湖南卫视2010秋季后备人才招聘应聘报名表[1]

湖南卫视2010秋季招聘应聘报名表

1、岗位意向Job Expectation★

申请岗位

可工作日期:

2、个人资料

姓名性别出生日期年月日籍贯婚姻状况政治面貌民族

星座血型身高体重

手机号码QQ号电子邮件

身份证号码

3、家庭状况

家庭住址

家庭电话邮政编码

家庭成员

成员姓名单位/职位联系电话

父亲

母亲:

4、教育程度

阶段学校名称起止年月专业学习类型学制是否毕业

5、语言水平

语种

过级情况1 过级情况2 过级情况3

时间是否通过时间是否通过时间是否通过英语

★照片

其他

6、个人特长描述

7、参加社会实践情况

时间综述

8、获奖情况

获奖时间奖项名称授奖单位

附注：上述所填内容一经电子邮件发出，即认为申请书中所填写的一切信息真实准确，如有隐瞒或虚报，后果自负。

PS: It is thought that all information in the application form are ture and correct as soon as to be sent out by email, if any false statement or dishonest answer exists,the consequence is responsibly by youself!

报名人签名：

2010年月日

9、个人自荐信

10、近期生活照（附后）Recent life photo is appended below ★

11、独立创作的最得意的作品（体裁不限）（附后）

校园招聘会方案

校园招聘会方案 一、活动名称： 九嶷学院首届校园模拟招聘会 二、活动的目的和意义： 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会，这更是有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动主题： 扬就业之帆启梦想之旅 四、活动单位： （一）主办单位：XX学院校团委 （二）承办单位：XX学院校勤工助学中心 （三）协办单位：XX学院财政金融学院学生会 （四）合作厂家：主赞助商一名（享有冠名权），其他合作商若干。 （五）到场嘉宾：校团委老师及各学院就业指导处老师，企业代表。 五、活动时间： 12月16日下午招聘会正式开始 活动地点：XX号教学楼一层，大教室为同学候场区；中型教室为招聘区，同学可在教室旁听。 参与对象：XX院系全体毕业班同学和部分非毕业班同学（要求非毕业班每班五人及以上参加本活动） 六、前期准备阶段： （一）确定合作商：一个主赞助商，若干其他赞助商 （二）邀请企业负责人及团委与各学院老师作为活动的嘉宾评委 三）礼仪准备：请学校礼仪团小组参加开幕式（颁奖仪式） （四）道具准备：横幅，桌子，饮料，纸杯，报名表，优秀者奖品，宣传海报，红地毯、音响设备等。 （五）工作人员培训：对本次招聘会的工作人员进行培训，使他们熟悉的了解本次招聘会的过程。 七、前期宣传阶段 （一）发给学院邀请函，请各院团总支、学生会协助宣传 （二）招聘会之前举办专题讲座，为同学们介绍参加招聘会的有关注重事项，并为赞助企业做相应的企业文化宣传。 （三）通过不断更新海报，悬挂横幅进行宣传，扩大本次招聘会在学校内部的影响力，鼓励同学积极参加。 （四）制作大型流动展板，介绍本次参与企业的有关情况以及本次招聘会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息。 （五）邀请校广播站，新闻中心对活动进行宣传报道

校园招聘会方案_范文

校园招聘会方案 本文是关于范文的校园招聘会方案，感谢您的阅读！ 校园招聘会方案 一、活动名称： 九嶷学院首届校园模拟招聘会 二、活动的目的和意义： 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会，这更是有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动主题： 扬就业之帆启梦想之旅 四、活动单位： （一）主办单位：XX学院校团委 （二）承办单位：XX学院校勤工助学中心 （三）协办单位：XX学院财政金融学院学生会 （四）合作厂家：主赞助商一名（享有冠名权），其他合作商若干。 （五）到场嘉宾：校团委老师及各学院就业指导处老师，企业代表。 五、活动时间： 12月16日下午招聘会正式开始 活动地点：XX号教学楼一层，大教室为同学候场区；中型教室为招聘区，同学可在教室旁听。 参与对象：XX院系全体毕业班同学和部分非毕业班同学（要求非毕业班每

班五人及以上参加本活动） 六、前期准备阶段： （一）确定合作商：一个主赞助商，若干其他赞助商 （二）邀请企业负责人及团委与各学院老师作为活动的嘉宾评委 三）礼仪准备：请学校礼仪团小组参加开幕式（颁奖仪式） （四）道具准备：横幅，桌子，饮料，纸杯，报名表，优秀者奖品，宣传海报，红地毯、音响设备等。 （五）工作人员培训：对本次招聘会的工作人员进行培训，使他们熟悉的了解本次招聘会的过程。 七、前期宣传阶段 （一）发给学院邀请函，请各院团总支、学生会协助宣传 （二）招聘会之前举办专题讲座，为同学们介绍参加招聘会的有关注重事项，并为赞助企业做相应的企业文化宣传。 （三）通过不断更新海报，悬挂横幅进行宣传，扩大本次招聘会在学校内部的影响力，鼓励同学积极参加。 （四）制作大型流动展板，介绍本次参与企业的有关情况以及本次招聘会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息。 （五）邀请校广播站，新闻中心对活动进行宣传报道 （六）与校外媒体（如齐鲁电视台，齐鲁晚报，章丘电视台等）联系，邀请其前来报到。 八、活动进行阶段 前期： （一）应聘岗位宣布： 岗位：会计人员，保险方面人员，部门经理，业务员等。具体以主赞助商意思安排。大学生校园模拟招聘会策划书大学生校园模拟招聘会策划书。 （二）应聘培训 邀请学校内知名教授，做关于应聘技巧和礼仪的主题讲座。 （三）设立咨询点（暂定4、2 4、12） 在教学楼大厅和两餐厅中间设立招聘会咨询中心，解决同学们疑问。并散发

应聘登记表范本(校园招聘)-应聘登记表应聘意向

应聘登记表范本（校园招聘） 应聘登记表（校园招聘） 填表日期： 年 月 日 应聘岗位： 期望月收入 (税前)： 姓 名 性 别 出生年月 籍 贯 正面标准 彩照 民 族 身 高 体 重 婚 否 政治面貌 健康状况 工作年限 最高学历 毕业院校 专 业 专业排名 / 现住址 住宅电话 移动电话 电子邮箱 身份证号码 户口所在 地 户口性质 □城镇 □农村 人事档案所在地 技能特长 第一外语语种： 掌握程度： 第二外语语种： 掌握程度： 计算机水平：□一级 □二级 □三级 □四级 □其它： 专业资格证书： 机动车驾驶资格：□有 □无 具有其他的资格证书： 个人爱好及特长 教育背景 （从高中 起至最高 学历） 起止日期 学校（培训机构） 专 业 教育方式（脱产/在职） 学 历

起止日期实践组织（单位）职务证明人联系方式实践经历 姓名年龄关系现工作单位及职务 主要家庭 成员 （选填） 获奖时间获奖项目 获奖荣誉

填表说明：1、除注明选填之外，其他内容均为必填。 2、应聘者需提供相关证明资料复印件，原件在录用时核查。 3、无论聘用与否，公司均为应聘者所填信息承担保密义务。 4、公司有权就上述填写事项采取合法方式组织调查或验证。 自我评价 个人能力自述： 综合评价： （1、2、3分指优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上为自己打分，并计算出得分。总计 分） □品德性格 □自 信 心 □事 业 心 □纪 律 性 □组织能力 □协调能力 □写作能力 □表达能力 □逻辑思维能力 □工作主动性 进入公 司工作 的目的 及打算 声明 本人保证所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除 劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单位可以因本人欺诈而与本人解除劳动合同关系。由此致使用人单位承担连带责任的，用人单位有权向本人进行追偿。 签字：

企业校园招聘策划书

企业校园招聘策划书 随着高校的扩招，高校就业压力日渐增大，高校校园招聘是毕业生就业求职的主要渠道。下面是有20xx校园招聘策划书，欢迎参阅。 20xx校园招聘策划书范文1 (一)背景: 目前，大学生就业难已经成为社会公认的事实，自从20xx年大学扩招以来，普通高等院校毕业生大幅度增长，我校毕业生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人， 09届毕业生将近1401人，就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业，特举办此次校园招聘会。 (二)宗旨:宣传学校，促进就业 (三)主办单位: 广州大学市政技术学院 (四)协办单位: 就业与职业发展部、青年志愿者协会、组织宣传部、外联部、组织部、资讯部、各系的部门 (五)对象: 本次校园招聘会将面向我校20xx届毕业生及有实习需求的在校生 (六)时间: 20xx年3月12日(星期四) 1:30-17:00 (七)地点: 学校正门广场 (八)目的: 为吸引招聘单位来校参会选才，我们需通过各种途径大力宣传此次校园招聘会，作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会，学校相关部门和各院(系、部)要高度重视、全力配合，确保本次招聘会的成功举办。 (九)活动事件与负责单位: (十)准备工作

20xx校园招聘策划书范文2 一、活动主旨：模拟招聘 二、活动主题：真知、灼践 三、活动目的：为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖，对应聘有个初步了解。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验 四、活动场所：西阶一教室 五、活动时间 xx年10月25日——xx年11月15日 六、活动对象：全体在校生 七、奖项设置 “校园最佳应聘之星”一名，奖励现金300元; “校园”一名，奖励现金200元; 大赛优秀参与奖三名，精美奖品; 八、活动安排 (一)前期策划宣传 10月15日—10月18日，在学生食堂前、校门口以海报，主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。 (二)报名 10月16日—10月20日在第二食堂前设置报名点。 (三)场地的布置 (1). 力求展现活动主题,营造活动气氛 (2). 区域划分：参赛者坐前三排中央，非参赛者依次就做 (四)预赛

校园招聘申请报告

校园招聘策划书 一、活动目的 ①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验， 扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 ②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。③可以有针对性地展开 人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。 学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会 有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次 招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技 巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥 补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。 二、招聘会主题: 三、招聘会口号: 四、活动对象 本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。 五、组织安排 本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心协办。对于本次比赛的筹划 和组织，我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。 六、组委会 西安雁塔区小微企业商会各负责人 七、活动方式 1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责 人到本会举行面向全校的大型招聘会，现场对学生进行初步面试。 2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼 的机会。 八、活动宣传 1．海报宣传 在学校各宣传栏内张贴大型海报。 2．摆摊设点宣传 活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。 3．发通知到各系（分校），请各个校学生会协助宣传 4．邀请校内记者跟踪关注本次活动 5．邀请校外记者，媒体前来报道。 九、活动具体安排 （一）筹划准备阶段 1、参加活动的企业，确立招聘职位 参加活动的企业要求： 1、有信誉度； 2、对应届毕业生有需求； 3、拥有自己的独特文化。 招聘职位要求（1到2个职位）： ①职位较为热门，要求求职者综合能力较强； ②所供职位即应是单位需要的，又应是社会广泛存在的；③可以针对校三年级同学开展 招聘； ④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。

企业校园招聘会策划方案

企业校园招聘会（面试）策划方案 一、招聘会举办目的： 1、通过招聘会，寻找到符合公司要求的人才；满足企业目前的人员的需求； 2、将其作为宣传XX企业的窗口，以及在青年群众中树立很好的企业形象。 二、招聘会时间：2012年4月10日（星期二）下午13:30开始 三、招聘会地点：包设楼219（大型会议室）和218教室 四、实施方案： 第一准备阶段（3月14-3月24日）；1、成立招聘会项目小组；2、联系好公司其他和招聘相关的部门；3、确定好招聘的岗位和岗位职责及任职要求；4、确定提炼好公司的绝对的竞争优势；5、做好费用测算及费用申请；6、联系好做宣传的单位，并制作宣传材料；7：跟学校取得联系，与学校协商，取得校方的支持；8：了解在招聘会即将开始的这段时间会有哪些企业，特别是相竞争的企业会到该校进行宣传和召开招聘会。 第二宣传造势阶段（3月25日-4月4日）（清明节假三天）；1、派发招聘宣传单主要是宣传企业的有别于竞争对手的优势；2、刊登各类报纸招聘会信息；如湖南工业大学校报，湖南工业大学广播站，BBS，通过毕业班辅导员在毕业班群上宣传等等；3、引发简易宣传单——主要发放给各种行人和各种街道；4、张贴宣传海报——在人口密集处，如食堂，教学楼等地；5、刊登网络招聘会信息——同城、前程、智联、英才等各类招聘网和点击量比较高的行业网站；6、横幅——悬挂在人群主要过路口；7、宣讲材料准备；a、制作好公司宣讲方面的资料（ppt、影像材料等）；b、确定一位富有感召力的招聘现场讲解人员； 第三现场布置阶段（4月5日-4月9日）；招聘现场分为填表区、宣讲区、洽谈区；1、填表区的布置，准备好桌子和笔，好让进入招聘会现场人员填表；2、现场宣传区的布置，悬挂公司各种宣传图片和宣传横幅；3、洽谈室布置，悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求；4、宣传台的布置，投影仪、主讲台、音箱、话题等； 第四招聘活动阶段（4月10日下午13：30开始到期望人员招满）；

水发集团有限公司招聘报名表 .doc

深圳市2016年初中毕业生升学体育考试方案 一、指导思想 贯彻党和国家教育方针，坚持学校体育“健康第一”的指导思想，全面落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》（国办发〔2012〕53号）和《深圳市教育局关于进一步提升中小学生综合素养的指导意见》（深教〔2014〕274号）精神，强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健。 二、考试对象 所有符合我市2016年高中阶段学校招生考试报名条件的考生。 三、考试时间 考试时间安排在2016年5月,具体时间另行通知。 四、考试办法 采用“1+1”方式，即1个必考科目加1个选考科目。 （一）必考科目：200米跑、中长跑（800米（女）和1000米（男））。学生在200米跑和中长跑（800米（女）和1000米（男））中自行选择一项作为必考科目。选择中长跑为必考科目的学生，不能再选择中长跑为选考科目。 （二）选考科目：在以下6个选考项目中任选一个项目进行测试：800米跑（女）、1000米跑（男）、立定跳远、一分钟仰

卧起坐(女)、引体向上(男)、投掷实心球、一分钟跳绳、篮球半场来回运球上篮。 （三）考试项目的规则及评分标准：执行《2016年深圳市初中毕业生升学体育考试项目规则及评分标准》(见附件1)。 （四）计分方法：2016年我市初中毕业生升学体育成绩(总分)取必考科目和选考科目两科考试成绩得分的平均分，平均分超过100分的按100分计;初中毕业生升学体育考试成绩按0.3的权重（30分）计入其中考考试总成绩。 （五）病残学生免考、择考、缓考的规定： 1.丧失运动能力的残疾学生(有深圳市残联核发的残疾证书)，向所在学校提出申请，按程序办理有关审核手续，通过后记入学生电子档案，可免考体育，按中考体育成绩满分100分计算。 2.身体存在重大疾病(如有严重心脏病、癌症等)不能参加体育活动者，在初中阶段已办理免修体育实践课手续的考生，出具市级以上医院证明材料，向所在学校提出申请，按程序办理有关审核手续，通过后可免体育考试，按中考体育成绩70分计算。 3.身体发育异常(如侏儒症、巨人症等)，严重营养不良及肥胖症、畸形(如严重脊柱弯曲、明显O型和X型腿等达II度)，但平时仍上体育实践课的考生，由本人申请，学校审核，可选择只参加选考科目中的一项考试，按实际得分的70%计算得分计入中招体育考试成绩。

应聘申请表

应聘申请表 本公司谨此声明：请职位申请者如实填报所有资料，本公司保留对提供虚假资料者作出解职处分而不另行通知和不补偿的权利。 来源：□网上招聘□人才市场招聘□校园招聘□销售店推荐□员工推荐□其他 应聘职位应聘工作地点：是否可以调配： 个人资料： 身高：(CM) 体重：（KG）婚姻状况：（未婚/已婚/已婚有子女） 居住地：户口所在地：户籍性质： 身份证号码：政治面貌：____________ 学历：________ 毕业院校：专业： 联系电话（手机号码最佳）：______________________ E-MAIL： 家庭-**地址：邮政编码 受教育情况（请从最高学历填起，并请填写到高中） 在校期间获奖情况（请从最近的时间填起） 工作经历、社会实践及在校担任职务（请从最近的时间填起）：

家庭情况 个人技能及兴趣 业绩 应届毕业生请描述你的成绩在班里所处的水平：社会人员请描述您在部门里的业绩水平 请写出一、两件你认为自己曾经完成得很出色的事情；或是亲身经历，令你印象深刻的事。并说出 你从中取得的收获： _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ________________________________________ 是否曾受到校规处罚或有违法犯罪行为以及过往病史： 期望待遇： 声明： 在此申请表内本人的每项陈述均属真实，并无故意隐瞒任何事实。 签名：______________________________ 填表日期：____________________________

校园招聘策划方案

校园招聘策划方案 随着每年大学生毕业人数的增长，就业形势越发严峻。为了提高大学生的就业率，很多高校会开展校园招聘。以下是收集的校园招聘策划方案，欢迎参考。 校园策划招聘方案1 活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 一、活动名称：金融系模拟招聘会 二、活动的目的和意义： 举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动主题：

缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！ 四、活动单位： 1、主办单位：金融系团委和招生就业处 2、策划承办单位：金融系学生会 赞助单位： 3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师 五、活动时间： 活动地点： 参与对象：金融系全体同学 六、活动流程： 前期宣传阶段： 1.招聘主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备 活动进行阶段： 1.有娱乐节目开始（由提供节目一个） 2.开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则 3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。 4.现场测评：分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。 5.综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。 结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，

应聘申请表(校园招聘)

填表说明 ① 请认真完整地填写应聘申请表，带“ * ”号的为必填项，如毕业学校及专业、主要课程等，且在表格中的相应位置贴上电子版登记照； ②如需打印，请在打印的应聘申请表最后一页上手写签名。

都市环保应聘申请表

性格开朗，热情大方，善于与人沟通交流，亲和力强，实践经验较多，适应性强，与市场接触较多，对于市场有了初步

的了解，懂得分析调研市场，同时做事认真负责，有严谨的工作态度。我相信自己拥有这多次的实践经历，大量的社会实践经验，敏锐的嗅觉，吃客耐劳的工作精神以及严谨认真的工作态度能够很好的胜任此工作。 身体状况* ■身体健康，无重大疾病史，完全可以承受较大工作压力，也无影响正常工作的疾病隐患。□身体状况良好，虽有重大疾病病史，但是完全可以承受较大压力，不会影响正常工作。□身体状况一般，能正常工作，但不能承受较大压力。 □其他。 问题回答* ____________________________________________________ 你为什么愿意选择都市环保？ 目前我们生活的环境污染越来越严重，严重危害着我们的身体健康，特别是生活在城市中的我们，环保事业是一项伟大的事业。同时自己一直喜欢环保绿色方面的职业，能从事自己喜欢的工作才能投入更多的热情，更好地工作。 毕业第一年你期望的薪酬范围* （全年：50000 ?60000 元） 毕业第二年你期望的薪酬范围* （全年：70000 ?80000 元） 对于个人收入你的补充说明或其它个人特别的期望： 承诺签字: 1.我已经仔细检查所填表格内容属实，若不属实，由此带来的法律后果由个人承担（包括公司据此解 除试用期和正式用工期的劳动合同、以及由本人承当隐瞒疾病的医疗费用）。 2.是否同意公司就表中涉及信息进行核实。□同意□不同意 个人签名（手写签名）：薛如霞

【干货】校园招聘会流程

高校宣讲会流程 一、前期准备工作 ﹙一﹚、根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校名单，根据高校学生质量选择院校。 ﹙二﹚、高校调研： 1、根据高校名单前往各高校进行宣传品的调研（看高校里五花八门的海报传单，在宣传品设计中力争能够独树一帜）；确定宣传用品的风格和定位。 2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点（食堂、宿舍。超市，像图书馆和教学楼是不让发的）、宣传渠道（就业指导中心）及效果调查、学生关注重点等。 ﹙三﹚、确定宣传用品：各种类型宣传品统一风格，，塑造公司正规大企业形象。例：易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅；其中易拉宝、条幅固定不便，可重复循环使用，海报、传单根据宣讲会的内容进行修改，每次宣讲会的海报和传单都有所区别。 ﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲内容，凸显主题 ﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人，将宣讲PPT交予主讲人，与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校； ﹙六﹚、联系各高校（确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价） 1.可联系的组织： a.高校就业指导中心、勤工俭学中心 b.学生社团，协会等校园民间组织（民间组织和勤工俭学比较不靠谱，是要收钱的） c.校内各院、系学生会（没有熟悉的人就找学生会，学生会找大二一下的，靠谱，大二以上的都学会赚钱，不干活）根据我们所招专业，联系相关专业的院系的就业相关老师，他们在院系页面上发布公司信息或者通过邮件或者短息形式通知学生到场。或者推荐学生。 2.联系3-4个合作组织，进行约谈（原则：选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校中大系学生会组织） 社团的有利处：学生社团宣传活动能直接深入学生中，我们对宣传的过程可控性较强社团的弊端：学生的责任意识不强，可能会出现教室审批的问题，场地出现变动，宣传力度不够等。宣传期间必须做到严格的跟踪监督，以保证结果； 就业或勤工俭学中心利处：官方宣传有威信，可用的宣传渠道广泛。场地审批有保障，并且一般不收取场地费。 就业或勤工俭学中心弊端：只对大四毕业生做宣传，对解决兼职作用甚微。 因此：我们某些时候可选择就业中心+社团组织这样的合作方式。

校园招聘策划书

想要到校园中招聘毕业生吗？那么我们到校园招聘应该如何做好策划呢？下面是分享给大家的校园招聘，欢迎阅读。 校园招聘策划书（一） 一、目的 1、为了使广大的学生能够更好的参加社会实践，获得社会工作实际经验，同时还可以获得一定的经济报酬来改善自己的生活。 2、为家庭经济困难的同学提供勤工俭学的岗位，使他们的大学生活更加轻松、美好的度过。 3、在沈阳远航手绘教育工作的同时，可以得到手绘表现能力、方案设计能力、实际工程项目操作等专业素养的极大提升。 二、要求 1、招聘对象为在校研究生、在校本科生为大一、大二、大三（五年制）； 2、建筑学、城市规划、风景园林专业者优先，其他专业者只要能达到要求，同样优先。

3、独立性强，善于沟通，对此工作感兴趣，能够处理好学习与工作的关系。 三、岗位 1、市场部 宣传制作、市场策划、市场分析、招聘校园代理、管理培训生、校园交流活动策划； 2、教学部 （1）手绘表现助教、考研快题设计助教； （2）教学资料整理工作人员考研资讯、考研资料研发整理； 3、行政管理部日常工作。 四、工作时间 寒暑假工作时间为连续20——30天，

日常学期期间工作时间为周六周日，每天工作时间为8:00——17:00。 五、薪酬待遇 2、工作人员 寒暑假试用期约一周，正式任用每天底薪50元+奖金+午餐 日常学期期间试用期约四天（2周），正式任用每天底薪50元+奖金 六、招聘人数 2、工作人员5——10人。 七、联系电话******* 八、工作地址沈阳建筑大学西门对面 ——沈阳远航手绘教育 校园招聘策划书（二）

活动引言随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 一、活动名称金融系模拟招聘会 二、活动的目的和意义 举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动主题 缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！

求职申请表(校园招聘)模版

求职申请表（校园招聘）模版 使用说明 为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明： 本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版； 使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善； 本文档为word格式，您可以放心修改使用。 希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用 求职申请表（校园招聘） 应聘职位: １. 个人资料 姓 籍 家庭住址： 本人健康状况:□好□一般□较差身高体重: / 血型: 本人或家族疾病史（如乙肝、大小三阳或其他重大疾病、慢性病等):

求职申请表（校园招聘）模版 2. 教育经历 ①研究生学历□保送□统招□其他所学专业： 起止时间：学校名称: ②本科学历□一本□二本□三本所学专业: 起止时间: 学校名称： ③专科学历所学专业： 起止时间：学校名称： 主修课程(请选择您认为最重要的10项,并填写分数）: 研究生成绩综合排名：□年级前5% □年级前１0% □年级前50% □其他, 本科成绩综合排名: □年级前5% □年级前10% □年级前５0％□其他, 外语能力：语种1 等级（或相当于等级）考试成绩语种2 等级（或相当于等级) 考试成绩 Ａuｔo CAD能力：□高级（或高级相当) □中级（或中级相当）□基础□专业不涉及其它会熟练使用的专业应用软件： 具备的技能或认证资格证书（不含荣誉类证书）： 学校担任社团职务: 社会活动/校园活动所获荣誉奖项： 3. 主要家庭成员（父母、兄弟、姐妹等直系亲属） 姓名: 与本人关系: 职业: 姓名：与本人关系：职业: 姓名: 与本人关系: 职业: 4. 实习或社会实践(从最近起,往以前填） ①起止时间：实践部门/公司: 工作描述： ②起止时间：实践部门/公司： 工作描述:

2021校园招聘会策划书范文

2021校园招聘会策划书范文 【2021校园招聘会策划书范文一】 一、项目背景 对当前严峻的就业形势，我校不少大学生对未来就业前景感到忧心。我们有对于一些即将毕业的学生进行过调查，绝大多数的同学都对自己即将到来的就业问题感到悲观，而让他们悲观的一个重要原因是对于外面的招聘信息了解不多或者不能更好的选择招聘路径。 二、项目调查 我们都知道，绝大多数的大学毕业生就业的路径都是经过招聘会，而目前几乎所有的企业他们招聘人才的方法都是在人才市场的招聘会所获取的。即使那些走进校园招聘的企业他们所招聘的人员数量都是非常之少。完全不能满足学生需求，因此，将外界企业引进学校是十分必要的。 为扩张学校影响，加强学校与外界联系，我们学校通过专业的调查公司和公关公司以及在各个部门工作的校友各种渠道从一下几个方面做了调查和分析，以便于更好的分析。 ①中国大学毕业生就业形势; ②国政府极其就业部门关于就业所采取的措施; ③才市场就业成功率和不成功的原因。 在认真总结了调研报告后。我们分析出：目前大学毕业生就业形势较以前有所改善，正如新闻报道：今年的大学生就业应该会比较好，去年金融危机我们有几个专业受到一点影响，但很快就恢复了，现在用人单位来招我们学生的势头跟去年大不一样，去年这个时候用人单位在等，今天则是提早进校园来，需求特别旺盛，现在几乎各专业的就业形势都比较好。但是从总数来看，还是基本上和去年持平，就业难的问题没有得到有效解决。大学生就业难依然困扰着许多的毕业生。 新华网北京12月24日电，受国务院委托，人力资源和社会保障部部长尹蔚民24日向十一届全国人大常委会第十二次会议报告今年以来就业和再就业工作情况。尹蔚民说，为应对国际金融危机对我国就业造成的巨大冲击，国家实施了

校园招聘计划方案书

校园招聘计划方案书 校园招聘计划方案书（一） 一、目的： ⑴为了使广大的学生能够更好的参加社会实践，获得社会工作实际经验，同时还可以获得一定的经济报酬来改善自己的生活。 ⑵为家庭经济困难的同学提供勤工俭学的岗位，使他们的大学生活更加轻松、美妙的度过。 ⑶在沈阳远航手绘教育工作的同时，可以得到手绘表现能力、方案设计能力、实际工程项目方案操作等专业素养的极大提升。 二、要求： ⑴招聘对象为在校研究生、在校本科生为大一、大二、大三（五年制）； ⑵建筑学、城市规划、风景园林专业者优先，其他专业者只要能到达要求，同样优先。 ⑶独立性强，善于沟通，对此工作感兴趣，能够处理好学习与工作的关系。 三、岗位： ⑴市场部： 宣传制作、市场计划方案、市场分析、招聘校园代理、管理培训生、校园交流活动计划方案； ⑵教学部：

（1）手绘表现助教、考研快习题设计助教； （2）教学资料整理工作人员：考研资讯、考研资料研发整理； ⑶行政管理部：日常工作。 四、工作时间： 寒暑假工作时间为：连续20——30天， 日常学期期间工作时间为：周六周日，每天工作时间为8:00——17:00。 五、薪酬待遇： ⑵工作人员： 寒暑假：试用期约一周，正式任用每天底薪50元+奖金+午餐 日常学期期间：试用期约四天（2周），正式任用每天底薪50元+奖金 六、招聘人数： ⑵工作人员：5——10人。 七、联络电话：******* 八、工作地址：沈阳建筑大学西门对面 ——沈阳远航手绘教育 校园招聘计划方案书（二） 活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济开展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的时机，提高我系学生在将来求职道路上的竞争力，

校园招聘申请报告样本

校园招聘申请报告 1 2020年4月19日

校园招聘策划书 一、活动目的 ①经过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验， 扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 ②能够提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。③能够有针对性地展开人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。 学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其它人落后了。此次招聘会能够让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且经过这个招聘会各选手也将会深入了解到当前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。 二、招聘会主题: 三、招聘会口号: 四、活动对象 本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。 2 2020年4月19日

五、组织安排 本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。 六、组委会 西安雁塔区小微企业商会各负责人 七、活动方式 1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会，现场对学生进行初步面试。 2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。 八、活动宣传 1．海报宣传 在学校各宣传栏内张贴大型海报。 2．摆摊设点宣传 活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。 3．发通知到各系（分校），请各个校学生会协助宣传 4．邀请校内记者跟踪关注本次活动 3 2020年4月19日