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东莞合东制品公司

东莞合东制品公司

东莞市合东纸托制品有限公司

东莞市合东纸托制品有限公司座落在东莞市企石镇,是一家专业的干压纸托、湿压纸托、直角横切精品纸托、纸浆模塑制品、环保染色纸托、纸托盘、纸浆面具脸谱、纸浆工艺品的杰出环保包装企业。合东自成立以来一直以环境保护为己任,致力于绿色环保包装的研发;高素质的研发队伍、科学的管理体制,为客户提供优质的纸托产品和服务。目前,纸托通过多项环保认证,有SGS、REACH、ROSE、MSDS 。纸托不但可以循环使用和自行降解,还可以提供良好的防震抗震保护效果,是目前替代白色泡沫塑料的理想包装材料。

合东纸托拥有配套的模具设计、制造车间,可以根据客户的需求,快速提供纸托的设计图纸、砂模手板;配套有先进的半自动纸浆模塑生产线,和从法国埃尔公司引进的一条转鼓式自动纸浆模塑生产线;公司纸托年产量达一万余吨,其具有以下特点:1、以废纸、甘蔗浆等为原料,100% 回收,可完全降解;2、同等包装情况下成本一般会低于发泡胶(EPS)、吸塑、珍珠棉(EPE)等;3、防静电、防水、防潮;4、产品可堆叠,节约储存和运输成本;5、可染成各种颜色的彩色环保纸托,可做到正反两面都十分光滑。其广泛应用于电子电器、仪器仪表、五金工具、通讯器材、玩具、玻璃陶瓷、工艺品、家具、医药保健品、以及禽蛋等行业的内衬包装上。

合东纸托在十多年的发展历程中,始终倡导“与客户携手共进、与社会和谐发展” 的经营理念,追求为社会提供最新最好的产品,不断引进、消化国际先进的生产技术和管理经验。公司不断强化内部管理,提升产品质量,优化售后服务,力求做到精益求精、雷厉风行,不断超越客户的需求,力争在环保包装材料的应用领域里打造全新的概念。热忱欢迎国内外广大客户朋友来电、来厂,莅临公司参观指导!

环境、职业健康安全合规性评价报告

合规性评价报告 (环境、职业健康安全) 编制: 审核: 审批: ***********公司 二〇一七年十二月二十日 为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,特组织开展了本年度的合规性评价工作。 一、评审时间:****年**月**日。 二、参加人员:******等。 三、评价目的: 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析,检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性;依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。 四、评价范围: 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据: 1、GB/T28001-2011标准,GB/T24001-2016标准; 2、公司体系文件;

3、相关法律法规和标准。 六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述: 在****年**月至****年**月(按每半年一次,共1次),对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下: 1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果。通过学习,使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括:1)废水排放;2)粉尘排放;3)噪声排放;4)能(资)源使用;5)安全管理;6)化学品管理;7)安全管理;8)道路交通安全管理;9)消防安全管理;10)临时用电安全管理;11)特种设备安全管理;12)劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、

合规性评价报告

合规性评价报告 评审时间:XXX年3月21日 主持人:xxx 参加评价人员:xxxx 评价内容: 通过本次内审,审核组对于我公司的环境管理体系符合法律法规及其他要求的情况进行了客观评价。 一、重要环境因素相关的法律法规: 1.消防应急准备情况: 审核时发现,原材料储存符合《中华人民共和国消防法》的有关规定。生产过程中符合《中华人民共和国大气污染防治条例》的有关规定。 2.生产过程中能源使用情况: 我公司对于生产用水、电、的消耗实行定额管理,有具体的控制措施和考核办法、细则,符合《中华人民共和国节约能源法》的有关规定。 二、污染物排放标准执行情况: 1.污水排放情况: 废水:本公司的外排水: 生活废水,全部统一排放到市政污水管道统一由市政污水处理站进行处理; 生产废水,由委外第三方鹏辰废水站处理排放, 排放标准执行:工业废水回用率60%以上,日排放废水量不超过600吨,废水经处理达标后排放,排放一类污染物废水应在车间、生产设施或废水处理站设立独立的排放监控,并在与其它污染物混合前达到《电镀污染物排放标准》(GB21900-2008)表3标准(总镍达到GB21900-2008表2标准);二类污染物在总排口执行DB44/26-2001中第二时段一级标准。 排放生活污水执行DB44/26-2001中第二时段的三级标准。须纳入市政污水处理站进行处理符合《中华人民共和国水污染防治法》的有关要求,符合《中华人民共和国水污染防治法实施细则》的有关要求。

2.噪声排放情况: 我公司噪声原来主要来自气枪、空压机、冲床、锣机、钻机等机械设备等运转形成的噪声。 通过深圳环境监测站对厂界噪声的监测,我公司噪声达标排放。符合《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-2008)Ⅲ类标准。指标见《废水、废气噪声排放控制程序》 3.废气排放情况: 我公司废气产生的情况:为电镀车间废气、绿油/干膜车间废气、焊接产生的废气、,具体依《废水、废气噪声排放控制程序》执行,符合排放废气执行标准《电镀污染物排放标准》(GB21900-2008)的表5标准,所排废气须经处理达标后,通过管道高空排放。指标见《废水、废气噪声排放控制程序》。 4.危险废物管理情况 在各部门审核时发现,各部门对于本部门产生的危险废物废电池、废墨盒、油墨渣、污泥、化学品容器等集中存放,统一由公司人力资源部移交东江环保有限公司处理,符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》。 三、化学危险品采购、运输、储存与保管情况: 在车间审核时发现,各化学危险品采购、运输、储存与保管符合相关的规定。 四、顾客、周边邻居投诉、环保局等相关方的环境要求情况: 今年未收到周边邻居的投诉,环保局对我公司的排污情况监测达标。符合相关法律法规及其他要求。 五、内外部环境管理体系审核结果情况: 内审有发现5个不符合项,已整改关闭,外审需要本次审核后总结。 六、产品符合相关技术法规的情况: 本公司购入的主要原材料,有通过内部ROHS仪器检测,并已通过SGS等检测机构的检测,产品中有害物质的含量符合欧盟RoHS指令的要求。

项目部合规性评价报告

凯瑞花园项目部合规性评价报告 1. 评价目的 通过对环境、职业健康安全活动适用法律、法规和其他要求遵守情况的评价,测量和监控环境、职业健康安全体系的符合性、有效性,为我公司环境和职业健康安全管理体系的持续性改进提供依据,并采取纠正和预防措施,从而履行我公司遵守法律和其他要求的承诺。 2. 评价范围 环境、职业健康安全活动中所涉及的法律法规(其他要求)有要求的活动。 3. 评价方法 采用资料及过程评价方法 4.评价内容 凯瑞花园项目部在生产经营过程中适用的法律法规和标准有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条理》、《国家危险废物名录》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《建筑施工场界噪声测量方法》、《建筑施工场界噪声限值》、《中华人民共和国节约能源法》、《建筑法》、《消防法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治》、《建设工程安全生产管理条例》、《防治城市扬尘污染技术规范》HJ/T 393-2007、《高温作业分级》GBT 4200-2008、《建筑

施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2004、《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008、《安全帽》GB2811-2007、《安全带》、《防护鞋》GB21147-2007、《劳动防护用品选用规则》、《焊接眼面防护具》、《劳动防护手套通用技术条件》GB12624-2006、《自吸过滤式防微粒口罩》GB/T6223-1997、《密目式安全立网》、《安全网》、《钢管脚手架扣件》、《直缝电焊钢管》或《低压流体输送用焊接钢管》、《漏电电流动作保护器》、《低压断路器》、《灭火器》、《施工现场机械设备检查技术规程》、《建筑施工安全检查标准》、《漏电保护器的安装和运行》、《建筑扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑灭火器配置设计规范》、《建筑灭火器配置验收及检查规范》、《高处作业分级》GBT 3608-2008、《高处作业安全技术规范》等。凯瑞花园项目部设专人对适用的法律法规、标准规范及相关方规定进行收集和跟踪,及时收集新增和替换的法规、标准、规定,确保其完整性和有效性。 另外项目部对存在的问题及时下发整改,分别制定纠正和预防措施,并举一反三,开展全面细致地自检自查活动。对检查出的问题,在进行原因分析的基础上,制定有针对性的整改措施,及时进行整改,并对措施的完整性、有效性进行验证和完善。检查、整改、验证形成完整记录,以便在今后的工作中提前关注同类问题,避免已发现的问题重复出现。

2017年度合规性评价报告

环境、职业健康安全合规性评价报告 编制: 审核: 审批: 安徽省交通航务工程有限公司 二〇一四年十月二十日 为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,特组织开展了本年度的合规性评价工作。 一、评审时间: 2014年10月20日。 二、参加人员:刘朝发、候力、方申柱、盛智杰、董双武、程慧、纪爱国、刘洪亮、解正勇、李立柱、商显峰、黄国平、黄建海、周和有、邵佳、曹万飞等。 三、评价目的: 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析,检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性;依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。 四、评价范围: 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。

五、评价依据: 1、GB/T24001:2004标准,GB/T28001:2011标准; 2、公司体系文件; 3、相关法律法规和标准。 六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述: 在2013年10月至2014年10月(按每半年一次,共2次),对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下: 1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的2014年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果。通过学习,使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括:1)废水排放;2)粉尘排放;3)噪声排放;4)固体废弃物排放;5)能(资)源使用;6)化学品管理;7)落后产能淘汰;8)安全管理;9)道路交通安全管理;10)消防安全管理;11)临时用电安全管理;12)特种设备安全管理;13)植被保护;14)劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安

超赞的_合规性评价实施计划方案

法律/法规/标准/规识别及合规性评价实施方案 合规合法是企业经营管理的底线,也是企业社会责任的基本体现。为了避免公司在经营管理活动中的各类法律风险和生产经营风险,公司决定全面识别在经营管理活动中所涉及到的各类法律/法规/标准/规等相关强制性通知文件,并进行合规性评价工作。 为了保证该项工作得到有效落实并取得效果,特制订实施方案,具体要求如下: 一、实施围 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司。 二、实施时间 2016年8月15日——9月15日 三、领导小组 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 领导小组下设办公室为XXX部,负责监督各单位开展工作,及时跟踪完成情况,汇总相关资料。 四、实施步骤 1、总体流程 (1)法律/法规/标准/规的收集 (2)法律/法规/标准/规适用条款的识别 (3)法律/法规/标准/规适用条款的符合性评价 (4)综合性评价报告 法律/法规/标准/规识别及合规性评价实施总体流程图如下:

图1:总体流程 2、辨识收集 公司各中心/部门按照通知中的责任划分安排,分别进行法律/法规/标准/规等相关强制性通知文件的收集,并形成《法律/法规/标准/规的清单》。 法律/法规/标准/规等相关强制性通知文件的收集可通过如下所述机构的: 国务院办公厅 安全生产监督管理总局 煤矿安全生产监察局 省市县阿安全生产监察局及乡镇安全生产办公室 国务院及省、市、县负有安全生产监督管理职责的部门 3、条款识别 为了中心/各部门能够明确执行法律法规具体要落实的任务/工作,首先要对法规中包含的所有条款进行识别,明确法规要求,确定属于本中心/部门的条款,以便本中心/部门实施、跟进。这样把法规条款的要求与本中心/部门的工作相结合,执行法规不再空洞,而是有

环境、职业健康安全合规性评价报告

合规性评价报告(环境、职业健康安全) 编制: 审核: 审批:

***********公司 二〇一七年十二月二十日 为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,特组织开展了本年度的合规性评价工作。 一、评审时间:****年**月**日。 二、参加人员:******等。 三、评价目的: 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析,检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性;依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。 四、评价范围: 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据: 1、GB/T28001-2011标准,GB/T24001-2016标准; 2、公司体系文件; 3、相关法律法规和标准。 六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述: 在****年**月至****年**月(按每半年一次,共1次),对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下: 1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作,采取个

人自学标准内容,集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果。通过学习,使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括:1)废水排放;2)粉尘排放;3)噪声排放;4)能(资)源使用;5)安全管理;6)化学品管理;7)安全管理;8)道路交通安全管理;9)消防安全管理;10)临时用电安全管理;11)特种设备安全管理;12)劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临时用电安全技术规范》、《节约能源法》等。 4、检查中发现的事项记录: ①、“有毒有害固体废弃物的排放”公司采取了集中收集处置的办法,有专用的存放地点或容器,硒鼓、墨盒与供货厂家联系回收,废电池、笔心、色带由物业管理直接送到大院专设的垃圾站处置,未

环境合规性评价报告

环境合规性评价报告 环境合规性评价报告 (ISO14001-2015) 一、评价目的 公司环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。 二、评价范围 1、本公司办公过程中所产生的环境因素。 2、本公司采购、、仓储、生产、销售过程中所产生的环境因素。 三、评价准则 1、 GB/T24001-2016。 2、管理手册、程序文件、作业指导书。 3、相关法律法规和标准。 四、评价组成员 评价组长: 成员: 五、评价时间 2016年10月15日 六、评价过程综述 1.1 污水排放:存在有生产废水排放1项环境因素,适用的法律法规有水污染防治法、污 水综合排放标准。公司有贺兰县环境保护局颁发的排污许可证,产生污水直接排放至城市管网,排放符合要求,环境因素判定为符合要求。 1.2 固体废弃物排放:存在有电线的废弃、办公和生活垃圾的废弃、纸包 装袋的废弃、尼龙袋塑料袋的废弃、办公纸张的废弃、废纸箱的废弃、办公室塑料的废弃、废电器及配件的废弃、生产垃圾的废弃共9项,适用的法律法规有固体废物环境防治法。

公司制定了相应的管理制度《固体废弃物控制程序》,垃圾的运输和废弃物由银川万业隆保洁服务有限公司负责,公司与其签订有清运合同。9项环境因素判定符合要求。 1.3 危险废弃物的处置:存在有废磁盘电脑的废弃、复印机碳粉盒的废弃、色带墨盒的废弃、旧日光灯管的废弃、废电池的废弃、汽车蓄电池的废弃、含油棉纱布的废弃、含油容器的废弃、化学废液废瓶、危险化学品的废弃、杀虫药的残留处理共11项环境因素,适 用的法律法规有危险化学品安全管理条例、固体废物环境防治法、节约能源管理暂行条例。以上环境因素涉及三个部门,分别划分至各部门负责处理,对回收的旧日光灯管、废电池集中处置。电脑、复印机耗材由供应商负责回收,车辆维护保养及维修在专门的维修点负责,尾气每年做车辆排放检测都达标。11项环境因素判定为符合要求。 1.4 能源的使用和消耗:公司能源消耗主要为办公生产生活用水的消耗、办公生产用电的 消耗、办公生产用气的消耗、办公生产用品的消耗共4项环境因素。适用的法律法规有 节约能源法、清洁生产促进法。公司针对水电气的使用制定了管理制度,教育职工节约水电,对办公用品实行定额发放。行政部每月汇总水电气耗提交总经理审阅,每月员工大会组织全员进行节约培训,4项环境因素判定符合要求。 1.5 紧急情况和事件:公司生产和办公场地的火灾共1项环境因素。适用的法律法规有消 防法。公司制定了紧急事故和事件的救援预案,并定期开展应急演练,确定公司重大火灾隐患的处理能力。1项环境因素判定为符合要求。 1.6噪声排放:公司主要存在的噪声为车间设备运行产生的噪声,共1项环境因素。适用的法律法规有噪声污染防治法。生产中心针对噪声排放都制定了管理方案,均未发生噪声扰民事件,符合要求。 七、环境管理方案实施情况报告 通过以上分析,公司在生产办公各个环节都能有效控制环境因素,各部门环境目标指标完成情况较好,资金投入到位,管理措施有效。 八、节能降耗情况分析报告 公司行政部针对水电气的使用制定了相应的管理制度,在过程中严格进行控制,各相关 设施均采用节能设施,每月进行汇总统计,财务部进行核算,保证了能耗的下降。 九、环境管理分析的报告 公司自环境管理体系运行以来,根据GB/T24001-1996和GB/T24001-2016三个标准, 举行了数次标准培训,使降耗节能、环境保护的观念深入贯彻到每个员工,在生产运行及

公司合规性评价分析报告

合规性评价报告 根据质量、环境、职业健康安全管理体系标准的要求,公司在建立体系的同时,将遵守法律法规和其他要求作为组织的核心承诺,在法律法规的识别、应用、监测、评价等方面提出了细致、明确的要求,并进行了有效的控制和探索,取得了一定的效果,下面就简单地总结一下: 一、环境、职业健康安全管理方面 1、根据公司污染预防、持续改进及遵守法律法规和其他要求的承诺,我们要求各部门和 方面的培训宣传,以遵纪守法、依法办事为原则,扩大法规的获取渠道,逐步提高企 业对法规的实施和重视程度。 6、为了尽快使全员掌握重要的法律法规,主控部门将收集到的和下载的法规以电子版的 形式传递到相关单位,做到动态管理,发生变化时就随时更新。 1)扬尘控制方面:对水泥砂子进行遮盖,施工垃圾按规定清运,不凌空抛洒,用水泥袋清运垃圾、对抹灰打底子制造的扬尘,定时撒水降尘。

2)噪声控制方面:对于强噪声设备封闭使用,有间歇的施工,合理安排作息时间和施工工序,加强人员教育,防止人为噪声的产生。 3)在固体废弃物控制方面:实行垃圾分门别类存放,标识清晰。减少固体废弃物的排放。 4)能源资源消耗方面:制定节水节电措施和材料节约措施。能作到优材不劣用,长料不短用,消除长流水和长明灯现象。 5)以《安全生产法》、《建筑法》和《劳动法》的相关要求为指导思想,认真落实 作业面、 的重要环境因素和重大风险之间建立对应关系,并关注各条款与实际运行情况对比后的符合程度,对出现的不符合采取纠正措施,通过“合规性评价”,达到对环境和职业健康安全管理体系持续改进的目的。 二、质量管理方面 1、为新开工项目部备齐所需规程规范及法规有效版本,在施工过程控制中,加大检 查力度,严格执行《建筑法》对施工单位质量管理相应条款的规定,对承包工程的施工质量负责。自觉接受上级行政主管部门的监督管理。严格按照经上级主管部门审查批准

环境、职业健康安全合规性评价报告

合规性评价报告 (环境、职业健康安全) 编制: 审核: 审批: ***********公司 二〇一七年十二月二十日 为了确认公司环境管理体系与职业健康安全管理体系法律法规及其她要求得遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其她要求,规避法律风险,根据标准与公司体系文件要求,特组织开展了本年度得合规性评价工作。 一、评审时间:****年**月**日。 二、参加人员:******等. 三、评价目得: 对公司环境与职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价与分析,检查公司重要环境因素与重大危险源对应法律法规遵循得符合性、自觉性、有效性;依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素与重大危险源控制管理得状况。 四、评价范围: 公司管理与运营活动中涉及得环境因素及危险源. 五、评价依据: 1、GB/T28001—2011标准,GB/T24001-2016标准; 2、公司体系文件;

3、相关法律法规与标准. 六、环境与职业健康安全管理体系合规性评价综述: 在****年**月至****年**月(按每半年一次,共1次),对公司及各施工现场得环境与职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下: 1、公司办公室主持了公司各职能部门得学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制得****年适用环境与职业健康安全管理法律法规清单得方式,取得了较好得成果.通过学习,使公司员工对公司得重要环境因素与职业健康安全管理所对应得法律法规内容有了进一步得深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规得要求,员工能够用自己得自觉行动来保证我公司执行环境法律法规得自觉性、符合性、有效性. 2、公司得重要环境、职业健康安全管理因素包括:1)废水排放;2)粉尘排放;3)噪声排放;4)能(资)源使用;5)安全管理;6)化学品管理;7)安全管理;8)道路交通安全管理;9)消防安全管理;10)临时用电安全管理;11)特种设备安全管理;12)劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规:《中华人民共与国安全生产法》、《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共与国消防法》、《未成年人保护法》、《企业职工伤亡事故报告与调查处理得规定》、《重大事故隐患管理得规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、

合规性评价报告

河南宏岳建设有限公司 环境管理体系合规性评价报告 一、评价目的 本公司针对房屋建筑施工和相关环境管理活动建立的环境管理体系对法律法规和其他要求遵循情况的评价分析。 二、评价范围 公司房屋建筑施工和相关管理活动中涉及的环境因素。 三、评价依据 GB/T24001-2004 公司环境管理体系文件 相关法律法规和其他要求 四、评价组成员 组长:总经理 成员:各部门负责人 五、评价时间 2009年6月10日 六、评价过程综述 1、固体废弃物排放:存在有办公和生活垃圾的废弃、包装袋的废弃、废弃的 砂石料、废弃的混凝土、各类废水产生的沉淀物等环境因素,适用的法律法规有《固体废物环境防治法》、《城市生活垃圾管理办法》、《建筑垃圾管理办法》等。 办公室和相关部门制定了相应的管理制度。办公生活垃圾送市政生活垃圾处理场统一处理,废水产生的沉淀物晾干后可作为填方材料外运处理或回收利用,综合处置率为100%。涉及的环境因素判定为符合或基本符合要求。 2、危险废弃物的处置:存在有废磁盘电脑的废弃、复印机碳粉盒的废弃、色 带墨盒的废弃、旧日光灯管的废弃、废电池的废弃、汽车蓄电池的废弃、含油棉纱布的废弃、含油容器的废弃、汽车尾气的排放等环境因素,适用的法律法规有《危险化学品安全管理条例》、《固体废物环境防治法》、《城市生活垃圾管理办法》。

办公室制定了危险废弃物管理制度,对回收的旧日光灯管、废电池集中处置。电脑、复印机耗材由供应商负责回收,汽车上配件由车管所负责回收,尾气每年做车辆排放检测都达标。相关环境因素判定为符合要求。 3 能源的使用和消耗:存在有电力消耗、水的消耗、煤的消耗、车辆用油等4 项环境因素。适用的法律法规有《节约能源法》、《清洁生产促进法》。办公室处对水电的使用制定了管理制度,教育职工节约水电,对办公用品实行定额发放。汽车燃油由办公室统一管理。项目部的水、电、煤消耗由项目部承包管理,厉行了节约,环境因素判定都符合要求。 4 紧急情况和事件:办公区域存在有火灾共1 项环境因素。项目部存在有火 灾。质安部制定了紧急事故和事件的救援预案。截止目前没有发生火灾事故,控制有效。 5、噪声排放:主要来源于搅拌机、运输车辆、物料传输装置生产过程中产生 的噪声。施工过程中存在有机械噪声、切割机噪声、施工机械噪声等环境因素。 适用的法律法规有《噪声污染防治法》、《施工现场噪声限值》。公司对噪声排放采取了预防措施,未发生噪声扰民事件。判为符合要求。 6、废气排放:公司大气污染物主要为粉尘,来源有水泥粉料、物料运输车辆 动力起尘,原料堆场风力扬尘和装卸扬尘。相关环境因素判定为符合要求。 7、废水:主要来自搅拌机清洗水、员工生活用水。相关环境因素判定为符合 要求。 附:合规性评价表 七、环境管理方案实施情况报告 通过以上分析,公司各部门在施工和相关管理阶段都能有效控制环境因素,目标指标情况较好,管理措施有效。 八、节能降耗情况分析 公司针对水电的使用制定了管理制度,在过程中严格进行控制,保证了能耗的下降。财务科统计了本年度1--5月份办公区水、电消耗的数据,同比去年由了较大的下降,其它能源、资源的消耗也有了较明显的下降。 九、环境管理分析的报告

法律法规和其他要求合规性评价表.

法律法规及其他要求合规性评价表 序号法律法规及其他要求适用条款内容 涉及环境、风险因素或公 司管理要求 遵循情况(工商、税务 年检合格) 符合性 判定改进建议 评价人/ 日期 备注 1 中华人民共和国公司 法 依法开办,企业运行符合 法律法规。 符合保持 2 中华人民共和国劳动 法 招聘用工制度依法与劳动者签订合 同,遵循有关规定。 符合保持 3 中华人民共和国合同 法 第2章,合同的订立 第4章,合同的的履 行 第6章,合同的权利 义务终止 第15章,承揽合同 与产品有关要求的确定、 评审及合同签订 企业在经济往来中,依 法与客户签订合同。 符合保持 4 中华人民共和国消防 法 第14条,消防安全职 责 第18条,持证上岗 建立安全生产管理制 度,进行消防演习,按 要求配置灭火装置 符合保持 5 上海市消防管理条例第15条,消防安全的 职责 第23条,消防设施使 用的禁止行为 第四章,火灾预防 建立安全生产管理制 度,进行消防演习,按 要求配置灭火装置 符合保持

序号法律法规及其他要求适用条款内容 涉及环境、风险因素或公 司管理要求 遵循情况(工商、税务 年检合格) 符合性 判定 改进建议 评价人/ 日期 备注 6 中华人民共和国安全 生产法 第4条,健全安全生 产责任制 第5条,负责人安全 生产全面负责 第17条,企业主要负 责人职责 第18条,资金投入 第19条,设置安全机 构 第28条,禁示标志 第37条,劳动防护用 品 第42条,发生事故立 即抢救 第47条,从业人员有 权撤离现场 第71条,事故报告 风险因素清单、各控制程 序 高温作业 作业空间窄小 为得到许可擅自作业 登高作业 坚硬、尖锐重物打击 建立职业健康安全管理 体系。 符合保持 **82015. 1.5 7 安全生产许可证条例第2条,实行许可证 制度 第13条,不得转让、 冒用、伪造许可证 7.5.1-02机械运行控制程 序 行车安全检定合格符合保持 **82015. 1.5 8 安全标志4.4.6-03安全标识使用管 理控制程序 作业现场按要求设置相 应标识 符合保持 **82015. 1.5 9 职业资格证书暂行办 法 第1章,从业资格 第2章,注册 焊接人员没有持证上岗 100%持证上岗符合保持 **82015. 1.5 10 企业职工伤亡事故报 告和处理规定 第2章,事故报告 第3章,事故调查 第4章,事故处理 4.5.2事故处理控制程序 未发生符合保持 **82015. 1.5

合规性评价报告

法律法规和其他要求合规性评价报告 xxxxx有限公司严格按有关法律法规和其他要求对产品质量、环境因素、风险进行重点控制,效果良好,达到了法律法规要求和顾客满意。 一、质量管理体系 1.适用的相关法律法规: 《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国合同法》。 2.控制管理方法及执行情况: a) 投入基础设施、设备、对产品生产过程进行检验确认; b) 建立规章制度与绩效考核指标,保证各类产品质量; c) 加强员工的质量意识教育,保证各类产品质量按要求得到输出。 以上各项措施得当,现场管理到位,公司的各类产品质量符合国家有关法律法规的规定并满足顾客要求。 二、环境管理体系 xxxxx有限公司严格按GB/T24001--2016环境管理体系标准和有关法律法规要求对噪声排放、烟气、粉尘排放、污水排放、油品化学品泄漏、挥发、有毒有害固体废弃物排放、水、电消耗、火灾、爆炸、材料消耗等方面的环境因素,进行重点控制,效果良好,达到了国家、行业和地方的相关环境法律法规标准要求。 (一)、噪声排放 1.噪声源:主要来自于设备运行、空压机的噪声、磨削噪声的排放、喷砂设备产生的噪声、运输车辆使用时产生的噪声排放。 2.适用的相关法律法规:《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《工业企业厂界噪声标准》。 3.控制管理方法及执行情况: 采取以下控制方法: a)建立规章制度,保证员工劳动保护的发放与配戴的监督检查; b)加强员工的环保意识,减少设备的重复启动;

c)加强设备的维修保养,减少维修起动; d)在设备选型上尽量选用噪音小或有隔音设施的环保型设备,减少噪声污染; e)在生产过程中对噪音大的的设备尽可能安装消音或隔音设施。 以上各项措施得当,现场管理到位,公司的噪声污染符合国家有关法律法规的规定,经抽检监测现场噪声达到工业企业厂界噪声标准的要求,有检测报告。(二)、废气、粉尘排放 1.废气、粉尘来源:注塑工序非甲烷总烃排放、电木粉烘干固化工序氨气排 放、电木粉压制工序颗粒物、xx产品内孔加工、车外圆、表面抛光、铣槽等工序颗粒物排放、油烟废气、机加工油品挥发的排放、汽车尾气排放。 2.相关法律法规:《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防 治法》、《浙江省大气污染防治条例》等。 3.控制管理方法及执行情况 a)对设备加强维护保养。 b)在生产作业过程中,对注塑废气的排放、机加工油品挥发的排放安装除尘装 置,并定期检测。 通过以上有力措施,公司的废气、粉尘排放符合国家有关法律法规的规定,经监测生产现场废气、粉尘达到排放标准要求,有检测报告。 (三)、污水排放 1.污水来源:振动清洗废水的排放、注塑系统冷却循环水、冲厕的生活污水、生产现场冲洗废水排放。 2.相关法律:《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法实施细则》、《地表水环境质量标准》、《浙江省水污染防治条例》。 3.控制管理方法及执行情况: a)废乳化液及时清理,集中储存,并委托有资质的公司处理。 b)提高全体员工节约用水意识,减少污水排放。 c)冷凝水、生产现场冲洗废水进入市政污水系统。 d)厕所设化粪池。 各部门严格按要求执行,工作到位有效,公司的污水排放符合国家有关法律

合规性评价报告

2013年度合规性评价报告 编制: 审核: 四川三一工程建设(集团)有限公司 二〇一三年十月二十日 为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,特组织开展了本年度的合规性评价工作。 一、评审时间:2013年10月20日。 二、参加人员:郭广思、周伟、李云田、辜春东、刘华伟、周正明、郭勇、钟灵、刘碧霞、廖世明、周显峰、彭璞、陈树森、乐平、蒋聂等。 三、评价目的: 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析,检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性;依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境 1页

因素和重大危险源控制管理的状况。 四、评价范围: 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据: 1、GB/T24001:2004标准,GB/T28001:2011标准; 2、公司体系文件; 3、相关法律法规和标准。 六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述: 在2013年3月至2013年10月(按每季度一次,共2次),对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下: 1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的2013年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果。通过学习,使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2页

合规性评价报告

合规性评价报告 评审时间:2017年8月9日 主持人:黄奎 参加评价人员:廖世刚、黄欣、于吉营 评价内容: 通过本次内审,审核组对于我公司的环境管理体系符合法律法规及其他要求的情况进行了客观评价。 一、重要环境因素相关的法律法规: 1.消防应急准备情况: 审核时发现,原材料储存符合《中华人民共和国消防法》的有关规定。生产过程中符合《中华人民共和国大气污染防治条例》的有关规定。 2.生产过程中能源使用情况: 我公司对于生产用水、电、的消耗实行定额管理,有具体的控制措施和考核办法、细则,符合《中华人民共和国节约能源法》的有关规定。 二、污染物排放标准执行情况: 1.污水排放情况: 我公司污水:生活污水,排放含清洁溶剂的污水,生产废水使用循环过滤使用处理,符合《中华人民共和国水污染防治法》的有关要求,符合《中华人民共和国水污染防治法实施细则》的有关要求。 2.噪声排放情况: 我公司噪声源是空压机,模切机,印刷机,糊盒机,印刷机等机械设备等运转形成的噪声。通过深圳环境监测站对厂界噪声的监测,我公司噪声达标排放。符合《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的有关要求,符合《工业厂界噪声标准》的II类工业区标准。 3.废气排放情况: 我公司废气产生的情况:柔印作业产生的废气:食堂的运作产生废气达标排放,符合《中华人民共和国大气污染防治法》的有关要求。 4.危险废物管理情况 在各部门审核时发现,各部门对于本部门产生的危险废物废电池、废墨盒、化学品容器等集中存放,统一由公司人力资源部移交环保有限公司处理,符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》。 三、化学危险品采购、运输、储存与保管情况: 在车间审核时发现,各化学危险品采购、运输、储存与保管符合相关的规定。 四、顾客、周边邻居投诉、环保局等相关方的环境要求情况: 今年未收到周边邻居的投诉,环保局对我公司的排污情况监测达标。符合相关法律法规及其他要

超赞的-合规性评价实施方案汇总

法律/法规/标准/规范识别及合规性评价实施方案 合规合法是企业经营管理的底线,也是企业社会责任的基本体现。为了避免公司在经营管理活动中的各类法律风险和生产经营风险,公司决定全面识别在经营管理活动中所涉及到的各类法律/法规/标准/规范等相关强制性通知文件,并进行合规性评价工作。 为了保证该项工作得到有效落实并取得效果,特制订实施方案,具体要求如下: 一、实施范围 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司。 二、实施时间 2016年8月15日——9月15日 三、领导小组 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 领导小组下设办公室为XXX部,负责监督各单位开展工作,及时跟踪完成情况,汇总相关资料。 四、实施步骤 1、总体流程 (1)法律/法规/标准/规范的收集 (2)法律/法规/标准/规范适用条款的识别 (3)法律/法规/标准/规范适用条款的符合性评价 (4)综合性评价报告 法律/法规/标准/规范识别及合规性评价实施总体流程图如下:

图1:总体流程 2、辨识收集 公司各中心/部门按照通知中的责任划分安排,分别进行法律/法规/标准/规范等相关强制性通知文件的收集,并形成《法律/法规/标准/规范的清单》。 法律/法规/标准/规范等相关强制性通知文件的收集可通过如下所述机构的网站: 国务院办公厅 安全生产监督管理总局 煤矿安全生产监察局 省市县阿安全生产监察局及乡镇安全生产办公室 国务院及省、市、县负有安全生产监督管理职责的部门 3、条款识别 为了中心/各部门能够明确执行法律法规具体要落实的任务/工作,首先要对法规中包含的所有条款进行识别,明确法规要求,确定属于本中心/部门的条款,以便本中心/部门实施、跟进。这样把法规条款的要求与本中心/部门的工作相结合,执行法规不再空洞,而是有

合规性评价表(标准)

序号 法律法规和其他要求相关要求遵守情况评估结果备注 1 废气符合广东省地方 标准大气排放限值 DB44/27-2001第二时段 4.2.2.2位于二类区的污染源执行二级标准执行二级排放标准A 4.3.2.3排气筒高度除应遵守排放速率标准值外,排气筒应 高出周围200米半径范围的建筑5米以上。 执行相关规定A 4.3.2.6新污染源的排气筒一般不应低于15米。公司现阶段无涉及E 4.3.2.8工业生产尾气确需燃烧排放的,其烟气黑度不得超 过林格曼1级 公司现阶段无涉及E 5.4.1在对污染源的日常监督性监测中,采样期间的工况应 与当时的运行工况相同,排污单位的人员和实施监测的人员都 不应任意改变当时的运行工况。 执行相关规定A 6.1位于国务院批准划定的酸雨控制区的污染源,其二氧化 硫排放除执行本标准外,还应执行广东省发布的总量控制标准。 公司现阶段无涉及E 2 废水符合广东省地方 标准水污染物排放限值 DB44/26-2001二级标准 4.1.2.6排入设置二级污水处理厂的城镇排水系统的污水,必 须根据排水系统出水受纳水域的功能要求,分别执行 4.1.2.1,4.1.2.2,4.1.2.3和4.1.2.4的规定。 公司现阶段无涉及E 3 噪声符合工业企业厂 界环境噪声排放 GB12348-2008的3类。 4.1.1昼间不高于65dB,夜间不高于55dB 产生噪声的场所进行 屏蔽低于标准要求 A 4 环境管理体系要求及使 用指南GB/T24001-2004 引言 已按标准建立了环境 管理体系 A 1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义

序号 法律法规和其他要求相关要求遵守情况评估结果备注 4.环境管理体系要求 5 质量管理体系基础和术 语 GB/T 19000-2008 引言 已进行了规范化的应 用 A 1.范围 2.质量管理体系基础 3.术语和定义 6质量管理体系要求 GB/T 19001-2008引言 已按标准建立了质量 管理体系并获得认证 A 1.范围 2.引用标准 3.术语和定义 4.质量管理体系 5.管理职责 6.资源管理 7.产品实现 8.测量、分析和改进 7 质量管理体系业绩改进 指南 GB/T 19004-2000 引言 结合质量管理体系进 行了应用 A 1.范围 2.引用标准 3.术语和定义 4.质量管理体系 5.管理职责 6.资源管理 7.产品实现 8.测量、分析和改进 8 职业健康安全管理体系 OHSAS18001 引言 1.范围 2.引用标准 3.术语和定义 4.职业健康安全管理体系 已按标准建立了质量 管理体系并获得认证 A 9生活饮用水卫生标准 2.2用水单位自建的各类贮水设备要加以防护,定期清洗和公司现阶段无涉及E

2012合规性评价报告

2012年度合规性评价报告 编制:综合办公室査斌 湖北省建工第二建设有限公司 二〇一二年八月三十日

为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,组织开展合规性评价工作。 一、评审时间:2012年8月30日。 二、参加人员:孙金林、马学寅、陈金宝、魏汉平、胡海云、曾清保、刘雪华、顾兵、李莉、陈琴、陈晓明、胡红英、李守年、潘军、李建民、吴成钢、周勇等。 三、评价目的: 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。 四、评价范围: 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据: 1、GB/T24001:2004标准,GB/T28001:2001标准; 2、公司体系文件; 3、相关法律法规和标准。

六、评价结论:我公司没有违法国家法律、法规及相关标准,严格遵守国家有关环境方面的规定,密切关注法律法规的变化,并适时调整,严格按体系标准执行。公司和项目部都能够有效遵循法律法规进行施工,未发生重大安全生产事故,未发生环境扰民事件,无个人或单位投诉,无环境污染事件发生。未发生尘肺病、传染病及其他卫生防疫问题事件,各项目的环境行为符合法律法规和环境要求,对于合规性评价分析所确定的薄弱环节,分公司将制定改进措施,以持续改进分公司的安全管理绩效。对在合规性证据收集过程中发现的不符合,各项目均能够及时组织原因分析,立即制定措施和组织实施纠正,通过对纠正结果的考核,表明纠正措施制订是适宜的,执行结果是有效的。对公司的环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。 附:评价记录综述:

合规性评价报告

2018年度合规性评价报告 编制: 审核: 批准: 黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司第一项目部 二〇一八年五月十六日 为了确认项目环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,特组织开展了本年度的合规性评价工作。 一、评审时间:2018年5月15日。 二、参加人员:黄伟修、姜艳武、高德丰、苏海迪、孙玉瑞、李群、李新州、姜柏松、王智超。 三、评价目的: 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析,检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性;依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境

因素和重大危险源控制管理的状况。 四、评价范围: 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据: 1、GB/T24001-2015标准,GB/T28001-2015标准; 2、公司体系文件; 3、相关法律法规和标准。 六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述: 在2018年5月15日,对我国道呼玛至十八站段改扩建工程项目A1-5工区施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了自查,结果如下: 1、项目安全部主持了项目部各职能部门的学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的2018年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果。通过学习,使项目员工对项目的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。

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