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学习董事长重要讲话心得体会

学习董事长重要讲话心得体会

学习董事长重要讲话心得体会

学习董事长重要讲话>心得体会

董事长在'中国庆华集团2014年>工作总结暨2015年工作会议'上作了《面向未来自我变革全力推进集团在新常态下可持续发展》的重要讲话(以下简称《讲话》),明确指出了目前集团存在的主要问题和解决办法,提振了干部员工的信心,为今后的工作指明了方向。通过学习,我加深了对董事长讲话精神的理解,下面我结合具体工作实际,将学习心得做以下阐述:

一、正确认识新常态,以'经济效益为核心',从战略高度把握集团发展方向,坚定了走'煤基清洁能源发展道路'的决心和信心。作为审计部的负责人,学习董事长的《讲话》后,我深刻的认识到审计工作的重要性,我要转变以往的管理思路,积极发挥审计部作用,为优化公司内部管理体系努力。狠抓落实,不断学习借鉴优秀的管理经验,少走弯路,以公司利益为前提制定好部门工作的目标,为公司健康快速的发展尽绵薄之力。同时,作为一名中层管理人员,我也要加强自身学习,坚持与时俱进,不断提高自身素质;兢兢业业的工作,努力做到直截了当,不拐弯抹角;并且始终坚持团队精神,坚持以公司利益为主,边工作边总结,避免犯同样的错误。

二、主动适应新常态,直面挑战,保持警醒,通过自我变革,谋求企业的可持续发展。作为一名中层管理人员,我需要根据管理模式的发展不断地调整和改进本部门的工作方式,时刻站在使集团公司健康持续发展的角度,积极开展公司内部审计工作以及监察工作,及时的发现公司内部管理漏洞以及管理风险,积极配合各部门、分公司完善内部管理规程,落实并整改审计监察中发现的问题,不断优化合同管理,监督合同履行。2014年开始,法律诉讼日渐增多,现阶段摆在我们面前问题很多,但我们只有迎难而上,不断克服这些问题,才能为保证为公司各部门完成各项目标任务提供更好的服务,才能为促进公司持续、快速、健康的发展尽一份力量。

三、积极把握新常态,面向未来,牢牢掌握企业发展主动权,开创集团各项工作新局面。一个民族没有精神,这个民族要亡,同样的道理,一个企业没有了精神也要亡。人才是企业发展的立足根基,一个企业的发展离不开人才,但招揽或者留住人才则需要优秀的>企业文化,因此企业员工精神的培育也很重要。这就要求我们每一个领导在一定要下大力气去培育员工的精神文化。

新常态要有新思路,新常态需要新作为。新的一年里,经济工作困难多、压力大,但只要我们把握大势、保持定力,咬定目标、坚定前行,'实'字当头、'干'字为先,宁夏庆华集团的经济一定会走上有质量、有效益、可持续的发展之路。

(来源:宁夏集团审计监察部陆卫东)

企业领导讲话学习心得体会

企业领导讲话学习心得体会 企业领导讲话学习心得体会篇1在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司刘总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。 刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司基础管理提升年的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了六个反思:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。 我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司站着做人,跪着服务的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的六个反思,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。 结合工作实际,我要努力做到以下三点: 1、加强学习能力。作为一名党员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。 要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。 同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

学习公司董事长重要讲话精神的心得体会

学习公司董事长重要讲话精神的心得体会 学习公司董事长重要讲话精神的心得体会 一个月以来,董事长连续多次组织技术工程人员召开会议,讨论决策今后的工作思路、工作目标,制定应对明年市场下行压力大、矿粉价格持续下滑的对策。董事长现已确定明年降成本求生存的措施,为企业能够生存下去,指明了方向,找到了办法,相信通过员工共同努力,一定能打赢此仗,能够渡过此难。 通过聆听董事长的讲话和学习讲话精神,深深感到企业面临着灭顶之灾,我们该怎么办,是坚强不屈的挺过去,还是不作为被淘汰。试想企业不存在,而我们又何将何去呢?对于我们每个人都面临着巨大的挑战,只有紧跟董事长的思路、办法、措施,想尽一切可能去降低成本,适应当前残酷的市场需求,我们就有新的生存希望,就有生存下来的可能。为更好的学习领会董事长讲话精神实质,更深接触自我的内心深处,更加能够理解和支持董事长的决策部署,我有以下几个方面发自内心的心得和体会: 一、思想转变是关键,思路决定出路。 每个人的思想是行动的指挥棒,思想决定行为,只有在思想上想通了,才能够倾心倾力干好事。为什么董事长三番五次的开会,组织听讲话,大讲特讲降成本,主要就是想让广大职工了解现在的国际市场、国内市场,以及公司周边的矿粉市场销售状况,分析市场价格就是让广大职工知道我们当前面临着前所未有的市场压力,如不在成本上做文章,不降低成本适应市场,我们就得倒下,就得倒闭关门。为了不关门,为了3000职工有饭吃,我们必须早做准备,自加压力,不拘一格想办法,破解降成本难题。首先就是各级技术人员必须打破设计常规,开拓思维空间,冲破思想技术框框,以降低成本为目标,开辟各种技术创新。其次是各级管理人员要建立细精打细算的思维管理,本着节约办事,简化程序,提高工作效率,服务基层的原则,为降本措施落实创造好的生产环境。只有大家思想转变了,思路跟上了,我相信降本求存的措施,一定能够顺利推行,能够发挥到最佳效果,能够适应市场,能够生存下去。 二、紧跟决策部署,积极主动工作。 11月17日晚的党政工联席会议,董事长明确了明年的降成本决策,并进行了安排部署,向我们提出了具体的降本要求。摆在我们面前的是,如何才能坚定不移的的执行下去,才能够落实基层,落实每个矿房,每个采矿方法上。这就需要我们每个管理者,下基层、下现场,向广大职工讲解决策的重要性、紧迫性,让每个人都知道不采取这种办法,我们就得失业。在具体落实降成本的方法,特别是在浅孔溜矿法,小中段崩落法的操作中,一定要和员工讲清楚各种采矿方法的利弊,注意安全生产。班组长要加强现场管理,做好通风设施的配备与管理,做好对顶帮的敲帮问顶检查,越时在困难的时候越不能放松安全。做为安全管理者,更应该自觉支持服从董事长的决策,积极主动去落实,遇见新情况、新问题,应采取一切可能的方法为生产安全保驾护航。要用新思维、逆向思维,大胆去考虑解决问题的办法,不要墨守成规,懦弱不前,成为新措施新办法的挡路者。加强对新办法监督管理,用非常时期、非常措施、非常办法理念指导工作,要根据实际情况提出建设性、合理性的新管理办法,更近一步强化对现场通风、顶帮排险,有害气体监测、二次爆破监护等监督检查。我们必须树

学习董事长讲话心得体会(2018)

学习董事长讲话心得体会 物业公司组织全体员工对集团公司2018年新年动员报告和董事长讲话进行了深入全面的学习。通过学习了解到,在2017年整个集团公司所取得的骄人成绩,并对公司未来三年的发展有了清晰脉络。连日来,我对集团公司2018新年动员报告和董事长讲话研读数遍,感触很多、体会很深、收获很大,并有如下心得: 在全年市场行情起伏巨大、原材料价格波动剧烈的大背景下,过去一年,集团公司仍然取得巨大的成绩,得益于董事会的正确领导。这样一个远见卓识、睿智英明的董事会,是公司长期稳定高速发展的源动力。如果把集团公司比喻为一列火车,董事会就是这列火车的车头,我们作为一名普通员工,就应该在董事会的正确指引下,撸起袖子拼命干,扎扎实实把自己的本质工作做好,为集团公司奔向既定的目标贡献我们最大的力量。 董事长在讲话中提到人才队伍建设,有一句话引起了我的共鸣。那就是“无论你是否在洋丰,一旦有了能力和本事,这就是你个人的终生财富,个人是最大的收益者。”这句话告诉我们,无论身在何方,通过学习与时俱进,不断提升自己的核心竞争力是亘古不变的真理。只有不断提升自己,才会得到公司的认可,才能与公司共同发展。 2018年,公司新开了几个项目,需要大量的人才。这几个新项目是公司高速发展的成果,也是我们个人面临的巨大机遇。在这些机遇面前,我们应该抓紧时间,努力学习,跟上公司高速发展的步伐。

董事长在讲话中还提到了个人与单位同频共振才有战斗力,这句话我也感受颇深。一个人能力再强也不可能撑起整个公司,单打独斗是不可能推动公司发展,公司之所以能发展是全体员工共同努力的结果。董事长在讲话中已经明确要求我们,把大家的个人战力整合成企业的整体战力,把战斗力集合在某一个关键时刻、某一项重点工作,同时爆发,这样才能攻无不克,战无不胜。 从董事长讲话内容中,我们可以看到公司董事会的国际视野,高瞻远瞩。讲话内容同时也为每一个员工如何找准自己的定位,确定什么样的发展方向提供的了指引,坚定了信念,描绘了蓝图。我也将立即强化意识、加速学习、牢记感恩,进一步提升工作能力与方法,提高团队对外服务质量,识大体、顾大局,在具体工作上,勤于思考,勤于琢磨,大胆创新,使自己在思想上、作风上、能力上都得到更大提高,绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的殷切希望,为公司的发展做出我最大的贡献。 物业公司:张凌云 2018年1月11日

学习领导讲话心得体会

学习领导讲话心得体会 卷烟营销科齐媛 在近期召开的市局(公司)电视电话会议上,市局(公司)领导传达了孙公准局长来潍坊调研时的重要讲话,通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题 作为一名营销岗位上的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,来创新我们的卷烟营销工作,使我们的工作具有创新性解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,结合营销工作实际,我谈以下几点体会。 一、要勤于学习。孙局长在讲话中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高卷烟营销发展的前提。

解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名卷烟营销人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和营销技能功底,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。 二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。 如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粗留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。 三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,

学习领导讲话心得体会(精选多篇)

学习领导讲话心得体会(精选多篇) 第一篇:学习领导讲话心得体会 学习领导讲话心得体会 2014年11月16日听了深州中学几位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到实验小学给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。 1、心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种 鼓励。鼓励我们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。 2、使我体会到教师要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学 过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下去,一切为的就是一份热爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。 3、使我对终身学习,提高自身能力有了新的理解。.终身学习,我们不仅要 提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。 新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次会议就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。 李宗郡 2014年11 月 18日 第二篇:学习领导讲话心得体会 自觉践行“安全第一,生产第二”的指导思想 ------学习焦煤领导讲话精神心得体会 在焦煤公司2014年第一次董事会、党委会、经理层联席扩大会议、安全工作 会议上,任福耀董事长将“要着力强化‘安全第一,生产第二’的指导思想,确保

学习公司董事长重要讲话精神心得体会范文

学习公司董事长重要讲话精神心得体会范 文 一个月以来,董事长连续多次组织技术工程人员召开会议,讨论决策今后的工作思路、工作目标,制定应对明年市场下行压力大、矿粉价格持续下滑的对策。董事长现已确定明年降成本求生存的措施,为企业能够生存下去,指明了方向,找到了办法,相信通过员工共同努力,一定能打赢此仗,能够渡过此难。 通过聆听董事长的讲话和学习讲话精神,深深感到企业面临着灭顶之灾,我们该怎么办,是坚强不屈的挺过去,还是不作为被淘汰。试想企业不存在,而我们又何将何去呢?对于我们每个人都面临着巨大的挑战,只有紧跟董事长的思路、办法、措施,想尽一切可能去降低成本,适应当前残酷的市场需求,我们就有新的生存希望,就有生存下来的可能。为更好的学习领会董事长讲话精神实质,更深接触自我的内心深处,更加能够理解和支持董事长的决策部署,我有以下几个方面发自内心的心得和体会: 每个人的思想是行动的指挥棒,思想决定行为,只有在思想上想通了,才能够倾心倾力干好事。为什么董事长三番五次的开会,组织听讲话,大讲特讲降成本,主要就是想让广大职工了解现在的国际市场、国内市场,以及公司周边的

矿粉市场销售状况,分析市场价格就是让广大职工知道我们当前面临着前所未有的市场压力,如不在成本上做文章,不降低成本适应市场,我们就得倒下,就得倒闭关门。为了不关门,为了3000职工有饭吃,我们必须早做准备,自加压力,不拘一格想办法,破解降成本难题。首先就是各级技术人员必须打破设计常规,开拓思维空间,冲破思想技术框框,以降低成本为目标,开辟各种技术创新。其次是各级管理人员要建立细精打细算的思维管理,本着节约办事,简化程序,提高工作效率,服务基层的原则,为降本措施落实创造好的生产环境。只有大家思想转变了,思路跟上了,我相信降本求存的措施,一定能够顺利推行,能够发挥到最佳效果,能够适应市场,能够生存下去。 11月17日晚的党政工联席会议,董事长明确了明年的降成本决策,并进行了安排部署,向我们提出了具体的降本要求。摆在我们面前的是,如何才能坚定不移的的执行下去,才能够落实基层,落实每个矿房,每个采矿方法上。这就需要我们每个管理者,下基层、下现场,向广大职工讲解决策的重要性、紧迫性,让每个人都知道不采取这种办法,我们就得失业。在具体落实降成本的方法,特别是在“浅孔溜矿法,小中段崩落法”的操作中,一定要和员工讲清楚各种采矿方法的利弊,注意安全生产。班组长要加强现场管理,做好通风设施的配备与管理,做好对顶帮的敲帮问顶检查,越

学习公司领导讲话心得体会

全力服务争创一流 ——学习公司领导讲话心得体会 在参加完公司2012年工作大会,深入学习公司*总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司2011年取得的成绩感到欣喜,对公司2012年全年生产经营目标的完成充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。 *总在工作大会上传达贯彻公司2012年工作的主要目标可归纳为“基础管理提升年”七个字,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了优化人力资源管理,全面推行绩效考核,按岗按技按贡献取酬。全面推行基层单位用人自主、双向选择,彻底砸烂铁饭碗的发展方向。又随着“三查三进三解”主题教育活动的开展,既是市委“三为”主题实践活动的继续和深入,也是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署。那么作为一名供水人,如何适应新形势和新任务发展的需要,做好新时期的各项工作,我认为,讲党性、重品性、作表率,是保证、是前提、是关键,尤其是要强化创新意识,谋划理念,深化设计。要正确认识、分析和把握形势,在具体、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势,自觉吸取新观念、接受新事物,体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神,永葆应有的蓬勃朝气,推进工作的进步和发展。 公司是以供水为主的单位,我作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们生产单位肩负着为用户服务的重任,厂里的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“用户至上、人民群众满意”的服务宗旨,履行天职,保障供水严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立 **(城市名)供水人的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展的要求,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。 结合工作实际,我要努力做到以下三点: 1、加强学习能力。作为一名维修人员,需要学习的地方很多,既要学习技术知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才

领导讲话心得体会三篇

领导讲话心得体会三篇 【--作风建设】 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。今天为大家精心准备了领导讲话心得体会,希望对大家有所帮助! 领导讲话心得体会一篇 决策参谋是党办文秘的重要职责,做好新形势下决策参谋、以文辅政,必须认真践行三短一简,不断提高文稿服务契合度和领导满意度,切实当好参谋辅政助手。 立意要高。清代王夫之说: 意犹帅也;无帅之兵,谓之乌合之众。立意乃文稿之魂,立意高,则尺水见波澜。要重视文稿的立意,把住文的灵魂命脉,让人感受到领导言语所代表的时代潮流和政策导向。揽全局,胸中有丘壑。领导工作是全局性的工作,文秘为领导立言只有立足全局、胸怀大局,才能纵横捭阖指导全局。要意在笔先,及时学习中央和省、市全局性会议和文件精神,掌握实质要点,运用政治家的嗅觉、设计师的头脑和战略家的风范,以全局的眼光既提出过河的任务,又提供搭桥的办法,做到会当凌绝顶,胸中有丘壑。悟意图,运筹于帷幄。文稿本质是代领导立言,文秘要代言成功,就须学会换位思考,树立身在兵位、胸为帅谋的责任感,想领导所想之事,谋领导所谋之策,言领导所言之语,把领导的关注点作为思考问题的着力点,达到参谋思维与领导思维的同频共振,做到手中有粮不慌,运筹帷幄自如。找共鸣,一钥开一锁。领导讲话的独特之处在于针对性强,领导职责分工不同,该讲的话就不一样;出席的场合不同,该讲的话也有区别。要使讲话能凝聚人心、统一思想,就须找准听者和讲者思想心灵的共振共鸣点。文秘要善于把握听众和讲话领导双方的特点,始终扣紧听众的兴奋点、抓住听众的需求点、唤起听众的共鸣点,做到在什么山头唱什么歌写什么内容。 定位要准。领导讲话的最终目的,是用有限的语言实现正言昭人、以理服人。因此,文秘须增强方向比速度重要的意识,重点把好三脉,对讲稿定位准确,以免下笔千言,离题万里。把准时政方针的脉搏。善于吃透上情,精细研读

最新企业领导讲话心得体会

最新企业领导讲话心得体会 企业领导讲话心得体会一: 学习了总经理赵岗飞在潞安工程公司中层干部大会上的讲话,我深受启发和鼓舞,作为一名工程技术人员,我深感责任重大,同时感受颇多,主要有如下几点: 一、要有全局观念和大局意识。必须把思想统一到建设既强又大的国际化新潞安的总体奋斗目标上来。在实际工作中要认清形势,尊重规则,以公司发展为大局,树立全公司一盘棋的思想,把全部身心放在公司的发展上,一定要把公司的形象摆在第一位。把工程公司的持续稳定和健康发展,当作我们的生命线,当作现在工作的头等大事和第一责任。以此为中心来思考和安排我们的各项工作。 二、加强团结。团结是公司发展的基础,只有团结才能实现发展,团结是一个企业无形的但最具有价值的核心竞争力。作为公司的一员,应该找准自己的位置,自觉树立团结合作意识,严于律已,宽以待人,形成团结,凝聚力量。一切不利于发展的话不说,不利于发展的事不做,自觉维护公司形象。 三、注重学习。学习者智,学习者强,学习者胜。学习工作化,

工作学习化已经成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习,向同事学习,向书本学习,向工人学习。熟悉预算定额,清单,工程量的计算规则。深入工地,了解施工过程。要彻底摒弃畏难情绪,要勤学多问,在工作中耐心,细心,不急不躁,保证工作质量和效率。勤于思考,勤于锻炼,因为业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。 四、端正工作态度。坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。 五、要有责任意识。责任是一种义务,更是一种使命。要有高度的责任感和使命感,爱岗敬业,恪尽职守,兢兢业业做事,踏踏实实工作,勇于进取,擅于创新,不仅对自己的工作切实负起责任,而且能结合工作实际发挥自己的潜能,在遇到困难时不推诿,不退缩,知难而进,以坚忍不拔的信心和勇气去攻坚克难,努力把工作做到尽善尽美。 总之,我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度,找准公司发展和自身岗位的结合点,开拓创新,为公司持续稳定健康发展做出自己应有的贡献。

学习董事长讲话及总经理工作报告的心得体会

学习董事长讲话及总经理工作报告心得体会 ——杨根盛 二次创业,是集团公司在取得高速增长之后,为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是集团公司发展到一定阶段所进行的一次战略转型,是发展过程中的一次革命性的转变。集团公司要发展就必须进行二次创业,在公司已有的基础上,进行管理的科学化,不断挖掘内部潜力,以求得进一步的发展。 目前是“二次创业”的起步阶段,我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻“《清晰的战略定位和稳健的效益支撑是青海庆华集团二次创业与可持续发展的关键所在》《坚定信心团结协作忠诚感恩务实进取加快推进青海庆华集团二次创业与稳健快速可持续发展》”的指示精神,进一步弘扬艰苦奋斗、敢于创新,团结协作、奉献贡献的精神,进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识,使之成为庆华快速长久发展的核心因素。 作为新一代的庆华人,我们更要不断完善和提高自己: 一、必须不断提升学习力。 在集团发展进入二次创业与稳健快速可持续发展的关键历史时期,面对全球经济一体化的发展潮流,我们年轻的一代承担着重大责任和使命,集团公司的二次创业及稳健快速可持续发展这一重大战略部署带来了严峻挑战和难得机遇。我应该勇敢地站在时代潮头,主动适应形势任务变化要求,认真学习董事长讲话及总经理工作报告的相关文件精神,统领自身发展的方向,全面提升自身的素质及各方面能力。 二、必须不断发展创新力。 通过对“二次创业与稳健快速可持续发展”有关文件的深刻学习,我们应不

断提升学习力,进一步解放思想、转变观念,以“二次创业与稳健快速可持续发展”为指导,高标准、严要求,不断强化发展观、思想观,坚持通过各种行之有效的方式不断加强学习,提高工作效率,不断总结经验,认真吸取教训,用实践来检验和发展自身的创新力。 三、必须不断提升工作思路 要将“二次创业与稳健快速可持续发展”所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处的关键。就是增强每一名员工的工作思路和执行力,要以发展性的眼光、战略思考、勤于学习、善于驾驭、勇于负责、创造性工作的思路去锤炼自己。 波澜壮阔的二次创业与稳健快速可持续发展,为企业发展搭建了广阔的平台,也为自身提供了大有作为的舞台。我要不断提升学习力,增强执行力,发展创新力,坚持不懈地提高自己的综合实力,为实现庆华“二次创业”和稳健快速可持续发展添砖加瓦!

领导讲话心得体会500字(最新)

通过近段时间对领导讲话的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。 公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面: 一、认真做好本职工作。对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。 二、节约成本,从小事做起。作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。 三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。 四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。 总之,金融危机固然会对我们带来很大冲击:一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是,金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕,只要我们在危机面前懂得反思,抓住机遇、扬帆起航、奋力当先,在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好! 10月10日,市委书记王三堂同志来我区调研考察工作并做了重要讲话。作为一名党员领导干部,通过对王三堂书记《讲话》的学习,增强了动力,坚定了信心,拓宽了思路,使我更加明确了今后的奋斗目标。在学习过程中,我有以下几点体会: 一、结合《讲话》精神,进一步认清当前形势

董事长讲话学习心得体会

董事长讲话学习心得体会 导读:本文董事长讲话学习心得体会,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 20**年1月26日下午在集团1楼报告厅听取了董事长关于“20**年度工作总结暨表彰大会”的重要发言,且我中心于20**年2月23日再次组织开展了对此次发言的认真学习。 董事长讲话主要从经营计划管理、质量控制、规划设计及成本控制、资本运营和资金计划、预算管理、运营监督、制度建设、人力资源管理、党工团工作指导及企业文化建设等方面盘点了20**年度集团所取得的成绩,同时也阐述了20**年度集团管控及发展的方向与目标。 在学习了“董事长讲话”的精神后,我们对自己的工作有了更加深刻的认识。我中心作为一个新成立的部门,虽然怀揣着太多的梦想,但仍需在摸索中逐步成长,不断寻求适合我中心发展的管理运行模式,为集团各项目的前期研发及成本控制出一臂之力。 董事长在讲话中提到:“由于多方面原因,我们在设计、研发、成本控制等方面还没有很强有力的规范,没有很严格的流程管理,特别是在成本控制上还是处于粗放型管理状态。”这正是我中心目前的症结所在,然而也为我中心日后的工作明确了方向和目标,即:第一、制定强有力的规范,形成制度化、流程化。第二、建立成本控制精细化管理机制。第三、要不断整合外部优质规划设计资源。第四、建立

健全规划设计阶段的前期介入机制,以产品标准化为中心。第五、对项目设计阶段的成本目标进行事前控制。 通过这次学习,我们还注意到,董事长始终在强调“管理、运营、监督”的机制,只有在有效的管理体制下,公司才能正常运行,才能实现其运营的能力,最后需进一步加强事前、事中、事后的监督、监察管理力度,预防职务犯罪,才能为集团又好又快的发展保驾护航。因此,我中心在以后的成长中必定会严格按董事长的“管理、运营、监督”的思路来进行部门建设。不断提高项目设计研发能力,加强产品标准化建设,切实、有效地实现项目成本事前控制的管理目标。 20**年将是XX全面推进集团运营管理、实现跨越式发展的关键一年,同时也是充满机遇的一年,我们不仅要以敏锐的眼光、前瞻的思维、勇于创新的精神,在新的起点上谋求更高水平的发展,而且还要把握机遇、审时度势、团结一致,为XX的明天更美好而不断努力奋斗!

听领导讲话心得体会

听领导讲话心得体会 通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-----领导讲话摘要》的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。 公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:一、认真做好本职工作。对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。 二、节约成本,从小事做起。作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。 四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。 总之,金融危机固然会对我们带来很大冲击:一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是,金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕,只要我们在危机面前懂得反思,抓住机遇、扬帆起航、奋力当先,在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好!听领导讲话心得体会(2): 体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:体会一,学有所获。通过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。体会之二,学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。大事要干对干好,小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。通过学习培训,懂得了要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。体会之三,学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会,互相尊重,不搞不团结。是的,团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子:一滴水怎样才能不干涸?弟子们面面相觑,无法回答。释迦牟尼说:把它放到大海里去。个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。体会之四,学有所感。有这样一句话:二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。因此学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。学习也是

企业公司领导讲话心得体会范文(精选4篇)

企业公司领导讲话心得体会范文(精选4篇) wtt为大家整理的企业公司领导讲话心得体会范文(精选4篇),欢迎阅读与收藏。 企业公司领导讲话心得体会1 在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司刘总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。 刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。 我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“站着做人,跪着服务”的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司

和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。 结合工作实际,我要努力做到以下三点: 1、加强学习能力。作为一名党员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。 2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。 3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为车队和谐稳定积极努力。 总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

企业工作报告及董事长讲话精神学习心得

企业工作报告及董事长讲话精神学习心得 前不久公司15-16年度工作会成功顺利召开。公司董事长 及相关领导分别作了相关主题的工作分析报告,通过对工作报 告的学习,作为一名新进的中层管理人员,倍受鼓舞振奋,对 公司15年取得的成绩感到欣喜,对今后积极热情投身工作充满 信心。工作报告内容详实丰富,客观实际,具有很强的总结和 指导意义,为今后工作指明方向和重点。同时,在盐业市场即 将放开的当下,报告非常及时,及时为我们的思想敲响警钟, 要紧绷神经,时刻做好准备,应对挑战和压力。结合自身实际,我谈下学习的心得体会。工作报告分为两个部分。 第一部分是15年度工作总结。公司15年度在经济下行的 大背景下,顶住压力,克服众多困难,实现了业务规模和经营 成果的双丰收、齐发展。取得了较好经济效益和社会效益。全 年实现营业收入5.9亿元,利、税连续四年双过亿;荣获全国 和地方等多个荣誉称号。同时,稳进推动企业内部改革升级, 加强重点设施投资建设,全面推进企业基础管理,新兴产业日 趋成型,产品种类愈来愈丰富。在公司领导的正确领导下,公 司取得了行业内骄人的成绩。 第二部分是16年全年工作目标设定和规划。总体工作要求 坚持总公司“回归、转化、退出、创新”八字方针不动摇,以 改革创新为抓手,发挥自身优势,促进主业提质增效,实现辅 业稳健发展。在完成目标的同时,要重点做好建设三大系统、 调整营销策略、深化改改创新等八个方面的工作。 通过认真学习公司领导工作报告,使我思路更加清晰,目标 更明确,也始终坚信,紧紧围绕公司为中心,勤学善思、创新 实干,一定能在盐业体制即将打破的新时期,成为第一个脱离 沼泽跨上岸的‘年轻老企业’。企业一定会更强大、更和谐, 成为“幸福企业“的中盐东兴梦指日可待! 结合工作实际,个人认为要做好以下四点: 一、加强学习,提升业务技能水平和业务能力,全面发展应对“狼来了“危机。作为一名中层人员,应该比基层员工看得远,站得高,学的更深,吾的更透,坚持主动学习,与时俱进,紧

关于董事长讲话个人学习心得

关于董事长讲话个人学习心得最近我们在梁总和刘总的指导下,学习了董事长关于“统一管理理念端正工作态度打造高效执行团队”管理理念的讲话。 我在公司工作的时间不到四个月,我们公司确实是一个蓬勃发展的公司,与任何一个处于前期发展阶段的公司一样,我们正在遇到管理,制度的发展跟不上公司生产发展的问题,正在经历由不规范到规范,由小到强,到更有竞争力的发展阶段,这个过程就是资源整合,制度建设,理念提升的过程,是一个公司发展壮大的必经之路。 董事长的讲话朴实,切实,展现了董事长对做大做强企业的决心和诚心。公司的强大与稳定发展,才能为我们每个人的发展提供更加广阔的平台,所以我们每一个员工都要对董事长对我们提出的要求积极响应。 通过这几个月的工作和学习,我深刻理解董事长提出的“态度决定一切”的理念。我从业之初只知道自己专业经验不足,后来随着工作的展开我发现,公司对专业人才不仅仅是技术的要求,更加重要的是工作态度的问题。我们面临着建筑产品生产的各个环节,要处理各个环节不同类型的问题,即使是专业问题,也是纵向深度更加精细化的解决要求。这就不是横向专业知识面拓宽问题,而是对我们综合素质的要求。所以,对工作所持的态度在很大程度上决定了我们工作的结果和成效。 我在工作的过程中遇到过一些问题,我开始时抱着积极解决的决心和信心,可是不久后遇到了一些障碍,就很泄气,积极性打了一些

折扣,后来意识到工作是要踏实做的,光靠一时的热情是做不好的,凭着一时的意气放弃我也不会做。我首先要端正工作的态度,承认工作中问题存在的客观性,然后针对不同的问题采取不同的解决方法。工作中重要的不是想,而是做,是行动,以行动的结果指导下一步的行动计划。一个态度端正的人不会天天抱怨工作中存在的问题,而是不断解决在解决工作中遇到的问题。希望我在以后的工作中能不断拿这句话勉励与警醒自己。 在入职之初到现在融入公司,这个过程中我也经历了很多,感受了很多,对董事长的细心所虑非常感动。作为一个新人的时候我也遇到了各种各样的问题,我很感谢我所在的这个团队,领导的指导同事的关心,让我在这个过程中得到不断的成长。所以对新加入的团队成员,我一直都比较热心和关心,希望我们团队是个幸福快乐的大家庭! 每个人都有自己的优点和缺点,我们要学着做一个睿智的人,坦诚地接受别人,学习别人的长处,弥补自己的短处。董事长这些话讲的语重心长,像一位家长对孩子的谆谆教导。我们一大群年轻人聚集在这里工作是莫大的缘分,我珍惜我的工作岗位,感激我的工作团队,希望在这里能见证我人生中重要的成长经历。 我们华启集团倡导的理念和弘扬的企业文化是非常与时俱进的,我们有信心在董事长的带领下,与各位同仁一起,谋未来求发展,与公司一起成长壮大! 设计管理中心成晓波 2014-9-5

领导讲话学习心得精选5篇

领导讲话学习心得精选5篇 领导讲话学习心得一:学习领导讲话心得体会怎样才能使我们的公司快速和谐地发展?怎样才可以使我们个人能够在公司里得到发展和领导的重视?我想我们在对赵总的讲话学习中可以深切地体会和明白这个道理,那就是我们在工作中要努力地奋斗,努力地工作,为公司的发展做出自己的奉献,并推动我们公司和我们个人的发展。 我们身为我们车间里生产一线的员工,只有在平时的工作中严格地要求自己努力工作,刻苦奋斗才能体现自己在工作中的劳动价值,才能体现我们个人的价值。我们是生产一线的员工,我们在公司车间里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗,为我们的车间生产和创造出更多、更好的产品。所以我们在日常的工作中,就应该积极地要求自己努力地工作,让自己在工作的生产中创造更多的财富,从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。 身为车间里的职工,我认为要想做好奉献,推动发展就必须努力学习。因为我们的工作技术含量高,我们必须学习好各种操作知识和安全技能。只有学习好了安全操作知识,我们才可以知道如何操作和保证好我们在操作过程中的设备安全和人身安全等。保证我们在生产中能够放心地生产和劳动,以及我们个人的人身安全。其次,我们要加强学习生产技术的操作技能。我们不能满足和停留在目前这个阶段,更不能驻足不前。我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地进取,去追赶和超越别人。因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能,这样我们才能一方面可以提高我们工作的工作效率,保证生产出更好、更高、更多的产品,另一方面,我们可以在工作中发现工作的乐趣,使我们的工作充满活力和快乐。 同时,我们还要在工作中积极地去努力工作和进取。我们在工作中要积极努力地工作,去帮助别人。什么是我们的工作,怎样才能完成我们的工作?凡是车间里的事情和任务都是我们的工作,都是我们应尽的责任和义务。我们只有努力地去实施和去做才能保证我们自己完成我们的工作。所以当我们遇到工作任务和难题时,就不能躲避,更不能推脱,要积极地着手去完成我们的工作。并在工作时带动自己身边人的工作积极性,保证我们的工作可以快速、高效地完成,使我们的领导满意。 另外,我们还要善于发现问题。我们不能仅学会动手,还要学会动脑子。我们车间里的工作需要我们去认真的考虑和思考,主动地去发现里面的不足、缺陷、安全隐患。所以我们要在工作中努力地思考,去积极地发现问题和解决问题。从而可以提高我们的工作效益和工作效率。在这一点上,我很佩服周克成同志,因为他的合理化建议大大提高了我们车间的效率,节省了车间的生产成本。所以我觉得我在以后的工作中应该多向他认真学习。 新的一年开始了,新的希望和计划都是美好的,我会在这一年里努力地工作,好好地奉献。为我们车间,我们公司和自己的发展而付出自己的努力。

听领导讲话心得体会五篇

听领导讲话心得体会五篇 本文是XX为大家整理的《听领导讲话心得体会》,供大家学习参考。听领导讲话心得体会一:听董事长讲话 心得体会 通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业 创新——领导讲话摘要》的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。 公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为 一 位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面: 一、认真做好本职工作。对于我们来说,要做的事情太 多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。 二、节约成本,从小事做起。作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资

金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。 三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换 种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今 的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。 四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。 总之,金融危机固然会对我们带来很大冲击:一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是,金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕,只要我们在危机面前懂得反思,抓住机遇、扬帆起航、奋力当先,在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好!听领导讲话心得体会三:听领导讲话心得体会

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