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拉弯矫学习总结

拉弯矫学习总结
拉弯矫学习总结

拉矫学习总结

进入公司后,本人本安排拉矫学习,经过各位领导、同事的指导及在现场班组的帮助下,我逐渐熟悉了拉矫的设备情况及生产过程,现作如下总结:

一、拉弯矫的基本原理:

由于带材在宽度方向上纵向延伸不均,纵向延伸多的地方带材偏长,纵向延伸少的地方带材偏短,但由于带材的整体性,故延伸少的会受到附加拉应力,延伸大的会受到附加压应力。带材内部产生附加应力很正常,但如附加应力比较大,当超过一定值时,会发生类似“失稳”的状态,表现为板形不良。因此,要想得到板型平整的板带材,只需在带材长度方向上施加超过材料屈服极限的应力,使带材产生一定的塑性变形,在应力松弛后,带材内部纵向纤维间的长度和内应力趋于相同,且方向一致,达到矫直目的。拉弯矫直机就是根据这一基本原理来进行矫平的,带材在张力辊组施加的张力作用下,连续通过上下交替的多组小直径弯曲辊,在拉伸和弯曲的联合作用下,在沿长度方向产生了塑性延伸使带材各条纵向纤维的长度趋向一致,从而减小带材内部纵向内应力之间的分布不均,改善带材平直度。

二、拉弯矫工作过程:

1,机列大致情况:

开卷机→入口导板→夹送辊→展平辊→圆盘剪→切头剪→展平辊→缝合机→挤干辊→高压清洗→挤干辊→低压清洗→挤干辊→烘干机→张力辊(4个一组)→矫直机(上下共5组间隔分布)→板型辊(带边部吹扫)→张力辊(4个一组)→展平辊→检测平台→夹送辊(带清洗)→切尾剪→偏导辊→卷取机→助卷器

2,简要操作过程:

开卷机处上卷完成后视带材情况切除厚头并在缝合机处缝合,故每卷生产完后都要留将近30m左右(缝合机到检测平台距离)。缝合结束后拉头,拉头生产后因观察板形情况,若板形良好,继续生产,若板形不良或有其他质量问题,继续拉一小段再视情况而定。拉成品时,头部应切除,并用纸套筒卷取。拉头阶段时,开、卷取张力均设定为2000N,此时应在操作面板上按“开环”按钮,避免因头部来料问题使系统自动矫直而影响后续生产。拉头结束后将张力改成工艺值,并在操作面板上按“闭环”按钮,速度控制在100~200,同时,应开启矫直机喷淋系统,以冷却润滑矫直工作辊并冲洗铝粉,避免异物压入、划伤等质量问题。

三、生产工参设定:

1,开卷、卷取张力按规定值设定,生产过程中采用恒张力控制方式,部分张力设定可

参照附表《拉矫卷取张力设定规范表》。

2,根据拉矫原理可知,拉矫最为重要的工艺参数设定是延伸率。拉矫出来的产品平直度和延伸率有着直接影响。延伸率设定原则是来料带材延伸短处发生塑性变形且刚好与延伸较大处相平齐,但延伸较长处刚好不会发生变形,这样使带材内应力尽量保持较低且方向相同。当然,限于各种实际情况,以上情况几乎不可能发生。拉矫实际上主要是靠2个上工作辊、3个下工作辊的交叉间隔矫直,使带材通过矫直辊时上下弯曲,当带材分别经过2个相邻的矫直辊时,带材绕矫直辊形成的包角刚好相反,使弯曲应力得到相反方向的叠加,消除部分残余应力,经多次反复弯曲变形后,残余应力重新分布,带材达到一个新的、为我们可接受的平衡状态。材料延伸率一般设定为0.35%,实际操作时可能达0.45%左右,较硬合金一般0.5%,若来料边波或中波明显,或在拉头时发现板形不太乐观,可适当加大延伸率,但最大不宜超过0.8%。

3,板型辊参数设定。由于带材经过最后一个矫直辊后,带材不能继续弯曲变形,若此时带材残余应力经矫直机无法达到效果,易使带材略为上翘或下压,故在此处设置一板形辊。通过调整板形辊的位置,调整5#矫直辊的包角,从而改善板形。板形辊可通过改变板形辊参数的设定而改变,但由于板形辊操作面板设置时,其位置可能会产生偏差,故在板形辊固定杆上安装一测量尺,通过改变板形辊实际位置来改变板形辊参数。实际操作中板形辊位置主要与来料合金及厚度有关,较硬合金应略往下调整。

当然,由于只是学习了不到1周,对于2#拉矫也只能是有个大概的认识与理解,在以后的工作中,我会继续努力,继续学习。

XXX

201x年11月13日

拉矫机安全操作规程正式版

Guide operators to deal with the process of things, and require them to be familiar with the details of safety technology and be able to complete things after special training.拉矫机安全操作规程正式 版

拉矫机安全操作规程正式版 下载提示:此操作规程资料适用于指导操作人员处理某件事情的流程和主要的行动方向,并要求参加施工的人员,熟知本工种的安全技术细节和经过专门训练,合格的情况下完成列表中的每个操作事项。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1、上岗前,劳保用品必须穿戴整齐。 2、机组人员到岗后对本工序设备做好安全检查。(电气,机械,吊具及各操作按键是否正常和完好无损)检查无误后允须开机工作。 3、禁止操作人员在机器正常运转时用手或是其他工具触摸钢带或机械设备,以免把手咬入有张力的钢带之中或咬入运转的机械中,造成不必要的人身事故。 4、主机操作人员在开车前,必须得到机前人员的开车指令后,方能启动机器,严禁私自运行机器。

5、工作期间要精神集中,专心致之,不允许玩笑逗乐,玩忽职守,私自脱岗。 6、对影响安全生产的隐患和故障,要及时的通知有关人员予以排除和检修。 7、所有人员都不能站在正常运转的卷取机正面,避免高速断带造成事故的发生。 8、质检时机器必须低速运转,检查好钢带的表面质量和厚度公差。 9、必须严格遵守工艺操作规程来完成作业程序。 10、做好本责任区域的卫生,特别是及时的清理地面的油污和杂物,避免摔伤和拌倒人员。 11、天车吊料时,天车一定要放正,

工贸企业压力矫直机安全操作规程标准范本

操作规程编号:LX-FS-A94847 工贸企业压力矫直机安全操作规程 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

工贸企业压力矫直机安全操作规程 标准范本 使用说明:本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、接班时要检查机器,工具是否良好,发现问题及时采取措施;遵守“挂吊作业”安全规程。 2、在工作时一定要注意避免耳子、毛刺把手刺伤和划伤。 3、往台上放料时,一定要平稳。打捆时,要站在安全位置上,以防管子掉下伤人。 4、矫弯管时,无关人员禁止靠近。 5、矫直管子前端时,注意不要把手压伤。 6、绝对禁止在矫直管时,接近上下模和辊道,任何人不准在出入口辊道及料槽中站立。

新员工入职培训心得体会十篇

新员工入职培训心得体会十篇 人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个 驿站就意味着一个新的征程。新员工培训是企业将新员工从社会人转变为企业人的过程,那么培训完成的应该怎么写呢? 下面是的适合新员工培训的范文稿,供大家参考。 如果没有合适范文,同时我们也提供高质量的原创写作服务,您 可以点击网页两侧客服图表进行咨询哦! 歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到 的一切来造就自己”。学海无涯,满怀梦想的我跨出青春校园的大门踏入社会的这个大舞台,寻求一个机会证明自己的时候,正元这个大家庭伸出了温暖的臂膀给了我希望,让我从新定位了未来奋斗的方向。 对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事

业的共同发展,所有的这些都让我深深地感受到公司人性化管理。我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。 为期一周的员工入职培训有企业文化、公司概况、组织构架和管 理模式、人力资源规划与职业生涯、户外拓展训练、安全生产、商务礼仪、法律和公司的主营业务和产品等多方面培训。“加油,加油!……”那一阵阵加油助威的呐喊声仿佛还在回荡着。时光倒流,那天的我们还揣着期待与好奇,相见时是那样的陌生而腼腆。破冰之旅让我们消除心理障碍,勇于挑战自我;小组活动让我们发挥集体智慧,建立团队意识;相见时难别亦难,缘份让我们在此相识相知,感谢在最美好的年华遇上了你们。伙伴们,从你们的身上,我感受到了积极向上、勇敢无畏新一代精神;领悟到了团队协作的重要性。 在这里,对于我来说,这是一个区别于以往的新环境,所接触的 人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持着学习激情,不断地补充专业知识,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑,但是我相信我能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去。

拉矫移钢工岗位操作规程标准范本

操作规程编号:LX-FS-A74024 拉矫移钢工岗位操作规程标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

拉矫移钢工岗位操作规程标准范本 使用说明:本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 岗位职责: 检查辊道、冷床、移钢机等操作系统运转情况,发现问题及时与有关人员联系;负责辊道运坯操作,将切割后的尾坯运送到冷床。负责填写本岗位记录。负责本岗位责任区域卫生。严格执行安全规程。 1、检查: 1.1操作台上的指示灯、按钮和转换开关工作是否正常。 1.2切前、切后、输出冷床辊道正反转运行是否正常。 1.3切割系统有无漏气,仪表、阀门是否完好,

气源压力是否满足要求:切割氧压:0.8-1.0MPa,预热氧压:0.25-0.3MPa,燃气压力:0.06- 0.09MPa。 1.4检查切割枪喷嘴是否堵塞,割枪冷却水是否正常。 1.5移钢机运行和控制操作是否正常。 1.6火切机夹坯气缸是否正常。 1.7碰球系统或红外线定尺系统是否正常。 2、操作: 2.1出坯辊道一般处于连续正转状态,将操作台上选择开关置于“自动”后,冷床每流有一根铸坯时,出坯辊道自动停转。 2.2 2.3当达到移坯条件时,将开关打到“前进”将铸坯移至冷床后,打“返回”到达始点等下次工作。

拉矫机设计原理

【关键词】拉拉伸弯曲矫直机张力延伸率 1前言 拉伸弯曲矫直机组(简称“拉矫机”)是为适应带材高要求的平直度需要发展起来的一种新型矫直设备,它综合了辊式矫直机和拉伸矫直机的优点,它的工作特点是在张力辊拉伸和弯曲辊连续交替反复弯曲的联合作用下使带材产生塑性延伸而获得板带矫直,它能消除带材的瓢曲、边缘浪形和镰刀弯等三元形状缺陷,明显提高了板形质量。 2拉矫机原理 2.1辊式矫直的原理 板材在辊式矫直机上矫直时,板材是在矫直辊的压力作用下发生纯弯曲弹塑性变形,其中性层即零应力轴线仍然是矩形截面的几何轴线。 2.2张力矫直的原理 带材在连续张力机上矫直时,在张力辊的张力作用下,横截面产生均匀的拉伸应力,而获得均匀的塑性伸长。 2.3拉伸弯曲矫直的原理 连续拉伸弯曲矫直机综合了连续张力矫直机与辊式矫直机的特点,其是在张力辊的拉伸和弯曲辊连续交替反复弯曲的联合作用下使带材产生塑性延伸而获得矫直的工艺过程。矫直过程是使处于张力作用下的带材,经过弯曲辊剧烈弯曲时,带材由于弯曲应力和拉伸应力的联合作用产生弹塑性延伸变形,从而使三元形状缺陷得以消除,随后再经矫直辊将残余曲率矫平。 弯曲辊的作用使得带钢单面受到塑性延伸变形,并且造成整个横截面上的应力不均,根据这种变形原理,带张力的带钢至少要通过两个弯曲辊,进行整个板面均匀的延伸,再经过一个矫直辊,对残余应力进行重新分布均衡。为了适应不同厚度带钢的矫直需要,要设置两组弯曲-矫直辊。 3拉矫机的结构 拉矫机由张力辊组与拉伸弯曲机座组成,据不同的工艺要求和现场条件,这两组有多种形式。 3.1拉伸弯曲机座 拉弯矫直机座使带材产生拉伸弯曲变形,由弯曲辊单元与矫直辊单元组成,弯曲辊由两个或多个小直径的弯曲辊,它使带材在张力作用下,经过剧烈的反复弯曲变形,导致带材产生塑性延伸,以达到工艺要求的延伸率。 弯曲辊机座的结构,要据工艺要求进行合理确定结构形式,工艺设备结构满足工艺要求使用性能,应用方便合理,设备制造工艺能达到设备要求性能。 3.1.1弯曲辊单元 弯曲辊的作用:弯曲辊用做产生弯曲应力并在拉伸应力的联合作用下产生弹塑性延伸,实现钢带的塑性延伸,因为弯曲辊的弯曲应力在带钢的横截面上呈方向性,在单侧实现的塑性延伸,为达到两侧的变形均匀,必须采用方向相反的两个弯曲辊,弯曲辊用以实现带钢的塑性延伸,消除带材的三元缺陷。 弯曲辊的型式很多,根据需要选择各种弯曲辊结构组成形式,以达到校正不同种类带钢的目的。 3.1.1.1弯曲辊结构 弯曲辊组成类型:多支撑辊系型、V型浮动辊型、Y型浮动辊型等结构形式组成,一般的根据带钢的厚度进行结构形式的选择,矫直一般薄带钢时选用多支撑辊系型,并根据校平

矫直机操作规范

矫直机岗位操做规程 1.1目的:为确保矫直机正常生产,加强产品质量的可靠性,稳定性及提高生产效率,规范操作程序。 1.2范围:矫直机岗位操作工。 2.矫直生产按《生产计划单》及《热处理工艺卡》相关内容严格执行。 3.技术操作要点 三对辊角度的调整:角度调整的原则是使管坯与矫辊具有最大的接触面,以便矫辊均匀磨损。 具体操作如下: 3.1.1操作电源开关、接通开关。 3.1.2操作角度使能旋钮开关,将机架松开,机架松开指示灯亮。 3.1.3 分别操作万能转换开关(共六个,每个控制一只矫辊的角度),根据经验或用 样管作参考,将矫辊调大或调小,直到矫辊与管坯具有最佳接触面为止。 3.1.4操作角度使能旋钮开关,将机架琐紧。 挠度的调整:挠度调整的原则是:加厚管采用负挠度,平直管采用正挠度。 挠度的大小根据经验和实际矫直效果来定。具体操作如下: 3.2.1操作电源开关,接通电源。 3.2.2操作中下辊高度开关(挠度只有中下辊调整),使中下辊上、下移动,直到所 需挠度为止。 压下量的调整:压下量的调整对于矫直质量有非常重要的作用,而压下量的大小应从平时的实际经验中总结出来。总的原则是:大直径管压下量较小直径管大;壁厚大的管子较璧薄压下量大;冷矫比热矫压下量大。具体操作如下: 3.3.1接通电源。 3.3.2分别操作入口上辊、中下辊、出口上辊高度调节开关,使压下量增大或减小。换辊操作 3.4.1将与工作辊装置相连的管路卸压,打开相应的接头。 3.4.2打开联接矫直辊的万向联接轴。 3.4.3将支架及换辊液压缸一起安装于换辊位置,连接好换辊缸与阀台间的管路。 3.4.4松开上、下辊,调整装置中的反琐紧缸,启动调角装置,将矫直辊调至换辊 位置,对正换辊装置。 3.4.5将辊架放于下矫直辊轴承座上,启动压下装置,将上矫直辊放于辊架上。 3.4.6卸掉紧固工作辊轴承与转盘的螺栓,开启压下装置。 3.4.7伸出换辊缸活塞杆至合适位置,用螺栓将换辊装置中的联接支座与工作辊装 置中的法兰牢固地联在一起。 3.4.8换辊液压缸,将上下相对的一对矫直辊一起拉出矫直机机架,松开联接支架 与法兰间的螺栓。吊起拉出的矫直辊即可。

新员工入职培训心得体会总结-(共5篇)

新员工入职培训心得体会总结7月,对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道,也预示着新征程的开始。挥挥手作别生活了八年的北京,我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。 满怀着对未来工作的期待,我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式,紧密充实的课程内容令我收益匪浅。 首先,我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排,由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的学生,金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解,对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识,通过对比自身的特点和岗位需求,我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础 其次,我收获了精神食粮。为了这次培训,昆明中支的各位领导无不做了精心的准备,课堂上的每一个知识点,每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验,体现着一种严谨、认真、负责的精神,他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是 调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身,却能通过自身不断的学习和思考,积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识,更多的是解读一种如何在工作中不断学习,不断思考,不断提升自我能力的方法,传递一种积极向上的正能量。

最后,我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程,增进每一个新行员的沟通交流,昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现,我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的专业特点,互相讨论,共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏,不会打的人鼓劲,共同进退;文艺表演中我们集思广益,相互鼓舞排练,共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性,失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精 神互相配合才能更快更好的取得成功。 培训的时间是短暂的,对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中,我决心在今后的工作做中努力做到以下几点: 不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性,他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说“逆水行舟,不进则退”,一个人不进取就会 被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位,但学习的习惯不能丢,学习的精神不能丢。 态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸,不管以前在学校取得过什么成绩,现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。“做事不贪大、做人不计小”,用好的态度对待工作,能让自己终身受益。 勇于承担责任。俗话说“把责任推给别人等于把机会推给别人”。职场中没有做不好的工作,只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则,勇于承担责任能够让我们战胜懦弱,迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,以责任鞭策自己,把握更多机会。

中包工安全技术操作规程通用版

操作规程编号:YTO-FS-PD566 中包工安全技术操作规程通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

中包工安全技术操作规程通用版 使用提示:本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1.作业前准备 1.1操作人员进入现场必须穿戴好劳动防护用品,各岗位人员必须熟练掌握本岗位安全操作技术规程,熟知本岗位各种设备,原材料性能。 1.2中包工在浇铸操作时必须戴平光眼镜。 2.开停机作业 2.1中包车开出或开进浇注位时,必须先启动警报系统,严禁有人在运行线路和中包车下站立或行走。 2.2点火时,烘烤机预热盖必须在点火位,不允许有人在中包预热区域停留。 3.正常作业 3.1吊运中包必须有专人指挥,起吊和放置中,人员应离开危险区域,以免被中包挤伤,中包吊运只能用专用的吊钩,严禁有人从中包底下经过。中包吊运之前,必须插杆,确定凝固之后才能起吊。 3.2在中包从中包车上起吊之前,所用的液压缸各介质供应接头都得断开,满中包至少要一小时冷却凝固后才允

工贸企业矫直机安全技术操作规程示范文本

工贸企业矫直机安全技术操作规程示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

工贸企业矫直机安全技术操作规程示范 文本 使用指引:此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 (一)操作工安全技术操作规程 1、开车前,必须积习检查主辅机设备,不准带“病” 运行。 2、非本机组人员不准触动操作把和电钮。 3、处理设备故障、加油和打扫卫生要停车进行,设备 运行时不准触摸转动部位和正在矫直的钢管。 4、生产中钢管不能正常矫直时,应在进口处外面处 理,不准将手伸入机器内或站在机器上。 5、不准站在阀体和斜蔑条上工作,必须在辊道及其旁 边工作时,应和操作工打招呼,确认安全后进行。不准横 跨辊道和在两旁停留。

6、有下列情况之一者不得矫直: ①、钢管局部弯曲度大于50毫米/米以上: ②、厚壁大管、钢号不明、有大楞子、扁头和钢管内有芯棒: ③、壁厚和钢号超过规程允许的品种,不得在辊式矫直机上矫直: ④、主电机转速不稳定: ⑤、主电机加速器指示灯不亮时,不准带负荷加速: ⑥、辊子表面裂纹及粘有外来金属; 7、矫直不定径钢管注意事项: ①、严格按钢管外径变化及时调整压力: ②、皮尔格头未切净的钢管不准矫直: ③、钢管前后端外径太大时,应以外径大的一端为准给压力。 ④、用撬辊搬动钢管时,注意操作要领,站位正确,

员工入职培训心得体会

员工入职培训心得体会 目录 第一篇:员工入职培训心得体会 第二篇:2020年新入职员工专题培训心得体会 第三篇:新入职员工培训心得体会 第四篇:新入职员工培训心得与体会 第五篇:农业银行2020新入职员工培训心得体会更 多相关范文 正文 第一篇:员工入职培训心得体会员工入职培训心得体会这周三我参加了xxx的员工入职培训,这是我 第一次参加xxx的员工培训,我很高兴有这样一个让我发展的时机。在此次培训中,我对员工守则,商务礼仪,以及团队合作有了进一步的相识,同时也知道了一些工作中应细致的事变。期间的史书记,王总的讲话,以及各位同事的发言也给我了很深的感想。 员工守则不用说了,这是我们作为员工每个人应该服从的,有端正才气成方圆。对于商务礼仪,之前在xx培训中相识到 一点,此次xx的培训让我越发深刻的相识,尤其是在和领导 一起坐车的商务礼仪,它分情况而定,有很大的差别,这都需要我们耐烦去学习。 在团队合作上,需要团队成员有共同的目标;成员在不同的领域具有特殊的专才;有容易沟通,互动的环境;还要有共同的价值观及遵守的规范;以及成员对团队的归属感。团队中

都会需要成员来饰演协调者,决策者,策划者,监督评估者,外联者,支柱者,实施者和执行者这些脚色,每个人的性格兴趣,以及处事能力都决定了他们的脚色。每个人都是自私的,但为了配合的长处,团结起来的好处大于自己片面的高兴,就像蚂蚁军团一样,它是一种食人蚁,它们单个的个头很小,但团结起来能吓走非洲野象群,但是若为了各自的长处,就会是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比力短缺,自己的性格喜欢自己独立的办理一件事变,不喜欢依靠别人,虽然在某些方面如许是有利益了,能够独当一面,但是在团队互助上,今后我要多与队友相同协商,培养共同解决问题的意识,这样不仅有利于减轻自己的包袱,还能从全局考虑,提高了工作效率,有利于企业的生长。 通过这次培训,我还知道了一些工作中应细致的题目。比如说,向领导提出工作中遇到的一些题目时,我们应该自己先想几条可行的措施,给几个建议,这样不仅解决了领导突然遇到这些问题不知怎样处置惩罚的难堪,而且减少了解决问题的时间,有效地进步了工作效率。还有我们在阐明一件事变时,思路应清楚,最好分点说明,方便他人快速的明确事变的提要。在向导交代任务时,我们要细心聆听,之后分点重复向导所交接的事变,等待领导确认,这样有利于信息的有用转达。对于刚开始工作的我们,要多听多问,尽早熟知公司的基本情况以及事物的有用处置惩罚要领,学会勤于报告,当说则说,力求在工作中能说能做。在为人处 事方面,我们要多看看别人的长处,而不是缺点,这样自己才气不停地前进,我们要用心的处理好四周同事间的干系,做好本身本职的工作,多虚心听取别人好的发起,尽快适应从学校迈入社会的不适,调整好心态,尽快的融入明凯这个大团

连铸安全操作规程

连铸车间安全操作规程 连铸工通则 1 必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,坚持安全生产,以预防为主、以自防为主、以安全确认为主。班前班中严禁饮酒。 2 全体职工进入车间前必须穿戴好各种劳保用品,系好安全帽带。 3 各岗位配备的消防器材,任何人不得随意动用,统一由岗位消防员管理。 4 车间应配备足够的照明,若有坏要及时更换。 5 各操作室严禁非操作人员入内,非本操作室人员不得随意开闭各种开关。 6 严禁戴油污的手套接触氧气、煤气,严禁在燃气、氧气、高压容器及管道等危险源附近停留或休息。 7 进入二冷室必须二人以上,作业时必须站稳;上下同时作业时,须设专人看护,指挥协调。 8 停机检修或处理机坑时,除挂牌设有明显标志外,必须有专人负责监护。 9 连铸车间内使用的电风扇必须有安全可靠的防护罩。 10 岗位生产使用的氧气、介质气、煤气、割把、烘烤器的胶带及接头必须完好,无破损、无漏气;严禁在非作业时间向大气排放氧气、介质气、煤气,并按规定装好

安全阀门。 11 吊运中间包的专用吊具,在使用前要认真检查,发现问题及时处理。 12 铸机的水温表、水压表、流量计及报警系统必须安全可靠。 13 切割枪、烧氧管不得对着人,以防烧伤。 14 指挥天车吊运物品时,必须认真检查吊具,确保完好无损,并注意周围环境,通知周围人员避开,且手势明确清楚。 连铸机长 1 严格遵守安全生产的各项规章制度,认真执行安全生产“五同时’制度,对事故坚持“三不过放”的原则。 2 指挥天车吊运物品时,严禁在煤气烘烤设备及操作人员上方通过。 3 在浇钢前,应对水系统、油系统、电系统、自动化系统的各种仪表、开关以及各种机械设备进行检查,确认各系统完好后才能浇钢。 4 当钢包刺钢、钢包水口无法关闭、中间包溢钢等事故发生时,及时启动回转台事故旋转,并将有关人员疏散到安全地方。 5 因故造成中间包满包时,应等待4 小时以上,并且安全确认后,通知周围人员避开,方能指挥天车将中间包

入职培训心得体会300字 入职培训心得体会总结怎么写 精品

入职培训心得体会300字入职培训心得体会总结怎么写首先,我受到了精神上的洗礼.担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视. 而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神.这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁)做不好自己的工作吗其次,我得到了知识上的收获. 这次培训涉及面广、信息涵盖量大: 第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向.我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三、我感到了一种情谊上的满足. 通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈.我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是中水电人. 在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为中水电人增添新的荣誉!能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始.如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题.

《安全操作规程》之中包工安全技术操作规程

中包工安全技术操作规程 1.作业前准备 1.1操作人员进入现场必须穿戴好劳动防护用品,各岗位人员必须熟练掌握本岗位安全操作技术规程,熟知本岗位各种设备,原材料性能。 1.2中包工在浇铸操作时必须戴平光眼镜。 2.开停机作业 2.1中包车开出或开进浇注位时,必须先启动警报系统,严禁有人在运行线路和中包车下站立或行走。 2.2点火时,烘烤机预热盖必须在点火位,不允许有人在中包预热区域停留。 3.正常作业 3.1吊运中包必须有专人指挥,起吊和放置中,人员应离开危险区域,以免被中包挤伤,中包吊运只能用专用的吊钩,严禁有人从中包底下经过。中包吊运之前,必须插杆,确定凝固之后才能起吊。 3.2在中包从中包车上起吊之前,所用的液压缸各介质供应接头都得断开,满中包至少要一小时冷却凝固后才允许吊运,吊运要保持平稳,不允许倾斜,吊运前必须检查好吊具的安全性。 3.3在密封引锭时,必须保证结晶器及所有的材料干燥,不含油污及严重铁锈,封完了锭后必须保证结晶器壁不含有冷凝水,封引锭后应尽快开浇,封完全引锭后等待浇注,不得开启足辊冷却水。 4.故障处理 4.1在浇注过程中,中包工必须密切注视结晶器液面高度,经常检查水口侵蚀情况,如果水口破裂,应停止浇注,若结晶器发生溢钢,漏钢,应立即关闭中包水口停止浇注。

4.2结晶器漏水严重或拉钢过程中漏水,掉下水管等事故,应将全部水管关闭,立即停浇,再次开水时应缓慢供水,不准过急打开阀门,预防产生蒸汽操作。 5.检修安全 5.1在浇注过程中,不允许有人进入二冷室,二冷室检查,维护只能在浇注间隙进行,进入二冷室必须通知主控室,并挂警示牌,以防发生意外。 5.2操作人员到拉矫机作业时,要确认引锭杆摆放可靠安全,并且必须有人监护。 5.3操作引锭杆时,必须注意天车位置,严禁盲目操作。 6.事故应急措施 6.1中包覆盖剂及结晶器保护渣必须干燥,若潮湿不允许使用。 6.2在浇注过程中,应注意中包是否有穿包的迹象,中包使用寿命必须限制在规定范围之内,若发生穿包事故,人员应离开危险区域中断浇注,将中包车开到事故渣罐位。 6.3若结晶器区域发现火苗(可能发生拉漏),应立即关闭中包水口,人员离开危险区域。 6.4在二冷室进行事故切割时,铸坯必须凝固且被拉矫机夹持,切割人员应站在安全可靠的平台上完成作业,并有人监护配备灭火器材及防范措施。 6.5意外停水时应及时通知中包工,采取紧急措施,防止爆炸事故发生。

张力矫直机组矫直原理

张力矫直机组矫直原理 彭俊新 摘要:介绍影响拉矫机组带钢板形的因素,矫直原理和一些参数的确定方法。 关键词:拉矫机组;张力;矫直辊;延伸率 The Straightening Principle of Tension Leveller Line Peng Junxin Abstract:This thesis introduce the facters affecting stainless steel strip’s level and the srtainhtening principle of tension leveller line.It also canvass how to ascertain some parameters. Key words:tension leveler line;tension ;straightening roll;stretch ratio 1 前言 不锈钢市场竞争日趋激烈,用户对不锈钢板、卷的质量要求越来越高,板形是其中一个重要指标之一。常用的改善板形的方法有拉伸矫直,弯曲矫直和拉伸弯曲矫直三种。比较而言拉伸弯曲矫直的效果比较好,尤其是对于高强度钢和薄料,矫直效果好,效率高。 2 拉伸弯曲矫直的原理 带钢的板形缺陷主要有边浪,中浪,瓢曲,翘曲,镰刀弯,这些缺陷从根本上说都是在带钢轧制过程中不同方向上延伸差异形成的。 拉伸弯曲矫直是对带材进行拉伸和弯曲变形,通过弯曲应力和拉伸应力的叠加,使应力达到屈服极限,将带材平直部分的纤维长度拉长,同时将波浪部分的纤维也拉长,弹性恢复后,带钢的纤维长度保持相同,因而带材就变平直了。决定矫直效果的主要因素是延伸率,

连铸安全操作规程

连铸车间安全操作规程 连铸工通则1必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,坚持安全生产,以预防为主、以自防为主、以安全确认 为主。班前班中严禁饮酒。 2全体职工进入车间前必须穿戴好各种劳保用品,系好安全帽带。 3各岗位配备的消防器材,任何人不得随意动用,统一由岗位消防员管理。 4车间应配备足够的照明,若有坏要及时更换。 5各操作室严禁非操作人员入内,非本操作室人员不得随意开闭各种开关。 6严禁戴油污的手套接触氧气、煤气,严禁在燃气、氧 气、高压容器及管道等危险源附近停留或休息。 7进入二冷室必须二人以上,作业时必须站稳;上下同时作业时,须设专人看护,指挥协调。 8停机检修或处理机坑时,除挂牌设有明显标志外,必须有专人负责监护。 9连铸车间内使用的电风扇必须有安全可靠的防护罩。 10岗位生产使用的氧气、介质气、煤气、割把、烘烤器的胶带及接头必须完好,无破损、无漏气;严禁在非作业时间向大气排放氧气、介质气、煤气,并按规定装好

安全阀门。 11吊运中间包的专用吊具,在使用前要认真检查,发现问题及 时处理。 12铸机的水温表、水压表、流量计及报警系统必须安全可靠。13切割枪、烧氧管不得对着人,以防烧伤。 14指挥天车吊运物品时,必须认真检查吊具,确保完好无损,并注意周围环境,通知周围人员避开,且手势明确清楚。 连铸机长 1严格遵守安全生产的各项规章制度,认真执行安全生产“五同时’制度,对事故坚持“三不过放”的原则。 2指挥天车吊运物品时,严禁在煤气烘烤设备及操作人员上方通过。 3在浇钢前,应对水系统、油系统、电系统、自动化系统的各种仪表、开关以及各种机械设备进行检查,确认各系统完好后才能浇钢。 4当钢包刺钢、钢包水口无法关闭、中间包溢钢等事故 发生时,及时启动回转台事故旋转,并将有关人员疏散 到安全地方。 5因故造成中间包满包时,应等待4小时以上,并且安全确认 后,通知周围人员避开,方能指挥天车将中间包 吊离平台。 6加强对各种有毒气体管路开关及仪表的检查,发现隐患要及时报修。

工贸企业压力矫直机安全操作规程示范文本

工贸企业压力矫直机安全操作规程示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

工贸企业压力矫直机安全操作规程示范 文本 使用指引:此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、接班时要检查机器,工具是否良好,发现问题及时 采取措施;遵守“挂吊作业”安全规程。 2、在工作时一定要注意避免耳子、毛刺把手刺伤和划 伤。 3、往台上放料时,一定要平稳。打捆时,要站在安全 位置上,以防管子掉下伤人。 4、矫弯管时,无关人员禁止靠近。 5、矫直管子前端时,注意不要把手压伤。 6、绝对禁止在矫直管时,接近上下模和辊道,任何人 不准在出入口辊道及料槽中站立。 7、禁止在机器旁及辊道通路上放物品。

8、在辊道运送管子时,禁止用手搬管子的端部,以防碰伤。 9、推动钢管时,一定要有两人进行(如管子外径为140公厘以上,壁厚在6公厘以下时,应用钳子推送找直),操纵电钮人员必须与推管人联系好、配合好。 10、装卸压模时要互相配合好,防止压模落下伤人。 11、检修或清扫移动辊道应先关闭电源,地坑清扫后要及时盖好盖板。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

入职培训心得体会500字(精选3篇)

入职培训心得体会500字(精选3篇) 入职培训心得体会500字 我们从一些事情上得到感悟后,马上将其记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢?下面是整理的入职培训心得体会500字,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 入职培训心得体会1 金秋八月,我参加了公司20XX年新员工入职培训,此次培训是一次学习、交流、提高的机会,更是一次精神食粮的补给。在这一个多月的学习中,我有了新思想、新感悟、新动力。 一饱含激情,勇于创新。凡是一个有胆识,善思考,会做事的青年人,必定是充满激情与活力的。保持激情与活力,在工作中就要有所开拓,有所创新。不能固守成规,被条条框框束缚住了自己的想法,面对不断变化着的工作环境,我将做到与时俱进,勇于打破固有的藩篱,提出新的想法,开创新的格局。 二有所担当,强化责任意识。只有一个有担当的人才能为工作倾注心血,真正把工作做好做扎实。因此时刻把责任二字放在心头是很重要的,我将在工作实践中牢记责任担当,不放过每个细节,杜绝纰漏的出现,同时勇于承担,勇于担责,绝不逃避绝不推诿。 三精诚合作,增强团队意识。此次培训中还安排了许多考验着我们团队合作的活动课程,例如户外拓展。这些活动,在磨砺我们意志

的同时,让我们对于团队合作有了更为深刻的理解,对于团队意识有了更深层次的领悟。大到项目合作,小到人际交往,这些宝贵经验对于我们往后工作的开展都是大有裨益的。 此次20XX年新员工入职培训对我来说有着重要的指导作用,我会将所学的东西内化于心,外化于行。在未来,我亦将不忘初心,砥砺前行,时刻三省吾身,有则改之无则加勉,要做工作中的“螺丝钉”,诠释出青年人的责任担当,也要做自己的“螺丝帽”,有所为也有所不为,更要用炽热和奉献去绽放青春的华彩,争当先锋干将! 入职培训心得体会2 转眼间,为期五天的入职培训快结束了。总的来说,入职培训这事儿是期盼已久,但时间却是如此短暂,五天时间除了真正意义上签了合同,成为公司的一名正式员工,还有工作专业知识技能方法上的提升以及同事情谊上的巨大满足! 在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。知道入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从学生,新人,迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。 培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成8个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,我感受到了团队的力量,团队的荣誉总是我们不懈努力的圆圈。也让我懂了了,要让自己快乐,获得心理上的满足,学会分享是必不可少的。

磨床基本操作规程

磨床操作规程 一、基本操作规程 机床开动前必须按“技术安全须知”、“机床开动须知”做好各项准备工作。 1.检查各手柄、手轮、旋钮均在停止或后退位置,挡块限位位置 是否合适,然后闭合电源开关接通电源。 2.启动油泵。 3.开放气阀,排除工作台空气后再关闭放气阀。 4.砂轮架位置检查,使快进后不致撞及其他部件,(砂轮外圆表面 与工件表面距离25mm以上,一般在28mm左右) 5.关闭机床时,先关闭砂轮,待砂轮停止回转时再关闭油泵。 二、操作前准备 1. 砂轮平衡好。 2. 工作辊顶尖孔(中心孔)擦净,检查,涂润滑脂。 磨削工作辊的基本操作程序如下: 磨削前准备—→砂轮修整—→工作台移动至合适装辊位置—→装辊—→工艺调整砂轮调频器、轧辊转速和工作台移动速度—→砂轮架快进—→{}—→手动进给—→砂轮架退出—→{}—→工作台停—→卸工件—→检查—→装架、标注

直径、涂油。 当班磨工注意事项: ①按轧机当班计划准备轧机所需工作辊; ②跟踪自己所磨轧辊在轧机、清洗和拉矫的表面情况,增加 经验; ③按生产部要求填写相应表格交班记录; ④轧机换一中间予以测量; ⑤清洁磨床及周围环境卫生。 修整工艺参数:

关于斜纹产生原因: ①由于砂轮修整不佳或修整过粗(多见于陶瓷砂轮) 解决方法:a重新修整;b需要较高的粗糙度,需要砂轮修的粗时,可通过对砂轮的磨损使其均匀; ②由于轧辊转速较高而拖板速度过慢形成,但要考虑拖板速度过 快引起螺旋纹的因素 解决方法:适当提高拖板的速度,降低轧辊速度; ③缺陷多道次叠加,使斜纹明显。有的辊子虽然有轻微斜纹,但 轧制后不明显,就是因为叠加少,要注意区分什么样的斜纹(包括鱼刺),螺旋纹会明显印在带子上 解决方法:适当改变拖板的速度及轧辊速度。

工贸企业压力矫直机安全操作规程实用版

YF-ED-J7998 可按资料类型定义编号 工贸企业压力矫直机安全操作规程实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

工贸企业压力矫直机安全操作规 程实用版 提示:该操作规程文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1、接班时要检查机器,工具是否良好,发 现问题及时采取措施;遵守“挂吊作业”安全 规程。 2、在工作时一定要注意避免耳子、毛刺把 手刺伤和划伤。 3、往台上放料时,一定要平稳。打捆时, 要站在安全位置上,以防管子掉下伤人。 4、矫弯管时,无关人员禁止靠近。 5、矫直管子前端时,注意不要把手压伤。 6、绝对禁止在矫直管时,接近上下模和辊

道,任何人不准在出入口辊道及料槽中站立。 7、禁止在机器旁及辊道通路上放物品。 8、在辊道运送管子时,禁止用手搬管子的端部,以防碰伤。 9、推动钢管时,一定要有两人进行(如管子外径为140公厘以上,壁厚在6公厘以下时,应用钳子推送找直),操纵电钮人员必须与推管人联系好、配合好。 10、装卸压模时要互相配合好,防止压模落下伤人。 11、检修或清扫移动辊道应先关闭电源,地坑清扫后要及时盖好盖板。

2020新入职培训心得体会(9篇)

2020新入职培训心得体会(9篇) 2020新入职培训心得体会第一篇: 刚走出大学校门,我就很荣幸地成为中建八局一公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月9日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。 首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的就是介绍单位的历史沿革,徐董事长介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这20多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 接着,许书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。许书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又

放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着,让我感到无比的满足。 我们又系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。引发事故的主要来源人的不安全行为、环境的不安全事件、物的不安全状态、管理缺陷。因此要保证安全生产、提高工作效率、提升企业形象。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。 接着各个部门的经理给我们介绍了十大管理手册。有成本管理实施手册、施工管理实施手册、工长管理手册、安全管理实施手册、技术质量管理实施手册、市长营销管理实施手册、市场营销大客户管理手册、物资管理实施手册、审计管理手册。通过这些手册,作为一名见习的工长,我了解到我的职责范围:工期管理、安全文明施工管理、技术质量管理、物资管理、商务管理、劳动力管理。工长是建筑施工企业各项管理工作在项目上的具体实施者,是完成建筑安装施工基层的综合管理岗位,要协调好分包和监理的工作,确保安全生产和施工。工长做好现场《施工日志》、《项目每日情况报告》的.记录、收集、整理工作。公司为了大力培养人才设立了导师带徒制,这样给了我们新员工一个前进的目标和技术上的指导。薛书记教育我们要提高自己

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