二-1 200308在全国矿产资源规划实施工作座谈会上的发言
科学规划严格实施
全面提高矿产资源保护利用水平——在全国矿产资源规划实施工作座谈会上的发言
浙江省国土资源厅副厅长潘圣明
2003年8月18日
改革开放以来，浙江经济快速发展，全省国内生产总值年均增长13%。随着经济的持续快速发展，对矿产资源的有效供给提出了新的更高的要求。由于特殊的地质条件，我省矿产资源相对比较缺乏，陆域无石油，缺煤少铁，贵金属及有色金属资源量不大，非金属矿相对比较丰富。矿产资源的供求矛盾日益突出。加入WTO后，虽然可以充分利用“两种资源，两个市场”，但是全面提高本省的矿产资源保护和利用水平，充分发挥其应有的资源效益和经济效益，仍然是我们首先必须研究和解决的问题。近几年来，矿产资源规划工作的实践告诉我们，科学规划、严格实施，是转变资源管理方式和利用方式，全面提高矿产资源保护和利用水平，增强矿产资源对经济社会可持续发展保障能力的重要途径。
一、规划实施的成效初现
作为全国矿产资源规划工作的试点省之一，我省的规划
工作从1999年起步，经过历时近四年的努力，到去年底，省、市、县三级矿产资源规划的编制和审批工作全面完成。其中包括：《浙江省矿产资源总体规划》及4个配套的专项规划，11个市级规划、66个县级规划，全省矿产资源规划体系基本建立。在规划编制的同时，我们紧密结合浙江经济社会发展的实际，在矿政管理工作中，充分发挥规划主导和协调整个矿产资源管理工作的“龙头”作用，扎扎实实地开展规划的实施工作，取得了初步的成效。
1、矿山企业的宏观布局渐趋合理。《浙江省矿产资源总体规划》颁布实施后，全省上下按照“规划禁采区内的矿山关停，规划限采区内的矿山收缩，规划开采区内的矿山集聚”的总要求，对省市县三级规划划定的禁采区、限采区及开采区内的矿山，大力实施布局调整工作。到去年底，全省矿山总数由规划基准年的8378个减少到5431个，减少了35%，其中，禁采区从1667个减少到379个，减少了77%；限采区从4036个减少到2804个，减少了31%；开采区从2675个减少到2248个，减少了16%。有24个县（市）规划禁采区内的矿山已全部关闭，占全省单独编制县级规划总数的41%。我省矿产资源总体规划确定的五年矿山布局调整目标提前三年完成。原来分布在城市周边、风景旅游区、自然保护区和主要交通干线可视范围内影响景观的矿山绝大部分已经关停转迁。全省矿山布局逐步趋向合理。矿山设立既要合法，
也必须合理，即符合规划的要求，已经形成广大干部群众的共识。矿山设立只要合法，不讲合理的现象已成为历史。
2、矿产资源的集约利用水平有新的提高。根据我省以非金属矿产为主的资源特点，在规划实施中，我们特别强调发展矿产资源的深加工和精加工，延长产业链，扩大规模经营。近几年，全省矿产资源的集约利用水平不断提高。一是提高了矿产资源利用效率。从1999年到2002年，全省年均矿石量增长14%，年均矿业产值增长18%，年均利税总额增长30%，矿业结构调整实现了规划提出的“两个低于”的目标，即全省年均矿石量的增长低于矿业产值的增长，矿业产值的增长低于矿业利税的增长。二是提高了矿产开发业的经济效益。1999年全省采矿业的利税总额为30125万元，2002年提高到66756万元，增长121%；每吨矿石的销售利税由1.5元提高到2.2元，增长47%。三是广大了矿山规模，1999年，全省单个矿山的年产矿石量为2万吨，到2002年，提高到5.1万吨。三年间，我省矿山规模提高了1.5倍。通过规划实施，促进了矿业结构调整，提高了矿产资源的集约利用水平。全省矿产开发业开始步入良性循环的轨道。由于投资矿产开发业经济效益看好，去年以来，越来越多的社会资本投向矿产勘查开发业。
3、采矿权有偿使用全面推进。全面提高矿产资源的保护和利用水平，一个重要的条件就是建立采矿权人内在的、
主动的、持久的对资源有效保护和合理利用机制。这个机制的核心就是采矿权的有偿使用，在规划实施过程中，我们大力推进采矿权有偿使用，加快这一新机制的建立。到今年6月底，全省累计有偿出让采矿权1830个，约占全省采矿权总数的33.7%，累计出让所得51715万元，其中以招标拍卖挂牌出让的360个，占出让总个数的19.7%，出让所得38982万元，占总出让所得的75.4%；以协议方式出让的599个，占出让总个数的32.7%，出让所得4395万元，占总出让所得的8.5%；以采矿权延续转有偿方式出让的871个，占出让总个数的47.6%，出让所得8338万元，占总出让所得的16.1%。采矿权有偿使用，极大地激发了采矿权人有效保护和合理利用矿产资源的内在动力。凡通过有偿方式取得的采矿权，采矿权人保护资源的意识都大为增强、资源利用水平也明显提高。
4、矿山自然生态环境保护与治理开始启动。一是查清了全省矿山自然生态环境的底数。到2002年底，全省有废弃矿山8000余处，其中，亟需治理的1336处，需治理的矿地4236公顷（63540亩）；现有持证开采的矿山5431个，占用矿地21815公顷（327225亩）。二是明确了目标。到2007年，全省废弃并需治理的矿山的治理率达到60%以上，到2010年达到80%以上。三是落实了责任。将矿山自然生态环境治理的目标纳入了浙江生态省建设规划，省政府给各市下达了
五年任期矿山自然生态环境恢复治理的责任书。四是建立了新机制。矿山自然生态环境谁开采谁保护，谁破坏谁治理的新机制开始建立。开采矿山已全面签订治理责任书，交纳治理备用金，落实治理责任。全省累计收取治理备用金4507万元。五是开展了治理试点。全省已累计治理矿山329个，已治理矿地540多公顷（8100多亩），投入治理经费8114万元，其中：采矿权人投入3654万元，政府财政投入2195万元，其它方面投入2265万元。湖州市不仅有效地组织了若干重点矿山的自然生态环境治理，而且在实践中探索出一条“政府主导、市场化运作”的矿山自然生态环境治理的新路子，为建立矿山自然生态环境治理的良性运作机制提供了新思路。
二、规划实施的初步体会
三分规划，七分实施。为了彻底改变以往规划工作中存在的“规划规划，图上画画，墙上挂挂”的现象，切实将规划落到实处，充分发挥规划的应有作用，我们在实践中探索规划实施的有效方法，在探索中及时总结规划实施的经验，不断推进规划的有效实施，获得了一些粗浅的体会。
1、着力营造有利于规划实施的社会环境是全面实施规划的前提。去年五月，《浙江省矿产资源总体规划》经省政府同意颁布施行后，我们就会同省发展计划委员会联合召开矿产资源总体规划实施新闻发布会，请分管省长出席讲话，
并请省人大、省政协以及省级有关部门负责人参加。省厅主要领导在会上介绍规划的主要特色、目标任务及实施意见。邀请省级各大新闻媒体参会，并对全面启动矿产资源规划实施进行报道。紧接着，省厅又组织召开了浙江省矿产资源总体规划实施工作专家座谈会，邀请省级各有关部门及科研院校的领导和专家，就规划的实施给我们建言献策，并将专家发言意见在《浙江日报》上刊登。与此同时，我们通过《浙江日报》、《中国国土资源报》等对《浙江省矿产资源总体规划》全文进行公告，并将正式出版的《浙江省矿产资源总体规划》送给省委、省政府有关领导，省级各部门，以及各级国土资源管理部门的工作人员。全省11个市级规划和59个单独编制的县级规划，大多参照省厅的做法在地方媒体进行了公告和宣传。许多市县还通过一年一度的“世界地球日”、“土地日”等活动，将规划的内容通过各种群众喜闻乐见的方式进行宣传。通过这些工作和活动，强化了各级领导和广大人民群众的矿产资源规划意识，使他们了解规划实施的重要意义和作用，从而提高自觉执行规划，严格按规划办事的自觉性，为规划的全面实施营造一个较好的社会环境。
2、坚持政府统一领导和部门协调配合是全面实施规划的关键。《浙江省矿产资源管理条例》明确规定，矿产资源总体规划编制和实施的主体是各级人民政府。省政府已经连续四年将矿产资源规划及规划实施工作列为政府的年度一
类工作目标，省政府还专门下发了《关于加强矿产资源规划工作的通知》，省委省政府领导在全省人口资源环境工作座谈会上，就资源规划实施工作提出了明确的要求。省级相关部门，在矿产资源规划实施中密切配合，形成合力。全省各市、县（市）政府大多成立了矿产资源管理（规划）工作领导小组，由政府分管领导牵头，各有关部门参加，加强对本地区矿产资源规划实施工作的领导，协调解决规划实施过程中出现的矛盾和问题。矿产资源规划实施是一个系统工程，涉及到方方面面，实施工作有相当的难度，绝非国土资源管理一个部门努力所能奏效。唯有各级政府领导牵头，各有关部门协调配合，形成合力，才能解决规划实施中的矛盾和问题，全面推进规划的实施。
3、围绕规划的主要目标制定并实施相应的政策是全面实施规划的保证。全面实施矿产资源规划的主要任务是调整矿山布局、调整矿业结构、调控矿产资源开采总量和搞好矿山自然生态环境的保护和治理（以下简称“三调一治”）。要实施“三调一治”，政府和矿山企业存在矛盾。这种矛盾具体表现在政府主要考虑资源的可持续利用，以及资源开发的经济效益、社会效益和环境效益的统一；而矿山企业主要考虑的是自身的、短期的资源开采所获得的经济效益的最大化问题。在当前我国社会主义市场经济体制基本建立并不断完善的形势下，要实施“三调一治”，政府除了必要的法律和
行政手段外，更重要的是要积极探索，及时制定并有效实施切合实际的政策措施，妥善调整各方的利益关系。
在调整矿山布局方面，各级政府除了依据规划制定并严格实施年度矿山“关停”计划外，对规划禁采区、限采区和开采区采取不同的政策措施。对规划禁采区内的矿山，采取采矿许可证到期不延，即时关停，通过政府公告关停矿山企业名单，提前关停的给予奖励；采矿许可证虽未到期，根据需要必须提前关停的矿山，区别矿山企业的实际情况，给予适当的经济补助；采矿权人愿意转移到开采区开采的，采矿权可采用协议的方式有偿出让，并在价格上予以优惠。对规划限采区内，原则上不发新的采矿许可证，设置新的矿山；原有的采矿许可证到期收回，个别需要保留的矿山，逐渐降低开发强度，减少开采量。对规划开采区内，制定相应政策，严格新办矿山的技术、环保、规模等准入条件，鼓励促进原有矿山以资产为纽带联合、兼并，尽快上规模。
在调整矿业结构方面，为了鼓励和促进矿山企业规模化、集约化经营，我们对投资规模大，资源利用率高的矿山企业允许采矿权以协议方式有偿出让并以低于一定比例的市场价给予出让金的优惠；对以提高资源利用率为目的的矿山企业的技改项目财政予以一定的资金补助等等。同时严格禁止新办投资规模小，资源利用率低的矿山。
在调控开发总量方面，自1999年开始，我们根据实际
情况，每年下达计划，要求各市、县（市、区）必须减少一定比例的矿山数量。并实施了“减二增一”的政策，即每一个市、县（市、区）必须在减少原有的两个采矿许可证基础上，允许增加一个新的采矿许可证；集权审批的政策，因经济建设需要，必须新发采矿许可证的，一律报经省厅批准，然后按法规划分的权限发证；开采量控制政策，即每一个矿山企业原则上都应按开发利用方案所确定年开采量控制开采，允许超10%，超过10-30%的，须报县级国土资源管理部门批准，重新编制开发利用方案，超过30%的，要依法重新办理采矿权变更登记。
在矿山生态环境保护和治理方面，对新办的矿山以及正在开采的矿山，严格依法实施矿山自然生态环境治理备用金政策，由矿山企业与国土资源管理部门签订矿山自然生态环境治理责任书，交纳治理备用金，落实治理责任。对已经关闭的矿山我们正在探索和研究建立多元的矿山自然生态环境治理资金的投入机制，以解决废弃矿山自然生态环境的治理经费问题。这项工作已取得了积极的进展。
4、通过试点积累经验是推进规划全面实施的有效途径。矿产资源规划实施是一项全新的工作，没有现成的经验，只有在实践中探索前进。因此，2001年8月，省厅就决定将率先完成规划编制的湖州市、长兴县、慈溪市、诸暨市以及绍兴县、西湖区等列为全省规划实施及矿山生态环境治理的试
点。两年来，这些试点市、县按照省厅试点工作指导意见的要求，在规划实施方面，结合实际，进行了大量卓有成效的工作，取得了许多宝贵的经验，为全面推进我省规划的实施起到了示范作用。
5、切实强化规划的监督管理是全面实施规划的重要条件。要将矿产资源规划的各项任务落到实处，如期实现规划目标，必须强化规划的监督管理。制定并实施《浙江省矿产资源规划实施管理办法》，使规划实施法制化，增强规划措施的刚性。同时要求各市、县（市、区）都要制定规划实施管理办法或实施细则，并制定年度规划实施计划，将规划的目标任务分解到年度，分阶段落实，以确保规划目标任务的实现。将规划实施工作溶入地矿行政管理的日常工作之中，严把“三关”。即探矿权、采矿权审批的规划会审关。规划一经批准，所有的探矿权、采矿权设置都必须符合规划的要求，不符合规划的一律不得批准，切实体现规划的严肃性；规划实施过程中的监督检查关。规划是整个矿政管理的“纲”，规划统领着矿政管理的各项工作。因此，要加强规划实施情况的检查监督，发现问题，及时研究解决，发现好的经验及做法，及时总结推广；违反规划的查处关。要将是否严格执行规划作为各级执法监督部门的重要职责之一，对严重违反规划的行为，及时予以查处，并抓住典型案例，新闻媒体曝光，以体现规划的权威性。及时分析研究规划实施
过程中出现的带有普遍性的问题，找出其中的规律性，适时调整和制定相应的对策措施，以保证规划的顺利有效实施。
三、规划实施的下步打算
目前，我省矿产资源规划实施只是取得了初步成效，要全面实施规划，实现规划目标，还有很长的路要走，面临的任务还十分艰巨。我们要以这一次全国矿产资源规划实施工作座谈会为契机，进一步推进我省矿产资源规划的全面实施。
1、进一步落实规划实施责任制。要从建立和完善省市县三级矿产资源规划实施目标责任制入手，进一步明确各级政府在规划实施中的职责和任务。在2003—2007年生态省建设目标责任书以及国土资源管理目标责任书中，已将矿产资源规划实施的目标任务纳入其中。要将规划的主要指标纳入同级国民经济和社会发展计划并严格执行。要从纵向和横向上落实规划实施责任制，将规划实施的目标任务层层分解落实，形成政府领导负责、各有关部门协同、国土资源管理部门归口、全社会参与的规划实施联动机制，齐抓共管，切实推进规划的有效实施。要强化各级领导干部的规划意识，切实维护规划的权威性，体现规划的严肃性，矿产资源勘查、开发利用和保护都必须严格按规划办事。要把规划实施的成效作为考核领导和部门工作业绩的重要内容，不仅要看经济指标，还要看人文指标、资源指标和环境指标，要建立健全
责任追究制度。
2、进一步加强规划实施的制度建设。要通过加强矿产资源规划实施的制度建设，进一步加大规划实施的力度。要认真贯彻执行国土资源部《矿产资源规划实施管理办法》、《浙江省矿产资源规划实施管理办法》，制定并实施规划管理的相关制度，如规划实施的监督检查制度、采矿权设置及矿山关闭的公告制度、探矿权采矿权设置的规划会审制度、规划实施的目标责任考核制度等，进一步强化规划实施管理。
3、进一步探索和建立规划实施的新机制。要勇于实践，大胆探索，建立健全规划实施的新机制。当前和今后一个时期，要认真研究并积极探索建立矿山布局和矿业结构调整的政策激励新机制；矿产资源开采总量政府调控和市场调节相结合的调控新机制；矿山自然生态环境治理与土地整理、矿地利用等相结合的统筹运作新机制；采矿权有偿出让与矿山布局调整、治理修复性开采有机结合的市场化运作新机制等。
4、进一步加强规划实施的日常监督管理。要将规划实施的各项工作有机地融入到地矿行政管理的日常工作之中，以规划的实施全面带动矿产资源管理各项工作。要将规划目标中的矿山布局调整目标、矿业结构调整目标、矿产资源开发总量调控目标、矿山生态环境恢复与治理目标、地质勘查
工作目标等与地矿行政管理工作的年度目标相结合；将矿产资源规划实施与矿业权审批相结合，与矿产资源勘查、开发利用的监督管理相结合，与年审、换发证等工作相结合。要切实发挥规划的“龙头”作用，通过与日常地矿行政管理工作的有机结合，确保规划的有效实施，推进矿产资源管理工作的全面到位。
座谈会发言稿((10篇)
座谈会发言稿（（10篇） 篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。 再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。 办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作： (一)加强学习，提高个人素质。 刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都
很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，理解新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评，我会虚心理解，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作主角，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工! (二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪，始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以用心的心态去应对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感，自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、，努力在工作和生活中实现“职责”
在“十四五”规划编制工作座谈会上的发言材料
在“十四五”规划编制工作座谈会上的发言材料 更多范文， 尊敬的×x： 我是“两新”组织党工委书记×。首先，感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说，能够代表广大“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策，我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间，在市委市政府的英明领导下，各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作，但基层反映，在发展党员的实际工作中存在一些问题。 一是发展指标总额偏紧，结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大，年轻人和高素质人才集聚，但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题，与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名，仅占全县从业人员总数的×%，占全县党员总数的×%，近三年新发展党员×名，仅占同期新发展党员总数的×%。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×的×%，而发展党员同比仅增
长×个百分点。究其原因，一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系，对党员队伍结构研究不够，对企业实际现状调研较少，忽视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力，单纯以党员基数分指标、卡比例，简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧，而且分配到各企业各组织计划“旱涝不均”，有的分配较多难以完成，而有的分配较少无法满足需求。×市×家大型非公企业拥有员工×万人，×年发展党员×人，×年发展计划仅×人。×集团×年上半年收到入党申请×份，但年度党员发展计划仅×人（×县×医疗集团×年收到入党申请书×份，党员发展计划仅×人。）。×县×年×个非公企业和社会组织党组织，仅给×个非公企业党委分配了党员发展计划，其他的则需到挂靠乡镇（街道）党委争取名额。 二是培养对象较为缺乏，源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性，造成员工流出流入相对频繁，且“苗子成材”需要周期，党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出，发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等问题，发展党员计划难完成，甚至出现个别基层党组织发展党员降格
班主任工作经验交流会发言稿
班主任工作经验交流会发言稿 各位老师： 大家好！今天我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。 多年来的班主任工作，使我深深地体会到：有高度的责任心和使命感是做好班主任工作的前提，同时要讲究用科学的方法对班级进行管理，才能取得比较好的效果。我认为主要有以下几个方面。 1、要有一颗爱心。 “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在学生的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他戴好或帮他们戴好，有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有学生广播操动作不到位，我会在课间操后让做的好的同学教他们做，学生感受到老师对他的关心和爱护，让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。 2、为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创建良好的班集体，提高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事。我利用晨会、班会对学生进行道德规范的教育，小学生日常行为规范的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真，我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。 3、完善班级管理。 班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生，带领学生打扫卫生，早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。上早操，做眼保操，各种集体活动等，班主任都得到场。再加上每天发生的偶发事件，家访等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养
组织宣传统战工作会议讲话
组织宣传统战工作会议讲话 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 组织宣传统战工作会议讲话 同志们：今天，我们召开全区组织、宣传、统战工作会议，主要是传达贯彻全市组织、宣传、统战工作会议精神，进一步动员全区广大组织宣传统战干部围绕中心、紧贴大局，与时俱进、创新实干，推动各项工作再上新台阶，为推进全区经济社会科学求进、转型提升提供有力保障。刚才，xx、xx和xx同志分别就有关工作做了总结和安排，这些工作安排都是区委讨论研究的，希望大家认真抓好贯彻落实。2012年，全区组织、宣传、统战部门围绕全区工作大局，充分发挥各自职能，突出重点、扎实工作，取得了显着成效。组织部门坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，扎实开展“三个干什么”实践讨论活
动，积极探索推进城乡党建一体化建设，不断加强基层党组织和干部队伍建设，先后荣获全市村级组织换届选举工作先进区、全市党内统计工作先进单位、全市党员干部现代远程教育先进单位、全市老干部工作先进单位，全市喜迎十八大企业创先争优现场会、全市机关党建思想作风建设现场会分别在我区召开；区直机关工委被评为全省先进区直工委，冯封街道党工委被省委授予创先争优先进基层党组织称号，许衡街道党工委、龙洞街道党工委等11家单位被评为市级优秀党组织。宣传部门坚持正确的舆论导向，注重发挥新闻媒体的舆论导向作用，积极推进文化产业发展，加强精神文明建设，努力营造加快发展的浓厚氛围，荣获全市思想道德建设先进单位、全市新闻宣传先进单位、全市网络宣传管理先进单位、全市社科系统先进单位、全市“欢乐中原”群众文化活动优秀组织奖。统战部门牢牢把握大团结、大联合的主题，充分发挥人才荟萃、联
员工座谈会发言稿
员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。 对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。 下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。 地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。 今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。 地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。 从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。 现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，
以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。 其次，对工作的不适应性。 大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。 全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。 这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。 再次，是紧张感。 地委办公室是地委的心脏和窗口，是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。 地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。 因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。 办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。 办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。 但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
巡察工作座谈会发言材料
巡察工作座谈会发言材料 大家下午好!我是**市委第**巡察组组长**，很高兴有机会和大家一起学习交流。根据 会议安排，下面我结合**市实际，就巡察过程中如何尽快发现问题谈谈个人的看法。 一、尽快发现问题应该着力强化巡察力量 在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断：“政治路线确定之后，干部就 是决定的因素”。科学选配巡察干部，组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍，切 实提高巡察干部的综合素质和业务水平，有助于提升巡察发现问题能力。在这方面，我们的做法：一是加强人才库的动态管理，优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科级领导干部，至少参加1-2轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”，短期参与巡察过程中各类问题线索的分析研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式，突击巡前培训。 二、尽快发现问题应该着力创新方式方法 我们在最近2轮巡察过程中，积极探索“点穴准、方法活、操作强”的工作模式，坚持 在探索中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全面提高发现问题注入新元素。一是改变谈话方法。一方面，改“套路式”谈话为“灵活式”谈话，使后面谈话对象根本无法知晓和 预估谈话内容，避免统一口径或做好应对式答题准备，增强谈话的真实性。如：在第**轮 巡察**镇时，就是通过“灵活式”谈话发现该镇副镇长**存在违反生活纪律的问题，目前已 移交市纪委监委处理。另一方面，改“分立式”谈话为“合并式”谈话，改变过去几名组员分 工负责查看资料，另外几名组员分工负责谈话的方式，进驻后先查看资料，把记录的问题拟成谈话提纲，再找相关人员谈话，带着问题谈话，增强谈话的实效性。如：巡察人员在查看帐目时，发现其中的数目有“蹊跷”，就找相关的当事人了解，谈话直指对方“软肋”， 很快能坐实问题。再一方面，改“全部谈”为“选择性”谈话，提升谈话高效性。二是优化工 作流程。巡察期间，当天发现的问题线索当天讨论汇总，并指定专人跟进;每周召开一次组务会议，采取跟进组员汇报，全体组员讨论问题方式，进行交流探讨、问题答疑，及时了解掌握问题线索进展情况和面临困难。三是加强分析研判。对巡察碰到的“棘手”问题，市 委巡察办短期抽调专业对口的“专业机动队”人员支援巡察组，有针对性的进行指导和协助，确保发现问题更加科学精准。四是强化明察暗访。在深入基层、深入群众、倾听民意、了 解民情的基础上，有 计划 、有重点地精心组织暗访，深入群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，掌握第一手资料。如：在第**轮巡察**镇时，查台账过程中并没有 看出“蛛丝马迹”，但在实地走访中发现该镇**村党员**存在骗取低收入住房改造资金的行为，移交市纪委、监委查办之后，又相继挖出**、**等涉案人员。 三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道
在全市统战工作会议上的讲话
在全市统战工作会议上的讲话
在全市2011统战工作会议上的讲话 同志们： 今天召开的全市统战工作会议，是一次十分重要的会议。主要任务是，深入贯彻全国全省统战工作会议精神，认真落实中央和省委关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的政策意见，进一步统一思想，提高认识，明确任务，加强领导，努力开创新时期全市统战工作新局面。 近年来，全市各级统战部门和广大统战干部，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，动员和组织统一战线全体成员，围绕中心，服务大局，为促进我市经济发展、政治安定、社会和谐做出了积极贡献。在此，我代表市委向全市统战工作者和广大统战成员表示衷心的感谢！向今天受到表彰的统战工作先进单位和优秀统战干部表示热烈的祝贺！ 刚才，有彬同志对过去五年全市统战工作进行了总结，对今后工作做了安排部署。总结工作全面客观、实事求是，工作部署思路清晰、任务明确，我完全同意，希望各级党委认真抓好贯彻落实。 下面，我就做好全市统战工作讲三点意见。 一、充分认识新时期统战工作的重大意义 长期以来，统一战线始终是我们党开展工作、团结人民、凝聚力量、夺取胜利的一个重要法宝。进入新世纪，统战工作仍然是不可忽视的一项重要工作。胡锦涛总书记指出，巩固和壮大统一战线，
是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的必然要求，是坚持“一国两制”方针、推进祖国统一大业的必然要求，是坚持走和平发展道路、为我国发展争取良好国际环境的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设、完成党的执政使命的必然要求。这“四个必然要求”，深刻阐述了新时期巩固和壮大统一战线的极端重要性。同时表明，统战工作已从政治领域扩展到了经济、文化、社会领域，其地位更加突出，使命更加重大，任务更加艰巨。 全市各级党员领导干部一定要站在党和国家事业发展的战略高度，充分认识做好统战工作的重大意义，以强烈的政治责任感认真抓好统战工作。 （一）加强统战工作是提高党的执政能力，扩大党的群众基础的政治需要。提高执政能力，始终得到最广大人民群众的拥护和支持，是我们党长期执政面临的重大课题。进入新世纪，国际国内的经济政治形势发生了重大变化，我们党执政兴国既有难得的发展机遇，也有严峻的现实挑战。在这种形势下，党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设做出了全面部署，目的在于坚持立党为公、执政为民的本质要求，赢得人民群众的拥护，经受住长期执政的考验。统一战线是党加强同各方面群众联系、充分反映社情民意的重要途径，巩固和发展最广泛的爱国统一战线是加强党的执政能力建设的重要组成部分。从某种意义上讲，统战工作是一项特殊的群众工作，是检验党执政能力强弱的重要平台。只有全面做好新时期统战工作，才能进一步巩固党的执政基础、完善党的执政体制、改进党的执政方式、丰富
XX州科技工作座谈会发言材料
全州科技工作座谈会发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 根据会议安排，下面我就XX县科技工作作如下交流发言。不妥之处，请大家批评指正！ 一、基本县情 XX县是集边疆、民族、贫困、宗教、山区为一体的国家级贫困县，总面积2724.64平方公里，总人口10.22万，其中农业人口89736人，辖7个乡镇，耕地面积94005亩(水田面积17910亩，旱地面积76095亩)。2011年实现农业总产值1.9345亿元，同比增24.7%；全县完成粮食播种面积18.79万亩；粮食总产达32090吨，同比增2.09%；人均有粮达358公斤，同比增0.3%；大小牲畜存栏185260头（只），同比增2.2%，出栏124338头（只），同比增5.2%，肉类总产量5501吨，同比增8.5%；农民人均纯收入1832元，同比增25.5%。 二、科技队伍建设情况 2011年，根据XX县深化乡镇机构改革实施方案，《中共XX县委XX县人民政府关于印发
服务水平。 全县共有农业技术人员175人，其中县级13个专业股站有专业技术人员73人，其中:高级职称7人（农业3人，畜牧兽医4人），中级职称34人，初级职称25人，技术员2人，工人5人。7个乡镇农技站共有技术人员102人，其中:中级职称29人，初级职称49人，技术员22人，工人2人。按学历分：本科以上16人，占9.14%；大专116人，占66.28%；中专37人，占21.14%。按年龄分：50岁以上4人，占2.29%；40-50岁29人，占16.57%；30-40岁95人，占54.28%；30岁以下47人，占26.85%；按职称分：中级职称 63人，占36%；初级职称87人，占49.71%；技术员10人，占5.71%。 全县共有村级农技员57人，村级兽医员57人，补助分别由原来的20元、30元，统一提高到250元。 三、主要工作措施 （一）努力提高农民科技素质。在农业科技推广过程中，我县始终坚持以人为本，着眼于提高农民的科技素质，切实增强广大农民对科技的吸纳和运用能力。以“送一批实用技术、培训一批技术人员、带动一批科技示范户、致富一方百姓”为目标，大力加强对农民职业技能培训。 1.举办科技培训班。完成各种科技培训455期（次），培训3.9万余人次，发放各种宣传资料1万余份。认真完成边疆解五难（学科技难）惠民工程、云南省科普项目、云南省科协《科普惠农兴村计划》《种养业科普示范村建设》等项目。 2.认真落实科普阵地和基础设施建设。抓好“一站、一
教育工作座谈会发言稿
精品文档荣县教育工作座谈会发言稿郝正鼎新镇学校技能的价随着人们对知识、教育是关系着千家万户的民生工程，创造幸 福生活越来越重教育对改变个人命运、值重要性认识的提升，随着民 主法制不断完善人民群众对优质教育的渴望也更加强烈；要，和公 民权利意识的不断增强，老百姓对教育公平的关注也更加突出。教育 发展的重点是继续贯彻落实教育中长期发展规划国家层面，“优坚持 以立德树人为根本，以基本实现教育现代化为总任务，纲要，的工作 方针，先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”深化教 育领域综合改革，创新国家教育制度，完善现代教育体系。教育优先 发展和建设人力资源强国的战略目标为我们办好教育奠定了强大的 政治基础。四川省十三五教育规划关于义务教育的目标主要有三点： 落实立德树人根本全面贯彻党的教育方针，一是提高教育质量。培养 德智体美全面发展的社会加强社会主义核心价值观教育，任务，主义 建设者和接班人。突出素质教育，增强学生的社会责任感、创新精 神和实践能力。扩大普惠性加快普及学前教育，其二是巩固提高义务 教育水平。幼儿园资源。推进义务教育学校标第三是推进教育均衡 发展，促进教育公平。推进城乡教师交准化建设，加强教师队伍特别 是乡村教师队伍建设，. 精品文档 流，提高乡村教师待遇。改善寄宿制学校条件，逐步扩大寄宿制学校 规模。发展远程教育，扩大优质教育覆盖面。办好特殊教育。 县委、县政府历来高度重视教育工作，坚持教育优先发展的理念，大
力支持教育改革，基础教育面临着很好的发展机遇。 回顾过去，荣县教育也取得可喜的成绩：高考质量逐步提高，教育质量实现了新突破；学校的办学条件得到了较大的改善，教育改革由试点到扩面，范围越来越大，德育综合改革正有力推进。 主要问题：一是学校结构布局与教育发展形势不相适应。随着城镇化步伐的加快，广大群众接受优质教育的愿望越来越强烈，一些家长不惜代价让子女进城读书，导致农村学校生源逐年减少，一些学校甚至出现资源闲置，城区学校“入学难”和“大班额”的问题较为突出。二是教师队伍现状与教育发展形势不相适应。目前全县既存在着部分学科教师短缺的问题，也存在着专业结构不合理的问题，特别是骨干教师缺乏；一些教师教学理念和教学方法比较落后，还不能完全适应素质教育和新课改的要求。三是教育教学质量与家长要求、社会发展不相适应。 具体到我们学校教师总量基本达标，但是一些学科教师稍显不足，存在结构性不足；音乐美术教师，科学教师不足。骨干教师流失严重，最近几年调出、考调走骨干教师20多人。影响质量的提升。 学校占地面积不足，学生活动受限，音乐室、微机室、阅读室等缺乏，不能满足教学的需要，操场面积不够，学生大课间活动只能间. 精品文档 隔开展。 发展建议：一要加强对基础教育的管理。教育质量的提升是一个长期的过程，必须遵循教育规律，从基础年级、基础学科抓起，要防止重视抓毕业年级、放松中低年级，重视抓高考和会考科目、轻视其它科
调查研究工作会议发言稿
三一文库（https://www.wendangku.net/doc/c97463096.html,）/演讲致辞/演讲稿 调查研究工作会议发言稿 一、初步理清县委政策研究室的工作思路，明确了政策研究工作的目标方向，进一步增强做好县委政策研究工作的信心和决心。 针对苍南的现实条件，根据市委副秘书长、市委政策研究室主任施艾珠在去年农历年底的全市政策研究室主任工作会议上关于打造温州政策研究工作“八大品牌”的重要讲话精神，我们提出了“围绕一条主线，实现一个目标，抓好五项工作”的XX 年苍南县委政研工作思路。即紧紧围绕县委“保增长、抓转型、重民生、促稳定，扎实推动科学发展”这一工作主线，以“围绕中心，服务大局，不断推动政研工作上水平”为工作目标，全力抓好五大工作：一是深入开展调查研究，着力提升调研水平；二是积极参与文件起草，增强政研工作影响力；三是创新分类考核办法，提高考核工作科学性；四是开展系列政策研讨，提高政研工作覆盖面；五是夯实政研基层基础，打造政研工作新平台。同时县委政策研究室在今年的人员增配、经费预算、活动安排等方面做了具体细化安排。这些为做好全年的县委政策研究工作打下
了坚实的基础，指明了工作方向，也进一步增强了县委政策研究室开展工作的信心和决心。 二、围绕关系苍南改革发展的一系列重大问题，凝聚各方面的力量和智慧，深入开展各个层面的调查研究，为县委提供充分而有价值的决策智慧 没有调查就没有发言权，没有研究就没有决策权，调查研究在现代科学管理和科学决策中起着举足轻重的作用。县委政策研究室的核心任务就是要做好调查研究工作。调查什么？怎么调查？是摆在我们面前必须回答的重要问题。 在调查什么方面，我们从两个方面着手部署开展调研：一个是关系苍南改革发展的全局性的重大战略问题。我们抓住今年海西经济区上升为国家战略的重大机遇，及时整合县内外智力，开展了对接国家提速海西经济区建设，提出要打造浙江省融入海西经济区苍南先行试点区的战略课题调研，从苍南与台湾、福建在地缘、血缘、商缘、文缘等方面优势着手，提出要把苍南建设成为浙江参与海峡西岸经济区建设的先行区、浙江对台经贸合作的试点区、浙江南部地区对外开放的综合通道、温州民营经济创新发展示范区的战略构想。调研成果出来后，县委、县政府高度重视，及时把调研成果转化为实际决策，向省委、省政府打报告请示，请求省委、省政府同意苍南作为浙江省对接海西经济区的先行试点区，具体工作正在积极争取当中。第二个是关系我县当前改革发展急需破解重点问题。今年组织开展了县城建设与管理综
经验交流会发言稿15篇
经验交流会发言稿15篇 我的计划就是大一大二主要是学习和校内的一切活动(像运动会，各种球赛还有这样的学习经验交流会)都尽量去参加;大三大四主要是学习和社会实践(包括社会公益活动和做兼职等之类的事情)，很多人会说，读大学会后悔四年，不读大学会后悔一辈子。呵呵……我大学不但不会后悔并且我这辈子都不会后悔。既然我要把一生最好时光放在那里我就会尽我一切的努力让大学这几年过得充实，有意义，更让自我能有在这片大好河山立足的本事!计划很重要!一个企业投资之前都要先做好计划，学习更不能例外!更进一步说是在培养我们计划人生的本事! 第二：要有明确的目的、目标 无论做什么事都要有明确的目的，学习尤其如此。目的越明确，学习进取性就越高;目标越宏伟，为实现目标所付出的努力就越多，学习意志就越坚强。目标有大目标，小目标，有远期的，也有近期的，小到一节课，大到一生的志向都属于此范畴。小目标要从属于大目标，近期目标要为远期目标做铺垫。确定学习目标要根据一个人的具体情景而定，不能太低，也不能太高。太低不利于意志的培养，太高不仅仅不利于目标的实现，学习进取性也会受到打击。 第三：掌握科学的记忆方法 记忆是学习中最重要的学习手段。首先要有来年搞好的记忆习惯。不论是哪门学科都有识记的任务，要求识记的必须记得，以构成
习惯。再就是根据遗忘规律去记忆，即：及时的重现，勤复习、多复习。当天的资料当天复习，本周的功课本周复习，一月还有小复习，考前再做总复习，这样学习才记忆牢固，才能取得最佳学习效果第四：抓好学习环节的关键 学习可分为四个主要环节：预习、听课、复习。这个相当于废话，因为谁都懂，可是每个环节都有其特点，也有其关键。就拿预习来说吧，预习要养成习惯，习惯很重要，既然是习惯决不能三天打鱼两天晒网，要有计划的预习，根据实际情景而定，能够在学习日挤时间，也能够在周末，还能够在节假日。预习要找难点，找难点的目的是就是要攻破它。这不仅仅能证明一个人的本事，同时也能培养一个人的本事，更会磨练一个人的意志。听课就不用说了，肯定是认真听课记重点了。至于复习嘛，我的方法就是要有规律，第一步是先看课本一到两遍，再写练习(包括自考通和往年的试题)，第三步就是增强记忆和理解!第四个环节是要学以致用! 第五：充分利用资源 同学们，在我们周围有很多能帮忙我们学习的资源，就看我们会不会利用课本和试题固然重要，可是周围的同学教师还有图书馆都是很好的资源。我们不要期盼着能从别人身上得到什么便宜，而是期盼着能从别人身上学到些什么同时，我们也要有帮忙别人的本事! 第六：明智分析问题 遇到不懂的问题应当怎样分析呢我四月份刚考完《马克思主义基本原理概论》，那就偷用一下里面的感性与理性两个词吧!说偷好像不
全市统战工作会议上的讲话
全市统战工作会议上的讲话 同志们: 今天召开的全市统战工作会议,是一次十分重要的会议。主要任务是,深入贯彻全国全省统战工作会议精神,认真落实中央和省委关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的政策意见,进一步统一思想,提高认识,明确任务,加强领导,努力开创新时期全市统战工作新局面。 近年来,全市各级统战部门和广大统战干部,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,动员和组织统一战线全体成员,围绕中心,服务大局,为促进我市经济发展、政治安定、社会和谐做出了积极贡献。在此,我代表市委向全市统战工作者和广大统战成员表示衷心的感谢!向今天受到表彰的统战工作先进单位和优秀统战干部表示热烈的祝贺! 刚才,有彬同志对过去五年全市统战工作进行了总结,对今后工作做了安排部署。总结工作全面客观、实事求是,工作部署思路清晰、任务明确,我完全同意,希望各级党委认真抓好贯彻落实。 下面,我就做好全市统战工作讲三点意见。 一、充分认识新时期统战工作的重大意义 长期以来,统一战线始终是我们党开展工作、团结人
民、凝聚力量、夺取胜利的一个重要法宝。进入新世纪,统战工作仍然是不可忽视的一项重要工作。胡锦涛总书 记指出,巩固和壮大统一战线,是贯彻落实科学发展观、 全面建设小康社会的必然要求,是坚持“一国两制”方针、推进祖国统一大业的必然要求,是坚持走和平发展道路、为我国发展争取良好国际环境的必然要求,是加强党的执政能力建设和先进性建设、完成党的执政使命的必然要求。这“四个必然要求”,深刻阐述了新时期巩固和壮大统一战线的极端重要性。同时表明,统战工作已从政治领域扩展到了经济、文化、社会领域,其地位更加突出,使 命更加重大,任务更加艰巨。 全市各级党员领导干部一定要站在党和国家事业发 展的战略高度,充分认识做好统战工作的重大意义,以强 烈的政治责任感认真抓好统战工作。 (一)加强统战工作是提高党的执政能力,扩大党的群众基础的政治需要。提高执政能力,始终得到最广大人民群众的拥护和支持,是我们党长期执政面临的重大课题。进入新世纪,国际国内的经济政治形势发生了重大变化, 我们党执政兴国既有难得的发展机遇,也有严峻的现实挑战。在这种形势下,党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设做出了全面部署,目的在于坚持立党为公、执政为民的本质要求,赢得人民群众的拥护,经受住长期执政
座谈会发言稿(精选20篇)
座谈会发言稿(精选20篇) 座谈会发言稿（十四）： 职工座谈会发言 尊敬的各位领导、同事们: 大家午时好! 首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想： 我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习本事，拥有空杯思维。好好学习，天天向上。对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停
止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我充电，是我们每个人必须要做的事情。所谓空杯思维就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。 5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。 6、要做一个具有创造力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。
劳模座谈会发言材料
劳模座谈会发言材料文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
参加劳模座谈会发言材料 XX科 XXX 尊敬的各位领导、同志们： 大家上午好！ 今天非常荣幸能够作为一名劳模代表和大家共聚一堂进行座谈，这不仅是对我个人努力工作的肯定，更充分体现了矿党、政、工领导和同志们对安全工作、对劳动模范的关心和支持，借此机会我对各位领导和同志们表示衷心的感谢！ 下面，根据会议安排，结合我矿目前安全生产工作形势和任务，我谈几点看法和体会，希望与大家共勉。 一、勇于担当，在急难险重任务中发扬劳模精神 近期我矿井下面临着21220工作面拆除、21162工作面安装的“一拆一安”任务，加上我矿建矿时间长，处于深部开采，井下巷道压力大、变形快，煤层自然发火周期短，无论是21220工作面拆除、21162工作面安装、21170工作面生产作业都存在着不小困难。面对这种情况，作为劳动模范，我们要充分发挥煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能进取、特别能奉献的“四特精神”和“担当作为”的企业精神，出满勤、干满点、服从指挥、听从安排，在急、难、险、重工作中走在前、干在前、干得快、干得好，积极主动为矿分忧、解压，以扎实有为工作的无愧于劳动模范的光荣称号。 二、不忘初心，在安全生产工作中发扬劳模精神 煤矿生产，安全为天，安全工作只有加油站，没有歇脚点。这既是我们的初心，又是我们的追求，更是我们的责任和义务。无论是井下还
是地面工作，都要切实把安全放在一切工作的首位，严格遵守“三大规程”，严格执行劳动纪律，守住安全法律法规和规章制度的底线，不越安全管理红线，牢记本区域、本岗位薄弱环节、薄弱时段，坚持岗位流程化作业，时时刻刻不忘安全，事事处处保证安全，严格执行采、掘、机、运、通、防冲、防火等各项安全技术措施和作业规程，熟知标准、落实标准，养成上标准岗、干标准活的良好习惯，扎扎实实开展好劳模身边无“三违”、无事故活动，推进安全生产各项工作再上新台阶。 三、坚守匠心，在创新创效工作中发扬劳模精神 工匠精神是劳模精神的重要构成要素，也是劳模精神当代品格的核心体现，是对劳模精神的重要深化和丰富发展。2018年是集团公司和我矿打好深化改革、管理提升、风险管控“三大攻坚战”的重要一年，作为劳动模范，我们要积极响应矿上号召，在打好“三大攻坚战”中积极发挥作用。特别是在创新创效工作中充分发挥工匠精神，刻苦钻研、出智出力，充分体现爱岗敬业、精益求精、追求卓越的新时代劳模精神，产生更多的“五小”成果，从自身做起、从点滴小事做起，创新创效，节支降耗，积小胜为大胜，坚决打好、打赢“三大攻坚战”。 四、提升境界，在培育新人工作中发扬劳模精神 一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为企业大家庭的一员，我们有责任、有义务把求实创新的工作作风、精益求精的业务技术、团结拼搏的职业素养、以矿为家的职业情怀传给身边的同志，传给新职工，通过扎实开展传、帮、带活动，培育更多的安全标兵、生产骨干、技术能手、管理人才，以劳模精神激励全矿职工坚守信念、立足岗位、开拓创
青年交流座谈会发言稿
青年干部座谈会是针对国家青年干部的工作而开展的工作会议。以下是精心准备的青年交流座谈会，欢迎大家阅读参考！ 青年交流座谈会发言稿【1】 各位领导、各位青年同事 大家好! 非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。 我于20XX年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，
不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，
拔尖人才座谈会发言材料
拔尖人才座谈会发言材料 教师进修学校杨梅玲 尊敬的各位领导、朋友们： 大家好！ 我叫杨梅玲，来自新密市教师进修学校。很高兴和大家相遇、相识。此时内心充满着感激，感谢组织部的领导同志为这次评审工作付出的努力和辛劳！感谢领导对人才的重视，这是我市繁荣富强的又一得力举措。 此刻我的心情非常自豪。我觉得自己很幸运，有幸成为这其中的一员！这是对自己近些年工作的一种有力认可和肯定。然而我更知道肯定的背后是更多的责任。 一、首先我来谈谈对拔尖人才的理解。 拔尖，拔尖，何谓尖？一大一小。 一大：放眼大世界，要有大胸怀，大格局，学习大人物（钱学森，季羡林），用人格魅力来熏陶感染他人，余音缭绕，让人难以忘怀。 一小：自我定位，我们很渺小，沧海一粟。我们就是平凡一小人物，不可妄自尊大。要虚心，从小事做起，从本职做起，树立终身学习的理念。 再看人才，两个字，区区5笔，却是强国之宝，兴邦之源，是第一资源。我觉得人字好写，但要做一个堂堂正正的人很难、书写丰富多彩的人生画卷更是不易。 从笔画上看：一撇一纳，简单，清爽，所以我们要一心做学术，潜心搞研究； 从笔锋来看：原则，灵活，所以我们要学习说话的艺术，大事讲原则，小事讲风格； 从外形来看：乐观，积极。所以我们要有一颗积极进取的心对待我们的事业，走好人生之路。 从结构来看：团结，互助。相互依偎，两种人，男人女人；大人小孩；我和别人。所以我们要时刻认识到一个人的光芒很微弱，需要我们大家人人出力，共同奉献，共同撑起我们新密的美好明天； 二、如何发挥拔尖人才的带头作用呢？ 我结合的本职工作来谈一下，我们进修学校是服务于中小学教师，因此： 1．搞好“传、帮、带”活动，建立师徒结对，帮带一批青年教师，带动起专业成长； 2．带领基层学校和教师搞好教育科研，走行动研究之路； 3．走进基层课堂听课评课上课，实现专业引领，发挥示范辐射
县委统战部长在全县统战工作会议上的讲话(精简篇)
县委统战部长在全县统战工作会议上的讲话 县委统战部长在全县统战工作会议上的讲话 同志们：这次全县统战工作会议的主要任务是，学习贯彻党的 十七大和全国、全区、全市统战部长会议精神，总结20XX年全县统 战工作，部署当前工作。下面，我讲几点意见。一、全区、全市统战部长会议精神（一）全区统战部长会议精神 20XX年4月8日， 全区统战部长会议在XX召开，参加这次会议的人员有自治区统战系统，各市、县（市、区）党委统战部部长，自治区高校党委统战部以及有关企业党委统战部等共219人。会议首先由自治区党委统战部黄汉明副部长传达全国统战部长会议精神，自治区党委常委、统战部长黄道伟在会议上作了重要讲话。下面，我简要传达黄道伟部长的讲话精神。黄部长的讲话分三个部分：第一部分：总结20XX年全区统战工作。一是狠抓理论武装，巩固统一战线的思想政治基础；二是突出工作重点，协助搞好各民主党派、工商联、有关团体换届和人大、政府、政协换届党外人士安排工作；三是发挥统战优势，服务经济社会发展。扎实推进百企入区，20XX年全区统战系统共接待区外客商300多批、5800多人（次），引进项目370多个，意向投资额410多 亿元，到位资金20多亿元。四是着眼整体推进，切实做好各领域统 战工作；五是加强自身建设。第二部分：对我区统战工作作出新的 部署和要求，黄部长强调：今后一个时期，全区各级统战部门要以党的十七大精神为指导，紧密结合我区实际，深入贯彻XX书记提出的 把握一个主题，发挥三个优势，抓住四大机遇，强化十大举措，提供一个保障的总体思路，全面推进经济、文化、和谐统战工作，为加 快建设富裕文明和谐新XX夺取全面建设小康社会新胜利作出新贡献。 1、关于经济统战工作。黄部长要求，我们要围绕发展抓统战、抓好 统战促发展，切实做好经济统战工作，推动我区经济又好又快发展。一是要支持和组织统一战线成员围绕发展调研献策。二是要促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。三是要积极主动开展招商引资。要积极推广统战部长担任招商引资领导小组组长的经验和做法，努力使统战部长成为一专多能的复合型领导干部。四是要致力自主创新和科技服务。要继续组织XX统一战线专家百人团专家
工作交流会发言稿范例3篇
工作交流会发言稿范例3篇 工作交流会发言稿篇一：经验交流会发言稿 尊敬的各位领导、老师们： 大家好！今天能在这里和大家交流，是领导对我的鼓励和肯定，是我们组获得第一名的小范姐的谦让，我作为进步大的代表在这里发言，感到非常荣幸。下面我就说说我平时的一些做法： 一、凝聚产生力量，团结诞生希望。 这次我们六年级各班数学都取得了相对较好的成绩，得归功于全组的每位教师。在王校长的带领下，我们六年级，没有孤军奋战的，每个班语数教师配合默契，同时七位数学教师又是一个整体，我们不仅在学校规定的时间教研，还时常在办公室随时随地共同教研，谁哪一课或哪一类型题讲得好，就倾囊传授，谁在网上或其它地方找到几道好题或一份好卷，都共同分享。近一年来，我真正尝到了合作的甜头，感受到了团队的力量。 二、树立信心，逐渐完成近期目标。 做任何事情，有了目标，如果充满自信，然后全力以赴，十之八九都能成功。记得上学期期中考试成绩，我班数学老一，且与第一名差距很大，之后，我找校长反思时，校长说：没事，你接的班底子就差，再加上前一段学校检查多，慢慢来。校长的鼓励让我坚定了信心，同时我也保证，期末时我班数学即使名次不上升，我也一定把分差缩小。回去后，我就认真审查试卷，同时与兄弟班级做对比，发现我班的计算题失分相对较多，特别是75~79.5分的学生一大串，优秀
率较低。我就给自己定了短期目标：，抓计算题，让那些临界生达到优秀，然后采取措施。对于马虎算错得数的，上学期我们正在学打折问题，计算购物时买一赠几是打几折，我说咱也来个另类打折，每天错一增三，逐步培养他们细心认真习惯。对算理错的，一对一讲解。为了是学生对乘法分配律运用熟练，我根据形式的不同，把它又概括分为：正向运用、反向运用（提公因数）、变公因数、凑整（凑分母）、补乘一、看做一个整体等六种类型。每次讲解都让学生先说说这道题是那个类型，在脑子里建模，然后作答。经过一段坚持训练，计算抓住了，成绩自然提高了。本期开学，我就给学生鼓劲，给他们灌输这样一种思想，数学很简单，不要把他看很神秘。只要大家有信心，从现在开始认真学习，从基础做起，基础题要十二分把握全对，中等题尽量拿分，难题尝试得分，这样，使自己水平正常甚至超长发挥，毕业时都会得到满意的成绩。再加上这学期我们只有负数的认识、圆柱和圆锥、比例、这点儿新知识，期中考试后就是大复习，那么你上半学期学好了，下半学期再通过大复习，查漏补缺，到时候肯定会有个好成绩送给你未来的中学老师。可能是思想的统一，有了信心，这学期孩子们学习劲头较高。 三、充分利用试卷资料，查漏补缺。 在教学中，每次单元试卷都由我亲自批阅，因为只有老师自己改完试卷，才能了解到学生在哪些题型的某些知识点上没过关，计算题失分在哪里，解决问题部分中什么方法没掌握。同时，自己也反省在这一单元中，哪些知识点需要再补充。改完试卷后，我在一张空白