Z县人民医院各级各类人员岗位工作职责【Word版】41P

【最新资料，WORD文档，可编辑修改】

护理部专科护士职责已201410

一、在病区护士长的领导下，指导本专科病人的护理工作。

二、承担本专科病人的护理会诊、护理门诊及相关的专科护理工作；对专科病人进行护理评估，制定护理计划并组织实施及评价效果。

三、独立完成各项专科护理常规，负责指导下级护士的工作。积极完成护士长安排的护理查房和业务学习，效果满意。参加危重、大手术及抢救病人的护理。

四、负责本专科病人的健康教育实施，开展健康知识讲座，为病人、家属和医护人员提供专科咨询服务。

五、负责临床护士专科知识和专科技能的培训和考核，不断提供本专科发展最新进展及前沿知识。提供本专科疾病的最新护理理论和护理技术。

六、了解本学科发展动态，开展科研，积极引进或开展本专科新技术、新项目。不断应用新知识，丰富本专科知识体系，以提高护理质量。

七、总结护理经验，积极撰写论文并发表。

护理部护理内训师职责

内训师承担科内各级护士专科培训、业务学习安排、实习生带教及健康教育的开展。

一、在职护士教育

（一）与护士长、护士一起评估护理教育的需要。

（二）根据全院继续教育方案，设计科室全年的继教计划，制定部门继续教育课程内容。

（三）设计或参与科室内的岗前培训（针对轮转/实习护士及实用型人才）。

（四）按照质量标准，检查指导各级人员的护理文件书写。

（五）协助护士长开展每月的科室内护理查房、每周的业务学习、每季一次的病例讨论。根据科室和病人需求，参与制定病人宣教资料和宣教活动。

（六）及时制定个性化带教计划，带教过程中，严格要求各项护理核心制度的落实，对带教对象及时考核、评价。

（七）参与科内护理常规和护理操作规程、流程的修订。与护士长一起对护士的专业技能进行评估并组织培训、考核。

（八）定期完成一对一带教护士培训、考核。每月与一对一带教护士交流至少一次，认真履行导师职责。每月完成年轻护士培训、考核。

（九）督促护士按时完成继续教育项目，鼓励护士对继续教育提出建议，阐明学习需要。

（十）记录并保存科室有关护士继续教育项目和成绩的资料。应用恰当的评价系统，确定教学活动的有效性。

（十一）应用成人学习原则，实施各种教学活动，收集教学课件并整理存档。

（十二）及时完成年度带教工作总结，并根据护理部培训要求制定下一年度带教、培训计划。

二、实习生、进修生教育：

（一）根据学生的学习需求，制定有效的学习目标。

（二）采用有效管理和教学帮助学生完成学习目标。

（三）负责管理学生的考勤。

（四）负责课程考试考务工作。

房地产E网https://www.wendangku.net/doc/b415288013.html,/ 范文吧范文

护理部护理带教老师职责

一、向新进人员、实习生介绍病区情况，包括环境、病种、物种仪器、人员状况及规章制度，解除其陌生心理。明确带教计划，使其了解教学目的，调动教学双方的积极性，更好地完成教学计划。

二、实习过程中，注意帮助新进人员、实习生树立正确的护理理念，建立整体护理观。采用多种教学方法传授护理知识和技能。

三、注意培养新进人员、实习生的观察能力。指导其应用护理程序，并以医学和护理理论为基础，提出重点，进行分析。培养团队精神，及与其他医护人员合作的能力。

四、组织教学查房，指导参与护理查房。认真审批学习日志和护理病历。

五、在带教过程中，严格遵守“放手不放眼，放做不放教”；对带教工作有计划地进行检查、评价，发现问题及时予以纠正。

六、定期召开座谈会，听取新进人员、实习生意见。

七、当本科室轮转、实习结束时，带教老师需向下一科老师介绍综合情况并进行交接，保证教学的连续性。

护理部专科小组护士职责

一、组长职责

（一）在护理部主任的指导下制定并落实小组年工作计划。

（二）制定小组活动方案，完成每季度至少一次相关专科护理质量督查和分析。

（三）每半年组织专科护理沙龙活动一次。每季度完成一次管辖区域的专科督查。

（四）掌握相关专科前沿知识。加强专科理论学习，参加护理实践，探索本专科疑难病例的护理.

（五）完成年度质量分析和年工作总结。负责所在科室相关情况的上报，反馈及登记。

（六）组织开展新技术、新项目,并撰写论文，每年完成论文一篇。

二、小组成员职责

（一）服从组长的工作安排，积极参加沙龙活动和相关服务。

（二）负责所在科室相关情况的上报，反馈及登记。

（三）加强专科理论学习，参加护理实践，探索疑难病例的护理，掌握前沿知识。

（四）撰写论文，每年完成论文或工作心得一篇。

特别护理小组成员职责

一、服从院总值班、护理部、护士长总值班的统一调配。

二、服从所到科室护士长的工作安排。

三、参与院内危重病人的抢救及特别护理。

四、参与公共卫生突发事件的应急。

五、参与急诊室重大抢救及批量病人救治。

六、参与ICU弹性排班

七、保持24小时通信畅通，随叫随到。

八、特殊情况如外出、休假等要告知护理部。

护理部主任职责

一、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长或副院长批准后组织实施，监督考核，按期总结汇报。

二、负责拟定和组织修改全院护理常规、制度及流程，并严格督促执行。检查、指导各科室的日常

护理管理工作。

三、负责开展全院性护理查房，深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

四、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

五、负责贯彻执行护士学校的教学及临床实习计划。

六、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

七、负责全院护理人员的调配，保证全院护理工作的顺利开展。并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与各科室共同调查、研究处理。

八、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

九、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，提请总务科安排护士生活上有关问题。

十、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

十一、关注国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用。

十二、完成领导交办的其它任务。

护理部科护士长职责

一、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据全院护理工作质量标准、工作计划，制订本科护理工作计划，并组织实施。

二、定期组织大科内护理质量交叉检查，每月至少一次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改，做书面总结。

三、深入病房参加下属科室晨会交接班。检查、指导岗位责任制、危重病人护理落实情况。解决护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

四、参与护理质量管理委员会对各科室护理质量检查，并对检查结果进行分析、总结，提出下一步改进措施。

五、每月一次与护理质量组共同完成护理病历抽查工作。

六、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，及时总结经验，提出改进工作的意见，并加强医护联系，满足专科需求。

七、每月召开一次科室护士长座谈会，及时沟通，交流经验，共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。

八、定期组织全科护理人员业务学习和护理查房，组织本科内的专科护理会诊。

九、组织本科护士护理业务知识、技术的培训及考核，并注意护士整体素质的培养。

十、教育全科护士加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。

十一、组织科内护士的临时调配和弹性排班。

十二、负责落实并参与护理科研和护理新技术的开展。

十三、负责安排、落实在本科各病房的临床教学及实习工作。

十四、协助护理部完成专项督导及其他工作，提出改进措施和意见。

十五、完成领导交办的其它任务。

护理部护理部干事职责

一、在护理部主任领导下，具体负责护理部相关工作的落实。

二、具体安排开展全院护理查房、护理操作比赛、业务学习讲座等各类业务活动。

三、负责做好质量控制和阶段性护理工作总结、分析评价和反馈。

四、协助护理部主任做好全院护理人员的思想工作和护理人员的调配工作。

五、协助护理部主任对护理不良事件进行调查，提出处理意见和整改措施。

六、协助制订护理教学及各类护理人员培训计划，并组织落实、督促检查和评价。

七、负责医院进修人员、实习生、见习生的管理工作。

八、负责护理部的文书工作及日常事务。

九、负责收集、记录、统计、分析、保管护理部的有关资料。

十、负责护理部物品的请领及保管工作。

十一、完成领导交办的其它任务。

护理部病房护士长职责

一、在护理部主任及科护士长的领导和科主任的业务指导下工作，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

二、工作有计划、有落实、有控制、有反馈，做到月有计划、周有重点、日有安排。

三、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防不良事件发生。

四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。指导护士应用护理程序为患者提供优质护理服务。

五、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论。

六、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

七、组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练、考核。

八、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪客、探视人员的组织管理以及各类仪器、设备、药品的管理。

九、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

十、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。

十一、审阅修改护理文书，积极开展准入的护理新业务、新技术，开展科研工作，总结经验，撰写学术论文。

十二、每月召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗护理及膳食等方面的意见，研究改进病房管理工作。开展心理护理和健康教育。

十三、护士长日沟通每日每病人至少见面交流一次。

十四、完成领导交办的其他任务。

急诊室护士长职责

一、在护理部主任及科护士长领导下和科主任业务指导下，负责本科的护理行政管理和业务工作。

二、督促检查、组织安排护士配合医生做好急救抢救工作。经常巡视观察室病人，确保各项护理措施落实。

三、督促指导护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件。

四、加强业务培训，提高急诊急救业务的专科知识和技术水平。组织护理查房和业务学习，积极开展教学与科研工作。

五、督促检查各种急救药品、器材、定量定位放置，保持性能完好。负责抢救器材、物品、被服的计划请领和报损工作。

六、负责护士排班，制定工作计划，检查护理质量总结经验。

七、督促护士做好消毒隔离，保持室内外清洁、整洁、安静，防止交叉感染。

ICU护士长职责

一、在护理部主任及科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责本科室的护理行政管理和业务工作。

二、督促护士严格执行各项规章制度，检查各项措施的实施，严防护理不良事件。

三、主持晨会交班即床头交接班，根据病人的病情需要，合理调配护士工作。

四、随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病例讨论。

五、组织并参与危重病人的抢救。

六、检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并作记录。

七、检查各项表格的记录情况，保证其完整性与准确性。

八、检查各种消毒与灭菌物品并作记录。

九、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。

十、组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。

十一、积极听取医师及病人的意见，不断改进病房管理工作。

十二、负责科室临床教学工作的管理和实施。

手术室护士长职责

一、在护理部主任和科护士长的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持手术间整洁、肃静。

二、负责手术室工作计划的制定并组织实施。合理安排人员，进行科学分工，经常督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量，对难度较大或新开展的手术和抢救工作应亲自参加。

三、组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，有计划地采取多种方式学习新业务、新知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。

四、督促所属人员认真执行无菌技术操作规程及卫生部消毒技术规范要求，督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。

五、经常督促检查各项规章制度和护理常规贯彻执行情况，确保认真执行查对和交接班制度的执行，发现问题及时纠正，严防差错事故。对发生的差错、事故要认真组织讨论，分析原因汲取经验教训，制定防范措施。

六、做好手术室财产管理和报损等。对各类药品、物品、仪器、设备等要指定专人负责，建立账目，定期清点、维修。贵重、精密器械建立使用登记本。

七、负责接待参观事宜。

八、指导进修、实习护士工作

九、督促手术标本的保留和及时送检。

产房护士长职责

一、在护理部主任及科护士长的领导下和科主任的业务指导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定

各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作，指导进修、实习工作，组织开展护理科研。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中、夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措。

供应室护士长职责

一、在护理部主任领导及相关部门指导下工作，负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。

二、负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施。

三、制定并完善紧急风险预案和突发事件处理流程，确保措施有效落实。

四、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。

五、定期督促检查清洗设备及灭菌器的效能，定期检查器材和灭菌效果的监测结果，发现异常，立即报修。

六、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报损工作。

七、组织下送下收，了解所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。

八、组织开展技术革新、业务学习，不断调整工作流程，提高工作效率。

门诊部护士长职责

一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

二、制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

四、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

五、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

六、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。

医技科室护士长职责

一、在护理部主任的领导和科主任的指导下，负责本科室护理业务及行政管理工作。

二、制订护理工作计划，负责护士、护工分工排班，检查医技科室护理服务质量。

三、督促护士认真执行各行规章制度和技术操作规程,严防不良事件的发生。

四、负责本科护理业务技术、科研和教学工作。制订培训计划及业务学习计划并组织实施。

五、教育护士及护工保持良好服务态度，检查指导开诊准备和卫生宣教工作。

六、负责本科室护理质量控制。

七、督促全体人员保持环境的整洁，督促保洁人员做好清洁卫生工作，并做好消毒隔离工作。

八、负责各类物品、材料的请领、保管、做好登记、统计工作。

九、负责督查本科室仪器维护保养制度的落实情况，及时报废陈旧器械，不断补充新器械。检查指导本科《内镜清洗消毒规范》等工作的落实执行情况。

十、督促检查各种急救药品、器材、定量定位放置，保持性能完好。

护士长总值班职责

一、护士总值班时间：午间：11：30—14：00（冬季13：30），晚间：20：00至次晨07：30（冬季08：00），晚间20：00到岗后先到急诊室报到。如遇特殊情况接到电话后及时来院。节假日值班执行医院作息时间，做到每日午间和晚夜间巡查全院各护理单元一次。

二、值班期间负责全院各护理单元护理工作的督查及特别护理小组成员调配。

三、掌握全院危重、抢救病人概况，帮助解决和处理晚夜间护理工作中的重点疑难问题，必要时可指挥、协助危重病人的抢救。

四、协调晚夜间工作秩序，指导晚夜间护理技术操作。

五、认真检查各岗位职责、制度落实情况及各科室护理工作。

六、检查抢救用品完好情况，检查“五常法”执行情况。

七、每日对各护理单元进行查房，重点检查急诊室、输液室、ICU、新生儿病房并做好值班记录。

八、每人每季进行一次后半夜夜查房。

九、如遇有特殊情况，应及时向总值班汇报，必要时与相关科室护士长取得联系。

十、总值班护士长如有事（出差、学习等）调换班需经护理部主任同意并通知院总值班。

十一、要求值班护士长尽职尽责，严把全院护理质量关，并于次日到护理部交班。

病区护士职责

一、在病房护士长领导下,运用整体护理的理念全面负责分管病人的护理质量，对分管病人进行评估，制订护理计划并落实护理措施,评价护理效果。

二、认真执行各项护理常规、护理制度和技术操作规程，准确执行医嘱，正确、及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

三、责任护士深入床旁，及时巡视，密切观察病情变化，掌握患者病情及心理变化，发现异常及时报告医生处理，并做好护理记录。

四、熟悉各种抢救器材的性能和和使用方法，做好保养维护，确保完好，处于备用状态。

五、熟练抢救流程，认真做好危重病人的抢救工作，协助医生进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

六、参于护理教育和科研工作，指导护生、护理员及卫生员工作。

七、做好病人的健康教育工作，使病人知晓疾病的预防及保健知识。征求病人意见，改进护理工作，不断提高护理服务质量。

八、办理入院、出院、转科、转院手续及相关登记工作。

九、积极参加病房安全管理、物（药）品管理及消毒隔离工作。

十、参与病区新业务、新技术的开展及护理科研工作。

病区护士责任组长职责

一、在病区护士长的领导下，负责本组病人的护理评估、计划、实施及评价。

二、早会前巡视病房，评估病人，重点巡视新病人和危重病人，检查晚夜间、晨间护理落实情况。

三、参加早会，听取夜班报告，床边交接班，做好自我介绍。

四、整理病人床铺，协助病人物品定点定位放置,保持病室整洁。巡视病房,全面了解病情，观察输液情况，落实所管病人及督查本组病人的各项治疗护理工作。

五、负责所管病人及督查本组病人护理质量及责任制整体护理的工作，能否运用护理程序帮助病人解决现存和潜在的健康问题，为病人提供优质护理服务。

六、做好本组的沟通协调工作，负责所管病人及督查本组病人的入院介绍（环境、工作人员、院规），收集资料、入院评估的及时性及准确性。严格执行各项护理技术操作常规，发现病情变化及医嘱有可疑情况，应立即报告医生及护士长。确保各项护理措施的针对性并负责落实到位，及时准确地向病人交代手术及特殊检查注意事项，做好并发症的预防和护理安全工作，及时填写各项护理记录。

七、做好健康指导，疾病知识宣教。负责出院、转科终末处理，严格落实清毒隔离制度。

八、指导助理护士和实习护士的带教工作。指导护理员、保洁人员工作，保持病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。

九、书写交班报告，严格床边交接班。

急诊抢救室护士职责

一、在护士长或责任组长的指导下工作。

二、参加晨会，了解夜间危重病人抢救情况。

三、清点、准备抢救室内各项急救所需药品、物品、器材。有无过期物品。检查五机的性能，发现有故障应及时报告护士长，请设备科维修。

四、做好病人的预检分诊工作，按病情轻重安排就诊，有困难时请示医师决定。

五、急诊病员就诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危重病人，可先行必要的急救措施，随即向医师报告。

六、如遇到病员集体中毒或外伤事故等抢救，应通知住院部、医教科、护理部，以便更好地组织人员共同抢救。

七、准确及时地做好病人的治疗及护理工作，负责安排病人检查、手术、住院的转运工作，危重病人与病房护士做好交接，确保病人安全。

八、准备各种急救药品、用品、器械、敷料。熟练使用各种急救仪器、掌握各种急救技术，迅速、准确地配合医生进行抢救工作。

九、加强巡视，严密观察并记录抢救室内病员的病情变化，发现异常及时向医生报告。

十、认真执行各项规章制度、各班职责和技术操作常规，做好查对及交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防护理不良事件发生。

十一、危重病人抢救结束，及时总结经验与教训。

十二、抢救完毕，负责抢救室内的整理工作，护士长不在时代为处理各种内外事务，定期组织学习抢救技能及仪器的使用。

十三、五常工作常规进行，保持环境、物品的整洁规范。

十四、严格执行消毒隔离制度，做好传染病的预治工作。

十五、参加护理查房、业务学习，不断提高专科知识及急救技能水平，积极参与护理教学与科研工作。

ICU护士职责

一、在护士长和责任组长的指导下进行工作。

二、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止发生差错事故和交叉感染。

三、做好病人的基础护理和心理护理。执行床旁护理，密切观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告。

四、认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

五、配合医师进行诊疗工作，负责正确采集病人各种检查标本并保证及时送检。。

六、参加重症医学的培训，提高护理理论及技术操作水平，做到准确熟练而精细。

七、协助本科室护理科研、教学和新技术开展活动。

八、指导护生、护工的工作。

九、在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，对病人实施身心的整体护理，提供优质护理服务。参与病人的健康教育活动。

十、严格执行探视制度，维持病室秩序，物品陈放定位，清洁无杂物。办理入科、转科手续以及执行消毒隔离制度。

十一、参与病室管理，配合护士长工作，善于提出合理化建议，以改进工作。

手术室护士职责

一、在护士长领导下担任洗手、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

二、严格执行各项规章制度和技术操作规程，督促、检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故发生。

三、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜温度。

四、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

五、负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。

六、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

七、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。

八、做好手术期间患者的心理护理。

九、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。

产房助产士职责

一、在护士长的领导和医师指导下进行工作。

二、负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇出现并发症或婴儿窒息时，应采取紧急措施，并报告医师。

三、密切观察产妇分娩前后的情况，严格执行无菌、消毒、隔离等技术操作常规，注意保护会阴及母婴安全，严防差错事故。

四、严格执行各项规章制度和技术操作规程，处理并执行医嘱，负责新生儿处理及抢救，产后及时行母婴皮肤接触并指导母乳喂养，观察产妇阴道流血，产后观察2小时平稳后送母婴回病房，并与病房护士床头详细交班。

五、负责填写新生儿登记及婴儿病案、产程观察记录和分娩登记。严格交接班制度，坚持床头交接，及时检查待产妇。

六、负责管理、检查、补充分娩室应用的药品、敷料、器材、手套等。

七、保持分娩室的整洁，定期进行消毒，遇有传染病者，进隔离产房分娩，并做好隔离消毒，防止交叉感染。

八、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣教工作，并进行技术指导。

九、指导进修、实习人员的接产工作。

新生儿病房护士职责

一、在护士长领导、医师指导下进行护理工作。体现人性化护理，注意与患儿家属的沟通，保持良好的护患关系。服从上级工作安排。

二、交接班前要认真阅读病室报告本、医嘱本、治疗本，详细了解科室内患儿的诊断、治疗和病情。认真进行床头交接班(检查皮肤、卧位、了解各种管道用途，检查是否通畅，明确输液的药品、剂量、浓度、速度等)。检查各种仪器(呼吸机、暖箱、蓝光箱、远红外治疗仪、输液泵等)的运转情况。负责对新生儿室的重要仪器、设备、药品、抢救设施等定期检查，及时补充。

三、新生儿入院时必须使用手圈、脚圈，并注明姓名、床号、住院号、性别以便核对。应仔细做好核对工作。

四、遵守各项护理常规和操作规程，应用护理程序的方法，共同完成患儿的基础护理、常规诊疗、专科护理等工作。

五、随时巡视，严密观察新生儿病情变化，并准确、及时、全面书写护理观察记录，体现病情的动态变化。如有异常及时通知医生。

六、严格消毒隔离制度，每日落实生活护理，完成沐浴，更衣，配奶，喂奶，换尿布等新生儿护理工作。（进入新生儿室前更换好衣服、鞋、帽、口罩方可进入，外出必须更换外出衣、外出鞋；非工作人员一律不得随意入内，应按要求洗手，保持手清洁；接触新生儿前应洗手，接触下一个新生儿前应用消毒液擦手或肥皂流水洗手，避免交叉感染。新生儿一人一床、被单、床单、枕套，并按规定进行换洗，发现污渍及时更换，新生儿出院后必须进行终末消毒处理后才能使用。婴儿奶瓶“一人一用一消毒”，配奶间用具应专用，应用煮沸或高压蒸汽消毒。新生儿所用衣物、面巾等必须经消毒后方能使用；用后的物品应放入专用容器，防止交叉感染；使用一次性尿布应放入双层黑色塑料袋集中处理，需要隔离患儿的污物应放入黄色塑料袋分开处理。每日应对新生儿沐浴室内的沐浴用品、沐浴池及地面消毒。）

七、协助医生完成危重、特殊病人的护理和抢救工作。

八、新生儿出院时必须确认家属并签字后方可离开病房。对患儿家属实施健康教育，并及时评价效果。

九、负责指导实习生、护理员工作。

十、其它与病房护士职责相同。

血液透析室护士职责

一、在护士长领导及专科医师指导下工作，负责血透患者日常透析期间的护理及管理。

二、认真遵守医院各项规章制度和操作规程，准确及时地完成各项护理工作及技术操作。

三、正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划，协助医生作好各种诊疗工作。

四、透析过程中，经常巡视患者，密切观察患者病情，及时记录，发现问题及时处理。

五、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关指导，积极开展各种形式的健康教育，做好患者的饮食管理和生活指导。

六、保持血液净化室秩序，为患者创造整洁、安静、舒适的治疗环境。

七、做好血液净化室的消毒隔离工作，严格遵守国家透析器材的相关使用管理规定。

八、积极参加业务学习，强化三基三严培训，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的透析创造良好条件。

输液室护士职责

一、在护士长领导下工作。

二、认真执行各项规章制度、各班职责和技术操作规程，严防护理不良事件发生。

三、正确执行医嘱，做好“三查七对”，准确及时地完成对病人的输液操作。

四、热情接待病人，规范用语，指导病人按序排队，维持输液室环境和工作秩序,为病人提供便民服务。

五、参加护理查房、业务学习，强化三基三严培训,不断提高专业水平，积极参与护理教学与科研工作。

六、认真填写输液巡视卡，严密观察病人的输液情况和病情变化，加强巡视。及时更换输液，随叫随到，发现异常及时报告医生并采取相应的处理措施。

七、严格执行消毒隔离制度，遵守输液室消毒隔离管理规范。做好传染病的防治工作。

八、五常工作常规进行，保持环境、物品的整洁规范。

九、积极开展各种形式的健康教育，为患者进行相关疾病健康指导。

输液配置中心护士职责

一、在药剂科主任和护理组长的指导下开展工作。

二、严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错发生。

三、负责接受病区医嘱，在药师核对无误后打印配制单，按要求领取并保管各种药品。

四、配置前核对药名、剂量、有效期、药品质量、配置方法、配制禁忌及用药时间等，做好现配现用。

五、配置过程严格查对，发现问题及时沟通、汇报。

六、保持配置室、生物安全柜的清洁和整齐，每天按要求清毒并记录。

七、加强新业务、新技术学习，不断提高业务知识。

内镜室护士职责

一、在护士长的领导下和科主任的业务指导下工作。

二、负责内镜室的各种内镜检查、治疗的预约登记。

三、热情接待受检人员及家属，有序的安排患者接受检查和治疗工作。

四、做好检查后的内镜报告的发放及登记工作.

五、准备好内镜检查的物品器材，以保证内镜检查、治疗工作的顺利进行。

六、配合内镜操作医生作好内镜诊疗工作，负责取活检组织、标本的送检工作。做好无痛内镜检查病人的复苏护理。

七、负责各种内镜、各类内镜附件的清洗、消毒、维护，确保使用时性能完好。

八、ERCP检查治疗时能根据部位及需要准确无误地递送所需内镜附件，并配合医生完成逆行胰胆管的检查治疗操作过程，及时观察术中病人的反应，以确保ERCP检查治疗操作的顺利进行。

九、加强内镜治疗术后病人的病情观察，密切注意病人的生命体征，并做好心理护理工作。病人稳定后，通知所在病区接回，并详细交班，必要时亲自护送到病区，向临床医护人员交待术后注意事项。发生问题及时联系处理。

十、负责各种内镜检修情况的登记、各类内镜附件的添加和整修工作。

十一、按感染科要求做好各种内镜、附件及各类消毒剂的细菌培养和治疗室空气消毒、培养等工作。

十二、保管、整理各种技术资料，及时领取表格、办公用品及各种药品、物品及抢救物品。

十三、按月、季、年进行各种工作量、收入等项目的统计。

导管室护士职责

一、在护士长的领导下和医师的业务指导下工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。严格执行查对制度，严防差错事故发生。

三、接诊介入治疗病人，应核对病人姓名、腕带、性别、年龄、床号、手术名称、各种药物试验结果、皮肤准备情况，重危患者和特殊治疗患者应开放静脉通道，测心率、呼吸、血压和进行心电监护。

四、严格执行无菌操作，遵守导管室消毒隔离制度，督促手术人员的无菌操作，注意病人安全。

五、负责介入手术前的各种准备和手术后的整理工作；负责手术后患者的包扎、保暖、护送。

六、做好病人心理护理；术中密切观察患者生命体征，发现异常及时报告医师；密切注意手术进展，及时供给手术所需物品。

七、熟练掌握抢救技术，积极主动配合医生完成各项抢救。

八、每日清点各种药品、物品，发现缺少及时补充；定期检查抢救器械，发现故障及时通知有关人员。

九、指导保洁员并参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度，按规范管理手术间。

十、做好器械、敷料的打包消毒和介入器材保管，做好登记、统计工作，将植入性材料条形码贴于原始记录单上，术后负责一次性医疗用品按照规定进行销毁处理。

十一、严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生和扩散。

十二、指导进修、实习护士和卫生员的工作，参与新技术、新项目和护理科研，积极撰写护理论文。

十三、及时完成护士长交办的临时工作任务。

影像科护士职责

一、在科主任、护士长领导下，负责影像室的检查配合工作。

二、配合科主任做好影像室的管理。根据影像室的工作量和护理人员情况，合理分工。

三、严格遵守查对制度及无菌技术操作规范，杜绝差错事故。

四、对检查病人进行登记编号，并维持候诊室秩序。对于急、危、重症病人给予照顾，优先检查。

五、耐心做好检查前的解释工作，告知影像检查的特殊性。

六、配合医生完成各种影像增强检查、治疗操作，及时观察病人的反应，以确保检查、治疗操作的顺利进行。发现异常及时汇报并配合处理。

高压氧护士职责

一、在科主任和护士长领导下工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行医嘱，按时完成治疗、护理工作。

三、树立安全意识和责任感，认真做好进舱治疗的安全教育，严格检查进舱人员的安全措施。向患者及家属详细介绍进舱须知，训练病人开启咽鼓管的方法，指导正确使用氧气面罩。

四、严格遵守氧舱操作规程和治疗方案。操舱期间要履行操舱员的职责，禁止无关人员进入氧舱室及控制台。

五、认真观察病情，填写各项护理、治疗及操作记录。如出现病情变化和机械故障时，及时汇报医生，并采取抢救处理措施。

六、治疗结束，进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒及保养，防止院内交叉感染，保证各种仪器处于就绪状态，随时可以使用。

七、参加教学和科研工作，努力学习专业知识，不断提高护理技术。参与护理质量改进工作。

供应室护士职责

一、在护士长领导下工作。

二、负责可重复使用诊疗器械、器具和物品的回收、分类、清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、供应等工作，实行下收下送。负责敷料的制备。

三、严格执行各项规章制度和技术操作规程、查对制度，严防差错事故的发生。

四、严格检查医疗器械性能、质量，确保其使用性能完好，保障医疗安全。

五、协助护士长请领、发放各种医疗器械、敷料和药品，定期与临床科室联系，征求意见，协助护士长不断改进工作。

六、参与消毒灭菌质量检测，确保消毒灭菌质量合格。

七、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。

八、学习本专业技术及新知识，参加在职继续教育，不断更新和提高业务知识水平，结合实际开展科研。

九、指导进修、实习护士及保洁员、消毒员工作。

门诊分诊护士职责

一、在门诊护士长领导下进行工作。

二、做好开诊前的准备，备齐各诊室物品并固定放置。

三、做好分诊、协诊工作，维持就诊秩序，老、弱、残、重病人优先就诊，适当陪同。

四、热情接待病人，耐心解答询问，熟悉常见病症状和主要检查的临床意义。

五、主动巡视观察病人，及时发现病情变化并联系医生，必要时护送至急诊室。

六、根据病情测体温、必要时测脉搏、呼吸、血压并记录于门诊病历。

七、协助病人解决就诊中的困难，对行动不便者主动提供服务。

八、注意心理护理，根据不同病种实施健康教育。

九、做好清洁消毒工作，定时更换诊室床单，保持诊疗室的整洁。

十、当日诊疗工作结束后，清理诊室，补充相关物品。

十一、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

门诊手术室护士职责

一、在门诊护士长领导下工作。

二、做好门诊手术病人的预约、划价和术前宣教工作。

三、做好门诊手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

四、遵守保护性医疗制度，对手术病人服务耐心，态度和蔼亲切，尽量减轻病人的紧张、恐惧心理。

五、严格执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查手术人员的无菌技术，了解病人的病情，注意病人安全，严防差错事故。

六、负责手术病人的伤口包扎，护送病人至手术室门口，做好病人的术后护理宣教。

七、按分工做好器械、敷料的准备、消毒和保养工作，手术标本的核对、送检和手术登记、

统计工作。

八、做好手术间的空气消毒工作，防止交叉感染。

九、督促保洁员工作，保持门诊手术室的整洁、安静，工作有序开展。

十、做好门诊手术室的安全、保卫工作。

十一、无手术安排参与换药室工作。

门诊换药室护士职责

一、在护士长领导下负责病人伤口、创面换药的工作。

二、做好开诊前的各项准备工作，如器械的消毒和更换、敷料的准备等护理操作。

三、协助医师做好门诊病人的换药、拆线、拔指（趾）甲、脓肿切开等。

四、认真执行无菌技术操作常规和各项规章制度，严防差错事故。

五、保证物品、器械齐全，分类定点放置，以便拿取。

六、保持室内整洁，做好消毒隔离。

七、做好病人的心理护理和健康宣教工作。

八、负责外科门诊及专家专科门诊的分诊工作，并配合危急症病人的抢救和护送。

门诊注射室护士职责

一、在护士长领导、指导下进行工作。

二、严格执行“三查七对”制度，正确执行各项注射操作，对工作中发现的问题及时汇报解决。

三、负责药品、器械和其他物品的领取保管，做好治疗前的准备。

四、按病历和医嘱执行注射，遵守各项规章制度和操作规程。

五、进行健康宣教，根据病人用药特点交代注射后注意事项。

六、注射后密切观察病人情况，发生不良反应及时处理并报告医师。

七、保持室内整洁和通风。

八、备齐各种抢救物品，定位放置，定期检查，发生过敏反应立即抢救。

服务台护士职责

一、在门诊部护士长领导下进行工作

二、开展预检分诊、咨询、导医导诊、预约挂号、审批、发放报告单、接待投诉及提供各类便民服务。

三、工作人员应树立以病人为中心，热情周到为病人服务的理念。

四、根据每天门诊出诊情况，做好预检分诊工作。

五、负责提供统筹医保有关服务和政策咨询，与医学有关的咨询服务。

六、负责医保审批、病假证明审批、退费退药审批。

七、负责提供开水、轮椅、平车、口杯、公用电话、针线、纸、笔等便民服务。

八、负责提供专家预约服务；导医导诊服务；负责引导病人就医，协助老弱残和行动不便的患者优先就诊。

九、负责发放门诊病人各类病理检查报告单。

十、负责发放院内各种宣传资料，参与门诊满意度的测评。

十一、接待投诉，及时协调解决病人在就诊过程中的疑难问题和医患双方有关问题，为病人排忧解难。

十二、服从领导安排，完成上级指派的临时性任务。

眼科门诊护士职责

一、在护士长领导下负责协助眼科门诊医师完成各项诊疗工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

三、严格执行查对制度，核对病人姓名、年龄、部位、手术名称。

四、术中密切观察病人神态、主诉、脉搏、血压的变化。手术完毕后搀扶病人下床，以防摔倒，做好术后健康指导。做好心理护理。

五、负责抢救药品的清点、登记及有效期的查对工作；负责手术病人的预约、登记工作

六、保持眼科门诊各诊室及手术室室内整洁，严格消毒隔离。

计划生育手术室护士职责

一、在护士长领导下负责妇科门诊手术病人的术前准备、术中配合和术后整理工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

三、严格执行查对制度，核对病人姓名、年龄、手术名称。

四、术中密切观察病人神态、主诉、脉搏、血压的变化。手术完毕后搀扶病人下床，以防摔倒，做好术后健康指导。做好心理护理。

五、负责标本的登记，保管及送检工作；病人登记、手术预约等工作。

保持室内整洁，严格消毒隔离。

儿科门诊治疗室护士职责

一、在护士长领导下做好儿科门诊各项治疗工作的准备。

二、正确掌握各项操作的方法及注意事项，遵守操作规程，按医嘱执行各项治疗工作。

三、保持环境整洁、通风。

四、严格执行无菌操作及消毒隔离原则，按时更换消毒物品。

五、对每位病人做好治疗前的解释工作，以及健康教育指导。

六、做好物品的领取、核对、保管，使常备用物、器械齐全良好，保证治疗需要。

七、协助儿科分诊护士做好分诊工作。

八、完成上级领导临时交办的其他各项工作。

社区护士职责

一、严格执行各项规章制度，有较高的职业素质和慎独精神。

二、工作责任心强，做到准时上下班，认真、热情、细致地接待每一位病人，做到首诊负责制，不推诿病人，使护理风险降至最低。

三、了解社区人群健康状况及分布情况，注意发现社区人群健康问题的影响因素。

四、负责社区就诊病人的治疗、护理、取药等工作，严格执行查对制度。

五、严格执行消毒隔离制度，定期做好消毒物品的更换、登记。

六、参与对社区人群的健康教育、咨询、行为干预和筛查，建立社区人群健康档案，负责信息的收集。

七、参与社区慢性病防治与管理，参与传染病的预防知识培训。

八、做好社区健康宣传及健康促进工作，提高社区人群的健康水平。

九、认真做好巡诊、出诊工作。

十、每月进行药品盘点，物品清点并做好登记及报表。

十一、严格执行财务管理、信息资料、公共财产管理制度。

十二、保持各室整洁，做好当天的消毒、隔离及各类登记工作。

体检中心护士职责

一、仪表端庄，语言文明，态度和蔼，有问必答，热情服务。

二、准时上岗，实行岗位责任制，履行工作职责。

三、体检宾客到来，热情接待，耐心细致向体检宾客介绍体检中心环境，设施，体检流程。

四、指引宾客交费，引导进行各项体检。宾客体检过程中有疑问时，需耐心解释，使宾客自觉配合体检。

五、认真制作体检导检单，仔细核对体检人员身份，认真录入各体检项目，加强信息核对。

六、认真完成体检导检单的整理、装订、打印工作及特殊检查的预约工作。

七、做好健康宣教，开展健康体检人员满意率调查，不断提高体检服务质量。

八、负责体检所需物品的领取，并定期检查物品有效期。

九、负责体检中心消毒隔离工作并做好记录备案。

十、完成体检报告的整理、打印、装订工作。

十一、指导工人做好各诊室物品的清理、打包和送检消毒，并督促及时取回检测报告。

十二、电话通知宾客领取体检报告单。

十三、接待宾客领取体检报告并配合主检医生做好报告解读工作。

驻地教学班主管人员职责

一、安排课程，做好每学期开学前的准备工作：

（一）根据学院下达的教学计划和教学大纲，制定学期教学进度。

（二）根据教学进度落实教学任务。

（三）向各教研室发放教学进度、授课计划。

（四）督查各任课老师准时开课情况。

二、定期了解驻地班教与学情况，及时汇报工作：

（一）深入课堂听课，了解学生临床理论教学与学习情况。

（二）参与学生见习课程安排。

（三）及时向分管院长汇报驻地班教与学的情况。

三、协助医院及学院开展评教评学工作。

四、定期召开全体学生或学生干部座谈会，征求学生对教学安排意见，及时改进教学方法，切实提高教学质量。

五、负责教学工作的检查、评比和总结。

驻地教学班班主任岗位职责

一、在护理部领导下，具体负责驻地教学班的管理工作。

二、负责教学计划的落实工作。检查督促教师教学日志、教案的填写，并及时收回。

三、负责各课程的安排及课程表的发放，处理调课等日常事务工作。

四、负责驻地班学生的考试及试卷的收集、印制、保管、发放，安排考场，负责监考。

五、负责学生成绩的统核、存档并及时上报。

六、负责临床见习、实习的安排、督查工作，并评价效果。

七、负责驻地班学生护理学基础操作训练工作。

八、负责日常教学质量督查工作，对教学质量和工作量进行考核。

九、负责驻地班学生的日常学习、生活及纪律管理工作。对违反管理条例的学生，及时上报护理部，提出处理意见。

十、加强与任课老师和带教老师的联系。

十一、定期召开全体学生或学生干部座谈会，及时听取学生对教学、生活等方面的反馈意见，并了解学生思想状况。

十二、负责驻地班学生早、晚自习课的管理督查工作。

十三、负责驻地班学生的就餐工作。

十四、负责驻地班学生的集体宿舍管理工作。

十五、完成领导交办的其他工作。

驻地教学班教师岗位职责

一、在教研组组长的领导下，按照专业教学计划和教学大纲完成教学任务。

二、根据教学大纲，认真备课，及时填写教案、教学日志并交与学生课代表。

三、严格遵守教学纪律，上课不迟到、不早退、不拖课，不出教学事故(泄漏试题、脱课、误课等)。

四、积极参加教学检查和实践技能考核，指导学生自学，培养学生独立思考和解决问题的能力。不断提高教学质量。

五、熟悉实习、见习内容，病历书写和带教操作要规范、准确、熟练。带教过程中要认真负责，及时帮助学生解决实习、见习中出现的问题。

六、做好学生考勤工作，严格实行考勤制度，对学生迟到、早退、旷课等情况要有记录，并报班主任。

七、完成教研组布置的其它各种教学任务（如辅导、答疑、命题、监考、阅卷等）。

八、积极参加教学研究工作。

五、财务科、审计科岗位工作职责

财务科科长职责

一、在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。

二、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。

三、根据相关规定和按照规定的统一收费标准，合理地组织收入。根据医院特点，业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。

四、根据相关规定，正确、及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。

五、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。

六、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

七、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。

主管会计职责

一、在财务科长的领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

二、负责各项会计业务，加强会计核算，做到科目准确，数字真实，凭证完整，记载清晰，日清月结，装订整齐，按时报账。

三、及时准确编制会计报表，做到帐表对口，认真分析，有情况说明，经院长审核上报，加强财务分析，对当月收入、支出进行检查分析，费用升降情况有说明，提出改进意见，并及时向领导反映情况。

四、严格执行结算纪律，及时清理债权和债务。

五、坚持财务检查，对药房、材料等其他会计账目定期检查，减少物资积压，加速资金周转，加强对出纳会计记账凭证的复查工作。

六、管好会计档案。

银行出纳会计岗位工作职责

一、严格执行国家《银行结算管理办法》，熟悉掌握各种银行结算凭证的填制方法和注意事项。

二、根据制单人员编制的记账凭证，认真核对并做好支票签发工作，同时在原始凭证上加盖银行收、付讫戳记。

三、按月与银行核对各账户存款余额，月末编制“银行存款调节表”，对未达帐项及时查明原因。

四、每日将报销单据与银行存款核对无误后，及时将单据交给复核人员。

五、负责保管医院支票、有价证券及法人印章，对承兑汇票等票据设要登记备查帐。

六、及时掌握银行存款余额，不得签发空头支票，加强防范意识，保证资金安全。

七、严格保守保险柜密码秘密，妥善保管好保险柜钥匙、会计凭证和现金支票及空白凭证。

八、逐日打印银行日记账，按年装订成册，及时归档。

九、负责职工公积金、养老保险金、医保金、个人所得税等款项的缴纳工作。

十、完成领导临时交办的各项工作任务。

现金出纳会计岗位职责

一、管理全部现金收付、支票。严格按照财务制度和支付金额范围的规定，办理收付、报销手续，对凭证不实，有权拒付。

二、根据规定，按银行账户设置银行日记账，现金日记账，日结月清，做到准确无误。

三、认真执行现金管理制度，库存现金不超过银行规定的限额。

四、认真开好转账支票和现金支票，及时处理暂收暂付款项。

五、按时做好工资和奖金等的发放工作。

六、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到每一笔收付都符合制度标准。

七、严格遵守保密制度。未经领导批准，不得对外提供会计信息。

八、与主管会计相互配合，相互监督，各司其职，共同为单位管好财，用好财。

成本会计岗位职责

一、在财务科长的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。

二、主动为有关人员对医院重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

三、当医院推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各科室的推广培训。

四、不断监督、调查各科室执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

五、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

六、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

七、成本会计岗位职责还有完成财务科长临时交办的其他任务。

绩效工资核算会计岗位职责

一、在科长的领导下，负责医院绩效工资的核算。

二、具体根据各部门考核结果，依据《县人民医院BBM绩效考核方案》核算全院各科室的绩效工资。

三、根据科室分配结果将绩效工资发放至员工工资卡。

四、不定期对绩效分配结果进行分析比较，并了解绩效发放过程中职工思想动态，并将情况汇报上级领导，以寻找激励的最佳方案。

五、负责医院绩效考核资料的收集、整理、归档工作。

六、完成领导交办的其他任务

物价员职责

一、在院物价主管负责人及科负责人的领导下，负责本单位物价收费管理，贯彻执行上级有关部门

关于物价工作的各项政策、法规制度。

二、具体负责管理、监督、检查本单位各部门的物价收费执行情况，认真接待关于物价收费方面的来信、采访，及时向科室负责人请示汇报。

三、及时做好新收费标准及调整收费标准工作，经领导审阅后，并通知有关科室执行。

四、负责保管本单位各种物价文件资料和收费许可证（副本），定期向领导汇报有关物价收费执行情况。

后勤会计岗位职责

一、在后勤科科长领导下，做好后勤会计工作，要严格执行财务会计制度。

二、负责后勤库房帐目规范，数字准确，日清月结，报帐及时；监督检查各科室申领物资设备，发现问题及时上报。

三、负责后勤各班组的成本核算以及各种收支金额的帐目管理。

四、按照财务部门要求编制财务报表，并及时上报，做到账表一致、数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

五、对库存资产进行认真分析，有情况，有说明，并及时上报信息。

六、负责全院固定资产的账目管理，每半年进行清查一次。

七、完成管理员临时交办的其它工作。

固定资产管理会计岗位职责

一、会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法。

二、负责固定资产的明细核算，保持核对帐、物、卡相符。

三、负责编制固有关固定资产的报表。

四、按时准确计提折旧。

五、会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按权限规定办理盘亏、盘盈、报废审批手续。

六、办置固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，定期清查核对，做到帐物相符。

七、和有关部门共同分析固定资产使用效果并负责提供相关资料。

八、完成上级交办的其他工作。

设备科库房会计职责

一、在科长领导下，负责全院医疗器械的账务管理，以“固定资产”、“库存物资”为基础设置财产物资总账，与院财务科的账务按月核对。

二、负责按月编制“固定资产增减月报表”、“月份维修配件及修理费用支出明细表”送交财务科，保证账目相符，账物相符。

三、对上级批准报废的医疗器械、转移或移交的医疗器械，作账务调整或销账处理。

四、协助库房管理人员作库存盘点，并与财务科账务核对。

五、为科长作大型医用设备成本――效益分析提供数据。

六、为科长建立大型医用设备技术档案提供相关资料。

药剂科会计岗位职责

一、在药剂科长及财务科长领导下，负责药品、卫生材料的入、出库记账工作，对入、出库单进行审核把关。

二、参与并监督药品、卫生材料的库存盘点工作，确保药品、卫生材料库存的真实性。