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深入开展创先争优活动评比办法

深入开展创先争优活动评比办法
深入开展创先争优活动评比办法

新店镇开展创先争优活动

考评办法

为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,不断巩固发展学习实践科学发展观活动成果,进一步加强基层党组织建设,更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥全镇党员在建设“北方水城、中国沁州”伟大实践中的先锋模范作用和引领带动作用,根据中央、省、市、县委统一安排部署,以及中办发【2010】12号、晋发【2010】13号、长发【2010】13号和沁发【2010】11号关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见精神,结合我镇实际,特制定本考评办法。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以“筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”为主线,坚持从我镇、各支部、驻镇企事业单位实际出发,改革创新,围绕中心,服务大局,通过深入开展“创先争优”活动统筹推进党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为加快“北

方水城、中国沁州”建设步伐提供坚强的组织保证。

二、考评对象及类别

全镇39个党支部和全体党员;活动结束后将按15%的比例考评出先进党支部、新农村建设带头人、优秀共产党员三个类别。

三、考核评选方法

1、原则。考核评选工作采取上下相结合、自评与他评相结合、分层分类考核和综合评比相结合的方法,按照客观公正、注重实绩、群众公认、综合评价的原则进行。

2、考核。各支部及个人对开展创先争优活动和加强自身建设方面情况要认真回顾和总结,由考核评比领导小组办公室根据各支部以及个人的总结材料、工作实绩、测评结果、征求意见情况进行考评、遴选,最后镇党委审定。

3、评比。(1)先进党支部评比方法:先由镇党委组织考核组对各党支部进行考核,考核小组根据考核情况向镇党委推荐建议人选,由镇党委审批后上报先活动领导小组备案。(2)新农村建设领头人评比方法:先以支部(村委)为单位进行初评,个人在支部党员会(村民代表大会)上进行自我总结,汇报个人工作开展情况,然后由参会人员表决(80%以上的参会人员同意)通过后将建议人选报镇党委,再由镇党委组织考核小组对建议人选进行考核后,考核小组根据考核情况向镇党委推荐建议人选,由镇党委审批后上报

县委领导小组。(3)优秀共产党员评比方法:先以支部为单位进行初评,个人在支部党员会上进行自我总结,汇报个人工作开展情况,然后由参会党员投票推荐建议人选报镇党委,再由镇党委组织考核小组对建议人选进行考核后,考核小组根据考核情况向镇党委推荐建议人选,由镇党委审批后上报县委活动小组备案。

4、表彰。镇党委召开大会对获奖党支部和个人进行表彰。

四、考核评选时间安排

开展创先争优活动是的党的建设的一项经常性工作,从2010年8月开始,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争活动。2011年“七一”前,镇党委在层层评选、大张旗鼓的对先进党支部和优秀共产党员进行表彰奖励的基础上,将向县委推荐一批创先争优活动先进党支部、优秀共产党员接受市委、县委的专项表彰;2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导党支部和广大党员以昂扬的精神风貌、一流的工作业绩向党的十八大献礼。

五、组织领导

1、落实领导责任,确保活动效果。各支部要成立相应的领导机构和工作机构,要注重发挥党建工作指导员和大学生“村干部”在创先争优活动中的作用。

2、加强督促检查,增强争创动力。镇党委要按照党的隶属关系和干部管理权限,加强对所辖范围内创先争优活动的督促检查。建立领导干部联系制度、督促考核制度、情况通报制度,充分发挥领导干部和相关部门的作用,采取分领域、分行业、分层次召开座谈会、经常性督查、随机抽查、蹲点指导等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。

3、运用典型引路,营造舆论氛围。镇党委要及时总结经验、选树典型、上报信息、交流推广,充分发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育网络的作用,采取基层党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,适时召开基层创先争优经验交流会,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

4、坚持统筹兼顾,推进各项工作。把开展创先争优活动与落实中央、省、市、县委的部署结合起来,与迎接党建90周年各项活动结合起来,与加强和改进党的建设结合起来,把广大党员干部的政治热情转化为干事任务结合起来,把广大党员干部的政治热情转化为干事创业的激情,转化为实施“四以”发展战略,建设开放、靓丽、和谐、幸福、宜居新新店的强大动力,努力开创镇基层党建工作和党员队伍

建设的新局面。

中共新店镇党委

二0一0年八月十五日

新店镇农村开展创先争优活动量化考核评分表

单位(盖章):日期:年月日

序号考核内容完成情况分值得分1调查研究

2成立领导小组及办公室情况

3制订活动方案情况

4召开动员大会情况

5悬挂宣传横幅、设专栏等情况

6

公开承诺

7

8

9

组织创新

10

11自我讲评

12领导点评

13群众评议

14评选表彰

15创建典型

16全面自查

17完善提升

18总结

19评选表彰

20完善机制

21自评

合计

最新政务服务中心单位窗口深入开展创先争优活动方案

最新政务服务中心单位窗口深入开展创先 争优活动方案 为充分发挥市政务服务中心党支部及各进驻单位窗口党员在服务群众、密切党群联系中的战斗堡垒和先锋模范作用,促进和带动市政务服务中心创先争优活动深入扎实开展,全面加强市政务中心窗口建设,努力提高政务服务质量和效率,根据市委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署,结合中心实际情况,制定本方案。 一、指导思想 以 - 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,在窗口单位和服务行业党组织及党员中深入推进创先争优活动,积极改进工作作风,不断提升服务形象,进一步密切党群关系,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力创造优秀业绩、优秀岗位、优秀窗口,让组织放心、社会认可、群众满意,努力达到“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”的目标,确保创先争优活动在服务窗口得到充分展现,取得良好效果。 二、目标要求

要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准,努力把市政务服务中心各进驻单位窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。 (一)围绕推动科学发展创先争优。围绕服务大局,推动科学发展,紧密结合市政务服务中心的工作实际,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署,引导广大党员干部在做好本职工作中创先争优,为推动科学发展提供强大动力。要始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇,把广大党员的热情、智慧和力量凝聚到全市经济社会发展中。 (二)围绕服务人民群众创先争优。全面推行党员公开承诺,围绕“一切为了群众,一切方便群众”这一目标进行公开承诺,切实抓好承诺事项的兑现。树立“民生至上、服务”的思想观念,坚持惠民、为民、利民、便民,注重回应群众的期盼与需求,急群众之所急,想群众之所想,不断提升人民群众对政务服务工作的满意度,使创先争优活动成为群众满意工程。 (三)围绕加强党组织建设创先争优。强化市政务服务中心党支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制

创先争优活动考核管理管理办法.doc

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 创先争优活动考核管理管理办法

创先争优活动考核管理管理办法 创先争优活动请销假制度 为严肃创先争优活动纪律,保证创先争优活动顺利进行,确保活动取得实效,特制定本制度。 一、党员干部因病或因事需中断学习时,必须办理请假手续。凡未请假或请假未批准,假期已满未续假或续假未准而未返回参加活动者,一律按旷工处理。 二、请假手续:因病或因事需请假,普通党员请假要写好请假条,经党支部同意,报党委批准;学校党员领导干部请假需写好请假条,报党支部核实,经分管领导同意,党委审批,送党委办公室备案,方可生效。 三、销假:请假期满后,必须及时到所在党支部销假,同时依照补课制度进行补课。 创先争优活动信息报送及考核制度 为及时、全面、准确地掌握各基层党组织创先争优活动进展情况,提高信息工作服务创先争优活动的水平,特制定本制度。 一、基层党组织要成立创先争优活动信息报送工作领导小组,确定一名政治素质高、有较强写作能力、工作责任心强的同志负责信息撰写和报送工作。 二、信息要找准信息源头,找准典型事例与措施,突出“准确、简练、有新意”,做到内容充实、文字流畅,力求字斟句酌、精益求精,不得弄虚作假,夸大事实。 第 2 页共 5 页

三、报送信息的重点: 1、突出实际工作。与学校教育、教学、管理等工作紧密结合,真正搞出实效。上报的信息内容要能反映活动动态,包括创先争优活动进展情况、工作情况以及重大活动情等情况。 2、突出实践特色。注意研究工作中的新情况、新问题,探索活动开展的新举措,梳理活动亮点。包括能够紧贴学校或者广大党员的工作实际情况的、能够得到群众一致好评的创新措施或有效做法等。 3、突出示范引领。及时总结工作经验,挖掘先进典型。包括加强基层组织建设、提高党员素质、促进学校工作等方面有效经验、创先争优活动主要成效和活动中先进集体、先进个人的典型事迹。 四、各支部每周报送1篇以上高质量信息到教育局创先争优活动办公室。 五、定期通报信息报送和刊用情况,对完不成任务和编造虚假信息的单位进行通报批评,对高质量完成任务的进行表彰,将结果作为支部和党员评优评先重要的依据。 创先优争活动补课制度 为确保创先争优活动认真扎实开展,使缺课党员及时跟上创先争优活动进度,保持与创先争优活动同步,特制定本制度。 一、对因特殊情况请假而缺课的党员,由所在各基层党组织指定专人根据缺课内容,在销假后一周内,安排时间进行补课。 二、缺课党员要主动向各基层党组织报告缺课的时间和内容,自觉 第 3 页共 5 页

XX年开展创先争优活动情况汇报材料(1)

XX年开展创先争优活动情况汇报材料 (1) 读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料按照中央和区、市党委的统一部署和要求,我县26 个党(工)委、355 个基层党组织,7667 名党员紧扣“创先争优做好生态、特色、资源大文章,科学发展建设繁荣、富强、和谐新盐池”这一主题,不断强化“求实、创新、争先”工作理念,团结带领广大干部群众,以创先争优为动力,以干事创业为平台,以加快发展为目标,争科学发展之先、创社会和谐之优,扎实推进创先争优活动,有力地促进了经济社会发展。 一、坚持把“抓责任、重激励、强督查”作为创先争优活动的根本保障,着力形成齐抓共创新局面 一是强化领导明责任。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,构建了“1+7+7”活动指导体系,健全完善了创先争优动力机制、帮带机制、评价机制、激励机制和联动机制等五大机制,给力创先争优。建立了县级党员领导干部联系点制度,不定期深入联系点进行指导点评,解决存在问题。全县各级党组织领导班子每人选定一个争创联系点,各机关事业单位党组织结对联系100 个村党支部,包抓包扶乡村工作,并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入年度考核,切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是强化宣传树导向。通过召开促评会、推进会、观摩会以及选树典型、表彰奖励等多种形式,建立激励引导机制,使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标。累计编发

各类专题信息简报160 余期,在《宁夏新闻网》、《人民网》“经 验分享”栏目和《共产党人》杂志刊登了“盐池县创先争优活动纪实” 、花马池镇《争创一流谱新篇》,在《人民网》“我身边的优秀党员” 栏目登载了盐池五中教师陈淑梅先进事迹,在《中国共产党新闻网》“创先争优活动”栏目刊登了《麻黄山乡“民情夜谈”,谈开百姓心结》,宁夏电视台经济频道播放了“盐池县创先争优-- 民为本”等,“盐池创先争优催生发展激情”一文在《吴忠日报》头版头条刊登,《以创先争优活动为动力,推动农村基层党建工作创新》获吴忠市理论研讨文章二等奖等,树立了创先争优的良好导向。三是强化督查促争创。结合“两管三评一推优”考核管理,在各级党组织和党员中普遍建立“三卡”机制,开展“四评”工作,特别是运用“三四三”工作法,把完成重点工作、壮大村集体经济、党员“双带”能力、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性” 指标全方位、全覆盖进行点评。制定了《盐池 县创先争优实绩考评办法》,采取工作检查、调研督查、随机抽查和评议“党建工作滞后单位”的“三查一评”工作方式,促使 各级党组织自找差距,自加压力,自觉争创,切 实把 创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。二、坚持把“抓学习、重实践、共争创”作为创先争优活动的有效途径,着力打造服务发展新平台 一是把创先争优与推进学习型党组织建设结合起来。以“四弘

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇 篇一:20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长:李锦生 副组长:洪流、肖可见 成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下: 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。 二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进单位 评选对象:截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位; 2、行政科室单位。 评选条件: 1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。(此项由人力资源部负责审核) 3、重视生产安全管理,以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育,全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。(生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

深入开展创先争优活动实施方案

中冶崃山纸业 深入开展创先争优活动实施方案 (2011年) 按照《关于下发徐向春在2010-2012年创先争优动员大会上的讲话的通知》(中纸集党【2010】8号)的文件精神以及贯彻《关于印发中冶纸业集团深入开展创先争优活动实施方案的通知》(中纸集党【2010】6号)和《关于下发中冶纸业集团“创先争优”活动实施细则的通知》(中纸集党【2010】11号)的具体要求,为继续推动中冶崃山纸业(以下简称崃山纸业)创先争优活动的深入开展,确保取得实效,现根据《中冶美利崃山纸业深入开展创先争优活动的实施方案(2010年)》的方法步骤,就深入开展创先争优活动特制定中冶崃山纸业2011年“创先争优”活动实施方案。 一、指导思想 坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神。2010年通过深入开展创先争优活动,以“立足岗位做贡献,科学发展创佳绩”为活动主题,崃山纸业实现了‘达产达标’的各项任务,顺利进入正式生产阶段;2011 年是开展创先争优活动承上启下之年,上半年以“争先创优,为党旗增色”为活动主题、下半年以“人人争先锋,个个当模”为活动主题,着力巩固和扩大2010年的创争成果,同时为2012年更深入的开展创先争优活动大侠坚实的基础,以优异的成绩向党的十八大献礼。 二、目标要求 (一)总目标 继续深入开展创先争优活动,以集团公司党委提出的“工作机制求科学、工作制度求规、工作流程求清晰、工作成果效”为工作总目标,为中纸集团打造成为质量效益型的一流国际化工程公司提供坚强

的思想保证、政治保证和组织保证。 (二)具体目标 继续深入开展创先争优活动,要以“推动科学发展、促进公司跨越式发展、增强核心竞争力、加强组织建设”为主要目标。通过创先争优活动,努力实现四个“明显提升”,即党组织引领发展的能力明显提升,党员先锋模的影响力明显提升,员工职业素质明显提升,部门科学管理水平明显提升。 三、活动主题及主要容 (一)活动主题一:“创先争优,为党旗增色”。(2010年9月至2011年6月) 活动主题二:人人争先锋,个个当模。(2011年7月至2012年6月) (二)活动主要容:创先争优活动是基层党建的一项经常性工作,要有计划地持续推进。从2011年1月开始到2011年7月前,着重围绕迎接建党90周年开展活动,兴起创先争优的热潮;从2011年7 月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层广大党员和员工以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。 1、紧扣三项重点工作开展争先创优。 一是紧紧围绕公司“竞聘上岗”开展活动。把创先争优活动和领导干部上岗结合起来,认真选好领导干部,营造一个积极奋进的氛围。 二是紧扣建党90周年几年活动创先争优。通过“七一”表彰大会的形式对优秀共产党员进行表彰,集中推出一批好的典型,并通过中冶纸业通讯、报刊、简报、板报等宣传阵地,大力宣传优秀共产党员的先进事迹,起到“一个党员一面旗帜”的示引领作用,形成学习先进、争当先进的良好风气。 三是积极落实“集团公司成本、产量目标”的完成。坚持以科学发展为主题,以技改创新为主线,在生产实践中创先争优。

集团公司党委党内创先争优活动管理制度

集团公司党委党内创先争优活动管理制度 集团公司党委党内创先争优活动管理制度 集团公司党委党内创先争优活动管理制度 第一章总则 第一条为增强党组织战斗力,切实发挥三个作用”积极推进党内创先争优活动,根据《中国共产党章程》和《中共重庆市委企业工作委员会关于印发%26lt;国有企业党内创先争优活动考 核表彰办法(试行)%26gt;的通知》(渝委企发口13号)的有关规定,结合集团公司实际情况,制定本制度。 第二条党内创先争优活动,是指争创先进党支部、争当优秀共产党员和优秀党务工作者的活 动。活动目的是培养党员的竞争意识,激励创新精神,使党员比有对象,学有榜样,赶有目标,超有方向;不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力,在党内形成做实做强企业、构建和谐企 业的良好氛围。 第三条党内创先争优活动,必须坚持以三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,与时俱进,创新形式,把着力点放在企业改革发展的中心任务和生产经营的重点难点,融入全过程。第四条党内创先争优活动,必须贯彻立足争创,坚持经常,注重实效”的方针,健全制度,狠抓基础,不断提高党支部标准化建设水平。 第五条党内创先争优活动原则上每年进行一次考评表彰。表彰项目为三类:先进党支部、优 秀共产党员和优秀党务工作者。 第六条考评表彰必须遵循严格程序、坚持标准,全面把握、注重实效,好中选优、群众公认的 原则。 第二章争创内容 第七条先进党支部: 1?中心工作突出,保障监督有力:全面完成各项生产经营目标任务;在参与本单位生产经营重 大事项决策中有效发挥作用;参与生产经营过程,效果好;员工技术业务培训及时有效;确保生产过程中管理与文明创建活动的协调统一。 2?班子坚强团结,工作勤奋敬业:组织健全,分工明确;勤政廉洁,作风正派,群众信赖;坚持学习,班子成员的业务管理能力强;贯彻执行民主集中制,重大问题民主决策;团结协调。 3?党员队伍过硬,先锋作用明显:党员工作质量与效率高,岗位业绩突出;党员模范遵守各项规 章制度,带头学习、带头做员工思想工作、带头支持改革,先进性突出;党员表率示范作用明显;党内生活、党员教育管理做到内容、时间、人员、效果四落实;组织发展工作有计划讲程序,质量好。 4?思想工作活跃,员工队伍稳定:员工队伍稳定;宣传思想工作有计划、有措施、有动态研究分析;员工教育效果好;经常性思想政治工作及时有效;解决思想问题与解决实际问题相结合,为员工办实事。 5?群团组织健全,领导指导有力:本单位工会、共青团组织健全;党支部经常了解员工群众情 况所取他们的正确意见,维护员工正当权利和利益;支持工团组织围绕生产经营中心任务开展工作;积极支持员工合理化建议与技术进步活动,有成果,有效益;文体活动形式多样,员工精神文化生活丰富。 6?制度规范健全,基础工作扎实:党支部管理与考核制度健全;党内组织生活正常,重点突出; 党员按时交纳党费;党支部文档、资料、记录齐全,存在规范;完成上级党组织交办的临时任务或参加上级党组织的活动积极,成绩显著。 第八条优秀共产党员:党员必须在年度绩效考评及党员年度民主评议合格的基础上,同时具

xx公司创先争优活动汇报材料

2011年xx公司创先争优活动汇报材料(2011年4月18日)各位领导,同志们:首先我代表xx公司党支部对各位领导能在百忙当中来我公司检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我将公司党建工作情况做以汇报:近年来,xx公司党支部在县企业工委的关心和支持下,按照“五好”党支部的标准,把“经济建设”作为着力点,紧紧围绕公司的发展,把“创先争优”活动落实到具体工作中,使公司党支部的先进性得到了充分体现,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。 一、支部情况简介公司党支部成立于2000年10月,在县委企业工委领导和指导和帮助下积极开展党建工作,党支部委员有5名,目前共有正式党员18人,预备党员2名,入党积极分子9人。公司员工人数30人,党员比例60%;入党积极分子和已递交入党申请书的员工占非党员员工总数的近75%。公司党支部把积极

靠近党群组织的从业人员列为入党积极分子,并对入党积极分子采取多种培养教育手段,提高他们的思想政治素质和业务素质,端正入党动机。同时,对他们委以重任,发挥他们在生产经营中的骨干作用。二、抓班子建设,促企业经济发展 企业的发展,离不开一个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力,使大家明白“为谁服务,怎样服务。”一班人团结务实,解决问题不推诿,敢于承担责任,既有分工,又有合作。多年来,支部坚持一年两次召开民主生活会,班子成员认真查找自身存在的问题,认真开展“一评两心”活动,即批评与自我批评,班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改,及时清除员工的思想障碍,化解矛盾。既改进了工作作风,又为其他干部职工树立了榜样,有力地提高了凝聚力、战斗力,使党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。三、抓队伍建设,促服务水平提高党支部是企

党委书记创先争优精神不足的整改措施

党委书记创先争优精神不足的整改措施 篇一:创先争优活动存在的问题以及整改措施 范文一 总体来看,当前全国各地深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的氛围是浓的,效果是好的,但也普遍存在一些亟待解决的问题,突出表现在: 一是重视不够。各单位和部门活动多、任务重、压力大,有些单位和部门存在懈怠心理、畏难情绪、应付态度,重心完全摆放在了促进经济发展的”务实”工作上,消弱了抓党建的力度,使得创先争优活动氛围不浓、内容较虚、措施较软、推进较疲。 二是行动不快。有些单位和部门习惯于按照上级安排开展工作,缺乏主动性和创新性,对活动抓什么、怎么抓不很明了,缺乏具体有效的措施和办法去开展活动、指导工作,开展活动的反应不灵、行动不快。三是结合不紧。有极个别的单位和部门照搬上级党组织的主题载体,有的单位和部门党组织承诺事项与中心工作结合不紧,有的干部职工个人承诺事项与本职工作结合不紧,不具体、不实在、不便考核评价,工作和活动存在”两张皮”现象。 四是宣传不力。有的单位和部门未着力加大宣传力度,宣传的氛围不浓、形式和方法不多,未及时总结经验做法、打造先进典型,上报信息和典型材料的数量较少、质量较差。

五是资料不齐。有的单位和部门活动资料包括定岗职责、公开承诺、例会记录、讲评记录、评优原始资料等部分缺失、凌乱,未能及时梳理补齐、汇总分类、整理保存。 针对以上问题,应采取以下措施及时予以解决:一是书记带头,提高认识。要求各级党组织书记作为创先争优第一责任人,必须树立起抓党建的主业意识,把创先争优活动与本单位、本部门的中心工作、重点工作、经济工作同安排、同布置、同检查、同考核,并带头履行承诺,接受上级组织和党员群众的监督。二是搞好结合,推动工作。要结合实际搞好四个结合,即设岗定责要与当前重点工作相结合,依岗承诺要与干部、党员尽职履责相结合,讲述点评与目标任务的分析调度相结合,结果公示与加强监督、树立典型相结合。三是监督检查、督促落实。发动指导检查组定期、不定期深入各单位、各部门开展指导检查,对行动不快、宣传不力、资料不齐的单位和部门及时提出整改意见并限期整改。四是定期考核,有效激励。把创先争优活动情况作为年度述职重要内容,纳入年度考核,作为评价干部职工和提拔任用的重要依据,对干部职工实施有效激励。 范文二 从近期工作情况来看,虽然前期工作面上来说全面启动,但还有差距不足,还存在领导重视程度不够,争创标准不明确、主题不突出等问题。针对存在的问题,下一步具体做好以下的工作:一是进一步深刻领会区委创先争优活动《实施意见》和《实施方案》的精神,对照检查活动落实情况。开展创先争优活动要与本单位中心工作紧密结合起

开展创先争优活动及优秀党员评比制度

创先争优是党内创建先进党支部,争当优秀党员的活动。为把工业区党组织建设具有战斗堡垒作用,凝聚力强、团结奋进向上的党支部,使支部每个党员均能起到先锋模范作用,不断增强党性,为实现“工业立市”目标作出切实的努力,特制定创先争优制度:一、优秀党员评选条件评选优秀共产党员,要以党章规定的党员的义务为标准,并参照下列条件:1、努力学习邓小平理论,具有坚定的共产主义理想和信念;坚持党的基本路线,模范地宣传和执行党的路线、方针、政策和党组织的决定,自觉认真的学习和实践“三个代表”的重要思想,成为争做有理想、有道德、有文化、有纪律的带头人。 2、吃苦在前,享受在后,勇于奉献;带头学先进,并见之以行动;党性强,坚持原则,能较好地开展批评与自我批评,敢于同不正之风和违法乱纪的人和事作斗争;有良好的职业道德。 3、热爱本职工作,有强烈的革命事业心和政治责任感,能熟练掌握业务知识,勤奋学习,高效率、高质量地完成本职工作,在工作、学习、服务等方面有突出成绩。 4、密切联系群众,关心同志,关心集体,能及时反映群众提出的合理意见和要求,热心为群众办实事,成为群众的知心朋友,为群众所称赞。二、优秀党员评选办法1、每年“创先争优”活动与民主评议党员同步进行。2、支部按“优秀党员”条件,结合单位实际,制定出量化考核具体标准,从党内生活、遵纪守法、本职工作、模范作用四个方面共二十个指标,对党员进行考核评定。3、评定分为四个等级:优秀须在90分以上合格须在80分以上基本合格 60—79分不合格 59分以下4、根据优秀党员的条件和支部综合评定的情况,按市直工委分配表彰名额,在支部评定为“优秀”等级的党员中,按干部与职工一定的比例,推荐得分最高的前若干(依据名额数定)名,上报市直工委予以表彰。 5、支部优秀党员每年在“七一”或在年底进行表彰。三、党支部在每年民主评议活动结束时,须认真对照与市直工委签定的党建目标责任书进行自评,写出书面自评报告,提交党员大会讨论通过后,上报市直工委,以参加由市直工委组织的支部创先争优活动。

中国航空集团公司深入开展创先争优活动实施方案

中国航空集团公司深入开展创先争优活动实施方案 根据《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(中办发〔2010〕12号)及国资委党委2010年5月21日在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员部署会议精神,为保证中国航空集团公司(以下简称“集团”)创先争优活动有序开展、取得实效,现制定如下实施方案: 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,通过在集团各级党组织和党员中深入开展创先争优活动,进一步巩固和扩大学习实践活动成果,提升集团党建工作整体水平,促进各级党组织和党员不断保持和发展党的先进性,更好地联系和服务群众,为推动和实现集团事业又好又快发展作出新的更大贡献。 二、目标要求 根据中央和国资委党委要求,集团深入开展创先争优活动要紧密围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标,以“发挥双优势、创造新业绩”活动为载体,努力把党的政治优势转化为集团的核心

竞争力,为集团科学发展、和谐发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 (一)推动科学发展。集团各级党组织和党员要坚定中国特色社会主义理想信念,切实贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策,紧紧围绕集团改革发展大局,按照学习实践科学发展观活动中形成的总体思路,不断提高推动科学发展的能力素质,有效落实集团的各项规划、思路、举措。党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。 (二)促进社会和谐。集团各级党组织和党员要以高度的责任感,以建立和谐型企业为重点,及时了解职工群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,更好地履行中央企业责任,自觉维护企业和社会和谐;在急难险重任务和重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责,坚决捍卫国家和人民利益。 (三)服务人民群众。集团各级党组织和党员要充分尊重职工群众,紧紧依靠职工群众,认真倾听职工群众呼声,及时反映职工群众意愿,主动关心职工群众疾苦,帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为职工群众办实事、办好事,让职工群众得到更多的实惠。 (四)加强基层组织。优化集团基层党组织设置,选好

党支部2018度创先争优制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党支部2018度创先争优制度 创先争优是党内创建先进党支部,争当优秀党员的活动。为把工业区党组织建设具有战斗堡垒作用,凝聚力强、团结奋进向上的党支部,使支部每个党员均能起到先锋模范作用,不断增强党性,为实现“工业立市”目标作出切实的努力,特制定创先争优制度: 一、优秀党员评选条件 评选优秀共产党员,要以党章规定的党员的义务为标准,并参照下列条件: 1、努力学习邓小平理论,具有坚定的共产主义理想和信念;坚持党的基本路线,模范地宣传和执行党的路线、方针、政策和党组织的决定,自觉认真的学习和实践“三个代表”的重要思想,成为争做有理想、有道德、有文化、有纪律的带头人。 2、吃苦在前,享受在后,勇于奉献;带头学先进,并见之以行动;党性强,坚持原则,能较好地开展批评与自我批评,敢于同不正之风和违法乱纪的人和事作斗争;有良好的职业道德。 3、热爱本职工作,有强烈的革命事业心和政治责任感,能熟练掌握业务知识,勤奋学习,高效率、高质量地完成本职工作,在工作、学习、服务等方面有突出成绩。 4、密切联系群众,关心同志,关心集体,能及时反映群众提出的合 1 / 4

理意见和要求,热心为群众办实事,成为群众的知心朋友,为群众所称赞。 二、优秀党员评选办法 1、每年“创先争优”活动与民主评议党员同步进行。 2、支部按“优秀党员”条件,结合单位实际,制定出量化考核具体标准,从党内生活、遵纪守法、本职工作、模范作用四个方面共二十个指标,对党员进行考核评定。 3、评定分为四个等级: 优秀须在90分以上 合格须在80分以上 基本合格60—79分 不合格59分以下 4、根据优秀党员的条件和支部综合评定的情况,按市直工委分配表彰名额,在支部评定为“优秀”等级的党员中,按干部与职工一定的比例,推荐得分最高的前若干(依据名额数定)名,上报市直工委予以表彰。 5、支部优秀党员每年在“七一”或在年底进行表彰。 三、党支部在每年民主评议活动结束时,须认真对照与市直工委签定的党建目标责任书进行自评,写出书面自评报告,提交党员大会讨论通过后,上报市直工委,以参加由市直工委组织的支部创先争优活动。

农业局创先争优活动汇报材料doc

农业局创先争优活动汇报材料 县农业局在进一步推进基层党建“活力10”行动计划、深入开展创先争优争做齐鲁先锋活动中,致力于强化农民科技培训,引领农民群众科技致富,推动了全县现代农业又好又快发展。 一、开展农民生产实用技能培训。县农业局在创先争优活动中,大力开展“百名农业科技人员下乡服务”活动,该局专门组建精干培训队伍,涵盖植保、土肥、农学、蔬菜、农产品安全、市场经济等多个专业,以实施小麦、玉米、棉花高产创建、测土配方施肥、农村户用沼气建设等项目为契机,结合乡镇、村、户优势产业发展的需要,深入乡镇、行政村,大力开展了“百名农业科技人员下乡服务”活动。强化农民生产实用技能培训,大力普及良种良法等农业高新技术,开展形式多样的农业科技培训。目前,培训农民120多期,培训农民近万人,推广20多项农业新技术和10多个农作物新品种,发放农业技术手册、明白纸等技术资料5 万多份,受益群众达8万多人。同时,从中国芦笋研究中心、XX 农业大学、市农业局等单位针对我县农业生产实际聘请李书华、齐旭光、闫传胜等专家教授来我县举办各类培训班。重点从农产品质量安全、农业生产标准化与产品品牌化、种植业实用高新技术等方面,推广普及小麦生产新技术、蔬菜生

产新技术、测土配方施肥、深耕改土、秸秆还田、农村沼气使用等多项农业实用高新技术。注重引导农业龙头企业开展对农民的科技培训,加大科技服务指导力度。目前,银香伟业、永明集团等大部分农业龙头企业都成立了专门的技术服务队伍,为农民开展各类技术服务。通过企业的主动参与和标准化生产基地的建立,将企业与农民有机结合起来学技术、闯市场,增强了龙头企业与农民的利益链接,也充分发挥了农业龙头企业的带动作用。 二、全力实施新型农民培训工程项目。县农业局在活动中,将创先争优活动和工作紧密结合起来,确实做到两不误、两促进。我县已连续四年分别被国家农业部、省农业厅确定为新型农民科技培训项目实施县,为做好XX年全县新型农民培训工作,局党组专门研究部署,制定了《XX年XX县新型农民培训工程实施方案》,并于8月7日开班举办了XX县新型农民培训工程辅导员培训班,培训时间5天,聘请了市县农技专家4名,讲授农业农村政策、农业实用新技术等,培训农民辅导员200名,辐射带动培训示范农户4000户。全县新型农民科技培训项目的实施,培养了一批观念新、懂科技、技能强、善经营的种养生产能手和致富带头人,促进了科技成果转化和实用技术的推广,推动了农业结构调整,加快了“一村一品”发展,增加了农民收入。今年,邵庄镇小麦高产创建示范农户唐玉泉种植的10亩示范攻关田“济

建立健全创先争优长效机制

建立健全创先争优长效机制 深入开展创先争优活动,是推进党的建设这个伟大工程的重要举措,是加强党的基层组织建设、固本强基的重要抓手,是推动基层党建工作创新的重要契机。在当前我们党的执政条件、经济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下,不断提高执政能力和水平,实现基层组织科学执政、民主执政、依法执政,就必须探索新路子,总结新经验,寻找新规律,不断推进党建工作创新。 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是加强党的基层组织建设和党员队伍建设的一个?老课题?。在新的历史时期,如何将?老课题?做出新文章,取得新成果,其重要的一环就是要注重健全创先争优活动的常态长效机制。建立健全长效机制、不断提高机关党建工作水平、建立健全长效机制,永葆党的先进性,是当前机关党建工作的一项重要任务。把创先争优作为党的长效机制来建设,这是党内明智之士的共识。一个政党要想立于不败之地,就必须大力推行符合人民需求的政策。 一、建立健全创先争优活动长效机制的重大意义 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,也是我们党执政的基础。党的整体能否强大有力,党的执政地位能否坚如磐石,都与这一基础是否健康牢固有着密切的关系。江泽民同志曾尖锐地指出:?要防止出现‘基础不牢,地动山摇’的现象。?要想做到坚如磐石这一点,就要随着形势的发展,时刻保持

党组织的先进性,体现党员的模范带头作用。党的基层组织是一个整体,共产党员就是这个整体的一部分,要想创建先进的基层党组织,就要有一批模范的共产党员作表率,党组织的先进性就体现在每一个共产党员身上,要始终保持党组织的先进性就要时时刻刻?创先争优?,不能只局限于一次活动,局限于一次评比、表彰。活动只是一个载体,通过一次集体活动,大家在一起学习、交流,开展批评与自我批评,查找自身的不足,通过查漏补缺,不断健全和完善各种制度,作为长效机制长期坚持下去,使我党始终走在前列。因此建立创先争优活动长效机制具有重要的意义。 二、建立健全创先争优活动长效机制的基本原则和主要内容 (一)建立健全创先争优活动长效机制应遵循的原则 建立健全创先争优活动长效机制,既要有总体规划,又要深入基层,结合实际,有计划有步骤地落到实处,形成结构合理、关系协调、程序严密、执行顺畅的制度体系。在建立健全创先争优活动长效机制的过程中要坚持以下五个原则: 1、坚持统筹谋划的原则。统筹兼顾是学习实践科学发展观的根本方法,同时也是做好一切工作的根本方法。创先争优活动涵盖面广,内容丰富,工作任务繁重。因此,创先争优活动长效机制建设应与党的建设新的伟大工程统筹谋划;与构建社会主义和谐社会统筹谋划;与充分发挥财政职能作用,推进财政工作科

深入开展创先争优活动简报

深入开展创先争优活动简报 学校创先争优活动动员大会召开后,基础医学院、中医学院、中西医结合学院、第三医院、西山校区、成教学院、公卫学院等基层党委、党总支部、直属党支部积极响应学校党委号召,迅速降实学校党委《在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的通知要求,马上召开了深入开展创先争优活动动员大会。 5月19日,中医学院召开深入开展创先争优活动动员大会,学院全体党员参加,院长董尚朴主持会议。会上宣读了《中共河北医科大学委员会对于印发〈在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案〉的通知》。党委书记龚克作了动员报告,传达了学校党委书记温进坤在全校深入开展创先争优活动动员大会上的说话精神,对全院开展创先争优活动进行了安排部署。 按照我校党委对于开展创先争优活动的通知精神,中西医结合学院党总支也于5月19日召开了深入开展创先争优动员大会,全体党员参加了会议。会议传达了学校开展创先争优活动的安排部署,宣布了学院创先争优活动领导小组、办公室人员组成事情和活动实施方案。随后,学院党总支书记李俊明结合工作实际做了动员说话。 5月19日下午,我校三院在学术报告厅召开创先争优活动动员大会。会议由院长、党委副书记张英泽主持,支部委员以上人员、科主任、护士长和行政后勤中层干部参加了此次大会。会上宣读了医院创先争优活动实施意见。依照实施意见,创先争优活动主要紧抓住科学进展那个要义,以创先进组织、争优秀党员、促医院进展、建和谐氛围为主题,以质量、安全、创新、服务为主线,环绕科技强院、惠民利患那个目标,立脚医院实际,巩固和扩大学习实践科学进展观活动成果,降实医疗卫生体制改革指示精神,统筹推进党的建设及其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用,在推动科学进展、促进医患和谐、服务广阔患者、加强基层组织的实践中作出贡献。 5月19日下午,西山校区召开了全体教职工创先争优活动动员大会。校区党委委员、全体教员工工共300多人参加了会议。大会由校区党委副书记、管委会主任张振兴主持。会议宣读了《西山校区对于成立创先争优活动领导小组及办公室的通知》和《西山校区创先争优活动实施方案》,校区党委书记丁新民结合西山校区实际,就搞好创先争优活动进行安排部署,号召大伙儿***特别是全体党员把思想统一到校党委对于开展创先争优活动的安排部署上来,端正态度,求真务实,开拓创新,确保创先争优活动取得扎实成效。会议对开展创先争优活动提出四点要求:一要学习好,各支部要组织大伙儿仔细学习,学知道学透会议精神。二要重视好,各部门都要全力以赴,扎扎实实把创先争优活动开展好。三要行动好,按规定的办法步骤、内容时刻,仔细组织,降实到位。四要结合好,一方面要和学校各部门的具体工作相结合,使创先争优工作有实实在在的内容;二是要和本人思想结合好,使广阔党员干部经过创先争优活动,精神面貌可以焕然一新,各项工作能取得明显效果。 5月19日下午,成教学院党总支在学院会议室召开全体党员大会。依照我校对在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的总体要求,学院结合实际,就创先争优活动进行动员和部署,学院党总支书记姚铁谊在会上做了动员。 5月20日,公卫学院党总支召开了深入开展创先争优动活动员大会,学校党委副书记倪铁军同志、组织部部长尹素华同志出席了会议,在校的教职工党员和学生党员48人参加了会议,动员大会由院长刘殿武主持。院党总支书记任朝阳同志宣读了《中共河北医科大学公共卫生学院党总支部深入开展创先争优活动实施方案》,从活动的指导思想、目标要求、活动内容、办法***步骤、组织领导等五个方面详细说明了学院开展创先争优活动的安排部署。学校党委副书记倪铁军代表学校党委对学院的创先争优活动作出指示,他强调开展创先争优活动要与巩固和扩大深入学习实践科学进展观活动成果相结合,与教学科研治理工作的实际相结合,与加强基层党支部建设、充分发挥好党员的先锋榜样作用相结合,与加强师德

#关于开展创先争优活动的情况报告

关于开展创先争优活动的情况报告 市创先争优活动办公室: 自开展创先争优活动以来,******牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线,围绕“做科学发展先锋队,当科技创新排头兵”的活动主题,统筹兼顾,精心组织,周密安排,使党组织的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥,全院上下形成了团结务实谋发展,奋发有为干事业的良好氛围,有力促进了各项工作的顺利开展。现将活动开展情况报告如下: 一、提高认识,健全组织,确保创先争优活动扎实开展 全市深入开展创先争优活动动员会及推进会召开后,******党委高度重视,及时召开专题会议研究部署全院创先争优工作,提出了“做科学发展先锋队,争当科技创新排头兵”的活动主题。号召广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性,积极投身其中,落实“一岗双责”和“三会一课”,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,争创先进党支部,争当优秀共产党员。为保证创先争优活动扎实开展,成立了以党委书记、院长为组长,以班子副职为副组长,以各支部书记为成员的创先争优活动领导小组,小组下设办公室,办公室设在党办,党办主任***同志兼任办公室主任。领导小组结合******工作实际,制订下发《******关于深入开展创先争优活动的实施方案》、

《2018年******深入开展创先争优活动工作要点》,明确了工作目标,细化了责任分工,为创先争优活动的扎实开展打下了坚实的基础。 二、公开承诺,接受监督,力争创先争优活动富有实效 公开承诺、领导点评以及群众评议作为创先争优活动的规定步骤,对进一步提高基层党组织和党员创先争优积极性和能动性,全面贯彻群众路线,树立团结协作,乐于奉献的良好形象,客观公正地评价创先争优活动成效具有重要的意义。为此,院党委召开了全体党员公开承诺大会,每位党员立足实际,做出了行之有效的书面承诺。各支部按照党委要求将每位党员的承诺内容于办公楼一楼大厅进行张贴公示,以此督促党员干部积极践行承诺内容,主动接受群众监督。每半年,分支部召开领导点评、群众评议会议,每位党员根据承诺内容,结合自己的工作情况,实事求是、客观公正的对承诺落实情况和存在的问题作口头汇报。支部书记对每位党员参和创先争优活动情况进行点评,既肯定成绩,又指出不足和努力方向,达到了分析问题、发现问题、解决问题,互助互学、共同提高的预期目的。和此同时,根据党员参加创先争优活动践行公开承诺情况,立足本职岗位争优情况,以及联系和服务群众情况等方面,开展了群众评议,结果均为满意。 三、立足科研,一创双优,彰显创先争优活动实践特色

创先争优制度_计划解决方案_实用文档

创先争优制度 为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,推动各项工作不断向前发展,特制定“创先争优”制度。 一、基层党组织要把“创先争优”工作纳入支部工作的重要内容,建立“创先争优”工作,制定措施和考核办法,严格按照评选标准,做好评比选树工作。 二、基层党组织在“创先争优”评选中必须坚持党的群众路线,在保证质量的前提下,评选出新的典型。 三、基层党组织在评选先进集体时,要严格依据公司党委政治工作考核中的八个方面的一票否决制,即:安全指标、生产任务、计划生育、利润指标、综合治理、班子团结、领导干部有立案重大经济问题,文明单位挂牌,有其中一票否决,取消评选资格。 四、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要与党组织民主评议党员工作结合起来,进行民主评议中选出的先进党组织和优秀共产党员作为“创先争优”评选中的必备条件。 五、基层党组织在“创先争优”的评选工作中,要同党

委开展的“五好矿工、五好干部、优秀党员、模范工段长、模范党员责任区”和“争创四强班子”系列活动结合起来进行。 (1)基层党组织要对系列活动的竞赛评比高度重视,坚持标准,突出政绩,认真把关,严格届定评比范围,让职工群众公认。 2、基层党组织在开展系列活动中必须坚持全员参与的原则,严禁活动流于形式,必须加强舆论宣传和群众监督。 3、基层党组织要通过系列活动的开展,推动本单位的党建工作,促使党员发挥先锋模范作用,掀起比先进,学先进、赶先进的竞赛热潮。 六、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要广泛听取和征求各方面的意见,采取自下而上逐级审核的办法,首先应由支部党员大会讨论,然后经总支委员会研究同意后上报上级党组织。 职工民主管理制度 一、按照《工会法》和有关法律、法规切实制定本单位民主管理的各项制度。完善职工民主管理工作,落

创先争优活动制度

创先争优活动制度 一、创先争优活动领导责任制度 1、党支部书记是开展创先争优活动的第一责任人,分管领导是直接责任人,综合办是具体责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 2、成立创先争优活动领导机构和工作机构,充分发挥党组织作用,做到创先争优活动与推动经济发展同安排部署、同检查督促、同考核奖惩,努力实现创先争优与经济发展两不误、两促进。 3、开展创先争优活动要本着勤俭节约、保证必需的原则进行,落实具体人员、经费,确保创先争优活动顺利进行。 二、创先争优活动公开承诺制度 1、公开承诺的主要内容。党支部重点围绕推动本单位业务工作、岗位责任目标和重点任务完成、创建“五个好”党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面做出承诺。党员重点围绕“五带头”,根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺。 2、基本要求。一是准确把握要求,二是注重结合实际,三是注重联系群众,四是注重分类指导。 3、方法步骤。建立党支部分别向上级党组织和党员、群众承诺;党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”。按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、履行

承诺、组织评诺步骤进行。 4、有关要求。党支部和党员承诺要通过党务公开栏、各种会议、各种媒体等方式向党员群众公布,做出承诺,接受社会监督。要坚持诺必践、践必果,做到项项有着落,件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的,应要求限期整改。 三、创先争优活动领导点评制度 1、点评对象。党支部负责人负责基层党组织和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评;领导班子成员结合分管工作,对分管股室党员开展创先争优活动的情况进行点评。 2、点评内容。实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。 3、点评程序。一是召开专题会议;二是总结汇报工作;三是提出点评意见;四是进行整改落实。 4、领导点评原则上每半年1次,也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展;也可灵活点评方式,采取书面点评总结汇报等形式,确保工作落实。 四、创先争优活动群众评议制度 1、党支部要及时通过报刊、网站、各种会议和网络等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

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