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结构力学在线测试9

结构力学在线测试9
结构力学在线测试9

《结构力学》第09章在线测试

第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)

1、如果体系的阻尼增大,下列论述错误的是

A、自由振动的振幅衰减速度加快

B、自振周期减小

C、动力系数的绝对值减小

D、位移和简谐荷载的相位差变大

2、无阻尼单自由度体系在简谐荷载作用下,共振时与动荷载相平衡的是

A、弹性恢复力

B、惯性力

C、惯性力与弹性力的合力

D、没有力

3、一单自由度振动体系,由初始位移0.685cm,初始速度为零产生自由振动,振动一个周期后最大位移为

0.50cm,体系的阻尼比为

A、0.05

B、ξ=0.10

C、0.20

D、ξ=0.15

4、在低阻尼体系中不能忽略阻尼对什么的影响?

A、频率

B、主振型

C、自由振动的振幅

D、周期

5、低阻尼单自由度体系受简谐荷载作用,当荷载频率θ接近结构的自振频率ω时可以不考虑阻尼对振幅的影响

A、可作为静荷载处理

B、荷载影响非常小

C、可以不考虑阻尼对频率的影响

D、可以不考虑阻尼对位移的影响

第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)

1、单自由度体系的强迫振动主要计算

A、频率

B、周期

C、振型

D、动力内力

E、动力位移

2、具有弹性支座的梁,如要降低梁的自振频率ω,可采取下列那些措施?

A、增大质量

B、减小梁的刚度

C、减小弹性支座的刚度

D、增大荷载值

E、增大荷载频率

3、下列那些振动是简谐振动

A、无阻尼体系的自由振动

B、Psinθt产生的有阻尼体系的纯强迫振动

C、有阻尼的自由振动

D、突加荷载引起的无阻尼强迫振动

E、Psinθt产生的无阻尼体系的纯强迫振动

4、如果体系的阻尼数值减小,下列论述正确的是

A、动力系数变大

B、动力系数减小

C、自由振动的振幅衰减速度加快

D、自振周期减小

E、自振频率增大

5、结构的自振频率与什么有关?

A、质量

B、刚度

C、荷载

D、荷载频率

E、支座移动

第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)

1、具有集中质量的体系,其动力计算自由度就等于其集中质量数。

正确错误

2、将一重物突然放在梁上,重物将围绕着静力平衡位置作简谐振动,并且β=2。正确错误

3、阻尼单自由度体系在简谐荷载作用下,当频率比θ/ω大于1,荷载与位移反向。正确错误

4、无阻尼单自由度体系的自由振动是简谐振动,所以它是简谐荷载引起的。

正确错误

5、如果结构对称质量分布也对称,则其主振型不是正对称便是反对称。

正确错误

多选题第3个有点问题

九型人格测试(修订版)

测试前的说明 强调说明: 测评结果没有是非对错好坏之分,每种风格都有自己独有的特点。了解自己的九型人格主型号可以让我们更清醒地认知并发展自己:扬长避短以及取长补短,也可以让我们清楚与不同风格的人沟通中如何把握分寸,达到理想的效果。 注意事项: 1、对照每一道题思考,这是否是我思想意识中所想、日常行为中所体现出来的。如果与自己非常吻合,则选中。而对于模棱两可或出现频率低的描述不要选! 2、选择的题目一定是自己真实的意识或行为表现,而不是自己喜欢的、欣赏的。 3、分析每一道题不要前思后想,第一感觉往往更准确,整体测试时间以20-30分钟为宜。 4、请将答案写在答题纸上,请不要在试题做标记,谢谢!

请圈出你认为对的句子 1. 当我有困难时,我会试着不让人知道。 2. 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 3. 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人,极少感到忧虑,几乎常是心平气和的。 9. 我很善于挺身而出,为自己的需要争持到底。 10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦躁不乐。 11. 我需要在别人生活上占重要席位,我喜欢别人需要我。 12. 我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话,我需要很多私人时间和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于计划却不善于施行。 17. 我喜欢独立自主,一切都靠自己。 18. 身体上的舒适对我非常重要。

结构力学在线测试1

《结构力学》第01章在线测试 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、对结构进行刚度计算的目的,是为了保证结构 A、不发生刚体运动 B、美观实用 C、不致发生过大的变形以至于影响正常的使用 D、既经济又安全 2、结构力学的研究对象是 A、单根杆件 B、杆件结构 C、板壳结构 D、实体结构 3、固定铰支座有几个约束反力分量? A、一个 B、两个 C、三个 D、四个 4、可动铰支座有几个约束反力分量 A、一个 B、两个 C、三个 D、四个 5、固定端支座有几个约束反力分量? A、一个 B、两个 C、三个 D、四个 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、下列哪种情况应按空间结构处理 A、所有杆件的轴线都位于同一平面内,荷载与该平面垂直 B、所有杆件的轴线都不位于同一平面内 C、所有杆件的轴线都位于同一平面内,荷载也作用在该平面内 D、所有杆件的轴线都位于同一平面内,荷载与该平面平行 E、荷载不作用在结构的平面内 2、铰结点的约束特点是 A、约束的各杆端不能相对移动 B、约束的各杆端可相对转动 C、约束的各杆端不能相对转动 D、约束的各杆端可沿一个方向相对移动 E、约束的各杆端可相对移动 3、如果在一结点处,一些杆端刚结在一起,而另一些杆端铰结一起,这样的结点称为 A、刚结点 B、铰结点 C、组合结点 D、不完全铰结点 E、半铰结点 4、固定端支座的特点是 A、不允许杆端移动 B、只有一个反力 C、允许杆端转动 D、不允许杆端转动 E、有两个反力和一个反力偶

5、固定铰支座有几个约束几个约束反力? A、两个约束 B、两个约束反力分量 C、三个约束 D、三个约束反力分量 E、无法确定 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、板壳结构的厚度远远小于其它两个尺度。 正确错误 2、为了保证结构不致发生过大的变形影响了正常使用,要求结构要有足够的强度。正确错误 3、结构力学是研究杆件结构的强度、刚度和稳定性的一门学科。 正确错误 4、代替实际结构的简化图形,称为结构的计算简图。 正确错误 5、在多数情况下,不能忽略一些次要的空间约束,而将实际结构分解为平面结构。正确错误

九型人格测试结果分析与解释

九型人格测试结果解释 九型人格的三个中心 思想中心------「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上 的运作,对人不是认同就是敌意,容易活在现在。心中心” 又 分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」 二、九型人格的简单描述 三、进行九型人格测试结果解释的禁忌 别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便判断别人属于哪一个类型,因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。 别把别人看作是类型的代表,因为他们是他们自己,而不是一种类型。 别把测试结果「教条」的套在别人身上。 别利用你的类型当作行为的借口。 别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏 四、九型人格具体性格分析 1、完美型 性格特征

第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。 行为特点: 完美主义,自律,公正,爱憎分明 很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带 正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高 遵守规则,工作严谨,高效,一丝不苟,善于统筹和安排 以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人, 感情压抑,外冷内热 性格解析 世界观:「我有正确的做法,等我教你做啦!」 外表与气质:整齐端正,腰板直,不苟且,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木而无表情。 行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣。 潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责。 潜在渴望:事事力求完美。 会比人强的智能:逆境智能。 个人执念和难以驾驭的陋习:愤怒、批判、憎恨和埋怨

九型人格测试答案与分析建议

九型人格测试题 ①下面有108个称述. ②在空白纸上把你认为符合你的称述打“√”号 ,不符合你的称述前打“X”号。 ③然后把同一数字后面的记号统计相加,比如数字"1"后面有3个记号,数字"2"后面有8个记号,数字"3"后面有一个记号,数字"4"后面有5个记号,等等. ④拥有最多记号的数字很有可能就是你的类型号. ⑤需要说明的是,这个接只是一个供参考结论,更精确的判断还需要在深入了解和揣摩比较后获得. 9 1.我很容易迷惑 1 2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到 5 3.我喜欢研究宇宙的道理,哲理 7 4.我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱 8 5.我喜欢独自自主,一切都靠自己 2 6.当我有困难时,我会试着不让人知道 4 7.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2 8.施比受会给我更大的满足感 6 9.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中 6 10.我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚 8 11.我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们 9 12.身体上的舒适对我非常重要 4 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸 1 14.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒 9 15.我时常拖延问题,不去解决 7 16.我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活 4 17.我认为自己非常不完善 7 18.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐 5 19.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚

3 20.我习惯推销自己,从不觉得难为情 7 21.有时我会放纵和做出*越的事 2 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦 5 23.我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题 8 24.在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等) 9 25.我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们 6 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪 8 27.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力 7 28.我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐 6 29.我有时很欣赏自己充满权威,有时又优柔寡断,依赖别人 2 30.我习惯付出多于接受 6 31.面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险 5 32.我通常是等别人来接近我,而不是我去就接近他们 3 33.我喜欢当主角,希望得到大家的注意 9 34.别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突6 35.我有时期待别人的指导,有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事9 36.我经常忘记自己的需要 6 37.在重大危机中,我通常能克服我对自己的质疑与内心的焦虑 3 38.我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事 9 39.我不相信一个我一直都无法了解的的人 8 40.我爱依惯例行事,不大喜欢改变 9 41.我很在乎家人,在家中表现得忠诚和包容 5 42.我被动而优柔寡断 5 43.我很有包容力,彬彬有礼,但跟人的感情互动不深 8 44.我沉默寡言,好象不会关心别人似的 6 45.当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情 6 46.我常常保持警觉 5 47.我不喜欢要对人尽义务的感觉

《结构力学》第05章在线测试

第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、静定刚架在支座移动作用下的位移是由什么产生的? A、轴向变形 B、弯曲变形 C、剪切变形 D、刚体运动 2、平面桁架在荷载作用下的位移主要是由什么变形产生的? A、弯曲变形 B、剪切变形 C、轴向变形 D、扭转变形 3、外力作用在基本部分上时,附属部分有 A、反力 B、位移 C、内力 D、变形 4、支座移动对静定结构会产生 A、内力 B、支座反力 C、位移 D、变形 5、在互等定理中δ21=δ12, A、δ12 B、δ11 C、δ22 D、δ31 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、外力作用在基本部分上时,附属部分上的 A、内力为零 B、变形为零 C、位移为零 D、反力为零 E、应力为零 2、静定结构的截面尺寸发生改变,下列哪些因素会发生不变? A、轴力 B、剪力 C、位移 D、弯矩 E、支座反力 3、荷载对静定结构会产生 A、位移 B、变形 C、轴力和剪力 D、支座反力

E、弯矩 4、图乘法求位移的适用条件是 A、直杆 B、EI为常数 C、两个弯矩图至少有一个为直线形 D、两个弯矩图都必须是直线形 E、只能是静定结构 5、主从结构,仅附属部分温度升高,下列论述正确的是 A、整个结构不产生内力 B、整个结构产生变形 C、附属部分发生变形 D、基本部分上的位移为零 E、基本部分的变形为零 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、静定结构支座移动引起位移计算公式只适用于静定结构,不适用于超静定结构。 正确错误 2、静定结构荷载引起位移计算公式不尽适用于静定结构,也适用于超静定结构。正确错误 3、外力作用在基本部分上时,附属部分的内力、变形和位移均为零。 正确错误 4、静定结构在支座移动作用下,不产生内力,但产生位移。 正确错误 5、不能用图乘法求超静定刚架的位移。 正确错误

结构力学复试

结构工程复试题 1、预应力结构有哪些应用? 答:预应力混凝土可延缓混凝土构件的开裂,提高构件的抗裂度和刚度。 其可用于:①要求裂缝控制等级较高的结构 ②大跨度或受力很大的构件 ③对构件的刚度和变形控制要求较高的结构构件 其缺点是:构造、施工和计算都较钢筋混凝土构件复杂延性也差些 2、基础研究与应用研究的关系? 答:我们将科学研究分为基础研究和应用研究,应用研究是依附于基础研究的,没有基础研究,就没有应用研究。基础研究服务于应用研究,反过来应用研究的发展可以为基础研究提供动力,更好的促进基础研究。基础研究和应用研究就是鱼和水的关系。 3、对于低碳经济的理解? 答:低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步,是国际社会应对全球气候灾难性变化而提出的能源品种新概念。发展低碳经济,是我国转变发展观念、创新发展模式、破解发展难题、提高发展质量的重要途径。 4、钢结构应用围与特点? 答:应用围:钢结构在大跨度结构重型厂房结构受动力荷载影响的结构可拆卸的结构高耸结构和高层建筑容器和其他构筑物轻型钢结构钢和混凝土组合结构 钢结构特点:①材料的强度高,塑性和韧性好②材料均匀和力学计算的假定比较符合③钢结构制造简便,施工周期短④钢结构质量轻⑤刚才耐腐蚀性差⑥刚才耐热但不耐火 5、高性能混凝土的特点与围? 答:高性能混凝土是指采用普通原材料、常规施工工艺,通过掺加外加剂和掺合料配制而成的具有高工作性、高强度、高耐久性的综合性能优良的混凝土。其特点是:高耐久性、高强度、高体积稳定性、适当的抗压强度、良好的工作性。 6、什么是混凝土的耐久性?其主要的影响因素有哪些?《结构规》规定了哪些 措施来提高混凝土结构的耐久性? 答:混凝土结构的耐久性是指结构在使用环境下,对物理的、化学的以及其他使结构材料性能恶化的各种侵蚀的抵抗能力。主要影响因素有混凝土冻融破坏、碱——骨料反应、侵蚀性介质腐蚀、混凝土碳化、钢筋锈蚀等。耐久性设计主要采取的保证措施有划分混凝土结构的环境类别、规定混凝土的保护层厚度、规定裂缝控制等级及其限值、规定混凝土的基本要求。 7、建筑结构检测与加固的方法? 答:加固的方法:加大截面法、外包钢法、预应力法、改变结构传力途径法、外部粘钢法、使用新材料加固等。 检测的方法:混凝土结构检测(如:结构性能实荷检测、回弹法、超声波法、超声回弹综合法、取芯法、拉拨法) 砌体结构检测(如:轴压法、扁顶法、原位单剪法、原位单砖双剪法、推出法、筒压法、砂浆片剪切法,回弹法、

最新结构力学在线测试第四章

《结构力学》第04章在线测试 《结构力学》第04章在线测试 剩余时间: 59:40 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、带有静定部分的超静定梁,超静定部分的内力影响线的特点是 A 、在整个结构上都是曲线 B 、在整个结构上都是直线 C 、在静定部分上是直线,在超静定部 分上是曲线 D 、在静定部分上是曲线,在超静定部分上是直线 2、带有静定部分的超静定梁,超静定部分的支座反力影响线的特点 A 、在静定部分上是直线,在超静定部 B 、在静定部分上是曲线,在超静定部

分上是曲线分上是直线 C、在整个结构上都是直线 D、在整个结构上都是曲线 3、外伸梁支座反力影响线形状特征是 A、一条直线 B、两条直线组成的折线 C、两条平行线 D、抛物线 4、简支梁的反力影响线形状特征是 A、一条直线 B、三角形 C、两条平行线 D、抛物线 5、外伸梁支座间的截面弯矩影响线是 A、一条直线 B、两条直线组成的折线 C、两条平行线 D、抛物线 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、伸臂梁上哪些量值的影响线可由相应简支梁的影响线向伸臂上延伸得到?

A、支座反力 B、两支座间截面剪力 C、两支座间截面弯矩 D、伸臂上截面剪力 E、伸臂上截面弯矩 2、带有静定部分的超静定梁,静定部分的内力影响线的特点是 A、在超静定部分上是直线 B、在超静定部分上是曲线 C、在静定部分上是直线 D、在超静定部分上是零线 E、在静定部分上是零线 3、带有静定部分的超静定梁,超静定部分的内力影响线的特点是

九型人格测试解析

九型人格测试结果分析 九型人格能够带来什么? 九型人格论是一门讲求实践效益的学科,属人格心理学范畴,是应用心理学中的一种,其应用范围广泛,有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具,近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型,每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图,是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙,是一件与人沟通、有效交流的利器! 如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用,全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。 九型人格能够帮助您深入了解自己和他人,是一个易学易懂的企业管理工具。 第一型:完美型(Reformer/Perfectionist) 【欲望特质】:追求不断进步 〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:原则性 、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱 〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑! 〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意,作为你的朋友,要承受你

九型人格测试及评分表【精编版】

九型人格测试及评分表 方法:请选出每题中最近似你性格行为的句子,若多于一个恰当的答案,请择其一;若找不到适合的答案,请留空它并接着做下一题,请把你的所有答案填到答案纸上,以便评分,多谢合作!(留空不得超过5题) 1、(a)我勇于面对争拗。 (b)我喜欢避开争拗。 2、(a)我认为自己是一个民主、仪表出众和有野心的人。 (b)我认为自己是一个抱有坚定立场,并希望别人依我的方法做事的人。 3、(a)我经常专注于我的工作里。 (b)我经常都不自觉的沉醉于关系和好玩的事实。 4、(a)我经常会结识到新的朋友并乐于善待他们。

(b)我喜欢活在自己的世界里,并不在乎有没有朋友与我走在一起。 5、(a)我渴望身边的朋友都重视我,认同我,并经常在我身边。 (b)我渴望我的朋友都和我有些距离,我较为重视我的私人空间,不习惯受骚扰。 6、(a)当我要学习新事物时,我会优先考虑它对我的作用及将来是否重要。 (b)当我要学习新事物时,我会优先考虑它是否沉闷,会不会带给我刺激。 7、(a)我的专注力往往会在自己身上。 (b)我的专注力往往会在他人身上。 8、(a)别人器重我对事物的独到眼光和专业知识。 (b)别人器重我的决判能力和个人诚信。

9、(a)我处事喜欢“以人为本”多于“以目标为本”。 (b)我处事喜欢“以目标为本”多于“以人为本”。 10、(a)通常,我都可以为工作而把感情抽离。 (b)通常,我都会在做出决定前先考虑自己的感受。 11、(a)我办事通常会循规蹈矩,小心翼翼。 (b)我办事通常会勇于尝试富有冒险精神。 12、(a)我乐善好施,喜欢帮助别人,并享受与朋友共聚一起的时光。 (b)我做事认真负责,喜欢与人讨论问题,会去了解他人的立场和观点,但对于别人的处事方法我会有所保留。 13、(a)我经常渴望比别人获得更多的权利。 (b)我经常渴望比别人表现的更出色。

结构力学在线测试8

结构力学》第08章在线测试 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、不能用力矩分配法计算什么样的结构? A、连续梁 B、无结点线位移的结构 C、无侧移刚架 D、有结点线位移的结构 2、对多结点结构,力矩分配法得到的是 A、精确解 B、近似解 C、渐进解 D、解析解 3、AB杆A端的分配弯矩是 A、跨中荷载产生的固端弯矩 B、A端转动时产生的A端弯矩 C、A端转动时产生的B端弯矩 D、端转动时产生的A端弯矩 4、当远端为固定端时,传递系数等于 A、1 B、0.5 C、-1 D、0 5、当远端为滑动支座时,传递系数等于 A、1 B、0.5 C、-1 D、0 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、杆件AB两端固定,其线刚度为i,下列式子正确的是 A、SBA=4i B、CBA=0.5 C、SAB=4i D、SBA=3i E、CAB=0.5 2、等截面直杆的弯矩传递系数C与下列什么因素无关 A、荷载 B、远端支承 C、近端支承 D、材料的性质 E、线刚度 3、用无剪力分配法计算时,结构中的杆件应该是 A、无侧移的杆 B、剪力静定杆 C、梁式杆 D、链杆 E、刚度为无穷大的杆件 4、力矩分配法可用来计算什么样的结构? A、连续梁 B、无侧移刚架 C、无结点线位移的结构 D、无结点位移的结构 E、横梁刚度为无穷大的结构

5、结点不平衡力矩等于 A、固端弯矩之和(第一轮第一结点) B、固端弯矩之和加传递弯矩(第一轮第二三……结点) C、传递弯矩(其它轮次各结点) D、总等于附加刚臂上的约束力矩 E、分配弯矩之和 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、结点不平衡力矩可通过结点的力矩平衡条件求出。 正确错误 2、在力矩分配法中,相邻的结点不能同时放松。 正确错误 3、超静定力的影响线都是变形体虚位移图,是曲线。 正确错误 4、无剪力分配法的适用条件是结构中除了无侧移的杆,其余的杆均为剪力静定杆。正确错误 5、在力矩分配法中,规定杆端力矩绕杆端顺时针为正,外力偶绕结点顺时针为正。正确错误 多选题第5个有问题

九型人格测试题(180题)

请圈出你认为对的句子(文末附答题卡片) 1. 当我有困难时,我会试着不让人知道。 2. 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 3. 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人,极少感到忧虑,几乎常是心平气和的。 9. 我很善于挺身而出,为自己的需要争持到底。 10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦躁不乐。 11. 我需要在别人生活上占重要席位,我喜欢别人需要我。 12. 我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话,我需要很多私人时间和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于计划却不善于施行。 17. 我喜欢独立自主,一切都靠自己。 18. 身体上的舒适对我非常重要。 19. 我对现存的总觉不满。

20. 我做事有效率,也会找捷径,模仿力特强。 21. 许多人感到很愿意和我接近。 22. 我常被有象征性的事物吸引。 23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时,我脑里常是一片空白。 24. 我很难违抗有权者的意见。 25. 我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。 26. 我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。 27. 我喜欢享有完全不用工作的时间。 28. 别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。 29. 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 30. 我似具有策划,组织工作的本能而且能使工作顺利完成。 31. 别人常欠缺那份深度去了解我的感受。 32. 我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。 33. 我似乎比大多数人更懂得享受生命。 34. 我在作任何抉择前必先搜集多方面资料,确保准确充足。 35. 当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情。 36. 我是很容易说话的人,凡事都有商量余地。 37. 我的面部表情严肃而生硬。 38. 我喜欢把别人从困难或尴尬的境况下解救出来。 39. 我习惯推销自己,对自己的能力十分有信心。 40. 我认为自己非常的不完善。 41.我喜欢从旁观看别人怎样做而自己却不参与。

《结构力学》在线测试题

《结构力学》在线测试题

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《结构力学》第01章在线测试 《结构力学》第01章在线测试剩余时间:33:10 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、杆系结构中的构件的长度 A、等于截面的高和宽 B、与截面的高和宽是同一量级 C、远远小于截面的高和宽 D、远远大于截面的高和宽 2、结构力学的研究对象是 A、单根杆件 B、杆件结构 C、板壳结构 D、实体结构 3、为了保证结构不致发生过大的变形,并满足使用要求,要计算结构 A、内力 B、刚度 C、稳定性 D、强度 4、滑动支座有几个约束反力分量? A、一个 B、两个 C、三个 D、四个 5、固定端支座有几个约束反力分量? A、一个 B、两个 C、三个 D、四个 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、下列哪种情况不是平面结构 A、所有杆件的轴线都位于同一平面内,荷载也作用在该平面内 B、所有杆件的轴线都位于同一平面内,荷载与该平面垂直 C、所有杆件的轴线都位于同一平面内,荷载与该平面平行 D、所有杆件的轴线都不位于同一平面内

E、荷载不作用在结构的平面内 2、对结构进行几何组成分析,是为了 A、保证结构既经济又安全 B、保证结构不致发生过大的变形 C、使结构美观实用 D、保证结构不发生刚体运动 E、保证结构中各构件不发生相对刚体运动 3、刚结点的受力特点是 A、可以传递轴力 B、可以传递剪力 C、不能传递力矩 D、不能传递力 E、能传递力矩 4、可动铰支座的特点是 A、约束杆端不能移动 B、允许杆端转动 C、只有一个约束力偶 D、允许杆端沿一个方向移动 E、只有一个反力 5、固定铰支座有几个约束几个约束反力? A、两个约束 B、两个约束反力分量 C、三个约束 D、三个约束反力分量

九型人格测试结果分析

内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。有一种强迫性需要,只接受正确的事情。做正确的事情。在自身的高层道德和伦理观念上,拥有坚定的信仰。要做一个更好的人。要求自己在芸芸众生中,成为少数的、能做正确事情的人。 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差”在意他人的批评:“他们在评判我吗” 做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。不切实际的社会改良家。把自身需求未被满足而产生的怒气,转移到其他外在目标上。 发展出两个自己:一个事事操心的自己,住在家里;一个尽情玩乐的自己,出现在遥远的陌生地。 通过改正错误而获得关注,可能会导致超强的批评力量,或者意识到潜在的完美可能,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美” 。 2号人格——给予者 争取得到他人支持,避免被他人反对。对自己的重要性感到骄傲。“他们没有我不行”。 对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人,但是他们都需要我。” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不同。”“哪一个我才是真正的我” 对自己的需求感到困惑。“我能够变成你期望的样子,但我对你的真实感觉是什么呢” 把性吸引力当成一种获得认可的保证。“我并不想和你发生关系,但我知道你很想。” 对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制。 当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时,会变得歇斯底里、爱发脾气。 这种改变自己来满足他人的方式,可能会导致能够体察他人的感情,或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。 3号人格——实干者 看重自己的表现和成就。讲究效率。喜欢竞争,避免失败。相信爱情来自你能提供什么,而不在于你是谁。 只关注事物积极的方面,不理会消极负面的信息。难以了解个人的感觉。在工作的时候把情感放到一边。为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物。在真正自我和工作角色之间会产生困惑。 通过集合思维的方式集中注意力,通过多条渠道来寻找问题的答案。能够下意识地调整自我形象,以为调整的形象就是个人的自我。 4号人格——悲情浪漫者 觉得有些东西在生活中遗失了,而别人又恰好拥有自己遗失的东西。被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。 依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品位等外在表现,来支撑自己的自尊。带有忧郁感。追求的目标是深入的感情,而不是纯粹的快乐。 不愿意接受“普通情感的平淡”。需要通过缺失、想象和戏剧性的行动,来重新加固个人的情感。 追寻真实。感觉现实不是真的。相信当个人被真爱包围时,真正的自我将出现。被生活中真实和激烈的事

郑州大学远程教育结构力学在线测试1-9章答案

《结构力学》第01章在线测试 A B C D 、杆系结构中的构件的长度 A B C D 、固定铰支座有几个约束反力分量 A B C D 、滑动支座有几个约束反力分量? A B C D 、固定端支座有几个约束反力分量? A B C D

D、所有杆件的轴线都位于同一平面内,荷载与该平面平行 E、荷载不作用在结构的平面内 2、对结构进行几何组成分析,是为了 A、保证结构既经济又安全 B、保证结构不致发生过大的变形 C、使结构美观实用 D、保证结构不发生刚体运动 E、保证结构中各构件不发生相对刚体运动 3、如果在一结点处,一些杆端刚结在一起,而另一些杆端铰结一起,这样的结点称为 A、刚结点 B、铰结点 C、组合结点 D、不完全铰结点 E、半铰结点 4、可动铰支座的特点是 A、约束杆端不能移动 B、允许杆端转动 C、只有一个约束力偶 D、允许杆端沿一个方向移动 E、只有一个反力 5、固定端支座的特点是 A、不允许杆端移动 B、只有一个反力 C、允许杆端转动

正确错误 、板壳结构的厚度远远小于其它两个尺度。 正确错误 、为了保证结构不致发生过大的变形影响了正常使用,要求结构要有足够的强度。 正确错误 、代替实际结构的简化图形,称为结构的计算简图。 正确错误 、铰结点的约束各杆端不能相对移动,但可相对转动。 正确错误 恭喜,交卷操作成功完成!你本次进行的《结构力学》第01章在线测试的得分为20分(满 分20分),本次成绩已入库。若对成绩不满意,可重新再测,取最高分。 测试结果如下: ? 1.1 [单选] [对] 对结构进行刚度计算的目的,是为了保证结构 ? 1.2 [单选] [对] 杆系结构中的构件的长度 ? 1.3 [单选] [对] 固定铰支座有几个约束反力分量? ? 1.4 [单选] [对] 滑动支座有几个约束反力分量? ? 1.5 [单选] [对] 固定端支座有几个约束反力分量? ? 2.1 [多选] [对] 下列哪种情况应按空间结构处理 ? 2.2 [多选] [对] 对结构进行几何组成分析,是为了 ? 2.3 [多选] [对] 如果在一结点处,一些杆端刚结在一起,而另一些杆端铰结一起,这样的结点称为 ? 2.4 [多选] [对] 可动铰支座的特点是 ? 2.5 [多选] [对] 固定端支座的特点是 ? 3.1 [判断] [对] 杆系结构中的构件的长度远远大于截面的高和宽。 ? 3.2 [判断] [对] 板壳结构的厚度远远小于其它两个尺度。 ? 3.3 [判断] [对] 为了保证结构不致发生过大的变形影响了正常使用,要求结构要有足够的强度。

九型人格测试解读

九型人格测试解读

号码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 号码 完美型全 爱 型 成 功 型 艺 术 型 智 能 型 忠 诚 型 丰 富 型 能 力 型 和 平 型 自我 形象 我是 好人 我是 对的我会 助人 我可 以给 我很 成功 我很 能干 我很 特别 我很 敏感 我有 智能 我有 知识 我很 忠信 我很 负责 我很 可爱 我有 能力 我有 势力 我有 能力 我很 稳固 我不 善变 自我 形象 陷井完美 主义 服务 成功 有效 真实囤积 安全 守法 理想 主义 公平 公正 屈尊 就卑 陷井 逃避愤怒需要失败平凡空虚越轨痛苦柔弱冲突逃避 防卫本能 反应 抑制 自己 认同 角色 艺术 升华 划清 界限 投射升华否认 麻醉 自己 防卫 情绪愤怒骄傲欺骗嫉妒吝啬害怕放纵傲慢懒惰情绪 时间观念时间 操纵 与人 接触 利用 时间 强度 衡量 观看 时间 时间 老板 充裕 时间 操控 时间 规律时间 观念 象征动物狗猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象象征 动物

象征意义先咬 后吠 闯动 不止 没安 全感 喜欢 抚摸 满意 走开 炫耀 自己 引人 注意 耳目 下垂 摇尾 乞怜 讨好 主人 提高 警觉 只是 为了 捕食 腐肉 敏捷 受惊 逃避 吵闹 好奇 充满 活力 短视 肤浅 遇到 事情 先冲 再说 笨重 懒散 践踏 自己 的食 物 象征 意义 错误趋向4 8 9 2 7 3 1 5 6 错误 趋向 健康趋向7 4 6 1 8 9 5 2 3 健康 趋向 德行沉着 安详 谦逊 礼让 真诚 平静 镇定 超脱勇气清醒天真勤勉德行 进化动物蚂蚁 爱尔 兰犬 秃鹰黑马 猫头 鹰 鹿蝴蝶老虎海豚进化 动物 象征意义勤奋 合作 有组 织, 沟通 只为 达共 识 外貌 吸引 人, 对人 热情 忠诚 外观 独特 非资 优美 对朋 友忠 信不 操纵 黑色 但有 光 泽, 自由 飞跃 步调 多变 接受 讯息 敏捷 而正 确, 不轻 举妄 动 警 觉, 在困 境求 生存 的能 力很 强 生命 破茧 而出 之后 美丽 轻盈 传播 花粉 罕见 美丽 而强 壮潜 藏威 力适 应力 强 两栖 动物 学习 力强 和平 使者 优游 自在 象征 意义

九型人格测试结果分析与解释

九型人格测试结果解释 一. 九型人格的三个中心 思想中心------ 「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意,容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。 二、九型人格的简单描述 完美型(Perfectionist)重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。 助人型 (Helper/Giver) 渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人。 成就型 (Achiever/Motivator) 好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。 感觉型 (Artist/Individualist) 情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。 思想型(Thinker/Observer) 喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。 忠诚型(TeamPlayer/Loyalist) 做事小心谨慎,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,尽心尽力工作。 活跃型 (Enthusiast) 乐观,喜新鲜感,爱赶潮流,不喜承受压力。 领袖型 (Leader) 追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。 和平型 (Peace-maker) 须花长时间做决策,怕纷争,难于拒绝他人,祈求和谐相处三、进行九型人格测试结果解释的禁忌 ?别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便判断别人属于哪一个类型,因为这样做很容易触犯别 人性格里的禁忌。 ?别把别人看作是类型的代表,因为他们是他们自己,而不是一种类型。 ?别把测试结果「教条」的套在别人身上。 ?别利用你的类型当作行为的借口。 ?别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏

结构力学在线测试9

《结构力学》第09章在线测试 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、如果体系的阻尼增大,下列论述错误的是 A、自由振动的振幅衰减速度加快 B、自振周期减小 C、动力系数的绝对值减小 D、位移和简谐荷载的相位差变大 2、无阻尼单自由度体系在简谐荷载作用下,共振时与动荷载相平衡的是 A、弹性恢复力 B、惯性力 C、惯性力与弹性力的合力 D、没有力 3、一单自由度振动体系,由初始位移0.685cm,初始速度为零产生自由振动,振动一个周期后最大位移为 0.50cm,体系的阻尼比为 A、0.05 B、ξ=0.10 C、0.20 D、ξ=0.15 4、在低阻尼体系中不能忽略阻尼对什么的影响? A、频率 B、主振型 C、自由振动的振幅 D、周期 5、低阻尼单自由度体系受简谐荷载作用,当荷载频率θ接近结构的自振频率ω时可以不考虑阻尼对振幅的影响 A、可作为静荷载处理 B、荷载影响非常小 C、可以不考虑阻尼对频率的影响 D、可以不考虑阻尼对位移的影响 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、单自由度体系的强迫振动主要计算 A、频率 B、周期 C、振型 D、动力内力 E、动力位移 2、具有弹性支座的梁,如要降低梁的自振频率ω,可采取下列那些措施? A、增大质量 B、减小梁的刚度 C、减小弹性支座的刚度 D、增大荷载值 E、增大荷载频率 3、下列那些振动是简谐振动 A、无阻尼体系的自由振动 B、Psinθt产生的有阻尼体系的纯强迫振动 C、有阻尼的自由振动 D、突加荷载引起的无阻尼强迫振动 E、Psinθt产生的无阻尼体系的纯强迫振动 4、如果体系的阻尼数值减小,下列论述正确的是 A、动力系数变大 B、动力系数减小 C、自由振动的振幅衰减速度加快 D、自振周期减小 E、自振频率增大 5、结构的自振频率与什么有关? A、质量 B、刚度 C、荷载

结构力学在线测试

结构力学》第04章在线测试剩余时间:59:18 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、平行弦梁式桁架(上、下节间对齐),当上弦承载和下弦承载时影响线不同的是那个? A、上弦杆轴力影响线 B、斜杆轴力影响线 C、下弦杆轴力影响线 D、竖杆轴力影响线 2、简支梁C截面剪力影响线中K点的竖标表示P=1作用在 A、K点时产生的K截面的剪力 B、K点时产生的C截面的剪力 C、C点时产生的K截面的剪力 D、C点时产生的C截面的剪力 3、悬臂梁固定端截面的弯矩影响线的最大竖标在 A、自由端截面为正值 B、固定端截面为负值 C、固定端截面为正值 D、自由端截面为负值 4、简支梁的反力影响线形状特征是 A、一条直线 B、三角形 C、两条平行线 D、抛物线 5、外伸梁上K截面内力影响线在K截面以里是 A、全为零 B、全为正 C、全为负 D、可正可负 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、外伸梁支座间的截面剪力影响线是 A、两条直线组成的折线 B、一条直线 C、抛物线 D、在支座处竖标为零

E、两条平行线 2、带有静定部分的超静定梁,静定部分的内力影响线的特点是 A、在超静定部分上是直线 B、在超静定部分上是曲线 C、在静定部分上是直线 D、在超静定部分上是零线 E、在静定部分上是零线 3、带有静定部分的超静定梁,超静定部分的内力影响线的特点是 A、在静定部分上是直线 B、在超静定部分上是曲线 C、在静定部分上是曲线 D、在超静定部分上是直线 E、在整个结构上都是曲线 4、绘制影响线的方法有 A、静力法 B、机动法 C、力法 D、位移法 E、力矩分配法 5、下列哪些量值的影响线是长度量纲? A、支座反力 B、剪力 C、弯矩 D、轴力

九型人格测试详解

1号人格—完美主义者、完美型 〖欲望特质〗:追求不断进步。 〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:有极强的原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错误。 〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。 〖生活风格〗:爱劝勉教导,用离开表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗:你是典型的完美主义者(Perfectionist),显浅易明。正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑。 〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的要求。当遇到什么不顺意时,就很容易感到愤怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意,作为你的朋友,要承受你的愤怒情绪,的确不容易,也会造成压力,所以要多加注意! 〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色,而是偶尔调节对每事每情的看法,轻松面对! 〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败。 〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的。 健康状态:第1层级,睿智的现实主义者;第2层级,理性的人;第3层级 ,讲求原则的导师。 一般状态:第4层级,理想主义的改革者;第5层级,讲求秩序的人;第6层级,好评判的完美主义者。

九型人格测试解读

1号完美型 1、肯努力改正自己的缺点。 2、如果事物没有按顺序编排,就会感到焦躁。 3、想避免时间或交际上的浪费。 4、无论自己或周遭的人,经常责怪觉得可以做得更好。 5、即使是小错误或小缺点,也会耿耿于怀。 6、拙于放松,不能轻易地开玩笑或闲聊。 7、在脑子里以自己的量尺评判他人。 8、比别人容易忧心、挂虑。 9、对所有的事情都宁愿坦率、老实一点。 10、不愿做有违人伦,包括说谎及欺骗的事。 11、认为事情正确才是最重要的。 12、虽然该做的事很多,但时间总是不够,常被时间追着跑。

13、经常仔细核对自己如何分配、使用时间。 14、行事中规中矩,又很实际,可是很胆怯。 15、嫉恶如仇,不肯轻易饶恕。 16、如果事情不公正,就会苦恼、困惑。 17、上进心强,认为一定要出人头地。 18、认为在受到他人肯定之前,自己必须先做得完美。 19、经常被欲求、不满驱使,认为自己或他人都不够完美。 20、以对错、好坏的标准看待事物。 企业中的一号高管与员工 1号的高管:1号的高管会认为一个企业如果想要不断发展,就应该有更多、更高的标准,他认为这些标准是企业由人治管理向法治管理转变的核心。如果每个部门、每个员工把做事的过程都设计好,程度、结果都有标准去要求,那企业竞争力会取得多大的提高啊!他认为作为一个企业家,就有责任在企业内部贯彻标准,有责任让每一个人都了解、认同这些标准。他认为要让企业内部乃至每个员工都具备这样的高标准要求的能力,必须通过下面的方法:一是不断地培训,通过培训提高员工的思想认识;二是员工一定要注意细节;三是自己不断地给员工纠错;四是重视有关过程管理的工具,比如软件、书籍、表格等。他认为他的部门应该具备追求完美过程、高标准要求的氛围。这时他会比较高兴。他认为他带的队伍正走向一个光明大道。 1号也是一个特别能带队伍的高管。很多员工在他身上能学到很多的高标准、严要求。他会把身边的部门经理不断地推向更高标准。 1号的经理:是一个让人信得过、放心的经理,他的上级、同级和下属都会对他产生信赖。公司给他的要求一般会被他变为部门的最低要求。1号经理对自己和自己的员工都有非常严格的要求,当他的员工在目标达成上有困难的时候,他会在过程中不断告诉他们要怎么做。1号经理管理的部门都井井有条,而且业绩一般都比较稳定,甚至还经常超过预期。 1号的员工:1号员工做起事来都一丝不苟,进步很快,上升也很快。领导安排工作以后,他会依靠自己的力量做得很出色,而且把过程做得尽善尽美。所以他会很容易取得上级的信任,认为他是可托付的对象。1号员工在这种变化不大,但对标准要求不断提高的部门工作会如鱼得水,不断把质量要求做得很好,并使自己脱颖而出。 2号助人型 1、觉得有许多人依赖我。 2、认为为他人奉献很重要。 3、经常想「成为对众人有用的人」。 4、希望得到众人的好感。 5、经常说话博取他人欢心。 6、看到他人受困,或立场痛苦,就想伸出援手。 7、不论是否喜欢,眼前有谁就照顾谁。 8、希望每个人都找我寻求安慰,得到我的建议。 9、虽然受人依赖会感到高兴,但被依赖过度也会觉得是负担。 10、最后才考虑自己的好处。 11、常觉得为别人尽力,却得不到感谢。 12、经常有「想待在某人身边」感觉。

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