安全文明施工、环保责任制及各项管理制度
安全文明施工、环保责任制及各项管理制度
1、目的
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，严格控制安全生产违章行为，规范安全管理工作，确保500kV送出线路工程,安全目标的实现，根据《线路建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司的有关规定等，制定本责任制及管理制度。
2、安全环保管理组织机构
2.1、项目部成立安全环保管理组织机构，其成员按各自的安全环保职责上岗到位，做
好各自职责范围内的安全环保管理工作，同时配备专职安健环人员2人，行使安全、健康、环保职能。
2.2、施工队成立安全环保管理组织机构，其成员按各自的安全环保职责上岗到位，做
好各自职责范围内的安全环保管理工作，同时配备专职安健环员1人，行使安健环员职能。
2.3、劳务分包队成立安全环保管理组织机构，其成员按各自的安全环保职责上岗到位，
做好各自职责范围内的安全环保管理工作，同时配备专（兼）职安环员1人，行使安健环员职能。
2.4、本工程安全环保工作实行全员管理，所有施工人员都必须按各自的安全环保职责
上岗到位，同时严格执行各项安全环保管理制度、规定，贯彻落实管理体系程序文件，使安全环保管理工作不断的持续改进，提高安全环保管理水平。
3、各级人员职责
3.1、项目经理管理职责及权限
3.1.1 项目经理是项目部安全、质量、环境的第一责任人，负责对项目工程的安全、质
量、环境、进度、效益等工作进行全面管理、控制；
3.1.2 严格执行国家的法律、法规及省公司的各项规章制度，
3.1.3 必须有高度的责任感和求真务实的作风，必须保证政令畅通。
3.1.4 严格执行公司的项目考核制度，对项目经营管理负全面领导责任。
3.1.5 负责目标、指标的分解实施。
3.1.6 负责组织相关人员做好项目部的生活后勤保障工作。
3.1.7 与建设单位、监理单位、上级单位及管理部门间保持良好关系，做好沟通、协调
工作。
3.1.8 负责组织进行工程的前期施工策划工作。
3.1.9 负责项目部劳动力分配及调度工作。负责对所有参战人员及队伍进行工作考核。
3.1.10 主持召开项目部日常工作例会，组织进行各种安全检查工作。
3.1.11 负责指挥现场突发性事件的应急处理。
3.1.12 完成公司交办的其他工作。
3.2、项目总工、（技术负责人）岗位职责
3.2.1 在项目经理的领导下，全面负责项目部的技术、质量工作，协助项目经理做好项
目工程的日常管理。
3.2.2 参与项目总体策划，负责编制项目策划文件，参与编审施工组织设计、作业指导
书、重大技术措施及安健环措施。
3.2.3 负责项目部管理体系的正常运行，组织检查运行情况。
3.2.4 组织编制施工进度计划、材料计划、工器具计划，对计划的实现过程进行指导、
督促。
3.2.5 组织施工图纸、技术资料的学习及交底，参加施工图纸会审。
3.2.6 对施工质量在技术上全面负责，组织工程质量管理和工程质量检查验收工作，主
持质量事故分析会议，并主持制定相应的处理措施。
3.2.7 对公司安全技术和环境保护技术工作负领导责任。参与编审安全技术措施、环境
控制措施，主持安健环事故分析会，主持制定相应的预防措施。督促安全员做好事故报告。
3.2.8 经常与监理、设计代表取得沟通，保证施工过程中出现的设计问题、签证等能及
时处理。
3.2.9 深入施工现场检查指导工作，及时解决施工中存在的问题。
3.2.10 在施工过程中推广新技术、新工艺，组织开展QC小组活动，学习并推广先进的
施工管理经验。
3.2.11 组织对竣工工程进行施工质量、技术等的总结，并执笔完成工程总结中技术、
管理部分的工作，主持进行工程竣工资料的完善、编制、移交工作。
3.2.12 完成项目经理交办的其他工作。
3.3、专职安全员岗位职责
3.3.1 在项目经理的领导下，全面负责项目工程安健环日常管理工作。
3.3.2 认真贯彻执行国家、省公司的安全法律、法规及规章制度。
3.3.3 建立健全安全管理体系，认真作好安全管理台帐、安全记录，按时向上级对口部
门报送相关报表。
3.3.4 负责并监督参与项目工程施工、管理的所有人员进行安健环及消防知识的三级教
育，审核外协队及从业人员的安全资质，对施工人员进行动态管理。
3.3.5 参与项目工程安健环工作的策划、组织实施，参与重大施工安全技术方案的决策
及编审工作。对施工管理人员进行工程施工安健环交底，交代施工中的危险点、危险源及相应的防范措施。
3.3.6 深入施工现场监督、检查安全工作，及时纠正、制止各种违章行为，对危险作业
组织进行安全策划，并进行全过程安全监控。参加各级部门组织的安全检查工作，对检查中存在的问题督促整改。
3.3.7 参加安健环事故分析会，提出并落实整改措施。
3.3.8 对各施工队的安建环管理工作进行督促及指导。
3.3.9 负责安全用品的发放及检查,检验工作。
3.3.10 负责现场安全保卫工作，负责督促消防设施工、安全文明施工设施的布置、维
护管理工作。
3.3.11 完成领导交办的其他工作。
3.4、专职质检员岗位职责
3.4.1 遵守国家现行的方针、政策、法律、法规及南方电网、云南电网和公司的行业标
准、规章制度，在工程中严格质量检验工作。
3.4.2 熟悉并掌握相关规程规范。
3.4.3 熟悉施工图纸，严格按照设计要求、规程规范和作业指导书的要求来进行质量检
验。
3.4.4 负责做好现场材料抽检工作，收集各种材质证明文件及检（试）验报告，并向项
目总工汇报和提供相关数据。
3.4.5 深入现场进行质量检验工作，及时收集相关数据，填写、完善验评资料。
3.4.6 负责督促施工队长完成现场施工记录，在分项工程完成后即时对施工记录进行收
集归档。
3.4.7 负责编制工程质量检验划分范围，并向监理部报审。
3.4.8 协助总工主持质量事故的分析会，编制相关处理措施，完成事故分析记录。
3.4.9 负责工程的质量检查,工序验收工作，做好相关验收的组织工作。
3.4.10 参与项目部组织开展科技创新活动，学习并推广先进的施工管理经验。
3.4.11 负责编制工程质量自检报告，并向项目经理和项目总工汇报。
3.4.12 负责编制工程质量月报表，按时向分公司报送。
3.4.13 制止现场的违规作业，制止偷工减料行为，发现问题及时纠正，并向项目总工
和项目经理汇报。
3.4.14 协助总工完成竣工资料的编制、移交工作。
3.4.15 完成领导交办的其他工作。
3.5、协调员岗位职责
3.5.1 调查线路沿线经过的村、镇。
3.5.2 施工前协调好各乡镇、办事处的关系。
3.5.3 掌握林业法、土地法的法规及相关知识，熟悉办理相关手续的流程。
3.5.4 熟悉各地的民风民情，尊重各民族的风俗习惯。
3.5.5 参加协调会，掌握各地的赔偿标准。
3.5.6 做好农户的工作，保证工程较为顺利的开展。
3.6、综合员岗位职责
3.6.1 正确贯彻执行党和国家有关政策、法令及上级颁布的有关文件和制度，严格遵守
工作纪律和组织纪律。
3.6.2 在项目部领导的指导下，全面负责综合办公室的管理工作，并协助领导办理日常
事务，当好领导的助手。为领导提供有价值的信息以及反馈信息。
3.6.3 做好综合事务管理，办理公文信件的收发、归档、立卷。保证公文的迅速安全传
递，并做好会议记录。根据公司的需要做好各类工作会议的准备工作，承办综合性、突发性的服务工作。
3.6.4 做好驾驶班的管理工作，合理调配工作所需车辆。管理驾驶班日常事务。
3.6.5 做好与公司经理工作部的对口联系工作。
3.6.6 负责项目部法律、法规的辩识，以及合规性评价。
3.6.7 负责资源节约的统计、控制管理。
3.6.8 完成领导交办的其他任务。
3.7、施工队队长岗位职责
3.7.1 认真贯彻执行国家的方针、政策和上级颁发的安全管理法令、法规、制度。
3.7.2 从质量、安全、施工进度、环境等方面，按照项目部的指令,组织施工队对协作
队进行管理控制,。
3.7.3 每天组织进行“三交、三查”,安排施工队人员完成对协作队工作面的管理控制
工作并做好相关记录。
3.7.4 每天晚间向项目部汇报当天工程情况及第二天的工作安排。
3.7.5 负责与本队甲方代表、监理等方面的联络协调工作。
3.7.6 负责审核本施工队的材料领用计划，开出领料单签字确认.
3.7.7 组织开展施工队级安建环管理控制工作,完成相关记录.
3.7.8 制止各种违章作业，制止偷工减料现象，发现问题时及时纠正处理，消除安全及
质量隐患并向项目部汇报。
3.7.9 负责审核本施工队每月完成的工程量并报项目部，超出设计图纸的工程量及时报
现场监理进行签证。
3.7.10 负责所有申请单（基础浇制申请、拆模申请、接地掩埋申请）的填写并向现场
监理申请。
3.7.11 负责做好现场材料的抽样工作，砼试压块必须在达到期龄的前3天通知项目部
或派人送到项目部。
3.7.12 负责配合专职协调员进行现场协调工作。
3.7.13负责本施工队的爆炸物品管理及发放,落实爆破作业过程控制责任,并做好相关
记录。
3.7.14 负责组织施工队进行（班组）自检及消缺工作。
3.7.15 完成项目部安排的其他工作。
3.8、施工队专职安全员岗位职责
3.8.1 严格执行公司安全管理的相关规定，建立安全标准化台帐。并认真作好安全记录。
3.8.2 在项目部的指导下，负责项目工程安建环体系日常管理；
3.8.3 参加各施工队施工前的技术交底，交代危险点及防范措施。
3.8.4 深入施工现场，及时发现危险点及安全隐患，提出相应的控制方案。
3.8.5 对施工队的安建环管理工作进行督促及指导。
3.8.6 负责安全用品的发放及检查,检验工作。
3.8.6 完成施工队交办的其它工作。
3.9、物资部负责人岗位职责
3.9.1 认真贯彻执行国家、行业政策和上级颁发的有关外资采购供应等规章制度。
3.9.2 合理安排材料员、库工、材料站保卫值班人员的工作。并进行指导、协调，监督
到位。建立项目工程物资材料收发及管理制度.过程中严格执行.
3.9.3 拒收及不发无相关产品证明的材料。
3.9.4 定期检查材料员建立的机械、机具、设备、材料入库出库的明细表和其它相关记
录。
3.9.5 负责组织人员装卸材料，收检可以回收的固体废弃物，监督有毒、有害固体废弃
物的处理。
3.9.6 月底检查核实材料员所做的结算单据。
3.9.7 合理调配各种材料物资。
3.9.8 积极配合并完成项目部安排的其它工作。
3.9.9 根据项目部提供的设备,材料,工器具到货计划,与相关供货方沟通,催交.满足施
工需要.
3.9.10合理控制材料站零时用工.严格执行公司安全管理的相关规定，建立安全标准化
台帐。并认真作好安全记录。
3.10、材料员岗位职责
3.10.1 认真贯彻执行国家、行业政策和上级颁发的有关外资采购供应等规章制度。3.10.2 认真搞好项目部施工材料、工器具的管理工作。
3.10.3 建立健全机械、机具、设备、材料入库出库的明细表和料表，并填写相关的质
量记录，做到帐、物、卡相符。
3.10.4 设备、物资分区分类，排列整齐，标签明显。
3.10.5 场内、库内时常保持清洁。
3.10.6 严格控制材料的发放使用量、对班组领用的与工程无关的材料有权拒发。
3.10.7 小件、多数量的物资实行专人安置和发放，杜绝外人进库随意抓拿。
3.10.8 组织完成加工件,塔材的单基清点,单基集中堆码,单基发料装车出站.
3.10.9 完成项目部及站长安排的其它工作。
3.11、驾驶员岗位职责
3.11.1 认真学习南方电网公司规章制度，了解电力行业工作知识及技能。
3.11.2 热爱工作，准时、认真、负责、安全的完成服务运输工作。
3.11.3 认真学习交通安全法律、法规，保养维护好车辆，使车辆完好率在98％。
3.11.4 工作时间内严禁喝酒，严禁疲劳驾车和违章行驶，热情服务，团结同事。
3.11.5 完成零星材料采购,协助后勤生活服务工作。
3.11.6了解分公司工作程序，具有一定的协调能力，服从办公室安排的各项工作任务及
协调工作
3.12、综合办负责人岗位职责
3.12.1 了正确贯彻执行党和国家有关政策、法令及上级颁布的有关文件和制度，严格
遵守工作纪律和组织纪律。
3.12.2 在分公司领导指导下，全面负责综合办公室的管理工作，并协助领导办理日常
事务，当好领导的助手。为领导提供有价值的信息以及反馈信息。
3.12.3 做好综合事务管理，办理公文信件的收发、归档、立卷。保证公文的迅速安全
传递，并做好会议记录。根据公司的需要做好各类工作会议的准备工作，承办
综合性、突发性的服务工作。
3.12.4 做好驾驶班的管理工作，合理调配工作所需车辆。管理驾驶班日常事务。
3.12.5 做好与公司经理工作部的对口联系工作。
3.12.6 负责项目部法律、法规的辩识，以及合规性评价。
3.12.7 负责资源节约的统计、控制管理。
3.12.8 完成领导交办的其它工作。
3.12.9 完成领导交办的其它工作。
3.13、资料员岗位职责
3.13.1 认真贯彻执行国家的方针政策和上级颁发的法令、法规、制度。
3.13.2 负责项目部资料的管理工作和计量器具的管理工作。
3.13.3 做好技术资料的收发、立卷、归档，保证技术资料的借阅、流通。
3.13.4 负责项目部工程图书借阅、流通管理工作。
3.13.5 协助项目技术员做好工程资料的收集、整理，及移交工作。
3.13.6 学习业务和现代化管理知识，参加业务培训，提高技术水平，树立良好的职业
道德。
3.13.7 完成领导交办的其它工作。
3.14、库管员岗位职责
3.1
4.1 严格执行公司、项目部管理系统运作的相关规定，并认真作好自己的本质工作。
3.1
4.2 在器材入库时，必须轻拿轻放，认真清点数量,核对型号,检查质量,妥善收存配
件,附件。
3.1
4.3 对入库的材料，应分类堆放并堆放整齐。
3.1
4.4 对当天发放的爆破器材必须清点数量。
3.1
4.5 完成领导交办的其它工作。
3.15、安健环部负责人岗位职责
3.15.1 在分公司的领导下,对项目部内各项目工程的环境、职业健康安全负有指导、监
督、服务协调责任。
3.15.2 认真学习贯彻执行国家政策、法规及上级部门的有关规范、规章、制度。
3.15.3 制定项目部安全管理目标和职业健康安全与环境管理工作制度并组织实施。3.15.4 负责项目部的安全教育培训管理工作。
3.15.5 负责项目部的全面施工中环境、职业健康安全管理,深入现场,随时掌握施工进
度和了解、解决工程施工中存在的问题,检查督促各施工点的环境、职业健康安全工作。
3.15.6 参与设计交底、施工组织设计、图纸会审、重要设计修改、重要施工方案等会
议。
3.15.7 负责本部门人员岗位考核。
3.15.8 负责对项目部“两票三制”的执行情况进行监督、考核。
3.15.9 完成领导安排的其它工作。
3.16、工程部负责人岗位职责
3.16.1 在项目部的领导下,对本部门各项业务负总责。
3.16.2 对项目部内各项目工程的技术、质量、环境、职业健康安全负有指导、服务、
监督、协调的责任。
3.16.3 认真学习贯彻执行国家政策、法规及上级部门的有关规范、规章、制度。
3.16.4 负责抓好公司的科技进步、QC管理、标准化、科技资料的管理工作。
3.16.5 组织项目策划工作。
3.16.6 负责公司管理体系在项目部的运行管理。
3.16.7 参与设计交底、施工组织设计、图纸会审、重要设计修改、重要施工方案等会
议。
3.16.8 负责本部门人员岗位考核。
3.16.9 完成领导安排的其它工作。
3.17、工程部工作职责
3.17.1 负责做好项目部的技术、质量、安全、环境管理等的策划工作。
3.17.2 认真学习贯彻执行国家政策、法规及上级部门的有关规范、规章、制度，引进
并推广使用新工艺、新技术、新方法，组织项目部各队进行QC小组活动。
3.17.3 负责项目部的施工技术管理工作,深入现场,随时掌握施工进度，解决工程施工
中存在的问题,检查技术措施的执行情况。
3.17.4 负责对项目部的质量工作进行监督、检查，并提出整改意见，组织进行项目部
的各级质量检查工作。
3.17.5 参与质量、安全事故的调查、分析工作，并提出相应的预防措施。
3.17.6 负责编制并监督执行质量目标、质量保证措施、质量奖惩制度。
3.17.7 负责审核项目部所报的材料、工器具计划，进行项目部计量管理的日常工作。
3.17.8 负责汇总、编制工程简报，做好与公司工程部的对口、协调工作。
3.17.9 负责图纸、资料、规程规范的日常管理工作，组织各项目部人员进行竣工资料
的汇总、归档、整理、移交工作。
3.17.10 完成领导交办的其他工作。
3.18、安健环管理部工作职责
3.18.1 负责制订项目部安全工作目标、安全技术措施计划、职业环境健康措施，经审
定批准后组织实施，并对实施情况进行监督检查。
3.18.2 组织开展安全健康与环境保护宣传教育工作。组织安全工作规程、规定的学习
与考试，负责对新招员工进行第二、三级安全教育。
3.18.3 审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作
业及特殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票并监督措施的执行。
3.18.4 做好项目部安全管理的日常工作，协助领导组织召开安全工作例会,组织安全大
检查；深入施工现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和员工的作业行为。
3.18.5 负责施工机械（机具）和车辆交通安全、防火防爆安全监督管理工作。
3.18.6 制定职业病的防护、防暑降温、女工特殊保护措施并监督执行，负责安全工、
器具的计划、购置并监督定期试验、鉴定工作。
3.18.7 贯彻落实对分包单位的安全管理规定，督促外协队伍做好安全管理工作。
3.18.8 组织参加各类安全事故的调查处理工作，负责事故的统计、分析和上报。
3.18.9 完成领导交办的其他工作。
3.19、物资部工作职责
3.19.1 负责工程材料的接收、发放及日常管理工作。
3.19.2 负责自购材料的采购
3.19.3 负责施工用机具的日常管理工作。
3.19.4 负责组织砂石料、水泥的采购、运输工作。
3.19.5 负责材料的清点、保管、检验等工作。
3.19.6 完成领导交办的其他工作。
3.20、综合办工作职责
3.20.1 负责办理公文信件的收发、归档、立卷，保证公文的迅速安全运行，为领导提
供有价值的信息及反馈信息。
3.20.2 做好文秘工作，并对文件的落实进行督促。
3.20.3 负责总务后勤工作，做好职工的后勤服务。
3.20.4 负责办公用品的采购及发放。
3.20.5 负责办公设备的采购、保管及维修。
3.20.6 做好对外协调联系工作。
3.20.7 做好车辆的调配、借用管理工作。
3.21、协调组工作职责
3.21.1 负责项目部对外沟通、协调。
3.21.2 负责工程“三项费用”的协调、补偿工作。
3.21.3 负责调查线路占用地的归属地。
3.21.4 施工前协调好各乡镇、办事处的关系。
3.21.5 负责各级协调会的组织工作，掌握各地的赔偿标准。
3.21.6 做好对农户的沟通工作，保证工程较为顺利的开展。
3.21.7 完成领导交办的其他工作。
3.22、施工队工作职责
3.22.1 施工队为项目部的派出机构，代表项目部对外协队进行质量、安全、施工进度、
环境等方面的管理工作。按照项目部的指令,组织施工队对协作队进行管理控
制。
3.22.2 认真贯彻执行国家的方针、政策和上级颁发的安全管理法令、法规、制度。
3.22.3 负责与本队甲方代表、监理等方面的联络协调工作。
3.22.4 负责审核本施工队的材料领用计划，开出领料单签字确认.
3.22.5 组织开展施工队级安健环管理控制工作,完成相关记录.
3.22.6 制止各种违章作业，制止偷工减料现象，发现问题时及时纠正处理，消除安全
及质量隐患并向项目部进行工作汇报。
3.22.7 组织外协队进行每天的站班会、每周的安全例会。
3.22.8 与项目部取得沟通，每天向项目部汇报工程进展情况。
3.22.9 做好对外协队的安全监督管理工作。
3.22.10 配合专职协调员进行现场协调工作。
3.22.11 负责本施工队的爆炸物品管理及发放,落实爆破作业过程控制责任,并做好相
关记录。
3.22.12 负责组织施工队进行（班组）自检及消缺工作。
3.22.13 完成项目部安排的其他工作。
3.23、外协队工作职责
3.23.1 服从项目部及施工队的管理，严格履行合同要求。接受项目部的管理文化，严
格按项目部的要求做好各项工作。
3.23.2 认真贯彻执行国家的方针、政策和上级颁发的安全管理法令、法规、制度。
3.23.3 按项目部的总体工作计划，合理组织施工人员完成所承担的工作。
3.23.4 负责对参加施工作业的人员进行安全教育。做好相关的安全管理记录。对参加
作业人员的安健环全面负责，实现项目部的安全目标。
3.23.5 外协队对所承担施工任务的质量负责，严格按合同及施工规范的要求做好质量
管理工作，实现质量管理目标；
3.23.6 关心、爱护施工作业人员，为施工作业提供良好的工作、生活环境。
3.23.7 按时向项目部汇报相关工作完成情况。
3.23.8 按时参加项目部组织的各种会议、安全检查。
3.23.9 完成项目部交办的其他工作。
4、管理制度
4.1、安全管理制度
4.1.1 贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实国家、行业、地方、企业技术标准（规
范、规程、图纸、作业指导文件等），规范各项施工活动，遵守公司一切有关安全的规章制度。
4.1.2 施工中，重要危险施工项目都必须编制施工安全技术措施（施工作业指导书），
对重要岗位和特种作业人员均实行持证上岗。
4.1.3 施工期间严格执行“安全工作票制度”、“安全活动日制度”、“安全定期检查制度”、
“安全例会制度”“安全技术交底制度”、安全培训教育制度等。
4.1.4 参加施工的人员要定期进行教育与考试，对新进场人员按规定进行一、二、三级
安全教育。
4.1.5 施工驻地用火、用电及生活设施均应按公司规定，需经安全检查达标，必须配备
合格的防火工具，林区施工必须配备足够的消防器材，杜绝使用明火，每天工作
完毕必须对现场进行检查是否遗留火种。
4.1.6 对施工现场应用的施工道路和桥梁，必须进行调查，确认能确保安全行车后，方
可行车，入山车辆必须配备灭火器材。
4.1.7 全面落实防火、防盗、防爆、防生产破坏、防交通事故等预防工作。
4.2、安全工作例会制度
4.2.1 工程项目部定期每月召开一次安全工作例会，总结上月安全工作，通报本项目工
程安全生产情况，制定保证实现工程安全目标的具体措施，安排、布置、研究、讨论下月的安全工作。
4.2.2 在每月安全工作例会上传达贯彻上级有关安全生产的法规、文件、规定、事故通
报等，研究讨论施工过程中存在的问题及预防措施。
4.2.3 对于本项目工程所发生的各种事故、隐患，由项目经理组织的安全分析会也归属
于每月安全工作例会范围。
4.2.4 公司领导及有关人员参加工程项目部的安全会议时，在备注栏中签署意见。
4.2.5 每月安全工作例会由项目经理组织并主持召开，项目部主要管理人员、各施工队
队长、劳务分包队负责人、技术人员、施工骨干等参加会议，同时安全工作例会应有完整的会议记录，并立卷存档。
4.2.6 施工队每周召开一次安全工作例会（安全日活动），总结上周安全工作，贯彻传
达上级安全文件、指令，安排下周安全工作，讨论研究安全工作存在的问题，落实整改，并做好会议（活动）记录。
4.3、安全施工检查制度
4.3.1 经常性安全检查
4.3.1.1 项目经理、总工和工程技术、安全监察人员要经常深入现场进行安全检查。4.3.1.2 施工队安全员每天坚持施工现场的巡视检查，进行跟踪指导、跟踪监督、跟踪
服务，及时查出安全隐患、及时消除安全隐患。
4.3.2 定期性的安全检查
4.3.2.1 项目部每月组织一次安全大检查，由项目经理带队、专业人员参加，可邀请施
工队成员参加，对每个参加施工的施工队及施工现场进行安全检查，并作好记
录，及时提出整改意见。
4.3.2.2 安全防护用品的检查也在每月定期检查范围中，每月一次，并注明被检查安全
防护用品的名称、规格及数量，并做好相关记录。
4.3.2.3 施工队每周组织一次安全检查，由施工队长带队，技术员，安全员参加，并作
好记录。
4.3.2.4 对检查中发现的问题，应贯彻“边检查、边整改”的原则，查出的隐患要责成
专人制定整改方案限期整改，对违章现象按有关规定严肃处罚。
4.3.2.5 项目部每月25日前，以书面形式向分公司、公司安监部门报告上月现场的安
全施工情况，上报环境与职业健康、交通、职工伤亡月报表。
4.3.3 安全检查内容
4.3.3.1 查领导---是否坚持“安全第一、预防为主”的方针，在施工的全过程中是否
把安全工作列入重要议事日程，并付诸实施。
4.3.3.2 查制度---各级安全生产责任制是否落实。
4.3.3.3 查管理---查施工现场存在的事故隐患，违章、违纪的整改及处理情况。
4.3.3.4 查隐患---查施工现场存在的事故隐患，查违章违纪，查安全设施及安全标志
的设置等情况。
4.3.3.5 查事故处理---查事故发生情况，查是否按“四不放过”的原则进行调查、分
析、处理、统计、上报，查是否有防止事故重复发生的措施。
4.3.4检查整改
4.3.4.1 在安全检查中发现的问题隐患应填写限期整改通知单，下发给施工队限期整
改，整改后反馈给项目部复检，复检不合格继续整改。对重大事故隐患及对重
大的涉及全局性问题应同时抄报公司安全监察室备案。
4.3.4.2 限期整改通知单应由被查单位施工负责人或安全员负责接收，接受检查组提出
的整改意见，对于事故隐患等应及时处理的问题按三定的原则（定人、定时间、
定项目）及时消除。
4.4、安全技术措施计划编制制度
4.4.1 工程项目部在编制本工程施工计划的同时必须依据公司有关规定和现场实际情
况编制本工程安全技术措施计划。
4.4.2 项目部总工（技术负责人、质量负责人）在组织编制施工组织设计同时必须编制
保证安全施工的技术措施，并经项目经理批准后执行。
4.4.3 安全技术措施计划所需要的设备、材料应列入物资供应计划，并优先安排解决。
4.4.4 安全技术措施计划审查批准后，应与施工计划同时布置贯彻执行，各部门必须在
所辖业务范围内对实施该项措施负责。
4.5、安全施工措施编制制度
4.5.1 安全施工技术措施是施工组织设计中的一项主要内容，因此在编制施工组织设计
中必须制定保证安全施工的安全技术措施。
4.5.2 一般性工程安全技术措施，由项目部技术或质量负责人编制，由项目总工审核，
项目经理批准，技术人员负责技术措施交底。
4.5.3 重大施工项目、特殊危险作业、特殊高空作业、重要带电作业等的施工作业项目
安全技术措施及施工方案，由项目总工编写，公司工程、质量、安全、技术部门审查，公司总工程师批准，项目部项目总工交底。
4.5.4 本项目工程重要、危险的施工作业项目指：本线路工程施工35kV以上不停电跨
越；铁路、公路、水库跨越；岩石爆破及特殊塔型组立施工等。
4.5.5 无论是大型、危险的作业项目，还是一般性施工项目，开工前必须作好技术交底、
签字工作。
4.5.6 对无措施或未经交底即施工和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，一经检查
发现，应对责任人进行严肃处理。对造成严重后果的，应给予行政处分或扣除劳动报酬，直至追究责任人的刑事责任。
3.5.7 安全施工技术措施经审批后，由项目经理或施工队长贯彻执行，若有疑义，可提
出改进意见，但必须报原审批单位批准后方可变动。
4.5.8 安全技术措施必须经过审批和交底，否则一律不准开工。
4.6、安全施工教育培训制度
4.6.1 工程根据工期安排的实际情况，年度干部、职工及合同工安全教育培训与考试，
由分公司组织培训考试评分，试卷由分公司保存，成绩报公司安监处、劳资教育处各一份。
4.6.2 协作队人员和在当地录用临时工，由项目部组织培训、考试，试卷由项目部保存
备查。
4.6.3 安全教育与培训要按公司职业安全健康体系中教育与培训程序认真进行，不得走
过场，对未经培训或考试不合格者（100分为及格）不准进入施工现场。
4.6.4 项目部运用各种形式（安全教育、活动、简报等）开展安全施工宣传教育活动。
4.6.5 各分部分项工程开工前，项目部针对各分部分项工程的特点（基础工程、组塔工
程、架线工程）组织各施工队施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格后方可上岗工作。
4.6.6 对新进入施工现场的人员必须进行安全教育，经考试合格后方可分配工作。
4.6.7 因工程需要，当地使用的民工在施工前，必须由施工负责人讲解工作范围、安全
注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业票和安全监护制度，并作好安全监护工
作。
4.6.8 对从事起重、焊接、爆破、特殊高处作业的人员和架子工、机动车驾驶人员、机
械操作工以及接触易燃、易爆等特种作业人员，经有关部门进行专业操作技术培训、持证上岗。对上述人员应定期进行考核，不合格者，收回证件，停止作业，待重新考试合格后方可上岗工作。对于无证人员或证件未在规定时间内复审的人员，不得从事特种作业。
4.6.9 施工中采用新技术、新工艺、新型机具，工人调换工种等，必须进行适应新岗位、
新的操作方法的安全技术教育和必要的实际操作训练，经考试合格并取证后，方可上岗工作。
4.6.10 对严重违反安全规章制度的人员，应由项目部组织重新进行安全学习，并经考
试合格后方可上岗工作。
4.7、安全施工作业票制度
4.7.1 一切施工项目必须认真填写安全工作票，并应严格按其规定使用，不得超出使用
范围，用后应妥善保管，以备存查。
4.7.2 安全工作票由工作负责人或队技术员填写，工作负责人签字，施工队长签发生效，
凡未经签发的安全工作票一律无效。
4.7.3 对所施工项目的工作前危险点分析和施工队成员签字，填写在施工作业票签字
栏；其中施工队成员必须由本人签字，他人不得代签。
4.7.4 每份工作票修改不得超过三处，每处不得超过三个字，否则作废。
4.7.5 每天施工前工作负责人要向参加工作的全体人员逐条、逐项的当众宣读工作票，
如果工作内容等不变，每张工作票使用期为一周；更换施工内容必须重新填写安全工作票。
4.7.6 本票签发一式两份，一份施工队存查，另一份工作负责人携带在工作中实施。4.7.7 安全工作票是安全施工管理的一项主要措施，为更好的达到安全施工之目的，作
到防患于未然，必须严格执行安全工作票的规定。
4.7.8 施工队根据现场的工作内容、工作环保、参加人员技术情况和精神状态等情况，
要有针对性的提出安全施工要求。
4.7.9 施工负责人应随时接受各级安全监察人员对安全工作票的检查，如发现没有或未
带到现场，以及未宣读者均视为无安全工作票，对此要按违章处理追究必要的责任。
4.7.10 安全工作票使用到期后，由施工负责人或安全员统一保管，以备上级随时抽查，
分部工程结束后由项目部安监部门负责收回保存。
4.7.11 工作前危险点分析的规定
4.7.11.1 任何施工作业前必须执行危险点分析制度。
4.7.11.2 危险点分析栏目印在施工作业票上。
4.7.11.3 危险点分析由施工队长或工序负责人到作业现场对施工人员进行交代，使所
有工作人员都清楚工作环保、作业方法，针对危险点，执行防范措施。
4.8、易燃易爆物品管理制度
4.8.1 易燃易爆物品的安全严格落实“谁主管，谁负责”的原则。
4.8.2 易燃易爆物品的管理，由物资部和各施工队负责，即实行物资部、施工队、使用
人员三级管理，要层层落实责任制和责任人。
4.8.3 凡购买、运输、储存、保管、发放、使用易燃易爆物品的人员，由项目部有关部
门进行技术培训和安全教育，各施工队要对他们进行经常性的安全教育。爆破员必须经过公安机关培训合格并发给《爆破员作业证》的，方可从事爆破做业。4.8.4 易爆物品的购买，必须由物资部门请示项目经理同意后，在项目部开介绍信，到
施工所在地公安机关申报领取《爆炸物品购买证》，凭证到指定的地点购买，严禁施工队自行购买。
4.8.5 易爆物品的运输必须向所在地公安机关申请领取爆炸物品运输证方可运输。
4.8.6 运输易爆物品必须遵守下列规定；
4.8.6.1 运载的车辆必须符合运输规则的安全要求、严禁用拖拉机、电瓶车、摩托车、
自动翻斗车运输易爆物品；
4.8.6.2 易爆物品包装要牢固、严密，性质相抵触的不准混装在同一车厢，不准同时载
运乘客和其他易燃易爆物品；
4.8.6.3 装卸易爆物品时，应尽量在白天进行，并有专人负责组织和指导。装卸现场应
设置警戒岗哨，禁止无关人员进入；
4.8.6.4 在公路上运输易爆物品时，车辆应限速行驶。途中停歇时，应离建筑设施和居
民一百米以上，并有专人看管；
4.8.6.5 运输易爆物品时，应派熟悉易爆物品性能的人员负责押运。
4.8.6.6 装运易爆物品的车辆，要悬挂醒目的危险信号标志；3.8.6.7在施工现场，因
车辆不足或任务紧急的情况下，允许同车携带少量炸药（不超过十公斤），雷
管（不超过二十枚）。携带雷管的人员要坐在驾驶室内，并有防震、防火措施；
4.8.6.7 严禁个人随身携带易爆物品搭乘公共电汽车、火车、轮船、飞机，严禁在托运
的行李包裹和货件邮件中夹带易爆物品。
4.8.7 易爆物品储存、保管,物资部门及各施工队必须设专人负责，集中存放在指定的
炸药库内。保管的易爆物品，要选择距村屯一百米以外安全可靠的地方，设立专用库，设专人管理，并落实可靠的专人看护，做好看护记录。同时要征得当地公安部门的同意。
4.8.8 各施工队（班）使用易爆物品，项目部随时检查保管和使用情况。
4.8.9 易爆物品管理严格遵守下列规定:
4.8.9.1 物资部门及施工队必须建立易爆物品储存、保管、领取发放手续，并填写《爆
炸物品购入、领取台帐》和《爆破物品使用清退工作单》及《爆炸物品看护记
录》，基础工程结束时，上交项目部。
4.8.9.2 施工队保管员要做好爆破物品消耗核实、剩余清退返库工作，严禁任何单位和
个人转借、转卖、私拿、私用爆破物品。
4.8.9.3 建立库房和需要在库外临时存放爆破物品的，要事先征得当地公安机关同意，
并接受其监督和检查。
4.8.9.4 爆破物品应按核定数量储存，严禁超储。性质相抵触的爆破物品，要分库储存，
库房内严禁存放其它物品。
4.8.9.5 库房内应清洁卫生，通风防潮，堆放整齐，库区应有齐全的消防设施，严禁在
库区内吸烟，严禁无关人员入内。要及时清除库区的枯枝、杂草等易燃物品。
4.8.9.6 严禁把易爆物品带回办公室、宿舍、工具库等处随意乱放。
4.8.9.7 工程结束后，少量剩余的易爆物品可选择安全的地点予以销毁，并作好登记，
以便备查。
4.8.10 易爆物品的使用:
4.8.10.1 施工队的人员从事爆破工作的，必须持有公安机关发给的《爆破员作业证》
方可工作，爆破作业时，应有专人负责指挥，危险区的边界要设置警戒岗哨
和标志。爆破前要发出信号，待危险区的人员撤至安全地点后，方准爆破。
爆破后，要对现场进行检查，确认安全后，才能解除警戒信号。
4.8.10.2 使用易爆物品时，要严格执行领取、清退制度。爆破员领取易爆物品时，必
须由队长或现场负责人批准，并认真填写《爆破物品使用清退工作单》所规
定的内容。领取数量不得超过当班使用量。使用完毕，安全员、爆破员、保
管员、批准人要在工作单上签字。剩余的爆破物品要当班退回领取处，并办
理清退手续。严禁乱扔乱放，私藏私带。
4.8.10.3 易爆物品必须专人领取、专人使用、专人保管。工程结束后，易爆物品保管
人员要做到帐清物符，并将填写的《爆炸物品购入、领取台帐》和《爆破物
品使用清退工作单》及《爆炸物品看护记录》汇总，上报项目部物资部门备
查。
4.8.11 劳务外包工程队从事爆破工作均执行本制度。
4.8.12 发现易爆物品丢失、被盗时，必须立即报告当地公安机关和项目部，并积极查找.
4.8.13 违反本管理制度者第一次对责任者处三百元罚款，对责任单位处一千元罚款；
第二次加倍处罚；第三次及以上的，职工下岗，民工、临时工辞退，施工队（协作队）清除现场，后果严重的依法追究法律责任。主要有以下行为：
4.8.13.1 未经批准擅自购买易爆物品的；
4.8.13.2 以物易物或变卖少量易爆物品的。
4.8.13.3 没有运输证明擅自运输易爆物品的；
4.8.13.4 运输工具不符合安全规定的；
4.8.13.5 应该押运而没有押运人员，或驾驶人员、押运人员玩忽职守的；
4.8.13.6 同一车运载性质相抵触的易爆物品和其它容易引起爆炸事故的物品或搭乘无
关人员的；
4.8.13.7 在库区内进行容易引起爆炸事故活动的；
4.8.13.8 不设专人管理或擅离职守的；
4.8.13.9 易爆物品超过储存量的；
4.8.13.10 任意堆放易爆物品，没有专人管理，出入库不查验、不登记、帐物不符或涂
改帐目，不认真填写《爆炸物品使用清退工作单》和《看护纪录》的；
4.8.13.11 不按规定管理造成易爆物品丢失、被盗的，以及丢失、被盗后隐瞒不报的；
4.8.13.12 未经批准使用易爆物品的；
4.8.13.13 无证从事爆破作业的；
4.8.13.14 违反易爆物品使用、清退制度的；
4.8.13.15 在施工现场不按指定地点存放、保管爆破器材的；
4.8.13.16 擅自改变爆破施工地点或爆破作业方案的；
4.8.13.17 爆破现场不按规定设置警戒的；
4.8.13.18 不按操作规程作业或不按规定处理哑炮的；
4.8.13.19 使用易爆物品炸鱼、炸兽的。
4.8.13.20 在托运的行李、包裹、货件或邮寄的邮件中夹带易爆物品的；
4.8.13.21 在易爆物品附近吸烟、用火的。
4.8.13.22 私存、私拿、索取、转让、挪借、转卖、携带或偷窃少量易爆物品的。
4.8.14 对于违反易爆物品、购买、运输、储存、保管、使用、清退规定的、除追究直
接责任者外，同时追究主要领导责任，视情节给予处分。造成严重后果的，要
追究刑事责任。
4.9、防火制度
4.9.1 严格遵守国家、当地政府、上级有关部门有关安全防火的法规、制度和规定。4.9.2 明确各驻点防火安全责任人。
4.9.3 在防火期内严禁在野外吸烟、动火，未经批准的一律不准野外用火。
4.9.4 严禁私拉电线或擅自使用电热设备，控制好火源、电源，并落实责任人。
4.9.5 凡遇五级以上大风天，禁止生活用火、野外吸烟及明火作业，安全责任人要认真
巡查。
4.9.6 进入林区施工的车辆，必须配备防火装置，驻点的烟筒要安装防火网。
4.9.7 经常进行安全防火教育和安全防火检查，发现隐患立即整改，不消除隐患不过夜。
4.9.8 凡不遵守本安全防火制度和火险隐患不按期整改的，对责任者罚款300元，同时
追究有关人员责任。
4.10、交通安全管理制度
4.10.1 驾驶员必须充分认识当地的交通特点，牢固树立安全第一的思想，谨慎驾驶，
要有足够的处理各类情况的应变能力，做好交通安全工作。
4.10.2 驾驶员在出车之前，必须请示经理批准，同时必须对车辆进行安全检查，亲自
选择行车路线，对所经道路实地考察，对桥涵承载力进行验证，对道路的转弯
半径、宽度和调头地点要心中有数，制定出具体安全措施和行车路线，并由班
长对驾驶员进行安全教育和交底。
4.10.3 驾驶员行车时必须做到限速行驶，不开英雄车，不开赌气车，不强行超车，在
超越机动三轮车时，要判断准确。行车时，要先慢、先让、先停，礼让三分。
货物要绑扎牢固。超长车辆，要有标志。
4.10.4 在通过桥梁时，驾驶员要下车察看桥涵的可通过性，无把握时禁止通行，防止
压断桥涵发生事故。
4.10.5 车辆通过乡道时要按事先选好的路线行驶，找好调头地点，不得在沟壑处调头。
4.10.6 吊车在通过居民区时，对空中障碍要实地测定，不得在情况不明时强行通过。
禁止靠沟边行驶，防止侧翻。吊装货物时，要选择好宽敞地点。
4.10.7无论什么情况，严禁酒后驾车，一经发现加重处罚。
4.10.8 车辆禁止乱停乱放。
4.10.9 坚持安全学习制度，并认真填写安全学习和安全检查记录及行车日记。
4.10.10 按规定，能坐长途汽车或火车办事的，一律不准长途派车。
4.10.11 由于个人违章行为造成的交通事故，按省电力公司有关规定以责论处。
4.10.12 加强外租车辆的管理，项目部、各施工队租用的运输车辆或生活用车，必须签
订《工程租赁使用车辆的协议》，在合同中明确双方的经济责任和安全责任，
租用的车辆必须证照齐全，驾驶员必须身体健康，技术熟练，有5年以上驾龄，
同时必须服从项目部、施工队的安全检查和管理，所签订的车辆租用合同交到
项目部备案。
4.11、劳务分包管理制度
4.11.1 项目部领导必须贯彻“管生产，必须管安全”的原则，同时必须把劳务分包队
伍的安全管理纳入项目部的重要议事日程，严禁以包代管，以罚代管，严格按
照公司的“八字方针”要求，做好劳务分包队伍的管理服务工作。
4.11.2 对野蛮施工、管理混乱或发生人身死亡事故的劳务分包单位，必须立即终止合
同，限期退出并严禁重新招用。
4.11.3 劳务分包队伍必须严格执行国家及公司有关管理法规、规定。正确处理安全与
进度、质量的关系，当发生矛盾时必须把安全工作放在首位。
4.11.4 安全资质审查应在工程开工前进行，由项目部组织对其进行初审合格后，报公
司专业部门复审，主管领导批准后方可招用。禁止招用未经资质审查或审查不
合格的劳务分包队伍。
4.11.5 对劳务分包队伍资质审查，必须严格按有关规定认真进行。不得自行降低标准，
不得简化手续，不得逾期不办。
4.11.6 安全资质审查内容；
4.11.6.1有关部门颁发的营业执照和施工资质证，并通过年检和在有效期内。
4.11.6.2 经过公证的法人代码证。
4.11.6.3 由地方建委或劳动部门颁发的“安全施工合格证”或相应有关证明文件。
4.11.6.4 施工简历和近三年的安全施工记录。
4.11.6.5 安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员
取证情况。
企业安全环保管理制度
【09版】 编 制: **部 审 核:安全环保工作领导小组 批 准: 日 期: 年 月 日 受控状态: 受 控 发 放 号：
公司安全生产和环境保护关系到广大员工的生命和财产安全，关系到公司稳定和经济的健康发展。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“以人为本，关注安全，关爱生命”的原则，把安全生产和环境保护工作抓实、抓细、抓到位，是公司保持健康，稳定发展的基础，也是公司为构建社会主义和谐社会应尽的义务和贡献。 为了公司更好地开展各项安全、环保工作，以原有的各类安全管理规章制度为基础，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国交通法》、《北京市安全生产条例》以及相关法律法规的有关内容，我们修订了《**有限责任公司安全环保管理制度汇编》。本《汇编》分为安全管理制度和规定、安全管理工作附件两部分。各实体、部门要认真学习相关法律法规，结合本《汇编》明确各级安全管理责任，建立并完善各岗位安全操作规程，进一步提高安全生产管理水平，保障公司安全、健康、快速发展。 本制度将随着公司的发展和安全管理工作实际，不断修订，逐步完善。人员如有变动，另行通知。 **有限责任公司 200*年3月
序号 文 件 页 码 1 安全环保管理责任制 2 安全生产教育制度 3 危险作业安全管理规定 4 安全生产会议管理制度 5 特种设备管理制度 6 因工伤亡事故报告规定 7 “三同时”管理制度 8 安全生产考核奖惩制度 9 关于重大安全事故行政责任追究的规定 10 安全隐患排查整改工作制度 11 劳动保护用品使用发放管理规定 12 职业病防治管理制度 13 消防安全管理规定 14 交通安全管理制度 15 安全操作规程 15 安全临时用电安全管理制度 16 女工劳动保护规定
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
北京朗新明环保科技有限公司安全管理制度汇编
北京朗新明环保科技有限公司安全管理制度汇编 编制： 审核： 批准： 2011年2月
目录 1BJLXM/AQ-01 《工程项目安全健康与环境管理总则》——————————2 2BJLXM/AQ-02 《安全生产责任制度》—————————————————10 3BJLXM/AQ-03 《安全技术措施计划编制和资金保障制度》————————18 4BJLXM/AQ-04《工程项目安全管理考核办法》—————————————22 5BJLXM/AQ-05《安全生产奖惩制度》—————————————————24 6BJLXM/AQ-06 《安全风险抵押金制度》————————————————27 7BJLXM/AQ-07 《安全教育培训制度》—————————————————29 8BJLXM/AQ-08《安全工作例会制度》——————————————————32 9BJLXM/AQ-09《安全文明施工检查制度》————————————————34 10BJLXM/AQ-10《工程分包安全管理制度》————————————————36 11BJLXM/AQ-11《文明施工管理制度———————————————————42 12BJLXM/AQ-12《环境保护管理制度》——————————————————45 13BJLXM/AQ-13《消防安全管理制度》——————————————————49 14BJLXM/AQ-14《事故报告和调查处理制度》———————————————53 15BJLXM/AQ-15《应急预案编制管理制度》————————————————61 附件：安全管理台帐记录表单样式
环保安全管理制度
目录 一、总则 二、组织机构和职责 三、环保宣传教育 四、办公区域环境管理 五、采购管理 六、施工噪声管理 七、易燃易爆物及化学品管理 八、固体废弃物管理 九、能源、资源管理 十、污水排放管理 十一、施工扬尘管理 十二、有毒有害气体控制 十三、环境因素识别、评价 十四、环境经费计划管理 十五、监督检查 十六、事故报告与调查处理 十七、奖励处罚 一、总则 1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，减少或防止对自然环境的破坏和污染，保护和改善环境，满足环境保护方面法律法规的要求，特制定。 2、环境保护管理的依据是：国家、行业及地方的有关法律、法规、标准；上级的有关规定；设计文件。 3、环境保护工作遵循“预防为主，防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化过程控制”的原则，实施“纵到底，横到边”的管理体系。 二、组织机构和职责 1、在公司总工领导下成立生产技术部，设立一名专职环境岗位，具体负责施工中环境保护的日常管理工作。 2、公司总工职责：负责环境保护领导工作；制定环境保护方针和目标、指标；审批环境保护管理制度；对重大污染源的治理方案进行研究，做出决定；评估环境保护整体状况；保证环境保护资源配置；对环境保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定；负责确定有关人员配合政府主管部门调查、处理环境事故。生产技术部通报我公司环境保护工作的情况，分析
研究重要环境因素的控制效果，并做出进一步改进环境保护工作决定与要求，制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。 3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度，负责环境保护管理制度的起草修订，并指导实施，监督检查治理方案的执行情况，参加重大环境保护事件调查。 4、各职能部门根据各自工作职责范围，收集国家、地方政府、行业环境保护的信息及行业标准，并负责贯彻落实，针对特殊施工环境、关键过程、特种作业设备对环境保护的影响，制定与环境保护有关的管理制度、控制措施，并指导实施及检查落实情况同时做好记录。三、环保宣传教育 1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排，将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。 2、侧重对分公司、项目部领导、环境保护专（兼）职管理人员的教育工作。 3、负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规，以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育，进行岗前环保知识教育，使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法，掌握本岗位的环境影响和环境因素，提高环保意识。 4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前，必须组织有关人员进行相关环境影响评价、控制的技能培训。 5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传，教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。 6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势，紧密结合企业环境保护的形势，广泛深入环保活动和宣传教育活动。 7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效，树立典型、以点带面促进环境保护工作的顺利开展。 8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。 四、办公区域环境管理 1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生，特制定本制度。 2、办公场所采光必须良好，空气能够充分流通，在特定的季节里有设备或措施保持适宜的温度。 3、工作场所（包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等）内均须保持整洁，确保窗明几净，不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。 4、严禁随地吐痰，贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。 5、提倡节约用水，生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。 6、清洗物品时使用无磷洗涤剂，严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道。 7、办公场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时，应尽量安排在正常上班以外时间进行。
公司安全、环保教育管理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD931 公司安全、环保教育管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
公司安全、环保教育管理制度通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1 目的与范围 本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全、环保教育的要求及内容。其目的是为了增强全体员工的安全生产、环境保护的责任感和自觉性，掌握保证安全生产和消除事故隐患的技能，确保企业生产活动有序进行。 本制度适用于xxxx开关电器有限公司安全、环保教育的管理。 2 管理职责 2.1公司总经理负责安全、环保教育的领导工作。 2.2管理部负责公司安全、环保教育的实施及宣传工作，并对各部门安全、环保教育工作开展情况进行监督。 2.3设备安全课负责消防安全的宣传、教育和培训。 2.4管理部负责新进厂员工的安全、环保教育组织工作。 3 术语和定义
安全环保管理制度
XXXXX有限责任公司 安全环保管理制度 第一章总则 第一条为使安全生产、环境保护工作规范化、科学化、制度化、标准化，结合我公司安全、环保管理工作实际，特制定本制度。 第二章适用范围 第二条适用于公司所有部门管理人员和操作人员的安全生产及环保工作的考核奖惩管理。 第三章管理规定 第三条公司总经理对公司的安全生产、环保工作全面负责，安全环保管理部门对安全生产工作、环保工作实施、监督及考核，考核依据如下： (一) 逐级签订的《安全生产目标责任书》，明确年度工作目标并予以考核。 (二) 公司《安全环保及环境卫生巡查监督制度》进行相关考核。 第四条严格按照国家有关的法律、法规，明确划分事故责任，以教育引导为主，处罚为辅的事故处理原则。 第五条公司安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针、贯彻执行总经理负责制，各级职能部门要坚持“管生产必须管安全”的原则，生 产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第六条公司环境保护工作应坚持“保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的原则。贯彻执行总经理负责制，各级职能部门要坚持“管生产必须管环保”的原则，实现清 洁生产。 第七条对认真执行安全环保管理制度、切实履行安全环保生产责任者；对在预防和控制安全生产事故、环境保护和职业病危害中做出显着成绩者；对在事故抢险与救援等事件中表现突出 者，对在安全环保方面有突出贡献的部门或个人要给予奖励。 第八条对教育培训不到位、措施不力、生产过程中的严重违规者、管理失职、渎职者、违反安全生产管理制度和操作规程造成事故的责任者，对安全事故负有主要责任者等，要遵照公司 “安全环保管理制度”及中华人民共和国“安全生产法”执行“问责制”的规定，给予严 肃处理（包括经济制裁和行政处分），触及法律的交由司法机关查处。 第九条各部门按照考核情况推荐，安全生产委员会按照奖惩细则审核，提出奖励建议，报总经理批准，给予奖励；安全生产有特殊贡献者，由部门推荐，安全生产委员会审议，总经理批 准给予奖励。 第十条违规、违纪、安全事故及环保事件，由安全管理部门进行调查，明确责任，确定责任人，事故应按照“四不放过”的原则处理，对责任部门、责任人、管理人员进行教育及处罚。第十一条安全生产奖励和处罚实行分级管理、权责对等，坚持公平、公正、公开的原则，奖惩必须有事实依据，并接受全员监督。 第四章事故分类 第十二条有下列行为之一责，视同“三违”和习惯性违章： (一) 未经过安全培训或三级安全教育培训不合格就安排新员工上岗的管理人员； (二) 未按操作规程进行巡检（操作）设备者、特种作业未按要求执行者、不遵守现场安全 制度，进入作业场所不按要求配戴劳动防护用品者；
公司安全管理制度完整版
公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目 标，并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的 问题，及时研究，落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。 十二、实行工伤保险，保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。
安全环保管理规章制度1.doc
安全环保管理规章制度1 安全环保管理规章制度 为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针，根据国家建筑行业有关法规，明确公司各项目部的安全、环保责任、义务，确保施工安全，经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度： 1、公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境保护工作的方针、政策，严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法规、条例和规定。 2、公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构，包括主抓安全、环保的领导，各级专职或兼职的安全、环保管理人员，应有各工种的安全、环保操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查制度，安全、环保教育制度等。 3、公司各项目部在施工前要认真勘察现场： （1）工程项目应由甲方编制施工组织总设计； （2）工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计；同时，项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施，严格按施工组织设计和有关安全、环保要求施工。 4、公司的有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。
5、施工前，公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育，介绍有关安全、环保管理规章制度和要求；项目部应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议，介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求；项目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。 6、施工期间，项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作；项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。做好检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，共同预防事故发生。 7、项目部在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产、消防、环境保护管理的各项规定，接受公司的督促、检查和指导。对于查出的隐患，项目部必须在规定的期限内进行整改。 8、在生产操作过程中的个人防护用品，由项目部自理，项目部应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品。涉及公司企业形象标识的劳保用品，由项目部统一购买，并统一形象标识，费用在工程款中扣除。 9、项目部应对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全、环保要求和处于安全状态。项目部对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。 10、机械设备、脚手架等设施，在搭设，安装完毕提交使用前，项目部应按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，
环保公司工程部安全管理制度
环保公司工程管理部安全管理制度 XX 公司 二0二0年
目录 、总则???????????????????????????? 3 一）施工现场安全生产的基本要求???????????????? 3 二）施工现场安全教育????????????????????? 3 三）施工现场安全检查????????????????????? 4 四）现场安全管理组织机构???????????????????4 五）现场安全管理工作流程???????????????????5 六）现场安全管理人员职责与权力????????????????6 、施工现场安全管理规范????????????????????7 一）起重安全操作规范?????????????????????7 二）登高作业安全操作规范???????????????????9 三）用电安全操作规范?????????????????????9 四）安全防火操作规范?????????????????????11 五）脚手架、门字架安全施工规范????????????????11 六）人身安全操作规范?????????????????????12 七）现场设施安全操作规范???????????????????13 八）焊接施工安全操作规范???????????????????13 九）其他未包括的有关安全管理规定???????????????14 、施工作业安全操作规程????????????????????14 一）起重工安全操作规程????????????????????14 二）组对铆工安全操作规程???????????????????16 三）普通电焊工安全操作规程??????????????????16 四）普通装卸工安全操作规程17
安全环保管理制度汇编
安 全 环 保 管 理 制 度 二零一三年五月
第一章总则 第一条为加强项目安全生产管理，防止和减少事故发生，保障施工人员生命和财产安全，促进项目的健康发展，制定本办法。 第二条凡在武罐七标管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本办法。 第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持项目部、施工处、技术员（班组），三级安全管理和“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则。 第四条为加强安全生产监督管理，防范事故发生，保障施工人员的生命和财产安全，项目部实行安全责任事故“一票否决制”，建立奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制。 第五条必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规、强制性标准、行业标准及路桥建设集团、路桥二公司、业主的有关规定。正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善施工生产的安全环境和安全条件，确保施工生产安全。 第六条项目经理是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责；项目总工、技术负责人应负具体领导责任，各处负责人、技术员、在其分管工作中涉及安全生产内容的应承担相应的具体责任，其他生产管理人员也必须坚持“管生产必须管安全”的原则。 第七条项目其他从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并
应依法履行安全生产方面的义务。 第八条项目安全领导小组依法组织员工参加本公司安全生产民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。 第九条项目安全生产领导小组应加强对安全生产工作的领导，监督各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 第十条项目应采取各种形式，加强对安全生产法律、法规和安全生产技术知识的教育培训，不断提高员工的安全技术知识水平。 第十一条项目应鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，以提高安全生产管理水平。 第十二条项目对在安全生产管理、抢险救护及改善安全生产条件等方面做出显著成绩的处室、班组和个人给予奖励。 第十三条安全环保处是项目安全环保生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本办法的规定，对项目安全生产和环境保护工作实行对口管理。 第十四条本办法依据国家现行有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和主管部门对安全生产管理的规定编制。 第四十四条认真学习贯彻落实国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路工程行业标准管理办法》及省、厅、公司安全生产管理规章制度，特制定该项目安全生产管理办法。
企业安全环保管理规章制度
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 企业安全环保管理规章制度 企业安全环保管理规章制度 为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。 第一条人身设备安全的管理 一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。 二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。 三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。
1.落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台(处、座)设备的技术档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。 2.组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素质和技术水平，设备操作维修人员，一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。 3.设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本;坚持“预防为主，养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。 做到随保养、随检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。 4.严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。 四、生工伤事故，负伤人员或最先发现者，应立即向上级报告，同时，事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟，安保部门负责组织进行工伤事故的调查。 第二条交通安全的管理
安全 环保管理制度及考核办法
安全环保管理制度 目录 1概述错误!未指定书签。 2适用范围错误!未指定书签。 3安全管理错误!未指定书签。 3.1职责....................................................................... 错误!未指定书签。 3.2实施程序............................................................... 错误!未指定书签。 3.2.1教育与培训制度 ............................................... 错误!未指定书签。 3.2.2设备、工程建设、劳动场所安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.3易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.4个人防护用品和职业危害的预防与治疗制度错误!未指定书签。 3.2.5检查和隐患整改制度 ....................................... 错误!未指定书签。 3.2.6违章情况考核制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.7安全事故处理制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.8劳动制度............................................................ 错误!未指定书签。 3.2.9安全操作制度 ................................................... 错误!未指定书签。4环保管理错误!未指定书签。 4．1环保设施............................................................ 错误!未指定书签。 4.1.1环保设施概述 ................................................... 错误!未指定书签。 4.1.2环保设施要求 ................................................... 错误!未指定书签。 4.2环保设施和环保事故管理 (1)
安全、环保管理制度及考核办法(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全、环保管理制度及考核办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2518-84 安全、环保管理制度及考核办法(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 概述 为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针，加强安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合本部门实际情况，为实现安全、环保的可持续发展目标，制定本制度。 2 适用范围 适用于本部门安全环保生产、防护及事故责任和现场抢救的管理。 3 安全管理 3 。1 职责 3.1.1 生产副总是生产安全的直接负责人，安环
部是公司安全生产的组织领导机构，全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 3.1.2 公司成立安全生产领导小组，负责对职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安环部的各项安全指令，确保生产安全。 3.1.3各部门主管领导全面负责本部门的安全管理工作，配合安环部做好安全事故预防，安全制度制定与落实，安全隐患排查和纠正工作，并做好岗位日常安全培训工作。 3.1.4 各生产部门兼职安全员要协助本单位领导贯彻执行安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 3.1.5 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全
安全环保管理制度详细版
文件编号：GD/FS-5919 （管理制度范本系列） 安全环保管理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
安全环保管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1、总则 1.1 为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针，加强公司安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，制定本制度。 1.2 本制度适用于公司及各分、子公司。 1.3 公司应不断改进和完善安全清洁生产条件，建立健全安全环保责任制度，确保安全清洁生产。 1.4 公司安全环保工作本着“谁主管、谁负
责”的原则，贯彻落实企业法人或委托代理人对安全清洁生产全面负责的责任制，公司主管领导负责责任制的组织实施工作。 1.5 公司安全环保管理办公室（简称“安环办”）负责安全清洁生产的具体组织实施工作。 1.6 公司各级领导应加强对安全清洁生产工作的领导，支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全清洁生产监督管理职责；安环办在安全清洁生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决。 1.7 安环办依照本制度对公司安全清洁生产工作实施全面综合监督管理，各分、子公司的专兼职安全环保员对责任区域内的安全清洁生产工作实施综合监督管理；各级领导依照本制度的规定，在各自的职责范围内对有关的安全清洁生产工作实施部门和岗位
XXXX公司安全环保管理制度
XXXX股份有限公司 安全环保管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司对各下属公司安全生产和环境保护工作，充分利用、整合现有的资源、发挥优势，做好各项环境保护工作，确保各下属公司安全生产，特制定本制度。 第二条本制度适用于金贵公司及由公司控股的合资公司。 第三条公司安全环保部为公司安全环保管理的职能部门，具体负责公司安全、环保的日常管理和考核工作。 第二章安全管理 第四条由安全环保部负责对公司新进员工进行安全知识和操作技能的培训和考核，经考核合格后方可上岗。 第五条定期开展全员安全教育和进行安全知识竞赛，普及安全常识。 第六条于每年年初，由安全环保部代表公司与各部门、各下属公司签订安全责任书，落实安全环保责任，各部门和各下属公司应将责任落实到人。 第七条优化安全设施与环境，加强消防设施管理，按要求装配消防设施，并定期保养。 第八条加强车间环境管理，并按以下要求进行管理和检查： 1.按“5S”法进行车间现场管理与检查。 2.定期检查车间通道畅通情况，危险物品按规定分区隔离存放，及时清除安全隐患。 3.定期检查作业现场是否符合安全要求，对所有危险物品都予以标识。 4.定期或不定期地检查安全操作规程是否得到贯彻执行。 5.配备必要劳动保护设施，预防工作危害。 第九条工作人员作业时，应随时提高安全意识，并按以下要求作业。 1.危险作业须要有熟练人员操作，并须多人同时在场，其中一人负责监督。 2.接触硫酸、硝酸、烧碱等腐蚀物品必须着劳动保护设施。
3.使用电器之前，必须测试绝缘情况。 4.停电须关闭电源开关，送电时须通知各操作人员。 5.各类设备均须按操作规程操作，操作人员要经常巡逻检查设备运行情况。 第十条加强设备管理，对所有设备进行定期保养，确保性能良好，转动设备须装备防护罩，特种设备需制定操作规程。安全环保部门要定期严格检查设备操作及保养情况。 第十一条加强对操作人员的管理，对特种岗位的作业人员必须持有依法取得的特种作业资格证书，严禁作业人员酒后上岗和疲劳上岗，原则上不得超负荷工作，所有作业人员须遵守操作规程，严禁违章操作。除生产人员和生产管理人员外，任何人未经领导批准，不得进人生产区。经批准同意的，也必须要有本公司管理人员或有关人员的陪同，方可进入生产区。 第十二条安全环保部应定期或不定期地对各下属公司日常安全环保管理工作进行检查和考核。对各下属公司总经理和生产负责人实行安全“一票否决制”。 第十三条公司对全年严格贯彻执行安全操作规程、及时消除安全隐患且未发生安全事故的公司生产负责人按《工作人员奖励办法》的有关条款给予奖励。 第十四条公司对因失误或安全措施实施不力而出现的安全事故，视情节轻重，对其相关责任人按《工作人员违规行为处理办法》的有关条款给予处罚。 第三章环境保护与管理： 第十五条各下属公司安全环保员应定期对环保设施进行维护，确保环保设施正常运转。 第十六条对落后的环保设施要及时进行改进，确保工业“三废”的排放达到国家标准。 第十七条安全环保部定期检查各下属公司环保设施的运行情况，对不合格的应及时作出整改意见和整改要求。 第十八条各下属公司生产负责人是环保设施运转的第一责任人，具体负责本公司的环保工作。 第十九条循环池中的循环水在使用过程中，车间应安排专人定期加烧碱（或石灰）以及清水，控制循环水PH为6—7，加碱的时间、数量、PH值应当作好记录以便有关部门核查。 第二十条循环池中的沉淀渣应定期清理并检查循环池泄漏情况并及时修补好，搞好池的防腐工作。 第二十一条收尘管道、布袋收尘器等收尘设备、设施，应当与生产工作同时运行，做到烟尘不能泄漏。 第二十二条收尘室收集的烟尘和烟道收集的烟尘应当及时装袋，以免流失，避免造成经济损失和环境污染。 第二十三条各生产车间具体负责环保设施的维护与保养工作。 第二十四条生产员工每班都要对环保设施运转情况进行检查，在作好记录后方可进
安全生产与环境保护管理制度
安全生产与环境保护管理制度 第一章总则 第一条依据国家的有关法律、法规，本着安全第一，预防为主和消除危害，发展生产的原则及预防和治理相结合的原则，结合公司实际，特制订本管理制度。 第二条本制度规定了安全生产和环境保护管理工作的职责和权限，是职能部门依法行使职权的依据，是公司员工的行为准则。 第三条本制度适用于本公司。 第二章安全生产检查 第四条安全生产工作的主管部门为公司办公室。 第五条安全检查:检查应有记录，对查出的问题和事故隐患必须及时整改到位。 月检查：由总经理或主管安全副经理负责，公司办组织进行。 周检查：由生产厂厂长负责，组织有关人员进行。 日检查：由班组长负责组织安全员对本班范围内进行安全检查。 第六条检查内容：电线、电气设备、运输设备、受压容器、通风设施、消防设施、原材料堆放区的防火、房屋建筑等。 第三章安全教育 第七条安全生产教育工作在总经理的领导下，以公司办为主，会同生产厂、班组进行，把安全生产落到实处。 第八条对新员工进行公司、班组二级安全教育。 第九条对特殊工种人员进行专业安全技术教育，如电工、焊接工等由上级安全部门培训，考试考核合格，发给上岗证，持证上岗。 第十条对岗位变换的职工，应按新岗位的安全要求和设备的安全操
作作技术要求，进行安全教育。 第十一条 对因事等原因离岗六个月以上要求复工的职工，应经公司办进行复工安全教育后才准上岗。 第十二条 公司每季进行一次安全生产总结，班组每月进行一次安全生产小结。 第十三条 公司对每年的安全生产工作情况进行总结，同时对下年的安全工作作出安排计划。 第十四条 各部门应利用宣传栏、板报等形式开展日常安全宣传教育活动。 第四章 安全生产奖惩 第十五条 实行安全生产与工资总额挂钩的考核办法。 第十六条 安全生产按月考核，其安全系数与各部门工资总额挂钩结算。 安全系数＝ 100100奖惩分数 奖分： (一) 及时发现事故隐患，且整改及时，有专题材料，经调查落实，奖0.1～1分； (二) 由于安全意识强，避免了重大人身事故的发生，使公司财产避免遭到巨大损失者，奖0.5～5分； (三) 其它情况需要奖励者，奖0.1～1分。 罚分： (一) 没有按规定进行安全检查，扣0.2～2分; (二) 没有按规定开展安全教育工作，扣0.2～2分; (三) 发生轻伤事故每次扣5～10分，重伤每次扣10--15分，死亡每
安全环保管理制度
安全环保管理制度 为了加强公司安全生产和环境保护工作监督，充分利用、整合现有资源，发挥优势，做好各项环境保护工作，确保各下属部门、单位安全生产无事故，特制定本制度 第一章安全管理 第一条．由安全环保科负责对公司新进员工进行安全知识和操作技能的培训，经考核合格后方可上岗。 第二条．定期开展全员安全教育和进行安全知识竞赛，普及安全常识第三条．于每年年初，由安全环保部门代表公司与各部门单位签订安全责任书，落实安全环保责任制，各下属部门应将安全责任落实到位。 第四条．优化安全设施与环境，加强消防设施管理，按要求装配消防设施，并定期进行保养。 第五条．加强安全、环境管理，并按以下要求进行管理和检查 1?依照“ 5S”法进行现场管理与检查 2. 定期检查车间通道是否处于畅通状态，危险化学物品按规定存放和使 用，及时清除安全隐患。 3. 定期检查作业现场是否符合安全要求，对所有危险物品都予以标识。 4. 定期或不定期的检查安全操作规程是否得到贯彻执行。 5. 配备必要的劳动保护用品，预防职业伤害。 第六条．工作人员作业时，应随时提高安全意识，并按以下要求作业： 1. 危险作业须要有熟练人员操作，并有专人负责监护
2. 使用电器之前，必须测试绝缘情况。 3. 停电须关闭电源开关，送电时必须通知各岗位作业人员。 4. 各类设备操作，必须严格执行操作规程。 5. 操作人员要经常巡视，密切关注设备运行情况。第七条．加强设备管理，对所有设备进行定期保养，确保性能良好， 转动设备必须安装防护罩或防护栏杆，特种设备作业严格执行安全操作规程。安全环保科经常性的检查设备操作以及保养情况。第八条．加强对操作人员的管理，特种设备作业人员必须取得《特种设备作业人员操作证》后方可上岗。 第九条．严禁作业人员酒后上岗和疲劳上岗，原则上不得超负荷工作，所有作业人员必须遵守操作规程，严禁违章作业。 第十条．所有进入生产作业现场人员，必须正确佩戴安全帽，外来人员要有相关人员陪同，方可进入生产作业现场。 第十一条．安全环保科应定期或不定期的对公司日常安全环保管理工作进行检查、考核。 第十二条．对全年严格贯彻执行安全操作规程、及时发现和消除隐患且未发生安全事故的生产单位和个人按《企业职工奖惩条例》相关条款给予奖励 第十三条．对因失误或安全措施实施不力而发生的安全事故，视情节轻重， 对其相关责任人按《企业职工奖惩条例》有关条款给予处 第二章环境保护与管理 第十四条.公司安全环保员应定期对环保设施进行维护，确保环保设施正常运转。
企业安全生产管理规章制度
企业安全生产管理规章制度 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引 和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。一、安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明 确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是 安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的 安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容： (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排除方法，事故应急处理措施。 (5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业结束的现场清理。 (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。 安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 3、基本的安全管理制度 为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有： (1)职工安全守则 (2)安全生产教育制度 (3)安全生产检查制度 (4)事故管理制度 (5)危险作业审批制度