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应届生 2012

求职大礼包

中国银行四川分行篇 应届生求职网 https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html, 编

应届生论坛中国银行四川分行版:

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目录

第一章中国银行简介 (3)

1.1 中国银行公司信息框图 (3)

1.2 中国银行公司概况 (3)

1.3 中国银行主要奖项 (4)

1.4 中国银行公司文化及价值观 (5)

1.5 中国银行企业历史 (6)

1.6 中国银行组织结构 (6)

1.7 中国银行生涯管理 (7)

1.8 中国银行主要业务 (7)

1.9 中国银行竞争对手 (7)

第二章中国银行四川分行面试资料 (9)

2.1中行四川分行一面 (9)

2.2 27号中行川分面试归来 (10)

2.3中行川分26号滚烫面经 (11)

2.4在路上---我的银行求职之路2011 (12)

第三章中国银行四川分行综合经验分享 (13)

3.1 09回报应届生攒人品给你一个真实的面试 (13)

3.2中行最新的待遇薪酬福利体系 (14)

3.3 09入行人谈谈中行四川分行 (15)

3.4给准备签约中行的同学 (16)

3.5误打误撞签了四川中行 (17)

内容声明:

本文由应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html,(https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html,)收集、整理、编辑,内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学,欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得益,此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。

祝所有同学都能顺利找到合适的工作!

应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html,

第一章中国银行简介

1.1 中国银行公司信息框图

1.2 中国银行公司概况

中国银行,全称中国银行股份有限公司。

中国银行业务覆盖传统商业银行、投资银行和保险业务领域,并在全球范围内为个人客户和

公司客户提供全面和优质的金融服务。在近百年的岁月里,中国银行以其稳健的经营、雄厚的实力、成熟的产品和丰富的经验深得广大客户信赖,打造了卓越的品牌,与客户建立了长期稳固的合作关系。

中国银行主营商业银行业务,包括公司、零售和金融机构等业务。公司业务在基于银行的核心信贷产品之上,致力于为客户提供个性化、创新的金融服务。零售业务主要针对个人客户的金融需求,提供基于银行卡之上的全套服务。而金融机构业务则是为全球其他银行,证券公司和保险公司提供诸如国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等全面服务。在多年的发展历程中,中国银行曾创造了中国银行业的许多第一,所创新和研发的一系列金融产品与服务均开创历史之先河,在业界独领风骚,享有盛誉。目前在外汇存贷款、国际结算、外汇资金和贸易融资等领域仍居领先地位。根据2003年英国《银行家》按核心资本排名,中国银行列全球第十五位,居中国银行业首位,是中国资本最为雄厚的银行。以资产规模计,中国银行资产总额达38,442亿人民币,是中国第二大商业银行。中国银行网络机构覆盖全球27个国家和地区,其中境内机构共计11,609个,境外机构共计549个,是目前我国国际化程度最高的商业银行。

1.3 中国银行主要奖项

中国银行是中国国际化程度最高的国有商业银行,盈利总额在国内银行业中一直居于首位。许多权威的国际金融杂志一致认为,中国银行是中国国有商业银行中员工数量最少、赢利能力和抗风险能力最强的银行,人均利润、人均资本和人均资产等各项指标均居中国国有商业银行之首。因此,在中国,中国银行虽然不是最大的银行,但却是最好的银行。悠久的历史、广泛的海外网络、出众的实力和国际金融、外汇业务优势,使中国银行能够在许多方面傲视同侪,获得国内外权威机构的好评是当之无愧的。

被香港《亚洲货币》杂志评为2004、2005年度现金管理业务“中国最佳银行”和外汇业务“中国最佳银行”。

连续16年被美国《财富》杂志评选为“世界500强”企业之一。

被英国《银行家》杂志评为“2003年度中国最佳银行”。

被《欧洲货币》杂志评选为2002年度“中国最佳银行”。

2003年,第三次被《资产》杂志评为“中国最佳国内银行”。

2005年,再次被美国《环球金融》杂志评选为“中国最佳贸易融资银行”及“中国最佳外汇银行”。这是中国国内唯一一家同时获此杂志两个重要奖项的银行。

2002年3月12日,中国国家工商行政管理总局致函中国银行,正式通知中行注册并使用的“中银”(BOC)商标被认定为驰名商标。这是迄今为止中国国银行业中唯一获此殊荣的名牌商标,表明在国内外享有盛誉的中国银行在服务质量、社会驰名度、美誉度等方面得到了国家工商管理部门的正式认可,并将受到国家有关法律的保护。

中国国家工商行政管理总局商标局是中国商标认定的权威机构,对驰名商标认定和管理有着严格的标准、规定和要求,在国内外享有极高的权威性。

连续16年进入“世界500强”

自1989年至今,中国银行已连续16年入选《财富》评选的“世界500强”企业(2005年布排名为339),这体现了国际评级机构对中国银行多年来良好的经营业绩和雄厚实力的充分肯定。

“世界500强”是由美国权威经济杂志《财富》按照营业收入评选的世界上最大的500家企业。《财富》杂志是美国著名传媒巨头企业"时代华纳"属下的刊物,是一本享有世界声誉的工商周刊,它所评选的500强企业大多是纵横国际市场的跨国公司,在世界经济舞台上有着广泛的影响力。从某种意义上讲,“世界500强”集结了世界企业界的精英。

1.4 中国银行公司文化及价值观

历史最为悠久

1912 年 1 月 1 日中华民国成立,孙中山就任临时大总统。此时,内有保守、妥协势力的拆台活动,外有列强的干涉箝制,筹措军费成为南京临时政府的燃眉之急。1912 年 1 月24 日,孙中山下令:“将大清银行改为中国银行,……认为新政府之中央银行……”,中国银行获准成立。1912 年 2 月 5 日,中国银行在上海大清银行旧址开业。

最早开办外汇业务

中国银行经营外汇业务最早的是上海分行,初期业务仅限于代客经收国外票据,签发小额国外汇票等。1915 年 7 月 28 日,财政部批准中国银行北京、天津、上海、汉口、广东五处为试办外汇业务的分行。自此,上海分行外汇业务逐渐扩展,并设立国外汇兑股,经营进出口押汇、外币贷款、近远期调期等业务。

最早创建海外机构

中国银行在确定业务发展方针时认为,要立足于国际金融市场,成为真正的国际汇兑银行,就需要在海外设立具有实力的分支机构,一方面推广出口贸易的汇兑业务和推进侨汇业务,另一方面为国内筹措外汇资金,使国家逐步摆脱外国银行的剥削和操纵。经过实地考察和认真研究,决定首先在世界金融中心伦敦设立机构。1929 年 11 月 4 日,中国银行伦敦经理处正式开业。这是中国银行在海外的第一个分支机构。随后,1931 年 9 月 1 日,中国银行大阪分行开业。1936 年 6 月 15 日,中国银行新加坡分行开业,同年 7 月 1 日,中国银行纽约经理处开业。至此,中国银行的海外业务初具规模。

最早在海外发债

1984年11月13日,中国银行在获得日本信用评级机构评定的3A最高信用等级之后,首次在日本成功发行了200亿日元公募债券,期限10年,发行价格99.65,票面利率为7%。此笔债券的发行十分成功,受到广大投资者的欢迎和市场各界人士的好评。此后,中国银行先后在日本东京、英国伦敦、德国法兰克福等市场多次发行美元、日元、马克债券。通过发行债券,中国银行筹集到了大量的成本较低的外汇资金,并通过转贷等方式用于支持国家的重点建设项目或提前偿还国家利率较高的借款,有力地支援了国家

经济建设。

1.5 中国银行企业历史

中国银行有近百年辉煌而悠久的历史,在中国金融史上扮演了十分重要的角色。中国银行于1912年由孙中山先生批准成立,至1949年中华人民共和国成立的37年间,中国银行先后是当时的国家中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行。中国银行以诚信为本,以振兴民族金融业为己任,在艰难和战乱的环境中拓展市场,稳健经营,锐意改革,表现出了顽强的创业精神,银行业务和经营业绩长期处于同业领先地位,并将分支机构一直拓展到海外,在中国近现代银行史上留下了光辉的篇章。

1949年,中国银行成为国家指定的外汇外贸专业银行,为国家经济建设和社会发展作出了巨大贡献。1994年随着金融体制改革的深化,中国银行成为国有商业银行,与其它三家国有商业银行一道成为国家金融业的支柱。1994年和1995年,中国银行先后成为香港地区、澳门地区发钞银行。

为提高竞争优势,中国银行从2000年初开始围绕建立良好的公司治理机制采取了一系列的改革。2001年,中国银行成功重组了香港中银集团,将10家成员银行合并成立当地注册的"中国银行(香港)有限公司"。2002年7月,重组后的中国银行(香港)有限公司在香港联交所成功上市,成为国内首家在境外上市的国有商业银行。

2004年7月14日,中国银行在与国际同业和国内同业的激烈竞争中,凭借雄厚的实力和优良的服务,脱颖而出,作为我国银行业的优秀代表携手北京2008年奥运会,成为北京奥运会唯一的银行合作伙伴。

中国银行于2003年被国务院确定为国有独资商业银行股份制改造试点银行,围绕"资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有国际竞争力的现代化股份制商业银行"的目标,进一步完善符合现代企业制度要求的公司治理机制,稳步推进国有商业银行的股份制改造工作。2004年8月26日,中国银行股份有限公司成立,标志着中国银行的历史翻开了崭新的篇章,启动了新的航程。

1.6 中国银行组织结构

中国银行的机构网络覆盖全球 27 个国家和地区以及国内 31 个省市区和 300 多个城市。在香港和澳门,中国银行还是当地的发钞行之一。截至 2004 年 9 月末,中国银行拥有11408 个境内机构,575 个境外机构,员工总数为 186221 人。

国内分支机构:北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、重庆、深圳

港澳分支机构:中国银行(香港)有限公司、南洋商业银行——中银香港附属机构、集友银行——中银香港附属机构、中银信用卡(国际)有限公司——中银香港附属机构、中讯资讯服务有限公司——提供各类财经资讯服务、中银旅游公司——提供旅游和客运货运服务、中银国际控股有限公司、中银集团保险有限公司、中银集团人寿保险有限公司、中国银行澳门分行。

1.7 中国银行生涯管理

福利薪酬

今年,中国银行迎来90周年的华诞。在新世纪曙光的照耀下,在入世形势的催促下,中行正大踏步地朝着建立和完善良好公司治理机制的方向前进!

中国银行上海市分行始终以成为上海最好的银行的气魄和信心进行着一系列适应市场竞争、入世要求的改革措施,这其中最具影响、最具胆识的就是工资薪酬体制改革。

从2001年7月起,中行上海分行施行了行员等级工资制度,坚持以市场为导向、以岗位为基础的薪酬分配原则,突破原有发展界限,设立了多条发展渠道,努力拓展员工晋升空间。分配体制改革在同业和社会上引起了较大程度的关注。

今年,中行上海分行将进一步完善员工福利体制,建立有效的激励机制,真正提高行业竞争力。

培训发展

作为中国国有商业银行的典范,中国银行的分支机构上海市分行为员工提供了多层次的培训。

在“统一管理、三个层面、三种方式”的培训体系的基础上,我行充分发挥基层部门的培训主动性,加强对教育培训工作的指导与管理,陆续推出结合分行业务发展和员工特点的各类培训,为员工的职业发展道路提供坚实的基础。

通过在国内外分支机构举办的银行业务培训,管理开发培训,技能能力培训,著名高校研究生教育等各种形式的培训,使员工在银行管理、银行业务、银行技能、学历层次等方面适应中国银行日新月异的变化。

1.8 中国银行主要业务

企业理财服务:委托贷款、债券宝、柜台记帐式国债、企业财务顾问、咨询业务、现金管理代理金交所贵金属买卖。

金融机构服务:代理保险服务、代理政策性银行贷款、代理清算和托管服务、结算服务、保值和资产增值服务、其他特色服务。

1.9 中国银行竞争对手

中国建设银行

中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领

先地位的股份制商业银行,为客户提供全面的商业银行产品与服务。截至 2005 年 6 月30 日止,本行的总资产达人民币 42,241 亿元(5,218 亿美元),贷款总额达人民币23,744 亿元(2,933 亿美元),存款总额达人民币 37,813 亿元(4,671 亿美元)。

该行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务,多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于市场领先地位。

该行拥有广泛的客户基础,与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系,营销网络覆盖全国的主要地区,设有约 14,250 家分支机构,在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡和汉城设有海外分行,在纽约和伦敦设有代表处,并在香港拥有一家子银行建新银行有限公司(该公司已于 2005 年 11 月 2 日起更名为中国建设银行(亚洲)有限公司,简称“建行亚洲”)。在《银行家》杂志根据 2004 年 12 月31 日总资产的全球银行排名中,本行名列第 35 位。2005 年,本行被《银行家》杂志评选为年度“中国最佳银行”,是本年度中国银行业中唯一获此殊荣的银行。

中国工商银行

2005 年注定是中国工商银行发展史上浓墨重彩的一年。2005 年 4 月 18 日,国家批准了工商银行的股份制改革方案,截至 6 月末,中国工商银行的股改财务重组工作基本完成,资本总额 2806 亿元,充足率为 9.12%,其中核心资本达到 2525 亿元,充足率为 8.07%;境内外机构不良资产率为 2.72%,不良贷款率降至 4.58%,拨备覆盖率达到 100%,中国工商银行成功迈出了股份制改革的第一步。

在股改各项工作有序推进的同时,工商银行业务经营发展态势也十分良好。2005 年 6

月末资产总额 61400 亿元人民币,各项存款余额 53858 亿元,各项贷款余额超过 31122 亿元人民币,在主要业务领域中均保持国内最大的市场份额。2004 年工商银行境内外机构实现经营利润 746 亿元,2005 年上半年实现经营利润 416 亿元。

正式成立于 1984 年 1 月 1 日的中国工商银行,经过 21 年发展,总资产、总资本、核心资本、营业利润等多项指标都居国内业界第一位,在中国金融市场上有着无可比拟的优势:布局合理的营销网络,广泛而优质的客户基础

中国工商银行通过 21000 多家境内机构、100家境外分支机构和遍布全球的上千家代理行,以领先的信息科技和电子网络,向八百多万法人客户和 1 亿多个人客户提供包括批发、零售、电子银行和国际业务在内的本外币全方位金融服务。截至 2004 年末,现金管理签约客户 3700 多家,为这些客户的 1.96 万个上下游或附属单位提供了现金管理服务;个人消费信贷客户数 397 万户,贷款余额 4,839 亿元;个人金融业务高端产品——理财金账户客户总规模超过 124 万户。

多元化的业务结构,产品优势明显,创新能力强通过信贷行业、客户和地区结构调整,中国工商银行巩固了优质的公司和机构业务市场,成功争取了多项全国重点建设项目,新开发一批跨国公司、大型优质企业和机构客户,拓展了优质中小企业市场。工商银行在巩固本币结算、国际结算和代理业务等优势领域的同时,大力开拓现金管理、投资银行、资产托管和各类理财等高成长性、高技术含量和高附加值的新兴中间业务市场,形成了 9 大类 400 多个品种的中间业务体系,中间业务收入由 1996 年的 19.4 亿元增加到 2004年的 123 亿元,中间业务收入占营业收入的比重提高到 2004 年的 9.71%。2004 年人民币结算量 150 万亿元,市场占比 45%。在国内首家推出“银保通”系统,2004年代理销售保险、代收保费和代付保险金 748 亿元,实现银保业务收入 7.45 亿元。银行代理保险市场占比 30%。与证券、期货业的业务合作范围涵盖集合资产管理、融资、银证通、发债担保、资金清算等。与国内 33 家银行机构正式建立了代理行关系,代理了多家中央预算单位的直接支付和授权支付业务。“银关通”业务量达到 10.6 亿元,签约企业 919 户。独家代理了国税系统车辆购置税专户管理业务。2004 年代理证券业务实现收入 7.9 亿元,增长44.5%;全年代销国债 811 亿元,同业占比 33.7%;代理保险销售额 244 亿,代理基金发行额近 300 亿元。代理上海黄金交易所 128 家会员单位中 81 家的资金清算,2004 年清算金额 400 亿

元,位居黄金交易所资金清算总量第一;同时代理了 118 家非会员单位的黄金及铂金交易。中国工商银行是第一家证券投资基金托管银行和首批获得 QFII 资格的银行,也是当前

中国规模最大的托管银行,2004 年托管资产总额 1230 亿元。其中托管证券投资基金 40 只、基金资产 1,128 亿元,市场占比 34.8%,托管基金数量和资产规模连续 7 年居国内托管银行之首。工商银行是国内首只 LOF(上市型开放式基金)和 ETF(交易所交易基金)的托管人,QFII 托管客户包括瑞士信贷第一波士顿、日本大和证券和德累斯顿银行等。

2002 年 4 月工商银行在国内业界率先建立了投资银行业务组织体系,业务范围涉及财务顾问、银团贷款、重组并购及资产管理等。

2004 年实现投行收入 12.4 亿元。工商银行在资本市场表现活跃,2004 年全年通过货币市场融资 14,661 亿元,央行票据承销和交易量为 3,477 亿元,实现投资收益21.9 亿元;现券买卖 2,627 亿元,实现收益 2.8 亿元。2004 年末全行票据融资余额 3,123 亿元,市场占比升至 27.22%,债券投资余额为 12,354 亿元。

2004 年末个人消费贷款余额 4,839 亿元,全年累计投放个人住房贷款 1,708 亿元,年末个人住房贷款余额 4,125 亿元,继续保持国内最大按揭银行的地位。2004 年末个人汽车消费贷款余额 273 亿元,其它消费贷款余额 441 亿元,当年实现个人中间业务收入 39.6 亿元,个人外汇及理财业务收入 2.13 亿元。

中国工商银行对银行卡业务实行专业化经营和集中化管理,目前拥有国际卡、贷记卡、准贷记卡、灵通卡等产品系列,总发卡量超过 1.1 亿张,2004 年实现银行卡收入 30.6 亿元。

如果你想了解更多中国银行的概况,你可以访问中国银行官方网站:https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html,

第二章中国银行四川分行面试资料

2.1中行四川分行一面

本文原发于应届生BBS,发布时间:2010年5月27日

地址:https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html,/forum.php?mod=viewthread&tid=610128

今天下午开始的第一轮测试是由笔试和面试两部分组成的,笔试是性格测试,225道题,40分钟完成;面试是无领导小组面试。

在一间教室里面,八个人一组围坐在课桌椅上,面试官是两位女士,坐在两米远的地方观察、记录。情景:学校设置2000元的活动经费,八个人分别代表八个协会的负责人,每个协会要开展一项活动,活动内容、目的、意义、经费等都在纸上写好了的;每个人都有两个任务,一是阐述自己社团活动的目的和意义,二是作为评委评选出三个活动,总金额不超过2000元。讨论分两个阶段,第一阶段是自己思考,时间5分钟,这5分钟内可以向面试官提问;第二阶段是集体讨论,时间35分钟,这段时间不得向面试官提问。每个人要坚持自己代表的活动,如果最终自己代表的活动被采纳,将有利于本次面试晋级。讨论的结果,

也就是评出的3个协会活动,要写在纸上,每个人都要签字。我只想提醒一下接下来要参加面试的同学,有可能你们遇到的题目不一样,但一定要注意控制好时间和节奏。

2.2 27号中行川分面试归来

本文原发于应届生BBS,发布时间:2010年12月27日

地址:https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html,/forum.php?mod=viewthread&tid=820639

下午一点过到人才中心

然后到四楼排队交手机抽签

接着工作人员会发一张表给你填写的内容类似于网申时候的东西要贴照片但我也看到有没带的童鞋也没贴

然后就屁颠颠地拿着表找个座位开始填

填完后就坐着等工作人员叫我交一些材料并审核

完了之后我悲剧的面试就开始了

我报的是成都郊县结构化面试三对一

首先是一分钟自我介绍不能说自己的名字

然后就是提问

我面的稀里糊涂的就大概记得几个:比如你的缺点是什么,为什么选择中行,对中行了解多少,有什么特长,愿意从事什么职位,如果一直让你从事柜员(两年以上)你愿意么等等之类的

反正就是顺着你的回答又提问所以你的回答很重要

最后就是情景题

我抽到的题目是加入你是某大学计算机协会会长,现协会面临发展问题之类的 1.动员大会上发言调动大家的积极性 2.你关于协会为未来的发展计划和措施

旁边有纸笔可以写会给两三分钟的思考时间

我反正就磕磕巴巴地说完

基本面试就完了

然后那个主面试官说现在你还紧张么我点头他说我们都不紧张你紧张什么我只笑不语最后他又问我还应聘了什么职位没我如实回答了

之后他与旁边两位耳语我就看到两人摇头

然后我就走了

哎我估计我是悲剧了

仅以此贴为记顺便给大家参考为下次面试攒RP~~

希望后面面试的童鞋加油。

2.3中行川分26号滚烫面经

本文原发于应届生BBS,发布时间:2010年5月27日

地址:https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html,/forum.php?mod=viewthread&tid=610126

先说两句题外话,第一,平时的积累很重要,这个不光说你的学识,包括做过的事,和人打交道的技巧,随机应变的能力,如果这些都还积累了些,应付这些面试很简单的,特别是这种只有短短二十分钟的面试第二,面试的时候,每次完了都总结下,例如,前面我就总结过,群面的时候,阐述自己观点的时候(和别人不一致),最好先说,我觉得你说的这个是没有错的,但是………………其实话说回来,这个也是平时和人打交道的时候的积累

情况,每个人单面,20分钟,15分钟包含一个简单的自我介绍和考官提问,3分钟视频,视频最后有个题目,作答,2分钟,一个简单的材料,作答

自我介绍的时候可以有意的引导下考官,例如,什么东西你做的很出色,提下,不要说全。例如我就说了,我实习期间有成功营销银保产品的经验,打住,OK,别人就会问。要是你说,你全程参加了什么什么项目,估计别人也会问。一般这个问题,考官时间会放一下,也就是说,其他问题可能问的少那么一个的样子。当然,前提是,事情要引起别人兴趣,你说的也要有条理,让人觉得可信

之后,问的估计都是题库的题目,可以看到他一边看旁边的纸,一边发问。我问了,你如何调解人际冲突,如何主动请缨完成困难的任务,你如何创新方法完成任务,你觉得你适合银行的什么工作,大家再看看以前的面经。其实真的很像宝洁的那个8题,可以好好准备下那个,就轻松应对这个环节了

视频是说,前任领导喜欢事无巨细的给指示,现任领导喜欢放权。领导交代你做个方案,你搞不定,去请示,领导说,你自己做决定吧……之后你怎么搞

这个方面的建议是,可以看看杜拉拉升职记,当时我就是这个感受,这就是小说里提到的,官僚……

最后一个是,银行调银行卡年费,你如何做调查工作。

PS:个人觉得这个面经给的还是很详细了,其实诸位面过不少的同学,也不会觉得多难。之前我也觉得那个15分钟的东西很难搞,就准备了下坛子里的那个面试常问37个问题,其实也应该好好准备下宝洁8题

放轻松,其实能进二面,大家都半斤八两,排除一些长的特别银行的,你没有什么劣势,好好应变就好了

最后,祝大家好运,找到个称心如意的工作。。

2.4在路上---我的银行求职之路2011

本文原发于应届生BBS,发布时间:2011年1月31日

地址:https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html,/forum.php?mod=viewthread&tid=854006

本人川内高校小硕一枚

从12月份各大银行笔试开始,到现在基本体检通知结束,掐指一算,基本2个月过去了。。。。在这2个月中,有早上6点半起床面试的经历,也有饿着肚子一边等体检一边等面试的日子无论好也好,坏也好,反正是自己选择的这条路

走得圆满,也算付出有了收获,自己也无怨无悔了

1.中国银行

中国银行是最先笔试的银行。笔试之前听前辈们说起中银的笔试之变态,有英语,有行测,有综合。。。。。自己着实准备了1周的时间。。。。。侥幸过关。收到面试通知。中行的面试个人认为是比较靠谱和正规的,先群面,再单面,每个人都有单面的机会,让考官更好的了解你。整个过程相对轻松,氛围也不错。当然,如果你认为群面表现不好,还有单面的机会进行补救。类似于压力面试,要求选出你认为表现最好的同学。

纠结的是,最先面试的中行成都最后才发体检通知。在传说中效率极其低下的工行农行之后。。。。。还好的是,收到体检通知。

2.农业银行

农行我报的成都城区。笔试在中行之后,题目比较变态,个人感觉比中行难了几个档次。。。。。计算机也巨破,在做题的过程中死机了不下3次。那天巨冷,还要从市区跑到温江那边去考试,之无语。但听前辈说农行笔试刷人不多,进面试机会很大。话说今年四川农行招600人,3000人面试。比例1比5。农行面试在一个学校里面,比较混乱,主要是冷。那可是寒冬腊月啊。每人大概5分钟的时间。个人是一边发抖一边回答问题。面下来感觉非常不爽。出乎意料的是,农行竟然给了体检机会。当然,差额体检。。。。

3.工商银行。

工行的笔试个人认为相对简单,也是自己感觉最好的一次。毫无悬念进入面试,只不过等待时间比较久。工行面试在春熙路那边,非常混乱,喊号的父母送孩子的乱成一团,完全是个菜市场。我们小组是辩论的形式,个人介绍加辩论,每人大概2分钟时间,我只发了一次言。要说的是,在这种情况下,如果自己不争取机会发言,是绝对没有表现机会的。庆幸的是,工行还是通知了我体检。

4.重庆银行

重庆银行的笔试全是行测,相对来说比较好答。通知面试和招行冲突,本人放弃了。但其实重庆银行非常好,被称为重庆市政府的小儿子。貌似今年招的女生很少,说是为了平衡男女比例。暂且按下不表。

5.重庆农村商业银行

农商行比较个性,完全没有笔试环节。面试速度之快,我一点钟去四点就全部清场了。群面,5个人先自我介绍,再回答一个相同的问题。我们组被问到了提高利率对银行业的影响。。。。。大概2.3周之后,通知体检,体检通过之后直接签约。无语。。。

6.招商银行

报的招行重庆。招行的动作比较快,笔试的下午就一面,其中有英语面试环节。之后素质拓展,姑且称其为2面,今年的形式是在街上收集名片。一天之后终面,像吃年夜饭一样,4大桌子人一起面试,搞了整整3个半小时。个人感觉面得还很不错,但悲催的是。。。。没有进入签约名单。惋惜一个。

7.建设银行

报的重庆建行。建行的笔试不摆了,是四大行里面最变态的,下来连想哭的心都有了。据说今年是建行第一年采用机试,题目大多拿不准。还好进入了面试环节。重庆建行有480多个人参加一面。一面的形式为小组面试,比较奇特的是男生在一个小组女生在一个小组,采用男女分开面试的方式。有一点小小的压力,要求选出你认为本小组表现最好的2位同学和表现最差的1位同学。第二天就出2面名单。2面为单面,有固定的问题需要回答,我被问到了很多关于个人实习经历方面的问题。由于当天有工行体检,没有去吃早饭,可能人看着比较憔悴。直接被问是否感冒了,还问平时身体怎么样。汗一个。。。。他们喜欢问你现在手上有哪些offer,你的特长之类的话题。建行比较人性,为了方便外地同学,凡是进入2面名单的都可以体检,由建行买单。。。。。大概几天前收到签约通知。

说实在的,目前本人比较纠结。主要就是中行成都和建行重庆两个offer.都在主城区,都是国有4大,之前一直在等中行的通知,谁知心仪的建行给我了签约机会。一个在重庆,一个在成都,据说建行比中行好,但到底好到哪个程度,自己心里也没底。但无论如何,找工作的历程可以暂时告一个段落了。付出过,就会有收获。虽然有的时候真的很累,想要放弃,想要休息,但只要坚持下去,一定会有你喜欢的工作给到你。加油!

后记:这个帖子完全没有炫耀的意思。只是为了记录自己应聘银行的心路历程。这是一段很宝贵的经历。请大家不要误解。另外,我想听听大家的意见,中行成都和建行重庆,我该何去何从?.

第三章中国银行四川分行综合经验分享

3.1 09回报应届生攒人品给你一个真实的面试

本文原发于应届生BBS,发布时间:2010年12月30日

地址:https://www.wendangku.net/doc/ca14816232.html,/forum.php?mod=viewthread&tid=824748

我是29号上午郊县面试报的是南充分行. 由于本人在武汉上学,所以是提前一天赶回来的。因为老婆在南充,哥也是个杯具的人,三年恋爱,只有放假能在一起,所以工作为了老婆也想回去。先啰嗦这么两句了哈,下边插入主题。

通知说7:45签到,结果因为刚买的手机关了手机闹铃就不叫了,万恶的milestone.九点钟才去的,路上担心的要死,去了才发现其实没什么关系的,只要在十二点之前到都ok。首先是两个小美女在前边收手机,给我们号牌什么的,然后就是一个证书的审查,完毕之后要交复印件。不过同学们放心,就那个小样能审查出什么东西呢,就一领盒饭的...然后就是排队上楼面试啦。成都城区的话会有一个笔试,具体内容就不知道了.我是二线的所以就一个结构化面试. 虽然俺经过大小面试很多,但是还是很紧张,老想上厕所..... 当了大概十分钟吧(去了四次厕所..)就叫我了。进去一看,里边三个面试官。左边一个秃顶,右边一个肥的像猪,中间一个女的,第一感觉就是那种怨妇型的。首先那个胖胖的说恭喜你参加面试啊,不被我们录取也并不说明你不优秀啊,我一听就觉得晦气。还没开始呢就说些杯具的,..然后就开始啦。首先是一个自我介绍。一分钟,不过你说长点也没关系。听里边的一个工作人员说自我介绍是不能报姓名的,所以我就开头说了..我是来自xx大学的007.。。sorry,707.然后把准备好的说了一通,估计感觉还不错就看那几个人不停地记东西.自我介绍完了就开

始发难了.那个小猪是首先发问,你说你做过安利?我说是的。巴拉巴拉然后就问我这个安利的产品是不是真应该那么贵,我说是的.(后跟若干阐述)然后就问我你对这个销售模式有什么看法,你不知道传销是违法的吗?.......我当场无语,丫的这么大岁数了连直销和传销都没有分清,俺极度鄙视他.所以就跟他解释了一番。当他再要发难时,旁边那两个面试官都看不下去了,几乎异口同声的对他说安利在中国是不错的等等,叫他别再问了,当时情景蛮搞笑,气氛一下轻松了。然后那个肥肥就问第二个问题了,你在新东方做过?你讲下它....我心里想你不会连新东方也不知道吧,有什么好讲的,我又不是去应聘新东方..于是就瞎掰了两句。好,在我很优雅的说回答完毕之后,这个小肥继续提问..由于我在回答过程中目光也关注其他两面试官,发现那个秃顶的叔叔一直对我笑..虽然笑得有点虚伪,但是让我在面对那张猪脸和中间女人那张冷冰冰的脸之后看见他竟有种温暖的感觉。在那一刻,我决定,如果我以后当面试官,一定保持微笑,虽然咱的笑容贱了点....继续继续小肥问,你对中国银行有什么看法,说点具体的.哼哼,这个问题哥可是准备过的,我说主要有三点,第一,中国银行历史悠久..话还没说完,那女的发话了,“别扯这些没用的,具体的” 晕,好吧不跟你一般见识了,我就说下去了..好不容易把这个回答完了,那个女的开始发难了,看来女人的感觉确实来得慢啊...说你觉得银行工作应该怎么做...我一听这个问题貌似有点模糊,是工作人员还是业务?我就说首先环境应该tidy啦,刚想阐述下女的就说下一条..于是我就说了下一条,刚又想阐述下,女的又继续说下一条..丫的她赶着去投胎还是这是传说中的压力面试?反正到第四条时哥真撑不住了,说..没了..当时我看那女的脸很期待的神情一下退却了去。估计她刚刚品尝到了折磨人的快感,但是我不行了,....那个胖胖听到我说没了之后就说你觉得你能胜任银行的工作吗? absolutly,我回答说,yes I can.接着那个胖胖就问我的职业规划...我心里想,我当行长肯定开了你(如果他是中行的话),于是乎又瞎掰了.就这么着,前两轮完了,最后一轮了。最后一轮是个情景测试题,回答加上思考三分钟之内解决。材料说的是一个老员工不愿教新员工做事,如果你是新员工,你应该怎么办....哎,也真难为他们出这题了,这种情况银行里还真是非常正常。思考良久..可惜还真没想出什么来,那胖胖说可以开始了吗? ..ok..“那么你当我是老员工,你跟我对话”...oh my god..本来看着他已经犯恶心了,现在居然要对着他说这么温柔的话...TX们,可怜我吧。我发誓,在那一刻我觉得那个秃头是那么的可爱. 我就说了差不多几十秒,就over了. 进入下一个问题,如果沟通失败怎么办?面对这样一个问题,我的2劲竟然来了,我说我申请调换部门.....那个猪头于是乎很鄙视的对我说,那你是逃避了??你妹的,遇到这样的人没扁他就是好的了..罢了罢了,不跟他争了,我保持沉默.在这个尴尬时分,万能的秃头勇敢地出场了,他笑眯眯的用标准的四川话问:你报的是南充?...是的 ......还有什么要问的吗.....NO.....那我走了,再见.... ...关门.. 以上就是中行的面试啦,我觉得吧作为一个小本,在这么多的硕士和城区被刷下来的围攻下,存活几率不大,银行工作呢,压力也还蛮大,赚钱的话三年后一般来说没有搞销售的赚的多,唯一好的就是稳定。我是为了爱情回去一试,不过在我回校的火车上,女朋友发短信给我说“这几天没跟你联系,我觉得好轻松”.....

3.2中行最新的待遇薪酬福利体系

首先感谢那么多人顶我上个月发的帖子

有很多童鞋对此发出了疑问比如帖子里面的城市指的是武汉

对此我想解释一下帖子中指出的城市是武汉不错

但是我发这个帖子本身的目的不是告诉大家

刚进去就会具体拿多少钱多少钱只是想让大家了解一下中行的这个薪酬体系

知道自己的待遇都由那些组成相信文件里面都说的很清楚了我自己还是很满意的

可能自己要求比较低吧不过中行里面都是高手名牌大学毕业的太多了

他们能留在中行说明了至少收入不会很差即使你以后想跳出去也很有发展前景

至于具体的数目其实大家想想武汉和成都的经济地位就知道了差别不是很大

至少他们属于一类的城市如果是北京上海的话那肯定不行

同时,我也拿着这个文件问过一个在四川中行工作的朋友

他说文中指的第一年收入大致和成都城区的第一年收入差不多

记住是城区但是具体到各个市里头就有不一样了二级分行之间的奖金也差很多好一点的有绵阳德阳等

另外我的朋友是在郫县统一培训的总共一个月不知道今年会不会在那里

现在在NC市一个月6,7千(2007年进去的)

城区的去省分行的几率较大,省分行招人一般都从成都城区招,其他地市分行进省分行很难

希望对大家有所帮助,同时也希望顶一下帖子啊,以便让学弟学妹看见,大家顶一下,才有动力写后续啊!!

3.3 09入行人谈谈中行四川分行

我是09年入中行的,给各位tx谈下中行

一、签约的问题

1.中行会分很多批次签,所以大家不要着急,我去年就是5月份才签的中行。并且今年四川中行要上新系统,新系统是重中之重,人力部门也一样在上配套的新系统,所以呢,他们很忙,大家理解。

2.英语专业的同学注意:专八对于留主城区以及德阳、绵阳的同学可能比较重要,是要求必须过,否则可能被签成劳务派遣制。签其他二级分支行的不会有问题。我和有个同学都没过专八(说来惭愧),都签在二级分行的。

二、待遇问题

四川中行的待遇要与其他银行比的话,竞争力就不太大了。如果是看待遇的话,来中行就会

让你失望了。

1.中行第一年为实习期和见习期,只有固定工资,本科11级,研究生10级(研究生的实习期和见习期只有半年)。差别300元

2.四川所有分支行被分为了2批,每批有差别的。比如锦江,武侯,高新,绵阳,德阳,攀枝花==就是一类行,待遇肯定比二类行好。二类行并不多,这个不变透露了。一类与二类之间大概差额在300-500元左右(我指的是固定工资)。二类固定工资1300左右,扣完之后就是1000.一类的标准大家自己算,我这个说的都是本科生哈。然后每个季度末,有创利提成,这个的差别就不好说了,主要是看你所在行,所在网点部门的效益如何呢,还有就是看你自己的销售能力,如果在柜台能多卖保险,基金,贵金属==多办信用卡,那么收入还是不错的。

3.中行的福利方面,(1)共有的福利就是消暑费和取暖费,有些分支行会发4个月,我们分只发2个月,每个月300.

(2)过节的时候要看各个分支行领导怎么做了。比如去年国庆节,凉山分行发了200现金,德阳分行发了100购物卡,遂宁分行发了200购物卡,好像有个分行发了1000现金。城区分行我就不清楚了,当时没问。如果签凉山分行呢,有个好处就是多两个大假,彝族年和火把节,都会有过节费的,我们羡慕死了)

(3)补贴方面:高新支行似乎是只补贴了交通费,大概50元吧,绵阳分行补贴了住房费用500。如果出差的话,各个分行都会有补贴的。

(4)住房问题:中行是不提供住房的。城区支行就要自己租房子了哦。二级分行,目前我知道绵阳分行提供一年住宿(特别不公平,提供住宿了还发住房补贴),其他二级分行大部分提供半年住宿。

(5)有些福利方面,各个分支行规定不一样,说不上了,也没打听过,我知道我们分行转正后一年可以报2800的福利费。

(6)中行是5险2金,住房公积金一般是12%-15%,养老保险是8%,还有个企业年金,忘了是多少了。住房公积金还是不错的。

(7)休假方面,实习生没有休假,转正后有15天的年休假,但是一般都不好休,因为中行很忙。

4。中行的工作:(1)一般都会坐柜,时间长短不一,看表现,看机遇。

(2)中行培训,会议,学习多,所以不要指望轻松。

(3)中行加班多,尤其是今年,中行上新系统,我们经常半夜还在加班,可能等你们进来的时候会好得多。新系统5月1号上线。

(4)中行风险控制比较好,所以限制多。

(5)中行的确缺人。尤其是处于发展中的二级分行

我要接班去了,有问题可以问,我知道的尽量回答。

3.4给准备签约中行的同学

大家都知道,进中行都是要坐柜,问题是要坐多久的柜。如果你能接受研究生1-2年,本科生2-3年的柜台生涯,那你可以签,如果不能接受,最好慎重考虑。尤其是本科生,因为现在中行要求柜台的都是本科。校招进来唯一的区别就是正式工合同制,但是工资上,和派遣工几乎没有差别。

当然,这和不同的支行有很大的关系,有的支行领导比较重视校招进来的大学生,有的

不重视,所以看你们的运气了。我知道有支行进来没坐柜,直接上二线的,也有支行研究生坐了三年柜,最后还是自己在一次行内招聘中才上二线的。

至于发展前景,进来就看自己的表现和能力了,当然你不得不承认关系也是很重要的一方面,毕竟是国有银行,有时候可能你做出来的成绩很好,但不如别人有关系的升的快。包括校招,猫腻肯定也是有的,不过大多数进来的都是本本分分的学生。同时,国企也是一个论资排辈很严重的地方,都能理解的。但是我相信,如果你有才能,也不会被埋没,要有耐心和毅力。

至于大家最关心的工资,据我现在了解成都地区支行的情况,还是可以接受的,月工资虽然不高,但是加上各种奖金福利以及年终奖,你的年薪肯定不低。当然奖金和自己所在的支行有很大关系,锦江金牛老支行了,都还是不错,最近两年西区发展的很快,听说也还可以。至于研究生和本科生,每个月工资上的差距也就几百块钱,其他的奖金啊什么的都看你的领导怎么分了。

银行的确比较辛苦,经常加班,尤其是现在中行新系统上线,不少人通宵加班之后第二天还得继续扛着。如果你很想进银行,那你就签吧。毕竟年轻人是应该多锻炼锻炼,现在在哪里都是压力大,出来混饭吃不是那么容易的。至于中行的给员工的任务,肯定没有那些股份制银行重(我有个同学在兴业的,任务的确很重。。。。),如果完不成,是不会那么快叫你走人的。当然股份制银行有股份制银行的好处,他们的待遇的确要好一点。如果致力于银行事业的同学,可以考虑在中行待几年,再跳槽,中行的确是个锻炼人的地方,也的确是个跳槽率高的地方。

最后,如果你只有这一个OFFER,那么无视上面所有的话,签吧。

希望大家进来能分到好点的支行。

3.5误打误撞签了四川中行

刚刚坐叔叔的车回到重庆。昨天上午11点多,坐了43小时的火车到达成都。吃了午饭就去签了约。签约时只问了一个问题,7月入职培训时是自己安排住宿还是统一安排?网上说培训时还有军训,有这回事吗?答曰:我行会统一安排,军训看情况吧。人事处的学姐强力希望我去实习,我听到后马上晕倒。实习还要自己解决住宿,我去干嘛呀。问其它外地学校的他们自己安排的实习时间是几月,答曰:外地学校的都不想实习。我听到后心里哈哈大笑。为了不影响我5、6月的毕业旅行,我就胡乱编了些理由说我不能来实习了。朝鲜10日游、满洲里中俄边境游,我旅行社的钱都交了,我才不想去实习。

我应该是第一批体检的最后几个签约的了吧。我去的时候趁人事处学姐上厕所时偷看了名单,这次四川中行真的是人才济济,我是省外院校的,所以重点关注了下省外院校的名单。好的方面是以后和这么多优秀的同学在一起共事真的会学到很多自己所没有的东西,不好的方面是大家都这么优秀,以后升职等等肯定会竞争激烈。不过很多人都没来签约,所以等待第二批体检的同学一定不要放弃,我记得每页有27个名单,依稀记得其中有几页只有3分支1的同学来签约过,因为大家签约时要打个勾勾嘛。

同时收到了重庆农行和四川中行的体检通知,不过我没去自己很想去的重庆农行,因为它说我体检不合格,真的很晕,同样体检,四川中行啥事都没有。不过我不后悔选择四川中行,第一它的整个招聘流程很规范,尽管有内部关系的人不少,但总比重庆农行少嘛。第二在重庆医院体检时,11个人只有2个男生,其它9个全是美女妹妹(尽管她们都有男朋友了哈),这般重女轻男的局面让我很佩服。第三面四川中行时我很高兴认识了那一组的战友,其中有个本科弟弟在回答考官的“你更想让谁被录用”问题时,居然第一个选了我。参加了上百场的招聘了,四川中行的面试最让我享受。

很多人问我,我是重庆人,为什么报志愿时不选择重庆中行。我想说的是,世界500强为什么考虑在西部设点设分公司时,首先考虑的是成都。为什么它们不考虑重庆或者西安或者兰州呢。在家休整几天,然后就回东北,好好享受最后一个学期的学校生活,好好享受毕业旅行

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