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Dead Lands AR Zombies Review

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In this post, I review a game called Dead Lands –AR Zombies, developed by Shenzhen Augmreal Technology. I love playing games with zombies Dead Lands AR Zombies the game caught my attention was the creepy looking zombies in the screenshot. What’s better than shooting down life-size zombies in the real world?

Dead Lands Gameplay

Dead Lands is a first-person shooter where you fight to defend the world from zombies. The game consists of waves which should be cleared out of zombies to progress to the next wave.

You start the game with a P2000 pistol loaded with bullets. You can purchase more weapons from the shop at any moment during the game using money that you get by killing zombies. The available weapons in the game are the Desert Eagle pistol, M4A1, and AK47 assault rifles as well grenades.

You can eliminate zombies by shooting him in any part of his body, but all it takes is one accurate bullet to the headshot to take it out in one shot. It’s not easy to make headset because the zombies spawn far away from you, sometimes they are in groups and by the time they get close you might find yourself dealing with many of them at the same time.

Bullet flies out of the pistol bullet chamber

Realistic shooting experience. Look at the bullet flies out of the bullet chamber when you release a shot.

Sometimes I just enjoy getting my ARK47 and just spraying everyone, but the problem is that visiting the store doesn’t pause the game and it also takes time to reload the weapon. A grenade deals area damage, but they don’t wipe the zombies out instantly, just reduce their health. I actually combined a grenade explosion followed by body shots to a group of zombies to clear them out fast.

At the end of the game, you’ll see the total number of zombie kills, your best record so far, the total gold that you earn, number of headshots and the total time you’ve played the session.

AR Experience

grenade explosion in Zombie Lands AR game

That’s a grenade explosion, looks cool isn’t it?

Dead Lands suppose to have both indoor and outdoor modes. As of the time of writing, the indoor mode is still in development and you only get to play the outdoor mode. The outdoor mode suitable for a small indoor area. The reason for that is because the game was designed with life-size characters. Furthermore, the developer made them spawn further away from the player and walk towards him. The result is that once played indoors, the characters will appear

like they are floating in the air and not attach to the ground. When you play it in a large open outdoor area their placement will appear natural.

Other than that, there isn’t anything special to talk about. The game asks you to scan the floor to locate a surface. Once it founds a surface starts the first wave automatically. and you can begin playing.

Of course having a resizing option is out of the question as the game won’t feel realistic. Just imagine shooting zombies that look like ants on the floor in the living room, not a great shooting experience.

If you want a zombie shooter that can be played on a table, you might want to check out zombies! ARgh!, which is a cool shoot’em game played in third-person perspective.

Realistic Gunplay

What made Dead Lands AR Zombies fun to play is the realistic zombie and shooting experience. The guns look, the sound effects and the animations look very authentic, which make the first-person experience more engaging and thrilling.

Fun Factor

The first-person shooting experience was fun but that fun factor didn’t last long for me, something was missing. I think that maybe the experience was too realistic and maybe an arcade touch could have improved it. For example, I’ve played the first-person zombie shooter, Angry Zombies, and I enjoyed the shooting experience much better. You don’t need to have realistic graphics to enjoy a great shooting experience, and I think Angry Zombies for AR is a great example of that. Angry Zombies is more arcady and you can easily enjoy playing it in a small space and it doesn’t take the fun out of the game. In fact, I enjoy being able to shoot dozens of zombies what would be a mass if you were to play Dead Lands outdoor game mode with that amount of zombies in such a small space.

That same remark can be applied to Zombie Gunship Revenant AR, which is also a first-person shooter that was optimized for indoor play and if it can be played indoors, it can be played anywhere.

Dragon Power Fighter AR, which is a third-person shooter was a bit different because the enemies don’t move and the gameplay mechanics involves around the player’s movement and dodging incoming projectiles.

Each developer takes a different approach when designing its shooter game. The developer of Dead Lands understands that and therefore it released the game with start button that clearly affirmed that this mode was intended for outdoor gameplay. I can’t wait to see what the indoor game would play like, but no doubt that it needs to be played differently than what it is now.

Playing Dead Lands –AR Zombies was a fun experience. I like the realistic shooting experience, the shop option, and the explosion effects. The animations are smooth and convincing and the game is very challenging, especially when you reach higher waves when zombies start throwing stones at you. In higher waves, you will find yourself moving around the environment in order to get more time to shoot those running zombies and be able to avoid getting hit by the stones that some type of zombies throws.

Conclusion

I enjoyed my time with Dead Lands AR Zombies. The realistic shooting part is probably the highlight of the game but the gameplay wasn’t exciting enough for me. This game reminds me of another ARKit game called ARZombi with very similar wave-based zombie shooting FPS gameplay experience and realistic gun visuals, sound effects and handing. ARZombi, however, had a nice defense gameplay mechanic and was designed to be played in an indoor environment. I felt much more engaged and thrilled in playing ARZombi that I played Dead Lands.

I’ve played the game both indoor and outdoors and I do recommend playing the outdoor mode as the developer intended it to be played, outside the house.

Overall, it’s a good game for those of you who are searching for a realistic FPS gameplay experience in AR.

P.S. It would be great to have an option to melee a zombie with the gun.

The Walking Dead is getting a Pokémon Go-style AR gameComing to iOS and Android

by Andrew Webster Aug 29, 2017, 4:35pm EDT

The next Walking Dead game is bringing walkers into the real world. Called The Walking Dead: Our World, the upcoming mobile release will be a location-based augmented reality experience, similar to Pokémon Go —only a lot more gruesome. AMC says that the game “will enable players to fully immerse themselves into the action of the hit TV show by blending digital objects, such as characters and other game elements, with the players’own environment.”

Much like Pokémon Go’s debut trailer, the first video of Our World looks to be largely aspirational, and doesn’t feature any direct gameplay. Instead, it shows players fighting off the undead in places like a convenience store and a hospital, fending them off using everything from guns and grenades to what looks like Michonne’s sword. There are also virtual versions of some of the more popular characters from the show, including Rick, Daryl, and Michonne, who will provide aid in battle.

The Walking Dead: Our World

The Walking Dead: Our World is being developed by Finnish studio Next Games, the same team behind mobile strategy game The Walking Dead: No Man’s Land, which the developer says has

been downloaded more than 16 million times. Apple also showed the game off today as part of its new slate of AR apps and games.

“The fans love how the show encourages you to ask, ‘What would I do in a zombie apocalypse?’, and in this game we aim to let players explore this hypothetical in a way they’ve never experienced before,”Next CEO Teemu Huuhtanen said in a statement. “AR enables players to live through the fight for survival in a whole new way in their familiar surroundings.”

Pokémon Go has been a huge success over its first year of availability, though it never spawned a large number of copycat AR games, as many predicted. Our World looks to be the first major property to follow in Pokémon Go’s footsteps. Though whether players will gravitate to the much more serious nature of fighting zombies the way they did with catching pokémon remains to be seen.

No release date has been set, but Our World will be coming to both iOS and Android when it does launch.

应聘教师的面试自我介绍

应聘教师的面试自我介绍 各位考官早上好!很荣幸能有机会面试XX一职,我是XX大学XX专业毕业的,今年XX岁。参加工作也已经一年多了。曾经做过半年的中学科学代课教师,也做过一年的销售。对于我自己的能力也很有信心。有教强的沟通能力和分析能力,有很强的心理素质和团队精神;有良好的学习心态,对于工作也比较自信,细心,耐心,坚心。 依我个人的看法,在一个公司或单位中,首要的是团队精神。没有完美的个人,只有完美的团队,只有有一个好的团队才能为企业赢得更大的效益。其次要有吃苦,肯干的精神。而我也具备了这些素质,我相信如果我能成为贵公司的一名员工,我想我很快就能为公司创造利益,也能为自己创造利益。 尊敬的领导: 您好! 我是今年刚于XX师范学院美术系毕业的学生。刚刚拿到我梦寐以求的初级教师资格证就急切的盼望蹋上教师的岗位. XX师范学院我国具有悠久的历史和优良的传统的高质量学府,并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年的学习中,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。收笔之际,请允许我郑重地提一个小小的要求: 无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!谢谢! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上! 求职应聘自荐信参考范文 尊敬的领导: 您好!我已阅读贵公司的招聘简介,确认本人基本符合本公司的要求,特发简历一份。首先,我衷心地感谢领导为我提供这次极其珍贵的“自荐”机会。感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读本人的求职信! 在这弱者强食的社会中,有幸得到这么一个向贵公司展示自我的宝贵机会,真是万分感谢!我为人诚恳,做事积极主动、认真、塌实,性格开朗、办事稳重、进取心强、善于思考、善于沟通,有较强的交际能力和吃苦耐劳的精神。并具备较强的动手能力和自学能力,有很

三级甲等医院等级评审问题汇总

**医院三级甲等医院等级评审问题汇总及整改措施一.问题汇总 (一)手术室: 1.提问回答不全:进一手术间,手术中,问护士对手术病人应知道什么?回答:姓名、床号……说的不全。 2.手术刚开始术后核对已完成:正在手术中,护士在手术清点记录单、手术安全核查记录单及术前、术中、术后访视单上术后核对栏上均打∨,提前完成术后核对工作,没有按规范要求做到术前、术中、术后核对签字。 3.物品清理不及时:走廊有一车床,上有病号服,未及时收拾。 4.病理室门锁着:到病理室,门锁着,无护士,说护士送标本去了,标本随时送,但当时9例手术均在术中,无结束的,没有标本,检查者说门上锁,下来标本怎么办?不方便护士工作。 5.材料准备工作不好:培训、质控材料半天拿不出来,耽误检查者时间,有的材料到其它地方去拿,使检查时间延长。 6.科室制度、职责修改无修定时间:护理部有修订时间。 7.操作考核均为口述:无原始材料,技术操作类培训,均为口述,不是操作考核,扣分点也是“口述不全”,不知是哪方面口述不全,无操作过程扣分,这个问题是通病。 8.考试卷为转抄卷:均为相互转抄卷,包括试题、内容,无判分。 9.考试后无总结、分析、整改。 10.没有护理不良事件登记本、讨论分析本。 11.质控组织记录找不到。 12.应急预案(停水)演练:是病房的不是手术室的,不切实际。 13.8月份护理质控持续改进记录,无问题,有分析原因,有措施,有评价。 14.提问护士:接病人时拿什么核对?护士只是说查对内容(姓名、年龄、术前诊断、备皮、术前医嘱等)没有说拿什么核对,追问后,护士只是回答拿手术通知单及手术病人运转护理记录单核对,仍没回答应与腕带核对相关信息。手术病人转运护理记录单无病房护士交接签字。 15.新护士岗前培训材料没有:如第一周培训什么,第二周干什么,先明确规定,另外全科其他人员要全员培训,然后分专业组培训。 (二)供应室: 1..操作考核以提问口述,不是操作,而且只有成绩,无扣分点,无考核原始材料。 2.制度修改无日期。 3.当时排班表打印的,无日期,不是排班表,是总分工表。 4.卷纸有分层次,新护士岗前培训计划及卷纸均有。 5.操作:科室无计划及考核。 6.满意度:100%,征求意见是否认真?不可能一点意见都没有,汇总未做,无总结分析、整改。 7.制度:重新整理一本,有修改,但无日期(整本也要有)。 8.应急预案演练:2012年没有,有2011年的。 (三)循环一: 1.看一览卡,到床头对一心梗病人提问护士:护士介绍患者情况后,老师问:翻身谁翻,下床否,饮食,吃药时间,是否护士发放?护士回答:由家属翻身,已下床活动,饮食粥和淡咸菜,药由护士发放,告诉病人到点吃,(不是送药到口)。 2.看病志:病志里有跌倒告知书,提问是否所有人病人都用跌倒告知书?都用。但病人床尾

2020老教师评职称的自我介绍文档

2020老教师评职称的自我介绍文档Self introduction document of 2020 old teachers' evalua tion of professional titles

2020老教师评职称的自我介绍文档 前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的 基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解, 在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你 被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有 用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据 个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和 使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 xx年专科毕业,分配到**区第五中学任教来到第五中学 担任地理课,并担任班主任工作。当时那个班级是二年连续更换四位班主任的差班,工作中我克服了重重困难,大胆改革,重选班级干部,带领学生积极与科任老师密切配合,团结协作,同时也得到校领导的大力支持与帮助,班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。 思想积极,要求进步,拥护中国共产党领导,爱岗敬业,无私奉献。xx年任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。

工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以 不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。 教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为 减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。 先后担任三年时间班主任工作。积极探索班级管理新路子。所带班级班风纯正,学风较端正。倡导“严谨、求实、启

等级医院评审计划实施组织

XXXXX医院等级医院评审实施方案 为全面深化医药卫生体制改革,促进医院加强自身建设和管理,不断提高医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,提高医院整体服务水平和服务能力,满足人民群众多层次的医疗服务需求,卫生部于2011年4月开始了新一轮医院评审的有关工作,按照卫计委《医院评审暂行方法》(卫医管发〔2011〕75号)、《三级综合医院评审标准实施细则(2011版)》及《XX省医院评审工作实施办法》(XX卫生计生通〔2014〕XXX号)要求,根据XXX省卫计委新一轮医院评审工作部署,为扎实、有效、有序、有力地推进三甲医院评审准备工作,确保我院顺利通过上级卫生行政管理部门的评审,结合我院实际,制定本实施方案。 一、指导思想推进医药卫生体制改革和公立医院改革,坚持医院公益性,坚持以病人为中心,以安全和质量建设为核心,以三甲医院评审为动力,不断加强内涵建设,全面提高医院管理水平、医疗技术水平和服务质量。通过迎评与达标过程,促进医院持续发展,满足人民群众多层次的医疗服务需求。 二、目标任务 (一)以三甲医院评审作为医院当前工作的抓手和主线,全院上下进行广泛动员和培训,把PDCA循环等先进管理工具贯穿于日常工作始终。通过完善和执行医院管理规章制度及工作流程,抓好医院软件、

硬件建设,实现对医疗质量、服务质量和管理水平的持续改进,确保我院各项指标达到三甲医院标准,并以优异成绩通过上级卫生行政管理部门的评审。 (二)通过三甲医院评审,进一步完善我院科学管理的长效机制,提高医院整体实力,促进医院全面、协调、可持续发展。 三、组织机构 成立三级甲等医院评审领导小组 组长:XXX XXX 副组长:XXX XXX 领导小组下设执行小组: 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX XXX 办公室设在评审办,办公室主任XXX,办公室副主任XXX 医疗药学组、院感护理组、综合管理组三个工作实施小组名单 科室主任、及每科室至少有一名内审员(在主任领导下负责本科室的评审工作)

老教师评职称的自我介绍范文

老教师评职称的自我介绍范文 xx年专科毕业,分配到**区第五中学任教来到第五中学担任地理课,并担任班主任工作。当时那个班级是二年连续更换四位班主任的差班,工作中我克服了重重困难,大胆改革,重选班级干部,带领学生积极与科任老师密切配合,团结协作,同时也得到校领导的大力支持与帮助,班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。 思想积极,要求进步,拥护中国共产党领导,爱岗敬业,无私奉献。XX年任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。 工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。 教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。 先后担任三年时间班主任工作。积极探索班级管理新路子。所带班级班风纯正,学风较端正。倡导“严谨、求实、启智、育人”的教风,不断加强自身师德,提高业务素质,努力把学生培养成为热爱国家、爱社会、爱他人的时代青年。 爱学生如亲人,对学习成绩优秀的学生予以更大的支持,对成绩或生活情况较差的有自悲心理的学生予以鼓励和帮助,日常通过班会、团活、升旗、宣传栏等形

等级医院评审实施方案

XXXXX医院等级医院评审实施方案为全面深化医药卫生体制改革,促进医院加强自身建设和管理,不断提高医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,提高医院整体服务水平和服务能力,满足人民群众多层次的医疗服务需求,卫生部于2011年4月开始了新一轮医院评审的有关工作,按照卫计委《医院评审暂行方法》(卫医管发〔2011〕75号)、《三级综合医院评审标准实施细则(2011版)》及《XX省医院评审工作实施办法》(XX卫生计生通〔2014〕XXX号)要求,根据XXX省卫计委新一轮医院评审工作部署,为扎实、有效、有序、有力地推进三甲医院评审准备工作,确保我院顺利通过上级卫生行政管理部门的评审,结合我院实际,制定本实施方案。 一、指导思想推进医药卫生体制改革和公立医院改革,坚持医院公益性,坚持以病人为中心,以安全和质量建设为核心,以三甲医院评审为动力,不断加强内涵建设,全面提高医院管理水平、医疗技术水平和服务质量。通过迎评与达标过程,促进医院持续发展,满足人民群众多层次的医疗服务需求。 二、目标任务 (一)以三甲医院评审作为医院当前工作的抓手和主线,全院上下进行广泛动员和培训,把PDCA循环等先进管理工具贯穿于日常工作始终。通过完善和执行医院管理规章制度及工作流程,抓好医院软件、硬件建设,实现对医疗质量、服务质量和管理水平的持续改进,确保

我院各项指标达到三甲医院标准,并以优异成绩通过上级卫生行政管理部门的评审。 (二)通过三甲医院评审,进一步完善我院科学管理的长效机制,提高医院整体实力,促进医院全面、协调、可持续发展。 三、组织机构 成立三级甲等医院评审领导小组 组长:XXX XXX 副组长:XXX XXX 领导小组下设执行小组: 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX XXX 办公室设在评审办,办公室主任XXX,办公室副主任XXX 医疗药学组、院感护理组、综合管理组三个工作实施小组名单 科室主任、及每科室至少有一名内审员(在主任领导下负责本科室的评审工作) 四、工作职责 (一)三级甲等医院评审领导小组

医院等级评审各科分工表(3)

(总务科篇) 第一章坚持医院公益性 四、应急管理 (四)开展应急培训和演练,提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力(责任部门:医务科、护理部、总务科、保卫科)。 (五)合理进行应急物资和设备的储备(责任部门:总务科、药械科)。 (六)建立医院应急管理的评估与持续改进机制。(责任部门:院办、相关行政职能总务后勤部门)。 第二章医院服务 八、就诊环境管理 (三)就诊、住院的环境清洁、舒适、安全。(责任部门:总务科、各临床医技科室)(四)有保护患者的隐私设施(责任部门:总务科)和管理措施(责任部门:医务科、护理部、门诊部)。 八、重症医学管理与持续改进(责任部门:重症医学科) (一)重症医学科室布局、设备设施、专业人员设置及医院感染控制符合《重症医学科建设与管理指南(试行)》的基本要求。(协助科室:总务科、院感科) 九、感染性疾病管理与持续改进 (三)根据标准预防的原则,采取标准防护措施,为医务人员提供符合国家标准的消毒与防护用品,并按照《医疗废物管理条例》处理废物。(责任部门:院感科。协管部门:总务科) 第六章医院管理 八、后勤保障管理 (一)有后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以患者为中心,为医院职工服务”的理念,满足医疗服务流程需要。(责任部门:总务科)(二)水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需要。严格控制与降低能源消耗,有具体可行的措施与控制指标。(责任部门:总务科) (三)为员工提供餐饮服务,为患者提供营养膳食指导,提供营养配餐和治疗饮食,满足患者治疗需要,保障饮食卫生安全。(责任部门:?) (四)有健全的医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范(责任部门:院感科);污水管理和处置符合规定。(责任部门:总务科) (八)后勤相关技术人员持证上岗,按照技术操作规程工作。(责任部门:总务科)(九)医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求,美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求,为患者提供温馨、舒适的就医环境。(责任部门:总务科)(十)对外包服务质量与安全实施监督管理。(责任部门:总务科)

中医医院等级评审申请报告书模板

中医医院 二 级 甲 等 医 院 评 审

申 报 书 二甲医院申报情况介绍 一、医院简介: 医院编制床位,实际开放床位 医院占地面积约(M2),建筑面积(M2),其中业务用房面积(M2),每床建筑面积(M2) 医院设职能科室个,临床科室个,医技科个。 二、人员情况 全院现有编制人数人,在职人数人,其中医技人员人,占职工总数的%.高级职称人,中级职称人,初级职称人。其中中医类别执业医师人,中医类别执业医师占执业医师总总数 64.8%;药剂人员人,中药人员人,占药剂人员总数85.7% 三、设备情况 医院诊疗设施齐全,中医诊疗设备均在正常运行中。医院

基本设备拥有CT、MBI、DR、彩超、全自动生化分析仪、经颅多普勒、心电监护仪、腹腔镜、中低频热疗仪、多功能颈椎牵引治疗仪、中药加工机、中药煎药机,伏卧式多功能腰推治疗仪、薰蒸床、静脉曲治疗仪、电子胃镜等先进的诊疗设备。 四、核心指标“中医药服务功能”项目完成情况 发挥中医药特色优势的措施方面:2018年年初医院与临床各科室签订有科室工作目标责任书,针对每个科室的具体不同情况,制定有中医药相关各项考核指标。 队伍建设方面:目前,医院职工人,卫生技术人员总数人,卫生技术人员占职工总数比例89.9%,其中,执业医师(含执业助理医师)共计名,中医类别执业医师(含执业助理医师)名,中医类别执业医师占执业医师比例为%,非中医类别执业医师名,未取得执业医师资格医师名,护理人员人,药学专业技术人员人,中药专业技术人员人,中药专业技术人员占药学技术人员比例为%,院级领导中中医药专业技术人员比例为57.1%,医院主要职能科室负责人中,中医药专业技术人员比例为%。年度没有新招聘人员。2年度比2016年度没有增长。 临床科室建设方面: 医院设置有儿科、口腔科、中风科、骨伤科、康复科、肛肠科、中医妇科、中医皮肤科个临床科室。符合临床科室

教师职称面试自我介绍范文

教师职称面试自我介绍范文 篇一:教师自我介绍范文 教师自我介绍范文 篇一:教师>自我介绍范文 我和蔼可亲,性格开朗,乐于交友,酷爱音乐,爱好体育锻炼,追求积极健康的高雅生活情趣。并且能与时俱进,不断提高自己的文化素养,加强道德修养,内强素质,外树形象,用自己的人格魅力教育我的学生,搞好我的教学工作。 我不光温柔更是柔中有刚。我对待我的学生很是负责,要求学生养成良好的学习习惯,刻苦认真专心学习,还要遵守纪律。否则,我会单独交流沟通,根据具体情况进行教育。我喜欢我的学生,并且严格要求,我认为严是爱,松是害。学生毕竟是活生生的人不是物,总是有个体差异的,对他们不能偏爱和

放弃任何一个。教育虽然不是万能的,但不教育是万万不能的,教育每个学生是不可推卸的责任。 我也有极强的感染力。同伴们喜欢和我一起大声的唱,一起快步的走,并且听我说我知道而她们不知道的事情。我有准确的语言表达能力,有时说话幽默,我的笑声感染了我的周围的同事,我想快乐要和大家一起分享,让生活充满和谐,让人生有更多的阳光照耀,使身心健康舒畅。 我注重我的形象美。我知道教师为人师表,不光要有知识,还要有人格的魅力,具有爱心、责任心、真诚善良、自珍自爱、宽容忍耐、文明礼貌等品德,塑造良好的个人气质和外在的美,使教育在近其师,亲其道的乐融融的气氛中进行,达到使受教育者德智体美全面发展的目的,使受教育者的生命质量不断得到提升。 我态度温和,平易近人,从不高高在上一副傲慢的神气。如果那样的话,

我会觉得我已经远离了人群,就像鱼离开了水,失去生命的活力。 我对待学生坚持公平公正的原则,善于及时发现学生中的不良现象进行耐心教育。学生不光是学知识,更重要的是做人,因此,我把做好学生的思想工作放在首位。 我有时冷酷无情,批评时总很严厉,不留情面,要让对方知道他为什么错了,今后应该怎么办的道理,我才肯善罢甘休。 >这就是我,我喜欢我,虽然我并不完美,可我会不断学习与交流,发现自己的缺点和不足,扬长避短,超越自我。 我所带的政治课在考试中多次获得第一名的奖励。成绩只能代表过去,今后我会不断努力,在自己的工作岗位上,兢兢业业,不断创新,尽快适应,尽职尽责,全力投入工作,争取取得更大的成绩。 篇二:教师自我介绍范文 早上好。很高兴有机会可以参加这

等级医院评审需要培训的内容

等级医院评审需要培训的内容 章节评审条款需要培训的内容涉及科室 第 一 章 医院功能任务四、应急 管理 1.4.3.1 开展灾害易损性分析, 明确医院需要应对的主 要突发事件及应对策略 A 定期进行灾害易损性 分析,对应对的重点进行调 整,对相应预案进行修订, 并开展再培训与教育。 A、重大传染病 归院感科 B、重大自然灾 害归保卫科 1.4.4.1 开展全员应急培训和演 练,提高各级、各类人 员的应急素质和医院的 整体应急能力 C 医院有安全知识及应 急技能培训及考核计划,定 期对各级各类人员进行应 急相关法律、法规、预案及 应急知识、技能和能力的培 训,组织考核。 B 培训考核的内容涵盖了 本地区、本院需要应对的主 要公共突发事件。 A、重大传染病 归院感科 B、重大自然灾 害归保卫科 五、临床 医学教育 及科研 1.5. 2.1 承担医学院校医学生的 临床教学和实习任务或 承担本地区全科医师培 养 C承担对乡镇卫生院及村 卫生室的人员培训任务。 科教科 第二章医院服务一、预约 诊疗服务 2.1.4.1 建立与挂钩合作的基层 医疗机构的预约转诊服 务 B 有提高转诊质量的相关 培训和指导 医保科 二、门诊 流程管理 2.2. 3.2 有门诊突发事件预警机 制和处理预案,提高快 速反应能力 C 有应急预案,包括建立 组织、设备配置、人员技术 培训、通讯保障、后勤保障 等。 医院办公室、医 务科、护理部、 设备科、总务科 三、急诊 绿色通道 管理 2.3.1.3 急诊医务人员经过专业 培训,能够胜任急诊工 作,考核达到“急诊医 师、护士技术和技能要 求” C 1、急诊医护人员全部 经过急诊专业培训,能够胜 任急诊工作,考核达到“急 诊医师、护士技术和技能要 求”,有考核记录。2、若设 急诊监护室,则固定医师与 护士均经ICU专业培训,技 能考核合格。3、有年度的 培训计划并组织落实。 B 对轮转的医师和护士 有上岗前质量与安全工作 培训与教育的记录。 A 急诊科医护人员的技能 评价与再培训间隔时间原 则上不超过2年,有记录。 医务科、科教 科、护理部 - 1 -

等级医院评审35个档案盒内容细条目

三级综合医院创建档案盒内容细条目录 (供各科参考) 文件盒1:《科室简介》 1)科室简介(应包括科室床位数、医护人员结构及科室工作开展情况) 2)科室运行构架 3)科室医护人员基本情况 4)科室基本人员的流动情况记录 5)科室专家简介及专家门诊时间 6)科室开展的继续教育项目登记表 7)科室开展的社会公益活动登记表 8)科室获得的荣誉和奖励 文件盒2:科室计划、总结、目标管理资料 1)科室管理手册 {科室每年工作计划;年度工作总结(以上材料按年份进行归档)。必须包括2012年、2013年、2014年、2015年} 2)科室报告 {科室向医院、医务科部门的报告及回复} 3)科主任管理记录本 4)科室中长期发展规划

5)每年医院与科室签订的业务目标管理责任书(由医院制定) 6)科室制定的奖惩制度 文件盒3:《医护人员执业档案》 1)目录(医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规文件夹}、医务人员档案资料{医务人员执业证书复印文件夹}、科室月排表存档。注:科室2011年至目前的排班表 {无执业医生资格不能单独排班}) 2)医院下发的相关文件 3)执业医师档案登记表 4)执业护士档案登记表 5)医护人员资格证与执业证复印件 6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证 1 文件盒4:《培训考核记录档案》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)科室在职教育培训计划、要求、考核,法律法规培训记录及考核 4)三基培训记录及考核表、课件/试卷,签到/成绩 5)业务培训记录与考核表

6)职能部门的监管记录 7)科室的持续改进记录 8)科室业务学习记录本、政治学习记录本 {含国家法律法规摘要、医院制定的规章制度及岗位职责、医疗法律、法规学习}、三基考试资料 注: (1) 2012年、2013年、2014年、2015年科室职工外出进修或短期学习计划{不包括学术会议} (2)科室业务学习课件 (3)业务学习记录本及政治学习记录本、半年一次的三基考试试卷及分数统计表,政策法规学习记录:记录学习时间、地点、主持人、内容、参加人签字,每月至少两次。培训、签名、课件 文件盒5:人才梯队建设计划及继续教育等资料 科室梯队建设计划、青年医师培训计划、科室人员继续教育工作的登记表(含科室人员外出学习进修、参加学术会议的登记)及个人进修、参会总结。 文件盒6:医务科、护理部的医疗管理通知 1)医师定期考核管理办法及安徽省医师定期考核管理办法实 施方案 2)三级级医院评审标准 3)“三好一满意”活动实施方案

教师职称答辩自我介绍_自我介绍

教师职称答辩自我介绍_自我介绍 教师职称答辩自我介绍1 答辩委员会主席、各位评委老师: 大家早上好!我是来自20xx级财务x班的学生xx,我的论文指导老师是xxx老师。我的论文题目是《中国石油化工股份有限公司财务分析》,虽然做财务分析的人很多,但我仍选择了做财务分析,主要是基于自己的兴趣爱好;同时,也是为了系统的学习这部分理论知识并用于指导实践,因为之前并没有系统的学过财务分析;另外,在企业所有权与经营权出现分离,利益主体出现多元化发展的今天,学会并进行财务分析也已显得非常重要。 而我之所以选择以中石化为例,是因为我认为中石油是一个财务体制相对健全的企业,对这样的企业做出的财务分析在很大程度上保证了信息数据来源的真实性和充分性。 下面,我将从:课题研究的目的和意义、论文研究的思路与方法、论文的优缺点以及写作论文的体会四个方面作具体地介绍,恳请各位老师批评指导。 首先,我想谈谈我写这篇毕业论文的目的及意义。 繁盛的市场经济推动了企业所有权与经营权的分离,利益主体也出现了多元化的发展趋势。在当今,权益投资者与中介机构、债权人、治理层和管理层、雇员、顾客、政府及相关监管机关、注册会计师等都主要依据有业务往来的企业的详尽的财务报表,判断这些企业的财务状况和前景,并据以做出各种各样的决策。而财务报告是一种非常专业的信息披露方式,一般的投资者面对深奥的、专业的财务报告有时如坠雾中不知所云,所以需要我们进行更深入地、相比较的分析。 由于受财务分析主体利益的制约,不同的财务分析主体进行财务分析的目的是不同的。但上市公司公开披露的财务数据有很多,唯有正确使用财务比率才能从中挑选出对投资决策有用的信息。财务报表的分析不仅是评价财务状况、衡量经营业绩的重要依据,挖掘潜力、改进工作、实现理财目标的重要手段,而且是投资者合理实施投资决策的重要步骤。 其次,我想谈谈我这篇论文研究的主要思路与方法。 本文首先在文章开头简单阐述了对上市公司报表进行财务分析的目的和意义,在目的中,我谈到:不同的财务分析主体进行财务分析的目的是不同的。在文中,我通过投资大师巴菲特的几句话主要介绍了财务分析对投资者的重要性。 接着我便以20xx和20xx中国企业500强之首的中国石油化工股份有限公司为例做出具体的财务分析。在做具体的案例分析之前,我先从宏观方面综述了20xx年世界和中国的石化工业状况,并简要介绍了中石化在20xx年的经营概况。我之所以要对这部分做介绍,是因为金融危机对企业经营活动、投资活动、筹资活动有着不同程度的财务影响。 面对金融危机,企业在经营活动中要减少库存、降低人工成本、加强应收账款管理;在投资活动中要减少投资支出提高资金使用效率、抓住投资机会提高权益性投资;在筹资活动中要提高借款比重、充分利用应付账款。通过对这些宏观背景的介绍,可以得出一些后面对三大报表的分析中具体项目变化的原因。 开展财务分析需要依据一定的财务数据和其他信息,这些数据和信息除了公开披露的财务报表外,还包括财务报表附注、管理层的解释和讨论、审计师意见、其他公告、社会责任报告、媒体和专家评论,以及监督部门处理公告等。由于分析的主体不同,获得信息的数量和难度也不尽相同,因此,我们应尽可能地搜集可能获得的各种信息,防止片面性。 财务报表是财务分析最直接、最主要的依据。财务报表最主要的有资产负债表、利润表和现金流量表。

教师职称答辩自我介绍

教师职称答辩自我介绍 教师在职称答辩中如何做好自我介绍呢?下面小编为大家整理了教师职称答辩自我介绍,希望能帮到大家! 教师职称答辩自我介绍一 尊敬的各位评审专家: 大家好 我叫XXX,现年XX岁,中共党员,大专学历。现为XXXXXXXXX学校教师,从事小学语文数学教学工作。我1985年8月参加工作,30年来,一直工作在农村教育教学的第一线。1996年1月被聘为二级教师,XX年1月取得一级教师资格,XX年1月被聘为一级教师。 我热爱党的教育事业,能够模范遵守《中小学教师职业道德规范》和吉林省教育厅重申“六条严禁”。遵纪守法,爱岗敬业,廉洁从教,为人师表。 通过30年的工作实践,我积累了比较丰富的教学经验,具备了自主驾驭课堂的能力,形成了自己的教学风格,取得了比较好的教学效果。 我能够努力学习教育教学理论,在教育教学过程中做到言传身教,在传授科学文化知识的同时,注重培养学生的道德品质、心理素质和行为习惯。 今后,我将继续努力地学习和工作,为培养下一代做出自己应有的贡献。

教师职称答辩自我介绍二 本人在两年来,注重政管理论学习,能在工作和学习中当真践行“三个代表”思惟,能自觉与党中心保持高度一致;尊重领导,团结同道,热爱本职,作风严谨,为人正派,能模范地履行一名小学教师的职责和义务。 自参加华中师范大学“小学教育”专业大专高教自考学习以来,本人能准确处理“工”学矛盾,能按照学校的有关划定,利用业余时间自学各门课程,积极参加集中面授和串讲,按时完成各项功课。通过三年学习,现已当真完成了《小学数学教育》、《社会主义思惟概论》等**门课程的学习,把握了所学知识,并通过了有关课程考核。 在学习期间,我能自觉将所学知识用于指导小学体育教授教养实践,大大进步了自己组织课堂教授教养和开展教授教养法立异的能力,所带班级的学天生绩和体育素质在学校一直处于前列。我还结合单位工作实际,先后撰写了《学习新课程尺度体会》、《立异教授教养探索尝试》等十余篇论文交流,得到了学校和上级机关的高度评价。 教师职称答辩自我介绍三 从去年九月初开始,我成为了一名教师已经有一年多的时间了,在这段时间当中,通过自己的实践,我对教师这一行业有了全新的认识,如果说教师是阳光下最伟大的职业,那么,作为一名教师,除了要教给学生课业知识外,对学生

2018年综合医院等级评审会议主持词-word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 综合医院等级评审会议主持词 篇一:爱心县人民医院启动二级甲等医院评审工作动员大会主持词 爱心县人民医院 启动二级甲等医院评审工作动员大会主持词 同志们,下午好: 根据陕卫办【201X】80号文件,陕西省卫生计生委办公室关于印发《陕西省医 院等级评审(复审)工作方案(201X年版)》的通知精神,制定了我院等级评 审(复审)工作方案,经医院领导班子研究决定,今天我们召开爱心县人民医 院启动二级甲等医院评审动员大会,对做好迎接二甲医院评审工作进行安排, 进行一次全面动员和紧急部署。这次评审是爱心县人民医院自50年代初期建院以来的一项最重大举措,是加快医院发展的必然要求,是对医院工作全方位的 检查、评估与促进,结合近期开展的三严三实活动,必将对我院提高服务质量、增强综合实力产生积极而深远的影响。全体医院职工一定要高度重视,严阵以待,确保评审工作有序进行,最后取得圆满成功。 今天的会议共有三项议程: 一是:王**院长就二甲评审工作做重要讲话。 二是:姚**书记宣读爱心县人民医院关于印发《二级综合医院等级评审工作实 施方案》的通知并就二甲评审工作做重要讲 话。 三是:方主任对二甲相关知识进行培训。 下面,进行会议第一项议程,请院长就二甲评审工作做重要讲话。大家欢迎! 下面,进行会议第 二项议程,请书记宣读爱心县人民医院关于印发《二级综合医院等级评审工作 实施方案》的通知并就二甲评审工作做重要讲话。

大家欢迎! 下面,进行会议第三项议程,请主任对二甲相关知识进行培训。 刚才,各位院领导就二甲评审工作做了重要讲话,宣读了爱心县人民医院关于 印发《二级综合医院等级评审工作实施方案》的通知,主任也对二甲相关知识 进行了培训,院长和书记做的重要讲话,思路清晰,要求明确,具有很强的指 导性、针对性和可操作性。谭主任的二甲相关知识培训也很精彩、很到位,大 家要深刻领会,不折不扣抓好贯彻落实。 同志们,二甲评审工作时间紧、标准高、任务重。全院上下要把二甲评审当作 一次学习技术、学习管理、提高素质、开拓思维的实践历练,做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,切 实把思想和行动统一到这次会议部署安排上来。改进是基础,落实是关键。我 们要对照标准找差距,做到及时发现问题,及时解决问题;要吃透评审标准, 高标准地完成各项任务。我们相信,在院领导的坚强领导下,在明确的责任分 工和有效的奖惩激励下,全院干部职工一定能够做到目标同向,工作同步,落 实同力,既分工明确、各司其职,又密切配合,互相支持,形成强大的工作合力。二级甲等医院评审一定能够顺利通过! 谢谢大家。 时间: 201X年7月8日 篇二:在XX县XX医院二级甲等医院评审会上的致辞—冰山 在XXX县XXX医院创建“二级甲等”医院 评审会上的欢迎辞 XX职务:XX姓名 尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾、同志们: 大家好! 今天,我们在这里召开XXX县XXX医院创建“二级甲等” 医院评审会,各位领导和各位专家莅临我县,对我县维吾尔 医院创建“二级甲等”工作进行评审与指导。这是我县卫生 系统的一件大事,更是整个XXX县的一件喜事、盛事。对于 我县医疗机构整合优势资源、提升综合服务水平必将起到很

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医院等级评审工作汇报 尊敬的各位领导,各位专家: 今天,评审组专家莅临我院指导工作,首先,我代表XX 医院全体职工,欢迎各位领导和各位专家到来,对各位领导和专家长期以来对我院工作的指导和帮助表示衷心的感谢!现将我院迎评工作情况向各位领导和专家汇报如下: 一、医院基本情况 XX医院始建于XX年,经过XX多年的发展建设,现已成为全市规模最大的一所综合性医院,是全市的医疗、急救、预防、康复和保健中心,承担着一定的教学和科研任务。医院占地面积XX万平方米,建筑面积XX万平方米,开放床位XX张。投资XX亿元、高XX层、建筑面积XX万平方米的新病房大楼即将投入使用。 医院现有职工XX人,卫生专业技术人员XX人,占全院总人数的XX%,其中高级职称XX人、中级职称XX人,初级职称XX人。 医院设有职能科室XX个,临床医技科室XX个,其中XX科是市重点学科,XX科、XX科、XX科等是市特色专科,XX科、XX科、XX科是市医疗质量示范科室。 近几年来,医院先后购置了64排螺旋CT、直线加速器、核磁共振等先进设备,提升了硬件实力,为临床工作的开展提供了坚实保障。

2012年,医院共收治门诊病人XX万人次,出院病人XX万例,业务收入XX亿元,术前诊断符合率XX%,治愈好转率XX%,抢救成功率XX%,平均住院天数XX天,圆满完成各项社会和技术效益指标。 二、迎评准备情况 (一)、认真组织,全院动员,扎实推进迎评工作 自等级医院评审工作开展以来,我院按照上级卫生部门的有关要求,严格对照《XX省医院评审办法》、《二级综合医院评审标准》等相关文件规定,把等级评审工作作为头等大事来抓,认真组织,全院动员,全员参与,全力以赴,确保迎评工作有序开展。 一是健全组织,明确职责。医院成立了等级评审工作领导小组,建立了一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门组织协调、科室主任各负其责的工作机制。制定下发了等级医院评审工作实施方案和配套措施,确定了工作目标、工作要求、实施步骤,做到了任务到科、到人,明确分工,不留空白。 二是积极动员,抓好落实。评审工作启动后,医院立即召开了全院迎接等级评审工作动员大会,全力以赴投入到评审工作中来,严格对照评审标准和实施细则,将各章节、条款逐条划分,逐项分解,责任到人,考核到人,每周进行调度,不定期进行互评、互查,对发现的问题明确专人,限时解决,确保等级评审工作稳步推进。

医院等级评审心得体会

医院等级评审心得体会 篇一:等级医院评审体会 等级医院评审体会 紧张而忙碌的二级甲等医院评审工作顺利结束了,在本次的迎评准备过程中,全体医务人员积极响应曹同斌院长要求高分通过的目标要求。严格按照《江苏省医院评价标准及细则(二级综合医院)》进行整改。工作中,大家齐心协力、团结一致,经常加班加点,不怕苦不怕累,充分体现了主人翁的意识及责任感。更重要的是在这次迎评及评审工作中,我们的医疗质量及医疗技术等方面得到了进一步的规范。在对照《江苏省医院评价标准及细则(二级综合医院)》进行整改的过程中,我们深切体会到,等级医院的评审工作不仅仅是衡量一个医院的综合实力,更是促进医院医疗质量、医疗安全和医疗管理水平持续改进与提高的强有力的手段。虽然评审工作结束了,但是我们的工作仍然不能掉以轻心,下一步医教科仍要继续加强以下五个方面的工作: (一)加强全面质量管理和全程质量控制 建立从患者就医到离院,包括门诊医疗、病房医疗和部分院外医疗活动的全程质量控制流程和全程质量管理体系。明确管控内容并将其纳入医疗管理部门的日常工作,实施动态监控并与科室目标责任制结合,保证质控措施的落实。 (二)强化各种医疗技术把关制度

以规章制度和医疗常规为依据,并不断修订完善。进一步强化医疗核心制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度和疑难危重病例讨论制度等,将医务人员的个人医疗行为最大限度地引 导到正确的诊疗方案中。质量控制部门有计划、有针对性地进行干预,对多因素影响或多项诊疗活动协同作用的质量问题,进行专门调研,并制定全面的干预措施。 (三)完善医疗质量管理体系 我院的医疗质量管理体系分为医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量控制小组和各级医务人员自我管理的三级管理体系。迎检工作中我们进一步完善了各级管理体系的职能。 一、医院医疗质量管理委员会 1、对医院全程医疗质量进行监控。 2、定期组织会议收集科室主任和质控小组反映的医疗质 量问题。 3、协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾,抽查 各科室住院环节质量,提出干预措施。 4、收集各科室医疗质量考核统计结果,分析、确认后, 通报相应科室人员并提出整改意见。

优秀教师的自我介绍(精选多篇)

优秀教师的自我介绍(精选多篇) 第一篇:优秀教师的自我介绍第二篇:湖南教师招聘面试自我介绍优秀范文:幼儿英文教师自我介绍第三篇:招教面试自我介绍优秀范文:体育教师求职自我介绍第四篇:招教面试自我介绍优秀范文:幼儿英文教师自我介绍第五篇:幼儿英文教师自我介绍-教师面试优秀范文更多相关范文正文第一篇:优秀教师的自我介绍我觉得,作为一名中国教师,必须具备以下这些精神:思想积极,要求进步,拥护中国共产党领导,爱岗敬业,无私奉献。我在92年任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。 教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学

质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。 先后担任三年时间班主任工作。积

二级医院评审准备要求

二级医院评审准备要求 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

二级医院评审资料准备要求 〔一〕各种资料盒的要求(资料盒的制作) 一、文件盒侧面标签、盒面标签 为做好二级医院评审工作,统一全院各科室资料盒的格式对资料盒标签、目录、文件封面要求如下: 1、侧面标签(全院统一为宽×长) 标签填写说明: (1)目录标题:填写一级目录标题,如M1填写“医院管理” M2填写“医疗质量管理”。 M1——医院管理 M2——医疗质量管理 M3——医疗安全 M4——医疗服务 M5——教学、科研管理与水平 M6——临床科室管理与技术水平 M7——医技科室管理与技术水平 M8——医院绩效 (2)三级目录代码: 第三级目录数字用小括号;如多个三级目录资料装在同一文件盒,代码标示如:M1-6-(4~5);如一个三级目录资料需装多个资料盒,在三级目录后加圆圈数字以区分,如:M1-7-(4)①。如一个资料盒可装下整个二级目录资料,则只写二级目录,如:M1-2。 (3)资料盒名称:根据资料盒资料内容,编写资料盒名称。 (4)科室名称:填写整理资料科室名称。 2、盒面标签(全院统一为宽12cm×长8cm),贴在文件盒面正中央。盒面小标签简单填写:一级目录标题、三级目录代码、资料盒名称、科室名称。 文件盒目录 用大小宽13cm、长20cm的纸打印目录,以黑体三号字列出该文件盒名称,格式为“三级目录代码”+“资料的名称”,然后用四号宋体分别用序号列出具体文件内容,例: 资料盒的制作 目录 文件夹封面 1、资料盒内的文件夹需配封面,用A4纸打印,封面格式说明: ①题目二号黑体为“仪陇德庆医院”+“一级目录内容名称”+“资料”。 ②小标题三号黑体为“二级目录内容名称”。

医院等级评审必备材料范文

医 院 等 级 评 审 必 备 资 料按照卫生部等级评审标准细则,根据各医院情况: 一、科室 (一)临床科室十大项资料 1、科室花名册:毕业证、资格证原件。医护人员:床位=1.15:1 护士:床位=0.4:1 科主任接班人3人。科室花名册要与院内花名册一致。 2、岗位说明书:网上下载,按人力资源部提供的版本撰写。(Y) 3、各种制度:要找5年内的人民卫生出版社出的制度。(Y) 4、制度落实的记录:要真实记录。 5、技术水平:要有原始确认证明。 6、工作计划:单项性计划(某一项工作的单项计划),年度、半年、

季度计划,A4纸4号字打印4—6页。提供3年的工作计划就可以,还要有1年的工作计划。(Y) 7、工作总结:要有成效,200次以上,动态评估。 ※※8、实施情况:必须是红头文件,4—5页A4纸。 9、人才培养计划:按《细则》。 10、护理和院内感染等 (二)科室提供原件 1、科研成果:包括科研论文,前3名作者。 2、业务数据报表:3个人签字,制表人、填表人、主管院长签字,并有日期。 3、病例:重点死亡病例和三级医院开展的而我院目前没有的病例 4、院务会议记录 5、值班记录 (三)要求 1、材料用A4纸,如有不同规格纸张用A4纸标衬 2、提供复印件要求内容清楚、文字清晰、并标明原件出处 3、提供照片和光盘的一律要求附纸质材料并有简介的文字说明 4、科室移交创建办的资料,需经科主任签字后填写移交收条,双方签名。 二、医院 (一)成立医院创建办公室 下设四个专科小组:

1、行政组 2、临床组 3、医技组 4、综合组 小组成员最好每个科室保证医护各2人,专职负责资料的准备。(二)确立重点专科 (三)挂牌医学院校的实习医院 (四)体现软实力核心内容 1、承担质控中心或质控任务。 2、承担卫生局专科培训基地任务。 ※3、承担相关工作试点任务:一项以上。 4、医疗质量万里行总评分在前25名。 5、优质护理服务示范工程:单项评价前10名。 ※6、实施临床路径。 ※7、抗菌素临床应用管理规范:要低于50% 8、近三年无安全责任事故(核心点)。 ※9、近三年无重大医疗过失行为医疗责任事故(卫生局不能有备案)。 10、平安医院达标。 ※11、医院感染管理严格。 ※12、支农效果显著:往一、二级医院或社区派专家,承担乡镇卫生院和村卫生室的业务技术指导和人员进修培训。 ※13、科学合理用血(占了5个核心内容)。

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