九型人格
九型人格测试
测试方法：
1.下面有108个陈述。
2.在你认为符合你的陈述前面做个记号，注意遮住每个陈述前面的数字。
3.然后把同一数字后面的记号统计相加，比如数字“1”后面有3个记号，数字“2”后面
有8个记号，数字“3”后面有1个记号，数字“4”后面有5个记号，等等。
4.拥有最多记号的数字很有可能就是你的类型号。
5.需要说明的是，这个结果只是一个供参考的结论，更精准的判断还需要阅读全书，在深
人了解和揣摩比较后获得。
根据以上的提示，开始做下面的测试吧!
1我不喜欢别人问我宽泛的、笼统的问题。（5）
2我的肢体硬邦邦的，不习惯别人热情的付出。（9）
3我通常是等别人来接近我，而不是去制动接近他们。（5）
4我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉良好。（3）
5我温和平静，不自夸，不爱与人竞争。（3）
6我很容易认同别人为我所做的事和所知的一切。（5）
7我的面部表情严肃而生硬。（7）
8我习惯付出多于接受。（2）
9有时我会故意激怒对方，引来莫名其妙的争吵，其实是想试探对方是否在乎我。（2）10有时我会为了追求效率，而牺牲完美和原则。（1）
11我喜欢效率，讨厌拖泥带水。（1）
12我喜欢研究宇宙的道理、哲学。（5）
13我有时期待别人的指导，有时却忽略别人的忠告一意孤行地去做我想做的事。（6）
14面对威胁时，我或者变得焦虑，或者直面危险。（6）
15我很容易感知别人的功劳和好处。（7）
16我很多时候感到被抛弃。（4）
17我很难找到一种我真正能够感受到被爱的关系。（1）
18我待人热情而有耐性。（2）
19我觉得被别人误会是一件十分痛苦的事。（4）
20别人不能完成他的分内事，会令我失望、愤怒。（1）
21我对别人做的事总是不放心，批评一番后，会亲自动手再做。（3）
22帮助别人达成快乐和成功是我重要的成就。（7）
23假如我想要结束一段关系，我或者直接告诉对方，或者激怒他来让他离开我。（4）
24人们很乐意向我倾诉他们所遭遇的问题。（1）
25如果不能完美地表态，我宁愿不说。（6）
26我很少看到别人的功劳和好处。（3）
27我很少用心倾听别人的心情，只喜欢说说俏皮话。（1）
28当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。（6）
29当我有困难时，我会试着不让别人知道。（2）
30付出时，别人若不欣然接受，我会有挫折感。（3）
31很多时候我会有强烈的寂寞感。（8）
32我常担心自由被剥夺，因此不愿做出承诺。（5）
33我常对自己挑剔，期望不断改正自己的缺点，以成为一个完美的人。（4）
34我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生是快乐的。（7）
35我常夸耀自己，对自己的能力十分有信心。（3）
36我常往外跑，四处帮助别人。（2）
37我沉默寡言，好像不会关心别人似的。（8）
38我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、音乐、和身体触觉刺激，并纵情享乐。（7）39我非常情绪化，一天的喜怒哀乐多变。（9）
40我对事物的理解特别深刻，并怀疑那些总是很快乐的人。（3）
41如果有人行为太过分，我一定会让他难堪。（1）
42我不喜欢要对人和事负责的感觉。（5）
43我不相信一个我一直都无法了解的人。（9）
44我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人。（6）
45我不想别人知道我的感受与想法，除非我告诉他们。（9）
46我对大部分的社交活动不太有兴趣，除非是我熟悉的和喜爱的人。（8）
47我常常不知道自己下一刻想要什么。（1）
48我很容易迷惑。（9）
49身体上的舒适感对我非常重要。（9）
50不能帮助别人会让我觉得很痛苦。（2）
51我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。（5）
52我很有正义感，有时会支持弱势的一方。（7）
53我很在乎家人，在家中表现得忠诚和包容。（9）
54我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。（7）
55我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。（1）
56我不要求得到很多的关注。（2）
57我常常保持警觉。（6）
58我常表现得十分忧郁，充满痛苦而且内向。（4）
59我常常刻意保持兴奋的情绪。（8）
60我不但不会说甜言蜜语，而且别人会觉得我唠叨不停。（9）
61我不喜欢那些有侵略性或过度情绪化的人。（1）
62我的计划远比我实际完成的要多。（7）
63我喜欢独立自主，一切都靠自己。（8）
64我容易感到沮丧和麻木更多于愤怒。（4）
65我时常拖延问题，不去解决。（9）
66我是循规蹈矩的人，秩序对我十分有意义。（4）
67我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件容易的事。（3）
68我是一位忠实的朋友和伙伴。（6）
69我喜欢告诉别人我所做的和所知的一切。（4）
70我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。（6）
71我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。（6）
72对于别人无理的批评，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。（9）73初见陌生人时，我会表现得很冷漠、高傲。（4
74当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。（5）
75我会极力保护我所爱的人。（5）
76我嫉妒心强，喜欢跟别人攀比。（2）
77我讲理、重实用。（3）
78我经常忘记自己的需要。（9）
79我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他们。（8）
80我渴望拥有完美的心灵伴侣。（2）
81我能触碰生活中的悲伤和不幸。（2）
82我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。（4）
83我倾向于独断专行并自己解决问题。（9）
84我认为自己非常的不完善。（5）
85我似乎不太懂得幽默，没有弹性。（4）
86别人会说我常戴着面具做人。（1）
87付出比接受会给我更大的满足感。（2）
88我爱依惯例行事，不大喜欢改变。（8）
89我被动而且优柔寡断。（5）
90我喜欢戏剧性、多姿多彩的生活。（7）
91我最不喜欢的就是虚伪。（6）
92我做事有效率，也会找捷径，模仿力极强。（8）
93有时我会放纵和做出僭越的事。（7）
94我喜欢每件事都井然有序，但别人会认为我过分执着。（3）
95我有时善良可爱，有时又粗野暴躁，很难捉摸。（1）
96我知错能改，但由于执着好强，周围的人还是会感觉到压力。（8）
97我知道如何让别人喜欢我。（8）
98我只喜欢与有趣的人为友，对那些沉闷的家伙却懒得交往，即使他们看起来很有深度。
（2）
99我注重小节而且效率不高。（1）
100在某些方面我有放纵的倾向（例如暴饮暴食、滥用药物等）。（8）
101我要求光明正大，为此不惜与人发生冲突。（1）
102我野心勃勃喜欢那种挑战和冲刺的感觉。（8）
103我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合。（6）
104在人群中我时常感到害羞和不安。（2）
105在重大危机中，我通常能克服对自己的质疑和内心的焦虑。（6）
106我喜欢并习惯推销自己，从不觉得难为情。（3）
107我喜欢刺激和紧张的关系，而不是稳定和依赖的关系。（4）
108我喜欢当主角，希望得到大家的注意。（3）
简单分析：
第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】
第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】
第三型：成就型(Achiever/Motivator) 【实干者】
第四型：艺术型，自我型(Artist/Individualist)【悲情浪漫者】第五型：智慧型，思想型(Thinker/Observer) 【观察者】
第六型：忠诚型(Team Player/Loyalist) 【怀疑论者】
第七型：活跃型，开朗型(Enthusiast) 【享乐主义者】
第八型：领袖型，能力型(Leader) 【保护者】
第九型：和平型，和谐型(Peacemaker) 【调停者】
你是1号性格
你安全状态下（毫无压力时的状态）是7号性格
你行动状态下（受到压力时的状态）是4号性格
图3.1
1号性格者的性格变化
1号性格为：完美主义者
4号性格为：悲情浪漫者
7号性格为：享乐主义者
1号（完美主义者）性格是：
1号完美主义者是个很有条理的人。他办事井然有序，严格遵守各种规则和等级制度。他的世界观倾向于善恶二元论。在他眼里，非黑即白，非好即坏。他认为做事情只有一种正确的方法。他是志向高远的理想主义者，追求道德、公正、真理。他充分认识到自己的社会责任，并希望自己完美得无可挑剔。因此，他往往会以很高的标准来要求自己、要求别人.他们推崇努力奋斗的信念，渴望把世界变得更加美好，渴望改善周围的事物，他们很诚实，有很强的责任感，先工作，后享乐，为拥有宁静的内心而感到满足。
1号认为：生活是严肃的。
1号喜欢的事：
——井井有条、理性、圆满地完成工作、精确、完善自我、正直、准时
——人们对他的工作质量表示赞赏
——他比上一次做得更好
——他制定的规则运行良好
1号不喜欢的事：
——作弊或撒谎的行为
——含混不清的机构组织
——受到不公正的水匕评
——马马虎虎，草草了事
——不整洁的人和事物
1号会和他人发生冲突的事情：
——如果人们拿作息时间、规章制度以及他的工作开玩笑
——当他受到批评时，人们还和他打趣
——如果有人不遵守规则，或者作弊
1号常用的口头语：
诸如“顺序，条理，规则，制度，要求，认真，负责，做好，原则，提高自我，公正，应该怎么做”之类的词语往往是1号的口头禅。
1号主要动机：
1号性格者渴望其行动得到他人认可。他希望做正确的事情，改变他人，改变世界。他渴望自己无可挑剔，不被任何人批评。
1号世界观：“世界是不完美的。”他渴望改善世界。
1号忧虑：担心不能打事情做好。
给1号性格者的9条建议：
⑴要把“做好每件事”的良好愿望变成对于完美的苛求，也不要为自己和别人制定
遥不可及的目标。
⑵注意你的给出评价。不要让别人觉得你是在责备他们，不要打消他们的工作积极
性。
⑶允许自己犯错。这将帮助你在新的环境中、或者在需要创新的工作中，大胆地应
付风险和挑战。
⑷你的注意力往往集中在那些不正确的地方。你应该多留意事情的积极方面——不
管是你的家庭生活，还是你的工作，都应如此。
⑸学会包容。要做好一件事情或者做出一个正确的决定，通常不是只有一种方法。
如果你能稍稍放松你的控制欲，或者放弃某些偏见，你会发现，要想解决问题其
实有很多好的方法。
⑹不要花费太多时间去研究别人，或者试图改变他们。相反，你的时间和精力可以
分配到其他更有意义的事情上。
⑺不要以为每个人都像你一样，有强大的动力把事情做好、做得完美。你应该接纳
不同的工作方法。实际上，很多人都需要听取别人的观点和建议。
⑻不要过于严厉、苛刻。注意不要摆出一副责备人的样子。记住：所有的人﹝也包
括你在内)不管在家庭生活，还是在工作中，都希望得到他人的欣赏和认可。
⑼当你在辛勤工作，而别人对你的努力和牺牲熟视无睹的时候，或者不像你一样投
入的时候，不要刻意压抑你内心的怒火。实际上，当你在改善事物的同时，如果能坦然接受他们本来的样子，你会拥有更加宁静的内心。
在工作中对1号性格者的帮助：
以下做法可以激发1号的工作热情：
——给出清晰明了的指令；
——表现出耐心，给他思考的时间；
——有条理地安排工作：——讲话时表现出威信；
——鼓励他以不同的方式看问题，而不是寻找解决问题的唯一途径；
——向他强调“人总会犯错误”,这个事实，尤其是当人面临新的情况时，更是如此。
——不要期待立刻得到他的拥护或者响应。
1号性格与朋友相处应注意的问题：
——坦然承认你的错误，并且让他看到你们关系中的积极方面；
——帮助他重拾快乐。比如你可以和他外出游玩，看电影，参加朋友的聚餐，做体育运动，按摩等。
——让他发现什么是“我应该做的”，什么是“我真正喜欢做的”
——向他建议一些短期之内可以实现的计划，让他体验成功的喜悦。
1号性格最适合的工作：
适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。
你是2号性格
你安全状态下（毫无压力时的状态）是4号性格
你行动状态下（受到压力时的状态）是8号性格
图3.2
2号给予者的性格变化
2号性格为：给予者
4号性格为：悲情浪漫者
8号性格为：保护者
2号（给予者）性格是：
2号给予者渴望得到爱，也渴望给予爱。他倾向于把世界看作一个需要帮助的人的总和。他能十分敏锐地判断出别人的需要，并能调整自己的感情去适应他人，甚至放弃自己的需要。他亲切友好，待人热情，人们总是可以从他那里得到安慰和鼓舞。他希望通过帮助别人来得到他人的认可，并感到自己对别人有价值。会对他人表示信任，能够给人鼓舞，激发他人的斗志，喜欢帮助别人，对他人予以热情的关注并且关心、体贴他人，乐于付出。
2号喜欢的事：
——为他人提供建议和鼓舞
——讨他人的欢心
——为自己塑造“救世主”的形象
——猜测他人的需要
——成为团队的中心人物
——他想起了朋友的生日，并打电话祝贺
——人们采用他的建议来解决问题
——人们把取得的成功和他的名字联系起来
2号不喜欢的事：
——对他人说“不”
——独处
——别人不需要他的帮助
——别人忘记感谢他的帮助
2号会和他人发生冲突的事情：
——人们把他一个人丢在角落
——人们冷漠粗暴地对待他，或者疏远他
——他的热情没有得到他人的接受
——团队中的某个成员遭到不公正的待遇
2号常用的口头语：
诸如“慷慨，给予，同情别人，提供服务，对别人有用”之类的词语往往是2号的口头禅。
2号主要动机：
2号希望自己对他人的关心、忠诚和帮助得到认可。他喜欢表达对别人的爱，也希望获得他人的爱作为回报。他希望别人承认他的重要性，甚至觉得自己不可或缺。“他们没我不行。”
2号世界观：“我若不给予爱，就得不到他人的爱。”
2号忧虑：害怕缺少爱。
给2号性格者的9条建议：
⑴你做出决定和判断时，不要主观，要尽量客观。
⑵记住，并不是每个人都会认同你的热情。
⑶不要奢望别人在他的能力范围之外与你建立关系。
⑷当你关注他人的需求时，你很可能看不到自己的能力界限。当你无力帮
助别人的时候，你应该坦然接受能力有限这个事实，而不必感到内疚。
⑸你最好时不时地跳出思维定式，采取与惯常不同的行动方式。
⑹由于你具有深切的同情心和与生俱来的友善，你得留心不要表现得过于
殷勤，也不要为他人的问题承担责任。你最好和别人保持一段友好的距
离。不要把别人的感受变成自己的感受。
⑺鼓励别人坦率地和你讲话，接受他们的观点，即使他们的表达可能有些
生硬。
⑻当你表现出依赖他人，或者要求得到对方的特殊对待时，注意既不要过
于骄傲、夸大自己的重要性，也不要不断贬低自己，显得过于卑微。
⑼在工作中，正确认识自己真正的价值。不管别人对你表示赞同还是抱有
看法，鼓励他们坦率地说出来，以使自己更加清醒。不管是自己的长处
还是短处，都要有清醒的认识。
在工作中对2号性格者的帮助：
以下做法可以激发2号的工作热情：
——与他建立直接、坦诚的关系，热情地对待他：
——不要期待他从一开始就能下定决心去冒险：
——不要把学习的过程缩减为一个逻辑思维或者分析的过程：
——突出你和他的私人关系，营造热烈的工作环境；
——激励他寻求富有创意的解决方法；
——鼓励他与别人合作、参与团队工作。
2号性格与朋友相处应注意的问题：
——让他区分哪些是“他真正想做的”，哪些是“为了讨人开心而做的”；
——建议他适当休息，放松自己。比如，让他去发廊修理发型，或者做他最喜欢的运动等。告诉他，你会负责那些他原本计划要做的事情，比如照顾小孩、购物、整理房间、把车开回车库等。
2号性格最适合的工作：
讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。
你是3号性格
你安全状态下（毫无压力时的状态）是6号性格
你行动状态下（受到压力时的状态）是9号性格
图3.3
3号性格者的性格变化
3号性格为：实干者
6号性格为：怀疑论者
9号性格为：调停者
3号（实干者）性格是：
3号实干者是一个充满活力的人。他办事很有效率，以自己的成功为荣。他关注目标的同时也关注自己的形象。他倾向于把世界看作一次赛跑，在这次比赛中他要求自己必须有优异的表现。他认为，一个人的价值是以他取得的成就和相应的社会地位来衡量的。因此，他
也容易混淆“我是谁”和“我做了什么”。失败存在于我们每个人的生活中，但失败对于3号而言是一场惨痛的悲剧。他们能使团队活跃起来，富有激情，讲究效率，具有务实精神，拥有高超的业务能力并且愿意成为领导者，做事有条理，有很强的组织能力，精力充沛，具有灵活性。
3号认为；生活就是竞争。
3号喜欢的事：
——成功达到目标，自我奋斗，赢得胜利
——富有成效、积极充实的工作和生活
——提高自己的社会地位和名望
——提升自我，制定循序渐进的计划
——参与竞争——这个月他的销售业绩重又跃居榜首
——他拿下了一个大订单
——他和别人建立了对自己有利的关系
3号不喜欢的事：
——谈论自己或他人的感情
——无事可做
——拖沓、含混不清而又毫无结果的会议
——未能实现目标，或者错过一次绝好的机会
3号会和他人发生冲突的事情：
——某人或某物妨碍他实现目标
——在他即将实现目标时，突然让他取消行动
——人们强迫他保持耐心，或者维持现状
3号常用口头语：诸如“效率，目标，成功，卓越，挑战，能力”之类的词语往往是3号的口头禅。
3号主要动机：3号渴望别人认可他的所作所为，称赞他的行动，羡慕他的成功，肯定他的价值。在行动过程中，他希望以自己的魅力吸引他人的注意。
3号世界观：“社会青睐胜利者。所以，我们要不惜一切代价避免任何失败。”
3号忧虑：害怕失败。
给3号性格者的9条建议：
⑴你带领团队朝着共同的目标前进时，学会最大程度地发挥团队的能力。
⑵当你决意进行某些调整时，先咨询那些有经验的人，再带领团队走向预定的目标
⑶花费一些时间听取那些对你抱有怀疑态度的人的意见，了解他们的真实想法。
⑷充分考虑到别人将会为成功完成计划做出的贡献。
⑸允许别人有不同的工作节奏，以使他们更好地思考问题、制订计划和采取行动。
认识到成功完成计划并不是唯一重要的事。向别人展示你的变化，这将帮助他们更好地调整自己。
⑹你习惯于朝前看，关注事情的最新发展，但有时你会遭遇激烈的反对和强大的阻
力。这时你要认识到，在计划的实施过程中遭到反对和阻力是很正常的。实际上，它们是有利干你实现最终目标的。因此，你完全可以对遇到的困难加以利用，培养自己把握形势的能力。你所有的注意力都集中在预定的目标上，因此你有必要经常审视这个目标是否恰当，并找出新情况下的当务之急。
⑺花费一些时间庆祝取得的成功。
⑻不要为了取得成功而不惜一切代价。通常，追求出类拔萃反而会降低你的工作质
量，损害你的人际关系。当你面临风险时，尤其如此。
⑼对自己要有一个客观公正的评价，坦然接受自己的短处，并从失败中总结经验教
训。这也意味着，你不能只关注外在的形象，而应该展示真实的自己，突显时间的价值，倾听别人的意见。
在工作中对3号性格者的帮助：
以下做法可以激发3号的工作热情：
——针对他的每次进步，迅速调整你的计划
——注意到他取得的成绩
——激发他的积极性和创造性，鼓励他去冒险
——让他面对挑战，因为他喜欢挑战
——迅速采取行动，不要在计划的准备阶段拖延时间
——如果你是发号施令的人，注意保持你作为成功者的形象，展示你应对变化的能力
——不要过多地强调理论
——向他表明怎样才算是“成功地实现目标”
3号性格与朋友相处应注意的问题：
——从语言和行动上反复告诉他，不管他成功与否，你都会一如既往地欣赏他、爱他本来的样子。
——帮助他找到表达内心真实情感的词语
3号性格最适合的工作：
充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。给第三型一个团队也能充分发挥他的才华。
你是4号性格
你安全状态下（毫无压力时的状态）是1号性格
你行动状态下（受到压力时的状态）是2号性格
图3.4
4号浪漫者的性格变化
4号性格为：悲情浪漫者
1号性格为：完美主义者
2号性格为：给予者
4号（悲情浪漫者）的性格是：
4号浪漫者喜欢标新立异，渴望与众不同。他对自己和他人的情绪十分敏感，也十分在意。因此，他身上具有很多艺术家的特质，他适合当画家、演员、舞蹈家……因为艺术家总是情感丰富，喜欢表现自己。4号性格者具有很强的创造力。他有时会感到孤单、与众不同，得不到他人理解。他们敏感，思想深邃，会注意美的事物，能够敞开胸怀接受积极和消极的情绪，尤其注重人生的重要时刻，比如爱情、生死等。对于4号而言，人生就像是在完一件精美的艺术品4号认为：生活应当充满浪漫的感情。
4号喜欢的事：
——谈论感情，谈论诸如某人的母亲生病了、某人出了车祸之类的话题——追求创新
——充满激情而又精灵古怪的东西
——稀奇的事情
——缺失的东西：“啊!要是某某没有辞职该多好!……”
——别人有但他没有的东西，比如钢笔、大衣、个人电脑公丈包等
——激情的生活：“我宁愿活得忧郁悲伤，也不要日复一日地重复单调平庸的生活。”
——他受命组织一年一度的公司庆祝活动
——人们注意到他的新领带
——人们花时间倾听他内心深处的想法
4号不喜欢的事：
——平淡无奇的日常琐事，墨守成规
——人们批评他，不尊重他
——人们说他过于敏感
4号会和他人发生冲突的事情：
——人们强迫他遵循毫无新意的老旧的工作方式
——他感到在他的地盘里受到威胁
——他无法预测他的工作将取得什么样的结果。如果他销售复印机，为了取得优秀的销售业绩，他一定会事先把消费者各个方面的需要了解得一清二楚。
4号常用的口头语：对于4号而言，“标新立异，追求独特，追求浪漫的激情，美丽，深邃”之类的话常常出现在他们的头脑里。
4号主要动机：4号渴望自己的独特得到他人的认可。他努力认识自己内心的情感，并通过自己的审美把这些情感表现出来。
4号世界观：“我缺少了一些东西，而别人正好拥有这些东西。我感到自己被抛弃了。”
4号忧虑：害怕遭到抛弃。
给4号性格者的9条建议：
⑴的情感比较强烈。与他人交谈时，注意你的语气和情绪，以及表达内心情
绪的声调和肢体语言。考虑到它们会对别人产生什么样的影响。
⑵说话时，尽量有条不紊，简明扼要。注意，当你感到压力时，你的思路容
易混乱，你可能狼狈窘迫，或者十分情绪化。
⑶学会采取更加谨慎的态度和低调的作风。矫揉造作的姿态使别人难以集中
注意力领会你说了什么，而且有损你的名誉。过于做作的行为会让别人只注意到你激烈的情绪，而不会理解你要传达的信息。
⑷不要为了让别人达到你的标准、或者支持你的观点而固执己见。
⑸充分展现你的热情，倾听他人的内心，以此作为一个重要的信息渠道来了
解他人的需求，以建立长期稳定的人际关系。
⑹学会求同存异。追求共识的同时也要接受不同的观点。“投我以桃，报之
以李”，如果你接纳他人的观点，他人也会以同样的方式回报于你。
⑺你对他人的关心可能会表现成过多的干涉和不适度的担心。
⑻当你发现某项计划或者他人的所作所为不合情理时，注意控制你的负面情
绪。
⑼当你和别人建立友好的关系、展示你的热情时，注意掌握分寸，保持适度
的距离。注意，如果你贬低自己，觉得别人比自己优秀，你会产生强烈的嫉妒心理，并且渴望和别人一争高低。当你的缺失感占据了上风、你对自己和他人的评价都不再客观时，你的嫉妒心尤其强烈。学会保持平和泰然的情绪。这取决于你是否愿意接纳自己和外界事物。不管是你缺少的、还是你拥有的东西，都要倍加珍惜。
在工作中对4号性格者的帮助：
以下做法可以激发4号的工作热情：
一一切工作，只要不是例行公事，都能激发他的热情
——不要把理性思考当作唯一正确的方法
——只要能取得预期的成效，那就给予他更多自由的空间让它采取更加富有情感的工作方法
——做到思路清晰，向他说明你的意图，带着自信讲话
——允许他发表与情感有关的意见，但要注意把握分寸，不要让他的情感一发不可收。如果他离题太远，要让他的注意力重新回到关键的事情上来——允许他度过一段情感的波动期，然后把他带回现实的工作中
——给予他个性化的关注和认可
——帮助他与别人建立适当的情感关系
4号性格与朋友相处应注意的问题：
——听他诉说内心的情感，不要打断他。适当的时候复述他的话，让他感到你理解他，懂得他的情感世界，他并不孤单
——帮助他学会欣赏自己，学会珍惜他所拥有的东西，珍惜生活的全部
4号性格最适合的工作：
适合从事各类要求高度创意的工作，他们有对美的发现能力，所有涉及到美的工作都能发挥他们天赋的才能。如美术、音乐、艺术、时装、戏剧、文学、装潢、广告、产品设计等领域。
4号性格者幻想力丰富，对不同角色扮演的适应力强，亦可担当如律师、医生、工程师等专业人士。
4号性格者富有同情心，凭着丰富的创意和与人为善的交际能力，也将成为优秀的的市场策划和推广人员。
你是5号性格
你安全状态下（毫无压力时的状态）是8号性格
你行动状态下（受到压力时的状态）是7号性格
图3-5
5号观察者的性格变化
5号性格为：观察者
8号性格为：保护者
7号性格为：享乐主义者
5号（观察者）的性格是：
5号观察者喜欢安静，独立，关心自己的私人空间，喜欢独处。相对于行动而言，5号更喜欢精神的思考(比如分析与综合等)。他的思维十分活跃。他既难以意识到自己内心的情绪，也无法向他人表达内心的感受。他认为世界是众多有待认识和理解的事物的总和。他们面对生活中发生的事情采取退避的态度，但有很强的分析和综合的能力，喜欢进行深入的研
究，有强烈的好奇心，一般沉默寡言。
5号尤其重视他的内心世界。
5号喜欢的事：
——安静，私密，谨慎
——观察，躲在自己的空间里认识外部世界
——通过阅读来了解事物
——充满趣味的交谈
——思考，寻根究底
——他找到逃避他人、逃避外部世界的一时片刻
——他解决了一个十分伤脑筋的难题
——他的办公室里十分安静
5号不喜欢的事：
——社交活动
——喧嚣
——谈论诸如下雨或者晴好天气之类的话题
——谈论自己，谈论自己的情感
——不速之客和意外情况
——表露情感
——头脑发热时冲动地做出决定
5号会和他人发生冲突的事情：
——人们强迫他在缺少对事物的总体把握时迅速采取行动
——团队工作未能给他留出足够的私人空间
——他所从事的工作要求他必须成为一个优秀的演说家
5号常用的口头语：“我的分析是，我认为，综合，研究，独立，抽象”之类的词语常常出现在5号的头脑里。
5号主要动机：5号渴望自己渊博的知识获得他人的认可。他希望认识周围世界，获取知识，保护自己的隐私。
5号世界观：“外部世界会侵犯我的隐私。我需要有私人空间来进行
思考和保护自己。”
5号忧虑：害怕受到侵犯
给5号性格者的9条建议：
⑴5号的性格十分内向。但是你要明白，当今社会的工作十分强调
团队精神，也需要人脉关系。因此，跟一个性格外向的人合作
会对你有很大的帮助。
⑵你和他人的关系主要限于工作上的关系。另外，你的注意力主
要集中在获取信息和分析信息上。但是你要记住，不同性格类
型的人有不同的行为动机。
⑶对你来说，划清与外界的界限、维护你的私密空间、保护自己
不被侵犯都是很重要的。因此，你可以告诉别人，请他们尊重
你的这些要求，同时也告诉他们你在什么时候、什么情况下可
以和他们交谈、可以帮助他们。
⑷如果你领导一个团队，你要记住，通常都是团队的首领在决定
工作的安排。因此，你应该积极地与下属交流，也鼓励团队成
员之间相互沟通。另外，保留你的意见和判断也是同样重要的。
⑸要知道，你的缺席或者远离他人的举动会带来某些负面的影响，
这会让某些人感到你像一个遥控器在远远地操纵他们。
⑹你有很强的独立工作的能力。因此，你可以要求别人给予你自
由活动的权利，你需要这种自由。但是，在重要的时候，也要
与他人建立友好的合作关系—一比如当你需要帮助或者参加一
项团队工作的时候。
⑺当你和他人相处、尤其是那些比较敏感的人相处时，要尽量展
示你的热情。别忘了赞美别人的工作成果，并向他们表示衷心
的祝贺。工作的同时，也要关心他人的情感变化，并充分考虑
他人的情绪——尤其当你们共同面对形势的变化或者面临困难
的时候，更应如此。
⑻要避免下列行为：过于内向，不合群，躲在自己的内心世界，
不愿与人分享你的知识，不愿当众表露自己的情绪。
⑼你应该努力的方向：无执。努力找到一种平衡的精神状态。在
九型人格测试解析
九型人格测试结果分析 九型人格能够带来什么? 九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！ 如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用，全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。 九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，是一个易学易懂的企业管理工具。 第一型：完美型(Reformer/Perfectionist) 【欲望特质】：追求不断进步 〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。 〖主要特征〗：原则性 、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱 〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！ 〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你
(励志书籍)女性励志书籍推荐10本
女性励志书籍推荐10本 励志书籍 榜单top1：《幸福要回答》 出版社：江苏文艺出版社 推荐指数：★★★★★ 上榜理由： 这本书是为自己买的，当拿到这本书的时候就非常喜欢，封面上杨澜姐迷人的笑容，在她的眉宇间都流露着幸福，经过阅读感觉到有那么多人的生活居然都会在经过很多的波澜而获得一种幸福，或许在别人看来都是非常平常的事情，但是其中却不知道他们与此同时所享受的都是我们这些不敢去追求，甚至都不敢想的人永远无法体会到的，有些东西还是得我们在生活中去不断的发现、不断的创新。最后我们也可以很骄傲的说，我很幸福，大爱这本书，让我有所领悟。把比自己强的人当做偶像，更能激发自己的信心与斗志。之前喜欢看金韵蓉老师的书，做为新时代女性，总要把自己放在心里的第一位。因为没有谁比自己更爱自己。此书中杨澜以其独特的成长历程，和对世界、生活、工作、家庭做出的见解，很值得大家参阅。有些确实让人有眼前为之一亮的震撼，作为女人，就是要效仿好的，激励自己的生活方式和信仰。昨天看了大半本，很好，很值得女性朋友阅读。 榜单top2：《女人的修养与处世智慧全集》
出版社：黑龙江科学技术出版社 推荐指数：★★★★★ 上榜理由： 我是个很不喜欢读书的女孩，平时下班回去总是带着电脑看电视剧，收到书这几天我都没有带电脑回家了，只是回家看看书。这本书对我的作用很大，虽然只看过几个章节，但是我已经努力按着书中讲授的来约束自己：微笑的面对其他人和事情，按着书中的站立姿势、行走姿势约束自己，减少自己的嫉妒心、虚荣心虽然刚看了几个章节，但他对我的作用真的很大，也改变了我很多，我每天晚上看过，早上会回忆一下晚上学的然后按着学过的做，感觉真的很不错。我一定会坚持把这本书认真读完，做一个有气质、有修养的、善良、有爱心的女人。每次看到书里说说的内容，很多感触，用一个词来形容吧：感同身受。只是很多道理我们都明白，却往往做不到。老是要别人清清楚楚的提及到才会意识到自己有许多的不足之处。作为一个女人，多看看这些修养与心理方面的知识，真的是受益匪浅。是一本好书~!推荐。~ 榜单top3：《做内心强大的女人》 出版社：苏州古吴轩出版社有限公司 推荐指数：★★★★★ 上榜理由：
九型人格与招聘
九型人格在招聘中的应用策略 招聘是人力资源管理的开端，处于招、用、育、留的第一环节，可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或缺的。人员招聘的有效性如何，将直接影响企业人力资源管理工作的成效。高质量的招聘工作就可以避免在人员培训、配置和使用方面的高投入、低回报。九型人格理论对于大大提高招聘工作质量有着重要的意义。 一、九型人格的基本概念 （一）九型人格解释 九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。 （二）九型人格分类 1.九型人格论并非宗教，但它明显地浓缩、结合了在所有主要信仰中发现不同原则。现今各个学派的心理学家已经发现，它和现代有人格底细竟然不谋而合。九型人格论既简单、精确，而且寓意深远，它连结、阐述并提出个人背景中无从比较的要素，以及个人（和他人）的动作方式，否则可能要花上多年的时间，才能达到这样的了解。 2.九型人格的九个类型，如图所示：
（1）完美主义者 在《九型人格》书中把这一类型说成爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该和不应该的清单。完美主义者认真负责，希望所做的每一件事都能和都是绝对正确。他们是优秀的组织人才，能够紧迫错误和必须完成的事项，把任务完成。 （2）给予者 这种类型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于帮助别人，普遍以事物乐观，以及慷慨大方。 （3）实践者 此类型的人精力超强，是工作狂。他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。他们具有较高的竞争性，尽管他们自己认为这是一种爱的挑战，而非击败他人的欲望。他们会成为杰出的团队领袖，鼓舞他人天下“在志者事竟成”的道理。 （4）浪漫主义者 这些人具有艺术气质、多情，他们寻求理想伴侣或一生的志向，活在失落了生命中某项重要事物的感觉中。虽然很容易陷入自己的情绪中，他们却能表现出最高度的同情心，去支持处地情绪痛苦中的人。 （5）观察者 这类型的人重观察胜于参与。他们带着距离来经历生命，避免牵扯任何情绪。他们是杰出的决策者和具有创意的知识分子。他们需要高度隐私，如果得不到属于自己的充分时间和空间，他们会感到枯竭、焦虑。
九型人格分析1至9型图
第一篇九型人格分析1至9型图 《2016建行常培培训心得》 建行常培培训心得整理建行员工在常州参加培训的个人体会，对培训内容的回顾，对工作岗位的感悟，下面是这十年。让我们大家通过这次培训，总结十年工作得失，展望个人下一个十年的职场生涯。在学习讨论中，又进一步促使我明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作用，在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。当然了，此次培训，还使我有缘结识了来自各支行基层行朋友，收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采，不只是学识上的风采，更兼职业道德、人格方面的魅力。 难忘的五天培训时间转瞬即逝，在此，由衷地感谢人力资源部门为基层行员工提升素质提供了宝贵时机，感谢培训基地相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望明年有机会再次参加培训。 建行常培培训心得二 8月18日至22日，作为基层行的一员，我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。这是一次在宝贵的时间里接受专业老师
传授知识的宝贵经历，让我认识到，青年员工应该坚持学习，学习也应当是一种工作。 在常培短短的五天丰富多彩的课程内容，仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练，张腾老师的《九型人格与个性销售》，张黎萍老师的《自我管理与自我激励》，张岩冰老师的《时间管理》，李德志老师的《高效工作赢在职场》，单琦老师的《冲突管理》，秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开，耳目一新的感觉。让我明白卓有成效的人不是天生的，他们之所以成功，是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之，从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会，如饮甘泉，让我加深对自己和工作现状的思考。 第一，要坚持学习，学习需要坚持不懈。要经常加强业务知识的学习，操作系统的学习以及“减压学习”，不断提高自己的业务知识和工作能力。重视学习才能与时俱进，忽略学习则如井底之蛙。 第二，勤思考，多执行。我现在为武陵支行个人客户经理，深知要成为一名优秀的个人客户经理，既要通业务熟悉产品，又要多用脑袋营销;既要身体力行，又要积累技巧;既要主动，又要坚持。 第三，弘扬团队精神，增强团队凝聚力。团队需要交流，比如这次宝贵的学
九型人格测试问卷
测试前的讲明 强调讲明： 测评结果没有是非对错好坏之分，每种风格都有自己独有的特点。了解自己的九型人格主型号能够让我们更清醒地认知并进展自己：扬长避短以及取长补短，也能够让我们清晰与不同风格的人沟通中如何把握分寸，达到理想的效果。 注意事项： 1、对比每一道题考虑，这是否是我思想意识中所想、日常行为中所体现出来的。假如与自己特不吻合，则选中。而关于模棱两可或出现频率低的描述不要选！ 2、选择的题目一定是自己真实的意识或行为表现，而不是自己喜爱的、观赏的。 3、分析每一道题不要前思后想，第一感受往往更准确，整体测试时刻以20－30分钟为宜。 4、请将答案写在答题纸上，请不要在试题做标记，感谢！
请圈出你认为对的句子 1. 当我有困难时，我会试着不让人明白。 2. 我不想成为一个喜爱批判的人，但专门难做到。 3. 我喜爱当主角，希望得到大伙儿的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜爱研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜爱让情况呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。 9. 我专门善于挺身而出，为自己的需要争持到底。 10. 我常为情况未能按意想中的方向进展而烦躁不乐。 11. 我需要在不人生活上占重要席位，我喜爱不人需要我。 12. 我是一个天生的推销员，讲服不人对我来讲是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话，我需要专门多私人时刻和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。
15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于打算却不善于施行。 17. 我喜爱独立自主，一切都靠自己。 18. 躯体上的舒适对我特不重要。 19. 我对现存的总觉不满。 20. 我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。 21. 许多人感到专门情愿和我接近。 22. 我常被有象征性的事物吸引。 23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时，我脑里常是一片空白。 24. 我专门难违抗有权者的意见。 25. 我关于不人和他们做事的动机从不抱专门大的怀疑态度。 26. 我知错能改，但由于执著好强，周围的人依旧感受到压力。 27. 我喜爱享有完全不用工作的时刻。 28. 不人不能完成他的分内事，会令我失望和愤慨。 29. 关心不到不人会让我觉得痛苦。 30. 我似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。 31. 不人常欠缺那份深度去了解我的感受。
九型人格分析,看你适合哪种工作,神准
九型人格分析，看你适合哪种工作，神准 如果你的事业今天创造了辉煌的业绩，那么一定是你的性格成就了你！如果你的事业今天遇到了上升的瓶颈，那么一定是你的性格制约了你！ 欢迎推荐好文章给纯萌的每天君（私人微信：GHRvip7）如果性格决定命运，那么九型人格就是你性格背后的逻辑密码！如果说九型人格有什么问题的话，那就是这个系统太好用了！——海伦·帕尔默(Helen Palmer)当你发现自己的人格类型的时候，一定会体验到一种认知上的震惊，这便是九型人格具有精准性的重要证据。——唐·理查德·里索 如果知道了一个人的九型人格号码，你就了解了他70%，甚至你可以像一个算命先生，轻而易举的“算”出他的一些举动和做法。——蔡敏莉 九型人格学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完美主义者；2号性格：给予者；3号性格：实干者；4号性格：悲情浪漫者；5号性格：观察者；6号性格：怀疑论者；7号性格：享乐主义者；8号性格：保护者；9号性格：调停者。 要评估自己的性格，请看看以下的图片第一感觉选出选出你
最喜爱的一张图形（同时考虑形状和颜色）。九种性格直观列出如下： 第一型完美主义者（The Reformer）：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使 第二型助人者（The Helper）：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使 第三型成就者（The Achiever）：成就者、实践型、实干型 第四型艺术型（The Individualist）：浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型（The Investigator）：观察者、思考型、理智型第六型忠诚型（The Loyalist）：寻求安全者、谨慎型、忠诚型 第七型快乐主义型（The Enthusiast）：创造可能者、活跃型、享乐型 第八型领袖型（The Challenger）：挑战者、权威型、领袖 第九型和平型（The Peacemaker）：维持和谐者、和谐型、平淡型011号性格：完美型 觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。经常说的话：“应该这样，不应该这样” 性格特点：一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情
九型人格与优势领导力试题答案
学习课程：九型人格与优势领导力 单选题 1.在九型人格学说发展的过程当中起至关重要的作用的是：（）回答：正确 1. A 线性趋势图 2. B 饼状直观图 3. C 柱状对比图 4. D 九芒星图 2.揭示我们心中最深层次、最执念的价值观念是：（）回答：正确 1. A 单一型人格 2. B 典型人格 3. C 双重人格 4. D 九型人格 3.安全型人的表现特征是：（）回答：正确 1. A 关注公平、不拘小节 2. B 勤奋、配合、忠诚 3. C 理智、冷静、谨慎 4. D 忠诚、勤奋、谨慎 4.勇于向前冲并且非常勤奋，乐于工作的人属于：（）回答：正确 1. A 忠诚型 2. B 成就型 3. C 活跃型 4. D 和平型 5.人群当中能够和所有人交朋友的人属于：（）回答：正确
1. A 忠诚型人 2. B 领袖型人 3. C 浪漫型人 4. D 快乐型人 6.帮助“助人型”人成长的最好方法是：（）回答：正确 1. A 和更多的人进行沟通 2. B 加强合作和助人意识 3. C 让更多的人认可和关注 4. D 找到自己的优势和存在价值 7.在管理中凡事按章办，灵活变通很少的属于管理方式中的：（）回答：正确 1. A 民主式 2. B 独裁式 3. C 官僚式 4. D 放任式 8.对理智型性格的人来说，这一生最有冲击力的以及最有吸引力的东西就是：（）回答：正确 1. A 能力 2. B 知识 3. C 权利 4. D 背景 9.用来形容理智型人比较贴切的一句话是：（）回答：正确 1. A 三思而后行 2. B 明天的事情明天再说
3. C 思想的巨人，行动的矮子 4. D 谋定而后动 10.成就型人一旦成了领导之后最需要学习的是：（）回答：正确 1. A 思考 2. B 谋划 3. C 管理 4. D 放手 11.用“老好人”三个字可以概括的人是：（）回答：正确 1. A 理智型人 2. B 平和型人 3. C 浪漫型人 4. D 成就型人 12.九芒星图是一个圆，代表：（）回答：正确 1. A 智慧 2. B 意识 3. C 能力 4. D 完美 13.喜欢变化、挑战和突破的是：（）回答：正确 1. A 浪漫型人 2. B 和平型人 3. C 领导型人 4. D 助人型人
九型人格学习感想
九型人格学习感想 9月16-17日，我参加了公司举办的《九型人格》培训班的学习。学习九型人格之前，对人们性格上的差异有时候很不理解，有些人表现的是这种性格，而有些人表现的是那种性格。有时候觉得自己的想法和行为是正确的，但人们的评价却是消极的，我在心里困惑，不知道“为什么”。通过对九型人格的深入学习，对人们表现出来的不同行为和价值观有了深入的了解，可以更加理智的去面对身边人的思想和行为。 九型人格将人的性格分为九种，没有哪一种性格更好或更坏，每种性格都有优、缺点，只是表现在不同方面；每种性格都有成功者，也有失败者。九型人格不仅仅是一种性格分析工具，而且深刻揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，以及不同性格的人们在受到外界压力和赞扬时所表现出来的思想和行为变化趋势，解释了为什么有些人是感性的，而有些人是理性的。不同性格有不同的价值观：1号为世界带来善良，2号带来爱，3号带来成就，4号带来独特，5号带来知识，6号带来忠诚，7号带来快乐，8号带来权威，9号带来和平。九型人格对不同类型性格的优、缺点进行了深入剖析，让人真正地认识自我，帮助人们明白自己个性，克服自己短处和发挥自己的长处。 这次课程，我和同事们都找到了自己相应的性格编号。我觉的自己较倾向于6号—疑问型，也叫忠诚型。这种性格的性征就是常会有一种不安全感，为人忠诚，但顾虑很多，怕出错，怕生是非，怕自己
力不从心，很在意别人对自己的看法，所以做事经常犹豫不决。无论是在工作中，还是在生活中，做事不果断，从而影响潜力的发挥。有了这种自我觉悟，我想以后我会努力超越自我，增强自信，提升人格魅力。 通过学习，不但让我了解了自己，还对身边的同事有了更多的认识。生活在一个集体中，人与人之间在人生观、世界观、生活习惯等方面，难免有所不同。正是如此，九型人格教会我们的不仅仅是九种性格类型，更是教会我们要带着尊重的眼光看待周围所有的人。好与坏，善与恶是一种道德标准，九种人本身并没有好坏善恶，只是不同，因为这份不同才有了我们人与人之间的行为差异。差异的背后更多的是我们各型人的一种自动化的反应机制，许多时候，是我们被动的选择了这样的方式。当我们看到他人与我们的不同时，我们要想到这样的自动化反应同样存在于我们体内，我们能做的就是尊重，尊重他人，也就等同于尊重自己。这次活动给我们提供了这样的一个平台，大家尽情地释放着内心的情感，彼此之间多了一份坦诚，一份理解，一份宽容。我想在以后的工作中我们会相处的更加和谐，争取为公司做出贡献。
九型人格测试结果分析
内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。有一种强迫性需要，只接受正确的事情。做正确的事情。在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。要做一个更好的人。要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差”在意他人的批评：“他们在评判我吗” 做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。不切实际的社会改良家。把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。 发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。 通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 。 2号人格——给予者 争取得到他人支持，避免被他人反对。对自己的重要性感到骄傲。“他们没有我不行”。 对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人，但是他们都需要我。” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不同。”“哪一个我才是真正的我” 对自己的需求感到困惑。“我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢” 把性吸引力当成一种获得认可的保证。“我并不想和你发生关系，但我知道你很想。” 对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制。 当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里、爱发脾气。 这种改变自己来满足他人的方式，可能会导致能够体察他人的感情，或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。 3号人格——实干者 看重自己的表现和成就。讲究效率。喜欢竞争，避免失败。相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁。 只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。难以了解个人的感觉。在工作的时候把情感放到一边。为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物。在真正自我和工作角色之间会产生困惑。 通过集合思维的方式集中注意力，通过多条渠道来寻找问题的答案。能够下意识地调整自我形象，以为调整的形象就是个人的自我。 4号人格——悲情浪漫者 觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己遗失的东西。被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。 依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品位等外在表现，来支撑自己的自尊。带有忧郁感。追求的目标是深入的感情，而不是纯粹的快乐。 不愿意接受“普通情感的平淡”。需要通过缺失、想象和戏剧性的行动，来重新加固个人的情感。 追寻真实。感觉现实不是真的。相信当个人被真爱包围时，真正的自我将出现。被生活中真实和激烈的事
(励志书籍)励志书籍推荐《九型人格心灵密码学》
励志书籍推荐《九型人格心灵密码学》励志书籍 书名：《九型人格心灵密码学》 出版社：团结出版社 推荐指数：★★★★★ 推荐理由： 看到作者在前言中写到：认识自己，只是九型人格送给我们的第一份礼物。九型人格的终极目的，是要帮助我们阶段性地进行心灵转化工作，以恢复性格均衡的健康状态，它对心灵成长的帮助大过了对其他人际领域的帮助。对比这本书的结构内容安排，我觉得非常有道理。这不是一本简简单单的介绍九型人格、利用九型人格进行自我发现的书，而是一个在自我发现之后，还有步骤的进行心灵转化的工具。虽然这个转化工作可能并没有那么容易，不会在看完书之后马上就完成，但如果能够在读完之后，时刻意识到这一点，并按照书中所建议的那样坚持下去的话，我想，完成心灵的转化，求得心灵的圆满，必定会有那么一天的。起初测试出来我具有第4、6、8的特质，但随着阅读的深入，发现自己在做测试的时候没有真实地对待自己，很多地方自己不愿承认，所以测试的结果又偏差，最终结果是第4是我的主导性格。九型人格心灵密码学真的很多地方句句说中我的的要害，我曾经和我的同学说：我总觉得别人不喜欢我是因为觉得我不够好，所以一直在努力改变自己，想让自己变得更好。
我常常觉得别人过的都比我好，我对自己缺失的东西过分渴求，却总是得不到自己想要的东西。我会对身上具有我缺失的特质的人产生几乎崇拜的感情，过分幻想把对方在心中描绘的很美好，却在发现对方的不完美后，怪罪于对方。这些都是我的真实想法与感受，也是书中想表达的意思，我只能说这本书要我学会坦诚地面对自己的阴暗面，教给我要根据自己的性格发挥正面的一面，而这个过程相信也是很不容易的。
九型人格侧翼
九型人格侧翼 1W9 一号控制白己，九号推缩，所以这类人内向远离人群，观察。 作评估就好像外人一样，说话又有逻辑性，所以这类人表现好像五号。 他们比1W2内向。他们是以游说的方式来提倡他们的建议，以比较温和的手段来进行改革。 九号避免被搅动，而一号却炳动人群来进行改革。 他们有精神和神秘层面的需求、喜欢大白然、小动物、艺术等。 他们通常是发音清晰的演说家和作家，利用他们的天赋来提倡社会的弊端。 他们喜欢在幕后支持，不喜欢用政治的办法和汗流泱背的办法来进行改革，也不愿参于混乱的人际关系，尤其是人际间的权势动态。 他们比较悲观，不知道他们所提的建议是否会被接受并进行改革。 1W9的人拥有一号的理性和九号的分离。当他们向别人游说改善时，经常用抽象的概念，他们的行为尽量不含有个人的味道。 他们的情绪被压抑，不关心，甚至迟钝，对人缺少激励。 一号的脾气在这里也很难被发现，趋向于肢体僵硬、没有耐心、讽刺他人。 他们渐渐喜欢白己一个人独处，也尽可能一个人做事——象五号——他们主要想避免人与人之间的混乱关系。1W2 一般的1W2出于善意去寻求帮助别人，他们不只深信他们是对的，还觉的那是非常有意义的事。 他们经常参与理想的公共事业和某种改革，他们的行为出白于个人的一分爱心，尽心尽责给需要受帮助的人。 一般的一号要控制白己，一般的二号要控制别人：
他们的动机相互强化，这使那些在1W2身边的人更难离开他们的影响。 他们倾向于完美主义，有很严格的道德心，白我满足又善良，也可能白我感觉重要。 比1W9,他们更倾向于说出白己的不满，因为他们的焦点是人而不是抽象的东西。 一号希望白己是正直的，但白身也要平衡；二号要无私的帮助和全身心的去爱他人。 对1W2来说，找到平衡点是关键。 另一方面，一号是理性的，二号是情绪化的，并喜欢参于人群。虽然一号是基本型，但1W2对人有某个程度的热忱和关注人际，补偿一号的情绪控制。 二号羽翼把他们变得比1W9更暴躁和行动导向。 1W2要卷起绣子参与到行动中，1W9却像象牙塔那样不爱动。 二号羽翼软化一号苛刻的批判。在某种程度上，爱护人是他们的理想之一，1W2尝试拥有同情心和人性化的成份。 他们很愿意进入挖沟”，挖掘出需要的改变，在服务专业经常可以找到他们（教学，医疗），因为理想主义在哪里能比较有效的实现，人际关系经常能很好的受到重视。2W1 二号和一号都有很强的白尊心导向，2W1很高的利他主义。同时，二和一还是有冲突的： 二号情绪化，人际关系；一号是理智的、理性的、白我控制。 二号的同情心和人际关系主义被一号的理想主义、客观性、和抑制所平衡。因此， 2W1通过仁慈和无私的帮助展示爱心。 一号细心和严格，这些特征是2w3所没有的。 责任心很强，而二号的人际关系特征基本不起作用。因此，这号人物很有可能被误判为六号。 2W1的人物会尽力公平的对待别人，无论他们的感情需求是什么，不过因为二号是 他们的基本型，他们可能感到白己的道德观和白己的心中心有冲突。
九型人格各型层级
九型人格各型层级 九型基本特点： 第二型：关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控 第三型：适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意 第四型：直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁 第五型：感受力强、有原创性、孤僻、怪癖 第六型：有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向 第七型：有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛 第八型：自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛 第九型：平静祥和、让人放心、自满、漠然 第一型：讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是 一、情感三元组（2型助人者、3型成就者、4型个人主义者） 1：2型助人者 2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感，照顾别人，自我牺牲。A：第一层级：不求回报的利他主义者 B：第二层级：关怀者 C：第三层级：扶持性的助人者 D：第四层级：热情洋溢的朋友 E：第五层级：占有性的“密友” F：第六层级：自负的“圣徒”
G：第七层级：自我欺骗的操控者 H：第八层级：高压性的支配者 I ：第九层级：身心疾病的受害者 解离方向：朝向第八型 整合方向：朝向第四型 具有第一型翼型的第二型人：“公仆” 具有第三型翼型的第二型人：“主人/女主人” 2：3型人成就者 自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。A：第一层级：真诚的人 B：第二层级：自信的人 C：第三层级：杰出的典范 D：第四层级：有好胜心的成就者 E：第五层级：以貌取人的实用主义者 F：第六层级：自我推销的自恋者 G：第七层级：不诚实的投机分子 H：第八层级：恶意的欺骗者 I：第九层级：怀有报复心的变态狂 解离方向：朝向第九型 整合方向：朝向第六型 具有第二型翼型的第三型人：“明星”
九型人格全部题目及详细解析
在九型人格又称性格型态学、九种性格，近年来备受美国斯坦福等国际著名大学MBA 学员推崇，并成为如今最热门的课程之一。九型人格是人们研究人格的一种方法，是应用心理学的一个分支。九型人格揭示了世界上九种不同类型的人，九种类型没有好坏之别，只是个人主观看世界的方式不同而已。
做九型人格测试题之前，需要注意以下几点： 1.测试共108道题，要凭借第一感觉选 择，不要过多权衡； 2.请客观记录与自身情况相符合的答 案，也就是每道题最前面红色的数字； 3.测试结束后，将所有红色数字归类， 然后看哪个数字最多，对照答案便可； 4.数字最多的只是主要人格类型，还要 参照其他较多数字的人格类型对自身人 格进行一个准确全面的了解。
准备好了吗，测试开始！ 9 1.我很容易迷惑 1 2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难 做到 5 3.我喜欢研究宇宙的道理,哲理 7 4.我很注意自己是否年轻,因为那是找乐 子的本钱 8 5.我喜欢独自自主,一切都靠自己 2 6.当我有困难时，我会试着不让人知道 47.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2 8.施比受会给我更大的满足感 69.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中 6 10.我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚 811.我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们 9 12.身体上的舒适对我非常重要 4 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸
114.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒 9 15.我时常拖延问题,不去解决 7 16.我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活 4 17.我认为自己非常不完善 7 18.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐 519.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚 3 20.我习惯推销自己,从不觉得难为情 7 21.有时我会放纵和做出*越的事 2 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦 5 23.我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题 8 24.在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等) 9 25.我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们 6 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪 8 27.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力
九型人格结业论文
九型人格 结 业 论 文 学院：文学院 专业：中国语言文学类 班级：12A 姓名：艾自强 学号：124030002
目录 前言 (2) 我与九型 (3) 九型的阶段性转变 (8) “渴望爱”之世界观 (9) “牵强附会”之疑 (10) 避免“先入为主” (11) 参考书目： (11) 前言 九型人格是当今世界最实用最精妙的实用性格心理学（赵伟志《九型人格管理学》湖南人民出版社·引言）。那么，要研究九型人格，我么就先要明确“性格”和“心理”两个概念。性格：在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点（商务印书馆《现代汉语词典·第5版》1528页）。心理：人的心理是一个系统，是个体内在的体验，无法直接观察和测量（周宁闵卫国《心理学》暨南大学出版社第2页）。 我所了解的研究人的性格的成果有十三型人格、十四型人格、五类人格和九型人格等。从研究成果的多样性可以看出，由于人的性格是一个十分复杂的系统，是个人主观个人的东西，要想通过一种模来描述一个人的心理、性格，那是十分困难的。众多的研究成果中，十三型人格是以西方现代心理学研究成果为基础，结合我国传统文化精髓，用十三种国人熟知的动物图腾为蓝本，分析、描述人格类型，从而使员工认清自我和他人人格上的优势、劣势，找到自我提升的方法，以及与他人的和谐相处之道（海阔《十三型人格·引言》机械工业出版社）。我以为由于动物不具有像人类那么复杂的大脑结构，所以把人的性格和动物进行比较是不太科学的。而九型人格心理学源自一套古老的学
说，包含传统智慧及现代心理学的性格分析，甚至涉及哲学层面之体验。这个学说依照一个九型图，把人的性格分为九个类型，九个类型又归纳为“情感、思考、直觉”三个智慧区域，主导其思维模式（林炜舜《影响你一生的九型人格》广西人民出版社第10页）。相较而言，九型人格更具有科学性和合理性。那么，我就以自己的性格结合九型人格做一个简单的分析。 我与九型 1号：完美型：第一型人希望自己是一个完美无缺的人；由于他对批评的忍耐力非常低，所以他会竭尽一切地避免犯错，如果真的不小心犯了错，他一定会争辩到底（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第81页）。 没错，我是一个完美主义者，我的做事原则是不做则已，要做就要做到最好，而且在做任何事之前，我都会做一个十分周密的计划，一切按照计划进行，而且会有备案。如果遇到不可抗力导致计划实施不了，我确实会有愤怒，但我不会把内心的愤怒表现出来。对于自己的过错，我绝不会强词夺理，拒绝争辩。 2号：助人型：第二型人对别人充满感情，看到有人受苦，他的心也会跟着流泪。由于过度关心别人，第二型人常常会想知道别人的大小事情，甚至个人隐私他也要完全掌握。只是，当别人拒绝第二型人的关心时，他会非常生气或失望。（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第94页）。 人心都是肉长的，看到有人遭遇不幸，都会产生助人之心的，我也不例外，有人需要帮助时，我会很乐意地伸出援助之手。但我并分
最权威详细的九型人格解读及分析
九型人格 第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】 ＊【欲望特质】：追求不断进步 〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。 〖主要特征〗：原则性 、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。 〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。 〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗： 你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！ 〖愤怒、不满〗
属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！ 〖失望、沮丧〗 同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的 〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败 〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的 第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】 ＊【欲望特质】：追求服待 〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。 〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，
《那些不能告诉大人的事》读后感【作文案例】800字
《那些不能告诉大人的事》读后感_800字 饶雪漫，青春文学作家，这是我第一次阅读她的作品，打开《那些不能告诉大人的事》，阅读着55封青少年的书信，似乎看到那时的自己。我还是个学生，经常哼唱着朱晓琳那首那一年我十七岁，时常羡慕歌曲中的女生，可以脱离父母的视线，不用听他们的唠叨，独自外出游玩，渴望独立与自由的想法日益浓厚… 事隔多年，父母在交友、生活中的干预，学习上的苦口婆心，现在能够慢慢理解，但是面对自己孩子的教育，作为现代型父母，我反倒有些困惑，在中国应试教育既是考验孩子的尺码，也是考验家长的教育成果。家长们相互交流主要询问孩子学习怎样，如何提高学习成绩云云，注意力都放在孩子的功课上，对其他方面要求较少。试想，如果每个孩子都进一流学校，接受最好的教育，这难道就是成功?孩子就能成才吗? 记得黑幼龙先生在《慢养》中提出，要培养青少年具有健康的心态，具备良好的性格，才能适应社会。现在社会压力较大，学习是一方面，最主要的是孩子心理健康，能够快乐的生活。 看到书中讲到的一个个孩子，心中有种隐隐的痛，青春期，这个角色最容易混乱的时期，父母应该如何扮演自己的
角色?当面对孩子早恋、厌学、网瘾时，是平心静气想方法解决，还是过多训斥指责?我们是否可以换位思考，站在孩子的角度想想，为什么生活越来越好，却有更多的孩子选择自杀，离开尘世，责任在谁?是父母还是孩子自身?就像书中讲到的七七，她像扔一块破抹布一样，把自己从家里的阳台轻飘飘的扔了下去，这仅仅是她讲的刺激吗? 只顾及个人的感受，从来不顾及父母的感受，是不是太自私了点。面对青少年耐挫能力现状，我们应该如何着手，增强其适应性。 父母也罢、孩子也罢，我觉得主要是学会沟通，继续良性的交流，互相理解，双方没有解不开的疙瘩，面对青春期的孩子，父母应多一份关爱，就像胡挹芬在《九型人格心灵密码学》中说，你父母身上所具有的优缺点，你同时具备，或许这也是原生家庭对我们的影响。 有些父母总害怕孩子吃苦受累，以至于动不动跑到学校，送吃送穿，十几岁的孩子，生活自理能力较弱，依赖性较强，幸与不幸!过分的娇纵，就使青少年出现困顿，认为父母的东西就是他的，父母不养他就不对，以至于社会出现“啃老族”，不知社会是在进步还是在后退。所以，青春期是人生关键的一步，在这个十字路口，我们不需要独舞，而需要两个人默契配合，跳好双人舞，向新时期出发。。。。。。
《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析
一．单选题（50题，50.0分） 1.七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（ D ）. A.七号不容易紧张 B.七号需要得到别人的认可 C.七号需要与人互动 D.七号总是自得其乐 2、( A ) 比较会愿意买情人节的高价玫瑰? A.三号 B.四号 C.六号 D.一号 3、什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?( C ) A.如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B.如果有人怀疑，那就是自己的不对 C.感受不重要，理性最重要 D.我要尊重别人 4、下面不是一号代表人物的是( C )。 A.朱镕基 B.李光耀 C.老子 D.孔子 5、四号在工作中有什么优势? ( D ) A.凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B.工作效率高 C.迎合大众的口味以增加销量 D.独特的想法可以引领消费 6.七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（ C ） A.无法独处 B.影响休息和学习时间 C.不会自我反省 D.逃避现实 7、下面心理描述符合九号每天想法的是( C ) A.我要更高、更快、更强 B.我要把所有风险都控制在萌芽状态 C.今天什么事都不要发生 D.我要完成今天的计划
8、四号想要提升需要改变的地方是( B )。 A.尽快作出决定 B.避免工作中带入情绪 C.对自我要求更严格 D.改变完美主义的追求 9、工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?( C ) A.与领导目标一致的 B.不磨叽的 C.当众指出领导错误的 D.执行力强的 10、二号有了喜欢的人后一般会怎么做?( A ) A.主动吸引 B.直接追 C.暗示别人 D.请别人帮忙介绍 11、在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会( B )。 A.不在意冲突 B.一定要赢得争论 C.马上赔礼道歉 D.不喜欢别人与自己发生冲突 12、“亲切温和”是对( D )的描述。 A.社交三 B.社交六 C.自保三 D.自保六 13、对五号来说，做什么事情没有意义?( D ) A.学习 B.锻炼身体 C.看科普电视 D.与人聊天 14、在选择爱情时，四号最看重的是对方的( D )。 A.外形 B.财富 C.年龄 D.精神层面 15、九号自保型的人可以用( C )来概括。 A.参与者 B.融合 C.收藏家
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九型人格理论及测试 第一部分九型人格概述 一. 九型人格的起源 [九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。 二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流 传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面 纱。 七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟 然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。 二. 为什么学习九型人格 如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到 那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在 企业管理的各个领域。 三. 九型人格入门 1、什么是人格 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。 2、什么是九型人格 九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。 它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜 透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为 以简驭繁，诠释性格的万千变化 沟通的“圣经”，有效的“读心术” 3、九型人格的三个中心 思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理， 藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五 型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运 作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
励志书籍推荐《九型人格心灵密码学》.doc
励志书籍推荐《九型人格心灵密码学》 书名：《九型人格心灵密码学》 作者：胡挹芬 出版社：团结出版社 推荐指数：★★★★★ 推荐理由： 看到作者在前言中写到：认识自己，只是九型人格送给我们的第一份礼物。九型人格的终极目的，是要帮助我们阶段性地进行心灵转化工作，以恢复性格均衡的健康状态，它对心灵成长的帮助大过了对其他人际领域的帮助。对比这本书的结构内容安排，我觉得非常有道理。这不是一本简简单单的介绍九型人格、利用九型人格进行自我发现的书，而是一个在自我发现之后，还有步骤的进行心灵转化的工具。虽然这个转化工作可能并没有那么容易，不会在看完书之后马上就完成，但如果能够在读完之后，时刻意识到这一点，并按照书中所建议的那样坚持下去的话，我想，完成心灵的转化，求得心灵的圆满，必定会有那么一天的。起初测试出来我具有第4、6、8的特质，但随着阅读的深入，发现自己在做测试的时候没有真实地对待自己，很多地方自己不愿承认，所以测试的结果又偏差，最终结果是第4是我的主导性格。九型人格心灵密码学真的很多地方句句说中我的的要害，我曾经和我的同学说：我总觉得别人不喜欢我是因为觉得我不够好，所
以一直在努力改变自己，想让自己变得更好。我常常觉得别人过的都比我好，我对自己缺失的东西过分渴求，却总是得不到自己想要的东西。我会对身上具有我缺失的特质的人产生几乎崇拜的感情，过分幻想把对方在心中描绘的很美好，却在发现对方的不完美后，怪罪于对方。这些都是我的真实想法与感受，也是书中想表达的意思，我只能说这本书要我学会坦诚地面对自己的阴暗面，教给我要根据自己的性格发挥正面的一面，而这个过程相信也是很不容易的。 2017-05-07 书名：《九型人格心灵密码学》 作者：胡挹芬 出版社：团结出版社 推荐指数：★★★★★ 推荐理由： 看到作者在前言中写到：认识自己，只是九型人格送给我们的第一份礼物。九型人格的终极目的，是要帮助我们阶段性地进行心灵转化工作，以恢复性格均衡的健康状态，它对心灵成长的帮助大过了对其他人际领域的帮助。对比这本书的结构内容安排，我觉得非常有道理。这不是一本简简单单的介绍九型人格、利用九型人格进行自我发现的书，而是一个在自我发现之后，还有步骤的进行心灵转化的工具。虽然这个转化工作可能并没有那