分享创意欧美文艺个人简历PPT模板

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创意个人简历(模板)

基本信息 现住地址：昆明东四环中路 籍贯：云南昆明 毕业院校：昆明学院 学历：设计专业学士 教育背景： 2011-2015 北京印刷学院 2008-2011 沈阳而中 2004-2008 沈阳七中（模板） 主修课程： 土地资源学、土地规划学、土地管理学、土地经济学、地籍管理学 专业技能： 良好的运用测量仪器； 熟练使用Office办公软件；灵活使用专业软件Arcgis Cad Cass Mapgis 专业资格： 国家二级计算机；驾驶证C1 驾龄4年； CAD资格证 社会实践： 2014年 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2013年 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2011-2013年 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 获得荣誉： 2014年 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2013年 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2012年 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

尊敬的领导： 您好！ 我是一名即将毕业的本科生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下自我推荐。 美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上敬业的工作！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为贵单位的明天奉献自己的青春和热血！ 21世纪呼唤综合性的人才，我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。在四年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅.在学有余力的情况下，我阅读了大量专业和课外书籍，自学部分工商管理课程，并熟悉掌握了各种设计软件。 我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明！ 再次致以我最诚挚的谢意！ 此致 敬礼

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艾米 1 – 234 - 56789| 6ytf@https://www.wendangku.net/doc/c912160277.html,| https://www.wendangku.net/doc/c912160277.html,| @Damod 你好我是宋幼伶。 这里描述关于你的任职细节，描述的内容可以让潜在的雇主知道他们为什么需要雇佣你。介绍一些职业生涯的亮点，合作过的业内著名人事或参与的项目介绍 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 武汉市第二百五十中学 地点/时间/学历/专业 介绍大学学习阶段值得描述的经历和就学经验 极简历设计工作室 职位/地点/工作年限 就是在这个公司任职时所担任职位工作经历等等这个公司任职时所 担任职位工作 : ? 值得描述的在这个工作岗位上曾经获得过的荣誉或者参与的过项目 ? 值得描述的在这个工作岗位上曾经获得过的荣誉或者参与的过项目 武汉市第二百五十中学 地点/时间/学历/专业 介绍大学学习阶段值得描述的经历和就学经验 极简历设计工作室 职位/地点/工作年限 就是在这个公司任职时所担任职位工作经历等等这个公司任职时所担任职位工作 : ? 值得描述的在这个工作岗位上曾经获得过的荣誉或者参与的过 项目 极简历设计工作室 职位/地点/工作年限 就是在这个公司任职时所担任职位工作经历等等这个公司任职时所担任职位工作 : ? 值得描述的在这个工作岗位上曾经获得过的荣誉或者参与的过项目 数学老师 工作经验 教育经历 奖项成就 描述你曾获得的奖项或成就 奖项/参与项目 时间 描述你曾获得的奖项或成就 奖项/参与项目 时间 专业技能 Microsoft Word Microsoft Power Point Microsoft Excel MAC & PC System

创意个人简历模板(A4大小)

自我评价 本人做事稳重，对待工作认真，责任心较强，待人真诚，善于沟通，时刻保持学习，积极拥抱变化。喜欢java 开发，具备一定的软件分析、设计、开发和应用力，拥 有较强的学习能力与团队精神，能够很快的适应工作环境。 技能证书 ● 曾获 院校级“一等奖“奖学金 ● 曾获 省市级“一等奖“奖学金 ● 2010-2012 学年获得国家“励志奖“学金 ● CET-6，优秀的听说写能力 ● 计算机二级，熟悉计算机各项操作 教育背景 2009.9-2010.7 XXX 家设计学院平面设计（本科） 主修课程 政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、 商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等 工作经历 2008.09-2012.07XXXX 有限公司平面设计师 ● 负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等。与研发、营销、客服配合，展开产品开发、销售、售后工作 2008.09-2012.07XXXX 有限公司 平面设计师 ● 负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等。与研发、营销、客服配合，展开产品开发、销售、售后工作 2008.09-2012.07XXXX 有限公司 平面设计师 ● 负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等。与研发、营销、客服配合，展开产品开发、销售、售后工作 2009.9-2010.7 XXXX 设计学院平面设计（本科） 主修课程 政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、 商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等

岗位代码

岗位代码招聘单位或岗位教材名称出版社主编 401 会计（职教中心）会计基础电子工业出版社于家臻402 现代农艺技术（职教中心）植物生产与环境高等教育出版社宋志伟403 机械制造或加工技术（职教中心）机械基础高等教育出版社栾学钢、404 计算机应用及网络（职教中心）计算机网络技术高等教育出版社王协瑞405 旅游或酒店服务管理（职教中心）餐饮服务与管理高等教育出版社郭敏文、 语文（五年级上册）江苏教育出版社张庆、朱406 小学语文（农村小学） 语文（五年级下册）江苏教育出版社张庆、朱 数学（五年级上册）青岛出版社展涛 407 小学数学（农村小学） 数学（五年级下册）青岛出版社展涛 英语（五年级上册）外语教学与研究出版社陈琳、P 408 小学英语（农村小学） 英语（第六册）外语教学与研究出版社陈琳、P 音乐（9，五年级）人民音乐出版社吴斌、齐409 小学音乐（农村小学） 音乐（10，五年级）人民音乐出版社吴斌、齐 美术（五年级上册）人民教育出版社杨永善410 小学美术（农村小学） 美术（五年级下册）人民教育出版社杨永善411 小学体育（农村小学）体育与健康（5至6年级）人民教育出版社耿培新 语文（八年级上册）人民教育出版社 412 初中语文（农村初中） 语文（八年级下册）人民教育出版社 数学（八年级上册）青岛出版社展涛 413 初中数学（农村初中） 数学（八年级下册）青岛出版社展涛 英语（八年级上册）外语教学与研究出版社蔡剑峰414 初中英语（农村初中） 英语（初中二年级下册）外语教学与研究出版社陈琳、S 物理（八年级上册）人民教育出版社彭前程415 初中物理（农村初中） 物理（八年级下册）人民教育出版社彭前程 化学（九年级上册）山东教育出版社毕华林、416 初中化学（农村初中） 化学（九年级下册）山东教育出版社毕华林、 生物学（八年级上册）人民教育出版社朱正威、417 初中生物（农村初中） 生物学（八年级下册）人民教育出版社朱正威、

岗位定义

工作岗位定义 一、岗位职责的含义： 1、岗位：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组 成。 2、职责：是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。 二、怎样确定岗位及职责： 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。 2、根据岗位工种确定岗位职务范围。 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 5、确定各个岗位之间的相互关系； 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任 三、实行岗位职责管理的作用和意义 1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置； 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象； 3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 4、是组织考核的依据； 5、提高工作效率和工作质量； 6、规范操作行为； 7、减少违章行为和违章事故的发生。 四、岗位职责范本 确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容： 1、部门名称、直接上级、下属部门、部门性质、管理权限、管理职能、主要职责。举例：人事部岗位职责部门名称：人事部直接上级：分管副总经理下属部门：人事科、劳动工资科部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门 2、管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 3、管理职能：负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责 4、主要职责： (1)坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； (2)严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； (3)负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； (4)负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； (5)负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；

岗位职责编写规范

岗位职责编写规范 1

岗位职责编写规范 【篇一：岗位说明书编写规范】 岗位说明书编写规范 一、编写岗位说明书的一般原则 1、统一性 （1）统一模板：各部门统一使用人力资源部下发的岗位说明书模板； （2）统一文件格式：统一使用word97- 格式； （3）统一页面：每个岗位说明书都是两页，不允许“岗位职责”跨页的情况出现。如果填写过程中出现“岗位职责”跨页的情况，一是在“工作任务”不足12条的情况下删除后面的空行；二是对“工作任务”的条数以及表述过长的“工作任务”进行精简。 （4）统一字体、字号：所有需要填写的栏目均使用“楷体-gb2312” 字体，字号为五号。 2、准确性 描述要准确，语言要精练，一岗一书，不应“千岗一面”，“一岗概全”。

3、实用性 任务明确好执行，责任明确好考核，权限明确好决策，资格明确好选人。 4、完整性 职责任务的完整，对于培养员工的成就感具有非常重要的意义。 二、编写内容说明 1、岗位名称：指对岗位的命名。 一般情况下，具有领导职能的岗位名称的命名方法为：部门名称+头衔。如，电解一车间主任、人力资源部部长（生产部门领导后缀一般是主任；职能部门领导后缀一般是部长）。管理部门、工程技术人员的岗位命名方法为：分工+岗位序列后缀。如总账会计、绩效管理员、工艺技术员等。生产人员与辅助人员能够直接按照本岗位的工作活动进行命名。如，电解工、铸造工等。 2、岗位代码：按照规定的岗位编码方法进行填写。（由人力资源部另行规定） 3、所属部门：是指本岗位属于哪个部门，如电解一车间。 4、岗位职数：是指某一部门内该岗位的定编人数。

5、直接上级：是指本岗位的直接上级岗位名称。请不要填写为人名。 6、直接下属人数：是指直接向本岗位报告工作完成情况的下级人数。 7、职责概述：明确本岗位的核心职能。尽可能用一句话概括，最多不宜超过3项。 8、岗位职责：是指该岗位所担负工作或责任，它是由一项或多项相互联系的任务的组成的。对岗位职责的描述一般控制在10项以内，最多不宜超过12项，最少不宜少于8项。不允许出现“岗位职责”跨页的情况。 在一个部门内，同类岗位原则上应该具有一样的职能，因此应该赋予同样的岗位职责，考虑到原来各车间在工作安排上有一些区别，建议经过本次工作对同类岗位加以规范、统一。因此，在一个部门内，同类岗位只需要提交一份统一的岗位说明书。 对于职责过多的情况，能够概括程度高一些，将类似的职责放在一条职责里表述，或者以“；”的形式在一条职责里分开表述；对于职责偏少的情况，能够概括程度低一些，甚至将一个主要职责分成2-3条职责详细表述。

创意设计个人简历范文

创意设计个人简历范文 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：企业策划：企划经理、广告设计/策划：创意总监、产品/品牌经理/主管：品牌推广经理 工作年限：9职称：中级 求职类型：全职可到职-随时 月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州广州广州 个人工作经历：公司名称：欧联投资管理有限公司起止年月：2007-09 ～ 公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具 担任职务：形象策划部经理有直接下属8名 工作描述：欧联旗下运营品牌:法国巴黎世家/意大利艾德保/法国迪瓦尔/英国捷豹 部门职能主要有三大块： 一、视觉形象部分的策划和设计制作(包括品牌形象推广方案的策划以及各形式推广资料的设计;专柜、直营店、旗舰店的规划设计及形象维护) 二、市场推广的策划和实施(包括新场开业、新品上市、节假日促销的推广方案) 三、企业文化的建设以及宣导和推广传播 作为部门负责人，本人管理工作职责有以下几点：

1、围绕企业对该部门的职能要求高质高效地完成任务。 2、制定品牌发展规划、市场推广规划、形象包装和传播规划的框架。 3、根据规划框架，对本部门人员定岗定位、明确基本职责;合理调配资源和分派工作任务。 4、规范工作流程，设定合理高效的工作方法，培养部门人员良好的工作习惯。 5、各类设计方案、策划方案的审核工作和制作费用把关。 6、提高部门职员综合素质和工作技能，使其价值体现最大化。 7、上传下达和横向沟通协调，创造良好的工作氛围。 8、科学公正的利用稽核手段提升部门绩效;科学利用淘汰机制和激励机制来优化团队。 离职原因：体制导致无法按照规划开展 公司名称：广州美视晶莹银幕有限公司(投影设备的研、产、销。国内同行第一，国际排名第六)起止年月：2005-12 ～ 2007-09 公司性质：所属行业： 担任职务：企划部经理有直接下属8名 工作描述：职责:1、兼管企划和人事两个部门 2、筹划和执行品牌推广计划 3、企业文化建设 4、展会、新产品发布会、客户联谊会等市场推广工作 5、产品包装、目录、公司形象画册的设计 6、产品的广告创意和设计

岗位职责的编制和说明

岗位职责的编制和说明 目录 职责含义 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。 确定职责 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。

2、根据岗位工种确定岗位职务范围。 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 5、确定各个岗位之间的相互关系； 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。 作用意义 1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置； 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象； 3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 4、是组织考核的依据； 5、提高工作效率和工作质量； 6、规范操作行为； 7、减少违章行为和违章事故的发生。 职责手册 一般的《职责手册》有三种类别。 类别一：行为规范与形象规范。 类别二：工作规范、工作程序与标准要求以及胜任标准。 类别三：相关职业操守手册。[1] 职责范本 确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容：部门名称： 直接上级： (此处输入上级领导头衔） 下属部门： 部门性质： 管理权限： 管理职能： 主要职责： 举例：人事部岗位职责 部门名称：人事部 直接上级：分管副总经理 下属部门：人事科、劳动工资科 部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门 管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能：负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责 主要职责：

平面广告创意设计的个人简历示例

平面广告创意设计的个 人简历示例 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

个人简历 姓名：***性别： 出生年月：***联系电话：*** 学历：专业： 工作经验：民族：汉 毕业学校：*** 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： ***年的从业经验，接触行业类别广泛，具备平面设计职业的复合性工作能力，设计水平及表现技法优良，对LOGO、画册、海报、招贴、VIs导入、产品包装等设计经验丰富； 具备主题创意和品牌形象设计能力，有商业类摄影经验； 精通印刷制作中的完稿流程，熟悉印刷厂生产制作流程； 熟练使用PC与MAC操作平台的平面设计软件（等） 有平面设计类甲方经验，为企业或公司提供平面设计类的设计审核，后期成品制作流程的成本控制。 求职意向： 目标职位：设计管理人员 | 平面设计 | 美术·图形设计 | 其他职位 目标行业：广告·会展·公关 | 印刷·包装·造纸 | 其他 期望薪资：面议 期望地区：*** 到岗时间：1周内 工作经历： 200x—200x***有限公司美术指导 职责和业绩：从事职业： 平面广告创意设计、品牌推广设计、VI导入设计，产品包装设计，***在中国公司的相关宣传设计，公司产品摄影，设计与印刷中的接洽工作。 工作内容： 对客户要求较苛刻或要求较高的设计项目，进行专职设计、沟通与接洽工作，使设计项目顺利完成； 为客户方提供设计顾问的专职服务，承担甲方角色，对客户需求的设计印刷项目提供整体的前期设计与后期制作的流程化服务。 负责对初期入职的设计人员，进行设计工作中的作品把关；

工作岗位名称、编码、职责国家统一标准

工作岗位名称、编码、职责国家统一 标准

目录 工作岗位编码填写说明 (4) 工作岗位目录及编码 (7) （一）管理和专业技术人员 (7) 1、经营管理 (7) 2、财务 (7) 3、行政 (8) 4、人力资源 (8) 5、市场 (9) 6、销售 (9) 7、技术 (10) 8、生产 (10) 9、金融 (10) 10、交通运输 (12) 11、房地产和物业管理 (14) 12、住宿餐饮 (15) 13、超市百货 (16) 14、文化影视传播 (17) 15、会展广告 (18) 16、旅游 (21)

17、汽车制造 (22) 18、计算机与软件设计开发 (23) 19、其他专业技术人员 (23) （二）服务技能人员 (26) 1、生活与商务服务 (26) 2、交通运输服务 (30) 3、宾馆餐饮服务 (32) 4、超市百货服务 (33) 5、文化影视传播 (34) 6、邮电通讯服务 (34) （三）生产技能人员 (35) 1、通用类 (35) 2、金属冶炼 (36) 3、石油化工 (38) 4、机械制造 (41) 5、仪器装配 (42) 6、车辆器械装配 (42) 7、船舶制造 (43) 8、航空航天 (44) 9、修理维护 (45) 10、设备安装 (45) 11、日常值班 (45)

12、设备检修运行 (46) 13、精密仪器制造 (47) 14、纺织服装 (49) 15、食品制造 (50) 16、烟草 (51) 17、制药 (52) 18、木材造纸 (52) 19、玻璃耐火 (53) 20、检验类 (53) 21、计量类 (55) 22、货运装卸 (55) 23、建筑 (56) 24、汽车制造 (56) 25、印刷 (58) 25、其他类 (59) 部分工作岗位指标解释 (61)

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85领导力 执行力90 表达力88 93创意力 亮亮图文 北京大学 添加您的创意说明 添加您的创意说明 添加您的创意说明 添加您的创意说明 手捧菲薄之书 心怀诚挚之念 希望加入贵公司 Personal Resume

姓名：亮亮图文出生年月：1980/12/07 籍贯：桃花岛性 别：女 毕业院校：中国美术学院专业：视觉传达 政治面貌：中共党员健康状况：健康 2010年07月---2011年02月上海思美特广告公司平面设计师 2011年02月---2013年01月上海隆集团有限公司工业设计师 2013年10月---2014年08月上海天翼集团有限公司工业设计师 2007年6月：取得英语6级证书 2008年6月：荣获“二等奖学金”及“文明个人” 2009年6月：被评为优秀班干部 2002年6月---2004年7月某某中学初中 2004年6月---2006年7月某某中学高中 本人性格热情开朗，待人友好，为人真诚谦虚。能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。善于与人沟通。学习刻苦认真，成绩优秀，品学兼优，连续三年获得学院奖学金。为人诚恳勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积熟练掌握photoshop/coreldraw/illustrator/flash等 平面设计和网页制作软件 自我评价 职业技能 取得证书 教育背景 工作经历 基本信息

自荐书 P e r s o n a l R e s u m e 尊敬的领导： 您好! 我是曲靖师范学院2015届本科毕业生，今天我无比虔诚向贵公司递上我的这份简历。 我的专业是教育技术学。但我对广告设计制作情有独钟，虽然我不是学广告设计的，但我认为把物理的严谨和广告的想象有效结合起来，更能把制作发挥的恰到好处。 我有很强的拼博意识，对自己充满信心。深刻的理解能力，敏锐的洞察力，独立的思考能力是我大学生活中最大的收获。当然，最重要的还是学会如何做人，做事。 我相信我较强的逻辑思维和实际操作能力，将是把理论知识转化为实际业绩的有力保证。 如果我能够得到贵单位的青睐，我一定会以不断学习、积极进取的精神竭诚为贵单位服务，与贵单位共同发展，共创美好未来! 手捧菲薄之书 心怀诚挚之念 希

2021创意设计类求职简历模板

2021创意设计类求职简历模板20xx创意设计类求职简历模板(一) 个人基本简历 目前所在地：××区 民族：汉族 户口所在地：梅州 身材： 167 cm 58 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 29 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：服装/纺织/皮革/鞋业、

工作年限： 8 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州佛山 个人工作经历： 公司名称：起止年月：20xx-09 ～广州兰狮体育服装公司公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：设计主管

工作描述：主要负责公司开发规划以及各系列款式设计，同时根据客户要求设计团购款式。 离职原因： 公司名称：起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08福建超越集团 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：服装设计 工作描述：“超越运动装”，主要负责时尚运动系列款式设计和综训系列款式设计。 离职原因： 公司名称：起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04福建特步集团广州设计研发中心 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：服装设计 工作描述：特步运动装,主要负责LOGO系列款式设计和图案设计。 离职原因： 公司名称：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-09福建匹克集团广州设计研发中心 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：服装设计 工作描述：匹克运动装，负责篮球系列款式设计和图案设计，首创了该品牌的街头篮球系列。 离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-10东莞鸿越服装有限公司 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：服装设计师 工作描述：在公司里，负责“依米奴”和“约凯汀”的系列款式设计和部分图案设计。 离职原因： 公司名称：起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03广州安安宝妇婴有限公司 公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：服装设计师

35张设计师的创意个人简历

35张设计师的创意个人简历平时我们找工作的简历都是在人才网上填写一份已经制作好的表格，这是必须的，但是对于设计师而言，这么一份简历是不够的，我们应该花点心思，制作出一份属于自己的创新的简历，而这个简历的制作当然是发挥我们的专业技能，用Photoshop或其它设计工具设计出一份信息图形式的简历了。 第一次制作信息图是有点困难的，但没关系，我们为大家收集一些网页设计师、前端开发工程师、平面设计师们的一些信息图简历作品，这些简历大多使用 Photoshop、illustrator设计出来，创意十足，信息图中主要是展示自己的一个基本个人信息以及您的专业技能。 下面大家一起看看35张设计师的创意个人简历信息图，我想这些会给你带来一些设计灵感，好吧，发挥你的创意，设计出一份属于自己的简历吧。 Noor Akar的创意信息图简历 Frane Gorjanc的创意图形简历 Marco Schifano的创意信息图简历 Andrea Cardinale的创意信息图简历 Luis Bolaos的创意信息图简历 Ven Klement的创意信息图简历 Creative Resume的创意信息图简历

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姓名：某某某 XX：100-0000-0000 XX：1234567890 2020 最具创意设计精美简历模板 哉的白云；妈妈的爱，又像日落时那一抹晚霞；妈妈的爱，还似百花丛中的一丝芳香;;在我的生活中处处充满了妈妈的爱，它时时刻刻感动着我。周末到了，早晨我慢悠悠地醒来，发现天气格外晴好，我和妈妈决定去芙蓉湖公园里转转。我们开车来到了公园里，很快发现了一个小竹林，我硬拉着妈妈走了进去。哇，满眼的绿扑面而来，还时不时传出几声小鸟的叫声，抬起头，透过茂叶隐隐约约可以看到火红的太阳。中午的阳光特别好，我和妈妈都穿

某某某求职意向：产品经理 生日：现居：学历：专业：XX：XX：XX：XX：1995.06 某某市 大学本科 视觉传达 1234567890 1234567890 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx 2013.09 -- 2017.06 湖北工业大学企业管理 专业/ 本科 2013.09 -- 2017.06 湖北工业大学平面设计 专业/ 选修 教育背景 2013.09 -- 2017.06 XX市网络科技有限公司 策划专员 工作描述： 1.项目进行期，能够制定短期目标，引导团队成员完成各项任 务，来进行项目进度管理； 2.负责项目的推广，内测期利用微博与讲座结合获得310客户； 2013.09 -- 2017.06 XX市网络科技有限公司 策划总监 工作描述： 1.项目进行期，能够制定短期目标，引导团队成员完成各项任 务，来进行项目进度管理； 2.善用目标激励与情感激励，参赛小组至今仍保持团队文化。 工作经历 2013.09 -- 2017.06 某某工程院会计系办公室 行政助理 工作描述： 内务支持：负责收发传真复印、扫描文档、收发信件、文件、快递 等； 活动支持：负责学校员工活动，各会议安排、组织、文体活动安排 等； 校内实践 通用技能证书：英语四级证书、普通话二级甲等证书、机动车驾驶证 专业技能证书：Adobe认证设计师资质，WPS年度最佳设计师 活动荣誉奖励：2014年某某创青春创业计划移动专项赛银奖 证书奖励 良好的公共关系意识，善于沟通，具备活动策划和组织协调能力。良好 的心态和责任感，吃苦耐劳，擅于管理时间，勇于面对变化和挑战。良 好的学习能力，习惯制定切实可行的学习计划，勤于学习能不断提高。 自我评价 PERSONAL RESUME

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Word文档仅供参考 Word文档仅供参考广告创意设计个人简历范文 广告创意设计个人简历范文广告创意设计个人简历范文简历编号：更新日期：姓名：国籍：中国目前所在地：湛江民族：汉族户口所在地：湛江身材：168 cm kg 婚姻状况：未婚年龄：27 培训认证：诚信徽章：求职意向及工作记忆人才类型：留学生应聘职位：市场分析/调研人员：市场营销、广告创意/设计主管/专员、服装/纺织/皮革/鞋业：工作年限：2 职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希翼工作地区：广州深圳香港个人工作记忆：公司名称：公司性质：所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：营销企划，商品企划（服装MD）工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：2005-05 ～2006-03广州霸王化妆品有限公司公司性质：外商独资所属行业：担任职务：销售行政工作描述：离职原因：志愿者记忆：公司名称：起止年月：2008-09 ～2008-12汉阳大学志愿者团（韩国）担任职务：工作描述：地铁公演辅助志愿者教育背景毕业院校：汉阳大学（韩国）最高学历：本科获得学位: 经营学学士毕业日期：所学专业一：经营学所学专业二：受教育培训记忆：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1999-09 2002-07 南海西部石油公司第三中学高中高中2002-09 2005-07 广东省财贸治理干部学院市场营销-- 20xx-09 20xx-09 中国物流与采购联合会全国物流标准化技术委员会助理物流师资格培训-- 2006-04 2007-09 高丽大学（韩国）

Word文档仅供参考 韩国语-- 2007-09 2010-02 汉阳大学（韩国）经营学-- 2010-05 2010-07 DONGKWANG INTERNATIONAL CO., LTD 韩国国际服装人才开辟院服装市场营销课程-- 2010-08 2010-10 DONGKWANG INTERNATIONAL CO., LTD 韩国国际服装人才开辟院服装业治理者课程(Fashion Supervisor) -- 语言能力外语：英语良好其它外语能力：韩语高级水平国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长自我评价1.具有国际视野，开阔的思维。留学及在国外工作的记忆，与各国朋友的交流使我看咨询题及考虑咨询题的层面提高到了更高的一具层次。并且能更快了解国外资讯，获得实用情报，学习国外的先进经验，并运用到工作中来。在全球化的今天，国际人才将发挥更重要的作用。2.有较强工作能力，组织协调能力，工作态度端正，追求效率，敢于挑战。本人的工作能力在校园阶段就获得了认可，在大学期间担任文体干部，出色组织完成了各项文体活动及文艺演出，在组织和领导这些工作中充分发挥了自己的制造性，并且也显示了较强的组织能力和协调能力，别但得到了校领导的充分确信，并且也获得同学们的高度称赞，被评为了优秀学生干部。在工作中，注重工作质量，对工作一丝别苟，为了提高工作效率，经常总结和研究以找求更好的工作办法，别因循守旧，敢于尝试，敢于创新，开拓进取。3.具有较强的写作和文字表达能力。从小作文就经常受到老师表扬并当作范文，曾在学校的作文大赛上获奖。4.兴趣爱好广泛，好奇心强，有着极大的学习热情和较强的学习能力。在国内外大学就学时成绩优秀，在国内读大二时一次过就考取了非本专业的助理物流师职称。课余时刻我学习了手风琴，古筝，跆拳道等多种多样的特长，极大地丰富了我的日子，同时提高了自身的综合素养。高中时作为手风琴手参加了学校的乐团，在校际音乐大会中得奖。因为从小对这些既难又需要大量枯燥练习的特长的学习，使我具备了顽强的忍耐力，一旦定下了目标就别轻易放弃。5.积极参加各种活动，在国内大学期间是学院合唱团及系合唱团的成员，留韩期间也先后参加了韩国料理社团，韩国传统农乐社团等各种社团活动，积极地学习该国的传统文化，并曾多次参加志愿者活动，积极地融入当地的社会文化日子。详细个人自传职称：助理物流师求职岗位类型：经营/治理/策划市场营销广告/文化/艺术服装贸易/物流环境爱护/新能源餐饮/酒店/旅游等销售勿扰！个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：ＱＱ号码：电子邮件：个人主页： Word文档仅供参考

岗位职责含义

岗位职责含义

岗位职责 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。 2、根据岗位工种确定岗位职务范围。 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 5、确定各个岗位之间的相互关系； 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。 1、能够最大限度地实现劳动用工的科学配置； 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象； 3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 4、是组织考核的依据； 5、提高工作效率和工作质量； 6、规范操作行为； 7、减少违章行为和违章事故的发生。

确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出众完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容：部门名称： 直接上级： (此处输入上级领导头衔） 下属部门： 部门性质： 管理权限： 管理职能： 主要职责： 举例：人事部岗位职责 部门名称：人事部 直接上级：分管副总经理 下属部门：人事科、劳动工资科 部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门 管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务

管理职能：负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责 主要职责： 1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；

个人简历创意设计大赛

个人简历创意设计大赛 机电系第一届大学生简历创意设计大赛 为营造就业气氛加强我院学生的创新意识及创造能力以帮助我院学生更好 地适应社会提升求职技巧也为提高毕业生的个人简历的整体质量使广大毕业生 在求职过程中吸引更多的用人单位的视线促进就业工作特举办第三届瓯江学院 “大学生简历设计创意大赛”希望各单位广泛宣传、积极发动、认真组织。
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一、 活动宗旨 个人简历是大学生大学学习生活的简短集锦也是求职者自我评价和认定的 主要材料。求职简历简约精致、特色鲜明是毕业生在求职应聘过程中赢得用人 单位青睐的关键一步。为了让更多的学生初步具备制作简历的技能提高我院学 生个人简历制作的整体质量使优秀的个人简历为毕业生求职赢得更多的就业机 会。本次比赛目的在于营造就业气氛丰富校园文化促进毕业生就业。p1EanqFDPw 二、大赛主题简出自我历显不凡迈出成功第一步 三、大赛组织 主办单位机电工程系 承办单位机电工程系学生分会学习部 四、活动对象 11 届新生 五、参赛形式 以个人为参赛单位简历为普通简历和个性化简历两类 六、参赛要求 1.参赛简历必须自行设计制作普通简历一律用 A4 纸打印。个性化简历 则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作须提供原件。 2.简历内容必须真实充实、丰富突出自己的特色和优势注重实用符合用人 单位需要强调潜力和热情。 3.主题明确设计合理简历色彩与形式和谐统一突出作品的独创性、可观赏 性要求总体美观大方能吸引用人单位的注意力。DXDiTa9E3d 4.文字准确、有条理文笔流畅具有说服力。 七、具体实施方案 一宣传阶段 xx 月 xx 日--xx 月 xx 日 1.通过宣传单海报等手段充分发动学生参加 2.各班级通过宣讲会等形式指导学生制作简历 二作品征集、初选阶段 xx 月 xx 日--xx 月 xx 日

创意设计个人简历范文

创意设计个人简历范文 以下是关于创意设计个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：企业策划：企划经理、广告设计/策划：创意总监、产品/品牌经理/主管：品牌推广经理 工作年限：9职称：中级 求职类型：全职可到职-随时 月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州广州广州 个人工作经历：公司名称：欧联投资管理有限公司起止年月：2007-09 ～ 公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具 担任职务：形象策划部经理有直接下属8名 工作描述：欧联旗下运营品牌:法国巴黎世家/意大利艾德保/法国迪瓦尔/英国捷豹 部门职能主要有三大块： 一、视觉形象部分的策划和设计制作(包括品牌形象推广方案的策划以及各形式推广资料的设计;专柜、直营店、旗舰店的规划设计及形象维护) ·

二、市场推广的策划和实施(包括新场开业、新品上市、节假日促销的推广方案) 三、企业文化的建设以及宣导和推广传播 作为部门负责人，本人管理工作职责有以下几点： 1、围绕企业对该部门的职能要求高质高效地完成任务。 2、制定品牌发展规划、市场推广规划、形象包装和传播规划的框架。 3、根据规划框架，对本部门人员定岗定位、明确基本职责;合理调配资源和分派工作任务。 4、规范工作流程，设定合理高效的工作方法，培养部门人员良好的工作习惯。 5、各类设计方案、策划方案的审核工作和制作费用把关。 6、提高部门职员综合素质和工作技能，使其价值体现最大化。 7、上传下达和横向沟通协调，创造良好的工作氛围。 8、科学公正的利用稽核手段提升部门绩效;科学利用淘汰机制和激励机制来优化团队。 离职原因：体制导致无法按照规划开展 公司名称：广州美视晶莹银幕有限公司(投影设备的研、产、销。国内同行第一，国际排名第六)起止年月：2005-12 ～2007-09 ·

岗位职责编写规范

岗位职责编写规范 【篇一：岗位说明书编写规范】 岗位说明书编写规范 一、编写岗位说明书的一般原则 1、统一性 （1）统一模板：各部门统一使用人力资源部下发的岗位说明书模板；（2）统一文件格式：统一使用word97-2003格式； （3）统一页面：每个岗位说明书都是两页，不允许“岗位职责”跨页 的情况出现。如果填写过程中出现“岗位职责”跨页的情况，一是在“工作任务”不足12条的情况下删除后面的空行；二是对“工作任务” 的条数以及表述过长的“工作任务”进行精简。 （4）统一字体、字号：所有需要填写的栏目均使用“楷体-gb2312” 字体，字号为五号。 2、准确性 描述要准确，语言要精练，一岗一书，不应“千岗一面”，“一岗概全”。 3、实用性 任务明确好执行，责任明确好考核，权限明确好决策，资格明确好 选人。 4、完整性 职责任务的完整，对于培养员工的成就感具有非常重要的意义。 二、编写内容说明 1、岗位名称：指对岗位的命名。 一般情况下，具有领导职能的岗位名称的命名方法为：部门名称+头衔。如，电解一车间主任、人力资源部部长（生产部门领导后缀一 般是主任；职能部门领导后缀一般是部长）。管理部门、工程技术 人员的岗位命名方法为：分工+岗位序列后缀。如总账会计、绩效管 理员、工艺技术员等。生产人员与辅助人员可以直接按照本岗位的 工作活动进行命名。如，电解工、铸造工等。 2、岗位代码：按照规定的岗位编码方法进行填写。（由人力资源部 另行规定） 3、所属部门：是指本岗位属于哪个部门，如电解一车间。 4、岗位职数：是指某一部门内该岗位的定编人数。 5、直接上级：是指本岗位的直接上级岗位名称。请不要填写为人名。

2020年最新创意设计类求职简历模板

2020创意设计类求职简历模板 导语：一份好的简历无疑是一份好工作的敲门砖，要想得到一份好的工作，一份好的简历是必不可少的，今天我小编为大家准备了2020创意设计类求职简历模板，欢迎阅读参考! 2020创意设计类求职简历模板(一) 个人基本简历 目前所在地：天河区 民族：汉族 户口所在地：梅州 身材： 167 cm 58 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 29 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：服装/纺织/皮革/鞋业、 工作年限： 8 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州佛山 个人工作经历： 公司名称：起止年月：2010-09 ～广州兰狮体育服装公司 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：设计主管 工作描述：主要负责公司开发规划以及各系列款式设计，同时根据客户要求设计团购款式。 离职原因：

公司名称：起止年月：2009-05 ～ 2010-08福建超越集团 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：服装设计 工作描述：超越运动装，主要负责时尚运动系列款式设计和综训系列款式设计。 离职原因： 公司名称：起止年月：2008-10 ～ 2009-04福建特步集团广州设计研发中心公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：服装设计 工作描述：特步运动装,主要负责LOGO系列款式设计和图案设计。 离职原因： 公司名称：起止年月：2006-11 ～ 2008-09福建匹克集团广州设计研发中心公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：服装设计 工作描述：匹克运动装，负责篮球系列款式设计和图案设计，首创了该品牌的街头篮球系列。 离职原因： 公司名称：起止年月：2005-04 ～ 2006-10东莞鸿越服装有限公司 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：服装设计师 工作描述：在公司里，负责依米奴和约凯汀的系列款式设计和部分图案设计。 离职原因： 公司名称：起止年月：2003-09 ～ 2005-03广州安安宝妇婴有限公司 公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：服装设计师 工作描述：本人在公司主要负责部分款式设计和全部图案设计，工作期间，为公司推出了很多新产品，适应了市场的发展，帮公司淘汰沿用多年的旧产品，提高了公司的销售量。