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要素费用的核算

第3章要素费用的核算

一．单项选择题

1．企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费，应通过( )账户核算。

A．基本生产成本 B.辅助生产成本

C. 管理费用”

D.制造费用

2. 月末编制材料费用分配表时，对于退料凭证的数额，可采取( )。

A.冲减有关成本费用

B.在下月领料数中扣除

C.从当月领料数中扣除

D.不需考虑

3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。

A.基本生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.财务费用

4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。

A.本期发生的生产费用

B.完工产品成本

C.月末在产品成本

D.累计发生的生产费用

5. 下列各项中，属于直接生产费用的是（）。

A．生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费

C．企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6．基本生产车间本期应负担照明电费1500元，应记入( )账户。

A．“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费)

C．“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费)

7. 核算每个职工的应得计件工资，主要依据( )的记录。

A.工资卡片

B.考勤记录

C.产量工时记录

D.工资单

8.某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。若日工资率按30

天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按( )天计算。

A. 17

B. 20

C .23 D. 26

9.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入

( )账户的借方和贷方。

A.“管理费用”和“应付福利费”

B. “应付福利费”和“管理费用”

C.均计入“管理费用”

D. 均计入“应付福利费”

10. 预付生产车间下季度财产保险费，应先记入( )账户。

A.“制造费用”

B.“管理费用”

C.“预提费用”

D.“待摊费用”

二．多项选择题

1．应记入产品成本的各种材料费用，按其用途进行分配，应记入的账户有( )。

A．“管理费用” B.“基本生产成本”

C. “制造费用”

D.“财务费用”

2. 要素费用中的税金包括( )。

A.房产税

B.增值税

C.印花税

D.所得税

3.下列支出在发生时直接确认为当期费用的是( )。

A.行政人员工资

B.支付的本期广告费

C.预借差旅费

D.固定资产折旧费

4.“财务费用”账户核算的内容包括( )。

A．财会人员工资 B利息支出

C．汇兑损益 D.财务人员业务培训费5．计提固定资产折旧，应借记的账户可能是( )。

A．“基本生产成本” B.“辅助生产成本”

C. “制造费用”

D.“固定资产”

6.用于几种产品生产的共同耗用材料费用的分配，常用的分配标准有( )。

A.工时定额

B.生产工人工资

C.材料定额费用

D.材料定额消耗量

7.根据有关规定，下列不属于工资总额内容的是( )。

A.退休工资

B.差旅费

C.福利人员工资

D.长病假人员工资

8.职工的计件工资，可能记入( )账户借方。

A.“基本生产成本”

B.“辅助生产成本”

C.“制造费用”

D.“管理费用”

9.下列固定资产中，其折旧额应作为产品成本构成内容的是( )。

A.生产车间房屋

B.企业管理部门房屋

C.生产用设备

D.专设销售机构用卡车

10.以下各账户归集的支出，最终可能应由产品成本负担的是( )。

A.辅助生产成本

B.制造费用

C.待摊费用

D.预提费用

三．判断题

1．一个要素费用按经济用途可能记入几个成本项目，一个成本项目可以归集同一经济用途的几个要素费用。（）

2．预提费用是指企业预先支出但应由本期和以后各期分别负担的费用。（）

3．基本生产车间发生的各种费用均应直接记入“基本生产成本”账户。（）

4．企业固定资产折旧费应全部计入产品成本。（）

5．不设“燃料和动力”成本项目的企业，其生产消耗的燃料可计入“直接材料”成本项目。（）

6．凡是发放给企业职工的货币，均作为工资总额的组成部分。（）

7．计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。（）

8．职工福利费应按实发工资的14%计算提取。（）

四、实务操作题

（一）练习材料费用的分配

【资料】海东企业20×7年7月生产的甲、乙两种产品共同耗用A、B两种原材料，耗用量无法按产品直接划分。具体资料如下：

1．甲产品投产400件，原材料消耗定额为A材料8千克，B材料3千克。

2．乙产品投产200件，原材料消耗定额为A材料5千克，B材料4千克。

3．甲、乙两种产品实际消耗总量为：A材料4 116千克，B材料2 060千克。

4．材料实际单价为：A材料8元／千克，B材料6元／千克。

【要求】根据定额消耗量的比例，分配甲、乙两种产品原材料费用。填入见表3-1。

表3-1 原材料费用分配表

单

（二）练习材料费用、人工费用的分配

【资料】海东企业有两个基本生产车间和一个供电车间、一个机修车间。第一生产车间生产A产品和B产品，第二生产车间生产C产品。

1．耗用材料的分配：

（1）该厂20×7年7月份材料成本差异率为＋4%(包括燃料)。

（2）第一生产车间A、B两种产品共同耗用原材料按定额费用的比例进行分配，共同耗用燃料按A、B两种产品的产量比例分配(原材料、燃料耗用情况见表3—2、表3—3)。两种产品的产量及定额资料如下：A产品产量1 000件，原材料单件消耗定额30元。B产品产量l 400件，原材料单件消耗定额25元。

2．人工费用的资料：

（1）该企业20×7年7月各车间、部门的工资汇总表见表3—4。

（2）第一生产车间生产工人的工资及福利费，按A、B两种产品的生产工时进行分配，A产品生产工时为28 000小时，B产品的生产工时为30 000小时，第二生产车间只生产一

种C产品，所以其生产工人工资及福利费全部计入C产品的成本（该厂提取的职工福利费按工资额的14%计提）。

表3—2 原材料耗用汇总表

单位：

表3—3 燃料耗用汇总表

表3—4 工资费用汇总表

【要求】1.根据资料1，编制“燃料费用分配表”（填入表3-5）和“原材料费用分配表”（填入表3-6）。2．根据资料2，编制“工资及福利费用分配表”（填入表3-7）。

3.根据以上各分配汇总表编制会计分录。

表3—5 燃料费用分配表

表3—6 原材料费用分配表

表3—7 工资及福利费用分配汇总表

第4章辅助生产费用的核算

一．单项选择题

1．将辅助生产车间发生的各项费用直接分配给辅助生产车间以外的受益单位，这种分配方法为( )。

A．计划成本分配法 B.直接分配法

C.顺序分配法

D.代数分配法

2.在采用交互分配法分配辅助生产费用的情况下，各辅助生产车间交互分配后的实际费用等于( )。

A.交互分配前的费用

B.交互分配前的费用加上交互分配转出的费用

C.交互分配前的费用减去交互分配转出的费用

D.交互分配前的费用加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用

3.辅助生产费用分配，首先在辅助生产车间之间进行交互分配，然后再对辅助生产车间以外的受益单位进行直接分配，这是辅助生产费用分配的( )。

A.直接分配法

B.代数分配法

C.交互分配法

D.计划成本分配法

4．在辅助生产劳务或产品的计划单位成本比较准确的情况下，辅助生产费用的分配可采用( )。

A．计划成本分配法 B.直接分配法

C.代数分配法

D.顺序分配法

5.采用计划成本分配法分配辅助生产费用，辅助生产的实际成本是( )。

A.按计划成本分配前的实际费用

B.按计划成本分配前的实际费用加上按计划成本分配转入的费用

C.按计划成本分配前的实际费用减去按计划成本分配转出的费用

D.按计划成本分配前实际费用加上按计划成本分配转入的费用，减去按计划成本分配转出的费用

6.辅助生产车间完工的模具入库时，应借记的账户是( )。

A.“基本生产成本”

B.“辅助生产成本”

C.“原材料”

D.“低值易耗品”

7.辅助生产车间完工的修理用备件入库时，应借记的账户是( )。

A.“基本生产成本”

B.“辅助生产成本”

C.“原材料”

D.“低值易耗品”

8.辅助生产费用采用交互分配法，其说法正确的是( )。

A.正确性高，但计算工作量大

B.分配结果不正确，计算工作简单

C.计算工作简单，分配工作正确

D.计算工作简单，费用只分配一次

9．辅助生产车间发生的制造费用（）。

A．必须通过“制造费用”总账账户核算 B．不必通过“制造费用”总账账户核算

C．根据具体情况，可以记入“制造费用”总账账户，也可以直接记入“辅助生产成本”账户

D. 首先记入“辅助生产成本”账户

10．辅助生产交互分配后的实际费用，应再在（）进行分配。

A．各基本生产车间 B．各受益单位之间

C．辅助生产以外的受益单位之间 D．各辅助生产车间

二．多项选择题

1．分配或结转辅助生产费用可能涉及的账户有( )。

A．“基本生产成本” B.“低值易耗品”

C.“制造费用”

D.“管理费用”

2.企业进行辅助生产费用分配时，可能借记的账户有( )。

A.“基本生产成本”

B.“辅助生产成本”

C.“制造费用”

D.“在建工程”

3.下列方法中，属于辅助生产费用分配方法的有( )。

A.直接分配法

B.交互分配法

C.约当产量法

D.代数分配法

4.采用代数分配法分配辅助生产费用( )。

A.能够提供正确的分配计算结果

B.能够简化费用的分配计算工作

C.便于分析考核各受益单位的成本

D.适用于实行电算化的企业

5.某企业采用代数分配法分配辅助生产费用。某月份供电车间的待分配费用为12 500元，供电总量为30 000度，其中供水车间耗用5 000度；供水车间的待分配费用为8 000元，供水总量为10 000吨，其中供电车间耗用1 000吨。根据上述资料，应设立的方程式有( )。

A.12 500＋5 000x＝30 000y

B.8 000＋5 000x＝10 000y

C.12 500＋1 000y＝30 000x

D.8 000＋1 000y＝10 000x

6．辅助生产车间发生的固定资产折旧费，可能借记的账户有（）。

A．制造费用 B．辅助生产成本

C．基本生产成本 D．管理费用7．辅助生产车间不设“制造费用”账户核算是因为（）。

A．辅助生产车间数量较少 B．制造费用较少

C．辅助生产车间不对外提供商品 D．辅助生产车间规模较小三．判断题

1．在计划成本分配法下，为简化分配工作，对辅助生产成本差异全部调整计入制造费用。（）

2．辅助生产费用的交互分配法，是只进行辅助生产车间之间交互分配，不进行对外分配。（）

3．辅助生产费用的直接分配法是对所有的受益部门按受益数量进行费用分配。（）

4．采用交互分配法分配辅助生产费用，对外分配时劳务数量是交互分配前劳务数量加上交互分配转入的数量减去交互分配转出的数量。（）

5．在计划成本分配法中，辅助生产车间的实际费用是指其直接发生的费用加上按计划成本分配转入的费用。（）

6．在企业只有一个辅助生产车间的情况下，才能采用辅助生产费用分配的直接分配法。（）

四、实务操作题

（一）练习辅助生产费用的归集和分配

【资料】海东企业辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算。供电、机修两个辅助生产车间，其费用分配情况：（1）供电车间为A、B、C三种产品直接提供生产用电力，为车间、厂部提供照明用电，产品共同耗用的电费，按生产工时比例分配。（2）机修车间为各车间、部门提供修理劳务，其费用按所提供的修理工时直接分配。

1．20×7年7月份辅助生产车间发生各项费用如下：

（1）分配原材料费用，其中：供电车间负担12 000元，机修车间负担14 000元。

（2）分配工资费用，其中：供电车间负担1500元，机修车间负担2 500元。

（3）计提职工福利费，其中：供电车间负担200元，机修车间负担350元。

（4）以银行存款支付支付办公费，其中：供电车间负担600元，机修车间负担850元。

（5）以银行存款支付支付劳动保护费，其中：供电车间负担1 500元，机修车间负担1 000元。

（6）以银行存款支付支付运输费，其中：供电车间负担400元，机修车间负担200元。

（7）计提折旧费，其中：供电车间负担3 000元，机修车间负担2 500元。

（8）摊销修理费，其中：供电车间负担3 000元，机修车间负担2 500元。

注：以上(4)、(5)、(6)均由银行存款支付。

2．20×7年7月份辅助生产车间对生产车间、管理部门及产品提供的生产工时及机修工时见表4—1。

表4—1 辅助生产车间提供的劳务量

【要求】1.根据资料1编制会计分录，登记辅助生产明细账(见表4—2、4—3)。2.根据资料2采用直接分配法（见表4—4），计算各产品、各部门应负担的辅助生产费用，并根据计算结果编制会计分录。

表4—2 辅助生产成本明细账

表4—3 辅助生产成本明细账

表4—4 辅助生产费用分配表

（二）练习辅助生产费用的分配

机修二个辅助生产车间，其有关资料见表4—5。

【资料】海东企业20×7年9月有供电、

表4—6 辅助生产费用分配表

表4—7 辅助生产费用分配表

表4—8 辅助生产费用分配表

表4—9 辅助生产费用分配表

第5章制造费用的核算

一．单项选择题

1．产品生产车间管理人员的工资应借记的账户是( )。

A．“基本生产成本” B.“制造费用”

C.“管理费用”

D.“应付工资”

2.基本生产车间计提固定资产折旧应记入的账户是( )。

A .“基本生产成本” B.“制造费用”

C. “管理费用”

D.“营业费用”

3.摊销应由当期制造费用负担的待摊费用时，应借记“制造费用”，贷记( )。

A. “预提费用”

B.“银行存款”

C.“现金”

D.“待摊费用”

4．除了分配按年度计划分配率制造费用以外，“制造费用”账户月末（）。

A．没有余额 B．一定有借方余额

C．一定有贷方余额 D．有借方或贷方余额5．按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于（）。

A．制造费用数额较大的企业 B．季节性生产的企业

C．基本生产车间规模较小的企业 D．制造费用数额较小的企业二．多项选择题

1．下列应记入“制造费用”账户的是( )。

A．生产车间工人工资 B.劳动保护费

C．厂部管理人员工资 D.生产车间固定资产折旧费

2.对制造费用进行分配，可采用( )方法。

A.生产工时比例法

B.约当产量法

C.计划分配率法

D.机器工时比例法

3.在计算制造费用的年度计划分配率时，其分配标准可以是( )。

A.定额工时

B.产品产量

C.定额人工费用

D.定额机器台时

4．制造费用的分配方法有（）。

A．生产工人工时比例分配法 B．机器工时比例分配法

C．直接分配法 D．生产工人工资比例分配法5．下列项目中，属于制造费用所属项目的有（）。

A．生产车间的保险费 B．厂部办公楼折旧

C．在产品正常短缺 D．车间负担的低值易耗品摊销

三．判断题

1．制造费用是为组织和管理生产而发生的各种直接费用。（）

2．辅助生产车间发生的制造费用可以不通过“制造费用”账户核算。（）

3．生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。（）

4．“制造费用”账户月末肯定没有余额。（）

5．若生产车间只生产一种产品，则该车间发生的制造费用无需列入“制造费用”账户核算。（）

6．按机器工时比例法分配制造费用，适用于机械化程度较高的车间。（）

7．年度计划分配率法在平时工作量较少，但年末工作量较大。（）

8．采用年度计划分配率法分配制造费用，在平时“制造费用”账户肯定有余额。（）

四、实务操作题

（一）练习制造费用按生产工人工时比例和机器工时比例分配法

【资料】海东企业基本生产第一车间生产甲、乙、丙三种产品，20×7年8月该车间共发生制造费用26 400元，甲、乙、丙三种产品所用生产工人实际生产工时和机器工时见表5—1。

【要求】1.分别采用生产工人生产工时比例法和机器工时比例法分配制造费用并填列制造费用分配表(见表5—2、表5—3)。2.根据生产工人工时比例法的分配结果编制相应的会计分录。

表5—2 制造费用分配表（生产工时比例法）

车间：年月

表5—3 制造费用分配表（机器工时比例法）

（二）练习制造费用按年度计划分配率分配法

【资料】海东企业第三车间属于季节性生产部门，20×7年全年制造费用计划为156 000元，全年各产品的计划产量为：甲产品2 500件，乙产品900件；单件产品的工时定额为：甲产品3小时，乙产品5小时。

1.该车间20×7年4月份的实际产量为：甲产品150件，乙产品100件；该月实际

制造费用为14 300元。截至3月31日，制造费用帐户无余额。

2.年末该车间全年度制造费用实际发生额为157 000元，全年计划累计分配数为160 000元，其中甲产品已分配100 000元，乙产品已分配60 000元。

【要求】1.计算制造费用年度计划分配率。2.计算4月份甲、乙产品应负担的制造费用并作相应的会计分录并登记制造费用明细账（表5-4）。3.分摊制造费用全年实际发生数与计划累计分配数的差额并编制年末调整差额的会计分录。

表5—4 制造费用明细账

第6章生产损失的核算

一．单项选择题

1．下列各项中，不属于废品废品损失的是（）。

A．可以降价出售的的不合格产品的降价损失 B．可修复废品的修复费用 C．不可修复废品的生产成本扣除回收残料价值以后的损失

D．生产过程中发现的和入库后发现的不可修复废品的生产成本 2．生产过程中发现的或入库后发现的各种产品的废品损失，应包括（）。

A．不可修复废品的报废损失 B．废品过失人员赔偿款

C．实行“三包”损失 D．管理不善损坏变质损失

3．下列关于停工损失的说法中，不正确的是（）。

A．停工损失中的原材料、水电费、人工费等，一般可根据有关原始凭证确认后直接计入停工损失

B．停工不满一个工作日的，一般不计算停工损失

C．由于自然灾害等引起的非生产停工损失，计入营业外支出

D．应取得赔偿的停工损失，计入管理费用

4．不可修复废品是指（）。

A．技术上不可修复的废品 B.修复费用过大的废品

C．虽然技术上可修复但所花费的修复费用在经济上不合算的废品

D．包括A和C

二．多项选择题

1．“废品损失”账户借方登记的内容是( )。

A.不可修复废品的实际成本

B.不可修复废品回收的残料价值

C.可修复废品的修复费用

D.可修复废品返修前的实际成本

2．结转废品净损失应作的会计分录是( )。

A.借记“制造费用”

B.借记“基本生产成本”

C.贷记“废品损失”

D.贷记“基本生产成本”

3．可修复废品应具备的条件是( )。

A.只要能修复就行

B.在技术上可以修复

C.在经济上合算

D.不必考虑修复费用的多少

4．下列（）不应作为废品损失处理。

A.不需返修而降价出售的不合格品

B.产成品入库后，由于保管不善等原因而损坏变质的损失

C.出售后发现的废品，由于退回废品而支付的运杂费

D.实行“三包”（包退、包修、包换）的企业，在产品出售后发现的废品，所发生的一切损失

三、实务操作题

（一）练习不可修复废品损失的核算

【资料】海东企业20×7年7月生产车间生产甲产品，本月完工240件，经检验发现其中5件为不可修复废品。甲产品生产成本明细账上所列示的合格品和废品的生产费用为：直接材料60 000元，直接人工24 000元，制造费用14 700元，合计98 700元；甲产品耗用工

时为：合格品5 910小时，废品90小时，合计6 000小时。原材料系生产开始时一次投入，废品回收的残料计价320元，应由责任人赔偿150元。

【要求】1.根据以上资料编制废品损失计算表(见表6—1)；2.根据废品损失计算表编制会计分录。

表6—1 废品损失计算表

产品：件

（二）练习不可修复废品损失的核算

【资料】海东企业20×7年7月生产车间在生产乙产品的过程中，产生不可修复废品12件，按其所耗定额费用计算废品的生产成本。其直接材料费用定额为35元，已完成的定额工时共计56小时，每小时的费用定额为：直接人工2.5元，制造费用3元，废品残料回收价值为140元。

【要求】1.根据以上资料编制“废品损失计算表”(见表6—2)；2.根据“废品损失计算表”编制会计分录。

表6—2 废品损失计算表

产品：件废品数量：件

（三）练习可修复废品修复费用的核算

【资料】海东企业20×7年8月生产车间在生产丙产品的过程中，产生10件可修复废品。在返修过程中共发生材料费用230元，耗用工时40小时，单位小时工资率3元，单位小时费用率2元。

【要求】1.计算修复费用；2.编制有关的会计分录。

（四）练习停工损失的核算

【资料】海东企业20×7年8月生产车间因故障停工一周，停工期间发生如下费用：生产工人工资3 000元，计提福利费420元，制造费用1 600元。经查，停工系某职工违规操作造成，应由其赔偿1 000元，其余由该车间生产的甲、乙两种产品按生产工时比例分配负担。甲产品的生产工时为18 000小时，乙产品的生产工时为12 000小时。

【要求】1.计算该车间的停工净损失；2.在甲、乙两种产品之间分配停工净损失；3.编制有关的会计分录。

第7章生产费用在完工产品和在产品之间分配的核算一．单项选择题

1．月末在产品数量较大且各月末在产品数量变化较大，产品中各成本项目费用的比重相差不多的产品，其在产品成本计算应采用( )。

A．定额成本法 B.定额比例法

C.约当产量法

D.固定成本法

2.定额基础管理较好，各种产品有健全、正确的定额资料的企业，月末在产品数量变化较大的产品，在产品成本的计算应采用( )。

A.定额成本法

B.定额比例法

C.约当产量法

D.固定成本法

3.采用约当产量法，原材料费用按完工产品和月末在产品数量分配时应具备的条件是( )。

A.原材料是陆续投入的

B.原材料是生产开始时一次投入的

C.原材料在产品成本中所占比重大

D.原材料按定额投入

4.在定额管理基础较好，消耗定额准确、稳定，而且月初、月末在产品数量变化不大的条件下，在产品成本计算应采用( )。

A.定额成本法

B.定额比例法

C.约当产量法

D.固定成本法

5.分配加工费用时所采用的在产品的完工率是指产品（）与完工产品工时定额的比率。

A．所在工序的工时定额 B．前面各工序工时定额与所在工序工时定额之半的合计数

C．所在工序的累计工时定额 D．所在工序的工时定额之半

6.如果某种产品的月末在产品数量较大，各月在产品数量变化也较大，产品成本中各项费用的比重相差不大，生产费用在完工产品与月末在产品之间分配，应采用的方法是（）。

A．不计在产品成本法 B．约当产量比例法 C．在产品按完工产品计算方法 D.定额比例法

7.某企业产品经过两道工序，各工序的工时定额分别为30小时和40小时，则第二道工序的完工率为（）。

A．68% B．69%

C．70% D．71%

8.下列方法中不属于完工产品与月末在产品之间分配费用的方法是（）。

A．约当产量比例法 B．不计算在产品成本法

C．年度计划分配率分配法 D.定额比例法

9.按完工产品和月末在产品数量比例，分配计算完工产品和月末在产品成本，必须具备下列条件（）。

A．在产品已接近完工 B．原材料在生产开始时一次投料C．在产品原材料费用比重较大 D．各项消耗定额比较准确、稳定10．某产品经过两道工序加工完成。第一道工序月末在产品数量为100件，完工程度为20%；第二道工序的月末在产品数量为200件，完工程度为70%。据此计算的月末在产品约当产量为（）。

A．20件 B．135件

C．140件 D．160件

二．多项选择题

1.广义的在产品包括( )。

A.正在车间加工中的产品

B.完工入库的自制半成品

C.已完工但尚未验收入库的产成品

D.已完工且验收入库的产成品

2.企业应根据( )的情况，考虑到管理的要求和条件，选择适当的方法计算月末在产品成本。

A.在产品数量的多少

B.各月在产品数量变化的大小

C.各项费用在成本中占的比重

D.定额管理基础的好坏

3.在产品成本按所耗原材料费用计算适用于( )的产品。

A.月末在产品数量较多

B.各月在产品数量变化较大

C.直接材料费用在成本中占的比重较大

D.定额管理基础较好

4.在产品成本按约当产量法计算适用于( )的产品。

A.在产品数量较多

B.各月在产品数量变化较大

C.各成本项目费用在成本中比重相差不多

D.完工产品数量较多

5.以下属于在产品成本计算方法的有( )。

A.直接分配法

B.定额比例法

C.约当产量法

D.品种法

6.采用约当产量比例法，必须正确计算在产品的约当产量，而在产品约当产量的计算正确与否取决于产品完工程度的测定，测定在产品完工程度的方法有（）。

A.按50%平均计算各工序完工率

B.分工序分别计算完工率

C.按定额比例法计算

D.以上三种方法均是

7.分配计算完工产品和月末在产品的费用时，采用在产品按定额成本计价法所具备的条件是（）。

A.各月末在产品数量

B.产品的消耗定额比较稳定

C.各月末在产品数量变化比较小

D.产品的消耗定额比较准确三．判断题

1．盘亏或毁损的在产品，经批准后均应记入“制造费用”账户。（）

2．不计算在产品成本法适用于月末没有在产品的产品。（）

3．采用约当产量法计算月末在产品成本，原材料费用分配时必须考虑原材料的投料方式。（）

4．月末在产品按定额成本计算，实际费用脱离定额的差异完全由完工产品负担。

（）

5．采用定额比例法计算月末在产品成本必须具备较好的定额管理基础，而且月初、月末在产品数量变化不大的产品。（）

四．实务操作题

（一）练习在产品完工率的计算

【资料】海东企业20×7年8月生产的甲产品经过三个生产工序，各工序单位产品工时定额及在产品数量见表7—1，各工序在产品完工程度按平均50％计算。

【要求】计算各工序的完工率和约当产量并编制表格（见表7—2）

（二）练习生产费用在完工产品和月末在产品之间的分配

【资料】海东企业20×7年9月生产乙产品，有关月初在产品成本和本月生产费用如下（见表7—3）：

其他资料如下：

（1）乙产品本月完工80件，月末在产品20件，原材料在生产开始时一次投入，在产品完工程度50％。

（2）乙产品月末在产品单件定额成本为：直接材料470元，燃料和动力20元，直接人工42元，制造费用18元。

（3）乙产品完工产成品单件定额成本为：直接材料470元，燃料和动力36元，直接人工70元，制造费用3l元。

【要求】根据上列资料，按照以下几种分配方法计算乙产品完工产品成本和月末在产品成本。

1．按约当产量比例法分配计算，见表7—4。

2．按在产品定额成本法分配计算，见表7—5。

3．按完工产品和月末在产品的定额比例分配计算，见表7—6。

4．按年初在产品成本数固定计算，见表7—7

5．在产品只负担原材料成本法（材料费用采用约当产量法分配），见表7—8

表7—4 乙产品成本计算单

表7—5 乙产品成本计算单

表7—6 乙产品成本计算单

表7—7 乙产品成本计算单

成本会计作业及答案(第三章要素费用的核算)

成本会计作业及答案（第三章要素费用的核算） (一)单项选择题 1.在企业生产多种产品共同耗用一种原材料时，如果企业原材料消耗定额比较准确，那么原材料费用可以按照（）来进行分配。 A.定额耗用量比例分配法 B.产品产量比例分配法 C.产品重量比例分配法 D.产品生产工时比例分配法 2.工作通知单是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种（）。 A．出勤记录B．工时记录 C.产量凭证 D.质量凭证 3.国家劳动保障部规定，月计薪天数为（）。 A．30 天B．25.5 天C．21.75 天D．20.83 天 4.关于加班加点工资的计算，下列说法正确的有： A.工作日加班，加班费不低于正常工作时间工资的 100% B.休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于正常工作时间工资的 150% C.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的 300% D.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的 400% 5.( )不属于工资总额的组成内容。 A.超产奖 B.津贴 C. 计时工资 D. 独生子女补贴 6.“假退料”的办法是指( )。 A.材料实物不动，填下月份退料单和本月份领料单 B.材料实物不动，填本月份退料单和本月份领料单 C.材料实物不动，填下月份退料单和下月份领料单 D.材料实物不动，填本月份退料单和下月份领料单 7.在企业设置“燃料及动力”成本项目的情况下，基本生产车间发生的直接用于产品生产的燃料费用，应借记的账户是( )。 A.“原材料” B.“基本生产成本” C.“制造费用” D.“燃料” 8.“材料成本差异”账户的基本结构是( )。 A.借方登记入库材料的成本节约差异 B.贷方登记入库材料的成本超支差异 C.贷方登记发出材料的成本差异 D.月末贷方余额反映库存材料的成本超支差异 9.某企业生产甲、乙两种产品，共耗用 A 种材料 3000 千克，每千克 180 元，甲产品 100 件，共重 2000 千克；乙产品 200 件，共重 1200 千克。如果采用产品

成本会计_张力上_第三章要素费用的归集与分配练习题(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑第三章要素费用的归集与分配本章练习题一、填空题 1．工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。 2．库存材料数量的计量，可采用_________和__________。 3．在按计划成本进行材料核算时，“材料采购”科目的借方反映_________，贷方反映____________，期末借方余额为___________。 4．材料费用的分配标准很多，在材料消耗定额比较准确的情况下，原材料费用可以按照产品的材料的____________比例，或材料的_____________比例进行分配。 5．工业企业除了支付职工工资外，还应按照工资总额的一定比例，现行规定为_______，提取职工福利费。二、判断分析题 1．对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用，可直接计入产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本项目。分析； 2．为了正确计算产品成本，对生产所剩余料，都应编制退料单，据以退回材料仓库。分析： 3．对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用，既可以单独计入产品成本的“燃料和动力”成本项目，也可以分别计入“原材料”成本项目和“制造费用”成本项目。分析： 4．随同工资发放给职工的款项，都应通过“应付工资” 账户核算。分析：

5．固定资产在全部使用年限内的应计折旧额，也就是固定资产的全部原值。分析： 6. 为了正确计算折旧，月份内增加的固定资产，当月要提折旧，月份内减少的固定资产，当月不提折旧。分析： 7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分，都是经营管理费用的组成部分。分析： 8. 先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计价的。分析：三、单项选择题 1．（）属于工资费用，但不计入产品成本或经营管理费用。 A.退休人员退休金 B.福利部门人员工资 C.管理部门人员工资 D.长病假人员工资 2．随同产品出售，并单独计价的包装物，发出时应借记（）科目。 A.制造费用 B.生产成本 C.其他业务支出 D.管理费用 3.材料成本差异科目的借方反映( ). A.材料的实际成本 B. 材料的计划成本 C. 材料成本的节约差 D. 材料成本的超支差 4.在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入( )科目. A. 管理费用 B. 制造费用 C. 营业外支出 D.应付福利费 5.下列各项中,不属于工资总额的内容的是( ). A. 奖金 B. 工资性津贴和补贴 C. 劳动保护费 D.加班加点工资 6.与原材料费用分配相同,可以参照原材料的分配方法进行分配的是( )．

第3章习题(要素费用的核算)

第三章要素费用的核算一、单项选择题 1.车间生产领用的一般性的工具、用具，应记入（）账户。 A．其他应付款B．制造费用 C．生产成本D．管理费用 2．基本生产车间直接用于产品生产、构成产品实体的原材料和主要材料，应通过（）成本项目反映。 A．原料及主要材料B．直接材料 C．外购材料D．原材料 3．企业车间因生产产品、提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资、福利费、折旧费等，属于（）成本项目。 A．管理费用B．直接材料 C．直接人工D．制造费用 4．核算企业尚未支付，但应由本期产品成本负担的费用，应贷记的账户是（）。 A．其他应付款B．制造费用 C．生产成本D．预付账款 5．为了正确计算材料消耗，对于已领未用材料，应当填制（）办理退料手续。 A．领料单B．限额领料单 C．领料登记表D．退料单 6．分配工资费用时，医务、福利人员的工资应借记（）账户。 A．管理费用B．应付职工薪酬 C．生产成本D．制造费用 7．下列各项中，不计入直接人工成本项目的有（）。 A．产品生产工人工资B．车间管理人员工资 C．提取的产品生产工人福利费D．产品生产工人的奖金 8．下列属于费用要素的是（）。 A．直接材料B．废品损失 C．外购材料D．直接人工 9．下列关于生产成本和要素费用的说法中，正确的是（）。 A．要素费用全部费用记入当期损益 B．生产成本全部费用记入当期损益 C．要素费用包括生产成本和期间费用 D．生产成本包括要素费用和期间费用 10．关于计时工资月薪制的四种方法，说法正确的是（）。 A．四种方法均按照实际缺勤工作日数计算缺勤工资 B．按当月实际工作日数计算法计算简便，而且容易理解 C．按全年平均日历日数计算法计算简便，但是不容易理解 D．按全年平均工作日数计算法容易理解，但是工作量大 11．用月标准工资除以全年平均工作日数计算计时工资时，全年平均每月的工作日数为（）。 A．30 B．20.83 C．25 D．21.17

成本核算要素费用分配的核算答案

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第三章成本核算 -------要素费用的核算 1、企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料，耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产100件，单件产品的原材料消耗定额为10公斤；乙产品投产200件，单件产品的原材料消耗定额为4公斤。甲、乙两种产品本月实际消耗材料1782公斤。 A种原材料计划单价为2元，材料成本差异率为-2%。要求：(1)按照定额消耗量比例分配甲、乙两种产品的原材料费用。 (2)编制材料耗用的会计分录。答案：（1）耗用A种原材料的计划成本：1728×2=3564(元) 甲产品定额消耗量：100×10=1000（公斤）乙产品定额消耗量：200×4=800（公斤） A种原材料计划成本分配率： 3564 1.98 1000800 = + 甲产品负担A种原材料的计划成本：1000×1.98=1980(元) 乙产品负担A种原材料的计划成本：800×1.98=1584(元) 甲产品应负担的材料成本差异：1980×(-2%)=-39.60(元) 乙产品应负担的材料成本差异：1584×(-2%)=-31.68(元) （2）会计分录借：生产成本——基本生产成本——甲产品1980 ——乙产品1584 贷：原材料3564 借：生产成本——基本生产成本——甲产品-39.60 ――乙产品-31.68 贷：材料成本差异-71.28 2、材料费用分配的核算南星工厂材料按实际成本计价，1月份生产甲、乙两种产品，甲产品直接耗用材料78550元，乙产品直接耗用材料52760元，甲、乙两种产品还共同耗用材料117360元，甲产品定额消耗量为21000千克，乙产品定额消耗委15000千克，辅助生产车间中，供电车间耗用材料8650元，供水车间耗用材料6120元，基本生产车间耗用材料7210元，销售部门耗用材料2830元，行政管理部门耗用材料4025元。答案： 1、按材料定额消耗量的比例分配甲乙两种产品的直接材料费用：材料费用分配率=117360/（21000+15000）=3.26 甲产品应分配直接材料费用=21000*3.26=68460（元）乙产品应分配直接材料费用=15000*3.26=48900（元）用于甲产品的生产成本=78550+68460=147010（元）

第3章成核算--(1)要素费用分配的核算答案

成本会计第三章要素费用的核算

第三章要素费用的核算 ?材料费用的核算 ?工资费用的核算 ?外购动力费的核算 ?折旧费用的核算 ?利息费用、税金和其他费用的核算一、材料费用的核算 ?材料的分类 ?材料消耗的计量与计价 ?材料费用分配的核算 ?燃料费用分配的核算 ?低值易耗品摊销的核算（一）材料的分类 1、材料按其在生产中的用途，可分为：原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、燃料、修理用备件、包装物、低值易耗品等。2、相应帐户的设置 “原材料”、“包装物”、“低值易耗品”、“燃料”帐户。（二）材料消耗的计量与计价 1、材料消耗的原始记录领料凭证：领料单、限额领料单、领料登记表、退料单等。 2、材料消耗量的计算（1）连续记录法（永续盘存制）材料的收入、结存、发出均逐笔登记入帐。（2）盘存计算法（实地盘存制）材料出库不入帐，当期材料消耗量通过期末盘点后倒挤算出。

本期材料耗用量=期初结存量+本期收入量-期末结存量 3、消耗材料的计价（1）材料按计划成本计价帐户设置：“原材料”、“材料采购”、“材料成本差异”。消耗材料的实际成本＝消耗材料的计划成本＋消耗材料应分摊的成本差异消耗材料的计划成本＝材料实际消耗量×计划单价消耗材料应分摊的成本差异=消耗材料的计划成本×材料成本差异率材料成本差异率= 月初结存材料的成本差异+本月收入材料的成本差异×100% 月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本（2）材料按实际成本计价材料一般分批分次购入，其单价并不一致，材料发出时如何确定其单价？可采用以下方法：先进先出法、后进先出法、全月一次加权平均法、移动加权平均法、个别认定法。（三）材料费用的分配 1、分配原则：构成产品实体并能直接确定归属对象的材料费，应直接计入各产品成本明细帐的“直接材料”成本项目；对于几种产品共同耗费的间接材料费，应选择适当的分配标准分配计入各产品成本明细帐的“直接材料”成本项目。 2、分配标准的合理与简便合理性：所选择的分配标准与所应分配的费用大小有密切联系。简便性：作为分配标准的资料容易取得。 3、材料费用分配标准的类型定额消耗量比例、系数比例、产品产量比例、重量比例、体积比例等。 4、定额消耗量比例分配法计算公式如下：某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额

成本会计_张力上_第三章要素费用的归集与分配练习题.

第三章要素费用的归集与分配本章练习题一、填空题 1．工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。 2．库存材料数量的计量，可采用_________和__________。 3．在按计划成本进行材料核算时，“材料采购”科目的借方反映_________，贷方反映____________，期末借方余额为___________。 4．材料费用的分配标准很多，在材料消耗定额比较准确的情况下，原材料费用可以按照产品的材料的____________比例，或材料的_____________比例进行分配。 5．工业企业除了支付职工工资外，还应按照工资总额的一定比例，现行规定为_______，提取职工福利费。二、判断分析题 1．对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用，可直接计入产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本项目。分析； 2．为了正确计算产品成本，对生产所剩余料，都应编制退料单，据以退回材料仓库。分析： 3．对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用，既可以单独计入产品成本的“燃料和动力”成本项目，也可以分别计入“原材料”成本项目和“制造费用”成本项目。分析： 4．随同工资发放给职工的款项，都应通过“应付工资”账户核算。分析： 5．固定资产在全部使用年限内的应计折旧额，也就是固定资产的全部原值。分析： 6. 为了正确计算折旧，月份内增加的固定资产，当月要提折旧，月份内减少的固定资产，当月不提折旧。分析： 7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分，都是经营管理费用的组成部分。分析： 8. 先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计价的。分析：三、单项选择题 1．（）属于工资费用，但不计入产品成本或经营管理费用。 A.退休人员退休金 B.福利部门人员工资 C.管理部门人员工资 D.长病假人员工资 2．随同产品出售，并单独计价的包装物，发出时应借记（）科目。 A.制造费用 B.生产成本 C.其他业务支出 D.管理费用 3.材料成本差异科目的借方反映( ). A.材料的实际成本 B. 材料的计划成本 C. 材料成本的节约差 D. 材料成本的超支差 4.在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入( )科目. A. 管理费用 B. 制造费用 C. 营业外支出 D.应付福利费 5.下列各项中,不属于工资总额的内容的是( ). A. 奖金 B. 工资性津贴和补贴 C. 劳动保护费 D.加班加点工资 6.与原材料费用分配相同,可以参照原材料的分配方法进行分配的是()． A.制造费用 B. 折旧费 C.固定资产修理费 D.燃料、辅助材料费用四、多项选择题

要素费用的核算

第3章要素费用的核算一．单项选择题 1．企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费，应通过( )账户核算。 A．基本生产成本 B.辅助生产成本 C. 管理费用” D.制造费用 2. 月末编制材料费用分配表时，对于退料凭证的数额，可采取( )。 A.冲减有关成本费用 B.在下月领料数中扣除 C.从当月领料数中扣除 D.不需考虑 3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。 A.基本生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.财务费用 4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。 A.本期发生的生产费用 B.完工产品成本 C.月末在产品成本 D.累计发生的生产费用 5. 下列各项中，属于直接生产费用的是（）。 A．生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费 C．企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6．基本生产车间本期应负担照明电费1500元，应记入( )账户。 A．“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费) C．“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费) 7. 核算每个职工的应得计件工资，主要依据( )的记录。 A.工资卡片 B.考勤记录 C.产量工时记录 D.工资单 8.某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。若日工资率按30 天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按( )天计算。 A. 17 B. 20 C .23 D. 26 9.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入 ( )账户的借方和贷方。 A.“管理费用”和“应付福利费” B. “应付福利费”和“管理费用” C.均计入“管理费用” D. 均计入“应付福利费” 10. 预付生产车间下季度财产保险费，应先记入( )账户。 A.“制造费用” B.“管理费用” C.“预提费用” D.“待摊费用” 二．多项选择题 1．应记入产品成本的各种材料费用，按其用途进行分配，应记入的账户有( )。 A．“管理费用” B.“基本生产成本” C. “制造费用” D.“财务费用” 2. 要素费用中的税金包括( )。 A.房产税 B.增值税

要素费用的汇集和分配(下)

第6章要素费用的归集和分配（下）一、学习目的与要求通过本章学习，了解工资核算使用的原始凭证和工资费的分类，掌握工资总额的组成，熟练掌握工资核算的账务处理方法，重点掌握应付工资的计算，特别是计时工资的计算，计件工资的计算和分配。二、预习思考题（一）名词解释 1．工资2．工资总额3．计时工资4．计件工资 5．奖金6．津贴和补贴7．月薪制8．日薪制 9．日工资10．待摊费用11．预提费用（二）论述题 1．工资总额包括那些内容？那些项目不应包括在工资总额的范围内？ 2．工资核算应完成那些任务？ 3．工资应如何分类？ 4．工资核算的原始记录有那些？ 5．月薪制和日薪制有什么区别？ 6．日工资的计算方法有几种？每种方法有什么特点和区别？ 7．个人计件工资如何计算？ 8．集体计件工资如何在集体内部进行分配？ 9．提取的职工福利费应如何计算？ 10．应付工资分配的依据是什么？ 11．试述“应付工资”科目的结构？ 12．应付工资应如何进行账务处理？ 13．多种产品耗用的生产工人工资应如何进行分配？ 14．提取的职工福利费应如何进行账务处理？ 15．多种产品提取的职工福利费应如何进行分配？ 16．为什么要进行待摊费用和预提费用的核算？三、要点提示（一）工资费用的归集和分配 1．工资费用核算的意义和任务（1）工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全部职工的劳动报酬总额，它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六项内容。（2）工资核算应完成的任务包括做好工资核算的基础工作、正确计算职工工资、正确归集工资费用、正确分配工资费用等。 2．工资费的分类和基础工作（1）工资费包括应付职工的工资费和提取的职工福利费两部分。（2）工资费核算的各项原始记录包括考勤记录、产量记录等。 3．计时工资的计算（1）月薪制。它是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算计时工资的一种方法，在这里，月标准工资只要不调整则是固定金额，缺勤工资是用缺勤天数乘以日工资计算的。因此，计算日工资成为计算职工应付工资的重要指标。日工资的计算方法有三种： ①按全年平均每月工作日数计算。它是用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算的，其中全年平均每月工作日数是20.92天。采用这种方法计算日工资时，只要职工的月标准工资不变，全年平均每月工作日数是固定数，所以，各月份的日工资是相同的。并且缺勤期间的星期天和假日也不扣工资。 ②按全年平均每月日历日数计算。它是用月标准工资除以全年平均每月日历日数计算的，其中全年平均每月日历日数是30天。采用这种方法计算日工资时，只要职工的月标准工资不变，全年平均每月工作日数是固定数，所以，各月份的日工资是相同的。但缺勤期间若有星期日和节假日要扣工资，不便于理解。 ③按当月满勤日数计算。它是用月标准工资除以当月满勤日数计算的，由于各月份当月满勤日数不同，所以，即使职工月标准工资不变，各月份计算出来的日工资也不完全一样。（2）日薪制。日薪制是根据职工当月出勤天数和日工资计算应付工资的一种方法，这种方法的优点是计算准确，但工作量较大。 4．计件工资的计算计件工资的计算主要是集体计件工资的分配问题。集体计件工资的分配，可采取按计件工资和计时工资的比例分配、按实际工作天数计算分配两种方法进行。当集体从事的工作对技术条件要求较高，且集体内部职工工资等级差别较大时，可采用前一种方法，否则，可采用后一种方法。 5．工资费的分配。每位职工的应付工资，是通过编制“职工工资单”的方式进行的，而工资费的分配，则是根据“职工工资单”编制“工资结算汇总表”进行的。进行账务处理时使用的会计科目是“应付工资”科目。在实际工作中，为了简化工资核算的工作量，“应付工资”科目的借方和贷方均根据上月考勤记录进行计算。对于几种产品共同耗用的生产工人的工资，则应采用实际或定额工时的比例，在各种产品当中进行分配。

要素费用的核算

成本会计作业及答案(第三章 要素费用的核算)

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第3章 习题(要素费用的核算)

成本核算要素费用分配的核算答案

第3章 成核算--(1)要素费用分配的核算答案

最新作业之一第3章成本核算--1要素费用分配的核算

成本会计第三章要素费用的核算

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要素费用的核算

要素费用的汇集和分配(下)

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第3章成核算--(1)要素费用分配的核算答案