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2013年1月广东省农业技术经济学自考试卷及答案

2013年1月广东省高等教育自学考试试卷

技术经济学（课程代码06270）

重要提示：

1.本试卷共4页，满分100分；考试时间150分钟。

2.应考者必须在“答题卡”上按照要求作答，答在试卷上无效。

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错误、多涂、或未涂均无分。

1、下列属于应用经济学内容的是（）

A、技术经济史

B、农业技术经济模型

C、技术经济方法

D、种植业技术经济学

2、微观农业技术经济学研究的农业技术经济问题是（）

A、国际、国家水平

B、部门、地区水平

C、企业、事业单位水平

D、农户水平

3、下列属于不可再生资源的自然资源是（）

A、风力

B、森林

C、耕地

D、矿产

4、下列关于经济效益临界值表达式正确的是（）

A、经济效益临界=产出/投入≧0

B、经济效益临界=产出/投入≧1

C、经济效益临界=所得-所费≧1

D、经济效益临界=所得-所费≦1

5、为了提高经济效果，可采用的途径是（）

A、在劳动成果和劳动耗费同时增加的情况下，劳动耗费的增加量大于劳动成果的增加量

B、在劳动耗费一定的情况下，增加劳动成果量

C、在劳动耗费增加的同时，劳动成果量减少

D、在劳动成果一定的情况下，增加劳动耗费

6、选择课题项目时，应注意评价项目必须具备三个特征，即成果可以计量、责任可以明确和（）

A、完成时间较短

B、完成时间较长

C、完成时间可以界定

D、完成时间无限制

7、衡量农业技术经济研究工作成果是否具有推广价值的先决条件是（）

A、确定课题项目

B、拟定课题研究提纲

C、收集与占有农业技术经济资料

D、综合评价农业技术方案

8、下列属于农业技术经济效果分析指标的是（）

A、土地生产率

B、土地利用率

C、农产品商品率

D、劳动生产率

9、在运用比较分析法时，一般来说，必须尊许的原则是（）

A、一致性原则

B、可量化原则

C、可比性原则

D、动态性原则

10、生产弹性取何值时成为生产的绝对不合理阶段？（）

A、Ep﹤0

B、0﹤Ep﹤1

C、Ep>1

D、-1﹤Ep﹤1

11、某生产函数表达式为y=x2-0.5x，若x=3时，其精确边际产量为（）

A、7.5

B、5.5

C、2.5

D、-0.5

12、齐次生产函数Y=ax

10.7x

-0.3x

0.6的齐次阶是（）

A、0.6

B、0.7

C、1

D、1.6

13、当所有要素投入增加1%，产出增加小于1%，这种情况称为（）

A、固定比例报酬

B、比例经济

C、比例不经济

D、规模报酬

14、农业技术市场的市场主体是（）

A、农业技术商品

B、农业技术市场的买方、卖方和中介三方

C、技术交易的手段和条件

D、技术交易场所

15、某项新技术的综合评分为160分，该技术的参照农业技术评分为120分，参照技术的价格为30万元，若该新技术的供方决定参与市场的竞争，则新农业技术的价格应（）

A、应在40万元以上

B、应等于40万元

C、应在40万元以下

D、无法确定

16、某项新的科研成果在有效使用期内新增纯收益为160万元，该成果应用的新增生产费用为40万元，生产单位在新增纯收益中所占的份额系数为0.6，则新增生产费用收益率为（）

A、120%

B、133%

C、400%

D、480%

17、我国农业技术政策普遍采用的下达方式是（）

A、法律

B、计划

C、文件

D、措施

18、下列属于农业技术政策的目标评价指标的是（）

A、科学决策率

B、年技术进步速度

C、科技成果转化率

D、综合要素生产率

19、我国作为人多地少，土地资源相对缺乏的国家，适宜采用的技术进步类型是（）

A、劳动节约型

B、资金节约型

C、土地节约型

D、中心技术进步型

20、农业科技体系的保障体系是（）

A、科研开发体系

B、技术推广体系

C、人才培训体系

D、政策法规体系

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错误、多涂、少涂或未涂均无分。

21、下列关于单项资源报酬递减形态描述，正确的有（）

A、生产函数形态是直线，直线的斜率就是资源报酬率

B、资源投入增加时，产出增加的数量不断地下降

C、生产函数曲线是上凸的

D、资源投入增加时，产出相应成比例增加

E、资源边际投入一定时，边际产品是不断减少的

22、关于柯布道格拉斯生产函数的特点描述正确的有（）

A、表示年技术进步速度

B、A为转换系数

C、

D、bi为生产要素的产出弹性

E、存在计算困难、误差值大、运用不便的局限性

23、农业科技成果的分类有（）

A、基础性成果

B、间接性成果

C、应用性成果

D、软科学性成果

E、直接性成果

24、公共政策的特征有（）

A、阶段性

B、合法性

C、功能单一性

D、权威性

E、强制性

25、下列关于中性技术进步描述，正确的有（）

A、一般变现为既节约资金，又节约土地和劳动

B、现实中，中性技术进步是很少见的

C、同比例地减少了生产同量农产品的资本、劳动与土地的投入量

D、又称为偏向技术进步

E、资金节约远远大于劳动和土地的节约

三、判断题（本大题共9小题，每小题2分，共18分）判断下列每小题的正误。正确的打“√”；错误的打“×”，并改正划线部分。

26、在评价技术经济效益时，应选择目前技术经济效益和长远技术经济效益两者兼优的方案，或者把目前技术经济最好的方案选为最优方案。（）

27、在取得农业技术经济资料时，调查法比实验法具有科学性和系统性。（）

28、人均占有农产品数量属于农业技术经济效果分析指标。（）

29、基本建设投资效果系数越大，表明经济效果越好。（）

30、在不影响精确度的前提下，农业生产函数的模型应尽量减少自变量数目。（）

31、专利有一定保护期限，技术诀窍也存在保护期限。（）

32、农业科技成果的经济效益是一种相对的经济效益。（）

33、社会的和谐与安定团结满足农业技术政策评价的经济标准。。（）

34、劳动节约型的技术进步主要是通过生物、化学技术的采用而实现的。（）

四、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）

35、经济效果

36、追加投资回收期

37、试算分析法

38、绝对经济效益

五、简答题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）

39、简述生产函数第一阶段的基本特征。

40、制定在选择生产函数形式时通常应遵循的原则？

六、计算题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）

41、下列三中耕作制度方案的优选，其评价项目有产量、费用、用工、收入和对环保影响。各个项目

41、根据某农产品与某肥料使用量之间的实验数据建立的生产函数为y=6X 2-(1/2)X 3，计算：

（1）当化肥投入量为2单位时，化肥投入的产出弹性。

（2）化肥投入多少，可取得最大产量？。

43、某农场根据N 、P 、K 肥不同的施肥水平和小麦产量的实验数据，建立生产函数如下：

式中N 、P 、K 表示N 、P 、K 肥的投入量，y 表示小麦的产量。若N 、P 、K 肥的平均施肥量恩别为8、9、36公斤，试问：（1）平均施肥量水平下小麦的理论产量。

（2）N 、P 、K 肥投入的边际产量函数。

（3）根据边际产量函数，计算施用K 肥的边际产量。

2013年1月广东省高等教育自学考试试卷

技术经济学试题答案及评分参考

1/21/21/3K P 6N y Y

（课程代码 06270）

一、单项选择题

1-5 DCDBB 6-10 CABCA 11-15 BCCBA 16-20 ACACD

二、多项选择题

21.BC 22.ABDE 23.ACD 24.BDE 25.ABC

35.经济效果就是劳动效果和劳动耗费的比较，或者说是劳动成果与取得这一劳动成果的劳动耗费之间的比较，也可以表达为：经济效果是对于各种社会实践活动在经济上合乎目的性程度的评价。。

36.追加投资回收期也叫补充投资回收期，这个指标是指两个方案投资总额差和成本总额差的比值。

37.试算分析法又称预算分析法，它是以现行标准方案做对照，对新技术、新方案的经济效益进行预算的一种方法。

38.绝对经济效益指科技成果在使用中产出的有用效果与其研究、推广和使用中的劳动耗费比较的结果。

五、简答题

39.生产函数第一个阶段的基本特征：

（1）Ep>1时，从原点到平均产量的最高点。

（2）边际产量高于平均产量，引起平均产量逐渐提高，总产量增加的幅度大于投入资源增加的幅度（因为Ep>1 ）

（3）只要资源条件允许，就不应该在这个阶段内停止投入资源，否则，会使固定资源得不到充分利用。

40.选择生产函数形式时通常应遵循的原则有：

①函数形式要符合生产特性。

②根绝研究的目的和内容来选择和应用生产函数模型。

③在不影响精确度的前提下，尽量减少自变量的数目，简化模型。

六、计算题

41.解：

方案1：K1=4*30%+3*20%+5*10%+4*25%+4*15%=3.9

方案2：K2=5*30%+2*20%+3*10%+2*25%+2*15%=3

方案3：K3=2*30%+4*20%+4*10%+3*25%+1*15%=2.7

因此，这三个方案中方案1的综合分数最高，因此选择方案1是最优的方案。

42.解：

（1）根据产出弹性Ep 的计算公式：

i b

222

162312x x x x APP MPP Ep --

== （4分）将x=2带入上式，得

Ep=1.8 （2分）

即当化肥投入量为2单位时，化肥投入的产出弹性为1.8.

（2）根据产量最大化条件

MPP=12x-3/2x 2=0 （2分）

解方程可得

X=8

即化肥投入为8单位时，可取得最大的产量。

43.（1）平均施肥量水平下小麦的理论产量是： 2166*3*2*636*9*8*662/12/13/12/12/13/1====K P N y 平均施肥量水平下小麦的理论产量为216单位。

(2)由生产函数表达式可知，

2/12/13/23

16K P N MPP N -= 2/12/13/12

16K P N MPP P -= 2/12/13/12

16-=K P N MPP K (3)根据边际产量函数，施用K 肥的边际产量是：

361*21*3*2*636

1*21*98*621632/12/13/1====-K P N MPP K 因此施用K 肥的边际产量为3单位。

广东省自学考试实施细则

广东省自学考试实施细则【法规类别】自学考试【发布部门】广东省政府【发布日期】1989.11.20 【实施日期】1990.01.01 【时效性】现行有效【效力级别】地方政府规章广东省自学考试实施细则（一九八九年十一月二十日广东省人民政府颁布）第一章总则第一条为完善自学考试制度，发展我省自学考试事业，根据国务院《高等教育自学考试暂行条例》的规定，结合我省的实际情况，特制定本细则。第二条本细则所称自学考试，是对自学者进行以高等教育或中专教育学历考试为主的国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的新型教育形式。自学考试的任务，是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育、初高中后专业教育和大学后继续教育，造就和选拔多层次多规格、德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。

第三条凡在本省境内居住和工作的中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可依照本细则的规定参加自学考试。港澳和台湾同胞、海外侨胞及外籍人士均可参加我省自学考试。能遵守纪律、接受改造、积极学习的劳改、劳教人员，经批准后也可以参加自学考试。第四条自学考试应坚持教育为社会主义服务的方向，讲求社会效益，保证人才质量。根据经济建设和社会发展的需要和开考条件的实际可能，设置考试专业。逐步实行用人部门委托开考专业。第五条自学考试的学历层次，与普通高等学校和中专学校同学历层次水平的要求在总体上相一致。第二章考试机构第六条省设立自学考试委员会（以下简称“省考委”），在省人民政府领导和全国高等教育自学考试指导委员会（以下简称“全国考委”）指导下负责全省的自学考试工作。省考委由省教育、计划、财政、人事、劳动部门的负责人，军队和有关人民团体的负责人，及部分高等学校的校（院）长、专家、学者组成。由省人民政府一位副省长任主任。省考委的职责是：（一）贯彻执行国家关于自学考试的方针、政策、法规和业务规范，制定本省有关自学考试的文件；（二）在全国考委的指导下，结合我省实际拟定和公布开考专业，指定主考学校；（三）组织全省的自学考试工作；

广东省2010年01月自学考试04531《微观经济学》历年真题

2010年1月广东省高等教育自学考试微观经济学试卷（课程代码：04531）一、单选题（40题×1分/题=40分） 1、经济物品是指[ ] A．节约能耗的物品B．稀缺的物品 C．要用钱购买的物品D．有用且稀缺的物品 2、在任何一个经济中资源都是稀缺的，因为[ ] A．没有浪费B．自由不可再生 C．有限的资源难以满足人们无穷的欲望D．用于购买资源的货币是稀缺的 3、下列会导致一国生产可能性曲线向内移动的是[ ] A．自然灾害B．国外援助 C．有用性资源增加或技术进步D．投资增加 4、微观经济学的中心理论是[ ] A．失业与通货膨胀理论B．国民收入决定理论 C．经济周期与经济增长理论D．价格理论 5、实证经济学与规范经济学的根本区别是[ ] A．都不存在价值判断B．都存在价值判断 C．前者有价值判断，后者没有D．前者没有价值判断，后者有 6、下列不会引起供给曲线移动的因素是[ ] A．厂商的预期B．生产成本 C．技术状况D．物品价格变动 7、某商品的需求曲线向下倾斜，如果该商品的价格从3美元下降到2.75美元，则厂商的总收益将[ ] A．下降B．上升 C．不变D．无法确定是下降还是上升 8、如果甲产品价格上升引起乙产品需求曲线向右移动，那么[ ] A．甲和乙产品是互替商品B．甲和乙产品是互补商品 C．甲为低档商品，乙为高档商品D．甲为高档商品，乙为低档商品 9、某地发生地震，企业设备、厂房等大量损毁，则当地劳动力需求曲线[ ] A．向左下移动B．向右上移动 C．不变化D．变化说不清楚 10、若某商品的市场需求曲线是水平直线，那么可断定[ ] A．市场不完全竞争B．当价格上涨时，其弹性下降 C．当需求量增加时，其弹性下降D．市场需求具有无穷弹性 11、需求收入弹性系数是指[ ] A．需求函数的斜率B．需求对收入变化的反应程度 C．消费者对价格变化的反应程度D．需求对价格变化的反应程度 12、假定某商品的价格从10美元下降到9美元，需求量从70增加到80，需求为[ ] A．缺乏弹性B．富有弹性 C．单性弹性D．不能确定 13、右下倾斜的需求曲线的斜率不变，因此其价格弹性也不变，这个说法[] A．一定正确B．一定不正确 C．可能不正确D．无法断定正确不正确 14、如果某商品缺乏需求的价格弹性，则该商品价格上升会使销售收益[ ] A．增加B．不变 C．下降D．可能增加也可能下降 15、如果需求完全弹性，课税将[ ] A．全部向销售者征收B．大部分向销售者征收 C．全部向消费者征收D．大部分向消费者征收 16、小麦兼收导致小麦价格上升，将会引起[]

(完整版)广东省自考微观经济学总复习及参考答案

04531《微观经济学》练习考试题型：一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。二、判断改错题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）判断下列每小题的正误。正确的在题后括号内打“√”；错误的打“×”，并改正划线部分。三、名词解释题（本大题共4小题．每小题3分，共12分）四、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）五、计算题（本大题共2小题，每小题7分，共14分）一、单项选择题（每小题1分） 1.经济物品是指 D A.节约能耗的物品 B.稀缺的物品 C.要用钱购买的物品 D.有用且稀缺的物品 2.在任何一个经济中资源都是稀缺的，因为C A.没有资源 B.资源不可再生 C.有限的资源难以满足人们无穷的欲望 D.用于购买货源的货币是稀缺的 3.下列会导致一国生产可能性曲线向内移动的是A A.自然灾害 B.国外援助 C.有用性资源增加或技术进步 D.投资增加 4.微观经济学的中心理论是D A.失业与通货膨胀理论 B.国民收入决定理论 C.经济周期与经济增长理论 D.价格理论 5.实证经济学与规范经济学的根本区别是D A.都不存在价值判断 B.都存在价值判断 C.前者有价值判断，后者没有 D.前者没有价值判断，后者有 6.下列不会引起供给曲线移动的因素是D A.厂商的预期 B.生产成本 C.技术状况 D.物品价格变动 7.某商品的需求曲线向下倾斜，如果该商品的价格从3美元下降到2.75美元，则厂商的总收益将D A.下降 B.上升 C.不变 D.无法确定下降还是上升 8.如果甲产品价格上升引起乙产品需求曲线向右移动，那么A A.甲和乙产品是互替商品 B.甲和乙产品是互补商品 C.甲为低档商品，乙为高档商品 D.甲为高档商品，乙为低档商品 9.某地发生地震，企业设备、厂房等大量损毁，则当地劳动力需求曲线A A.向左下移动 B.向右上移动 C.不变化 D.变化说不清楚 10.若某商品的市场需求曲线是水平直线，那么可以断定D A.市场不完全竞争 B.当价格上涨时，其弹性下降 C.当需求量增加时，其弹性下降 D.市场需求具有无穷弹性

广东省2017年7月广东省自考现代企业人力资源管理概论试题及答案

2017年7月高等教育自学考试现代企业人力资源管理概论试题（课程代码11466）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四十备选项中只有一个是符台题目要求的，请将其选出井将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．在管理活动中，如果劳动成果小于劳动耗费，则产出 A．无效益 B．零效益 C．正效益 D．负效益 2．对已经有了相当资源或荣誉的人，给予他的资源或荣誉越来越多，产生累积效果；而对于那些缺乏资源或没有荣誉的人，则不承认或贬低其价值，忽视他们的成绩和需求。这反映的是 A．马太效应 B．投射效应 C．晕轮效应 D．偏见效应 3．人力资源战略规划之短期规划通常是指 A.1个月至3个月 B.3个月至6个月 C.1年至3年 D.1年左右 4．人力资源规划的目的是 A．人力资源需求预测 B．人力资源供求平衡 C．人力资源供给预测 D．人力资源结构平衡 5．通过信息网络联系起来，在其内部进行规范的权力设置和明确的分工协作，并为实现某种特定目标而建立起来的实体叫 A. 组织 B．岗位 C．职位分析 D．组织框架 6．企业为了实现某一目标而把在不同领域工作的、具有不同知识和技能的人集中于一个特定的动态团体之中，共同完成某个项目。这是组织发展的 A．小型化 B．弹性化 C．虚拟化 D．扁平化 7．一种允许那些自己认为已经具备职位要求的员工申请公告中工作的自荐技术是 A．管理档案 B. 员工推荐 C．职位竞标 D．职位公告 8. 下列属于企业获得专业人员和技术人员重要来源的是 A. 广告 B. 校园招聘 C. 海外招聘 D. 就业服务机构 9. 员工已不大可能再得到职务晋升或承担更多的责任，尽管发展通道和更高层次的职位是清晰可见的，但在职务晋升时似乎被一层玻璃挡着，望而不可及。这种现象叫 A．技能老化 B．职业平台 C．结构型停滞 D．职业生涯高原

自考微观经济学复习资料

自考27378《曼昆—微观经济学》重点总结第一章经济学原理稀缺性：社会资源的有限性。社会拥有的资源是有限的，因此不能生产人们希望拥有的所有物品与劳务。经济学：研究社会如何管理自己的稀缺资源。经济学家研究：人们如何作出决策；人们如何相互交易；影响整体经济的力量和趋势。效率：社会能从其稀缺资源中得到最大利益的特性。平等：经济成果在社会成员中平均分配的特性。效率是指经济蛋糕的大小，而平等则是指如何分割这块蛋糕。机会成本：为了得到某种东西所必须放弃的东西。理性人：系统而有目的地尽最大努力实现其目标的人。边际变动：对行动计划的微小增量调整。理性人通常通过比较边际利益与边际成本来做出决策。当且仅当一种行为的边际利益＞边际成本时，一个理性决策者才会采取这种行动。激励：引起一个人做出某种行为的某种东西。在经济学中，激励起着中心作用。市场经济：当许多企业和家庭在物品与劳务市场上相互交易时，通过它们的分散决策配置资源的经济。价格是“看不见的手”用来指引经济活动的工具。产权：个人拥有并控制稀缺资源的能力。产权包括所有权，使用权，处置权，收益权。市场失灵：市场本身不能有效配置资源的情况。市场失灵的原因：垄断；信息不对称；外部性；市场势力。外部性：一个人的行为对旁观者福利的影响。市场势力：单个经济活动者（或一小群经济活动者）对市场价格有显著影响的能力。生产率：每一单位劳动投入所生产的物品与劳务数量。生产率取决于设备，劳动者的技能以及可用的技术。通货膨胀：经济中物价总水平的上升。经济周期：就业和生产等经济活动的波动。人们如何做出决策 1、人们面临权衡取舍 2、某种东西的成本是为了得到它所放弃的东西 3、理性人考虑边际量 4、人们会对激励做出反应人们如何相互交易 5、贸易可以使每个人的状况都变得更好 6、市场通常是组织经济活动的一种好办法 7、政府有时可以改善市场结果整体经济如何运行 8、一国的生活水平取决于它生产物品与劳务的能力 9、当政府发行了过多货币时，物价上升

(完整版)自考《微观经济学》串讲复习资料

《微观经济学》串讲资料 P6 经济学所研究的对象就是由稀缺性引起的选择问题，即资源配置问题 P9 微观经济学以单个经济单位为研究对象微观经济学的定义：第一，研究的对象是单个经济单位的经济行为。第二，解决的问题是资源配置。第三，中心理论是价格理论 P11 微观经济学的基本假设：第一，市场出清。第二，完全理性。第三，完全信息。微观经济学的基本内容：第一，均衡价格理论，也称价格理论。第二，消费者行为理论。第三，生产理论，即生产者行为理论。第四，分配理论。第五，一般均衡理论与福利经济学。第六，市场失灵与微观经政策。 P13 宏观经济学的定义：第一，研究的对象是整个经济。第二，解决的问题是资源利用。第三，中心理论是国民收入决定理论。第四，研究方法是总量分析 P15 宏观经济的基本假设：第一，市场机制是不完善的。第二，政府有能力调节经济宏观经济学的基本假设是市场失灵宏观经济学的基本内容：第一，国民收入决定理论。第二，事业与通货膨胀理论。第三，经济周期与经济增长理论。第四，开放经济理论。第五，宏观经济理论 P26~P30 一，均衡分析二，边际分析三，归纳法和演绎法四，静态分析，比较静态分析和动态分析五，局部均衡和一般均衡分析（理解一下就可以） P45 需求是指在一定时期内，在一定的价格条件下，消费者愿意而且能够购买的商品数量。需求的三个要点：第一，需求是与价格密切相关的。第二，需求量是一个意愿购买量。第三，需求量总是和时间相关 P50 需求定力亦称需求法则，是指在其他条件的情况下，商品的需求量与价格成反方向的关系，即商品的价格高则需求量小，价格低则需求量大。这便是用文字表述的需求定理 P52 理解吉芬商品，炫耀性商品和投机性商品的需求规律 P53 理解需求曲线移动所代表的含义（需求增大，需求曲线向右移动） P63 理解供给曲线移动所代表的含义 P70 市场经济具备的三个特点：第一，企业是独立的经济单位。第二，上次要素可以自由流动。第三，价格调节经济。 P72价格机制调节经济的条件：第一，各经济单位作为独立的经济实体存在。第二，存在市场。市场是个经济单位发生关系进行交易的制度框架。第三，市场竞争的而完全性与公平性。 P79 最高限价往往低于均衡价格 P81 最低限价往往要高出均衡价格 P87 三种需求弹性：自身价格的需求弹性，需求交叉价格弹性和需求收入弹性 P95 理解弹性，MR和TR的关系（表3-2） P97 理解需求收入弹性和商品类别（表3-3） P101 供给弹性可以分为供给价格弹性和供给交叉价格弹性 P103 影响供给价格弹性的因素：第一，生产时期的长短。第二，生产的难易程

广东省高等教育自学考试考试大纲

广东省高等教育自学考试考试大纲生产作业管理课程（课程代码：）考试大纲目录一、课程性质与设置目的二、课程内容与考核目标第章现代生产管理概论．生产与生产管理．生产管理的内容．生产过程．生产类型．现代生产管理的特征第章生产系统的规划与组织．生产系统的总体布置．车间布置．生产过程的时间组织．流水生产组织第章生产计划与生产作业计划编制．生产综合计划．工业企业的生产能力．生产计划的安排．生产作业计划的任务、分类与编制依据．生产作业计划的编制．生产作业控制．生产作业统计及在制品管理第章工作研究与工作设计．工作研究．劳动定额．工作设计．生产环境设计第章企业资源计划() ．企业资源计划概述．物料需求计划()的基本原理．制造资源计划() ．企业资源计划() ．的实施过程．实施效果的评价第章生产现场管理和作业排序

．生产现场管理概述．现场管理的方法．定置管理．作业排序第章项目管理．项目管理概述．项目管理的计划与控制．项目管理组织．网络计划技术第章企业物流管理．物料管理．物料消耗定额和储备定额．物料供应计划．生产现场物料管理．库存管理第章设备管理．设备管理概述．设备的选择与评价．设备的使用与维修．设备更新与改造．设备综合工程学与全员设备管理第章质量管理与质量管理体系认证．族标准概论．质量及质量管理的基本概念．质量管理原则．质量管理体系．质量管理方法．质量管理体系审核第章生产管理技术发展与模式改变．生产方式的演变过程．生产方式的基本思想和主要方法．精益生产方式() ．计算机集成制造系统() ．敏捷制造() 三、大纲的说明与考核实施要求附录：题型举例

广东2018年01月高等教育自学考试04531《微观经济学》试题解析

2017年1月高等教育自学考试微观经济学试题 (课程代码 04531) 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．微观经济学的中心理论是 A．消费者行为理论 B．生产理论 C．价格理论 D．分配理论 2．一般均衡概念的提出者是 A.J．罗宾逊 B.W．诺德豪斯 C.A．马歇尔 D.L．瓦尔拉斯 3．客观描述经济事件“是什么”，它要揭示有关经济变量之间的因果关系的是 A．实证分析 B. 经验分析 C．规范分析 D．统计分析 4．货币收入不变的情况下某种商品价格变化对其需求量的影响是指 A．替代效应 B．需求效应 C．收入效应 D．心理效应 5．当某商品的互补品价格下跌时，该商品的需求曲线向 A．右上方移动 B．左上方移动 C．左下方移动 D．右下方移动 6．影响供给量变化的因素是 A．技术水平 B．价格 C．预期价格 D．相关商品的价格 7．某商品的价格从5元下降到4元，需求量增长30%，需求的价格弹性为 A．缺乏弹性 B．单位弹性 C．富有弹性 D．完全弹性 8．下列选项中，总收益下降的是 A. 价格上升，需求富有弹性 B．价格下降，供给富有弹性 C．价格上升，需求缺乏弹性 D．价格上升，供给富有弹性 9．某消费者的收入下降，而他对某商品的需求都增加，该商品为 A．互补商品 B．必需商品 C．高档商品 D．劣品 10．基数效用论采用的分析方法是 A．边际效用分析法 B．无差异曲线分析法 C．边际收益分析法 D．等产量曲线分析法 11．消费者愿意对某物品所支付的价格与他实际支付的价格的差额就是 A．消费者支付 B．消费者报酬 C．消费者剩余 D．消费者意愿 12. 无差异曲线任一点上商品X和Y的边际替代率等于它们的 A．价格之比 B.边际成本之比 C．数量之比 D．边际效用之比

广东省自学考试管理系统使用方法

广东省自学考试管理系统（考籍管理部分）考生使用说明由广东省自学考试委员会办公室自主研发的广东省自学考试管理系统（以下简称系统）已经在我省自学考试管理中全面使用。为了进一步规范操作，方便考生及时了解和使用系统办理自学考试考籍业务，保证考籍管理的各项工作顺利进行，现就考生如何使用系统的方法和需要进行的操作作出简要说明，供考生参考。一、登录系统考生凭准考证号和在预报名时设置的密码登录广东省自学考试管理系统(https://www.wendangku.net/doc/c28811003.html,)。忘记密码的考生可自行在网上输入准考证号和身份证号设置新密码一次。如第二次忘记密码须由本人凭身份证和准考证到市、区(市)考办设置新密码。二、考籍管理 1、基本信息维护（一般信息维护）：考生可自行在系统中更改和提交除姓名、性别、出生年月、身份证号和相片等之外的数据，如联系电话、工作单位等信息，不需要经过区（市）考办和省考办审批，可自行修改。 2、考籍更正：（更改姓名、性别、出生年月、身份证号和相片需要申请和审批）考生在系统中提交申请→考生到区（市）考办上交有关材料→区（市）考办收集和核实考生有关材料，确认考生的申请→区（市）考

办向地级市考办上交考生材料→地级市考办根据考生在系统的申请和相关材料初审→地级市考办向省考办上交考生材料和报表→省考办审核（省考办审核通过后可以更正考籍数据）。考生和市、区（市）考办可以在系统中查看申请的办理状态。详细办理须知请查看《自学考试考生考籍数据更正办理办法》 3、合并准考证号成绩（省内转考）凡持有广东省高等教育自学考试两个及两个以上准考证号参加我省自学考试的考生，必须办理合并准考证号的手续，将其中一个准考证号（源准考证号，指将不再使用的准考证号）的各门课程合格成绩转入另一个准考证号（目的准考证号，指将继续使用的准考证号）上，实际上是将同一考生持有的不同准考证号中合格成绩进行合并，以后只须持后一个准考证号（转入后的准考证号）参加考试。考生在系统中提交申请→考生到区（市）考办验核准考证、身份证的原件及上交复印件和缴交手续费→区（市）考办收集和核实考生有关材料和确认考生的申请→区（市）考办向地级市考办上交考生材料→地级市考办根据考生在系统的申请和相关材料初审→地级市考办向省考办上交考生材料和报表→省考办审核。考生和市、区（市）考办可以在系统中查看申请的办理状态。在考生办理合并准考证号成绩后，其源准考证号不能再使用。详细办理办法请查看《办理合并准考证号成绩（省内转考）须知》 4、外省转入

广东省自考04531微观经济学名词解释和简答汇总说课讲解

华农自考《微观经济学》复习资料相对于人类社会的无穷欲望而言，经济物品，或者说生产这些物品所需要的资源总是不足的。这种资源稀缺性:1. 的相对有限性就是稀缺性。如何利用既定的资源去生产经济物品，以便更好地满足人类的需求。 2.资源配置: 是研究稀缺资源在各种可供选择的用途之间进行分配的科学。 3.经济学:以单个经济单位为研究对象，通过研究单个经济单位的经济行为和相应的经济变量单项数值的决定微观经济学:4. 来说明价格机制如何解决社会的资源配置问题。以整个国民经济为研究对象，通过研究经济中各有关总量的决定及其变化，来说明资源如何才能得宏观经济学:5. 到充分利用。是指在某一理论中需要被解释的变量 6.内生变量: 由这一理论（或模型）之外的其他因素所决定的，且会影响到内生变量的变量。 7.外生变量: 流量:是在一段时期某一变量的加总量。8. 存量:是在某一时点上某一变量的数量。9. 价值判断:就是指对经济事物社会价值的判断，即对某一经济事物是好还是坏的判断。10.企图超脱或排斥一切价值判断，指研究经济本身的内在规律，并根据这些法律，分析和预测人们经:11.实证经济学济行为的效果。它回答“是什么”的问题。以一定的价值判断为基础，提出某些标准作为分析处理经济问题的标准，树立经济理论的前提，作:12.规范经济学为制定经济政策的依据，并研究如何才能符合这些标准。它回答“应该是什么”的问题。 :需求是指一定时期内，在一定的价格条件下，消费者愿意而且能够购买的商品数量。13.需求 :供给是在一定时期内，在一定价格条件下企业愿意生产并销售某种商品的数量。14.供给 :市场需求量等于供给量时的价格为均衡价格。15.均衡价格 :市场需求等于供给量时的数量为均衡数量。16.均衡数量是政府为了限制某些生活必需品的价格上涨而规定的这些产品的最高或价格天花板，:又称最高限价，17.限制价格价格。是政府为了扶植某一行业的生产而规定的该行业产品的最低价最低限价，又叫支持价格或价格地板，18.支持价格: 格。消费者在消费一定数量的资源品时愿意支付的最高价格与实际支付的价格之差。 19.消费者剩余:生产者剩余指厂商在提供一定数量的某种产品时实际接受的总支付和愿意接受的最小总支付之间生产者剩余:20. 的差额。它表示在一定时期内一种商品的需求量变动对于该商品的价格变动的:需求价格弹性简称为需求弹性，21.需求弹性反应程度。它等于供给量变化的供给弹性是量度某一商品供给量变化率对自身价格变化率反应程度的一个概念，供给弹性22.: 百分比与自身价格变化的百分比之商。效用是从消费某种物品是不足之感与求足之感的统一；欲望和效用:欲望是一种缺乏的感觉与求得满足的愿望，23. 中所得到的满足程度。24.基数效用论:（P115）是研究消费者行为的一种理论。其基本观点是：效用是可以计量并加总求和的，因此，效用的大小可以用基数（1，2,3...）来表示，正如长度单位可以用米来表示一样。 25.总效用：（P117）是指从消费一定量某种物品中所得到的总满足程度。 26.边际效用：（P117）是指某种物品的消费量每增加1单位所增加的满足程度。 27.边际效用递减规律：（P118-119）是指随着消费者对某种物品消费量的增加，从该物品连增加的消费单位中所得到的边际效用是递减的，这种现象时普遍存在的。 28.序数效用论：（P116）是为了弥补基数效用论的缺点而提出来的另一种研究消费者行为的理论。其基本观点是：效用作为一种心理现象无法计量，也不能加总求和，只能表示出满足程度的高低与顺序，因此，效用只能用序数（第一，第二，第三）来表示。 29.无差异曲线：（P129）无差异曲线是用来表示两种商品的不同数量的组合给消费者所带来的效用完全相同的一条曲线。 30.家庭预算线：（P134）又称消费可能线，或等支出线，它是一条表明在消费者收入与商品价格

广东省自学考试工程项目管理课程考

xx高等教育自学考试《工程项目管理》（课程代码：06087）课程考试大纲目录一、课程性质与设置目的二、课程内容和考核目标第1xx工程项目管理概论 1.1项目 1.2工程项目 1.3工程项目管理 1.4工程项目管理的原则与模式 1.5工程项目管理的发展趋势第2xx工程项目的组织管理 2.1工程项目组织管理概述 2.2工程项目的组织结构 2.3工程项目经理第3xx工程项目前期决策管理 3.1工程项目前期策划 3.2工程项目建议书 3.3工程项目可行性研究 3.4工程项目管理规划第4xx工程项目目标控制 4.1工程项目进度控制

4.2工程项目成本控制 4.3工程项目质量控制第5xx工程项目合同管理 5.1工程项目合同管理概述 5.2工程项目施工合同订立与管理 5.3工程项目施工索赔管理 5.4FIDIC合同条件下的施工管理第6xx工程项目生产要素管理 6.1工程项目生产要素管理概述 6.2工程项目人力资源管理 6.3工程项目材料管理 6.4工程项目机械设备管理 6.5工程项目技术管理 6.6工程项目资金管理第7xx工程项目风险管理 7.1工程项目风险管理概述 7.2工程项目风险识别 7.3工程项目风险评估 7.4风险应对与监控第8xx工程项目职业健康、安全与环境管理8.1工程项目职业健康安全与环境管理

8.2工程项目安全生产管理 8.3工程项目环境管理第9xx工程项目信息管理 9.1概述 9.2工程项目管理信息系统 9.3工程项目技术文件档案管理 9.4项目管理软件第10xx工程项目后期管理 10.1工程项目竣工验收 10.2工程项目竣工结算 10.3工程项目产品回访与保修 10.4工程项目考核评价三、关于大纲的说明与考核实施要求附录：题型举例一、课程性质与设置目的（一）课程的性质与特点《工程项目管理》是全国高等教育自学考试建筑工程专业的一门专业课程，属于建设工程技术与管理交叉学科，是一门紧密联系工程建设管理实践的重要课程。本课程的基本任务是培养学生能够运用系统工程的基本原理和方法，了解并掌握科学控制、管理及协调的技能，对建设项目进行全方位、全过程的管理。为学生毕业后从事相关的工程建设管理工作打下坚实基础。本课程具有政策性、综合性和实践性强的特点。

广东省1月高等教育自学考试

广东省2019年1月高等教育自学考试网上报考须知一、报名条件凡在我省居住和工作的中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加我省自学考试。港澳和台同胞、海外侨胞及外籍人士，也可参加我省自学考试。服刑人员经有关部门批准后也可参加我省自学考试。二、报名报考时间新生报名时间为2018年11月15-19日，考生报考时间为2018年11月20-27日。三、考生报名报考手续首次参加自学考试的新考生须先办理新生报名手续，然后才可选择课程报考。已进行过新生报名并取得准考证号的考生可直接报考。（一）新生报名新生报名分预报名和正式报名两个阶段。 1.预报名。新生自行登录广东省自学考试管理系统（网址：https://www.wendangku.net/doc/c28811003.html,/selfec/，下同）进行预报名。根据《关于广东省高等教育自学考试专业调整有关事项的通知》（粤考委〔2018〕1号）规定，此次新生报名只能选择调整后的专业名称。预报名时考生须录入个人信息并设置个人密码，预报名成功后将得到唯一的预报名号，预报名号仅当次

有效。考生预报名成功后还须完成本人手机绑定方能进行正式报名。 2.正式报名。新生凭预报名号在规定的时间内到市、县（区）考办指定报名点正式报名，考生正式报名时须携带有效身份证进行电子摄像，同时打印、确认报名资料，并获得一个唯一的准考证号码。所有考生务必牢记本人准考证号，报考时须使用该准考证号方能报考。（二）考生报考所有考生均须通过广东省自学考试管理系统报考，并进行网上缴费。考生报考时如未绑定联系手机，则须先完成本人手机绑定方可报考，需要修改已绑定手机的也可通过报考菜单栏的【手机绑定】功能进行解绑和重新绑定。每个考生每次考试只能报考一次，且只能选择一个考区参加考试，在保存或修改报考信息时须进行短信验证，以确认是考生本人操作，报考时确认的联系手机和通信地址将作为各级自考办当次考试联系考生的重要渠道，考生务必认真核对，确保准确无误，因填写错误或填写他人手机号码导致的后果由考生承担。考生在确认报考信息前，须认真核对选择的考区和报考课程是否正确。考区和报考课程一经考生确认，不得增加、删减、更改，确认报考后所交报考费一旦网上缴纳，不予退还。考生缴费后须再次登录自学考试管理系统，检查交费状态是否为“已缴费”，以此确认是否报考成功。

2007年10月广东省高等教育自学考试微观经济学试卷及答案

2007年10月广东省高等教育自学考试微观经济学试卷及答案(课程代码4531) 本试卷共10页，满分100分；考试时间150分钟一. 单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列命题中属于规范经济学命题的是【 C 】 A.1982年8月联储把贴现率降到10％ B.1981年失业率超过9％ . C.联邦所得税对中等收入家庭是不公平的 D.社会保险税的课税依据现已超过30 000美元 2.宏观经济学的基本假设是【 B 】 A.市场出清 B.市场失灵 C.完全理性 D.完全信息 3.需求的弹性系数是指【 C 】 A.需求函数的斜率 B.收入变化对需求的影响程度 C.需求对价格变化的反应程度 D.相关商品价格变化对需求的影响程度 4.对于需求弹性系数等于1的商品而言，其需求【 C 】 A.缺乏弹性 B.富有弹性 C.具有单位弹性 D.无弹性 5.下列哪一种情况将导致供给的减少？【 D 】 A.消费者收入的增加 B.技术进步 C.成本的下降 D.互竞商品价格的上升 6.下列情况中，会引起牛排需求量发生变化的情况为【 A 】 A.牛排价格从每磅3美元上升到每磅3.5美元 B.牛的饲养者宣传牛排中含有丰富的维生素 C.医生说多吃牛肉可能会感染疯牛病 D.汉堡包价格从每磅2美元跌倒每磅1.5美元 7.下列情况中，将引起大豆供给量变动的是【 A 】 A.大豆的市场价格提高 B.大豆的互补商品价格下降 C.增加20％的工资 D.大豆获得丰收 8.下列情况中，不正确的是【 D 】 A.如果供给下降，需求不变，均衡价格将上升 B.如果供给增加，需求下降，均衡价格将下降 C.如果需求增加，供给下降，均衡价格将上升 D.如果需求下降，供给增加，均衡价格将上升 9.一个高于均衡价格的价格表示【 B 】 A.在此价格上生产者无法收回生产成本 B.在此价格上供给量大于需求量 C.消费者愿意在此价格上购买所有产品 D.在此价格上需求了大于供给量 10.在得出某种商品的个人需求曲线时，下列因素中可变的是【 D 】 A.个人收入 B.其余商品的价格 C.个人偏好 D.所考虑商品的价格 11.假如生产某种物品所需原料价格上升了，则这种商品的【 B 】 A.需求曲线向左方移动 B.供给曲线向左方移动 C.需求曲线向右方移动 D.供给曲线向右方移动 12.若X和Y二产品的交叉弹性是-2.3，则【 D 】 A.X和Y是替代品 B.X和Y是正常商品 C.X和Y是劣质品 D.X和Y是互补品 13.如果价格下降10％能使买者总支出增加1％，则这种商品的需求量对价格【 A 】 A.富有弹性 B.具有单元弹性 C.缺乏弹性 D.其弹性不能确定 14.蛛网模型的前提假定为【 B 】 A.需求量变动存在时滞 B.具有单元弹性 C.缺乏弹性 D.其弹性不能确定 15.鸡蛋的供给量增加是指【 B 】 A.由于鸡蛋的需求量增加而引起的增加 B.由于鸡蛋的价格上升而引起的增加 C.由于收入的增加而引起的增加 D.由于技术进步而引起的增加 16.下列商品中，可以采用“薄利多销”方法通过降价来增加总收益的商品是【 D 】 A.大米 B.面粉 C.药品 D.化妆品 17.预算线的位置和斜率取决于【 C 】 A.消费者的收入 B.商品的价格 C.消费者的收入和商品的价格 D.消费者的偏好、收入和商品的价格 18.假定以横轴度量X的量。以纵轴度量Y的量。预算线绕着它与横轴的交点逆时针转动是因为【 D 】 A.商品X的价格上升 B.商品Y的价格上升 C.消费者收入下降 D.商品X的价格不变，商品Y 的价格上升

2021年广东自考1月微观经济学试题和答案

20广东自考1月微观经济学试题和答案 (课程代码 04531) 一、单项选取题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出四个备选项中只有一种是符合题目规定，请将其选出并将“答题卡”相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．微观经济学中心理论是 A．价格理论B．就业理论 C．国民收入决定理论D．公共产品理论 2.可以覆盖所有市场经济分析称为 A．局部均衡分析B．静态分析 C．普通均衡分析D．动态分析 3.古典经济学核心是 A．收入分派B．自由放任 C．经济增长D．国家干预 4.表白某一种消费者需求量与商品价格之间关系曲线是 A．市场需求曲线B．个人需求曲线 C．供应曲线D．平均收益曲线 5.实际收入不变时，如果猪肉价格下降而牛肉价格不变，人们对猪肉购买量会 A．增长B．减少 C．不变D．先增长后减少 6.当市场中人口增长时，市场需求曲线会

A．向左移动B．按顺时针旋转 C．向右移动D．按逆时针旋转 7.如果自变量变化率为2%，因变量变化率为4%，则弹性系数为 A．0.5 B．2 C．3 D．4 8.已知一需求函数为Q=8-3P，当价格为2时需求价格弹性系数为 A．1 B．2 C．3 D．4 9.需求收入弹性系数为零时，该商品是 A．收入中性品B．正常品 C．劣品D．奢侈品 10.某种物品消费量每增长1单位所增长满足限度是指 A．总效用B．基数效用 C．边际效用D．序数效用 11.当消费2个馒头效用为5效用单位，消费3个馒头效用为9效用单位，则边际效用为A．1 B．2 C．3 D．4 12.下列属于私人物品是 A．灯塔B．食品

C ．立法 D ．国防 13.设M=300元，元2元，4==K L P P ，则等成本线为 A ．30024=+K L Q Q B ．300=+K L Q Q C ．30042=+K L Q Q D ．3002=+K L Q Q 14.既有资本与劳动两种生产要素，有A,B 两种组合方式，两种组合方式可以达到相似产量，A 组合使用6单位资本，1单位劳动，B 组合使用3单位资本，2单位劳动，则1单位劳动可以代替资本数量是 A ．1 B ．2 C ．3 D ．4 15.对于不同行业厂商来说，适度规模大小是不同，下列需要投资量较小行业是 A ．冶金行业 B ．机械行业 C ．造船行业 D ．服装行业 16.厂商在长期内增长一单位产量所引起最低总成本增量是 A ．长期边际成本 B ．长期总成本 C ．长期平均成本 D ．固定成本 17.短期内，固定成本曲线是一条 A ．双曲线 B ．水平线 C ．通过原点向右下方倾斜曲线 D ．通过原点向右上方倾斜曲线 18.长期平均成本（LAC ）曲线与代表最优生产规模短期平均成本（SAC ）曲线相切于 A ．长期平均成本曲线最高点 B ．长期边际成本曲线最低点

广东省自学考试管理学基础07481题库

广东省自学考试管理学基础07481题库 1 一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理的基本职能是 A.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 B.计划、组织、核算、人员配备、控制 C.组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制 D.组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制 2.计划工作的起点是 A.确定目标 B.估量机会 C.确定前提 D.设计可抉择方案 3.下列各种预测方法中我国习惯上称之为“专家预测法”的是 A.因果法 B.相关分析法 C.德尔菲法 D.先行指标法 4.部门划分时最普遍采用的划分方法是 A.按产品划分 B.按人数划分 C.按职能划分 D.按地区划分 5.企业组织中车间主任应拥有的最重要的能力是 A.技术能力 B.管理能力 C.财务能力 D.安全能力 6.“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式而且还取决于他们所处的环境”持这种观点的是 A.领导性格理论 B.领导行为理论 C.领导权变理论 D.领导环境理论 7. 某家进出口公司设有一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理则该公司的组织结构是按 A区域划分部门 B职能划分部门 C顾客划分部门 D生产工艺划分部门8. 某公司销售经理被批评为“控制的太多而领导的太少”。据此你认为该经理在工作中存在的主要问题最有可能是 A对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心 B对销售目标任务的完成没有给予充分的关注 C 事无巨细过分亲力亲为没有做好授权工作 D没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标 2 9. 相对于外部招聘而言内部提升的优点是 A 来源广泛选择余地大 B不会产生不满情绪 C更快地胜任工作 D能为组织带来新的观念10. 最常见的管理者考评方式是 A自我考评 B上级考评 C群众考评 D同级考评 11. 下列哪一项控制工作的纠正措施是用于正在进行的计划执行过程 A前馈控制 B反馈控制 C现场控制 D直接控制12.下列因素中不属于企业外部环境因素的是 A.人口 B.营销组合 C.人均国民收入 D.产业政策 13.布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的这两个变数是 A.对个人的关心程度对组织的关心程度 B.对经济效益的关心程度对社会效益的关心程度 C.对人的关心程度对物的关心程度 D.对生产的关心程度对人的关心程度 14.“管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的( ) A.技术属性 B.人文属性 C.自然属性 D.社会属性 15.“在计划工作中越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素就越是能够准确地、客观地选择可行方案”指的是( ) A.许诺原理 B.限定因素原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理 16.设计和维持一种有助于提高集体活动效果的组织结构的活动过程是( ) A.组织工作 B.人员配备工作 C.领导工作 D.控制工作 17.下列四个选项中表述正确的是( ) A.基层决策数目越多其分权程度越高 B.基层决策数目越多其分权程度越低 C.基层决策数目越少其分权程度越高 D.基层决策数目与分权程度之间没有关系 18.为了保证组织活动的正常进行管理者对组织中全体人员进行恰当而有效的选拔、培训和考评属于( ) A.计划工作 B.组织工作 C.领导工作 D.人员配备工作 19被后人称为“管理过程理论之父”的伟大的管理教育家是 A韦伯 B法约尔 C泰罗 D梅奥 20.管理各项职能中的最基本职能是 A组织工作 B计划工作 C控制工作 D人员配备 21.在其他因素不变的情况下抓住这些因素就能实现预期目标这反映了计划工作的 A改变航道原理 B许诺原理 C灵活性原理 D限定因素原理 22.组织结构中既有职能划分的垂直领导系统又有按项目划分的横向领导系统的结构是 A职能型组织结构 B矩阵结构 C事业部组织结构 D多维立体组织结构 23.某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令的权力属于 A直线职权 B参谋职权

广东省自学考试管理学基础07481

第一章：管理与管理学【名词解释】管理：是社会组织中为了实现预期的目标而以人为中心的协调活动。管理的目的是为了实现预期的目标；管理的本质是协调；协调必定产生在社会组织之中；协调的中心是人。人类活动的特点：目的性、依存性（200501二） 1、【名词解释】管理学：是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学，其特点有：一般性、多样性、历史性、实践性。（201001二） 2、【简答题】如何深刻理解管理的基本概念：（1）管理的目的是为了实现预期的目标，（2）管理的本质是协调（3）协调必定产生在社会组织中（4）协调的中心是人（5）协调的方法是多样的, 需要定性的理论和经验。 3、管理的基本特征：（1）管理是一种文化和社会现象（2）管理的主体是管理者（3）管理的任务是设计和维持一种环境，使在这环境中工作的人们能够努力工作；其职能是计划、组织、人员配备、指导与控制；层次可分为低层、中层、高层管理者。（4）管理的核心是处理好人际关系（管理管理者、管理工作、工人（201101二）（201001二））。 4、管理的两重性：（1）管理的自然属性：管理是由人类活动的特点所产生，管理也是社会分工所产生的社会劳动过程的一种特殊职能，管理也是生产力。以上性质不以人的意志而转移，称为自然属性（与生具来的天性，生产力）。（2）管理的社会属性：在社会主义社会里，管理就是为了使人与人之间的关系以及国家、集体和个人之间的关系更加协调。管理的社会属性（后天的，生产关系）（201007四）(201101二) 5、【问答题】掌握管理的两重性有何意义：①、认真总结我国多年来在管理中正反面的经验，实现科学管理。②、注意学习，引进国外先进的管理理论、技术和方法。③、结合实际、有效地学习和运用管理理论、技术和方法。 6、【简答题】管理学的研究对象：（1）根据管理活动总是在一定的社会生产方式下进行的特点，容可分为生产力（组织中人的、财、物）生产关系（人与人的关系）上层建筑（部与外部环境）（201001二）。（2）从历史的角度研究管理实践、管理思想及管理理论（3）从管理者的工作职能出发，系统研究管理活动的原理、规律和方法问题。 7、研究方法：归纳法、试验法、演绎法。第二章：管理思想的发展 1、人类活动的特点：目的性、依存性、知识性。 2、管理的必要性：（1）国家资源短缺（2）科学技术落后（3）如何做到高度专业;(4)实现各种目标需要管理。 3、中国传统管理思想的要点：顺道（“道”是指客观经济规律）重人、人和、守信、利器、、对策、节俭、法治。 4、了解“经济人”的概念（上网自己查） 5、西方传统管理思想：（1）首推亚当.斯密。提出了分工而提高劳动效益。（2）查理、巴贝其提出了边际熟练原则（3）欧文提出重视人的因素。 6、【问答题】泰罗的科学管理理论有哪些容？如何评价泰罗制{必考：2-20分}：（201001六）(201101 四) 答：科学管理的代表人是泰罗；（1）泰罗的科学管理主要观点： ①科学管理的根本目的是谋求最高工作效率管； ②、达到最高工作效率的重要手段，是用科学的管理方法来替代旧的、 ③、实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在精神和思想上变革。（2）根据观点泰罗提出的管理制度： ①、对工人提出科学的操作方法； ②、在工资制度上实行差别计件制度（激励员工士气）； ③、对工人进行科学的选择、培训和提高；