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模拟授课评分、评价表

模拟授课评分、评价表

模拟授课评分、评价表时间:评价人:

如何进行模拟上课 (1)解读

如何进行模拟上课 一、什么是模拟上课? 它是讲课老师模拟上课的情景,把课堂教学中的过程在没有学生的情况下用自己的语言把它描述出来。它把传统的说课和上课合二为一、浓缩并结合、展现了教师的综合素质,所以说对教师的要求更高了。 二、模拟上课与说课的区别。 说课要说教材的内容、地位、教学目标、重难点、不仅要说出“怎样教”,还要说清“为什么这样教”,要让听者不仅知其然,还要知其所以然,比较侧重理性层面。而模拟上课则是说课的延伸和补充,选取说课的“教学流程”这一部分,把它具体化,把“教材的内容、地位、教学目标、重难点等”通过模拟上课,在模拟上课中表现出来,更侧重于它的实践性,教师在模拟上课过程中模仿实际教学,但没有学生的配合,需把45分钟的实际课堂教学在6——10分钟之内展现出来。但模拟上课与说课中的“教学流程”有一个共同的特点,就是不能平均使力,应抓住本节课自己认为是比较亮点的或重难点的地方加以重点突破,详细阐述。跟说课相比,“模拟上课”它更侧重于教师综合素质和实践能力的反映,因此也更适合当前的教改趋势。 三、如何更好进行模拟上课: 1、要找准身份。模拟上课没有面对面的学生配合,完全靠教师自编自演。不但要演得有板有眼、象模象样、生动有趣、形象逼真,而且要能够比较全面地体现该教师的教学理念新、教学手段佳、教学评价当、教学机智灵活等多方面的素质,首先要求教师找准身份,这是上好模拟课的关键,上课者是老师,评委是学生,重要的内容老师要换位学生进行角色扮演,用学生的语气说出学生的想法。 2、要有清晰、新颖的教学思路。模拟上课在新课改的背景下、环境中,必须要体现新的理念,教无定法,贵在得法。要有清晰的教学思路,情境创设需直观,问题要突出,几个主要问题的解决过程要实效。最好能清楚地展现预设如何做,可能出现各种不同的学情,巧妙地抓学情进行教学,生动真实地模拟上课的片断。特别是在竞赛中,同一课题只有新中更颖,才可能达到出奇制胜,脱颖而出,得到较好的评价。 3、要把握好时间。模拟上课的时间通常只有6——10分钟,画龙点晴,通常选精华部分来模拟。1分钟左右引入后就马上进入学习新课的内容,巧妙地模拟学生获得知识过程。在短短的时间内能够深刻、生动地让听说者听得明白、听得清楚,理解所说。 4、要有充分的自信:课堂的生命是情,是学生的学习热情,是教师投身课堂的激情。所以,模拟上课时,老师一上讲台就要有充分的自信,给别人的第一感觉是这个老师精神状态不错。然后你开始像正常上课那样进行,话不一定要多,但是每句话每个字都要说清楚响亮,而且最好要有停顿和变化。尽量避免出现无意义的行为或胆怯的表现,而且不要有过多的口头禅。 5、师生互动环节方法:模拟上课最难处理的就是师生互动环节。因为这时候没有学生的配合,评委也不会回答你的问题,那教师怎样解决抛出的问题或者后面的环节过渡呢?一般有两种处理方法,一是教师模仿学生的语气,说出学生的回答,二是用一个短停顿表现是学生的活动,然后用教师自己的话来进行后面的内容。而第二种方法具体操作的时候,又分三

模拟上课流程

模拟上课撷谈 浙江天台中学 “模拟上课”作为一种全新的教研形式,已渐渐进入了我们的视野,愈来愈受到广大教师的关注。对于模拟上课,我们感到既熟悉又陌生,既感觉它离我们很近很近,又感觉离我们很远很远,近的是像许多活动例如教师资格认定、职称评定、城区教师选聘考试等大多都采用了模拟上课这种形式,在今年台州市教育局评聘中学高级职称时也用了这种“模拟上课”……可见“模拟上课”已经在我们的工作中扮演着非常重要的角色。然而我们又感觉“模拟上课”离我们很远很远,为什么呢因为我们有困惑呀:例如什么是模拟上课呢模拟上课等于说课吗模拟上课跟上课有区别吗没有学生的模拟上课怎么实现师生的交流互动呢于是许多教师便有了“模拟上课,想说爱你不容易”的感慨。 1什么是模拟上课 “模拟上课”也称之为“无学生的上课”:在2005年的5月,临海市教育局在评比第三届名师时,就采用了“模拟上课”这种评比形式,在当时文件中对于模拟上课用了“即无学生的上课”的注释。“模拟上课”是讲课老师模拟上课的情景,把课堂教学中的过程在没有学生的情况下用自己的语言把它描述出来。它是一种将个人备课、教学研究与上课实践有机结合在一起的教研活动,突出教学活动中的主要矛盾和本质特征,同时又能摒弃次要的非本质因素,使教学研究的对象从客观实体中直接抽象出来,具有省时高效的特点。 “模拟上课”的逐渐流行,是有其现实基础的:像评聘中学高级职称、选聘城区中小学教师、教师资格认定等活动,由于报名的人数众多,少则几十,多则上百,活动时间又往往安排在假期,如果采用上课的形式,从教学内容的选择(由于学生的知识起点的限制,能够供选择的内容不多,容易让选手猜到内容)、学生班级的确定(很难有学校能够承担几十人甚至上百人的轮番上课)、学校作息时间的限制(一天最多只能安排7、8节课)等等因素很难做出安排,采用上课这种形式既费时又费力又不保质。又如果采用“说课”这种形式,说课者面面俱到却没有什么个性,满嘴是泛滥的大理论却缺乏课堂调控能力,于是“模拟上课”这种新生事物便在这夹缝中降生了。

教师资格证全国统考面试——如何试讲(模拟上课)

教师资格证全国统考面试分三步:答题、试讲(又称“模拟上课”)、答辩。其中,在试讲之前给予15分钟写教案试讲。如果是幼儿园面试,则是“三选一”。试讲为核心。官方规定为人教版教材,不过实际考试中各个版本都有涉及。建议,长期复习面试,因为招聘考试也有要求。教师资格证全国统考面试通过率较高,不过随着改革的进程,将会一路走低。看页.眉.购.买系统面试复习资料。伊润舒淘.宝.店,教师资格全国统考复习中心。 一、什么是模拟上课? “模拟上课” 也称之为“无学生的上课”。“模拟上课”是讲课老师模拟上课的情景,把课堂教学中的过程在没有学生的情况下用自己的语言把它描述出来。它是一种将个人备课、教学研究与上课实践有机结合在一起的教研活动,突出教学活动中的主要矛盾和本质特征,同时又能摒弃次要的非本质因素,使教学研究的对象从客观实体中直接抽象出来,具有省时高效的特点。它把传统的说课和上课合二为一、浓缩并结合、展现了教师的综合素质。 二、模拟上课有以下的特点: 1 竞争性 2 机智性

3 技巧性 4 艺术性 5 新颖性 三、模拟上课的作用与功能 1、模拟上课有利于提高教师备课的质量,提前检测课堂教学。 2、模拟上课有利于提高教研活动的实效。 3、模拟上课能很好地体现教师的自身素质。 四、模拟上课与上课、说课的区别 (一)与“说课”的区别 从流程来看“模拟上课”与“说课”的不同。 [说课] 1、说教材 教学内容、教材简析、教学目标、教学重点、教学难点2、学情分析 3、说教法、学法 4、说教学程序 [模拟上课] 1、创设情境。 2、新课呈现。 3、操练巩固。 4、知识拓展。

单向信息传递 说课教师————评委教师(主体) 学生(第三者) 双向信息传递 模拟上课教师————虚拟学生(主体) 评委教师(旁观者) 从评分标准来看“模拟上课”与“说课”的不同 表1:“模拟上课”评分表

教师教学质量评估表

成都圣婴母婴服务职业技能培训学校 教师教学质量评估表年月日 项目名称:课程名称: 授课教师: 评估细目很同意同意一般不同意很不同意1.1 教学工作有热情,讲课认真、投入□□□□□ 1.2 目的明确并实现了该课程的目标□□□□□ 1.3 课前准备充有充分□□□□□ 1.4 讲课思路清晰、教学表达清楚□□□□□ 1.5 采用互动式教学法□□□□□ 1.6 课上能调动学员积极思考问题□□□□□ 1.7 对课堂讲授的内容时间分配合理□□□□□ 1.8 讲的例子和问题很容易领会□□□□□ 1.9 具有与学员良好沟通的能力□□□□□ 1.10 非常注意学员的要求的问题□□□□□ 1.11 案例教学中,使学员讨论充分、分析深入□□□□□ 1.12 能有效使用教学辅助手段□□□□□ 1.13 能理论联系实际、或对前沿课题给予适当介绍□□□□□ 2.1 本课程教学内容的深度A合适B较深C较浅 D太深 E太浅 2.2 本课程对您的重要性A很重要B重要 C一般 D不重要 E很不重要 2.3 您对本课程的兴趣A很强B较强C一般D较差E没兴趣 2.4 本课程内容的实用性A很实用B实用C一般 D不实用 E很不实用 2.5 对本课程面授资料/辅导资料/自学教材 的评价 A很满意 B满意C一般D不满意 E很不满意 2.6 对本次授课教材管理、组织与服务的评 价 A很满意 B满意C一般D不满意 E很不满意 总体评价:总体而言,您对本课程的教学评估为:A.≥90分 B.80-89分 C.70-79分 D.60-69分 E. <60分 一、恳请您对授课教师的教学(意见、建议、优缺点等)。 备注: 1、在每次上课前发放到学员手中,并在课程结束后回收。 2、对所有任课教师进行评估。

模拟上课考核标准

教学设计评分标准(单项满分100分) 说明:A-优秀;B-良好;C-合格;D-不合格。 课件制作评分标准(单项满分100分) 项目 内容 评分标准 等级评分 得分 课件 科学性 课件的取材适宜,内容科学、正确、规范。 A :27~30 项目 内容 评分标准 等级评分 得分 前期分析(20分) 教学内容与任务分析 (10分) 明确教学内容的地位、作用,知识结构分析清晰、正确。教学任务分析正确。 A :18~20 B :15~17 C :12~14 D :0~11 学习者分析 (5分) 学习者的起点水平、动机、认知特点和学习风格等分析正确。 教学重点、难 点 (5分) 教学重点、难点分析正确。 教学目标阐明 (10分) 目标确定 (5分) 三维目标全面、均衡,领域区分正确。 A :9~10 B :7~8 C :6 D :0~5 目标阐明 (5分) 目标阐述正确,具有可操作性、可评价性,符合学科特点和学生认知规律。 教学过程 设计 (60分) 教学环节 (10分) 教学情境创设有新意,正确体现目标,内容 充实、适当,环节清晰,过渡自然,有效引导学生参与,启发学生思考,呈现方式合理。 A :54~60 B :45~53 C :36~44 D :0~35 学习方式 (20分) 体现新课程理念,运用探究、自主、合作等学习方式适当、正确。 教学方法 (20分) 能突出重点,突破难点,突出学科教学特点,符合学习者特征。 教学媒体运用和教学资源开发(5分) 媒体运用恰当,有利于教学的实施、目标的实现,能开发教学资源。 形成性评价 (5分) 课堂小结完整、精炼。作业量适当。课堂时间分配合理。 文档规范(10分) 内容 (5分) 内容完整,语言清晰、简洁,图表运用得当。 A :9~10 B :7~8 C :6 D :0~5 排版 (5分) 格式整齐、美观,布局合理。 总分

课堂评价表

评价项目 评价要素分值得分一级二级 教师教学评价40分教学 理念 热爱、尊重、信任、赏识学生;准确把握引导者、组织者、合作 者、促进者的角色定位;体现完整有效的课堂。 5 教学 目标 教学目标基于学情,明确、可操作性强,符合课标要求和学生实 际,学段重点突出;体现工具性和人文性的统一。体现语言文字 运用和方法的教学。 5 教学 内容 从学生实际和教学要求出发,创造性地理解和使用教材,精心选 择、组织教学内容;突出重点,突破难点;重视并恰当开发利用 课程资源,住医学科技知识的整合;课堂容量、密度恰当。 10 教学 过程 思路清晰,重点突出,节奏合理;创设激励学生学习的情境;教 师、学生和文本的对话有量、质保证;教学真实有效,预设到位, 生成精彩;重学法和习惯培养;因材施教;教学方法手段真正服 务于教学;评价多样,针对性强。 10 教师 素养 课前准备充分,基本功过硬,有一定文化积淀;教态大方、有亲 和力;有一定教学机智,具有较强的应变能力;关注不同层次的 学生表现,及时、准确、富有激励性的评价;教学态度认真,有 个人特色。 10 学生学习评价60分参与 状态 学生全员、全程、积极主动、饶有兴致地参与学习。学生善于倾 听、合作、交流,勇于发表自己的见解,思维活跃,共同进步。 保证课堂1/3以上的时间学生自主学习,1/3以上的学生得到展示 与提升。 10 思维 状态 学生围绕文本能自主阅读、积极思维、质疑探究;阅读经历由整 体到部分再到整体的过程;围绕重难点进行有效的分析与讨论, 见解有价值、有个性、有创意;拓展应用、发散思维恰到好处。 10 语文 实践 学生活动“语文味”十足,有助于语文素养的提高;读书、感悟、 探究、积累、运用等语文实践活动贯穿始终,形式多样、扎实有 效;听说读写训练落实到各个环节,训练严格规范,注重基础, 提升能力。 15 习惯 养成 在学习的全过程中,学生注意良好学习习惯的养成,不良的读书、 写字、倾听、表达等行为能及时得到教师的纠正。 10 目标 达成 90%以上的学生掌握必要的基础知识与技能,较轻松地完成学习任 务,并伴有满足、成功、喜悦等体验,对后续学习有信心;不同 层次学生的语文素养都有所提高,情感态度价值观得到发展。 15 总评总分

学生课堂表现评价量表

学生课堂表现评价量表 注:1.本评价表针对学生课堂表现情况作评价 2.本评价分为定性评价部分和定量评价部分。 3.定量评价部分总分为100分,最后取值为教师评、同学评和自评分数按比例取均值; 4.定性评价部分分为“我这样评价自己”、“伙伴眼里的我”和“老师的话”,都是针对被评者作概括性描述和建议,以帮助被评学生的改进与提高。

课堂观察表 课堂观察表可以用来观察和记录学生的课堂学习情况。可以是对全体学生进行观察,亦可以是选取部分学生进行观察。 2.部分课堂观察(例如,选取有代表性的六位学生进行观察:请1位听课的老师记录好、中、一般的6位同学的课堂表现,1位听课老师观察全班的参与情况,另1位拍摄课堂过程录像),通过观察表和录像来收集信息

小组成员互评表

小组汇报量化评分表 注:此表算出的是小组成员的平均分数,个人分数还得根据小组成员互评量表和回答问题的情况来调整。

研究性学习活动评价量表

注: 1.本评价表针对研究性学习活动作评价。 2.本评价仅作定性评价,被评者、同学及教师分别就各项的评价标准将各项评价意见填写在相应评价栏。 3.“我的反思”是被评者在自评、他评和教师评完之后针对大家的意见作反思,填写反思记录。 学生课后调查表——小学 姓名____________ 性别_______ 学校___________ 班级________ 请根据今天这节课课堂上的情况,实事求是地回答以下问题。 1.我在讨论中发表自己的意见。 ①同意②不知道③不同意 2.我注意到吸取其他同学问题回答中的优点,找出同学问题回答中的错误。 ①同意②不知道③不同意 3.我在老师和同学的帮助下自己学到了数学知识。 ①同意②不知道③不同意 4.我发表的意见被老师和同学接受了。 ①同意②不知道③不同意 5.我在自己解决数学问题时,遇到困难向老师、同学或计算机寻求帮助。 ①同意②不知道③不同意 6.我会选择自己的合作伙伴,共同完成学习任务。 ①同意②不知道③不同意 7.根据遇到的数学问题,我会选择不同的方法解决。 ①同意②不知道③不同意 8.我已经学会今天课上的内容了。 ①同意②不知道③不同意 9.我知道今天学的数学知识可以用来解决生活中的许多问题,我会用这些知识。 ①同意②不知道③不同意 10.今天在网络教室上数学课,我的兴趣很高。 ①同意②不知道③不同意 11.我觉得今天的数学课上我学得很好,我相信我能学好数学。 ①同意②不知道③不同意 12.在网络教室上课,我容易走神,不听老师讲,做小动作。 ①同意②不知道③不同意 13.我喜欢在网络教室上数学课,希望老师经常让我们上这样的课。 ①同意②不知道③不同意 14.我能把今天学的数学知识讲给家长或小伙伴听。

教师教学质量评价表

2016年全国职业院校技能大赛 中职组“车加工技术”赛项 赛前补充说明 1.选手增加自带刀具通知 Φ12直柄麻花钻头:1支 2.赛题的偏心距为2mm 3.赛场及机床说明: (1)赛场提供的普通车床型号与技术规程公布的一样,为大连机床厂CD6140A。 (2)赛场图片 图1 天津市机电工艺学院车加工技术赛场

(3)竞赛机床图片说明: 图2 CD6140A车床图3 Φ250三爪卡盘 图4 CD6140A车床主轴箱外操作手柄图5 CD6140A车床进给箱外操作手柄 图6 CD6140A车床溜板箱及尾座(尾座锥孔为莫氏5#)图片 4.“识图与绘图、产品加工工艺制订”说明: (1)“识图与绘图”任务中,“图框、标题栏”可在中望机械CAD2017教育版中进行直接调用,选手应根据产品零件图选择合适的图框,在标题栏中填充相应的内容。

(2)“产品加工工艺制订”任务中,选手应根据产品零件图,完成整个零件图的加工工艺流程制订,而不仅仅局限于车削加工工艺制订。 5. “识图与绘图、产品加工工艺制订”存盘说明: (1)在D盘内创建一个文件夹,该文件夹命名为“赛位号”。 (2)在D盘的“赛位号”文件夹内分别创建两个文件夹,将两个文件夹分别命名为“绘图”和“工艺”。 (3)用“中望机械CAD2017教育版”制图软件绘制的“零件图”和编完的“产品加工工艺制订”分别保存至D盘中“赛位号”相应文件夹内,文件名为:绘图+赛位号.DWG、绘图+赛位号.PDF;工艺+赛位号.DWG、工艺+赛位号.PDF;若工艺部分有多张PDF文件,则则文件名分别为“工艺+赛位号(1).PDF”、“工艺+赛位号(2).PDF”、“工艺+赛位号(3).PDF”。 (4)重要提示:对于“识图与绘图、产品加工工艺制订”在存盘、文件命名的过程中决不允许出现参赛选手姓名、单位之类的名称,一旦发现作零分处理。 (5)比赛结束,选手存盘完成后不允许擅自关机,否则出现文件丢失,后果自负。

课堂教学评价表(量表)

教师课堂教学评价表 教师: 课题: 学科: 年级: 日期: 评教人: 评价 类别 具 体 评 价 内 容 分值 得分 知识 掌握 10分 书本知识传授严谨准确,无科学性错误 4分 教师知识储备运用灵活,课堂气氛活跃 3分 师生互动产生新的知识,创新效果明显 3分 能力 培养 思维能力训练具有深刻性,能引导学生独立思考 5分 观察、记忆能力培养到位,养成良好的学习习惯 5分 教学 过程 20分 恰到好处的环节设计,创设有利于学生思维发展的情境 4分 激发兴趣的有效措施,开创有利于学生热爱学习的氛围 4分 充分尊重学生的个性,打造有利于学生独立思考的课堂 4分 科学有效的训练安排,拓宽有利于学生学会学习的途径 4分 把握最佳的教育契机,形成有利于学生健康成长的教学 4分 教学 方法 20分 有能够调动起学生学习热情的有效方法 4分 有能够把学生思维引向深入的有效方法 4分 有能够引导着学生参与教学的有效方法 4分 有能够促使学生合作、探究的有效方法 4分 有能够指导学生记忆新知识的有效方法 4分 情感 态度 教学过程中渗透思想品德教育,使学生获得感悟 5分 学习过程中注重人文精神教育,使学生关爱他人 5分 语言 文字 教师学生语言表达清晰,使用普通话 5分 教师学生写字规范,无错别字 5分 教师 素质 20分 教材挖掘深刻富有开拓性 4分 板书设计精炼富有审美性 4分 教学手段先进富有创新性 4分 合计 100

教师课堂教学评价表(等级) 评教人: 评价指标 评 价 要 素 评价 等级 情况记载 教学目标 符合课程标准 目标具体明确,具有可操作性 符合学生实际 教学 策略 学习资源科学充足 教学方法灵活得当 评价正确、适时、多样 问题设计具有启发性和思辩性,展示问题解决过程和思 维过程 及时调控,富有教学机智 学生活动 参与态度主动积极,习惯良好 参与人数较多、方式多样、时间充裕 善于倾听,乐于合作,勇于质疑,见解有新意 教学氛围 环境宽松和谐,师生真情流露 互动丰富有效 师生情绪饱满 教学效果 教学目标有效达成 学生学习有兴趣,个性得到展示和发展 每个学生都有所获(结合学生评价表给予评价见附表) 教学特色 等级说明 A 等:A 级有13个及以上,不出现B 级以下的等级;B 等:B 级及以上 的等级有13个及以上,不出现D 级以下的等级;C 等:C 级及以上等级有13个及以上;D 等:其余为D 等 综合等级 课堂综合评价

讲课评分标准

教师试讲评价评分表 试讲评审结果:___________ 评议人员签字:_________ 日期:_________________ 注:90(含)分以上为优秀,80~89为良好,70~79为合格,69分以下为不合格 试讲人:拟聘单位:主持: 指定试讲内容:时间:参加考核人数:评价项目评价试讲内容 仪表仪态仪态端庄,服饰得体,精神饱满,心理健康,表现出良好的仪容、气质和修养5 语言能力使用普通话,语言清晰、精炼,表述流畅,语速适度,语调富有激情 5 思维能力根据提问及时应答,反应机敏,思路清楚、准确,逻辑性强 10 专业知识专业基础理论扎实;了解主要相关专业的有关知识 10 教学准备备课充分,内容熟练,讲稿(或教案)内容充实,规范完整10 授课表现层次分明,概念准确,内容符合教学大纲要求,重点突出,注重理论联系实际 25 教学方法板书规范,根据教学需要适度运用教具和现代化教学手段,讲究教学法,注意提高学生的听课讲率,加强学生的分析、解决问题和创新能力的培养25 教学效果教学具有吸引力,能激发学生学习兴趣,完成课堂教学任务,实现教学目的10 教师说课评分标准 一、教材分析及教学目标、内容设计( 20分) 教材分析全面、透彻;教学目标完整(知识、能力、非认知素质)、适度、明确、具体;教学内容正确,容量和深度、广度适宜,难点、重点确定合理,突出重点、突破难点的策略得当 二、教学方法、手段及过程设计( 40分) 教学方法设计富有实效性,注重学生学习的自主性、开放性、探索性、创新性、层次性;恰当运用有效的教学手段和教具;教学结构设计合理,教学过程设计有序 三、教学基本素养( 20分) 语言准确、生动、精炼,板书设计简明、规范;教态亲切、自然,态度认真。 四、教学思想( 20分) 体现教学的民主性,注重师生间的互动、交往;体现学生的主体地位,能够使学生积极主动参与教学活动;

课 堂 教 学 评 价 表格

课堂教学评价表 授课教师:_____________课程名称:______________________授课班级:_______________评价人:_____________

在具体实施中,可根据需要设置课堂教学评价表中的各项指标的权重值,进行量化处理,如表2所示。其中: (1)表中给出的权重值为通用值。在具体运用时,各单位可根据学科不同自行拟定权重值的标准,但必须满足:1321=++F F F ;1151211=+++F F F ;1272221=+++F F F ;13231=+F F (2)计算每项指标实际得分(综合加权得分):∑∑==?== 4 141 2020i i i i jk j i i x x R V n F F R V n F X 式中:x F 为该项指标总权重,在二级指标体系中,jk j x F F F ?=;n 为评委人数;i V 为各等级分值;i R 为各等级实际得票数;常数20为从五级分制到百分制的换算系数。 (3)计算总分 参赛教师所得总分可用下式进行计算:∑+=y x X X X ,式中y X 为平均加分,即:n X X y y ∑= ,在n 位评委中,有的提议加分,有的可能不提议加分。在计算平均加分时, 分子应为实际提议的加分之和;分母则为全部评委人数,而不仅仅是提议加分的人数。 表2 课堂教学评价量化统计表 教师: 参加评议人数: 负责人: 复核: 统计: 2.教学效果评价 根据总结性测试结果,计算学生整体达标程度、绘出学生整体学习水平及成绩分布曲线,并通

过学生与问题关系(S —P )表,分析学生整体学习特征及其稳定程度,填写教学效果分析评价表(见表3)。对超过警告线的学生与问题进行深入分析,找出原因,以利改进教学,提高教学质量。 填写课堂教学评价表和教学效果分析评价表的具体要求和方法,请参照《教学过程设计》一书相关章节。 表3: 教 学 效 果 分 析 评 价 表 一、整体达标程度分析 =n 二、整体学习水平与成绩分布状态分析 1.学生得分 =n 2.分组人数 =n X — S 平面分析图 各分数段人数分布图

【教师面试无生试讲专项】-如何进行无生上课 试讲 演课 模拟上课

如何进行无生上课试讲演课模拟上课 ◆无生上课,试讲是一种模拟课堂的情景下展开的教学活动,许多问题要自问自 答,重难点的揭示是穿插在课堂中.难度大于有生教学, 为了让评委给高分,课堂上要充分发挥各方技能,提高无生课堂的气氛是关键。虽 然眼前没有一个学生,但老师们仍然要声情并茂的讲述,或循循善诱,或激趣启发,或表演示范,使听课者感到仿佛被带进了真实的课堂。(有的考生说好像是在演戏,对的就是自导自演哈) ◆首先,“无生上课”肯定不是说课。虽然下面没有学生,面对的是评委,你 仍然应当“无生当有生”,认真讲课,教学设计要合理、恰当。条理清晰、重点突出、难点突破教学中当然要体现新课程理念。 ◆和平时课堂上课一样,通过多媒体、教具的使用(当时上课不能使用,但可 以说“请看大屏幕……”)、小组讨论、探究活动等方式,体现面向全体学生、调动学生自主学习等新课程理念。 扬长避短,展示自己靓丽的一面,赢得评委对你的注意,赢得高分。如: ◆你要创设新颖的教学情境,精心设计导语,引起评委的兴趣。 ◆教态要自然、大方。语言要亲切、清晰!注意抑扬顿挫,要有激情。提高无 生课堂的气氛。 ◆无生无教具的课,黑板画体现优势,恰当运用将体现考生的专业技能。容易 引起评委的好评。 ◆板书宜占大半个黑板,不宜过于简单,板书也不要太多,少擦黑板。 ◆无生上课的方法 无生上课是一种模拟课堂的情景下展开的教学活动,评课者在对上课者进行综合 考察的同时,重点考察上课者的教育、教学功底。 课堂上要充分发挥各方技能,使评委对无生课堂的过程授课方法有一个完整的认识。 虽然下面没有学生,面对的是评委,你仍然应当“无生当有生”,认真讲课。 ◆得体的行为礼仪

学生课堂表现评价量表

注:1.本评价表针对学生课堂表现情况作评价 2.本评价分为定性评价部分和定量评价部分。 3.定量评价部分总分为100分,最后取值为教师评、同学评和自评分数按比例取均值; 4.定性评价部分分为“我这样评价自己”、“伙伴眼里的我”和“老师的话”,都是针对被评者作概括性描述和建议,以帮助被评学生的改进与提高。

课堂观察表 课堂观察表可以用来观察和记录学生的课堂学习情况。可以是对全体学生进行观察,亦可以是选取部分学生进行观察。 1.课堂观察表(全体参与度和个体参与情况) 2.部分课堂观察(例如,选取有代表性的六位学生进行观察:请1位听课的老师记录好、中、一般的6位同学的课堂表现,1位听课老师观察全班的参与情况,另1位拍摄课堂过程录像),通过观察表和录像来收集信息 小组成员互评表

小组汇报量化评分表 注:此表算出的是小组成员的平均分数,个人分数还得根据小组成员互评量表和回答问题的情况来调整。

研究性学习活动评价量表

学生课后调查表——小学 姓名____________ 性别_______ 学校___________ 班级________ 请根据今天这节课课堂上的情况,实事求是地回答以下问题。 1.我在讨论中发表自己的意见。 ①同意②不知道③不同意 2.我注意到吸取其他同学问题回答中的优点,找出同学问题回答中的错误。 ①同意②不知道③不同意 3.我发表的意见被老师和同学接受了。 ①同意②不知道③不同意 5.我在自己解决语文问题时,遇到困难向老师、同学或计算机寻求帮助。 ①同意②不知道③不同意 6.我会选择自己的合作伙伴,共同完成学习任务。 ①同意②不知道③不同意 7.根据遇到的语文问题,我会选择不同的方法解决。 ①同意②不知道③不同意 8.我已经学会今天课上的内容了。 ①同意②不知道③不同意 9.我知道今天学的语文知识可以用来解决生活中的许多问题,我会用这些知识。 ①同意②不知道③不同意 11.我觉得今天的语文课上我学得很好,我相信我能学好语文。 ①同意②不知道③不同意 13.我喜欢老师经常让我们上这样的课。 ①同意②不知道③不同意 14.我能把今天学的语文知识讲给家长或小伙伴听。

听课记录评价--课堂听课记录及评价表

课堂听课记录及评价表 授课教师谢利所属单位五洲小学课程名称语文授课班级502 上课时间2009年12月4日十四周星期 五第一节 教室 电教室 授课内容21、孔子 学生人数 评价项目 评价等级 优良中差 讲课有热情,精神饱满,能吸引学生的注意力(8分)√ 备课充分,内容娴熟,驾驭自如,表达准确,清晰流畅 (10分) √ 讲述内容充实精要,容量适当,重点突出,系统性强(12 分) √ 教学内容能反映或联系学科发展的前沿动态(8分)√ 对问题的阐述深入浅出,论证严密,思路清晰,条理分 明(12分) √ 能教给学生学习与思维方法,给予思考、联想、创新的 启迪(10分) √ 联系实际,注重培养学生分析、解决问题的能力和创新 精神(12分) √能有效地利用各种教学媒体,激发学生学习兴趣(8分)√ 能调动学生情绪,课堂气氛活跃,互动充分(10分)√ 严格管理课堂教学秩序,能有效组织教学,教学效果好 (10分) √

课堂教学评价表(听课记录) 09年 12 月 14 日 学校 五洲小学 年级 五年级 班别 2班 任课教师 谢利 科目 语文 课题 21、孔子 教学过程及概况 一、教师介绍人物:中国春秋末期伟大的思想家和教育家,儒家学派的创始人。经其弟子和再传弟子整理编成《论语》一书,成为后世儒家学派的经典。我们知道他的名言有:己所不欲,勿施于人。三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者 及时评价 教师重视了课外知识的拓展。能利 用学生已有的知识 储备(以前学过的 古诗、文章)来进行教学;能结合实际及时从网络上收集信息,教师能抓 总 体 评价 教学 特色 教师重视了课外知识的拓展。能利用学生已有的知识储备(以前学过的古诗、文章)来进行教学;能结合实际及时从网络上收集信息,教师能抓住课堂教学中师生互动即时产生的资源。体现民主的师生关系。但激励、调控、评价没有跟上,这是教学气氛的直接原因。教师不仅要评价,也要让学生参与评价。 存在问题 1、 第三个故事有学生概括为:谈“君子与小人”和“识人不易”本人认为很恰当,教师应该给于肯定。 2、课堂气氛稍显严肃,学生不够活跃,回答老师问题的学生太局限。 3、结束有些仓促,建议以“在你眼中,孔子是怎样的人?”“在历 史人物的心目中, 孔子是怎样的人?”总结,设计展示历代名人诵孔子的名言的环节。进一步让学生感受到孔子的伟大,最后展示孔子的名言名句,更让学生直观感受到孔子的金玉良言,对学生人生观、价值观的形成、发展都将起到积极的作用。 听课人 吴惠芬 五洲小学 单位 五洲小学 任教科目 语文

授课教师授课质量评价表.doc

授课老师授课质量评价表 为了保证各位学员在培训中能够学有所获,请各位学员认真填写下表以便在以后的培训中进行改进,已达到共同学习、共同进步的目的。 讲课日期授课老师合计得分:

赠送以下资料 做四有好老师演讲稿 作为一名好老师,即:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。为我的教师生涯确立了明确的奋斗目标,使我能够朝着既定的目标努力拼搏、不断进取,避免出现迷茫无助、徘徊不前等不良情况。 首先,我意识到,好老师一定要有正确的理想信念。要有理想信念。我们要在本职工作中践行社会主义核心价值观,肩负着国家使命和社会责任,有了这样的信念,才能够给学生传播民族梦想的正能量。 其次,好老师一定要有高尚的道德情操。老师的人格力量和人格魅力是教育成功的重要条件。其身正,不令而行:其身不正,虽令不从。老师不仅是学生的楷模,而且还是学生道德的引导人。作为老师,我们要无私奉献,要以身作则,成为学生学习和崇拜的榜样,在金钱、

名利、物欲的诱惑面前把握住自己,坚守住自己的人格底线。我们要尽心尽责地教育学生。 第三,好老师一定要有扎实的学识。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,我们面临着许多新的要求和挑战。我们一定要从容面对、与时俱进,树立终身学习的意识,不断地给自己充电,全面提升自己各方面的知识和水平,做到既能授人以鱼,又能授人以渔。我们可以严厉刻板,但不能学识浅薄。我们不一定能成为无所不知的百事通,但一定要成为学生心目中知识渊博的好老师! 最后,我意识到,好老师一定要有仁慈怜爱之心。爱是一种由衷的热情,是一种自我牺牲,是一种依恋不舍的道德情感。记得刚踏上教育岗位的我,面对一双双渴求知识的眼神,我就下定决心要把自己全部的爱献给我眼前的每一位可爱的精灵。我开始走进他们、了解他们的学习与生活。 没有爱的教育,宛如无水池塘,终将枯竭。爱是世界最美丽的语言,爱是解决一切问题的万能钥匙。我们一定要有一颗仁慈怜爱之心,一定要热爱岗位、热爱学生,热爱世间一切美好的事物。我们要尊重学生、理解学生、宽容学生,我们要通过欣赏来增强学生的信心,通过信任来树立学生的自尊。我们要用爱来感化学生、教育学生,使学生身心健康、茁壮成长。有爱就有力量,用真爱武装起来的老师们是战无不胜的! 总而言之,我深刻意识到,作为一名教师,我们一定要具备崇高

模拟上课范文及案例

1.模拟上课不是上课,没有学生,只是有评委老师; 2.模拟讲课要把整堂课表达给评委,恰似有学生在场; 3.模拟讲课的程序和真正的上课一样,老师的激励性语言,课堂结构的准确把握,总之就是上课的套路一样不能少; 4.面对评委讲课,要特别会表演,要把评委当成学生,当然学生不会回答你的任何问题 总之就是和正常的上课是一样的,只是没有学生而已 模拟上课范文: 1.引入 师:同学们,伴随着金黄的落叶,秋天来到了我们身边。学校准备组织大家去秋游,但是遇到了一个问题想请你们来解决,一起来看看。(出示第60页例五主题图) “四年级同学去秋游,每套车票和门票49元,一共需要104套票,应该准备多少钱买票?”师:“应该准备多少钱买票?”对于这句话,你怎么理解?师:你觉得应该用49*104,算出它们的积是多少是吗?师:哦,你有不同的想法,你说。 师:你的意思是,不需要算出准确的钱,只用估算出一个近似值就行了。为什么? 师:哈哈,你想到了我们平时生活实际,我们只要准备大概需要的钱,售票处的阿姨自然会帮我们算的。师:你们分析的很有道理。是呀!准备多少钱买票,的意思就是:大约需要准备多少钱?只需要估算出49*104约等于多少就行了(板书:49*104≈)。(今天我们就来学习三位数乘两位数的估算) 2.探究 (1)师:你会估吗?请每位同学先想一想,你打算怎么估?把你估算的过程用算式写下来。(2)师:看来很多同学都有自己的方法了。 3.汇报师:哪位同学愿意把你们的方法展示给大家。好,你说。(1)师:49≈50,104≈100,50*100=5000 (2) 49≈50,104≈110,50*110=5500 (3) 104≈100,49*100=4900 (4) 49≈50,50*104=5200 (5) 49≈50,104≈105,50*105=5250 ……

模拟上课中的注意点

模拟上课中的注意点 一、“模拟上课”的特征 我们知道,考核教师的发展,经历开课、说课、再发展到现在的“模拟上课”,由于前两种模式存在的不当之处,“模拟上课”恰好能弥补这些问题,因而可以说“模拟上课”与真实上课、说课之间既有包容之处,更有区别之处。 “模拟上课”与“真实上课”的主要区别。课堂教学即“真实上课”是处理“教师-教材-教具-学生”的关系,通过理念的调控、模式的实施、教法的渗透、学法的指导,达到让学生掌握相关的各种知识。所有的步骤和程序都应该实实在在的实行。而“模拟上课”与“真实上课”的主要区别是没有学生的直接参与,也就是说整个过程是教师在唱“独角戏”,它要求要教师作好充分的预设并在相应的学生活动环节中巧妙过渡。 “模拟上课”与说课的区别。说课是处理“教师-教材”的关系,主要体现教师的教学理念和构思,教师的关键在于描述和假设。这一形式暴露出不少不足之处,比如许多说课者事先准备了大量的理论内容和框架,届时直接套入,造成理论泛滥,个性失却,而教师的最根本能力——课堂调控能力却无法表现。而“模拟

上课”它更侧重于教师综合素质和实践能力的反映,因此也更适合当前的教改趋势。 由上可见“模拟上课”是一种较新的教研形式,从中可以看出它是一种将个人备课、教学研究与上课实践有机结合在一起的教研活动,突出教学活动中的主要矛盾和本质特征,同时又能摒弃次要的非本质因素,使教学研究的对象从客观实体中直接抽象出来,具有省时高效的特点。它把传统的说课和上课合二为一、浓缩并结合,展现了教师的综合素质,所以说对教师的要求更高了。 二、比赛时“模拟上课”的实施形式 “模拟上课”要求是不超20分钟;上课前的备课时间安排在1小时左右;上课内容是评委现场临时抽签或指定来产生;教材、备课纸由组织者统一提供;参赛者除组织者指定的教材(今年我市要选手带5本相同的教材)、笔和电脑(电脑中要清空相关教学内容)外,其它任何东西不能带入备课室。 参加“模拟上课”比赛,怎样才能获得好成绩呢? 一、赛前充分准备: 赛前虽然不知道比赛时上课的具体内容,但还有许多事是可以先准备的:1、了解内容。翻翻你要带的教

模拟讲课稿

模拟讲课 1、什么是模拟讲课? “模拟讲课”也称之为“无学生的上课”,就是讲课老师模拟讲课的情景,把课堂教学中的过程在没有学生的情况下用自己的语言把它描述出来。它是一种将个人备课、教学研究与上课实践有机结合在一起的教学活动,突出教学活动中的主要矛盾和本质特征,同时又能摒弃次要的非本质因素,使教学研究的对象从客观实体中直接抽象出来,具有省时高效的特点。 2、模拟讲课有什么的特点? 2.1竞争性。模拟讲课往往通过比赛形式与同行交流汇报,一般适用于教学比赛考核。 2.2机智性。模拟讲课时,教师一般是在上课前一个小时才知道自己要上的内容,备课时间短,要求高,难度大,因此要想取得比较好的成绩,就需要一定的教学机智。 2.3技巧性。一节四十五分钟的课,在模拟讲课时要求10—15分钟完成,在这么短的时间内要让评委老师听得明白、听得清楚,深刻理解自己的教学设计,从而从众多的选手中胜出,是需要掌握一定技巧和方法的。 2.4艺术性。由于是模拟讲课,没有面对面的学生配合,完全靠教师自编自导自演。不仅要演得有板有眼、象模象样、生动有趣、形象逼真,而且要能够比较全面地体现该教师的教学理念新、教学手段佳、教学评价得当、教学机智灵活等多方面的素质,这无疑是一种艺术。 2.5新颖性。模拟讲课在新课改的背景下、环境中进行的,必须要能够体现新理念、新教法,特别是在比赛时,往往采用的是同一课题,只有做到新中更颖,才可能达到出奇制胜,脱颖而出的效果,得到较高的评价。 3、模拟讲课与上课、说课有什么区别? 3.1与“说课”的区别 如果是说课是一场“讲座”的话,她既有满腹经纶的议论,也有精彩绝伦的演绎;那么模拟讲课就是一出“话剧”,有波澜起伏的情节,也有绘声绘色的对话,只不过话剧的演员只有执教者一人。 说课通常要说教材的内容、地位、教学目标、重难点、教学设想等,它不仅要说出“怎样教”,还要说清“为什么这样教”,要让听者不仅要知其然,还要知

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