“严明纪律,转变作风,全面提升执行力”主题教育活动实施方案

卢龙县妇幼保健院

关于集中开展“严明纪律,转变作风,全面提升执行力”

主题教育活动实施方案

为了进一步加强我院干部队伍作风建设,完成年初确定的各项工作任务,确保医院各项管理工作得到有效落实,推动我院科学发展进程,医院决定,在全院范围内开展“严明纪律,转变作风,全面提升执行力”主题教育活动。特制定如下实施方案。

一、开展“严明纪律,转变作风,全面提升执行力”活动的指导思想

开展“严明纪律,转变作风,全面提升执行力”活动要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我院“转变服务意识,提高医疗质量,加强目标管理,深化公立医院示范改革”的奋斗目标,转变干部职工作风,解决突出问题,完善管理机制,严肃责任追究,以作风的大转变有力推进全院各项目标任务的全面落实。

二、开展“转变作风抓落实年”活动要解决的突出问题

开展“转变作风抓落实年”活动,要重点解决以下五个方面的突出问题。

一是干事创业劲头不足的问题。1.得过且过,随遇而安,缺乏建功立业的人生追求2.;不求有功,但求无过,服务意识不强;3.循规蹈矩,照本宣科,开拓创新的胆识和魄力不足;4.作风飘浮,支差应付,求真务实抓落实的责任心不强。

二是工作方法不当的问题。1.思想保守,观念陈旧,着力解决在服务工作中的生、冷、硬、碰等问题。2.主次不分,重点不明,工作的思路不清晰;3.政策不清,业务不精,不能正确履行岗位职责。

三是管理考评机制不健全的问题。1.上班不务正业,干部管理约束不严;

2.履职不到位,任务未落实,甚至出了问题无人管、无人问。

四是发展环境不优的问题。1.设置障碍,故意刁难患者,不给好处不办事,给了好处乱办事;2.“三难”(脸难看、门难进、事难办),服务意识淡薄,工作越位、缺位、错位。

五是纪律观念不强的问题。1.我行我素,阳奉阴违,对医院的各项工作和任务执行不力;2.风气败坏,形不成有效的工作合力,心思和精力没有放在工作上;3.软弱涣散,班子或科室内搞不团结。

三、开展“转变作风抓落实年”活动的基本原则

开展“转变作风抓落实年”活动要坚持以下四个原则。

1.坚持转变作风与推动工作相结合。要把保证医院各项目标任务的落实作为开展”转变作风抓落实年”活动的出发点和落脚点,始终围绕任务落实抓作风转变,以作风转变促进任务落实,确保医院各项工作和各项指标任务落到实处。

2、坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。要把解决存在的突出问题作为重点,深入查找作风方面存在的突出问题,制定切实可行的办法加以解决,扫清影响任务落实的障碍。同时,要着眼长远,总结经验,建立健全转变作风,促进任务落实的长效机制。

3、坚持重点突破与整体推进相结合。既要突出重点,抓住要害,围绕关键环节、关键岗位和重点问题,强化措施,深入治理,又要着眼党员干部队伍的学习、思想,工作、生活和领导作风等方面进一步夯实基础,全面提升作风建设的整体水平。

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