2011年述职报告

2011年述职报告

区国土资源和规划局局长

2011年，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，我与局领导班子成员一道，带领全局系统干部职工，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持服务中心大局，认真履行法定职责，积极服务发展大局，全面推进依法行政，各项工作取得了新成绩，为促进全区经济社会发展作出了积极贡献。

根据会议安排，我就2011年度局领导班子和个人工作情况述职如下：

一、强化责任意识，狠抓工作落实，全面完成各项绩效目标任务

一年来，我局围绕区委、区政府下达的绩效目标，不断创新管理理念，积极探索工作思路，科学制订工作举措，强化责任，狠抓落实，圆满完成了各项绩效目标任务。

（一）实现土地纯收益情况。今年共拍卖经营性土地20宗，面积984亩，成交额5.8375亿元，已到位资金3.7244亿元；收缴历欠地价款 2.3572亿元，两项共计到位资金6.0816亿元。

（二）耕地保护和基本农田保护责任目标。坚持最严格的耕地保护制度，加强耕地保护特别是基本农田保护，落实耕地保护共同责任机制，进一步明确基层政府责任，建立区、街镇耕地保护责任考核奖励机制，加大考核力度。严格耕地占补平衡，占用耕地实行先补后占。在耕地后备资源匮乏的

形势下，积极争取上级支持，组织易地补充耕地。严格土地执法，坚持部门协同配合，加强共同监管，严厉打击破坏耕地特别是基本农田的行为，使全区72222公顷耕地和61723公顷基本农田得到有效保护。

（三）建设项目占用耕地“占一补一”。共向国务院、省、市组织申报103个批次新增建设用地（含2009年度结转），总用地面积1845.4995公顷，已获得省级以上人民政府批准新增建设用地批文47个，总面积903.4194公顷（占用耕地532.7686公顷），所占用的耕地，均以货币方式全部委托省厅异地占补平衡，实现了建设项目占用耕地“占一补一”100%的目标。

（四）对被征地农民安置补偿到位情况。认真执行征地统一年产值标准，严格履行征地程序，征地费及时、足额到村到户。截至目前，共实施征地 34宗，面积 2407.44亩，应支付征地补偿安臵费 8637.4669万元，实付8637.4669万元，安臵补偿到位率100%。

（五）经营性用地、工业用地招拍挂情况。全年共挂牌交易土地53宗（其中工业用地44宗，面积3437.748亩，成交额4.450768亿元），面积4180.05亩，成交价9.290368亿元，经营性用地、工业用地招拍挂率均达到100%。

（六）违法用地发现率、制止率、查处率。截至目前，巡查发现土地违法行为173宗（含农民建房），占地面积677.04亩（耕地497.653亩），下达停建通知书173份，其中立案查处非法占地、陆地采沙案件67宗，面积607.34亩

（耕地433.653亩）；巡查发现违法建设238处，建筑面积34727.81平方米，下达停建通知书238份，组织和参与依法拆除违法建设行动181次，拆除违法建设 237处，建筑面积31852.01平方米。此外，我局执法人员巡查发现阳逻街高潮村十二组一处非法占地面积20亩的违建，虽多次现场制止，但违法当事人社会关系复杂，存在侥幸和对抗心理，拒绝配合调查，且违法占地行为涉嫌犯罪，为此，我局向区政府专题报告，引起区政府主要领导的高度重视，区政府及时组织综合执法行动，拆除了违建房屋3240平方米，三栋房屋基础2152平方米，并责成区公安机关迅速介入处理，目前区公安分局已依法刑拘违法当事人3人，具体违法情况正在调查处理之中。

（七）规划编制情况。已完成“家园建设行动计划”140个创建村规划编制任务，征求意见、批前公示、方案评审及方案审批工作亦全面完成。完成东部红色旅游道路规划工程可行性设计工作，线路总长34.2公里，其中106国道——道观河段初步设计工作已近尾声。完成新洲区街、镇土地利用总体规划前期资料收集工作，目前已形成第一批8个街镇（三店、潘塘、李集、辛冲、徐古、旧街、凤凰、道观河风景区）的“二规合一”规划设计方案，并以听证会的形式征求了上述8个街镇对修编的意见，第二批6个街镇（邾城、阳逻、仓埠、双柳、汪集、涨渡湖）“两规合一”规划编制工作已于11月底正式启动。因第二批街镇总体规划修编工作没有完成，新洲区城乡统筹规划正在编制中。已委托市规

划院编制完成阳逻港保税区选址规划，保税区控制性详规正在未编制中。

（八）全区三级干部会和政府工作报告所确定的年度工作

任务完成情况。全区三级干部会和政府工作报告中涉及我局的年度工作任务共有12项（其中三级干部会4项），我局均按要求全部完成并在规定时间内回告区政府督查室。

（九）基层站所创建目标完成情况。按照区委、区政府关于开展创建基层满意站所活动的总体部署，我局把创建工作作为促进全区经济社会发展的重要任务来抓，精心组织，严格程序，对16个国土所开展创建满意国土所活动，并收到良好效果，其中潘塘国土所被评为市级群众满意基层站所。

（十）“源头治超”目标完成情况。根据区政府“源头治超”工作部署，我局确定20余人执法人员，长期配合区有关部门开展“源头治超”专项执法行动，并取得良好效果。

（十一）“十二五”规划编制工作完成情况。按照区“十二五”规划专班的要求，已编制完成新洲区“十二五”土地利用空间布局总体规划。

（十二）基层党组织“五个基本”建设目标情况。按照“五个基本”的内容和标准，扎实推进“五个基本”建设，确定测绘队党支部为“五个基本”建设示范点；突出具体化、多样化、经常化特色，组织党员开展“三会一课”活动，建立了党员职工服务中心，开展评先活动，发挥先进性党支部

和优秀共产党员的典型示范作用，形成风清气正的良好风气，创造乐于工作，乐于奉献的良好环境。

（十三）文明城市创建目标完成情况。以“改进服务、便民利民”为重点，深入开展文明城市创建和“创先争优”活动，在全系统组织推行创建文明科室、创文明基层所活动，取得明显实效；坚持月末上街和机关卫生大扫除活动，增强干部职工文明意识，树立卫生观念。

（十四）全年共承办人大、政协建议案、提案4件，已提前全部办理完毕，办理率100%，答复率100%，满意率100%。共受理群众来信来访144 件，其中来信71 件，来访73 件。截止11月底，共处理落实141 件，余下3件正在处理中，处理落实率为98.6%。全年未发生进京集体上访、进京非正常上访和大规模赴省市集体上访或非正常上访、重复集体上访；全年共收到省、市交办件16 件，区委、区政府交办件26 件，区信访局交办件36 件，对上级交办件，我局均做到了件件有批示，件件有回复，办结率为100%。此外，社会治安综合治理、安全生产、计划生育工作全面达标，全年未出现治安案件、刑事案件及安全事故，无一例计划外生育、计划外怀孕，年终均通过区里组织的各项检查验收，并得到高度肯定。

二、认真履行职责，发挥职能作用，国土规划各项工作取得显著成效

过去的一年，我局始终围绕国土规划的中心工作，坚持统全局、把方向、议大事、抓落实，认真履行工作职责，

突出重点，统筹兼顾，通过全体干部职工的共同努力，全面完成了全区国土规划各项工作任务。

（一）建立长效机制，全面落实耕地保护制度。一是争取区委区政府的高度重视。区委、区政府高度重视耕地保护工作，成立了以区长任组长、主管副区长任副组长的耕地保护领导小组，把耕地保护工作纳入绩效目标管理。同时，区政府将耕地保护经费纳入年度财政预算，今年落实耕地保护工作经费1500万元，用于全区耕地保护工作。二是落实耕地保护责任。将全区72222公顷耕地保护面积和61723公顷基本农田保护面积，以签订责任状的形式层层落实，明确了保护责任人，保护范围，保护措施和保护责任，共签订到街镇责任书14份，到村责任书555份。三是着力抓好耕地保护动态巡查网络建设。完善了以执法监察大队为面，基层所为线，以村级信息员为点的立体巡查网络，推行网格化管理，将耕保责任落实到人，落实到地块，形成了人人有压力、个个有动力的工作局面，实现了违法占用耕地行为的早发现、早报告、早制止。四是加强督促检查。采取局主要领导带队，组织局耕保、规划、执法等相关科室和各街镇国土所长，对全区进行了多次耕地保护特别是农民建房占用耕地暗访、检查，对发现的问题现场督办,对耕地保护工作好的街镇经验现场推广,收到了较好的效果。

（二）加大用地报批力度，保障重点建设项目实施。在全国土地闸门从严从紧的宏观形势下，我局努力克服计划指标少、项目用地多、报批时间急、报批资金组织难等矛盾和

难题，加大同地报批力度，有效保障了区内各重点项目用地需求。同时，积极向上争取用地指标，重点就武汉新港建设向新港管委会、市局、省厅争取追加建设用地计划指标，并按照“有缓有急、有保有压、轻重分明”的原则，对年度建设用地计划指标进行了科学合理地的分配、安排，落实到各个急需用地项目。在项目用地及报批工作方面，我们坚持立足服务、提前介入、靠前指导的原则，通过建立新增建设用地报批联席会议制度、项目跟踪服务制，深化项目联系人制度等一系列措施，加强项目用地预审和用地报批，既适度控制了用地规模、节约了土地资源，又有力地保障了全区建设用地需求。

（三）深化土地资产经营工作，推进土地市场建设。加大土地资产经营力度，紧紧围绕全区城市建设和产业发展战略，加快土地资源向资产和资本的转化，提高土地收益贡献率。不断规范和完善土地市场建设，积极创造良好的土地市场环境，健全土地市场价格机制，不断培育、规范土地交易市场。大力推进土地有偿使用和收购储备，加大经营性土地招拍挂力度，积极拓宽招拍挂渠道，全面落实工业用地招拍挂出让，切实做到按照市场机制和市场规律经营管理土地，提高土地市场化配臵水平，促进土地利用方式由粗放型向节约集约型转变。

（四）落实城乡规划统筹管理，规划编制工作取得重大进展。采取有效措施，规范规划管理，严格审批程序，力求规划管理程序化、规范化。一是加强规划评审。所有单位建

设项目都必须先通过区规委会，重要项目规划还必须召开专家评审会议，严把科学规划关和“三规合一”（土地利用规划、城市规划、产业布局规划协调合一）关。二是强化规划实施监管。严格建设项目审批，坚持“一书三证”的管理制度。三是大力实施阳光规划。建立规划政务公开制度，向社会公开展示我区规划成果及重点工程建设情况；积极推行规划公示制度，实施规划批前及批后公示管理；加强区规划委员会的职能，重大项目规划均由区规划委员会审批，避免审批方面的暗箱操作，提高审批工作的透明度。保障公众的知情权、参与权和监督权，以“阳光规划”促进规划工作的规范化。四是在规划工作上进一步加强与市局沟通，召开了市局和区政府的联席会议，重点就我区的乡镇总体规划编制、年规划编制计划以及武汉新港在我区范围内的规划用地有关事项交换了意见，在多方面争取到了市局的指导和支持。

（五）加强地质环境管理，做好地质灾害应急处置工作。印发了《武汉市新洲区2011年地质灾害防治方案》，并分别制定2011年地质灾害巡查制度和2011年汛期地质灾害巡查制度；层层落实责任制，区局与基层国土所签订责任书16份。统一印制地质灾害防治避险明白卡8套、地质灾害防治避险知识的小册子1000份，向地质灾害监测点的群众发放，在地质灾害监测点、危险区、易发区设立警示牌12块，禁止区内从事可能诱发地质灾害的各种活动，提高广大群众的防灾意识和自救能力。定期或不定期开展地质灾害大检查，对旧街狮子岩村废弃矿区存在重大地质灾害隐患的问题，及

时采取有效措施处臵，确保人民的生命和财产安全。

（六）强化执法监察，遏制违法用地违法建设行为。一是认真开展2009年度卫片执法检查工作。认真抓好外业核查、违法用地整改、内业资料收集整理等工作，及时向区委、区政府提出整改方案和工作建议，对所涉及的违法用地依法行为进行查处和整改。二是加强国土规划执法巡查工作。局执法大队和邾城、阳逻中队，以及各基层国土所执法人员实行全天候、不间断的巡查，及时发现和制止违法用地、违法建设行为。近期，我局进一步强化巡查责任，拟订了《国土规划工作人员责任过错追究办法》和《国土规划执法巡查责任书》，并将全区各街镇划分巡查责任区，落实到具体人员，以电子图表形式上传到网站，接受全社会的监督举报。三是不断加大“两违”查处力度。对发现的违法用地和违法建设，全部下达了停建通知书，对符合立案条件的非法占地、陆地采沙等违法案件，均全部立案并查处到位。四是加强部门协调，破解执法难问题。积极探索部门联动的规划执法体制，在加大动态巡查力度的同时，加强与城管、公安、纪检、法院等单位的协调，形成了较强的工作合力。同时，积极思考遏制违法建设的机制，审慎提出以“疏堵结合”的办法解决个人建住宅问题，并代拟了相关办法提请区政府发文施行。

（七）关注民生，切实维护群众合法权益。从解决民生问题入手，统筹协调政府与被征地拆迁农民的利益关系，坚持土地征用公示和听证制度，广泛听取群众对土地征用的意见和建议，完善征地拆迁相关工作程序，使土地征用主体合

法、程序到位。根据国家、省市有关文件要求，按照失地农民原有生活水平不下降和长远生计有保障的要求，配合劳动、财政等部门，商讨建立和完善被征地拆迁农民的社会养老保险等制度，确保被征地拆迁农民长远生活有保障落到实处。

（八）加大资金投入，夯实基础业务建设。切实加强基础业务建设，深入推进第二次土地调查，开展城镇地价更新，加快地籍信息系统建设，夯实基础业务。一是加大土地勘测和规划设计投入。在资金和技术方面加大投入，提高土地测绘水平和服务质量，不断拓展规划设计、咨询业务范围。二是强化地价评估作用。进一步转换观念，在不违背行业规范的前提下，围绕土地经营、提高土地收益这个主题客观真实地开展地价评估，取得了初步成效。三是加强国土规划政务公开和电子政务工作。利用报刊、电视、网络等媒体，不断拓宽政务公开渠道，大力宣传国土规划法规政策，公开办事程序、审批流程等；开通了新洲区国土规划网站，适时更新上传相关工作内容。

（九）坚持依法行政，着力提高行政效能建设。以强化服务、简化程序、规范行为、改进作风、提高效率为重点，全面加强政风行风和行政效能建设。按上级有关要求，认真开展创建群众满意基层站所、民主评议政风行风、国土资源“共同责任落实年”及“强基固本”专项活动等系列活动，全面促进我局的机关作风和行政效能建设。今年8月以来，进一步加强干部作风建设，印发了《强力推进干部作风建设

工作实施方案》，在全系统掀起了转作风强管理优服务促进步活动。10月8日，召开了全局转作风强管理优服务促进步工作大会，深刻剖析全系统在作风上、纪律上、管理上、服务上存在的种种问题和薄弱环节，就全系统如何转作风强管理优服务促进步，进一步端正工作作风、规范办事程序、严格工作纪律、加强队伍建设等作了全面的动员部署。同时，还向社会郑重作出了八条公开承诺，接受社会监督。

三、坚持一岗双责，注重廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制

局领导班子始终保持高度警醒，把党风廉政建设和反腐败工作当作一项重要的政治任务，作为事关国土规划事业健康发展的根本保证常抓不懈。作为局党风廉政建设责任目标的第一责任人，我严格履行岗位职责，在带头执行领导干部廉洁自律各项规定的同时，还加强全局党风廉政建设，保证了各项工作的顺利开展。

（一）严格落实党风廉政建设责任制。为切实抓好党风廉政建设,我局成立了由局主要领导为组长，各班子成员为副组长，各科室、队、所主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，各基层所也建立了以所长负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入全年绩效目标考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，进一步落实责任，将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，编制并印发了2011年党风廉政建设责任分工表，进一步明确

了责任主体，责任内容。

（二）认真实施廉政风险点防范工作。按照上级的统一部署，我局全面推行了廉政风险点防范管理制度，在全系统16个基层所（部）、21个局属科室科所中心，从岗位、科室和单位等各个角度，重点排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部等四类风险，按风险发生率或危害程度，有针对性地制定防控措施，形成廉政风险防控机制，构建“防控网络覆盖所有单位，防控对象覆盖所有岗位，防控内容覆盖所有业务”的风险防控新模式，推进我局党风廉政建设上了新台阶。

（三）推进廉政文化宣传教育。在教育方式上一改过去单一的说教模式，大力推进廉政文化教育，寓教于乐，营造尊廉崇廉的良好氛围。首先是在局机关办公楼大厅装饰了内容生动多样的廉政文化牌匾，强化全体干部职工对廉政文化目濡目染的作用；其次是举办了廉政建设知识测试，通过考试答卷巩固廉政知识学习成果；第三是积极参加区委组织的一系列廉政建设宣教活动。通过以上宣传教育，提高了全体干部职工廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想上增强了拒腐防变的能力。

（四）加强法纪政纪学习教育。按照上级要求，把开展党风廉政教育与提高行政能力结合起来，与全面落实区委、区政府的工作部署结合起来，采取廉政共建、电视教育、参观展览、集中学习等形式，进一步加强学习，深化认识，强化廉洁自律意识。我局结合国土规划工作特点，经常利用近

年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，增强干部职工勤政廉政意识。同时，与区检察院开展廉政共建活动，请区检察院领导讲反腐倡廉、预防职务犯罪党课，不断警醒全体干部职工筑牢拒腐防变的长堤。

（五）推行政务公开。始终把政务公开纳入廉政建设工程进行统一部署、统一督办、统一检查，使办事环境在公开中得到了优化，党风政风在公开中得到了根本好转。为了确保政务公开落到实处，年初制订了具体的操作办法，成立了专门的领导小组和监督小组，努力做到领导、监督、认识、组织、人员五到位。以机关局域网为主要载体，本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众了解和监督的原则，采用窗口公开、媒体公开、会议公开、信息手段公开等多种形式，将依法行政的工作要求和标准臵于群众监督视野之下，有力地促进了反腐倡廉工作。同时，坚持局务办公例会和业务例会制度，重大事项、重要工作决策部署和各业务事项分别提交办公例会和业务例会研究讨论，形成集体决策后付诸实施，既保证了各项工作决策的科学性、民主透明性，又有效地规避了各种腐败行为的发生。

（六）严格财务资产管理。坚持实行收支两条线，票款分离，罚款上缴，专项资金接受审计部门、财政局部门的审计，做到专款专用，不挤占，不挪用。对依法征收的土地出让金、耕地补偿费等均及时上缴区财政专户。健全机关财务管理制度，坚持分管领导“一支笔审批”，从严控制一般性

经费支出，严格机关固定资产登记管理，避免了铺张浪费、公款吃喝等腐败现象的发生。健全的机关制度建设，有力地促进了我局的党风廉政建设。

四、坚定理想信念，做到勤政廉政，不断提高自身能力建设

2011年，我局的各项工作取得了一定成绩，我认为这主要得益于区区政府的正确领导，得益于班子成员和全系统干部职工的共同努力。同时，也得益于自己平时加强政治业务理论的学习，严格遵守廉政规定。

（一）加强学习，努力提高自身综合素质和工作能力。一年来，我始终把理论学习作为强化自身素质和努力做好工作的台阶。深入学习了党的十七届五中全会精神和全省、全市、全区经济工作会议精神，在学习中不断思索、勤于探讨，注意把学习的知识与现实社会和工作实际结合起来。通过思想理论学习，保持政治上清醒，理想信念上坚定。在搞好政治学习的同时，我还本着“学以致用、搞好工作”的目的，坚持学习了国土规划的业务知识和相关理论知识，加强了经济、法律、管理、文化等方面知识的学习，不断拓宽自己的知识面，以适应现代市场经济管理工作的需要，增强自身实际工作能力。

（二）以身作则，不断提高廉洁勤政能力。作为局主要负责人，我严格遵守《廉政准则》、国土资源系统“行政为民十项措施”、党政领导干部选拔任用工作四项工作制度以及省、市、区廉洁从政规定。严格要求自己，坚持做到“谨

其言、慎其行”，管好自己的家属子女和身边工作人员，没有利用我本人的影响谋取私利或在职权范围内从事经营等工作的现象，没有在局里和下属单位以及其他部门报销应由本人和家庭支付的费用，没有违法规定收受单位和个人赠送的有价证券和贵重物品，没有超标用车，个人及家庭成员的重大事项，坚持想组织及时请示、报告，较好地维护了国土规划部门的良好形象。除对自身严格要求的同时，我还管好自己的家属子女和身边工作人员，教育他们要从身边人、身边事中吸取教训，要求他们在任何情况下都要稳得住心神、抗得住诱惑、经得住考验，要从事业的大局、个人的政治前途和家庭生活的长远上把握，牢记廉政规定，强化廉政意识，不触及廉政“红线”。

（三）坚持民主集中制，实行民主决策。认真执行民主集中制原则，坚持集体讨论、民主决策，不搞“一言堂”、“家长制”。注重与班子成员交流沟通，加强班子成员间的团结协作。严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，不搞任人唯亲。在业务管理工作中，坚持把公众利益放在第一位，坚持密切联系群众，广泛听取各方意见，推进国土规划工作公开、透明，努力使各项管理政策更具科学性和可操作性，自觉接受社会监督。

过去的一年，在班子成员的大力支持和全系统广大干部职工的共同努力下，我局各项工作取得了较大的成绩，但由于多种因素，还存在一些需要认真研究并亟待改进的地方：一是非法占地、未批先用的现象还时有发生，耕地保护的形

势依然严峻；二是队伍建设有待加强，处理复杂问题的能力还不能适应社会各界的新要求、新期待；三是领导班子到基层调研少，帮助基层排忧解难、解决实际问题还做得不够。年，在区委、区政府的正确领导下，我将进一步正视自己的差距和不足，虚心接受领导、同事及下级的积极意见，团结班子成员，带领全区国土规划干部队伍，解放思想，开拓进取，顽强拼搏，勤奋工作，努力开创全区国土规划工作新局面，为全区城市建设和经济社会发展作出新的贡献！

二Ｏ一一年一月

安全生产述职报告模板

安全生产述职报告模板【篇一】 20XX年度，我公司在三环总公司新班子的正确领导下，始终把安全生产放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何不安全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。 一、学习方面：能够积极参加总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会，认真记录会议内容，及时传达和落实上级安全会议精神；自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容，学习经营管理知识，提高管理水平；学习有关法律法规，为安全经营打下良好的理论基矗汲取兄弟单位的安全经验教训，结合公司实际，教育员工注重安全基础，形成人人关心安全、人人重视安全，人人做好安全的良好氛围，在思想上保证安全不出问题。 二、组织方面：加强安全生产组织建设，成立了以我为组长，分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安络。在公司所辖区域划分安全责任区，落实防火防盗安全责任人，制定明确的安全职责和任务，层层分解，责任到人，全面落实了安全生产责任制，在组织上保证安全不出问题。 三、硬件方面：加强安全经费的投入，为安全提供硬件上的保障。为保障消防安全，我根据公司安全要求，安排布置公司安全员对安全重点进行检查，新购进部分灭火器材，对办公室、商尝仓库等重点防火场所进行更换和补充。维修防盗门4次，增加监控摄像头3个，增加漏电开关一组，同时配备安全协管员一名，在硬件上保证安全不出问题。 四、培训方面：加强安全培训和教育，增强职工的安全意识。重点抓了新进人员和特殊岗位人员的安全教育和培训，部分人员进行了书面考试。凡是新进的人员，根据岗位性质的不同，对安全重点进行培训，如在店面营业的人员，重点培训防火防盗方面的知识，维修人员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的知识，使其一方面建立安全意识，一方面知道自己应付的安全责任，在技能上保证安全不出问题。 五、监督方面：强化检查监督，整治排查安全隐患。依照公司规定和总公司的要求，组织人员所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查，及时发现和消除安全隐患，对存在的问题进行认真整治，未雨绸缪，防患于未然。同时加大监督力度，提高安全管理的有效性和闭环性，在监管上保证安全不出问题。 六、重点工作方面：突出安全重点，制定针对措施。防火、防盗、防交通事故是我们公司的三大安全重点。在平时的工作中，要求员工把三大安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了认真部属，逐一过问，确保在重点工作方面不出问题。 1、防止火灾事故。商贸公司是一个主要面向外部市场经营的企业，经营品种多样化，有空调，电脑，图书等产品，对防火的要求很高。特别是图书更是如此，针对这种情况，我在工作中做了认真部署，设置了专职消防人员，制定消防预案，进行防火知识宣传和消防知识培训，消防演习等，使员工掌握了处理紧急情况的知识和技能。 2、防止盗窃事故。为了确保公司财产的安全，防止被盗事故的发生，根据阜阳市目前的治安状况，结合公司自身的特点，我召开公司有关人员研究制定了一系列防盗安全措施，采取了一些行之有效的方法。在空调专卖店、电脑专卖店、图书城分别安装了和110联网的非法入侵

个人年度述职报告

个人年度述职报告 篇一：新员工年度述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、同事们：下午好! 2013年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下述职： 、履行职责及工作情况 工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。 前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。 在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。 在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规 范。 在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。

二、学习情况及个人存在的不足： 能进入公司，让我倍感荣幸，尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作，给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去改变，在完成本职工作的同时，还要多学习、多总结，让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断学习和提高，一是，面对处理临时性工作时，工作思路不够清晰，问题考虑得不周全，很多工作处理得还不够完善；二是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面；这些都有待于在今后的工作中加以改进。三、工作目标及承诺 1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、做在前面。 注重学习新的业务知识，善于解决工作中存在的难点、热点问题。 2、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。加强与同事 间的沟通、学习，配合，切实提高工作效率和质量。 3、不断提高自身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。 四、具体思路和措施 1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档工作。 2、按照公司《档案管理办法》进一步做好档案资料的整理、归档，尽量保持存档资料的完整，以备查阅。 3、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。 4、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理安排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。 最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的工作态度，做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

望都于哲峰述职报告2011年度

述职报告 2011年末将至，转眼到太保已经三年多的时间，回顾三年多的工作与成长轨迹，有胜利的喜悦，也有受挫时的困惑，有困难重重，更有步步为赢。尤其在11年这一年里，作为望都营销服务部经理，在“专业、执行、快乐、成长”保定太保企业文化的指引下，在中支领导的大力支持下，在个险部及兄弟机构的帮助下，在组训、内勤及全体外勤人员的共同努力下，望都机构健康发展，稳步前进，现将全年的工作汇报如下： 一、注重自身素质提升，努力提高管理水平 从事保险工作以来，非常深刻的感受到自己知识的匮乏，所以无论工作多忙，我始终把学习放在重要位置上，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，努力提高自身综合素质。一是保持良好学习习惯，每天晚上我至少要读书半小时以上，学习各方面知识，二是认真参加公司组织的各项培训，没有因为任何事情耽误过一次培训、会议，在课堂上更是认真听讲，没有出现过一次违规行为。三是将每次培训的内容很好的应用到工作中实践，收到良好效果。 二、注重健康人力发展，实现有效人力稳步提升 从今年伊始，望都机构就确定了推动以《基本法》为主导，加快人力增长的工作主线，坚持增员就是生产力的经营思路，截止10月本年度实现新增人力63人，共实现期缴保费158.8万元，月均期缴平台15.8万元。连续9个月顺利完成公司分配的健康人力任务。 三、注重主管表率带动，增强自主经营团队意识 加强主管的自主经营意识，培养主管的管理能力，健全了主管例会制度，

各位主管也都为属员做好的表率，望都机构五位主管，四位都保持了连续健康，多个月份望都机构都保持了主管100%开单，且有三位主管都达成分公司高峰会指标。 四、注重基础差勤管理，提升外勤员工收入 在基础管理上，着重抓出勤和拜访，并且根据实际情况，借助早会和二次早会进行培训，提高业务员的专业水平。同时，引导业务人员“培训是最大的福利”引导人们多参加早会、培训。并反复宣导，公司抓出勤是为了提高大家收入，“出单率约等于出勤率”，只要坚持拜访出勤，收入肯定会大幅度提高。形成了较为健全的考勤管理制度。截止离任，尚有不少的财务结余。 五、注重感情思想沟通，塑造和谐团队文化 我深刻理解“家和万事兴”的道理，所以在团队管理上，非常注重感情和思想的沟通，通过电话和家访了解业务伙伴的各种状况，关心他们的生活状态，给业务伙伴们建立信心，真正的去关心他们，让他们感觉到公司就是一个非常团结的集体。截止离任，没有发生过员工到中支给领导添麻烦的事件。 六、注重内外服务质量，增强机构发展后劲 统一内勤员工思想，让每个人都深入理解“外勤是内勤的衣食父母”的深刻内涵，让内勤员工为每个外勤员工全心全意服好务。从公司成立至今，除春节三天休息以外，公司每天都正常营业。 统一外勤员工思想，让员工真正理解，只有服好务，才会有更大的市场，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。只有让社会对太平洋有了良好印象，公司才会有更大的发展前景。 说了半天，其实就像李总说的，没干出什么来，倒是写了不少，我主要也是考虑，毕竟这是公司一年一度的测评大会，必须重视，也总不能说三言两语

安全生产述职报告

安全生产述职报告 2018年营口忠旺项目部在公司的正确领导下，始终把安全生产放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“自检、整改、总结”过程管理收到了很好的效果，项目全年没有发生一般以上责任事故，圆满地完成了全年安全指标，保证了生产工作的顺利开展，现将营口忠旺项目2018年安全生产工作做如下报告： 一、安全生产管理目标完成情况： 1、未发生火灾事故； 2、未发生机械设备事故； 3、未发生职工责任死亡事故； 4、未发生人身重伤事故； 5、未发生人身轻伤事故； 6、特种作业人员培训及持证上岗率100%； 7、员工岗前教育培训率100%； 二、安全生产管理工作开展情况 一）基础工作开展情况 1、安全学习情况：及时传达和落实上级安全会议精神；组织项目人员认真学习建筑安全法规和其他安全规程等有关内容。认真学习和领会上级文件精神，利用间隙时间，学习安全管理知

识，提高安全管理水平；学习有关法律法规，为安全经营打下良好的理论基础，学习案例分析的安全经验教训，结合项目实际，避免重复犯同样错误，教育员工注重安全生产，形成人人关心安全、人人重视安全，人人做好安全的良好氛围，在思想上保证安全不出问题。 2、组织机构及专职队伍保障：加强安全生产组织建设，成立了以项目经理为组长，安全总监、安全员、各部门负责人等为成员的安全网络。与此同时增设了3名群众安全监督员，9名青年安全监督岗员，制定明确的安全职责和任务，层层分解，责任到人，全面落实了安全生产责任制，在组织上保证安全不出问题。 3、规章制度与落实情况：2018年，项目部按照公司相关文件要求更新编制《班组长安全质量责任制》、《安全目标管理》、《领导带班》等实施细则30余个，并及时进行更新，装订成册。项目部严格按照实施细则要求进行安全生产管理。 4、安全生产投入情况：加强安全经费的投入，为安全提供硬件上的保障。为保障生产安全，安排布置专职安全员对对施工现场重点区域进行检查。增设现场消防安全设施、宣传栏、基坑防护、漏电开关，并及时更换老化电线，补充安全防护用品等，在硬件上保证安全不出问题。 5、基础管理情况： 1）营口忠旺项目全年开展各类安全隐患排查40余次，累计查出安全问题240余项，并均按照要求整改完成。

2011年述职报告

2011个人述职报告 2011年主要承担人民币战区销售和市场任务，组织各分公司分别参与客户沟通，展会宣传以及投标工作，带领全体国内销售部人员宣传公司品牌，推广组件产品，签订合同以及执行发货收款等任务。 对光伏行业来讲，这一年可以说是最为跌宕起伏的一年，对于国内市场来讲，同样也是爆发增长的一年。这一年人民币战区取得了比较不错的成绩，但也在快速发展过程中存在着一些问题，下面我从销售业绩，品牌宣传，市场走势，子分公司管理等方面叙述一下这一年的工作，最后将提出明年的工作计划和目标。 第一，人民币战区2011年销售数据 2011年完成组件销售总共417兆瓦，其中大组件409兆瓦，小组件8.43兆瓦，同比增长588%，发货量排名前十位的客户主要用于西北电站工程和金太阳项目，总共发货量占到343兆瓦。综合看2011年，全国安装量应该在1.5-2G之间，因此我公司市场占有率从去年的15%左右迅速攀升至25%左右，应该说使一次较大的突破，其原因是与我们多年扎扎实实支持国内建设分不开的。 比如，09-10年间，我们与中广核，龙源，国投，华能，中节能建立了较好的合作关系，在10年国际市场火爆的时候，英利能够舍去高额利润来支持他们进行国内项目的示范建设，给这些公司老总留下了非常好的印象，对我们的帮助也非常感谢。通过数据我们就能发现，今年这几家公司订购的组件超过155兆瓦，充分验证了领导战略决策的正确。 序号公司名称发货量（兆瓦） 1黄河水电131 2中广核太阳能55 3中节能39 4龙源格尔木新能源30 5海南临高20 6国投19 7华能15 8武汉日新科技15

9柴达木能源10 10天津生态城9 合计343 下图所示今年参与招标的项目价格走势，初期竞争对手没有意识到国内市场的重要，价格都比较高，我公司报价相对较低，但是在5月份中广核的开标结果显示，由于意大利市场的停滞，国内二三线厂家全面降价。我公司领导果断决策展开全面进攻战，在三大战区向对手宣战。 到2011年6月底，在黄河上游水电开发公司全世界最大的250兆瓦的项目上，我们与天合，尚德，晶澳等厂家展开了白刃战。最终确定9.18元的价格，我们签订110兆瓦，也是所有供货商当中最多的。后来很多政府官员，客户和记者们来到黄河电站的时候都会问，为什么到处都是英利的产品，包装箱都堆满了。 在9月30日以后，由于全球产能过剩非常严重，国内市场的价格仍在一路下滑，到12月底在甘肃18兆瓦等项目的招标上，二三线企业普遍报出低于6元的价格，给明年的市场竞争带来了不小的压力。 2011年国内光伏总包EPC项目情况。承接的大型工程项目EPC包括：英利产业园10兆瓦项目，定州国香10兆瓦项目，海南临高20兆瓦电气安装工程。另外各子分公司承接EPC项目总计约4兆瓦，去年各自分公司承接EPC项目约1.53MW，英利在工程项目总包上总共完成约44兆瓦项目，工程涉及屋顶，地面安装，金太阳工程和并网发电工程等，为今后开发光伏电站项目积累了宝贵的经验。

个人年度述职报告三篇

精心整理 个人年度述职报告【三篇】 年度述职报告【一】 尊敬的领导、各位同事： 我自从20xx年8月13日来到党校宾馆，首先制订了党校宾馆工程进度表倒计时，每天确定了工作明细计划，对推进开业日程起到了突出的作用。其二，制订了管理人员岗位职责和工作流程。做到明细分工，职责明确，使管理层有工作目标，杜绝了盲目出工的现象。其三，与宾馆接轨，合理出台《员工手册》，使员工感受到了亲切感、温馨感。现在我们基本完成了筹备工作，已经完全可以完成大规模的接待任务。 二、狠抓培训和经营举措

1、人员管理制度化 从8月下旬开始，我们宾馆结束员工招聘工作，开始为期半月的军训和一个月的岗位理论培训，使员工在挑战自我、克服困难、吃苦耐劳方面有了质的变化。并对员工灌输了“创业有情、制度无情、管理无情”的管理理念，使员工 有了新的心态、新的认识。企业要发展，关键是人才，我们在用人上采用能者上庸者下，在优秀员工中选拔了主管、财务、仓管、领班、营销、办公等职务，对员工起到了积极向上的作用。 2 1 待4 献。 3 式，这样便于调换厨师、更新饭菜。对总厨的管理要求，采用定时换菜谱、定时出新菜、定期培训的制度。菜肴质量上，实行土洋结合，家常为主，在这期间他们的铁板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛书记的好评。在厨房管理方面采用国际五常法管理模式，即“常整顿、常检查、常清理、常组织、常计划”。厨师制定64字厨师公约，以制度办事，严格要求，精益求精。 4、爱护财产、节约降耗;

宾馆设备设施运营时间最多三年，进入了设备运行阶段，最主要是保养，我们已经制订了一年两次保养详细计划，为延长使用寿命而努力。节约水电气，是宾馆人员应尽的义务，做到分片负责制，制定责任人，不定时抽查，违规罚款等举措，起到了一定的效果。 5、讲文明，树形象，抓思想 强化服务，文明礼貌。全体员工精诚团结、共同努力较好地完成了宾馆下达的服务标准。文明从我做起，我的形 棉拾到 样。 6 7 ⑴ ⑵、上菜速度慢客人投诉意见较大，程序有待优化; ⑶、员工个人的综合素质及对客服务意识有待提高; ⑷、工作流程的规范有待加强，对员工的培训力度还有待于提高;

2016年安全生产责任制述职报告

2016年安全生产述职报告 尊敬领导： 根据装备分公司安全生产月活动方案要求，结合《中交二航局安全生产部门（岗位）责任制》的内容，现将本岗位的安全生产责任制，安全生产重点工作内容、具体做法、存在的问题以及下一步工作计划等方面向装备分公司经理进行述职： 一、安全总监安全生产主要职责： 1、监督装备分公司环保、职业安全健康管理体系的建立和规范运行。 2、督促班子成员、各部门及员工履行安全生产责任制。 3、及时组织识别危险有害因素和危险性较大分部分项工程，参与编制专项安全施工方案。 4、组织参加安全隐患排查，组织制订重大隐患治理方案，督促各类隐患及时整改。 5、组织安全教育、安全会议、应急演练及其他安全活动。 6、参与生产安全事故的应急救援工作。 7、组织或参与生产安全事故（重大隐患）的调查处理。 二、本岗位安全生产的重点工作内容 1、贯彻落实国家安全生产法律法规，认真执行集团、公司的安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神；

2、负责安全生产监督管理的总体策划并组织实施，确保完成集团、公司下达的各项安全管理目标和指标； 3、协助安全生产管理的第一责任人建立健全安全生产管理监督体系，组织完善项目安全生产管理制度、安全生产责任制度； 4、监督装备分公司环境因素、危险源辨识和评价工作，审查装备分公司针对辨识出的重要环境因素、重大危险源编制的预防措施、管理方案，开展应急预案演练工作； 5、负责业务指导和监督安全生产检查工作，按照《安全检查制度》认真组织安全隐患排查活动，对检查中发现的安全隐患，签发《隐患整改通知单》； 6、对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时，有权立即停止生产作业，并立即向上级领导报告； 7、贯彻落实国家安全生产法律法规，认真执行集团公司的安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神； 三、存在的问题及具体做法 作为分管安全工作的安全总监，在我的工作当中最常遇到的就是在施工生产过程中设备以及施工人员作业过程中需要预防和解决的各种安全问题。 1、外部环境的安全隐患大。加强全体施工人员的安全意识显得尤为重要。需要通过采取各种形式的安全教育培训与安全宣传手段来营造浓厚的安全文化氛围、提高施工人员的安全意识与安全技能。 2、装备分公司设备及特种设备较多，设备一旦发生安全问题，

2011年述职报告1

述职报告 坐下来敲键盘来写述职报告，又一次深刻的感受到时光的匆匆，岁月的流逝。来不及感叹，作为教育工作者，我深知责任的重大，所以，总是尽力的去做能做到的事情。现将本学期工作述职如下。 从加入共产党那天起，我就用党员的标准来衡量自己，淡泊名利，任劳任怨，将集体的利益摆在第一位。思想端正，为人正直。按时参加党员会议，积极主动联系教职工团员组织各项活动，努力用自己的热情带动周围同事。 本学期的工作很多，如果详细铺开来谈，我感觉这小小的纸张远远不够，为了不让述职报告变成我的工作流水账，我就主要事项简要表述一下。 虎年这一年，德育常规、校园文化、一二班数学教学、国培辅导培训、安全工作、宣传报道、班主任常规落实齐头并进，工作不少，我努力着，努力着。 德育常规管理工作是我的本职工作，众所周知，从上到下，德育为首的办学思想永远不会改变，为了扎实的开展好常规德育，我经常性的指导少先队开展好各种检查落实活动，为了配合暑期班主任的知行培训，为了我校学生行为习惯养成教育的更好落实，我大胆的进行改革，集中训练和长期督促相结合，最大限度的对学生进行德育品质的培养。看到孩子们有点进步我的心里也很开心。 校园文化建设工作是这两个学期我费心费力的一项大任务，面对我校可以进行美化的大好契机，在学校领导的大力支持下，对我校的校园文化建设开始了设计和实施。为了赶时间，七彩桥的74块版面设计我四天三夜熬出来了样稿，自己都觉得奇怪，可能就是因为太希望我们学校可以更好吧。这学期的教学楼内设计，常普霞老师、耿新伟老师、周洁、田力杨老师等经常为我校提出好的建议，经过大家的共同努力，校园旧貌换新颜，看着努力后有成效，再累也快乐。 10年5月，我去北京参加了国培的一次培训，各种因素我破格被评为河南省特聘导师，这次培训历程半年，中间的辛苦自不必言说，收获的丰硕更让我欣慰不已。我们学校也有21位老师参训，相信大家都还记得我们的视频会议，晚上十一点了老师们还依依不舍；相信大家都还记得当一个个学员的作品被展示，大家的干劲十足，收获一个接一个。我更是感慨万分，代表河南省在全国会场上发言，代表河南主持全国会议等。在学习中不断前进，在前进中不断收获。知行中国的培训还没有结束，我又接到了教育局的委托，让我辅导由北京大学承办的教育技术中级培训，这个培训更是辛苦，我已记不清自己多少次跳着大门离开了，因为走得晚，门卫师傅都睡着了，不好意思叫他，只要跳大门离开学校，我只记得，为了批改每一个模块的作业，我每次都需要十几个小时甚至更多来完成。付出总有收获，我接连被评为优秀辅导教师，但，我从心底不是为了那张纸，责任是我的，我应该做好，其实就这么简单而已。 2010年，当校园事故频发，作为教育工作者的我和大家一样的心急如焚，每次事故后我们都召开了班主任会议加强安全防范，也就是这种情况下，我校成立了安全办，我也成了安全办的主任，名称虽不长，担子真不轻，安全无小事，教育局的各种安全文件安全会议频发，学校里，孩子们天性活泼，如何让他们既有快乐活泼的校园生活，又保证安全无事成了我的头等大事。可以说，步入校园我就成了啰唆嘴，别跑，注意安全等等天天、时时挂嘴边。在安全面前，任何事情都只能退后考虑，还好一学期将要过去，看着孩子们都安全的露出开爱的笑脸，我真切的感觉幸福。 我们学校规模不算太大，办学经费不多，需要支出的各项开支又不能少，所以，只能想办法用最少的钱干最多的事情，在我们创业期间，如何发挥每位老师每个学生的团体力量是我一直思考的问题。为了增加学校的知名度，更为了我校在社会上能有好的声誉，我和全体

个人年度述职报告

个人年度述职报告 优秀xx 【篇一】 在工作中，我能积极主动地完成学校分配的各项工作。作为一名副主任，我能够摆正自己的位置，找准自己的坐标，努力扮好自己的角色。主动当好分管业务领导的助手，坚决维护班子的团结。 二、教育教学方面 1、一年来，我在上半年担任六年级三班、四班，在下半年担任三年级五班的数学教学工作。在教学中能坚持贯彻新课程理念，平时认真研究教材，多方参阅各种资料，深入细致备课，不仅备教材，而且还备学生，力求深入理解教材，准确把握难重点，做到科学施教，科学正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。 2、关注学生的发展。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。 3、敬业乐教，在工作中体现自身的价值。几年来，我在担任教导副主任工作的同时，我上半年担任六年级三班、四班，在下半年担任三年级五班的数学教学工作。这是学校工作中的重点、难点。尤其六年级是毕业班，我校班额又较大。每天的工作，任务重，责任大，在工作中无论遇到什么困难，都时刻提醒自己不气馁、不退缩。努力使自己成为一名好教师、好的教学管理人员、好的教学服务人员。 4、做好课题研究工作。进行课题研究是促进教师专业成长的一项很重要的工作。这一年由我主持的市级重点课题已圆满结题。我参与的市级课题正在研 究中。我会和课题组成员继续认真研究。三、加强服务意识，做好教导处工作。 教育是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。作为教导副主

2011年度述职报告

个人述职报告 “荏苒冬春谢，寒暑忽流易”，匆匆之间又是一年过去。来公司有两年半的时间了，在这段时间里，公司给了我很大的发展空间，在公司领导的支持和帮助下，我参与了公司经纪业务的多方面工作，经历了很多，也学到了很多，个人有了较大的进步，对自身的成长提供了很大的帮助，在此表示深深的谢意！ 在述职报告中，我将对自己本年度的工作情况进行总结和反思，同时对下一年度的计划进行简单的说明，在表述中如有不当之处，还请各位领导批评指正，我会虚心学习，争取在今后的工作中发挥更大的作用！ 第一部分个人在2011年的履职情况 本年度公司经纪业务部变化较大，我的工作内容也发生了较大变化，主要集中在营销管理和融资融券业务筹备方面，下面进行详细说明。 一、营销方面 我是在2010年底开始主要参与营销管理方面的工作，由于之前没有接触过此类的工作，各方面都不是很熟悉，主要是在陈总、徐总和曹锋曹总的指导下进行工作。工作内容主要在曹总的带领下走访营业部、二代股票机定制和发放、营业部营销人员薪酬审核、营业部营销人员客户转移审核、营销策划、营销服务标准化推广、经纪业务相关培训联系等方面。 2011年的1月、3月和4月份在曹总的带领下依次走访了北京营业部、武汉营业部、沈阳营业部、二道街营业部、南胜利营业部、海城营业部和中山营业部。走访的目的主要有两个：一个是了解营业部的情况；另一个是了解营业部营销活动的进展情况，并督促营业部营销活动的开展。由于在每个营业部的时间长短不同，对每个营业部的认知也有不同，但是从整体情况来说，大部分营业部的营销工作都需要有进一步的发展。 从走访的结果来看，各个营业部的营销工作的开展不尽乐观，仅中山和北京两营业部情况稍好。整体上来看，我公司的各营业部普遍存在营销人员缺乏，营销团队建设不完善，营销工作开展不顺利等情况。此外，个别营业部还存在其他问题，比如内部人事关系复杂，各岗位之间缺乏合作等，给营业部营销和其他方面工作的开展带来了非常大的阻碍。为了在一定程度上解决问题，给营业部的营销工作带来帮助，由曹总主导，在武汉营业部和沈阳营业部开展试点工作，一方

个人年终述职报告(二)

范文：________ 个人年终述职报告（二） 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页

个人年终述职报告（二） 时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了大发人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx公司有了一定的新的认识。 在5月中旬我来到了xx公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了xx公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是xx公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉 第 2 页共 6 页

2011年双拥工作述职报告

2011年双拥工作述职报告 2011年，在县委、县政府正确领导下，紧紧围绕创建省级双拥模范县的目标，狠抓落实，创新特色，认真组织实施工作计划，圆满完成各项工作任务，现将情况汇报如下： 一、积极向上，保持共产党员的先进性 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大和十七大精神，学习党在新时期的路线方针政策及县委、县政府有关会议精神及各项决策部署，始终把双拥工作作为一种政治责任、一种精神追求。在政治上始终同党中央保持高度一致，以科学发展观为指导，始终坚持着为共产主义奋斗终生的理想信念，保持着奋发向上的政治激情，发挥着共产党员的先锋模范带头作用，紧紧围绕“爱国拥军，爱民奉献”，切实展开双拥工作。在理论学习上，积极参与各种政治理论学习活动，不断提升自身的政治素质和理论水平，发扬艰苦奋斗的优良传统，形成“拥军优属，拥政爱民”的创建氛围浓厚。在工作实践中，树立了国防建设与经济建设协调发展的思想，加大双拥领导组织力度, 增强支持军队建设的责任感，确保双拥政策性工作落实。 二、开拓创新，岗位工作绩效显著 （一）深化开展双拥宣传教育活动

充分利用争创全国双拥模范县、省双拥模范县的有利时机，强化双拥工作的宣传，使全局广大干部职工认识到做好双拥工作是确保政治稳定、军队稳定、社会稳定的需要，是凝聚党心、军心、民心的需要，是发改系统每个干部职工义不容辞的职责，从而增强全局干部职工做好双拥工作的责任感和使命感，激发他们主动做好双拥工作的热情。积极开展“拥军优属，拥政爱民”主体宣传活动，组织参观学习海霞基地，充分利用宣传栏做好双拥宣传教育等各类活动。 （二）积极开展形式多样的拥军慰问活动 以密切军政军民关系、增进军政军民团结为根本目的，广泛深入地开展“拥政爱民、拥军优属”活动，发展军政军民相互团结、相互支持的良好局面。 深入开展慰问驻岛部队活动，利用“八一”、“春节”等重要节日走访慰问人武部、海防一连、公安局边防大队、雷达所、县武警中队、消防大队和鹿西边防所，送上节日慰问金和日用品；组织发改干部职工多次走访驻岛部队进行联欢活动，并与雷达所官兵组织开展篮球联谊对抗赛，深受部队官兵表扬和好评，增进了同人民子弟兵的鱼水情谊；对全县老复员军人、残疾退役军人、军烈家属进行走访慰问，感谢他们对祖国解放事业所作出的重要贡献。 （三）积极加强部队建设服务

安全生产工作述职报告

安全生产工作述职报告 安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性.今天小编就给大家整理了三篇20xx年经典范文供参考! 安全生产个人述职报告篇一： 今年以来，在市政府和市安监部门的正确指导下，我认真学习和贯彻落实科学发展观，立足工作实际，解放思想，迎难而上，开拓进取，认真履行自身工作职责，安全生产各项工作顺利开展，全县没有发生较大以上生产安全事故，安全生产形势平稳。现将有关情况报告如下：一、强化学习，提高安全生产业务素质在工作中，不断学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向专家学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断提高个人的思想修养和增强处理问题的能力。二、认真履职，扎实抓好安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。以打非治违和查漏洞、扫盲点、排隐患专项行动为重点，强化安全隐患专项治理，深入开展宣传教育，推进企业安全标准化建设，加大执法力度，消除各种不安全因素，加强安全生产监督管理，坚持做到四个从严，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排除安全隐患，

在分管安全生产工作期间，全县连续五年实现了较大以上生产安全事故零发生，为实现全县经济又好又快发展提供了良好环境。(一)全面落实安全生产工作责任。年初，县政府与10个乡镇、经济开发区、县直有关单位签订了《安全生产目标管理责任书》，明确了第一责任人及责任目标，制定了考核办法，实行安全生产一票否决和领导一岗双责责任制度，各乡镇、各部门完善了安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人。每季度召开一次协调会议，专题研究安全生产工作。按照属地管理原则，强化乡镇及开发区的监管责任，督促企业履行安全生产主体责任。各职能部门在日常监管、规范检查、事故查处等方面齐抓共管，共同督促和指导企业确保安全生产。(二)打非治违暨深化查漏洞、扫盲点、排隐患专项行动卓有成效。一是周密部署。成立了专项行动领导小组，制定下发了实施方案，各乡镇、各有关部门分别制定了具体方案并成立了专门的组织，确定专人负责。在5月10日召开的专项行动工作会议上，对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工等重点行业，明确了责任单位。专门对专项行动和安全生产责任等工作进行了详细讲解，对各单位、各企业怎样做，各督导组怎样督导提出了具体要求。二是加强宣传。自4月28日起，通过有线电视飞播全县打非治违有关政策，公布举报电话。在全县范围内张贴悬挂宣传横幅200多条，印发打非治违有关文件3000份。县安监局分两组深入重点企业进行现场培训6次。三是加强督导。从各有关部门抽调33人组成11个督导组，对全

2011年度述职报告

2011年度述职报告 程世同 按照中共华北水利水电学院组干字[2011]46号《关于对处级单位和处级干部进行年度考核的通知》要求，我认真回顾了一年来党政共同负责的工作，自己主持的党务工作、分工会工作、学生思想政治工作队伍建设及参与的院务方面的工作，按文件要求分别按德、能、勤、绩、廉几个方面作如下说明： 一、政治素质方面，注重政治理论学习不断提高理论水平和政治鉴别力同时不断更新工作理念 我作为基层专职党务工作负责人，工作定位是对学院工作负政治责任，客观上要求必须搞好自身的政治理论学习，年度内无论是出于思想上的自觉性、还是专业兴趣，我始终坚持了政治理论学习。年内主要的学习内容和收获有以下几点：第一，一如既往地注重于中国特色社会主义理论体系的学习，特别是科学发展观的学习，现在的学习更多地是结合实际工作，学习运用，在运用中体会、提高，应当说我对科学发展观实现了认识上的飞跃，即由感性认识上升到了理性认识阶段，因为科学发展观的理论基础是辩证唯物论，说到底就是对人、干事既善于抓住主题又不走极端，弄通了这一点，就一通百通。当然，人的主观世界与客观世界的一致是相对的，学习是无止境的。第二、通过中共十七届六中全会精神的学习实现了工作理念的提升。传统的看法是，高等院校的教师本身就是文人，对文化环境建设在思想上没有提高到应有的高度，即使组织活动也是更多地从政治层面和物质层

面考虑，或多或少地忽略精神文化层面的意义。一是通过学习，二是新区工作的实践，特别是建校六十周年活动给我以极大的启迪，学习贯彻中共十七届六中全会关于大力加强社会主义先进文化建设的精神，给我思想上以触动，结合工作实际，深入思考、分析，逐渐地转变了观念，对加强基层工作中的文化软环境建设有了全新的认识。认识到文化环境建设也是管理与经济学院发展中软实力。基于这一认识，我积极配合学院行政方面，开动脑筋，在建校六十周年之际形成了独具特色的院训——“和而不同，商济天下”，获得了师生的广泛认同，并代表学院在全院处级干部大会作了典型发言；第三、认真学习了河南省第九次党代会精神，教职工深刻领会了省委在建设中原经济区这一历史性课题上的一系列新思路、新理念、新观点，学习过程中我感到实际是一次辩证唯物主义思想路线的教育。第四、按照学校党委的要求，认真学习了建校六十周年省部领导讲话精神，进一步明确了高等教育的形势和社会的要求，“办一流特色大学，创一流办学业绩”的责任感更加强烈；六十周年校庆也使每一位教师心灵得到了净化，通过与校友的交流，切实的感受到：今天的学生就是明天的校友，作为一个教师必须时时处处以学生为本，点点滴滴为学生负责，方方面面为学生着想，只有这样，才能为学院的发展打下坚实的基础，才能获得学生的认可；在进一步地学习讨论中，紧密结合学院的发展，制定了我院落实省部领导讲话精神的措施，包括成立管理与经济学院校友联谊组织、成立校友咨询、顾问组织与我们的各类教学相联系等。 二、工作作风方面，以“三平”精神端正工作理念，转变工作作

年度个人述职报告5篇

年度个人述职报告一 我于20__年_月担任体育场事业部副总经理，至今已有一年多时间了。一年来，在体育场和事业部的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己担任副总经理一年来的工作情况向领导和同事们做如下汇报，如有不当，请批评指正： 一、认真学习，提高政治思想觉悟 我认真学习体育场和事业部的工作精神、制度规定与工作纪律，在思想上、工作上、行动上与体育场和事业部保持一致，做到忠诚于体育场和事业部，把体育场和事业部的利益放在各项工作的首位，时刻维护体育场和事业部的利益，促进体育场和事业部又好又快发展。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效。 二、尽心尽职，全面完成工作任务 1、协助事业部总经理主持事业部工作。 我协助事业部总经理主持事业部工作，着重抓好三方面工作：一是抓好出租物业工作。我制定新的“物业租赁、物业监督管理、物业租赁流程、入户须知、用电安全指引”等制度，以制度管人管事，提高出租物业工作效率和质量。我缩减办公用房面积，扩大租赁面积，目前体育场主体建筑区域内已全部出租，出租面积__?，周边出租场地__?，总租金收入为__万元。我加强催缴租金的力度，租金收入情况良好，回收率达到__%。二是全力开拓经营渠道，增营创收。我充分利用场馆现有的体育硬件和人力资源，开展主场草地业余球队订场业务，开展足球暑假培训班，为东亚女足四强赛、中小型企业运动会、华强学校和实验学校运动会、中国“好声音”演唱会等活动提供赛事后勤保障服务，以此增加事业部的经济收入。三是保障体育中心、体育场设备设施正常运转。我组织员工认真学习设备、场地、消防的管理、使用、操作流程等专业知识，坚持事业部中层干部节假日、周末值班制度，落实设备、场地、消防及配套设备设施的管理制度，加强对设备设施的管理，保障场地和设备设施正常运转，确保体育场各项赛事活动顺利开展、租赁单位正常经营。

安全生产工作述职报告

安全生产工作述职报告 安全生产工作述职报告 各位领导、同志们： 一年来，本人认真贯彻落实《安全生产法》及上级有关安全生产工作会议精神，认真履行职责，积极落实安全生产责任制，紧紧围绕全镇中心工作，立足本地实际，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类事故的发生，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就20**年开展安全工作，履行安全管理职责情况述职如下，请予以审议。 一、抓领导，建制度，明责任 安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关。本人亲自担任镇安全工作领导小组组长，镇党政办、安全办、派出所、司法所等部门（单位）的负责人任组员，具体负责全镇的安全生产工作，做到了责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实。今年初，我镇将安全生产目标责任制层层分解。镇政府与所辖7个重点企事业单位的负责人签订了安全生产责任书；镇安全办与重点企业单位都签订了企业安全生产自查自纠承诺书；各企业（单位）都把安全生产目标具体分解到车间、班组和个人；切实将安全生产责任制的签订工作逐步延伸，逐级落实，形成了一级抓一级，一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。镇党委、政府主要负责人，逢会必讲安全生产工作。全镇各村、各企事业单位把安全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处。再次，还抓了安全事故责任追究制的落实。近几年来，我镇一直把此项工作列入责任制考核范围。按照“谁主管、谁负责”的原则，要求各村、各部门负责人，要对安全工作负起责任，否则，就要追究其责任。在全镇上下的共同努力下，20**年，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生重大安全生产事故。 二、抓宣传，促思想，强意识 做好安全生产工作，抓安全教育是前提。因此，我镇把安全的宣传、培训工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。本人经常在镇政府办公会议上，统一政府全体工作人员思想，把各项安全生产任务和措施分解落实到每个部门和负责人。镇党委和政府主要负责人在镇重大会议上做到了逢会必讲安全生产。认真组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动.**月1日精心组织新《安全生产法》集中宣传日活动。做到有方案、有计划、有总结。利用安全例会，镇闭路电视游动字幕以及标语、横幅等多种形式和阵地，进行大张旗鼓地宣传安全工作的重大意义。今年全镇共制作宣传标语65条，悬挂横幅6条，印发宣传资料300份。在安全宣传月期间，尽力宣传一些近期我国和一些单位地区所发生的安全事故的惨案，以此教育全镇干部群众吸取教训，做到警钟长鸣，防患未然，全镇形成了关爱生命、关注安全、生活安定、家庭幸福、社会稳定的良好局面。 三、抓检查，常督促，保成效 抓好安全生产工作，检查是保障。一年来，我们将安全生产大检查工作与“打非治违”专项行动、暑期百日安全生产隐患排查整治行动等全力结合，结合我镇实际，将危险化学品和烟花爆竹、道路交通运输、水利、教育等几个方面的安全生产整治进行了明确分工，归口负责。先后由安监办、派出所、学区牵头，协同有关部门对几个方面集中开展了5次专项整治，重点排查整治了3个加油站、学校、**新型建材厂和两个葡萄汁厂，排除了安全隐患，杜绝了重大事故的发生。特别在加油站整治上，镇党委、政府领导十分重视，分管领导亲自带领检查组深入现场，按照省市规定，逐一严查，发现问题及时指出，限期整改。

2011年度安全生产工作述职报告

2011年度安全生产工作述职报告 科学管理狠抓落实 全力打造安全和谐乡镇 樟村坪镇人民政府 2011年，在省、市、区各级政府和安监部门领导和指导下，以保障国家和人民生命财产安全为宗旨，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发[2010] 23号文件）精神，以提高本质安全为抓手，狠抓安全标准化创建和安全避险“六大系统”建设，以突出矿山安全为重点，举全力抓好各行业和领域的隐患治理，有效地促进了全镇安全生产持续稳定发展，有效地控制了较大以上的事故，基本实现了年初预定的安全责任目标。主要做了以下工作： 一、狠抓宣传、教育培训。 一是复工前开展了矿山企业管理人员和农民工两个层次的培训，共培训农民工3000余人。二是7月份组织开展了5个班次的特种作业（工程施工、电工、焊工、压力容器、安全检查工）人员培训，共培训新取证和复审500余人。三是6月份请武汉安环院到镇举办了两期400余人的矿山企业安全管理人员和技术人员的业务轮训，使所有安全管理人员既懂安全管理知识，同时又懂一点采矿技术，提高了安全管理人员的综合素质。四是以“安全

生产月”为契机，充分利用广播、电视、会议、标语、橱窗、知识竞赛、短信、文艺演出、应急演练等21种形式，广泛深入地开展宣传教育活动，进一步拓展安全领域，弘扬安全文化，切实让安全知识走进千家万户，让全民知晓安全，懂得安全常识。我于5月31日晚发表了“安全生产月”广播电视动员讲话。全镇共召开动员会43场次，张贴标语和宣传画1365份，其中悬挂条（横）幅标语185条（幅），办黑板报和宣传栏65期，组织4000余人观看安全电影32场次,开展安全知识演讲5场，组织安全知识竞赛12场次，发放宣传资料809份，组织文艺演出5场次，组织安全征文415篇，举办安全讲座27场次。群发短信1151条，组织345人参加省举办的知识竞赛，10个单位开展应急演练15 次，807 人参加演练，463人参加演习观摩；镇安办组织救护队联合金昌石墨矿于6月28日成功举办了尾矿库溃坝的第二次演练，170人参加演练，镇内其他企业单位派出72人参加观摩。通过这些演练使企业进一步增强了应急处置能力。 二、狠抓安全生产责任。 一是强化了企业主体责任。年初，镇政府与全镇28家矿山企业、2个民爆站以及14个村（居）委会签订了安全生产责任状，明确企业和村委会的主体责任，要求各单位生产要服从安全管理，安全管理要始终贯穿生产的全过程。并进一步强化单位法人作为安全生产第一责任人，在加大安全生产投入、改善安全生产条件、健全安全生产规章制度、加强安全生产管理、强化基层基础工作等方面所负有的主要责任。二是强化了政府监管责任。高度重视安全生产工作，把安全生产纳入政府工作的重要议事日程，纳入经济社会发展的总体布局，纳入干部的政绩业绩考核。镇委、镇政府坚持党政齐抓的原则，明确细化全镇安全生产一、二、三责