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胸卡管理制度

胸卡管理制度
胸卡管理制度

河南省三门峡黄金工业学校学生胸卡管理制度

为了培育良好校风,创造安宁的学习环境,更加规范校园管理,努力使在校学生成为文明守纪的黄金人,我校特制订并实施入校学生必须佩带胸卡制度。根据学校管理的实际情况,执行胸卡佩带制度有如下必要性:

佩戴胸卡的目的意义

1、学生胸卡是学生身份的象征,是识别本校学生的主要依据之一,胸卡管理制

度可以杜绝社会上闲杂人员,特别是行为不良的社会青年或其他学校的学生擅自进入我校校园。有效地预防、制止校外人员对我校学生进行骚扰、侵害。

杜绝校外人员进入我校敲诈、滋事;

2、胸卡管理制度可以加强对校内学生的行为规范的管理,有效防止班级之间的

冲突,有效预防本校学生间敲诈、打架等现象。对于部分学生在校园内的不良行为,如追逐打闹、损坏公物等现象,可以更有效地加以制止;

3、胸卡管理制度可以加强对学生出勤的管理,方便对迟到、早退学生的登记以

及学生中途离校的登记。可以减少住校学生的无事外出,避免安全事故的发生;

4、佩带胸卡有利于督促学生遵守校规校纪,可以时刻对学生起提醒作用,约束

学生的行为;

5、正确佩戴胸卡有利于学生展示自己的形象,同时也可以体现学生的自我修养。

胸卡的佩戴还可促进师生、同学间的相互了解,并加强学生对学校的集体荣誉感,有助于提高其集体主义精神。

胸卡办理

1、每学年开学初,由学生处统一为学生制作胸卡,分发到班。胸卡必须由学校

委派专人制作,任何人不得仿造,否则学校要予以追究责任,并给予纪律处分;

2、新生及插班生应及时到学生处办理胸卡;

3、学生应该妥善保管好自己的胸卡,如有遗失、模糊或损坏必须第一时间上报

班主任,携带班主任出具的证明及时到学生处申请补办。补办时间:每天课间休息时间。

胸卡的佩戴

1、学生应该佩戴由学生处统一制作的胸卡进入校区,并在校区内始终佩戴。上

课(体育课除外)、进出校门、食堂、图书馆、阅览室及出人教学楼、办公室、医务室和参加校内外各类集会活动都要佩戴胸卡。不戴胸卡的学生不得进入校门,更不准进入班级;

2、胸卡佩戴位置统一挂在胸前。胸卡必须正面朝外,不得藏于衣内。凡是将胸

卡藏于衣内、放入口袋、拿在手上等行为一律作为未佩戴胸卡处理;

3、各人只准佩戴自己的胸卡,不得张冠李戴。在校园内发现不佩戴胸卡或将胸

卡转借他人使用者,按违纪处理。更不得将自己的胸卡借给校外青少年佩戴,如果发现此现象,将给予严肃处理;

4、学生出入校门未佩戴胸卡者,校门卫有权不让其进出校门。对态度恶劣妨碍

执行学校管理制度的学生,根据有关规定进行纪律处分。对于无法证明学生

身份,且无理取闹的,校门卫人员有权立即报警,将当事人扭送公安机关处理;

5、学生应树立正确的审美观,不得用明星演员的相片等替换胸卡中自己的照片。

同时,胸卡是严肃的身份标志,胸卡不能随意涂改、粘贴其他物品。涂改、借用他人的胸卡,作没收处理并扣分,情节严重的给予全校通报批评等处分。

仿造胸卡给予警告及以上处分;

6、每位学生必须爱护胸卡,不得私自乱涂、折叠、撕裂。

胸卡检查

1、各班应指定一名学生干部每天检查胸卡佩戴情况,并作好记录,每天向班主

任汇报;

2、学生处将不定期抽查各班胸卡佩戴情况,抽查情况纳入班级考核。对不佩戴

胸卡、佩戴不规范或没有及时补办的,按照规定扣除班级管理分。情节恶劣的酌情加倍扣分,甚至给予纪律处分;

3、学校值班教师、校门卫等执行纪律检查工作时,学生应按要求出示胸卡。对

违纪行为的学生执勤人员认为有必要时,执勤人员有权扣卡,但需及时上交学生处;

4、转学、离校或毕业时,班主任或学生将胸卡交回学生处保管。

违规处理

1、佩戴胸卡不规范,随意涂改胸卡、粘贴其他物品,或胸卡损坏并没有及时补

办或不佩戴胸卡的(声明遗失但无补办证明的,将胸卡藏于衣内、放入口袋、拿在手上等均以未佩戴计),将予以酌情扣分。

2、对于冒用胸卡、借胸卡给他人、或伪造胸卡的,造成后果的,予以全校通报

批评,情节严重者处警告或严重警告以上处分;

3、对于多次违反胸卡佩戴制度的学生,学校将对其进行公开批评;对于违反制

度且态度恶劣的学生,学校将予以警告或严重警告以上的处分。

学生管理制度大全

1.每日进出校门必须将胸卡佩戴在胸前,手持或佩戴于其它部位无效。丢失胸卡者及时 到教育处办理,当天领取。 1.学生每天必须穿校服,有特殊情况的需经班主任批准后可穿符合中学生身份的服装, 不得穿牛仔服和其它奇装异服,不准卷裤腿。违反规定者责令回家更换改正。 1.保持艰苦朴素作风,不得带手机、BP机、随身听或其它与学习无关的物品进校, 1.注意保持个人卫生,不染发、烫发,男生不留长发,要求头发长度前不过眉,侧不过 耳,后不过颈,女生不留披肩发,不留长指甲,不化妆,不佩戴饰物。 1.不在校内追逐打闹、大声喧哗,不讲粗话、吹口哨。 1.不吸烟、喝酒。不进游戏厅、网吧、歌舞厅、游乐场所。 1. a、每班必须保证周五扫除时到位。 b、常规卫生同教学楼卫生要求。 每日按要求罩好桌椅罩, a、墙裙每日擦拭,无污迹,窗台、窗框、讲桌、板槽、镜框等处无浮沉,黑板干净。 集合整队要做到“快、静、齐”。 学生椅不坐时一律放在桌下。茶杯、饭盒、书包等放在桌内。上课用具放在课桌右上角。教室窗台上不得摆放任何物品。 凡属不慎造成的公物损坏,应原价赔偿。 一、学生属于下列情行之一者,一律视为作弊。

1、不按学校规定的考场、座位应考。 2、不按规定佩戴校卡。 3、携带与考试科目有关的资料、书籍等入场应考。 4、考试中交头结耳、左顾右盼、抄袭资料或他们答卷、为别人提供作弊条件。 二、有作弊行为的学生根据情节轻重,受到下列处罚。 1、思想品德操行等级按不合格评定。 2、取消作弊科目成绩。 3、将作弊情节及处理意见记入本人学籍档案。 4、视作弊情节轻重给予纪律处分,张榜公布。 静校:静校后班内无故留有学生 1.每日进出校门必须将佩戴在胸前,手持或佩戴于其它部位无效。丢失胸卡者 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 璃洁净无尘土。 17.卫生区要做到地面整洁,无砖石,果皮纸屑,痰迹落叶等杂物。垃圾箱外无残留垃圾。 栏杆、电杆、墙面无涂划痕迹。清扫工具摆放整齐。 18.周末要进行全校性大扫除,对本班及卫生区进行彻底全面的清扫。学校组织全面细致 地检查评比。公布检查结果。 19.实验楼卫生。每班必须保证周五扫除时到位。常规卫生同教学楼卫生要求。 20.每日按要求罩好桌椅罩, 21.墙裙每日擦拭,无污迹,窗台、窗框、讲桌、板槽、镜框等处无浮沉,黑板干净。 22.集合整队要做到“快、静、齐”。 23.学生椅不坐时一律放在桌下。茶杯、饭盒、书包等放在桌内。上课用具放在课桌右上

员工胸卡管理规定(行政部)

****化工实业有限公司 ****综字[2009]第008号 员工胸卡管理规定 为进一步树立公司的良好形象,提高员工荣誉感,并显示公司员工的身份,特制定本管理规定。 一、员工胸卡是用来识别新隆泰化工员工的重要标志,公司员工上班时间必须佩戴胸卡。 二、员工胸卡一律佩戴在胸前醒目处,不得挂于腰际或其他位置,不得遮盖,违者以未佩戴胸卡处理。 三、员工出入公司大门时须主动出示胸卡,并有义务配合接受保安人员的检查。 四、公司保安人员要对出入公司的人员进行问询,员工凭胸卡出入,生活区外来人员须出示有效证件并到门卫处登记方可进入。需进入厂区来宾,需上报相关负责人同意,再由公司指定或由车间人员陪同,并佩戴“临时出入证”,离厂时需交回胸卡。 五、入职员工于试用期间也必须佩戴胸卡,试用员工(见习生)一律佩带“临时出入证”,期满后由行政部统一发放姓名卡。离职时员工应向行政部交回胸卡进行注销,否则赔偿50元。任职未满6个月离职的员工必须交回胸卡,否则扣工本费20元; 六、公司的胸卡由行政部统一设计和制作,加盖行政专用章后方视有效。

员工应保管好胸卡,不得擅自制作、涂改、转借或抵押。如有遗失或损坏,应在1个工作日内填写补卡申请,到财务部交纳10元工本费,凭收据交行政部补办理胸卡。因公损坏时应报请部门主管领导签字确认后,直接报行政部补发,补发期间由行政部发给“临时出入证”进行替代。 七、各部门主管领导应督促所属员工佩戴胸卡,并由行政部负责追踪考核工作。有以下情况之一的,发生一次罚款10元: 1)上班期间不佩戴或不正确佩戴胸卡; 2)非正常原因损坏或丢失胸卡; 3)丢失胸卡不及时向行政部申请补办; 4)将胸卡转借他人或借用他人胸卡; 5)保卫人员检查失职或私自放未佩戴胸卡人员进厂的。 八、利用员工胸卡在外做不正当的事情而败坏公司名誉者,将视情节轻重予以严肃处理。 九、本规定从2009年3月开始执行。 2009年3月26日 主送:****、各部门/车间。 抄送:存档

胸卡佩戴管理制度

潞城职业高中学生胸卡佩戴管理制度 为了进一步规范学生日常行为管理,保证正常的教育教学秩序,营造良好的校园氛围,培养和提高全体学生良好的职业道德和职业素养,我校特制订并实施学生胸卡佩戴制度。具体规定如下: 一、胸卡及临时出入证办理 (一)、胸卡办理 1、胸卡是学生在校期间的身份证明,只限学生本人使用、佩戴。学生胸卡由政教处进行日常管理。 2、每年新生开学初,由学校统一为学生制作胸卡,加盖政教处公章分发放到班,不收取工本费。任何人不得仿造,否则学校要予以追究责任,并给予纪律处分。 3、插班生的胸卡应由班主任协助办理。 4、学生应妥善保管好自己的胸卡,如有遗失、模糊或损坏必须第一时间上报班主任。及时到政教处申请补办,补办所需费用由学生本人承担(3元/人次)。跑堂生丢失胸卡,需到政教处办理临时出入证。 5、补办胸卡时需出示有班主任签字的相关证明(证明内容写清班级、姓名、住宿与跑堂情况)。补办胸卡时间为每周四下午大课间后,地点在学校政教处。 6、办理半跑半住胸卡的学生,需家长和班主任取得联系,并出具由班主任、家长共同签字的申请。半跑半住的学生晚上必须在学校住宿。 (二)、临时出入证办理 1、跑堂生或住宿生丢失胸卡后,要及时找班主任开证明。住宿生凭班主任证明进出宿舍;跑堂生则需凭班主任证明到政教处办理临时出入证,并暂付10元钱押金。如临时出入证有所损坏,将从押金

中酌情扣除一定的费用;如临时出入证丢失,将以10元押金做为赔偿。 2、正式胸卡发放当天,需将临时出入证完好交还政教处,同时会退回本人10元押金。 3、临时出入证上注明班级、姓名以及编号,使用者不得将出入证转借他人使用,如发现转借胸卡行为,则给予严肃处分,并扣除班级积分。 二、学生胸卡佩戴要求 1、工整、清晰、干净,无任何粘贴物。 2、胸卡具备电子照片、班级、姓名。(跑堂生为绿色胸卡,住宿生为红色胸卡) 3、学生进入校门要佩戴胸卡,并在校园内始终佩戴。包括上理论课、上实训课、两操、进出餐厅、进出校门、进出宿舍、进出教学楼、进出办公室、参加校内外各类集会活动都要佩戴胸卡。未戴胸卡的学生不得进入校内。 4、胸卡佩戴位置统一挂在胸前。胸卡必须正面朝外,不得藏于衣内。凡是将胸卡藏于衣内、放入口袋、拿在手上等行为一律作为未佩戴胸卡处理。 5、各人只准佩戴自己的胸卡,不得张冠李戴。在校园内发现不佩戴胸卡或将胸卡转借他人使用者,按违纪处理。更不得将自己的胸卡借给校外青少年佩戴,如果发现此现象,将给予严肃处理。 6、学生出入校门未佩戴胸卡者,学校门卫、保安人员及学校值班人员应当不让其进出校门。对态度恶劣妨碍执行学校管理制度的学生,根据有关规定进行纪律处分。 7、学生应树立正确的审美观,不得用明星演员的相片等替换胸卡中自己的相片。同时,胸卡是严肃的身份标志,胸卡不能随意折叠、撕裂、涂改、粘贴大头贴等其它物品。涂改、借用他人胸卡,将没收

校服管理制度

师生校服管理制度 校服就是一个学校对师生管理与学生精神风貌得体现,学生统一穿着校服,有利于提升自信心,保持朝气蓬勃得精神状态,培养团队意识,规范行为举止,加强自我约束,有利于抵触相互攀比与穿着奇装异服得不良习惯,也有利于学校对学生得教育管理与开展教育教学活动,有利于推进校园文化建设。为进一步推动我校精神文明建设,更好得加强内部管理,塑造华夏靴子良好得精神面貌,经校委会决定,为规范校服着装,特制订如下管理制度: 一、着装要求: 1、学生在学校期间必须穿着校服,校服必须成套 着装。季节更替或者有重大活动安排时,根据学校通知着装。 2、学生以班级为单位集体参加活动,必须穿着统 一校服。组织者严格要求,禁止不穿校服者参加活动。 3、穿着校服要整洁,上衣拉链位置不得低于领口

以下15厘米 4、因特殊原因不便穿校服者,须向班主任递交有 家长签署意见得申请书,经年级组长审查,无误后上报有关领导,批准后方可不穿。 5、各年级不穿校服者须报教务处登记备案 6、校服内有特设得白色条块,用于书写,家长可以 写学生得姓名,以便区分 7、胸卡都应该佩戴在左胸前适当得位置 二、爱护要求 1、学生要爱惜校服,养成良好得穿着、保护、洗 涤、存放得好习惯 2、不得在校服上吊挂饰物,不得在校服上写字或 者涂鸦 3、校服损毁不能穿或者丢失时,学生应及时补 增。 三、管理监督 1、班主任具体管理本班学生得穿着校服。教务 处、年级组负责本年级学生穿着校服得检查,教育

工作。 2、学生穿着校服情况列入日常行为规范评比项 目,对不符合服饰要求得,按人次扣减相应得分值四、本规定自即日起执行 教师着装: 教师统一着装,能够规范教师得言行。统一着装,首先,可以时时提醒教师本人要注意自己得言行;其次,对一些平时不注意自己得教师就是一种有效约束。再者,客观上给家长监督教师得言行、穿着提供方便,主观上对教师也就是一种自我约束。 教师着装规定: 1、为树立良好得学校形象,进一步规范化管理,本 校教师应按照学校要求统一着装。 2、教师在上班期间,要注意仪容仪表,总体要求得 体,干净整洁 3、男职工着装要求:夏天穿短袖衬衫、系领带、 黑蓝色西裤;秋季穿衬衫时,不得挽起袖子或者不系袖口;冬季西装,应佩戴胸卡,胸卡都应该佩戴在

公司员工胸卡制度(3)

公司员工胸卡制度(3) 文章 公司员工胸卡制度(三) 员工胸卡制度是员工行为规范的配套制度,其主要内容如下: 一、目的 为增强各级员工自我约束力,加大监督检查的透明度和违纪纠察力度,激发员工敬业精神,制定本制度。 二、胸卡颜色分类及佩戴人员类别 1、胸卡统一为粉色底色,印有公司徽标,贴有员工近照,以右上角颜色区分不同类别人员。 (1)红色:公司副主办级以上管理人员佩戴。注:外聘人员为企业管理干部统一佩戴红色胸卡。 (2)绿色:公司非临时工人员(正式员工、内部合同工、外聘人员)佩戴。 (3)蓝色:新入厂试用期人员佩戴。 (4)白色:公司内临时工佩戴。 2、胸卡上标明佩戴者姓名、工作单位及职务。 3、公司另设外宾卡,整体为粉色,印有公司徽标和外宾字样,凡公司来访人员统一佩戴。 三、胸卡佩戴 企业员工是企业人的标志,凡企业员工在岗期间都必须佩戴胸卡,如因工作性质限制不宜佩戴者,由所在单位提出,管理部核准。 胸卡必须别在左胸或挂在胸前。 四、胸卡设计、制作与管理 1、胸卡由公司设计人员负责设计与修改,将样本转送管理部。

2、胸卡由管理部负责统一制作和修改。 3、胸卡佩戴由管理部负责管理,由管理部负责人对胸卡制度情况不定期监督、检查。 (1)员工试用期、试用期转正、工作单位或职务变动,由管理部负责制作、发放或更换。 (2)在工作期间凡被查出未佩戴胸卡者,给予不同程度处罚:①第一次被查出未佩戴胸卡者,由检查人员直接对本人提出警告;②第二次被查出未佩戴胸卡者,通知所在单位对本人进行批评教育;③第三次被查出未佩戴胸卡者,将名单刊登在企业暴光台,并罚款10元。 4、员工必须爱惜胸卡,若胸卡损坏或丢失,必须写明理由,由所在单位(部门)领导签署意见后,报管理部备案,由管理部制作并(换)发新卡,同时给予不同程度的处罚: (1)第一次损坏或丢失胸卡者,由所在单位对本人批评教育,由持卡人向管理部交纳工本费10元; (2)第二次损坏或丢失胸卡者,将名单刊登在公司暴光台,向管理部交纳工本费10元,并罚款5元; (3)第三次损坏或丢失胸卡者,给予以下不同程度的处罚:①公司内正式员工降为内部合同员工;②公司内部合同员工降为临时工;③公司内临时工予以除名。 注:若非个人主观原因造成胸卡损坏或丢失者酌情从轻处理,由各部门领导申报,由管理部审定。 5、临时工工作业绩突出转为公司内部合同员工后,其胸卡由白色换为绿色,由用人单位将人员名单及时报管理部备案,并持旧卡、一张近照到管理部(换)发新卡。 文章 感谢您的阅读!

施工现场员工胸卡管理制度

施工现场员工胸卡管理 制度

施工现场员工胸卡管理制度 工作时间佩戴员工胸卡是识别员工身份的重要标志,方便工作,接受监督,加强自律意识,并显示员工身份,为进一步树立项目的良好形象,提高员工荣誉感,配合人员管理及门卫管理需要,维护施工现场的安全秩序,特制定本管理制度。 一、胸卡的发放、变更、收回等管理工作由项目部统一负责。 二、适用范围 凡本工地管理人员及劳务作业人员及管理人员一律佩戴。 三、实施细则 1、员工进出施工现场及上班时段内须佩戴胸卡,不得转借他人,并且必须正确佩带安全帽; 2、现场施工人员未经许可不得随意带陌生人进入施工现场,如发生意外,责任自负; 3、来宾访客则于门卫室处签字领取安全帽后,方可进入施工现场洽谈业务,出门时要将安全帽退回门卫处并签退。 四、佩戴 胸卡一律佩戴于胸前明显的地方,须正面朝前可供识别,以夹扣或挂绳挂在胸前即可。在施工场地内所有人员必须要佩戴胸卡。 五、员工胸卡管理 1.胸卡损毁,由劳务管理人员统一向项目部办理重发(须以旧证换新证),并缴交工本费; 2.胸卡未依规定要求佩戴者,视同未戴胸卡处理;

3.胸卡遗失,由劳务管理人员向项目部办理重发,并缴交工本费; 4.人员变动的因及时告知项目部办理重发,不需付工本费; 5.员工离职时,应将胸卡缴回项目部。胸卡未交回者,罚款200元; 6.上班期间项目部将不定期、不定时、不定地点的抽查,未及时佩戴胸卡者,发现一次,处罚50元; 7.员工工作期间必须佩戴胸卡,员工胸卡应佩戴在工作衣口袋上方,胸卡应易于看到,不得遮盖,发现一次,处罚50元。 秀山·信达城D地块工程项目部 二零一六年三月三日

XXX物流员工管理制度

广西XXX物流有限公司员工管理制度 第一章总则 第一条为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定,结合本公司实际,特制定本管理制度。 第二条本规章制度包括行为规范、招聘、培训、奖惩、人事变动等一系列有关人事活动和程序。 第二章行为规范 第三条员工的权利; (一)享受法律赋予的公民权利; (二)享受公司规定的工资、福利等待遇的权利; (三)对违法乱纪的人或事进行制止和举报的权利。 第四条员工的义务 (一)自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度; (二)自觉地维护公司的形象、信誉和利益。遵守职业道德、爱岗敬业、忠诚企业形成相互尊重、互勉共进的良好氛围与企业同发展共命运; (三)自觉遵守保密规定,不准泄露公司的机密和公司的信息; (四)以公司利益为重,办任何事情,都要牢记章约,杜绝浪费; (五)员工之间应团结友爱、和睦相处、相互帮助、相互配合、求同存异、顾全大局,正确处理好集体与个人的关系。 第五条请假: (一)事假、病假:员工因事请假,须事前向所在部门办理书面请假手续,一天以下(含一天)由部门批准;二天以上(含二天)由主管部门领导批准,报人力资源部备案。事假期间扣除本人工资、不得搞第二职业和损害公司的利益活动,一经发现均作旷工处理或解除劳动合同。 (二)员工因病不能上班,应及时通知公司,二天以下(含二天)由部门批准;三天以上(含三天)由主管部门领导核准,并做好备案。上班后应出示医院证明,连续病假超过三个月以上,依据《劳动合同法》第四章、四十条、第一款规定办理。员工病假期间,不得搞第二职业和损害公司的利益活动,一经发现,均作旷工处理或解除劳动合同; (三)工伤假:因公致伤、致残者,凭医院证明消假。员工工伤,须经所在部门证明,公司安全生产领导小组调查核实,方可作工伤处理,并逐级填写工伤事故报告单及证明,工伤期间发给本人与公司签订的劳动合同的工资。工伤疗

胸卡使用管理制度

胸卡使用管理制度 重庆-宜家商场项目“胸卡使用管理制度” 一、胸卡模板介绍 1、重庆-宜家商场项目现场总包分别为五家公司分别是: (1)桩基基础公司、(英文第一个字母大写“P”) (2)土建公司、(英文第一个字母大写“C”) (3)机电安装公司、(英文第一个字母大写“ME”) (4)消防安装公司、(英文第一个字母大写“F”) (5)装修公司、(英文第一个字母大写“D”) 2、承包商一栏描述分别以该公司中文主营性质名称进行描述。如,桩基公司()。 3、工作卡号以该公司主营性质名称的英文第一个字母大写加数字编号。如,土建建筑公司:表 示为;“土(C)-001”按进场人员数量排序。 4、姓名必须按进厂人员身份证实名进行申报。 5、公司一栏按项目承包总公司全称进行描述。 6、职位,本人在该项目工地的实际职称。 7、照片,1寸免冠大头照片。 8、照片上部一角处加盖项目管理公司印章。 9、色标“黄、桔黄、红”分别表示违章、违纪警告标示。即,黄色表示警告,桔黄色表示为严 重警告,红色表示开除出厂,三个色标处分别是违章打孔处。 10、胸卡模板样本: 重庆宜 承包商/Contractor

二、胸卡发放与管理 1、凡参加入场培训合格后,即可办理胸卡并发放;胸卡发放的具体时间暂定为培训结束后的半 天时间(4小时以后)。 2、承包商必须在提交入场人员培训申请的同时,交付全额的胸卡制作工本费。暂定每人30元 ~25元,多退少补;胸卡配件包括(挂带、卡片、防水封塑)。 3、胸卡发放由承包商申请代表到管理公司安全部统一领取,同时签字验收,承包商项目管理部 对本项目施工作业人员胸卡进行控制管理。 4、承包商任何进场人员在进场时必须向门卫保安人员主动出示胸卡。门卫保安人员有权要求入 场人员出示胸卡证件并进行验伪。 5、门卫保安人员有权拒绝未带胸卡人员进入现场,对发现有未佩戴胸卡人员在厂内无论从事何 种活动,保安人员有权进行驱离现场的决定。 6、特殊情况下,保安可报告项目管理安全部,安全部通知用人单位严肃处理或将其劝离出厂; 同时,对承包单位胸卡控制管理发生的违章违纪事件,纳入绩效考核记录。 7、承包商必须对违章违纪人员进行严肃处理,承包商项目管理部有权对本单位违章人员实施胸 卡违章打孔,或开除的决定,但对违章事件和处理决定必须报告“重庆宜家项目管理部”,项目管理部对该类决定表示赞许(提交的事件、信息或报告,项目管理部视为信息共享的参考作用)。 8、“重庆宜家项目管理部”其他管理人员,凡发现有违章违纪现象或该违章违纪行为可能会危 及到作人生命或财产损失的情况下,有权收缴胸卡,并对其进行批评教育。 9、胸卡违章打孔的处理决定必须是经授权的承包商项目管理部主要负责人、安全部门负责人、 主管人员、监理公司主管负责人、业主方安全管理人员,但处罚决定的信息必须通报项目安全管理部。 10、凡从事作业活动的生产管理人员、施工作业人员只要进入作业现场必须全天佩戴,胸卡严 禁转借他人使用,如有丢失应及时报告并补办。 11、随着工程的进展与变化,承包商必须及时提交最新的人员在线名单,对离场撤场人员的胸 卡承包商项目管理部必须及时统一回收制表后报项目安全管理部。 12、胸卡因损坏、字迹信息漠糊不清、折断、等不能正常识别的情况应及时申请更新补办。 13、承包商作业人员因违章违纪或有其他良好表现,现场管理人员在要求该承包商作业人员出 示胸卡时,承包商必须及时出示胸卡。 14、因违章违纪现象采取不配合方式拒绝管理人员查验胸卡的作业人员,将按其违章情节和态 度加重处罚。 15、严禁擅自制做、伪造、更改、使用项目出入厂胸卡,对违反此类规定人员将进行严肃处理。承包商项目管理代表签字:年月日 重庆-宜家商场项目安全部2012年09月13日

学生管理规定大全

学生管理规定大全 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

1.每日进出校门必须将胸卡佩戴在胸前,手持或佩戴于其它部位无效。丢失胸卡者及时到 教育处办理,当天领取。 1.学生每天必须穿校服,有特殊情况的需经班主任批准后可穿符合中学生身份的服装,不 得穿牛仔服和其它奇装异服,不准卷裤腿。违反规定者责令回家更换改正。 1.保持艰苦朴素作风,不得带手机、BP机、随身听或其它与学习无关的物品进校, 1.注意保持个人卫生,不染发、烫发,男生不留长发,要求头发长度前不过眉,侧不过 耳,后不过颈,女生不留披肩发,不留长指甲,不化妆,不佩戴饰物。 1.不在校内追逐打闹、大声喧哗,不讲粗话、吹口哨。 1.不吸烟、喝酒。不进游戏厅、网吧、歌舞厅、游乐场所。 1.节约水电,爱护公物,讲究卫生,维护校园整洁。 (1)学生必须按时到校上课和参加活动,不得迟到、早退和旷课。 病假一周内由班主任批准,一周以上二周内由年级主任批准,二周以上由教育处批准。 5.出入校门制度 (1)出入校门要下车,必须佩戴“胸卡”,按学校规定穿校服。 (2)为确保学生安全,学生到校以后,不准随意出校门,特殊情况持班主任签条在门卫处登记并得到门卫允许方可出校门。 6、存车制度 (1)必须按学校划分的区域存车,并自觉排放紧凑、整齐。 (2)自行车牌丢失要及时向老师及教育处声明补办。如发现盗取他人车牌者将严肃查处。 8、卫生清扫制度 (1)每天早晨、中午预备铃前值日生应将本班教室及卫生区做清扫和整理。预备铃一响必须回班。 (2)各班教室应做到地面清洁,桌椅摆放整齐。桌面窗台等无尘土,不堆放杂物。清扫工具及教学用具按要求归放整齐。窗帘不用时一律左拉,不得卷曲(一个月至 少清洗一次)。桌椅罩干净平铺,一周清洗一次,常开窗保持空气清新流通。 (3)楼内四壁干净无污渍,未经允许不得张贴、悬挂任何东西,墙角无蜘蛛网。窗框、玻璃洁净无尘土。 (4)卫生区要做到地面整洁,无砖石,果皮纸屑,痰迹落叶等杂物。垃圾箱外无残留垃圾。栏杆、电杆、墙面无涂划痕迹。清扫工具摆放整齐。 (5)周末要进行全校性大扫除,对本班及卫生区进行彻底全面的清扫。学校组织全面细致地检查评比。公布检查结果。 (6)实验楼卫生 a、每班必须保证周五扫除时到位。 b、常规卫生同教学楼卫生要求。 每日按要求罩好桌椅罩, a、墙裙每日擦拭,无污迹,窗台、窗框、讲桌、板槽、镜框等处无浮沉,黑板干净。 集合整队要做到“快、静、齐”。 学生椅不坐时一律放在桌下。茶杯、饭盒、书包等放在桌内。上课用具放在课桌右上角。教室窗台上不得摆放任何物品。

校服管理制度

师生校服管理制度 校服是一个学校对师生管理与学生精神风貌的体现,学生统一穿着校服,有利于提升自信心,保持朝气蓬勃的精神状态,培养团队意识,规范行为举止,加强自我约束,有利于抵触相互攀比和穿着奇装异服的不良习惯,也有利于学校对学生的教育管理和开展教育教学活动,有利于推进校园文化建设。为进一步推动我校精神文明建设,更好的加强内部管理,塑造华夏靴子良好的精神面貌,经校委会决定,为规范校服着装,特制订如下管理制度: 一、着装要求: 1、学生在学校期间必须穿着校服,校服必须成套 着装。季节更替或者有重大活动安排时,根据学校通知着装。 2、学生以班级为单位集体参加活动,必须穿着统 一校服。组织者严格要求,禁止不穿校服者参加活动。

3、穿着校服要整洁,上衣拉链位置不得低于领口 以下15厘米 4、因特殊原因不便穿校服者,须向班主任递交有 家长签署意见的申请书,经年级组长审查,无误后上报有关领导,批准后方可不穿。 5、各年级不穿校服者须报教务处登记备案 6、校服内有特设的白色条块,用于书写,家长可 以写学生的姓名,以便区分 7、胸卡都应该佩戴在左胸前适当的位置 二、爱护要求 1、学生要爱惜校服,养成良好的穿着、保护、洗 涤、存放的好习惯 2、不得在校服上吊挂饰物,不得在校服上写字或 者涂鸦 3、校服损毁不能穿或者丢失时,学生应及时补 增。 三、管理监督 1、班主任具体管理本班学生的穿着校服。教务

处、年级组负责本年级学生穿着校服的检查,教育工作。 2、学生穿着校服情况列入日常行为规范评比项 目,对不符合服饰要求的,按人次扣减相应的分值 四、本规定自即日起执行 教师着装: 教师统一着装,能够规范教师的言行。统一着装,首先,可以时时提醒教师本人要注意自己的言行;其次,对一些平时不注意自己的教师是一种有效约束。再者,客观上给家长监督教师的言行、穿着提供方便,主观上对教师也是一种自我约束。 教师着装规定: 1、为树立良好的学校形象,进一步规范化管理, 本校教师应按照学校要求统一着装。 2、教师在上班期间,要注意仪容仪表,总体要求 得体,干净整洁 3、男职工着装要求:夏天穿短袖衬衫、系领带、

岗亭管理制度知识分享

岗亭(保安员值班室)管理制度 拟稿: 审核1: 审核2: 审核3: 审批:

岗亭及监控值班室管理制度 一、目的 严格执行国家治安条例,密切配合公安机关,维护项目内人员人身财产安全。为加强项目内安全保卫工作,使出入管理规范化,特制定本制度。 二、岗亭值班人员管理 (一)岗亭值班人员配置及工作职责 1、岗亭值班配置人数为2人,分为站岗人员及值班人员。 2、值班人员是当班组长或保安队长,主要负责文件(信件、报纸)接收/发送,监控系统的 报警和甄视,接听项目内投诉及报警电话等工作。 A.文件(信件、报纸、快递)接收/发送工作:在接收时,登记记录所属单位和接收人, 并在第一时间送达到办公室(相应的项目内企业),并让接收人签名确认。 B.监控系统的报警和甄视的工作:随时甄视项目内内各个监控头下的画面动向,若发 现有异常现象,应及时通过对讲机通知巡逻岗人员和主管人员进行处理。 C.接听项目内投诉(报警)电话:有礼貌地接听项目内投诉电话,记录投诉内容,并 告之相关人员投诉内容,待处理后回访,获得处理满意意见记录在案。若是报警电 话,应第一时间判断事件的严重性,是否要拨打110、119、120等紧急处理电话, 并告之项目内主管人员和巡逻岗人员进行协助处理。 D.发现岗亭室内设备故障:发生设备故障时,登记故障原因和时间,并通知维护人员 及时修理和报备。 3、站岗人员是当班保安员,与巡逻岗人员每半小时轮换一次。主要进出人员及车辆的登记、 放行、停车卡收放及停车费收取等工作。 A.进出人员及车辆的登记:对进出人员和车辆进行登记,尤其是非项目内企业员工或 非工作时间的人员出入登记,并查询记录。严格控制推销人员入园,管控项目内周 边小摊贩。 B.道匝放行的操作:①、项目内企业和公司员工入道匝凭停车卡放行; ②、项目内企业的客户拜访时,需通报登记后放行; ③、推销人员、快递人员、送餐人员一律不得入园,特殊情况需 登记备案,送达后要接待人员签字销案。 C.停车卡发放及收费工作:根据系统提示操作,并登记明细,便于交接。详细见《停 车卡管理》章节。

办公楼出入管理规定

齐鲁证券有限公司办公楼出入管理规定 为了保持公司办公楼正常办公秩序,保证公司以及员工财产安全,结合近期总部办公与大楼细部处理交叉的特点,特制定以下管理规定。 一、自2010年10月22日起,公司机关人员和已办理胸卡的分支机构人员凭胸卡出入大楼。胸卡必须挂于前胸醒目位置,自觉接受保安人员检查。如因故没有佩带胸卡,则凭有效证件到前台办理登记手续并领取临时胸卡方可进入。 二、未办理胸卡的分支机构人员及外单位人员因公进入大楼时,必须出示有效证件,经前台接待员电话征得被访人同意后,办理出入登记手续,凭出入登记单和临时胸卡进入大楼。离开大楼时,登记单上须有被访人签名,并注明离开时间,登记单和临时胸卡交前台接待员检验后方可离开。 三、有效证件指身份证、护照、驾驶证或单位介绍信等。 四、非本公司人员两人以上进入大楼的,必须全部到前台办理出入手续并领取临时胸卡,没有佩带胸卡者严禁入内。 五、有特殊情况的,可由后勤保障部电话通知前台接待员及当值保安人员让来访人员直接进入大楼,后由后勤保障部补办相关手续。来访人员必须领取临时胸卡方可进入大楼。 六、上级或其他单位(部门)工作人员来公司检查指导工作需进入大楼的,负责接待的部门应提前通知后勤保障部,由后勤保障部通知前台接待员,并由负责接待的部门派人直接引领入楼。 七、分支机构人员因工作需要经常进入大楼需办理胸卡的,由所在单位报后勤保障部统一办理。

八、因设备检修、安装施工需要出入办公楼的外单位人员,可由施工单位负责人提出申请,经施工责任部门和后勤保障部同意后,到物业公司保安室办理领取施工证胸卡。施工结束后,由责任部门将施工证胸卡交回物业公司保安室。 九、胸卡必须妥善保管,专人专用,不得外借。胸卡损坏或丢失需要补办的要向后勤保障部提出申请并缴纳制作费用。工作岗位变动的员工,调离前必须将胸卡交回后勤保障部。 十、进入大楼的人员都应自觉佩带胸卡,经保安巡查发现不佩带胸卡的,将由保安请出大楼。如有不服从管理者,属于公司内部的人员,由公司定期通报批评,属于外来人员的由物业公司保安室协助处理。 十一、临时胸卡由物业公司保安室负责管理,如发生遗失,每张罚款200元,罚款交公司计划财务总部。 十二、各部门因工作需要申请领取临时胸卡的,要求妥善保管,并按规定的时限交还物业公司保安室,如果逾期不交或遗失的每张罚款200元。 十三、公司员工或外单位人员携带设备材料、工具仪器、办公用品等大件物品(物资)出楼时,必须填写物资放行单,由责任部门负责人签名同意,并经办公楼保安人员检验后方可放行。 十四、带包裹、设备材料、工具仪器,办公用品等大件物资(品)进入大楼,须填写物资入楼登记单,经保安人员现场检查符合要求后方可入楼。 十五、如发现非本公司人员未办理登记手续或没领取胸卡直接进入大楼的,每人次扣罚公司保安50元;发现当值保安人员不履行职责或态度粗暴的,员工均有权监督和举报。(物业公司保安处:======;后勤保障部:==========)。 十六、本规定由物业公司保安室负责执行,由后勤保障部负责监督。

关于学生佩戴胸卡的管理规定

关于印发《学生佩戴胸卡的管理规定》的通知 各系、各专业班级: 为规范学生的日常行为,维持正常的学生管理秩序,培养学生养成良好的组织纪律观念,提高我院学生管理水平,形成整齐、严肃的良好校风。自2012年11月20日起,要求全院学生在校期间统一佩戴胸卡,以便加强管理,接受监督。为切实加强对学生胸卡的佩戴使用及管理,特制订印发《学生佩戴胸卡的管理规定》,现通知如下: 一、胸卡管理规定: 1、新生入学取得学籍后,由学院学工处统一制作、配发胸卡,其它部门或个人不得仿造。 2、学生胸卡是证明本校在籍学生的身份证件和标识,是参加学习和其它活动的重要凭证。 3、佩戴胸卡的场所:校园内和河下镇地区。 4、佩戴胸卡的标准位置:统一挂在外衣左胸前上方,不得佩戴在身体的其他部位和藏于外衣里面。凡是将胸卡藏于衣内、放入口袋、拿在手上等行为一律作为未佩戴胸卡处理。 5、学生在校期间必须每天随身携带和佩戴胸卡。不戴胸卡的学生不得进出校门,更不准进入教学楼、实习厂、宿舍楼、图书馆、办公室等场所,参加校内外各类集体活动(体育课除外)都必须自觉佩戴胸卡。 6、学生胸卡只限于本人使用、佩戴,一人一卡。任何学生不得以任何借口转让、转借他人使用,更不得将自己的胸卡借给校外人员佩戴。如发现不佩带、一人多卡、转借他人等违纪现象,将给予严肃处理。 7、学生要爱护胸卡,妥善保管,防止丢失。不得故意涂改、污损、折叠、撕裂、粘贴、遮盖胸卡。严禁盗用、伪造等弄虚作假行为,违者给予批评教育,并视情节给予纪律处分。 8、胸卡若有遗失或损坏,应在五日内书面申请补办,写明原因、姓名、班级和胸卡编号,经班主任签字证明,到学工处补办,并交纳10元/张工本费。补办期间先佩戴临时胸卡或携带证明。 9、学生因退学、转学、休学、毕业等其他原因办理离校时,必须将胸卡交回学校。否则,不予办理离校手续。 二、胸卡检查办法: 1、学生在校期间应主动接受学校管理人员、老师、学生干部、门卫等有关人员的询问和检查,不得以任何理由拒绝。凡不按规定佩戴

员工工装及胸牌管理规定

员工工装及胸牌管理规 定 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

员工工装及胸牌管理规定 1.目的 为规范公司员工在工作岗位的着装,以及对员工工装、胸牌的管理,特制定本规定。 2.适用范围 适用公司各部门、各项目。 3.职责 公司综合办负责员工工装和胸牌的统一定制、配发和管理。 各部门、各项目负责人或其指定人员负责对本部门所有工装及胸牌的管理。 4.工作程序 发放标准 与施工生产联系密切的部门员工配发工作服,。 员工工装及胸牌在新员工转正后配发,原则上每两年更换一次。如遇非正常损坏或遗失,由其个人负责补制。 着装及胸牌佩戴标准 施工员工:着统一长袖工作服,胸牌根据施工生产要求统一佩戴标准。 着装要求 4.3.1员工在岗期间必须按规定穿着工装,佩戴胸牌。 4.3.2员工着工装须平展、整洁、配套,领、袖口扣好,不得挽起袖子或卷起裤脚。特殊岗位可以酌情处理。佩戴胸牌要干净整洁,不得歪歪扭扭。

工作以外时间,凡是代表公司出席的重要场合,如:会议、对外接待、商务谈判以及招商等工作,参与活动的员工均需着职业装,佩戴胸牌。 工装管理规定 需配备工装和胸牌的员工由各部室向公司办公室提出申请,办公室核实情况后安排制作。 员工离职或调离公司时,需按时间长短折算一定的成本费,具体标准见下表: 任何人不得将工装和胸牌转借给非公司人员。擅自转借他人,对公司形象造成一定影响的,追究当事人责任。 着装及胸牌检查考核规定 公司综合办及各项目综合办对员工规范着装和佩戴胸牌负有监督、检查的职责,进行不定期抽查。 对于不遵守着装、胸牌佩戴要求者,由综合办视情节给予负激励。 执行部门:公司各部门各项目 监督部门:综合办 附加说明:本办法由综合办起草并负责解释。 本办法自发布之日起执行。

员工胸卡管理规定

员工胸卡管理规定 员工胸卡管理规定 员工胸卡制度是员工行为规范的配套制度,其主要内容如下: 一、目的 为增强各级员工自我约束力,加大监督检查的透明度和违纪纠察力度,激发员工敬业精神,制定本制度。 二、胸卡颜色分类及佩戴人员类别 1、胸卡统一为粉色底色,印有公司徽标,贴有员工近照,以右上角颜色区分不同类别人员。 (1)红色:公司副主办级以上管理人员佩戴。注:外聘人员为企业管理干部统一佩戴红色胸卡。 (2)绿色:公司非临时工人员(正式员工、内部合同工、外聘人员)佩戴。 (3)蓝色:新入厂试用期人员佩戴。 (4)白色:公司内临时工佩戴。 2、胸卡上标明佩戴者姓名、工作单位及职务。 3、公司另设外宾卡,整体为粉色,印有公司徽标和外宾字样,凡公司来访人员统一佩戴。 三、胸卡佩戴 企业员工是企业人的标志,凡企业员工在岗期间都必须佩戴胸卡,

如因工作性质限制不宜佩戴者,由所在单位提出,管理部核准。 胸卡必须别在左胸或挂在胸前。 四、胸卡设计、制作与管理 1、胸卡由公司设计人员负责设计与修改,将样本转送管理部。 2、胸卡由管理部负责统一制作和修改。 3、胸卡佩戴由管理部负责管理,由管理部负责人对胸卡制度情况不定期监督、检查。 (1)员工试用期、试用期转正、工作单位或职务变动,由管理部负责制作、发放或更换。 (2)在工作期间凡被查出未佩戴胸卡者,给予不同程度处罚:①第一次被查出未佩戴胸卡者,由检查人员直接对本人提出警告;②第二次被查出未佩戴胸卡者,通知所在单位对本人进行批评教育;③第三次被查出未佩戴胸卡者,将名单刊登在企业暴光台,并罚款10元。 4、员工必须爱惜胸卡,若胸卡损坏或丢失,必须写明理由,由所在单位(部门)领导签署意见后,报管理部备案,由管理部制作并(换)发新卡,同时给予不同程度的处罚: (1)第一次损坏或丢失胸卡者,由所在单位对本人批评教育,由持卡人向管理部交纳工本费10元; (2)第二次损坏或丢失胸卡者,将名单刊登在公司暴光台,向管理部交纳工本费10元,并罚款5元; (3)第三次损坏或丢失胸卡者,给予以下不同程度的处罚:①

胸卡管理制度(DOC格式).DOC

胸卡管理制度(DOC格式).DOC 1、0 目的为配合人员管理及门卫管理需要,维护公司办公区之的安全秩序,特制定本制度。 2、0 适用范围凡本公司员工(总经理除外) 3、0 实施细则: 3、1 员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸卡,不得转借他人。 3、2 来宾访客则于门卫室申请来宾证后,方可进入公司洽谈业务。 3、3 胸卡证之制发由人力资源部统一负责。 4、0 种类及样式: 4、1 胸卡分为三种: 4、1、1 正式卡:指正式任用员工所戴; 4、1、2 试用卡:指试用期间员工所佩戴; 4、2 正式卡及试用卡均须张帖员工个人相片,无相片者,须于领用一周内补贴。 5、0 佩戴:胸卡一律佩戴于胸前明显的地方,须正面朝前可供识别,以夹扣或别针挂在胸前即可。在施工、销售现场,工程部、销售部人员要佩戴胸卡。 6、0 员工胸卡管理:

6、1 胸卡损毁,应向人力资源部办理重发(须以旧证换新证),并缴交工本费若干。 6、2 胸卡证未依规定张贴相片者,视同未戴胸卡处理。 6、3 胸卡遗失,应向办公室办理重发,应缴交罚款50元。 6、4 员工调动不同部门时,应向人力资源部办理重发,并不需付工本费。 6、5 员工离职时,应将胸卡缴回人力资源部。 6、6 进出公司: 6、6、1 员工出公司时,应将识别证交于门卫保管,待回公 司再依序领取;因遗失,则由门卫登记确认后方可放行,门卫并 应将名单交到办公室。 6、6、2 遗失胸卡的人员应尽速到办公室补办。缴交罚款30元。 7、0 来宾证管理:来宾访客进入公司应于门卫室申请来宾证,公务完毕离公司需缴回,不得将来宾证借给他人使用。 8、0 实施与修改:本制度经总经理核准后公布实施,修改时 亦同。胸卡管理程序图统一设计制作分类区别配发规定配戴位置 调离回缴规定严格检查制度遗损处理方法制定使用规则

员工工装及胸牌管理规定

员工工装及胸牌管理规定 1. 目的 为规范公司员工在工作岗位的着装,以及对员工工装、胸牌的管理,特制定本规定。 2. 适用范围 适用公司各部门、各项目。 3. 职责 3.1 公司综合办负责员工工装和胸牌的统一定制、配发和管理。 3.2 各部门、各项目负责人或其指定人员负责对本部门所有工装及胸牌的管理。 4. 工作程序 4.1 发放标准 4.1.1 管理人员(公司领导、中层管理人员及办公区员工)因工作需要,另增配发职业工装与施工生产联系密切的部门员工配发工作服,。 4.1.2 员工工装及胸牌在新员工转正后配发,原则上每两年更换一次。如遇非正常损坏或遗失,由其个人负责补制。 4.2 着装及胸牌佩戴标准 4.2.1 公司领导及管理人员:着公司统一配发的深色西服,内着白色衬衣,系领带(女性不系领带,将衬衣领翻出与西服领叠装);胸牌佩戴在左上角的口袋上。

4.2.2 施工员工:着统一长袖工作服,胸牌根据施工生产要求统一佩戴标准。 4.3着装要求431员工在岗期间必须按规定穿着工装,佩戴胸牌。 432员工着工装须平展、整洁、配套,领、袖口扣好,不得挽起袖子或卷起裤脚。特殊岗位可以酌情处理。佩戴胸牌要干净整洁,不得歪歪扭扭。 433鞋、袜无异味,鞋面洁净;除有特殊要求外,公司内不得穿拖鞋及拖鞋式凉鞋。 4.3.4工作以外时间,凡是代表公司出席的重要场合,如:会议、对外接待、商务谈判以及招商等工作,参与活动的员工均需着职业装,佩戴胸牌。 4.4工装管理规定 4.4.1需配备工装和胸牌的员工由各部室向公司办公室提出申请,办公室核实情况后安排制作。 4.4.2员工离职或调离公司时,需按时间长短折算一定的成本费,具 体标准见下表: 4.4.3任何人不得将工装和胸牌转借给非公司人员。擅自转借他人, 对公司

公司办公区胸卡管理制度

公司办公区胸卡管理制度 胸卡管理制度 1.0 目的 为配合人员管理及门卫管理需要,维护公司办公区之的安全秩序,特制定本制度。 2.0 适用范围 凡本公司员工(总经理除外) 3.0 实施细则: 3.1 员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸卡,不得转借他人。 3.2 来宾访客则于门卫室申请来宾证后,方可进入公司洽谈业务。 3.3 胸卡证之制发由人力资源部统一负责。 4.0 种类及样式: 4.1 胸卡分为三种: 4.1.1 正式卡:指正式任用员工所戴; 4.1.2 试用卡:指试用期间员工所佩戴; 4.2 正式卡及试用卡均须张帖员工个人相片,无相片者,须于领用一周内补贴。 5.0 佩戴: 胸卡一律佩戴于胸前明显的地方,须正面朝前可供识别,以夹扣或别针挂在胸前即可。在施工、销售现场,工程部、销售部人员要佩戴胸卡。 6.0 员工胸卡管理: 6.1 胸卡损毁,应向人力资源部办理重发(须以旧证换新证),并缴交工本费若干。 6.2 胸卡证未依规定张贴相片者,视同未戴胸卡处理。 6.3 胸卡遗失,应向办公室办理重发,应缴交罚款50元。 6.4 员工调动不同部门时,应向人力资源部办理重发,并不需付工本费。

6.5 员工离职时,应将胸卡缴回人力资源部。 6.6 进出公司: 6.6.1 员工出公司时,应将识别证交于门卫保管,待回公司再依序领取;因遗失,则由门卫登记确认后方可放行,门卫并应将名单交到办公室。 6.6.2 遗失胸卡的人员应尽速到办公室补办。缴交罚款30元。 7.0 来宾证管理:来宾访客进入公司应于门卫室申请来宾证,公务完毕离公司需缴回,不得将来宾证借给他人使用。 8.0 实施与修改:本制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。 感谢您的阅读!

最好员工行为规范管理制度

******科技发展有限公司 编号:KL-YY-01员工行为规范管理制度 起草人:** 审核人:** 审批人:**** 实施日期:2011.8.17 ******科技发展有限公司运营管理部发布

目录 1 目的 (1) 2 适用范围 (1) 3 文件换版说明 (1) 4 执行部门 (1) 5 过程行为控制规范(考核标准) (1) 6 谈话礼仪(参考标准) (11) 7 电话礼仪(参考标准) (12) 8 客户来访接待礼仪(参考标准) (12) 9 乘车礼仪(参考标准) (13) 10 就餐礼仪(参考标准) (15) 11 行为规范考核标准 (16) 12 评比公示 (16)

1 目的 加强员工行为规范的管理,营造良好的工作环境和氛围,增强企业凝聚力。 2 适用范围 本规范适用于公司全体员工的行为规范的管理。 3 文件换版说明 该文件实施之日起,原相关制度废止。 4 执行部门 4.1 运营管理负责公司总部员工行为规范的检查,并对集团下属单位进行抽查。 4.2 各部门负责本部门员工行为规范的日常检查。 5 过程行为控制规范(考核标准) 5.1 日常行为规范 5.1.1 在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。 5.1.2 上下班时,必须记录考勤。严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。 5.1.3 保持办公桌整洁,除水杯及当前工作所需资料外,其他物品一律放入抽屉中。长时间离开办公桌时(1小时以上)应将桌面物品理齐后臵于桌面一角,或放入抽屉中,并将坐椅推入桌下放正。 5.1.4 除按规定须上墙的证照、制度、条例及牌匾奖旗外,办公

医院工作人员胸牌管理办法

南阳卧龙医院工作人员胸牌管理办法 医务人员佩证上岗,是上级卫生行政主管部门的要求,也是我们主动接受社会监督的重要手段。结合医院工作实际,特制定卧龙医院胸牌管理办法,请全院各科室遵照执行。 第一条本管理办法适用于除保安、保洁、食堂外的全体工作人员。 第二条胸牌是员工个人身份识别的标志,主要由院徽、姓名、职称、职务等内容组成。 第三条品牌运营部负责胸牌的制作;人力资源部负责提供人员信息提供;医务科负责对医务人员胸牌进行监管;护理部负责对护理人员胸牌进行监管; 第四条胸牌办理流程:新入职员工在人力资源部报到入职后,到品牌运营部提供个人信息申领临时胸卡,胸卡办理后进入工作岗位,待试用期过后,有证人员带临时胸卡到品牌运营部更换正式胸卡。 第五条胸牌管理具体规定 1.员工胸牌为身份识别、证明岗位资质及接受社会监督之用,不得作为其他身份之证明。 2.员工应珍惜、爱护好各自的胸牌,保持胸牌整洁,严禁在胸牌上胡乱张贴或涂画。 3.胸牌由于正常消耗损坏,凭原胸牌可免缴工本费,予以更新胸牌。 5.新入职员工、晋级晋称、岗位调动需要制作胸牌的,由医院统一免费制作。 6.因个人原因损坏(遗失)胸牌,到品牌运营部登记制作,需提供姓名、职称、职务等信息,并到财务科现金缴纳每个胸牌10元的

工本费。 7.员工损坏(遗失)胸牌必须第一时间到品牌运营部补办,超过两个工作日仍未登记补办者因未佩戴胸牌出现问题自行负责。 8.不得擅自涂改胸牌内容或伪造胸牌,一经查实,严惩不怠。 9.各部门负责人应督促所属员工佩戴胸牌,并由院办、人力资源部不定期进行检查,对经提醒仍不挂牌上岗的给予处罚。 第五条胸牌佩带规定 1.全院工作人员,在工作场所、工作时间一律佩戴胸牌。 2.胸牌佩戴要端正;不得挂于上衣衣兜内或以其他物品遮盖,违者以未佩戴胸牌处理。 3.新入职员工试用期间以及实习人员也必须佩戴临时胸牌。员工试用期满后有证人员自行到品牌运营部更换正式胸牌,试岗人员试岗结束后需将胸牌交回品牌运营部。 4.员工离职时,须将胸牌交回品牌运营部注销。 第六条本管理办法自颁布之日起实施,解释权归医院品牌运营部所有。

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