职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用

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职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用

作者：马浩辉朱艳民任怀敏

来源：《人力资源管理》2015年第11期

摘要：职业生涯规划是高校就业指导工作中一项重要的内容，然而在部分高校中都没有得到足够的重视。本文主要针对大学生就业指导工作中职业生涯规划的作用进行探讨，分析了当前高校职业生涯规划开展过程中存在的不足，并且提出开展职业生涯规划教育的实施策略。

关键词：职业生涯规划;;高校就业指导;;就业能力

随着社会和经济的不断发展，大学生就业问题已经成为受到社会普遍关注的社会性问题。大学生作为一个特殊的群体，他们自身对于就业有着较高的期望，希望自己可以快速得到社会的认可，为社会做出贡献。但是与此同时，大学生的缺乏工作经验，对就业的认知不够，而且缺乏相应的职业生涯准备工作，这些问题的普遍存在导致了大学生的无法顺利就业，造成了企业招人难、大学生就业难的两难境地。缺乏科学的职业生涯规划是阻碍大学生就业的主要因素，因此，职业生涯规划教育成为了当前高校就业指导工作的重中之重。

一、高校就业指导工作中职业生涯规划的作用

职业生涯规划（career;planning），指的是人在就业过程中，自身的兴趣、爱好、能力等

主观因素，与影响职业生涯的客观因素之间进行衡量和分析的基础上，确定符合自身特点且具有明确的职业发展倾向的职业奋斗目标，并且为该目标的实现而做出一系列的准备工作。职业生涯的规划应当从当前我国的就业形势出发，并且结合职业环境、自身能力以及对职业生涯的认同度等，建立科学的发展规划，才能在就业的过程中对自己的能力进行准确定位，确定未来的职业发展方向。在高校就业指导工作中开展职业生涯规划教育，具有重要的作用，主要体现在：

1.有利于实现学生与职业的良好对接。学生在高校中的学习阶段，对于社会的认知往往只是停留在表面，而对于真正的就业与职业却缺乏系统的认知，所以在高校就业指导工作中开展职业生涯规划教育，可以帮助大大学生对职业有更好的认知，可以使他们认清当前的形势，建立明确的职业发展方向，并且朝着这个方向努力，有利于丰富大学生的学习生活，也可以缩小学生与职业之间的差距，可以使学生顺利的走入工作岗位，实现学生与职业之间的良好对接。

2.有利于帮助学生进行正确的职业定位。对个人能力的正确定位是保证职业生涯规划的重要基础，只有清楚的认识到自身的优势和劣质，才能为职业生涯做出正确的规划。而大学生在高校求学的期间，就是进行职业准备的时间，如果高校可以将职业生涯规划融入到就业指导工