六年级卫生安排表

六年级卫生安排表

女生

厕所：王颖陈晓珂谭锐婷李雨梦负责人：王颖食堂（计算机室）：黄俊黄晓娜柏青青负责人：黄俊寝室：庹娜柳雪萍

男生

厕所：柳其嘉陈垚庹昌松黄伟负责人：柳其嘉

走道：柳其峰钱邵铧负责人：柳其峰

教室：张忠堰李文豪负责人：张忠堰

寝室：柏腾飞钱邵铧

说明：1、负责人每天督促本组值日生认真及时打扫

2、值日生既有分工又有协作

四年级科学上册第一单元《天气》

1.我们关心天气 【探究活动分析】 1．通过引导学生观察一张“城市天气预报图”来帮助学生明确常见的天气现象。图上用各种天气符号和表示温度的数字，反映这一天全国各个地区的天气情况。学生通过对这张图的观察，可以对常见的天气现象有一个基本的了解。2．图上的表示天气现象的符号可采用粘贴的形式，在符号下面应写上符号的名称，便于学生认识这些天气现象。3．提问学生还知道那些天气现象，以帮助学生全面认识天气现象。 4．为每一组准备一套天气符号，让学生尝试着给这些天气现象进行分类。 5．（室外）观察、描述今天的天气现象－－引导学生从云、降水、温度、风四个方面对今天的天气进行观察。 6．用一些词或句子将观察到的现象记录在科学记录本上。回到教室后，将学生观察到的现象进行交流。 7．引导学生思考今天的天气对我们的生活有什么影响或提问学生你觉得今天的天气我们应该穿什么衣服？使学生意识到天气在影响着我们的生活。 8．在学生的科学记录本上，描述今天的天气时，可能只是一些毫无联系的几个简单的词语或句子。提示部分对学生描述天气的方法的指导－－将天气特征与生活建立联系，提高

学生对天气的认识水平。可以引导学生阅读提示，并应用提示的方法对自己的记录进行改进，并把改进后的描述和同学交流。 【教学目标】 科学知识： 1．初步感知可以从云量、降水量、气温、风向和风速等天气现象来描述天气。 2．知道常见的一些天气现象和天气符号。 过程与方法： 1．能对各种天气现象进行分类。 2．运用感官观察天气，并学会用简单的词句把它记录下来。情感态度价值观： 意识到天气每天都在发生着变化并影响着我们的生活，提高关心天气的意识。 【养成教育训练点】 培养学生养成坚持观察天气的好习惯。 【教学重难点】 知道常见的一些天气现象和天气符号。 【教学准备】 1. 用天气符号标注城市天气情况的中国地图一张； 2．每组一套天气符号卡片； 3．天气现象归类表格和关于天气网状图各一份；

办公室卫生值日表及值日内容要求 - 副本

办公室卫生值日表 日期周一周二周三周四周五值日 人员 值日人员负责本公司当天的保洁工作，职责及工作内容如下： 1.每天至少一次负责公共办公区、会议室打扫卫生 大门及公司LOGO背景墙：擦拭大门、门把手及公司LOGO 背景墙。 桌面：擦拭桌面灰尘。 地面：打扫地板灰尘，擦地。 窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。 垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。 冰箱：擦拭冰箱，清理冰箱内异物。 微波炉：擦拭外壳及内仓、托盘。 白板：擦拭白板边框，清理白板上内容。 饮水机：擦拭饮水机，倒净饮水机接水盘。 2.每天清晨负责领导办公区打扫卫生 桌面：擦拭桌面灰尘。 地面：打扫地板灰尘，擦地。 窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。 垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。 3.领导办公区打扫时间可根据实际情况选择午休及其他适合的 工作时间进行，但需确保每日打扫一次。

4.因请假或其他原因，无法履行值日义务时，请及时自主调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表 行政管理部将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人延长值日时间处罚。 大连芯冠科技有限公司 行政管理部 2016年8月9日个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。 6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。 2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。 3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。 4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。 二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。

公司员工卫生值日表

办公室卫生管理制度 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度（以下简称制度）。 第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度 化。 第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约： 1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作 环境。 2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放 杂物，乱贴乱画。 3.各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下： 1.到岗时间：要求提前20分钟上班，值日时间可以延长到8:10再开始工作，离下班时间 提前十分钟开始打扫； 2.经理室、会议室：负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐。要求： （1）注意地面清洁，死角的清洁，桌、椅清理干净，电脑以所有线路、器械等无灰尘。 （2）适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时 保持清洁、无尘土、无破损。 （3）卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 3.公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 4.安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行 安排。 第六条：惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将与其工资中扣除10元，以示惩戒。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 附件： 值日表 一、目的：为了更好的给办公实验室工作人员营造一个良好的工作环境，维持正常的学习工作

小学卫生值日评分表(完整资料).doc

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良：卫生较为干净，只有些许未清理之处，无明显垃圾堆积。 中：卫生较为一般，可以看到较多未清理的区域，或有明显垃圾堆积。差：卫生未打扫，或能看到大片未清理区域，大堆的垃圾堆积。 备注： 每周根据卫生情况评选卫生“最优秀”班级，得流动小红旗一面。 巴河镇伍洲小学 卫

生 值 日 表 伍洲小学卫生值日表

卫生区划分 一年级：教室、门口走廊、小操场、附近花坛、乒乓球台、体育室前走廊 二年级：教室、门口走廊、楼梯以及下面空间 三年级：教室、门口走廊、阳台、操场水泥路（包括在内）东侧大操场，附近花坛、 四年级：教室、门口走廊、阳台、二年级左侧乒乓球台、车棚、大门口场地、办公区前走廊五年级：教室、门口走廊、阳台、厕所 卫生检查标准： （一）教室卫生 1．地板、楼道清洁，无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。 2．墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕。 3．门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘。 4．灯管、灯架干净，无灰尘、无污点。 5．黑板无字痕，粉笔槽无粉尘。 6．桌凳及用品排放整齐。 7．卫生工具摆放整齐，拖把在指定位置挂放。 8. 书架、书柜干净，书籍、物品摆放整齐。 （二）清洁区卫生 1．地面及乒乓球台洁净，无果皮、纸屑、树叶等。 2．建筑物无乱涂现象，门窗擦拭干净。 3．花坛无杂草、枯叶、落枝、纸屑。 4．排水沟无淤泥，果皮纸屑。 5. 打扫及时，无垃圾存留。 卫生评分等级： 优：卫生极为干净，无任何脏乱未清理之处，所有检查队员都无异议。 良：卫生较为干净，只有些许未清理之处，无明显垃圾堆积。 中：卫生较为一般，可以看到较多未清理的区域，或有明显垃圾堆积。 差：卫生未打扫，或能看到大片未清理区域，大堆的垃圾堆积。 备注： 每周根据卫生情况评选“最清洁”“清洁”“不清洁”班级，最清洁班级奖励漏洞小红旗一面。综合考核各班级卫生情况，纳入年度绩效工资考评。

值日生值日表

七年级（4）班值日表星期一分组情况名单： 庄咏诗、龙宛盈、何健雄、叶志浩、江健林、 刁兴志、赵厚德、赵锦华、杨德俊 其中： 1、值日后，杨德俊负责把班里所有清洁工具 摆放整齐。 2、任命刁兴志为大公区组长，负责公区的课 间保洁及公区打扫质量把关，尤其是保证 在早读、午读前准时打扫完毕回来。 名单： 张嘉仪、刘熙、黄嘉瑜、陈春飞、谭文琛、郭 冠君、谭鹏程、周永达、张秀兰 1、值日后，张秀兰负责把班里所有清洁工具 摆放整齐。 2、任命张嘉仪为大公区组长，负责公区的课 间保洁及公区打扫质量把关，尤其是保证准时 打扫完毕回来上课。 名单： 杨永怡、余泳明、李彩虹、朱惠滔、吴国健、 张洪威、张金松、伍劲辉、李宝环

1、值日后，余泳明负责把班里所有清洁工具 摆放整齐。 2、任命杨永怡为大公区组长，负责公区的课 间保洁及公区打扫质量把关，尤其是保证准时 打扫完毕回来上课。公区分类 A课室负责人及其分工细则1、庄咏诗（扫地、拖地、倒垃圾）2、杨德俊（抹花槽瓷砖、花槽栏杆，清理花槽杂草、枯叶和垃圾、浇花、擦黑板、课程表）B走廊+楼梯1、何健雄（扫地、拖地、走廊垃圾桶垃圾）2、叶志浩（抹楼梯扶手，教室和楼梯窗户）C大公区（41、江健林、刁兴志（走廊、楼梯：扫地、拖地、倒垃圾）2、号楼五楼）赵厚德、赵锦华（走廊和楼梯的窗，楼梯扶手）3、龙宛盈（抹花槽瓷砖、花槽栏杆，清理花槽杂草、枯叶和垃圾、浇花）A课室1、张秀兰（扫地、拖地、倒垃圾）2、刘熙（抹花槽瓷砖、花槽栏杆，清理花槽杂草、枯叶和垃圾、浇花、擦黑板、课程表）B走廊+楼梯1、黄嘉瑜（扫地、拖地、、走廊垃圾桶垃圾）2、陈春飞（抹楼梯扶手，教室和楼梯窗户）C大公区（41、谭文琛、郭冠君（走廊、楼梯：扫地、拖地、倒垃圾）2、号楼五楼）谭鹏程、周永达（走廊和楼梯的窗，楼梯扶手）3、张嘉仪（抹花槽瓷砖、花槽栏杆，清理花槽杂草、枯叶和垃圾、浇花）A课室1、李宝环（扫地、拖地、倒垃圾）2、余泳明（抹花槽瓷砖、花槽栏杆，清理花槽杂草、枯叶和垃圾、浇花、擦黑板、课程表）B走廊+楼梯1、李彩虹（扫地、拖地、走廊垃圾桶垃圾）2、朱惠滔（抹楼梯扶手，教室和楼梯窗户）C大公区（41、吴国健、张洪威（走廊、楼梯：扫地、拖地、倒垃圾）2、号楼五楼）张金松、伍劲辉（走廊和楼梯的窗，楼梯扶手）3、杨永怡（抹花槽瓷砖、花槽栏杆，清理花槽杂草、枯叶和垃圾、浇花）1 星期二 星期三 星期四名单： 冯思捷、卢惠妍、叶曦蓝、何鸿杰、钟熠、张

公司办公室卫生值日表 办公室卫生值日安排表

公司办公室卫生值日表办公室卫生值日安排表办公室卫生值日安排表办公室卫生值日安排表 一、值日章程 1、为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排。 2、值日时间为周一至周五早8:00-8:15及周五下午5点清洁办公区域。 3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。 4、各位员工按以上排列轮流值日，每两周为一轮，形成制度，坚持长久。 二、值日范围 1、办公室，要求注意桌面干净整洁，地面无杂物，死角的清洁、窗台擦拭干净，打扫过后抹布洗净无异味。 2、个人办公桌则由个人自行负责整理。 3、卫生间注意清洁卫生，物品摆放整齐，毛巾每周五清洗干净。 4、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或 1 由最后离开的人员执行。 三、特殊情况处理 因请假或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。 行政部 2016-6-1 公司办公室卫生值日表办公室卫生值日安排表 办公室卫生值日表 目的: 一、目的:为了更好的给办公室人员营造一个干净整洁的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定以下值日表:

星期一星期二星期三星期四星期五周末 值日区域: 值日区域:本办公室公共区域。 值日时间: 值日时间:每日办公室打扫 2 次。值日人员早上 7:50 到司打扫卫生，下班后应再打扫一遍。 周末值日: 周末值日:当日在司所有人员共同负责值日办公室卫生。 值日范围及要求: 二、值日范围及要求: 1、公共区域卫生:坚持每天清扫，要求地面无纸屑，地面线路电脑及器材无灰尘、所有物品摆放整齐。 2 2、每天早晨应提前打好开水，下午下班后办公室地面要拖一遍。 3、垃圾:当天垃圾及时清理掉。 4、安全:下班离开时要切断一切电源，关闭电脑，打印机，关好门窗。 5、特殊情况处理:如出现请假或其他不可并避免的原因，无法履行值日义务时，因提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺现象。 6、以上说明如出现当值人员不履行其义务，一次罚款 20 元。 2012-1-31 办公室卫生值日安排表公司办公室卫生值日表办公室卫生值日表范本 3

四年级科学资料

第一单元天气 第一课我们关心天气 一、填空题。 1、我们可以通过看电视、听广播、看报纸等方式获得天气信息。 2、我们常说的天气情况有晴天、阴天、雨天和雪天等。 3、广播或电视天气预报节目一般会报告降水概率、舒适度指数，还会预告紫外线强度和空 气质量。 4、不合适在雨天做的事情有晒衣服、出去旅游等。 二、简答题。 1、我们是怎样描述天气的？ 答：通常用云量、降水量、气温、风向和风速等天气特征来描述天气。 2、今天的天气对我们的生活有什么影响吗？ 答：有影响，例如：如果今天下大雨那就意味着要穿雨鞋、带雨伞、不能晒衣服等。 3、天气预报常从哪些方面说天气？ 答：一般从气温、下雨、晴或多云及日照指数、空气质量等方面来说天气。 第二课天气日历 一、填空题。 1、对云量的观察可以用晴天、多云、阴天、有雾来记录。 2、天气日历指的是记录每天各种天气特征的表格。 二、简答题。 1、怎样制作我们的天气日历呢？ 答：在我们的天气日历中，一般要记录日期和时间、气温、云量、降水情况、风速和风向。天气的记录方法可以是：方法一，小组轮换。每周指定一个小组，每1至2人负责一项天气现象的观察和记录，并把观察到的天气现象记录在天气日历上；方法二，每天安排一个同学观察和记录天气，制订一份观察记录值日表；方法三，每天安排一个人或一个小组，把每天观察到的天气现象先向全班同学描述，再记录在“天气日历“上。 2、观察我们记录的天气日历你发现了什么？ 答：天气每天都在发生变化。 第三课温度与气温 一、填空题。 1、通过观察和测量我们周围大气的温度，就可以知道当地的气温。 2、温度对天气的影响很大，是天气日历中重要的记录数据。 3、水结冰时的温度是0℃，水沸腾时的温度是100℃. 4、早上气温较低，然后逐渐上升到午后达到最高，然后又渐渐下降，午夜气温最低。 二、简答题。 1、我们怎样知道外面的温度比室内高还是低呢？ 答：用温度计在室内和室外分别进行测量，记下数据进行比较即可分辨高低。 2、测量气温时应该选择什么地点？ 答：测量气温时应该选择室外阴凉、通风的地方。 第四课风向和风速 一、填空题。 1、我们可以用八个方位来描述风向。 2、小树轻摇时刮的是五级风。

办公室卫生值日表及制度

办公室值日制度 第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。 第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，疫情期间严格消毒，特制定本公约。 1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 2、各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 3、值日同事负责办公室当天的保洁工作、接待工作，负责经理室的日常维护工作。 第四条值日人员职责及范围如下: 1、负责经理室、会议室:接待室当天的接待、整理工作，保持接待及时热情、环境洁净、整齐。 2、公共卫生环境要求: ①保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。 ②办公区域清洁，全面消毒。 ③保持桌面文件、工具清洁、摆放整齐。

④垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/2处。 ⑤待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。 ⑥定期给公司植物浇水、除杂草、黄叶，保证植物茁壮成长。 3、安全。要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条办公室卫生负责人在检查时在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将要求其乐捐20元活动基金/次，以示惩戒，若累计犯规超过三次者，罚款金额按倍数累加。 第七条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 第八条值日时间安排 值日时间 星期一： 星期二： 星期三： 星期四： 星期五：

小学班级值日表安排

值日表 区域 编号 星期 星期一星期二星期三星期四星期五 教室1 2 3 7 8 9 13 14 15 19 20 2125 26 27 31 32 6237 38 39 43 44 45 49 50 51 56 57 58 走廊63 66 16 22 28 34 40 46 52 59 摆桌椅 5 6 11 12 17 18 23 24 29 30 35 6541 42 47 48 53 54 60 61 67 组长 4 10 333664 劳动委员55李胜婷 备注：黑色数字是单周值日，红色数字是双周值日（ps：组长除外，因为组长都是下午要坐车没能值日，所以被后面的同学补上去的，但是组长要每个星期中的一天利用中

午补回去）。每个同学都自觉打扫卫生，注意保持卫生 一（1）班花名册 1 袁子轩37 陈欣悦 2 汤可琛38 陶伍书瑶 3 淦志宏39 吕欣怡 4 黄子星40 魏梓林 5 邓浩天41 张紫童 6 郭志俊42 谢缘 7 朱景铭43 秦宵然 8 胡俊宇44 汤宇琛 9 熊嘉文45 叶佳璐 10 王宇轩46 范紫薇 11 宋子谦47 范紫霞 12 程子恒48 熊芯蕊 13 王宇博49 罗培栎 14 易世豪50 邹宇涵 15 周嘉络51 孙颖 16 祝义康52 邓颖 17 熊鑫文53 李胜婷 18 刘云杰54 肖卓依 19 赵骏55 邬紫轩 20 谭仁俊56 刘怡岚 21 袁斯龙57 赵玉婷 22 黄墨涵58 王佳欣 23 万烁今59 叶冰怡 24 幸昊越60 郑雨晗 25 穆佳硕61 洪一慧 26 赵世程62 王子萱 27 刘毅哲63 杨子欣 28 万思佚64 谭嘉恩 29 何子成65 汪艳 30 陈以蒙66 邓俊 31 冯典67 王闵原 32 余明杰 33 熊学伟 34 王臻仪

小学卫生值日评分表

巴河镇第二小学卫生值日表 第周 良：卫生较为干净，只有些许未清理之处，无明显垃圾堆积。 中：卫生较为一般，可以看到较多未清理的区域，或有明显垃圾堆积。差：卫生未打扫，或能看到大片未清理区域，大堆的垃圾堆积。 备注： 每周根据卫生情况评选卫生“最优秀”班级，得流动小红旗一面。

巴河镇伍洲小学 卫 生 值 日 表

伍洲小学卫生值日表 卫生区划分 一年级：教室、门口走廊、小操场、附近花坛、乒乓球台、体育室前走廊 二年级：教室、门口走廊、楼梯以及下面空间 三年级：教室、门口走廊、阳台、操场水泥路（包括在内）东侧大操场，附近花坛、 四年级：教室、门口走廊、阳台、二年级左侧乒乓球台、车棚、大门口场地、办公区前走廊五年级：教室、门口走廊、阳台、厕所 卫生检查标准： （一）教室卫生 1．地板、楼道清洁，无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。 2．墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕。 3．门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘。 4．灯管、灯架干净，无灰尘、无污点。 5．黑板无字痕，粉笔槽无粉尘。 6．桌凳及用品排放整齐。 7．卫生工具摆放整齐，拖把在指定位置挂放。 8. 书架、书柜干净，书籍、物品摆放整齐。 （二）清洁区卫生 1．地面及乒乓球台洁净，无果皮、纸屑、树叶等。 2．建筑物无乱涂现象，门窗擦拭干净。 3．花坛无杂草、枯叶、落枝、纸屑。 4．排水沟无淤泥，果皮纸屑。 5. 打扫及时，无垃圾存留。 卫生评分等级： 优：卫生极为干净，无任何脏乱未清理之处，所有检查队员都无异议。 良：卫生较为干净，只有些许未清理之处，无明显垃圾堆积。 中：卫生较为一般，可以看到较多未清理的区域，或有明显垃圾堆积。 差：卫生未打扫，或能看到大片未清理区域，大堆的垃圾堆积。 备注： 每周根据卫生情况评选“最清洁”“清洁”“不清洁”班级，最清洁班级奖励漏洞小红旗一面。综合考核各班级卫生情况，纳入年度绩效工资考评。

小学值日表

小学值日表 要不要给孩子请清洁工做清洁刚开学，重庆渝中区某小学三年级的一个班级家长群里家长们就为“要不要花钱请清洁工做清洁”的话题争论不休。一位不愿意透露姓名的家长向记者透露，该班一年级入学时家长们就一起讨论过这一问题，当时大家认为孩子还小，自己做清洁做不干净，因此决定：一、二年级花钱请清洁工，到三年级再让孩子自己在学校动手做清洁。今年9月开学，该班学生都进入三年级了，大家便开始讨论起要不要继续花钱给孩子请清洁工做清洁的问题。一些家长认为，这个问题根本就不需要讨论，孩子上三年级了，就应该自己动手做清洁了，一切按照一年级入学时的约定就行。但是，当大家再谈起这一问题时，却有不少家长表示要继续花钱请清洁工做清洁。记者从学生家长提供的该班级家长群聊天截图中看到，有家长认为，三年级是小学关键的一年，放学后还有课外班要上，如果正好值日那天有课外班会耽误上课；也有家长认为，德智体美劳是对人素质定位的基本准则，支持孩子自己动手做清洁。41位家长中29人支持请清洁工然而，经过大家一番讨论，“要不要继续花钱给孩子请清洁工做清洁”的问题没有一个统一的结果。因此，大家只能发起了投票，结果却是：41位家长中29人支持请清洁工，8人支持孩子自己做清洁，其余未参与投票的家长表示弃权。“至于愿意继续花钱请清洁工的原因，家长们的理由有以下几点：孩子要上课外班，遇到值日时调课、请假很麻烦；孩子在学校做清洁，打打闹闹的也不太安全；劳动的美德不一定在学校做清洁，在家安排做清洁就行；劳动不

用考试，还是应该以学习为重。”该班级学生家长告诉记者，如今大家还是尊重投票的结果，继续家长们花钱给孩子请清洁工做清洁。小学生请清洁工值日，你怎么看? 小学生值日,要不要请清洁工代劳？对此，记者采访到一些小学生家长，他们中有人觉得清洁必须让孩子自己做，也有人觉得低年级的学生可以请清洁工做，也有家长支持请清洁工代劳。支持孩子自己做清洁傅女士（36岁护士）：孩子们应该自己做清洁，可以锻炼他们的动手能力，生活自理能力，整理环境和爱护环境的能力，还能端正对体力劳动的认识，不能培养出一个轻视体力劳动的高材生。李女士(34岁金融)：我女儿上小学二年级了，身为孩子的家长，我觉得培养小孩儿的生活实践能力不容忽视，所以我并不赞同请清洁工的做法。让孩子们养成良好的生活习惯，真的很重要。张女士(36岁教师)：我家里也有一个上小学三年级的儿子，我不赞同请清洁工代孩子扫地。首先,和同学在一起扫地是增强感情交流的机会；其次是可以增强责任感，哪组扫得干净哪块扫得干净，哪组不干净而影响了全组全班的卫生检查评比；最重要的一点是可以锻炼孩子们的协作能力。学习固然重要，但集体精神同自我劳动能力也很重要。支持请清洁工陈女士（35岁会计）：我们家小孩也在上小学，确实是有兴趣班，有时晚了就赶不上了。所以，我也觉得可以清洁工做，毕竟在家也会要求孩子做家务，并不是在学校不做清洁就是不爱劳动。支持低年级请清洁工邓女士（30岁餐饮主管）：我女儿今年才上一年级，结果上个星期老师通知我们家长去做清洁，我们平时上班都忙，还是孩子婆婆去做的。一

值日表

19班卫生打扫值日表

班工作总结 时间飞逝，转眼间一学期的生活就要过去了。在这一学期里，我跟孩子们一起享受了学习与授业解惑的成就感，让学生体验到了成功的快乐，也让自己感受到了工作的幸福，我用自己的热情和朝气去感染着学生，得到了学生良好的成绩的回报，可以说一学期的工作紧张忙碌而收获多多。成绩的取得特别感谢学校领导和同事对我工作的支持和帮助，对我们班级的关爱。现就这个学期在抓班风、学风，促进学生全面发展，提高少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素质等方面的工作，总结如下： 一、培养学生的良好习惯 (1)培养学生遵守纪律的习惯。 毛泽东曾经指出：“纪律是执行路线的保证。”在学校，纪律是教学质量的保证。本学期，我结合学校的班风量化评比，经常利用班会课和品德课，教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树榜样，发现不良现象及时纠正。在班定下班规，要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标准，并实行班干部分工负责，让学生自己管理自己。经过一个学期的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，还有几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿，以后还要加强教育。 （2）培养学生文明礼貌的习惯。 即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，佩戴好红领巾，不赤脚、不穿拖鞋上学，由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好！”同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。 （3）培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。

办公室卫生轮流值日表

'. 办公室卫生轮流值日表 为了使员工有个清洁、宁静、文明的工作环境，特制定办公室卫生轮流值日表，望各位同事配合。 值日工作范围：各卡位垃圾的清理，清理的垃圾放在指定的位置，门窗玻璃擦洗，地面拖洗。 日期值日人员替换人员备注 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 注意事项： 一、办公室卫生： 1、个人办公区域： 办公室人员需每天在下班前将个人桌面整理清洁、将办公区域的垃圾清理及将电脑擦拭干净，并执行扣分制。 2、公共区域： 卫生当日值日在下班后的5：30分开始打扫，并执行扣分制检查。 3、发现当天值日卫生未打扫者，将给予值日者扣分制；每分5元，10分为满分。 4、负责将李总办公室卫生打扫干净及茶具的清洗。 5、请各同事严格按照公司制度要求完成好当日值班工作。 6、行政部检查监督，并记录将当天值日情况。 二、出勤管理： 1、上班迟到或早退一小时以内者，每次扣除当日薪金30%；超过一小时以上按旷工半天处理。 2、员工因病、事请假者，需在当日上班前两小时内致电或短信给总经理请假，经批准后方可生效，未经批准的假 期一律作旷工处理。 3、无故不上班或故意不打卡者按旷工一天处理，旷工半天扣除当日基本工资，旷工一天扣除当月基本工资的20%， 旷工二天作自动离职处理，公司不承担任何形式的补偿。未打卡者需在当日下班前至人事行政部补签卡（因公司业务需要未能及时打卡者签卡时需出具出差单，非因公出差未能及时打卡者每次签卡扣除五元，当月超过3次以上未能打卡者扣除日薪金30%）。 4、公司给所有员工设立全勤奖50元，凡是每月迟到三次或以上者均扣除当月全勤奖；请假一天的员工扣除当月 全勤奖的一半25元，两天或以上者扣除当月的全额全勤奖。

办公室卫生管理制度及值日表.docx

办公室卫生管理制度及值日表 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域：包括办公室、会议室、小仓库，每天由员工轮流进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、个人办公区域的维护要求 1.每位员工应时刻保证自己办公桌面物品整齐、整洁无杂物； 2.员工离开办公桌，长期不使用电脑设备是，应锁定并关闭显示屏，做到节约用电； 3.员工下班离岗应保证个人桌面清洁，如有食品食物应存放进个人储物柜，将座椅摆 放整齐并将垃圾桶的垃圾清理干净。’ 四、公共办公区域的维护 1.每天早上在上班前，办公室值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的台面 以及饮水机擦拭一遍； 2.办公区域的绿色植物每周定期浇水； 3.员工应注意保持地面及公共区域的环境卫生，不乱扔垃圾，及时清理污物。 五、办公室环境维护原则 行政人员根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，公司员工变动以及时更新的值日表为准。 第一条每一位员工均有义务及责任相互监督及个人自觉保持办公室环境的整洁、干净。第二条每一位员工需无条件遵守以下条例： 离开办公桌徐江座椅推入办公桌内； 离开办公位置超过半小时的需关闭计算机显示屏，做到节约用电； 办公桌面拜访整齐，不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品； 废弃的文件、发票、废纸应整理放入指定位置，每隔三个月清理一次； 公司配备的个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净无尘； 第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司开门进行办公室的清扫和擦拭；值日员工完成当日值日工作将公司钥匙递交隔日值日员工手中；如有个人特殊情况无法完成当 天值日工作者需提前与其他同事做到替换工作。