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安全演讲稿:安全在于行动与安全演讲稿:安全撑开一片蓝天汇编

安全演讲稿:安全在于行动与安全演讲稿:安全撑开一片蓝天汇编
安全演讲稿:安全在于行动与安全演讲稿:安全撑开一片蓝天汇编

(以下内容希望对您有所帮助!感谢您的阅读!)

安全演讲稿范文:安全在于行动;

亲爱的工友朋友们:

当前,xxx正处于转型振兴的关键时期,做好安全工作关乎大局,影响全局,更关系到我们自己的切身利益。广大的工友朋友们,我们只有积极响应徐矿集团的号召,全局一盘棋、上下一条心,切实行动起来,才能扎实做好安全工作。为此,徐矿集团青岗特向全集团广大工友发出倡议:

安全在于行动,让我们携手共进,树信心,明责任,切实增强做好安全工作的积极性和主动性。近期,徐矿集团董事长、党委书记皇新海在安全生产视频会议上强调指出:全集团上下必须高度统一思想、形成共识,更加牢固地树立安全第一,生产第二、一切让位于安全,一切服从于安全,安全决定一切的思想,以更加坚定的信心决心、更加有效的管理举措、更加有力的资金支持、更加坚实的技术保障、更高标准的行业要求、更加高效的应急救援体系、更加严格的目标考核和责任追究,严防死守,背水一战,坚决实现今年后五个月零死亡目标。形势极为严峻,我们必须充分认识到做好安全工作的极端重要性和紧迫性,树立信心,明确责任,将安全理念、安全技能、安全愿景付诸安全行动,以饱满的热情,端正的态度开展安全工作,确保安全目标实现。

安全在于行动,让我们携手共进,建网络,延触角,积极开展

查隐患、反三违活动。三违是造成各类事故的根源,也是影响企业形象和制约企业发展的顽症。我们应抛弃抵触情绪,重新审视三违,严格遵章作业,落实规程措施,上标准岗,干放心活,坚决做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。要做一个安全生产的有心人,在上、下班途中,在岗位生产中,注意观察,认真排查,发现三违及时制止,发现隐患立即排除,将安全监管的触角延伸至生产的每一个场所、每一个岗位、每一道工序、每一个环节、每一个时段。时刻想着为安全多说一句话、为安全多做一件事、为安全多出一份力,绝不放过任何一个死角,绝不放过任何一个隐患,建成一个全覆盖的安全网络,彻底消灭安全管理的死角和盲点,防患于未然。

安全在于行动,让我们携手共进,学技术、提技能,增强抵御安全风险的能力。思想是行为的先导。我们要在思想上重视安全,认真学习党和国家的安全生产方针政策、法律法规,学习徐矿集团安全生产紧急会议、异地煤矿安全质量标准化现场会精神,增强安全意识,明确自身在安全生产中的责权利,勇于向三违行为、安全隐患、违章指挥说不。我们要在行动上落实安全,积极参加各类安全培训、应急演练、事故案例教育等活动,认真学习徐矿集团安全生产的规章制度和安全操作规程,掌握安全技术,提升安全技能,规范岗位行为;积极参与各类创新创效活动,主动开展技术革新、理论创新、科技成果转化等,提升安全可靠程度。

安全在于行动,让我们携手共进,抓管理、重监督,形成齐抓共管的强大合力。人、物、系统、制度本质安全四要素,其中人是最

关键、最核心的环节。做好我们自己的安全工作,是创建本质安全型企业,实现安全自主管理最重要的一个环节。广大团员青年要发挥生力军和突击队作用,率先垂范,查找安全短板,认真整改落实。各单位青岗要充分发挥安全监督、安全教育职能,在井口设立信息站,向分岗发放《信息反馈簿》,带领广大青岗员以岗位上岗和集中上岗相结合的形式开展安全监督检查,及时了解掌握各类安全信息。广大青年班组长要认真学习白国周班组管理法,加强班组建设;要强化现场管理,在组织生产过程中切实把安全放在第一位,确保规程措施在现场的落实兑现,营造安全生产的浓厚氛围。

安全是徐矿人的共同愿景。广大工友朋友们,安全在于行动,让我们以团结拼搏的精神,以严谨务实的态度,携手共进,团结一心,坚决遏制各类事故,共筑徐矿集团安全生产的万里长堤。

安全演讲稿范文:安全撑开一片蓝天

湖北三鑫金铜股份有限公司地处湖北大冶境内,是一个拥有1329名员工,日采选能力达xx 吨,年产吨金的黄金矿山企业。近年来,公司紧紧牢记“安全第一,预防为主”的安全方针,始终把安全工作放在第一位,在“严、新、细、实”四个字上狠下功夫,形成了“思想麻痹是最大的隐患,管理放松是事故的根源”的安全生产理念,开创了安全工作的新局面。

重管理,强制度,突出一个“严”字

xx年是三鑫公司的管理年。为了突出安全工作在整个公司各项工作中的重要地位,该公司董事会已把安全工作列入重要议题。在董事会的提议下,xx年该公司的年安全工作计划,不再是生产计划的分支,而是独立的一棵大树。从而使安全工作计划更全面、更具指导意义,同时也更具权威。

安全责任重于泰山。如何将“安全生产人人有责”落到实处,今年初该公司就按照“责任大小、利益多少”的原则,层层签订《安全生产责任书》,并根据职务、岗位的不同,上缴120至

800元不等的“安全风险抵押金”。使“安全责任”由原来的模糊概念变为看得见摸得着的有形责任,进一步强化了员工的安全责任感。

重举措,讲方法,突出一个“新”字

社会在不断创新中前进,企业在不断创新中发展,工作在不断创新中完善。三鑫公司的安全管理工作推出新创意(举措),成立了“安全监察稽查队”,变安全工作有职无责为有职有责。

安全工作的确重要,但在工作中如何体现?三鑫的做法是突出“四个优先”。即有关安全的工程优先安排,有关安全的资金优先到位,有关安全的物资优先供应,有关安全的问题优先解决,保证了安全工作的正常进行,促进了生产经营工作的正常开展。

安全不仅要有过硬的措施做保证,更需要情感的安全文化做推动力。三鑫公司在抓安全工作中采取党政工青妇齐上阵,企业、员工、家庭共努力的办法,党委注重对安全法规的宣传;行政在规章制度上大做文章;工会着力抓好班组建设;共青团的“青安岗”活动有声有色;妇

联更是向各个家庭发出了倡议。从而形成了较为浓厚的安全文化氛围。

抓重点,顾全面,突出一个“细”字

矿山企业往往把井下作为一个重点。是的,井下相对而言不安全因素比地面多,然而现实中又出现这样一个怪圈:大家都认为不安全的地方安全事故倒发生得少,而认为相对安全的地方反而发生安全事故多。究其原因主要是麻痹思想在作怪,一些人总认为工作的场所在地面,天上不可能有坠物,地面也不会塌陷,即使是在夜晚也是灯光如昼,不可能出现安全问题。三鑫公司把增强员工的安全意识作为重点,从宣传教育、培训入手,充分利用《简报》、广播、宣传栏广为宣传,使员工的安全意识明显增强。

班组是企业最小的管理组织,也是安全工作的最前沿阵地,三鑫公司把班组建设作为工作的突破口,做到安全警钟长鸣。严格班前、班后会制度,做到一般问题当班解决,一时解决不了的问题也要向下一个班交接清楚,并做好记录和汇报工作,杜绝了“小病养大”的现象发生,从而使地面事故的发生率得到有效控制。

重过程,抓效果,突出一个“实”字

效果是过程的集中反映,而安全管理的过程如果不严谨就有可能产生新的安全隐患。

安全事故的发生往往是由人的不安全行为和物的不安全状态这两大因素引起的。三鑫公司在抓人的不安全行为方面,主要采取如下做法:一是实行封闭式管理,所有当班人员实行挂牌上班制,杜绝闲杂人员进入生产区域;二是加大劳动纪律的检查、处罚力度;三是严格“二穿一戴”制度,严格罐笼管理制度,杜绝人矿、人物混乘;四是安全操作规程,并要求每位员工对各自岗位的安全操作规程熟记于心,杜绝“三违”现象的发生。

在抓物的不安全状态方面主要采取如下措施:一是加强设备管理,建立和完善了设备建档、安装、调试、操作检查、维修、保养制度,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生,确保设备的正常运转率;二是实行要害部位专人负责制,做到“三勤”,即勤检查、勤记录、勤汇报;三是加大事故隐患的检查和整改力度,做到检查有记录,整改有通知,验收有报告。

三鑫公司之所以能成为中国黄金总公司所有联营企业中效益最好的企业,是由于他们在工作中始终保持不断创新的精神、严谨的工作作风,细致入微的管理方法、讲求实效的工作态度。三鑫公司的安全工作在“新、严、细、实”上大做文章,为该公司的持续稳定发展撑

开了一片晴朗的天空。

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