企业基层党委、党支部换届选举工作程序

企业基层党委、党支部换届选举工作程序

一、企业基层党委换届选举工作程序

一）召开党代会进行换届选举的企业

1.筹备阶段

1）党委任期届满前4个月召开党委会，研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，抽调精干力量，组建工作机构等。

2）召开党委会听取筹备工作情况汇报，对召开党代会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法等提出初步意见，并与上级党组织沟通；研究党代会筹备工作有关事宜；责成筹备工作机构根据这次会议精神起草《关于召开会的决议》（草案）及其说明。

3）召开党委会讨论《关于召开会的决议》（草案）及其说明；责成筹备工作机构起草向上级党组织的《关于召开中国共产会的请示》。

4）召开党委会表决通过《中国xxx企业第xx届委员会第xx次会议关于召开中国共产会的决议》。任期届满前4个月，以党委名义向下级党组织呈报《关于召开XXXxxx企业第xx 次会的请示》。

5）《关于召开XXXxxx企业第xx次会的请示》获上级党组织批准后，召开代表选举工作会议，研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论《关于会代表选举工作的通知》（草案）。

6）指导所属推举单位做好推举代表的事情。

7）所属选举单位向党委呈报代表选举结果，党委会对代表选举方式和代表资格进行初步审查，基本符合要求后，对所属选举单位的代表选举结果作出批复。党代会召开前，党委应研究决定成立代表资格审查小组，对代表资格进行详细审查，并起草代表资格审查报告。

8）在上级党组织指导下，党委研究提出下届党委、纪委候选人预备人选（具体程序根据上级党组织意见进行）。

9）党委按程序酝酿后，向上级党组织呈报关于下届党委、纪委委员候选人预备人选的请示（纪委委员候选人预备人选的请示，按上级纪委要求办理，下同）。

10）起草党代会有关文件。

11）做好宣传教育及各项会务准备工作。

12）党代会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织《关于xxx企业党委（纪委）委员候选人预备人选的通知》后，即应召开党委会，听取筹备工作机构工作情况汇报；研究召开本

届党委最后一次党委会的有关事宜；研究以党委名义提交党代会预备会议通过的有关文件，包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单；研究列席人员、邀请提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。

13）召开本届党委最后一次会议，审议通过党委、纪委事情报告（草案）；党委负责同志作下届党委委员、纪委委员候选人建议名单的说明；酝酿下届党委、纪委候选人预备人选名单。

14）以党委名义下发关于召开党代会的通知。

2.预备会议阶段

15）召开各代表团（组）召集人会议，简要介绍大会的筹备事情情况；布置各代表团（组）推选代表团（组）的正副团（组）长、讨论大会议程、酝酿大会主席团和秘书长建议名单。

16）召开各代表团（组）会议，传达代表团（组）召集人会议的内容；推选代表团（组）正副团（组）长；酝酿讨论大会主席团、秘书长建议名单和大会议程。

17）召开大会预备会议，会筹备情况，说明大会的指导思想、主要任务，提出开好大会的要求；通过大会主席团和秘书

长名单；通过代表资格审查—5—报告；通过大会议程和其他确认事项。

18）召开大会主席团会议（第一次），审议通过大会日程，大会执行主席，分组名单，副秘书长、列席人员、来宾名单及其他需要确定的事项。

3.正式会议阶段

19）举行党代会开幕式。清点到会代表人数，并作出说明；宣布大会开幕；奏《国歌》；作党委、纪委工作报告和党费收缴使用、党组织工作经费收支情况报告。召开代表团（组）会议，审议党委、纪委工作报告等，提出意见和建议。

20）召开大会主席团会议，听取各代表团（组）审议党委工作报告等情况汇报，研究修改意见；酝酿讨论党委提出的关于下届党委委员和纪委委员候选人预备名单，提出党委委员、纪委委员候选人建议名单；审议大会选举办法（草案）；布置推选监票人及其他有关事项。

21）召开代表团（组）会议，酝酿讨论下届党委委员和纪委委员候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人；讨论主席团布置的其他有关事项。

22）召开大会主席团会议，审议通过大会推举举措；根据多数代表看法，研究确定下届党委和纪委候选人名单或预选名

单；确定总监票人、监票人名单；审议大会的决议（草案）。（23）推举或预选党委委员和纪委委员。

24）采用预选办法的，被选举人得票情况由总监票人向大会主席团报告，大会主席团根据预选结果和有关规定，讨论确定党委委员、纪委委员正式候选人名单，提交大会进行正式选举。

25）公布当选人名单。

26）举行大会闭幕式。清点到会代表人数，并作出说明；通过大会各项决议；奏《国际歌》，宣布党代会闭幕。

4.落幕后召开两委会议

27）召开新一届纪委第一次全体会议。选举产生纪委书记、副书记。将选举产生的纪委书记、副书记报同级党的委员会第一次全体会议。

28）召开新一届党委第一次全体会议。党委主要负责同志作人事安排问题说明；选举产生党委书记、副书记；通过纪委第一次全体会议选举结果的报告；新当选的党委书记讲话。（29）向上级党委呈报关于召开党代会的情况报告及有关材料。

30）做好党代会事情总结，搞好文件、材料清算归档和大会文件资料汇编事情。对换届中调整下来的和推举中落选的同志，做好思想政治事情。

二）召开会进行换届选举的企业

1.筹备阶段

1）党委任期届满前4个月召开会进行换届选举的有关事宜。

2）任期届满前4个月，党委向上级会进行换届选举的请示。

3）请示经上级党组织批准后召开会的筹备事项。

4）根据党委会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，结合实际情况，开展召开会的各项筹备工作。

5）在上级党组织指导下，党委会研究提出下届党委、纪委委员候选人预备人选（具体程序根据上级党组织意见进行）。（6）党委按程序酝酿后，向上级党组织呈报关于下届党委（纪委）委员候选人预备人选的请示（纪委委员候选人预备人选的请示，按上级纪委要求办理，下同）。

7）上级党组织对下届党委（纪委）委员候选人预备人选的请示批复后，党委召开各支部负责人或各会准备工作情况，确定会日程、召开时间和地点、对如何开好大会向会的其他有关事项。

2.开会阶段

8）召开全体会开会；奏《国歌》；听取党委、纪委工作报告和党费收缴使用、党组织工作经费收支情况报告。（9）以党支部或党小组为单位讨论审议党委工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用和党组织工作经费收支情况报告）；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人、计票人。

10）召开党委会议，听取党委事情报告（纪委事情报告、党费收缴利用和党组织事情经费收支情况报告）的讨论情况汇报，研究提出修改看法；听取大会推举举措（草案）、下届党委、纪委委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单；审议大会的决议（草案）。

11）召开全体会推举举措和监票人、计票人名单，推举党委、纪委委员。计票结束后，监票人向大会报告被推举人得票情况，大会主持人公布当选人名单。

12）通过大会各项决议；奏《国际歌》，宣布会闭幕。

3.落幕后召开两委会议

13）召开新一届纪委第一次全体会议，选举产生纪委书记、副书记。

14）召开新一届党委第一次全体会议。党委主要负责同志作人事安排问题说明；推举产生党委书记、副书记；通过纪律检查委员会第一次全体会议推举结果的报告；新当选的党委书记讲话。

4.会后

15）向上级会的情况报告—9—及有关材料。

16）做好会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。对换届中调整下来的和选举中落选的同志，做好思想政治工作。

二、企业基层党支部换届选举工作程序

1.筹备阶段

1）支部任期届满前4个月召开支委会，研究召开会进行换届选举的有关事宜。

2）向下级党组织报送换届请示。支部委员会任期届满前4个月，以书面形式向下级会进行换届推举的请示，经下级党组织批复后，即可进行推举的筹备事情。

3）起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届支部委员会的工作（新成立的党支部要做筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届党支部委员

会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上写出工作报告，经党支部委员会认真讨论、反复修改后定稿。

4）进行思想教育。为了保证推举事情的顺利进行，推举前，党支部应组织党员进修《党章》，对党员进行民主会合制、党员权力与义务的教育，帮助党员明确推举的意义和基本要求，增强行使民主权力的意识，认真慎重地对待推举事情。（5）酝酿候选人。在下级党组织指导下，党支部委员会根据《党章》规定，具体提出候选人条件和下届党支部委员会的构成准绳和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满1年以上的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，党支部委员会予以会合，然后根据多数人的看法确定候选人预备名单。不设委员会的党支部书记和副书记（正式党员不足7人的党支部不设党支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人预备名单。

6）向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后，党支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示，经上级党组织同意后，方可进行正式的选举工作。

2.开会阶段

7）组织委员清点到会党员人数。到会的有推举权的党员必须超过本支部有表决权正式党员的五分之四，方可进行推举。

（8）党支部书记公布开会，作事情报告，组织党员认真进行讨论，听取党员的看法，如有批评看法或质疑，作出说明和解答。

9）通过推举举措；监票人、计票人。

10）由监票人分，投票、计票。

11）宣布选举结果。

3.召开新一届支委会议

12）选举产生书记、副书记，并进行支部委员分工；新当选的支部书记讲话。

4.会后

13）向上级党组织报告。将支部委员会换届选举结果、支部委员分工情况报上级党组织批准。

14）公布新一届支委。上级党组织批复后，及时向支部全体党员公布新一届支部委员会的组成和分工。

14）公布新一届支委。上级党组织批复后，及时向支部全体党员公布新一届支部委员会的组成和分工。

基层党支部换届选举程序表样

基层党支部换届选举程序（表样） 1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。 2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支部工作报告或支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。 3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。 4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。 5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行差额选举）、宣布当选人名单。 6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。 7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。 8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。 选举大会程序 一、通过选举办法 二、通过选举工作人员名单 三、宣布支部委员正式候选人名单 四、投票选举

五、宣布支部委员当选人名单 六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记 七、新当选的委员作表态发言 选举办法（草案） 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。 二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记（副书记）由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举（不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生）。 三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。 四、本届党支部委员会应选委员名，候选人名。 五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。 六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”；弃权的不作任何符号。 七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

党支部换届选举流程

党支部换届选举流程 党支部换届选举流程1 一、准备阶段 （一）召开支委会。党支部任期届满，及时召开支部委员会，做出换届选举决定。会议内容：1．回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩，存在的问题和经验教训进行认真分析，以及对下届委员会的建议等； 2．提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，提出委员候选人和选举办法； 3．改选时间安排； 4．安排人写工作报告、选举办法。 （二）书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得上级党组织的同意。党支部要将上届支部委员会换届选举的时间； 本次换届选举的理由； 换届选举的指导思想及主要议程； 选举时间安排； 支部委员会委员、副书记、书记的名额，候选人的情况及选举办法书面向上级党组织报告。 二、选举阶段 （一）报告工作（举手表决通过支部工作报告决议）。选举时要召开党员大会，由支部书记向大会报告工作（书记的工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有批语意见或质疑，应作说明和解答。。 （二）正式选举。召开党员大会进行支部换届选举时。一般有以下程序：1．党员大会由上届委员会主持，不设支部委员会的由上届支部书记主持。清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数，实际参加大会的党员人数（均指有选举权的正式党员)。

在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，方可进行选举； 2．通过选举办法（用举手表决方式通过选举办法）。宣读选举办法：选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。候选人应由上届委员会推荐产生。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。3．推选（通过）监票人。用举手表决方式通过2名监票人； 4．宣布名额和侯选人。宣布新一届支部委员会委员名额和候选人基本情况； 5．填写选票。大会工作人员当场检查票箱，分发选票，并说明填写选票注意事项。 （三）选举结束。新当选的委员召开第一次委员会会议，会议由上届委员会推荐一名新当选的委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届委员会第一次会议上，采用举手表决得方法选出书记、副书记，并确定委员分工。 三、报批阶段 （一）书面报批。新的委员会将选出的书记、副书记和委员分工情况上级党组织审批。（关于×××党支部选举结果的报告）（二）公布选举结果。上级党组织批复以后，及时向全体党员公布。党支部换届选举流程2 党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。 有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。 党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记

基层党组织换届选举工作流程

基层党组织换届选举工作流程 （未定稿） 一、基层党组织（基层党委、党总支、党支部）任期届满前1-2个月，召开委员会全体会议研究换届事宜。条件具备的，决定换届。 二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。请示内容包括：换届理由和条件（本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等），拟召开党员大会的时间，下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。 文件：关于中共××委员会换届的请示 三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。同意换届的，下发批复，明确组成人数和书记、副书记的设置，并就筹备工作提出有关要求。 文件：关于同意中共××委员会换届的批复 四、基层党组织筹备换届事宜。主要包括：召开全体党员大会进行动员；起草本届党组织工作报告（内容要包含党费收缴、管理和使用情况，时间跨度为本届任期或最近五年，要以账目为依据，逐年反映收支结余情况）；酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选（其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐）；制订选举办法。 五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。 材料: 关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示，干部任免审批表（用中组部编辑器录入，16K纸打印） 六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人

建议人选，并书面答复。 七、基层党组织在召开党员大会前，向上一级党组织备案本届党组织工作报告稿和换届选举办法（草案）。 八、基层党组织召开党员大会，差额选举下一届委员会。 召开党员大会进行选举时，无特殊情况，应通知全体党员到会，不得无故缺席。有选举权的实到会人数达到应到会人数的4／5，会议才有效，否则无效。候选人得票超过实到会半数才能当选（候得票超过半数的人数多于应选人数时，以得票较多的当选），得票超过半数的人数不足造成委员缺额的，可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。 九、新一届委员会召开第一次全体会议，等额选举书记、副书记。书记、副书记当选后，即研究确定委员会全体组成人员的党内工作分工。 十、基层党组织将换届选举结果报送上一级党组织审批。请示内容包括：召开党员大会时间，所有候选人得票情况，当选委员名单（按得票数由多到少排序）；新一届委员会召开第一次全会时间，当选书记、副书记名单；新一届委员会全体组成人员党内工作分工的初步意见。 文件：关于中共××委员会换届选举结果的请示 十一、上一级党组织开会审批换届选举结果并下发批复。 （本工作流程同时适用于基层党组织补选个别委员；新成立党组织委员会的选举工作参照执行） 附件1： 候选人建议人选产生的“两下两上”程序

公司党支部换届选举程序

1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。 2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。 3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。 4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。 5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员、宣布当选人名单。 6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。 7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。 8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好换届选举的总结和资料归档工作。

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共******支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。 二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行等额选举。党支部书记（副书记）由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举。 三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。 四、本届党支部委员会应选委员***********名，候选人 *******名。 五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因特殊情况不能自己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志（非候选人）代写选票，被委托人必须按照委托人的意愿填写选票。因故请假不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。 六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，

企业基层党委、党支部换届选举工作程序

企业基层党委、党支部换届选举工作程序根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的基层党委、党支部，一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作，着力解决影响基层党组织按期换届的突出问题，切实加强对基层党组织换届工作的组织领导。为搞好基层党委、党支部换届选举，根据有关党内法规，现就有关工作程序明确如下。 一、企业基层党委换届选举工作程序 （一）召开党代会进行换届选举的企业 1.筹备阶段 （1）党委任期届满前4 个月召开党委会，研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，抽调精干力量，组建工作机构等。 （2）召开党委会听取筹备工作情况汇报，对召开党代会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法等提出初步意见，并与上级党组织沟通；研究党代会筹备工作有关事宜；责成筹备工作机构根据这次会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。 （3）召开党委会讨论《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明；责成筹备工作机构起草向上级党组织的《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次代表大会的请示》。 （4）召开党委会表决通过《中国共产党xxx 企业第xx 届委员会第xx 次会议关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次代表大会的决议》。任期届满前4 个月，以党委名义向上级党组织呈报《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次党代

表大会的请示》。 （5）《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次党代表大会的请示》获上级党组织批准后，召开代表选举工作会议，研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论《关于党代表大会代表选举工作的通知》（草案）。 （6）指导所属选举单位做好选举代表的工作。 （7）所属选举单位向党委呈报代表选举结果，党委会对代表选举方式和代表资格进行初步审查，基本符合要求后，对所属选举单位的代表选举结果作出批复。党代会召开前，党委应研究决定成立代表资格审查小组，对代表资格进行详细审查，并起草代表资格审查报告。 （8）在上级党组织指导下，党委研究提出下届党委、纪委候选人预备人选（具体程序根据上级党组织意见进行）。 （9）党委按程序酝酿后，向上级党组织呈报关于下届党委、纪委委员候选人预备人选的请示（纪委委员候选人预备人选的请示，按上级纪委要求办理，下同）。 （10）起草党代会有关文件。 （11）做好宣传教育及各项会务准备工作。 （12）党代会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织《关于xxx 企业党委（纪委）委员候选人预备人选的通知》后，即应召开党委会，听取筹备工作机构工作情况汇报；研究召开本届党委最后一次党委会的有关事宜；研究以党委名义提交党代会预备会议通过的有关文件，包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单；研究列席人员、邀请提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。

基层党支部换届选举程序

基层党支部换届选举程序 1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。 2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。 3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。 4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。 5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行差额选举）、宣布当选人名单。 6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。 7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。 8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。

选举大会程序 一、通过选举办法 二、通过选举工作人员名单 三、宣布支部委员正式候选人名单 四、投票选举 五、宣布支部委员当选人名单 六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记 七、新当选的委员作表态发言

选举办法（草案） 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。 二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记（副书记）由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举（不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生）。 三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。 四、本届党支部委员会应选委员名，候选人名。 五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。 六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”；弃权的不作任何符号。 七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人

党支部换届选举工作流程

党支部换届选举工作流程 一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。 二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。 三、换届党支部提交换届方案。 四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。 五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。 六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。 七、承办人将党委决议通知该党支部。 八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。 九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。 党支部换届选举注意事项

1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容 时间要求：任届期满前1至2个月。 各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设置的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。 2、委员候选人的差额如何规定 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中，7人以下的党员只能设支部，不能设支部委员会，7人以上可以支部委员会，委员会委员只能单数，即3人、5人、7人。 3、党支部委员会一般设哪些委员 一般设有：组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员（工青妇）、保卫委员。委员少的可以兼任。 4、党的基层组织领导成员党龄有何要求

企业基层党委、党支部换届选举工作程序

企业基层党委、党支部换届选举工作程序 一、企业基层党委换届选举工作程序 一）召开党代会进行换届选举的企业 1.筹备阶段 1）党委任期届满前4个月召开党委会，研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，抽调精干力量，组建工作机构等。 2）召开党委会听取筹备工作情况汇报，对召开党代会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法等提出初步意见，并与上级党组织沟通；研究党代会筹备工作有关事宜；责成筹备工作机构根据这次会议精神起草《关于召开会的决议》（草案）及其说明。 3）召开党委会讨论《关于召开会的决议》（草案）及其说明；责成筹备工作机构起草向上级党组织的《关于召开中国共产会的请示》。 4）召开党委会表决通过《中国xxx企业第xx届委员会第xx次会议关于召开中国共产会的决议》。任期届满前4个月，以党委名义向下级党组织呈报《关于召开XXXxxx企业第xx 次会的请示》。

5）《关于召开XXXxxx企业第xx次会的请示》获上级党组织批准后，召开代表选举工作会议，研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论《关于会代表选举工作的通知》（草案）。 6）指导所属推举单位做好推举代表的事情。 7）所属选举单位向党委呈报代表选举结果，党委会对代表选举方式和代表资格进行初步审查，基本符合要求后，对所属选举单位的代表选举结果作出批复。党代会召开前，党委应研究决定成立代表资格审查小组，对代表资格进行详细审查，并起草代表资格审查报告。 8）在上级党组织指导下，党委研究提出下届党委、纪委候选人预备人选（具体程序根据上级党组织意见进行）。 9）党委按程序酝酿后，向上级党组织呈报关于下届党委、纪委委员候选人预备人选的请示（纪委委员候选人预备人选的请示，按上级纪委要求办理，下同）。 10）起草党代会有关文件。 11）做好宣传教育及各项会务准备工作。 12）党代会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织《关于xxx企业党委（纪委）委员候选人预备人选的通知》后，即应召开党委会，听取筹备工作机构工作情况汇报；研究召开本

国有企业基层单位党支部换届选举工作方案

党支部换届选举工作方案 ***年为公司各党支部换届年，为规范党支部换届选举工作流程，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《国家电网党支部标准化建设指导手册》相关规定，结合实际情况，特制定公司党支部换届选举工作方案，具体方案内容如下。 一、准备工作 （一）召开党支部委员会（筹备组）研究拟召开党员大会进行换届选举有关事宜 党支部委员会每届任期三年，一般在任期届满2个月前召开支部委员会（筹备组）会议，研究拟召开党员大会进行换届选举的有关事项，提出原那么意见。内容主要包括：召开党员大会的时间、指导思想、任务和主要议程；下届委员会委员、书记名额，候选人预备人选酝酿确定，选举方式及职责分工。 如尚不具备换届选举条件的，需向公司党委写出延期召开大会的请示，经公司党委同意后，方可延期，延长期限一般不超过一年。如提前换届选举，须经公司党委批准。 （二）做好换届选举党员大会前的筹备工作.制作选票， 准备票箱，布置会场。 1 .酝酿确定下届委员会成员、书记候选人预备人选名单。所属党支部要采取“两上两下”充分酝酿协商的方法，按照多于应选人数20%以上的差额比例，提出候选人预备人选名单。 2 .起草委员会工作报告、大会选举方法（草案入委员会第一次会议选举方法（草案）等。

（三）向公司党委呈报拟召开党员大会的报告（一报） 报告的主要内容包括：计划召开会议的时间、地点、指导思想及主要议程，下届委员会委员、书记的名额及候选人名额、选举方法、书记候选人酝酿情况、候选人预备人选名单、考察材料等。如提前换届选举，还要在报告中说明提前原因。 正式报告形成之前，党支部负责同志应持非正式报告就党员大会的有关内容与人事综合部（党建工作部）沟通情况。沟通后，再呈报正式报告。 （四）召开鳗会议研究党支部呈报的拟召开党员大会的报 告（一批） 召开党委会议审查党支部换届理由是否充分，时间安排是否得当，委员和书记名额是否合理，选举方法是否符合党章要求，委员会委员、书记候选人预备人选是否符合要求等内容。如会议研究通过，做出同意召开支部党员大会换届选举的批复。 （五）召开党支部委员会（筹备组）审议党员大会准备工作 召开党支部委员会（筹备组会议）审议党员大会会务等准备工作情况，审议委员会（筹备组）工作报告、大会选举方法（草案）、提出监票人和计票人建议名单，对如何开好大会提出要求，并确定大会日程、召开时间和地点等有关事项。 二、召开支部党员大会由上届党支部书记主持党员大会。 （-）大会第一次全体会议（大会开幕）会议程序： 1.宣布党员大会开幕，全体起立，奏《中华人民共和国国歌》；.上届党支部书记做委员会（筹备组）工作报告；

基层支部换届程序

基层党支部换届选举程序 一、党支部召开全体委员会议，讨论并作出召开党员大会进行换届选举的选定，然后向系党委作出请示报告。 请示报告的内容应包括： 1、开会依据 2、会议时间 3、下届支部委员的设置名额 二、做好选举大会的有关准备工作 1、党委指导党支部做好会议准备工作。 2、支部书记对上届的主要工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部提出建议等。 3、党支部组织全体党员酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备。 4、党支部向系党委呈报第二次请示报告。 请示报告的内容应包括： （1）下届委员候选人预备，预备应多于应选名额的20％。 （2）选举大会的具体日期。 5、系党委批复 三、召开党员选举大会 主要事项有： 1、召开党员大会进行换届选举，由上届支部书记主持。 2、选举大会的程序如下： （1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员人数，到会参加选举的有党员人数。 （2）推选并宣布唱票、计票和监票人。 （3）进行无计名投票。 （4）清点选票并宣布选举是否有效。 （5）计票。 （6）宣布选举结果。 3、选举过程中的有关注意事项： （1）有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经系党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：注：在国外进修访学半年以上的； （2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。 （3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。 （4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。 （5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。 得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，

企业党委换届选举程序-国有企业党委换届

企业党委换届选举程序|国有企业党委换届 党委换届选举办法 中国共产党新庄子镇委员会第四次代表 选举办法(草案) （20xx年2月22日） 根据《党章》和党内有关规定，制定本办法。 一、中共新庄子镇第四届委员会委员、中共新庄子镇纪律检查委员会委员和出席凌海市第四次党代会的代表，均由中共新庄子镇第四次代表大会选举产生。选举工作由大会主席团主持。 二、中共新庄子镇第四届委员会委员和中共新庄子镇纪律检查委员会委员的选举，由中共新庄子镇第三届委员会,根据所属多数党组织和党员的意见，提出候选人多于应选人数的候选人预备人选名单，报上级党组织审查同意后，提请大会主席团通过，由大会主席团提交各代表小组酝酿讨论，并根据多数代表的意见，确定候选人名单，提交大会进行选举。 三、经凌海市委批准，中共新庄子镇第四届委员会由9人组成；中共新庄子镇纪律检查委员会由3人组成，出席凌海市第四次党代会代表13人。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》关于“委员候选人的差额为应选人数的20%”的规定，本次大会党委委员候选人11名，差额2名，占应选名额的22.22 %；纪委委员候选人4名，差额1名，占应选名额的33.33 %；出席凌海市第四次党代会代表候选 人16人，差额3人，占应选名额的23.07%。 四、大会选举以无记名投票方式，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。候选人按姓氏笔画为序排列。选举分三种选票（以颜色区别），一次投票，分别计票。 五、出席本次代表大会的代表均有选举权、被选举权、表决权。凡党的关系在我镇的正式党员（正在受留党察看处分除外）均有被选举权。 六、选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的五分之四，方可进行选举。投票结束后，当众清点票数。 七、代表对选票上的候选人，可以投赞成票或不赞成票或弃权票，也可以另 1

公司党支部换届程序及选票

中共河南龙亘耐火保温材料有限公司党支部 成立选举程序 一.选举前的准备工作 （1）准备选票、票箱、布置会场:横幅、桌椅、话筒、投票箱、黑板、白板笔等。 （2）主持人准备、发言人准备。 2．召开党支部党员大会进行选举 ①主持人核对党员人数，实际到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。 ②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告。 ③表决通过：选举办法并说明选举规定。 ④表决通过：监票人、唱票人、记票人名单 ⑤公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。 ⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。 ⑦开票、唱票、记票。 ⑧宣布选举结果。选票封存，材料归档。 3．选举大会后的工作 （1）向中共淅川县产业聚集区党委汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数行文后报局党委。 （2）做好落选人员的工作。

中共河南龙亘耐火保温材料有限公司党支部成立选举 党员大会选举办法 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定精神，制定本办法。 一、本次大会选举产生中共河南龙亘耐火保温材料有限公司党支部委员会，选举组织工作由中共淅川产业聚集区委员会负责。 二、中共河南龙亘耐火保温材料有限公司党支部委员会由 4 人组成，委员实行差额选举，差额 1 名，候选人名单由党支部筹委会委员会推荐产生。 三、大会选举采用无记名投票方式，在大会上集中公布，现场进行。候选人名单以姓氏笔划为序排列，未到会党员不得委托他人代为投票。 四、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，选举有效，被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半始得当选。若得票超过4名的为无效票。只能小于或等于4名候选人为有效票；若得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额是否再选，应由大会在集中多数党员意见的基础上讨论决定。 五、党员对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以投弃权票。赞成的在候选人姓名的下方空格内画“○”，不赞成画“×”，弃权不画任何符号。也可以另选他人，如另选他

企业党委换届选举程序

企业党委换届选举程序 党内换届选举是党内政治生活中的一件大事,是发展党内民主,保障党员民主权利的一项具体内容,是提高党的执政能力,巩固党的执政基础,实现党的执政使命的重要保证,也是社会主义市场经济和现代企业制度条件下充分发挥党组织政治核心作用,推进国资国企改革的必然要求。以下是blanche小编分享给大家的关于企业党委换届选举程序，一起来看看企业党委换届选举流程吧! 企业党委换届选举程序流程 (一)宣传发动，制订方案这一阶段主要做好以下工作： 1.组织宣传动员。党(总)支部要充分运用各种宣传方式，加强舆论宣传，使换届选举工作深入人心。召开全体党员(包括组织关系在单位的退休党员)和群众参加的大会，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极参与和支持基层党(总)支部领导班子换届选举活动。动员会议可与组织报名阶段会议合并召开，会上对开展“组织推荐、党员群众推荐、个人自荐”等公推主要内容进行部署。 2.提出请示并公示。党(总)支部委员会向局党委提出换届选举请示。请示包括换届选举时间安排、新一届基层党(总)支部委员会成员的职数、任职条件和候选人推荐范围。局党委批复同意后，对新一届党(总)支部委员会成员的任职条件、职数和候选人推荐的范围进行张榜公布。 3.成立领导小组。召开党(总)支部委员会扩大会议(党小组长参加)，通报局党委关于党(总)支部换届选举工作的批复，成立选举工作领导小组，明确实行“公推直选”的工作步骤和具体日程安排。同时，通知外出党员届时参加换届选举，统计参与推荐的群众数量，确保党员出席率不低于80%。 (二)组织报名，民主推荐这一阶段主要做好以下工作： 1.组织报名，审查资格。以召开会议(可与宣传动员会议合并召开)、在宣传栏内发布信息等形式，告知党员和群众在报名阶段组织推荐、党员群众推荐和个人自荐等程序、形式和时间要求，组织开展报名和

基层党支部换届选举工作程序

基层党支部换届选举工作程序 附件1-1： 基层党支部换届选举工作程序 1、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的指导思想、具体时间、主要议程及委员职数，对本届支部工作进行总结，并向上级党组织请示。 2、上级党组织批复后，召开党员大会，对党员进行换届选举工作目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传和动员；讨论本届支部工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选（不设支委会的支部书记、副书记候选人预备人选）。 3、召开支委会，根据多数党员的意见和工作需要，讨论确定下届委员会委员候选人预备人选（不设支委会的支部书记、副书记候选人预备人选），并报上级党组织审批。 4、上级党组织批复后，召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织审批的支委会委员候选人预备人选名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人并进行大会选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。 5、召开第一次支委会，选举支委会书记、副书记。 6、进行支委分工，讨论制订新一届支委会任期目标，提出支部建设意见。 7、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和材料归档工作。 附件1-2： 选举大会程序

一、通过选举办法 二、通过选举工作人员名单 三、宣布支部委员正式候选人名单 四、投票选举 （统计选票） 五、宣布支部委员当选人名单 六、召开第一次支委会会议，选举产生支部委员会书记、副书记 七、新当选的委员作表态发言 附件1-3： 选举办法（草案） 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。 二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记（副书记）由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举（不设支委会的

XXX公司党委换届选举工作程序(及相关依据)

XXX公司委员会换届选举工作实施办法 为做好xxxxxx公司委员会的换届选举工作，健全民主集中制，落实党内选举制度，根据《XXX共产党章程》、«xxx共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xxxxxx集团公司基层党委工作条例》的有关规定，结合XXX公司的实际，制定本办法。 一、筹备阶段工作 （一）召开党委会讨论作出换届决议。在任期届满前3-6个月，召开党委会，讨论决定召开党员大会的有关事项： 1.确定大会的形式 2.确定召开大会的时间 3.党委（纪委）工作报告主要内容 4.确定大会的主要议程 5.确定下届党委（纪委）委员及书记、副书记名额。 6.确定下一届党委（纪委）委员及书记、副书记提名和选举 产生办法。 7.确定筹备党员大会的领导机构和工作人员 （二）与上级党组织请示。党的委员会届满时间。 1.召开大会时间。 2.召开的会议形式。 3.大会的指导思想和主要任务。 4.大会主要议程。

5.现有党员人数及参加党员人数。 6.下一届党委（纪委）的组成名额、差额比例及选举形式。 7.上级党组织是否列席党员大会。 （三）召开党委会讨论相关问题。形成召开党员大会的决议，呈报召开党员大会的请示。 1.起草召开大会的请示。 2.拟定换届选举日程安排。 3.就如何筹备大会进行布置。 1）党委（纪委）工作报告。 2）大会选举办法（草案）。 3）大会主持词。 4）划分党小组，制定党员小组名册。 5）印制选票，准备票箱（两个）。 6）大会计票结果报告单。 7）培训选举工作人员，推选大会监票人，指定大会计票人。 8）新一届党委（纪委）第一次全体会议主持词、选举办法（草案）、选票、计票结果报告单和其他会务材料。 （四）召开民主生活会。召开党员大会前，党委要召开一次专题民主生活会。具体内容：一是认真总结任期内党委 （纪委）的工作，为起草工作报告统一思想；二是通过开展批评和自我批评，解决领导班子存在的思想作风问题，正确对待去与留的问题。（民主生活会一般在工作报告起草前召开） （五）起草党委（纪委）工作报告。工作报告主要内容:根

党组织选举工作（党代会）程序和要求（完整版）

党组织选举工作（党代会）程序和要求（完整版） 基层党组织（党代会）选举工作程序和要求 基层党组织选举工作按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定进行。党内选举程序，是根据民主集中制的原则，对党章和党内有关选举工作规定的具体化，有其内在的科学性。坚持和完善党内选举工作程序，认真按照选举工作程序办事，有利于坚持党的民主集中制原则，防止选举过程中违反党章的现象发生，保证选举工作的顺利进行。 一、召开党代表大会进行换届选举的主要程序 （一）筹备工作 1、呈报关于召开党代会的请示。企业召开党委会研究党代表大会筹备工作有关事宜，提出党代会筹备工作的初步意见，对召开党代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额及代表的构成比例及产生办法，党的委员会(纪律检查委员会)组成名额、书记、副书记职数等提出原则性意见并同上级党组织沟通；起草、通过《关于召开党代表大会的决议》(草案)及其说明；党委工作部门起草《关于召开中国共产党XX X第XX次党代表大会的请示》，以党委名义向上级党组织呈报。 2、做好党代表大会代表选举工作。收到上级党委的批复后，召开代表选举工作会议，研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求。党代会代表名额一般为100-200名，最多不超过300名。具体名额由企业党委按照有利于党员了解和参与党内事务，有利于讨论问题确定。代表的构成应从本企业实际出发，按照各级领导人员一般应占60%左右；专业技术人员一般应占20%左右；先进模范人物一般占15%左右；离退休党员代表一般应占5%左右。妇女代表和少数民族代表的比例一般不少于本企业 妇女和少数民族党员占党员总数的比例。下发关于党代表大会代表选举工作的通知，建立代表资格审查小组负责对代表资格的审查工作，并指导所属选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选；听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考