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借调证明

兹证明：XXX，男，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，原工作单位：XXXXXXXXX，因工作需要，于XXXX年XX月借调到XXXXXX工作。

特此证明

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXX年XX月XX日

企业借调函范文

企业借调函范文企业借调函范文一：借调函 ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 xx-x有限责任公司年月日企业借调函范文二： xx-xx科：因工作需要，经公司领导批准，望借调你科室员工同志到任工作。请予以支持，请批示。年月日企业借调函范文三： ***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日人员借调函范文3篇

人员借调函范文一：人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。请予以支持。 XXX部门 xx年x月x日人员借调函范文二： ***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日人员借调函范文三： ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。东周窑煤炭有限责任公司年月日 (附表1) 公司员工内部借调函2016-001

2020年档案借调函范文怎样写借调函

档案借调函范文怎样写借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号：因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第项办理： 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。年月日某某单位商调函

商调函字[ ]第号：因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第项办理： 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。年月日看看吧，不知合不合适~~：求助得到的回答这个情况在政府或军队经常遇到，时间较短的一般不开借调函，过去我们的习惯是超过一个月才开借调函。主要因为涉及到伙食关系调出，借调期间涉及到当事人调整职务的，如果是上级借调还好

说，有领导帮助协调；如果借调到同级机关，可能会影响调职调级。借调三个月以上的，少有不开借调函的。如果借调到上级机关，大多数会争取留下，后面就是调动工作了。当然，这是正常程序，也有你要去的部门福利待遇好，不需要你的供给关系，借调函也不用开了，领导打个电话就管用。那你就争取留下吧。审核员说回答不客观，内容不全。借调这种事，本来就有很大的主观性，能说的知无不言， ___的守口如瓶。你是不是大学毕业后将档案放到人才中心，将自己的组织关系转到了单位党组织了？如果是上面我说的这种情况，那么让你所在党支部开具党员材料调档函或者借调函，同时盖上单位党支部上级党委的公章，拿着调档函或者借调函去人才中心提取你的党员材料，然后交给党支部，待党支部将你的额转正事宜弄好后，再让党支部开具党员材料归档函，同时盖上单位党支部上级党委的公章，拿着归档涵和你的党员材料到人才中心办理党员材料归档事宜，这个借调函上说明你的基本情况（姓名、身份、出生、民族等，在说明你需要档案的原因即可），这个党支部书记应该都会写。

借调人员的函

借调人员的函人员的借调函篇一人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，xxx部门向系统装备部借调员工xxx同志到我办公室工作，借调日期由xxx年3月1日起，至xxx年3月31日止。请予以支持。xxx部门 xxx年二月七日人员的借调函篇二___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。xxx xxxx年xx月xx日人员的借调函篇三***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章****年*月*日人员的借调函篇四xx局：因工作需要，特抽调xx镇xx站xx同志到xx局参加xx工作。此项工作结束后，该同志回原单位工作。望给予支持为谢!特此函告xx局 20xx月16日人员的借调函篇五xx单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展xx事务缺乏专业技术人员，得悉贵处xx同志为xx专业人员(曾任职xx管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位xx领导(或xx部门、会议)研究，拟借调xx同志到我单位xx部门任xx职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。请予支持。xx单位日期 1/ 1

关于借调人员的函范文

2020 关于借调人员的函范文Document Writing

关于借调人员的函范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】关于借调人员的函范文篇一 XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。请予支持。 XX单位日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[]第号：因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按

下列第项办理： 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。关于借调人员的函范文篇二 ×××公司人员借调协议甲方(借调单位)：地址：乙方(借出单位)：地址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

人员借调函范文

人员借调函范文人员借调函范文一：人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。请予以支持。 XXX部门 xx年x月x日人员借调函范文二： ***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日人员借调函范文三： ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。东周窑煤炭有限责任公司年月日 (附表1)

特种作业人员借调函 2017-09-18 15:42 | #2楼现因工作需要，租赁站（公司）借调租赁站（公司）的人员名,在项目从事工作。姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：调出方（签章）：调入方（签章）：时间：月领队借调函模板 2017-09-18 11:36 | #3楼因XXXXXX旅行社有限公司XXXX年XX月出境团队较多，本公司领队人员派遣紧张。经XXXXXX旅行社有限公司与XXXXXXXX协商同意，现借调XXXXXXXXX领队：XX（领队证号：XXXXXXX）带领我公司一行 XXXX人。XXXX年XX月XX日-XX月XX日赴日本、韩国出境旅游，为方便各级主管机关备案，特拟此函，以资证明！借调领队单位（组团社）： XXXXXXXX旅行社有限公司出借领队单位（派遣社）： XXXXXXXXXXXXXXXX 借调函 2017-09-18 14:26 | #4楼 ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________（部门）工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。东周窑煤炭有限责任公司年月日（附表1）表1 东周窑煤炭有限责任公司员工借调申请卡年月日

人员借调合同(标准版)

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 人员借调合同

编号：FS-DY-66086 人员借调合同协议各方 1.甲方：____(借用单位) 2.乙方：____(借出单位) 3.丙方：____(被借用人员) 二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议： 1.甲方因_____需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方____工作，本协议借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。 2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。 3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理

责任，并承担因此发生的所有费用。 4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。 5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。 6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。 7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。 8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。三、违约责任 1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

教师出勤情况证明

教师出勤情况证明兹证明我校陆秀红老师，在2010——2011学年度第一学期中，自2010年8月31日开学报到至2011年1月26日寒假开始，应到96天，实到96天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。特此证明。六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2011年1月26日

教师出勤情况证明兹证明我校陆秀红老师，在2010——2011学年度第二学期中，自2011年2月16日开学报到至2011年7月1日暑假开始，应到95天，实到95天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。特此证明。六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2011年7月1日

教师出勤情况证明兹证明我校陆秀红老师，在2011——2012学年度第一学期中，自2011年8月31日开学报到至2012年1月16日寒假开始，应到98天，实到98天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。特此证明。六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2012年1月16日

教师出勤情况证明兹证明我校陆秀红老师，在2011——2012学年度第二学期中，自2012年2月5日开学报到至2012年7月1日暑假开始，应到100天，实到100天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。特此证明。六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2012年7月1日

教师出勤情况证明兹证明我校陆秀红老师，在2012——2013学年度第一学期中，自2012年8月31日开学报到至2013年2月3日寒假开始，应到104天，实到104天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。特此证明。六安市裕安区青山乡黄大桥小学 2013年2月3日

关于借调人员的函范文精选

关于借调人员的函范文精选借调普遍存在于各政府机关。借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。本文是WTT小雅为大家整理的关于借调人员的函范文，仅供参考。关于借调人员的函范文篇一 XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。请予支持。 XX单位日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号：因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第项办理：

1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。关于借调人员的函范文篇二 ×××公司人员借调协议甲方(借调单位)：地址：乙方(借出单位)：地址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

关于工作人员借调函范文6篇

关于工作人员借调函范文6篇因为工作需要,有时候要将员工从原单位调到另外一个单位，其中更多的是对员工能力的肯定。这终结还需要写借调函。下文是为大家的人员借调函范文，仅供参考。 ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门 ___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。东周窑煤炭有限责任公司年月日 (附表1) 人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx 年x月x日止。请予以支持。

XXX部门 xx年x月x日 ***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。

单位签章 ****年*月*日 XX局：因工作需要，特抽调XX镇XX站XX同志到XX局参加XX工作。此项工作结束后，该同志回原单位工作。望给予支持为谢! 特此函告 XX局 20xx月16日 XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx 月31日止。

于借调人员的函范文

于借调人员的函范文人员借调函范文一：人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。请予以支持。 XXX部门 xx年x月x日人员借调函范文二： ***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。

单位签章 ****年*月*日人员借调函范文三： ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。东周窑煤炭有限责任公司年月日 (附表1) 企业借调函范文一：借调函 ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 xx-x有限责任公司年月日企业借调函范文二： xx-xx科：因工作需要，经公司领导批准，望借调你科室员工同志到任工作。请予以支持，请批示。

年月日企业借调函范文三： ***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日现因工作需要，租赁站（公司）借调租赁站（公司）的人员名,在项目从事工作。姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：

【参考文档】人员借调说明-范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 人员借调说明篇一：借调证明借调证明黄克亮原单位是高阳中心校，因工作需要，现在借调我单位任教，情况属实。特此证明杞县第二高级中学201X-8-6 篇二：员工调动及借调证明员工正式调动/借调证明备注：1、调动性质分为正式调动和借调（低于75天为借调）； 2、此证明由调出单位人事专员开具，由调出/借调人员携带至调入单位人事专员处办理调入手续。篇三：人员借调协议-范本人员内部借用协议甲方：（出借方）住所：乙方：（借用方）住所：丙方：（借用员工）身份证号码：

鉴于：甲方与丙方在年月日签署了劳动合同，劳动合同期限自年月日起至年月日止；鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协(来自:WwW. : 人员借调说明 )议，以兹共同遵守：一、借用人员、借用期限： 1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。 2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付： 1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。 2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。 3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。三、甲方、乙方、丙方三方确认： 1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。 2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。 3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。

借调函范文7篇

借调函范文7篇Model secondment letter 编订：JinTai College

借调函范文7篇前言：借条是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。本文档根据借条容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：借调函范文 2、篇章2：借调函范文 3、篇章3：借调函范文 4、篇章4：借调函范文 5、篇章5：借调函范文 6、篇章6：借调函范文单位 7、篇章7：借调函范文领队借调普遍存在于各政府机关。下面小泰为大家精心整理了借调函范文精选，希望能给你带来帮助。篇章1:借调函范文

关于借调XXX同志到XXX部门工作的函人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由XXX年3月1日起，至XXX年3月31日止。请予以支持。 XXX部门 XXX年二月七日篇章2:借调函范文【按住Ctrl键点此返回目录】借调函 ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门 ___________同志到___________（部门）工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。东周窑煤炭有限责任公司年月日（附表1）篇章3:借调函范文【按住Ctrl键点此返回目录】关于借调***同志的函

***（单位名称）：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资（包含绩效）和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日篇章4:借调函范文【按住Ctrl键点此返回目录】 XX单位（乡镇级）：因我单位（地市级）开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员（曾任职XX管理岗位），有较

借调函范文精选

借调函范文精选导读：本文是关于借调函范文精选，希望能帮助到您！借调函范文精选篇一：关于借调XXX同志到XXX部门工作的函人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由XXX年3月1日起，至XXX年3月31日止。请予以支持。 XXX部门 XXX年二月七日借调函范文精选篇二：借调函 ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。东周窑煤炭有限责任公司年月日 (附表1) 借调函范文精选篇三：关于借调***同志的函 ***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待

遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日借调函范文精选篇四： XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX 职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。请予支持。 XX单位日期

关于借调人员的函范文精选

关于借调人员的函范文精选关于借调人员的函范文篇一 XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由2013年3月1日起,至2013年3月31日止。请予支持。 XX单位

日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号：因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第项办理： 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理

调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。关于借调人员的函范文篇二 ×××公司人员借调协议甲方(借调单位)：地址：乙方(借出单位)：地址：

甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。 3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。 4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。 5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

工程技术人员借调协议(实用版)

工程技术人员借调协议(实用版) Agreement on secondment of engineering and technical person nel (practical version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01

工程技术人员借调协议(实用版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。协议书甲方：乙方：因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议：第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为________年，从____月____日至____月日止。第三条：合同款及支付方式的约定：

1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币 8000 元年，大写：捌仟元整年（税后）。 2、双方协商本合同金额为人民币 8000 元，大写：捌仟元整（税后）。 3、付款方式：（1）甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000 元，大写：叁仟元整。（2）顾问服务费用余款人民币 5000元，大写：伍仟元整于____省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付（税后），并电汇到乙方提供的银行卡中。卡号：乙方签字确认：第四条：甲方责任 1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。 2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。 3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。（网上公告领章之日起一个月内）

出勤证明

出勤证明郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2013年9月1日至2014年1月23日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。特此证明独山镇土桥岗小学 2018年9月出勤证明郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2014年2月13日至2014年7月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。特此证明独山镇土桥岗小学 2018年9月出勤证明郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2014年9月1日至2015年2月11日，

严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。特此证明独山镇土桥岗小学 2018年9月出勤证明郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2015年3月4日至2015年7月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。特此证明独山镇土桥岗小学 2018年9月出勤证明郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2015年9月1日至2016年2月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。特此证明独山镇土桥岗小学 2018年9月

出勤证明郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2016年2月21日至2016年7月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。特此证明独山镇土桥岗小学 2018年9月出勤证明郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2016年9月1日至2017年1月20日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。特此证明独山镇土桥岗小学 2018年9月出勤证明郭明江同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，2017年2月10日至2017年7月1日，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤。

借调人员的函范文

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___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 xxx xxxx年xx月xx日人员的借调函范文篇三 ***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日人员的借调函范文篇四 xx局：因工作需要，特抽调xx镇xx站xx同志到xx局参加xx工作。此

出勤率证明书

兹有我校孙鹏同志，于2007年9月-----2010年6月在我校担任高中年级教学工作。该同志不迟到，不早退，严格遵守校作息制度，出勤率饱满。特此证明亳州一中 2012年 12 月 6 日出勤证明篇二：04.出勤情况证明关于同志出勤情况的证明 ***同志自任现职以来，在教育教学工作中踏踏实实，兢兢业业，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤，出好勤。特此证明含山县河刘中心学校 2012年12月10日篇三：出勤证明出勤证明兹有****支部副书记***同志，在村任职期间出勤率达到98％，该同志工作踏实认真，遵纪守法，任职期内无违法犯罪行为，特此证明 2014年10月22日篇四：单位实习证明模板此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价，供学校以及就业单位参考。特此证明。证明人： _________(实习单位盖章) 年月日实习证明表实习证明学院：我单位现接纳你院班学生到本单位实习，时间从年月日至年月日止。特此证明。单位/法人代表（签字盖章）：单位联系电话：单位通信地址：实习学生联系电话：篇五：出勤管理规定出勤管理规定为进一步加强内部管理，促进团队品质化经营，提高团险人员的纪律意识、规范意识及自律意识，创造协调有序、运作高效的工作环境，特制定本规定。出勤要求除法定节假日及另有约定外，所有人员必须按时出勤。各职级人员必须严格遵守本级团险部规定的出勤制度，参加规定的各项集体活动。除每日晨会或夕会计入正常考勤以外，其他活动及会议均合并计入应出勤次数。为方便统计,所有缺勤种类均转换为事假,团险部按转换后的事假次数计算出勤率。当月出勤率低于70%者，酌情劝退。年度内累计病假60天者，酌情劝退。二、考勤分类出勤：在规定时间内签到参加各项会议及活动。迟到：在规定时间延迟10分钟内到达的视为普通迟到，超过10分钟到达的视为严重迟到。严重迟到两次记为事假一次。早退：在早会结束前离场的，都视为早退。早退两次记为事假一次。事假：团险人员如确有事情需请事假，应提前请假，2天以内由团队主管签字，交由团险经理审批，2天以上或部门独立运作的集体活动请假由部门经理室审批。（事假指与工作无

2020年关于借调人员的函范文3篇关于借调人员原回单位的函

关于借调人员的函范文3篇关于借调人员原回单位的函不了解政府的程序，不要乱回答，什么牛，什么得罪，政府的借调和回原单位都是要通过文件形式的正规程序，不懂不乱说关于借调XX同志到XX单位协助工作的函 XX单位（乡镇级）：因我单位（地市级）开展XX事务缺乏专业技术人员，（或者说某某部门缺乏管理人员），得悉贵处XX同志为XX专业人员（曾任职XX管理岗位），有较强的专业（管理）能力。经我单位XX领导（或XX部门、会议）研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX 职务，请予支持。 XX单位日期如有需要，可加入对被借调人员的人事、福利、薪酬等的安排，当然，这块可能要先与对方人员及单位领导沟通，确认了再写，不然人家不同意，你还得再改，改完还得再发函，较麻烦。

不了解政府的程序，不要乱回答，什么牛，什么得罪，政府的借调和回原单位都是要通过文件形式的正规程序，不懂不乱说关于借调XX同志到XX单位协助工作的函 XX单位（乡镇级）：因我单位（地市级）开展XX事务缺乏专业技术人员，（或者说某某部门缺乏管理人员），得悉贵处XX同志为XX专业人员（曾任职XX管理岗位），有较强的专业（管理）能力。经我单位XX领导（或XX部门、会议）研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX 职务，请予支持。 XX单位日期如有需要，可加入对被借调人员的人事、福利、薪酬等的安排，当然，这块可能要先与对方人员及单位领导沟通，确认了再写，不然人家不同意，你还得再改，改完还得再发函，较麻烦。申请书

尊敬的领导：我是XXXX公司（原单位）XXX，因XXXX事于XXX年XX月XX日由原公司借调至XXX公司（现公司），已工作将近X月。现因（1、家里小孩太小需照顾2、家里老人身体欠佳需照顾等原因，没有你就找几个冠冕堂皇且领导不好反对的借口尽量在此写多点内容），申请回原单位工作，希望领导批准！申请人：时间：施主莫恼！与人方便，与己方便！———明·吴承恩《西游记》希望能帮助到你，如果你也满意答案，望采纳吧，谢谢！某某单位商调函商调函字[ ]第号：

借调函范文精选

借调函范文精选借调普遍存在于各政府机关。下面WTT小雅为大家精心整理了借调函范文精选，希望能给你带来帮助。借调函范文精选篇一：关于借调XXX同志到XXX部门工作的函人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由XXX年3月1日起，至XXX年3月31日止。请予以支持。 XXX部门 XXX年二月七日借调函范文精选篇二：借调函 ___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门 ___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。东周窑煤炭有限责任公司年月日 (附表1) 借调函范文精选篇三：关于借调***同志的函

***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日借调函范文精选篇四： XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。请予支持。 XX单位

借调人员的函范文

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1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日人员的借调函范文篇四 XX局：因工作需要，特抽调XX镇XX站XX同志到XX局参加XX工作。此项工作结束后，该同志回原单位工作。望给予支持为谢! 特此函告 XX局 20xx月16日人员的借调函范文篇五 XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。