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2014教育部高校思想政治工作专项课题立项

2014教育部高校思想政治工作专项课题立项
2014教育部高校思想政治工作专项课题立项

2014年教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)立项结果公示一览表

最新2014年农村经营工作要点汇总

2014年农村经营管理 工作要点

农业部办公厅关于印发《2014年农村经营管理工作要点》的通知 农办经[2014]2号 各省、自治区、直辖市农业(农牧、农村经济)厅(委、办、局): 为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》(中发〔2014〕1号)和《农业部关于切实做好2014年农业农村经济工作的意见》(农发〔2014〕1号)的要求,认真做好2014年农村经营管理工作,我部研究制定了《2014年农村经营管理工作要点》,现印发你们,请结合当地实际,切实抓好落实。 农业部办公厅 2014年1月22日 2014年农村经营管理工作要点 2014年农村经营管理工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神以及中央农村工作会议、全国农业工作会议精神,按照全面深化改革和健全城乡发展一体化体制机制的总体部署,坚持稳中求进、改革创新,牢牢把握创新农村经营体制机制这条主线,紧紧抓住赋予农民更多财产权利、切实维护农民合法权益这个根

本,着力培育新型农业经营主体,大力发展多元服务主体,加快构建以农户家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式复合型现代农业经营体系,为全面深化农村改革、加快推进农业现代化提供体制保障。 一、加强农村土地承包管理和服务,发展多种形式规模经营 (一)稳定农村土地承包关系,完善土地承包经营权权能。认真贯彻农村土地承包法律政策,落实和维护农民对承包土地的各项权利,进一步研究稳定农村土地承包关系并保持长久不变的相关重大问题,配合做好修订完善法律法规工作。按照审慎、稳妥的原则,配合有关部门选择部分地区开展土地经营权抵押担保试点,研究提出具体规范意见。加强调研,深入研究农民以土地经营权入股发展农业产业化经营的具体形式。 (二)抓紧抓实农村土地承包经营权确权登记颁证工作。按照“两年扩大试点、三年全面推开”的总体安排,选择部分省开展整省推进试点,其他省选择1个整县推进试点。总结试点经验,研究制定全面开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作的意见,规划进度,明确政策,落

第五讲 高校后勤企业文化与思想政治工作

第五讲高校后勤企业文化与思想政治工作 随着知识经济的发展和经济全球化的演进,高校后勤的发展遇到了严峻的挑战,后勤文化建设已经引起了业内人事的普遍关注。高校后勤身处得天独厚的校园文化之中,既是高校发展的保障者,又是校园文化与现代企业文化的实践者、创新者,如何建设适应高校后勤实际的企业文化,进一步推动后勤事业的健康发展? 第一节企业文化与高校后勤企业文化 一、企业文化 “人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣”。 企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展,企业文化的建设始终是企业永恒的主题。从高校后勤改革的实践与认识中体察到,哪里的企业文化发展繁荣,哪里的企业就发展壮大,人们的思想就和谐稳定。 (一)对企业文化的初步认识 1、“企业文化”这个名词,对于现代人来说并不陌生。人们对企业文化的理解也是见仁见智。有人认为,企业文化就是在企业内搞的各种文体活动,如棋牌活动、体育活动、打球、唱歌、跳舞等;有人认为,企业文化就是企业形象设计;也有人认为,企业文化就是企业自己办厂刊厂报,为职工提供一个文化园地,还有人认为,企业文化就是搞思想教育,总之众说纷纭。 2、从现在的观点来看,上述种种只是企业文化的表现形式,或者说是企业文化的载体,并不能等同于企业文化。应该明确的是:企业文化不是企业加文化,也不是企业与文化嫁接,更不是企业家与文化人的联谊会。

3、企业文化是“文化”的延伸和具体化。“文化”的内涵是一种生活方式和其所创造的物质和精神财富的总和。而“企业文化”是指企业通过在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的共同意识、价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化的内容包含有三种: (1)是大体沿用西方学者的看法,认为企业文化主要有企业环境、价值观、英雄人物、典礼和仪式、文化网路等内容。 (2)认为,整个企业文化可从决策文化、经营文化、管理文化、教育文化、精神文化、娱乐文化和联谊活动等方面来理解和把握。 (3)认为,企业文化作为一个大系统,含有企业形象、企业素质、企业精神、企业价值观、企业目标、企业民主、企业伦理道德、企业制度、团队意识、企业文化活动等子系统。 4、企业文化是社会文化的一个子系统,是一种通过企业生产经营的物质基础和生产经营的产品及服务,不仅反映出企业的生产经营特色、组织特色和管理特色等,更是生产经营活动中的战略目标、群体意识、价值观念和行为规范,它既是了解社会文明程度的一个窗口,又是从社会当代文化的层面上讲,企业文化体现为人本管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化行为准则,价值观念和道德规范,凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并对社会文化的大环境产生作用。

2014年安全生产工作要点通知

2014年安全生产工作要点 公司所属各项目: 为进一步加强项目安全生产管理工作,明确安全生产责任,促进项目安全生产水平的稳步提升,确保2014年各项目安全生产目标任务的顺利完成,结合本公司实际情况,现就进一步加强我公司安全生产工作提出如下要点。 一、建立组织,落实领导责任 为加强安全生产工作的领导,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,公司所属各项目都应以建立安全工作领导小组,项目经理为第一责任人,统筹安排本项目的安全生产工作,专职安全员为项目安全工作主要负责人,负责项目的安全生产、作业、管理、监督、检查、指导、考核、教育、培训等组织实施工作,保证安全生产工作的顺利开展。按照“谁主管、谁负责”的原则,对项目负责,如工作变动,接任人为当然负责人。 二、层层分解,落实安全责任 为认真落实我公司的各项安全生产目标任务,路桥二公司所属项目应明确自身安全生产责任目标,把目标任务层层分解落实。通过制定相关的安全生产工作规定,进一步突出负责人的主体责任,增强责任感和使命感,将安全生产作为重中之重的工作来抓;进一步严格安全生产目标管理,加强监督,提高防范意识,遏制安全生产事故的发生;进一步强化安全生产责任考核,把安全责任与先进荣誉挂钩。 三、加强监管,落实安全检查 各项目要严格执行车辆管理规定,严禁病车上路、酒后驾车、无证驾驶,按规定地点停放车辆;严格按照安全作业要求,提高自身作业安全;严格执行消防安全制度,严格用电用火管理;严格执行财务管理规定,按要求存放备用金。各项目安全工作领导小组每月对上述内容进行检查,特别要对所属车辆装备、设备、生产作业、用电用火、办公场所等进行检查,发现问题及时整改,并记录到工作台账上。在重大节日期间,公司工程部将组织力量,对公司属各项目加强安全生产检查,做到排查、督查、整改三到位,进一步促进我公司安全生产工作有序、有效扎实开展。

高校后勤工作的重要性

高校后勤工作的重要性 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 “兵马未动,粮草先行”。后勤在军队作战中的地位是显而易见的。办学校也是如此,它离不开最基本的物质基础条件。而校舍的建设和维护,设备的购置、维修和保养,经费的筹集、分配和使用及办学所必需的各项服务是开展教学活动的基本条件,这些条件都要由后勤人员去创造。学校后勤管理工作,是学校整体工作的重要组成部分,名为后,实为先,是其他各项工作的基础和前提

条件,只要认真细致、努力创新地搞好学校后勤工作,就能为学校的教育教学工作提供动力和保障,就能使学校的所有工作有良好运转的局面。我认为要紧紧围绕教育教学这个中心,坚持服务师生的原则,扎实做好后勤工作。 一、后勤工作要紧紧围绕教育教学这个中心。 学校管理的内容很多,各种机构各负其责,其中教学工作是学校工作的中心。后勤工作尽管是千头万绪,繁杂琐碎,但其出发点和归宿点都必须落脚到教学这个中心上来,围绕和服从教学需要,保证和促进教学工作的开展。只有理顺这个关系,才能明确后勤工作在学

校中的地位和作用,才能更好地处理好后勤部门的轻重缓急。另一方面,要保证重点,特别是在财力和物力的安排使用上,要确保教学这个中心,在经费紧缺的情况下,对经费的使用方针应有保有压,有增有减,尽可能增加教学科研经费,对其他可办可不办的事要压缩或削减经费。 学校以教学为主,是学校管理工作的客观规律,也是每一个教育工作者必须严格遵循的重要原则。这就决定了学校后勤工作必须为教学服务,它要求后勤的一切工作都要围绕教学这个中心工作。 二、后勤工作要坚持服务师生的原

则。 学校以教学为主,教师和学生是学校教学过程中的主体。离开了教师和学生,教学活动就不能进行,学校也就失去了存在的意义。后勤工作为教学服务,落实到具体的对象,那就是为师生服务。 要坚持为师生服务的原则,首先要认清后勤管理工作在学校工作中的地位和作用,使全校师生明确后勤工作为建立正常的学校秩序和办好学校提供了物质基础和必要条件,同时要教育后勤管理人员,使他们知道后勤工作直接或间接地影响着学校的各项工作。其次要克服后勤工作低人一等的思想,要教育他们甘当配角,发挥高度的主观能动性,

2014年10月份工作要点

2014年10月份工作要点 办公室: 1、做好印鉴登记盖章工作。 2、上报四、六楼及办公用品报表。 3、配合工程部做好投标盖章工作。 4、做好办公用品及食堂原材料采购工作。 5、做好车辆管理工作。 6、做好办公区域卫生检查工作。 7、做好办公区域常用设备检查及维修工作。 8、做好冬储菜采购工作。 工程部: 1、配合项目部投标相关工作。 2、与项目部签订内部承包协议签定。 3、标书的承揽与制作。 4、新增项目部人员档案建立。 5、新增项目合同签订。 6、做好印鉴的登记工作。 7、做好资质升级准备工作。 8、其它日常工作。 财务部: 1、配合四平地税稽查局对四平市地区2011-2013年缴税情况进行检查。 2、对长春荣城郑思利、魏忠海项目付款情况进行对帐。 3、跟踪关于央行贷款利率七折,贷款银行落实情况。 4、各公司账务处理情况及外阜施工项目缴税情况。

5、关于海南杨卫东欠法院划款及律师费。 6、园林、劳务、基础公司缴纳季度所得税。 7、统计已进款扣税未开发票项目部,通知外地项目部开发票。 8、重新整理六楼档案。 9、日常工作。 企管部: 1、核对9月份建筑及各分公司银行帐、往来帐、发票金额。 2、核对9月份收缴的税金、管理费、证费及各项目部月末余额。 3、导出考勤机信息、填考勤薄。 4、网银转款的、授权工作。 5、汇总工程调查表及月末各种报表。 6、其它临时性工作。 法律事务部、质量安全部: 1、配合工程部完成人员报名、培训及考试工作。 2、深入施工现场检查不少于34次。 3、完成日常公司质量管理工作。 4、网上发布安全信息部少于5次、微信平台发布不少于5次。 5、完成法律事务部应办工作 6、下发关于做好越冬维护通知。

2014年公司党委工作要点

2014年公司党委工作要点 2014年是公司成立十周年,公司上下要明确目标,深化载体,组织开展丰富多彩的活动,鼓干劲,提士气,促进各项工作的开展,~完成各项目标,同时,要认真回顾公司十年来走过的光辉历程,总结成绩和经验,广泛开展爱企教育,提升企业竞争力。今年党委工作的总体思路是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻xx 大和xx届三中全会精神,坚持把发展作为企业的第一要务,牢牢抓住机遇,积极应对挑战,促使“三个文明”全面发展,以优异的成绩迎接公司成立十周年。为此,要重点抓好以下几方面工作: 一、进一步抓好各级领导班子建设。 各级领导班子要按照集团公司党委《关于加强领导班子思想政治建设的意见》精神,把领导班子建设作为各级党委的一项首要任务来抓,一要坚持领导班子的政治理论学习,各级党组织要通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式,提高学习效果。要坚持理论联系实际的学风,紧密联系本单位实际情况,解放思想,更新观念,开阔视野,学以致用,提高运用先进理论解决实际问题的能力;二要注重提升现代知识素养,加强市场经济和现代企业管理知识的学习,加强法律、文化、科技、历史等知识的学习,用丰富的知识来充实自己;三要进一步改进领导作风,各级管理者想问题、办事情、作决策,都要坚持立党为公,牢记“两个务必”,大兴求真务实之风,保持艰苦奋斗的优良传统,坚持科学的发展观和正确的政绩观,保持开拓进取的

精神状态,用企业改革发展稳定的成果检验实际工作的效果,妥善解决好息工队伍和分包工程、员工疾苦和队伍稳定、员工的切身利益与企业的长远发展等矛盾,促进工作作风转变和各项工作的落实。 二、大力加强和改进基层党建、思想政治工作。 各单位要深刻领会、贯彻落实公司党委[~]118号《工程分公司项目治理结构三个层面议事规则及工作制度》及集团公司《关于在实行“两个直管”和建立“五大市潮改革中加强和改进基层党的建设和思想政治工作的指导意见》、《工程项目部党的建设和思想政治工作规则》、《党支部工作细则》等文件精神,在建和新组建的项目部,必须做到组织健全,工作到位,活动经常,发挥“三个层面”特别是监督层在项目治理结构中的保证监督作用,促进基层党建工作制度化、规范化,针对实施“两个直管”“五大市潮改革以来党建工作出现的新问题,进一步探索和完善对流动、分散、息工党员的管理,使每个党员都能参加党的生活,置于党组织的监督管理之下。公司党委年内将结合政治工作目标责任书的验收,对项目治理结构情况、落实党建工作制度情况进行检查。 各级党组织要结合本单位施工生产和改革实际,扎实开展思想政治工作,发挥基层党组织的堡垒作用,通过深入细致的调查研究,随时了解掌握员工的实际思想和精神状态,有针对性和有效地去解决实际工作中的问题。基层思想政治工作要紧靠“前沿阵地”,贴近职工生活,注重解决施工生产过程中的新情况、新问题、新特点,把困难问题想在前面,把实际思想工作做到家,处理好改革和稳定的关系,为

新形势下如何抓好学校后勤思想政治工作

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/c49027690.html, 新形势下如何抓好学校后勤思想政治工作 作者:赵煜 来源:《科学与财富》2019年第19期 摘要:思想政治工作作为学校现代化建设与发展的重要组成部分,肩负着党政宣传、服 务学校各项组织工作的重要使命。随着社会市场经济、信息、文化以及科技全球化发展的不断深入,学校后勤思想政治工作发生了巨大改变,在新形势下形成了新问题、新挑战。如何做好学校后勤思想政治工作已成为当今相关工作人员研究的重点。基于此,本文在学校后勤思想政治工作重要性以及其在新形势下发展情况分析的基础上,提出了几点优化对策,以供参考。 关键词:新形势;学校后勤思想政治工作;对策 一、新形势下做好学校后勤思想政治工作的重要性 坚持党对教育事业的全面领导,首先是思想政治领导,党的领导在学校后勤工作中能不能有效实现,取决于学校后勤领域党的建设能否抓好,关键是将思想政治工作这一生命线贯穿于学校后勤工作之中。学校后勤思想政治工作是保证学校教育教学、学校科学研究以及学生日常学习与在校生活稳定发展的重要基础。在新形势下提升学校后勤思想政治工作管理能力与服务质量,对营造和谐校园环境、构建校园文化、贯彻落实国家对学校后勤工作的有关要求,体现学校后勤工作“三服务”、“三育人”理念具有重要意义[1]。与此同时,学校后勤思想政治工作的强化,可有效提升学校员工综合素养,加强后勤工作者以及学校教师的凝聚力与责任感,形成后勤文化,促进后勤工作者自身价值的有效发挥,为教师教学以及学生学习提供良好校园环境。 二、新形势下学校后勤思想政治工作的挑战 社会市场经济的转型升级以及社会信息化的深入发展,为学校后勤思想工作带来了巨大的影响,形成诸多新问题。 (一)人员结构多元化问题 自学校后勤社会化改革发展后,学校后勤思想政治工作人员结构呈现出多元化发展状态。为学校后勤工作中高素质、高专业化、创新性职工的引入,提供了机遇。在此发展过程中学校后勤工作出现了“正式工”、“合同工”、“临时工”三种职工组成结构[2]。由于学校后勤工作人员组织结构的不同,后勤工作人员素质、职工利益相对多元化,这在一定程度上导致学校后勤工作人员的思想政治工作内容呈现出多样化发展趋势,加大了学校后勤思想政治工作的复杂性,提升了学校后勤思想政治工作的管理难度。 (二)人员思想状态问题

网络思想政治教育心得体会

网络思想政治教育心得体会 一、网络对当前高校思想政治教育的影响 随着社会经济的快速发展和计算机网络技术的不断进步,虽然网络在当前高校思想政治教育教学过程中发挥着非常巨大的作用,但实践中依然存在着一些问题和负面的影响,总结之,主要表现在以下几个方面: (一)网络很容易对大学生的传统道德规范形成强烈的冲击。从本质上来讲,网络实际上就是一个虚拟的社会,当前国内对网络的监管制度还有待进一步完善,而且缺乏实效性的监督管理机制,间接的为一些不道德的行为提供了一种庇护。这种虚拟性大大增加了网络的新奇性与刺激性,也深深吸引着好奇心强的同学们。在网络中人们可以隐瞒自己的真实姓名、年龄、性别以及身份等。因此,也就造成很多的大学生对自己在网络上发表的言论及行为不加以约束,长期形成一种不服责任感的态度。在这样的背景条件下,各种不道德的行为屡见不鲜,更为严重的是当前的网络犯罪现象已经露出了苗头。就国内外关于该问题的统计数据显示,超过百分之八十以上的“黑客”是青少年,其中有相当一部分是在校大学生。 (二)网络很容易使大学生对中华民族的自尊心和自信心

产生动摇。网络的世界是一个自由意识的乐园,网络信息量又相当的庞大。人们可以隐藏自己的真实身份在网络上进行信息的交流和传播,而我们又无法对它们进行严格的筛选和控制。由于网络技术起源于美国等西方国家,他们在网络领域中起主导地位。如今随着经济全球化的不断发展,东西方文化的相互渗透,不同意识形态的相互碰撞,大学生可以不受任何约束地接触任何一种文化,任何一种政治观点。然而大学生的世界观、人生观和价值观在大学时期正处于一个逐渐形成并趋于成熟的阶段,他们易受外界环境的干扰,面对一些西方霸权主义国家刻意传播的反社会主义信息时,如果不能正确的运用马克思主义的科学理论来进行判断分析,容易造成其思想混乱、对本土文化的抛弃与排斥,动摇大学生民族自尊心与自信心。 (三)网络容易引发大学生的心理障碍。网络对大学生的交往方式和人际关系产生深刻影响,有导致其行为主体冷漠的倾向。由于网络使用的是人机对话方式,对方的言行举止都是主体自身虚拟出来的,而这种人们又很容易被这种陌生的、神秘的感觉所吸引,这样人与人之间交流的机会大为减少,容易导致友情淡漠、疏远。这种状况如果长期存在,必然会影响和改变大学生的生活方式,容易使学生远离人群,不愿面对现实世界,使人产生孤独、压抑、焦虑,甚至消沉、自暴自弃、精

海南师范大学2014年工作要点

海南师范大学2014年工作要点 (海师〔2014〕20号文印发) 2014年学校工作的总体思路是:围绕“人才、质量、学术、特色、文化、开放”六个关键词,加快改革发展步伐,启动新一轮的省重点大学建设,力争省部共建海南师范大学,全面深化内涵式发展,着力提升人才培养质量和学术水平,努力改善办学条件,增强综合办学实力,推动各项工作迈上新的台阶。 一、把握好内涵式发展的战略方向,加强办学顶层设计 1.组织开展办学顶层设计大讨论活动,集中全校师生员工智慧,认真思考学校的办学理念、办学思路和目标定位,进一步厘清科学发展思路,完善办学顶层设计。 2.研究制订学校内涵式发展实施意见,进一步彰显办学特色和优势,抓好教学、科研、管理等方面内涵式发展,真正把深化内涵式发展落到实处。 3.认真总结省重点大学建设经验,研究制订新一轮的省重点大学建设方案。 4.积极争取省政府和教育部支持,创造条件把学校列为省部共建重点大学,创设新的发展平台,共同推动学校快速、健康、持续发展。 二、认真实施人才培养质量工程,全面提高教育教学质量 5.组织开展教育思想讨论、“慕课”网络教学平台建设专题研

讨会,继续办好“高教改革和发展论坛”,进一步加快转变教育思想观念。 6.抓好“本科教学工程”项目建设,培育更多优秀教学成果,力争在国家级教学成果、特色专业、专业综合改革试点、精品视频公开课和精品资源共享课、优秀教学团队、教学名师、人才培养模式创新实验区、大学生创新性试验计划等方面有新的重大突破。 7.继续深化教育教学改革,扩大“大类招生,分流培养”试点,实施二次专业分流的人才培养模式改革。拓展国际合作人才培养模式。积极与省内职业院校开展联合培养应用型本科人才。 8.打通师范与非师范专业界限,设立学科平台课程,深化主辅修和双学位修读改革,加快复合型、创新型人才的培养,提高学生就业竞争力。 9.认真落实《教师教育课程改革方案》,扩大“卓越教师计划”试点,借助“双五百工程”等实践平台,推进教师教育改革创新,加强教师职前培养和职后培训的一体化建设,强化师范生参加教师资格考试的训练考核,逐步构建开放、合作、实践取向的教师教育人才培养模式。 10.大力推进课程建设,继续加强通识教育课程建设,重点建设专业核心课程,关注双语课程建设,完善实践课程体系建设,集中建设网络课程,提高课程效益。 11.加强本科教学质量监控,继续加强对本科教学的常规管理,组织好“课堂教学质量月”专项活动,继续开展院级教学水

后勤服务中心2014年工作要点

后勤服务中心2014年工作要点 2014年,后勤服务中心将紧紧围绕学校中心工作,以提供优质、高效的后勤服务保障为目标,以深化后勤改革为动力,以精细化、专业化、规范化制度建设为重点,以加强队伍建设为保证,求真务实,开拓进取,扎实工作,努力开创我校后勤服务保障工作新局面,着力提升后勤管理服务水平,为学校建设发展提供强有力的后勤服务保障。 一、坚定后勤改革发展方向,进一步理顺后勤管理体制 2014年,后勤服务中心将按照学校对后勤服务保障的工作总体要求,坚定后勤改革发展方向,深入开展调查研究,配合学校做好后勤管理体制改革工作。在确保各项服务保障工作平稳运行的基础上,进一步完善和细化各项规章制度,提升服务专业化水平;优化队伍结构,合理配置资源,加强部门及员工考评考核,充分调动后勤员工的工作积极性和主动性,促进后勤各项工作又好又快发展。 二、抓好党的群众路线教育实践活动整改落实工作,促进后勤服务保障水平不断提高 1.继续深化党的群众路线教育实践活动,巩固教育实践活动的工作成果。同时,结合后勤服务中心教育实践活动整改任务目标,认真进行整改落实。后勤服务中心将对领导班子在“四风”方面存在的突出问题和师生员工反映的问题形成整改工作方案,扎实推进各项整改工作,促进后勤管理服务水平和服务意识的不断提升。 2.以学习贯彻党的十八大和两会精神为契机,进一步加强工作作风建设和党风廉政建设。严格执行中央八项规定和陕西省十项规定,积极改进工作作风,密切联系群众,厉行勤俭节约,规范工作程序。认真落实党风廉

政责任制,进一步梳理风险防控点,全面推进后勤廉政风险防控机制建设,完善后勤服务中心党风廉政建设监督检查和责任追究制度。 三、加强队伍建设,不断提升后勤员工的工作能力和专业素质 1.加强人才培养和引进工作。人力资源部将继续做好专业人才的引进和培养工作,通过产业型人事代理、合同制等形式接收优秀的本科生充实到后勤管理和专业技术队伍中去,从而优化后勤队伍结构,为后勤建设发展提供人才保证。 2.加强员工岗位培训工作。今年,后勤服务中心将拿出一定的专项经费,有计划、有步骤的对后勤管理干部和一线骨干员工进行现代企业管理、专业技能等方面的培训。人力资源部要进一步优化培训手段,拓宽培训渠道,增强培训效果。同时,各中心也要根据本单位工作需要,制定本部门员工培训计划,并做好贯彻落实。通过开展各种形式的岗位培训,切实提高后勤员工队伍的整体素质。 3.建立健全薪酬体系和绩效考核体系。在认真调研的基础上,人力资源部、质监办要继续完善后勤服务中心先进集体和个人考核考评办法;完善员工各类奖励办法;出台产业型人事代理、合同制员工薪酬管理办法;完善一线工勤人员绩效工资发放办法。 四、开展后勤服务专业化建设,努力提高后勤服务保障水平 1.继续开展物业服务的专业化建设。继续开展物业服务的专业化学习调研工作,不断完善和细化相关规章制度,认真落实各项制度的执行和监督检查,进一步提高物业服务的专业化水平,努力为广大教职工和学生提供舒适、优雅的学习、工作环境和生活环境。 2.全面启动餐饮工作精细化、专业化管理模式的调研及实施工作。今年,饮食中心全面启动餐饮工作专业化精细化管理模式的调研工作,通过调研,形成餐饮工作精细化管理调研报告和工作实施方案,并逐步实施。同时,努力做好三校区饮食服务保障工作,促进三校区就餐环境、服务水平、饭

高校教师思想政治工作心得总结_高校思想政治教育工作心得体会

高校教师思想政治工作心得总结_高校思想政治教育工作心得体 会 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 高校教师思想政治工作篇一时光飞逝,转眼间新年钟声又即将敲响,又一学期的教学工作也接近尾声,为了更好地做好以后的工作,总结以往经验、吸取过去教训,本人以这学年的工作总结如下: 一、思想政治方面 20xx年于国家于百姓是极不平凡的一年,作为一名教师,我在思想政治上,时刻与党与政府保持高度一致,将“稳定一切”紧密贯穿于教育教学中。积极参加系部组织的各种政治学习,收听收看国家经济政治新闻,随时了解国内国际形势。俗话说:“活到老,学到老”,在思想政治、业务素质等各方面我都尽力严格要求自己,不断提高自己的政治思想觉悟和教育教学素养,以使自己更好地适应新时期新形势下的教育教学改革。 二、教育教学方面 这学年上学期,我承担xxx工程造价专业的资产评估及其课程设计以及xxx 法学本科专业的房地产评估等课程教学任务,并参加了xxx和xxx工程造价专业的毕业答辩。本学期承担了20XX级工程造价专业的工程财务和20XX级工程管理专业的会计原理等课程的教学任务。在教学中,我认真钻研课程大纲、把握教学的重点难点,积极开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。我认为专业教学离不开当前行业的状况及其今后的发展态势,因而我时刻关注相关行业的动态,鼓励学生积极了解行业实际情况,使学生能将所学与实际相结合,让其有所思有所想,而不是死读书,读死书。平时积极参加教研室进行的各项教研活动,与同行共同探讨教育教学中遇到的难题,彼此交流教学经验,相互弥补工作中的不足。另外还担任xxx工程造价专业xxx人的实习

2014年安全生产工作要点

2014年安全生产工作要点 根据今年公司承建各项目的实际和上级部门下达的安全生产目标任务,2014年安全生产总体要求是:深入贯彻科学发展观,落实党政同责和“一岗双责”责任,坚持“以人为本、科学管理”,不断完善安全生产长效机制,以安全文化为引领,以事故预防为主线,加强管理、落实责任和安全管理各项措施,强化安全宣传教育,深化安全隐患排查,以安全专项整治为推手,扎实推进公司安全标准化建设,有效防范较大事故,坚决遏制重特大事故,推进我司各项工作科学发展、安全发展。2014年安全生产管理目标是:提高公司各项目参建人员安全意识,加强基层安全工作,预防和减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重特大事故,建立并完善安全管理长效机制。不发生火灾和劳动工伤等事故,不发生安全责任事故。 围绕上述总体要求和目标,今年要重点落实好四个方面的工作措施。 一、落实主体责任,健全安全生产监管体系 认真落实公司建设单位及代建业主安全生产主体责任,以“以人为本、安全发展”为原则,以加强管理、落实责任为重点,健全完善各项目安全监管体系。 一是全面落实“一岗双责”制度,督促各参建单位安全生产主体责任落实到位。按照“分级管理、责任到人”的原则,制订安全生产“一岗双责”制度,明确公司各管理部门安全职责,将安全生产责任分解到部门、细化到岗位、落实到个人。公司安全生产第一责任人同各部门负责人、各参建单位第一责任人签订

2014年安全生产责任书,明确安全生产责任;健全各建设项目安全组织机构建设,严格督促监理、施工单位按投标承诺配足安全管理人员,形成上下齐抓共管的安全管理长效机制。 二是全面加强和完善考核指标体系建设。健全公司考核奖罚制度,完善季度考评、年度考核制度,细化、量化考核标准、考核内容和工作要求;对每一起事故都要按照“四不放过”原则认真进行查处,对在事故中负有责任的单位和个人严格实行内部倒查和“一票否决”;事故隐患也要落实责任追究制度,从严追究相关人员责任。 二、强化预防为主,进一步落实安全生产保障举措 一是及时组织安全生产教育培训。大力宣传中央、省、市关于加强安全生产工作的决策部署,落实安全生产方针政策、法律法规和“以人为本、关爱生命、以管为先、保障安全”的管理理念。紧密结合工作实际,制定安全教育培训计划,多形式、多层次地安排专题安全知识教育培训,宣传安全生产先进典型,用生动、形象、真实的生产事故案例教育,强化学习效果,切实提高职工的安全意识和操作知识,职工安全生产培训率达到100%,特种作业人员参加安全技能培训、持证率达到100%。进一步提高职工安全生产防范意识,彻底消除思想上安全隐患,不断提高应对和防范风险与事故的能力。时刻提醒职工和从业人员遵守安全生产法律法规,积极营造安全生产环境,在工程建设中形成“人人讲安全、时时抓安全、处处重安全、事事要安全”的工作氛围。 二是积极开展“安全生产月”活动。充分抓住“安全生

高校思想政治教育工作面临的主要问题及对策

高校思想政治教育工作面临的主要问题及对策 王忠 随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立.高校思想政治工作面临新的客观环境。出现许多新的特点。高校师生的价值取向、生活方式和行为规范也在潜移默化中发生变化。面对新形势.改进和加强思想政治工作,不仅是高校党建工作的自身要求。也是践行“三个代表”重要思想。落实科学发展观。努力完成高等学校人才培养目标的重要举措。一、高校思想政治工作面临的新变化 对一定杜会发展阶段的特点及其社会现状的冷静分析和准确把握是深刻理解高校思想政治工作的内容、形式和方法。全面推进和积极做好高校思想政治工作的基本前提。当前。从国际范围来讲。我们正处在全球经济一体化和世界政治格局发生重大变革的时期。从国内来看,随着我国加入WTO以及政治、经济体制改革的不断深入。我们国家已经进入全面建设小康社会.加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。教育作为社会的有机组成部分,必须服务于和服从于社会的进步,引导和推动社会的发展,面对社会发生的巨大变化.教育也应作出响应调整。随之发生深刻变化。党的十六大提出要全面贯彻党的教育方针,坚持教育创新。深化教育改革,全面推进素质教育。培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。为我国教育事业赋予了新的光荣使命。为新时期高等教育事业发展

指明了前进方向。在这种背景下,高等教育必须审时度势,抓住机遇,主动推进改革,积极促进发展,不断提高教育质量和办学综合效益,实现从适应计划经济体制向适应社会主义市场经济体制转变,从宏观体制调整向内部学科专业结构调整转变。从规模扩大为主向质量提高为主转变。走出一条有中国特色社会主义高等教育事业发展之路。我国社会发生的深刻变化和高等教育面临的新形势。对高校思想政治工作提出了新的更高要求。江泽民同志在200l年6月召开的中央思想政治工作会议上,以马克思主义的远见卓识。从正确把握国际国内两个大局的高度指出:“要做好新时期的思想政治工作。必须从国际和国内、历史和现实的角度,深刻分析新形势下对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点.正确审视和解决那些影响干部群众思想活动的重大理论问题和实际问题。”高等学校对此尤其应当认真研究,深人思考。在对外开放不断扩大的社会环境中.高校广大师生接受的信息既十分丰富又相当杂乱。每天都有新情况发生,到处都有新问题出现,形形色色的观念潮起潮落。各种各样的文化云起云飞。思想矛盾和社会矛盾互为因果。国内因素与国际因素交互影响。进步与落后同在。开放与守旧并存。经济和社会的发展变化为高校思想政治工作的创新提供了难得的机遇和条件.也提出了许多亟待解决的新情况、新问题。如何认清思想政治工作面临的这些新变化.这既是对我们认识能力的考验,也是对领导能力的考验。

2014年禁毒工作要点

2014年禁毒工作要点 2014年是全面深化改革的重要一年,禁毒工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕“六个提升、六个下降”(六个提升即破获毒品案件数量提升、缴获毒品数量提升、依法打击处理毒品违法犯罪嫌疑人数量提升、吸毒人员管控率提升、吸毒人员戒断巩固率提升、人民群众的安全感和满意度提升;“六个下降”即重点城市突出毒品问题下降、吸毒人员新滋生幅度下降、外流人员贩毒下降、涉毒犯罪活动下降、吸毒人员从事“两抢一盗”案件比例下降、因注射毒品感染艾滋病比例下降。)工作目标,深入推进严厉打击机关单位及干部职工毒品犯罪专项行动、禁毒预防宣传教育、社区戒毒社区康复人员阳光工程建设,为我县加快实现同步小康和经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。 一、加强领导,强化督促检查,落实禁毒工作各项责任 1、要加强对禁毒工作的领导,成立禁毒工作领导小组,结合工作实际,加快制定本单位本部门工作规划,将禁毒工作列入重要议事日程。加大人力、物力、财力投入,配齐工作人员,建立健全禁毒工作机构,坚持做到机构健全,投入有保障,工作有人抓,工作目标能实现。 2、认真开展禁毒调研和督促检查。各单位根据新形势、新任务的要求,经常深入农村、社区、企业等一线,与禁毒专干、社区戒毒社区康复人员交谈,了解禁毒工作开展情况,及时发现问题,及时提出具体的解决办法,指导和帮助开展好工作。

3、完善考评奖惩机制。抓好“无毒县”、“无毒社区”、“无毒单位”、“无毒校园”巩固达标工作,落实“七包”责任制,层层签订禁毒工作责任书,对禁毒工作消极、懈怠的单位采取“约谈”形式责令整改;对未完成禁毒工作任务的单位,在社会治安综合治理考核中,实行“一票否决”;对认真抓好禁毒工作,考核评优的单位和个人,按照综合评定结果报县委、县政府兑现奖励。 二、开展禁毒宣传预防教育,营造全社会共同参与禁毒的浓厚氛围 4、认真按照省禁毒办开展2014年禁毒宣传预防教育活动要求,制定“禁毒宣传预防教育年”活动方案,落实措施,深入到车站、集市、社区、农村、企业,以群众喜闻乐见易于接受的形式,开展为期一个月的禁毒宣传预防教育,做到人人了解禁毒知识、人人自觉拒绝涉毒、人人主动参与禁毒宣传。 5、以春运、五月综治宣传月、“6·26”国际禁毒日、“12·4”法制宣传日等为重要节点,通过禁毒宣传展板、毒品实物展示,禁毒签名等多种形式,认真组织广大干部、职工、人民群众,尤其是青少年对去年新修订的《贵州省禁毒条例》、2月1日即将实施的《贵州省社区戒毒社区康复人员就业促进办法》的学习宣传,以新型毒品知识、新型毒品、新型毒品防范为宣传重点,扩大禁毒宣传的广度和深度,再次掀起禁毒预防宣传的新高潮。 6、加强对打击毒品犯罪的新闻宣传报道,通过报刊、电视、广播和QQ、微博、微信等新兴媒质多方位多渠道刊播禁毒严打整治战果新闻报道,正面树立典型、歌颂正义,

浅谈高校思想政治工作的六个关系

浅谈高校思想政治工作的六个关系 来源:中国论文下载中心 [ 10-10-09 13:59:00 ] 作者:段常喜编辑:studa090420 论文关健词:思想政治工作;学校教育;关系 论文摘要:本文通过对思想政治工作与政治理论教育、职业道德教育、为人帅表、校园文化活动、学生管理、提高教学质量等关系的论述,说明思想政治工作在高校各项工作中的重要性。 中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中强调:“学校的思想政治工作要围绕培养社会主义事业建设者和接班人的根本任务进行。各级各类学校都要认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向。要充实和改进思想品德课和政治理论课的教学内容,把学校教育与社会实践结合起来,全面推进素质教育”本文拟结台成人高校的教育特点,谈谈高校思想政治工作必须把握好的六个关系。 一、思想政治工作与政治理论教育的关系 思想政治工作的内容很广泛,但归结起来无非是政治教育和经常性思想教育两个方面,而政治理论教育则是政治教育的主要组成部分。学校政治理论教育就是对青年学生进行比较系统的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育,在学生中进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,使他们了解并懂得辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理,为树立正确的世界观、人生观、价值观奠定理论基础。思想政治工作与理论教育有许多共同点,如共同的教育对象、培养目标、理论基础、正确灌输与启发诱导相结合的方针等等。但是又都具有各自不同的内涵与外延,谁也不能代替谁。 要做好高校的思想政治工作,首先必须重点充实和改进政治理论课和思想品德课,必须把思想政治工作和理论教育有机结合起来。这样才能把握青年学生的思想脉膊,达到理论灌输、行为调节和纪律约束的统一。同时也有利于调动一切积极因素,做好德育工作,达到教书育人、服务育人、管理育人的目的。 现实中,政治理论教育常常处于受轻视、受冷落的地位,没有引起足够的重视。而解决眼前的思想问题成了当务之急。于是,带有治本性质的马列主义基本原理、世界观等方面的教育减少了,而带有“消防”、“补漏”性质的零敲碎打方式多了。有时,思想政治工作常常被动地应付和附属于某一阶段的中心任务,所起到的也只是“配合”、“呼应”的功能和作用,由此带来了思想政治工作的短期行为。比如:某一时期只重视学校招生人数,而忽视对考生的思想品德审核,招进个别品质恶劣的学生;只重视学生的专业知识培养,而忽视了学生的行为养成等等。要解决以上问题,必须把德育放在学校教育的首位。对学生进行系统的政治理论教育,紧紧围绕学校的中心任务,深人细致地开展思想政治工作,培养德、智、体全面发展的“四有”新人。 二、思想政治工作与职业道德教育的关系 思想政治工作与职业道德教育既有区别又有联系。加强职业道德教育是做好思想政治工作的一项重要内容,做好思想政治工作是进行职业道德教育的一项有力措施。只有把两者紧密结台起来,才能产生良好的效果,达到双赢的目的。在学校的实际工作中,不少人把二者混淆起来,忽视职业道德教育,只注重理论上的说教,情感上的启发,而放弃了职业道德规范的教育和建设,使思想工作流于形式。实际上,思想政治工作和职业道德教育有着密切的关系。首先,他们都是做人的工作,解决人的认识问题和思想问题的;其次,他们都要做到实事求是,理论联系实际,以理服人;再次,他们都是党的思想政治教育工作的重要部分。

2014年重点亮点工作计划

双河中学2014年重点亮点工作计划 重点工作: 一、认真抓好队伍建设工作。 干部队伍就是建立一支团结好、战斗力强、有威信、肯干又实干的队伍,要把团结放在干部队伍建设的首要位置。真正做到“正、廉、严、实”,正就是自己站得要正;廉就是廉洁自律;严就是严格要求自己;实就是从实际出发,注重实效。学校是最基层的单位,教育教学来不得半点虚假,实必须成为我们严谨工作作风的一个重要内容。 加强教师队伍建设,教师素质是提高教学质量的第一要素,教师即是教学过程的设计者、组织者、实施者,又是学生学习活动的指导者、引领者,还是双边活动的调控者,教师素质水平的高低直接影响学生水平的高低,孤陋寡闻的教师绝不会教出知识水平丰富的学生。所以教师素质是提高教学质量的第一要素。学校要多为优秀的教师创造学习培训的机会,要在他们身上表现出学校的精神和文化,由他们来传承学校的优秀的品质,从而让学校的优良传统和品质在名师身上渗透、表现,进而积淀为可贵的“人文化”。 二、坚持学校管理精细化与人文化相结合 我校在精细化管理方面已经取得一些成绩,本学期要在抓好精细化管理的同时要与人文化有机的结合起来,这样会对我们的教育教学工作产生很大的影响,学校不同于工厂和

其他企事业单位,学校的管理就是对人的管理,而相对于教师来说,他们即是被管理者又是管理的主体,所以要把精细化和人文化结合起来,管理的人文化的核心是尊重人,调动每一个的积极性。 三、调整教学策略,稳步提高教育教学质量 针对目前学生的实际情况,不能再用一把尺子量人,用统一的模式去教育学生,在这样的理念下,我们将采取“三低两重原则”,即低起点,低坡度、低难度;重基础、重实效。分层次教学、分层次布置作业、分层次要求。 四、加强学生的养成教育 养成教育是教育的本质,是培养学生良好行为习惯的教育,是基础教育的重要任务。教育的最终目的无非是培养学生各种良好的习惯。德育教育是养成良好的文明习惯,智育教育要良好的学习习惯,体育教育是养成良好的锻炼身体的习惯和良好的卫生习惯,我校虽然有一整套学生行为习惯教育实施细则,但落实的不是很好,本学期要作为重点抓好落实。 五、特色创建工作(亮点工作) 1、校园文化特色,结合今年参加市里“走比看”活动及参加市里校长培训活动,取他人之长补己之短,把我校的校园文化向内涵发展。 2、校园之声小广播站,栏目要做适当的改进,增加校园新

高级中学2014年工作要点,计划规划

高级中学2014 年工作要点,计划规划高级中学2014 年工作要点 总体思路:以十八届三中全会精神为指导,以“质量立教、文化强校、整体提升、特色发展”为方针,以初中课堂教学改革、队伍素质提升、教师教学工作评价、两会制落实、转变工作作风为重点,深入推进素质教育实施,稳步提高学业水平全科合格率,力促我校各项工作在新的学年取得新突破。 2014 年,在做好常规工作的基础上,重点做好以下工作: 一、坚持“责任、自律、团结、落实”,打开教育工作新局面(责任人:董XX) 1、明确责任,勇于承担起该承担的责任。 2、教育干部严格要求自己,做师生的表率。 3、聚人气、鼓士气,团结一心。 4、“一分部署,九分落实”,脚踏实地做工作。 5、胆子要大,方向要准,步子要稳,群策群力避免犯大错误, 二、高度重视安全工作(责任人:董XX前勤:李XX后勤:刘XX) 1、重视预案和演练。 2、落实教育和培训。 3、严抓制度和落实。 4、严禁麻痹和疏忽。 三、坚决推进账目清理和移交(责任人:刘XX田XX)

1、清理学校各类工程并完成移交工作。 (1)完成各项审计,弄清各类工程总造价。 (2)与相关单位和个人对账,弄清已偿还资金总额。 (3)各类工程打好欠条挂账处理。 2、召开各债权人会议,明确2014 年偿还欠款时各债权人必须凭借欠条,否则学校将不再承认债务。 3、学校工程欠账力争提交街道党工委会议专题研究并力争尽快化解。 四、严格财务管理(责任人:刘XX田XX) 1、坚决不准碰触财务政策红线和底线。 2、学校根据本校预算,合理使用经费,要做到开源节流,节俭办学,避免新债务产生。 3、学校必须预留二分之一经费,根据偿债计划,逐步化解学校原有债务。 4、加强固定资产的管理,严格按照上级要求规范固定资产账目,做到帐、卡、物一致。 5、加强民主监督。 (1)谨慎做好正常开支。要有专人管理办公耗材等物品,建立物资进出台账。 (2)严格做好基建和采购支出。认真执行上级有关基建及 政府采购的有关规定,严格执行政府采购的程序及标准要求。 (3)2000 元以上开支必须附两民小组研究和监督记录方可入

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