厂容厂貌

环境卫生管理制度

为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理制度。一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外

清洁美观，创造良好的工作环境。二、办公室摆放文件柜、办公桌、饮水机、计算机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

二、各科室人员每天早上做好办公桌、地板卫生；垃圾筒、烟灰缸

要每天倒干净，确保办公室整洁。三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。四、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；2、负责打扫各经理室、会议室的卫生；3、负责卫生间卫生，保持卫生间、洗手池内无污垢。4、负责打扫厂区卫生。五、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家

共同监督。

公司公共场所环境卫生管理规定

一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。

二、适应范围：公司全体干部员工。

三、公共场所环境卫生的要求和标准：

1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。

2、公共场所环境卫生的要求：

A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；

B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。

C、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。

3、清洁要求和标准：

A、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。

B、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。

C、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。

D、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。

4、其他管理规定：

A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。

B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。

C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。

D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。

E、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。

F、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。

G、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。

H、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。

5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。

6本管理规定归属集团人力资源中心解释。

7、对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交人力资源中心，由人力资源中心统一修改，未修改前按原规定执行。

厂容厂貌管理制度

厂容厂貌管理制度 1.0 职责 公司行政部是厂容管理的责任部门，负责组织实施本制度。 2.0 内容 2.1 厂容管理工作要贯彻“全面规划，合理布局，依靠群众，保护环境”的方针。 2.2 文明生产 2.2.1 各部门应负责本责任区的卫生和秩序的管理。按责任区管理的内容落实责任人，并定期检查、考核其管理情况。 2.2.2 各部门必须高度重视文明生产，班组要严格执行交接制度与卫生保洁制度。各岗位要达到“三清”（地面门窗清洁、生产设备清洁、生活福利设施清洁）；“三无”（工作区域内外无垃圾、无残渣废料、无油污）；“三不漏”（不漏水、料、油）；“三整齐”（备品备件、原材物料、成品与半成品堆放整齐）。 2.2.3 各生产车间要有明显标识的通道与固定的物料堆放场所，车间、仓库内部要有足够的照明，并保持完好。 2.2.4 各种车辆，包括自行车、摩托车等按指定区域整齐摆放。实现现场的标准化管理。 2.3 厂区秩序 2.3.1 厂区各种生产、生活设施应当配套完好，符合安全要求。2.3.2 厂区内应保持工作环境的整齐、清洁、肃静，不得追逐打闹、随意吐痰、乱扔乱放杂物。 2.3.3 厂区内的交通标志应当醒目、齐全；车辆应当按照指定地点停放，按照规定的路线、速度行驶，车辆出入严格按照有关规定执行。 2.3.4 工作人员严格遵守厂区、车间出入规定，做到遵守纪律，有秩序、讲礼貌。 2.3.5搞好厂区内宣传环境布置，严禁在厂区内乱贴乱写广告、标语、

通知、告示。 2.4 厂区绿化管理 2.4.1 行政部负责统一规划厂区的绿化建设，制定绿化工作标准及规范，不断加强完善和管理，认真推动公司的绿化工作实施。 2.4.2 公司各部门应教育职工爱护花草树木，积极参加环境绿化工作。 2.4.3 公司各部门在工作中如影响到绿化工作的实施时，应主动与行政部联系、协商，不得擅自破坏绿化环境。 2.4.4 禁止任何人践踏草坪，损坏花草树木、破坏绿化资源。 2.4.5 公司范围内的树木、花坛、花带等绿化设施，未经批准，不得擅自砍伐、移植、修剪或拆除。 2.4.6 依靠群众，认真维护管理好花卉树木和绿化设施，对敢于揭发检举破坏花草及绿化设施者，予以表扬并及奖励。 2.5 道路保洁。公司外围道路保洁工作由行政部全面负责。 2.5.1 责任区道路应按制度化定期进行清扫保洁，以保持道路清洁、畅通，定期清理责任区内地沟及窨井，确保下水畅通。 2.5.2 厂内道路严禁占用，在道路上检修、施工要有施工标志，夜间须有红色灯光指示。 2.5.3 严禁向道路上排放垃圾、污水等，严禁运输车辆在道路上溢撒物料，严禁在道路上焚烧树叶及进行一切有污路面的活动。 2.7 垃圾清理 2.7.1 公司行政部清洁工负责公司垃圾的清理、清运工作。 2.7.2 各部门都要重视环境保护、要积极与行政部配合，共同保护好厂区工作、生活环境，防止污染及其它公害。 2.7.3 各部门对员工加强教育，提高员工环保意识。要科学使用下水道，注意自然疏通，因使用不当，人为造成下水道堵塞，要追究使用部门负责人责任，并给予经济处罚。

工厂的厂容厂貌日常检查考核办法

小型工厂的日常厂容厂貌检查考核办法 1 目的 为了创造和保持优雅的工作环境，实现公司规范化、标准化管理，提高工作效率和员工素质，提升员工形象，制定本管理方法。 2 范围 本制度适用于厂区的环境管理和员工个人形象要求。 3 职责 3.1各部门负责三制度在本部门的落实和监督检查。 3.2行政中心行政部负责全公司范围的监督抽查。 4管理要求 4.1 环境部分 4.1.1 厂区 a.公司厂区卫生应有明确责任分工，并确保厂区地面干净，无积水、无杂物，物品摆放整齐，车辆停放整齐，楼道整洁无障碍；洗手间物品摆放整齐、干净、无异味；墙面无污、无歪斜悬挂物和蜘蛛网。 b. 各部门应有部门标识，各区域有明确区域标识及各种安全标识，如防火、禁烟等，各类标识应按公司VI规范执行。各部门通告板内容应及时更改、更换。 4.1.2 办公场所 a.办公桌由部门统一摆放，不得私自调整办公桌的摆放位置。如确实需要改动，应经部门主管同意后实施。 b.办公桌只能摆放与工作有关的文件、工具，并符合“1套文具、一份文件”的“5S”精神，抽屉内无多余物品。 c.在离开座位时，应将椅子推入办公桌下，推放到位。 d.办公室内无多余办公设备，设备文件柜应定位放置，摆放整齐、布局合理，并在文件柜上加以标识，一目了然。 e.各种磁盘、文件编号定位摆放，并加以标识,各种物品明确标识后，应做到30秒内找到所需文件，并达到相关人员能找得到的目的。 f.个人物品规范放置，水杯应放在桌子边缘，暖水瓶、娱乐工具、餐具放置在相对隐蔽，不形成障碍的位置。其他个人物品摆放到抽屉里。 g.办公室应讲究卫生，桌面、地面、墙面必须保持清洁，纸篓要常倒常清、娱乐工 具、餐具不得放在公众可视的地方，办公场所严禁吸烟。 4.1.3 会议室

【厂容厂貌管理制度】V1.0

厂容厂貌管理制度 一、目的：为彻底做好集团公司内部关于厂容厂貌的管理，营造一个良好的生产环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理制度。 二、适应范围：集团全体干部员工。 三、关于厂容厂貌的要求和标准： 1、本制度中厂容厂貌分为公共区域和部门内部区域。公共区域为公共过道、厂区内空旷地及绿植区域等公共区域；部门内部区域为集团及实体公司内部办公区域。 2、环境卫生的要求： A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等； B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。 C、生产场所不乱堆乱放工具及生产材料；生产所造成的垃圾、角料要分类存放，保持生产环境的整洁。 D、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。 3、考核标准： A、实体公司必须划分责任区域，指定专人负责维持、监督。 B、集团品牌部定期/不定期协同实体行政人力部共同对所属责任区域进行检查/抽查，并对检查结果进行统计并定期在所属实体公司公示。 C、各实体公司及部门要如实制定细节要求，所有环境要求应符合（5S管理）相关规定，不足之处由各实体公司或部门协商制定，报集团品牌部备案，批准后执行。 D、对于符合要求的部门给于表扬；对于不符合要求的部门给于批评，对多次批评不改正的部门，给于相应处罚，直至改正。 4、其他管理规定： A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。 B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。

C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。 D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部，尤其是带入生产部门。 E、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司相关责任人的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。 5、本管理制度自公布之日起开始执行，原有厂容厂貌管理制度与本制度有异的，以本管理制度为准。 6、本管理制度归属集团品牌部解释。

关于厂容厂貌大治理

川环公司“关于开展厂容厂貌大整治活动的 实施方案” 目的意义 公司为加强对厂容厂貌的管理，把此项工作纳入重点日程安排，统一思想，认真对待，加强管理工作，落实责任，切实抓出效率，抓出成果，特制定本方案。宣传方案 利用宣传栏将企业推行的厂容厂貌活动宗旨、目标、理念、方针等展示，进一步深化员工对此活动的认识和理解。 在生产车间现场张贴标语牌，营造活动氛围。 各部门管理利用早会时间宣导厂容厂貌整治活动的具体安排，包括活动时间，范围、要求等。 整治计划及目标 通过开展集中整治活动，全面改善厂区、生活区环境面貌，进一步提高厂区、生活区的综合管理水平，建立健全各项管理制度，按整体推进，重点突破的原则及活动规划，实现厂区、生活区净化、美化、绿化、亮化的目标，为职工创造清洁、舒适、美好的工作和生活环境。建立专项整治办公室，主任：胡总，副主任：高总、王总、王厂长，成员：各部门主管、班组长。 1.对卫生、绿化区域责任划分。A.明确区域卫生绿化目标管理责任人。B.制订区域标准。 2.安全保卫方面，门卫制度要上墙，有交接班记录，来访登记，服装规范，使用标准话用语，充分展示良好的窗口形象。健全出入登记管理制度，完善记录，引导或指挥车辆按要求停放。 3.安全生产工作方面，由各部门主管及班组长负责本部门内的整治工作。A.

作业员统一着装，配戴必要的劳保用品，严格治安、消防和房屋安全管理。消防人员需掌握消防设施设备的使用方法，并能及时处理各种问题，订有突发火灾应急预案，确保消防疏散通道的照明设施，引路标志完好，通道畅通无阻，消防系统设备齐全，完好无损，可以随时启用。B.厂内设立吸烟区，严禁在吸烟区外吸烟，尤其是流动抽烟，违者重罚。C.厂区内物品摆放定位定量，各类标识牌统一有序，按规定设置，固定牢靠，保持整洁、统一美观，无安全隐患或破损，危及人身安全处有明显标识和防范措施。 4.办公室人员仪容仪表整端，佩戴胸牌。各办公室干净整齐、工作有序。包括电脑电话打印设备、传真设备、文件柜、文件夹、办公座椅等。办公室垃圾及时清理归位。接待室洁净大气，配有必要的茶叶、饮水机、报纸、杂志、公司简介等。会议室宽敞明亮，简洁安静。 检查验收 各部门主管在胡总的领导下，对全厂卫生、物品摆放及消防安全等进行检查。对于不符合要求的和改进非常明显的区域进行拍照记录并开会作出以下决定。 1.区域不合格的通报批评，并对卫生区域负责人予以警告。对于连续三次检查卫生不合格的将给于严重批评及罚款。 2.在卫生检查过程中，连续两次表现好的区域给予表扬，连续三次一直好的给予奖励。 各部门在活动进行中，要以公司有关制度为标准，在充分认知并有所行动后，部门之间进行交流，取长补短，自查自纠，不断改进，为接受验收及长期保持做好基础。

厂容厂貌专项整治工作制度

厂容厂貌专项整治 工作制度 1

厂容厂貌专项整治工作参考办法 一、各有关单位要成立厂容厂貌专项整治工作领导小组,单位领导必须是第一责任人、同时要有此项工作具体负责人。 二、根据厂容厂貌专项整治活动通知要求,各单位需做到一厂一册,首先确定管理方式;即:(1)对外承包管理。(2)内部承包管理。(3)内部责任管理。 三、对各项整治内容的具体要求。 1、对卫生、绿化区域责任划分。卫生工作做到每日有真实台帐记录;每周有检查记录;每月对各周检查记录内容进行汇总评分,公布评比结果,年终进行总结评比;绿化做到月检、季评、年总结。 (1)明确区域卫生、绿化目标管理责任人、签订目标管理责任 2

书。 (2)明确区域卫生、绿化目标实施责任,制定区域管理执行标 准。 2、安全保卫管理方面:门卫管理制度要上墙,有交接班记录、来访登记,服装规范、使用标准化用语,充分展示良好的窗口形象。健全出入登记管理制度,完善登记记录,划定车辆停放范围和停放线,车头方向一致,引导或指挥车辆要求按停放。 3、生产安全管理方面: (1)严格治安、消防和房屋安全管理,消防管理人员掌握消防设施设备的使用方法并能及时处理各种问题;订有突发火灾应急方案,确保消防疏散通道的照明设施、引路标志完好,紧急疏散通道畅通无阻,消防系统设施设备齐全、完好元损,可随时启用。 (2)厂区内各各类标识牌统一有序,室外招牌、广告牌按规定设置,固定牢靠,保持整洁统一美观,无安全隐患或破损,危及人身安全处设有明显标志和防范措施。 四、对需要改造的项目,要求有设计施工方案及预算,如果在公司要求招标的范围,经过招标程序后方可实施。 五、各单位要根据各自的实际情况,结合已上报的实施方案和公司通知要求的程序,以附表提供的标准和方式修改、完善厂容厂貌专项整治方案;股份公司厂容厂貌专项整治工作领导小组将安排人员到厂协助开展此项工作。 3

厂区环境卫生管理规定

厂区公共区域卫生管理规定 一、目的 为强化厂区公共区域环境卫生管理，营造一个良好的生产、工作环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定本规定；本规定从以下几个方面对厂区公共区域的卫生管理工作进行规范。 二、适用范围 厂区公共区域环境卫生（含附图未标明到的） 三、内容 （一）日常卫生工作 依据公司现状及今后生产的持续发展，厂区公共区域混凝土地面的卫生清洁分项进行： 一是每周一、二、五、六、星期天，公司清扫车将能行驶的混凝土路面全部清（洗）扫干净，4名清洁工负责清扫车未顾及到的边缘及死角的清扫（含清扫车临时停车的遗弃物），2名（1男1女）清洁工每天上午9～11时负责三座公用（男女）厕所、浴室的清（洗）扫，下午与清（理）扫路面、水沟的清洁工汇合，一同清扫路面、水沟；4名清洁工（2男2女）负责所属责任范围内的水沟清理，如遇大雨天气（初级雨水含尘泥较多）过后，全体清洁工全力赴地清理水沟，确保排水沟干净；同时注意日常水沟的巡回检查，发现水沟内有塑料袋、烟盒、矿泉水瓶、石块、木棍、废铁等垃圾，必须及时清理。 二是无清扫车如车辆的维护或周三、周四出现较多泥尘、垃圾时，全体清洁工都要全力以赴将所属责任区进行全面清扫，绝不允许留卫生死角。 （二）节假日或重大活动卫生工作 节日或重大活动：元旦、春节、“五·一”劳动节、国庆节以及公司、当地各级政府、部门举办的各种类型的大型活动。 1、节日或重大活动的前一周，必须把所属责任范围内的水沟进行全面地清理，达到规定的要求； 2、厕所、公共浴室、道路仍以日常的清（洗）方式，必须坚持达到日常卫生标准。 （三）卫生清洁范围包括：

1、由企业厂大门(栏杆境内) 向东主运输主道至选矿分厂原厕所南墙面为界点；再由东主运输道三叉路向氧化锌分厂配料仓旁延伸，以路面混凝土限车速坡对直为界点； 2、由厂大门口(栏杆境内) 往南面主运输道一直延伸至西主运输道，到配电所西南方向全混凝土地坪为界点； 3、由制氧站西侧（所有混凝土）路面经成品仓库前至氧化锌分厂二号窑东面分界点（即待建三号窑基座西面对直线）； 4、厂区公共区域水沟、公共厕所、浴室及一些公共卫生死角的清洁,其卫生清洁范围包括： 1) 水沟共有6条：第一条是企业南面主运输道旁水沟，由雨水排水口（厂门保安室后）至事故应急池旁水入口闸板处为界点; 第二条是质检中心（化验室）楼后水沟, 由原导水出口处至厂大门(东面围墙对直线) 为界点; 第三条是东主运输主道旁水沟(主要清理表露部份水沟, 情况特殊时, 配合清理渣液收集池内的淤泥); 第四条是氧化锌分厂二号回转窑窑尾(对直线) 至成品仓库旁; 第五条是成品仓库前水沟; 第六条是成品仓库后水沟。 2) 公用厕所共有3坐: 一坐设在材料库对面, 第二坐设在事故应急池旁, 第三坐设在配电所西侧; 三坐公用厕所必须坚持每天清(洗) ,打扫干净。 3) 公用浴室一坐, 使用期间,必须按规定要求认真清冼干净, 停用期间, 必须把门锁好。 4)公共卫生死角的清理:如厂区公共卫生责任区域示意图未标明到的公共区域都列为卫生死角。 四、厂区公共卫生规范 1、公共主干道清洁卫生基本标准： 1）公共主干道上无垃圾如纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶, 纸壳、塑料帒、木棒、废铁、石（粒）块等杂物、无明显积尘积水； 2）公共主干道两旁无裸露垃圾（如纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶, 纸壳、塑料帒、木棒、废铁、工业建筑垃圾等杂物）、无卫生死角、无蚊蝇虫孳生地，无脏、乱、差现象； 3) 清扫除的垃圾, 必须立刻装车, 送到指定的垃圾置放点;

厂容厂貌管理规定

厂容厂貌管理规定

厂容厂貌管理规定版本/修 改 发布日期 1 目的 为进一步做好厂容厂貌的管理，营造一个良好的工作生活环境和氛围，塑造清洁整齐的厂容厂貌，特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于各单位、生产区域、卫生责任区及厂区内部公共区域。 3 职责 3.1企管处负责编制本规定，并控制检查与监督考核管理过程。 3.2各单位负责执行落实本规定。 3.3安环处负责各种安全、环保警示标牌、道路标牌的管理。（刷漆、修理、拆除、更换） 3.4企管处协议委托工程处负责基建、技措项目施工垃圾的管理。 3.5机动处负责清运保温及防腐等维修工程的垃圾，做到工完料净场地清。 3.6企管处协议委托工贸公司对各种花草、树木、绿篱的修剪及清理；垃圾的清运；道路的清扫等工作。各有关单位按协议的约定进行检查考核。 3.7宣传部负责厂所有宣传标牌的管理。（刷漆、修理、拆除、更换）

3.8消防支队负责监督、检查各单位消防栓、消防炮等消防设施，达到完好、无污物、无破损、无大面积锈蚀、无歪斜。 3.9电工车间负责厂区电缆井, 达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.10电信站、信息中心负责通讯井、网络井，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.11给排水车间负责厂区污水井、含油污水井、管线阀门井，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.12公司负责生活区内地井、地沟盖板，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.13电工车间负责厂区路灯维护，达到完好、明亮、无损坏、无严重锈蚀。 3.15公司负责生活区范围内的路灯维护，达到完好、明亮、无损坏、无严重锈蚀。 3.16各单位负责本单位责任区节假日贴的封条，节后上班第一天清除；春节贴对联、挂灯笼，正月十六清除、摘掉。 3.17厂区旱厕的维护管理由产权所属单位负责。 3.18厂区自行车棚的维护管理由产权所属单位负责。 3.19各施工单位禁止直接在马路上搅拌水泥及使用火电焊。

厂容厂貌管理制度

厂容厂貌管理制度 1.0职责 公司行政部是厂容管理的责任部门，负责组织实施本制度。 2.0 2.1内容 厂容管理工作要贯彻“全面规划，合理布局，依靠群众，保护 环境”的方针。 2.2文明生产 2.2.1各部门应负责本责任区的卫生和秩序的管理。按责任区管理的内容落实责任人，并定期检查、考核其管理情况。 2.2.2各部门必须高度重视文明生产，班组要严格执行交接制度与卫生保洁制度。各岗位要达到“三清”（地面门窗清洁、生产设备清洁、生活福利设施清洁）；“三无”（工作区域内外无垃圾、无残渣废料、无油污）；“三不漏”（不漏水、料、油）；“三整齐”（备品备件、原材物料、成品与半成品堆放整齐）。 2.2.3各生产车间要有明显标识的通道与固定的物料堆放场所，车间、仓库内部要有足够的照明，并保持完好。 2.2.4各种车辆，包括自行车、摩托车等按指定区域整齐摆放。实现现场的标准化管理。 2.3厂区秩序 2.3.1 2.3.2厂区各种生产、生活设施应当配套完好，符合安全要求。厂区内应保持工作环境的整齐、清洁、肃静，不得追逐打闹、 随意吐痰、乱扔乱放杂物。 2.3.3厂区内的交通标志应当醒目、齐全；车辆应当按照指定地点

停放，按照规定的路线、速度行驶，车辆出入严格按照有关规定执行。 2.3.4工作人员严格遵守厂区、车间出入规定，做到遵守纪律，有秩序、讲礼貌。 2.3.5搞好厂区内宣传环境布置，严禁在厂区内乱贴乱写广告、标语、通知、告示。 2.4 2.4.1厂区绿化管理 行政部负责统一规划厂区的绿化建设，制定绿化工作标准及 规范，不断加强完善和管理，认真推动公司的绿化工作实施。 2.4.2作。 2.4.3公司各部门应教育职工爱护花草树木，积极参加环境绿化工公司各部门在工作中如影响到绿化工作的实施时，应主动与 行政部联系、协商，不得擅自破坏绿化环境。 2.4.4 2.4.5禁止任何人践踏草坪，损坏花草树木、破坏绿化资源。公司范围内的树木、花坛、花带等绿化设施，未经批准，不 得擅自砍伐、移植、修剪或拆除。 2.4.6依靠群众，认真维护管理好花卉树木和绿化设施，对敢于揭发检举破坏花草及绿化设施者，予以表扬并及奖励。 2.5道路保洁。公司外围道路保洁工作由行政部全面负责。 2.5.1责任区道路应按制度化定期进行清扫保洁，以保持道路清洁、畅通，定期清理责任区内地沟及窨井，确保下水畅通。 2.5.2厂内道路严禁占用，在道路上检修、施工要有施工标志，夜间须有红色灯光指示。

职业健康和安全支持性文件厂容厂貌_、生活卫生管理制度

受控状态：编号：JC/ SW.400-2013发放编号：版本： A/0 职业健康和安全 支持性文件 之四厂容厂貌、生活卫生管理制度 2013 —03—01发布 2013— 03—01实施国营南京金城环保工程设备厂

1. 贯彻文明生产要求，推行现代管理方法，科学组织生产，做好生产现场的各项管理工作。 2. 按照生产总平面图设置各项设施，定置堆放材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护等设施，固定设施一次标注，大堆材料、周边材料、半成品等按投影尺寸制成卡片，不同生产阶段，现场布局与场布图相符。 3. 生产现场必须设置明显的安全标识，标明安全警示、管理状态、管理人员应负责现场标牌的保护工作。 4. 保证生产车间道路畅通，排水系统处于良好的使用状态，保持厂容厂貌的整洁，随时清理建筑垃圾。 5. 生产车间材料必须有序堆放，不得任意乱堆乱放，视情节罚款。 6. 场容管理人员，应有专用记录薄记事议事、考核措施计划等。 7. 生产车间综合部必须保持整洁，无乱挂乱堆现象；无积灰、乱涂、乱画现象，桌椅、橱拒摆放有序，公文资料隐收存放，综合部设施应完整无损，破损设施应及时修理。 8. 生产外部现场要有适当的绿化布置，由保卫人员负责并做好门前三包，做到经常清扫垃圾污物，爱护花草树木，保持环境整洁。 9. 内容： 9.1 现场材料堆放按生产现场布置平面图，场内道路畅通无阻，平坦整洁，不乱堆乱、无散落，无积水。排水措施成系统，畅通无阻。 9.2 现场材料要合理堆放，各种材料、半成品等要分类码放整齐，不得抛散。 9.3 生产作业段，要日做日清，工完料清，应及时回收使用，不能利用的要集中堆放，及时清运，出场车辆不得夹带抛散泥沙，污染场外道路。

厂容厂貌管理规定

厂容厂貌管理规定 L——< 版本/修 厂容厂貌管理规定 改 发布日期 1目的 为进一步做好厂容厂貌的管理，营造一个良好的工作生活环境和氛围，塑造清洁整齐的厂容厂貌，特制定本规定。 2适用范围 本规定适用于各单位、生产区域、卫生责任区及厂区内部公共区域。3职责 3.1企管处负责编制本规定，并控制检查与监督考核管理过程。 3. 2各单位负责执行落实本规定。 3. 3安环处负责各种安全、环保警示标牌、道路标牌的管理。（刷

漆、修理、拆除、更换） 3. 4企管处协议委托工程处负责基建、技措项目施工垃圾的管理。 3. 5机动处负责清运保温及防腐等维修工程的垃圾，做到工完料净场地清。 3. 6企管处协议委托工贸公司对各种花草、树木、绿篱的修剪及清理; 垃圾的清运；道路的清扫等工作。各有关单位按协议的约定进行检查考核。 3. 7宣传部负责厂所有宣传标牌的管理。（刷漆、修理、拆除、更换） 3. 8消防支队负责监督、检查各单位消防栓、消防炮等消防设施，达到完好、无污物、无破损、无大面积锈蚀、无歪斜。 3. 9电工车间负责厂区电缆井，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.10电信站、信息中心负责通讯井、网络井，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.11给排水车间负责厂区污水井、含油污水井、管线阀门井，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.12公司负责生活区内地井、地沟盖板，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.13电工车间负责厂区路灯维护，达到完好、明亮、无损坏、无严重

锈蚀。 3.15公司负责生活区范围内的路灯维护，达到完好、明亮、无损坏、无严重锈蚀。 3.16各单位负责本单位责任区节假日贴的封条，节后上班第一天清除；春节贴对联、挂灯笼，正月十六清除、摘掉。 3.17厂区旱厕的维护管理由产权所属单位负责。 3.18厂区自行车棚的维护管理由产权所属单位负责。 3.19各施工单位禁止直接在马路上搅拌水泥及使用火电焊。

公司厂容厂貌、环境卫生考核办法

***公司厂容厂貌、环境卫生考核办法为加强公司厂容厂貌和环境卫生管理，创造一个整洁、文明、和谐的生产和工作环境，提高工作效率，保障安全文明生产，提升公司形象，特制定本考核办法。 一、考核范围 公司各部门所辖区域，包括办公室、会议室、卫生间、洗澡间、更衣室、职工宿舍、职工食堂、仓库、生产场所、公共区域、绿化带、卫生区。 二、考核部门 公司厂容厂貌、环境卫生领导小组 三、职责 1、公司厂容厂貌、环境卫生领导小组作为公司厂容厂貌、环境卫生监管部门，负责每周三或日常不定期进行检查，并按照考核办法做出处理。 2、各部门负责人对所管辖范围责任区负有日常管理责任，为直接责任人。 四、考核标准 （一）办公及公共场所（包括会议室、仓库、更衣室） 1、地面干净清洁、无污物、污水、浮土。 2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁透明。 3、墙壁清洁，表面无灰尘、无污迹或蜘蛛网，墙上不乱挂私人物品。 4、员工每天上班或下班之前，均须整理办公室卫生及个人办公桌面，办公桌面允许摆放的物品包括电脑（主机和显示器、电源插座）、电话（包括手机、对讲机）、笔筒、资料框和茶杯，与工作无关的其它物品一律不得保留在办公桌面。

5、文件柜、资料架等摆放整齐，对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理，井然有序，柜顶无乱堆乱放现象，无尘土。 6、电脑、打印机、空调等办公设备保养良好，表面无尘土、污垢。 7、更衣室内鞋、袜入柜，脸盆、衣服等物品摆放有序，整洁、卫生，无烟头或其他杂物。 8、各办公场所、仓库、更衣室、会议室下班时要关闭门窗，门要上锁，人员离开时要及时关闭照明灯、空调及电脑，做好防火、防盗工作。 （二）生产场所 1、地面、安全通道干净清洁，无积水、积油、浮土、纸屑等杂物。 2、生产设备、工具工装架、库房货架等保持清洁，无灰尘、无油渍，操作台面无任何私人物品，工具箱内或上面物品摆放整齐，无积灰。 3、库房物料码放整齐，堆垛合理，包装完好，标识明确，便于收、发、存。 4、现场工具、工件按区域类别定置摆放，排列整齐，使用完毕及时归置。 5、原材料、半成品、不合格品、成品等分类摆放，区域标识明确，流转有序。 6、设备检查记录、运转记录等齐全完整，填写及时准确，摆放整齐。 7、现场卫生做到日产日清，打扫卫生用具定位摆放整齐。 8、易燃易爆物品定点存放，灭火器材保持清洁。

38厂容厂貌管理办法

厂容厂貌管理办法编号：EG74/ZY638-2012 部门：生产安环科 批准日期：2012-06-30 生效日期：2012-07-01 页数：第1页，共8页 1 目的和适用范围 加强我厂厂容管理，创造一个整洁、文明、和谐的生产、工作环境，特制定本办法。 适用于厂各单位及相关方的厂容管理。 2 相关文件和术语 1）相关文件 a)公司厂容管理办法 b)物资进出厂管理办法 c)国家关于城市市容环境卫生管理的相关法律、法规 2)术语 a)厂容管理 对企业厂容、环境实行有效地科学管理，妥善地收运企业生产、生活废弃物，搞好厂容、厂貌、道路及设施管理工作，为企业员工创造一个优美、整洁、舒适、文明、和谐的生产环境。 b)工业垃圾是指生产和工程建设、检修过程中产生的，在公司厂区内不具有回收利用价值，也不能外售创造价值，且需清除出厂的固体废弃物。 c)绿化 植树造林、栽花种草，把一块地面（空间）覆盖或装点起来，以减少自然灾害，防止水土流失，净化空气、改善生态环境。 3 职责 1)生产安环科是厂容和绿化管理职能科室，负责制定厂容和绿化管理及考核办法，并监督落实，负责厂容厂貌和绿化的日常管理；负责全厂绿化规划、计划及对外业务工作的联系；负责工业生产废弃物的处置管理。 2)技术设备科负责落实工程建设施工现场封闭管理、督促工程建设单位文明，施工和负责现场的清理验收；对因工程需要移栽或砍伐树林，占用草坪计划的，负有落实相关费用（含养护成活费用，完工及时恢复的管 编制：审核：批准：

理责任）。 3)生产安环科负责统一组织全厂废钢铁资源的回收管理。 4)办公室负责外来人员和车辆进入厂区的管理，维护厂区交通秩序，对厂区道路上车辆超速、超载现象进行严格管理，有权制止漏撒、飘扬车辆通行； 5)各车间（站）负责各自责任范围内厂容管理 6)厂区绿化由综合公司按绿化养护协议的有关规定，落实日常管理，并接受相关考核。 7)附属企业公司根据《卫保协议》的条款要求，履行厂区公路清扫保洁责任，垃圾日常日运，保证道路整洁干净，并接受相关的考核。 4 工作程序及管理要求 1）厂容管理工作实行统一领导、专业管理与群众管理相结合的原则。厂分管领导主管厂级厂容工作，车间级由工段负责厂容工作；班组级由班组长负责厂容工作。 2）厂区环境卫生实行包干，各车间、科室、在自己所辖区域，实行厂容厂貌包干负责制，维护辖区环境卫生、厂容厂貌绿化。 3）所有建（构）筑物的厂容环境卫生，原则上谁使用，谁负责维护，谁的区域谁负责清洁。 4）责任区范围内的标牌、设施，由责任单位负责维护和清洁。 5）风、水、油、气等各种管道必须按照国际标准着色，保持常新。 6）办公楼前等各种牌匾完好整洁，门后内或楼梯、走廊不得摆放任何杂物。 7）厂区所有大小明暗沟道必须保持通畅，无外溢水现象。 8）厂区内不得随意堆放各种物资材料，废钢铁及其它废旧物资，集中分类堆放，定时清运处理。禁止在厂区内乱倒工业、生产垃圾以及乱扔废旧杂物。垃圾入桶，桶满及时清运。 9）厂区内从事渣土、废钢污泥（油泥）等散装料运输的内部或外部车辆，必须按要求采取防范措施，避免泄漏，遗撒。 10）办公室、休息室、操作室等室内保持无灰尘、无烟头、纸屑、垃圾、废旧杂物；无乱摆、乱放、乱挂、乱贴、乱写、乱画现象，桌椅柜顶

文明生产、厂容厂貌工作汇报

由于近期集团领导对文明生产提出了更高的要求，我们增加了对文明生产、厂容厂貌的检查频率，坚持正常工作日内每天进行巡查；加大了协调、督办和处罚力度。2012年文明生产罚款79800元，较2011年的36000元翻了一番以上；联合各部门开展了一系列专项治理活动。通过大量而详细的工作，文明生产、厂容厂貌有了一定进步。但仍然离集团领导的要求有一定距离，长期以来严重影响文明生产、公共区域卫生、厂容厂貌的一些顽症依然存在。为此，物业公司近期对所属单位文明生产现状、存在的问题及解决方案进行了调查摸底，总结汇报如下： 一、存在的问题 （一）涂料、油漆粉刷工作严重滞后，维护费用不能保证，致使部分厂房及其构筑物、管廊管架、装置及设备普遍受污染严重，内外墙脏污甚至起皮脱落 1. 我园区煤场多，粉尘大，二期投产后污染将更加严重。目前由于 各种原因，粉刷、维修次数不够、不及时。 2. 各单位上报的2013年粉刷费用预算没有得到批复。 （二）一些建筑不适合目前粉刷的象牙黄颜色，甚至不适合粉刷外墙涂料。 1. 一些易腐蚀、易污染的厂房外墙粉刷后效果不佳，短期内迅速返 黑，若想始终保持象牙黄色调，需要增加粉刷频次，这无疑是不经济甚至是不可行的（影响生产）。如受蒸氨废水严重腐蚀的熄焦塔及其周边建筑物等。 2. 各类煤场挡风挡尘板基础墙墙面极易因洒水车冲洗路面而溅落煤 泥水，墙面脏污潮湿，靠定期粉刷同样保持不住墙面清洁。

（三）煤场、焦场防风挡尘板保洁难度大 1. 防风挡尘板多年煤尘沉积，单靠消防车很难冲洗干净。 2. 目前挡尘板加上了亮化的灯管，水枪冲洗过程中需避开灯管，增 加了冲洗难度。 3. 有的煤场受周边绿化带及建筑物影响，没有通道，冲洗作业难以 靠近，使许多部位不能清洗。 （四）管道污染严重，常规保洁效果不佳甚至无计可施 1. 各类管道煤尘沉积较多甚至有油污，消防水枪压力不足，加上多 方位冲洗操作不便，冲洗效果并不好。 2. 一些保温铝皮时常开裂甚至脱落，密封不好。考虑到热损问题， 蒸汽管道不能靠水枪冲洗。目前一些单位如动力公司仅靠偶尔采取用扫帚、拖布等洁具人工保洁的方法，效率低下，收效甚微。 3. 冬季管道容易结冰，冲洗方法不可行。 （五）管廊管道跑冒滴漏时有发生，在没有彻底根治的情况下生产现场管廊下不宜搞绿化 1. 管道维修、做防冻保温时绿化带常遭踩踏。 2. 管道有漏点致水时常滴漏至绿化带。 3. 许多伴热及排淋水直排绿化带，未通入地下井。 4. 绿化带受热水和油污水浸泡甚至周边气味影响，严重阻碍植被生 长。 （六）一些影响脸面的现象时有发生甚至长年发生，得不到及时修复或恢复，如工业厂房墙皮脱落、彩板锈蚀变形、道牙残缺倒伏、井圈井盖破损缺失、地面塌陷鼓裂、绿化带遭破坏、玻璃和窗体大门破损、

厂容厂貌整治工作方案

虎鹰水泥有限公司厂容厂貌整治工作实施方案根据**市企业厂容厂貌整治工作方案的通知要求，我公司为切实加强对厂容厂貌管理，把此项工作纳入重点日程安排，统一思想认真对待，加强管理工作，落实责任，切实抓出效率抓出成果，特制定本方案。一、整治目标及计划通过开展集中整治活动，全面改变厂区、生活区环境面貌，进一步提高厂区、生活区的综合管理水平，建立健全各项管理制度，按照“整体推进，重点突破”的原则及活动规划，实现厂区、生活区净化、美化、绿化、亮化的目标，为职工创一个清洁、舒适、美好的工作和生活环境。1.建立专项整治小组组长：郭越强副组长：**樟华、唐振良、**建平、龚玉富、张国民组员：徐国跃、洪雪军、韦海国、莫羽龙、童庆峰、李启学、郑建洪、包建峰卫生区域划分区域范围区域负责人区域负责部门办公楼郭越强后勤宿舍楼郭越强后勤公共区域**樟华保卫生产区唐振良、**建平龚玉富、张国民各车间绿化区郭越强后勤场内外通道郭越强后勤二、具体实施1、对卫生、绿化区域责任划分。由领导小组组长郭越强负责对厂区内、外的卫生进行安排，包括办公楼、宿舍楼、绿化区、厂内外通道、娱乐室等。（1）、明确区域卫生、绿化目标管理责任人；（2）、制定区域管理执行标准。2、安全保卫管理方面。由副组长**樟华负责安排，门卫管理制度要上墙，有交接班记录、来访登记，服装规范、使用标准化用语，充分展示良好的窗口形象。健全出入登记管理制度，完善登记记录，引导或指挥车辆要求按位置停放。3、安全生产工作方面。由副组长唐振良、**建平、张国民、龚玉富各自负责车间内整治工作。（1）、严格治安、消防和房屋安全管理，消防管理人员掌握消防设施设备的使用方法并能及时处理各种问题；订有突发火灾应急方案，确保消防疏散通道的照明设施、引路标志完好，紧急疏散通道畅通无阻，消防系统设施设备齐全、完好元损，可随时启用。（2）、厂区内各各类标识牌统一有序，室外招牌、广告牌按规定设置，固定牢靠，保持整洁统一美观，无安全隐患或破损，危及人身安全处设有明显标志和防范措施。三、奖惩制度1、检查组由总经办、综合部组成。2、每天不定时进行各区域卫生随机检查，每周进行一次例会通报3、抽查的结果在公司列会上进行通报，区域卫生不合格的给予通报批评，并对卫生区域负责人处以50元罚款。对于连续三次卫生检查不合格的将给予严重批评及罚款100元。4、在卫生检查过程中，连续2次表现较好的区域，给予表扬，对于在连续三次检查中表现一直较好的，给予奖励50元。

厂容厂貌

镇雄县煤炭工业局 煤矿厂容厂貌及档案管理暂行标准 为规范我县煤矿标准化建设，特行制定煤矿厂容厂貌建设及安全管理档案软件标准，请各煤矿及煤管所遵照执行。 第一节煤管所 煤管所要求有一间办公室，悬挂在岗人员、管理制度、工作职责，档案有： 1、成立各种领导组机构文件、逐月工作计划和总结、办公会议记录。 2、上级下发文件处理后归档。 3、有各煤矿：基本情况报表、六证资料、特员汇总表、设备清单、十一种图纸、各种计划。 4、有各煤矿监管档案：各种审批方案（复工复产、专项活动、一采一审）、作业规程和安全措施、检查复查执法文书。 5、隐患治理档案： （1）乡镇活动方案、隐患整改情况 （2）各煤矿的治理方案、领导组文件、整改方案、还存在的挂牌隐患、已整改隐患验收情况。 第二节煤矿 一．总体要求 1．井下地面整洁卫生。厂区必须有绿化带，设置各种警示牌和指示牌。办公区、生活区、机修厂区尽量分开，仓库材料堆放整齐。 2．在入矿醒目处设安全标语两幅以上和隐患治理公示栏。 3. 管理机构设置必须有综合办、生产技术办和安全监管办，

各办公室每天有值班领导挂牌。 4. 井口：有每一井口名称，井口有永久标语，在人行井口悬挂出入井人员监督栏，标示最新煤矿巷道示意图（大小为4平方米，标明井下巷道、采区名称，避灾路线）。 5．有职工澡堂、食堂、餐厅、会议室、娱乐室。 6．工业广场无杂物，水沟畅通，管线布置有秩序，危险地点有护栏。 7、办公室窗明几净，过道无杂物。各种上墙制度，悬挂美观大方，整齐有序。 8、所有人员持证上岗，有上岗证，精神抖擞。 二．综合办,单列一到三间,内有专门资料及人员 下设财务组、后勤保卫组、供销采购组、工、青、妇，直管地面安全。办公室要求煤矿管理体系上墙、职能职责上墙，部门人员装框上墙。应摆放的软件有： 1、成立各种机构文件。煤矿基本情况报表。（每次上报存根） 2、上级各部门下发的文件。（按部门装订归档） 3、上级文件、会议、通知的落实贯彻记录。（可在会议记录里有工作安排） 4、煤矿设计和各种图纸，各种规划。（初步方案，近期规划） 5、各种鉴定报告、评价报告。救护协议。 6、七大证照原件复印件及办理资料。（原已有，分类归档） 7、技术人员和各种特员证原件和复印件，统计表。 8、工人流动管理花名册、上岗证及劳动用工合同、保险合同等。（花名册要随时更新） 9、群众安全机构活动记录。群监员照片上墙。（主要是工会工作） 10、在财务组有安全费用提取使用账、安全风险金收据。（专

厂容厂貌工作管理办法

厂容厂貌工作管理办法 1.总则 1.1目的 加强公司厂容厂貌工作管理，创建文明、和谐、整洁、优美的企业环境，促进公司物质文明和精神文明建设。 1.2编制依据 《城市市容和环境卫生管理条例》 《城市绿化条例》 《四川省城市市容和环境卫生管理条例》 《四川省城市园林绿化条例》 1.3适用范围 本办法适用于公司辖区内的单位、个人、公共场所、公共设施及在公司辖区内开展与厂容厂貌有关工作、活动的单位和个人。 1.4管理原则 实行统一领导、统一规划、分级管理、分区负责、专业管理与群众管理相结合的原则。 1.5本办法所称的厂容厂貌是指与企业环境密切相关的园林绿化、环境卫生及建筑物、构筑物、公共场所、公共设施、施工工地、广告、标志等的容貌。 1.6公司辖区范围内的各种园林绿化植物、园林绿化设施、环境卫生设施及其他公共设施均属公司资产。 1.7公司各单位和个人都有享受良好企业容貌的权利，有维护、

改善企业容貌的义务，对违反本办法的行为有权劝阻和举报。 2.管理机构与管理内容 2.1公司厂容厂貌工作主管部门是公司生产安全部。 2.2公司厂容厂貌工作主管部门的职责 2.2.1贯彻执行国家、省市、（集团）公司及公司有关厂容厂貌的政策、方针、决议，并据此制定公司厂容厂貌工作规划、计划，予以组织实施。 2.2.2组织起草公司厂容厂貌管理制度，制定园林绿化、环境卫生、道路设施及其附属设施的专业作业标准，并确保制度、标准有效运行和持续改进。 2.2.3负责公司厂容厂貌工作的日常管理，对各单位的厂容厂貌工作进行审批、监督、检查、指导及评比、考核奖惩等。 2.3厂容厂貌工作的审批内容与要求 2.3.1主管部门审批的内容 2.3.1.1各单位新建、扩建、改建各类工程绿化项目的设计方案、施工方案及竣工验收。 2.3.1.2各单位有关园林绿化的规划、计划。 2.3.1.3各单位因生产经营、技术改造、建筑施工及能源供应、通讯、交通安全等原因，需要占用园林绿地，移（伐）植物，占用、损毁、拆除、迁移、停用、改建、设置各种园林绿化设施和改变园林绿化设施用途。 2.3.1.4各单位因生产经营、技术改造、建筑施工及能源供应、

厂容厂貌

环境卫生管理制度 为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理制度。一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外 清洁美观，创造良好的工作环境。二、办公室摆放文件柜、办公桌、饮水机、计算机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 二、各科室人员每天早上做好办公桌、地板卫生；垃圾筒、烟灰缸 要每天倒干净，确保办公室整洁。三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。四、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；2、负责打扫各经理室、会议室的卫生；3、负责卫生间卫生，保持卫生间、洗手池内无污垢。4、负责打扫厂区卫生。五、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家 共同监督。 公司公共场所环境卫生管理规定 一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。 二、适应范围：公司全体干部员工。 三、公共场所环境卫生的要求和标准： 1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。

2、公共场所环境卫生的要求： A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等； B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。 C、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。 3、清洁要求和标准： A、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。 B、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。 C、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。 D、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。 4、其他管理规定： A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。 B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。 C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。 D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。 E、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。 F、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。 G、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。 H、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。 5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。 6本管理规定归属集团人力资源中心解释。

厂容厂貌考核标准.docx

序号考核内容 公司办公楼环1境卫生 2公司食堂、宿舍环境卫生 办公室、会议 3室、值班室、门卫室、操作室等 4厂区道路、地面 5停车场 宣传栏、标识 牌、警示牌、6 指示牌（不含 设备类） 生产作业现场7 道路、路面8设备 9备品、备件10废旧物资 11工具 构筑物、建筑12 物 13能源介质 风水油气等各14 类管道 精品文档厂容厂貌管理考核标准 考核标准考核单位责任单位整改期限备注按《保洁管理制度》执行 综合管理部办 公室 按综合管理部相关管理制度执行 综合管理部办 公室 干净整洁、无积尘、无积灰、无污渍； 无烟头、纸屑、垃圾、废旧杂物；无 生产部、综合管 乱摆、乱放、乱挂、乱贴、乱写、乱 理部办公室 画现象；桌椅衣柜等物品摆放整齐、 有序等 道路完好、干净整洁；各类标线齐全、 综合管理部办 显目；路面无坑洞、深陷现象；地面 公室 无土头、垃圾、杂草、杂物、无积水 执行综合管理部车辆相关管理制度； 综合管理部保 车辆停放整齐，有序；停车场干净整 卫处 洁，无垃圾、杂物 各类宣传栏、标识牌、警示牌完好、 综合管理部办 干净、整洁；各类指示牌定位准确， 公室 无残，损，破，污现象 作业现场地面整洁，无积水、无积灰、 生产部、安全 无杂物、无坑洼、无烟头纸屑、无卫 部、设备技术工 生死角；安全通道畅通，安全护栏完 程部、综合管理 好无损，干净整洁；作业现场所有大 部 小明沟暗道保持通畅，无溢水现象 设备露本体、本色，本体及周边无积 灰、无积料、无油垢，保持清洁完好；设备技术工程 设备包机包牌外表干净整洁、外观大部 方、内容全面 区域划分合理、摆放整齐有序；无浪设备技术工程 费现象部 指定区域堆放；厂区内不得随意堆放生产部、设备技 各种物资材料术工程部、仓库 工器具、工具箱置放整齐；执行设备生产部、设备技 技术工程部工具相关管理制度术工程部、仓库 构筑物、建筑物外观整洁，无明显积 生产部、安全 部、设备技术工 尘、积灰，无乱张贴现象，无明显污 程部、综合管理 染和破损现象，墙体无明显脱漆现象 部办公室 无跑冒滴漏现象能源动力部 按国标着色、完好、无损能源动力部 .