以科学的容错纠错机制激发干部担当作为动力

以科学的容错纠错机制激发干部担当作为动力

作者：陈元中[1];

作者机构：[1]广西民族大学政治与公共管理学院;

来源：当代广西

ISSN：1672-8319

年：2019

卷：000

期：003

页码：P.60-60

页数：1

中图分类：D262.3

正文语种：CHI

关键词：纠错机制;违纪违法行为

摘要：人的行为动机往往是混合的,从行为态度上进行分类,可以概括为进取和保守两种,既有积极进取以获得更大价值的动机,又有亦步亦趋以寻求保护自身安全的动机,只有在''价值''和''安全''都得到保障的情况下,才有可能担当作为。因此,在建立新时代干部担当作为的激励机制时,既要对政绩进行奖励和鼓励,又要对改革创新中出现的失误错误进行甄别进而保护干部,这就是要建立容错纠错机制。