房 务 部节能管理制度
房务部
节
能
管
理
手
册
二〇一三年四月
目录
一客房部节能降耗管理规定
二酒店大堂灯光管理规定
三客房楼层公区灯光管理规定
一客房部节能降耗管理规定
(一)、目的
客房部在保证对客服务正常运行的情况下，减少物耗，更加有效、合理的降低成本加大酒店纯利润，特制定本规定。
(二)、措施
1、清扫住客房时客人用过的拖鞋不给予更换，把用过的拖鞋整齐摆放于床
边方便并促使客人再次使用。客人退房后，将拖鞋回收清洗后挑选再利
用。
2、清扫住客房时客人打开的半瓶矿泉水不给撤出，直到客人退房。
退房后用半瓶矿泉水浇养植物。
3、清扫住客房时客人使用过的香皂、牙具、梳子不撤掉只把新的配在一边，
促使客人用完巳用过的一次性用品从而做到节约。
4、在清扫退客房时，房间内所有灯具、电器设备要求关闭，清理卫生间和
夜晚清理房间时除外。
5、在清理退房时，如发现能有价值的一次性用品（洗发水、沐浴液、润肤
露、纸张等）有回收价值的垃圾要进行回收。
6、对于住客房的床上布草，可视清洁情况稍作整理，不脏的不予更换，对
长住客的床上布草，可视情况三天更换一次。
7、在清理卫生间时要注意节约用水，除冬天外不准使用热水清洁卫生，水
源要做到随开随关。
8、客房加大对信笺等纸张、铅笔等客用品的管理，绝不允许员工以任何形
式利用客用便签纸写字，并杜绝浪费。
9、清洁剂一定按比例勾兑，使用时另用小瓶装，避免超量使用带来的用水
量增加和清洁剂副作用,减少浪费。
10、做好房间内的家俱不锈钢制品的维护与保养延长更新周期从而做到节
约投资。
11、清洁工具在使用过程中要加以爱护清洁，清洁工具的更换实行以旧换
新的形式，谁使用谁保管，谁丢失谁负责的原则加强清洁工具的控制与管理。
12、严格控制一次性客用品的发放，保证无浪费无流失，实行每次根据住
客量及楼层库房的剩余量来发放低值易耗品。
13、客房清洁剂及清洁工具的采购控制，货比三家，严格把住质量关、价
格关，从采购源头做到节约。
14、客房员工上下班严禁带包上楼，一经发现严肃处理。
15、房间每日物品配备，严格按客房物品摆放规定的数量执行。如需另外
增加及时上报。
(三)、奖励
对于节能降耗管理中，表现突出贡献的班组和个人，每季度给予适当的奖励。对于节能降耗管理中提出合理化建议和意见的员工，给予适当的奖励。
(四)、成立节能降耗小组
组长：从军组员：各班组主管
主要职责：（1）寻求节能的新方法。（2）制定节能措施。（3）对节能措施的执行情况进行检查。节能小组要对整个房务部的节能措施执行情况进行例行检查和突击检查。对于未能按规定执行、浪费能源的现象及时指出，并采取措施要求其改正。
本规定自发布之日起施行！
房务部(五)、客房部节能降耗实施办法
房间:客人到店前半小时将房间空调打开。
二酒店大堂灯光管理规定
(一)．秋冬8:30~17:30，春夏7:30~18:30 灯光开启如下：
柜式机箱上排：暗藏灯2 暗藏灯4 射灯8 围墙下射灯9 铜
雕墙射灯10 筒灯12
柜式机箱下排：二层围墙灯下6 北边射灯下7 筒灯下8 南
边射灯下9
壁挂箱： 1 3 6开关全部开启
前台后方开关：全部开启
(二)．秋冬17:30~22:00 春夏18:30~22:00灯光开启如下：
柜式机箱上排：全部开启
柜式机箱下排：下1 ~ 下9开关全部开启
壁挂箱：1 2 3 4 5 6开关全部开启
前台后方开关：全部开启
(三)．秋冬22:00~8：30 春夏22:00~7:30灯光开启如下：
柜式机箱上排：射灯8 围墙下射灯9 铜雕墙射灯10 筒灯12
柜式机箱下排：二层围墙灯下6 北边射灯下7 筒灯下8 南
边射灯下9
壁挂箱： 1 3 6开关全部开启
前台后方开关：全部开启
备注：1 开关灯操作由每日当班的大堂经理执行
如遇特殊天气，开关灯时间由当班大堂经理决定。
2 附图说明。
附图
三、客房楼层公区灯光管理规定
楼层灯光分为水晶吊灯(开关为黄色)、槽灯(开关为红色)、楼道中间筒灯(开关为绿色)、门号灯(开关为绿色)、消防通道灯。根据四季、重要接待制定灯光开启时间。操作者为各区域当班人员。由当班主管进行督导，部门总监检查。
一、楼道中间筒灯：住客时24小时开启。不住客人或封层时关闭。
二、楼道门号灯：内圈灯住客时24小时开启。
外圈按不同季节秋冬17:30、春夏18:30 开启。夜间0:00
关闭。凌晨5:00开启。秋冬8：30、春夏7：30关闭。
不住客人或封层时关闭。
三、电梯厅内圈槽灯：住客时24小时开启。不住客人或封层时关闭。
四、电梯厅筒灯：住客时秋冬17:30、春夏18:30开启。夜间0:00关闭。
凌晨5:00开启。秋冬8：30春夏7：30关闭。
不住客人或封层时关闭。
五、观光电梯厅外圈槽灯：住客时秋冬17:30、春夏18:30开启。
夜间0:00关闭。凌晨5:00开启。
秋冬8：30春夏7：30关闭。
不住客人或封层时关闭。
六、电梯厅水晶吊灯：VIP抵达前开启，抵达后关闭。
七、消防通道灯：秋冬17:30、春夏18:30开启。秋冬8：30春夏7：30关闭。
不住客人或封层时关闭。
二〇一三年四月十日
锅炉安全使用管理制度.
锅炉安全使用管理制度 锅炉房安全管理制度 1、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全保卫生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准不得入内。 2、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。 3、非工作人员未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关，无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。 4、禁止锅炉房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。 5、锅炉在运行及压火期间，房门不准锁住及闩住，压火期间要有人监视。 6、锅炉房要配备消防器材，认真管理，不要随便移动或挪作他用。
锅炉房清洁卫生制度 l、锅炉房不准存放及锅炉操作无关的物品，锅炉用备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。 2、锅炉房地面、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。 3、每天下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。 4、每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境整洁优美。 5、主管领导要经常组织有关人员对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生、文明生产。
锅炉设备维修保养制度 1、锅炉设备的维修保养是指在不停炉的情况下进行正常性的维护修理。 2、结合巡回检查发现的问题，在不停炉能维修时维修。 3、维修保养的主要内容： (1)一只水位表玻璃管(板)损坏、漏水、漏气用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表。 (2)压力表损坏，表盘不洁及时更换。 (3)跑、冒、滴、漏的阀门能维修的及时维修及更换。 (4)转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。 (5)检查维修二次仪表及保护装置。 (6)清除设备及附属设备上的灰尘。 4、对安全附件试验和校验的要求： (1)安全阀手动放气或放水试验每周至少_一次，自动放气或放水试验每三个月至少一次。 (2)压力表正常运行时每周冲洗一次，存水弯管每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。 (3)高压水位报警，低水位联锁装置、超压、超温报警器、超压联锁装置，每月垒少作一次报警联锁试验。
节能降耗管理制度13689
节能降耗管理制度 1.目的：为保证各部门的班后节假日消防安全，防止电气火灾事故发生，节约能源，降低能耗。 2.适用范围： 公司所属各部门 3.管理职责： 3.1公司所属各科室负责人及工厂长作为该办公室、工厂节能降耗负责人，划分断电责任区域和区域责任人，严格执行本管理规定。 3.2行政部负责公司的断电责任划分，制定断电标准，并由安保科检查执行情况，行政部进行复审，对相关责任人进行处理。 3.3行政副总对执行情况进行抽查。 3.4设备动力部负责对公司的班后断电及节能效果进行检查，保证用电安全，节约能源。 4.管理内容： 4.1各部门、工厂的电气设备（包括电源插座、电源开关等）必须明确责任人、复审人。各部门、工厂明确班后断电要求，设置班后断电表，班后及时断电。 4.2各科室最后离开人员作为班后断电责任人，统一检查办公室内所有用电设备的断电情况，除道路照明电源、消防设施、监控设施电源保持通电外，将其它所有设备、设施断电并填写班后断电控制表确认现场无问题后方可锁门离开。 4.3各工厂单台设备工作完毕或设备检修时，操作者需拉闸断电，并在开关的操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，重点设备应在配电箱（柜）上
锁，如超过半日（含半日）设备不工作必须切断设备电源总开关。 4.4生产线必须明确班后断电责任人、复审人，班后或饭休期间，应及时断电，如生产线设备短时间不能断电，应及时将生产线照明以及风扇等辅助用电设施断电。 4.5安保科负责各走廊、洗手间、更衣室等公共区域照明班后断电工作，设置班后断电表，班后及时断电。 4.6必须24小时运行的设备，设立部门值班人员，并报安保科备案，制定可靠的防范措施，巡检人员加强控制。 4.7安保科负责整个班后、节假日断电工作的检查工作，不合格点及时纠偏并对责任人予以处理。 4.8劳动节、国庆节、春节等长假前最后一天下班前，行政部联合公司设备动力部、各工厂等相关部门负责人对公司内所有部门的班后断电、锁门、关窗情况进行全面联检，经联合检查确认该办公室已完全断电后，办公室内人员方可离开。 4.9断电责任人必须随人员调整进行更换，必须是实际操作人员。因人员轮换没有及时调整断电责任人，出现问题由部门负责人承担全部责任。 4.10各部门、工厂按规定控制断电工作。断电执行不到位，违章用电甚至造成事故的，按责任考核标准兑现，并追究断电责任人、检查人、复审人责任，造成重大损失的，追究法律责任。 4.11各科室、工厂、公共区域节能降耗管理标准
酒店房务部安全管理制度与规定通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD298 酒店房务部安全管理制度与规定通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
酒店房务部安全管理制度与规定通 用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、客房应设置“请勿卧床吸烟”标志，放置《宾客安全须知》，张挂《消防疏散图》; 二、客房服务人员每天查房时随时注意发现火险隐患，以防着火; 三、要正确使用房间内的电器设备，发现短路、超负荷用电等不安全因素，要及时采取措施，避免发生火险事故; 四、要劝阻宾客不要将易燃易爆物品、枪支弹药、化学物品带入楼层和房间，如有情况要及时报告保安部; 五、严禁住宿客人使用自备的电热器具; 六、宾客使用自备的电器设备应得到酒店许可，并由酒店指定电工安装; 七、要及时清理本楼层内的报纸、废纸及纸箱等易燃物品，减少火灾隐患发生; 八、各层通道、楼梯内不准堆放各种物品，以保持畅通无阻;
节能管理制度
节能管理制度 、具体工作： 1、负责编制年（月）度能源计划，下达企业下属各单位节能指 标，并进行检查实施完成情况予以考核，提出改进指令。 2、领导制定全公司各岗位节能责任制，并进行监督、检查、审 核、考核，根据审核结果及时修定责任制。 3、制定全公司能源消耗定额指标（电、煤、油、水、蒸汽等） 进行检查、考核。 4、负责对全公司员工进行节能知识教育和进行岗位节能技术培 训工作。 5、负责制定和实施应用新技术、新材料、新产品、新工艺等技 术改造工作，做到人员、物资、奖金、时间落实。 6、负责企业能源计量器具的合理配置，使用、维护制度的制定、 检查实施工作。 7、负责制定企业节能的内审和长远规划工作。 8、负责定期向上级主管部门呈报节能报表和节能进展情况，接 受上级主管部分对企业节能工作的监督，检查，指导并做好整改工作。 在此基础上要求下属各部门车间成立节能小组，全公司形成节 能网络，要求各单位都要有节能指标，并将每月检查考核结果报公司节能领导小组审核。 、能源计量管理：进一步完善企业能源计量系统，做到能源
和原材料（电、煤、油、水、蒸汽、兰炭等）计量准确。 1、电能计量，动力用电和照明用电要分表计量。控制各单位使 用电量，严格检查、 考核。（可根据各单位具体情况进行扩展和表述） 2、水量计量，目前水的来源分为自备井和自来水，考虑用水节 能和节约水资源等因素 , 对下属各用户装表计量，并制定相应考核办 法，认真执行。 （可根据各单位具体情况进行扩展和表述） 3、主要耗能设备的电能计量，目前企业电能计量的情况，下 步要做到对50KW 以上主要耗能设备都有计量。 4、用煤和油目前计量配置情况。 5、对上述仪器、计器、仪表必须规定做到定期检、校，各部门 车间指定专人进行巡查并做好维护、检修工作。 ⑶、加强员工节能教育和技术培训工作。 每年初由能源领导小组编制年度员工教育培训计划，做到定 时间、定 内容、定考核标准，进行实施过程中的监督检查。 b 、技术培训工作除本厂内部组织培训外，还要采取走出去请进 来等各种形式，及时掌握同行业在节能工作的经验和行业发展新技 术，新动态，提高技术人员的技术水平。 ⑷、完善现有能源利用考核办法严格考核。 目前，企业生产经营考核办法的重要目的是以降低生产成本为 主要目标，尽管也含盖了节约能源指标，但不突出，特别在附属部 门和车间的考核中对于节约能耗方面考核力度明显不足，必须根据 可试运行。 a 、 目前情况进行修正、完善。这项工作已经开始修定， 2007 年一季度
热水锅炉房安全管理制度
热水锅炉房安全管理制度 撰写人：___________ 部门：___________
热水锅炉房安全管理制度 1、严格执行各项规章制度，认真学习锅炉有关方面的专业知识，不断提高水平，确保锅炉安全经济运行。 2、常压热水锅炉投入使用后，使用单位不得擅自改变锅炉结构、阀门和管路系统。 3、接班前按规定巡视检查各种设备，包括：水箱水位（热水箱、膨胀水箱）、能源用量（锅炉煤气表）、温度计(热水箱温度、锅炉热媒水温度)、客房率出租等运行情况，交接班时要核对运行记录、清点用具，并详细了解锅炉运行情况。 4、接班人员按规定、班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并了解锅炉运行情况。 5、交接班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查，保持锅炉正常运行。 6、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质和锅炉排污等方面有关问题，没有办理交接手续，交接人员不得离开工作岗位。 7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐蚀，认真详细地填写设备维修保养记录。 8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、部门管理人员外，其他人员未经许可不准入内。 9、禁止锅炉房存放易燃易爆等其它杂物，所需装用少量润滑油、 第 2 页共 2 页
清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。 10、锅炉房要配有灭火器材，认真管理，不要随便移动或挪作他用。 7、锅炉房地面、墙壁、门窗经常保持清洁卫生。 9、主管领导要定期、不定期地对运行记录、环境卫生进行检查，发现问题，及时解决。 10、按规定时间准时上班，做好交接班记录，不得随便离开工作岗位，有事请假。 11、严禁在锅炉房内饮酒，瞌睡，赌博，斗殴一旦发现严肃处理。 12、出现设备故障和事故及时上报（夜间及时上报值班经理）后，实事求是的写出书面事故报告，待调查清楚，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究其责任处理。 御锦轩凯宾斯基酒店工程部xx年xx月xx日 第 2 页共 2 页
机关节能管理制度范本
机关节能管理制度范本 一、节能降耗的目标管理及数据统计。 1、核定能耗基数。以前三年度水、电、油、办公耗材等资源的 平均消耗值，作为核定年度能耗统计基数。 2、根据基数，结合实际情况，制定年度节能降耗目标。 3、各项能耗计量，核算到各办公室。 5、对年度能耗数据进行动态监测和总结分析，并实行分类公示、提示，以查漏救弊，整改完善。 二、节能降耗的分类动态监督管理。 1、用电管理 2、用水管理 ⑴强化节水意识。加强对用水设备的维护和改造，定期对供水设施进行检查和维修，杜绝跑冒滴漏，节约每一滴水。 ⑵强化用水管理。控制各个阀门、水龙头的出水流量，杜绝长流水，在满足基本需求的基础上，切实减少耗水量。 3、办公耗材管理 ⑴加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领用，实行发料单主管负责人及用料人双向签字、日清月结制度。 4、公务经费管理 ⑴严格控制公务接待经费支出。严格控制接待标准，减少陪客人数，降低经费支出，公务接待原则上安排在定点饭店、宾馆。严格 审批制度，规范程序，加强监督。 ⑵降低办公电话费开支。自觉利用内部集群网通话，严格控制座机数量和长途电话，节约通讯费用。
⑶减少办公经费开支。规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其 他费用。 (4)严格控制报刊书籍订阅量，充分利用网络资讯条件，把握必需、必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量。 5、办公用房的维修改造。 维修、改造办公用房时，要积极推广和应用节能降耗新技术、新产品、新材料，倡导使用新能源和可再生能源。注重引进新技术、 新材料，广泛采用节能技术和新型墙体材料，在安全可靠的情况下，精打细算，降低单方材料的用量。 6、公务用车的使用和管理 7、废品的回收利用。 机关各办公室产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，设置分类回收器具，由办公室安排专人每周五定期处置。 三、节能降耗工作的日常管理 1、节能降耗工作的管理和具体实施 成立机关节能降耗工作领导小组，负责机关节能降耗工作的组织管理和监督指导。领导小组由党工委副书记担任组长，成员由各办 公室室负责人组成。党政办公室牵头负责具体实施;各办公室设1名 监督员，负责监督落实本办公室的节能降耗工作任务。 3、节能降耗工作的督导检查 一、节能降耗的分类动态监督管理 1.用水、用电管理 ⑴教育局办公室落实专人负责本局水电管理，其主要职能是协助水电管理部门做好全局用水用电规划、水电设施的改建、维修维护 工作;局计财股负责所有水电用户缴费工作。
酒店房务部管理制度
酒店房务部管理制度 （一）质量管理制度 1、房务部质量管理工作实行“逐级向上负责，逐级向下考核” 的质量管理责任制各部门和各管区的负责人是部门和管区质量工作的主要责任人。 2、严格执行房务部服务工作规范和质量标准，既是以客人为主体开展优质服务工作的保证，也是质量管理考核的主要依据。 3、质量管理工作最活跃和最重要的要素是员工。各级管理人员必须切实做好员工的工作，既要加强对员工岗位业务的培训，提高业务工作技能，同时也要关心员工的思想和生活，积极沟通与员工的感情，搞好员工福利，帮助员工解决困难，从而使员工情有所依，心有所属，劲有所使，真正焕发出工作的热情。有了一流的员工，一流的服务工作质量才有了保证。 4、各级管理人员应认真履行职责，从严管理，把好质量关。要坚持服务工作现场的管理，按照工作规范和质量标准，加强服务前的检查，服务中的督导，及服务后的反馈和提高，以规范作业来保证质量，以工作质量来控制操作，使各项服务工作达到规范要求和质量标准。 5、各个管区的管理员应做到上班在现场。除参加会议和有其它工作任务外，应坚持在服务工作现场进行巡视、检查和督导，并将巡查情况、发现的问题以及采取的措施和处理意见，记录在每天的工作日志中，报部经理审阅，每月汇总分析整理，形成书面报告。部经理每天至少应抽出三个小时，深入至各管区进行巡视和督导，每月应将部门的质量管理情况向总监报告。 6、经常征询客人的意见，重视客人的投诉。客人的意见是取得质量信息的重要渠道和改善经营管理的重要资料。全体员工要结合各自的工作，广泛听取和征求客人的意见，并及时向上级反映和报告，各级管理人员要认真研究，积极采纳。对客人的投诉要逐级上报，并采取积极的态度，妥善处理。客人投诉必须做到件件有交待，事事有记录。 7、部门质量管理工作应列入部门和各管区日常工作议事日程，列入部门工作例会的议事内容，列入对员工和各级管理人员的考核范围。
企业节约能源管理制度
能源管理制度 1总则 1.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 1.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。 1.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 1.4节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。 2能源管理的管理体系及岗位责任制 2.1 管理体系 2.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，它是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。 2.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。 2.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。 3 用电管理制度 3.1技术部电气必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。 3.2生产部应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。 3.3为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯具。严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。凡生产必须用电加热器（电炉），由使用部门提出申请，分管领导批准。 3.4各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合能源课搞好节电工作。 4用水管理制度 4.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。 4.2全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。 4.3行政部对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 4.4全公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、水笼头有损坏漏水的，应及时通知行政部进行维修。
客房部管理制度
客房部管理制度 为了促进客房管理水平及服务质量的提高，给客人提供一个较为舒服的住宿环境，特制订客房管理制度如下： 1、准守本酒店的《行政管理规范》和员工手册。 2、熟知酒店和本部门的主要服务项目，能随即回答宾客所提出的问题。 3、主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务，不做有损宾客利益和酒店声誉的事。 4、各级管理人员需做到尽心尽职，现场监督，严于律己，做员工的表率，不得以权谋私，以情违章。 5、每位员工要讲文明、讲礼貌、讲道德、讲纪律，自觉准守店规店纪；要爱岗敬业，积极进取，善于学习，勤奋工作，努力掌握服务技能，争做服务标兵。 6、员工提前10分钟到指定地点签到，一律不得代签。 7、上班时间必须按规定着装，要求仪表整齐，服装干净，工号牌佩戴在工装左上方。化淡妆，不留长指甲，不图指甲油，不佩戴奇异的饰品。 8、员工上岗时应精神饱满，面带微笑，要注重礼貌礼节，要使用礼貌用语，不准讲粗言秽语，更不能使用蔑视、侮辱、挑衅性的语言，要做到文明服务，礼貌待客，主动热情。 9、坚持“宾客至上”的服务宗旨，对待客人一视同仁，需同样热情有礼。
10、客房前台收银员要主动向客人介绍房间的价格，验明客人身份证或其他有效证件，登记清楚，留足押金方准入住。安排免费住宿者必须有总经理签字或者来电方可入住，未经领导允许，任何人任何情况下不准私自安排人员住宿或私自开房逗留、闲聊。违反着处以50-100元罚款。 11、不准非工作人员随意进入吧台内，吧台电脑要设专人操作不准无关人员私自操作，违反者处以20-50元罚款，收银员要严格执行财务政策并按照规定的价格收费，不经总经理批准不允许多收或打折。12、与客人谈话时，谈吐得体，态度温和，请字开头，谢字结尾，礼貌用语不离口，声音需清楚洪亮。 13、宾馆员工在工作时间内不得扎堆聊天，大声嬉笑，喧哗，打闹，唱歌，抽烟。吃有刺激性气味的食物和零食等。 14、当班时间不准脱岗，不准接打私人电话，不会客，不处理私事，如遇特殊情况，应向本部门主管请示，批准后方可离开。 15、严于律己，自觉准守酒店各项规章制度，做到不迟到，不早退，不旷工。 16、请假，病假必须按酒店有关规定办理请假手续，未经批准，不得擅自离开岗位。 17、楼层服务员禁止使用房间电话和各客房卫生间。禁止使用客用物品和棉织品，如果发现私自使用或私藏客用品和棉织品按偷窃处理。 18、客房服务员人员每天按程序、规定和要求清理房间卫生、整理床铺和物品等，要做到认真细致、完全彻底，不放过任何一个部位和死
企业能源管理制度大全
企业能源管理制度汇编 重庆越盛机械轧辊有限公司 2011年9月20日 燃料管理制度 公司根据生产耗能设备对燃料的实际要求，对燃料实行新型管理模式，即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制度如下： 1、公司生产所需要的一切燃料，其技术标准由公司运行部门提出，会同公司节能主管部门共同编制，并经公司节能领导小组批准后执行。 2、公司燃料必须严格按照公司节能领导小组审定的燃料技术标准进行市场采购，通过公司考核组对燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。 3、公司燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检验、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车燃料都要过秤检重，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。 4、部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。 5、做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、分区存放。定期进行库存盘点，建立台帐，做到帐、物相符。
5、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。 7、燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，每个班组按时记录。 8、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。 12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。 14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃料与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。 合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此将制定公司节约用电管理制度如下： 1、企业节能管理部门（安全技术部）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理
最新学校开水房管理制度范本
最新学校开水房管理制度范本 1、学校由专人负责电水炉的日常使用，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理和上报，确保安全供水。 2、保证开水的供应时间与质量，每学期请专业人员对电水炉进 行维护检查、清洗，经总务处验收合格后投入使用。 3、节约用水、节约用电，保持开水房及周围卫生整洁干净。 4、严禁用热水袋、矿泉水瓶等用水。严禁直接用嘴饮用和洗手等。 管理员：胡元顺 开放时间：7：30——16：50 1、学校由专人负责开水的日常使用，发现问题及时处理和上报，确保安全供水。 2、保证开水的供应时间与质量，每学期水质必须经卫生部门采 样合格后饮用。发现问题及时处理和上报，确保安全供水。 3、节约用水，保持开水房及周围卫生整洁干净。 4、严禁用热水袋、矿泉水瓶等用水。严禁直接用嘴饮用和洗手等。 5、开水供应时间：7：30——17：00 为维护开水房内的秩序、保障正常使用，特制度如下： 1、开水房由学校后勤人员统一管理、配备管理员、卫生由91班负责清扫。 3、开水系统为手动取水设备，打完水后请自觉加满水，以免烧 坏热水器。
4、开水每日定时开放三次，早上6：30—7：2 5、中午11：40—12：35、晚上17：00—18：30，其它时间学生不得打水。 6、讲究公共卫生，不得随地乱扔杂物，废物放入垃圾筒内。 7、爱护公物、正确使用设施。所有设施严禁拆卸、挪动。遇有 困难请学校后勤人员处理。损坏公物照价赔偿。故意破坏公物处三 倍罚款。 8、注意安全，严禁用手拔、插电源插头，防止事故发生。严禁 用水桶打开水，不得用开水洗衣、洗拖把、洗碗等。 为了安全、规范地管理好开水房，促进节能降耗，节约用水，特制定本制度。 1、管理员要熟悉设备运转和操作要领，能进行简单的维修。 2、管理员及时认真检查设备运转情况，发现情况及时汇报，杜 绝事故发生。 3、按规定时间开启和关闭加热设备，节约能源。 4、管理员要维护环境卫生和学生打水秩序，礼貌服务学生。 5、供水时间为每天上午7：30—11：00，下午1：30—3：40。 6、管理员每天傍晚要将当天的剩余开水放尽，保证师生不喝过 夜开水。 7、认真做好清洁卫生，发现垃圾及时清除，不留死角。 8、管理员如因工作失职造成事故或损失，按学校有关规定处理。 为维护学校开水房内的秩序、保障正常使用，特规定如下： 一、开水房实行专人负责制。 二、管理员主要职责 1、负责开水房内设施的日常维护。 2、负责定时开、关房门，非供水时间要及时锁门。
政府及机关节能减排管理制度
政府及机关节能减排管理制度 政府及机关节能减排管理制度 节能减排管理制度具体规定如下： 用电管理 1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。 2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。 3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关。 4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。 5、禁止使用移动式采暖设备。 用水管理 1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。 2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水，市社机关会议一
般不提供瓶装矿泉水。 3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。办公用品管理 1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。 2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。 3、文件和《社务信息》的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。提倡双面印刷。 4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。 5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。尽量做到在打县里的电话前加拔966015，长途电话前加拔11808，以节约电话费。 6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。公务用车管理 1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。 2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般不安排商务车，办公室要严格把握。
房务部管理制度
房务部管理 衡量酒店服务质量的标准是：宾至如归感、舒适感、安全感 现代饭店的特征：它是一座设施完善且经政府批准的综合性群体建筑，为旅客提供住宿、餐饮、娱乐和健身等高水平服务的，盈利的综合性企业。 硬件：物质上的满足是第一层次，也是服务质量的基础，它依赖于饭店各种产品的质量及客人使用时的方便、舒适和安全程度，称之为“硬件” 软件：心理上的满足层度是第二层次，也是更高的满足层次，这是饭店服务质量的本质表现。它依赖于饭店的管理水平以及人员的素质，如服务的态度、服务的技 巧、礼节礼貌、清洁卫生、语言动作等，称之为“软件”。 分权管理：是指决定权限不都集中在高级管理阶层，而将部分权限授于层机构或成员，各部门管理人员对本部门的计划或管理具有自主性的管理方法。 客房部 一、客房部工作要点： 客房部是酒店的重要部门之一，包括客房楼层、洗衣房和PA三个部门，其主要职责是为下榻酒店的宾客营造“洁净、方便、安全、舒适、温馨”的家庭氛围。为客人创造第二个家，将酒店规范化服务与超常规服务有机结合，有针对性地为宾客提供个性、细微化、超常规的服务，促进各级管理人员及员工自觉树立“宾客至上”的思想，贯彻“想宾客之所想、急宾客之所急”的理念，最大限度满足宾客的需求，树立优质品牌，迎得回头客。 二、客房部的主要任务： 在酒店总经理的领导下，草拟定部门经营收入及费用控制预算，经酒店整体平衡调整审核后，负责贯彻实施以达到完成客房利润的目标，组织部门员工严格按程序标准做好客房清洁及公共区域卫生工作。做好物品配备、规范摆放、合理布置等工作，负责客房公共区域的设施设备维护、保养工作，负责客衣、员工工服及酒店布草的洗涤工作。 三、客房部管理制度： 1、提前十分钟，着整洁工服到指定处签到，不允许代人签到。 2、坚守岗位，不得无故离岗或串岗。在规定时间内，高质量、高效率地完成工作，不 得消极怠工。 3、仪表端正，男员工不得留长发，小胡须及大鬓角，女员工不可浓妆艳抹及擦指甲油， 要淡汝上岗。长发应束起，前发应梳向两边。 4、行为端正，着装整齐，身体挺直，不可以倚墙而站，抓头挖鼻，或将手插入口袋等 不雅举止。严禁着短裙、短裤，不穿袜工作。 5、出入时走员工通道，非公事不得擅自从酒店前门、客用电梯通行。
热力公司节能减排管理制度
热力公司节能减排管理制度 热力公司节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 1、热力公司节能领导小组在主管能源经理组织下，领导热力公司的节能工作，实施热力公司能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理热力公司的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定热力公司年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定热力公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查热力公司的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门（或科室）的主要职责 节能主管部门（或科室）为热力公司节能领导小组的日常办事机构，是热力公司节约能源的综合管理和监督、检查部门，在热力公司节能领导小组、主管能源经理领导下，负责做好热力公司节能任务的综合和协调管理，督促、检查热力公司的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻热力公司节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体开展热力公司的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、具体组织编制热力公司节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。 5、参与审查热力公司的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，
节能降耗规章制度
节能降耗规章制度 节能降耗规章制度 为全面推进节约型机关建设，引导全办干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，提高能源利用率，降低行政成本，特制定本制度。 一、节约用电 1、办公照明尽量利用自然光，严格控制泛光照明。 2、计算机、打印机、传真机、复印机、碎纸机、扫描仪等用电设备工作完成时要及时关闭，尽量减少待机时间。 3、开启空调时要关闭门窗，夏季上午上班后应推迟1小时开空调。提倡每天少开1小时空调。 4、办公室、会议室等无人办公时做到不开灯、不开空调，杜绝能耗空放现象。 二、节约用水 1、要树立节约用水的理念，用水结束要及时关闭水龙头，坚决杜绝长流水和跑、冒、滴、漏现象。 2、发现水龙头损坏立即通知物业修理或更换。 三、节约用油 1、加强油料管理，对公务车用油实行一车一卡制，并认真做好车公里和加油量的登记。 2、严禁公车私用，减少公车空跑，外出办事尽量合用车辆，减少车次，减少大排量车的使用。 3、大力倡导司机技术节能，匀速行驶，停车熄火；控制好车辆温度，减少消耗。
4、加强公务车的保养和维修，使公务车始终处于最佳状态，降 低消耗、节约油料。 四、节约使用办公耗材 1、提倡电脑清稿和双面用纸，降低纸张消耗。 2、充分发挥电子政务优势，大力推进无纸化办公。尽量减少纸 质公文印发，可发可不发的一律不发，需要印发的公文要严格控制 数量，逐步减少纸质公文传递。 3、开展废旧电脑及办公用品、耗材等的回收利用活动。 4、工作人员上班尽量使用暖杯喝水，减少一次性纸杯的消耗。 五、会议费管理 1、提倡少开会、开走会，尽量减少开住会，能合并召开的会议 要合并召开。 2、对必须召开的会议，要严格按照“定点开会、统一标准、财政 审批”的管理办法，严格控制参会人员和工作人员的数量。 六、办公电话管理 1、严格电话管理，因公通话要认真思考，打好腹稿，简捷明快，尽可能减少通话时间。 2、控制长途电话，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用公费电话聊天。 3、本办内部和部门之间联系尽量使用固定电话虚拟网，减少通 话费用。
酒店客房房务部规章制度
酒店客房房务部规章制度 房务部规章制度 1(提前10分钟到岗交接，超过时间视迟到处理 2(认真交接班，查看交接班本，了解当日房间状态及客情动态，检查对讲机、工作车等工具运作是否完好;交接时禁止大声喧哗 3(岗前检查仪容仪表及个人卫生，保持良好的精神状态 4(在岗期间不能开玩笑、聊天、嬉闹、抽烟、喝酒、吃零食等 5(禁止当班时间睡觉、看报纸、杂志、电视、玩游戏、接打私人电话、打架等 6(不得随意离岗、串岗、溜岗 7(在下一班员工未接班前当班员工不得离岗;下班后无公事，应在30 分钟内离开酒店 8(不得在营业场所接待亲友来访 9(节约用水、用电、爱护公物 10(不随地吐痰、乱扔纸屑;发现营业场所有污物，应及时处理 11(不得擅自将布草带离工作区域或当抹布使用 12(熟悉本酒店的服务项目 13(坚守岗位做好防火、防盗、防意外事故的工作 14(服从管理人员安排的工作 15(按照酒店规定用餐时间为30分钟 16(调班、补休、请假均需以书面文字提前告知直属上司;加班需在加班后两天内报直属上司 17(严禁替他人打卡，如有违反，代签到者及持卡本人将受到纪律处分
18(拾遗应立即上缴房务中心做好详细记录，不报将视为偷窃处理 19(进出酒店配合保安人员检查随带物品 20(工作时间未经批准不得离店 21(不得使用客用公共休息室和厕所、客用电梯(经同意例外)、客用设 备、客用品 22(发现财产短缺，应及时报告 23(保管好所负责楼层钥匙，不擅自配置;严格按钥匙管理制度领用钥匙 24(禁止向客人索取小费或其它报酬 25(在本班次内做好公共区域、工作间、消毒间的卫生 26(熟悉本部门各岗位的工作流程 27(检查退房规定3分钟内完成 28(时刻遵守消防规定 29(对酒店报表、客人资料严格保密 30(每位员工必须参加酒店及本部门的培训工作，不断提高自身素质，提 高工作质量，并定期参加部门组织的考核计划 31(团结合作、互相帮助，不传播流言蜚语 32(热情待客、微笑服务、使用礼貌用语 房务中心规章制度 1. 提前10分钟着好制服、自查仪容仪表到岗认真交接 2. 严格按规定执行部门的二次签到、禁止代签;检查房务员仪容仪表，不合格者不予签到 3. 到岗互相问好、杜绝带情绪上班 4. 准确、迅速收发信息到相关部门 5. 接打电话正确使用称呼、敬语 6. 所有来电两声内接起，中英文结合自报家门
企业能源管理制度汇编
企业能源管理制度汇编
企业能源管理制度汇编 重庆越盛机械轧辊有限公司 2011年9月20日
燃料管理制度 公司根据生产耗能设备对燃料的实际要求，对燃料实行新型管理模式，即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制度如下： 1、公司生产所需要的一切燃料，其技术标准由公司运行部门提出，会同公司节能主管部门共同编制，并经公司节能领导小组批准后执行。 2、公司燃料必须严格按照公司节能领导小组审定的燃料技术标准进行市场采购，通过公司考核组对燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。 3、公司燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检验、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车燃料都要过秤检重，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。 4、部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。 5、做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、分区存放。定
期进行库存盘点，建立台帐，做到帐、物相符。 5、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。 7、燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，每个班组按时记录。 8、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。 12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。 14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃料与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。 合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理
热水锅炉房安全管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 热水锅炉房安全管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9437-43 热水锅炉房安全管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、严格执行各项规章制度，认真学习锅炉有关方面的专业知识，不断提高水平，确保锅炉安全经济运行。 2、常压热水锅炉投入使用后，使用单位不得擅自改变锅炉结构、阀门和管路系统。 3、接班前按规定巡视检查各种设备，包括：水箱水位（热水箱、膨胀水箱）、能源用量（锅炉煤气表）、温度计(热水箱温度、锅炉热媒水温度)、客房率出租等运行情况，交接班时要核对运行记录、清点用具，并详细了解锅炉运行情况。 4、接班人员按规定、班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并了解锅炉运行情况。 5、交接班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查，保持锅炉正常运行。
6、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质和锅炉排污等方面有关问题，没有办理交接手续，交接人员不得离开工作岗位。 7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐蚀，认真详细地填写设备维修保养记录。 8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、部门管理人员外，其他人员未经许可不准入内。 9、禁止锅炉房存放易燃易爆等其它杂物，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。 10、锅炉房要配有灭火器材，认真管理，不要随便移动或挪作他用。 7、锅炉房地面、墙壁、门窗经常保持清洁卫生。 9、主管领导要定期、不定期地对运行记录、环境卫生进行检查，发现问题，及时解决。 10、按规定时间准时上班，做好交接班记录，不得随便离开工作岗位，有事请假。
机关节能减排管理制度
1 目的 为加强能源管理，科学合理利用水、电、煤、油品等各种资源，减少资源浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本制度。 2 适用范围 本规定适用于管理处机关及各单位用水、用电、用煤、用油等资源能源消耗的管理。 3 职责 3.1办公室负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。 3.2各单位负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指标,向办公室上报节能降耗报表。 4 工作程序 4.1节水管理措施 4.1.1办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。 4.1.2新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管领导批准。 4.1.3施工现场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。 4.1.4各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。4.2节电管理措施 4.2.1各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。 4.2.2各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。 4.2.3办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。 4.2.4管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。 4.2.5严禁私接电炉和其他电器。 4.3节煤管理措施 4.3.1完善锅炉房制度，鼓励节煤。
4.3.2经常检修锅炉、保持良好运行。 4.3.3改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。 4.4节油管理措施 4.4.1对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。 4.4.2对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。 4.4.2对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。 4.5计划预统计 4.5.1年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出，报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。 4.5.2管理处办公区、各单位每季必须填写《节能降耗( )报表》，并于季初（1—5日）上报管理处办公室。 4.5.3办公室将《节能降耗（）报表》核实后，填写《节能降耗汇总表》，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。 4.5.4办公室每年对所管辖部门进行一次工作检查，充分发挥主渠道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。