海尔集团实习生招聘简章

海尔集团实习生招聘简章

一、集团简介：

海尔集团是世界著名家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，已发展成为大规模的跨国企业集团，自2002年以来，海尔品牌价值连续蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。面对新的全球化竞争条件，海尔确立全球化品牌战略、启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，为创出中国人自己的世界名牌而持续创新！伴随着整个市场的蓬勃发展，海尔集团的生产规模也在迅速地提升，诚邀您加入海尔温暖的大家庭。

二、用工条件：

三、薪资、福利等相关政策：

四、工作地点：(海尔集团下属各工业园)

青岛工业园、青岛开发区工业园、胶南工业园、胶州工业园、平度工业园、济南章丘工业园、大连工业园、重庆工业园、顺德工业园、合肥工业园、武汉工业园、贵州工业园

五、校企合作

海尔集团欢迎各中专/职高/技校学校前来洽谈校企合作事宜，进行实习生或毕业生输送。(Email:hrqdzp@https://www.wendangku.net/doc/cc7268074.html,)

学校须具备办学许可证及相关资质证明，学制须为2年以上（即在校的学生毕业前提前1年到企业实习）

特别提醒：

海尔集团实习生只面向正规院校招聘，不接受中介或其他任何组织机构推荐。

海尔集团实习生不收取任何费用，谨防上当受骗！

海尔集团

人力资源部

企业招聘简章范例

附件：企业招聘简章范例 公司招聘简章 一、企业简介（企业简介限字内） 安徽江淮园艺种业股份有限公司是一家集瓜菜新优品种育繁推一体化的科技创新型企业，是国家蔬菜工程技术研究中心安徽分中心、安徽省果蔬种子工程技术研究中心、安徽省院士工作站、安徽省博士后科研工作站及安徽省果蔬品种国际联合研究中心的依托单位。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。 公司以良种自主研发为核心，以发展瓜菜产业为特色，经过年艰多苦奋斗，公司已发展为安徽省最具实力的育种企业之一，形成了立足安徽，面向全国，拓展东盟及南亚的战略格局。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。 公司目前已在广东、西藏、甘肃、新疆及安徽等省共建有近亩科研基地，在新疆、甘肃、山西及海南等地区也先后建立了多亩种子生产基地。自成立以来共自主研发瓜菜新品种余个累计推广瓜菜新品种超过万亩，为农民带来的经济效益多亿元。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。 企业宣传图片：（统一为，分辨率、像素相对较高） （范例） 二、招聘职位 岗位及 人数 岗位职责岗位要求或专业 人事专员 名岗位职责： . 协助做好公司人力资源规划、岗位 管理、制度建设等工作； . 协助做好人员招聘工作； . 负责员工管理，维护员工关系； . 协助公司做好人员培训相关工作； . 负责绩效管理工作； 任职要求： . 本科以上学历，有两年以上公司人事工作经验，懂得人事工作的基本 工作内容和程序。 . 工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任 心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 . 性格外向，善于沟通，有团队合作精神。 .薪酬：万 .工作地点：合肥市 销售经理 名岗位职责： .制定并实施区域的销售计划，实现 区域市场的销售目标； .建立与管理产品销售渠道，提供服 务支持； .建立、维护、扩大销售终端，完成 分销目标、分销计划。 任职要求： .对市场营销工作有所了解，有良好的市场判断能力和开拓能力； .高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力； .工作认真细致，态度积极，有责任心，具备较好的沟通、协作、分析能 力； .能接受出差，吃苦耐劳，有上进心。 待遇： 、双休国家规定节假日； 、五险一金； 、节假日福利年度旅游免费体检； 薪酬：万 工作地点：合肥湛江云南 科研生产人员名岗位职责： 、负责课题组科研方案的制定和落 实； 、科研工作的记录整理； 、负责日常科研田间管理； 、负责公司年度制种、收种及鉴定工 作； 任职要求： 、农学类、园艺类相关专业； 、大专及以上学历； 、工作踏实，态度端正，拥有较强的团队意识； 、对从事农业具有强烈兴趣，并乐意从事田间室外工作，具有相当的吃 苦耐劳精神。 待遇：

企业实习生管理办法(实用完整版)

公司实习生管理办法（实用完整版） 第一章总则 第一条为树立XX公司（以下简称“公司”）良好的企业形象，为优秀学生提供实践学习的机会，挖掘培养优秀人才，保持团队活力，促进公司健康、持续发展，结合公司实际情况，特制定本实习生管理办法。 第二条实习生是指到公司进行实践学习的尚未取得毕业证的全日制在校本科生和研究生。 第三条各部门可就临时性、辅助性岗位或工作招聘、使用实习生，但核心岗位和保密岗位不得招聘、使用实习生。 第四条本办法适用于公司实习生的招聘、使用、薪酬、考核、等各项实习生管理事项。 第二章实习生的选聘 第五条公司招聘的实习生应符合以下条件：

（一）高等院校在校全日制本科生或研究生； （二）身体健康、品行端正，无不良行为记录； （三）个人能力满足实习岗位的基本要求。 第六条实习生招聘流程： （一）各部门根据需要提前1个月向人力资源部提出实习生招聘需求； （二）人力资源部对招聘需求进行初审,并将招聘实习生需求计划报实习部门分管领导审批后实施招聘工作； （三）实习申请人经人力资源部、用人部门招聘面试笔试通过后，报用人部门分管领导批准； （四）人力资源部与其签订实习协议及保密协议,办理实习手续。 第七条实习生在公司平均每月出勤时间应不少于15个工作日，连续实习时间原则上应不多于六个月、

第三章实习待遇 第八条公司按月向实习生发放实习津贴。实习津贴标准为1000元-2000元/月，按实际出勤天数发放。 第九条实习期间公司为实习生提供早餐和午餐。 第十条公司应为到岗实习的人员购买人身意外商业保险。 第四章实习生管理 第十一条实习生签订实习协议前，须向人力资源部提供个人身份证复印件、学生证复印件、学校实习推荐函、个人实名银行卡复印件。 第十二条实习生上岗前人力资源部应与实习生签订保密协议，明确实习生的保密责任和义务。 第十三条实习生上岗前人力资源部应为实习生提供公司制度、企业文化、职业道德等方面的培训，便于实习生准

公司简介及招工简章模板

河南明阳智慧能源有限公司招工简章 明阳智慧能源集团股份公司（股票简称：明阳智能，股票代码：601615）成立于2006年，总部位于中国广东中山，前身为广东明阳风电产业集团有限公司。致力于打造清洁能源全生命周期价值链管理与系统解决方案的供应商。在2019年全球新能源企业500强中位居第41位，2016年全球海上风电创新排名第一位。已发展成为全球具有重要影响力的智慧能源企业集团公司。 河南明阳智慧能源有限公司位于信阳高新技术产业开发区。占地面积1000亩，总投资25亿元。建成后将形成年产500套3MW风机叶片、200台3.0MW风力发电机组、200MW 蒂化镉薄膜太阳能电池的生产能力。现招聘以下岗位： 【招聘岗位】：操作工、铺层、灌注、合模。 【薪资待遇】：17元/小时，包吃住。月薪不低于5000元，两个月通过考核达到熟练工标准后，月工资可达8000以上。【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒（部分岗位3班倒）。15天倒一次班，倒班休息。 【工作内容】：主要负责风电叶片生产，模具预成型、成型、修型。 【招聘标准】： 1、18-45周岁男（初中及以上学历，必须会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无皮肤过敏，无听力和心肝肺异常，无案底前科。 2、能适应倒班，站立式作业。 3、服从车间管理人员工作安排。 4、能吃苦耐劳有责任心。工厂内有新宿舍，住老宿舍的人员上下班有免费通勤车接送。 工作地址：信阳市高新区

湖南中联重科建筑起重机械有限责任公司湖南中联重科建筑起重机械有限责任公司（简称“中联重科”,股票代码000157），创建于1992年，是一家高科技上市公司。是中国工程机械装备制造龙头企业，全国首批103家创新型试点企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所du需重大高新技术装备的研发制造。中联重科在国内的生产经营基地跨湖南长沙、常德、益阳以及上海、陕西、广东等地dao，现已形成八个产业园区，即中联科技园、回麓谷工业园、泉塘工业园、常德灌溪工业园、望城工业园、益阳沅江工业园、上海工业园、陕西渭南工业园，总面积近300万平方米，拥有国际一流的超大型钢结构厂房、现代化的加工设备和自动化生产线，拥有覆盖全国、延伸海外的完备的销售网络，强大的服务体系。 一、招聘简介： 招聘岗位：焊工、铆工 焊工（待遇30-32元/小时） 工作内容:1.负责产线工装上的部件满焊；2.负责六大件部件的满焊； 岗位要求：1.年龄45周岁及以下，男性；2.身高170cm 及以上，身体素质好，能吃苦耐劳；3年及以上CO2气体保护焊操作经验；4.会气保焊，面试实操多层多道和平角焊。 5.不恐高； 铆工(待遇30-32元/小时） 岗位职责：1、能够看懂技术图纸；2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理； 任职资格：1、会看简单的三视图，懂焊接符号。2、具有一定机械常识和制图方面的知识；3、能正确执行安全操作规程；4、具有岗位相关操作证和从事过铆工工作优先考虑； 5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 二、工作时间：两班制，月休2-4天。包吃住，宿舍有空调热水器。

中国移动广东阳江分公司校园招聘公告.doc

2018年中国移动广东阳江分公司校园招聘 公告 True 中国移动通信集团广东有限公司阳江分公司是中国移动广东公司的地市分公司之一，是当地最大的移动信息运营商。 True 中国移动通信集团广东有限公司阳江分公司隶属中国移动广东公司，是中国移动广东公司在阳江行政区域范围内设立的分支机构，服务网点遍布城乡每个角落，拥有功能齐全、技术先进、质量上乘的高速率、大容量现代化全业务运营通信网络。为全市广大客户提供移动通信业务（包括语音、数据、多媒体）、IP电话及互联网接入服务（包含系统集成、技术服务、设备销售、网络托管、广告业务等）、信息服务业务（含移动信息服务和互联网信息服务）等综合信息服务。公司秉持正德厚生，臻于至善的核心价值观，坚持以客户为中心统领各项工作，建设优质网络，提供满意服务，不断创新发展模式，提升客户价值，全力为建设无线城市幸福阳江服务。 True 阳江公司视员工为企业之本，为员工提供了优越的工作和生活条件，有宽敞明亮的办公大楼，温馨别致的员工宿舍，配套齐全的生活设施；有适合人才发展的公平竞争发展环境，唯才是举；有强竞争力的薪酬，为员工提供全方位的激励和保障；有多方位、多层次的培训体系，把培训当作员工的一种福利；有丰富多彩的文体活动，职工之家有桌球室、阅览室、网吧、乒乓球室、健身室、棋艺室等，有篮球、足球、羽毛球、乒乓球、桌球、舞蹈、合唱团等兴趣小组。

True 物尽其用，人尽其才。这种海纳百川的人才观推动着中国移动广东阳江分公司迅猛的发展，并且不断超越自我。 True 海不拒细流，故可成其阔。 True 阳江公司诚邀广大优秀应届毕业生加盟！ True 一、招聘条件 True 1、学历要求：全日制普通高校本科及以上学历，海外高校应聘者还需具备国家教育部认可的学历和学位。 True 2、专业要求：通信、光电、物理、传输、电子信息、计算机、物联网等技术类专业。 True 3、其它要求：大学英语四级430分以上； True 4、具有较强的敬业和团队协助精神，具有较好的专业知识素养，较强的责任心和上进心以及良好的沟通能力。 True 二、招聘职位 True 网络运营管理、网优技术、业务系统开发、信息系统支撑维护、网络服务支撑、系统运营支撑、网络质量与资源、网络监控与投诉、网络优化和信工程项目管理，具体详见中国移动广东公司招聘页面介绍。 True 一、网络运营管理 True 职位描述：负责网络建设、运行、维护、监督、考核、网络资源、质量、安全的宏观管理工作，提高网络支撑水平；开

房产中介招聘方案

中介招聘解决方案 一、招聘的瓶颈： 根据对目前中介人力资源市场的分析，房产经纪人这一岗位的特点是人员流动性较大、人员稳定性较弱，并且由于中介服务早期发展的不规范以及实际个人发展的周期较长，使得此岗位上的人员在思想上的波动比较大，这样直接影响到了个人的长远发展，目前，中介房产经纪人突出的症结有以下几个方面： 1、行业本身的特性影响 在过去，行业未规范前，中介行业在绝大多数人心中都是感觉不规范、欺骗、黑心的行业，不被人接受，所以让还未从事这行的人员感觉工作不够光彩，没有成就感，目前，这种影响还是存在； 另外就是行业成长周期较长，获取回报时间较长，造成人员流动性较大，其中主要原因与薪资结构有关，底薪加提成的结构，不足以满足新员工短期内的生活。 2、中介区域内影响力及提供的薪资福利上 目前，在x地，赶墟网在房地产行业内的品牌影响力一般（较大、很大），决大多数的非业内人士，对我司的认知与了解并不多，特别在中介这块，多数对xx、xx、xx等公司较为熟悉。但相对于其他个人的中介来说，赶墟网平台大，网站和app具有的优势较为明显。 而在薪资上，我司的新员工薪资条件较为不错，但比起其他的销售型行业来说，并无优势且属处于劣势。近年来的房产经纪人赚到钱的人

很少。 3、求职者本身情况上： 目前，求职者的情况分为有经验和无经验以及真有意愿与非真有意愿两大类： 以上是目前中介房产经纪人中所出现的两大类、四小类的情况，可以看出，在中介销售的发展上，所需要的人员是真有意愿从事房产销售的这一类人员，1 / 7 而其它三类中，仅有非经验者会有一定的选择意向。可以这样理解，从招聘的成功率与人力成本上出发，我们真正的选择面只有真有意愿一类与少数的无经验者，前者可以重点培养并给予上升平台，后者可以改变其思想后再着重培养。 三、招聘思路： 根据以上的调查总结以及所面临的行业症结，可以看出，中介这一领域真正的人力资源并不丰富，且处于一种匮乏的状态，“人才难求，人才难留”，是这个行业人力资源的一种现状，企业需要的是真正能够创造价值的人才，而房产经纪人的职业特点就非常吻合这一点：必须有绝对高的业绩证明自己，才能获得肯定，无业绩，就算经验多么丰富，也等于零。 目前，房产经纪人处于严重缺失的状态，而中介领域的人力资源市场又出现严重的不足，所以根据现阶段的情况，我司应该采取“先留人再招人”的方式，留住现有的人才，同时招聘到新的人才。

年公司招聘计划方案

浙江三弦商贸旅发展有限公司 年 度 招 聘 计 划 方 案 编制： 审核： 批准： 日期：年月日

招聘计划简介： 公司将于2016年开展一系列的招聘计划，其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺，新增事业部的人员配备，分公司所需的销售人员、内勤等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人事行政部现制定此招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。 2016年2月

一、招聘目的及意义： 随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬企业文化，提高企业员工整体素质，获取企业发展所需人才的宗旨，结合公司发展战略及相关计划安排，特制订一下年度招聘计划。 二、招聘原则： 公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。 三、招聘需求分析： 目前公司员工共10人，其中内勤人数为3人，销售人员5人，管理人员2人，销售人员相对比例低，公司业务发展受限。为提高企业的业务量，扩大企业的经营规模，保证企业战略目标的实现，因此下一年度的招聘计划应该以招聘业务人员作为工作重心，内勤的辅助管理人员则按需招聘，同时做好企业人才库的整理、更新工作，增加企业的人才储备，为企业战略的实施做好硬件准备。目前拟招聘业务主管3名，电商市场专员1名，微商市场专员1名，企划1名，文秘1名。 四、招聘方式： 1.社会招聘 ①公司招聘面试会：主要通过前程无忧和人才中介进行招聘，开展集体面试招聘会。 ②社会双选招聘会：参加人力资源市场或政府组织的各种大小型企业集体双向选择招聘会。 2.校园招聘 ①校园专场宣讲会：和各大专科院校达成合作协议，进校园开展专场校园招聘宣讲会。 ②校园双选招聘会：参加各大高等院校组织的大型校园选双向选择招聘会。

实习生招聘要求

职位职能:投资银行业务实习生（昆明） 岗位职责：（1）参与IPO项目、再融资项目、重大资产重组的尽职调查、项目材料撰写制作工作；（2）参与新三板项目的承做、中小企业私募债项目承做； 应聘条件：（1）云大、昆理工、云师大、云财大在读硕士研究生或本科高年级（2）专业：金融学、经济学、会计学、法学等相关专业（3）通过注册会计师（CPA）考试或通过司法资格考试优先 其他要求：具有较高的组织协调能力和语言、文字表达能力；具有强烈的敬业精神和工作责任感；可以进行阶段性出差工作；对证券行业有较深入的研究和理解。 昆明办公室地点：民航路官渡广场附近 请将个人简历并附一张生活照，发送至 E-mail：13955569@https://www.wendangku.net/doc/cc7268074.html, 或pepezhang@https://www.wendangku.net/doc/cc7268074.html, 天风证券简介： 天风证券股份有限公司，是一家国有控股的全国性证券公司，总部设于武汉，注册资本25.4亿元，主要股东包括湖北省和武汉市国资委旗下的多家国有控股公司：武汉市国有资产经营有限公司、湖北省联合发展投资集团有限公司、武汉高科国有控股集团有限公司、湖北省科技投资集团有限公司等。 公司自成立起，始终坚持“诚信、稳健、创新、效率”的经营理

念，倡导“勤奋、团结、真诚、坚毅”的企业文化，坚持客户利益至上的原则。目前，天风证券在北京、上海、浙江、四川、深圳、大连、昆明等地设有分公司，在多个省市设有三十余家办事机构和证券营业部，为全国广大客户提供专业细致的证券承销、财务顾问、资产管理、投资咨询、融资融券等服务。 2013年天风证券获得证券时报举办的2013中国区优秀投行评选活动“最佳并购重组项目”和“最佳债券承销项目”两个奖项。2014年在和讯网和中国证券市场研究设计中心(SEEC)等机构联合主办的“第十一届中国财经风云榜证券行业评选”中，天风证券蝉联中国“最具成长性券商”大奖。2014年《证券时报》主办的“投行创造价值”高峰论坛获得“2014年中国区最具成长型投行”、“2014年中国区最佳券商直投管理机构”、 “2014年中国区最佳财务顾问团队”三项大奖。

公司招聘简章(模板)

企业招聘简章模板 XXX科技有限公司成立于1993 年，是一家集设计、开发、生产、安装、调试、销售与售后服务为一体的综合性企业，总部设在XX安，现已发展成为全国带电作业领域的龙头企业。 公司主要从事电力系统的XX作业工器具库房、车库、XX安全工器具室的改造和建设，XX带电作业工具专用、XX电能计量检测车、XX高压试验车、XXX电力应急抢修车、XX野战餐饮配送车、XX电力油务专用，接地线智能管理系统、XX工具库房射频管理系统、“XX电力培训中心”实训基地，XX电力系统电缆防火工程施工，生产和销售带电XX作业库房与车库的XXX温湿度自动控制系统、XX电力检修安全防护产品与库房管理软件，同时兼营环境监控安装和电力工具、仪表、防火材料的销售，业务遍及全国26个省市区直辖市，截止到目前公司已经在北京、上海、广州、沈阳、银川、成都、重庆、昆明、西藏等地建立了办事机构，2008年，为了进一步拓宽市场，公司在加拿大成立了第一家海外分公司，为企业走向国家化又迈出了坚实的一步。 现旗下已有三家分公司：XXX电股份有限公司、XX广告公司、XXX国际咨询有限公司，因发展的需求，公司现欲招募优秀的专业人才加盟，共同创造中国XX行业龙头企业。 公司现有以下岗位，虚拟以待、期待您的加盟： XXX技术研发中心： 1、硬件开发（嵌入式工程师）2名待遇（面议） 岗位要求： 1、电子、导航、测控、自动化等相关专业本科以上学历； 2、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识； 3、精通模拟电路、数字电路设计； 4、熟悉各类电路及PCB设计工具，精通51系列单片机、或具有工控、DSP、ARM结构的嵌入式开发应用经验； 5、从事电子产品的研发2年以上，独立开发过二个以上项目； 1

招聘简章信息书写说明

招聘简章信息书写说明 、企业名称：按照企业营业执照注册的名称填写，不写简称。 、企业介绍：文字不超过字，主要介绍企业基本情况、生产情况和产品情况。 、招聘待遇：不能写面议。如工资比较难确定具体数字，可以明确工资组成部分的具体内容，也可以写出本企业本岗位的员工工资最低到最高幅度，但不能低于最低工资标准（赣州市中心城区最低工资为元月）。 、招聘人数：不能写若干名，要具体招聘人数，最好能反映在本次招聘会中希望招聘的人数，不要填写本年内企业需要招聘的人数。 、招聘简章制作规格：高,宽。 附：招聘简章信息模板

附: 招聘简章信息模板之一（适用招聘工种多的企业，字数控制在字内） 公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员： 福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。 联系地址：市开发区路号 联系电话：、联系人：杨小姐 公司网址： 邮箱：(是电子邮箱即可) 乘车路线：市内乘路车在站下车即到

招聘简章信息模板之二（适用招聘工种少的企业，字数控制在字内） 公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员： 一、鞋面缝纫工：名（岗位，人数） 工作内容：（工作内容等） 招聘条件：（学历，能力及其他） 薪资待遇：元月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写福利提成之类的，也就是说可以写个数字范围） 二、会计：名（岗位，人数） 工作内容：（工作内容等） 招聘条件：（学历，能力及其他） 薪资待遇：元月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写福利提成之类的，也就是说可以写个数字范围） 福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。 联系地址：市开发区路号 联系电话：、联系人：杨小姐 公司网址： 邮箱：(是电子邮箱即可)

校园招聘计划实施方案

校园招聘计划实施 方案

多财多富校园招聘计划实施方案 行 人 2 拟定 人：周 惠华

目录 一、实习生招聘计划实施方案说明-------------------第3页 二、实习生招聘计划实施方案目的-------------------第3页 三、实习生招聘计划方案预期目标-------------------第3页 四、实习生招聘计划具体实施细则-------------------第4页（一）实习生招聘负责人---------------------第4页 （二）实习生招聘原则-----------------------第4页 （三）实习生招聘时间安排-------------------第4页 （三）实习生招聘计划进程-----------------第4-6页 （四）招聘具体实施细则-----------------------------第6-8页 （五）招聘后期跟进-----------------------------------第8页 （六）资源配置---------------------------------------第9页 （七）费用预算--------------------------------------第10页 （八）各部门岗位应届实习生需求统计表--------------第10页

一.招聘计划实施方案说明 为做好实习生、应届生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。 二.应届实习生招聘计划方案目的 经过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的大学实习生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。 三.应届实习生招聘预期目标：

房产中介招聘方案

房产中介招聘方案

中介招聘解决方案 一、招聘的瓶颈： 根据对当前中介人力资源市场的分析，房产经纪人这一岗位的特点是人员流动性较大、人员稳定性较弱，而且由于中介服务早期发展的不规范以及实际个人发展的周期较长，使得此岗位上的人员在思想上的波动比较大，这样直接影响到了个人的长远发展，当前，中介房产经纪人突出的症结有以下几个方面： 1、行业本身的特性影响 在过去，行业未规范前，中介行业在绝大多数人心中都是感觉不规范、欺骗、黑心的行业，不被人接受，因此让还未从事这行的人员感觉工作不够光彩，没有成就感，当前，这种影响还是存在； 另外就是行业成长周期较长，获取回报时间较长，造成人员流动性较大，其中主要原因与薪资结构有关，底薪加提成的结构，不足以满足新员工短期内的生活。 2、中介区域内影响力及提供的薪资福利上 当前，在x地，赶墟网在房地产行业内的品牌影响力一般（较大、很大），决大多数的非业内人士，对我司的认知与了解并不多，特别在中介这块，多数对xx、xx、xx等公司较为熟悉。但相对于其它个人的

中介来说，赶墟网平台大，网站和app具有的优势较为明显。 而在薪资上，我司的新员工薪资条件较为不错，但比起其它的销售型行业来说，并无优势且属处于劣势。近年来的房产经纪人赚到钱的人很少。 3、求职者本身情况上： 当前，求职者的情况分为有经验和无经验以及真有意愿与非真有意愿两大类： 以上是当前中介房产经纪人中所出现的两大类、四小类的情况，能够看出，在中介销售的发展上，所需要的人员是真有意愿从事房产销售的这一类人员，而其它三类中，仅有非经验者会有一定的选择意向。能够这样理解，从招聘的成功率与人力成本上出发，我们真正的选择面只有真有意愿一类与少数的无经验者，前者能够重点培养并给予上升平

招聘启示招聘启示范文实习生招聘启事范文

招聘启示范文-招聘启示范文实习生招 聘启事范文 实习生招聘启事范文1 xxx是全球领先的信息与通信解决方案供应商，xxx为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务，帮助客户在数字社会获得成功。xxx 坚持聚焦战略，对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入，以客户需求和前沿技术驱动的创新，使公司始终处于行业前沿，引领行业的发展。 过去的20年，xxx从一家立足于中国深圳特区，初始资本只有21000人民币的民营企业，稳健成长为年销售规模超过2880亿人民币的世界500强公司。如今，xxx的产品与解决方案已应用于全球170多个国家和地区。 xxx每年将销售收入的10%以上投入研发，在近17万xxx人中，超过45%的员工

从事创新、研究与开发。xxx在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位，已累计获得专利授权38,825件。 xxx深信：未来将是一个全联接的世界。xxx与合作伙伴一起，开放合作，努力构建一个更加高效整合的数字物流系统，促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融，激发每个人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能，推动世界进步。 加入xxx，大有可为!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入xxx大家庭，在全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我! xxx公司南京研究所： 成立于1999年春，现有员工9000余人，南研正在成为xxx软件公司研发总部，xxx 企业业务研发中心、xxx网络IP能力中心。2016年春，位于雨花区内的南研基地正式投入使用，紧邻南京地铁一号线南延线“软件大道”站(步行5分钟)。 一、实习生招聘岗位： 软件技术类、硬件技术类、算法类、ID

中国华电集团公司山东分公司应届高校毕业生招聘简章-求职.doc

一、公司简介 中国华电集团公司山东分公司成立于2009年5月，是中国华电集团公司和华电国际电力股份有限公司在山东设立的分支机构，目前管理10家火电企业、11家风电企业、5家热力公司和1家港务公司，总资产482亿元，员工12900余人，装机容量近1600万千瓦，是华电集团装机规模最大的区域公司。 二、招聘说明 现拟为山东区域各发电企业招聘2016年应届高校毕业生，录用后按照国家有关规定缴纳各项社会保险，提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎有识之士加盟。 1、招聘条件 毕业生应属国家统招本科及以上学历应届毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位，通过国家英语四级（425分以上）及计算机二级考试，身体健康。服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神，志愿为华电事业发展贡献力量。 2、招聘专业 财务管理、会计、金融专业（学历要求本科及以上）。 三、报名事宜

1、下载并填写《中国华电集团公司山东分公司应聘大学生登记表》，见附件。（注：无此表者，将不予考虑面试资格） 2、以邮件方式发送应聘材料。将应聘登记表、个人简历、学生证、学校就业推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书扫描件发送至指定邮箱（****@***.c*m），并将邮件主题格式设为：姓名+专业+毕业院校。 3、应聘者应符合应聘条件，并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。 4、面试时间地点安排。 时间：另行通知。 地点：山东**大学 四、招聘单位 单位名称 所在地 装机容量 邹县发电厂 济宁市

4台335MW机组、2台600MW机组，2台1000MW超超临界机组，总容量4610MW。 潍坊公司 潍坊市 2台330MW机组、2台670MW超临界机组，总装机容量2000MW。 青岛公司 青岛市 4台300MW机组，总装机容量1220MW。规划建设F级（2台300MW）燃气热电联产机组（其中一台已核準）。 莱城发电厂 莱芜市 4台300MW机组、总装机容量1200MW。 龙口公司 烟台市 4台220MW机组，总装机容量为880MW。规划建设2台660MW 级机组。

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一、列举不同篇 究竟我们有何不同？ ?在这里我们独特的信息渠道保障了房源客源方面的人无我有、人有我优、人优我廉，资源方面绝对令同行望其项背，这是您是否挣到钱的最最重要因素。 ?在这里有完备的资源资料储备体系，建立的专业的好房演示平台，哪怕你新入员工，接待客户也能游刃有余自信满满； ?在这里你每周肯定有一天自选休息，而不会被以各种理由而停休。 ?在这里您是团队中的不可或缺而不是孤军奋战。不会有独自外带客户的忙乱与无助。 ?在这里有真正的专业化培训贯穿从始至终，我们舍得在每位员工身上倾注全部心血。同行所谓的专业培训，一对一培训，师徒制培训等等在我们这儿都是小儿科不值一提。 ?在这里我们相信专业的事由专业的人去做，所以我们有着精细化分工，我们的助理比业务员还多，您无需成为每个环节的文武全才而疲于奔命。 ?在这里，这是个知识密集型，科技密集型，信息密集型，人才密集型的的公司，专业的分工，专业的设备，专业的平台让你叹为观止。 ?在这里有着人性化管理与支持，我们把所有同仁当着合作伙伴。 ?在这里有着广阔透明的晋升平台，只要您优秀就会被晋升，没有例外。 在这里您收获的不止是金钱更重要的是尊严。 自信源自实力，有些公司见面不如闻名，有些公司百闻不如一见，欢迎前来实际了解体会。 我们对您的要求： * 正确的道德观及价值观：中介不是忽悠，更不是唯利是图，我们通过有价值的专业服务换取客人对你我的认可从而体现我们的价值，责任、良知、信誉是您我共同的坚守。 * 勤奋：不强求你拥有天赋，但勤奋不可或缺，我们不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友。* 进取心：对专业的追求，对金钱的渴望，小富即安者勿扰 * 年龄：18-40周岁 * 具备较高的学习、沟通及应变能力。 * 男女不限，工作经验不限。

关于对实习生的选拔及录用方案

关于对实习生的选拔录用及考核方案 根据公司的整体生产运营情况，同时也从公司的未来长远发展方面考量，亚建立一种长久有效的人才培养机制，公司(集团)会在每年的十一、十二月份至相关院校(如无锡工艺职业学院、景德镇陶瓷学院等)进行校园招聘，遴选一批品学兼优的学生到公司实习，以充实公司的管理技术人员队伍。为了对此项工作加以规范，现特拟定如下之方案：一、每年的10月10日之前，集团公司下属各工厂人事主管部门请汇 总各公司所需实习生的部门和岗位以及相关要求，并以书面形式提交至台宜陶瓷(宜兴)有限公司行政部，行政部会据此拟定相关招聘简章并至学校进行校园招聘(如需至江西景德镇陶瓷学院开展招聘的，则各分公司需将相关招聘信息反馈至景德正宜陶瓷原料公司人事部进行校园招聘)。 二、凡有达成初步合作意向的学生，行政部在将应征资料整理汇总 后，交由公司领导初步审定后通知其前来面谈。 三、学生至公司面谈的流程： 1、面谈实习学生至公司全部集中后，先由行政部将公司的基本情况 做一个概况介绍(可以投影形式进行)，如公司的一些生产工艺及流程、公司的未来发展趋势及前景、用人情况、组织架构等；完毕列队至公司产品陈列室参观，可由设计部作简单介绍说明，之后由行政部从历届实习学生中挑选出表现优良者与学生进行来厂实践心得体会方面的交流与沟通，然后再由行政部组织带领学生去生产现场以及后勤生活区域参观，了解公司基本概况； 2、参观完毕，由行政部了解学生的感受以及学生的择业期望，然后

根据其不同的择业期望进行分类汇总提交专业对口部门主管审阅； 3、公司按学生专业及特长培养人才，通常情况下，材料工程系的学 生由研发主管初步面谈，特助或执行长最终审定；设计方面人员由罗睿初步面谈，陈建宏经理最终审定；行销方面的人员由陈菊主任初步面谈，陈建宏经理最终审定。 四、实习以及合同签订 1、实习 A、公司所提供的培训计划由各部门主管拟定，给实习生的见习岗 位，一般情况下实习生均需先从基层岗位做起，也可根据部门的实际情况灵活而定，比如半天车间实践半天回到办公室进行专业带培； B、各部门必须指定一名有一定文化程度且具有丰富实践经验的人 员(在所在岗位至少工作一年以上且技能相当突出者)作为实 习学生的带培老师(带培老师的资格需经公司确认)，如实习 期过后该名学生被公司正式留用的，则该名实习学生算作带 培师傅所介绍人员并给予其公司现行同样标准的介绍费。 2、实习学生与公司签订劳动合同，期限至其正式毕业并取得毕业资 历为止。 五、薪资福利 1、实习生在未取得毕业证书之前，其实得净工资为2000元每月(吃 住由公司免费提供)，该工资是其每个月工作时间达到26天(每月休息4天，如遇“月小”，则相应缩减)，且未有任何扣罚的前提

2018年中国电信集团总部及分公司校园招聘公告

2018年中国电信集团总部及分公司校园招聘公告 中国电信集团公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业,注册资本2204亿元人民币,资产规模超过7000亿元人民币,年收入规模超过3800亿元人民币,位列2017年度《财富》杂志全球500强第133位,多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。 中国电信拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络,具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系,目前已实现了三个全球第一,即拥有1.4亿用户的全球最大的FDD-LTE运营商,拥有1.5亿宽带用户的全球最大的宽带互联网运营商,拥有8000万用户的全球最大的IPTV网络运营商。截至2017年6月30日,宽带互联网接入用户规模1.52亿户,移动用户规模约2.47亿户,固定电话用户规模约1.29亿户,IPTV用户8255万户。 中国电信以党的建设统领企业发展全局,以改革创新为动力,加快推进网络智能化、业务生态化和运营智慧化,着力推进4G业务和光宽带业务的发展,积极构建五大业务生态圈,努力做领先的综合智能信息服务运营商,为国民经济发展和网络强国建设作出更大贡献。 时值春暖花开，中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2018年度春季校园招聘活动，面向国内各高等院校诚聘英才。 招聘对象：全国高等学校2018年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。 招聘单位：中国电信北京公司、中国电信天津公司、中国电信河北公司、中国电信山西公司、中国电信黑龙江公司、中国电信浙江公司、中国电信安徽公司、中国电信湖北公司、中国电信广东公司、中国电信广西公司、中国电信重庆公司、中国电信云南公司、中国电信西藏公司、中国电信甘肃公司、中国电信青海公司、中国电信新疆公司、号百控股股份有限公司、中国电信集团卫星通信有限公司、中国电信集团系统集成有限责任公司、中国电信集团天翼电信终端有限公司、中国电信集团云计算分公司、中国电信集团电子渠道运营中心、中国电信集团北京研究院、中国电信集团上海研究院、中国电信学院。 招聘岗位工作地点：主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。 招聘流程： 1、网上报名：2018年02月22日开始 报名入口：https://www.wendangku.net/doc/cc7268074.html,/career.html 各子分公司的具体岗位报名截止日期会略有不同，具体情况详见各子分公司公告。 2、组织笔试面试：

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问：面试流程成长轨迹是什么？ 答：所有面试人员必须到总公司人力资源接受统一面试所以有朋友想来公司上班的请直接找你熟悉的面试官面试面试流程：1 填写基本情况和问答卷2和面试官交流3分配门店4认识店内伙伴5安排宿舍（自愿）6指派师傅7学会接待上门客户和网络信息的发布和注册8学会房地产基础知识和营销注意事项9收到第一个看房费10开出第一个租单11 熟悉周边的楼盘位置名字12 学习售单谈判技巧税费算法带看等开出第一个售单挑战5000月薪一万月薪 问：你们这里平均工资是多少？ 答：我们这里能力第一主要看能力好的业务员高的话有一个月上万的工资每个门店有三个左右平常门店里面拿5000左右有5个左右平均新手的话有2000到3000左右非常具有挑战性销售是为自己干的事业靠自己的努力多劳多得工资没有封顶！ 问你们的售楼先生、女士职责待遇是什么？ 答：网络接待上门客户和报纸等客户问清需求后推荐和带看房子及时搜集房源信息和做好网络电话等渠道主动寻找客户学习房产专业知识和营销技巧熟悉楼盘位置和小区情况主动学习

税费和银行按揭等为客户提供专业的服务协助店长参与谈判和售后主动更新和发布房源做好网络营销了解房地产行情和政策绘画户型图主要从事二手房销售和租赁为主主要网络客户多些上门客户其次责任底薪1900元加30%到35%的提成+培训+奖金+旅游 问：你们公司主要是从事哪方面的工作？晋升空间大吗？ 全国答：我们公司主要从事房地产的房产新环境地产销售房屋租赁新房代理精品装修新环境大事业投资部新甜连锁超市都是连锁经营简称新环境集团刚入公司的话要从二手房租赁开始根据业绩情况再安排快的话3个月当店长片区经理月薪平均1万左右还有很多职能部门都是内部应聘的这里没有关系能力第一靠业绩说话平等关怀成长赚钱实现自己的价值和成就感公司现有员工3000多人近600个左右的店长月薪8000到1万100多位区域经理月工资2万左右和60多位总监月工资4万到12万成长的平台很大总公司立足长沙发展到今年计划在长沙在开100家分店优秀的人才都是从业务员选拔出来的现在四川成都湖北武汉三亚株洲湘潭海口等地成立分公司未来三年将选拔300多位中高级管理人员全国分部1000家店的战略布局

招聘公司简介范文.doc

招聘公司简介范文 公司在发布招聘信息时，也要介绍下自己公司的内部情况。本文是我整理的招聘公司简介范文，供你参考！ 招聘公司简介范文1 公司简介： 葫芦岛启华铁路装备有限公司，坐落于风景秀丽的海滨城市葫芦岛北港工业园区内，公司成立于20xx年，是一家以生产铁路货车配件、冶金矿山设备、机械加工及各种橡胶制品为主的民营制造型企业。公司投资1.2亿元，占地面积50亩，办公楼4000平方米，厂房面积16000平方米。员工宿舍、食堂一应俱全。公司现有机械加工、锻压、起重等设备100多台套。 葫芦岛北港工业园区是辽宁省沿海经济带"五点一线"重点发展区 域之一，也是省级开发区———葫芦岛经济开发区的先导区，具有资源保证、公用配套等各方面优势在全市经济建设中占据核心位置。公司现主导产品有高速铁路客运专线无渣轨道板预应力系统、高速铁路客运专线预埋件、整体道床轨道施工机具系列、铁路货车配件。主要销往国家重点工程项目京沪高速铁路客运专线，哈大铁路客运专线以及齐齐哈尔、大连、沈阳、太原、江岸、戚墅堰、铜陵等铁道部南车集团和北车集团各车辆厂、路局。 一、招聘岗位：机械设计(2名);工艺技术(1名)、铆工(带班1名)、焊工(若干)、钣金工(1名)、电工(1名须持有上岗证);镗工(1名)。

二、工资待遇面议。 招聘公司简介范文2 珠海Aster公司介绍 珠海，一座秀丽的海滨城市，是中国最早设立的四大经济特区之一。她东与香港隔海相望，乘船仅需一个小时，南与澳门陆地相连，与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。珠海自然环境优美，独具匠心的城市规划和建设，使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予"联合国改善人居环境最佳范例奖"、 "园林城市"、 "国家级生态示范区"等荣誉。同时，由"中国城市竞争力研究会"评选出来的30个"20xx中国最安全城市"中，珠海市榜上有名，是广东省内唯一入选城市。作为中国最早的经济特区之一，珠海经济发展势头良好。20xx年，珠海全市生产总值达02.6亿元，人均GDP达8万余元，居广东省第四位。随着泛珠三角经济合作区的逐步推进，随着港珠澳大桥等一大批重大交通设施项目的落实，珠海发展正迎来了崭新的重要战略机遇。 珠海，这个美丽的新兴花园城市，孕育着一个令珠海人为之骄傲的产业——打印耗材产业。经过过去10多年的发展，珠海已经一跃成为"世界打印耗材之都"。作为珠海市八大重点产业之一，珠海打印耗材产业在全球的行业地位和影响力远高于电子信息、家电电器、精密机械制造、生物医药、石油化工、电力能源等珠海其它支柱产业在其各自行业的全球影响力。 中国已经成为全球办公自动化设备及耗材生产的大国，并且整体生

华为企业届实习生招聘消息.doc

华为公司2018届实习生招聘信息优先招聘公告 华为是全球的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营 、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决 方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务， 并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。目前，华为约有18万名员工，业 务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。 华为深信未来将是一个全联接的世界。华为与合作伙伴一起，开放合作，努力构建一个更 加高效整合的数字物流系统，促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融，激发每个 人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能，推动世界进步。华为期待胸怀世界、坚韧平 实、洞见新知的你加入！ 优先招聘简介：

华为江苏山东区域2018届校园招聘优先招聘，面向江苏山东区域应届毕业生、选择在南京 参加面试的海外留学生开展的提前招聘，需满足以下基本条件： 1、完成华为校园招聘官网简历注册、并投递第一意向岗位 2、全日制应届毕业生 国内应届生毕业时间为2018/1/1-2018/12/31 海外留学生毕业时间为2017/1/1-2018/12/31（备注：留学生需选择面试地点为南京） 3、通过优先招聘简历筛选 同时我们将优先邀请参加2017年华为实习生招聘、软件精英挑战赛、销售精英挑战赛、网 络技术大赛、创想杯开发者大赛等竞赛获奖同学、以及校园俱乐部和校园大使推荐的同学 参加优招。 参加华为优先招聘可以获得: 同等条件下优先录用的机会、更高的Special Offer可能性、 通过优先招聘还可以获得部门、工作岗位、工作地优先选择的权利。 优先招聘计划：

中海石油炼化有限责任公司惠州炼化分公司 招聘简章

中海石油炼化有限责任公司惠州炼化分公司 招聘简章 一、公司简介 中海石油炼化有限责任公司惠州炼化分公司隶属中国海洋石油总公司，位于广东省惠州市大亚湾开发区。 公司惠州炼油一期1200万吨/年炼油项目，是国家“十一五”重点建设项目，中国海洋石油总公司投资兴建的第一座大型炼厂，建设投资190多亿元，加工规模1200万吨/年，是世界上首座集中加工海洋高酸重质原油的炼厂，也是目前国内单系列最大的炼厂，包括常减压蒸馏、加氢裂化、延迟焦化、连续重整与芳烃联合等16套主要生产装置，生产汽油、航煤、柴油、液化气、苯、对二甲苯、硫磺、石油焦等15大类1150多万吨石化产品。炼厂引进国内外11项先进工艺专利技术，按“差异化、清洁化、信息化和高价值”的标准打造的具有国际竞争力的精品炼厂。项目历经28个月的紧张建设，于2009年4月一次投产成功，当年投产当年创效，取得了“建设高标准、投产高水平、运营高效益”的良好业绩。惠州炼油一期项目的建成投产，标志着中国海油上中下游一体化产业链的形成，为中国海油打造具有国际竞争力的一流能源公司奠定了坚实的基础。 目前，公司正在积极筹备惠州炼化二期1000万吨/年炼油及100万吨/年乙烯工程，该项目已列入国家“十二五”石化产业发展规划。项目总投资约506亿元，占地面积4.4平方公里，炼油工程计划2015

年9月机械竣工，乙烯工程计划2016年6月机械竣工。项目投产后，将与惠州炼油一期项目形成炼化一体化和公用工程一体化，实现“原油结构互补、产品结构互补和装置结构互补。项目建成后，惠州炼化将具备2200万吨/年炼油、200万吨/年乙烯和100万吨/年芳烃的加工规模，惠州炼化基地将被打造成一个世界级“炼油-乙烯-芳烃”一体化综合型石化生产基地。 二、招聘专业 化学工程与工艺、石油化工生产技术、精细化工品生产技术、有机化工生产技术、应用化工生产技术、炼油技术、煤制油气、高分子材料、环境工程、环境监测与治理、工业分析与检验 化工设备维修技术、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、热能与动力工程、油气储运技术 三、应聘条件 1、成绩优秀 2、大专英语A级，本科英语四级，硕士英语六级 3、正直诚信、吃苦耐劳、责任心强，富有团队合作精神