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深圳市(全市)农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

深圳市(全市)农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
深圳市(全市)农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

深圳市(全市)农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

序言

本报告以数据为基点对深圳市农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。

深圳市农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。深圳市农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数数据洞察报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正,通过整理及清洗,进行深圳市农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数的分析研究,整个报告覆盖农林牧渔业年末城镇单位就业人数,建筑业年末城镇单位就业人数等重要维度。

目录

第一节深圳市农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数现状 (1)

第二节深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)

一、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

三、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比

重统计 (3)

四、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)

五、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)

六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)

七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)

八、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数

(2017-2018)变动对比分析 (6)

第三节深圳市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)

一、深圳市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)

三、深圳市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计分

析 (7)

四、深圳市建筑业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (8)

五、深圳市建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (8)

六、全国建筑业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)

七、全国建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)

八、深圳市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数

(2017-2018)变动对比分析 (10)

图表目录

表1:深圳市农林牧渔业和建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (1)

表2:深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表3:全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表4:深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)

表5:深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)

表6:深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)4 表7:全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)

表8:全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..5 表9:深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)

表10:深圳市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表11:全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表12:深圳市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)

表13:深圳市建筑业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)

表14:深圳市建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全国建筑业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (9)

表16:全国建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:深圳市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)

会计专业就业前景分析报告.doc

会计专业就业前景分析报告 摘要:会计目前的就业形势大致可以概括为:内资企业需求量大,待遇和发展不佳;外企待遇好、学得专业;事务所,小所和外资大所有云泥之别;理财咨询是一个方兴未艾的阳光职业;公务员和教师稳定有余,发展不足;注册会计师就业前景良好。 会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 实际上非常广泛,大概从从业的领域来讲,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。 那么在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。 目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点: 一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。 职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。 薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 二.外企:待遇好,学得专业。 职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管

大学生就业形势调研报告3篇(完整版)

大学生就业形势调研报告3篇 大学生就业形势调研报告3篇 大学生就业形势调研报告一: 题目 系别: 计算机系 班级: 通信0803 姓名: 朱回 学号: 201X08002315 20xx年7 月5 日 前言: 就业是大学毕业生面对市场进行自我定位,从而自主选择职业的过程。 在中国,随着婴儿潮和大学扩招导致的大学毕业生数量激增,使该群体面临的就业压力逐年增加,并被赋予了多层次的社会意义。 通过宏观层面的分析不难看出,经济的快速收展和产业结构的不断调整对人才需求产生发化;新职位的涌现对人才的渴望和需求在不断增加;高校虽然在扩招,但学科的重复建设,以及扩招过程中与市场需求的错位,都在客观上增加了就业难度。

就业市场供求双方的信息具有不对称性。高校因自身体制限制而对行业发化和市场要求的反应迟缓,在很大程度上增加了大学生就业的难度和压力。就此,我们小组对大学生就业形势做了一次深入的调查,具体情况如下: 一、调查目的 掌握湖南科技学院在校大学生对大学生就业形势的了解和看法,更好的了解当今大学生的就业形势。 二、调查对象与手段 1、调查对象: 湖南科技学院全体在校大学生 2、调查手段: 本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在湖南科技学 院校园内随机选择学生当场发卷填写,并当场收回的形式。发放问卷100份,回收92份。 三、调查20xx年6月26至6月28日 四、调查内容 大学生多当今就业形势的看法,根据当今的就业形势大学生的择业方向等。问卷共向学生提出了13个问题。A 亲自前往用人单位介绍自己 B 在就业网站投放简历 C招聘会现场 D 由学校 E 通过熟人介绍 F 寄发自荐材料 G 其它 9 您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件? A 专业技能 B 对单位的忠诚度 C综合素质 D 逻辑思维能力 E 敬业精神和职业素质 F 沟通能力与亲和力 G 团队精神与协作能力 H在最短时间内认同企业文化

2010年深圳市人民政府工作报告

深圳市人民政府工作报告 日期:2011-02-01来源:深圳市人民代表大会常务委员会 ——2011年1月16日在深圳市第五届人民代表大会第二次会议上 市长许勤 各位代表: 现在,我代表深圳市人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。 一、“十一五”发展成就及2010年工作回顾 “十一五”期间,全市人民在市委的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机的严重冲击,积极实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》,较好地完成了“十一五”规划的主要目标任务,全市经济、政治、文化、社会和生态文明建设取得显著成就。 一是综合经济实力连续跃升。“十一五”期间,我市经济总量接连跨越五个“千亿”大关。2010年,预计实现本市生产总值9500亿元,比2005年增长86%。人均生产总值1.46万美元,增长58.9%。规模以上工业增加值、高新技术产品产值、地方财政一般预算收入和全口径财政收入跃上新台阶,分别为4050亿元、10176亿元、1106.8亿元和3507亿元,增长88%、108%、168%和158%。外贸出口2042亿美元实现十八连冠。社会消费品零售总额3000亿元,实现翻番。五年累计完成全社会固定资产投资7740亿元,接近前25年总和。 二是经济竞争力显著增强。成为首个国家创新型城市。全社会研发投入占GDP比重达3.64%,是全国平均水平的两倍。核心技术自主创新能力得到提升,PCT国际专利申请量连续7年居国内首位,五年累计专利申请量和授权量分别达到19.38万件和10.67万件,基因研究、通信技术水平达到国际一流。国家超级计算深圳中心及电子信息产品标准化等5家国家工程实验室落户深圳,中科院深圳先进技术研究院、华大基因研究院建成运行。国家发改委批准在深设立国家基因库。产业结构明显优化,三次产业比例为0.1:47.2:52.7,实现了三次产业结构从“二三一”到“三二一”的战略性调整。 现代产业体系框架基本形成,高新技术、金融、物流、文化四大支柱产业增加值占GDP 的比重超过60%。战略性新兴产业迅速崛起,在全国率先出台实施生物、互联网、新能源三大产业振兴规划及产业政策。金融业增加值占GDP比重由8%提高到13%左右,国内金融机构本外币存、贷款余额双双实现翻番,分别达到20850亿元和15921亿元。创业板成功推出,深交所2010年IPO家数位居全球第一,深圳多层次资本市场更加完善。深圳港集装箱吞吐量和机场旅客吞吐量分别为2251万标箱和2671万人次,增长39%和64%。文化产业增加值占GDP比重达6.05%,文化与科技、金融、旅游融合发展的模式初步形成。总部经济发展迅速,在深投资的世界500强企业达到180家。经济效益持续提高,每平方公里产出GDP4.77亿元、税收1.74亿元,分别提高2.23亿元和1.07亿元。万元GDP能耗和水耗分别为0.51吨标准煤和20.3立方米,相当于全国平均水平的1/2和1/10。二氧化硫和化学需氧量排放量分别下降31%和37%,圆满完成国家节能减排任务。

环境设计就业前景调查报告

环境设计就业前景调查报告 ———室内设计专业“环境艺术”是指环境艺术工程的空间规划,艺术构想方案的综合计划,包括环境与设施计划、空间与装饰计划、造型与构造计划、使用功能与审美功能的计划等。环境艺术,是一个新兴的、边缘的、综合艺术系统工程,是一个跨学科的综合性专业,涉及美术、雕塑、装饰文化、建筑基础知识、园林艺术、人体工程学、设计流派、材料学、心理学等多个领域,无论在专业理论的广度,还是在专业技能的多样化上,都具有一定的代表性。 一:专业背景 中国室内设计是一个朝气蓬勃的新兴行业,改革开放前,装饰设计没有地位,70年代末到80年代初,随着我国实行改革开放政策,经济快速增长,城市建设迅速发展,人民生活水平不断提高,室内设计初具规模,至今已走过了二十多年的路程,经历了很多思想与品位演变的艰辛历程。国际室内设计在进入21世纪后,随着高度信息化时代的到来,在图形技术、仿真技术、多媒体技术、网络技术等方面得到了迅速发展。室内设计更呈现出多元性和复合性的特点,这正如大自然的万物一样,每一物种不尽相同,而又相互协调,每一个流派每一种风格相互辉映,尽显个性。世界的高速发展,已使各种学科及流派相互渗透,技术与艺术,传统与现代已相互融合,传统中纯粹的设计观念,不断受到挑战和突破,形成了有着不同的组合方式的复合性设计。设计的复合性不是各种形式任意的拼凑也不是任何无秩序的权宜变通,它是传统与现代、东方与西方的设计观念与设计方法的结合,是多样丰富的设计语言的体现。 现在,全球建筑装饰行业正在飞速发展,中国建筑装饰室内设计行业面临着世界同行的竞争和冲击。是机遇也是挑战,这就需要培养大批量优秀的室内设计师,发展前景广阔。 中国室内装饰设计行业的迅速崛起,已取得了令人瞩目的巨大成就,市场需求旺,服务领域广泛,已经形成新的消费热点和新的经济增长点。城市化建设的加快,住宅业的兴旺,国内外市场的进一步开放,将为室内装饰设计行业带来更为广阔的发展空间。 二、调查内容 1、就业情况:分为单位性质、规模、收入、工作内容、初次就业情况、多次就业情况等; 2、专业对口情况: 3、选择工作的趋向; 4、对能力培养的评价:分为专业技能、创新能力、社交能力、心理素质、外语能力、自学能力等8个方面。 5、对专业教学工作的建议 三、调查结果

上半年就业形势调研报告

2016年上半年就业形势调研报告 2016年上半年就业形势怎么样?下面是由为大家带来的关于2016年上半年就业形势调研报告,希望能够帮到您! 新旧增长动力加速转换就业形势稳中有忧 ——2016年上半年就业形势调研报告 为深入研判上半年就业形势,摸清当前就业领域新情况、新变化和存在的问题,提出应对措施,国家发改委组织开展了专题调研,并请有关机构加强了就业领域大数据分析。总的来看,当前就业形势总体平稳、稳中有忧。有关情况如下: 一、就业领域新情况、新变化 今年以来,经济运行处在合理区间,就业形势总体平稳。上半年,全国城镇新增就业717万人,同比基本持平。二季度末,全国城镇登记失业率为4.05%,保持总体稳定。同时,就业领域也出现了一些新情况、新变化。 (一)共享经济茁壮成长,催生了大量新就业形态。随着移动互联网、APP、移动支付等新技术、新应用的出现,共享经济迅速发展,汽车共享、住宿共享、社区服务共享等新经济形态不断涌

现,催生了大量新增就业机会。据国家信息中心初步测算,2015年,我国共享经济市场规模约1.95万亿元,全职从业人员约1000万人,平台企业员工超过140万人。58同城网大数据分析显示, 今年上半年专车共享领域用工需求同比增长了36.4%。 (二)消费升级催生新动力,服务业吸纳就业能力明显提升。 随着消费结构的优化升级,各类新服务不断涌现,教育、文化等 发展型消费需求持续提高,吸纳了大量劳动力转岗就业。今年上 半年,58同城网大数据分析显示,教育、娱乐、医疗保健行业用 工需求同比分别增长57.1%、40.2%、13.6%;四川省城镇新增就业 中服务业占比达72.42%,同比提高8.72个百分点。 (三)返乡创业快速推进,带动就业能力显著增强。随着“大 众创业、万众创新”的深入推进和返乡创业支持政策的进一步完善,农民工等人员返乡创业意愿不断增强,返乡创业人数不断增多,创业带动就业效果显著。2015年,山东省返乡创业人员同比 增长了一倍左右。山东省泰安市大力发展农村电商,带动2.2万 农民工返乡创业,直接吸纳了8.7万余人就业。2012—2015年, 湖北省返乡创业带动就业人数由167.5万人增长到了341.4万人,年均增长约27%。 (四)政策措施力度不断加大,重点人群就业形势总体稳定。 今年以来,各类稳就业、促就业的政策措施力度不断加大。已下 拨276亿元工业企业结构调整专项奖补资金,支持钢铁、煤炭行 业做好化解过剩产能职工安置工作。阶段性降低了职工养老和失 业保险费率,规范并适当降低公积金缴存比例,援企稳岗效果逐 步显现。继续深入实施高校毕业生就业促进计划和创业引领计划,

行业协会入会申请书

行业协会入会申请书文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

行业协会入会申请书 行业协会入会申请书一:行业协会入会申请书 敬爱的局工会组织: ×中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。 中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利;动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理。 我自愿加入中华人民共和国工会,遵守工会章程,按时缴纳工会会费,执行工会决议,积极参加工会活动,为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。 申请人: >行业协会入会申请书二:行业协会入会申请书>>(117字) 本单位自愿加入上海市化学建材行业协会,遵守协会章程,执行协会决议,履行会员义务,按规定缴纳会费,支持协会工作,积极参加协会活动,努力完成协会委托的任务,为促进我国化学建材行业的发展作出应有的贡献。 申请单位(盖章) 申请单位负责人(签字) >行业协会入会申请书三:行业协会入会申请书>>(196字) 杭州市园林绿化行业协会: 我单位(公司)认真研究协会章程后,决定承认协会章程,自愿申请加入协会。在享有会员权利的同时,承诺履行下列会员义务: 一、遵守协会章程,执行协会的决议;

二、遵守园林绿化行业的法规和职业道德; 三、承办协会委托的事项; 四、按时缴纳会费; 五、及时向协会反映情况,提供信息。 申请单位(公章):浙江绿亚景观建设有限公司法人代表签名: 20XX年6月8日 受理编号: 经办人签名: 受理日期:

英语专业就业前景调查报告

四、英语专业就业前景调查报告 摘要:随着我国经济的快速发展,我国的就业形势十分严峻,劳动力供大于求的 矛盾长期存在,总量压力巨大,而大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听。在这个大学生多如牛毛的社会,大学生已经不能引领时代潮流,将大学生视为天之骄子的时代早已过去。许多大学生为找工作而烦恼,社会总的就业势日趋紧张。以英语为例,随着英语在全球的普及,很多人都会说英语,因此有些人觉得英语只是一门工具,英语专业等于没有专业,很不看好英语的就业前景,加之最近几年英语专业还被称为“红牌专业”,被一些家长及学校视为冷门专业。那么英语专业就真的那么“无处可去”么为了正确分析我国当前的英语就业形势,我们小组进行了相关的社会调查,并提出相应的意见。 关键词:英语专业问题及现状就业前景 一、前言 1.调查目的 帮助英语专业的学生明确自己所学专业的就业方向和前景,拥有积极的思想状态和精神面貌,找到科学的解决办法,以便英语专业的学生树立正确的就业观,更好充分利用自己的优势,以便更好的在这个竞争日趋激烈的社会脱颖而出,顺利找到适合自己的工作。 调查基本情况 1.调查时间:2015年6月5日 2.调查地点:中原工学院 3.调查对象:英语大三学生,即将毕业的大四学生 4.调查研究方法:查找网上资源、问卷调查、访谈调查 三、英语专业毕业生就业现状

目前英语专业本科毕业生就业现状 我国的英语专业毕业生就业主要有以下几个特点 (1)就业竞争激烈 (2)能力结构单一,专业水平不高 (3)自我认识不足,就业期待过高 (4)东部地区的就业相对中西部地区要好很多 (5)211、985高校的英语专业要比普通高校的英语专业就业好很多 (6)师范类英语专业要比非师范类英语专业好就业 (7)传统语言类大学比其他大学更容易就业 英语就业方向 经济全球化、市场国际化的进一步深化,各个领域都离不开英语人才。英语的就业方向很广,以商务英语方向为例。它是商务和英语的结合,要求学生受到英语听、说、读、写、译等方面的良好训练,掌握英语语言和文学、政治、经济、管理、社会文化等方面的基本理论和基本知识,并通过英语专业全国四级和八级考试。该专业主要培养具有扎实的英语语言基础和较系统的国际商务管理理论知识,具有较强的实践技能,能在外贸、外事、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、管理、教学、研究工作的应用型复合专业人才。具体可以细分为①国际贸易实务方向如国际贸易业务人员(报关员、报检员、跟单员等)、商务翻译、商务助理等。②国际商务管理及秘书方向③会展英语方向(学生毕业后能从事国际、国内各种会展的组织与策划、会展翻译、会展协调与服务、外事办公等工作)④旅游方向(英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企业高级文员、外企业一般管理员)⑤从事老师的职业。⑥口译(目前我的对优秀的口译人员需求缺口大)⑦公务员 近年来英语专业毕业生就业呈现了多元化态势,越来越多的英语专业毕业生到金融、通信、媒体、物流等领域。就业领域的扩大意味着就业机会的增加,也就要求英语专业毕业生努力作好就业准备,成为“一专多能”的复合型人才。因为这有在你具备一项技能的同时,如果你还具备外语能力的优势,这样你才能为公司创造更多的价值,你才能更容易受到企业的亲睐。 四、调查报告及分析 (1)问卷调查分析 要了解英语专业的就业优劣势我们首先对人们对我们学校英语专业学生就业前景的看法进行了抽样调查,调查结果分析如下显示: %的被调查者认为当前大学英语毕业生就业前景不理想。就其原因,有%的人认为目前高等教育普遍,有太多的大学毕业生,竞争太过激烈了; %认为现在大学生好高骛远,眼高手低,缺乏实践经验; %认为现企事业单位基本上达到饱和。而%的被调查者则认为当前大学生的就业前景还可以,原因是: (1)现在有很多新兴产业在崛起,需要人才。 (2)现在大学生都比较注重自身各方面能力的培养,综合性强,能适合多种职业。(3)现在大学生也开始感到从低做起的道理,更加实际。 英语专业作为一门语言的学习,跟其他应用性强的专业相比也有很多能力上的差别,这也导致英语专业毕业生在就业上有一定的劣势。我们调查了英语专业学生最缺乏的能力,%的人认为英语专业学生最欠缺管理能力;%认为最欠缺市场洞察能

关于就业形势调查报告范文

关于就业形势调查报告范文 就学人口增加,少数用工大镇班额超标、校舍紧张的矛盾再次显现,而国家二胎政策实施后,不久的将来,这种矛盾将更为突出。 2、教师队伍建设亟待突破。从数量上看,自2021年实施的“退一进一”招师政策短时间内难以弥补前期连续6年“退二进一”政策造成的历史欠账,至2021年,教师在编人数相比2021年减少了620人。目前除城区部分初中因教改和并校造成教师政策性超编外,乡镇小学、中学普遍缺编、缺员,由此也造成临聘教师数量不断攀升。据统计,目前全市各镇(街道)小学临时聘请教师就有687名。其次,年龄结构不合理。全市教职工年龄呈现“两头小,中间大”的橄榄形特征,未形成合理年龄梯队,已出现不同程度的断层现象,这将造成未来某阶段教师集中退休而导致青黄不接的问题。 3、优质教师资源校际不均。城区学校师资力量明显比乡镇强,教师队伍尤其是骨干教师队伍配置不均衡,乡镇学校骨干教师引进难,留住更难的问题突出。即使在同城区域,优质教师资源依然集中在几所传统名校,学校之间、城乡之间过大的教学质量差距也导致学校生源的不均衡,如南菁初中与暨阳中学虽然相邻,南菁初中生源爆满,而暨阳中学却生源不足。当前,虽然城区学校之间大力推行了骨干教师相互交流的举措并取得实效,但城乡之间的骨干教师交流比较鲜见,骨干教师向城区单向流动的现象有增无减。 4、编制外教师管理机制有待完善。由于编内教师数量长期无法满足教学任务需求,由此产生了大量编制外教学人员,包括编外用工、代课教师、临聘人员等不同性质人员,尤其在乡镇学校,编外和临聘人员普遍存在,比例也很高。如周庄实小缺编80人,临聘人员77名,占全部教师(380名)近五分之一。而由于

北师大版九年级数学上-广东省深圳市宝安区12月五校联考试卷.docx

初中数学试卷 桑水出品 2015-2016学年广东省深圳市宝安区12月五校联考九年级(上)数学试卷 一.选择题(共12小题,第小题3分,共36分) 1.如图,一个几何体是由两个小正方体和一个圆锥构成,其主视图是() A . B . C . D . 2.若一元二次方程x2+2x+a=0的有实数解,则a的取值范围是() A.a<1 B.a≤4 C.a≤1 D.a≥1 3.在阳光下摆弄一个矩形,它的影子不可能是() A.线段 B.矩形 C.等腰梯形 D.平行四边形 4.函数y=ax(a≠0)与 a y x =在同一坐标系中的大致图象是() A. B. C. D. 5.某小组做“用频率估计概率”的实验时,统计了某一结果出现的频率,绘制了如图的折线统计图,则符合这一结果的实验最有可能的是() A.在“石头、剪刀、布”的游戏中,小明随机出的是“剪刀” B.一副去掉大小王的普通扑克牌洗匀后,从中任抽一张牌的花色是红桃 C.暗箱中有1个红球和2个黄球,它们只有颜色上的区别,从中任取一球是黄球 D.掷一个质地均匀的正六面体骰子,向上的面点数是4 6.以正方形ABCD两条对角线的交点O为坐标原点,建立如图所示的平面直角坐标系,双曲线 3 y x =经过 点D,则正方形ABCD的面积是()A.10 B.11

C.12 D.13 7.如图,在网格中,小正方形的边长均为1,点A,B,C都在格点上,则∠ABC的正切值是() A.2 B.25 5 C. 5 5 D. 1 2 第7题第9题第10题 8.三角形两边的长是3和4,第三边的长是方程x2-12x+35=0的根,则该三角形的周长为()A.14 B.12 C.12或14 D.以上都不对 9.如图,在△ABC中,点D、E、F分别是边AB、AC、BC上的点,DE∥BC、EF∥AB,若AD:DB=3:5,则CF:CB等于() A.2:5 B.3:8 C.3:5 D.5:8 10.如图,为了测量校园水平地面上一棵树的高度,数学兴趣小组做了如下的探索:把一面很小的镜子水平放置在离树底(B)7.8米的点E处,然后观察者沿着直线BE后退到点D,这时恰好在镜子里看到树梢顶点A,再用皮尺量得DE=3.2米,观察者目高CD=1.6米,则树(AB)的高度约为()米.A.15.6 B.6.4 C.3.4 D.3.9 11.如图,在菱形ABCD中,AB=6,∠ABD=30°,则菱形ABCD的面积是() A.18 B.183 C.36 D.363 第11题第12题 12.如图,在平面直角坐标系中,正方形A1B1C1D1、D1E1E2B2、A2B2C2D2、D2E3E4B3、A3B3C3D3,…,按图示的方式放置,其中点B1在y轴上,点C1、E1、E2、C2、E3、E4、C3,…,在x轴上,已知正方形A1B1C1D1的边长为1,∠B1C1O=60°,B1C1∥B2C2∥B3C3,…,则正方形A2016B2016C2016D2016的边长是() A.(1 2)2015 B.(1 2 )2016 C.32016 D.32015 二.填空题(共4小题,第小题3分,共12分) 13.浙江卫视六频道《我老爸最棒》栏目中有一项“大力金刚”的游戏.如图,有6根柱子穿过了一堵木墙,蓝、绿两队的两位老爸分别站在木墙的左、右两侧,需把自己一侧的那段柱子推向对方侧.若每侧每段柱子被选中的机会相等,则两人选到同一根柱子的概率为.

协会入会申请书

协会入会申请书 协会入会申请书 协会是指由个人、单个组织为达到某种目标,通过签署协议,自愿组成的团体或组织,一起来看看协会入会申请书,欢迎读者参考! 协会入会申请书1 敬爱的局工会组织: ×中国工会是共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。 中国工会的主要社会职能是维护职工的合法权益和民主权利;动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理。 我自愿加入中华人民共和国工会,遵守工会章程,按时缴纳工会会费,执行工会决议,积极参加工会活动,为在本世纪内把我国建设成农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。申请人: 协会入会申请书2 本单位自愿加入上海市化学建材行业协会,遵守协会章程,执行协会决议,履行会员义务,按规定缴纳会费,支持协会工作,积极参加协会活动,努力完成协会委托的任务,为促进我国化学建材行业的发展作出应有的贡献。

申请单位(盖章) 申请单位负责人(签字) 协会入会申请书3 杭州市园林绿化行业协会: 我单位(公司)认真研究协会章程后,决定承认协会章程,自愿申请加入协会。在享有会员权利的同时,承诺履行下列会员义务: 一、遵守协会章程,执行协会的决议; 二、遵守园林绿化行业的法规和职业道德; 三、承办协会委托的事项; 四、按时缴纳会费; 五、及时向协会反映情况,提供信息。 申请单位(公章):浙江绿亚景观建设有限公司 法人代表签名: 20xx年6月8日 受理编号: 经办人签名: 受理日期: 协会入会申请书4 尊敬的校团委学生会: 我是XX班的,我申请加入XX校团委学生会(如果加入系学生会,就写“系团总支学生会“)。 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的.团队,在学

大学生就业形势及就业方向调研报告

大学生就业形势及就业方向调研报告 为深入了解当前大学生的就业状况及存在问题,掌握第一手的资料,国家统计局湘潭调查队于2009年4月5月组织专题调研,实地走访了湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院、湖南城建职业技术学院等五所在潭高校,与就业指导部门负责人和部分大学毕业生就当前的就业形势与就业方向开展座谈、交流,并和市人事局、教育局、劳动局等部门有关专家进行了深入探讨。调查中,向应届毕业生发放了无记名调查问卷,回收有效问卷136份。 一、当前大学生就业现状 1、企业进校招聘明显萎缩,签约率大幅下降。 4、就业呈现性别差异。 除了专业差异,高校就业市场还呈现了明显的性别差异,女生的就业难度远远大于男生。调查问卷显示,男生的正式签约率为1 5、专科、高职层次毕业生就业情况明显好于本科生。 据教育部发布的信息显示,2008年全国中等职业学校平均就业率达到95.77%,从2005年开始全国中职学校毕业生就业率连续四年达到95%以上。今年虽然受金融危机影响,但就目前调查的情况看,我们发现专科、高职层次的毕业生整体就业情况要明显好于本科毕业

生,湖南城建职业技术学院的整体就业率高出湘潭大学、湖南工程学院近20个百分点。 专科、高职毕业生在对薪酬的心理预期和职业层次的要求都相对要低,而且很多专科、高职院校对学生的培养目标本来就定位在实用型蓝领人才,侧重于培养学生的专业技能、动手能力,很多院校采取联合办学、订单式培养等方式,使学生的就业成功率大大提高。譬如湖南城建职业技术学院是省建设厅的下属院校,其建筑类专业的学生很大一部分能在建设系统相关单位实现就业;湘潭教育学院对全日制学生实行订单式培养,与广东、江浙等地多家用人单位签订了联合办学协议,为毕业生多方提供带薪顶岗实习与就业平台。 6、定位城市,不愿去西部、下基层。 虽然在残酷的现实面前,很多大学生转变了观点,不再一窝蜂的涌向北京、上海等大城市,孔雀东南飞的景象也一去不复返,但是相当大比例的毕业生仍不愿去西部省份,不愿下基层工作。问卷调查结果显示,77.2%的学生在求职时优先考虑个人发展机会,尽管有95.6%的毕业生表示赞成大学生志愿服务西部计划及政府新近出台的大学生到农村基层担任村官计划,但是只有35.3%的学生表示愿意去西部或农村寻求个人发展,有45.6%的学生认为这会限制个人未来的发展,而且有35.3%的学生对相关措施的配套优惠政策缺乏信心,湖南科技大学08年还有5名通过了村官考试的毕业生出于种种顾虑放弃了当村官的机会。 7、考研、考公热持续升温。 8、就业难引发了明显的社会问题。

中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)2017年修订

中国建设工程鲁班奖(国家优质工程) 评选办法 (2017年修订) 第一章总则 第一条为贯彻落实科学发展观,坚持“百年大计、质量第一”的方针,加快我国建筑业的技术进步,促进建筑业企业提高技术装备水平和经营管理水平,推动建设工程质量水平的提高,规范中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)(以下简称鲁班奖)的评选活动,制定本办法。 第二条鲁班奖是我国建设工程质量的最高奖,工程质量应达到国内领先水平。 第三条鲁班奖的评选工作在住房和城乡建设部指导下由中国建筑业协会组织实施,评选结果报住房和城乡建设部。 第四条鲁班奖的评选工作要本着对人民负责、对历史负责的精神,坚持“优中选优”、宁缺毋滥和公开、公正、公平的原则。 第五条鲁班奖每两年评选一次,获奖工程数额不超过240项。获奖单位为获奖工程的主要承建单位、参建单位。 第六条鲁班奖由建筑业企业自愿申报,经省、自治区、直辖市建筑业协会、有关行业建设协会或有关单位择优推荐后进行评选。 有关单位是指没有成立建筑业(建设)协会,并与中国建筑业协会商妥的归口本系统申报工程的单位。 第二章评选工程范围 第七条鲁班奖的评选工程为我国境内已经建成并投入使用的各类新(扩)建工程。 第八条鲁班奖的评选工程分为: (一)住宅工程; (二)公共建筑工程; (三)工业交通水利工程;

(四)市政园林工程。 以上四类工程的评选范围和规模应符合本办法附件1、2的规定。各类工程的获奖比例视当年实际情况确定。 第九条已参加过鲁班奖评选而未获奖的工程,不再列入评选范围。 第三章申报条件 第十条中国建筑业协会根据历年实际情况和当年调研摸底情况按年度提出各省、自治区、直辖市、有关行业和有关单位当年申报鲁班奖工程的建议数量。 第十一条申报工程应具备以下条件: (一)符合法定建设程序、国家工程建设强制性标准和有关省地、节能、环保的规定,工程设计先进合理,并已获得本地区或本行业最高质量奖; (二)工程项目已完成竣工验收备案,并经过一年以上使用没有发现质量缺陷和质量隐患; (三)工业交通水利工程、市政园林工程除符合本条(一)、(二)项条件外,其技术指标、经济效益及社会效益应达到本专业工程国内领先水平; (四)住宅工程除符合本条(一)、(二)项条件外,入住率应达到40%以上; (五)申报单位应没有不符合诚信的行为。申报工程原则上应已列入省(部)级的建筑业新技术应用示范工程或绿色施工示范工程,并验收合格。 (六)积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备,其中有一项国内领先水平的创新技术或采用“建筑业10项新技术”不少于6项。 第十二条对于已开展优质结构工程评选的地区和行业,申报工程须获得该地区或行业结构质量最高奖;尚未开展优质结构工程评选的地区、行业,对纳入创鲁班奖计划的工程应设专人负责,在施工过程中组织3至5名相关专业的专家,对其地基基础、主体结构施工进行不少于二次的中间质量检查,并有完备的检查记录和评价结论。 第十三条申报工程的主要承建单位,是指与申报工程的建设单位签订施工承包合同的独立法人单位。 (一)在工业建设项目中,应是承建主要生产设备和管线、仪器、仪表的安装单位或是承建主厂房和与生产相关的主要建筑物、构筑物的施工单位; (二)在交通水利、市政园林工程中,应是承建主体工程或是工程主要部位的施工单位;

关于就业形势的调查报告完整版

编号:TQC/K792 关于就业形势的调查报告 完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

关于就业形势的调查报告完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 为了真实客观地反映xx区就业、失业 人员的现状,掌握他们在就业过程中遇到 的困难和问题,有针对性地做好失业人员 就业再就业工作提供决策依据,我局就此开 展了相关的调查分析活动。现将调查分析 情况报告如下: 一、基本情况 此次调查共覆盖了7个办事处40个社 区、6个行政村、嘎查。此次调查共有城镇 居民48540户,人口总数132835人,流 动人口7462人,(居住一年以上的流动人

2010年陇南市政府工作报告

陇南市人民政府工作报告 ——2011年1月6日在陇南市第二届人民代表大会第六次会议上 陇南市人民政府市长许文海 各位代表: 现在,我代表市人民政府向大会作政府工作报告,请予审议,并请各位政协委员和列席人员提出意见。 “十一五”规划完成情况及2010年工作回顾 “十一五”时期是我市发展进程中极不平凡的五年。面对改革发展稳定的繁重任务、“5.12”特大地震的严重影响和国际金融危机的冲击,我们在省委、省政府和市委的坚强领导下,坚定信心,攻坚克难,开拓进取,埋头苦干,奋力推进科学发展和灾后重建,提前一年完成了“十一五”规划经济社会发展主要目标任务,顺利实现了地震灾后恢复重建三年任务两年基本完成的目标,为进一步加快发展打下了坚实的基础。 ——结构调整初见成效,经济总量不断扩大。“十一五”末,全市生产总值(GDP)预计达到160亿元,年均增长10.5%;人均GDP达到5982元,年均增长11.4%。三次产业结构由“十五”末的32:29:39调整为25:24:51。全社会固定资产投资达到243亿元,年均增长52.8%,其中城镇500万元以上固定资产投资达到167亿元。大口径财政收入达到20.65亿元,

年均增长25.5%;市县级财政收入达到9.33亿元,年均增长28.2%;财政支出达到137.1亿元,年均增长42.3%。全社会消费品零售总额达到41.5亿元,年均增长16.4%。城镇居民人均可支配收入达到10570元,年均增长10.9 %。农民人均纯收入达到2236元,年均增长13.6 %。 ——着力推进科学重建,灾后重建任务基本完成。“5.12”特大地震发生后,我们在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导和关心支持下,以最快的速度开展应急抢险、群众生活安臵、灾区生产生活秩序恢复和灾后恢复重建工作,最大限度地减少了人民群众生命财产损失,基本完成了灾后重建任务。全市累计开工地震灾后恢复重建项目3761项(不含城乡住房),占已落实资金项目3941项的95.4%;竣工项目2942项,占重建项目总数的74.7%,累计完成投资315亿元,占已落实资金重建项目总投资385.5亿元的 81.7%。农村居民住房恢复重建全面完成并通过了市级验收;城镇居民住房重建基本完成;教育、卫生等社会事业项目基本实现灾后重建目标任务;基础设施、农村建设、城镇体系、生产力布局和产业调整、市场服务体系、生态环境、防灾减灾、精神家园等重建项目取得新进展。深圳市直接实施的20个援建项目已全部竣工并整体移交。 ——农村经济持续发展,农民收入较快增长。五年来,财政对农业的投入达到42亿元,新增有效灌溉面积18.6万

英语专业就业前景调查报告

英语专业就业前景调查报告 一、英语专业介绍及就业方向 就英语专业而言, 它是商务和英语的结合,要求学生受到英语听、说、读、写、译等方面的良好训练,掌握英语语言和文学、政治、经济、管理、社会文化等方面的基本理论和基本知识,并通过英语专业全国四级和八级考试。该专业主要培养具有扎实的英语语言基础和较系统的国际商务管理理论知识,具有较强的实践技能,能在外贸、外事、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、管理、教学、研究工作的应用型复合专业人才。 商务英语专业就业方向:商务英语专业毕业生可在各企事业单位从事外经、外贸、旅游、外事等口译、笔译工作以及管理、文秘、经济贸易等工作。也可在中学、中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校及科研部门等从事教学和科研工作。除了就业,商务英语专业的学生出国的机会也相对较多。不仅如此,学生如果在学习期间有了新的兴趣点,也凭借英语专业的基础,轻松地转到别的专业或考取其他专业的研究生。 以下列举一些商务英语专业就业方向介绍或要求 1 、国际贸易实务方向

本专业方向掌握商务英语专业所必需的基础理论知识和专业知识,具备较强的英语应用技能及商业运作能力,能从事商务与秘书工作的高等应用型人才。该专业由英语语言能力、商务运作能力和计算机应用技术三个技能模块构建成整个教学计划的核心,就业前景乐观。如国际贸易业务人员(报关员、报检员、跟单员等)、商务翻译、商务助理等。 2 、国际商务管理及秘书方向 本专业方向掌握商务英语专业所必需的基础理论知识和专业知识,具备较强的英语应用技能及商业运作能力,能从事商务管理与项目策划工作的高等应用型人才。该专业学生毕业后掌握商务运作的知识与技能,能熟练运用英语和计算机从事国际商务及秘书工作。 3 、会展英语方向本专业方向掌握会展与广告设计基本理论和知识、具备会展设计规划和运用计算机进行艺术创造设计的实用型高级专业人才。学生毕业后能从事国际、国内各种会展的组织与策划、会展翻译、会展协调与服务、外事办公等工作。 4、旅游方向:英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企业高级文员、外企业一般管理员。 5、师资方向:幼儿园、小学、中学、职业高中的教师。 二、英语专业人才需求现状 众所周知,英语是国际上最为通用的语言之一,是职场、社交、贸易,文化交流活动中一必要的交流工具。近年来, 随着经济全球化、市场国际化的进一步深化,国家间的经济贸易活动越来越频繁,中外合资、

医学生就业形势调研报告

医学生就业形势调研报告 【导语】我国的医生力量非常薄弱,远远不能满足时下国内医疗需求,那为什么还会出现医学生就业形势如此严峻的情况呢?以下是苏阳文斋整理的医学生就业形势调研报告,欢迎阅读! 【篇一】医学生就业形势调研报告 一、第一个原因来自用人单位 许多医院过度关注毕业生的学历,入门级的学历就是研究生,低于硕士研究生的不予考虑,根本没有考虑到自身的实际情况。这就导致了,很多基层医院非研究生不招,而真正需要高级人才的单位招聘不到人才,而本因该到基层医院就职的本科、专科医学生没有单位接收。这是引起年医学生就业形势严峻的一个原因。 还有部分医院过度的追求工作经验。招聘条件都是3年以上工作经验、5年以上工作 经验,我们不否认,医生这个岗位工作经验是相当重要的,但是医院忽视了一点,任何一位医生的工作经验都是一步一步培养起来的,当然有很多小医院不具备培养人才的条件,只能是招聘有工作经验的医生,这就导致了医学生的就业路越来越窄,这是引起年医学生就业形势严峻的另一个来自用人单位的原因。 1.就业人数上升,就业率日趋下降 由于高等医学院校连年扩大招生规模,医学毕业生的总量明显增加,大学毕业生人数逐年增加,就业形势一年比一年严峻,人才供需之间的天平也越来越失衡,医学毕业生也不例外。 各层次医学毕业生由供不应求变为“研究生供不应求,本科生供求基本平衡,专科生 供过于求”。重点院校比普通院校就业率要高;同一所学校内各专业就业率也有差异,预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少,临床等专业毕业生多但需求不旺,前者就业率略高于后者。但总的看来,医学生一次就业情况正呈逐年下降趋势,中心城市更是难以插足。 2.新增岗位不足,且层次逐渐拉高 经过多年的不断培养和补充,城市的医疗人才状况得到了根本的改善,有的还出现了饱和或超编,很多医疗机构正进行人事制度改革和调整,用人指标有限,难以大量接受毕业生。而医学生都渴望进入中心城市的大医院工作,但是目前大部分二甲以上医院现有医

医学检验就业前景调查报告

关于医学检验专业就业前 景的调查报告 班级: 成员: 时间:

1.研究背景: 医学检验近年来在我国得到了快速发展,随着我国不断建立的新的检验技术,如生化检验中的酶促速率法分析技术、临床检验中的干化学试纸条法检测、免疫检验中的放射免疫、酶免疫及化学发光、微生物检验中的全自动鉴定技术和最近发展起来的以聚合酶链反应为代表的分子生物学新技术,使检测方法的灵敏度不断提高,特异性越来越好,检测结果也更加准确可靠。 检验仪器的迅速发展在医学检验领域更是惹人注目,生化、临床检验、免疫学和微生物学检验中的部分项目已实现了全自动或半自动化。医学检验技术的进步和设备的更新换代,对许多疾病的诊断、治疗监测和预后评估都起着越来越重要的作用。过去临床检验科室一直被看作是医院的"辅助科室",只对临床部门起"辅助"作用。而目前检验科室已经成为各医院很重要的一个部门。衡量一个医院整体水平的高低,其中很重要的一方面就是这个医院的检验部门可以检测多少项目、检测的水平如何,以及所应用的技术手段是否先进。另外,随着检测技术的不断发展,检测项目的逐步增多,临床疾病的诊断对医学检验项目的依赖愈加明显。因此,检验学科及其相关部门在现代医学中的地位和作用已经越来越受到重视。

医学检验技术的快速发展对医学检验人才提出了更高的要求,使得医学检验专业成为当今医学教育中发展最快的专业之一。 90 年代起,一些医科大学相继建立了医学检验专业,目前许多大、中型医院的检验科室都已有医科大学检验专业毕业的大学生及研究生。 但目前一些市级、县级和县级以下的医院,中专学历的检验专业人员,仍然是检验科室的主力军,这些检验人员为各医院的医学检验事业作出了很大的贡献,但由于知识旧,跟不上检验医学的自动化、规化、信息化的发 展,因此基层医院需要实践能力强、综合素质高、基础理论知识够用、能够迅速适应岗位工作的应用型医学检验人才。此外,疾病控制中心、血站、计划生育指导站以及相继成立的各种形式的专科医院、私立医院对医学检验人才也有较大的需求,这就使得医学检验专业的学生具有很大的发展空间和市场需求。

关于就业形势调查报告范文

关于就业形势调查报告范文 关于《关于就业形势调查报告范文》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 就学人口增加,少数用工大镇班额超标、校舍紧张的矛盾再次显现,而国家二胎政策实施后,不久的将来,这种矛盾将更为突出。 2、教师队伍建设亟待突破。从数量上看,自2015年实施的“退一进一”招师政策短时间内难以弥补前期连续6年“退二进一”政策造成的历史欠账,至2015年,教师在编人数相比2009年减少了620人。目前除城区部分初中因教改和并校造成教师政策性超编外,乡镇小学、中学普遍缺编、缺员,由此也造成临聘教师数量不断攀升。据统计,目前全市各镇(街道)小学临时聘请教师就有687名。其次,年龄结构不合理。全市教职工年龄呈现“两头小,中间大”的橄榄形特征,未形成合理年龄梯队,已出现不同程度的断层现象,这将造成未来某阶段教师集中退休而导致青黄不接的问题。 3、优质教师资源校际不均。城区学校师资力量明显比乡镇强,教师队伍尤其是骨干教师队伍配置不均衡,乡镇学校骨干教师引进难,留住更难的问题突出。即使在同城区域,优质教师资源依然集中在几所传统名校,学校之间、城乡之间过大的教学质量差距也导致学校生源的不均衡,如南菁初中与暨阳中学虽然相邻,南菁初中生源爆满,而暨阳中学却生源不足。当前,虽然城区学校之间大力推行了骨干教师相互交流的举措并取得实效,但城乡之间的骨干教师交流比较鲜见,骨干教师向城区单向流动的现象有增无减。 4、编制外教师管理机制有待完善。由于编内教师数量长期无法满足教学任务需求,由此产生了大量编制外教学人员,包括编外用工、代课教师、临聘人员等不同性质人员,尤其在乡镇学校,编外和临聘人员普遍存在,比例也很高。如周庄实小缺编80人,临聘人员77名,占全部教师(380名)近五分之一。而由于临聘教师与编内教师担负相同的岗位职责,工资待遇上却相差甚远,同工不同酬问题既导致招聘教师质量难以保障,也导致编制外教师队伍的不稳定。 5、民办教育发展滞后。全市民办教育发展举步维艰,难以突破,目前义务教育阶段全市仅有一所民办学校(天华艺校),难以满足人民群众日益增长的教育多样化、高端化的需求。目前,市政府也未出台扶持民办学校发展的相关政策。据了解,周边县市中,张家港市目前有义务教育阶段的民办学校9所,其中常春藤实验中学成为区域名校,在校学生2000多名,旭东学校是专门招收新市民子女的民办学校,从幼儿园到初中在校学生6300多名,有效分担了公办学校的压力。 三、几点建议 义务教育均衡发展是《义务教育法》的法定内容,体现了党和国家对义务教育的刚性要求,目的就是为了使区域内义务教育阶段的各级学校在办学经费投入、硬件设备配备、师资配置、办学水平和教育质量等方面处于一个比较均衡的状态,为适龄儿童、少年享有公平、公正接受义务教育提供保证。对照国家、省、市对义务教育均衡发展的要求,我们建议市政府需着力在以下几方面努力工作: 1、加大投入,促进薄弱学校标准化提质改造。针对全市依然存在一批薄弱学校的现状,市政府要加快义务教育薄弱学校改造进度,强势推进、着力实施,促进薄弱学校办学条件的改善与提升。要学习义务教育均衡发展先进地区的经验,进一步加大统筹力度,科学规划、合理布局,有序推进。要按照省、市对于义务教育学校的建造标准,实行标准化建设和设备配置,推进节约型校园建设,防止追求“高大上”,解决大校额、大班额的问题,早日实现城

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