县市场发展服务中心五年来工作情况汇报【可编辑版】

县市场发展服务中心五年来工作情况汇报

县市场发展服务中心五年来工作情况汇报

县市场发展服务中心五年来工作情况汇报近五年来，在县委县政府的正确领导下，经过全体干部职工的艰苦拼搏，X县市场发展服务中心整体运行平稳，职工思想较为稳定，完成了县政府制定的各项工作任务。现将近五年来的工作情况总结汇报如下：

一、基本情况根据国务院关于工商体制改革的精神，X县市场发展服务中心党政领导班子于201X年10月经县委公选组建，201X年7月正式运行，是自收自支的事业单位。现有干部职工185人，其中领导班子成员3人（主任1人，党组书记1人，副主任1人），职工178人，退休职工4人，下设4个股室19个基层所。

二、五年中所做的工作五年中，我们确立了“抓挖潜，抓拓宽，抓发展”的工作思路和“保工资，保发展，保稳定”的工作目标，在财力极度困难的情况下，全体同志顽强拼搏，克难奋进，支撑着市场中心各项工作稳步开展。

1、妥善做好了职工思想稳定工作，为市场中心工作的全面开展奠定了基础。 201X年7月，国家的工商体制改革使县工商局195名职工分流到县市场中心，职工思想不稳，心绪浮燥，对前途感到渺茫，曾几度围攻县工商局。养老、医疗等问题长期得不到解决和答复，返回工商系统的11名事业编制等敏感问题一直没有解决，诸多不稳定因素造成了一次次信访隐患。我们一直正视问题，不回避矛盾，一是引导同志们要正视现实，转变思想，放弃对往事的情愫；二是培养自尊心和自信心，调整思路，迎接挑战；三是依靠县政府的支持和协调，争

取业务，开辟业务，让职工有活干，有饭吃；四是解决职工关注的热点难点问题，解除职工所忧，我们妥善解决了职工的养老保险问题，正在努力做好医疗参保工作；五是加大制度建设和纪律管理；六是多次阻止外地市场中心人员来叶串联煽动上访。通过这些努力，使职工在各个矛盾集中时期都能保持清醒头脑，顾全大局，矛盾不激化，不上交。我省各地数千名市场中心人员大规模赴省、长期驻京群访，甚至有打死人等不良现象，在我县得到了很好的控制和疏导，五年中没有出现群访和越级上访事件。

2、加大市场建设投入，完善市场功能，繁荣市场经济。我县市场数量少，容量小，质量差，制约着我县经济的发展。我们逐年加大市场的资金投入，抓建设，抓项目，我们在县政府的支持下，投资万元更新加固了XX市场的老化设施，投资万元整修了XX商城和昆东市场，投资万元搭建了XX市场和XXX市场的大棚，借助社会投资万元新建了XX市场的门面房，投资万元在县城各大市场内实施了亮化、净化、美化、硬化工程。五年中，我们多方融资，先后投资市场建设资金达万元，改善了市场经营环境，受到政府、社会和商户的多方好评，这样大的建设力度在全市市场中心系统是没有的，在全省也是为数不多的。

3、围绕全县大局，积极投身“双创”活动。 201X－201X年，我们在创建省级文明卫生县城和创建中国优秀旅游城市活动中争当主力军，班子成员全力以赴参与，党组书记鲁万营一线带队指挥，职工全员上阵，以强力取缔马路市场为突破口，清理取缔占道经营，游商归市，坐商入店，规范市场管理，整治经营秩序，净化街道环境，提高城市品味，一改沉积多年的脏乱差，彻底改变了城市旧面貌，树立了X

县新形象，“双创”的顺利验收通过，我们付出了大量的汗水和财力，受到了县委县政府的一致肯定，拨给我们四部新车用于“双创”工作，并授予“X县创建文明卫生城市先进单位”。

4、始终把确保职工工资和养老保险金放到工作首位。在工商体制改革中，我县分流人员达195名，在全市最多，是全市其他各县级市场中心总人数的总和，在全省都属于人员负担较大的基层单位，因此，我们把“保职工工资，保养老医疗，保福利待遇”放到稳定的首位，放到一切工作的首位。年度工资总额万元，我们想法筹资为职工发放，从没有拖欠过；工商局拖欠的养老保险金达190万元，我们用了五年的时间补缴了100多万元，下余的制订了补缴计划，并自201X 年起按月足额缴纳今后的养老保险金，使4名老同志顺利退休；医疗参保也已协调成功，一次性补缴保险金50多万元准予全员参保；在没有参保前，我们筹资万元为名重特大患病职工解决医疗费用，虽然是杯水车薪，也暂解了职工的燃眉之急。面对这些巨额支出，我们始终没有借一分钱外债，全凭我们增收节

page支过紧日子来逐步落实，得到了职工的信任和支持，稳定了职工的思想情绪，在全省市场中心系统只有我们一家做了这些工作。

5、加强人事管理，鼓励减员减速压。市场中心的关键症结就在于人员过多难养活。我们按照“小机关，大基层”的原则，把骨干力量分配到基层一线工作，机关只留必要的工作人员，承诺三年内系统不进人，用优惠政策鼓励职工停薪留职下海经商或调出，通过减员来减轻压力。我们顶住各方面的压力，做到了当初的承诺，五年中，机关始终只有11名同志工作，而负责机关里繁杂的各项事务，没有做过调整，而对基层所的人员多次进行合理调整，确保基层业务，陆续调

出15人，退休4人，201X年按县政府要求接收退伍兵安置1人，有名同志与中心达成了长期停薪留职协议。通过这些措施，我们每年节支万元。

6、机关面貌和办公条件有了很大改观。我们接收的是原工商局的旧办公用房，没有办公设施。经过五年的努力，我们从无到有，不断配备了必要的办公设施，改善了办公环境和条件，对基层所的办公用房进行了修缮改造，201X年下半年，我们前期投资150万元在新城区征得十八亩办公用地，有望春季开工，新址建成后，市场中心的面貌必将有更大变化。旧址将改造成经济房改善职工住房条件。

三、面临的困难和存在的问题五年中，我们经过不懈努力拼搏，创下了较大的业绩，得到了县委县政府领导的一致肯定，但还存在着不少困难和问题，主要是工商体制改革中遗留下来的，仅靠我们的努力很难解决，对我们今后的工作仍将是更加艰巨的考验。

1、人员太多，资金溃乏，市场中心难以自养。职工分流195人，除调出、退休人员外，目前仍有178人，而分给我们的只有XX农贸市场，每年摊位费和管理费收入只有6万元，其他市场的产权都不属于我们（XX商城、XXX市场和XXX市场属XX镇，万泉河市场属县社），没有摊位费收入，只有少量管理费（XX商城的管理费由工商局和市场中心共同收取，一家一半），乡镇费源更是少得可怜，年度收入不足100万元。而全系统年度工资总额万元，养老保险金万元，医疗保险金万元，失业保险金万元，票据工本费万元，办公费万元，年度支出至少需要万元才能保证运转。我们的现状是人员多，包袱大，市场少，收入低，基础差，家底薄，我们付出再大的努力也不

能维持职工生计。五年中，每年都入不负出，眼前更是捉襟见肘，我们已没有财力补贴职工生活，更没有资金投入市场建设。

2、受政策性冲击大，费源严重不足，职工情绪再现不稳。市场中心属服务性收费单位，没有执法权，各级政府对市场中心的业务也没有明确界定，所以职工在执收中底气不足，难度大，中央的惠农政策、粮食政策、下岗再就业优惠政策、燕山水库建设移民政策和《行政许可法》的实施，使市场中心原有的业务尽失，职工无费可收，19个基层所多半因费源锐减已处于瘫痪状态，职工长期闲置待岗，生计已成问题。加之11名返回工商局的编制不能确定，近期再度出现不稳定隐患。

3、市场中心的发展缺乏新市场的规划和建设。原有市场早已超负荷，要发展必须建市场。五年中，我们试图通过建市场来加快自我发展，以招商引资的方式开发市场，但一直得不到建设用地，在城市规划中也始终没有一席之地。

四、我们的思路

1、仍然把保职工生活放在工作之首位，继续缩紧开支保工资、保养老，力争在201X年上半年把医疗参保工作落实好。

2、继续减员减压，争取在政府的支持下筹资300万元，鼓励部分职工以获得经济补偿的途径退出市场中心自谋出路。

3、争取政府补贴，妥善安置职工生活，做好稳定工作。

4、早日开发新旧办公楼，改善职工的住房和办公条件。

5、发展才是我们走出低谷的唯一出路。我们仍然要做发展这篇文章，争取在政府支持下建市场，培植新费源，以期增加市场容量，缓解市场压力，刺激县域经济，从而创造自养条件。只要建设好新市

场，我们有信心不要政府补贴而做好职工的生计和稳定工作。《县市场发展服务中心五年来工作情况汇报》

市场部月工作总结

工作汇报/工作计划/月工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-005668 市场部月工作总结 3 model articles for monthly work summary of marketing

市场部月工作总结 市场部月工作总结范文篇一：5月市场部月工作总结范文 本月的工作即将结束，接下来是步入下一月新的工作当中，在来到天友工作期间，工作的同时也学到了很多，努力提高自己不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。现在我将这一个月来的工作做个小小的总结，同时也说说自己的一些想法，还望领导赐教。 在天友公司，我们市场部及其他部门做的最多的还是在办公室浏览一些相关网页，在网上发布我们公司的项目，平时也和同事们一起出去宣传发展业务，在这个过程中难免有做的不好的地方，所以希望以后领导及同事之间，多多交流，指出各自不足的地方，领导多多指引，互相学习;此外，在我们公司里的同事们，有老员工，有新员工，有我们市场部、有行政部还有后勤部，不论哪一个部门也好，我看到的是大家相处的其乐融融，每个人的工作都很认真，这是一个公司最需要的团队精神，众人拾柴火焰高，“拾柴”是一个过程，把“火”烧起来而且烧旺盛又是一个过程。所以下面我想说说我的一些想法： 第一、我觉得这几次我们出去宣传工作不太理想的原因是我们的工作没有准备充分，宣传工作要做好，除了有效的组织，前期的准备工作也很重要。我们就是在准备工作上做的不够及时，对我们的项目没有吃透，完全了解。所以我认为，

关工委自查报告

学校关工委自查情况汇报 阿阳中学是一所半寄宿制的初级中学，目前有30个教学班，1300多名在校生。自开学以来，我校全面贯彻落实科学发展观，把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重，秉承“给我一个孩子，还您一个人才”的办学理念，锐意进取，精心组织，急党政之所急，想学生之所需，尽校关工委之所能，认真做好关心下一代的各项工作，积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。 一、领导班子建设好 开学之初，学校成立了关心下一代工作委员会，校长苏建璞同志担任主任，分管德育的副校长魏良辅同志担任副主任。同时积极发挥“五老“的指导作用，选配好老同志走进校园，充实了工作力量，班子中老同志达到了50%以上，原县一中书记王永杰同志、原镇中教师魏召花、马玉梅、马七虎也被吸纳为我校关心下一代委员会领导小组的成员，王永杰同志担任副主任。同时学生发展中心主任及各年级主任也作为兼职的在职领导参与到了关心下一代的工作之中，将科室、年级日常工作与关爱青少年紧密结合，对青少年的身心发展、人格完善、全面提升起着直接的推动作用。人员分工明确，关工委日常工作由团委书记王承强负责。开学以来，校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会，共研学生思想发展动态，同商素质提升措施。 二、“五老”队伍作用好 学校关工委成立伊始，重视和发挥“五老”人员的主体作用，积

极宣传动员，按照就地就近、自愿参加原则，动员组织米满仓、米金奎等“五老”人员参加到关心下一代工作中，使骨干队伍不断壮大。他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识，在关心下一代的工作中，发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用，增强了学校关工委的工作活力和工作力量，为青少年办实事、做好事、解难事。尤其一些老教师能积极发挥各自所长，以不同的形式关注青少你的发展。如李小军同志不顾自己工作和家庭压力，坚持每天到校，深入课堂，与训练队的孩子们谈理想、谈学习，与年轻的训练队教练们交流怎样做好体育训练工作，把自己几十年做体育训练工作的心得与之交流，深受广大师生的欢迎。学生不仅发展了自己的特长，而且增强了锻炼的信心。在积极发挥“五老”作用、关注青少年发展的同时，学校关工委还注意关心老同志的身心健康和素质发展。每年学校组织查体，预防疾病，为老同志的身体健康保驾护航，也邀请专家开展心理健康讲座，进行问题疏导，提升幸福感。每年通过教学年会、视频学习等方式对老教师进行专业素质培训，提高他们的思想水平和从事关系下一代工作的能力。 三、制度健全执行好 学校关工委在上级关工委的指导和帮助下，建立健全工作制度、例会制度、学习制度，并认真贯彻执行，年初有计划、年中有检查，年终有总结，将创“五好”关工委条件具体化、规范化；定期召开工作会议，总结交流工作情况，安排部署工作任务；定期组织学习，适

市场部2021年度工作报告

市场部2021年度工作报告 市场部2019年度工作报告 一、主要岗位职责： 1) 在自身方面，做好对市场部工作的执行和管理，完成公司下达的20xx年度部门工作任务; i、对国内外市场形势进行分析，根据分析结果制定本部门年 度营销计划，并带领部门团队切实实施; ii、通过事前计划、事中指导、事后核查的模式，切实掌握本部门各项业务的实际执行情况; iii、直接参与重要客户的销售业务谈判，保证公司业务工作的完成质量; iv、加强市场部内部管理，根据公司的管理体系，制定和实施详细的部门管理制度; v、坚持定期召开部门会议，对工作进行阶段性分析和总结，做到周周有计划，月月有汇报，季度有分析，年度有总结; 2) 在公司内部，协调市场部与其它各部门之间的关系，精诚合作、相互配合，共同完成公司的整体工作任务。 i、将客户建议和意见及时反馈给相关部门，提高公司的产品 和服务质量; ii、与财务等部门配合，完成销售款项票据的统计、汇总和分析工作，为公司资金流的管理打好基础; iii、对市场情况进行及时科学的预测和分析，并将分析结果报

予相关部门，为公司产品的设计开发和投放营销提供依据; iv、带头遵守公司和总厂的各项规章制度，完成上级领导下达 的其他各项任务。 3) 对外方面，做好市场维护和开拓工作，不但完成公司的业务指标，更要创出航天自己的品牌。 i、对现有客户进行分级管理，巩固现有客户的长期稳定关系， 不断加深与现有客户的合作程度。 ii、努力开发新客户，在现有国内客户群基础上不断开发新的客户资源，而对国际市场则针对不同地区市场进行方向性的开发，不断提高国际客户的质量和数量。 iii、处理与新老客户的关系，不断提升公司的产品和服务质量，切实提高公司品牌的知名度和市场占有率。 二、主要工作完成情况： 1) 主要业务指标完成情况：截至20xx年11月底，实现销售收入xxx万元，外贸出口收入xxx万元，国内贸易收入xxx万元，合计xxxx万元。较上年同期… 由于国内外经济形势整体走低，工程机械和煤炭行业整体持续低迷。国内外对液压油缸产品市场需求大幅度减少。针对这一情况，我们将20xx年的工作思路确定为：努力开拓气瓶管业务，稳定现有油缸管业务，淘汰国内劣质客户，积极开拓海外市场。在这个思路指导下，市场部全体人员努力工作，据部门内部统计，市场部人员共计出差35次，月均出差3.1次，累计出差天数132天，累计行程…公里。 2) 新客户开发情况：

关工委小组工作情况汇报

****关工委小组工作情况汇报 ****关工委小组在街道关工委的正确领导与大力支持下，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关工委小组的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证。现从基础建设和工作开展两方面汇报有关情况如下： 一、基础建设方面 （一）领导重视，机构健全。 一直以来我街、社区都高度重视关心下一代工作，****成立了关心下一代工作委员会并在社区设立关工委小组，****关工委小组由***党总支书记为组长，***党支部书记和专职党务副书记为副组长，其中1名副组长和2名委员皆由有威望、有经验、身体健康、工作热心的老党员、担任，并成立志愿者小组，协助关工小组开展工作。 （二）校外活动阵地较为完善 按照“一室多用，分区布局，分时使用”的原则，关工委小组充分利用社区的文化站、党员活动中心、社区学校等资源开展各类活动。室内活动培训场所达***平方米，设有活动室、图书室、多媒体室、舞蹈室和电脑室，配有培训用的桌椅、电视机、电脑、阅读台椅、书架、乒乓球桌等设施。室外活动场所除了***公园，还有各***公园、小广场、

篮球场等场地，面积达****平方米。 二、在工作开展方面 （一）积极配合学校做好学生的教育工作。 学校作为青少年学习、成长的重要环境之一，****关工委小组积极配合辖区学校做好学生的教育工作，为学生的学习提供一个更好的环境。****关工委小组多次组织学校、幼儿园老师参加各种教育培训活动，再让老师们将知识传递给学生。在学校举办“社区好孩子”活动，对于表现优异的学生，给予一定的奖励，鼓励莘莘学子努力学习，天天向上。同时还配合学校搞好“全能智慧星，欢乐过六一之儿童节大型活动”、“文明之星，礼仪之班——文明礼仪班会活动”、“我们的节日——端午”等活动，丰富校园文化生活，加强青少年文化修养的熏陶，提升学生综合素质。 （二）关心特殊儿童、青少年的成长。 特殊儿童、青少年比正常家庭的孩子在成长上会遇到更多的问题，他们更需要社会的关心与爱护。对于身患残疾的孩子，关工委小组积极联系相关部门做好康复工作，并时常给予生活上的慰问。对于单亲、困难家庭的孩子，组织小组成员深入到家庭中了解情况，尽力给予经济上的帮助。对于失足青少年，组织关工小组成员进行思想教育，促进他们思想的转化，并在以后的人生道路上要树立信的人生观、价值观，痛改前非、重新做人，成为社会的有用之才。

乡镇关工委留守儿童工作汇报

篇一:《x关爱留守儿童工作情况汇报》 xxx关爱留守儿童工作情况汇报 为让留守儿童享受社会大家庭的温暖，2013年，xxx围绕建立和谐劳动关系和维护职工合法权益这条主线，突出关爱留守儿童，积极为留守儿童创造温馨的学习、生活环境，使他们健康快乐成长。 一是摸清底数。县总工会为摸清留守儿童的基本情况，分别深入全县x个乡（镇）、办事处开展调查摸底，并做好基础信息和数据收集整理工作，掌握留守儿童的临时监护人、结对帮扶的情况，夯实关爱留守儿童的工作基础。二是建起留守儿童“救济网”。今年以来，xxx先后走访慰问留守儿童x多人次。补助帮扶联系村方村乡拉街村小学x元为学校购买课外读物及教具，并与学校一起对留守儿童进行课外辅导、心理安慰，与留守儿童结对帮扶，为x名留守儿童送去价值x 元余元的书包、钢笔、笔盒等学习用品。三是六一期间，xxx按照州总工会和县委、县政府的安排部署，与县妇联、团县委、县关工委等部门协同，投入现金x 元，整合各方资源和力量组成慰问团，为留守儿童送去温暖。 2014年计划

1、继续参与县妇联组织的六〃一留守儿童慰问，投入资金可在2013年的基础上有所增高； 2、继续加大对帮扶联系村留守儿童家庭的帮扶慰问，力争资金达2013年的标准； 3、深入调查了解帮扶联系村儿童家庭情况，建立单位人员与留守儿童家庭、空巢老人对接联系工作制度。在今年的春节慰问中，增加对困难农民工家庭及留守儿童家庭的慰问； 4、在春节慰问帮扶救助工作中，根据已安排的计划，作出适当调整，各乡镇帮扶慰问对象应当向留守儿童和空巢老人倾斜（即困难农民工慰问），力争每个乡镇帮扶慰问留守儿童户不少于2户； 5、加大对乡镇工会的组织领导，要求乡镇工会做好本乡镇外出务工人员（即农民工家庭、留守儿童家庭、空巢老人家庭情况）进行调查统计，为下步如何开展帮扶慰问等工作提供数据支持； 6、加大农民工的技能技术培训。就地、就近解决农民工就业困难，减少留守儿童数量。 7、拟加大对返乡农民工创业办企帮扶，选择有成效的农民工办企业开展贷

市场部月度工作总结

市场部月度工作总结 20XX年3月，我参加了“教育机构市场部新员工入职培训”，参加此次培训的主要是市场团队新同事，以及实训中心新入职同事共50位左右。集团公司十分重视本次培训， 董事长、总经理及各部门主管等集团公司管理层也都作为培训讲师，与我们进行了深入交流。 培训第一课，集团公司董事长向我们讲解了的企业文化。董事长首先对大家加入大家 庭表示了欢迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人为本，以厚为道”的经营哲学下， 坚持“原则至上、一切以结果为导向、对事不对人”，坚持客户需求第一，员工在企业发 展的平台下一定能得到自我成长，最终实现自我价值，获得企业与个人的共赢! 随后，集团公司副总兼市场总监介绍了公司的发展历史和发展概况，筚路蓝缕，风雨 兼程，从最初的8个员工辛辛苦苦跑市场，到现在分工明确的200多名员工和业内良好的 口碑和影响力。我们一边感慨着公司创业时期的艰难，一边又欣喜于公司现在的蓬勃发展。 接下来集团公司常务副总关于的产品研发、集团公司实训总监和总经理的讲解更加坚 定了我们对公司的信心，特别是“美丽姐”——时郑鹃老师关于就业方面的讲解，激情、 活力、自信满满，富有感染力的声音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新员工， 大家也积极踊跃地向“美丽姐”提问发言，整个会场中闪耀着思维碰撞的火花，将入职培 训的氛围推上了一个高潮。 培训第二日关于个人职业规划、关于执行力和关于招生意义的培训，让我们对自己的 岗位和工作有了更深刻的认识，对自己的职业发展也有了更大的期待。而吴迪、陈越两位 老师的个人成长经历的分享，一个幽默风趣，一个严谨沉稳。大家在听完他们的分享之后 表达了对他们的羡慕，也确定了自己前进的目标。 3月4日在职业学院进行了户外拓展，让大家亲身感受教育产品之外，通过素质拓展 体会到团队协作的重要性、面对困境时的心态和细节的重要性等。集团公司专业的拓展团 队刘平平老师、周圣老师、朱志明老师对参训同事一如既往的严格，让我们真正体会到作 为职业人的基本素质和要求，通过参与空中断桥、信任背摔、空中相依、毕业墙等项目， 大家在失败中不断调整，最终成功完成了培训项目，也真正感悟到目标明确，注重细节， 因人分工，团队精神的重要性——这是素质拓展老师一再强调的，也是在此次拓展中大家 以亲生经历验证并且做到的。 从讲师到学生，从公司到个人，从理论到实践，以真实打动新员工，以热情欢迎新员工，以发展吸引新员工。董事长陈相阳关于公司文化讲解、集团公司副总兼市场总监李巧 灵关于公司发展历史和概况的介绍、集团公司实训总监王鹏老师和景宁总经理时郑鹃老师

关工委自查报告4篇

关工委自查报告4篇 广元市元坝中学始建于1956年,当时为广元县第二初级中学。1991年学校被省教育厅批准为高级完全中学。xx年学校被评定为广元市级重点高完中。全校现有教学班55个,近3400余名学生。独立办学以来,我校全面贯彻落实科学发展观,把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重,认真做好关心下一代的各项工作,积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。现将我校创建“六好”关工委工作自查自评如下： 一、党政重视支持好 学校成立了关心下一代工作委员会,由党总支书记、校长陈玉建同志担任主任,工会主席王尚华同志担任副主任。各处室负责人为成员的关心下一代工作委员会,设立了专兼职人员5人。将对每期培训的学生进行了专题讲座并负责日常事务的落实与监督。人员分工明确,有专用办公场地和设施,学校每年还将关工委活动经费列入了当年的财政预算,确保了各项工作的顺利进行。一直以来,校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会,共研学生思想发展动态,同商素质提升措施。 二、相关部门配合好 我校关工委在上级关工委和学校党总支的领导下,结合学校工作的实际,强调理论和实践,思想教育和严格管理有机结合。各处室密切配合,明确职责,特别是学校政教处、团委充分发挥了学生的主体意识和创新精神,努力提高了学生的整体素质,以德育人,把关心下一代工作教育放在重要位置。开展了爱国主义、集体主义和社会主义教育,加强了劳动教育、社会实践、安全卫生教育,形成了学校、家庭和社会相互配合的教育体系。 三、组织队伍建设好

学校关工委成立伊始,重视和发挥“六大员”的主体作用,积极宣传动员,按照就地就近、自愿参加原则,动员组织王仨仁、唐绍明等退休人员参加到关心下一代工作中,使骨干队伍不断壮大。他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识,在关心下一代的工作中,发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用,增强了学校关工委的工作活力和工作力量,为青少年办实事、做好事、解难事。 在积极发挥“六大员”作用、关注青少年发展的同时,学校关工委还注意关心老同志的身心健康和素质发展。每年学校组织查体,预防疾病,为老同志的身体健康保驾护航,也邀请专家开展心理健康讲座,进行问题疏导,提升幸福感。每年通过教学年会、学校论坛、视频学习等方式对老教师进行专业素质培训,提高他们的思想水平和从事关系下一代工作的能力。 四、活动经常效果好 针对我校学生流动性强,管理难度大的特点,在思想道德建设上,主要配合学校的中心任务,利用广播、影像、讲座、劳动、联欢会,培训项目等进行广泛的思想道德教育。 （一）爱国主义教育 1、每周一次的升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。 2、爱国影片,每期观看两个晚上的爱国影片,激发学生爱国热情。 （二）安全法制教育 1、加强了安全知识的宣讲教育,上好安全卫生教育课。学校聘请了法制副校长和安全副校长每期两个小时安全法制教育。

市场开拓工作总结计划

市场开拓工作总结 光阴飞逝，牛年转瞬过半。回顾半年来的工作，锦州区域紧紧围绕年初的目标，通过学习提高素质，落实管理促使规范。在工作中，大家克难攻坚，力拓市场，为雅致品牌在辽西扎根，开花，结果，作出了应有的努力。基本实现了时间过半，任务过半的要求。具体说来，我们从以下几个方面做出了努力。 一抢市场，不惧困难。锦州区域是公司从经营战略上考虑后，新设立的业务区域。共有3名业务员。所辖业务范围包括锦州，葫芦岛，盘锦，阜新，朝阳，赤峰六个地级市，地域广，线路长。区域设立伊始，公司产品在区域的市场份额非常低，为了抢占市场，打压竞争对手，区域的兄弟们时刻保持清晰头脑，理顺工作思路，积极寻找市场的突破口。在开拓市场的过程中，大家切实发扬了雅致的“四千精神”，对区域建设项目进行了全面摸底，掌握第一手资料，不论走东西500公里，还是走南北300公里；不论是tg项目，还是重点项目，哪里有契机，哪里就有辽西雅致业务员的身影；哪里有竞争，哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。同时，大家还利用各种途径和方法，广泛搜集客户信息，广交客户朋友，理性沟通，睿智谈单，灵活运用了“先交朋友，再谈业务。做一笔业务，交一个朋友”的谈单及客服理念，让客户从使用的效果上和心理上认可并接受我们的产品，为使

雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实基础。一份辛劳，一份收获，截止目前，锦州区域完成产值380万元，市场占有率超过50%。 二抓管理，执行规定。抓好管理，是提高业务质量的重要保证，也是最大限度提高工作效率，降低业务风险的主要措施。业务管理工作永远离不开销售，也离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。为了有效提高管理效果，我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来，通过管理来激发大家的工作热情，规范大家的业务行为。主要做到：1抓业务员心态和思想的管理。区域的业务员来自不同的地方，也有不同的背景，基础和习惯，平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外围工作，战线长，困难多，每天难以集中，根据这些特点，我努力提高每周为数不多的会议质量，把公司的要求和文化与大家的想法和行为来进行对照，共同探讨和学习，营造一个宽松和谐的氛围，让大家有一个家的温馨感，从而使大家在和谐融洽中接受管理，在相互帮助中调整思想和心态，始终保持着一种旺盛的工作斗志。2抓五单管理。为了降低业务风险，我区把五单管理作为一个重要的管理指标来抓，并按照公司的要求，努力改进在五单签订上存在的一些问题，提高管理质量和回笼率。上半年，我区合同回笼率81%，验收单回笼率76%，结算单回笼率83%。3抓回款管理。上半年，我区回款率32%，没有完成预期目标。但在回款的要求和措施上我们没有放松，一直在努力提高合同执行力。4抓市场资源管理。根据辽西的

关工委工作情况汇报

关工委工作情况汇报 根据会议安排，现将区如下。 近两年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级关工委的大力支持下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神。在新的历史起点上，切实加强自身建设，继续深化社会主义核心价值体系宣传教育，积极参与创新社会管理和创建全国文明城市，进一步加强基层工作，推动关心下一代工作不断深入开展。 一、工作开展情况 深入开展“五好”基层关工委创建活动 按照中国关工委提出的“领导班子建设好、骨干队伍作用发挥好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的“五好”基层关工委创建标准，经过几年的创建，我区基层关工委工作取得了长足的发展。构建了学校、家庭、社区“三位一体”的关心下一代工作体系，充分发挥了“五老”人员的作用，营造了齐抓共管的良好氛围，开创了关心下一代工作新局面。XXXX年底，自治区关工委对我区创建工作进行了考核验收，并对我区关工委工作给予了充分的肯定。在“五好”关工委的创建活动中，青山街道办事处荣获

全国“五好”关工委先进集体，“五老”人员陆平昌、赵家鹏、孙丽华等同志荣获自治区关心下一代工作先进个人。 狠抓“零犯罪”社区的创建和巩固工作 截止去年底，我区XX个社区已有XX个社区成功创建了未成年人“零犯罪”社区并挂牌，挂牌率达到XX%。主要做法是一手抓未成年人“零犯罪”社区的创建，一手抓已挂牌社区的巩固提高。抓好已创建挂牌社区的巩固提高很关键，区关工委加大了检查力度，每年定时不定时地到社区了解情况，督促提醒，做到警钟长鸣。从复查情况看，已挂牌社区没有松劲情绪，还是一如既往地巩固提高创建成果，没有出现未成年人违法犯罪现象的反弹。未挂牌的阳光、蓝山、东方等社区，在区关工委的重点指导下，创建积极性很高，有望通过今年市关工委等部门的验收挂牌。 积极推进农村“两有三无”创建活动的开展 我们在涉农办事处开展了农村“两有三无”创建活动，做了大量的、富有成效的探索工作。目前全区XX个行政村已有六个行政村开展了“两有三无”创建活动，占行政村的XX%。区关工委在做好日常指导工作的前提下，每年召开一次现场观摩会，便于“两有三无”工作的整体推进和有效提高。由于我区开展“两有三无”工作亮点突出，去年，全市创建“两有三无”工作经验交流会在我区召开，区关工委、星海镇、潮湖村三个单位在会上做了交流发言。

2019年农村关工委年度工作总结范文

农村关工委年度工作总结 在镇党委、政府的重视领导和上级关工委的具体指导下，我村开展创建“六好”村居关工委活动。我们依靠村党支部的领导，紧跟形势，围绕中心，联系实际，求真务实，通过创建活动，是我们真正认识到搞好关心下一代工作的重要性，其意义深远、责任重大，进一步增强了我们的责任感、使命感和紧迫感。现将以往工作简要总结如下：一：摸清底子，调整班子。 通过本村的户口册核查统计，我村现有196户，574人，其中7-35周岁青少年207人，占全村人口的36%；特别是在校生（7—18岁）占青少年总数的37%左右，是我们工作关注的重点，以学校为主，村居，家庭三结合，全社会共同做好未成年人的培养教育工作，是我们应尽的义务。结合此次村党委换届及时调整关心下一代工作委员会，成立由村党支部书记胡国青为主任，支部委员陈维明和村委委员胡素玲为委员的领导班子，具体指导村关工委工作。同时发挥“五老”、“四大员”优势，共同做好关心青少年工作。 二：开展活动，加强教育。 青少年是祖国的未来，肩负着建设社会主义的重任。村关工委利用宣传橱窗开展法制宣传，结合远程教育、电视等进行教育。对未成年人的思想道德教育是事关国家前途和民族命运的战略工程，是确保中国特色社会主义事业兴旺发达，后继有人的希望工程；是一项关系千家万户安康幸福和切身利益的民心工程；也是中国特色社会主义文

化建设的基础工程。我们以胡总书记的讲话要求，开展“学荣辱、树新风”的“八荣八耻”教育，为社会主义的和谐安定，打下思想基础。 三：紧跟形势，配合中心。 今年是奥运年，又是改革开放30周年，为了紧跟形势发展，积极围绕当的中心工作，对广大青少年开展宣传教育活动。以《改革开放话宁溪》、《国际风云话奥运》、《北京奥运、光跃千秋》、《北京残奥会、关爱暖人间》等进行宣传。大力开展迎奥运，讲文明，树新风；大力宣传改革开放十大辉煌成就。教育青少年只有改革开放才能实现中华民族的伟大复兴。5.12四川汶川大地震发生后，全国上下齐心协力、众志成城，一方有难、八方支援。开展汶川地震宣传，提高青少年的爱国情怀。学会奉献爱心、帮助他人，在艰难困苦中团结友爱、伸出援助之手。 四：真情关爱，帮困助学。 关爱社会，扶贫助学是我们村关工委的主要任务。通过调查了解，我村有两名少数民族贫困学生：黄嘉伟，陈宇轩 。给予经济补助，做好帮困助学工作，使贫困学生能够健康快乐的成长。 五：内外结合，齐抓共管。 以学校、家长、村居相互配合，社会齐抓共管，共同关心广大青少年健康成长。我村建有健身场所，并配备一些健身器材，供青少年在学习之余锻炼，强身健体。并协助学校开好家长会和应届高中生宣誓大会。本着对青少年思想道德不脱轨、学业期间不失学、进入社会

市场部工作总结

时间一晃而过，弹指间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，市场部开展了一系列工作，积累了一些宝贵的经验从中也取得了一点收获，也认识到了市场部在工作中的一些不足。现将一年来的工作总结如下： 一、市场工作回顾及分析 （一）工作回顾 1、地推工作; 今年市场部的地推宣传, 2、广告宣传；本年度主要在报媒、短信等等做阶段性宣传。通过以短信息的形式向市民发免 费宣传信息，提升我校知名度，增加市民认知度。） 3、推广合作；本年度与北市区周边家商铺进行合作，通过免费向商家提供我校宣传袋及宣 传资料向消费者免费发放达到新的宣传阵势。 4、网站内容的更新和推广；（1）网站内容不断更新（确定每周进行网站内容的更新，并通 过浏览其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站）（2）通过可凭借的网络渠道进行宣传推广，争取达成低投入，高反馈的效果。（通过百度推广开始实施市场推广工作，并通过其他网站进行宣传推广）。 5、宣传资料的修改、编写和收集工作；在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已 印制发放，并对新的宣传单页进行研发修改。同时也对市场销售及印刷厂的练习簿情况进行摸底调查。 6、协同工作；积极配合各部门做好各项工作，与人事部、教学部、教研中心、咨询部、一对 一等部门工作衔接顺畅，并未出现大问题； 7、企业内部培训；企业文化、咨询流程、招生方法、电话销售技巧几方面制作成ppt对校区员工进行培训。 （二）工作分析： 1、20xx年度工作分析：市场部较好的完成了会大部分宣传工作、合作推广工作及协同工作，一年来持续在总、分校周边学校、社区进行地推，在各大媒体、网络进行宣传。 2、20xx年度工作不足点：市场部的主体工作基本分四部分：市场调研、品牌宣传、营销策划、企业文化活动。20xx年度的工作重点基本在品牌宣传和企业文化活动，由于学校各部门 成立不久，这两项工作为重中之重的原因，而另一方面也有我们市场部工作不到位、与其他部

六好关工委活动的自查报告.doc

六好关工委活动的自查报告 xxx中学始建于1956年，当时为广元县第二初级中学。1991年学校被省教育厅批准为高级完全中学。20XX年学校被评定为广元市级重点高完中。全校现有教学班55个，近3400余名学生。独立办学以来，我校全面贯彻落实科学发展观，把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重，认真做好关心下一代的各项工作，积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。现将我校创建“六好”关工委工作自查自评如下： 一、党政重视支持好 学校成立了关心下一代工作委员会，由党书记、校长陈玉建同志担任主任，工会主席王尚华同志担任副主任。各处室负责人为成员的关心下一代工作委员会，设立了专兼职人员5人。将对每期培训的学生进行了专题讲座并负责日常事务的落实与监督。人员分工明确，有专用办公场地和设施，学校每年还将关工委活动经费列入了当年的财政预算，确保了各项工作的顺利进行。一直以来，校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会，共研学生思想发展动态，同商素质提升措施。 二、相关部门配合好 我校关工委在上级关工委和学校党总支的领导下，结合学校工作的实际，强调理论和实践，思想教育和严格管理有机结合。各处室密切配合，明确职责，特别是学校政教处、团委充分发挥了学生的主体意识和创新精神，努力提高了学生的整体素质，以德育人，把关心下一代工作教育放在重要位置。开展了爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强了劳动教育、社会实践、安全卫生教育，形成了学校、家庭和社会相互配合的教育体系。 三、组织队伍建设好 学校关工委成立伊始，重视和发挥“六大员”的主体作用，积极宣传动员，按照就地就近、自愿参加原则，动员组织王仨仁、唐绍明等退休人员参加到关心下一代工作中，使骨干队伍不断壮大。他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识，在关心下一代的工作中，发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用，增强了学校关工委的工

市场开发部工作总结#(精选.)

市场开发部2014年年度工作总结去年年底，经公司管理研讨会研究决定，成立**分公司，**分公司市场开发部正式成立。根据分公司的安排，市场开发部主要有两大职能：一是负责**分公司市场开发及对外投标工作；二是负责公司新建及在建项目预算工作及各工程项目的成本测算工作。依据这两大职能的要求，其具体的工作含括：收集建筑市场各项投标信息；负责资格预审文件的购买、编制及递交工作；负责招标文件的购买，商务、技术、经济标书的编制及递交，参加业主招标会议等工作；根据预算做出合理的标前成本测算；会同财务部做好投标保证金的交退工作；负责所有合作单位、重点客户及业务相关部门的关系维护；编制招投标预算及在建工程施工图预算，准确提取每个工程材料用量及各项费用，配合做好成本控制，以及督促项目部搞好在建工程经济签证及设计变更单，及时做好工程竣工结算工作，同时参与公司各项目的成本测算工作。依据本部门工作内容，现将年度工作作如下总结： 一、一年以来的主要工作 自**分公司成立以来企业市场环境极为被动，生产经营各项工作均受到很大程度的影响，我们始终将经营工作放在首要位置。 （一）信息的收集与跟踪。市场开发工作离不开信息，及时准确的获取有价值的信息是市场开发工作的根本保证。本部门首先采用的是网上查询包括铁路工程建设信息网在内的国内主流招标信息发布媒体，每天都上网查看，不遗漏任何一条有价值的

信息，时刻掌握铁路建筑市场的动态，为分公司在项目投标工作上提供了一定的基础资料。在此基础上，定期向公司上报“项目追踪信息报表”为开发工作积累了各方面的比照资料，使投标工作更具科学性，其次是建立了分公司投标工作的外联关系。除了搜集外部信息外，本部门还及时整理了公司内部资料，例如搜集整理了公司专业技术类人员学历证书、资格证书、技术职称证书以及相关工程合同业绩等，为投标工作打下了一定的基础。 （二）投标工作 1、标书编制工作重视每一份标书的制作，严把质量关，消除人为因素造成的废标现象。 2、完善了投标工作包括投标文件编制及相关工作的基本流程，树立合同风险意识，做好标前评审和合同评审工作。 3、收集、整理和优化公司历年投标的书面及电子文档资料（含商务报价及技术）；新增投标资料和新增书籍及时归档建档；及时更新企业简介及各项公司资信证明文件、材料，使投标系统随时处于最佳状态。 4、保证投标工作顺利进行，阶段性总结经验教训。 5、参加部分项目工程的合同谈判及合同签订等。 今年3月份以来，在“多投标，中好标”的工作原则以及上级公司市场开发部的指导下，累计完成投标项目广州南动车运用所改扩建工程、宁西铁路小厉联系线电气化改造工程、西成客专成都动车所改扩建工程。同时，积极参与部分非投标项目如广珠铁路斗门牵引变电所高压室室内设备基础变更工程的预算编制工作。

企业关工委工作汇报

企业关工委工作汇报 目录 第一篇：企业关工委工作汇报 第二篇：企业关工委工作计划 第三篇：关工委工作汇报 第四篇：学校关工委工作汇报 第五篇：街道关工委工作汇报 正文 第一篇：企业关工委工作汇报 企业关工委工作汇报 一直以来，公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前 , 企业共有员工 2300多人 , 其中 35 岁以下的青工共 1100 多人 , 约占总人数的 50% 。随着企业进一步发展，职工队伍持续扩大，如何进一步加强职工队伍建设，最大限度地调动职工积极性，成为企业管理者面临的重要问题。太行钢厂关工委围绕青少年关爱工作中心，服务企业发展，实施?群团联动，内外并 行?，努力打造?魅力关工委?，促进了企业关爱工作的实质性进展。 做好关心下一代工作，增强青少年教育的针对性和实效性，活动是生命。这两年太行钢厂关工委主要做了以下工作：

1、围绕青少年传承雷锋精神开展一系列主题教育活动。开展便民公益活动。 2、对困难职工实施生活救助，解决困难职工生活难问题。XX年和XX年共救助生活困难职工近100人次，送去慰问金5.84万元。解决困难职工子女上学难问题，全年共发放助学金6万元。帮扶困难学生33名。并且每年资助 困难大学生4万元。 3、在六一来临之际，落实独生子女政策，按照不同年级的学生进行不等的学费补助，并对成绩优异者进行适当奖励。 4、积极完善?五老四教?团队建设。积极组织?五老四教?宣讲活动。组织老干部对青年党员进行一次党史、党性教育，重温入党誓词，进一步加强对社会主义核心价值观的学习。进一步推动老少携手共同弘扬雷锋精神，推动下一代和谐发展。并且积极进行?五老四 教?宣传推广。 为应对形势的发展，跟进时代的步伐，不断创新工作理念与工作方法，太行钢厂关工委工作做到了有计划、有方案、有总结，实现了规范化管理，保障了关工委工作的顺利实施，具体表现为以下三项工作： （一）明确了指导思想 坚持用?三个代表?重要思想和科学发展观武装头脑，做到紧跟形势，与时俱进，不断拓展工作思路，创新工作方法，围绕太行钢厂

全镇关工委工作汇报材料

全镇关工委工作汇报材料 今年以来，我镇关工委在镇委镇政府的正确领导和市关工委的指导下，以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服从大局，更加注重未成年人的思想道德建设，不断深化“五好”关工委创建活动，不断开创关心下一代工作的新局面。通过我们一班人的自身努力，做了以下几项工作，现将情况汇报如下： 一、加强网络建设，健全基层组织 我镇根据人员工作变动情况，重新调整了关工委领导班子，健全了基层关工委领导小组。我镇共5个工作片、45个村民委员会，全面建立了关工领导小组，每村还配备了1—2名威信高享受老干部生活补贴待遇的老同志参与关工小组活动。还有教育组、学校、卫生院、经委以及13个规模以上企业都分别成立了关工领导小组。全镇共有关工委和关工领导小组74个，从事关心下一代工作的人员共有250人，基本上形成了履盖全镇遍布各村的网络体系。 二、加强工作责任，发挥“五老”优秀，认真开展工作 我们关工委和关工领导小组的同志通过认真学习上级有关文件精神，深刻领导到要抓好关心下一代工作，就是要为本地方的青少年办好事、做实事、解难事，解决青少年成长中的实际问题，要坚持“以人为本、执政为民”的理念，

做好辍学青少年、网瘾青少年、失足青少年、服刑人员的子女、留守儿童等特殊青少年的关爱和帮扶。于是，我们充分发挥“五老”优秀，以镇机关离退休干部一班人为主体，围绕“镇关心下一代工作委员会20xx年工作要点”，每个环节深入基层，调查摸底，掌握实情，为民办事，到目前为止，具体开展了以下活动。 （一）认真开展主题读书活动 全镇共有农家书屋47家、看报阅览室30家、报刊书籍5万套册，为引导青少年读好书、好读书、读书好提供了较好的条件和场所，改变了原来青少年一有空就进网吧转为一有空就进图书室看报读书学习传统文化，增长知识。在开展《中华魂》主题读书活动和“书香校园”、“红领巾读书角”、《青年书香号》活动中，在全镇6所中小学中已经行成高潮。今年上半年在市组织的“环保嘉年华、校园行”活动中，一小五年级学生徐姝可参加演讲比赛进入全市前五名，一小的学生书画、征文、手抄等作品参赛荣获一等奖3人次、二等奖5人次、三等奖5人次的好成绩。 （二）坚持开展学雷锋活动 向雷锋同志学习在学校已经是常态化了，今年以来学校对学习雷锋的好人好事典型事例每月都出刊上墙，教育学生尊敬老师、尊敬家长、关心老人、助人为乐，省吃俭用，不铺张浪费。今年上半年学校评选出学习雷锋的好学生21名，

小学年度关工委工作总结

小学年度关工委工作总结 小学关工委年度工作总结 过去的一年，我校关工委工作以《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以爱国主义教育为主旋律，以思想品德教育为基础，积极探索新形势下的学校关工委工作，充分调动社会各界的力量，积极配合学校做好学生的的思想教育工作，现就一年来学校关工委的工作做如下小结： 一、提高认识、健全组织机构 领导重视，充分发挥领导小组作用，根据市关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，保证关工委工作的顺利进行。 二、以体验教育为基本途径，加强主题活动。 1、开展好读书活动 积极打造书香校园，以读书长知识、以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，提高队员们的审美情趣和文化底蕴，各中队建立了图书角，引导孩子积极参与读书的活动，引导广大学生从小养成读书好习惯，学校图书室每周五下午第三节课向学生开放，学生可以借阅图书，要求把读书好章

节、好段落，好句子摘写，写读书心得体会，我校110多名学生，认真按照要求，参与主题读书活动，营造了读与学，学与写，学生读家长评的互动读书氛围和环境，今年新学期开始以来，全校学生累计读书500多册，心得100余篇，在家庭、班级学校形成一个读书，学习氛围。并利用每天晨会时间组织背诵古诗，诗歌等活动，今年11月16日我校组织的“书香伴我成长”诗歌朗诵会活动中有6名同学获奖，通过活动同学们掌握了诗歌的朗诵方法。今年参加市里组织的征文比赛分别获国家、省、州、市级奖励。 2、社会调查实践活动 充分利用德育资源，把爱国主义教育，革命传统教育，爱科学等教育结合起来，结合重大节日对学生进行教育，如学生走出校园，到社区参加活动开展“我为老人送去一份欢乐，带来一片洁净”活动，由校外辅导员带领学生在老人节之即和老人互动，把学生自编的节目献给老人，把歌声、笑声送去，八一建军节组织学生到春城派出所、马川子边防大队组织慰问活动、和军警们共同联欢、听讲座。邀请素质高的退休老教师、老党员进课堂对学生进行爱国主义教育，革命传统等教育，达到教育目的。 3、警校共建、建设平安校园 我校与春城派出所、马川子边防大队等单位，建立共建单位，邀请法制辅导员到校进行交通安全讲座、讲法制课、

[经验交流]乡镇关工委工作开展情况汇报

[经验交流]乡镇关工委工作开展情况汇报 乡镇关工委工作开展情况汇报 XX镇辖10个行政村、6个社区居委会，总人口万人，其中农村人口9268人，总面积85平方公里。有小学2所，在校生802人。今年以来，镇关工委在镇党委的直接领导下，在县关工委的亲切关怀和大力支持下，理清工作思路，创新工作方法，突出抓好以“一二三四五”为主要内容的关心下一代工作，取得了一些成效。 一、抓好一个延伸，进一步建强关工组织机构 关工委工作重点在基层，加强基层关工组织建设尤其重要。年初，镇党委研究调整了镇关工委组成人员，使关心下一代组织更加健全，人员更加充实。 镇本级成立了以党委书记为名誉主任、党委委员、组织员为主任、老干办主任为常务副主任，党政办、团委、妇联、学校等单位负责人为成员的关心下一代工作委员会。同时，设立了专门办公室，负责上传下达，面向第一线开展工作，直接向党委负责，做到组织到位、人员到位、工作到位。全镇10个村、1所学校都成立了以党（总）支部书记为主任的关工小组，统一挂牌开展工作，做到“八有”，即：工作有班子、办公有场所、机构有牌子、学习有制度、活动有安排、帮扶有对象，经费有保障、年终有总结。村级关工小组还特别邀请了村民小组长为成员，形成了横向到边、纵向到底的关心下一代工作网络体系。 在抓组织建设的同时，我们还非常重视老干部工作，注重发展壮大“五老”队伍。通过定期召开老干部座谈会，通报全镇经济社会发展情况，广泛征求老同志意见建议；每逢重大节日，镇领导都对退休老干部进行走访；凡因病住院及家庭困难的，都及时安排分管领导和老干办主任上门探访，做到关心老人，爱护老人，让“五老”人员关心下一代工作。 二、突出两个重点，进一步夯实关工工作基础 为推动我镇关心下一代工作的深入开展，我们成立了“五老”关爱团，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到工作队伍之中，加强了对留守儿童和返乡创业青年的关心、爱护和培养。 一是建立留守儿童档案，着重跟踪培养。为准确掌握留守儿童的真实情况，真正把关爱工作落到实处，每年开学初，镇关工委都对留守儿童的生活、思想、学习和家庭教育情况进行调查摸底，逐一登记造册。通过调查，全镇共有留守儿童61名，单亲家庭22户。通过对留守儿童进行动态跟踪，及时了解掌握他们的家庭、学习和生活情况，时刻帮助他们解决成长过程中遇到的问题。如，上源村的刘欣，就读于XX小学四（二）班，在他一年级的时候父母离异，跟着爷爷奶

留守儿童关爱工作自查报告

留守儿童关爱工作自查报告 卧龙岗小学留守儿童工作情况自查报告 为深入了解留守儿童的生活、教育和身心发展情况，切实抓好农村留守儿童义务教育工作，我校根据教育局文件精神的要求，将我校前一阶段留守儿童工作开展情况进行了一次前面自查，现将我校自查情况汇报如下： （一）、主要做法和成效 一、摸清现状，分析实情 二、组织保障，构建网络 1、学校成立“留守儿童工作小组”：由学校校长吴斌组长、教导主任杨坤任副组长，各班主任担任小组成员，齐抓共管，形成合力。 2、协调社会力量，共同关注“留守儿童” 为了让“留守儿童”安心学习、健康成长，我们采取了一系列积极措施，营造关爱“留守儿童”氛围。我校教师以师德教育为出发点，将关爱留守儿童问题作为师德建设的一个重要组成部分。在学校，党员、教干与贫困生建立结对帮扶对象，实行一对一的帮扶。在班级内、少先队组织中对留守儿童充分关注，对他们的学习、生活给予关心，营造了爱的氛围，尊重留守儿童的人格，滋润了他们渴望爱的心灵。学校构建了立体育人网络，师生员工多位一体，创办了“留守儿童之家”。 三、健全制度，创新机制

学校先后出台了《留守儿童奖励制度》、《留守儿童帮扶制度》、《留守儿童之家工作人员职责》、《留守儿童管理制度》等一系列制度，做到有章可循， 四、拓宽思路，活动育人，开展“十个一”活动 1、建好一个“留守儿童之家” 学校建立一个“留守儿童之家”，室内布置做到温馨、人性化、有文化品位，配置有档案资柜并分班存放本校留守儿童档案袋，有一部电话机、一台电视机和DVD机、一台计算机、有一定数量的艺体器材、有可供阅读的图书，每天安排一名老师轮流值班管理并接受学生心理咨询，并利用双休日、节假日组织留守儿童在“家”中开发活动。 2、开通一部亲情电话。 学校开通一部亲情电话，将电话号码公开，为留守儿童在休息时、双休日或节假日与家长联系、沟通提供方便，增进学生与家长的感情。 3、落实一名代理家长 每位留守儿童落实一名代理家长，每位老师必须作一名留守儿童的代理家长，尤其是做无人监护留守儿童的代理家长。 4、举办一次法制、安全、心理健康教育讲座。各班每月举办一次法制、安全、心理健康教育讲座，教育学生遵纪守法、了解安全常识，让学生身心都健康。 5、参加一项课外兴趣小组活动。各班要成立各种课外兴趣小组，组织“留守儿童”至少参加一项课外兴趣小组活动，丰富“留守儿童”的课余生活。