，如期完成了公务员登记、

工资套改、人事档案整理3项工程，啃下了这块硬骨头。针对自身情况，制定了信息写作学习计划，在完成科里信息上报指标的同时，通过网站、报纸以及专业写作书籍，系统学习信息写作的要领。将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击，强化自主意识。同时还结合工作要求，多次自学统计学、行政管理学等相关内容，不断充实大脑。 三、具备热衷服务，甘于奉献的黄牛精神有位领导曾经说过，内务保障工作是好人不愿干，怂人干不了，虽然这句话有一定的片面性，但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作，不但要涉及职工的吃、喝、拉、撒、睡，更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力，在办公室工作的五年来，我对此有深刻的认识，并针对自身情况，不断提升自己的多项能力，以便更好的为大家服务，完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中，身边的同志的奉献精神时刻感召着我，从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心，我可以郑重告诉大家，我热爱这份事业。我将继续坚守勤勤奋奋做事，扎扎实实做人这一信条，在平凡中燃烧，在默默中闪耀。 四、对竞聘岗位工作的想法如果我这次竞聘成功，我将围绕细、实二字下功夫，在内务保障工作中，以打造精品工程为目标，以制度完善与落实为手段，科学划分责任区、全面落实责任制，细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系，打造一个团结向上、勤奋务实的内务保障团队，实现处处有准备、事事有人管，件件有落实的内务保障新局面。具体而言，就是着力做好以下几方面工作：

精选综合部部长竞聘书

精选综合部部长竞聘书 尊敬的各位领导、评委： 大家好!我是xxx。我今天竞聘的职位是综合部副主任。 我在认真研读了分院的中层干部竞聘方案后，有了参加此次竞聘的想法。坦白地说，作为四十四岁的老员工，对于是否参加竞聘，我犹豫了很久。就在走上这个讲台的前一分钟，我还在问自己，为什么要竞聘?而当我站上竞聘讲台的这一刻，我找到了答案。其实我觉得，那就是参加竞聘的动机要比竞聘本身重要的多!因为动机往往决定着结果。我竞聘的动机很直白，就是为了认识自己，锻炼自己和证明自己。 为了此次竞聘，我认真分析了综合部的部门职能，对这个岗位有一定的认识。 第一、综合部是在全公司各项工作中起协调作用的综合职能部门，担负着全公司的文秘、安全生产、资产管理、宾客接待、车辆管理和党工团建设等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口。因此，综合部副主任需要配合主任的工作，组织协调综合部众多事务，尽全力发挥综合部的综合职能作用。第

二，综合部的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好，同时也要为各部门工作服务好。因此，综合部副主任必须积极主动地与各部门的领导建立良好的沟通氛围，才能保证公司各项工作的顺利进行，保证相关制度得到有效的贯彻实施。第三，综合部是公司和谐的润滑剂。对于各个部门提出的合理要求，综合部要及时反映给公司领导，对大家的不良情绪要合情合理的加以化解，要在坚持原则的前提下，确保有效沟通。因此，为了在综合部主任的带领下，发挥部门润滑剂的作用，综合部副主任需要以诚心打动同事，以关爱凝聚力量。 第四，综合部负责撰写公文、报告、讲话、档案等大量文字材料，需要把好文字关，保证材料的准确、简洁以及安全等，这要求综合部副主任对写作和公文处理有相应的水平。每个来竞聘的同志都有自己的优势，那么我的优势是什么呢?我认为有六个方面。 一、有过硬的政治素质。通过不断学习提高，20xx年我光荣地成为了一名中共党员，在工作和生活中，我始终以一个党员的标准严格要求自己，不断完善自身修养，提高自身素质，并具备了一定的政治分析能力。 二、工作经验丰富。多年的财务工作经验，使我对制度和流程有深刻的认识，对我在从事制定和落实相关制度规范方面有很大的帮助。

食堂管理员岗位职责

食堂管理员岗位职责 一、目的 为了更好地管理食堂工作，使公司员工满意，特设定此岗位。 二、食堂管理员的主要职责 1、在公司办公室主任的领导下，全面负责食堂的经营管理工作， 并做好思想政治工作，充分调动炊事人员的积极性，提高伙食质量，搞好饮食卫生，使员工满意。 2、负责食堂主、副食采购工作，严格执行进货手续，票据报账 严格遵守财务管理制度。 3、负责记好伙食账，库存帐做到日结月清。 4、做好食堂考勤工作，检查监督厨师和服务员工作完成情况和 制度执行情况，做好日常考核工作，提高食堂服务质量。 5、每月组织盘库一次，并结算伙食费。 6、广泛征求就餐人员意见，改进食堂工作。 7、有计划地安排每日的食谱，尽量让员工吃好，防止浪费，严禁购买变质食物，杜绝吃过期食品和剩菜剩饭，严防食物中毒。 8、搞好食堂环境卫生和食品卫生，提高警惕，做好防火、防盗、防食物中毒、节油、节电、节气、节水工作。 9、认真完成领导指派的接待、服务工作，按领导要求认真准备，精心安排。

一、岗位概述 在食堂管理员的直接领导下，开展食堂工作，不断提高自身操作技能，变换花样，在保证食品安全质量的情况下，为广大员工及领导提供可口饭菜，并负责包厢客人的菜品制作。 二、岗位职责 1、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生。 2、保证按质、按量、按时烹制饭菜，按时开餐，做到饭菜保热保鲜。 3、负责控制好每顿菜分量，尽量不能出现剩余和缺菜现象。短缺及时补菜。 4、负责控制成本，节约燃料，节约水、电、气，节约食品物料。 5、负责每天对原物料接收、贮存、保鲜。 6、负责加工制作饭菜食物，每周制定食谱，丰富饭菜品种。加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。 7、经常变化花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料适当，味道适口。做到色、香、味、形俱佳，制作工艺精细。 8、进入厨房将工作服穿戴整齐，烹调时应注意个人卫生，不准穿背心、拖鞋、严禁抽烟、吐痰。 9、炒菜过程中，注意调味的使用，尽量适应不同地域人员的口味。每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保险，防止霉烂变味、变质。 10、爱护食堂设施用具，每天剩余食物原材料妥善保管，剩菜剩饭原则上不能过夜。 11、爱护公物，讲究文明道德，服务周到，礼貌待人，树立和注重自身仪表及服务形象。 12、做好食堂临时客人就餐及包厢客人点菜的烹制工作。

仓库管理员竞聘讲话稿

仓库管理员竞聘演讲稿 仓库管理员岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导和同事们： 大家好！ 我叫xxx，今年xxx岁，20xx年xxxx毕业后一直在xxxx厂工作，xx年xx月xx日来到咱们车间，在xx岗位工作至今。 我今天竞聘的岗位是xxx仓库管理员，如果我能够取得这个岗位，我将会积极主动的干好xx仓库的日常工作，全力配合好xx主任的各项工作，严格遵照公司的指导思想和规章制度认真工作，主动工作。 我以前学习过一句话：“把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡”。仓库管理员尽管不是什么惊天动地的大事业，但是我们公司正常运转过程中不可缺少的关键岗位，需要极大的细致、耐心和强烈的责任感。我作为一名具有一定业务知识和丰富工作经验的年轻女性，与生俱来的责任心、耐心与细心成为我能够胜任这个岗位的基本素质。同时，我还较为擅长计算机操作，可能更加适合未来实现仓库管理的信息化、规范化。??（这里可以结合仓库管理员的具体工作职责补充一点个人如何能够胜任）

总之，如果领导能够信任我，给予我这个机会，我一定会严格遵守公司的各项规定，认真履行仓库管理员的岗位职责，认真细致的做好每一项工作。 最后，感谢公司、车间各位领导长期以来对我的信任、支持和教导，感谢同事们给予我的诸多帮助，谢谢大家！ （如果是上交的书面申请书，就把题目改成岗位竞聘申请书，然后把 关于同事的文字都删除，记得最后再写上名字和日期） 尊敬的各位领导和同事们，大家好！ 我叫xxx，今年xxx岁，xx年初中毕业后外出打工，一直在一家电子厂工作，xx年9月份回到家，10月22日来到咱们公司，在配件库工作至今。我的性格比较稳重、乐观。 我今天竞聘的岗位是xxx仓库管理员，如果我能够取得这个岗位，我将会积极主动的干好配件库的日常工作，全力配合好配件经理的各项工作，严格遵照公司的指导思想和指导方针认真工作，主动工作。 今年的任务是380万，要想完成，必须提高我们自身的服务质量，改变观念，解放思想，努力提升公司的形象，提高客户对我们的满意度。必须提高我们的工作效率和沟通能力，使客户带着尝试和信任来，带着满意和微笑离开。

系副主任竞聘演讲稿

系副主任竞聘演讲稿 各位领导、各位同仁，你们好！ 我由衷地感谢你们给我这样一个展示自我的机会。今天，我竞聘的岗位是信息商贸系系部主任。下面我将客观地说明我个人的基本情况、对竞聘岗位的认识以及我的主要工作思路。不当之处，敬请各位指正。 一、个人基本情况 本人现年37岁，2001年毕业于扬州大学商学院会计系，本科学历、获得管理学学士学位。同年8月到我校报到。2002年获得中学二级教师职称，2010年取得中专校讲师职称。教龄13年。先后担任学校团委书记、商经贸易系部主任等职务。 自工作以来，我一直担任学校财经专业相关课程的教学。所带的综合班学生的专业课考试成绩每年都有突破：2009年，所教0601市营单招班学生的专业课成绩超市均分10分之多。2013年，所教11203市营单招班考取3个本科。所辅导的0713财会大专班多名同学顺利通过了考试，取得了会计从业资格证书。担任班主任8年，所带班级历年综合考评名列前茅，多次获得校优秀班集体称号。 工作之余，我重视提高自己的业务水平，每年暑假按要求完成教师继续教育的规定课时，积极参加专业教师下企业锻炼。2009年，参加会计从业资格考试，顺利通过，取得了

资格证书。积极参加市技能大赛，连续三年均获得不错的成绩。在教科研方面积极探索，撰写论文。2009年，论文《充分发挥班级文化的激励功能》、2011年论文《浅议会计学生“阅读能力”的缺失及培养》两次获省创意论坛三等奖。 当然，以上成绩离不开学校领导的支持和同事们的帮助，为此，我谢谢大家！ 二、我对竞聘岗位认识和准备 我要竞聘的系部主任岗位要求是：全面负责系部各项工作。协助各处室做好相关工作，完成领导交办的其他工作任务。这个岗位起着上下级中介和桥梁的作用，我坚信“高调做事、低调做人”的原则。坚守“立上等品,享下等福”的做人原则和“岂能尽如人意,但求无愧我心”的做事原则。 对于我今天竞聘的岗位，我深知任务艰巨、责任重大。经过认真思考，我觉 得多年来的工作磨砺，使我具备了承担这项重任的条件： 1、我热爱系部工作，有吃苦奉献精神。 2、我具备了本专业所必需的较为扎实专业知识。 3、13年的教学经历，使我具备较为丰富的实践经验。 4、我执行力强，能够主动积极完成上级部门交办任务。 5、7年团委书记、3年的系部主任的工作经历，使我具备较强的组织协调管理能力。

青协部长竞聘书

青协部长 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们： 大家好! 我是来自工艺11级3班的朱学良，现在是青年志愿者协会的一名干事。很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“青年志愿者协会部长”一职。首先，站在这里我感觉到的是一份沉甸甸的责任，因为部长是一个部门的领航员，部长的工作关系到整个部门工作的效率，关系到整个部门的发展方向和发展前途。然而我又是信心百倍的，我的信心来自于我的实力。从初中时开始我就一直担任学生干部，几年的学生工作下来，再加上去年在学生会一年的工作经历，使我有了相当的管理经验和领导能力，也让我在组织、协调能力上有了很大的提升。使我对学生工作有了进一步的认识，也更加充实了我的个人能力，使我更加坚定的站在这里争取这次继续为广大同学服务的机会。 如果我有幸当选青年志愿者协会部长，我将从以下几个方面入手来开展我的工作： 一、走出校门，注重实践 在我看来，大学不仅是学习专业知识的摇篮，更是同学们迈向社会的中转站，同学们需要有机会去接触和了解社会。而我们学生会应该担当起为广大同学提供社会实践机会的责任。而我们青年志愿者协会有这样的优势，也应该在这一方面为学生会的工作作出贡献。我将以“春蕾计划”等活动为依托，通过开发区妇联等的帮助，加强与社会上其他团体组织或政府部门如广电中心等的联系与合作，为学生工作向着“社会实践型”发展拓宽道路，也为同学们提供更多的参与社会实践的机会。 二、深化优势，注重创新 总结青年志愿者协会历年的工作，我们主要是围绕“春蕾计划”在走，这项活动是咱们学院，甚至可以说是咱们学校的的品牌活动。如何将这项品牌活动做强做大便成了今年工作首先要考虑的问题。我将依托妇联等的帮助，扩大“春蕾计划”在社会上的影响力，如在捐款形式上进行创新，走出校门，向社会募集善款、建立专题网站网上在线捐款；组织爱心文艺演出等。充分借助校内外媒体、网络等做好活动宣传，借助其他团体组织提升活动效率。另外，还要推陈出新，注重打造志愿服务活动的新品牌。如可以举办退休老教师文化节，参与青岛市重大庆祝活动、体育赛事等的志愿服务等。 三、突出合作，加强交流 在竞争日益激烈的现代社会,合作对于我们来说显得尤为重要。合作可以让我们优势互补，交流可以让我们学习新的知识。在平时，我会注意创造机会，通过合作办活动、干事互换体验等形式加强我部门干事与学生会其他部门的交流。另外，我会以青年志愿者联合会为平台，加强与我校其他学院青协间的沟通与交流，学习他们先进的理念和经验，借助他们的力量加强我院青协举办活动的影响力，为我院青协发展创新注入新的活力。以上就是我对我部门发展的几点展望，不足之处还请各位评委批评指正。花儿的绽放只为增添春天的色彩，我愿做一片绿色的藤叶来衬托出我院青协光辉的明天！篇二：竞选青协部长申请书尊敬的学长： 您好！ 我是xxx班的xxx。时光荏苒，转眼间我的大二生活已经开始了好几个月。还想起去年在青协在招新时，新鲜的事物给我留下了丝丝感动，最后，是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。很荣幸的我如愿了。青年志愿者行动是伴随着我国建立社会主义市场经济体制的进程而诞生的，是“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以倡导青少年利用业余时间，志愿无偿地参与扶贫帮困和社会公益事业为主要内容。我决定竞选理工学院青年志愿者协会组织策划部部长一职。 首先，我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台；其次，它可以让我更加了解这个社会，了解这个世界上的苦难与不公，了解这个社会的爱心与温情，

[食堂管理员的述职报告]管理员个人述职报告

[食堂管理员的述职报告]管理员个人述职报告 刚刚过去的年，是难忘的一年，值得回味的一年，也是我个人学习和成长的一年。一年来在公司徐总的带领下，我们成功的收购了童话二店并使其走向成熟，逐渐的被全市市民接受和喜欢，离不开全体员工的努力和付出，衷心的向他们表示感谢! 记得刚来二店时，从一楼到四楼冷冷清清，连个人影都看不到，客流量更是少的可怜，刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤，我们没有气馁。被调到二店的个个都是磨拳擦掌，准备大干一翻，可要想做好谈何容易啊。这种情况下，我们一连串的推出了，真情告白系列之换卡行动、阳光体验，新春舞曲系列之阳光年代、阳光特价房、炫卡积分，等等活动。从一开始的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的带客量，广大市民开始知道并接受了童话二店。能得到顾客的认可，之前那些努力总算没有白费。难忘我们年元月3号的接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞雪发宣传页的日子、难忘我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影。这一切都只有一个信念把我们的家建设得更好! 这一天终于来了7月7号我们盛大起航，又一系列的活动开始了，童话123想唱就唱，火热8月欢唱总动员、快乐生日颂，8.29店庆之黄金档有礼，童话秋之持卡更超值，11月说好天亮再分手，12月缤纷圣诞梦幻童话，到如今的浪漫情人节vs新台北，人气童话做到了、业绩也做到了，每一步虽然都走的很艰难，但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑脸，得到了顾客得赞赏，我们心里比喝了蜂蜜还要甜。很庆幸自己选择了童话，来到这个充满活力的团队，感谢金店长给的机会，感谢徐总的支持与指点，感谢孙总搭建的平台，感谢和我一起并肩作战的张店长，也感谢一手带我起来的邢店长，没有你们就没有此刻的张广，除了感谢还是感谢。我深知自己有很多的不足，需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我会改进，多站在对方的角度来考虑问题。年做好以下几点： 1. 人员调整，根据情况更合理的调配现场人力，做到工作起来如鱼得水，不产生冗员状态，使公司成本降低。 2. 紧抓现场管理，多督促多走动，让员工减少犯错的几率，杜绝黑单。 3. 多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣，前台带客更有规律合理的安排客源，收银做到帐面不出错，货品做到一周一大盘每日一小盘，保证不长短货正常运转。 4. 楼面主抓微笑服务、卫生和促销，把客诉减少置零， 5.

办公室副主任竞聘书

办公室副主任竞聘书 各位领导、各位同事： 大家好！ 记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你 的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为 继续推动我无比热爱的农行事业而来。记得一年多前， 我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自 己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带 给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。 知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么 多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才 疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同 时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所 未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过 慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是：办公室

副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地 竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。 第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充沛的 精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做 不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢 抓敢管的魄力。同时，我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进娶不计成败的秉性。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力 支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地 投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与 自信、对未来充满憧憬和希望。 第二，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。 我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我 虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自19xx 年参加工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把 事业当作自己终身奋斗的最高理想，化作自己不懈追求 的实际行动。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后从事过会计出纳、 信贷、以及内勤主任等业务工作，有8年的基层一线业

竞选部长的演讲稿

学生会部长竞选演讲稿 尊敬的各位老师、各位同学： 大家晚上好！我是来自治保部的××，现任治保部副部长，我要竞选的职位是学生会治保部长。首先，我要感谢在座的各位，正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励，使我今天带着对交通系学生会的热爱，义无返顾，信心百倍地走上这个讲台表达我的心声。 入学前，就在想象大学的学生会是什么样子，想象着加入那样的大家庭该有多好。初入大学，看到接待新生的学生会前辈，更坚定了我想要加入学生会的信念，于是积极的参加学生会竞选和班委竞选。组织和参与各种活动使我与老师、同学建立了良好的关系，俩年以来，学生会这个大平台让我褪去了初中生的青涩，学会了许多交际之道，认识了许多的朋友，我为身为学生会的一份子而感到无尚荣耀。 长期以来的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驭复杂局面和把握大局的能力，同时勤学苦干，为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这是我的优势所在，也正是这些造就了一个出色的学生会干部所需要的。我深信，一切真知都来源于成功的实践。我所拥有的，正是学生会副主席所需要的，学生会部长所需要的，正是我所拥有的。 我们今天聚在这里，无非是为了一个相同的目的，就是要使我们的学生会变得更强更好。 假如我能当选，我必定会尽全力服务于同学，服务于学生会，并视形式对学生会进行内部建设和调整。 第一、切实贯彻院团委，学生处的各项精神，各项指示，在系学生工作办公室老师的指导下，不折不扣得积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。 第二、继承和发扬上一届学生会的优良传统，虚心请教原学生会的各位学长，秉承他们的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我系的优势，建设一个有交通系特色的学生会。 第三、努力改进当前学生会中所存在的不足。1、继续建立和完善各项管理制度和工作体系。推进学生会工作的制度化、规范化，系统化和专业化。做到各项工作有章可寻，奖惩分明，促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。2、转变工 作观念，大胆下放权利，充分调动学生会各个成员的积极性，重点培养一批有潜质的同学做为学生会今后发展的重要力量。3、继续加强部门内部，部门之间，学生会与各班级之间的沟通和交流，做到群策群力，集思广益，充分调动全系同学的智慧和力量，使更多的同学参与我系的建设和发展，使交通系成为一个团结协作，充满凝聚力的团队。 第四、加强内部组织建设。继续开展干部素质培训，加强学生会各部门之间，学生会与外界的交流，提高干部队伍的思想素质，加强管理和专业知识的学习，拓宽视野，增进与其他学生会和外界之间的了解和信任。为更好的为同学服务提供有力保证。 我不想用华丽的词藻修饰我的演说，也不想用激情的讲话渲染我的舞台，因为我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。 安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在你们手中，但是给我一个机会，我一定不负重望 谢谢大家！篇二：学生会部长竞选演讲稿 部长竞选稿 尊敬的老师，亲爱的学长、学姐以及同学们： 大家好！ 今天很荣幸也很高兴能够站在这里，参加金融系学生会部长的竞选。首先我要感谢学校给我提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的老师以及同学们对我的支持与信任！